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紀檢部個人工作計劃彙編15篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.46W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的紀檢部個人工作計劃,僅供參考,歡迎大家閲讀。

紀檢部個人工作計劃彙編15篇

紀檢部個人工作計劃1

一、幹事的招募與管理

1、由於xx屆新生的來臨,學校學生人數大幅度的增長,這使我們管理帶來了一定的困難;話説回來,紀檢部是一個大部,管理的項目很多,所以幹事的人數略微多點,控制在20人左右。

2、招募幹事是非常重要的,我會通過以下途徑來招募:

①、由學生本人以書面形式推薦,自薦信上必須有班主任的簽字。

②、尋求學生處、學生隊的意見。

③、適用,適用期為兩週,適用期結束合格後錄用。

3、紀檢部幹事要起到帶頭表率作用,自身的行為規範一定要做好,胸卡必須佩帶好,決不允許有任何的違反校紀校規的現象發生,一但發現就立即開除。我會不定期的檢查幹事的校紀校規,一但被我檢查到違反兩次以上的,就立即開除。

二、校紀校規檢查方案

1、遲到:本部幹事要配合好各隊紀檢部的工作,一同檢查;有很多遲到的同學都知道,在早上記遲到的同時不交胸卡,慌稱遺失或沒帶或正在補辦,還有慌報自己班級和學號的,這一系列的問題經常得到班主任老師的不理解,所以這些情況本學期要着重解決,保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學,如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

2、頭髮:一開學,各班的頭髮問題都會頻頻發生,染髮、燙髮、披髮、接發、長髮都較為普遍,所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學,會給他2~3天的時間去整改;如果給予的整改期限已過還未整改,我們就會將其同學的'名字報到學生隊,讓學生隊的老師來處理,如果情況較為嚴重,就直接上報學生處。

3、校服:學校明文規定,進學校必須穿校服,可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經常會説:“我的校服洗了還沒幹;我的校服掉了等”。這些問題時常發生,如遇到類似校服洗了沒幹的情況,我們會照樣扣分,因為夏、秋季校服都有兩件,所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況,我會向各班統計沒有校服的同學名單,將其彙總後交至各學生隊,叫其購買,這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4、胸卡:胸卡是每位同學都有的,也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡,而且還要擁有一整套胸卡,如有損壞,應及時購買。當我們檢查的時候,有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了,班主任老師有時也會護着,讓我們工作很難進行,所以,我會派幹事經常與各隊的祕書處保持聯繫,經常統計一下胸卡補辦的同學名單,這樣才有利於我們開展工作。

5、首飾:學校規定,學生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類),如被我們檢查到,就會將其沒收後交至所屬學生隊,由學生隊老師予以歸還。

6、化粧、塗指甲油:空乘班的同學可以在學校規定的化粧課化粧,其餘時間化粧照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得塗任何顏色的指甲油,一但發現就立即叫其清理並扣除其相應操行分。

三、校紀校規檢查時的注意事項:

1、幹事必須按時到崗,不得有遲到、缺席、早退的現象發生。

2、檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時,進入檢查班級必須説:“紀檢部檢查校紀校規。”如有老師在,就要主動和老師問好;檢查過程中,要注意自己的舉止,不得有放水現象,應認真做好記錄,並且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。

3、碰到問題時要及時反映,加以處理。

四、巡邏

在我看來,中午在教室裏吃飯、打牌;在廁所裏吸煙的現象普遍發生,至今為止還未得到好的緩解。自從05屆採取午間巡邏這一措施以後,這些現象有了大大的改善。所以,我決定本學期開始也要實施,派紀檢部的幹事在不同的區域,比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方,還有各個班級的教室進行巡邏檢查,制止同學在學校裏吸煙;在教室裏吃飯、打牌的習慣。如被巡邏幹事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。

五、會議

1、幹事會議:若無特殊情況時,每週召開一次工作小結會議,討論一週的工作狀況,和佈置下週的任務,讓每位幹事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的幹事超過三次,就按開除處理。

2、交流討論會:上學期已開展了各紀檢部之間的討論會,討論各紀檢部所存在的問題及缺點,怎樣來解決,怎樣互相學習,怎樣互相促進,這是一個非常好的交流機會,由於上學期的時間緊張、倉促,開展的並不理想。所以,本學期起,繼續開展,若無特殊情況,每兩週開一次,這樣有助於我們開展工作。

對於幾個難搞的班級,除了加大力度檢查,還要結合學生處、學生隊的老師一起,慢慢地把幾個班級的問題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和配合,在碰到問題時應及時向老師反映,不要一個人承擔。

最後,還要抓好自己部門的團結,與其他部門一起協調合作,讓每一位幹事都能為學生會出一份力,我們也歡迎新的同學加入到我們中來,讓學生會更添光彩。

紀檢部個人工作計劃2

時間匆匆而過,轉眼間,我們又迎來了新的一個學期。雖然是剛開學,冰雪還未完全融化,寒風依然在呼嘯,但是,它們所抵擋不住的,是同學們的熱情。

身為系裏的紀檢部的一名幹事,又是部裏在新校區的負責人。經過了一個學期的學習,我對紀檢部在新校區的工作已經熟悉,在新的一學期裏,我會加倍用心,努力,不辱使命,將南校區紀檢部的工作做得有聲有色。

現將本學期的工作計劃如下:

一、 繼續加強對各班早晚自習的檢查,合理安排檢查人員,每天按時檢查。在查班時要有禮貌,有原則;認真負責,不許有舞弊的行為。

二、 在查班的過程中,要嚴查各班的考勤問題與自習時的紀律和行為。早自習嚴禁有遲到、曠到情況,晚自習嚴禁有遲到、曠到和早退情況。在自習的'過程中,嚴禁有吃東西、玩手機、聊天的。

三、 這學期,繼續抓緊甲流的防控工作,尤其是晨、午檢的情況。通知各班生活委員和總社長,如果發現本班有發燒的同學,立即上報,積極配合好學校的工作。

四、 每星期按時召開例會,打好考勤記錄,做好各項安排,積極總結前一週工作中的經驗與不足,早發現早解決。爭取把新區的紀檢部的工作做得利索、漂亮。

新的學年,新的氣象,在這美麗的大學校園裏,充滿生機的一切都將會給我們帶來美好的一年。

在此,我將會認真.積極配合學校各項工作,和老校區下達的各項任務,積極完成各項工作,努力把新區的初教院打造成優秀的團體,為我們老校區本部爭光!

  初教院B09文科

  紀檢部幹事:郭磊

  20xx年3月14日

紀檢部個人工作計劃3

時光易逝,新學期開始,我們材料系紀檢部又迎來了一個新的開始。作為學生會重要部門之一,紀檢部將承前啟後,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為系內管理和正常運行提供應有保障。紀檢部全體成員將本着公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監督工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們日常生活的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團。我們應吸取去年的工作經驗,摒棄不好的工作態度和作風,以嶄新的面貌去迎接新的開始,將歷練一學期的工作經驗和優異成績帶到新的學期中。

回首上一學期,我部的工作歷程,在系部和各位幹事的積極配合下取得優異成績。如:各大晚會(活動)中維持現場秩序與紀律;趣味爬山;與機械系聯合查房中,都突顯了我部的紀律性與組織性。分析上一學期的經驗與存在的問題,我欲將今年的工作計劃予以一些輕微的調整。考慮到我部的工作方向,將工作的重心放在“顧大局,有針對,有重點”進行開來。

為此,紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、全面積極配合系部的工作的開展,創建文明,綠色,和諧校園;

二、不定期多搞有益於提高同學德智體全面發展的活動,同時搞好本部幹事成員的團結精神。為其交流和取長補短提供平台,以促進幹事和同學間的友誼,創建人人爭先的和諧家園。

三、將工作重點放在校園違規違紀行為。如:吸煙,打架鬥毆,違規電器使用等情況。嚴懲吸煙與夜不歸宿問題,並以公平,公開,公正的原則對待處理。

四、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作。

五、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。

六、及時瞭解同學們的積極配合各個部門的工作,做好與其他部門的協調工作。

七、每週安排合理的.時間進行查房,幫助大家形成一個良好的生活習慣。

八、通過每週的班長例會建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

九、對本屆幹事進行培養,以便他們可以很好的接任下一屆的工作。做好指導,讓他儘快熟悉工作。

十、部內秩序本學年決不能放鬆,要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

具體安排如下:

一、嚴格規範,努力完成本職工作。

學習是學生的天職,因此每晚的考勤是非常重要的,為此我們制定嚴格的制度來完善同學們的學習生活,讓我們的督促是他們更快的養成良好的行為習慣,加強自身安全。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

徐工院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

四、培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裏我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

本部具體實施步驟:

1、查房組的工作重心任然是查寢,但要注意查房過程中的態度與方式。會處理一些突發問題(如不配合,拒絕檢查等問題);

2、考核組要認真切實履行職責,督察各位幹事的出勤情況,認真核對查房結果的準確無誤,不以權謀私,以確保本部工作的開展;

3、部長和系部領導要不定期的進行抽查,以便於更好地開展工作;

4、在查寢過程中遇到不能處理的問題應及時上報部長和宿管人員。(如防防盜,等人身安全)

對於長短期假條要建立責任制,讓室長和有關人員切實負起責任。

紀檢部個人工作計劃4

轉眼間在我帶領下的紀檢部不知不覺的走過了一個學期,在上一學期裏發現了自己在工作上的不足和漏洞,在接下來的工作中要進行改進彌補。

作為學生會的重要部門之一,在這接下來的工作中要對部門內部的工作加強管理,工作流程進行詳細的安排,對學院內部加強出勤的考察,並且進行監督,以便於更好的讓院領導及老師更好的瞭解學生們的學習的基本情況。在下一學期,為了能更好的體現出我們部門在學生學習生活中的重要性,更好的完成工作任務,因此特制定新的目標和計劃如下:

一、任務分配計劃。

在上一學期中工作任務分配的過程中我發現了很多不足和缺陷,因此對任務的分配進行如下的計劃:

1、早操考勤。

大一每個班級都有一部門人員進行考勤,大二的由本班的負責人進行考勤,由本部門人員進行監督。最後對各班的考勤表進行彙總統計,製成電子稿。

2、課堂考勤。

每日由本部門無課的成員進行每日課堂的考勤,與老師協調溝通。最後將該日的考勤情況進行彙總並且製成電子稿。

3、晚自習考勤。

每週由部門內部成員輪流進行對大一各班的'晚自習進行考勤,最後將該日的考勤情況由該成員進行彙總並且製成電子稿。

4、會場秩序。

每當學生會或學院組織的活動中需要我們來維持會場秩序的時候,讓部門幹事定點監督,維持保證活動能夠順利的進行下去。

二、調整部門內部工作秩序、流程。

每週定期開一次部門內部會議,對上一週的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上週每天的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級的出勤進行分析和總結。將每個班級的出勤記錄做出相應的出勤考察周表。

每月定期開一次部門內部會議,對上一月的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上月每週的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級、年紀的出勤率進行統計,將其做出相應的數據表格。

學期結束前要開一次部門內部會議對一學期的各班級,各年級的考勤做出統計。做出學期考勤的統計總表。

三、強化學生出勤意識。

在學期結束時以週考勤統計表、月考勤統計表、學期考勤統計表為依據,對學院內的每個班級進行評比。

以上是我對下學期的工作計劃,我會用心去對待並盡力做好每一件事,為同學服務。講一些俗話,就是在能力上,我會不斷鍛鍊自己,爭取做到更好,在經驗上,我會不斷的積累,多向別人學習,來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的學生幹部。

紀檢部個人工作計劃5

本年度,我校將迎來評估工作,響應"人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻"的號召,本着為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、招才納賢,補充紀檢部後備力量。

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範,努力完成本職工作。

與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的`公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

四、培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裏我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部個人工作計劃6

紀檢部是在院團學聯的直接領導下,隸屬於學院學生會的學生組織,是一個以服務廣大學生為目的的部門。紀檢部部作為一個以早鍛鍊考勤為主要工作的部門,在團學聯有着十分重要的作用,是維繫院團學聯日常工作的重要保證。

紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛鍊考勤工作和晚簽到的抽查及統計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。

招新方面,預計需新成員25人左右,主要面向14,13級有責任心,有毅力,能認真完成紀檢部工作的同學。

一、早鍛鍊考勤工作

將全院36個班級分成十八組,由紀檢部和14級各班體育委員共同負責,總計36人,單雙週輪流負責。

部委要求:早晨6點40前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名部委即使不值班也必須每週堅持參加早點到,為同學們做表率。

要求:a)早鍛鍊考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;

b)考勤時必須出示校園卡或學生證,每週沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤;

c)人多時排隊,確認後再離開;

d)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應登記,每週出現兩次遲到現象的.同學記缺勤一次。

統計工作:每兩週進行對早點到出勤率的統計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計,並及時上交給學院。

獎懲制度:a)早鍛鍊缺勤一次,期末綜合素質考評扣2分;

b)每兩週對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以佈告的形式出通報批評;

c)每四周公佈一次早鍛煉出勤率,以班級為單位在本年級內排名,各年級前兩名給予表揚,後兩名給予批評,班級主要負責人給予相應的批評;

d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據。

二、 晚簽到抽查工作

我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統計以及不定期的抽查。

對各班晚簽到的統計我們是定於每週日的19:30至21:00,我們將請各班負責晚簽到的班幹部在這個時間段交到我們指定的地點,即交即統計,當場歸還,這樣就不會影響當日的晚籤工作。

我們將安排3名部委每週在值班老師的帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學,告知班主任,要求其書面交代夜不歸宿的原因,並作檢討,且期末綜合素質考評扣3分。

配合公寓管理部工作,不定期的進行晚查電工作,對於改電現象及早發現,及早處理,消除安全隱患。

三、 實行紀律周制度

本學期紀律周初步設為第8、11、14周。聯合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查,包括早鍛鍊考勤、上課考勤、衞生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學,對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。

在學期末綜合以上四個部門的檢查結果,各年級評出兩個“紀律先進班級”,被評為先進班級的體委將直接評為“優秀紀檢學生幹部”。

在團學聯主席團的直接領導下,我們部將會繼續努力、與時俱進、加強自身管理,本着公平、公開、公正的工作原則,團結、友愛、靈活、創新的工作思路,全心全意為全院師生服務,把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色!

紀檢部個人工作計劃7

展望新的一學期,紀檢部計劃將完成以下幾項工作:

1、對部長的職責規定:部長根據計劃向部門幹事分配任務,隨時詢問了解計劃執行的情況,聽取幹事對工作的建議及完成工作的情況,提高工作效率及工作質量。並對工作情況進行監督。分為三個階段:

(1)初期:

於上交納新申請表的學生當中選取通過考核的學生,對這些學生進行紀檢部職能的介紹及怎樣進行開展工作的培訓。

(2)中期:

由部長對新成員進行現場教學,讓他們知道怎樣做好考核工作,怎樣進行早晚自習等檢查工作。部長完成由教到監督指導的作用。(比如檢查的'時候現場指導)。

(3)後期:

在紀檢工作的各方面部長起監督、管理、指導的作用,指導他們如何去工作,並在這一個月考核期結束時辭退不能勝任學生會工作的新成員。

2、考核期過後,經過篩選出來最後正式成立後,正副部長負責對其工作劃分明確,並做隨從監督、指導改正不對、不到位的地方。每一週對本週工作進行總結。部長負責及時對每週的檢查情況,做電子錶,上交相關負責老師處,並在學校以及各二級學院相關地方張貼公佈“公佈時差一週”

3、進一步的完善紀檢部的量化考核制度,以制度規範成員的行為,以熱情的態度對待工作,更好的服務本組織,讓本組織有章可循、有紀可依。

4、嚴格規範,努力完成本職工作。常言道:“沒有規矩不成方圓。”在學業日益騰飛的今天,紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,權利為廣大同學創造良好的學習和生活環境。維護良好的校園秩序。

5、加強部門內部團隊文化建設,充分的發揮團隊精神的作用,促進部門成員對學生會的瞭解和自己應該是什麼定位,找準工作的方向,在此我會吸取上一屆的經驗,在他們的基礎上繼續創新。

6、多開展部門間的活動,定期的對部內工作進行總結,提高幹事的辦事能力和辦事效率。開展部門內、部門間各成員的經驗交流活動,通過交流工作經驗,總結經驗教訓,提高工作效率,提高成員對工作的認識,增強團隊意識和集體榮譽感。

7、事先計劃、按時總結,及時溝通,狠抓落實。

紀檢部個人工作計劃8

一、嚴格規範,努力完成本職工作

1、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本着實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行彙報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況,每天做小結,每週做總結記錄,評出分數最高的班級,並對外公佈結果。

3、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。活動間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

4、不定期的抽查上課情況,對各種違紀現象記錄並上報。

5、制定值班表,並定期根據課表更新,督促其他人員按時值班,並安排人員進行檢查。

6、每週召開部門會議,説明下週的工作內容,總結本週的工作,指出不足,並提出改正的方法。

二、幹事培養

在新的一學期裏,加強對部門內幹事的培養與教育,經過一學期的部門工作,對各幹事的工作能力與工作態度有了較清楚的認識,針對各幹事的自身特點加強培養,克服他們自身的一些不足,同時也積極鼓勵他們,發揮出自己優秀的一面。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的需要,人員各司其職,為了使工作順利有序,本學期則要求各幹事加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學期將在每週召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。每次活動結束之後,寫一份工作總結,總結經驗教訓。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

四、積極組織活動,提升工作能力與服務同學

新的學期裏,紀檢部也會積極組織學生活動,在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,樹立良好學生組織形象,讓同學們充分認識與瞭解紀檢部,嚴肅,公正是紀檢部必須的,但我們紀檢部也不是固執死板,積極融入同學當中,服務同學。

五、配合其他部門做好工作,做好老師的.得力助手

信息系學生會的工作是一個大整體,紀檢部在系裏的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其他部門的溝通與合作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手創造良好的氛圍,為同學們服務,把信息系最好的一面展現出來。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力做好各項工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部個人工作計劃9

大學學生會紀檢部工作計劃本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分。基礎建設部分:

1、增強交流下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

2、整頓內部秩序紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。紀檢部工作計劃。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

3、強化服務意識紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理、自我服務"的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學院開展各項相關工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

檢查部分:

一、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本着實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行彙報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、定時檢查辦公室出勤情況,每週總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。紀檢部工作計劃。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每週各部例會並記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

五、及時瞭解和發現學生會及班幹部的情況,對脱離羣眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。及時瞭解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的'反映要及時進行調查和處理。

活動創新部分:

基於我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現狀,我建議部門很有必要在工作上做出創新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關於"校園安全文化建設",這樣即與我們的基礎工作相

掛鈎,又能對外進行宣傳,擴大影響力,並以此為契機,做出屬於我們紀檢部的品牌活動。(活動主要是:消防、人身安全、面對突發事件處理等方面的知識普及"安全文化知識")校規校紀知識競賽。

紀檢部個人工作計劃10

紀檢部是學校學生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自 律,嚴格要求自己,才能機一部的去管理、監督他人。我們將本 着公平、公正的原則,切實做好學生會賦予我們的責任,做好各 種檢查記錄。 我們對學校出現的危機現象和不良風氣予以記錄和 處理並及時向上級部門進行彙報,樹立良好的形象。根據我們一 年多在紀檢工作中出現的漏洞和不足, 我們紀檢部所有成員做出新學期的工作計劃:

一、不定時對晚自習進行學生到位情況檢查,認真做好考勤 工作,本着實事求是的原則做好與記錄及違紀登記,貫徹執行, 將定期進行彙報,向大家公平,以便大家核對,增加工作的透明 度。

二、不定期瞭解上課曠課情況,從班委處瞭解,對虛報情況 的班委查處並上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每週總結記錄,對無故缺勤 人員依情節處理。

四、對校、院舉辦的各種活動,會議進行紀檢檢查和監督, 活動前向有關人 員瞭解出勤人員的名單,用點名或簽到方式記 錄出勤情況。會間注意會場紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登 記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優評先。

五、維持公平,公正的'競爭環境,當場發現當場指出,並向 上彙報。

六、選舉結束後對有異議的及時上報,有不正當拉票行動向 組織反映,並作相關處理決定。

七、學期結束前做一次學生會工作反饋調查。

八、不定期深入同學中間進行日常紀律行為的檢查。

九、受理班乾和各紀律的報告,並對違紀現象及時處理和上 報。

十、不定期對學生會各部門進行調查工作,參與每週各部門 例會並記錄關情況,有違紀行為的向主席團報告。

十一、積極參加校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十二、及時瞭解同學們的意見和建議,通過各種方式與同學 們溝通工作,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映及時進 行調查和處理。

紀檢部個人工作計劃11

回首過去,已悄然度過十九個春秋,伴着勵志的署光,我來到了重慶市水利電力職業技術學院,懷着一顆憧憬的心開始了我的大學生活,就在這個時候,學長給了我一個鍛鍊的機會,我加入了紀檢部。

作為紀檢部的一位成員,我將以自身的熱情完全地投入為同學們服務中,樹立好道德觀,榮辱觀,不斷提高自身道德素質。平時注意向自己身邊的優秀同事、同學學習,自覺按照紀檢部的章程嚴格要求自己,在紀檢部為同學們服務的同時,鍛鍊自己的意志,使自己在這個大團體內成長。在工作過程做到工作一絲不苟,並將工作總結定期交至相關負責人,遇到個人不能處理的緊急情況及時向上級、和學校領導彙報,不定期的向上面彙報情況和自己的一些想法。我將本着公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好同學們的早自習的檢查紀錄,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和適當的處理並及時上報,樹立學院學習的良好形象。以下則是我對自己近期工作的計劃。

一、早自習的考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本着實事求是的原則,做好早自習人員的出勤記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,對無故曠課的人員依據情節做出處理。

二、對虛報出勤的情況應加與重視,對虛報人員要給予一定的.處罰,同時對為出勤的人依情節嚴重性給以處理。

三、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單,協助老師和其他部門整頓紀律,維持

活動和會議秩序,保證活動的正常進行。

四、配合部長副部長的安排,積極地和其他成員合作差好上課期間的出勤情況,並做好紀錄,同時向科任老師彙報情況。

五、在校期間我們隨時都要做好自己的本質工作,遇到打架鬥毆等違法學校校紀校規的情況時,要配合有關人員進行管理,對情節嚴重的人員進行處理,並向有關部門反應。

六、對各種違紀情況做好記錄並及時處理,在每週紀檢部例會前做好總結,並付上自己的一些建議和想法。

七、在日常生活中要主動了解同學們的意見和建議,通過QQ建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查並向上級反應做出處理。

八、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同,加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務。

紀檢部個人工作計劃12

紀檢部全體成員將本着公平、公正的原則,切實做好活動的監督工作,做好各種檢查記錄。紀檢部的主要工作是對會議或活動現場的監督檢查及對會議或活動現場秩序的維持,各系幹事在做好院工作的同時,也要維持好自己系的紀律及做好檢查工作,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報學院老師,樹立學院的良好形象。

一、活動監督與紀律維持:本着實事求是的原則,做好活動的監督以及現場紀律的維持,認真貫徹執行,院紀檢部將定期向學院學生處老師進行彙報。

二、各系紀檢部學生幹事不定期瞭解各班級的曠課情況,可以從班委那裏瞭解,及時上報處理。

三、每天定時檢查晚自習出勤情況,出勤情況記錄在各系的檢查表上,各系紀檢部幹事將每一個禮拜的出勤情況上交至學院紀檢部部長。

四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,情節輕的由紀檢部幹事當場批評改正,情節嚴重的直接上報老師。

五、紀檢部幹事在檢查早晚自習出勤情況的同時,也要檢查早晚自習的紀律情況,對擾亂紀律的同學根據情節輕重進行相關處理。

六、及時瞭解同學們的.意見和建議,通過各系紀檢部幹事的反映,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

七、爭取每週開一次部內例會,地點時間由學生處老師統一安排,

在部內會議時,部長及院紀檢幹事要做好總結。

八、配合兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀檢部在學院老師指導下做好自己分內工作的同時,將加強與其它部門的溝通與合作,為同學們服務,為評估做好形象。

九、培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養,使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

十、希望在學期結束前,紀檢部開個集中交流會議,總結一個學期的成果及交流各幹事通過一個學期鍛鍊的心得。

總之,新的學期,新的開始,學院紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部個人工作計劃13

新的學期,新的工作已經開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,全體成員將本着公平、公正、公開的原則,切實做好紀律檢查,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學校管理和正常運行提供應有保障。

本着為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、部內:

1、紀檢部各成員嚴於律己,以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能。對待同學熱情,真誠。在各位同學心中樹立良好形象。

2、瞭解、認識每個班的紀律委員、安全委員,增強內部溝通,強化團隊意識。

3、加強組織管理,落實責任分工。

4、發動每一位幹事的積極性。

5、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗,在學期結束前寫一份工作心得。

6、善於發現校園中還存在的不和諧音符,敢於向主席團和老師反映,並在老師的指導下,作出相應的方案。

7、不定期和其它部門聯繫交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,並及時做好調整。

二、日常紀檢工作

1)班級

1、不定期瞭解同學們考勤情況。從班委處瞭解,對虛報情況的`班委查處並上報,對無故曠課者依情節嚴重處理,並上報學校。

2、不定時檢查教室紀律情況,並向各班班委及老師瞭解教室紀律情況。

3、對於違紀嚴重的同學,本部將派部分人員與之交流等,若不知悔改,將其交學校處理。

2)寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查,對未歸,晚歸的同學作好記錄並上交。如發現,鬧事等違紀情況,將及時組織,並上報老師。

3)活動:

對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員瞭解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報。

4)日常行為規範:

不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,如檢查佩帶校牌情況,以及穿着打扮。

作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作,確實做到為老師同學們服務。

紀檢部個人工作計劃14

新學期開始,信息安全系紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大同學的合作支持下順利完成本職工作。本學年開始,紀檢部在系領導和新一屆學生會的組織領導下開始新的工作,紀檢部工作大體分兩部分進行:

一、幹事培養:

讓新部員儘快熟悉部門主要工作,擔當起部門的骨幹力量,為系部做出更多的貢獻。紀檢部隨着工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,要求幹事加強內部交流和溝通,相互促進、共同提高。定期總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的.困難和問題,並找出解決方案。紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學院和其他部門的工作。不定期深入同學中間進行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄並及時處理,並及時瞭解同學們的意見和建議。

二、檢查部分:

紀檢部將本着公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們日常生活檢查,具體到嚴格記錄中隊每次早操、集合,每週抽查兩到三次晚寢,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報學生科。

作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為系部的管理和正常的運行提供應有的保障。

紀檢部個人工作計劃15

紀檢部在學生科老師的指導關心和廣大學生、班主任老師的合作支持下,順利的完成了各項工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,協助學校、老師為廣大同學提供一個穩定、和諧的學習和生活環境。紀檢部全體成員將繼續秉承公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是協助學生科及班主任老師規範學生的行為舉止,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報學生科,樹立學校的良好形象。

我們繼續以高標準嚴格要求自己,本着為廣大同學服務的.宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

1、紀檢部的工作主要是日常工作和各種活動的紀律維持工作,而日常工作主要包括日常考勤與紀律維持,儀容儀表的檢查,晚自習檢查及各項活動的秩序等。

2、為了更好的協助學校、老師的工作,更好的服務同學,紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

3、加強組織管理,落實責任分工。做到對待任何同學一視同仁,公平、公正、公開。紀檢部成員將在學校老師、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

4、學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項工作。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織、協助配合,共同攜手一起為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學校做貢獻。

5、給每個人平等的機會施展自己的潛力,從中發掘優秀、有能力且負責的成員。在第一個學期裏我們平等給個人機會,互相交流經驗、結對學習,在使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導培養,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

6、虛心工作,虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。使工作更加完善,做到一絲不苟。深入同學中間瞭解情況,不足之處,在部內進行討論整改並及時給與反饋。

每月檢查部內所有工作的情況,瞭解本月工作中出現的錯誤,將錯誤率降到最低。及時發現部內成員在工作上的漏洞,及時整改。

7、每週做一次工作總結、並制定下週計劃。

在每個周結束之時,總結出上週的工作情況,制定出下週的計劃,在部內討論,查漏補缺,並在下週執行。

8、修改執勤流程、提高工作效率。

為了使紀檢部工作更上一個新的台階,經過上學年的總結,本部要提高工作效率、計劃將每天進班進行常規檢查恢復為早晨在門口檢查。

新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!