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職高班主任工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.32W

時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的職高班主任工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

職高班主任工作計劃

職高班主任工作計劃1

一、班級情況我班現有學生38人,全部為即將參加對口大學聯考的同學。班級學風較好,但仍缺少競爭氣氛。由於距離大學聯考僅有三個月的時間,時間緊,複習任務重,如何提高大家的學習效率和信心,是擺在班主任面前的第一件大事。此外,班級日常管理仍需加強。如班委分工、日常考勤、班級衞生等等,也需要統籌考慮。

二、學風建設學風是高三升學班的生命線,為積極改善班級學風,努力打好考前攻堅戰,我打算從以下幾方面入手:第一、抓紀律。班級紀律對學風有着直接的影響,只有上課和自習時的紀律搞好了,大家才能有一個高效率的學習空間。第二、抓尖子生。對口大學聯考歷來是尖子生的天下。由於本科數相對有限,競爭激烈,只有很少的一部分同學能讀本科。因此,要想考出成績,就必須狠抓尖子生。本人計劃採用逐個談心、幫助擬訂學習計劃、適時監督等方法,有步驟、分階段地加強指導,強化成績,努力爭取本科數有一個新的突破。第三、抓後進生。對口大學聯考成敗與否,不僅要看達線的本科數,也要看專科達線率。但一些後進生自我學習意識不強,得過且過,嚴重影響了班級的整體學風和水平。因此,抓好後進生既能讓他們走一個相對較好的專業,也能反過來促進尖子生的學習成績。我希望,在與各科加強交流、進行個別指導之後,能夠對他們的學習態度、學習成績都有一個較大的促進。本學年,我將盡最大努力使專科達線率90%以上。第四,建立學習互幫互助小組。在尖子生之間,尖子生和後進生之間,以及後進生之間答建一個有效的溝通平台,最終走向共同收益。

三、日常管理高三升學班的管理,不僅要有成績,還要有眼見的效果。

為此,我在抓成績的同時,也將適時地做好班級的其他管理工作。我將重點做好以下幾點:

一、搞好班委建設組建班委會,團支部,發揮班級骨幹在班級管理及學習方面的帶頭作用,搭建學生自我教育和發展的平台。

二、宣傳學校在紀律、衞生、公物保護等方面的政策,嚴格管理,及時督促。三、加強生活教育,幫助學生學會自我緩解競爭壓力,從容應對大學聯考。總之,班級工作雖然瑣碎,但要有章可循。相信在我班全體師生的共同努力下,今年的大學聯考機電三一定能取得成功。20xx-3-1微電三班班主任工作計劃班主任周育松本學期工作重點如下:貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中學生行為準則》。培養學生的良好道德品質,配合學校團委和學工處的工作,積極開展有益於學生身心健康發展的活動。組建班委會,團支部,發揮班級骨幹在班級管理及學習方面的帶頭作用。構建學生自我教育和發展的平台。班委會實行班長負責制,男女班長由全體同學選舉產生,其他班委會成員由兩為班長定。班委會負責班級及宿舍的日常管理,力求在紀律,衞生,學習等方面成為班主任在班級管理方面的得力助手。團支部主要負責落實校團委的工作安排,並在班級的團組織建設,組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動。豐富同學們的課餘生活,宣傳班級的好人好事,提升學生的素養,提高學生門的思想認識。進一步宣傳明確學校在紀律,着裝,衞生,早操等方面的要求,嚴格管理,班主任及時督促,檢查到位。同時結合學校在相關方面的`檢查和管理,幫助學生營造一個良好的學習環境和學習氛圍。抓好本班住宿學生的宿舍管理。(1)嚴格貫徹《金橋職高寢室規範化要求》。(2)強化就寢紀律和衞生的管理。(3)班主任及時瞭解宿舍情況,實行寢室長負責制。(4)班主任經常深入寢室檢查,積極配合教育處及寢室管理員的管理工作。結合學校各方面要求制定班級各方面的規章制度,明確班級幹部責任義務。班級實行評優獎勵制度。對於工作突出的班級幹部,勤奮學習的優秀學生,工作認真的同學要給予獎勵表揚,為其他同學起到帶頭作用。

具體分為以下幾小點:(1)工作重點是常規管理,建設具有良好班風學風的文明班級。(2)選好班級幹部隊伍,使他們迅速成熟。大膽參與班級管理.(3)建立學生與教師的溝通橋樑,促進教育教學工作。(4)結合以上要點每週一次主題班團會。(5)開展班級教室清潔區的整潔活動,將班級衞生管理推向一個新的水平。(6)組織學生積極參加學校安排的各項有益的活動,豐富校園文化生活。(7)時時刻刻搞好安全教育,爭取杜絕安全事故的發生。(8)結合年級組的月考,進行學習階段、學習方法的總結,學習方法的經驗交流,召開主題班會,交流學習經驗。抓中間,促兩頭,把學習搞上去.(9)作好與學生、家長的溝通工作。穩定學生的心理,為對口大學聯考作好準備。

職高班主任工作計劃2

本教期為把班級經管好,有用展開班主任任務,我特造定以下企圖:

1、引導思惟

繼承增強班級扶植,培育種植提拔先生自立進修認識。以<中先生平常行動標準>為根本內容,對先生停止行動風俗養成教誨、老實取信教誨、心思康健教誨。把平安教誨放正在班主任任務的尾位,創立安全、衞生、文化、協調的班級。進步年夜課間舉止戰課中舉止的量量,晉升先生的身心康健戰體育活動技藝火仄。

2、班級根本狀況

全班共有先生51人,箇中有男生4人,女生47人。班上女先生比力多,要面臨很多思惟情感成績,男生較少,但進修盲目性好的卻有很多,必要更多的檢討催促。

3、鬥爭目的:

將本班扶植具有“聯結、鬆散、高昂、拼搏”的班風;讓先生養成優越的風俗,為以後進修任務挨下脆實的底子,抒寫人生中閃亮綺麗的芳華風度。

4、本教期班主任任務根本要面:

1、加強凝結力,構成聯結、合作互愛的班散體經過班會、團舉止、校舉止等舉止不停將那個散體扶植成為一個聯結協調、高昂朝上進步的團隊,構成“志同道合”、“配合提高”、“班枯我枯、班榮我榮”的思惟,讓每位同窗皆勤奮為班抹黑,使班級終極是戰無沒有摧、鋒芒畢露,讓每位同窗對班散體皆有一種回屬感取光榮感。

2、平易近主競選,樹立一收讓人疑服的、強而無力的班幹隊伍伍經過理解考慮肯定了幾個當班幹部的人 ,並找其零丁發言,勉勵他們怯於挑起重擔、為班做孝敬,籌辦好競選演講。應用班會課進行了氛圍強烈熱鬧的班幹部競選舉止,再經過全班同窗的`沒有記名投票,終極選出每一個崗亭的人選。詳細而公道合作,讓每位班幹部皆感到到本身的緊張性,並不是著名無實。

3、造定班規,落實每個月品行評分細則的履行國有公法,班有班規;造定班規,使班級有規可依,讓先生們清楚恪守端正就能夠享用到最年夜的自在權力。每一個班幹部背責差別的品行評分的註銷,好比副班長背責考勤,科代表背責做業的完成情況,團收書紀錄班團舉止主動加入者,休息委員背責潔淨圓面……天天皆有值夜班幹部,並對當天的統統狀況做好紀錄;每一個班幹部要對本身的任務停止每週總交友給班長彙總,然後向班主任報告請示。每一個月憑據品行分評比出三名文化之星。

4、狠抓慣例,力圖每位同窗皆構成劣秀的行動風俗講堂規律、公區戰課室潔淨、早操缺勤、宿舍外務潔淨等的規律,那些皆是慣例經管的重面,勉勵每個同窗皆以“勝利從那一刻起頭”的請求,束縛本身改失落壞風俗、做好每天,構成劣秀的進修餬口風俗,鍛造劣同的班風。

5、鍥而不捨增進教風扶植,爭奪進修結果的最猛進步每位先生心田裏最為關懷初末照樣進修結果,結果的進退輕易令先生的情感發生顛簸。每一個同窗填寫自我鼓勵卡貼正在課桌上,催促本身勿記目的,勿記鬥爭。從開教初,便誇大“班風好——教風好——結果好”的閉系,講堂上抓好40分鐘,早自習包管專注、下效的進修,早讀戰早自習要延遲到課堂睜開自立進修。多取每位任科先生、進修委員、科代表相同交換,實時收現成績、辦理成績。

6、塑制先生自立經管戰自立進修,明白班幹部的公道合作、增強對各班幹部培育種植提拔,讓先生進進自立經管的體系,執行班幹部輪番值日背責造,寬格考勤,寬格掌握自習課規律。合營展開教校的各項舉止,鍥而不捨地抓勤學生的平常行動標準教誨。

7、增強家校聯絡,同牀異夢培養先生成才先生的教誨不單單是教校的義務,教校取家長必需架起相同的橋樑,實時、實在戰下效地辦理每位先生面對的成績。經過德律風、約請家長到校等方法,增強相同,實時理解先生的各圓面靜態,有用地做勤學生的思惟任務。

8、變更先生的主動性,主動加入教校構造的各項舉止。

9、當真上好班會課。應用各類情勢的班會課對同窗們停止思惟教誨,變更先生進修的主動性,培育種植提拔先生優越的品行、教養等。有企圖地支配一些主題班會,進步每次的班會課的量量。

10、本教期觸及到先生的分流走向,做勤學生思惟教誨任務,教誨先生給本身一個準確而的定位,為本身肯定一個明白的目的。

職高班主任工作計劃3

本期按照學校的安排,我和歐丹老師共同擔任了職高20__級春班的班主任工作。該班共有人數26人。男生22人,女生4人,來自我區11所學校,經過一週以來與學生的接觸,初步熟悉和了解本班學生的家庭情況,學生在原小的表現和學習情況,學生的興趣和特長等。根據學生的具體情況,經過我們的認真分析,有針對性地提出我班的班級工作計劃。

一、以常規教育為先導,具體問題具體措施:

1、我班學生有一部分是在原校表現極差的突出人物,是原班級非常希望甩掉的包袱,這部分學生各方面習慣均差。

時間觀點差,紀律觀點差,行為規範差,缺乏勞動衞生的習慣,更不具備自覺學習的習慣,整天坐立不安,連睡覺的時候也無法安靜。在摸清楚情況以後。結合學校開學工作的要求,組織學生認真學習“學生一日常規”,“規範學生寢室管理”。按照半軍事化要求,規範學生內務,加強學生遵守紀律、尊重老師、團結同學、照顧弱小等行為規範的教育。

2、加強對學生的勞動衞生指導:

我班學生在家庭還是獨生子女,不缺乏嬌生慣養,在家庭中各種勞動幾乎是父母包辦,父母對他們是關愛有加,甚是溺愛。大部分學生沒有勞動觀點,既不情願參加勞動,即使參加了勞動也是幹不成事,或是敷衍了事、缺乏責任心。因此在管理工作中,我們要加強指導,手把手教。並幫助學生加強責任感。要求把衞生做到滿意為止,培養學生對集體負責的精神。

二、加強班風和學風建設:

本班是新成立的班級。人員關係複雜,在充分了解學生的基礎上,作出了建立臨時班委的'決定,且編制齊全。在班主任老師和各科任老師的指導下,逐步學會工作方法。以次推動班級管理,樹立班級正氣。並且在老師的監督和指導下逐漸步入學習生活正軌,力所能及地要求學生掌握必要的文化知識,培養專業興趣,且加強學法指導。

以活動為主線,貫穿於學生學習生活始終。

因為春班學生文化基礎弱,如果僅是要求他們學習好,遵守紀律好,那隻能是對牛彈琴,極不現實。所以結合學校的要求,擬訂開展活動教育,讓學生在活動中發現自己的優點、特點,讓其樹立信心,也增近學生方面的瞭解,增進團結和友誼。

1、2月下旬開展參加大學城,瞭解我區城市化建設的步伐,鼓勵學生學好文化專業知識升入高職院校學習。

2、3月上旬開展校內學雷鋒送温暖活動,積極為柴高同學獻愛心。

3、3月中旬開展環保教育,結合“植樹節”的到來,為學校培育菊花新苗。

4、3月下旬組織好本班級的春運會,教育學生樹立競爭意識和團結協作意識

5、4月上旬室長培訓,班委幹部培訓

6、5雲份租界好紅五月歌詠比賽,培養學生參加演講活動。

職高班主任工作計劃4

春節很快過去了,新的學期馬上開始,我們也即將投入到緊張的工作和學習生活之中。在這新的學期裏,我將會繼續帶領護理37丙班走向新的里程。針對上學期本班學生學習成績相對較差,同學之間向心力不夠凝聚,班幹部隊伍不夠成熟等現象,本學期將繼續加強班級管理,培養班幹部隊伍建設,培養學生自主合作能力和良好學習習慣,促進學生身心全面發展,創建一個温馨和諧的班集體。特制訂班主任工作計劃如下:

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,深刻領會把握住《學生手冊》的方向,結合學校德育工作的“三全育人”要求,注重工作的科學性.思想性和層次性,抓好班級教育工作。通過各項活動的開發,落實學校教育教學工作計劃,並做好學校--班級--家長的橋樑溝通,互相支持配合工作,全面推進素質教育,提高學生的綜合素質。

二、班級概況

我班由33名男生組成。其中2人為走讀生,大部分均為在校寄宿生。而且學生素質參差不齊,自主學習能力較差,缺乏良好的學習習慣和獨立生活習慣,學生之間分派較多,班級凝聚力較弱。

三、具體工作措施

1、修整、培養班幹部隊伍,建立一支積極進取,責任心強、管理能力強的班幹部隊伍。營造讀書氛圍,創建書香班級。培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,形成勤思好問的.學風,團結進取的班風。

2、主動關心學生,做好學生心理工作

開通“班主任信箱”

3、培養健全人格,打造優質人才

在班級樹立做人第一,做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式,使學生能客觀地認識自我,自覺管理自己的學習生活。激發學生強烈的學習動機,勤奮好學,培養品學兼優、全面發展的優質人才。

4、發揮班會課的作用,加大教育力度

定期召開班級會議、班幹部會議,突出學生的主體地位,讓學生及時瞭解自己,學會自己管理自己,並及時根據班級具體情況,給予正確的指導。也可利用成績優秀的同學帶動較差同學學習的作用,分享她的學習經驗,營造一個積極的學習氛圍。組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動,促進學生身心的全面發展。

5、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,通過德智體操行分評比,增強學生學習動力,提高學習成績。制訂班幹部輪值制度及班級公約,以維持早讀、課堂及晚自習等班級學習秩序。

6、及時與各科任老師聯繫,抓好各門學科的學習成績。

7、保持與家長聯繫,及時向家長反映其子女在學校的紀律、學習、生活情況。做好“後進生”的轉化工作,並多與家長聯繫,爭取家長的支持和配合共同教育學生。

8、組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動,如班級晚會、五.四青年節活動等,以豐富學生的課餘生活,促進學生身心的全面發展。

職高班主任工作計劃5

一、班級管理總的指導思想

認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面貫徹黨的教育方針,全面實施生本教育,以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結新經驗,並進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從國中向中職、從中職到工作的過渡。

二、全班情況分析

我班經過軍訓階段的相處與磨合之後,班級初步形成了團結互助的良好風氣,學生之間親密無間,師生之間之間互相信任、關係融洽。大部分學生都能遵守學校的規章制度,對班級的管理工作都很有興趣,也積極地投入到班級的管理工作中,很多學生思維活躍,很願意在老師的面前表現出自己的個人想法,班級整體充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養團結、得力的班委,營造友愛互助的和諧班級氛圍,幫助全體同學打牢高中基礎,儘快尋找適合自己的、行之有效的學習方法。

三、奮鬥目標

1、教風端正,班風、學風、考風優良。

2、行為儀表規範,良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

3、學生德育考核合格率、考試合格率和出勤率符合學校規定。

4、建立學生操評分評價體系。

5、培育團體合作意識,構建以班委為中心的和諧進取的班集體,形成學生自主管理制度。

6、建設無煙、無酒、無打架的文明班級。

四、工作重點和措施

(一)積極加強班風、制度建設,營造良好的學習環境。

一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。要抓好班級規章制度建設,班級日常行為、道德行為應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,懲處,幫助,改進。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衞生,出勤記錄,學習情況,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

(二)指導培養班團幹部,培養他們的管理能力。

班團幹部是班主任的左右手,積極培養具有管理組織能力的人才,不僅有利於班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔幹部,同時要精心培養幹部。第一,幫助班團幹部樹立威信;第二,鼓勵班團幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過班團幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(三)積極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。

種植期間的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個紮實的知識基礎,為今後參加工作做好儲備。而第一學年則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。

(四)引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪,學生不打架喝酒等。開展班級安全與法制相關的班會活動。

2、根據學生年齡特點,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。

4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衞生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的.學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

5、創設良好的文化氛圍:結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育並結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動,本學期依據目標開展“企業應急救援知識”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“我的職場夢”等主題教育活動,讓學生樹立遠大理想,培養“我能行,我一定能行”的自信精神。

6、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。積極參加學校組織的社團和各種文體比賽等活動。同時,組織本班學生開展唱歌、跳舞、辯論、朗誦等比賽,培養學生的情操和競爭意識,豐富學生的課餘生活。

(五)加大家庭學校聯繫力度:

平時多與家長多溝通,家校攜手,共譜教育教學新篇章:應充分利用家長力量,讓他們瞭解學生,關心學生,關注學生的學習及生活、思想的變化,及時解決學生存在的問題,充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

(六)關愛學生,加強學生的心理輔導

學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期,不僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理,引導正確的集體輿論,加強前途理想教育。與學校心理輔導老師及社團一起,及時提供集體或個人心理輔導和幫助,多與學生交流談心,多做學法指導,培養學生的良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創造優秀的班集體而努力奮鬥。

職高班主任工作計劃6

一、親近學生愛護學生展現自我樹立威信是班主任工作的基礎。

“誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生。”我認為班主任要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這麼做的,經常一到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地幹好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創建了良好的班風、學風;瞭解班級及班級學生主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解學生個人的生活環境等,以便使我更好地對症下藥地教育每一個學生。

“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身的文化素養與道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。

二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。

加強學生的思想道德品質修養是我們的最首要任務.它直接關係到學生未來的發展方向,影響他的.一生,因此,我首先抓思想教育.

1、新生到校,我要求學生認真學習校紀和班規,從小事着手,不染頭髮,不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對後進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步.

3、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的班規,要求學生自覺遵守.並且成立五人小組管理班務,培養自管能力.學生基本能遵守各方面的紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

4、開學不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學,密切與家長聯繫,共同管理學生,注意其發展的動向,及時提供幫助,向良性發展.

5、經常與學生談話,瞭解班中的發展趨勢,及時予以調整.做好學生的思想工作.

6、努力培養班幹部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力.

三、組織健全樂觀向上班幹隊伍是良好班風的保證

創建良好的班風,很大程度上是由班幹決定的。班幹對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助班幹部樹立威信;

其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

除了選準班幹以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設立一個組長,由學生推選,組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現象,保證班級準時進入早讀狀態。在處理遲到問題時,由各組組長自行負責。在學校制度震懾下,再加上班級規定的約束和組長自覺帶動,各組表現出空前的團結和競爭能力,使各組無論是衞生、出勤,還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“學生可以管學生的,班主任不要插手。”給學生更大的自由空間,充分發揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵

學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。因此,我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發學生學習熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂於互相討論精益求精,從而養成樂學好問的學習習慣。並且還按學科分層次組建8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。對於個別差生還針對性提出“改變自己什麼時候都不晚”的口號,以此激發他們學習的自信心,並鼓勵他們積極參加特長生的培訓,揚長避短,發揮自己優勢。

職高班主任工作計劃7

自開學以來,我一直在觀察班級的同學,發現很多同這都非常有個性,而且做事很隨意,想做什麼就做什麼,而不理會別人,不感興趣的事就不參與,“事不關己,高高掛起”,但在運動會期間我發現大家有了很大變化。同班同學比賽大家都很關心,努力加油,尤其在集體項目中,如拔河、足球踢準等,同學們都非常踴躍。勝利時振臂高呼,失敗時大家臉上的悲傷,這些讓我深切的體會到,不是大家沒有榮譽感而是沒有激發出來。所以,基於這段時間的經驗,我想今後應多搞些集體活動。首先,在班級內部分小組,各組之間在學習上、紀律上、課外活動、勞動等方面評比,讓學生先培養小範圍內的榮譽感和凝聚力,同時聯合其它班級搞些活動,如足球賽、拔河或在學習方面的競爭,從而激發學生的榮譽感。其次,利用好班級的班幹及幾個有號召力的同學,號召帶動同學積極向上。第三,從我自身做起,多給予同學鼓勵,給他們希望,使自己的號召力增強。

增強學生的是非觀是非常重要的,我想主要從兩方面入手,第一,用制度來規範學生,明確的告知他們什麼能做什麼不能做,什麼該做什麼不該做,同時讓他們明白做了不該做的事應受到相應的處罰。第二,養成習慣,習慣成自然就不需要去強迫他們了。

現在班級的學習氣氛不是很濃,其主要原因有兩點,第一,學生學習目標不明確,遠期目標不敢想,近期目標不敢説,所以首要的一點是要幫助他們根據自己條件訂出切合實際的目標,有能力達到的目標。第二,本班學生普遍惰性較低強,無論在生活上還是學習上,自己管理、控制自我的能力較差,所以,要通過大環境競爭的壓力來強迫他們學習,個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競爭,相信能使學生們努力學習。

對於後進生,我認為主要應從心理上下功夫,後進生對自己缺乏自信,因為失敗的`次數太多,給他們定一些任務,當然是較容易完成的,逐漸培養自信,同時多找他們談話,多給予關心,多與他們溝通,瞭解他們的心理,多鼓勵,多表揚,從而使他們自願的去參加各方面的活動,在這些活動中體現自己的價值,並向老師和同學展示他們能行!

職高班主任工作計劃8

一、指導思想

以教育教學的各項方針和政策、學校管理制度、學校班主任及課任教師崗位職責為指導思想。

二、班級現狀

本學年班級學生32名:其中男生24人,女生8人。

三、工作目標

1、學生受處分率比上學年下降x%或以上。

2、全年無安全事故。

3、期中、期末考試應考率x%以上,課程補考率不高於x%。

4、班級文體活動形式多樣化,班會公開課每月舉辦一次。

5、提高學生出勤率,碧上學年上升x%或以上。

四、工作安排

1、認真履行班主任工作職責要求。

2、持之以恆推行德育教育,在教學過程、每週班會、平時管理中,適時注入德育教育的`成分。

3、落實個別談話。不定期有與學生、學生家長通話,瞭解他們在生活和學習上的各種困難,幫助他們度過學生成長過程中的難關。

4、做好班委建設,讓品德優良、成績優異的學生起到管理、帶頭作用。

5、積極參與每週的班主任例會,積極討論交流,向領導、同事們取經。

6、做好班主任值周工作。

職高班主任工作計劃9

一、指導思想

繼續加強班級建設,培養學生自主學習意識。以《中學生日常行為規範》為基本資料,對學生進行行為習慣養成教育、誠實守信教育、心理健康教育。把安全教育放在班主任工作的首位,建立平安、衞生、禮貌、和諧的班級。提高大課間活動和課外活動的質量,提升學生的身心健康和體育户外技能水平。

二、班級基本狀況

全班共有學生x人,其中有男生x人,女生x人。班上女學生比較多,要應對不少思想情緒問題,男生較少,但學習自覺性差的卻有不少,需要更多的檢查督促。

三、奮鬥目標:

將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風;讓學生養成良好的習慣,為今後學習工作打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

四、本學期班主任工作基本要點:

1、增強凝聚力,構成團結、互助互愛的班羣眾透過班會、團活動、校活動等活動不斷將這個羣眾建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,構成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都發奮為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脱穎而出,讓每一位同學對班羣眾都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍透過了解思考確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再透過全班同學的`不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就能夠享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不一樣的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動用心參加者,勞動委員負責清潔方面……每一天都有值日班幹部,並對當天的一切狀況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週總結交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名禮貌之星。

4、狠抓常規,力求每位同學都構成優秀的行為習慣課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔等的紀律,這些都是常規管理的重點,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,構成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的最大進步每一位學生內心裏最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關聯,課堂上抓好40分鐘,晚自習保證專注、高效的學習,早讀和晚自習要提早到教室展開自主學習。多與每位任科老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。

6、塑造學生自主管理和自主學習,明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,實行班幹部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自習課紀律。配合開展學校的各項活動,持之以恆地抓好學生的日常行為規範教育。

7、加強家校聯繫,同心協力培育學生成才學生的教育不僅僅僅是學校的職責,學校與家長務必架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。透過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

8、調動學生的用心性,用心參加學校組織的各項活動。

9、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的用心性,培養學生良好的品格、修養等。有計劃地安排一些主題班會,提高每一次的班會課的質量。

10、本學期涉及到學生的分流走向,做好學生思想教育工作,教育學生給自己一個正確而的定位,為自己確定一個明確的目標。

職高班主任工作計劃10

一、指導思想

根據學校德育工作的具體要求,努力探索在新的形勢下學校德育工作新思路、新方法,以基礎道德教育為基點,以學生安全教育為重點,以德育隊伍建設為保證,在“嚴格,紮實,創新”上下功夫,堅持“以學生為本”,培養提升學生的綜合素養能力,做好我校的德育工作。

二、工作目標

通過學校各種主題教育活動和思想政治教育,使學生的思想政治素質和行為規範素質進一步提高,使全體學生具有堅定的意志,遠大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的學風。加強班主任隊伍建設,完善各項班主任工作制度,努力培養一支素質優良的班主任隊伍。

三、主要工作及措施

1、修訂完善各項管理制度,加強對學生日常行為規範教育,嚴肅校紀校規,

1)各班加強對學生的校紀校規教育,特別要加強對後進學生的常規教育,各班要組織學生認真學習各項學生管理制度,並結合班情制定班級公約。

2)強化對學生的日常行為習慣的`養成教育,在風紀儀表上要求學生做到“四不一要”。要求在校學生不佩戴飾物(男生不佩戴耳環),不染髮和剃光頭,不留怪髮型,不吸煙,在校期間要規範佩戴胸卡(團員還要規範佩戴團徽),嚴格胸卡佩戴制度。

3)各班利用主題班會、黑板報等陣地加強對學生遵紀守法的教育,發現問題及時進行教育整改。

2、加強班主任隊伍建設,完善班主任工作制度,培養和建設一支素質優良的班主任隊伍。

1)進一步完善實施《班主任工作考核細則》,期末考評班主任。

2)堅持班主任每月一次的例會制度,做到班級工作有計劃、有落實、有檢查、有總結。

3)加強班主任工作的理論學習和交流,積極開展班主任工作的課題研究工作。

4)組織班主任外出參觀學習一次(時間待定)。

3、開展優秀班級(每學期一次),文明寢室評比(每週一次)。

4、狠抓環境衞生,按照“一週一大掃,一天一小掃”的要求,分區到班,分塊到人,建立檢查、監督機制,減少亂丟亂仍現象。

5、加強安全教育、法制教育。

利用班會課、黑板報對學生進行防火、防盜、防騙(搶)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全教育和自護自救教育、推廣安全知識;

6、充分發揮家長在學生教育中的積極作用,要求班主任定期做好家長溝通工作,向家長介紹學校的教學與學生管理情況,尋求家長的配合與支持。

7、狠抓通學生管理。

新的一學期又悄悄來臨,為了確保班務工作在新的學期有個新的變化,大的飛躍,特擬定以下計劃:

職高班主任工作計劃11

本學期工作重點如下:

貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中學生行為準則》。培養學生的良好道德品質,配合學校團委和學工處的工作,積極開展有益於學生身心健康發展的活動。

組建班委會,團支部,發揮班級骨幹在班級管理及學習方面的帶頭作用。構建學生自我教育和發展的平台。班委會實行班長負責制,男女班長由全體同學選舉產生,其他班委會成員由兩為班長定。班委會負責班級及宿舍的日常管理,力求在紀律,衞生,學習等方面成為班主任在班級管理方面的得力助手。團支部主要負責落實校團委的工作安排,並在班級的團組織建設,組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動。豐富同學們的.課餘生活,宣傳班級的好人好事,提升學生的素養,提高學生門的思想認識。

進一步宣傳明確學校在紀律,着裝,衞生,早操等方面的要求,嚴格管理,班主任及時督促,檢查到位。同時結合學校在相關方面的檢查和管理,幫助學生營造一個

良好的學習環境和學習氛圍。

抓好本班住宿學生的宿舍管理。(1)嚴格貫徹《金橋職高寢室規範化要求》。(2)強化就寢紀律和衞生的管理。(3)班主任及時瞭解宿舍情況,實行寢室長負責制。(4)班主任經常深入寢室檢查,積極配合教育處及寢室管理員的管理工作。結合學校各方面要求制定班級各方面的規章制度,明確班級幹部責任義務。

班級實行評優獎勵制度。對於工作突出的班級幹部,勤奮學習的優秀學生,工作認真的同學要給予獎勵表揚,為其他同學起到帶頭作用。

具體分為以下幾小點:

(1)工作重點是常規管理,建設具有良好班風學風的文明班級。

(2)選好班級幹部隊伍,使他們迅速成熟。大膽參與班級管理.

(3)建立學生與教師的溝通橋樑,促進教育教學工作。

(4)結合以上要點每週一次主題班團會。

(5)開展班級教室清潔區的整潔活動,將班級衞生管理推向一個新的水平。

(6)組織學生積極參加學校安排的各項有益的活動,豐富校園文化生活。

(7)時時刻刻搞好安全教育,爭取杜絕安全事故的發生。

(8)結合年級組的月考,進行學習階段、學習方法的總結,學習方法的經驗交流,召開主題班會,交流學習經驗。抓中間,促兩頭,把學習搞上去.

(9)作好與學生、家長的溝通工作。穩定學生的心理,為對口大學聯考作好準備。

職高班主任工作計劃12

以前沒有擔任過班主任工作的我,本學期受學校安排接過了高一十班(職高班)班主任工作。

高一(10)班共有學生54人,其中男生28人,女生26人;住宿男生10人,住宿女生12人;全班絕大部分學生為獨生子女。從會考的成績來看,班上同學普遍成績較差,其中班級最高總分為494分,因此全班同學自信心不足;絕大部分同學存在很深的厭學情緒,部分學生基礎較好因會考失利而分到我班,還存在心理陰影;很大部分學生行為散漫,組織紀律性不強,加之我也沒有擔任本班課程教學,作為一名空心班主任,如何克服上述不利因素,幫助學生儘快適應高中生活,養成良好的學習習慣,努力提高學習成績,需要做大量的工作,現制定班級工作計劃如下。

一、指導思想:

根據學校和年級組的要求,認真貫徹和執行學校給予的各項要求和任務。從學校工作和高一學生實際出發,深入貫徹“全面發展”的德育理念,以“以人為本”為治班方針,分別從紀律、衞生、品德、學習四個方面進行從嚴要求,以行為規範教育為切入口,抓好學生的養成教育和學習方法的指導,培養學生自我教育、自主管理的能力,使學生具有健全的人格和積極向上的良好精神風貌,努力形成“誠實、文明、團結、勤奮”的班集體。

二、工作目標

通過一學期的共同努力,使同學們除了信心十足地學習的同時,還要盡力做好班務事宜,鍛鍊自己,發揮自己的潛能,做一位稱職的高中生,做一位真正的文明學生,做一位合格的公民!

三、工作重點

(一)樹立信心,擺正心態

本學期將通過入學教育和班會工作讓學生能夠樹立正確的心態。

首先讓學生應該從以前的學習生活中走出,儘快改掉以前形成的不良習慣,使自己更好地適應與以前截然不同的高中生活。糾正自己的學習態度。“態度決定一切!”心態是取得成功的一個非常關鍵的環節,擁有好的心態,就會擁有好的成績。我們很多同學是因為沒有實現自己的最初的目標,考到這個學校,分在這個班級,那麼,你要立足現實,牢記:是金子在哪裏都會發光。而有的同學很可能是成績不夠,幾經周折才來到這裏,那你就更應該珍惜這來之不易的學習機會,三年之後可以憑藉自己的努力,增長自己的專業知識和實踐能力。通過邀請學校相關領導和經驗豐富、在校內具有巨大影響力的老師給學生作報告,鼓士氣,添信心。讓同學們能夠充滿信心的投入高中的.學習生活中來。同時通過舉行“學習王英,爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人”的活動,讓學生明白在高中階段要想學有所成,必須要敢於吃苦,善於吃苦;樸實誠信,反對浮華的必要性。

(二)指導、培養班委幹部

培養團結、負責的班委會幹部和團支部幹部,形成全班同學的凝聚力。班幹部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。

1、班幹選拔採取民主與集中、學生自薦與同學投票選舉相結合的原則,

2、鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法;嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;各班團幹部既要各司其職又要團結協作。在幹好各自工作的同時,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(三)指導、督促學習

成功是辛勤的勞動和正確的方法相結合的結果。

1指導學生制訂好學習計劃,改進學習方法,合理安排各科學習時間,提高學習效率。根據需要,合理的編排座位,建立學習小組,形成競爭機制。

2.積極與科任老師溝通,積極協調學生各科的學習,與各科任老師團結協作,形成合力,齊抓共管,確定好目標,關注所有學生的思想、學習狀況,做好優生的培養和差生的轉化工作。

3.加強住校生管理。不定期深入學生宿舍,關心她們的吃、住、行配合學校和年級老師搞好住宿生的管理工作,為同學們營造一個良好的休息環境。

4.加強對學生進行思想品德教育、自信心教育、理想前途教育,使學生明確學習目的,樹立遠大理想,增強自信心,增強抗挫折能力,坦然面對學習中的各種困難。

5.關心學生身心健康,提醒督促學生養成良好的生活衞生習慣,以確保他們有健康的體魄適應高中緊張的學習生活,抵禦各種疾病的侵襲。

6.配合學校和上級部門開展好城鄉環境綜合治理與抵禦甲型流感的活動。

7.關注各類特殊學生,做學生的良師益友,及時瞭解他們在學習生活上的真實想法,竭盡所能地為學生排憂解難,使他們能思想輕鬆,心情愉快地進行高中生活。

8.不定期進行家訪,勤與家長聯繫,儘量讓家長多瞭解學生在校的情況,爭取家長的支持和配合,共同搞好班級建設!

(四)抓好班級常規管理和學生安全教育工作。

1、抓好校園環境衞生打掃、保潔工作。

2、抓好兩操工作。

3、抓好學生“家校一卡通”管理工作。

4、抓好學生考勤管理工作。

5、開展“學生使用手機利與弊”“遠離網吧誘惑,抵制不良侵害”的主題班會,讓學生正確認識使用手機和進網吧的危害,從而自覺約束自己。

6、注意交通安全,小心防範為主。

7、抓好學生矛盾化解工作。

8、抓好學生防甲流、防水、防電、防火、防盜的管理工作。

四、具體日程安排:

第一週(8.23-8.28)

1.認真做好學生報到、收費的準備工作,完成住校和通校生的統計工作;

2.學習和貫徹學校的各項規章制度,組織學生參加開學典禮;

3.深入寢室,加強住校生寢室衞生和物品擺放的指導;

4.嚴格按照學校要求進行學生儀容儀表的檢查;

5.通過觀察、談話及問卷調查情況,建立班級各種組織機構。

第二週(9.7-9.13)

1.精心編排值日小組(人數、人員),做到分工明確,責任到人;

2.加強對班級內個別學生進行談話,解決問卷中的需要幫助的問題;

3..深入調查學生家庭情況,謹慎進行“愛心餐卷,學費減免”的申請工作;

4.對學生進行禮貌教育、尊師教育和安全教育,做出教師節黑板報;

5.進行班幹部培訓,指導工作方法,增強班幹部的責任意識、服務意識、管理能力和以身作則、積極向上的思想品德。

第三週(9.14-9.20)

1.徵集班旗、班徽、班級行動口號的設計;

2.帶領學生聆聽“優秀教師學法指導”主題報告會;

3.配合學校開展“我與奧運同行”演講比賽報名和班內選拔;

4.抓好班級自修紀律,對收交作業的時間、方式等進行改革。

第四周(9.21-9.27)

1.認真組織課主題為《良好的開端是成功的一半》的班會,邀請任課教師參加並進行學法指導,邀請我校零五屆優秀畢業生沈曉勤同學做報告。

2.營造良好的學習氛圍,做好月考前的學習動員工作;

3.認真做好跑操比賽的準備工作,提高跑操質量;

4.組織學生參加青年自願者社區服務活動。

第五週(9.28-10.4)

1.召開班級幹部會議,總結前段各部門工作情況,指導工作方法;

2.積極配合學校開展民工子弟午餐費捐贈活動;

3.做好學生國慶假前安全教育工作;

4..利用國慶假期,對個別學生進行一次家訪活動。

第六週(10.5-10.11);

1.組織學生參加月考,嚴格遵守考試紀律;

2.對月考成績做好分析和總結工作;

3.對班級學生進行摸底,為運動會參賽人員的選拔做準備。

第七週(10.12-10.18)

1.與任課教師溝通,做好月考後學生的心理輔導工作;

2.建立班級學習小組,營造互幫互助的良好學習氛圍。

3.做好運動會的籌備工作並積極參加校運動會;

4.藉助運動會的籌備,增強學生集體榮譽感和班集體凝聚力;

第八週(10.19-25)

1.認真總結運動會,表揚並表彰積極為班級出力的同學;

2.運動會後進一步加強日常規管理,向管理要學習效率;

3.指導學習小組開展工作,掀起學習熱潮;

4.利用班會時間進一步宣傳“母親,才是生日的主角”活動的主題;

第九周(10.26-11.1)

1.做好期會考的動員工作,指導應試的方法與答題技巧;

2.對個別學生進行心理疏導,調整心態,積極迎考;

3.學唱紅色革命歌曲,豐富校園文化生活

4.班幹部培訓。

第十週(11.2-11.8)

1.認真組織學生參加期會考試,並認真遵守考試要求;

2.培養學生形成良好的考試習慣和考試心態;

3.組織學生參加校園法制教育活動。

第十一週(11.9-11.15)

1.召開班科任教師會,認真分析考試成績,研究輔差措施;

2.積極參加常規管理優勝班評比活動和愛心、信心禮儀示範生評比活動;

3.認真組織學生參加校級紅色歌曲比賽;

4.組織學生參加晚間鍛鍊活動,增強體質,做到勞逸結合。

第十二週(11.16-11.22)

1.認真組織召開期會考試總結表彰會,診斷班級工作中的不足;

2.把握學生的思想動態,及時做好心理輔導工作;

3.進一步加強班級常規管理,關注各學科作業質量;

4.認真籌備家長會,做好與家長的溝通,形成教育合力。

第十三週(11.23-11.29)

1.優秀學生學習經驗介紹,使同學之間互相取長補短;

2.參加“母親才是生日主角”活動成果展示暨評比;

3.寢室長會議。

第十四周(11.30-12.6)

1.加強常規管理,倡議學生向冬天挑戰;

2.加強學法指導,培養學生的問題意識;

3.對宿舍管理工作進行月總結。

第十五週(12.7-12.13)

1.指導學生制訂好學習計劃,明確努力的目標和方向;

2.組織開好《母親才是生日的主角》的主題班會;

3.深入寢室,多與學生談心,瞭解他們的思想動態,解決他們的困擾。

第十六週(12.14-12.20)

1.指導學生自主整理知識,增強學生學習的主動性;

2.關注學生之間的交往,進行積極的引導,預防早戀的發生;

3.關注學生的心理健康,及時做好心理教育和輔導,促進學生的健康成長。

第十七週(12.21-12.27)

1.組織開展班級學科競賽活動;

2.積極開展體育活動,增強體質,防止疾病的發生;

3.積極參與第四屆校園文化藝術節彙報演出籌備工作;

4.班幹部培訓。

第十八週(12.28-01.03)

1.加強期末班級管理工作,保證良好的學習環境;

2.加強與學生的談心工作,及時解決思想問題;

3.制定班級考前複習計劃,指導學生進行知識的系統梳理;

4.做好期末考試的考前動員工作。

第十九周(1.04-1.10)

1.做好學生期末複習和學習方法的指導工作;

2.與任課教師聯繫,加強學困生的個別指導;

3.與任課教師溝通,認真完成學生品德評估工作。

第二十週(1.11-1.17)

1.認真組織完成期末考試工作,確保每位同學順利完成考試;

2.完成先進學生的考評工作;

3.積極參加文明班級的考評活動;

4.制定假期複習計劃,並進行假前教育。

職高班主任工作計劃13

把學生培養成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”四有人才。

電子一班,學生總人數42人,其中男生11人,女生31人,典型的女生占主導地位的班級,從整體成績來看,普遍存在邏輯思維能力差的狀況,並且存在很強的厭學情緒。

1、培養優良學習風氣。

①、每週召開一次班會

在班級進行學習方法的互相交流。本學期我班將進行學習方法的'交流,讓一些在學習上表現優秀的同學談感想,介紹方法,以此帶動其他同學。

②、樹立典型

對考試有進步的同學給予一定的獎勵,樹立典型,形成學習核心,起到先鋒模範作用。本學期將評選一批學習積極分子和三好學生,並利用宣傳板地進行宣傳,營造良好氛圍。

2、加強學校與家長的聯繫。

經常跟家長聯繫,就會及時交換學生的有關情況,家長對孩子會有更多的瞭解,同時老師容易讓學生家長積極參與對學生的教育和管理。支持班級管理工作。

3、加強班幹建設和培養,發揮模範帶頭作用。

班幹部是班主任的左膀右臂,是溝通班主任和同學之間關係的重要紐帶,由此可見班幹部在班級管理中的重要性,所以加強幹部隊伍的建設是構建良好班級、形成良好學風的關鍵。

4、做好學生的德育工作,以疏導為主線。

①狠抓文明習慣養成教育;

②加強公民道德教育;

③加強學生心理健康教育和青春期教育;

④關心學生的生活,做學生的朋友,經常找學生談心。

5、具體措施若下:

①、緊抓班級紀律,營造一個良好的學習氛圍。

②、做好考勤工作。讓紀律委員專門負責點名,每星期向班主任彙報一次,對於一些經常遲到的同學分別對待,做好轉化工作。

③、衞生工作專人專管,並實行包乾,誰值日誰負責。

職高班主任工作計劃14

本學年,我擔任了15秋模具班的班主任工作,對於一個新生班來説,責任重大,因為對於新生班你的一言一行都會成為他們將來做人和處事的方向。新學期,要認真學習思想政治,不斷提高業務水平,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,努力使班主任工作再上一個新台階。為了更好地搞好本班工作,根據學校工作安排結合我班實際,制定如下計劃:

一、班級概況

11秋模具班,現總人數51人,其中男生50人,女生1人。全班共33人住宿(男生32人,女生1人),共有5間宿舍。班級大部分同學是有心向學的,希望能在學校裏學習一技之長的。但也有一部分同學自制能力差,紀律散漫。

二、本學期的主要目標

1、選好班幹部,使班幹部在班級中發揮最大作用。

班幹部作為老師的助手,也是本班的核心,所以選好班幹部至關重要。每週要召開一到兩次班幹部工作會議。瞭解學生思想動態、學習情況等各方面。

2、抓好“後進生”的教育、引導工作。

“後進生”如果不加強對他們的教育和管理,將會影響到整個班集體,也會阻礙班主任對本班的管理,針對他們的性格特點要通過對其進行單獨談話,多鼓勵、多表揚,感化教育,加強與家長溝通等方法,使他們能夠端正學習態度和服從管理。

3、加強職業思想和就業思想教育。

作為職業技術學校,最終目的是使學生能有一技之長,將來適應工廠企業,適應社會,立足社會。所以在本學期,除了學校舉行的講座外,還要在本學班不斷地灌輸就業思想。根據以往外出帶隊實習經驗,把一些同學到了工廠後出現的問題,在班級上和他們講。使他們認識到將來出去工作是辛苦的,不是出去享受,對於那些好的'、典型的例子也會講出來然後讓他們分析、比較,怎樣的人才是受工廠企業歡迎的。

4、關於安全、紀律。

針對一些學生現在都是處於十六、七歲這個年齡段,思想叛逆,容易受社會上不良風氣影響。可能會出現打架、鬥毆、賭博、吸煙等不良現象,所以要加強本班的紀律教育。通過開班會等形式,引導學生平時學習,生活中出現些小磨擦要怎樣解決。

5、積極參加和舉辦各項文體活動。

積極參加學校組織的各項文體活動,調節學習,增強體質和本班的凝聚力,使他們有集體榮譽感和團隊精神。

6、積極和家長聯繫。

及時反饋學生的學習情況和思想動態,利用家長的力量共同管理好學生。

最後,班主任工作是一件非常繁瑣而又及其富有挑戰性的工作。班主任工作最主要要做到細緻認真對待每一件事,同時又要用愛心與寬容心去對待每一個學生,在不斷的摸索和實踐中踏踏實實地做好班主任工作。

職高班主任工作計劃15

本學期我擔任xx職高2班班主任,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出xx職高2班的學期工作計劃:

一.指導思想:

對於xx職高2班的學生,我準備本着以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;共情;關注;

在德育工作中要尊重學生的人格,相信他們的力量,善於發揮他們的優點和長處,並以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即要經常換位思考。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什麼,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對學生不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。所以我們班主任用情要深,還要準!

所謂“關注”,就是關注學生的`成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悦!和孩子一起分享!

二.奮鬥目標:

對於xx職高2班的奮鬥目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,後面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;3、“有教養”,注意,“教養”並不是一個特別貶義的詞,經常看到學生在“檢查” 中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的 “檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬於沒有“教養”的範圍!

4、那麼什麼是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍裏面衣服不整理,襪子不洗,被子不疊,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多大學聯考的高分者到大學裏是那麼的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無餘;

5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,説我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想、願望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每週甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那麼慢慢的就會“有規律”起來。

6、“有規律”:生活有規律有利於人的健康長壽,學習有規律有利於成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那麼多的學生不是不聰明,是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在於沒有提高“效率”。

三.具體措施:

(一)思想行為教育方面:

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約若干個崗位,儘量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

2、實施班級常規:

為了對一些學生起到約束作用,