光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的外聯工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納幹納新工作業已完成。此次新組建的幹部隊伍全部是大一大二學生。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。聯合商家，宣傳團體購買的優勢，尋找有意的電腦購買個人，聯合統一諮詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者，瞭解他們的購買意願和個人購買傾向，發展潛在客户。並與浙大計算機愛好者協會合作，定期舉行電腦show，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的.聯繫。
3、與創意工作室、網絡部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會自身網頁，推出創意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得並加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。
4、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯繫，在紫金港校區舉辦大型廣場秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯部聯繫開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等，承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課，並收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實説話。
此致：
敬禮！
新的一個學期開始了，北京中醫藥大學第二十一屆學生會外聯部上學期工作計劃。在經過緊張的籌備工作和招新工作後，學生會成功換屆，第二十一屆學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯部的負責人，為了外聯部的正常運轉，使外聯工作有組織、有計劃、有效率的進行，特制訂以下工作計劃：
1.挑選合適的人才組建外聯部。
在第八週進行部門招新，初步計劃在填報外聯志願的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會409辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十週隨校學生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優秀的熱愛外聯工作的同學，具體時間按照校學生會的統一計劃確定。
2.整理上一屆外聯資料。
在10月26日前整理出上一屆外聯部的資料，包括上一屆外聯部的財務帳務情況，上一屆外聯部所取得的成果，以及上一屆外聯部留下來的各大高校聯繫方式和商家資料。
3.出台部門制度
在11月2日前制定較為完善的部門制度，規範外聯部成員的'行為。
4.聯繫學校其他學生組織
在校學生會新一屆領導人的聯繫方式出來後，立即聯繫校內的其他學生組織，並且交換新一屆領導班子的聯繫方式，工作計劃《北京中醫藥大學第二十一屆學生會外聯部上學期工作計劃》。同時進行初步的溝通和交流，為以後的校內合作打好基礎。
5.聯繫兄弟院校，進行校際交流
從10月26日開始聯繫北京的其他高校，交換新一屆校學生會主要領導人的聯繫方式，初步完成校際交流，建立初步的合作關係，採用電話溝通、郵寄、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯繫，重點交流和溝通院校為臨近的外經貿、北服、北化、女院、聯大等學校以及以往合作比較多的首體、北體、北外、北師、電子科技大學等院校。校際交流的工作要求貫穿於整個外聯工作全過程中。
6.聯繫新東方，籌備講座事宜
繼上一屆外聯部成功組織舉辦了新東方講座並在校內老師同學中取得極大的良好的反響後，二十一屆外聯部將延續上一屆外聯部的成功經驗，積極與新東方的老師取得聯繫，力求再次在學校舉辦關於英語四六級考試或者大學生職業規劃的講座，為同學謀取實實在在的福利，同時擴大外聯部在學校和校學生會的影響力。在10月22日開始與新東方的老師取得聯繫，儘可能的爭取在我校舉行講座，講座時間預定為十一月中下旬。
7.聯繫商家，挖掘新的外聯資源
從上一屆外聯部留下的商家資料中檢索出可以繼續合作的商家信息，積極與他們取得聯繫，尋求進一步的合作；同時積極探索新的資源，擴大外聯贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯工作開展時就要求開始着手，並且貫穿於整個外聯工作全過程中。
8.部門例會、團隊建設
舉行部門例會，計劃在第八週、第十週、第十二週、第十四周、第十六週舉行五次部門例會，時間暫定為週末晚8：30至10：00。在例會中總結上一階段的工作，安排分派下一階段的工作，同時促進部門內部成員的交流和溝通，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設。舉行一到兩次的團隊建設，增強部門內部的交流溝通，活躍部門內部的氣氛。同時也調動大家外聯工作的積極性。
9.配合校學生會其他部門的工作
配合校會其他部門個工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現場支持等。外聯部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作計劃，以團結，高效，發展為工作理念，帶領大家登上一個外聯的新平台！
外聯部是最能體現實踐能力的團體，下面是小編整理的大學生外聯部工作計劃範文，歡迎閲讀參考！
外聯部可謂是社團外聯內引的一個窗口，從增進社團與其他社團的交流到對外的招商引資，從社團內活動到社團對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來説是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強社團內外的聯繫，輔之以做好與贊助商的聯繫，做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作，現將做以下工作計劃。
一、做好協助。
做好社團內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助社團的各個部門搞好各種工作，保障社團內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據社團的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如説迎新工作，迎新晚會等。
2、在社團舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與社團內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他社團的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係，通過與其他社團，其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入社團，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強社團間，高校間同學的聯繫交流的目的，從而展現我們社團的風采，擴大我們社團的'影響力。
1、展現風采抓住一切的機會展現自己，主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團，其他學校的社團幹部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人蔘觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他社團或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。
2、擴大影響主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們社團自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式，與其他社團一起舉辦活動，以達到目的。
三、加強聯繫。
這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助社團的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們社團搞好學生工作，為社團活動提供資金支持，打出社團品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客户資料檔案，維持與客户的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於社團的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定。
四、部門的內部工作。
1 制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間：每週一次或根據情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。
3、鑑於寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣社團品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯部是輪滑協會的重要職能部門之一，新一屆的輪協主要幹部的組建近已經結束，外聯部納幹納新工作即將進行。此次新組建的幹部隊伍面向農大全體學生。外聯部主要工作在於拉取贊助，解決協會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於協會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及理事會的工作，才能使整個協會的'工作正常運轉起來。
一、人員編制：
1、部長：1名 負責整個部門工作的協調、管理和開展。
2、副部長：2名 協助部長工作並主要負責組織全體部員外出工作
3、幹事：10名 主要負責部門外聯活動策劃，外出尋求商家贊助和支持
二、工作流程：
1、活動策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動組織、開展
5、工作總結、金費結算並備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。
2、工作程序化、規範化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛鍊的機會，防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如聯繫溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯繫，舉辦廣場秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
4、聯繫好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。
五、最重要的職能：
1、是引入社會資源，為本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。
2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。
3、負責聯繫單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。
4、對外對內作好我們協會的宣傳工作，讓更多的同學瞭解我們協會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。
5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課餘時間。
六、部門金費預算：
1、資料打印費 。
2、外出車費 。
3、和商家聯繫時的電話費。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界輪滑協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實説話。
一．工作背景
外聯部的主要工作是拉取贊助，解決社聯工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個社聯的工作會產生重大影響。故在新學期到來之際擬訂該工作計劃。
二．重點事項
2.春季運動會
3．六十年校慶
三．工作內容
1、多多的與其他部門溝通和聯繫，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。優化、完善人員內部機制招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好。
2、關於贊助的問題：這是外聯部面臨的'嚴峻問題，這項工作相對而言於其它部門的工作來説比較特殊，所以要引起部內的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經驗，大膽創新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎來取得商家的信任。儘量保證學生會的活動經費的充足。
3、嚴格要求部內的成員，強化管理。做好日常工作和學習，確認大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
4.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，並明確近期工作任務。
5.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈。
6.跟社聯其他部門搞好關係，讓外聯部向更好的方向發展。
四．幹事工作安排
策劃組：
1.負責相關活動信息及商家資料的網上搜集以及彙總備案工作。
2.為外聯組的每次任務出行提供必備的背景資料（包括同類活動圖片，資料，商家背景，文化等）支持。
外聯組：
1．主要負責出行每項活動的外出招商任務，與商家進行主動必要的電話聯繫，和直接的商務談判。
2．每次任務出行結束後，上交出行過程中所蒐集的相關活動信息及商家資料。
五．工作細則
1.外聯部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。
2.對於部門和社聯內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發現，必將嚴厲懲處。
3.外出聯繫商家時，須提前做好充分準備，並應及時向部長報告商家要求及商談情況。
4.嚴格遵守外聯部實務操作流程，任何人無權利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協議。
5.每次外出，不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。
6.出訪時，要時刻牢記自己代表着學校、大學生聯合會，必須着裝整潔、言談得體，保持學校及大學生聯合會的良好形象。
7.與人交談時要注意所處環境，選擇適當的方式方法，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8.外聯部的一切贊助物品及資金歸大學生聯合會所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定後由團委同一支配。
9.部門人員有義務為部門收集各方面的消息情況，及商家資料並上報部門。
10.任何人不得做出有損學校及社聯名譽、利益的行為。若查實，經內部討論後給予警告處分，對於造成特別嚴重影響的將直接取消其職位。
11.本着“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發生的問題。
六．總結
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信社聯主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
時間如白駒過隙般，轉眼間20xx這一年度就快到頭了，20xx這一新年度即將來臨。那是我們社團總會外聯部新的年度，新的氣象，新的起點，新的征程。回顧20xx這一即將逝去的年度裏，在工作中有我們的創新，有我們的改革，更有我們智慧與汗水所組成業績，但是，也存在一些不足的地方。在即將到來的20xx年度裏我們將在部斷改進自身不足的同時，我們外聯部所有成員將繼續秉承理性的思考與明鋭的改革創新精神，艱苦奮鬥與永不言敗的意志，指導和幫助我們做好社團總會分配給外聯部工作，加強工作內容體系化，內部管理規範化。從而在一定程度上有助於我們社團總會開展更多豐富多彩的社團活動。總的來説，我們為我們社團總會外聯部在20xx年度裏走上新的台階，新的歷程做不懈的努力。
一、指導思想與奮鬥目標
堅持以社團總會的工作思想為我們外聯部的指導思想，一切的工作方針與政策的制定都要根據總會的活動進度去制定，以服務社團文化繁榮為目標，以促進社團總會文化藝術活動的發展為指南，實現一手抓外聯部相關活動開展，一手抓外聯部相關規範建設。創新工作機制加強外聯部管理，在換屆之前提高外聯部新學生幹事綜合素質，培養一批有口才，有頭腦並熟悉外聯事務的外聯隊伍，努力使外聯部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一。
二、具體計劃和任務
1.做好換屆準備
外聯部是一個學生部門，每年都有新干事被招進來，舊幹部退出，這是每一個學生部門都每年都會發生的事情，因此，我們新干事不能總是在學長學姐的庇護下做事，必須得做好從學長學姐的庇護下成長、獨立工作的準備。
2．各幹事應加強部門有關知識教育
外聯部幹事是外聯部有關工作的主體，只有保證外聯部幹
事隊伍的先進性，才可能外聯部工作的先進性。目前，很多外聯部幹事不太夠負責任，工作不太認真塌實，缺乏主動積極的工作作風，也有許多人新干事對外聯不沒有準確的定位，甚至有些新干事不知道部門或自己的工作職能等等問題。因此，20xx年度春季學期開學初，應把對幹事的教育當做一項很重要的工作。落實不好，將會阻礙20xx年度各項工作的開展。這可以從以下的幾點去入手：
1)組織外聯部新干事開展學習外聯部有關工作職能的討論會等活動；
2)組織外聯部新干事進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、幹事的形象以及外聯部和外聯部幹事的.正確定位上進行教育；
3)組織外聯部新干事進行相關外聯活動事務教育，以保證在外聯工作上的熟悉與熟練，從而提高辦事效率；
3.完善外聯部管理制度，加強外聯部管理
外聯部也是一個學生組織，必須要有組織、有紀律。對其管理需依靠一些制度。由於外聯部的紀律性不像紀檢部那樣強，再加上外聯部幾乎沒有什麼規章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加強這方面的工作，這樣，才可能使外聯部的管理規範有序。
4.促進各部門間的交流
社團總會是由多部門共存，每個部門都有自己的職能與政策，但是各部門與外聯部一樣都有一個共同的目標——服務社團文化繁榮。因此，為了更好服務社團文化繁榮，外聯部與其他部門間的交流是必不可少的，適期舉行外聯部與其他部門的交流會，在交流會中相互學習、相互借鑑、共同發展。
5.做好外聯有關實踐工作
理論終究要用實踐去證明，在20xx年度第七屆校園文化藝術節中就證明了這一點，就拿拉贊助來説，此次文化藝術節中新干事能拉成功的的贊助幾乎為零，雖然事前都有向學姐學長請教，但一實踐起來就幾乎羣軍覆沒，這因為缺乏實踐經驗。因此無論是拉贊助或出外聯等外聯工作，都應積極參加，多實踐多鍛鍊，才能把外聯工作做好。
言而總之，在即將到來的20xx年度裏，外聯部的全體幹事都應刻苦奮鬥，努力拼搏，為了外聯部在20xx年度裏走上新的
台階做不懈的努力，為了外聯部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一做不懈的努力，為了外聯部新的歷程做不懈的努力。
社團總會外聯部
20xx年12月16日
一、工作宗旨
以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯繫為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯繫相關機構為同學做學習與就業方面的講座等.
二、工作計劃大綱
年開學後第一週內要大概瞭解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;
2.在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作.(詳細見)
3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.
4.要努力改變現存的人際關係問題小説多幹!多交流多注意個人問題不迴避缺點不保留有點.
5.做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任.
三、詳細計劃如下:
1.做好協調工作
做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。
（1） 協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的`場地，物品以及資金等需要。
（此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等）
（2） 在學院舉行活動時要積極細心細緻地做好聯繫，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。
（其中的詳細工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，後勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作）
（3） 要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
2.擴大影響
所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯繫以及發展友好關係通過與其他院校的聯繫交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課餘生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯繫交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力.
(1) 展示風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主.爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向於外聯經驗的交流.
(詳細內容及工夫安排待定)
(2) 擴大影響---主如果通過舉辦一些在校內.各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!
3.加強聯繫
這裏的加強聯繫主如果指加強與學校內部各部門的聯繫以及學校以外的公司企業事業單位的聯繫.
(1) 積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的.
(2) 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客户資料檔案維持與客户的友好關係.三
4.常規工作
(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峯期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門.
(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案.
四、後期展望
1.做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任.
2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成.
3.齊心完成任務合理分工鍛鍊自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.
4.不斷地提高自身素質把工作做到更好!
5.學會工作中創造自我價值!
金華職業技術學院學生會外聯部是本校外聯內合的一個窗口，從增進我們學校與其他子學院的交流和對外的招商引資,從校內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來説是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的適應、開展外聯部的工作，初步擬定工作計劃如下：
一：工作背景
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：
二：主要工作內容
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動並爭取商家的'支持與贊助
3、以後學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給學生會解覺經費還能夠鍛鍊我們的交往能力和辦事能力。
4、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他部門的聯誼活動，具體事宜再議。
三：關於部內的自身建設
1、部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。策劃組：就是進行什麼活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組：主要負責聯繫與外部聯誼活動和贊助。
2、積極協助我協會內部的工作，不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好，更要隨時瞭解各部門的內裏，協助各門的工作，以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我，我中有你。在整個協會裏都能看到我們的身影穿梭在各個地方。
3、積極參加各兄弟社聯的活動，禮尚往來，進一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時和校社聯、社聯發展中心及各兄弟社聯的朋友聯繫。每次參加各兄弟社聯的活動後要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的外訪單上，以便我們在以後的活動中可以採納。當然，不足之處也要寫上，以便我們在活動中避免不必要的差錯。
4、隨時和校外的各商家互動，讓我部門的名聲在校外很響動，讓他們對我協會更進一步的瞭解。在大型的活動中拉取更多的贊助，以充足我協會的活動資金。
四：加強聯繫
這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫.
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客户資料檔案，維持與客户的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定.
一. 前言：
這又是新的一個學期，伴隨着前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將繼續努力，創造佳績。外聯部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本着吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發展，將會慎重，公平挑選新人。
二. 招新意義：
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三. 外聯部簡介：
(一) 部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷
(二) 部門職能：維繫學院各組織間的'交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。
(三) 部門概述：外聯部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛鍊的部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四
. 招新對象：20xx級新生和有意之人
五. 招新人數：
外聯部創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。
六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定
第一輪：
招新人數：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯部的認識與期待
考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點：面試態度與組織紀律，還有對外聯部工作熱情
第三輪：10人進入實習期
錄取：通過三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優秀的但必須是最合適的。
新學期工作計劃
一. 短期工作計劃:
收空課表，方便往後工作安排 部門會議，分享暑假，對新學期本部門工作的設想 部門活動，儘快打破過去兩個月的陌生，進一步凝結起來，發揮外聯精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進一步加強交流 分配招新工作安排，使順利進行
二. 長期工作計劃：
1. 招新完成的後期培訓：
錄取的新干事要經過為期一個月地培訓以瞭解外聯部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為，外聯部必須的禮貌用語，個人着裝，語言尺度和如何與外人破冰，最後是策劃書的寫作
2. 安排素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來
3. 校運會的工作安排
4. 經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，並爭取與他們建立聯繫及相關工作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。
5. 與各兄弟院校交流學習，保持良好關係
6. 全體幹事總結工作教訓，以進一步提高工作效率
7. 與其他部門進行有意義的活動，培養組織歸屬感
新的一個學期開始了。在經過緊張的籌備工作和招新工作後，學生會成功換屆，學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯部的負責人，為了外聯部的正常運轉，使外聯工作有組織、有計劃、有效率的進行，特制訂以下工作計劃：
1、挑選合適的人才組建外聯部。
在第八週進行部門招新，初步計劃在填報外聯志願的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會xxxx辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十週隨校學生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優秀的熱愛外聯工作的同學，具體時間按照校學生會的統一計劃確定。
2、整理上一屆外聯資料。
在xx月xxxx日前整理出上一屆外聯部的資料，包括上一屆外聯部的財務帳務情況，上一屆外聯部所取得的成果，以及上一屆外聯部留下來的各大高校聯繫方式和商家資料。
3、出台部門制度
在xx月xx日前制定較為完善的部門制度，規範外聯部成員的行為。
4、聯繫學校其他學生組織
在校學生會新一屆領導人的聯繫方式出來後，立即聯繫校內的其他學生組織，並且交換新一屆領導班子的聯繫方式。同時進行初步的溝通和交流，為以後的.校內合作打好基礎。
5、聯繫兄弟院校，進行校際交流
從xx月xxxx日開始聯繫xxxx其他高校，交換新一屆校學生會主要領導人的聯繫方式，初步完成校際交流，建立初步的合作關係，採用電話溝通、郵寄、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯繫，重點交流和溝通院校為臨近的xxxx大等學校以及以往合作比較多的xxxx大學等院校。校際交流的工作要求貫穿於整個外聯工作全過程中。
6、聯繫xxxx，籌備講座事宜
繼上一屆外聯部成功組織舉辦了xxxx講座並在校內老師同學中取得極大的良好的反響後，xxxx屆外聯部將延續上一屆外聯部的成功經驗，積極與xxxx的老師取得聯繫，力求再次在學校舉辦關於英語四六級考試或者大學生職業規劃的講座，為同學謀取實實在在的福利，同時擴大外聯部在學校和校學生會的影響力。在xxxx月xxxx日開始與xxxx的老師取得聯繫，儘可能的爭取在我校舉行講座，講座時間預定為十一月中下旬。
7、聯繫商家，挖掘新的外聯資源
從上一屆外聯部留下的商家資料中檢索出可以繼續合作的商家信息，積極與他們取得聯繫，尋求進一步的合作;同時積極探索新的資源，擴大外聯贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從xxxx月xxxx日外聯工作開展時就要求開始着手，並且貫穿於整個外聯工作全過程中。
8、部門例會、團隊建設
舉行部門例會，計劃在第八週、第十週、第十二週、第十四周、第十六週舉行五次部門例會，時間暫定為週末晚8：30至10：00。在例會中總結上一階段的工作，安排分派下一階段的工作，同時促進部門內部成員的交流和溝通，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設。舉行一到兩次的團隊建設，增強部門內部的交流溝通，活躍部門內部的氣氛。同時也調動大家外聯工作的積極性。
9、配合校學生會其他部門的工作
配合校會其他部門個工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現場支持等。外聯部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作計劃，以團結，高效，發展為工作理念，帶領大家登上一個外聯的新平台!
一、外聯部內部工作
1、繼續着重抓幹事的個人素質修養，強調組織性，紀律性，實幹性，培養全方位人才。
2、延續本部門傳統每週將開展一次例會，進行週期性的工作總結互相進行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。
3、組織部內成員進行各類團體活動，增強部門內部的凝聚力，培養團隊精神。
4、對部門內部成員進行挫折教育，傳遞為人處世的經驗。
二、對外加強聯繫，擴大影響，主辦承辦各類活動
1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽光經管”理念，打造品牌效應，並總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客户資料檔案，為外聯工作的開展提供方便。
2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流，吸取優秀經驗，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。
3、作為經濟管理系學生會的一個下屬部門，本部門將協助好上級幾個部門的.活動安排，主辦承辦各類活動，同時鍛鍊自身部門能力，促成自身成長。（詳細活動安排可參見各項具體策劃書）
此為本部門本學期的工作計劃，在工作中我們會繼續完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績!
以往的學生會工作中我們外聯部的成員能夠較好地完成部長下達的指示，實際上當前季度工作即將結束的時候也讓我們將目光置於第二季度之中，畢竟考慮到第二季度的工作狀況應當對外聯部的事務進行預估從而進行規劃才行，帶着這樣的目的讓我對第二季度學生會外聯部的工作制定了以下計劃。
需要進一步加強與學生會給部門的交流從而在外聯部工作中獲得配合，考慮到外聯部工作的性質自然要提前做好相應的準備從而為學生會各項活動提供物資保障，正因為如此可能會在工作中需要其他部門的協助從而搞好各項活動，因此外聯部在第二季度應該儘量發揮本部門作用從而與校外企業或者單位進行合作，這樣的話便能夠通過溝通的形式從獲取相應的物資並保障校園活動的進行，實際上為了做好內部的工作還需要對部門幹事進行培訓從而提升他們的綜合素質，至少在拉贊助的時候不能夠怯場才能夠體現出外聯部在學生會的作用，為了維護好學生會的形象還應確保外聯工作的誠信從而獲得合作伙伴的信任。
在做好外聯工作的同時應當多注意校園周圍的商家並與其建立合作關係，為了體現出外聯部的作用還應與宣傳部進行合作從而為這部分商家進行宣傳從而獲得相應的`贊助，畢竟想要在外聯工作中獲得商家的支持與認可自然需要先體現出自身的價值所在才行，而且利用第二季度的契機可以牽頭組織活動並與部分企業進行互動，在展開活動的同時既可以通過品牌的宣傳為商家帶來利益也能夠豐富學生的日常生活。
為了做好校園的招商引資可以適當利用網絡從而開展相應的宣傳活動，儘管只是前期的鋪墊卻也要注重學生會的影響以免因為這方面的活動影響到學生的正常生活，實際上想要維持長期的合作還需要建立相應的檔案從而更好地開展工作，畢竟對於外聯部的工作而言這部分事務的完成具備着十分重要的意義，因此在第二季度中應當將工作重心放在與外界的聯繫之中以便爭取更大的支持。在不影響到外聯部自身工作的情況下也可以協助其他部門做好學生會各項工作。
正因為外聯部工作的完成至關重要才應當提前做好規劃以便應對各種狀況，畢竟對於學生會的工作來説無論是資金的保障還是物資的充足都是十分重要的，所以在第二季度的外聯部工作中不能放鬆絲毫警惕從而需要認真對待才行。
我叫××，來自××系，來到××組織××部工作已經近××時間了。××時間以來，我在××組織和××部裏學到了許多東西也看見了××組織舉辦的許多活動，對××組織有了更深的瞭解。為了更好的在××組織和××部裏工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創造更大的工作成果，現制定我下學期的工作計劃。
1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。
2、積極參與××組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。
3、踏實完成××組織和××部分配給我的各項工作，並努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。
4、熱心參與××部與××組織其他部門的聯誼活動。在活動中，發揮自己的作用，為××組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。
5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的`技巧，更好的培養自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。
6、和部裏的學長學姐們，及其他同學一起為我校與××市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動，提高聯誼活動水平，來豐富我們的校園生活。
7、更好的與部裏其他同學進行溝通和深入瞭解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為××組織和部裏開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。
8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和××組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛鍊自己的組織和協調能力。
9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。
以上的九點就是我下學期的工作計劃。由於我經驗淺薄，在計劃中難免會有一些不足之處，希望××組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯部的工作，成為一名正式的外聯部成員。為××組織和××部的發展，貢獻我的一份力量。
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。
一、常規工作
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在十月份與學生會各個部門通力合作，籌辦運動會及迎新生晚會，協助文藝部落實晚會每項細節，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦成功。
3、在十月至十二月份之中，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、軟件工程師、工程負責人做一些符合電子學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
5、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
二、部門建設
1、優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2、外聯組平時應有一定的蘇州本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
5、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、畢業生晚會等等，力爭把電子學院品牌活動推到全院活動的最前端。
6、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
8、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
10、每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
11、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
12、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
13、跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的.窗口，是與蘇州各高校聯繫的紐帶。
如果説，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裏走進來，融入學校的生活，參與學校的各項活動，親身體驗學生的精彩。
外聯部是院學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
初來此地，對於一切只能用陌生來形容，懷着好奇、挑戰的心走進了xx學院外聯部，成為部下一員，是高興的吧!
熱而我知道為時過早了，接下來是更具挑戰的任務在等着我。
所謂無規矩不成方圓，無計劃不談不上成功，下面是我對本學期的工作計劃，大致如下：
1、以良好的精神狀態、強烈的責任心、百分之百的自信通過試用期。
在這過程中要了解內部的一切事物，擴大自己的交際能力，用自己的實力取得他人對我的第二次信任，成為一名真正的學生會幹部。
2、首要任務是完成迎新籃球會的贊助問題。
儘量在校園裏面拉，如果不行就到外面去，雖然知道困難，可為了完成在這裏來的第一次任務，為了讓自己從不知到知，從不會到會，，學到東西，我將自強不息，努力將此次工作完美完成。
3、在十一月份以前和各同學完成xxx的贊助。
積累上次的經驗，高效率完成這次的工作。
4、接下來是少數民族茶花會。
這次活動不是大型得，可能在拉贊助是會比上兩次更不容易，可我不會退縮，因為他是我們外聯部的責任，有了上兩次的經驗，臉皮應該夠厚了，打擊在也算不了什麼了。有的是信心、是堅持、是微笑。
5、我想本學期最後的一次拉贊助是冬季籃球運動會了。
最後了誰不想畫上一個圓滿的句號，當然我也不會例外，為了這次最後的'圓滿，我有考慮過，由於這次活動是運動型的，我會把目光放在休閒裝、運動裝上，當然也不會放過其他機會，為本學期的拉贊助這過版快畫上圓滿句號。
6、校外的完了，自然是校內，與其他學院聯誼搞活動。
通過這次活動，擴展自己的交際能力，提高為人處事的能力。
7、對本學期工作進行總結。
與其他同學交流，瞭解別人的經歷，對比自己，發揚優點、禰補不足。
這一學期的活動基本上就這些了，可我是學生，我知道自己的首要任務是學習，決不會因為工作的原因荒廢了學業。
不過正所謂計劃不如變化，我認為隨機應變也是相當重要的，大膽、細心、臉皮厚的特點我會充分發揮出來。
對以上計劃不滿意，請提出，我會改正。
一、工作宗旨
以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係：積極為學校解決經費問題;積極與外界聯繫為同學提供良好的勤工儉學的機會：如有條件與能力將聯繫相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。
二、工作計劃大綱
1。12年開學後第一週內要大概瞭解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;
2。在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。（詳細見）
3。積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。
4。要努力改變現存的人際關係問題小説多幹！
多交流多注意個人問題不迴避缺點不保留有點。
5。做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。
三、詳細計劃如下：
1。做好協調工作
做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。
（1） 協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。
（此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等）
（2） 在學院舉行活動時要積極細心細緻地做好聯繫，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。
（其中的詳細工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，後勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作）
（3） 要加強與院內其他部門的'聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
2．擴大影響
所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯繫以及發展友好關係通過與其他院校的聯繫交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課餘生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯繫交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。
（1） 展示風采———在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向於外聯經驗的交流。
（詳細內容及工夫安排待定）
（2） 擴大影響———主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力！
3。加強聯繫
這裏的加強聯繫主如果指加強與學校內部各部門的聯繫以及學校以外的公司企業事業單位的聯繫。
（1） 積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
（2） 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客户資料檔案維持與客户的友好關係。三
4。常規工作
（1）3月份為學生會各社團協會開展活動的高峯期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。
（2）2———3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。
四、後期展望
1。做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。
2。不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。
3。齊心完成任務合理分工鍛鍊自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。
4。不斷地提高自身素質把工作做到更好！
5。學會工作中創造自我價值！
學問齋