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【實用】學年度工作計劃四篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:5.18K

日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為今後的學習制定一份計劃。什麼樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的學年度工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】學年度工作計劃四篇

學年度工作計劃 篇1

一、指導思想:

20xx年,我校將認真貫徹落實“十八屆五中全會”精神,在利川市教育局正確領導下和建南鎮中心學校的關心、指導下,緊緊圍繞《利川市教育局20xx年工作要點》和《建南鎮中心學校20xx年工作要點》等文件精神,狠抓教育教學常規管理,不斷提高辦學質量,維護學校安全穩定,促進學校教育事業持續、協調、健康發展,辦好人民滿意的教育,為全鎮義務教育學校標準化建設、均衡發展目標的實現做出應有的貢獻。

二、奮鬥目標:

注重隊伍建設,強化常規管理,重視德育實效,提高教育質量。

三、具體工作及主要措施:

(一)、堅持德育為首,切實加強學生的養成教育。

1、在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面牆壁、每一處走廊,讓每一個角落都在閃光,讓每一面牆壁都會説話,讓每一處走廊都能育人。

2、認真開展對學生進行思想、政治、道德、學科、法制、美育教育。一要繼續組織學生學習“社會主義核心價值觀”的活動,開展知榮辱樹新風教育活動。讓學生真真領會,落實在行動中,融合在生活中。二要上好品德與社會課,並組織學生深入學習《國小生日常行為規範》、《國小生守則》,做到要熟記於心,切實糾正學風不正。三要加強法制教育。組織學生學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成人犯罪法》等。要從正反兩面教育,從典型事例入手讓學生從小就懂法、愛法、守法和自覺抵制社會不良現象的影響和侵蝕。四要繼續加強班務管理力度。各班主任要制訂好班主任工作計劃、做到有計劃、有目的、有措施、要抓好落實。

①各班要制訂好“三公約”要經常對照檢查落實。

②抓好班幹部隊伍的建設,要充分發揮班幹部的助手作用。

③要抓好班風、學風建設,培養學生遵紀守法、團結友愛、勤奮好學、主動積極地學習。

④要抓好典型教育,形成一個競爭機制,以名人、英雄人物、好人好事、先進事蹟為榜樣。開展比學趕幫活動,每月各班評出文明學生公佈表揚,各班繼續設立好人好事和違規登記本,揚後避短,促進班風建設。

⑤要抓好班級活動,利用好校本課程和活動課開展形式多樣的教育和實踐活動。

3、重視心理健康教育。以《中國小心理健康教育綱要》為指導,落實各項心理健康工作方面的要求,培養學生的良好心理素質和健康向上的心態,增強學生適應能力和抗挫能力。對學生要注意抓好留守兒童、學困生的心理輔導;對教師要注意考前複習時的心理疏導。

4、全面貫徹黨和國家的教育方針,嚴格執行課程計劃,開齊開足各類課程,確保教育質量,科學安排學生在校活動及作息時間。做到教書育人、管理育人、服務育人。

(二)、加強教師隊伍建設,提升教師隊伍整體素質。

1、抓師德、樹良好教師形象。嚴格執行《建南鎮教師師德師風管理規定》和學校師德師風制度。開展“榮譽與責任”師德主題教育活動,全面落實教師職業道德規範,剎歪風,樹正氣,評優表先。

2、抓“教師發展年”活動。以“強師德、強師能、抓骨幹、重關愛”為主題,從師德建設、師能提升、名師培養、規範管理、關愛教師五個方面,引導社會各界關心教師的生活、工作、成長與發展,營造尊師重教的良好氛圍,增強教師隊伍活力。提高教師隊伍整體水平,切實增強教師職業幸福感,為教師教書育人創造良好環境。

3、全面實施“師表工程”,使師德教育序列化、制度化。切實加強學校師德隊伍建設,全面提升教師形象。堅持政治學習制度,實行教師職業道德定期考核制度。對於教師的師德考核,堅決實行師德考核一票否決制。

(三)、加強學習交流,塑造教師形象。

1、學校將充分安排好每週教師的學習和交流活動,提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規範教師的教育行為和工作方式;通過教務處組織的科研理論知識講座和研討交流活動,促進教師科研理論素養,提高教師的學習意識,在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為,促進教師專業發展。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研,參加學校組織的各項教學活動、教研活動、課題研究。要學會發現問題,學會同伴合作,學會反思,學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。

(四)、深化素質教育,繼續致力於提高課堂教學效益,全面提高教學質量。

1、強化教學工作的管理力度,狠抓小考備考工作,強化對教育教學質量的考評管理。教導室、班級層負責,強化教學規程、學校規程的實施。制訂目標,認真抓落實。

2、鞏固“課內比教學,課外訪萬家”活動成果,繼續紮實開展“兩課”活動。

3、強化校本研究,引導教師自主思考,提升理論學習實效。教導室要組織指導開展好3次以上的校內教研活動,指導好課題研究、論文撰寫,搞好教科研工作。因此,我們倡導教師撰寫教學案例,並把這作為學校最基本的教研活動在校內開展。

4、優化學科教學過程,精心打造學科名師活動。教導室組織指導學科教師深入研究教材,掌握學情,實實在在的.做好教學各個環節的工作,確保教學過程和結果的高質量,為市、鄉打造名師活動奠定堅實的基礎。

5、教導室要做好教學工作的指導和督查,做好3—5次抽查和期中期末的集中檢查;教導室要認真組織開展好“課內比教學”活動,面要達到50%以上,搞好高效課堂賽課活動;要指導好課題研究、論文撰寫,搞好教育科研工作。

6、教師要深入研究教材,廣泛收集教學信息,全面掌握學情,認真備課寫好教案,力求高效課堂。掌握現代教學手段和教育技術,積極探索提高教育教學質量的新思路、新途徑和新措施,一步一個腳印的做好備、教、改、輔、考、聽、議、研等各個環節的工作,確保教學過程和結果的高質量。

7、逐步建立和完善促進學生髮展、教師專業成長和學校課程實施的評價機制。學校教導室要嚴格控制國小階段各種考試的次數,加強期中、期末等一般性考試的研究,使之更好地發揮導向、激勵和評價功能。

(五)、進一步加大骨幹教師培養力度,全力構築學校發展新優勢。

1、要為骨幹教師的成長創設良好的環境。高度重視骨幹教師的培養,對事業性強、勤於鑽研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子,給骨幹教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨幹教師儘快脱穎而出。第一個方面要不斷創造條件,為他們搭建舞台,使他們儘快脱穎而出,早日成名成家。第二個方面採取“請進來、走出去”的辦法。增強教師相互學習共同交流的機會,有利於整體提高。

2、要進一步完善教師教學工作定期檢查制度、課堂教學隨機調研製度、學校“掛牌課”制度、上課評課制度、紮實落實教師教學工作常規,大力推進課堂教學改革,全面提高教育質量。實施骨幹教師展示課、青年教師評優課、備課組研討課、拜師結對彙報課。

3、要加強教師綜合能力的培養。本學期中,我們將把提高教師的綜合能力作為一項重要的工作來抓。積極、認真配合市教研室的整體視導教研活動,組織好五個學科“同課異構”送課到鄉里賽課,以及語文組校內展評課、思品、英語等學科課件製作等為主要內容的業務能力研討活動,構建網絡環境下的教師新形象。

4、紮實抓好教師信息技術能力提升工程,達到培訓提升教師能力的目標。

5、進一步加大對骨幹教師、學科名師獎勵的力度,進一步調動骨幹教師和學科名師的工作積極性,穩定骨幹教師隊伍。

(六)、全面推進素質教育,加強體衞藝教育,大力開展陽光體育運動,切實保證學生每天鍛鍊1小時校園體育活動。落實好市教育局、鄉中心學校《關於切實保證中國小生每天鍛鍊1小時工作實施方案》,保質保量上好體育課。紮紮實實開展豐富多彩的大課間活動。教導室要將此活動中的規定列入課表,認真組織實施,努力提高全體學生的身體素質和健康水平。

(七)、繼續加強安全、衞生、健康教育和環境教育,加大控煙力度。搞好衞生保健的教育,改革清潔衞生制度,嚴格執行《建南鎮中國小(園)環境衞生管理制度》,加強校園清潔衞生的檢查評比,做好學生常見病的防治工作。加強傳染病預防工作和學校飲食衞生管理,防止傳染病流行和食物中毒事件的發生,切實做好無煙單位的申報。

堅持不懈地搞好學校安全工作,加大對安全工作的管理力度,進一步落實安全工作責任制,完善《學校安全檢查制度》,繼續實行“領導幹部、學生校外安全護衞隊”、“校內學生安全宣傳督導隊”值班制度,對學生入校、放學、在校安全,實行全方位、無間隙監控,繼續推行“安全工作日報告制度”、“安全整改通知書制度”。加強對學生進行交通、用電、防火、防溺水等方面的安全常識及自救自護知識教育。建立特殊學生跟蹤檔案,及時消除不穩定因素,確保師生安全和教育教學秩序的穩定。強化安全教育,落實安全責任制,為師生創造安全和諧的校園教學環境。一是開展多種形式的教育活動。利用每週一升旗、班會等時間,集中進行安全教育。二是層層簽定目標責任書。學校校長與科任教師、職能部門,班主任與學生家長層層簽定,劃清責權關係。三是定期召開安全工作會議。通過召開各種形式的安全會議,總結佈置安全事宜,發現隱患及時排除。常規化抓好衞生工作。

(八)、抓好學校財務工作,嚴格執行財務預算,嚴格執行政府採購程序,嚴格報銷審批。嚴格財務管理,做好經費預算,收支平衡、開支合理、嚴格執行賬務公示制度,做到教師人人心裏有底,人人為家着想。抓後勤促保障,前勤財務嚴格執行財經紀律,按市教育局經費管理核算中心的要求執行,學校不舉新債。學校食堂賬務按照《建南鎮中國小食堂賬務管理方案》執行,特別重視營養午餐的資金運行情況,確保政策落到實處。學校財務實行“曬賬式”管理,在陽光下運行。做好營養改善計劃工作,嚴格按照《建南鎮中心學校學生營養餐工作流程管理辦法》,落到實處,做正確。抓好學生自費餐工作。多渠道籌集和爭取資金翻修學校圍牆和改造師生廚房工程。

(九)、抓黨建促廉潔,加強支部建設,紮實推進羣眾路線教育實踐活動,發揮黨員在素質教育中的先鋒模範作用。認真落實黨風廉政建設責任制,加強懲防體系制度的落實力度,推行黨務、校務、教務、財務公開制度。推進廉潔文化進校園活動,按照實施方案,進一步落到實處。建立健全教代會組織。持續開展政風行風評議活動,增強學校管理的科學性。加強和改進思想作風建設,轉變工作作風,促進教師職業道德水平的不斷提高,使全體教職員工嚴於自律,遵守紀律,樹立清正廉潔形象。

(十)、加強制度建設,依法治校。根據學校實際科學健全完善各種制度,用制度治校,實現管理規範化目標。學校方方面面的工作均要用制度的形式予以規範,要求廣大教職工知曉並履行制度。繼續做好制度成冊工作,在制度的執行力上下功夫。依法執教、依法治校。認真開展“六五”普法工作,發揮法制副校長的作用,積極開展形式多樣的法制教育活動,認真做好“依法治校示範校”創建工作。

(十一)規範檔案工作管理,積極為教師謀取福利。進入20xx年,我們將積極響應《利川市教育局、利川市檔案局文件》【利教發(20xx)55號】精神,認真組織全體學習《利川市中國小檔案管理暫行辦法》。為使我校檔案工作實現規範化管理,我們把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實。首先在年初財務預算時從經費上給予保障。其次把檔案達標規範化管理納入了目標管理。力爭在檔案管理、基礎設施建設、業務建設、檔案信息開發與利用等方面均能達到省二級標準。

總之,建新國小將以“規範管理,強化研究,改革創新,提高質量”為工作目標,增強責任意識,團結奮進,圍繞教育教學中心,以提高質量為根本,按照市、鄉教育主管部門的工作指示,崛起爭先,開創建南教育的新局面。

學年度工作計劃 篇2

指導思想:

紮實推進課程改革,加強教學精細化管理,提升全體教師執教能力,提高課堂教學效率,加強校園文化建設,全面提高素質教育的質量。力爭常規工作出新思路,重點工作樹新優勢,教學質量上新平台,為學校又好又快發展作出新貢獻。

工作要點:

一、紮實推進課程改革

1、構建學習保障制度:繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組、年級組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師至少訂閲一份業務雜誌自主學習;充分利用網絡、圖書資料等平台加強學習;推薦優秀教師參與各級專業培訓。

2、全面把握課程目標:緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念,指導教學。深入學習新課標、新教材,深刻理解內涵,進一步落實課改精神,深化教學改革。運用新的課程理念指導具體的學科課改措施。要認真總結幾年來的課改經驗,總結成功的課堂教學模式,加以提煉、推廣,形成學科、個人課改的特色。要積極研究課程實施中遇到的新問題,紮實有效地開展學習、研討活動,解決教學中的實際問題。各教師要注重把學習新課程標準與構建新理念有機地結合起來,尤其要在實踐中反思,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。

3、嚴格執行課程規範:認真落實《中國小管理規範》有關規定,嚴格執行開齊課程,上足課時,國小作息時間表,關心學生身心健康發展,組織好大課間活動,保證學生在校參加活動時間,科學合理佈置學生的作業。不體罰與變相體罰學生,公正地對待每一位學生,使學生全面、和諧、有個性、可持續發展。

4、加強特色課程建設:繼續在校本特色課程開發上加大力度,形成學校特色。根據三級課程設置要求和特色建設需要,充分發揮教師的專業特長和優勢,積極開發校本教材,為有天賦和有特長的學生髮展提供所需要的環境,促進學生特長髮展。開發課程資源,組織交流研討,強化相關學科的綜合性學習和實踐活動的過程管理。要通過案例研究鼓勵教師大膽拓展和創新,形成個性化的教學方式。要研究傳統學科與社會實踐活動的有效結合點,創設學生和老師喜聞樂見、自覺主動參與的社會實踐方式,凸現課改的亮點。

二、落實教學常規管理:

5、抓實教學“六認真”工作:

對教師的教學工作進行細緻的檢查,認真地做好記錄(記好成績、問題,提出改進措施),及時反饋。加強總結反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,充分調動廣大教師的工作積極性,為教師評優、職稱晉升奠定基礎。繼續按常規組織“六認真”檢查:第一次檢查教學計劃的'制定,第二次檢查兼任科目的備課,第三次檢查全部學科作業情況,第四次檢查所有學科的備課情況,期末收繳所有教學資料查閲存檔。期間,將不定期組織六認真的交流活動。深入教學第一線,加強對教學“六認真”工作的調研和評估,總結實踐經驗,發掘先進典型,促進學校教學“六認真”工作的紮實開展。要把教學“六認真”作為教學評價和教師培養的重要標準,在評選先進教研組、推薦評比教學能手和學科帶頭人等活動中,都要以教學“六認真”為必要條件。

6、推進教科研工作:重視課題研究,加強理論指導教學實踐,依託學校主課題《提高教師實施素質教育能力的研究與實驗》通過中期評估的基礎上,瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題,把問題轉化為課題,以個人小課題為抓手,合力攻關,把研究做實、做深、做優,做出成效和影響。要繼續深入開展新教育--有效課堂教學的研究,通過校級展示課研討、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容,認真計劃,做好安排,結合個人教研專題開展有效的課堂教學嘗試。各教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利於學科之間的整合。

三、加快教師隊伍建設:

7、規範師德建設:學校教師帶頭倡導學校禮儀文化的特色建設,認真組織教師深入學習新的《教師職業道德規範》,從自身點滴做起,用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導,讓禮儀之花在校園四季常開。教師要內強素質、外樹形象、終身學習、與時俱進,具體做到:一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切;有愛心、童心、耐心、關心;讓家長滿意,讓社會滿意。同時,提倡“用欣賞的眼光看學生,以尊重的態度待老師”,在社會中繼續樹立教師羣體形象、強化師德意識、規範師生行為,創建“和諧校園”。

8、分層管理,促進發展:教師的發展是整個教師羣體的事情,學校要進一步重視中老年教師的發展。關心他們的工作,發揮他們的積極性,充分利用他們豐富的教學經驗和良好的工作態度來影響指導青年教師成長。加強老師教師聽課指導、上課引領的落實,來促進學校教師團隊的成長。青年教師是學校發展的未來,要多為青年教師搭建成長的平台,更關注青年教師教學理念、教學能力的綜合提升,以系統的理論學習幫助教師不斷獲取“源頭活水”。繼續深化骨幹教師的發展工程,充分利用骨幹教師成長計劃書加強管理,在情感上鼓勵,在政策上傾斜。加強校際交流,選拔青年教師參加各級的學習交流,提高骨幹教師課堂教學藝術。學校將繼續組織教學骨幹在各級各類教學研究活動中發揮教改嘗試、帶頭示範的作用。

學年度工作計劃 篇3

一、指導思想:

認真學習、貫徹市、區教研工作計劃,結合學校實際,體現“一切為了孩子,為了孩子的一切” 的教育理念,為學生提供優質的教育服務,讓學生“學會選擇、主動學習、卓越發展”。

嚴格執行學校的各項教學制度,認真地完成各項教學任務,切實提高課堂教學效率。

加強教研組建設,以繼續爭創先進教研組為動力,總結經驗,發揮優勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創造力,努力使數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。

二、工作重點及具體措施:

1、配合學校組織本組教師參加政治學習和業務學習,提高師德修養,樹立名校意識,創教學特色,進一步發揚我組的優良教風。集中精力練就教學內功,努力提高教學能力和教學實績。骨幹教師和學科帶頭人要不斷提高自身的業務修養,注重形成自己的.教學風格,每位教師都要朝更高的目標不斷努力。

2、加強學習先進的教育教學的理論,課堂教學要滲透先進的學科教育理念,積極探究學科教學模式。教師要以學生為中心組織教學過程,要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來,要努力規範課堂教育行為。本學期在每人上好課的同時,教研組進行課題研究,努力提高教育實效。

3、進一步加強教研組和備課組建設。加強集體備課,集體備課活動時間,以確定的時間和不確定的時間相互結合為主,每週確定的時間集體備課,平時利用不確定的時間交流教學心得、教學方法,提高教師的備課質量。其一,備教學大綱,備教材、教法,備學生的學習心理和學習方法,備知識和能力的檢測方法。其二,備教師的指導,備學生的學習活動。要發揚教業精神、求實精神、協作精神,強化績效意識,各備課組加強集備,每次集備請一位老師做中心發言,並作好記錄,堅持每人每學期上一節校內公開課,按計劃上好課題實驗課,活躍組內教學研討活動。按要求每位教師每學期聽課不少於十節,教研組配合教研處加強教師聽課檢查,聽課後及時交換意見,取長補短,共同提高。

4、加強對青年教師的培養。根據我組的特點,青年教師少,中年教師多,積極配合教導處從教育教學的各個環節對青年教師進行指導幫助,教師要加強相互之間隨堂聽課、評課。聽課前認真備課,設計教案,互相切磋。聽課後認真評議,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思。鼓勵教師自積極申報校級、區級公開課、研究課,組織教師外出聽課,博採眾長。

5、繼續開展數學學科競賽。

6、本學期做好數學教研組的課題,積極主動的開展課題研究,為結題做好準備。

7、在大面積提高教學質量的同時,教師們要抓好培優補差工作。要抓好後進生的轉化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個後進生,要以良好的心態接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的數學,讓他們在數學學習上有所進步,以提高學校的數學成績合格率。

三、具體的工作

三月份:

1、四、五、六年級教師參加蘇教版國小數學五(下)實驗教材培訓會。

2、各年級數學教師制定好本學期的教學計劃。

3、教研組長制定好教研組工作計劃。

4、開學教學檢查。(針對學校提出的備課模式,認真地備好、上好每一堂課。)

5、組織每週一次的業務學習。

6、各課題組討論本學期工作安排,制訂計劃。

7、參加區級數學精品課評選。

四月份:

1、組織每週一次的業務學習。

2、各年級組開展活動。

3、課題組開展課題研究。

五月份:

1、組織每週一次的業務學習。

2、各教師調整教學進度,制定好中期複習計劃。

3、課題組研究周。

4、參加“我讀的一本書”讀書報告會。

 六、七月份:

1、撰寫教研組工作總結。

2、調整教學進度,制定好複習計劃。

3、期末各年級數學競賽情況分析。

4、每位教師寫好學期總結和反思

5、各教師做好監考工作並做好期末質量分析

學年度工作計劃 篇4

一、指導思想

以深化基礎教育課程改革為中心,切實履行研究、指導和服務職能。認真分析與研究以提升學生髮展核心素養為導向的新一輪課程與教材改革。以學生生物學科核心素養的提升為目標,以教與學方式的轉變為主攻方向,以課程教學中的關鍵問題為突破口,探索生物課程教育教學規律,創新教研方式,促進我區中學生物教師的專業發展,提高全區中學生物教學的質量和效益,服務全區教育的內涵發展和質量提升。

二、工作重點

1、積極推進課程改革,提升課程實施水平。

(1)重視課程建設,提升課程領導力。認真研究學科核心素養與課程規劃、課程實施、課程評價、課程資源開發等的關係,基於生物課程實施的規範化,促進課程實施的創造性,引導各校生物教研組根據學科發展實際,重點圍繞國家課程的校本化實施和相關校本課程的開發與實施,整合各類課程資源,設計符合學校、教師和學生髮展的課程方案。

(2)創設條件,開展專家講座、學術沙龍、公開課觀摩與評價、案例點評、聯校合作等多元化的研訓活動,提高研訓活動的針對性和有效性,引導中學生物教師開展課程整合、學科核心素養、學科關鍵能力等專題的學習與研究,不斷提升教書育人的能力。

(3)立足課堂,以生物學科核心素養提升研究為重點,開展多種形式的課堂教學研討活動。引導教師進一步加深對生物課程價值取向的專業理解,基於生物學科核心素養研究教學中的問題,改進教學實踐,逐步實現學生學習方式的多元化發展。以“研究課”引領日常教學,以“常態課”促進教師自我反思,在良好的研究氛圍中逐步提升教師觀課、議課的水平和能力,分享教學實踐智慧,共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。

(4)抓課題研究,深化課程改革。做好省“十二五”教育科學規劃重點課題“高中生物構建思維教學文化的`策略研究”課題成果的推廣工作和有關省教研課題立項與研究工作,做好有關學校其他生物研究課題的服務和指導,加強課題組間的交流與研討,完善課題研究的過程管理工作。

(5)關注生物課程基地和學科教研基地建設。引導基地學校積極打造自身特色,促進學生創新精神和實踐能力提高,促進其提升示範與輻射能力。

(6)推進“一師一優課,一課一名師”活動,為教師發展積累更多更好的素材性資源。發揮區中學生物教學專業委員會理事、學術委員、名教師和校長學科基地等的作用,為生物教師的專業發展提供機會和平台。

(7)總結課程改革經驗,擴大經驗或成果的影響力。教師要積極撰寫教育教學論文,向生物專業期刊投稿或參加各項評比,將課堂教學研究、考試評價研究和課題研究等成果顯性化,擴大我區中學生物教學的影響力。

2、創新教研方式,提升教研水平。

(1)構建區域性教研、校本教研和網絡教研等形式的教研互動平台,逐步形成民主、開放、高效的教研機制,調動教師參與教研的積極性,與教師共同協商、平等對話,指導教師自主開展教研活動,提高教研質量。

(2)積極參與聯校教研活動,開展“同題異構”和“主題研討”等方式的教研活動。

(3)積極推進學科教研組建設。一是適時開展學科教學調研,推進教研組建設。二是據“xx市中國小教研組建設章程”和“xx市中國小合格、優秀教研組評價標準”,紮實開展校本教研活動,以專題(課題)研究為教研組建設的切入點,積極創建有個性和特色的市、區先進教研組。

(4)引導教師對自己的教學行為和專業成長進行分析與反思,關注教師間差異,充分發揮這種差異的資源作用,瞭解教師發展中的需求,使教師從多方面獲得改進工作的信息,增強自主發展的意識。

3、改進課程評價,促進學生髮展。

(1)在認真分析和總結17屆生物學科大學聯考的基礎上,深入研究近幾年江蘇省大學聯考生物學科命題的方向,深度解讀生物學科考試説明,並結合本屆學生的實際情況,及時調整教學策略,開展高三複習教學研討,重點是進一步明確考試説明之要求,探討一輪複習的方法和策略,增強複習教學的針對性和實效性,滿足不同層次學生髮展的需求。認真做好高三調研測試的閲卷和分析工作,並參與做好對學校高三教學工作的調研。

(2)積極參與教育質量綜合評價改革實驗,重視對初高中生物課程評價體系的研究,引導教師以課程標準為依據,面向全體學生,關注個體差異,着眼於過程性評價,促進學生生物科學素養的提升,體現生物學科的特色和教育價值。

(3)各高中積極做好20xx年省生物奧賽的備戰工作,爭取在獲獎學生的質與量方面有所突破,為高校輸送更多優秀人才。同時為學校組織學生參加科技創新大賽活動做好相關服務工作,促進學生有個性地發展。

三、主要活動安排:

九月份:

1、根據教研室統一安排,做好高三生物複習教學第一輪專題調研工作。研究並探索高三一輪複習的方法和策略,提高複習教學的效率。

2、高中生物課題組研討活動。

3、組織參加市名師工作室聯合活動(初高中)。

十月份:

1、國中生物課堂教學研討活動。

2、組織參加江蘇省高中生物優質課評比暨觀摩活動。(無錫)

3、組織參加市課程基地專題研討活動。

十一月份:

1、高中生物主題研究式課堂教學觀摩研討活動。

2、組織參加xx地區高三生物複習教學第一次研討活動。

3、組織開展區中學生物教育教學論文評比活動。

4、推薦我區教師論文參加xx市生物教學專業委員會年會論文評比活動。

5、組織參加市青年教師論壇活動。

十二月份和一月份:

1、組織參加沿江七市區國中生物課堂教學觀摩交流活動。

2、學科教學調研。

3、組織參加xx市教育學會中學生物教學專業委員會年會。

4、高中生物課題組主題沙龍活動。

5、江蘇省生物學科名師學術研討會。(xx)

6、初、高中期末教學質量調研活動相關工作。