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教導主任工作計劃彙編五篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.03W

日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的教導主任工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

教導主任工作計劃彙編五篇

教導主任工作計劃 篇1

一、指導思想:

圍繞學校“提高教學質量,增強辦學實力”這一總體發展目標,以提高教學質量為教導處的工作軸心,以課堂教學改革為突破口,紮紮實實地落實好教學的各項工作。深化管理,規範學校教育行為;強化師資,提高教師教育教學水平;優化質量,促進學生學業提高和全面發展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協調的策略,努力辦好人民滿意的教育。

二、教學工作目標:

1、加強理論學習,組織教師繼續學習新課程理念,經常温習《新課程標準》,將新課程理念滲透到教學實踐中。不斷提高教師的自身素質,積極開展以提高教師教學能力、教科研能力為重點的校本培訓。

2、狠抓教育教學研究,以研促教爭做教育科研的策劃者、引領者和實施者。全面提升我校教師的教育教學水平。

3、抓好新課程改革,強化課堂教學管理,提高課堂教學效益。努力抓好課堂教學為中心的幾個教學基本環節(教學計劃、備課、上課、聽課、批改作業、檢查考核等)。

4、進一步完善教學管理制度,以管理促質量。加強教導處、教研組、備課組、教師的網絡建設。

三、主要工作:

(一)樹立“全面、科學、均衡、協調”發展的質量觀,實行教學精細化管理,全面提升教學質量。

“抓薄弱”“求協調”即抓學校發展的薄弱環節,促進學校教育教學工作的同步協調發展,一抓各學科教學的同步發展,二抓學生知識掌握和培養能力提升學力的同步發展,三抓優等生和學困生的整體均衡發展,四抓年級之間與班級之間的均衡發展。

上學期在大家的共同努力下,教學工作取得了一定成績,使我們增強了信心,看到了希望。這裏傾注了我們課任教師大量的心血,是每位教師辛勤和智慧的結晶,也是共同奮鬥的結果。面對嚴峻的“抓質量,求發展”的全區教育形勢,我們要經驗,吸取教訓,要攻堅克難,力爭完成各種目標任務。

1、要樹立全面科學的質量觀。對全體學生負責,對學生的全面負責,不放過每一個學生,關心愛護每一位學生。要重視每一位學生學業水平的提高,特別重視學生學習習慣的養成和學習能力的培養,在學生獲取知識的同時促進學校教學質量的全面提高。

2、要堅持課堂教學是主渠道的思想。全體教師要充分認識貫徹執行教學常規的重要性,要認真執行好區、校《教學常規要求》,要強化課前準備,過好備課關,努力提高每堂課的質量和效益,要關注學生學習知識的過程,要關注各層次學生。強化課後反思,反思每個環節的得失,反思每一節課的實際效益和質量,要思考調整改善的策略。強化訓練與輔導,精心編制或篩選好每一次的學生習題,認真對待每一次的測試和考試,精心評判好每一份試卷,耐心做好每一次質量分析與研究,及時為學生查缺補漏、亡羊補牢,及時改進教學方法,及時梳理教學思路。教學管理部門要加大對教學常規執行情況的督查與考核,堅決杜絕無教案進課堂、私自調課換課、不按要求佈置批改作業等不良行為的發生。

3、要堅持“守球門”的理念。各年級、各班要嚴格把好質量關,在抓好學生常規管理的同時,要下大力抓好本年級、本班教學質量的提升,既要抓好整體質量的提高,又要抓好學困生的提高,儘自己的努力讓學困生的數量降到最少,學困的程度降到最低。

(二)以促進教師專業化成長為核心,以加強教師職業道德建設為重點,切實加強隊伍建設,提高教師教書育人水平。

教師是學校發展的核心要素,“抓核心”即抓教師羣體整體素質的不斷提高。不斷增強學校持續發展的內力,參與競爭的實力和不斷攀升學校發展的潛力。“求突破”即隊伍凝聚力的進一步提升,合作氛圍的進一步濃厚,教師研究意識和能力的進一步提高,課堂教學質量的質的提高。我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己,才能從容應對教育的快速發展,而隊伍壯大要靠羣體成員有科學的職業習慣。在工作中成熟,在實踐中磨礪,在反思中進步,在調整中提高。

教師的專業發展離不開學校的專業氛圍,更離不開教師自身的鑽研,離不開自主研究,否則知識老化、知識退化的現象將接踵而至,更不能適應新課改下教學的需要。我們學校目前的各類教研活動仍然停留在形式上,看不到太大的實際效果,即使效果明顯也不可能幫助解決教師的所有問題,他只能給予你某種啟示,引起思考,學習一些解決問題的策略,領悟一些研究的方法和途徑,最有效的專業成長的載體是自己的實踐,是日常教學。因此,教師要在日常教學中善於發現問題,研究問題,通過自主研究和同伴互助來解決問題,在問題解決中積累提高,在研究問題中產生智慧。在新學期中我們要着力積極開展好校本培訓,有效整合校本資源,讓校本資源成為提高教學質量的最有效的生產力,進一步加強合作研究,積極開展教學案例研究,汲取羣體智慧解決自己教學中的問題,在經常互動中提高自我;充分利用羣體資源,進行,經驗交流,教學討論,讓經驗共享,困惑共擔;運用團隊的力量,來攻克學科教學中的難題,做到共同發展,共同提高教學質量。以校本培訓為載體,加強教師隊伍建設。

通過講座、專題討論、案例研究、課題研究等把培訓與教育教學實踐和教師研究活動緊密結合起來,開展教師的思想政治教育和職業道德教育,按照教師專業基本功的要求,開展教學實踐和技能培訓。

(1)根據學校教育教學發展的需要制定本校的校本培訓計劃,通過校本培訓增強教師課程改革的能力。

(2)全體教師要強化自主培訓意識,要確定自主培訓目標,制定自主培訓計劃。

(3)廣大教師要結合自己的實際制定校本培訓計劃,促進自己的專業發展。

(4)重視校本培訓檔案裝檔,促進自我反思,不斷提高。

(5)加強理論學習,重點要學習課改的理念和教育專家的專著,每人都要讀一本書,並要寫讀書筆記(提倡寫書頭筆記,旁註等)。完成讀書筆記任務。

(三)加強教研建設

1、加強對教研工作的管理,要認真制定教研活動計劃,積極主動開展工作,多組織開展專題教研活動,使每次活動都有計劃,有針對性,每個教師應積極主動參與教研活動,發揚團隊合作精神,發揮教師羣體智慧,不斷提升教研活動的質量。

2、以課堂為陣地,以教研組為組織形式,深入開展備課、上課、説課、評課活動。每個教師要多在“説”上下功夫,教研活動多在“評”上下功夫,通過“四課”活動,以“研”促“教”提升本組教師業務水平,提高全校優質課的數量,促進教學質量的提高。各教師本學期必須完成每人至少一節校內公開課的任務。

四、其它工作。

1、對每個教師明確分工,要求團結協作,互相支持,密切配合,齊心協力做好教導處的教務工作,提高服務意識,儘量滿足教學要求。

2、每學期開學前一週,做好各項準備工作。

(1)排好班級上課課程表、教師任課表、作息時間表,併發給有關任課老師。

(2)打印好教學計劃等有關表格。

(3)聽課記錄、教學參考書、課本及時發給任課老師。

3、做好各功能室的建設和管理。

遠程室、實驗室做好器材設備的維護、準備、損壞的台帳記錄工作,保證教師和學生的正常使用。

4、做好衞生保健工作和流行性疾病防治宣傳工作,加強學生健康檔案管理。堅持“健康第一”思想,貫徹《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》,全面實施《國家學生體質健康標準》,激勵學生達標創優,強身健體,以增強學生體質,促進學生健康成長,繼續推動“陽光體育運動”,大力開展“每天鍛鍊一小時”運動。積極開展校內豐富多彩的文體活動,促進學生德智體美全面發展,定期舉辦文化體育藝術活動。加大衞生的管理力度,把學校的衞生與校園文化建設有機的結合起來。加強食品安全和衞生防疫的力度,建立疾病預防長效機制。

總之,教導處會做好大家的服務工作,我們會進一步認真學習教育理論,更新教育觀念,解放思想,開拓進取。提高我們的管理水平,注重管理方法的轉變,向管理要質量。

教導主任工作計劃 篇2

一、指導思想:

認真貫徹落實市教育工作會議精神,以市教育局20xx年總體工作思路(強師德,提素質,抓課改,上水平,育人才,謀發展)和20xx年教學工作總指導原則(端正思想,規範行為,聚課堂,關注教學,提高質量)為依據,在市教研室的直接領導下,以我校“工作計劃”和“目標管理方案”為統領。以課堂教學為陣地,全面提高教育教學質量。

二、分管工作:

1、語文和品德與生活(社會)教研

2、學校特色之一:書香校園工作

3、語言文字工作

4、常規工作

5、雙高普九材料工作

6、學籍管理

7、考勤工作

8、配合校長做好其它教育教學和臨時性工作等

三、工作目標:

依據學校年度總目標(狠抓課堂、提高質量)制定分管工作目標。

1、教學成績達到學校所定的目標,達到全市平均線。

2、根據市教育局要求,形成骨幹梯隊,繼續發展學科骨幹。

做好迎接省教科版教材調研評估工作。

3、以讀書年為契機,營造書香校園氛圍,建立學習型校園。教師多讀課標中要求書目和教學刊物。每個學生一學期按照課標要求完成讀書量。學生配樂輕聲誦讀活動進一步深化。

4、今年爭創省級語言文字示範校。

5、教學常規工作常抓不懈。

備課方面:組織教師集體備課。在遵守備課要求的基礎上進行創造性嘗試,形成特色教案。

上課方面:人人爭取達到上常規課,部分教師上優質課、觀摩課。

批改方面:各學科教師能嚴格執行學校批改要求,堅決杜絕錯批現象。

輔導方面:建立潛能生檔案,爭取每位潛能生在原有基礎上有提高。

6、做好雙高普九材料歸檔工作,順利通過省雙高普九複檢。

7、嚴格按照市教育局文件精神進行學籍管理。

8、全體教師遵守考勤制度。

四、工作措施:

1、教學成績是學校的生命。作為五年級的包建領導,為提高五年級教學質量,繼續實行週考試分析制度,有針對性的跟進聽課,分析原因,促進提高。

為提高1——4年的教學成績,在原有月考的基礎上,要增加對學生進行單項測試的次數。

2、堅持搞好每月一次的學校校本教研活動,兩週一次的學年組教研活動(單週週一、二、四分別是1、3、5年,雙週週一、二、四分別是2、4、綜合組和藝體組),做到三“有”:有專題,有過程性材料如:説課、教案、評課等,有總結和評價。

繼續進行跟蹤聽課,聽課後及時測評,及時和教師一起分析。

語文學科繼續分類型研究課堂教學思路,鞏固已研究好的成果(閲讀教學主體課文第一、二課時的教學)。採用大面積聽課方式進行。也要適時對品社和品生進行聽課指導。

舉辦中年青教師賽課,各類型課過關、外出學習彙報課等活動為教師搭建平台,提高課堂教學水平。

通過以上措施提高教師兩個學科的課堂教學水平,並使骨幹教師脱穎而出。

每天堅持查課一次,做好記錄。

3、及時制定切實可行的讀書計劃。

為實現教師讀書目標,主要採取兩方面措施:一是教師跟着讀學生所讀書籍,組織召開班級讀書會。二是組織教師定期進行學習報告,學述交流,業務研討,可把全校性活動和骨幹班交流活動同時抓住,全校性學習根據學校統一安排進行,每兩週一次,骨幹班學習採取集中和分散進行方式,集中也是兩週一次,分散主要以查自學筆記和隨筆為主。

學生所讀書籍主要通過班級讀書會形式檢查。同時抓好語文課題,發揮課題組成員帶動作用進行擴大學生課外閲讀量的探討。

繼續進行每天5分鐘的配樂輕聲誦讀活動,調好音樂,規定內容,相關要求明確,配和讀書教師進行檢查監督,學期末繼續開展評活動。

4、閲讀省語言文字示範校檢查標準,從各方面做準備。

5、為抓實常規工作,先讓教師明確備課、上課、批改等要求,進行此方面考核標準的研討,讓教師討論出操作性極強而且符合我校實際的考核標準,從而提高教師認識,重視此方面工作,達到有據可依。繼續執行周檢查、月通報制度,加大定期進行月檢總結的力度。

6、雙高普九材料能及時歸檔的要及時督促檔案員進行,階段性材料也要做到心中有數,早早籌劃。尤其是普及程度材料的數字一定要準。

7、轉出、轉入嚴格按區域執行,要樹立以質量增生源的意識,不搞歪門斜道。及時跟蹤學生學籍情況,做到一生一學籍。

8、拿出有高度、可操作性強的考勤考核方案,組織教師進行討論,進行修訂,最後形成成稿,並在教師大會上通過。協同領導抓好早簽到、晚下班人員情況,每天堅持查崗一次,做好記錄,及時總結,並在學期末納入教師考核之中。

總之,教導處會做好大家的服務工作,我們會進一步認真學習教育理論,更新教育觀念,解放思想,開拓進取。提高我們的管理水平,注重管理方法的轉變,向管理要質量。

五、月工作安排:

二月份:

1、教師學習備課

2、制定工作計劃

3、編排課程表

三月份:

1、搞好轉入生的分班、歸檔工作。

2、召開教務人員、教研組長、語文課題組會議

3、假期作業檢查(作業展評、古詩童謠賽、班級讀書會)

4、跟蹤聽課

5、開學典禮

6、做好“雙高”工作

7、語文學科競賽(閲讀)

8、月檢

四月份:

1、參加市教材考試

2、中青年教師賽課

3、語文學科競賽(百字)

4、讀書徵文評比

5、語文課題階段總結

6、月檢

五月份:

1、語文教研活動

2、期會考試

3、“雙高普九”階段自查

4、作業展評

5、月檢

六月份:

1、普通話水平大賽

2、科任學科考試

3、教案展評

4、語文課題學期總結

5、月檢

七月份:

1、期末複習

2、做好學期工作總結

3、教學資料歸檔

4、期末考試

5、畢業典禮

6、家長會

八月份:

1、參加新教材培訓

2、教師備課

3、修定工作計劃、制定課題研究計劃

4、編排課程表

九月份:

1、搞好轉入生的分班、歸檔工作。

2、召開教務人員、教研組長、語文課題組會議

3、假期作業檢查(作業展評、古詩童謠賽、讀書檢查)

4、跟蹤聽課

5、開學典禮

6、做推普周工作,迎省語言示範校檢查。

語文學科階段測試(一年拼音,其他年級按課標要求檢測)

7、月檢

十月份:

1、做迎教科版教材評估準備

2、語文校本教研

3、讀書交流會

4、月檢

十一月份:

1、期會考試

2、作業展評

3、迎“雙高普九”複檢

4、月檢

十二月份:

1、教學資料歸檔,迎接目標檢查

2、科任學科考試

3、教案展評

4、語文課題學期總結

5、月檢

一月份:

1、期末複習

2、做好學期工作總結

3、期末考試

4、家長會

教導主任工作計劃 篇3

教導副主任工作計劃

新的一年已經開始,新的學期也要開學,一年之計在於春,在這辭舊迎新的時刻,做好新學期的各項工作,是我們每個教職員工應盡的職責,為此特制定新學期工作計劃。

一、指導思想

圍繞學校的中心工作,結合自己的工作職責及要求,認真細緻、有的放矢、一絲不苟地做好各項具體工作。牢固樹立服務教學,服務教師,服務學生的觀念,端正自己的工作態度,配合教導處***主任做好教導處的各項常規工作及臨時性工作,搞好常規管理及跟蹤管理,加強自身理論學習,使自己的業務水平得到進一步的提高。

二、總體要求

因為本學期是學年的第二學期,具體工作比較繁多,再加上人手較少,所以對工作的要求就非常高,這就要求具體工作應該更加細緻、嚴謹,如常規教學幹部檔案管理工作是不能出現任何疏漏的。要按時保質保量的完成自己負責的各項具體工作和學校的佈置的臨時性工作,不拖拉、推諉,圓滿完成各工作目標。

三、 具體工作

1、開學前協同級部排好課程表,並做好臨時調課安排。

2、開學第二週完成上學期工作總結並打印成文。

3、計算出上學期教師量化分數。

4、做好會考實驗加試、體育加試報名及赴考。

5、組織八年級學生地理、生物會考工作。

6、五月中旬組織一次學生評教,小升中宣傳,招生報名。

7、六月上旬組織九年級學生會考的準備工作,中旬檢查教 師學案、作業、聽課記錄、教研組活動記錄等。

8、六月底組織全校期末考試,計算本學期教師各項考核。

9、做好教導處日常工作及各種臨時性工作。

10、作為一名中共黨員,還要完成學校黨支部安排的各

項工作。

教導主任工作計劃 篇4

一、指導思想

從我校實際出發,以寧城縣教育局工作要點、任校長期初工作報告為指導,以提高教學質量為中心,以提高能力、提高素質和朝向“理想課堂的三重境界”為目標,以課程改革為突破口,以“關注課堂”為工作主線,並注意整合教學,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高我校的教育教學質量。

二、工作重點

1.提高教師專業化水平,朝向“理想課堂”。

2.培養學生自主互助、快樂分享的學習方式,使學生成為課堂的主人,學習的主人。

三、具體工作

(一)抓常規,實現課堂高效

1.備課:

方式:採用原來的電子模式化備課、或是筆記式備課(在可借鑑的成品教案上象做“讀書筆記”那樣,記下自己需要的環節、心得或教後記等。)、手寫教案備課、或者是從網絡上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃、單元工作計劃、教學反思,並且課時教案的教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、板書設計、教學後記都要一應俱全。

備課改革的具體操作:

備課包含精品課備課和常態備課兩大類。

(1)對精品課備課的要求與説明。

精品課備課,就是以執教公開課、優質課的標準撰寫的教學詳案,包括上課需要收集的資料及準備的課件、音像製作設想等。要有明確的教學目標,充足的教具準備,合理的教材分析(包括重點、難點),有較為詳細的摘要、過渡語、總結語設計,有清楚的教學環節及設計意圖,有精要的問題設計、啟發引導、延伸拓展,有完整的板書設計,有必要的教學隨筆等。

(2)對常態備課的要求與説明。

無論教師是採用原來的電子模式化備課、還是筆記式備課、手寫教案備課、或者是從網絡上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃、單元工作計劃、教學反思,並且課時教案的教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、板書設計、教學後記都要一應俱全。對備課管理與監督。

(1)各學科教案設計齊全:學期教學計劃、單元教學計劃、課時教學計劃(教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、教學方法、板書設計、教學後記。

(2)備課改革後,雖一定程度上減輕了工作量,但對教師提出了更高的要求,不但要能備完整的精品課,而且要會上自己備的精品優質課。

(3)對於常態備課,應把精力更多地放在學習課改理念、鑽研教材教法上,要深入領會教材的編寫意圖,着眼於整體,抓住教材的

本質,把握教材的思想內容和教學要求。上課前要對教程設計爛熟於心,做到教師不但在“備”課,而且會“背”課。

(4)備課改革後的評價方式。學校對教案的檢查主要放在聽課上,本學期學校相關領導要對每一位教師的課堂教學進行評估,然後查教案。教案如果與課堂教學不符,教案檢查按不合格處理;如果被聽課的這節課的教案與課堂相符,而前面的教案與本次教案的備課形式不同或者沒寫教案,都按不合格處理。

2.上課:本學期教學管理的重點放在課堂教學上,教師要按教學計劃完成教學任務,嚴格執行上課制度,上課目標是打造“理想課堂”。課堂要具有六個維度:參與度、親和度、自主度、整合度、練習度、延展度,教師的作用主要發揮在對課程的打造、學習環境的營造,學習條件的創設上,體現對學習困惑的“點化”、“點拔”上,課堂要遵循“自主”、“分享”的愉快教學法的思想,也就是體現學生的“學”而不是老師的“教”。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進行隨堂推門聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。

3.輔導:教師要指導學生自學,幫助學生解答自學中的疑難問題,幫助學生進一步理解課堂教學內容,輔導原則:注意差異,分類指導,以個別輔導、分散輔導為主,講求實效,實現輕負擔、高質量,讓學生想學、會學、樂學。

4.聽課:加強隨堂聽課力度,提升常態課教學質量。主管教學校長,學科主任要深入課堂,實行點課、聽課制度,瞭解掌握教師教學

動態,學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,要求每節課都要高效,提高常態課的實效性。本學期校長、教導主任聽課不少於60節,教師每週聽課兩節,一學期不少於30節,記好聽課記錄寫出合理性建議或意見。

5.批改:嚴格作業管理。作業的佈置、設計、批改力求科學、客觀、有效,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫,作業批改要及時,書寫與格式要規範,特別作文批改,8篇5詳3略,10篇6詳4略,教導處每月月底進行檢查作業,定期進行作業展覽,以促進作業質量的提高。

(二)抓教研,實現研究增效

校本教研是最直接,最能解決實際問題的教研形式。每週學科主任在不同的時間深入備課組,參與聽評課交流活動,具體時間:每週二數學教研活動,每週三語文教研活動,每週五英語教研活動。要求:按時參加,人員齊,年級組和教研組發揮學科責任人,年級組教師的作用,形成提高質量的凝聚力,不斷探討不同年級組的教學方式和方法,開展行之有效的教研活動。

課改的主陣地在課堂,本學期我校繼續開展朝向“理想課堂”活動。本學期教研活動按兩個層面進行:1.青藍工程的聯動課,青藍兩方教師手拉手相互交流,共同發展,每人上一節示範課。2.每位教師上一節精品課。3.亮點展示課,就是在聽課基礎上,發現典型為他們搭建平台,推出我校教師的亮點展示課,他們的課有自己獨特的教學風格,有可以借鑑學習的地方,聽後各位教師提出寶貴意見,這就是引路課。

(三)抓學習,實現優師增效

我們要通過校本培訓使全體教師適應素質教育的要求,具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能,具有創新精神和開拓進取的意識,樂於奉獻,並使一部分教師成為學者型教師。

加強教師業務理論學習,要側重於教育理論,現代教育思想,新課程理念等方面學習,切實轉變自己的教育教學觀念,並將觀念轉化為自覺行為,開展各種學習活動看教育視頻講座,研讀教育名著,鑽研一個年級的新教材,參加業務培訓,在全校開展好“與好書同行為生命閲讀”,為主題的讀書活動,加強業務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,請大家記住:用力只能稱職,用心才能優秀。在信息時代要想跟上學校發展的步伐,光用力已經不行,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質量的新途徑,業務學習以自學為主,本學期定時舉行業務培訓講座,定期開展個案分析,反思教學等形式的教學活動。

三月份

1.制定教學工作計劃

2.制定聽評課制度、細則

3.聽隨機推門課

4.聽六、三、二年級語、數、英老師課

5.檢查教案、作業

教導主任工作計劃 篇5

一、指導思想

在校長室和市教研室的正確領導下,全面貫徹“務本”理念,以精緻化管理為策略,提高師生的整體素質;以提高課堂教學效率為重點,構建“和諧課堂”;深化“有效教學”,全面提高教學質量,實現師生全面、和諧、可持續以展。

 二、主要工作

(一)規範行為,精緻教學管理

認真落實教學常規管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質量。

1.嚴格按照上級規定設置課程,開齊、開足,上好。合理安排學生的作息時間,組織好學生的`課內外活動。堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”,執行各科作業量的規定,並認真檢查落實情況,把好作業質量關。認真做好學籍管理工作。

2.繼續加強化對教師日常教學行為的要求,完善教學六認真常規的檢查制度。本學期將繼續實行六認真月查和考核制度。⑴備課:繼續實行手寫備課(待條件成熟時,可實行電子備課或分工合作式的集體備課)。備課的重心應放在如何體現“教師的教”引導“學生的學”上。檢查時,將突出備課與上課的符合度。⑵上課:一方面要着力於“和諧課堂”的構建,另一方面是結合“課堂觀察”,全面提升課堂教學水平。本學期將繼續實行巡課制度、“推門聽課”。隨堂課、研討課和公開課,實行分層要求,分層指導。(3)作業:作業要做到“少而精”、“五有五必”,倡導“當堂練”。

即每節課要留有練習、反饋的時間,教師要精心設計作業,做到分層要求,作業本與備課本相符。(4)組織活動:組織豐富多彩的校園學科競賽活動,各學科和年級組可組織適當的競賽活動,要注重學生的參與面。通過組織興趣小組等形式,組織學生參加吳江市的各項競賽,成績計入教師年度考核。(5)檢測:嚴格控制考試次數,每學期組織一次調研。教師要認真編制質量檢測卷,做到難易適度、目標明確,並做好質量分析和反思。技能課教師要明確考核內容和標準,建立合理的監測體系,切實提高學生的綜合素質。

3.繼續以“四個一”推進綜合實踐活動,致力於以“垂虹文化”為特色的綜合實踐活動研究,要從提高學生綜合素質出發,深入實施研究,推出成果。

4.加強對教學過程的監控,提倡輕負擔、高質量,不斷提高教學效率。本學期,各年級各學科要繼續致力於對科學命題的研究,進一步優化、充實命題資源庫,以命題反思教學,改善教學行為。

5.加強對教研組、備課組活動的組織和檢查,認真安排、開展組內業務競賽、評比活動。積極組織教師參加A級課、解題能力、基本功等業務競賽。

(二)立足有效,優化教學過程

堅決執行“五嚴”規定,強化教學的效能意識,認真開展課堂教學、訓練反饋、學業檢測等方面的研究。

1.樹立“目標意識”。認真學習、研究教科書和課程標準,明確教學內容的目標和要求。同時認真研究學生,瞭解不同學生對教學內容的感受,從而確定課堂教學的基準點,設立因人而異的教學目標和要求。

2.強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,追求每堂課的高效率。要研究最有效的、學生最感興趣的教學方法和策略,提倡“當堂訓練、當堂反饋”,加強與信息技術的有效整合,打造生動活潑、自主學習、彰顯個性的“有效”課堂教學。杜絕死記硬背、題海戰術,更不得佔有其它學科時間和學生休息時間。

3.營造“和諧氛圍”。做好學生的德育、心理健康教育,開展有益、健康的課內外活動,和諧師生關係的同時,將學校、家庭和社會教育有機結合,營造良好、向上的學習氛圍,為每一個學生提供發展空間。

4.反對“盲目主義”。教師要認真、精細地設計作業,作業設計“少而精”,作業批改“嚴而細”,合理、科學的安排訓練,做到“五有五必”,反對“拿來主義”、“盲目練習”,更不得有懲罰性的作業行為。

5.提倡“科學評價”。要做好學生階段性學習質量的監測,對測試結果要客觀、科學的分析,以便集思廣益、改進教學。要花大力研究學習困難生的學習情況,關注每個細節,科學評價,對每個學生負責。

(三)“科研先導”,深化校本教研

着手構建“和諧課堂”。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研。

1.繼續學習市教育局關於加強中國小教研組建設的要求,明確教研組職能,規範教研組活動,通過實踐、總結,改進教研組考核細則。繼續開展先進教研組的爭創活動。

2.認真組織雙週教研活動和單週備課組活動。積極開展好以備課組為主體的研討活動,開展真正意義上的集體備課、集體研課,鼓勵教師以輕負擔高質量為追求目標,研究教材、研究學生、研究教法。語文組繼續開展以年級為單位的集體磨課活動,立足共同進步,促進個人成長;數學組着手研究以“講學稿”為形式的集體備課,深化教師對教材的研讀,提倡個性化教學設計,有效發揮“團隊效應”。

3.致力於“和諧課堂”的研究和打造。力爭花一年的時間,構建“和諧課堂”。“和諧課堂”是個嶄新的概念,是構建“和諧校園”的重要組成部分,對老師們來説是個挑戰,也是契機。本學期,首先要結合教科室關於課堂教學工作的自我診斷,努力尋找自身課堂的不和諧因素,並反思解決策略;二要各學科各年級開展有益的“和諧課堂”的教學研討,積極開展“和諧課堂”的主題學習活動,及時總結經驗,初步形成“和諧課堂”的框架結構。在此基礎上,再通過骨幹引領、外出取經、專家指導等途徑,完善“和諧課堂”的操作、評價體系,全面推行“和諧課堂”。

4.結合“課堂觀察”,提高課堂教學研討活動成效。以往的聽課活動後的評議流於形式,主題不夠集中,對教師的提高、成長效果不明顯。本學期開始,各教研組要藉助教科室“課堂觀察”這一技術,有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,讓教師的業務能力得到真正提高。

5.提倡以教研組為單位,開展教研課題研究。研究的方向主要為課堂教學和教學質量等。

6.繼續發揮校骨幹教師的引領作用,開展好骨幹教師示範課活動。同時發揮資源優勢,繼續做好對民工學校的業務指導。

(四)鍛造隊伍,提升教師能力

繼續以“三制”辦法推動青年骨幹教師的成長,以點帶面促良好教風的形成。加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理。

1.重抓課堂教學,紮實提高教師教學業務水平。本學期,我們將繼續施行“推門課”策略,由領導分組聽課,做到一看——教師的課前準備,課堂紀律和組織學生情況;二聽——聽教師的教和學生的學是否有效;三查——查教師的備課、作業佈置和批改情況。同時要認真組織好組內“研討課”活動和骨幹教師“示範課”活動。

2.要開展多層次、多形式的業務競賽。本學期要認真組織好A級課本學期的比賽任務和五年內數學教師的課堂評優。此外學校將組織開展教師教學基本功競賽、解題能力競賽,為教師參加市級比賽練兵。營造一個奮發向上的環境,促使青年教師儘快成長。

3.充分發用“師徒結對”活動的作用,組織好對青年教師的指導工作,同時促進骨幹教師的成長。本學期,首先要利用好本校資源,開展豐富多樣的“師徒結對”活動。另外,外出聽課活動,將盡量安排師共同前往聽課。學校也將努力尋求骨幹教師對外展示的機會,提升骨幹層次。

(五)重視評價,提高教學質量

本學期,我們着重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面進行探索。繼續加強“培優、提中、輔差”力度,近年來,教師注重了培優和輔差的力度,忽視了對中等生的提高,使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,因此本學期要將“提中”作為一項重要工作。要加強對各年級學科(特別是畢業班)的質量調研,跟蹤監測,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量。一至五年級各學科教學質量要有明顯提升,畢業班學生合格率力爭達標或超標。

(六)組織活動,豐富校園生活

配合市“詩詞之鄉”的創建,開展各類讀書活動,繼續開展“閲讀之星”評比活動,積澱校園文化,打造學校品牌。

積極參與省教育廳和財政廳珠算協會組織的“珠心算”比賽。本學期在組織部分教師學習培訓的基礎上,開展學生興趣組活動。

體育和藝術教育。認真組織大課間活動,確保每生陽光體育鍛煉一小時;抓好各體訓隊的訓練工作,為明年初的各類比賽選好苗、打好基礎;認真做好新入學兒童的廣播操教學,鞏固和規範其它年級的廣播操動作,力爭在參加市級比賽中取得好成績;認真準備冬季三項比賽和校運動會。加強藝術教育,開展好舞蹈、合唱、鼓號、書法、繪畫等興趣小組。組織參加CCTV“激情廣場”萬人大合唱學生合唱活動。

科技教育和信息技術教育。積極參加省“金鑰匙”比賽、科技創新大賽等活動。加強信息化課題研究;加強教師使用多媒體管理;繼續建設好學校網頁,完善教師博客。