為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼你有了解過方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃10篇，歡迎閲讀與收藏。
一、年會主題：
熱熱鬧鬧過團年!
二、年會時間安排
20xx年1月10日(星期天)下午13點00分至19點30分
報道時間：13:00——14:50
會議安排：15:00——15:40
摸獎、趣味活動：15:40——17:30
晚 餐：17:30——19:30
三、年會地點
XX市中“三條良農家樂”貴福金街朝三條良水泥路下坡200米。或走赤水丹霞大道(五洲國際朝文化城中段橋位置右轉50米)即到!
四、年會參會人員
XX自行車協會會員以及全市自行車愛好者
五、年會流程與安排
(一) 年會報道13:00—14:50
自行前往三條良農家樂報道，報到時交納20xx年度會費和辦理新會員入會手續(報道工作和購買相關食物由、粼粼、空谷幽蘭、小雨點、簡單、奶粉負責)
(二)總結會議安排15：00-15:40
1、由副會長一哥宣佈20xx年度優秀會員評選方案，現場發放評選表，交由監督小組進行統計。
2、召開協會20xx年協會總結會議。由會長楊六郎作20xx年協會工作總結匯報。
3、由會計“雪”做20xx年度協會財務執行情況報告。
4、商討協會的內部事務工作，聽取大家對協會的發展提出意見和建議。
5、宣佈20xx年度優秀會員評選結果。
6、會議由協會副會長兼祕書長赤子同志主持。
(三)抽獎活動：15:40-16：00(六郎、風行負責)
報到時候交納會費的會員和免費會員將得到一張抽獎卡，並有機會獲得由XX廊夢咖啡提供一張的週年慶自助套餐共20名，讓你免費吃過夠、嗨過夠……協會會員香山紅葉提供價值上千元的品牌葡萄酒、UCC風行車行王總給年會提供的`鏈條油、補胎工具套裝幸運獎若干，現場頒獎，機會多多，精彩不僅僅是“雞凍”……
(四)趣味活動安排16:00-17:30
年會的趣味活動由一哥、橫豎勾同志具體負責，現場公佈活動內容和獎品
(五)活動注意事項
1、新入會的騎友和以前的會員重新再續費的。報道即可辦理會員入會手續(正式會員請加入協會會員羣，羣號：248950634，申請時請註明正式會員，我們將在會員羣網名加編號就是會員證號碼，新入會的會員必須加入XX自行車協會會員羣，以便統一管理)，歡迎廣大自行車愛好者加入XX自行車協會。
2、這次正式會員和新加入的會員繳納100元的會費。開具由民政局提供的正式會費收據(包括年會晚餐)
3、自行車愛好者參加年會的繳納50元的AA晚餐費用，免費會員的需要在年會前向理事會提出免交20xx年度會費的口頭申請，經理事會同意公示後，可以免去20xx年度會費。(不收取任何費用)
4、需要加入XX自行車協會的會員和交納20xx年度會費的騎友，請到XX自行車協會(UCC風行車行內辦理和交納會費)或者通過網銀、信用卡xxx聯繫人：徐乙平 開户行：貴州省工商銀行XX支行。微信轉賬號：xiaoping119(小平)或者電話聯繫電話：收到會費以後，將填寫好會費收據，在會員羣裏面進行公佈，以便確認!
5、歡迎全市的自行車愛好者積極參與團年活動!
(六)晚餐17:30-19：00
XX自行車協會
20xx年1月2日
前言：
內刊是企業文化承載的載體，是企業文化的外化表現形式，也是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地，將有助於傳播企業理念、服務企業發展、記錄企業成長，凝集員工向心力，一本有影響力的企業刊物，不僅僅傳播於企業內部，更具有價值宣導、品牌傳播、業務推廣、客户互動等作用。
一、創辦企業內刊的宗旨和目的
宗旨：
有效推進企業文化建設，全面提升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。
目的：
1.反映並傳播優秀企業文化，內聚人心，外塑形象
2.企業各部門之間的交流互動，成為職員工之間、職員工與公司管理團隊之間交流渠道之一，承擔上傳下達作用;
3.企業成長曆程的忠實記錄;
4.學習氛圍，團隊精神的有效渲染;
5.傳播企業經營理念，引導員工健康生活。
二、內刊的目標定位：
主要關注行業熱點、匯聚行業信息;分析市場動態、探討政策法規;交流管理心得、分享技術經驗;展示成果業績，是一本集實用性、時效性、知識性、信息性於一體的綜合性企業內部刊物。
三、刊物受眾羣
1、公司內部各部門員工;
2、集團公司各部門領導;
3、相關政府部門和行業協會;
4、合作伙伴單位(友好往來單位)。
四、內刊名稱的設置
1、(待定)
五、內刊內容構成
構成：
1.基本欄目：即每期內刊必有的欄目。
2.常用欄目：即間隔性地經常出現於內刊上的欄目。
3.臨時欄目：即根據企業的宣傳需要而臨時開闢的欄目。內容來源：以自採為主，編輯整合為輔，同時接受合作商家或客户來稿。
編排風格：編排風格宜清新活潑，圖文結合，同時大膽運用相關圖片表現主題。
六、內刊版面設置及內容
版面規劃及基本內容(暫定)：共計?個欄目。
1、刊首語(基本)：創刊號為發刊詞，以後每期可根據新舉措(政策)或行業的`新動向，適當地發表看法或提出問題，作為刊首語編髮，對員工起到思想上的引導或激勵作用。【每期限1篇，由編輯部門供稿或者公司領導簽發署名文章】
2、公司動態(基本)：即公司新聞，公司內部和本行業發生的一些重大事件的報道，所編髮內容按照國際國內、地區城市、行業企業進行劃分，旨在及時反映行業最新資訊，迅速傳遞企業最近動態。【每期多則新聞稿或圖片新聞,由負責編輯部門供稿】
3、熱點聚焦(基本)：集團領導或者編者對於國家相關部門最新出台的一些跟旋挖工程機械行業相關的政策以及國內外行業內近期發生的一些重大事件、現象進行深入解讀，讓公司員工與客户及時瞭解行業的趨勢與動向。【以專題策劃的形式主,由公司員工、編輯部或者行業專家署名文章供稿】
4、封面故事(常用)：除創刊號外，其他每期封面都公司重大事件、生產活動現場或者員工工作生活現場圖片，以激勵員工強烈的榮譽感，文章對封面圖片進行人物故事挖掘，或是圖片背後鮮為人知的事件的報道;【每期限1篇,由編輯部供稿】
5、一線(基本)：向一線員工緻敬：體現公司對一線員工的強烈的關注與尊敬;展示員工、各部門(團隊)的風采，並烘托出“愉悦地生活，開心地工作”這一主題。【稿件由各部門員工輪流供稿】
6、人物訪談(常用)：本欄目主要編髮行業內、公司員工、公司客户中的標杆式人物，分享其在工作生活中相關成功經驗及人生經歷，為人們提供一種全新的社會行業讀本。【由編輯部供稿】
7、管理心得(常用)：與集團有關的先進管理方法、生產技術、業務交流等文章，為集團企業發展出謀劃策，集他山之石，豐富我集團園地。本欄目以公司領導談管理的形式向廣大員工展示公司的發展規劃和管理思路，可以就質量管理體系、人力資源管理體系、市場服務、技術創新、成本控制等作為切入點來展示公司高層管理的思路【由編輯部供稿或領導、員工供稿】
8、發達人文、員工文苑(常用):本欄目為增長員工知識面，提升員工整體素質，內容可包括：生活感想、工作感悟，可員工自由撰稿，內容可體現日常工作、生活，也可以是員工原創的散文、小説、詩歌、攝影等作品，投稿時需提
供相關圖片。【由編輯部供稿】
七、內刊稿源
稿源渠道：
充足的稿源是辦好企業內刊的保證。創辦企業內刊最頭疼的問題就是稿件的數量和質量跟不上，給編輯工作帶很大的不便。不能打通稿件多渠道的來源就不能保證內刊質量，目前狀況，可針對以前渠道採集稿源：
1、公司內部的固定投稿，各部門每月至少供稿兩篇;
2、部分中高層管理人員約稿;
3、愛好寫作的員工自發投稿;
4、採編人員根據各種材料整理的採編文稿或直接供稿。
八、徵集稿源的激勵機制：
稿件的要求：
1、以原創為主，投稿材料採用電子稿件形式，稿末尾署名撰稿者;
2、多人聯名投稿，並符合獎勵條件的，獎勵金歸第一作者所有。
3、稿件獎勵只在當年有效。
獎勵類別及發放標準：
1、新聞類稿件：500字以下，每篇稿費30元，500字-800字稿費50元，800字以上稿費80元(帶圖片另稿費10元);
2、文章類、論文類：500字以下，每篇稿費30元，500字-800字稿費50元，800-1000字稿費80元,1500字以上稿費100元(帶圖片另稿費10元);
3、詩歌及散文類：500字以下，每篇稿費30元，500字-800字稿費50元，800字以上稿費80元(帶圖片另稿費10元);
4、攝影作品：稿費8元/張。
九、內刊的設計及印刷
優秀的內刊不僅需要有好的欄目策劃、好的選題、好的稿源，還需要有好的設計、印刷。也就是説，好的設計會讓內容景上添花。在編輯、設計、印刷質量上都得到了把握，必然會吸引讀者的眼球。
1、設計風格：創新、現代、精緻、美觀
2、印刷規格：採用彩色銅板紙印刷，封面、封底覆膜。
3、內刊形式：形制為A4(210mm*297mm)大小，方便閲讀與攜帶傳播。
4、版面規劃：包括封面、封底在內，共計?P(暫定)
5、出版時間：每月一期，月初出版，根據特殊需要，可臨時出版特刊和增刊。具體時間為每月20號前完成採稿，23號之前完成文稿整理、核對，27號之間完成設計排版，下月5號之間完成印刷排版和發行。
6、出版數量：公司內部設計內刊版式，印刷廠印製裝訂，每期
?冊。
7、成本預算：初步預計印**份，彩色印刷，印刷成本因數量和紙質不同價格不同，此費用待估。
十、內刊編輯工作流程
1.編輯委員會組成
(1)總編：負責企業文化建設方向，企業內刊建設發展的綱領性工作。
(2)主編：負責對每期企業文化建設走向提出意見建議，及每期期刊的審稿、定稿、及刊後審讀工作。
(3)特邀顧問：
(4)執行主編：負責每期內刊內容框架策劃、文稿彙集、期刊的初審及編委會人員之間的工作協調與銜接等。
(5)採編：負責文稿的採集、採編、撰稿等工作與校對工作。
(6)美編：負責內刊的版式設計，排版。
2、賦予編委會的權限：
(1)採訪權：採訪公司領導、員工以及合作單位夥伴的權利;
(2)約稿權：命題請同事寫稿(帶強制性);
(3)組織會議權：舉行編者、讀者、作者座談會;
3.編輯出版流程：
(1)編前會：每期內刊出版前，召集編委會成員討論並確定當期的宣傳重點，執行主編向編委會領導彙報當期的組稿情況和組稿意向，並經領導審議通過。
(2)稿件簽發：當期內刊小樣設計出來後，由執行主編交由執行總編審稿並簽字，再交總編審簽字確認。
(3)小樣簽發：當期內刊小樣設計出來後，交編委會領導傳閲，並由執行總編和總編審簽字確認。(此部分可由編委會領導在小樣上直接批示，但需採用不同顏色筆進行標註，彙總意見討論後，再次出小樣進行簽發)
(4)印刷出版：按執行總編和總編審簽字確認的小樣板確定並印刷裝訂成冊。
(5)發行：每期報紙由總辦發到各部門、辦公室、車間等;放置在公司前台會客室，提供給來訪者閲讀;放在辦公室的公共場所，讓廣大職員工工作之餘休閒閲讀，瞭解公司最近發展動態和重大新聞、通知文件等。
(6)內刊存檔：公司內刊各項工作中所產生的文件由公司內刊編輯負責保存，要建立公司內刊檔案。檔案的存檔週期是：電子文件隨時備份，重要文件3個月備份一次。
(7)編評會：內刊印刷出來後，在第一時間交編委會領導翻閲，並在一週之內召集編委會成員召開編評會，評價當期內刊的優劣，重點指出當期內刊的不足之處，以及在當期編輯工作中存在的問題，每個編委會成員都需要發表自己的看法，從而促進內刊的成長和進步。
企業內刊作為企業文化的重要載體，它將會給企業文化披上彩色的面紗，給企業發展、企業管理、企業員工注入新鮮的血液和活力，成為宣傳企業、樹立企業形象的文明窗口。
本方案是初稿，由於個人水平問題，還有未盡考慮到的問題，請上級領導提出寶貴意見。
會議地點：
會議時間：
一、會議目的：
總結本年工作，增強企業管理協會全體會員的凝聚力，使會員堅定留在協會的決心。
二、會議流程：
1、會員入場
2、會議開始
3、書記上台。彙報一下本學期協會會員的思想狀況，糾正會員的.錯誤思想，勉勵會員在來年努力工作，爭取進步。
4、會長上台作工作總結
5、各部部長作工作總結
6、部員代表作工作總結。
7、組長代表作工作總結。
8、會員代表對協會本年度工作提出意見和建議
9、對優秀會員頒發榮譽證書及獎品
10、大會結束，各部部長可以開小會。祕書財務部會員打掃會場。
三、會前安排：
書記、會長及各部部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間地點向每個新會員及副部長通知到位。
1、組織管理部：
負責對場地的申請，以書面形式向有關負責人提出申請並要求其蓋章，租用會議所需要用到的無線麥克風，檢查會議所需設備；
2、人力資源部：
歸納每個部門的新會員，統計到會新會員。
3、策劃宣傳部：
設計好邀請函，準備相機或攝像機。製作協會迎新大會所需PPT，以及做好會場佈置。
4、外聯信息部：安排至少兩個人在門口引導會員入場。
5、祕書財務部：
準備會議資料，為會議做好記錄。
四、工作人員安排：
a、人力資源部安排人員準備好筆和簽到本做好籤到工作，並及時聯繫缺席會員。
b、組織管理部和人力資源部協調安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。
c、外聯信息部安排控場人員，前後場各2人，後場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會後打掃會場。
d、策劃宣傳部根據流程準備會議所需音樂銜接，併為會議整個過程拍照或攝影。
五、會議尾聲：
1、主持人宣佈會議結束後，應立即安排人員打掃會場。
2、會後祕書財務部對此次會議做出書面總結並交與會長查閲並留檔
3、人力資源部在會議後對此次缺席的新會員名單做出總結，外聯信息部會後幫忙將會場相關物品回收好。
六：財務預算
總計：
七：突發狀況及應對方案：
1、突發狀況：有人在會議上當眾辱罵協會幹部
解決方案：現場工作人員應及時勸阻，勸阻不成可以請他（她）出去。
2、突發狀況：自由發言階段無秩序或發生其他主持人無法控制的情況
解決方案：人力資源部登記下擾亂現場秩序人員的姓名做曠會處理，必要時由會長宣佈可當場開除。
3、突發狀況：自由發言階段無人發言或現場會員心存不滿不發言。
解決方案：協會組長及組長以上幹部應努力緩解氣氛，以會議圓滿為大局。
一、欄目構思：
我台設置生活旅遊人文類節目是十分有必要的，生活是我們每一個人都在進行着的內容，而生活的樂趣又在於運動，本節目所針對的聽眾是親近自然、喜愛旅遊的人羣，大學生這個具有青春活力的羣體正是我們收聽率的保證。他們一般有着較好的生活水平和文化水平。所以，旅遊頻率在向聽眾提供旅遊服務信息和休閒服務節目的同時，也應充分發揮媒體的教育功能，開設的欄目包括旅遊信息、民族風情等，在輕鬆自然的廣播節目中，使聽眾獲取地理人文等知識，同時培養聽眾熱愛自然、保護環境的良好意識。這檔節目的開播將會很好的體現寓教育樂的特色。
二、指導思想：
倡導健康生活，關注新鮮諮詢。如何指導同學們擁有健康的生活方式，擁有愉快的生活心情，掌握新鮮的時尚生活旅遊人文資訊，為同學們提供一個交流心得體驗的平台，信息總彙，成為我們創辦該欄目的主要動機和指導思想。
三、欄目名稱：《耳朵去旅行》
四、節目種類：生活旅遊人文類
五、風格定位：
1、風格：新鮮輕鬆，在時尚與保守之間，不斷創出新意，有適當的參與性，有文化內含；語言：活潑、幽默、不刻板；
2、形式：隨意、休閒、不拘一格。
3、以最簡單最生動的'語言向聽眾提供最大限度的諮詢，每條諮詢控制在2分鐘之內，這樣即使是匆匆走在路上的聽眾也有所收穫。
六、宣傳語：
我們用真誠的聲音構築一座心靈交流的橋樑，我們用筆描繪出校園生活中精彩的每一幕，我們用心認真體會莘莘學子的每一份摯熱的情懷。我們每週相會在熟悉的電波中，將感動、憧憬、夢想、信念……融入一種靈動的聲音，讓它飄於校園上空，飄進每位師生的心裏，讓這種聲音衝上雲霄、迴響在校園的每個角落。
七、總時長：３０分鐘
八、節目準備：
由播音員精心準備並提前交宣傳部進行稿件的審核、整理以及音樂的篩選工作。
九、節目內容：
開頭語：
Z：親愛的同學們，大家下午好！很高興在週二的六點與大家相約在《耳朵去旅行》節目當中。
C：倡導健康生活，關注新鮮諮詢。我們將以最簡單最生動的語言向聽眾提供最大限度的生活諮詢，在這裏
Z：您可以跟隨我們大腳遊天下包攬各地的奇山秀水；
C：您可以在我們的民族風情園裏領略異域民族文化；
Z：您可以在我們的大嘴吃四方中嚐遍不同民族的美食。 大家好，我是你們的朋友支麗
C：我是陳豔
板塊１：大腳遊天下（11分鐘）
介紹以都勻為中心點輻射到全國乃至世界的旅遊諮詢。
篩選原則是：1、適合短途旅程，我們會一併給出旅途中的一些注意事項；學期末，我們會介紹一些較遠、適合團隊出行的地方。
2、選擇介紹全球"奇、秀、險"的地理景觀，讓同學們用耳朵就可以去旅行。
板塊２：民族風情園（13分鐘）
充分利用我們是一個多民族大家庭的特點，向大家介紹我們特有的民族風情，在娛樂的同時也弘揚了我們的民族文化。
板塊３：大嘴吃四方（6分鐘）
各民族的飲食都各具特色，都是他們智慧的結晶，各少數民族都是智慧勤勞的，這個版塊就是以民族的特色小吃突顯他們的這一特質。
結束語：
Z：我們用真誠的聲音構築一座心靈交流的橋樑，用心認真體會莘莘學子的每 一份摯熱的情懷。
C：我們相會在熟悉的電波中，將感動、智慧、熱誠……融入一種靈動的聲音，讓它飄於校園上空，飄進每位師生的心裏，讓這種聲音衝上雲霄、迴響在校園的每個角落。
Z：親愛的同學們，快樂的時光總是很短暫，我們的節目即將接近尾聲了，感謝同學們和我們一同分享這期的〈耳朵去旅行〉！我是你們的朋友支麗，
C：我是陳豔
合：我們下週同一時間再見。
縱觀京城餐飲業，可謂是海納百川，眾家雲集，國內外餐飲業及飲食文化相融交匯，數不勝數的名肆酒樓、美食街道傳遞着古老而全新的飲食文化。《京城特色餐飲專輯》以京城深厚的人文特色和飲食文化為依託，向廣大消費者推介並展示京城內優秀的餐飲企業，介紹餐飲特色及品牌優勢，傳遞最新餐飲消費時尚。
“雲嶺之春”是昆明春天在京城開設的首家連鎖店，鑑於貴企業作為雲南菜系的一個代表，我們將配合企業自身進入京城餐飲業的市場宣傳及營銷重點，展開深入報道活動和品牌推廣。
n節目內容
結合整體環境，突出餐飲特色
重點介紹雲南菜獨特的餐飲風格，風格純正的菜式品種，以及企業立足傳統鋭意創新經營風格，展示企業實力和特色。
其次從區位環境、文化背景、個性化服務到就餐環境等各方面的全面展示,進行市場推廣,提高企業的`市場知名度及美譽度，。
n節目相關拍攝版權所有
拍攝酒樓建築外景、招牌、標識以及內部環境和裝飾風格，體現酒店整體形象及規模；
酒店特色：從畫面上要着重要突出酒樓在雲南菜的特色及風情，包括各招牌菜、特色菜品等，體現出酒樓的特色和檔次；
有選擇地拍攝員工工作場景，包括服務、製作方面等，體現良好的員工素質和嚴格的酒店管理；
拍攝酒樓完善的配套設施。
n採訪內容：
1、結合企業的整體知名度和品牌優勢，向京城消費者介紹一下雲南菜的主要特色；
2、介紹企業在京城的市場經營理念，以及整體的規模及實力；
3、酒樓菜品最主要的特色，以及如何結合北京消費市場的特點進行菜品和營銷創新；
n節目製播
攝製組前往企業及消費現場進行拍攝、採訪，並製作為專題節目；
節目在北京電視台專題時段播出(BTV-3套18:20左右)，統一收取節目製播費用6000元分鐘；
節目播出後贈送企業節目播出版光盤。
一、營銷策劃計劃階段
（一）營銷策劃目的：
通過對瀋陽26個農貿市場情況的調查、統計、分析，建立一個大型農貿超市。
瀋陽農貿市場太過分散，而且市場髒、亂、差。通過對農貿市場情況的具體調查與分析，改善農貿市場的現狀，更為了方便廣大市民，在市民方便區建立一個各方面都較優越的`農貿超市。此農貿超市是指把原農貿市場，按照超市的經營業態、經營理念對城市農貿市場進行生鮮超市化改造，使其成為經營生鮮農副產品為主的超市。
（二）時間、流程安排：
01月06日——09日 營銷策劃計劃書的撰寫與調查方案的準備
01月10日——14日 對市場情況進行具體調查
01月15日——20日 對調查結果的彙總、統計、分析，用Word、Excel、PPT把調查結果用統計圖形的形式表述出來，撰寫市場調查報告。
01月21日——24日 通過策劃目的與市場調查報告，擬定營銷策劃方案，撰寫營銷策劃書。
（三）市場調查計劃
調查範圍：
從26個農貿市場中選其六處進行調查。
調查內容與對象：
內容：農貿市場的人流量、市民的購買習慣、商品價格、商品種類、貨源、新建農貿超市的地址。
對象：消費者（廣太市民）、競爭者（賣主、超市）：（具體情況見市場調查計劃書）
調查方式：
觀察法、走訪法、問卷法。
調查時間：
01月11日——01月15日
調查地點：
26個農貿市場中選出其中的六處進行調查。
調查人：
市場營銷三班15人
經費預算：
150——200元（其中包括調查問卷費、交通費）
二、調查階段：
按照準備階段的調查計劃，具體實施調查市場情況。
三、調查結果彙總階段：
1、用Word、Excel或PPT把調查結果用統計圖形的形式表述出來，撰寫市場調查報告。
2、通過策劃目的與市場調查報告，擬定營銷策劃方案，形成營銷策劃方案，撰寫營銷策劃書。
一、活動主題：綠色、氧氣、健康、時尚；
二、活動主辦單位：
活動協辦單位：
三、活動時間：20xx年3月12日（星期六） 8：40——14：00；
四、集合地點：
植樹地點：
五、交通工具：大吧車接送、自駕車；
六、種植樹種、數量：公孫樹，50—100棵；
七、活動流程：
1/09：00：黃興路步行街集合；
2/09：15：宣誓；
3/ 09：30：出發；
4/09：30――10：30：赴陽光100國際新城會所（參觀過程中領取乾糧和礦泉水）；
510：30：到達植樹地點；
6/10：30—13：30：植樹活動開始，內容如下：
A、植樹造林；
B、互動遊戲；
C、媒體現場採訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責人；
D、業主代表講話；
八、活動和宣傳執行：長沙陽光100國際新城負責全面宣傳和現場組織執行
九、活動規模：200人左右（注：根據具體報名人數可以調整）
十、活動效果及預期：
此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的客户，彰顯晟地長沙陽光100國際新城的企業文化理念，同時也讓廣大業主在此次活動中，瞭解和體驗綠色環保在我們日常生活中的重要意義。並藉助銀河房產網對活動的全程報道，擴大晟地麗江的知名度，從而達到銷售的目的。
為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執行方長沙陽光100國際新城以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及後期跟蹤報道的`系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道，可以説活動本身將公益事業、客户答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。
春天是一年中最美的季節,是學生踏青春遊的好季節.通過踏青春遊活動,讓學生親密接觸大自然,欣賞春天美景,拓展學生的視野,進一步感受春天的美景.鍛鍊學生的自理能力,培養學生團結協作意識.我校定於XX年5月30日參觀北方森林動物園。現把有關事項通知如下:
一,時間:XX年5月30日,上午8:30學校集中.9:00正式出發.
下午16：30請家長到學校門口接孩子。班主任會將無人接送的學生帶回學校收發室。等家長來接確保每個學生都能安全到家。班主任電話：82993530
安全負責人：班主任王愛新、班級幹部，及四年學年組長和教導主任
活動內容：參觀北方森林動物園、觀看動物表演。
二,參加對象:一至五年級學生(有身體不適的同學可以不參加).
三,安全注意事項
1,全班分成7個組,每組5人、小組長.1人，負責每一場地清點人數，組織同學午飯和遊戲。國小分工：帶塑料布、帶創可貼、暈車藥等。
2,學生行走過程中不許打鬧，不得私自離隊。
3,注意安全,講究清潔衞生.
4，不帶刀具,打火機等危險物品,
四,安全措施:
1,活動前加強對學生安全教育.召開教師會議,明確各自職責;教育學生一切行動聽指揮,不準隨意離開隊伍單獨活動,排隊有序.
2,往返前認真清點人數,行程時排好隊伍,每班至少安排兩位教師負責管理.每班把學生組織成若干個活動小組,並有序地開展活動,活動時要文明,相互關心,注意安全,不搞有安全隱患的活動.
3,嚴格劃分活動區域,對於有危險的.活動區域,安全監督教師應預先設想防範措施,禁止學生在此區域內活動.若活動時發生意外,應立即向學校領導彙報,並採取積極有效的救護措施,抑制事態擴大.
4,審查學生身體狀況.對身體不適或患有疾病的學生,勸阻其參加本次活動.
5,嚴格檢查學生所帶的食品,確保食品安全.
五,環保教育:
教育學生愛護公物,保護環境和綠化,嚴禁學生攀摘花草樹木,亂丟垃圾,每生自帶保潔袋,返回時清理好環境衞生. 為強化春遊活動安全管理，增強帶隊
老師、活動學生的安全意識，確保師生的人身安全和活動的順利進行，在活動過程中，應急措施必須落到實處，以利於及時應變。
應急預案：
一、突發事件處理原則：1、保持鎮靜、沉着應對。2、學生優先原則。3、 就地搶救原則。4、報警、求援原則。5、維持秩序、迅速疏散原則。
二、應急反應措施： 1、一名行政領導、全體任課教師隨班。 2、 所有教師的手機必須處於開機狀態。3、進入參觀點後，由領隊教師在出入口執守，觀察學生情況。
三、學生突發疾病、意外傷害：師生在途中突發疾病、意外傷害，帶隊教師立即與領導聯繫，視輕重由領隊作處理、或就近送醫院。
四、學生走失處理：1、確保學生小組長知曉班主任及其他帶隊教師電話號碼，以便聯繫。2、如發現學生走失，切不可大意、拖延，應立即組織就地尋找。 3、從學生最後接觸的同學入手，瞭解最後行蹤。4、電話通知其它帶隊教師關注尋找。
五、交通事故處理：1、有嚴重受傷即刻撥打120、110，並立即組織搶救。 2、迅速報告校領導，視傷情確定立即送醫院，或緊急處理後送醫院。3、保護好現場，指揮師生撤離至安全地點。4、檢查、診治。6、立即成立事故處理小組，分別負責家長、公安、醫療、保險各方接洽，妥善處理善後事宜。7、寫出書面報告，總結經驗教訓。
為了豐富員工的業餘生活，為大家在緊張的工作之餘能夠充分放鬆，促進加深員工之間的交流和溝通，並加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，本週公司組織員工開展户外拓展活動---寶安公園拓展之旅。具體如下：
一 活動時間：
20xx年5月18日（具體時間暫定為：8：30—13：00）
二 集合地點：
寶安公園（寶安公園網球場，附近公交站牌：上華村）
三 活動口號：
放鬆心情，勇攀高峯
四 方案策劃：
XXX
五 活動組織：
綜合管理部
六 參加人員：
公司所有員工。
活動總指揮：XX
監督：XX
後勤服務與記分：XXX 安全與紀律：XX 遊戲主持人：XXX 後勤保障：XX
七、活動形勢：
以户外拓展活動為主，宣傳為輔（以公司旗幟為主要形式）
八 活動行程：
拓展活動行程安排表
九 拓展活動安排
（一） 拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號並負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
1、 拓展競賽評分標準
任務1（15分）：跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分（判定標準為手機號能撥通並與人對話（採用揚聲器方式撥打），説聲“謝謝”！）。
任務2（15分）：跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分（判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡）。
任務3（12分）：找人。公司會提前派一名同事隱藏起來，各組需找到此名同事，每個隊員拿到這名同事手中的信物，每個信物為2分（判定標準為信物完好無損）。 任務4（20分）:最早到達終點的加20分、第二名到的隊伍加15分，最後到達的加10分。 2、 遊戲評分標準：
遊戲1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名
10分
遊戲2（20分）：第二名20分，第二名15分，第三 10分
遊戲3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名
10分
遊戲4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名
10分
遊戲5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名
10分
3、 第一名的隊伍將獲得由XXX送出的精美禮品一份。
（二）遊戲環節 遊戲1：無敵風火輪
項目類型：團隊協作競技型
道具要求：報紙、膠帶
場地要求：一片空曠的大場地 遊戲時間：10分鐘左右 詳細遊戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
6) 活動目的：本遊戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克
服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不苟的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。
遊戲2：2人3足
1)項目類型：團隊協作型
2）場地要求：一片空曠的大場地 3）需要道具： 一米的繩子三條 4）詳細遊戲規則：
參賽隊伍為3隊。每隊2人一組，分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起，站在同一起跑線，一起走向終點，用時最短的隊勝出。
1) 2) 3) 4) 5)
5）活動目的： “2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合
和信任，本遊戲主要為鍛鍊大家的團隊合作能力及協調能力。
遊戲3：搭橋過河
1）項目類型：户外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲
2）參賽人員：全體隊員
3）場地要求：一片空曠的'大場地 比賽賽距：30米 4）需要道具：小地毯（報紙或者毛巾布等）
5）競賽方法：（三組同時進行）三賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持兩塊“小地毯”，比賽選手踩着“小地毯”前進到賽道另一頭，要求腳只能踩在地毯上不能觸地，待比賽隊員過界後另一名隊員將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
遊戲4：揹人踢球
1) 2) 3) 4) 5)
項目類型：户外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲 參賽人員：全體隊員
場地要求：一片空曠的大場地 需要道具：兩個皮球
競賽方法：比賽分三輪，第一輪：比賽三組隊長進行猜拳，贏的那組為不戰而勝組，第二輪：輸的那兩組進行揹人路踢球比賽，比賽勝利的那組為優勝組，第三輪：第一輪的不戰而勝組與第二輪的優勝組進行揹人踢球比賽，第三輪比賽中勝的那一組為第一名，輸的那組為第二名，在第二比賽中輸的那組為第三名。
6) 競賽規則：每組2人蔘賽，背上隊員邊走邊踢球到賽道終點，背上的隊員不
能掉下來，不然返回起點重新開始，順得到達終點後由下兩位隊員接着比賽，由同樣的方式到賽道的另一頭，最快完成任務的那一組為第一名，最後完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。
遊戲五：障礙賽
1) 項目類型：户外素質拓展遊戲、競技娛樂遊戲 2) 3) 4) 5)
參賽人員：全體隊員
場地要求：一片空曠的大場地 需要道具：無
競賽方法：每組分開進行，每次每組派3人進行比賽，其中1隊員蒙上雙眼聽指揮穿越障礙，1隊員面對賽道另1隊員背對賽道，面對賽道的隊長不能説話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員，而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來，對穿越障礙的對員進行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演，障礙物擺好姿勢後在比賽過程
中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名，最後完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。
十 注意事項：
1 此次活動為户外運動，請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。
3 提醒全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便隨時聯繫
4 行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境
5 期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作
6 在登山及遊玩中，要儘量結伴而行
7 為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。 8 比須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合地點，及時簽到。服從負責人的管理和安排
9 請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。並時刻提醒自己不要遺忘物品。
10 登山途中，每位同事都要發揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。
11.登上及活動途中任何同事不得私自離開，統一按照公司規定行動。
學問齋