時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的司法所工作計劃，歡迎閲讀與收藏。
20xx年，我所在鎮黨委、政府的領導下，在區司法局的指導下，以經濟建設為中心，按照目標任務，結合我鎮司法行政工作實際，以普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區矯正工作為重點，充分發揮司法行政職能，為構建和諧、平安、法治天仙提供法律服務和保障，確保我鎮經濟發展和社會穩定。現將一年的工作作如下計劃：
一、深入開展法制宣傳教育，營造和諧法治社會
（一）措施得力，紮實抓好“五五”普法規劃的實施
今年是“五五”普法的第二年，壓濾機濾布也是關鍵年，要突出重點，以多種形式開展法制宣傳教育和法治實踐，提高人民的法律意識和法律素質；強化法治理念，提高依法行政能力；增強黨委政府和社會組織依法治理的自覺性，健全和完善依法治理保障措施和保障制度，確保“五五”規劃的'全面落實。
（二）創新形式，深入開展全民普法教育的宣傳
充分利用3月法制宣傳月、宣傳週和“124”全國法制宣傳日，以板報、演講、散發宣傳單等形式深入開展“法律六進”、“一學三講”宣傳教育活動，進一步強化中國小法制教育“四落實”，建立健全普法教育網洛，進一步營造學法用法的氛圍。
（三）制度健全，確保依法治理工作的推進
完善村民自治機制，進一步健全並完善相關制度，促進基層民主政治建設。與平安創建相結合，繼續開展“民主法治示範單位”、“民主法治模範鎮、村”創建活動，不斷提高全社會法治化管理水平。
二濾布、進一步加強人民調解，維護社會穩定
（一）創新機制，構建“大調解”格局，打造人民調解“品牌”
1、抓好人民調解員的業務培訓和指導工作，不斷提高人民調解員的政策水平、法律素質和工作能力。
2、建立以司法所、人民調解委員會、公安派出所、人民法庭、信訪等部門相結合的調解聯動工作機制，構建“大調解”格局。進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制等制度，以法制、制度、規範化為重點，及時化解、消除矛盾糾紛，充分發揮調解職能。
3、建立處置調解矛盾糾紛預案，充分發揮矛盾糾紛信息員的作用，以“四防”為重點，做到“四個底數清”，堅持重大矛盾糾紛報告制度和責任追究制度。
4、加強人民調解組織和隊伍建設。搞好社區、村調委會的建設，將矛盾糾紛發生數控制地5‰以內，調解率95%以上，調解成功率90%以上，“四防”工作成效顯著。
（二）團結協作，落實安置幫教工作
與相關部門配合，以幫扶為重點做好刑釋解教人員的安置工作。健全刑釋解教人員的檔案，開展刑釋解教人員定期查訪，及時瞭解和掌握情況，做到“家底清、情況明”。幫教育率達100%，“三無”人員過渡90%，重新違法犯罪率控制在3%以內。
（三）強化力度，確保社區矯正工作全面開展
採取措施，進一步健全和完善工作制度，確保社區矯正工作規範化，做好“五刑”罪犯的社區矯正工作，不斷強化刑罰執行力度，使“五刑”罪犯重罪率在3%以內，監管到位率95%以上。
三、統籌兼顧，努力做好其它工作
建立健全各項規章制度，搞好“八制”、“八薄”、“一冊”、“六上牆”；進一步加強檔案管理工作和信息報送工作；認真做好上級和鎮黨委政府交辦的各項工作。
20xx年，xx鎮司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創”精神，突出一個平台建設，強化“兩個重點”，規範“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩定、和諧發展作出了應有的貢獻。全年，鎮社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩定。鎮司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調解這一平台建設，全力維護社會穩定。
“大調解”這一平台建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行佈署的。鎮司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮司法所正規化建設已基本達標，實現了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三台。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將複雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規範化調處。今年以來，xx鎮司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發展的規律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條複雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾複雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明瞭工作方向，明確了工作的側重點。
二是對傳統性的矛盾糾紛的化解上，立足於已建立起來的專業隊伍。
要求按照司法部規定的格式化的製作進行規範調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾後是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發階段，如各類土地糾紛的化解、醫患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、羣體鬥毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌佔用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因户口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小範圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區的穩定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
三是對複雜的矛盾分解成若干個小矛盾，採取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。
如本鎮東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死於醫院，因這個死者為“五包户”，涉及的法律、政策性的規定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當複雜，死者直系親屬在向法院起訴後，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮調處中心在接到此案後，經調查調解，採取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家羣眾、東廬村的韓三隊對鎮輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、徵用和租用等法律關係，對徵用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補償的擱置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的，政府協調進行打工;對生活困難，能納入低保的進行低保;兩起大的羣體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態。在事態平息後，作為司法建議，鎮司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮辦企業，要求加快土地不動產改制，將矛盾發展的主動權控制在可控範圍內，儘量避免類似矛盾的發生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。
“大調解”平台建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便於協調，齊心協力共同將矛盾園滿解決，但是如果採取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環節，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了後由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強於分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優勢：
第一，便於當事人的矛盾糾紛得到及時化解;
第二，便於節省警力、人力和時間;
第三，便於樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業性;
第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今後的工作吸取教訓，便於中心始終掌握矛盾處理的主動權;
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關係，做到集中精力辦大案、複雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，並且分流指派這一環節在很大程度上形同虛實，並沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便於案件處理過程中人性化的體現，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數。鑑於上述問題，xx鎮實行社會穩定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養一支高素質的調解隊伍。
近年來，xx鎮司法所應對矛盾多發期的工作需要，為培養和造就一支既懂法律又懂政策，既能説會道，又人熟情通，既能摸排發現矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩定的調解隊伍。隊伍人員的不穩定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮組織部門及時與司法、綜治部門協調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮。第三，爭創基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規範個案格式化協議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的'工作上，重點規範檔案台帳、表薄以及調解案件規範歸檔上，一般情況下鎮調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢後，由村或居委會歸檔。
二、規範“三項工作”，為司法所再上新台階創造條件。
這規範“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮共迴歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協議書等一人一檔工作仍然按系統化管理模式進行，前五年迴歸的刑釋人員和前三年迴歸的勞教人員仍然採取分類管理的模式，當年迴歸的人員未出現重新犯罪，對當年迴歸的，需要培訓的，與勞動就業部門協商並開展就業免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律諮詢日平均接電、接待來人諮詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百餘萬元，春節前兑付60工資餘萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規的宣傳，併為鎮弱勢羣體建立一人一檔台帳，完善法律援助的工作規程。
二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對於指導面上的工作有了較好的指導價值。
三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現在：
一是大調解平台建設已組建成功，但要發揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。
二是xx工作已納入正規化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業性訓練和提高。
20xx年，xx鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創建“平安xx”構建和諧社會為工作出發點，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平台建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區的經濟、社會發展和政治文明建設作出應有的貢獻。
四、20xx年工作目標是：
1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件;
2、繼續探索“大調解”平台作用以及功能的發揮;
3、新組建基層人民調委會兩個;
4、爭取申報省廳集體二等功;
5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、省、京上訪，到縣上訪的次數明顯下降;
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
五、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該説，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮鬥目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建xx司法辦公樓列於縣奮鬥目標，並作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。
六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。
依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助於基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好於一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬着子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發放，出台相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
七、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平台作用及其功能的發揮。
“大調解”平台建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平台的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯繫羣眾的橋樑紐帶工作來抓，作為為羣眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規範的格式化協議書的製作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書製作44件，案件調處率達100%，成功率達96%以上。
八、以人性化管理為重點，認真抓好xx和安置幫教工作。
xx和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對於促進地方的穩定有着十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，xx工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。
一是力爭落實xx專項經費，沒有經費，xx很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、託管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規範xx的重點環節，即規範“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。
九、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。
要從鎮黨委政府聯繫羣眾的橋樑紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解羣眾之難，排羣眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
xxxx年，x司法所在局黨組、鎮黨委政府的領導下，以公共法律服務體系建設、維護社會穩定和諧、提高幹羣法治意識為重點，緊緊圍繞“三鎮”戰略實施，“親水濱河小鎮”目標推進，切實發揮司法行政工作職能，現將年度工作總結匯報如下：
一、推動公共法律服務體系建設，維護企業、羣眾合法權益
（一）法律服務，護航企業發展。結合園區小微企業法律需求，建立“園區企業法律之家”。聘請專業律師團隊服務，採取公益化為主、市場化為輔的運營模式，為小微企業免費提供法律諮詢、法律文書合法性審查、矛盾糾紛調解等公共法律服務項目。從法律角度積極指導企業開展談判應訴、兼併重組、權責劃分、融資上市、“房東變股東”等工作。同時開通公證、法律援助、司法鑑定預約預審通道，有效提高公共法律服務便捷性。x月xx日“企業法律之家”建成運行至今，共指導企業糾紛調解x件，接待職工來訪諮詢xx人次，企業諮詢xx人次。
（二）法律援助，保障基本權益。按照市、區民生目標要求，加大法律援助宣傳力度。熱情接待法律援助諮詢，對符合要求的`案件，積極對接社區、援助中心進行辦理。x-xx月共接待法律援助來訪諮詢xxx人次，協辦援助案件x件。
（三）律師服務，促進依法治理。x-xx月，x名駐社區律師，共解答羣眾諮詢xxx人次，參加宣傳活動x場次，授課x場次，為社區提供法律意見建議xx條。
二、多措並舉，法治宣傳教育成效顯著
一是創新形式，探索“政羣”共建普法模式。以規範化司法所建設法治文化植入為契機，以政府引導、羣眾創作為模式，徵集我鎮羣眾、企業創作的書畫、手工作品xx餘件，內容涵蓋憲法、預防職務犯罪、禁止酒駕、禁毒、預防未成年人犯罪等主題。打造了全區首個“政羣”共建法治文化宣傳陣地。
二是狠抓青少年法治意識培育。以“新市民法治意識培育”為平台，以“送法進校園”為抓手，針對青少年做好普法教育工作。開辦了“法治午間課”，邀請檢察官、律師、幹警（法治副校長）到x實驗校為青少年授課，講解法律知識；策劃了“法治警示遊”，對接拘留所、派出所、司法所，組織青少年開展現場觀摩警示教育，樹立法律權威；舉辦了“暑期學法班”，委託田園社會組織負責組織社區青少年暑期託管班開展法治教育系列活動，讓青少年在暑期生活中瞭解法律知識。
三是以“法治大講堂”為平台，結合環保督查、安全生產大檢查發動各駐社區律師開展《環保法》、《安全生產法》知識講座，提高企業依法經營意識。
四是以依法治鎮為抓手，推行“一講二學三測驗”學法模式，全面推動書記法治建設第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”落到實處，全鎮黨員幹部法治意識、法律知識水平得到有效提升，依法行政工作水平全面提高。
五是策劃組織了建軍xx週年“送法進軍營”活動，在武警水電九支隊設立了“軍人維權崗”。
三、發揮人民調解職能，保障轄區穩定和諧
嚴格執行矛盾糾紛周、月及重點時節專項排查制度。x-xx月共排查各類矛盾糾紛xxx件，調解xxx件，調解成功xxx件，調解成功率達xx%。其中x件贍養糾紛已辦理法律援助立案審理，x件勞資糾紛正積極協調解決。一年中，我所指導鎮、社區、行業調委會完成換屆選舉工作，對全鎮xx個調委會，xx名調解員進行了備案。按照“平安社區”創建要求，在水沐怡境小區、金河苑小區組建了物業糾紛調委會，建立了物業糾紛調解室，確保物業糾紛受理及時、調處得力。主持蜀雲科技園廠房建設工程農民工工資調解，前後督促支付農民工工資xx萬餘元，並促成艾醫生醫療器械有限責任公司與x成越勞務派遣公司達成xxx萬元工程決算協議。指導零點印務公司xx餘家供應商嚴格按照法律規定進行債務清算。配合中央電視台法治頻道“小區大事”欄目組拍攝我鎮金雞社區家庭創業糾紛，宣傳我鎮引導羣眾幹事創業、積極化解生產經營糾紛的先進事蹟。
四、強化三項意識，做好社區矯正工作
我所現有社區服刑人員x人，其中緩刑x人，期滿解除矯正x人，無社區服刑人員脱管漏管情況和重新犯罪情況發生。在工作中我所一是嚴格執行周聽聲、月見面、每月x小時學習和x小時公益勞動制度，確保管教到位；二是樹立證據、程序、節點三項意識，嚴格規範社區服刑人員檔案資料，確保日常監管記錄齊全；三是全面推行幫教個案化，對每名社區服刑人員根據犯罪細節、悔罪表現、家庭情況、性格特點制定幫教個案，有針對性的開展社區矯正工作。
xxxx年，我所各項工作推進有力，但仍然存在着一定的不足：一是作為“七五”普法牽頭部門，沒有按照“誰執法、誰主管、誰普法”工作要求制定目標計劃，建立考評機制；二是普法工作形式單一、載體陳舊，無法調動羣眾參與積極性，效果不佳；三是公共法律服務在維護社會穩定、促進經濟發展中作用發揮不夠。
xxxx年工作思路
一是嚴格按照鎮人大調研“七五”普法工作開展情況會議要求，制定我鎮xx年各部門普法目標計劃，建立考評機制，落實工作責任，確保法治宣傳教育落到實處。
二是豐富普法工作方式方法。組建我鎮普法志願者隊伍，創作法治文藝作品，豐富法治宣傳載體，以羣眾需求為導向，開展普法教育工作。同時做好典型培育塑造工作，讓“法律明白人”逐步成為法治宣傳教育活動主體。
三是完善“企業法律之家”職能。結合企業需求，邀請區公證處、蓉城司法鑑定所、區法律援助中心直接進駐中心服務，邀請西財法學院教授針對企業需求開辦法治講座，讓“企業法律之家”逐步提檔升級成為我區公共法律服務分中心。
四是做好社區依法治理工作。發揮駐社區律師、西財法務志願者作用，指導社區嚴格按照法律法規要求開展各項工作，保障羣眾切身利益，增強幹羣法治意識。
20xx年，司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮黨委政府的中心工作，緊扣縣局下達的責任目標，充分發揮人民調解職能作用，強力推進社會和諧穩定，進一步改善辦公環境，不斷提升服務質量，樹立高標意識，抓住關鍵，突出重點，使司法所各項業務取得新進展，跨入市級先進行列。
20xx年我所主要抓以下六個方面的工作：
一、司法所建設。向上借力，取得支持，完成標準化司法所建設。
我們將在鎮黨委、政府大力支持下，年底建成標準化司法所建設，辦公面積不低於150㎡，辦公用房功能設施齊全、配置到位，並順利投入使用。
二、人民調解工作
1、個行政村調委會全部達標，工作運行良好。
2、民調員要準時參加每月6號的工作例會。
3、按照市局卷宗審核標準，做好人民調解案件卷宗的初審工作，全年民調員每人至少要製作標準卷宗3本以上。
4、對民調員實行績效浮動工資，重獎嚴罰，實行末位淘汰制。
5、上報人民調解典型案件至少5篇。
三、安置幫教和社區矯正
1、安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達100%以上，嚴防重新違法犯罪。
2、實現安置幫教工作網上傳送和報表的'報送。
四、普法和依法治理工作
1、制定“六五”普法計劃和年度依法治理工作計劃。
2、認真開展“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，注重宣傳效果。
3、大力開展“法律六進活動”，全年為轄區上法制課不少於10場次。
4、大濟路沿線各村、新農村試點村要按標準制作固定法制宣傳欄，定期更換普法內容。
5、推薦1-2個村，積極開展省級民主法治村創建活動，及時報送各類材料。
五、法律援助工作。
大力開展法律援助應援盡援活動，完成市局下達援助案件辦理任務。
六、其他工作
1、保質保量完成縣局黨委交辦的其他工作，鎮黨委、政府交辦的各項工作。
2、積極主動參與轄區內調解工作，使司法所成為鎮黨委政府的主力軍。
3、向當地黨委、政府提供合理化司法建議六條以上。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和市局會議精神，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發展地方經濟和維護社會穩定的主題，全面推動“四五”普法向縱深發展，認真開展各項司法行政業務，為做好城關鎮“第一道防線”發揮應有的職能作用。
二、工作目標
規範化司法所、模範調委會和民主法治示範村的創建工作均要達上級的要求，努力爭創“人民滿意司法所”，各項司法行政業務要邁向全市先進行列。
三、工作任務
一抓普法，推進依法治鎮工作深入開展
20xx年是全面實施“五五”普法的第一年和開展“民主法制示範村”創建活動的決戰之年。法制宣傳工作按照“五五”普法規劃和依法治鎮規劃的總體要求，着力打造改革發展的法治氛圍。
1、圍繞中心工作開展相關法律法規宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、標語等媒體為主渠道，法制宣傳諮詢台為依託，傳統形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經濟發展打造良好的法治環境。
2、繼續抓好重點對象的學法。進一步完善領導幹部學法制度，健全學法培訓、學法筆記本、學法考試和學法登記制度，提高領導幹部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續抓好青少年法制教育，充分發揮法制副校長的職能作用。加強對企業管理人員及營銷人員的'法制培訓，組織好外來務工人員學習相關法律。
3、不斷創新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照市依法治市辦公室的工作部署，結合實際，以創建“民主法治示範村”為工作重點示範點的數量和質量均符合有關要求。強力推進“平安城關，和諧城關”的創建工作和依法治鎮的工作，完善村民自治，調動基層幹羣學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。
二抓基礎，加強網絡建設，全力維護社會穩定
1、加強人民調解工作。充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。規範化鎮調委會、規範化村級調委會的建設始終貫穿高起點規劃、高標準建設、高質態運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度，加強基層調解員的業務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率100%，調處成功率達90%以上，着力提高人民調解工作實效。
2、強化司法所規範化建設。按照規範化司法所的要求，立足我鎮實際，在規範司法所的基礎上，爭取鎮黨委、政府的關心和支持，爭創“人民滿意司法所”。
3、強化落實各項安置幫教工作。進一步加大刑釋解教人員迴歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上彙報情況。做好刑釋解教人員的就業安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
4、做好信息調研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時報送反映我鎮司法行政服務經濟發展、改革開放和維護社會穩定等方面動態的信息，力爭圓滿完成年初市局下達的工作任務。
三抓隊伍，不斷提升幹警素質
狠抓本所工作人員思想素質的提高，確立終身學習的理念，內強素質，外樹形象，以立黨為公、執政為民為宗旨，按照“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”總要求，抓好反腐倡廉各項措施的落實，確保黨風廉政建設取得新的成效，不斷改進工作作風，提高工作效率。
四抓服務，全方位服務招商引資
突出服務經濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務，貼近經濟建設的每個環節，鋪就招商引資的綠色通道，為各類企業提供法律諮詢服務，幫助協調企業與企業、企業與個人等之間的矛盾，竭力營造“親商、便商、富商、安商”的投資氛圍，為我鎮經濟建設發展保駕護航。
為加強司法所管理，充分發揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業，開拓創新。有固定的學習例會日並做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業務培訓。
二、司法所各種規章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發生。
三、司法所建設按上級要求達標，並能長久保持，確保財務不丟失。
四、按時保質完成報表，統計任務，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫調研文章2篇。
五、職能發揮
(一)人民調解工作
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規範化建設達標率90%以上，並培養2—3個示範亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的`培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，並且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發現糾紛，發現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時舉辦普法骨幹培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡迴43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。
3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中國小校舉行兩次法制報告會，同時要求各中國小校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律諮詢台，現場解答有關法律問題，併發放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作
(四)法律服務和法律援助工作
1.管理指導法律服務所全面優質開展各項法律服務業務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業務。
4.開拓公證協辦業務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業道德和職業紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(五)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
20xx年**司法所社區矯正工作的重點是在提高社區矯正工作質量上下功夫，加強對社區矯正對象的銜接控管。按照“積極穩妥、依法規範、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步完善社區矯正工作規章制度。為確保此項工作順利進行，現制定20xx年**街道司法所社區矯正工作計劃：
一、進一步完善隊伍建設，加強基層社區矯正工作網絡
1、建立健全工作機構。根據湯泉街道人員變動情況，及時調整社區矯正工作領導小組成員，完善社區矯正工作網絡。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長，主任助理陳法耕為副組長，司法所、派出所、綜治辦、財政所、民政辦、工商所、地税分局、國税分局、團委、婦聯、勞動所等單位為成員的社區矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在司法所，陳法耕同志任辦公室主任，孫立蘋同志任辦公室副主任負責日常工作。
2、抓好社區矯正工作者和志願者兩支隊伍的建設。加強對社區矯正工作者和社區矯正志願者的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區矯正工作者和志願者的業務水平。積極參加區矯正辦組織的社區矯正工作者集中培訓，使社區矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區矯正志願者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規範化建設。
二、依法開展社區矯正工作，完善相關制度規定，創新工作思路
1、進一步完善檔案台帳管理制度，堅持電子台帳與紙質台帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區矯正台帳要做到整潔、規範、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規範完善相關資料並錄入移動信息平台。對每個解矯對象要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、依法開展各項工作，強化日常管理。要抓好矯正對象集中教育、個別思想教育和法制教育，提高矯正對象服刑的自覺性，做到積極認罪服法，努力改造自己，按時彙報自己的思想工作情況，嚴格遵守社區矯正的規定；抓好矯正對象的監督、幫教工作，對符合救助的矯正對象積極努力開展救助工作，保障矯正對象正常的社區生活；抓好對矯正對象的.等級測量管理工作，通過信息平台加強社區矯正日常管理，並開展風險評估工作，對重點對象進行手機定位跟蹤管理。
3、積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
三、加大宣傳力度，動員全社會來關心支持社區矯正工作
通過“以會帶訓”的形式，在辦事處會議上進行宣傳，通過各種相關活動進行宣傳，爭取社會各界的關心和支持，為社區矯正工作的順利開展創造良好的環境。
20xx年法律援助工作將圍繞“應援盡援、應援優援”的目標，着力提高管理能力和服務能力，進一步擴大法律援助的社會影響力，更好地發揮法律援助在服務構建社會主義和諧社會中的職能作用，在20xx年的基礎上再上新台階：
一、提高法律援助案件的質量。進一步提高法律援助案件的質量，在總結經驗的'基礎上，把法律援助工作做細做實，盡心盡力為受援人服務。
二、加強對法律援助的宣傳。充分利用《法律學堂》、法制廣場、社區宣傳欄等現有的宣傳陣地，加大宣傳力度，提高法律援助在羣眾中的知曉率。
三、繼續做好援調對接工作。在前面兩年運作的基礎上，進一步做好援調對接工作，加大對困難羣體的援助力度。進一步加強與民政、綜治等相關部門的協作配合，建立聯動機制，本着為困難羣眾排憂解難的原則，不斷加大法律援助的工作力度，提高法律援助的工作效率。
四、加強法律援助接待管理、案件指派管理、案件質量管理等，對案件辦理實施“先協調後訴訟”的運作方式。
五、擴大援助範圍。在原有標準的基礎上，適當放寬法律援助經濟標準，確實讓困難羣體能夠得到及時的援助。
六、在保證質量的前提下，提高法律援助的數量，力爭在20xx年基礎上增加10%，總數達到110件。
鳳凰司法所
二〇XX年元月
1、社區矯正工作進一步做精做強
20xx年，**司法所將進一步做好社區矯正精細化工作。一是做好矯正人員風險評估工作。通過社區矯正人員再犯罪風險評估等系統，不斷完善風險防範機制，努力提高監管安全工作的科學性、針對性和有效性。二是進一步做好社區矯正不穩定因素排除。明年將在**召開“G20”峯會等重要會議，我們將重點排查分析矯正人員是否有情緒波動或反常現象、家庭關係是否融洽、社會關係是否良好、是否有重新犯罪的跡象等情況。通過深入細緻的排查分析，將影響社區矯正工作安全穩定的`因素查找出來，將社區矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態，做到防患於未然。三是加強社區矯正人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質量、向教育要安全”的工作理念，充分發揮教育在促進社區矯正人員心理和行為轉變中的作用，加強對社區矯正人員的道德、法制和時事政治教育，增強其法制觀念以及認罪悔罪、遵紀守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結合，不斷增強教育矯正效果。
2、普法依法治理工作有新舉措
一是以創建四星級規範化司法所為契機，認真總結星級司法所創建工作經驗，不斷推進基層民主法治實踐。下一步**街道將結合轄區的特點，立足社會管理創新，以“服務與管理並重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現民主法治社區建設新成效。二是以“律師進社區”工作為契機，不斷拓展法律為民服務範疇。通過開展“律師進社區”工作，實現法制宣傳進社區、法律服務進社區、法律保障進社區，形成社區法制建設新格局；主動為轄區企業風險防範等提供法律服務並出具法律意見書；積極參與社區矛盾糾紛調解。
3、人民調解品牌效果進一步發揮
20xx年，街道將繼續做好“三所聯動”的宣傳工作。緊緊圍繞全面推進依法治國和貫徹落實“**法十條”的目標和要求，進一步提高思想認識，切實增強責任感和使命感，紮實推進“三所聯動”機制建設，確保取得進一步的實效；司法所、公安派出所、律師事務所繼續堅持“三所聯動”工作各項的機制原則，共同參與、聯動調處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務所在“三所聯動”工作中提供法律服務與參謀作用尚待進一步發揮。下一步將進一步加強與結對律師事務所之間的溝通聯繫，以共同加強建立協調有序、運轉有效的工作運行機制，逐步形成比較優化的“三所聯動”工作運行機制。
一、指導思想
進一步貫徹落實精神，以科學發展觀為統領，根據“兩會”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮鬥目標，大力加強和改進幹部工作作風，努力開創大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施
1、普法依法治理工作
普法依法治理工作是一項長期而艱鉅的工作，11年度我所將把這項工作作為維護一方穩定、創建平安大畈的重要工作紮實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮“五五”普法規劃方案實施的基礎上，積極向2萬庫區人民宣傳國家政策和法律法規，營造文明和諧的法治環境。在基層民主創建活動中，民主法制示範村定為白泥村，法制示範學校定為大畈鎮中心學校。五至六月份，在全鎮範圍內開展一次普法骨幹培訓，通過授課和解惑釋疑等方式着力提高農村基層幹部整體素質。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，着力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
2、人民調解工作
人民調解是維護基層社會和諧穩定的第一道防線，亦是我所20xx年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續開工建設，涉及徵地補償、移民資金髮放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰，我所將繼續大力倡導“聯動調解”模式，即積極動員聯絡大畈鎮人民調解委員會成員單位參與重大疑難和羣體性糾紛調解，最大限度發揮成員單位專業和職能作用，建立和築牢人民調解統一陣線。繼續建立健全村級民調組織網絡，四至五月份，計劃對全鎮人民調解員進行一次系統培訓，力爭培養一大批會做羣眾工作的.人民調解員。 20xx年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關部門單位聯繫溝通，確保作到“流轉順暢、處理及時”， 把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮的工作目標的實現。
3、安置幫教和社區矯正工作
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊羣體的管理教育事關全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創業的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的温暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律諮詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民羣眾特別是困難羣眾提供優質高效的法律服務。
5、司法所建設
（1）加強政治業務學習。司法所幹警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業務學習，努力提高理論和業務水平，個人全年業務學習筆記和心得體會不得少於縣局規定標準。
（2）嚴肅規章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每週一到週五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衞生，確保所容所貌整潔。
（3）加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衞生間一個，並解決二樓窗簾，營造良好的工作環境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務，創造出新的更大的成績。
20xx年，我局預防職務犯罪工作在縣預防職務犯罪領導小組的精心指導下，結合我係統工作實際，不斷加大預防職務犯罪的工作力度，推進預防關口的前移，確保從源頭上預防和解決腐敗問題，把預防職務犯罪工作推上一個新的水平，並取得了一定成效。
一、加強領導，部署有力度
為有效預防職務犯罪，我局主要領導高度重視，將預防職務犯罪工作納入重要議事日程，作為黨風廉政建設的重要內容。一是成立了領導小組。為進一步加強文化系統預防職務犯罪工作，完善工作機制，推進整個系統反腐倡廉工作的深入開展，我係統於3月初成立了“XX縣文化系統預防職務犯罪工作領導小組”， 組長：塗光明局長，第一副組長：張衞光書記，副組長：聶峯峯副局長、左望春副局長，成員：鄺文勝、張淑英、鄧永忠、李陽菊，下設辦公室，辦公室主任由左望春兼任。二是制定了工作方案。為進一步推進我縣文化系統反腐倡廉建設，提升預防工作水平，從源頭上遏制和減少職務犯罪，我局結合文化系統實際，制定下發了《XX縣文化系統預防職務犯罪工作實施方案》，明確了工作原則、工作目標、工作任務、實施步驟和工作措施，把各項任務指標分解到下屬各單位，定期進行檢查考核，確保了文化系統預防職務犯罪工作取得了實效。
二、加強宣教，輿論有聲勢
預防職務犯罪，提高認識是根本，加強教育是關鍵，通過經常性對幹部、職工進行思想教育，提高其抑制外界各種誘惑的免疫力，始終保持高度警惕，做到警鐘長鳴。我局在預防職務犯罪教育方面，以樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和利益觀為重點，充分結合系統特點，在創新載體、豐富內容上下功夫，探索並創新了一些新的教育方式方法。一是強化領導教育。首先將領導幹部作為重點教育對象，經常組織局班子成員和系統各單位主要負責人學習有關反腐倡廉和預防職務犯罪方面的文件，開展談心活動，保證領導幹部不出問題；二是注重案例教育。注意收集全國文化系統典型案件，通過紀實、點評、導讀的方法教育大家。重點對黃峯巖、詹斌等人的事例予以瞭解剖，對他們在省三令五申的嚴格要求下，仍然不收斂不收手，頂風違紀的.行為予以了譴責；三是通過影像教育。組織大家觀看反腐倡廉影碟，使幹部職工引以為戒；四是開展專題教育。按照縣紀委的要求，我局結合系統實際，制定下發了《XX縣文化系統開展“守紀律、講規矩”主題教育活動實施方案》（銅文黨組字[20xx]3號），從而在文化系統掀起了轟轟烈烈的“送廉文、講廉課、品廉意、踐廉行”教育活動。通過活動的開展，使全縣文化系統廣大幹部職工自覺樹立了堅定信念、勤廉工作、合力攻堅、破難奮進的良好風氣；五是加強黨紀教育。特別是組織學習了《關於加強預防職務犯罪警示教育工作的意見》、縣預防職務犯罪工作領導小組下發的《關於做好預防職務犯罪考評工作有關事項的通知》，以及組織學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習，進一步深化了對建立健全懲治和預防腐敗體系重要性的認識，準確把握了反腐敗工作和預防職務犯罪特點和規律，提高了反腐倡廉工作的自覺性，提升了全系統幹部隊伍的整體素質，營造了弘揚正氣、自覺抑制腐敗的良好氛圍。
三、強化落實，工作有成效
堅持黨風廉政建設與業務工作兩手抓、兩手都要硬的工作方針，切實提高黨風廉政建設工作的重視度，為此，我局成立了以局長、書記為組長，局其他領導為副組長，下屬各單位主要負責人為成員的文化系統懲治和預防腐敗體系建設領導小組，制定了文化系統《XX縣文化局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。同時，為把工作落到實處，我局與系統各單位簽訂了《XX縣文化系統20xx年黨風廉政建設責任書》，按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，負責紀檢工作的領導為具體責任人。班子成員按各自掛點單位對職責範圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。為落實“一崗雙責”的工作機制，我局把黨風廉政責任制工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；同時，利用召開各種業務工作會議的時機，對黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使文化工作與黨風廉政建設和預防職務犯罪工作同步推進。
四、強化透明，公開有深度
我局堅持把黨員、羣眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點。把領導班子職責分工、黨組織的議事規則、決策程序，領導班子及成員工作、任期目標完成情況等為固定公開內容，長期向黨員、幹部職工、羣眾和社會公開；對黨員幹部教育情況，黨員管理情況，黨費收繳情況等為定期公開內容，分季度向黨員羣眾公開；對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動情況，資金安排使用情況，黨員發展情況，班子及領導幹部述職述廉情況，幹部民主測評情況，評先選優情況，黨員民主評議情況，黨風廉政建設情況等為及時公開內容，及時向黨員羣眾公開；對不涉及黨和國家祕密，按有關保密規定可以公開的黨內事務為依據申請公開內容，按照申請程序向黨員羣眾公開。
雖然我局預防職務犯罪工作取得了一定成績，但離上級領導的要求還有一定差距。在今後的工作中，我們將不斷摸索、完善和提高，進一步健全制度，強化管理，在預防機構、程序、考核方面下功夫，逐步建立健全一套符合文化系統工作實際的預防工作制度，為我縣經濟社會文化的發展創造良好的環境。
一、在司法所建設工作方面,着重加強司法所隊伍建設
我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政幹警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業務主題實踐活動，鼓勵督促幹警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，並充分利用“省幹部在線學習”、“科學發展大講堂”等學習平台，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。
提高司法所工作人員在做好新形勢下羣眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。
二、在人民調解工作方面
全鎮已建立16個鎮、村級人民調解委員會，xx年7月，鎮又成立了勞動爭議調解中心，目前鎮調委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其餘各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作，爭取xx年上半年各村居調委會能培養出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。
加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。
信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決，切實發揮基層司法所為黨政分憂、為羣眾解難的職能優勢。
另外理順基層安置幫教、社區矯正機構，現在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太瞭解，年初本所將着重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監管好社區矯正人員，還要依靠基層村居力量。
三、安置幫教工作方面
這項工作需要經常性的走村入户，每年刑滿釋放人員有20名左右，現在很少能有聯繫到，一方面與他們外出打工與給人失去聯繫有關，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業獲得就業信息，第一時間提供給無業的刑釋解教人員。
四、在社區矯正工作
嚴格按照《社區矯正實施辦法》規定的程序做好這項工作，做到廉潔執法，規範執法。
五、法律服務法律援助工作方面
本所有司法資格證，下一步將積極鍛鍊她在法律服務方面的能力，爭取她能儘快獨立代理案件。
司法所作為基層法律援助站，為使困難羣眾和弱勢羣體瞭解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉之際，在重大節日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調動法律服務所的優勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的'工作，也為目前司法所經費短缺找出路。
六、加大對信息宣傳的重視力度
實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。
20xx年我區司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定為主線，認真履職，不斷實現法律服務深化發展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創司法行政工作的新局面。
一、普法和依法治區工作
（一）紮實推進“五五”普法規劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
（二）加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。
一是切實加強憲法和重點法律法規宣傳。
二是認真落實區領導幹部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導幹部的法制宣傳教育。
三是認真落實《中國小法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。
四是認真落實企業經營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育，促進企業規範化管理。
五是加大社區法制宣傳教育力度，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作。
六是大力推進“法律六進”活動，結合創建全國文明城市，開展有針對性的羣眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
（三）進一步深化依法治區工作圍繞區中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調，加大目標運行監控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區、鄉村”的創建活動，為我區社會各項事業的健康發展營造良好的'法治環境。
二、法律服務工作
（一）強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業道德執業紀律教育，清理整頓法律服務市場，規範執業行為；積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
（二）加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區的開展，推進法治政府建設。
（三）認真開展法律進社區。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供紮實有效的法律服務。
（四）積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經濟社會協調發展。
（五）全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農民工法律援助力度，維護農民工的合法權益。進一步完善法律援助網絡建設，完善便民服務措施。
20xx年，市政府法制辦將認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，圍繞中心、實幹創新，着力抓好以下幾項工作：
一、統籌推進依法行政各項工作,加快法治政府建設。
一是認真總結XX市依法行政和法治政府建設規劃（20xx—20xx年）成果並積極轉化為配套制度，為深化改革、全面推進依法行政提供製度保障。二是改革創新依法行政考核模式和內容，加大考核結果運用，注重平時考核和年終考核相結合，全面考核和重點考核相結合，內部考核和社會考核相結合，明確硬指標、硬要求。三是制定全市20xx年依法行政工作重點，認真組織實施。
二、不斷強化行政執法監督，規範行政權力運行。
一是進一步規範行政執法程序。修訂《XX市規範行政處罰自由裁量權暫行規定》等制度。二是嚴格實施行政執法人員資格認證和持證執法制度。開展對全市行政執法證件年審和行政執法人員依法行政能力測試工作並接受社會監督。三是加強監督檢查，認真開展規範性文件備案審查和執法案卷評查工作，促進行政權力運用進一步規範化。四是穩步推進行政處罰案件羣眾公議工作，充分發揮羣眾公議團對行政處罰事項的監督作用。
三、努力提升制度建設質量，服務深化改革重點工作。
一是科學編制規範性文件制定20xx年度指導計劃。着力圍繞產業政策、招商引資、保障民生、城市大建設、加強資源管理以及創新城市管理等方面的制度建設。二是認真落實省政府重大事項決策行為意見，做好規範性文件審理。加強市政府規範性文件起草、審查的調研論證力度,進一步擴大市政府規範性文件制定工作的公眾參與度。三是積極做好承接地方立法權準備工作。加強市本級立法機構及立法隊伍建設，加強學習培訓，為獲得立法權後續工作做好準備。
四、着力化解社會矛盾糾紛，維護羣眾合法權益。
一是進一步提高行政複議辦案質量，加大行政複議工作走訪調研，堅持對疑難複雜案件集體分析討論，做到簡案快辦、繁案精辦。二是進一步提升全市行政複議工作水平，充分發揮行政複議層級監督功能，加強對基層行政複議機構個案的'指導，強化個案指導、案卷評查及相應的個案監督。三是堅持和完善行政首長出庭應訴制度。嚴格落實《XX市行政首長出庭應訴工作辦法》，積極組織行政首長出庭應訴庭審觀摩活動，努力提高行政首長出庭應訴率。四是根據行政複議法修訂探索行政複議委員會案件審理機制改革。
五、加強政府法律顧問建設，提供高效優質法律服務。
一是推進各縣市區普遍建立法律顧問制度。逐步提高全市政府法律顧問制度的覆蓋面，推進各縣（市）區儘快建立法律顧問制度。二是堅持和完善市政府常務會議學法和黨政機關領導幹部學法制度，努力提高領導幹部法治思維和依法決策能力。三是積極發揮政府法律顧問作用，積極參與政府重大涉法事務的處理，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮作用。
六、加強政府法制機構自身建設，適應新形勢新要求。
一是適應新形勢，積極踐行新要求，堅持不懈地抓緊抓好政府法制機構自身建設，不斷充實和健全法制機構和隊伍力量。二是是加強機關作風建設。紮實推進學習型機關建設。堅持以羣眾路線為指引，繼續做好羣眾路線教育實踐活動各項整改措施和制度的後續貫徹落實工作。三是加強宣傳引導。加強與新聞媒體及社會公眾的合作溝通，加強門户網站和政府信息公開網建設，充分展示工作特色亮點。
1、接收本轄區內的刑釋解教人員做好銜接工作，並認真貫徹落實國家的有關安置幫教工作的法律、法規和政策。
2、不斷加強自願者隊伍建設，根據工作需要調整、聘請幫教者開展多種培訓和指導工作。
3、建立刑釋解教工作檔案，協調有關部門做好安置幫教工作。
4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議，研究佈置幫教工作，落實幫教工作措施。
5、指導督促本轄區幫教工作小組，開展多種形式的幫教活動，採取多種形式的'幫教措施，幫助解決生產生活中遇到的困難和問題，確保幫教工作對象不脱管，不漏管和重新犯罪。
6、廣泛開展輿論宣傳，注重發展和推廣典型。
7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。
8、協調並做好安置幫教基地的建設，根據企業及幫教對象情況進行協調，對迴歸困難人員進行過渡性安排工作。
9、抓好村級安置幫教工作站的建設和村級工作站人員及信息員的培訓工作平台，不斷提高他們的業務工作水平。
10、做好安置幫教人員技能培訓工作，使他們迴歸後都能掌握一項技術。
11、進一步做好信息化管理工作。為了進一步抓好信息化管理工作，確實做到人頭清、情況明。
一是做好每天的平台的核實工作，及時反饋信息。二是做好每週三次接收預放人員。
三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行核對。
四是與家庭進行聯繫，落實幫教措施。
五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦，實行電腦化管理。
六是將所有的幫教對象形成網絡化進行管理，與省、市、縣安置幫教網連接。
七是建立刑釋解教人員一人一檔制度，實行檔案化信息化管理。
12、做好安置幫教工作，掌握每個人的思想動態，瞭解他們的工作和生產生活情況。
一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月，進行全面檢查，做到準實。
二是對每個村，每年進行一次安置幫教對象代表座談會，使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況，起到相互促進、相互幫助的效果。
13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處，鄉幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責任書，確保做到層層分解，逐人落實，並將幫教安置工作納入鄉、村（部門）年終考核目標，確保任務完成。
學問齋