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月度工作計劃(通用15篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.4W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,讓我們一起來學習寫計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的月度工作計劃,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

月度工作計劃(通用15篇)

月度工作計劃1

採購部月度工作計劃

一、2月份完成的主要工作

1、完成春節期間各部門備用物資的採購;

2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

3、召開供應商協調會,安排春節物資供應工作,保證不影響酒店正常經營;

4、經過市場調查,並通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;

5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作;

6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續;

7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學習A模針對採購部的相關文件,並將其認真貫徹落實到實際工作中。

8、分類別召開各供應商座談會,着重聽取供應商與酒店合作中存在的問題,並與相關部門及領導協商、制訂具體解決辦法;

9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握採購物資價格動態;

10、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及05年1月份部門經營分析等工作;

11、完成PA保潔設備的市場調查及招標邀請;

12、完成鍋爐保養合同的談判;

13、督促各部門按時提交3月份採購計劃,以利於降低、控制採購成本。 二、3月份工作計劃

序號 工作內容 目標要求 完成時間 責任人 經辦人

1 3月份物資的.市場詢價、比價、定價工作 按時完成 3月15、30日 XX 2 日常物資的詢價及採購 按時完成 XX

3 辦公設備的開標及合同簽訂 XX

4 物資價格庫、供應商檔案的健全 按時完成 3月30日 XX

5 各部門月計劃採購 按時、按質完成 XX

6 領導交辦的其他工作 按時完成 XX 全體人員

採購部月度工作計劃的延伸閲讀:如何寫好你的工作計劃

一、為什麼要寫工作計劃:1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生後再趕快處理)

二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。2、計劃能力是各級幹部管理水平的體現。個人的發展要講長遠的職業規劃,對於一個不斷髮展壯大,人員不斷增加的企業和組織來説,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題並不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動)

二、怎樣寫好工作計劃:如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和後來的一些説話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素:(1)工作內容 (做什麼:WHAT)(2)工作方法 (怎麼做:HOW)

(3)工作分工 (誰來做:WHO)(4)工作進度 (什麼做完:WHEN)

三、如何保證工作計劃得到執行:工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關係,如果一開始,我們不瞭解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那麼這個方案先天就會給其後的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。最後,修訂後的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,並負責跟蹤執行和檢查。

月度工作計劃2

沐浴春風的三月就像是新科苑新一年開始的起跑線,跑出去的第一步是否成功?方向是否正確?想到這些,就有必然要回顧這起跑月的成績、所積累的經驗以及不足之處,以揚長避短、更創佳績。

一、齊心協力創業績

(1)經營創收

通過調整、拓展銷售渠道,推出房提等相關措施大大提高了員工的銷售熱情,直接為酒店增加了營業收入。

截止今日本月共計售房2679間,出租率達到63.20%,所收取房費840102元,平均房價313.59元,產生的收入約佔一至三月的34%,是指標完成比較理想的一個月。

(2)管理創利

通過狠抓管理、強化《員工行為基本準則》,對於儀表、微笑、問候等軟性服務的培訓、現場督導和質量檢查,逐步完善前台的窗口形象,不斷提高員工的服務水準,為酒店留住了老顧客的`同時也帶來的新面孔。

二、方式與體會

(1)方式

前台的工作相對其他崗位是較繁瑣的,看似簡單,要在細節方面要做的完善、專業就要求員工的整體素質達到一定的高度。如何將繁瑣的工作井然有序的展開,每個人雖有不同的方式,但大同小異。例如:1、在顧客進店時起身站立;2、在距離4~5米處問好;3、詢問客人需求;4、為客人辦理業務,並告知相關注意事項;5、為客人指引方向,祝其入住愉快。.

工作主線簡潔明瞭,為讓顧客滿意,卻必須在細枝末節來展現我們的待客之道。對客人要尊稱,儘可能的記住客人的姓名;雙手為客人遞送物品;對客微笑,讓他(她)們體會到服務來自真誠,滿意來自科苑;要用最短的時間、最快的速度為客人辦理業務。其中縮短時間的有效方法就是同一時間做多項任務,比如:為客人辦理入住時告知客人早餐地點、時間以及迴應客人的詢問,同時收銀員收取客人相應押金或做相應金額的預授權。辦理要求瞭解房間類型、內置配備、價格、朝向以及適合什麼類型的客人居住,做到完美接待。

(2)體會

工作中為更好、更快、更準確的對客服務,當班接待員與收銀員始終設定為定向組合,兩個人的默契是影響工作質量的關鍵點,在這個月中,雖有新員工的加入,但絲毫沒有影響到工作的正常進行,老員工也起到了表率作用,帶領新員工共同發展,在工作中燃起了熱情,給原本枯燥的工作添加了一些色彩。

三、目前存在問題與建議

(1)財務發出的票據未蓋章;建議:由財務辦公室人員印好章之後由前廳部人員直接領取使用。

(2)接待員對新版發票的熟悉度不夠;建議:瞭解發票可開具項目,可開具方式以及發票作廢的標註。

(3)接待員新增“新科苑房態與會議預定一覽表”;建議:儘可能貼近無紙化辦公。

(4)免費房、折扣房的簽字問題;建議:接到相關通知後,在前台當班人員下班之前通知人還未簽字的賬單標註接待或折扣原因上交到財務審計,由日審找到相應通知人簽字確認。

四、工作計劃

(1)實行每日由夜班人員結算團隊和啞房,次日送單;

(2)對細節服務進行培訓和監督,主抓儀容儀表,定崗定位;

(3)加強衞生的保持,堅持做好日常衞生;

(4)加強部門與部門的相互溝通,建立更好的和諧團隊。

月度工作計劃3

一、熟悉公司規章制度工作流程

熟悉公司的各項規章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和彙報審批流程,為今後順利開展工作明確方向;

二、學習業務知識,跟進項目情況

學習公司現有項目資料,瞭解公司業務範圍和運作模式。目前主要了解資料,瞭解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取儘快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。

三、制訂學習計劃

學習,對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。

四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識

1、增強責任感

古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不願承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕鬆的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。

2、增強團隊意識

眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的'主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補台,並努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確瞭解領導意圖的時候才能正確發揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發揚團隊精神,加強建設進一步節省內耗。

3、增強服務意識

很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。

所有項目的市場就在我們的服務意識裏,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務,才能打動客户打開市場。同樣,不僅僅是在業務方面,很大程度上來説日常工作也是服務意識的優先體現,做好各個部門的配合工作也是服務於大家、服務於自我。

月度工作計劃4

光陰似箭,轉眼間進入太保這個大家庭已經一個月了!在這一個月裏我感覺收穫頗多,做為內勤辦公室的一份子,首先感謝領導在工作中,給予我的幫助與支持。在這期間,我感覺到了自己專業知識以及業務能力的欠缺,現將自己一個月的工作總結如下:

1、提高自身素質,履行崗位職責。

20xx年8月份我加入到xxxx中心支公司離石本部這個個團隊,從事保險這個陌生的行業。對於一個剛走出校門從事這個生疏行業的畢業生來説,將會面臨很多未知的困難和挑戰。為了能儘快適應工作的需要,我時刻把學習放在第一位,努力提高自身綜合素質,惡補保險方面的專業知識,爭取早日成為一個真正的保險人。

作為辦公室一名員工,我認真履行自己的崗位職責,主要工作就是上傳下達、整理文件、檔案收集以及領導交辦的其他的事情,這些看似簡單的`事情,做起來卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿着文件給領導看時,文件是一遍又一遍的修改,一遍又一遍的打印,改的自己都有些煩操了,可是,公司領導仍不厭其煩認真審閲每一份文件,乃至每一個字,將心比心,顯然是我工作太不認真了。後來自己反思明白了態度決定一切,在今後工作中我會繼續竭盡全力做好自己的事情。

2、認真做好領導交辦的任務。

做為一個新員工來説,除了做好自己本職工作以外,還要認真做好領導交辦的事情,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責,儘量替領導分憂,提高工作效率。

3、在工作中存在的問題。

在這短短的一個月中,我認識到自己很多不足之處,比如在面對繁忙的工作時,未能合理統籌的將工作完成,工作效率不是很高,同時也缺乏對保險理論與業務知識的深入瞭解。在今後的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結經驗教訓,讓自己的不懈努力創造應有的價值。在工作中如有不對的地方,還懇請領導批評指正,我將虛心學習。

總而言之,要保持一顆積極學習,虛心採納、思考探索的工作心態去對待日後的工作,相信自己可以做的很好。

月度工作計劃5

20xx年5月份採購部工作計劃

4月份完成項目工作:

1、 完成原材料供應商的詢價工作4次。

2、 去武漢購買廚房雜件二次,採購會議急需的'布菲爐,

餐具等物品。

3、 購買消毒櫃四台、冷藏櫃一台。

4、 完成裝飾畫100幅,滅蚊器200個。

5、 完善凱賓斯國際酒店採購部原材料驗收值班表和驗收

規章制度。

5月份工作計劃:

1、 完成酒店各部門夏裝的製作;

2、 廚房點心房空調的安裝;

3、 完成原材料供應商的詢價工作不少於4次;

4、 完成酒店滅蟲滅鼠公司的合同簽定;

5、 採購部管理制度與流程的優化工作一次;

採購部20xx-4-30

採購部

二〇一一年十二月九日

月度工作計劃6

十月即將過去,我們即將迎來變得涼爽的十一月,這也意味着一個月的工作又告一段落了,需要繼續根據我之前的計劃以及具體的工作情況進行一些變更來完善十一月份的工作計劃。但這種變化和情況也説明了我們辦公室工作的有效並取得了一些成果,現在將我十一月份的辦公室工作計劃如下:

一、辦公室的工作方面

我們在這個月依然要以十月份未能處理完畢的那些項目為重點,積極地聯絡各個部門,對接好領導以及客户,對項目的進展持續追進,並做好一系列的記錄和整理工作。除此以外,我們辦公室在這個月依然會處理好各項領導安排下來的工作,將工作分類交給各個部門處理,做好公司工作運轉樞紐的工作。並且在這個月裏,我們會繼續跟各個部門的管理層進行溝通,對我們公司目前現行的規章制度進行一些分析和優化,並在整理之後交送給領導進行當面審閲,對我們公司制度的完善化規範化作出貢獻。

二、會議記錄以及工作對接方面

同時,在開會的時候繼續做好準備工作,除去一些應有的茶水等工作以外,我們在這個月的會議記錄應該要做得更加優秀,並進行細緻的分類存檔,為以後的工作進行參考借鑑。加強對上級分配的工作監管,以又好又快的完成公司任務為目標進行工作,協調各項任務的對接和完善,全心全意為公司、員工集體服務。

三、工作崗位以及人事方面

在這個月中,我們除了滿足員工的工作和生活方面的'一些需求以外,還要根據我們公司的情況以及領導的任務做好工作考核,並在社會物色適合工作崗位的人選,為我們公司吸納較為優秀的人才,以便我們公司的工作更好地開展。

四、辦公室會議和總結

在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進行一個整理和總結,及時的發現工作中的問題和不足,並迅速的將這些問題改正解決。然後根據公司下一步的發展情況來調整具體的工作實施方案,讓我們辦公室能夠更好地跟上和協助公司的發展。

辦公室作為公司工作的核心樞紐,只有團結好各個部門,讓部門之間的工作和關係越來越密切才能很好地發揮出自己的職責。在這一個月裏,我們辦公室會努力地做到最好,我相信我們公司會在這個月中互相鼓勁、共同努力,讓我們公司的發展更加迅速。

月度工作計劃7

1、增強員工的營業培訓,進步員工的綜合本質

前廳部的每位成員都是旅店的抽象窗口,不只全體抽象要能承受磨練,營業常識與效勞本領更是表現一個旅店的辦理程度,要想將營業常識與效勞本領堅持正在一個根底之上,必需抓好培訓任務,假如培訓任務沒有跟上,很簡單招致員工對於任務缺少熱忱與營業程度渙散,因而,本職方案每個月依據員工承受營業的進度以及使用的狀況停止須要的每一週一次培訓,培訓體式格局次要是傾向講課與現場模仿。同時正在每個月5日前向總辦與人力資本部上交上月的培訓總結與本月的培訓方案停止監視。

2、增強員工的發賣認識以及本領,進步進住率

旅店顛末了十九年的風風雨雨,跟着工夫的逝往旅店的硬件設備也隨着陳腐、老化,面臨江門的旅店行業市場,合作很劇烈,也可説是任重道遠。因旅店的硬件設備的陳腐、老化,經常呈現工程成績影響對於客的一般效勞,關於高等次的主人會跟着裝修新型、奢華旅店的呈現而散失一部分,作為旅店的成員,深知客房是旅店經濟創收的緊張部分之一,也是利潤的一個部分,因而作為旅店的每位成員都有義務、有任務做好發賣任務。要想為了更好的做好發賣任務,本職方案對於前台歡迎員停止培訓售房體式格局辦法與實戰本領,同時灌注貫注旅店*指導的唆使,誇大員工正在歡迎進程中“只需是到總枱的主人咱們都應想方法把主人留上去”的主旨,儘量的為旅店奪取住客率,進步旅店的經濟效益。

3、呼應旅店指導倡導“節能降耗”的標語

節能降耗是良多旅店不斷正在召喚這個標語,本部也將呼應旅店指導的召喚,嚴厲請求每一位員工用好每張紙、每支筆,以舊換新,將廢舊的'紙張蒐集裁剪成冊供一線崗亭應急之用。同時對於年夜堂燈光、空調的開關把持、辦公室用電、前台部分電腦用電停止公道的調劑與計劃。

4、堅持與員工相同交換的習氣,以增近相互的理解便於任務的展開與施行

方案每一個月找部分各崗亭的員工停止説話,次要是環繞着任務與餬口為重點,讓員工正在本人所屬的任務部分能找到傾吐工具,依據員工提出公道性的請求,本職將員工內心存正在的成績當做本人的成績往存心處理,做力不從心的。假如處理沒有了的將上報旅店指導。讓員工真正感觸感染到本人正在部分、正在旅店遭到恭敬與注重。

6、做好部分外部的質檢任務

方案每一個月對於部分員工停止一次質檢,次要反省各崗亭員工的儀收留儀表、禮儀規矩、崗亭操縱技藝與蹤合應變才能。質檢人由部分的年夜堂副理、分部工頭、司理構成。對於正在質檢出存正在成績的給必定工夫停止整改,正在規則的工夫若不整改實現將停止團體的經濟罰款處置。

月度工作計劃8

一、上月工作總結

(一)銷售、回款情況及分析

1、銷售情況:計劃完成: ;實際完成: ;完成率 %與上月相比增加(減少)%:

2、回款情況:計劃完成: ;實際完成: ;完成率 %與上月相比增加(減少)%:

3、主要原因分析:

(二)銷售費用使用控制情況及分析

1、費用情況:計劃使用 元,實際使用 元,控制標準 %

2、主要原因分析:

(三)主要工作計劃 完成情況:

(四)重點、難點工作完成情況:

1、重點工作:

2、難點工作:

(五)需上級協調解決事情的結果及意見:

1、結果:

2、意見:

(六)物品、宣傳品消耗情況:

(七)工作建議:

二、本月工作計劃

(一)市場分析

1、銷售形勢分析

2、機會威脅分析

3、競爭對手分析

(二)工作指導思想

(三)各項指標及分解

1、財務指標(銷售、回款、費用)及分解:

2、渠道開拓指標(專櫃、經銷商)及分解:

3、促銷指標(活動場數、銷售額)及分解:

4、團隊建設(招聘、培訓)及分解

(四)具體工作計劃(產品、價格、渠道、促銷):

內容 完成時間: 責任人:

(五)重點、難點工作及解決方法

1、重點工作: 解決方法: 完成時間: 責任人:

2、難點工作: 解決方法 : 完成時間: 責任人:

月度工作計劃9

新的一個月,新的開始,我係上個月團總支的工作在院、系領導的關心和支持下,在廣大師生的共同努力的配合下,順利地開展着各類活動,並取得了優異的成績,新的一個月更是以飽滿的熱情與信心投入到工作中去,我們相信只要始終堅持以“求真務實、多幹實事”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色,我係辦公室結合上個月工作經驗的'同時對於本個月的工作計劃如下:

一、工作目標

1、組織各部門更多的去交流,提高團總支工作效率;

2、多組織學習,使團總支工作更加順利;

3、勇於創新,多辦有影響力的活動,更好的展現團總支。

二、日常工作的管理

1、處理好辦公室日常事務;

2、對每個月一次的例會做好通知、記錄,並且落實例會的決定;

3、與各部門更多的去做交流,相互提出意見、建議,增強我們團總支的凝聚力和戰鬥力;

4、協助各部門開展工作,協調部門之間的關係,以便更好的開展工作。

三、以人為本,強化管理,明確分工,細化責任

1、

(1)為了提高工作效率,更好的培養成員責任意識,將部門工作分工化,使部門成員真正得到鍛鍊。

(2)為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統一的工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。

2、 事務通知

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位直接關係到團總支工作能否高效的進行。為此,辦公室將採取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時傳達書記的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。

(2)重新做好各部門的通訊錄,分為團總支副部以上幹部通訊錄和團總支全體成員通訊錄兩種,方便團總支內部人員的聯繫。

3、值班考勤

值班考勤是一個團總支工作到位的最好體現,我們將及時制定出本個月值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個團總支值班、考勤工作,對值班情況進行詳細的統計整理。完成本個月的總結工作。

四、特色活動

協助每個部門辦好活動

希望在這一個月能更好的發揮辦公室的作用,樹立團總支的形象,更好的為學院同學服務。也衷心的祝願,我們株洲職業技術學院工業設計系團總支越辦越好。

月度工作計劃10

隨着市場份額的擴大和客户類別的增加,我們的銷售和管理工作的質量和數量必須儘快提高。東莞的市場有限。與過去一年激烈的市場競爭相比,我們應該分析細分市場,根據公司的優勢找出方法,從細節上全力以赴,用銷售工作帶動這一領域的品牌運營。根據4月份的銷售工作,市場反應如下:

第一、市場:

1。客户維護:回訪不及時,溝通方式過於單調,軟口碑無法滿足客户需求。

2。客户開發:總是打價格牌,未能體現公司的綜合優勢。

3。市場趨勢:信息收集不足,影響與客户溝通。

4。競爭對手:根據各自的優勢和資源,他們正在調整營銷策略以跟上我們。

5。客户類別分析:學會善用28年法則,從細節入手。

二、管理:

1。“粵強酒業有限公司”將於5月正式開業,我公司所有對外文件或文件均印有“粵強酒業有限公司”各部門的相關印章。

2、進出庫物品應有詳細的台帳和管理制度,設置特殊產品的最低庫存量。

3。細化交貨流程,確保貨物的交貨質量。

4。建立客户花名冊,每月建立客户銷售曲線圖。

第三,銷售回報

這個月的付款比上一期差。比如金宏商業銀行和洪州酒業,一定要防止這種現象再次發生。現金合作是主要方式。特殊客户在確認時間後要及時收款,每個月月末之外所欠金額不得超過5萬元。

4月和5月的工作重點:

1。市場開發:

(1)展示與我公司合作的優勢。

(2)説明公司的經營理念。

(3)解讀公司發展戰略。

2。維護客户:

(1)與老客户保持聯繫,有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客户,穩定與客户的關係。

(2)在擁有老客户的同時,必須不斷從各種渠道獲取更多的客户信息和市場行業信息。

3。加強學習,提高自己的管理水平,端正自己被管理的意識。

(1)要有良好的業績,必須加強業務學習,開闊視野,豐富知識,採用多樣化的形式,將業務和溝通技巧結合起來。

4。微紅葡萄酒。

可能和可能對自己有以下要求

1。每月增加兩個新客户和三個潛在客户。

2。每週做一次總結,每個月做一個大結論,看看工作中有哪些錯誤,及時改正,下次不要重複。

3。在見客户之前多瞭解一下客户的狀態和需求,然後做好準備工作,這樣才不會失去這個客户。

4。你不能隱瞞或者欺騙客户,所以不會有忠誠的.客户。在某些問題上,你同意你的客户。

5。要不斷加強業務學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方式方法。

6。對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低。給客户留下好印象,為公司樹立更好的形象。

7。如果客户遇到問題,一定要盡力幫他們解決。做生意先做人,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8。自信很重要。永遠對自己説,我是最好的,我是獨一無二的。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態度,才能更好地完成任務。

9、與公司其他員工必須有良好的溝通、團隊意識,多溝通、多討論,才能不斷提高業務技能。

10。以公司為家,愛惜公司名稱,熱愛公司事物,是我們的責任。

11。我們的工作總會有各種各樣的困難。我們應該向公司請示,與同事討論,特別注意細節,共同努力克服。為公司做出最大的貢獻。

12。開發客户:以a類客户為主要客户(當月發貨不低於3萬元),其他為輔助客户。

13。企業招聘、培訓及自有產品(紅酒)市場開發。

不及物動詞為了充分發揮大家的積極性,實行多勞多得,不勞而獲,勤勤懇懇,巧工巧匠,保證本月銷售工作計劃能夠如期完成,因此,特制定本責任狀。

注:完成上述職責後,公司對總銷售任務和新開發客户分別獎勵500元,否則每項罰款500元。

  代表

  負責人簽字:

  xxxx有限公司

月度工作計劃11

1、跟進年底各家供應商合約到期續簽事宜。

2、跟進月度現場保潔衞生評分。

完成3、跟進大廈室內外花卉更換事宜。

完成4、落實保潔公司員工培訓計劃。

完成5、計劃11月份大廈外牆清洗工作。

完成6、購置3號門防滑地墊事宜及現有商場地墊的修復工作。

完成7、跟進10、1節日期間各項工作安排的落實工作。

完成8、督促蟲害控制公司做好秋季防蟲害工作的落實。

完成11月份工作計劃

1、跟進年底各家供應商合約到期續簽事宜。

跟進2、跟進月度現場保潔衞生評分。

完成3、計劃更換外圍冬季草坪及花卉。

完成4、跟進本月外牆清洗工作。

完成5、計劃餐飲租户集體電網滅鼠工作。

完成12月份工作計劃

1、繼續跟進年底各家供應商合約到期續簽事宜。

好美合約還在續訂中

2、跟進月度現場保潔衞生評分。

完成3、落實保潔公司員工培訓計劃。

完成4、督促蟲害控制公做好辦公樓鼠患控制工作的`落實。

完成5、跟進商場節前各項裝飾佈置工作。

完成6、對現有供應商召開20xx年工作情況總結計劃20xx年工作計劃會議。

完成20xx年1月工作計劃

1、繼續跟進好美合約續簽工作。

2、跟進月度現場保潔衞生評分。

3、落實保潔公司員工培訓計劃。

4、督促蟲害控制公司對辦公樓做好投藥後的複查工作。

5、跟進商場節前各項裝飾佈置工作。

6、擬定20xx年工作總目標框架。

月度工作計劃12

1、按照建設部頒發的《建築安全檢查標準》,建築企業施工現場合格率達到100%。其中一二級企業施工現場,優良率達到30%以上;三級企業施工現場優良率達到20%以上。

2、依據《遼寧省建築施工現場文明施工管理規定》,樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現場,帶動本地區建築施工現場達到標準。

3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結案率達到100%。

5、建築工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內,減少一般事故,遏制三級以上重大事故發生,杜絕特大傷亡事故。

為實現上述工作目標,重點做好以下幾方面工作:

一、認真宣傳貫徹執行《條例》,依法加強建設工程安全工作 《條例》是我國第一部規範建設工程安全生產的行政法規,對於依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設系統安全生產管理工作,使廣大幹部職工深刻領會《條例》精神,建委決定於上半年分期舉辦《條例》學習培訓班,並充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃,企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建築業和工程監理企業要針對實際,開展好全員學習活動,重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。

二、全面落實安全生產責任制

企業安全生產責任制的建立和實施是XX年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業自身特點的落實辦法,使安全生產責任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監管和處罰力度

XX年繼續落實遼寧省建設系統“十五”期間安全達標方案,廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法,從重點監督檢查企業施工過程實體安全,轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產法律法規和標準規範的落實和執行情況;從以告知性檢查為主,轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產工作落到實處。充分利用網絡優勢,XX年在錦州市建築管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統,凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。並在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》,把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的`基本條件,對發生重大安全事故的企業實行一票否決制,對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建築市場。

四、加快制定與“條例”相配套的規章和辦法

擬於XX年制定《錦州市建設工程安全生產管理辦法》、《建築施工企業主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》、《特種作業人員培訓考核辦法》、《房屋建築工程特種設備監督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業安全資質考核制度》和《建築工程事故報告制度》。加大對工程標準規範和有關法律法規執行的監督檢查,督促企業及時淘汰落後工藝和設備。

月度工作計劃13

(一)班前準備工作

1、按時上班,按時簽到,不許代簽,不許弄虛作假。

2、服從領導開檔前衞生工作的安排,保質保量完成充餐具,備調料,鋪台,擺位,環境衞生等,事前一切準備工作。我們是一個整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。

3、員工午餐,小歇。

(二)班中接待

1、熱情迎客,主動招呼,堅持禮貌用語。

班前會後迅速進崗,精神飽滿,堅守崗位,堅持微笑,注意自身形象。當顧客進入餐桌要主動招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”並拉椅讓座。撤筷套,問茶水(同時介紹茶葉品種),遞菜單。為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。

2、點菜介紹,主動推薦,當好參謀。

必須掌握菜餚業務知識,瞭解當市估清品種及增加品種。

(1)準備寫明台號,人數,日期及時間,字跡端正,清楚易懂。

(2)介紹菜餚要葷素搭配,口味不易重複,多推薦廚房出品好顧客反應好的品種。要做到“四個不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹調方法”,“不要同一盛器”。

(3)不同對象,不同場合推薦不同菜餚。對紅燒菜,烹調時間,蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,讓顧客有心理準備。

(4)營業中途有估清,退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜。

(5)點菜要掌握主動,爭取時間,但也必須尊重客人自眩

(6)確定點菜後要做到重複一遍,核對無誤再交收銀下廚房。

能讓客人提起吃飯應酬便想起我們,提起點菜介紹就想到你,這就表示你的推銷介紹成功了。

3、按序上菜,操作無誤。

首先根據點菜單要了解菜式所需用品,做好提前準備,如刀,叉,所需調料等。

(1)上冷菜要均勻擺開(口味,顏色,葷素,造型,盛器搭配擺放)。

(2)同時徵求顧客意見收取茶盅。

(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上台,尋找領導的指令),堅持做到a,上菜報名b,擺放到位c,核菜劃單。上菜時注意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,注意平衡,防止湯汁外溢滴漏。

(4)上酒水要注意酒水飲料上台當客人面示意再打開。

(5)凡跟作料的菜餚先上作料後上菜。

(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,還需要什麼請吩咐)。

(7)根據情況上水果盤。

4、席間提供優質服務。

(1)適當的時候調換骨盆,煙缸。手法熟練,動作迅速,操作衞生。

(2)觀察就餐動態,如有超時過長的菜餚,要主動和傳菜部門聯繫或部門領導聯繫,提醒催菜。

(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾,碰到菜式問題,要態度虛心,誠懇,語言親切,耐心解答,要記裝一句好話使人笑,一句閒話使人跳”的奧理,在處理不了的情況下請示領導。

(4)顧客就餐完畢要核對結帳單,正確無誤,代客買單。做到收,找,唱票,買單後做到禮貌:“謝謝”。

(5)顧客離座,要禮貌道別,提醒不要遺漏所帶物品。

(三)班末收拾

1、及時按操作程序收台:(布件,玻璃器件,不鏽鋼器件,餐廳用品,廚房用品,枱面等)小件分類擺放,強調大小分開,輕拿輕放,及時送到洗杯間和洗碗間。

2、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作。檢查“火苗隱患”,做到安全防範。

在整個服務接待過程中,堅持使用托盤。要自覺習慣性的勤巡台,時刻留意顧客的就餐動態,舉止,示意及時主動提供服務。要有靈活機動性,有應變能力性,空閒時間多與顧客溝通建立良好關係。

堅持禮貌用語,行業操作用語,精神飽滿,面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳工作紀律,做一個合格的好員工。

服務行業月度工作計劃

一、工作思路

20xx年後勤工作的基本思路是:圍繞一箇中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一箇中心,即後勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的後顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實幹。

二、工作目標

本年度後勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。

三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規範、精細,帳物相符;確保學校水電暖正常供應。

三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

1.加強後勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。

20xx年,學校後勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化後勤管理,要讓後勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,後勤人員要利用與學生接觸的'機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮鬥教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在後勤職工思想建設方面的主要舉措是:

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

(2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

2.加強校產管理,健全校產檔案

(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。

(3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

3.做好後勤常規服務工作

(1)開學初,在總務主任的組織下,做好:書本的提取和發放,衞生工具的採購和發放,教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電暖是否正常,各部位照明設施檢查維修,等等。

(2)班級財產管理。包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物,每學期對班級財產檢查兩次:期中和期末,檢查結束後對損壞的財物進行賠款,然後由木工維修。

(3)其他學校財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產,辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次,發現人為損壞按《魏礦學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。

(4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班,月工資400元。國小部由後勤人員值班。假期中國小全部由後勤人員值班。中國小門衞要建立值班登記和會客登記制度,中國小大門平時要上鎖,閒雜人員不得入內,校外人員進入校園要登記,上課期間學生出校門要盤查。門衞24小時不離崗。

(5)管理和使用好水電暖,把節水節電放在後勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。由後勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況,並做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。

(6)圖書室和閲覽室按照學校要求準時開放,健全借閲登記花名冊備查。

4.做好校園的綠化美化工作

(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其餘時間要根據雨水情況澆灌,不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墒情澆灌,合理安排,不得浪費水資源。

(2)綠化帶的管理。根據生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(3)綠籬的管理。根據生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(4)樹木的修剪,每年2次,每學期1次。

(5)花壇管理。將五個花壇承包給後勤上的五人,每天學生上操時間為鋤草時間,花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾。花壇種植由教師完成。

5.嚴格後勤職工上下班時間,實行不定期查崗制度。後勤職工要和教師統一上下班時間,隨時處理各部位的突發事件,如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。

6.完成校內出現的一些臨時性工作。

7.把安全防範工作放在首位

統一思想、提高認識,堅決貫徹落實學校關於安全防範工作的有關精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防範這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態,確保師生工作、學習、生活的安全。同時,要與其它部門密切配合,對師生進行安全防範的宣傳教育,加強各重點部位的檢查和整改工作。

四、把魏書生教育思想貫徹到後勤工作中。

1.目標:在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下,後勤工作也不例外,後勤人員要樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。

2.措施:

(1)工作長計劃短安排,統籌兼顧,要有輕重緩急,安排工作要密度合理,提前計劃和商量,提前安排,不要使後勤人員在某一段時間內無事可做。

(2)嚴格上下班時間,不定期查崗和考勤。

(3)明確後勤人員各自的工作範圍和職責,避免推委扯皮現象。

(4)工作安排後要檢查落實,限定完成時間。

總而言之,在20xx年的工作中,我們將本着服務於教學、服務於教育的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內工作。

月度工作計劃14

五年級工作重點:

建立學生電子檔案袋;深入開展家訪活動,增進家校溝通與合作。加強考核,在建立班主任崗位職責嚴格考核的同時,建立文明班級、優秀班主任評比制度。加強師生的平等對話,對教師的教育教學手段督察、指導。

月度工作安排:

1、九月以教師節為契機,開展感謝恩師的教育活動

奧運知識知多少----班級文化

明確教師工作職責及班主任職責

制定年級組常規、德育計劃

辦公室文明辦公

2、十月“在互助中共同成長”開展關心同學,關愛身邊人的活動

“我為08獻計策”創想大賽

年級常規、德育工作互評

對照《感恩教育家校卡》的`細則,開展感恩父母的教育活動

查學生作業

3、十一月爭當小小奧運自願者——禮儀

迎接市“四考四驗”檢查

期中質量調研

對照《感恩教育家校卡》的細則,塑造學生校外形象,增強回報社會、獻身公益的意識

班主任撰寫教育感言

4、十二月奧運精神的啟示——勵志

年級常規、德育工作考核

班主任撰寫教育感言

“我對老師説”師生交流會

檢查作業量

6、一月學期雛鷹爭章評選

優秀班主任、班集體評選

瞭解傳統節日(春節)的習俗

知曉節日做客禮儀

期末質量調研

班主任撰寫評語

月度工作計劃15

實習時間:20xx年6月18日——20xx年7月8日

實習地點:xx項目

實習崗位:工程資料員

實習目的:1、通過實習,鞏固和加深理解本專業的專業課程基本理論知識,在實踐中達到適當拓寬知識面的目的,為進一步學習專業課程和畢業設計奠定基礎;

2、通過參加具體工程的施工技術與管理工作,在實踐中瞭解土木工程施工管理的全過程,達到理論與實踐相結合的目的;

3、通過隨崗工作,培養學生的施工組織能力和作為工程技術人員應當具有的基本素質,達到專業培養目標。

現狀分析:施工單位:xx建築工程有限公司;建設單位:xx房地產開發有限公司;監理單位:xx監理有限公司;代理機構:xx商業地產經紀有限公司;項目名稱:xx

個人現狀分析:該工程目前整體上已經建到三到四層左右,我進入工地以後要進行資料員工作學習,更要多去工地現場進行學習,加強專業知識的掌握和豐富實踐閲歷。

實習任務與目的要求:首先,我需要了解整個工程的概況,及施工進度現場環境等各方面情況,其次,我需要熟悉和儘量掌握資料員崗位的職責工作等,另外,需要協助資料員進行工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理,及日常報驗送檢等。與此同時,更加需要把書本上的知識與現場實際情況相結合,靈活運用,充分發展。爭取在實習期結束的`時候,對專業技能培養有一定提升。

實習的重難點和關鍵:高速有效完成資料收集整理歸類工作,正確填寫各種施工記錄、隱蔽工程記錄、混凝土澆灌記錄等,瞭解清晰取樣送檢程序及相關規章制度,協調配合個部門工作人員進行相關事務性工作,熟練操作和運用有關辦公軟件和cad製圖軟件等。

提高學習質量的措施和方法:按工程進度同步製作、填寫、收集、整理施工資料,並及時按照國家及地市規定編目、存檔;多翻閲建築圖紙及相關工程規範規定;多去施工現場觀看學習;不懂的地方一定要及時找師傅或其他人員問清楚,不能積累問題,不懂就要問懂。

實習的進度:

第一週:熟悉工地場地、施工進度、項目部的工程概況、資料員的工作要務等。

第二週:進行深度學習,參與各種大小型會議活動,學會應對各種場合,有機會就要上工地現場進行觀摩學習,多看多問。

第三週:掌握資料員工作的實際要則、核心內容等,爭取做到高效完成上級交代任務,熟練操作資料收集整理等工作,總結三週資料員實習工作的收穫和不足。