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公司活動策劃方案【熱】

欄目: 策劃書 / 發佈於: / 人氣:6.5K

為確保事情或工作順利開展,就常常需要事先準備方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編為大家整理的公司活動策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司活動策劃方案【熱】

公司活動策劃方案1

一、活動方案

活動時間:20xx年11月21日(具體時間暫定為:9:20——16:00)

活動地點:八度水庫

活動人員:公司總部同事40人左右

活動目的:加強同事之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協作向上的團隊精神。

活動內容:野外自助燒烤,分團隊的互動小遊戲,自由活動(內容的具體形式文中將詳細説明)

活動組織者:企管中心

活動要求:活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脱離羣體獨自活動。

活動內容安排:

集合時間暫定為9:20~9:30

9:20分到公司大門前集合,做好出發準備

進發時間暫定為9:30~9:40

9:30分準時出發,約10分鐘即可到達

準備時間暫定為9:40~10:00

分組、選隊長、起隊名、定隊呼

步驟:

1.將隊員劃分成若干個由10~15個人組成的小組(根據我們的人數大致可以分成2組,1、2報數法)。

2.各組在10分鐘內給自己的團隊起一個名字,名字可以有實際意義,也可用符號代替。

3.各組長進行自我介紹,介紹他們的隊名以及為什麼選用這個名字。

4.遊戲過程中要稱呼他們的隊名、隊呼。

燒烤時間暫定為10:00——12:00

領取燒烤工具和食物,開始第一輪PK,最先烤熟食物的組獲勝,每人可獲得小禮品一份。

遊戲時間暫定為12:10——15:10

開始户外遊戲活動(相繼開展PK活動)

自由活動時間暫定為15:10——15:50(在15:50之前要將所有人集合到位)

自由活動時要切記安全,不提倡以個人為單位獨自活動,不允許下水庫玩水等。

二、遊戲安排及相關規則

互動小遊戲:開展互動小遊戲的目的就是要讓大家消除距離,減少因為彼此之間的不熟悉而產生的尷尬與侷促。因此,在設計互動遊戲的時候我考慮可以多增加幾個切實可行的、操作簡單的遊戲,原則是要確保遊戲的覆蓋面要寬泛,爭取使每一位參與者都能感受到遊戲帶給大家的快樂。

遊戲之一:超級病毒

遊戲目的:

1.活躍團隊氣氛。

2.讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

道具:一處寬敞的運動場。一個水果(超級病毒感染源)。

遊戲準備:事先標出運動場的邊界線。

遊戲時間:30分鐘

遊戲步驟:

1.告訴隊員這個遊戲類似於捉迷藏。

2、事先劃定一個區域,不允許隊員跑到區域以外,否則視為感染病毒。

3、首先讓一名隊員當捕手,其他的人儘量避免被抓住。任何隊員只要被捕手接觸,就算被抓住。然後他的`手就和捕捉者的手拉在一起,成為一個新捕手,繼續捕捉其他隊員。

4、重複前面的過程,直到所有人連成一片為止。

遊戲之二:縮小包圍圈 遊戲目的:

1.使小組充滿活力。

2.創造融洽的氣氛,為後續活動的開展奠定良好基礎。

3.讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。 遊戲時間:約10分鐘左右。 遊戲步驟:

1.讓隊員們緊密地圍成一圈。

2.讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。

3.告訴大家我們將要面臨一項非常艱鉅的任務。這項任務是大家要一起向着圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4.等大家都搞清楚了遊戲要求之後,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後,給大家一些鼓勵和表揚。

5.現在開始邁第二步。第二步邁完之後,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6.邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。儘管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。

互動遊戲之三:歌曲接唱

遊戲目的:

1.使小組充滿活力。

2.培養大家的參與意識。

遊戲時間:約40分鐘左右。

遊戲步驟:

互動遊戲之四:信任背摔(學會相信同伴)

遊戲時間:30分鐘

遊戲目的:體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,從而理解每個人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同時學會戰勝自已和敢於相信同伴、彼此信任。

遊戲步驟:背摔又叫“信心跌”做此項目的人站在一座1.6米高的矮牆上,為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然後背朝牆下,身體站直,直挺挺地向後倒下去。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下的人接住。

遊戲之五:勇闖雷陣

遊戲目的:

1.促進小組成員間溝通與交流。

2.引發大家的笑聲。

遊戲時間:約30分鐘。

遊戲步驟:

1.選一塊寬闊平整的遊戲場地。

2.安排不想參加遊戲的人做監護員。當參加遊戲的人較多時,遊戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。

3.讓每個隊員找一個搭檔。

4.給每對搭檔發一塊矇眼布,每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。

5.眼睛都蒙好之後,就可以開始佈置地雷陣了。選擇好地雷陣的起點和終點。

6.在起點與終點之間儘量多地鋪上一些紙板

7.被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨着起點站好。他的同伴後退到他身後兩米處。

8.致遊戲開場白:

幾天前,你和你的同伴因叛亂而被捕,被一起關在一問牢房裏。黎明前。你的同伴僥倖逃了出去。可糟糕的是,他非常不熟悉牢房外面的情況。這是一個沒有月亮的夜晚,外面一片漆黑,伸手不見五指。為了逃離危險.你的同伴必須穿過一個地雷陣。你很清楚地雷陣的佈局和每個地雷的位置。可是你的同伴不知道,你需要以喊話的方式,在他穿越的時候為他指引方向。如果你的同伴在穿越的過程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人,他必須靜止30秒後方可移動。如果他不小心碰了“地雷”,那麼一切就都結束了,你們小組將被淘汰出局。天很快就要亮了,你的同伴必須儘快穿過地雷陣。一旦天亮,哨兵就會發現地雷陣中的人,並開槍將他們擊斃。趕快開始行動吧!祝你們好運!

本次互動遊戲設置暫時確定為五項,總計耗時約3小時(大致上從12:10——15:10)。

另附遊戲活動中所需要的道具:紙板(暫定約20餘塊,數量不限,多多益善),矇眼布(15塊),口哨(1枚)、喊話器1個。

為調動大家的參與積極性,每次PK,優勝隊可以得到一點小獎品(當然獎品的設置還是以鼓勵性質為基本原則)。為保證活動的有序、整然,我建議設置一個評委會(評委由公司高管擔任)

具體評分規則如下(初稿,待議):

1.在起隊名遊戲環節,最先完成的隊可以獲得一份小禮品。

2.最先烤熟可以吃的食物的隊可以獲得一份小禮品。

3.超級病毒遊戲中最後被抓的人可以獲得一份小禮品。

4.在歌曲接唱遊戲中接唱成功的人獲得小禮品一份。

5.在勇闖雷陣遊戲中順利通過雷陣的成員可以獲得小禮品一份。

三、相關物資準備

【野外燒考必備物品清單】

裝備:

1、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、錫紙(烤香蕉和梨時需要它,烤牛排和雞翅時建議也用,那樣不會糊)

2、小刀、剪子、打火機(火柴)、竹籤(要買)、刷子(用來刷油和醬之類的東西)、扇子、防燙手套(帆布手套也可以)、香皂(洗手用)

3、舊報紙、塑料野餐布 4、鋁鍋、鏟子、湯勺 5、刀、砧板

餐具:

1、不鏽鋼盤10個 2、紙巾 4盒 食物:

1、牛肉、羊肉、雞肉、豬肉、生魚、雞翅、雞腿、香腸、玉米、黃瓜、土豆、地瓜、芋頭、香蕉、梨(超市裏面有賣的穿好的串,成袋賣,比較方便)

2、雞肉:任何部位都是燒烤的好材料。雞翅味道相當好,對燒烤技術的要求比烤香腸要高一些。

3、豬肉:應選肋、腰、臀上鮮嫩且稍帶些肥肉的五花肉,這樣烤出的肉不會太乾澀。

4、牛肉:可選擇牛肋排骨,鮮嫩而有韌性;牛肩肉是最利於烤熟的嫩肉。

5、海鮮:蝦、蝦虎、魷魚、八帶、蛤蜊、海虹、扇貝等樣樣都可以,但一定要選新鮮的。

6、香腸:好烤又好吃的是香腸(外焦裏嫩,也相當美味耶~),最好吃的是臘腸,烤的時候用小刀劃開幾個口子,跟做魚的時候一樣,便於進調料。

7、各種魚類(鯧魚、鯽魚、小雜魚應該都不錯) 8、玉米

9、白薯,土豆(切成片就非常好烤了)

10、饅頭片(刷些蜂蜜)

11、蔬菜、水果:以根莖尖、蘑菇類、汁少質地較硬的蔬果為主,例如玉米、青椒、菠蘿、香蕉等。牛羊肉,建議少買或者不買,燒烤技術要求較高。

調味料:

基本調料:鹽(最好能裝在小罐裏,這樣撒起來方便)、孜然粉、椒鹽(可用其代替食鹽)、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬(滿足喜歡吃辣的朋友)、調和油(考雞翅時不刷油會沒法吃的)、蜂蜜(刷在饅頭片上),還可以根據個人喜好選不同口味的燒烤醬、調味醬(刷在雞翅上非常非常的好吃,分為很多種)。

飲料: 可樂

礦泉水:一定要多帶點水,大桶水2桶。 水果: 西瓜、蘋果、香蕉、梨、桔子、柚子等

四、人員具體分工

準備工作:

報名登記:已基本完成 總協調:童繼平

活動方案策劃、組織:吳文明

物品採購:朱茜負責,吳文明協助(17日列出需採購清單,領取採購費用,開始採購,20日完成採購任務,20日下午確認所有物資到位)

音響及電腦設備、歌曲、歌詞的蒐集:張棟雲(18日前完成,19日確認遊戲操作步驟)

21日分工:

集合負責人:童國娟(確認參加人員出席情況,確保所有人員按時集合)

物資準備:吳文明、朱茜、張棟雲(負責將所有物品在活動開始前運送到活動場所)

活動主持:吳文明

後勤保障:朱茜、童國娟(燒烤設備、食物、水果、飲用水、禮品等物品的分發)

設備調試、拍照:張棟雲

公司活動策劃方案2

一、活動背景:

“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感的時機。年輕的80後已漸漸成為企業重要力量,他們在承受社會各方壓力的同時,也被感情婚姻問題所困擾。繁忙的工作,使他們的交際圈越來越小,邂逅感情的機會也越來越少。為此,xx公司異常舉辦這場“單身派對”活動,既為單身人士服務,也為企業分憂,為單身男女創造機會邂逅感情。

二、活動目的:

1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。

2)讓員工體會公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。

3)激發員工的感恩心與榮譽心,為團隊,更努力、更有價值感的投入工作

4)倡導“歡樂工作,幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的'和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。

5)尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中華民族文化,提升員工的文化素養。

三、活動對象:

全體單身男女員工、其他公司單身男女員工

四、活動時間:

二0xx年九月十九日晚

五、活動流程:

1、主持人致歡迎辭,請領導講話。

2、肚皮舞。

3、遊戲

1)、拋繡球

準備:供給3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球

遊戲規則:一局10名選手,兩人一組,一人揹筐,一人投球。揹筐者努力接住來自投手的球,最終以接球的多少決定最終的勝負。此遊戲主要考察兩人的配合本事,看誰最終滿載而歸。兩人一組,一人揹筐,一人投球。揹筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共5組,每組兩人、

2)、夫妻雙雙把家還

準備:二十個氣球

遊戲規則:我們邀請十組異性選手上台,手手相聯,背背相對,齊心協力把夾在背上的氣球,從起點運到終點,以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的異性拍檔。手挽手,背靠背從起點到終點運球,比速度。

公司活動策劃方案3

 1.活動背景

七夕是中國傳統情人節,由於國人越來越珍視中國的傳統文化、民俗節日,再加上商家每年大張旗鼓的宣傳炒作,七夕情人節已經成為情侶必過的節日之一。在傳統佳節來臨之際,本活動將配合主辦方營造濃郁的節日氛圍,為參加活動的來賓創造温馨、歡快的交友體驗。

 2.活動目的

主要渲染七夕節氣氛,提升主辦方親和力,通過活動促成來賓互動、攜手,從而良好的發展。

 3.組織機構

主辦方:濱江工會

協辦方:凱艾聯盟

參與單位:待定

 4.參與媒體

都市快報、青年時報、行報、浙商雜誌等

浙廣集團、杭廣集團電視媒體報道

 5.活動信息

活動名稱:尋“愛”七夕(參考、待定)

活動日期:20xx年8月24日

活動場地:天堂軟件園

參與人數:100人左右

6.活動方案

a. 前期籌備

籌備委員會:負責派對籌備和順利進行。

籌備委員會組成:由凱艾聯盟主要負責,並邀請主辦方主要負責人協助和督導。

主辦方統計來賓資料,並填寫相關參與派對錶格(做第一次愛的初體驗遊戲所用)

要求來賓準備一份心儀小禮(做牽手成功交換禮物或送心儀對象用)

b. 活動概況流程(時間參考)

17:00

來賓到場簽到

17:00-18:00

來賓用餐時間

18:00 - 18:05

司儀宣佈開場,介紹到場嘉賓、參與來賓及活動概述

18:05 - 18:10

主辦方嘉賓致詞

18:10 - 20:00

參與來賓互動時間(參與來賓互動)

20:00 - 20:15

 派對結束

活動亮點設置

為達到派對牽手成功的高潮,設置三個集體環節:

愛的初體驗(根據籌備期反饋的'來賓資料在投影上進行初步配對,為來賓選擇派對夥伴,進行遊戲和各遊戲環節)

愛的小交換(來賓帶來的心儀小禮進行交換和遞送,進行第二步自主選擇派對心儀對象,掀起派對小高潮)

愛的丘比特(請所有擁有心儀對象的女生蒙起雙眼,由男生進行輕吻儀式,以進一步確定牽手對象,並獲得情侶燭光晚餐大獎(待定),掀起派對高潮)

現場設置小遊戲專區

(國學燈謎區、心理遊戲區、DIY心儀小禮區、許願放燈區等)

設置小遊戲專區為來賓提供初步瞭解,營造各種輕鬆氛圍。通過主場的晚會與客場遊園活動的結合調動參與人員的活動積極性,增強來賓的參與感。

國學燈謎區:活動場地設七夕燈謎區,來賓可結伴在這個區域猜燈謎互動,謎面與

七夕主題相關,猜中的來賓 有相應的小禮品贈送。

心理遊戲區:活動場地設心理測試區,安排心理專家為來賓做簡單心理小測試,並

為其做測試解析,同時專家可與來賓溝通,緩解工作等方面壓力。

DIY小禮區: 活動場地設DIY手工區,DIY手工區可製作蓮花燈並寫下願望,也可學做中國結、摺紙、扎鮮花、氣球等。完成後可贈送給心儀對象或留念。

許願放燈區:活動場地水池設許願放燈區,來賓可在DIY手工區自己製作蓮花燈並寫下願望,在放燈區放燈,入夜後,水池中漂滿燭火,場景温馨浪漫。

公司活動策劃方案4

為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1、對xxxxxx年公司發展成績總結,以及制定xxxxxx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(20xx年x月x日至x月x日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集,節目報名截止日期x月x日。

2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至x月x日):

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(20xx年x月x日):

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:20xx年x月x日xx至xx。

四、年會概況

活動地點:x x x x酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長:xxxxxx副組長:xxxxxx副組長:xxxxxx副組長:xxxxxx

主持人:xxxx

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯繫人:xxxxxx聯繫方式:xxxxxx郵箱:xxxxxx

七、年會籌備階段

1、節目編排

為了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的.下班後。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間;

2、排練地點:xxx;

3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人蔘與節目順序的編排,並組織串台詞。

2、與會公司領導的安排:

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

3、與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

4、會場佈置與酒店協調

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排; 2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞台背景搭建、現場裝飾佈置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

5、與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

6、可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發,避開高峯期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆儘量提前去接,若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

1、 領導致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席; 3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

2、優秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xxxxxx之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上台,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞台一側),依次頒獎;

5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

3、節目表演

1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定後,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;

4、主持人宣佈節目評選結果;

5、節目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創意獎等,每個節目獎勵現金分別為xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元;

6、領導頒獎後,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

4、幸運大抽獎

1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎xxxxxx元一名;二等獎xxxxxx元二名,三等獎xxxxxx元三名,鼓勵獎xxxxxx名,獎品為等值物品;

3、抽獎形式採取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼醫保如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司xxxxxx抽取;二等獎由xxxxxx抽取;三等獎;鼓勵獎。兑獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎結束後,主持人宣佈活動結束,邀請xxxxxx致祝酒詞,宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

5、年會聚餐

1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:xxxxxx開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在台上明確;

5、xxxxxx祝酒詞結束後聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝願公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,整個年會結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞台大小,按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。

2、提前採購年會所需的物品;

3、會場需提前佈置,包括佈置公司領導和嘉賓入座位置和姓名台卡;

4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞台及場地的佈置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什麼問題需及時解決;

6、嚴禁酒後鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

公司活動策劃方案5

一、活動背景:

值此和一裝飾公司成立2週年之際,為答謝社會各界及消費者對公司的兩年來 的支持與厚愛,在此舉辦20xx家裝盛典,故活動地點選擇八月樓步行街。

八月樓位處八月樓步行街中心,有新一佳、國美等國內外知名商場,隨着“八月樓步行街的日益興起”,它將成為吉首城區發展的最活躍商業及休閒遊樂購物的區域。

目前,八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房,也有少部分業主開始裝修。平均每天交房為4套,預計一期到交房應到五月份。

二、活動思路:

借和一裝飾公司成立兩週年之際,答謝新老客户,舉辦現場促銷活動。20xx年3月2日,八月樓一期開始交房,業主將陸續拿到房子,屆時將掀起家裝消費高潮。藉此契機,和一裝飾公司配合該樓盤交房3、4月時, 在八月樓一期現場布展,為業主提供家裝免費諮詢、家裝材料展示促銷等活動,公司將與業主面對面交流,達到銷售目的。

整個活動將分為“精品樣板看房直通車”、“裝修諮詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。

三、活動目的:

1、提高公司的知名度和美譽度,擴大公司在業內的影響力;

2、作為和一公司成立兩週年慶典活動,一方面向消費者宣傳家裝知識;一方面通 過的超級優惠酬賓形式答謝老客户對和一的厚愛,增強和一的美譽並形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。

3、通過活動收集客户資料,擴大公司的客户羣體;

4、通過活動,為公司創造直接的經濟收益。

四、活動內容:

活動主題:

“20xx家裝盛典——‘和一’兩週年慶典”

活動口號:

精心、細心、貼心、零距離服務

活動時間:

20xx年4月19日 —5月19日

活動地點:

八月樓步行街廣場

參與對象:

所有市民

具體內容:

1、裝修諮詢盛會

(1)創意:

介紹常識、剖析家裝,讓消費者明白消費、放心託付!

(2)內容及目的:

①用專業的知識,羣眾語言的講解家裝,介紹家裝常識,讓消費者明白如何更好的裝修房子。

②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別(如後期服務、質量)。

③介紹和一裝飾公司的幾種裝修模式和收費標準,讓業主明白錢到底花到哪裏去,讓消費者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面,提醒消費者注意,同時展示和一裝飾公司是如何做的,增加消費者對公司的信任度,有利於消費者的.最終簽單!

(3)活動現場:

①作品展示:作品置於業主就座位置的兩側,呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較,註明設計説明和業主的基本情況,房型和裝修投資額,整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格説明。

②產品展示:建材商家於場地四周設置諮詢處,展示主打產品,導購人員在旁輔助介紹,接受業主的諮詢和訂貨。

③發放dm,擺設桌椅,參與業主以半橢圓形式就座,便於觀摩,聆聽講解(半橢圓形也是一個比較寬鬆的形式,更加有利於接受,有別於面對面填鴨式的灌輸)。

④電腦、音響等準備妥當,以便進行聲形並茂的解説。

⑤設立飲料自取處,營造輕鬆愉悦的交流氛圍。

2、超級優惠酬賓

(1)創意:

無利不往,趨利心理是消費者的普遍心態。

(2)目的:

①追求優惠是消費者的一種普遍心理,為了適應消費者的心理,適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者,讓消費者更樂於接受。

②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度,每個人都希望一種被重視的感覺,這個感覺有利於促使消費者認同商家,與商家簽約的意願度更大。

③優惠活動進行時,設計師、業務人員及時跟進和業主溝通,加強業主對本次活動的認知,有利於發掘潛在的意向客户。

(3)活動現場:

①活動主辦人宣佈酬賓的優惠措施和具體實施方法。

②設計師在自己的作品前面設置辦公桌,在作品旁邊進行現場解説,接受業主的諮詢,與其溝通交流並登記業主信息,以便會後跟進。(設計師佩戴工作證,統一着裝)。

③建材商家展示、介紹產品,並提供免費諮詢活動,收集客户資料,並接受業主的現場訂貨。

④在展會自由活動期間,迅速佈置客户的休息和業務員的洽談區域,業務人員及時跟進並邀請業主填寫裝修諮詢信息。

(4)優惠內容:

①有來即送:活動當天,(a)凡和一的老客户均可獲贈公司精美小禮品一份; (b)有裝修意向的業主,只要填寫相關資料,即可獲得獲贈和一裝飾公司精美小禮品一份(贈品數量有限)

②活動當天,和一裝飾公司提供“現場量房”、“出平面設計方方案”兩項免費服務,業主填寫個人資料,公司將在一個星期之內派人送圖上門。

為答謝新老客户朋友對和一公司的支持與厚愛,凡活動期間到和一家裝,將得到價值(1000)元的入住大紅包。

④活動期間,繳納定金並與裝飾公司簽定合同的業主可享受免費家政服務一次;

⑤ 徵集前十二套樣板房:活動期間簽單的前十二位客户將贈送價值4888元的熱水器。

3、“精品樣板看房直通車”

(1)創意:

事實勝於雄辯,耳聽為虛,眼見為實!

(2)目的:

①通過實地參觀精品樣板房,讓業主切身感受到公司的設計和施工實力;通過現場的案例,更能讓業主明白品牌裝飾公司的施工流程和施工工藝,給業主留下深刻的印象。

②通過對樣板房的參觀和業主現場的溝通,為本次活動提聚集人氣,引起業主對公司進一步的關注,有利於業主對公司的認可,便於為下一個動作“現場簽單”打好基礎。

(3)活動現場:

①租用大型中巴車免費接送業主參觀樣板房,由工作人員帶領並沿途做簡單概述,節省看房時間。

②樣板房要經過佈置,做到窗明几亮,工作人員統一着裝,顯示公司規範性管理。

③時間安排在“裝修諮詢盛會”結束後,觀看樣板房時間控制在半小時以內,以防業主產生審美疲勞!

注:“精品樣板看房直通車” 方案僅供參考,在條件允許下建議執行。

五、宣傳策略:

1、製作邀請函,對活動進行簡單介紹;

2、製作活動dm,對參與商家、具體活動內容進行介紹;

3、和一裝飾公司站前期宣傳報道;

4、邊城報社對活動前期和後期做跟蹤報道;

5、湘西生活頻道《好房好家》負責本次活動的專題報道;

6、活動現場背景板形象廣告4 m x 3m(廣告尺寸以實際為準);

六、參與單位:

(一) 主辦單位:

湘西和一裝飾有限責任公司

(二) 參展單位:

柏高地板 箭牌衞浴 華潤漆 皮啊諾櫥櫃 美的熱水器

薩米特陶瓷 華藝燈飾 名典布藝 日豐管

公司活動策劃方案6

一、活動背景

中秋佳節,舉家團圓,一個人的佳節使人愁,一個人的佳節催人淚,在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空,讓我們放下包袱,自由自在,在這裏讓我們一起感受家的温馨!

二、活動時間

擬20xx年xx月xx日晚

三、活動形式

1、活動主題:音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放鬆心情!

2、活動地點:公司大廳前門

3、參加人員:公司全體員工

四、活動詳情

1、分成四個方隊,每個隊40人,預計總人數160人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右),黃隊(35人左右),藍隊(35人左右),綠隊(35人左右),每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現場互動、調動隊員參與遊戲活動的積極性。

説明:

1)不按照部門組隊,根據報數隨機組隊,不提前指定隊長,由自己的隊員推薦隊長,更能增加活動的刺激性和意外驚喜。

2)每個隊要有口號,隊長代表團隊向主持人報告口號,然後帶領團隊成員一起高呼口號三遍,後面加一個“YE!”

3)18:00活動準備,以部門人員報數組隊,如:報1數的到紅隊,報2數的到黃隊,報3數的到藍隊,報4數的到綠隊。

2、遊戲互動:

1)我愛記歌名(每隊派出2名選手,分五輪進行,)20分鐘

道具:音響白板、白板筆、撲克牌

①現場將播放80、90熱門歌曲,每首歌播放20秒鐘,選手進行搶答,答對者獎勵一張撲克牌,一張撲克牌代表10分。

②參與人數:每輪4對(8人),分5輪進行,每輪搶答10首,共50首。

③活動現場擺放4張椅子。

④每組參賽選手一人坐下,一人站着,站着的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲克牌。否則坐着的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。

2)喝啤酒比賽10分鐘

①規定2分鐘內,每隊派出1名選手,在規定時間內喝酒最多的獲勝,分5輪進行。

②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上,否則算做作弊。

3)吃西瓜比賽15分鐘

①將西瓜切成圓餅形狀,在規定5分鐘內將西瓜吃完為止,每隊派2名選手,分3輪進行。

②其中一人用雙手拿着西瓜,另一人吃西瓜,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手、頭進行輔助,西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,方為勝出。

③上一輪勝出者所用過的方法,下一輪不允許使用同樣方法,否則不算得分。

4)企業文化,公司政策,中秋節常識搶答30分鐘

①準備30道搶答題,選手進行舉手搶答,答對者獎勵該隊一張撲克牌。

②參與人數:每輪,各隊派出3名選手(12人),分兩輪進行,每輪搶答15題,共30題。

③每隊派出的選手答不出來,可求助於本隊隊員,每輪求助最多不超過3次。

④選手在回答問題時,台下的隊員不能代答或透露信息,否則扣10分。

5)轉呼啦圈15分鐘

每組派1名選手,規定5分鐘內誰轉的圈數最多者勝出,分3輪進行。

6)擊鼓傳花真心話大冒險15分鐘

①音樂停止,被拿到球的'人員,要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問,每隊只限提一個問題。

②音樂響30秒停止,每人回答問題控制在5分鐘內,分三輪進行。

7)詩歌朗誦20分鐘

①提前準備好的一段文字,使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。

②文字長度控制在1分鐘內讀完,用方言讀出來的必須純正地道。

③給每隊5分鐘準備的時間。

五、活動獎品

得撲克牌最多的隊為勝方,每人獎勵一個小禮品。

六、活動準備道具

音響、話筒3個、多媒體幕布,一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌,四張椅子,呼啦圈4個,1幅撲克牌,吹氣棒,圓球、西瓜5個、秒錶。

七、資金預算

燒烤xxxx元,飲料、零食、啤酒xxxx元,水杯、餐巾紙等xxxx元,預計xxxx元。

八、活動流程

1、18:00以部門為單位集合、整隊,發放中秋月餅,分成紅、黃、藍、綠四個隊。報數組隊。

2、18:20每隊推薦一名隊長,提出口號,隊長來領隊員高喊三遍。

3、18:30—21:00遊戲互動。

4、21:00之前整個活動結束。

公司活動策劃方案7

【活動時間】兩天時間

【活動負責人】

【活動地點】

【集合時間】

【集合地點】公司樓下

【活動費用】50元/人 費用含:

【遊玩地點介紹】:

第一天:

13:00在約定地點集合出發,車上領隊介紹路線、行程安排、注意事項。

14:30到達

15:00 開始

15:00 團隊活動:

16:00自由活動時間:

18:00 燒烤活動開始,

21:00精彩的沙灘晚會:

23點活動結束;

第二天:

5:30起來看日出

8:00早餐後

10:30在這裏午餐,下午就返回xx

約14:00回到xx。並期待下一次旅行。

【個人裝備】

1、雙肩旅行揹包

2、登山徒步鞋或旅遊鞋

3、換洗衣服、游泳衣、褲

4、晚上睡帳篷防止着涼、帶一件厚衣服或者毛巾被

5、太陽鏡(主要是扮酷使用)

6、雨傘、頭燈與備用電池

7、個人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗髮水)

8、手機(島上移動有信號、聯通無信號)

9、至少2升個人飲用水以及你喜歡的零食)

10、個人旅途備用藥品。

以上清單僅供參考,根據個人需要而選擇。

【注意事項】

1、安全第一,聽從領隊的安排,遵守團隊紀律,不擅自離開團隊。

2、帶好相關證件,身份證、邊防證(學生證和導遊證,有的景點可以買到優惠的門票)等。

3、注意天氣預報,帶上一個健康的身體和舒暢的心情去旅遊。

4、注意環保,做到帶走的是你的照片,留下的'是你的腳印!

5、有時間觀念。請記好出發時間和返回時間。否則後果自己承擔!

x年x月x日 下午3點整

二、活動地點

維也納酒店福華路店

三、參與人員

國利半導體全體員工

四、遊戲規則

將國利半導體全體員工分為四組,每組人數基本相等,拿到A的為該組組長,站到對尾,負責遊戲最後猜詞語,其他組員順序由組內自行商議決定(商議時間不超過2分鐘),若其中有不能參加的則該組推選出一名組長,猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行,遊戲期間由XXX負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語後,由組長進行猜詞,當組長猜對詞語(意思相同即可)或確定放棄時停止計時。

表演的人員 不許用聲音及口型

表演完的本隊人員 可以看但是不許用任何方式交流

等候的隊員 不許偷看

不許使用道具

場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的 只能樂別的不能做

違反此規則的全隊給一次提醒機會

給一分鐘準備

五、遊戲方式

每一組排成一排,面向背後站立,做表演的兩們同事轉過身,向前走兩步進行表演,表演結束後迴歸隊伍,表演時採用1和2、2和3、3和4的方式進行,依此類推,直到遊戲做完為止,每一組最高限時10分鐘。

六、 獲勝條件

當猜詞成功時,使用時間最少者為獲勝隊;

當所有參賽組均未猜對詞語時,則使用時間最短者為獲勝。

七、違規判定

1、兩位表演者之間不可説話,不可對口型,只允許使用形表演;

2、在表演人員進行表演的過程中,隊內其他人員不可以回頭,在表演結束後將身體轉向相反方面,不可再次參加與到表演中;

3、如若出現上述情況,視為犯規。

八、懲罰

違規者將被更換詞語,重新開始,不停止計時,為了對違規隊的懲罰,詞語的難度將有所增加。

九、獎勵

粽子分為多種不同的餡兒,獲勝組的組員將有權利進行選擇自己喜愛的口味,剩餘組將由派發的方式進行。

十、注意事項

1.裝備照相機及攝像機---XXX

2.購買粽子及帶蒸鍋----XXX/XXX

3.準備兩幅牌併發給大家---XXX

4.製作分組隊員名單---XXX

5.計時工作---XXX

6.現場拍照及攝像----XXX/XXX/XXX

7.遊戲過程中進行粽子的加熱----XXX

8.準備若干與端午相關的語句---XXX/XXX

十一、活動開場台詞

各位領導、同事們:

大家好!

又到一年粽飄香,咱們一年一度的端午佳節即將到來,在這個喜慶與祥和的日子裏,為了增強我們國利半導體團隊的凝聚力,彰顯我們的年輕、活力、朝氣蓬勃,國利半導體黨支部、團支部為大家精心設計了一個精彩的趣味遊戲,稍後我會給大家説明一下游戲規則,下面我們先請國利半導體XXX領導為大家講話,大家鼓掌歡迎。。。我們再鼓掌歡迎XXX領導為我們講兩句。。。

我們非常感謝兩位領導的講話,下面我向大家介紹一下這個遊戲的具體規則。。。

公司活動策劃方案8

企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和,是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業的戰略願景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。

一、方案宗旨提高團隊的凝聚力和戰鬥力,推動團隊建設。增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情。豐富員工業餘文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

二、參與對象公司全體員工。

三、組織和實施部門公司人事行政部和各部門總監。

四、時間除日常固定的企業文化宣傳外,將每年_月定為企業文化重點宣傳月。

五、本公司企業文化的內容企業戰略願景:打造國際化、財經互聯網第一平台。企業精神:激情、創新、致遠、責任。核心價值觀:共享財富成長。經營理念:以人為本

六、企業文化的系統建設方案

1、編制《企業行為規範手冊》體現,內容包括:

a)員工日常行為規範;

b)服務行為規範(包括內部和外部的服務要求);

c)企業公關策劃與規範;方案編制視覺系統。

2、企業識別系統手冊,內容包括:

a)環境文化:文化環境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上牆工程”、“文化視覺化工程”,目的是讓文化看得見摸得着,讓文化和戰略鮮活地深入人心。可以在辦公室的牆上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現企業文化的UI設計、企業的精神和核心價值觀。 b)企業LOGO:如企業名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業造型、象徵圖案等象徵意義的闡述在全公司進行宣傳;

c)在對外交往中,擁有統一的公司形象的包裝展示:比如統一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;

d)對外交流活動策劃時,需體現公司的文化精神,並在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關活動,營銷活動,線下交流活動,招聘活動等);

e)欄目宣傳(設立員工牆):製作企業文化宣傳欄,宣傳欄分佈不同的主題板塊(近期發展目標、質量方針、各類通告、優秀人物、員工天地—每次活動時的照片、董事長信箱等)。 3、建立企業文化的理念系統,主要內容包括:

a)管理層培訓:將企業文化的核心內容形成宣傳的'標語,並首先在管理層開展培訓,建立管理層在企業文化建設中的領導和示範作用,要建立企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念。 b)員工培訓:要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業的戰略願景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念,能認同企業價值觀和經驗理念,並與之共同成長和發展。 4、企業文化活動計劃,內容包括:

a)一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業凝聚力,展示團隊組織能力,可以在週六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內。

b)進行捕“風”捉“影”的活動,關愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強員工之間的溝通協作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現你對身邊同事的關愛,然後把照片貼在員工牆上,讓大家分享每時每刻對蒐集到的照片進行甄選。首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然後對甄選出的照片進行編輯發佈,並對優勝作品進行獎勵。

c)在每年_月進行公司秋遊活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。

d)在每年春節前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20__年公司整體工作業績進行總結,制定新年度公司工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

e)在__系統中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助於形成學習型組織的文化氛圍。

公司活動策劃方案9

一、年會主題:

“XX公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會” 二、年會時間

20xx年1月29日下午14:00 至 18:00 會議時間:14:30——18:30 晚宴時間:19:00——21:00 組織離開:21:00——21:30 三、年會地點

新世界賓館8樓會議室 四、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力; 3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。 五、年會參會人員

公司領導及全體員工 六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 年終大會議程安排

14:20 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

14:30—14:40 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣佈大會開始。 14:40—16:00 大會進行第二項,總經理針對20xx年度總結及20xx年的

公司戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。 16:10—18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰(頒獎-代表發言,合影留念)-遊戲】。

18:25—18:30 大會進行第五項,所有演員上台,齊唱【相親相愛一家人】。 18:30 主持人宣告此次大會結束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。 (二) 晚宴安排 用餐地點:

19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

19:30—21:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

21:00—21:30 組織離開。

七、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達

到全員知悉,爭取全民參與。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“XX公司20xx年度總結、 彰暨20xx年迎新會”

(三) 物品的採購準備:遊戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司活動策劃方案10

一、年會的意義

xx年會是企業重大節日!

一、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

二、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來!

三、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

四、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

五、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客户感到神聖,感恩我們的客户,並且向客户展示我們的團隊及公司文化,藉此向客户傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會,在年會的現場讓老客户做一個分享,以此來打動新客户,讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納税大户等)。

二、會場的佈置

一、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

二、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。

三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

四、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

五、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

六、老闆年會期間不用上台説話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡)

三、擬邀嘉賓

一、員工:要求全員必須參加,不可請假。

二、公司各部門領導。

三、客户:儘量邀請重要的大客户,或者對公司有恩的客户。

四、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

五、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)。

四、崗位安排

一、成立專門會務組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!

1)會務總監:

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

二、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程

一、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

二、客户簽到,(客户要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣佈客户進場,聚光燈引導客户座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

四、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

六、放視頻(全年回顧)

七、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)

B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻着,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去説,像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的'一年裏,對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客户頒獎

八、下半場入場兩場熱場舞

九、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

一十、讓各部門定明年業績目標。

十一、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

十二、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。

十三、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面文件,最好是紅頭文件)

十四、頒佈xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目瞭然,不可含糊不清)

十五、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

十六、主持人宣佈大會正式結束;

十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註:

一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

二、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

三、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

四、每一位上台者聚光燈必須配合;

五、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

七、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

八、感恩文化:

①感謝父母養育之恩。

②感謝客户幫助自己實現夢想。

③感謝公司給我平台。

公司活動策劃方案11

一、遊戲名稱:

踩氣球。

二、遊戲主題:

激情踩氣球,歡樂迎校慶。

三、遊戲目的:

活躍氣氛,增進協作能力,增厚同學間的友誼。

四、主辦:

院學生會

承辦:院紀檢權益部

五、遊戲材料:

500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子,筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、遊戲規則:

1、10人一大組進行遊戲,每個人雙腳各綁上3個球,再兩人一小組,手綁起來,小組成員不得分開,否則淘汰。

2、開始後,每個人用腳去踩破另一小組的氣球,同時努力避免自己的氣球被別人踩破,遊戲進行一分鐘。

3、要求是不能用手去弄破氣球,否則算犯規;小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人,若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4、遊戲只能在劃定的區域內進行,出區域者淘汰。

5、結束後腳上氣球最多組獲勝,獲勝組成員各得獎券1張。同時對於第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰,罰表演才藝。(唱歌、跳舞等)

七、人員安排:

本遊戲安排7個工作人員,四個負責吹氣球及綁氣球,一個負責計時注意每一組的遊戲時間,一個主持,一個負責遊戲背景音樂的播放及獎券的發放以及比賽犯規情況記錄。同時我們需要大量的.志願者參與吹氣球、綁氣球工作。具體人員安排:

八、具體工作場地安排與注意事項:

1、所選場地應較空曠平坦,要畫好適當大的邊框。

2、打氣球及綁氣球人員速度要快,避免活動進行較慢。

3、選擇激情的high音樂

九、經費預算

紀檢權益部20xx年10月20日

公司活動策劃方案12

一、 廣告目的

宣傳西育集團,推廣其品牌形象,使其深入人心,大家都來購買,提高經濟效益

二、 廣告特點與主題

廣告上映時間為6月份,

主要針對人羣:育才學院的全體師生及工作人員

主題:青春活力

三、 廣告拍攝的分鏡頭腳本

場景百川廣場

第一部分 畫面呈灰黃色調 背景音是知了的叫聲

鏡頭一 中景

太陽火辣辣的炙烤着百川廣場,有零零散散的幾個人無精打采的打着太陽傘走着;路邊的樹木花草都被曬得幹黃

鏡頭二 近景——全景 搖

一隻小狗張着嘴趴在一張木椅底下,舌頭伸在外面,哈哈哈的

一個穿着破舊鞋拖的腳從前面經過

鏡頭搖至一個收垃圾的老頭,背有點駝,正拖着一個大大的垃圾袋往前走

鏡頭三 特寫

老頭的嘴脣已經起皮,滿頭大汗,抬頭看了看炙熱的太陽,眼睛被刺眼的光照的睜不開 鏡頭四 中近景

老頭走到一個垃圾箱旁,伸手在裏面掏出幾個瓶子;其中一個還有一點水;老頭晃了晃有水的瓶子,擰開蓋子,嚐了一小口,突然衝向了天空

第二部分 畫面色彩鮮豔

鏡頭五 中景

老頭從天而降,搖身變成了年輕的.小夥子穿一身彩色的沙灘衣褲;

鏡頭六 特寫

周圍的花草樹木都變得有生機起來;

鏡頭七 中近景

周圍路人衣服的顏色很豔麗,看着周圍的變化很驚訝的表情;

鏡頭八 中近景

小夥子開始跳起江南style(相同背景音樂)

鏡頭九 全景

周圍的人扔掉太陽傘,跟隨小夥子一起跳,旁邊的小狗也跑來一起跳

西育飲料的瓶子從天而降,被小夥子接住

鏡頭十 近景

小夥子擰開蓋子繼續喝

廣告詞出來:西育帶你綠動整個夏天

四、 效果預估與社會效益

通過該廣告,西育集團將對自己的品牌進行強有力的宣傳;例如育才TV,育才月報,育才

官網,育才貼吧等媒介。通過這些媒體網絡等大幅度宣傳,擴大了西育品牌在人們心中的知名度及信任感

五、 廣告預算方案

拍攝器材設備都由天籟影視集團免費提供及其後期製作

廣告由育才TV,育才月報,育才官網,育才貼吧各大媒體網絡進行免費宣傳

盒飯:100元

六、 播出媒介:育才TV,育才校內各大網站,

七、 集團獨家冠名及贊助商榮譽

獨家冠名:西南大學育才學院

贊助商:天籟影視藝術學院

贊助單位指定的品牌標誌將在育才TV,育才月報,育才官網,育才貼吧等各類媒介中獲得曝光機會

八、 其他類型回報

購買本產品的對象可參加推出抽獎活動,例如買一贈一,買一瓶贈紙巾活動

公司活動策劃方案13

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,堅持以人為本,把解決思想問題與解決實際問題相結合,千方百計為貧困家庭學生辦實事,辦好事,不讓任何一位貧困家庭學生和特殊兒童因貧困、因殘而輟學,確保外來務工農民工子女享有同等教育的權利。

二、資助對象與條件

(一)資助對象

資助對象為在校在籍的全日制學生

(二)資助條件

1.基本條件

(1)遵守憲法和各項法律法規。

(2)遵守學生行為準則和學校規章制度。

(3)學習目的明確,學習態度端正,學習勤奮刻苦,學習成績優良。

(4)道德品質好,生活艱苦樸素,勤儉節約。

2.必備條件

(1)父母雙亡且無經濟來源的孤兒、烈士子女、優撫家庭子女。

(2)確因家庭條件所限或出現突然變故,學生生病住院,無力交納學費、醫療費和無法保證基本生活費者。

三、評審辦法與程序

1.本人提出申請,同時提交學生家庭所在村(居委會)出具的`家庭經濟困難狀況證明材料。

2.經班級民主評議,確定人選,班主任簽署意見後隨同有關證明材料上交學校。

四、學校資金來源

社會各界捐款及我校師生共同集資。

五、資助實施機構

我校資助貧困學生的工作由學校領導小組統一領導,學校安排專人負責該項工作。

公司活動策劃方案14

行程安排:

07:30:指定地點集合,(出發前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具!)準時最光榮!

09:30:到達野戰訓練基地——天一鐳戰拓展訓練基地。建立團隊(隊名、口號、隊旗、隊歌);團隊演示其隊名、口號、隊旗、隊歌

09:30—10:00:

破冰遊戲:在培訓開始時,團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互瞭解,消除緊張,建立團隊,以便輕鬆愉

悦的投入到各項培訓活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等.(選擇幾個項目進行)

培訓目標:

---確立團隊、確定目標

---打破新團隊成員之間的隔閡

---加強相互瞭解和信任

---形成團隊成員的基本價值觀

項目介紹:

---講述拓展訓練的內容及意義,以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用,同時激發學員的參與熱情,形成歡快熱烈的良好氛圍

---制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長

---各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環境,初步形成團隊氣氛

--:12-17人組成一隊,以獨特的方式進行,加速瞭解

10:00—10:30

培訓目標:

----體會良好溝通對團隊合作的重要性

----感受個人目標的實現有賴於團隊目標的實現

----團隊目標的實現需要團隊中的每個人發揮作用

----個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大

項目介紹:

----13-18名隊員兩腳分別腳踩兩塊長3.6米寬、0.15米的木板,手提兩根與木板連接的繩子,按照項目規則共同進退

10:30-11:00

培訓目標:

----信任練習;信任對個人、團體和企業帶來的收益;溝通是需要説出來的

----建立團隊成員之間相互信任的基礎

----通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,儘快的進入情景

----學習換位思考

----挑戰自我,提高心理素質,戰勝恐懼

----規範自我行為同社會和集體利益的關係

項目介紹:

----參訓學員依次從高1.5米的'背摔台上直身向後倒下,其他學員在背摔台下平伸雙臂做保護

11:00—11:30

培訓目標:

---高效有序的溝通對團隊至關重要

---學會傾聽,學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦

---改善溝通技巧,學習運用多種溝通方式與人交流

---樹立隊員的責任心,倡導主動溝通,達到最佳溝通效果

---建立開放的交流環境,體會集思廣益的價值

項目介紹:

---用教練給的繩索圍成一個面積最大的正方形;看似簡單吧?但是人們卻往往在自以為輕而易

11:30-12:00

培訓目標:

---羣體決策的方法及意義,有限理性代替最優

---挑戰未知領域,培養創新意識,大膽嘗試,勇於付出

---合理的分工與合作,資源的優化配置

---認識統一指揮的意義與重要作用

---體會對於團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用

項目介紹:

---探馬來報,阿里八八第二個儲藏財寶的大門,密碼是一組神奇的數字。按着特定的順序拍打便能打開,寶藏也將屬於你?

12:00-12:15:拍照紀念

12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。

13:00-15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。後海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴着陽光沙灘海水、羣結隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔淨堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最性感的參賽者、最自然的場地、最放鬆的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔淨蔚藍的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

15:30—17:30:沙灘自由活動,或者可以乘坐快艇體驗海上風馳電掣的快感,項目為“快艇衝浪環情人島遊”(此項目為自費項目:20元/人)當坐在疾速的快艇上,海風吹動你的黑髮,發稍後是你初識的好友或是你的至愛或是你的孩子,而眼前是藍藍的大海,心是如此的輕,所有生活中的繁瑣都不見,唯有寫在你臉上的幸福與滿足——快樂有時真得很簡單

17:30——19:00:沙灘燒烤:配燒烤爐、鐵網、兩個小時木炭,叉子、調料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、紙巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具;

燒烤食物:雞翅、雞腿、火腿腸、熱狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐乾、麪包片、青椒、饅頭、茄子

19:00:燒烤結束,回到温馨的家。

可供選擇的拓展項目目錄

一、破冰遊戲:

1、松鼠與松樹

時間:45分鐘

2、青蛙王子 時間:45分鐘

二、團隊溝通與激勵遊戲

1、共同進退 時間:60分鐘

2、乾坤大挪移(又名不倒森林) 時間:30分鐘

3、千足蟲時間:30分鐘

4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換) 時間:45分鐘

5、激情99時間:60-90分鐘

6、雷陣(又名一線生機) 時間:60分鐘

7、電網(又名蜘蛛網)時間:60分鐘

8、決戰沙場 時間:60分鐘

9、怪獸過河 時間:60分鐘

三、解決型遊戲

1、七巧板時間:60分鐘

2、盲人方陣 時間:60分鐘

3、交通阻塞 時間:60分鐘

4、盲人摸號 時間:60分鐘

5、雷區取水 時間:60分鐘

四、團隊信任與責任遊戲

1、信任背摔 時間:示人數而定,60-90分鐘,人數限制60人以下

五、大型團隊協作遊戲

1、畢業牆(又名逃生牆)時間:30分鐘

2、人椅 時間:30分鐘

第一天:

09:00 -- 09:30開營儀式:領導致辭、教官宣佈活動要求,進行學員宣誓及授旗儀式。

09:30 -- 11:30軍事訓練:進行立正、稍息、跨立、停止間轉法、齊步走等隊列動作的訓練,強化全體參訓人員良好的組織紀律性和團隊意識,增強團隊協作能力和執行力,做到令行禁止,為2天的拓展打下良好的基礎。

11:30 — 12:00 組建團隊:選用目標擊掌、人山人海兩個科目進行團隊組建的準備活動,挑選屬於自己的隊長,創建屬於自己的隊名、隊歌和口號,進行團隊口號大比拼展示活動。

12:00 — 14:00 午間加油站(到酒店辦理入住手續)

14:00 -- 15:00強渡亞瑪遜

所有隊員需在規定的時間內,利用現場僅有的每人一塊小木板,充分利用資源和大家的智慧,強渡虛擬的亞瑪遜河,極大的考驗我們團隊的統一指揮及協同作戰能力。

15:00 -- 16:00珠行萬里

所有隊員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的心態和勇於接受挑戰的精神才能順利完成。充分體現團隊的領導力,溝通協調能力,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力。

16:00 -- 17:30闖關酷地帶

此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一,共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悦

17:30 -- 18:00 一天活動、分享

18:00 -- 21:30 燒烤、篝火晚會(節目、歌碟自備)

21:30 返回酒店休息

公司活動策劃方案15

一、 遊戲名稱:踩氣球。

二、 遊戲主題:激情踩氣球,歡樂迎校慶。

三、 遊戲目的:活躍氣氛,增進協作能力,增厚同學間的友誼。

四、 主辦:院學生會

承辦:院紀檢權益部

五、 遊戲材料:500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子,筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、 遊戲規則:

1. 10人一大組進行遊戲,每個人雙腳各綁上3個球,再兩人一小組,手綁起來,小組成員不得分開,否則淘汰。

2.開始後,每個人用腳去踩破另一小組的氣球,同時努力避免自己的氣球被別人踩破,遊戲進行一分鐘。

3.要求是不能用手去弄破氣球,否則算犯規;小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人,若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4.遊戲只能在劃定的區域內進行,出區域者淘汰。

5.結束後腳上氣球最多組獲勝,獲勝組成員各得獎券1張。 同時對於第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰,罰表演才藝。(唱歌、跳舞等)

七、 人員安排:本遊戲安排7個工作人員,四個負責吹氣球及綁氣球,一個負責計時注意每一組的.遊戲時間,一個主持,一個負責遊戲背景音樂的播放及獎券的發放以及比賽犯規情況記錄。同時我們需要大量的志願者參與吹氣球、綁氣球工作。 具體人員安排:

八、 具體工作場地安排與注意事項:

1. 所選場地應較空曠平坦,要畫好適當大的邊框。

2. 打氣球及綁氣球人員速度要快,避免活動進行較慢。

3.選擇激情的high音樂

九、經費預算

紀檢權益部20xx年10月20日