光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的班主任的工作計劃，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
筆者從事中等職業院校的班主任工作已有四五年的時間，其間接手過二手班、新生班、畢業班，送走了三四屆的畢業生，有高職大專班、小高技班、高技班。學生具有不同的層次、不同的年齡、不同知識水平等特點，對於具體的班級工作，提出了非常高的要求。然而，正是這樣的經歷，筆者得以在失敗、反思、摸索中不斷成長。現筆者談一談具體的工作體會。
一、去掉自卑，樹立自信
人們常把技工學校視為三類學校，普高、中專篩下的，不願呆在家裏的學生，迫於無奈被“請”到了技校。學生由於大學聯考、會考失利，人生中第一次經歷了失敗，在內心深處不能正確認識自己，“笨”、“智力低下”成為他們評價自己的代名詞。這種現象就造成了技校生的自卑心理。要想在中等職業院校做好班主任工作，首要的就是設法使學生去掉自卑感，樹立自信心。有了自信心，學生就有了前進的動力、成功的希望。
筆者常常用普通高等院校畢業生與中等職業院校畢業生在社會上謀生的能力進行比較。技工學校的.學生由於學有一技之長，憑着相關專業的證書，無論在本地還是在外地，都比普高生易找到合適的工作。因此，對於家庭經濟困難而又不想上大學的青少年來講，選擇技工學校是明智的。另外，就讀技工學校同樣有報考高等職業學校的機會。
新生一入學，就在學生心目中樹立“行行出狀元”的人才觀，讓他們明白社會主義現代化既需要數以千萬計的各種專門人才，又需要數以億計的高素質的勞動者，兩者都是人才。這樣，堅定他們學好專業技術的信念，經常給他們講一些能工巧匠的故事，讓他們深深體會到技能是謀生的本領，更是財富，以激發他們學好專業知識。
二、建立新型師生關係
作為班主任，筆者認為，既要讓學生“敬”，又要讓學生“畏”，應成為學生可敬、可信、可親的朋友。每帶一個班級，筆者向學生説的第一句話就是：“我是你們的班主任老師，但我更希望成為你們的朋友。今後，同學們不管在學習上、生活上有何困難，都儘管來找我。”
筆者所帶的班級是計算機專業的學生，班上女生居多。針對這一特點，筆者採取親情式管理模式，把工作立足點放在“情”上。所謂立足於“情”，就是建立與學生的姐妹情。生活中，學生感冒了，筆者會主動帶着她們及時去醫院治療；學習上，學生對於課程的學習感到困難，筆者會幫助她們分析方法；學生對任課老師有看法、有要求，筆者也去與任課老師及時溝通。正是這樣的做法，筆者逐漸地瞭解了學生，能夠及時地發現學生自身或者同學之間的問題，並在第一時間把問題解決。
作為班主任，就應當使學生相信：聰明乖巧是好學生，手腳靈巧也是好學生，心地善良更是好學生。班主任要真誠地熱愛每一個學生，平等地對待每一個學生，從方方面面與學生交換意見，理解學生，幫助學生在思想上走向成熟。此外，還要理順關係，溝通思想。筆者充分利用課餘時間，多與學生促膝談心，促進師生關係和諧，達到以柔制剛的效果。另外，班主任也應深入全面瞭解學生的學習、生活狀況，掌握事實根據，對其談論的內容去偽存真，寬以待人，使其心服口服。這樣，就可以更加了解學生羣體以及班級內部情況，能及時地發現其中存在的問題，並處理好問題。
當然，班主任不可能一天到晚都守在教室裏。所以，班主任只有走進學生心中，關心、愛護他們，站在他們的角度上去考慮問題，儘自己最大努力幫助他們，才能得到學生的尊重和支持。同時，班主任也要把自己的想法、做法講給學生聽，讓學生了解班主任，讓他們站在班主任角度去處理一些問題。這樣，就可以有效避免誤解。
三、培養班幹，確定目標
1、培養骨幹力量
班幹部既要學習好，又要有責任心、敢管事。否則，學習成績雖好，但做老好人，也起不到多大作用。在所有班幹部中，班長和勞動委員顯得尤為重要。班長負責班級全面工作，是班主任的代言人，是老師的得力助手；勞動委員負責班級每天的衞生工作，衞生又是很煩雜的，包括教室、寢室、清潔區衞生、教室門窗的開關等。當然，這兩個人除了有責任心、敢管事外，作為班主任，還要在學生中培養班長和勞動委員的威信，使他們起到表率作用。筆者把班級管理權力充分下放給他們，放手讓他們管理班級事務。筆者只要定時瞭解他們的工作，幫助他們克服工作中的困難就可以了。這樣一來，班主任工作也就不那麼煩雜了。班主任如果建立了民主的作風，也會使班幹部更願意反映班級內部情況。所以，筆者對班上發生的事情都瞭如指掌。同時，這樣也能讓班幹部在處理問題的過程中，提高能力。
2、樹立良好班風，確定奮鬥目標
筆者每接一個新班，都教育學生樹立集體榮譽感，要求他們努力為班集體爭光，增強他們的競爭意識和團隊精神。班級有了奮鬥目標，還要建立學生自己的奮鬥目標。例如，在班級中開展“我最喜歡的格言”“我最尊敬的人”等活動，從思想深處讓學生們崇尚完美、鄙視低俗，以積極向上的心態面對每一天的學習生活，營造一個活潑、輕鬆、團結、和諧、向上的學習氛圍。
有人説，班主任工作有口難言，甜酸苦辣五味皆全。然而，筆者最大的感受卻是：只要對學生做到責任心、熱心、愛心，那麼，一切難題都可以迎刃而解。
一、指導思想：
1.根據學校對高二學生的管理目標和方法制定本班工作的基本任務、要求和措施。為高三打好基礎。
2..加強學法指導，有針對性的、具體的分析學生的學習情況，尤其是臨界學生的學習情況，完成各項教育教學任務。
3..養成良好學習生活習慣，確保身心健康。
二，班級學生基本情況分析：
全班現有學生48人，其中男生28人，女生20人。大部分學生學習態度比較端正，有較強的組織紀律觀念，衞生習慣良好，特別是同學之間開始形成了互助合作學習的氛圍。但是部分學生的`紀律與學習意識還不強。
三：班務工作重點
1、尊重和發展學生的人性和個性，逐步提高學習的自律和自主意識、競爭意識、責任感和集體榮譽感。
2.協調科任老師，做好橋樑紐帶工作，確保教學工作正常進行。
3.做好優生的拔高及部分差生的轉化工作。
四：班務工作目標
有穩定的教育教學秩序，建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為
規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。具體工作內容如下：
1、用完整的思想行為規範條例約束學生，努力促成學生儘快形成規範意識，逐步達成完善的學生自我管理。
2、開展多樣式的班級學生活動，樹立積極進取、敢於拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。
3、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。
4、發現、確立並培養本班的特長生，努力促成學生的個性化發展。
一、多觀察多瞭解知其短明其長
作為一名班主任，面對六七十個同學，要掌握每個學生的情況，確實不是一件容易的事，關鍵要有細心、有耐心，大處着眼，小處着手，細緻入微的開展工作，找出每位學生的“閃光點”、“不足點”，從而告訴他們怎樣揚長避短，實現自我的轉變，爭取不斷的進步。象我們214班的許元龍同學，剛入班的一段時間，上自習課總愛説話，傳紙條，影響自習紀律，影響別人學習。我發現這一現象後找他談話，他還老不承認錯誤。可有一次，他幫助同學打掃除，我知道後，立即在全班同學面前表揚了他，他非常高興，隨後幾天，課堂表現也有較大好轉，抓住時機在班會上我又表揚了他遵守課堂紀律的好的一面。結果他表現得更好了，學習也較努力了。在期會考試中，級裏進了10名，這雖然是一個小小的進步。我又不失時機地鼓勵他。在其後一個月後的考試中，他在年級裏進步了17名，終於在上學期期末考試中又前進了52名。這樣，他由高一有名的違紀生，變成了上進、守紀、成績不斷進步的好學生。在第一學期結束時，我還給他發了獎—學習進步獎。另外，我們班還有不善發問的王振陽、崔林同學；愛説愛笑的郭滿飛、晁宇彬；差科突出的王德朋、郭向博同學；思想波動大的王君瑤同學；動力不足的揚宇輝同學；愛玩的謝挺、樑晨、石浩強同學；愛起鬨的曹亮同學；有“厭學”情緒的趙靖同學等等，我都同他們多次談話，指出他們的不足，放大他們的優點，使他們充滿自信，把精力用在學習上，用在補差上。通過一學期的努力，這些同學逐漸改掉了自己的毛病，學習成績都有了較大進步。
二、不失時機的對學生進行成人教育
高中生，十六、七歲，正是人生觀、世界觀形成的階段，他們的年齡，説大不大、説小不小，這個年齡段，他們自控能力差，還經常自以為是。針對這種情況，開學初，我在班會上説。人有三種：一種是損人利己的人，一種是“自掃門前雪”的人，還有一種是有益於他人的人。我們最起碼要保證做一個不損害別人的人，進一步做一個有益於他人的人。為了培養學生的“愛心”、“孝心”、“責任心”和“使命感”，我又發動學生以“我長大了”為話題讓學生每人寫一篇週記並在班會上朗讀自己的文章。結果何寶輝同學的朗讀很動情，讀着讀着哭得幾乎都讀不下去了。通過這個活動，使同學們深深地認識到，自己應該對家庭負責，對自己負責，應該有一種責任感和使命感，使自己的生活和學習更有目的、更有動力。為了規範學生的言行，我班舉行“感動214班人物”的評選活動，兩週一期；在評選中，學生的積極性很高，爭先恐後地發言。像同學推薦的楊世武同學，處處能為別人着想，有一次上早操時，不知誰的車放在本來就很窄的路邊，前面有個同學差點撞在車上，繞繞道過去了，而楊世武跑操經過時，主動出列把車推到靠牆邊處，使後面的同學不會再出現危險。還有何寶輝、趙亞豪、何強等心地善良；林源源誠實可信；蔣鼕鼕孝敬老人幫助同學；盛鳳鳳學習刻苦努力，腳痛堅持出操；陳家瑜、賴苑苑見校園地面上的塑料袋等垃圾主動撿起，放入垃圾筒裏；石浩強身為寢室長，以身作則，處處想着集體，使他所帶的寢室每次衞生檢查都能獎勵加分；還有孔曉龍、王德朋等等，他們做的事雖然沒有什麼轟轟烈烈，都是一些日常生活小事，但我覺得，只要同學們能夠發現發生在自己身邊的`這些好人好事，就一定能不斷的規範自己的言行，進一步加強自身修養和素質。只要我們人人都做好了身邊這些小事，我們的班級、我們的學校，乃至整個世界將會更加和諧、美好。
三、讓愛紮根於每個學生的心間
愛是教育工作的基礎，愛能融化一切。如果缺乏了愛，老師和學生就會疏遠，進而產生隔閡，學生出現一些問題，總是批評的多，訓斥的多，從而使學生產生牴觸情緒，給自己工作帶來不便。為此，我從一點一滴做起，對學生學習上多指導，生活上多關心，通過“愛”最終感化學生，讓他們從內心深處樂於接受老師的教誨，從而沿着老師所期待的目標努力，實現新的轉化。
四、做好考後總結，及時鼓勵和引導
每次考試後，我都帶領同學們做好以下幾個方面的總結，並公佈在教室後面的黑板上：
1、班裏進步較大的十名同學
2、單科成績第一名
3、總成績前十名
4、兩個整體進步較大的寢室
前三項獎是個人獎，獲獎者各得筆記本一本，後一項是集體獎，全班男女生共八個寢室，評出整體進步較大的兩個寢室，各得洗衣粉兩袋，獎品在班會上逐一發放。這樣做，大大激勵了同學們的學習熱情。
五、共同協作、形成合力
在教學過程中，培優補差及後進生的轉化工作上都需要班主任和任課教師對學生的要求一致。為此，班主任與教師之間，教師與學生之間要齊心，我經常在辦公室裏和任課老師交換意見，討論某某同學近期情況，和學生談心，共同探討好的適合自己的學習方法，在班裏面經常倡導“步調一致得勝利”的思想，使我們師生擰成一股繩、勁往一處使、心往一處想。
總之，班級管理是一項長期而細緻的工作，只要我們用心去抓實、抓緊、抓好，堅持不懈，共同努力，一定會取得輝煌的成就。
20xx年下學期我中途接任計算機專業74班的班主任；這對於我來説即是鍛鍊自己的一次絕佳機會，也是一個充滿挑戰性的任務。根據對該班學生進行溝通後的瞭解和我們學校的實際情況以及自身的實際條件，為把班級管理好，有效開展班主任工作，我特制定如下計劃：
一、思想原則：
懷着愛心、責任心、耐心、寬容心、自信心來開展班主任工作。用愛的眼光去看待每一位學生，讓學生感受到老師的温暖；充分體現班主任的作用。在德育工作中以尊重學生人格為基礎，本着以人為本的精神，堅持以勸説、開導為主，並以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。針對職中學生的特點，用特殊的眼光去發現
每一位學生的閃光點，利用其閃光點對其鼓勵，促其發展。充分信任每一位學生，在不違反有關規定和安全的基礎上充分相信學生的實力，放手讓學生去做，讓學生成為學習和生活中的主人。不冷落任何一位學生，以真誠換取學生的信任，要做學生最好的朋友。
二、努力方向：
要達到一個標準的職校學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，後面的“四有”是教給他們如何學習。
1、“有人格”是做人的最起碼的標準；
2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；
3、“有教養”，注意，“教養”並不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什麼？他會回答：因為沒有警察！好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩——好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬於沒有“教養”的範圍！
4、那麼什麼是“有能力”呢？有的學生每次考試還可以，但是實際操作不行，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力；
5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，有的學生不服氣，説我有計劃，比如我要成為一名優秀的工人，優秀的技術人員，我説那是理想，願望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每週甚至每天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那麼慢慢的就會“有規律”起來。
6、“有規律”：生活有規律有利於人的健康長壽，學習有規律有利於成績的穩步提高，決不能“三天打魚兩天晾網”，有那麼多的學生不是不聰明，是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績及能力很一般；
7、“有效率”：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦幹，就是看不出進步，原因就在於沒有提高“效率”。
三、具體措施：
（一）思想行為教育方面：
1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設置大約30個崗位，這樣就作到了人人有事做，真正把班級
當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的.學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。
2、實施班級常規：為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的後盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一週及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班幹部容易管理，學生的情況容易量化，為今後的工作開展打下基礎。
3、發揮主題班會的作用：主題班會是一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑑於此，我打算每兩週高一次主題班會，內容也是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。
4、多開展一些競賽活動：其目的一是為了鍛鍊學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。
5、確定每週的主題，提高能力：如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，藉以來增強學生各方面的能力。
（二）學習方面：
為了提高學生的學習和能力，我制定了以下措施：
1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。
2、每天清晨按照班級規定讀書。
3、每天抽出5分鐘時間練字。
4、經常開展一些競賽如“技能比賽”，“環保知識競賽”，“法制知識競賽”，藉以來提高學生的學習效率。
5、加強與各任課老師的聯繫，抓好各門學科的聯繫工作。
6、加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會等。
7、加強自主作業時的自主管理。
8、加強職業道德建設及心理素質教育。
9、組織一些活動，讓學生把所學知識充分運用到活動中來；讓學生明白知識的重要性，提高學生學習動機。
10、擴寬學生知識面，力爭搞一次綜合性知識競賽；啟發學生對課外知識的需求心理，培養學生課外閲讀的良好習慣。
根據學校的精神，按照本學期學校各處室的工作計劃，結合我班學生的實際情況，以及當前的一些實際問題，現制定本學期的工作計劃：
一． 班級管理模式探索：班級分組競爭管理制度
全班分成四個大隊，學生為自己大隊命名，每隊一名大隊長，每個大隊可以制定自己的大隊公約、口號等。每個大隊分為三個小組，並設立小組長。
2. 班級管理以四個大隊為基本單位，實行行大隊競爭制，包括衞生值日，作業收繳學習成績，紀律考勤等方面。①在衞生值日方面，每一大隊負責打掃衞生一週，每月四個大隊輪換一遍，衞生得分情況可以對比，依照評定細則量化考核，對於在規定時間內未完成任務的和無故不值日的同學，生活委員和值日班長要做好記錄。生活委員還要記清楚每週的`班級量化名次。②在作業收繳統計方面，各科代表認真做好統計，班主任為每個課代表制定一張表格，課代表把未按時交作業的名單寫成兩份，一份記錄在本子上交給學習委員，學習委員每天要彙總作業收繳情況，讓值日班長做好記錄，一份交給任課教師。③在紀律考勤方面，紀律委員主要統計遲到，早退，曠課等現象，儀容儀表情況，嚴重違犯課堂紀律，違犯校規校紀（如帶手機，mp3,遊戲機、打架、考試作弊）等，以及好人好事，受學校表彰等情況。④實行值日班長制度，班長每天要給值日班長髮班級日誌記錄表，值日班長要從生活委員，紀律委員，學習委員瞭解情況，並做好記錄後交班長簽字，最後交紀律委員保存，以便做好量化評比。
二． 本學期工作計劃要點：
（一）迅速成立並完善班委會和制定詳細可行的班規
1、計劃在第一週通過自我推薦的形式成立班團機構，明確分工，各負其責。
2、在第二週前制定詳細可行的班規條約和學生德育評分細則，衞生值日分工細則、並通過班委會討論，班主任決定實施。
（二）加強學生德育，養成教育，從思想上、紀律上保證學生認真學習。
1、結合軍訓期間的教育，繼續強化對學生進行思想教育，以政教處下發的《中學生守則》等內容來嚴格要求學生的言行舉止，嚴格執行班規。
2、嚴格學生考勤制度，嚴查儀容儀表，杜絕遲到、曠課、早退，嚴把請假關。
3、要求各科要求各科任老師嚴格要求學生按時完成作業，督促學習委員和各科代表作好詳細記錄，並及時反饋給班主任。
（三）注重學生養成習慣的培養：
1、讓學生學會自我管理，做到慎獨，能夠自主學學習
2、在學習上，一定要學會預習、上課帶着問題進課堂、課後注重複習的習慣，並且做到“節節清、日日清、週週清”，不要積累問題。
3、做事要有計劃，忙而不亂，有條不紊，每天要寫自己的學習計劃。
（四）密切聯繫家長、學生和科任老師，做好後進學生轉化的工作，開好班會課。
（五）做好班主任的日常工作：
嚴查學生遲到，衞生值日、學生儀表。
2.抓好課間操。
3. 督促學生保質保量完成作業，按時交作業
4.及時督促班幹部履行好自己的職責，加強班級管理
5.及時向科任教師瞭解上課情況，及時處理本班的偶發事件。
6. 要求學生每週寫一篇週記，班主任要認真批閲，從中瞭解學生的思想動態。
（六）加強班級文化建設
一、指導思想
以"科學發展觀"精神為指導，做到理念先進，工作思路清晰，以學校一四二工作為中心，認真學習黨的教育方針與政策，積極參加學校舉行的各種學習活動，努力提高自己素養。嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，認真學習專業知識，不斷提高教學質量。
二、主要工作
1、作為班主任，還可以體會到與孩子在一起的快樂。
那是一羣天真無邪的孩子，和他們在一起本身就是一種心靈的休息。空閒時間經常參與孩子的活動，經常和孩子交流，那更是一種心情的愉悦。孩子需要幫助時你給予他們幫助，他們對你就會越來越親切，這是溝通的力量。當班裏的孩子把你當成她的知心朋友，有什麼話就和你説，有什麼心事就和你傾訴，那麼，你便是一個幸福的班主任。有什麼比孩子對你的信任更讓人快樂呢?
2、作為班主任，還可以和孩子一起體會成功的快樂。
今年的"唱響國歌，唱紅精神"活動可謂舉辦得轟轟烈烈，可在這轟轟烈烈的背後，全校師生可付出了不少努力，我們班也不例外。為了排列，我這個沒有一點跳舞細胞的班主任特意從網上找來舞蹈，自學動作教給孩子。總的來説，功夫還是不負有心人的，當我拿着一等獎的獎狀在班裏宣讀的時候，全班同學幾乎同時從座位上躍起歡呼，我也放下了班主任的威嚴和他們一起放聲大笑。
3、作為班主任，可以體會到學生進步的快樂。對於三(1)班的每個成員來説，班級就是我們的另外一個"家"，而我就是這個家的"家長"。當這個"家"在我這個"家長"的培養下慢慢進步，孩子們慢慢成長，那是一種無以言表的快樂和自豪。
剛畢業的時候，對教育充滿期待的我對每個學生的要求都是一樣的，因為天真的我認為只要老師賦予學生期望，給予學生學習上的指導，學生就會達到自己的要求。所以那段時間我總是很累，因為很多時候，我在講一道題目時，思維敏捷的孩子一下子就領悟了，而反應稍慢的孩子即使你再講兩次三次他還不明白，因此我生氣，我煩惱，大有"恨鐵不成鋼"之感。
但是後來蘇霍姆林斯基的一個比喻提醒了我，他説如果讓所有剛剛入學的7歲兒童都完成同一種體力勞動，例如提水，一個孩子提了5桶就精疲力竭了，而另一個孩子卻能提來20桶。如果我們強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶，那麼這就會損害他的.力氣，他到明天就什麼也幹不成了。體力勞動這樣，從事腦力勞動也尚且如此。所以從那以後，我改變了原來的想法，只要孩子在原來的水平上進步一點，送上我的表揚。每次考試的時候，我不再要求他們考多少，從他們的基礎着手，對於基礎稍差的人，只要幫我完成基礎知識、只要比原來進步一分、兩分我就心滿意足了。
我班有那麼幾個學生，要説學習，真的沒有比他們更不會學的了，可他們愛勞動，常常在大掃除的時候發揮了重要的作用，我經常表揚鼓勵他們，他們的幹勁更足了，儼然就是班主任的好幫手。這樣的孩子你忍心批評他們嗎?如今，他們在班裏，每個人都有每個人的一席之地，每個人都發揮着各自的職能，那種和諧，那種默契哪個"家長"看了都會竊喜的。
今天的孩子就是明天的希望，今天我們把孩子們教育好了，明天他們走時社會，就會為國家的建設做出他們的貢獻，我相信我會把這件事請做得的！
本學期我擔任六(2)班班主任,上學年我擔任過這個班的數學老師,情況較為熟悉.本班有男生17人,女生23人,就學習方面而言,多數學生已擁有良好的習慣,學習基礎較紮實,學習興趣濃厚,但也有個別學生沒有良好的學習方法與習慣.就學生品質而言,大多數學生樂於助人,集體榮譽感強,但也有極個別學生紀律鬆懈,不守規矩,使良好的班風受損.為了更好地抓好班級工作,特訂出以下措施:
一、加強思想道德教育，堅持育人為本。
1、圍繞每個月的主題活動，組織開展豐富多彩的.班隊活動，樹立正確觀念。
2、加強安全教育，要求學生上學途中認真遵守交通規則，不騎自行車上下學，不乘“三無”小車來校，在學校做到不追逐打鬧。
3、結合班會，對學生進行思品教育，要求學生禮貌待人，樂於助人，有計劃、有目的地與家長進行溝通了解。
二、加大班級常規管理力度，營造良好的班級氛圍。
1、完善班級管理制度，形成班級特色——活力。組建強有力的班委會，發揮小幹部的作用，師生共同管理班級，定期召開班委會會議。
2、進行細化教育，創建優秀班集體，規範早讀、午休、自習課紀律。
三、加大後進生轉化力度，千方百計提高教育教學質量。
1、狠抓課堂紀律，多於任課老師聯繫，摸清後進生學習情況和行為習慣，及時與家長聯繫溝通。建立後進生轉化檔案，認真制定轉化措施。
2、加大對後進生的關愛深度，幫助他們樹立信心，並建立“一幫一”、“結對子”等活動，激發他們的學習興趣，調動他們的學習積極性，促使他們努力提高學習成績。
以上措施有待在工作實施中完善。
工作行事曆
九月份
1、安全教育周
2、規範教育周
3、法制教育周
4、慶祝國慶節 主題活動 愛祖國 愛家鄉 愛校園 (主題隊會)
5、網絡安全知識競賽
十月份
1、學生素質養成教育
2、新隊員入隊儀式和少先隊建隊日紀念活動
3、網絡讀書知識競賽
4、文明禮儀教育
5、“慶國慶”黑板報
十一月份
1、文明禮儀 行為規範 教育
2、抵制秸稈焚燒 爭當禁燒小宣傳員(班會)
3、手工剪紙(特色活動)
4、養成好習慣 進步靠自己 (班會)
十二月份
1、紀念“一二。九”活動
2、關愛環境 學會珍惜(主題隊會)
3、觀《最美孝心少年》有感 (班會交流)
4、“慶元旦 迎新年”活動
20xx年元月份
1、動員學生全身心投入期末複習
2、做好輔導學困生的工作，提優補差。
3、做好期末結束工作。
這學期，我是七年級六班的班主任。今年新生質量參差不齊。學生沒住過，自理能力差。有些學生有不良的學習習慣。為了防止學生在起跑線上迷失自我，邁出人生第一步是關鍵。
首先，術語目標。
第二、以人為本，提高人文素質，杜絕“道德”。形成良好的班風學風，使學生在德、智、體、美、勞等方面得到發展和提高，爭創文明班級。
1、從實際出發制定一套相對完整且易於操作的班規。比如“課間不吃零食。公共財產等實行個人負責制。實行“積分制”，全面量化管理學生。
2、創造機會培養學生的集體注意精神。比如將舉辦“我能為班級做些什麼”的主題班會。“我今天為班級做了什麼”的每日總結活動。根據班級情況和本學期的目標採取措施。對課堂上行為習慣差的學生做好思想工作，引導他們形成良好的習慣。不歧視學習不好的學生，動員身邊學習比較好的學生幫助他，讓他在學習成績和學習習慣上有明顯的進步。
3、鼓勵積極要求進步的學生，引導他們取得更大的進步。
4、及時主動與家長溝通，掌握學生學習生活情況，及時解決問題。
5、利用班會和課餘時間教育學習態度不正確的學生，讓他們認識到學習的重要性。
6、加強對學生的愛國主義和集體主義教育，使他們成為具有愛國主義和集體榮譽感的學生。
7、充分發揮班幹部的作用，提高他們的管理和組織能力。
第三，班級階段性目標和措施。
八月：
1、做好開學工作。將學生的主要注意力從暑假轉移到學習上，總結國小生活，提出國中生的目標和需要改進的地方。
2、搞好學校衞生。
九月：
1、組建新的班級委員會。
2、指導學習。總結開學以來的情況，表揚表現好的同學，為同學們樹立好榜樣，形成更好的班級學習氛圍。
十月：
1、幫助學生過好國慶。
2、召開主題班會。
3、舉行一次作業展覽。對有進步的學生進行表揚，鼓勵他們認真學習，作好期會考試的複習工作，使自己在考試中取得好的`成績。
十一月份：
學生自己組織一次班會活動。對期會考試進行總結，找出上半學期學習中不足的地方，進行改進。取得好成績的同學介紹自己的學習方法，使好的學習方法能在班級中得到推廣，爭取在期末考試中取得好成績。
十二月份：
繼續認真學習，作好期末考試的複習工作和班級的工作總結。
一、 班級管理中，用制度説話。
“沒有規矩不成方圓”，在開學初期繼續完善班規，充分調動學生的積極性，讓學生參與到班規的制定中，也讓學生以後在違反規定後無話可説。
繼續推行值日班長制，由班長到值日班長到普通學生，及時反饋班級紀律情況，並實行班任跟自習，保證自習課的正常進行。
由勞動委員負責組織，帶領每組值日生，責任到人進行一週值日工作，對不負責認得值日生，出現嚴重扣分值日生，罰重新值日，並批評教育。
二、關注每一個學生，營造良好的學習氛圍。
密切關注學生思想動向。密切關注學生思想，對出現消極悲觀的思想學生及時做工作，始終保持樂觀進取的心態，對班級整體出現思想波動現象，要及時講教諮詢室老師，做好調節器整工作。
引進競爭機制。針對每一次月考成績，總分名次都通過列大榜瞭解學生的階段學習情況，同時讓學生確立下次的目標，通過實現目標，完成目標情況與未完成情況比較，找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。
三、 通過各項活動，培養學生的`集體主義精神。
本期活動較多，對學生積極引導，讓他們全身心投入活動中，並在活動中體驗快樂和集體的温暖。工作中，不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生，形成團結向上的班級，在班級中形成向上的班風，教育學生要熱愛班級，為班級的利益着想，在思想意識中形成，“我為班級，班級為我”的思想，促使班集體建設不斷完善。
每月工作安排：
二月：
1．做好開學工作（報名、收費）；
2．制定班規，定出獎懲制度。
3．確定本學期班集體建設目標；
三月：
1．開展學雷鋒活動；
2．植樹活動
3．培養學生的學習興趣
4．組織好春季運動會
四月：
1．加強班級寢室管理
2．迎接半期考試；
3．總結半期工作
五月：
1．迎接“紅五月”歌詠比賽
2．開展“我為班級”主題班會
六月：
1．期終考試工作；
2．做好學期結束工作。
3．完善各種資料及總結。
大峪鎮第二國小附屬幼兒園李敏
一、情況分析。
本班多數幼兒均為本學期剛剛入園的新生。在新生調查表中我們瞭解到：在我班共有4個幼兒上過小小班，對園內生活有了一定的經驗和知識上的準備，所以大部分幼兒入園後能較快的的適應新的環境，並能參與到教學活動中。另外有部分幼兒在自理能力和社會性發展兩方面存在着不足。據調查表所知，我班部分幼兒在生活自理能力普遍較差，這與大多數幼兒跟隨爺奶生活不無關係。有些幼兒在家裏倍受家人長輩們的寵愛，很多事情都由家長一手包辦，如在幼兒吃飯的時候幫助進餐;幼兒玩具玩好後由家長整理;幫助幼兒穿脱衣褲等等，這不僅使幼兒失去了寶貴的自理能力培養和發展的機會，而且還造成幼兒依賴性強、生活技能差。
農村地廣人稀，多數搬遷，導致小朋友的生活、活動區域也不斷的隨之縮小，再加上平時缺少與外界、與同年齡幼兒之間的交往，從而造成幼兒交往技能的缺乏。如有個別幼兒在與他人進行交往時就會出現膽怯、害羞、躲避的反應，從而形成孤僻、內向、膽小的性格。也有的幼兒則是以自我為中心，在與他人交往時出現霸道、自私、自控能力差。
二、總目標。
1.通過各種教育手段讓幼兒能感受成人的關心和愛護，並激發其愛父母、愛老師的情感，會使用一些禮貌用語。
2.提醒幫助幼兒遵守集體生活行為規則，能和同伴共同遊戲。
3.培養幼兒初步的自我服務能力，能參加簡單的勞動，做自己能做的事。
4、調動幼兒的情緒參加各項活動，並能發表意見。
5.鼓勵幼兒願意與同伴交往。
6.能和家人、小朋友、教師等關係密切的人友好相處，知道應該關心別人。
7.學習分辨事物是與非的最基本的原則。
8.初步認識集體、公共等概念，學寫有關有利與集體、公共等的`基本原則。
三、具體工作措施。
1.堅持“一切以幼兒利益優先”的工作原則，尊重幼兒，平等地對待幼兒。樹立高度的教育意識，不斷修正服務態度，圍繞幼兒利益和為家長服務全方位地改善服務質量，使家長能真正感受到我們的一切工作都落實了“一切以幼兒利益優先”的原則，以誠信換取家長的信任。
2.“忠誠、敬業、服從、勤奮”地工作，與時俱進，積極調整心態，適應課改帶來的變化，在探索中享受快樂，在反思中尋求發展，萌發內在的工作、學習動機，促進自我提升和集體事業的發展。
3.我必須在工作中加強彼此間的交流與配合、協調與聯繫，分析，如分工、時間配合、家長工作和教育、培養幼兒的方法上的差異，然後調整教育工作內容與措施，分工情況。使我不斷通過自身的調整，將個人意願達成一致，團結協作。
4.牢固樹立“終身學習”的意識，在職業道德和專業發展上要對集體、對自己負責任，積極參加各種研習活動和進修課程，不斷更新知識、更新教育觀念，提高業務水平和自身的素質。
五、逐月目標：
九月份：
1.情緒穩定，依靠、信任與接近老師。
2.在老師允許的範圍內活動，遵守作息制度。
3.學習良好的坐姿和走路姿勢。
4.不大吼大叫，不撕書，能把玩具分類擺放。
十月份：
1.正常得參加集體活動，知道按照老師的要求行事。
2.學習收拾玩具，知道用完東西后要放回原處。
3.知道鄰居與自己家庭的密切關係。
十一月份：
1.正常地對待來園和離園。
2.對桌椅要輕抬、輕放，不拖桌椅。
3.不趴在桌子上，不隨便躺在地上。
4.知道友好的對待鄰里的小朋友。
5.知道一點公共的事情和公共場所。
6.辨別明亮的色彩與暗淡的色彩帶給自己的感覺。
十二月份：
1.學習與小朋友友好相處，學習控制獨佔獨霸現象。
2.知道應該保持衣服的整潔。
3.辨別整潔的事物與髒亂的事物帶給自己的感覺。
4.學習禮貌地對待鄰里。
5.學習在公共場所要遵守規則。
一月份：
1.願意和少量的小朋友一起遊戲，遊戲中少有爭吵現象。
2.學習“謝謝”“早”“好”“請”“再見”等文明用語。
3.學習在家中接待鄰里和親戚。
一、指導思想
以學校總體工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養成為主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規範班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。
二、學生概況：
本班共有54位學生，其中男生29人，女生25人，學生在紀律、勞動等方面表現較好，但在個別方面如團結協助、展現自己的勇氣、敢於創新方面仍有待鍛鍊和培養。
三、工作目標：
本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，培養一個團結、向上、文明的集體。
四、工作重點：
1、繼續抓學生的常規養成教育，培養良好行為。
2、搞好班級衞生工作管理、學生的日常行為培養。、
3.搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。
五、具體工作：
一、常規教育方面：
三年級的學生，對於學校的日常生活和學習已經比較適應，每一項規章制度對於他們來説也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段，許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班隊會和晨會的時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。並對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。
2、利用升旗儀式、班會，加強學生的德育教育。通過主題班會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
一、基本情況分析：
本班共有學生52人其中女生24人，男生28人。我班學生經過五年的在校學習和生活，已逐步形成講文明守紀律的習慣：語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”，課間大部分學生不追瘋打鬧，上下樓梯遵循“輕聲慢步，右行禮讓”的原則，午間文明休息，同學之間團結友愛，互相幫助，在班上拾金不昧的好人好事不斷湧現。課堂上，大部分學生能專心聽講，積極開動腦筋，舉手發言。但是，德育工作是一項長期而艱鉅的工作，學生的良好習慣還沒有完全形成，進入高年級也仍需要鞏固和加強，因此，本學期德育教育仍然着眼於培養學生良好習慣，加強常規教育，寓教育於豐富多彩的活動之中，使孩子能健康成長。
二、指導思想：
本學期繼續以“建立體系、形成序列、注重養成、突出創新”為思路，堅持“以人為本”，以“學生學會做人，學會生活，學會求知”為主線，以養成教育為主要內容，為能形成“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，讓學生形成積極向上的精神面貌，成為時代發展需要的社會建設者和接班人制定本計劃。立足學校實際，從大處着眼，小處着手，細緻入微，持之以恆。進一步加強國小生行為規範養成教育，結合年級組實際情況全面落實“文化育人，和諧發展”的教育思路，創建“温馨教室”;構建學生個性化發展的氛圍。學校工作計劃是本計劃的基礎。目的是為學生負責，為了一切的學生，為了學生的一切，努力做好本學期的班級工作計劃。
三、具體措施
(一)紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1)課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“説到就要做到。”
2)課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，開展豐富多彩的活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。
(二)衞生方面
講究衞生很重要。俗話説，病從口入。收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
1)個人衞生：要求衣着整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，間操勤做。
2)班級及公共區衞生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵。
(三)班幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管。
四、進度安排：
九月份：開展行為禮儀養成教育，促使學生養成良好的學習和生活習慣。
十月份：結合國慶節開展愛國主義教育，開展講愛國故事等活動。
十一月份：弘揚和培養民族精神教育月，開展法制宣傳教育活動。
十二月份：開展“文明出行，從我做起”活動，讓學生遵守交通規則，安全文明出行。
元月份：慶祝“元旦”節，“表彰三好學生”、“優秀學生幹部”。
新的學期，新的起點，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人説：一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！為了使工作做得更出色，特制訂計劃如下：
一、學生概況：
本班共有50名學生，24名女生26名男生。每個孩子都活潑可愛，有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知慾強。但是由於年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便説話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，個別學生缺乏主動性，書寫有待於加強。
二、常規教育方面：
三年級的學生，對於學校的日常生活和學習已經比較適應，每一項規章制度對於他們來説也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段，許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、抓好班級常規的管理實施，培養學生良好的養成教育
實行“值周班長制”，即每週小組內兩人負責值周，記錄本周內本班學生在學習、紀律、衞生等各個方面的表現情況，在下週一的班會中由值周班長進行總結，選出本週的“衞生之星”、“紀律之星”、“學習之星”，用“智慧銀行”對學生進行評價。
2、安排衞生執勤小組長和晨檢小組長抓好班級的衞生。
對於班級衞生提出嚴格要求，“人離凳進，桌椅整齊，沒有廢紙”，並安排專門的巡查人員利用課間進行檢查，作好記錄，及時反饋。本學期，有一個重要任務就是解決班級的廢紙問題。不管是從環保還是衞生角度，廢紙的產生都是極不應該的，找出班級廢紙產生的根源，並找出杜絕方法。安排專人檢查眼保健操和個人衞生。
3、開好每週一的班會。班會上認真總結上週工作的得失，佈置本週工作。同時要利用班會課對學生進行相應的思想、品德教育。
4、組織學生積極參加學校組織的各種文藝活動，並認真做好前期準備工作，爭取取得優秀的成績，以此來培養學生自信心和集體觀念，增強班級凝聚力。
三、培養好班幹部
每一個班幹部各司其職，並能獨當一面，實行競爭上崗制，有能力的留用，沒有能力的`隨時換下，對於幹得好的班幹部要進行獎勵，調動他們的積極性。要幫助他們漸漸養成自己獨立管理班級的能力。
在開學初根據學生的能力及特長選出班幹部，對班幹部的職責進行明確的分工，使每個班幹部知道自己該幹什麼，該怎麼幹。
每週一中午召開班幹部會議，分析班幹部在工作上的得失，提高管理質量。
四、安全工作要常抓不懈。
每天站隊時對學生進行一到兩分鐘的安全教育，對當天發生的不安全事情及時指出，並強調路對安全。
每週一次的安全教育要落到實處，並及時作好記錄。
各路隊長應做好路隊記錄，有不好的情況及時向班主任反映。
週一中午召開班幹部會議，分析班幹部在工作上的得失，提高管理質量。
平時，通過校訊通以及電話的方式加強與家長的聯繫溝通，使家長對孩子在校表現做到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
5、家校結合，分類施教本學期要做好分類施教工作：1、對於學習後進生，每節課都要提問，作業中有錯要單獨進行輔導，與家長聯繫，共同幫助提高學習興趣。2、對行為後進生，發現閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當班幹部。3、經常保持與學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
6、轉化待進生，促進全院發展。
充分發揮師愛的作用，對待進生不諷刺打擊，不嫌棄排斥，不急躁放任，做到課堂提問優先，批改作業優先，鼓勵表揚優先。
努力挖掘待進生的特長，通過運用學習遷移規律，把他們已有的良好的動機因素和他們的長處巧妙的轉移到新的學習環境中。
兩週一次後進生會議，及時做好記錄，針對薄弱點對症下藥，儘量讓他們錯誤消失在萌芽階段。
總之，在這學期中，我將認真找差距，努力縮小本班與其他班的差距，爭取比其他班做得更好。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生説話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。
有人説：一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新；為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展；也為了使新學期班級上能有更新的氣息，我特制定班主任計劃如下：
一、班級情況分析。
本班共有61名學生，男生34人，女生27人，經過和孩子們一學期的學習和生活，我們已經形成了一種友好、和諧的學習氛圍，孩子們也已有一定的學習習慣和生活習慣。大多數同學集體榮譽感強，有很強的上進心和責任感，能把自己的事情和班級的工作認真的做好。孩子們之間都夠互相團結，友好相處，遇到問題互相關心和幫助。他們能夠尊敬每一位老師，所以課堂紀律相對較好，但由於學生的年齡特徵和個性特點，個別孩子課堂上的自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便説話或者做小動作，甚至有的孩子的書寫需進一步努力，很多行為習慣有待進一步培養。特別是“三姿”、課堂學習氛圍很需要進一步加強。
二、抓好常規工作
1、瞭解學生思想狀況。
瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入瞭解學生的思想狀況，我主要採取以下幾種途徑：
⑴與學生交談。有計劃地利用班會課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。
⑵不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，瞭解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
⑶進行家庭訪問、召開家長會。通過與國小生父母的對話，瞭解國小生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2、抓好班主任的日常工作。
⑴組織好學生參加升旗和做操。
組織學生參加每一週的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。
組織和指導學生的課間操，是保證國小生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。
⑵檢查本班學生值日生工作。
班級的值日製是培養國小生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有着重要的現實意義。
3、組織和培養班集體。
班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在瞭解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標，一個奮鬥目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
4、認真、積極組織學生共同過好科技節、藝術節、讀書節，使學生在每一個活動中都能展示自己，充分感受到在活動中的樂趣，培養集體榮譽感和自主活動意識。
5、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：
對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對學困生要一分為二，善於發現身上的積極因素，特別是要注意培養學困生的自尊心和自信心，做到動之以情，深於父母，曉之以理，細如雨絲。
三、班級紀律方面
一個班級要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“每天進步一點點。”
2、課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。豐富多彩的課間活動，既能活躍學生的思維，又能培養學生之間的友誼，班主任老師更要積極和學生一起活動，徹底解決課間紀律亂的問題。
3、路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展"路隊小標兵"評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級彙報路隊情況，及時監督，及時管理。
四、衞生方面
樹立講究衞生的良好觀念。俗話説，病從口入，收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衞生：要求衣着整潔，做好“三勤”，桌椅勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衞生：每天早、中分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督。對於主動，及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵。
五、班幹部的培養方面
我擔任班主任後，首先注意選拔培養班級的積極分子，物色班幹部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育，教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班幹部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班幹部，有利於班主任搞好班上的工作
班級管理工作是學校教育的重要基地之一，而培養良好的班風是班主任做好班級管理工作的重要前提。通過理論學習和這幾年的帶班實踐，我認為，要培養良好的班風，國小班主任應從以下幾方面入手；
一、班主任率先垂範、嚴於律己的表率作用
好的班風離不開班主任的敬業精神、負責的態度、良好的自身作用。以身作則、為人師表是教師在長期職業活動中形成的優良傳統，這也是教師從事教育工作的要求，班主任老師尤其應該如此。所謂表率則是指為了教育的需要，班主任老師在學生中率先垂範、自正其身、嚴於律己。現在的教育往往只重視“言教”，忽視了“身教”。一般來説，老師在要求學生，其實學生也同樣要求着老師。教師嚴於律己、率先垂範一方面能增加教師的威信；另一方面能增強學生與教師的感情，同時又助於樹立教師在社會、家長中的形象，有益於教師與學生之間的融洽，更有利於增強教師的威信。
二、班主任要構建良好的班級合作
1、培養和形成良好的班級輿論。輿論是道德賴以存在的基礎之一，對集體的建設也是至關重要的。一個良好的班風必定要有正確的輿論，這樣才能有正氣。所以樹立正確的教育觀念是非常重要的。尤其要在重大的、基本的人生價值觀念、社會觀念、道德觀念上對學生進行明確的教育，使他們懂得是非曲直。正確的輿論又來自集體中的活動準則，來自通過規章制度體現的各種要求，所以班級管理中的規章制度要健全、要明確具體、要深入學生的心靈。要培養學生實事求
是、敢講真話、正氣凜然的好思想、好作風。
2、培養學生幹部和積極分子，形成班級領導核心。班幹部要有一定的條件，但切不可要求過高。特別是國小生，他們還很不成熟，選擇幹部的時候，不應該求全責備。班主任在挑選班幹部時，應注意或利用某些學生的個性和特長，而這些有個性和特長的學生能不能勝任班幹部的工作，還取決於班主任的教育和培養。
（1）抓好班幹部的思想教育。首先，要教育班幹部理解自己工作的意義。教育他們正確處理工作和學習的關係，既要做好工作，又不耽誤學習，合理安排時間；教育他們正確處理個人和集體的關係，有甘當公僕的精神，有為同學服務的思想；教育他們正確處理同學之間的關係，能正確對待同學的意見和議論，敢於批評和自我批評，能加強自我教育、自我修養，以模範行為影響同學。其次，要教育班幹部樹立高度的工作責任感。學生中的班幹部往往易犯冷熱病，班主任要教育他們堅持把每一件事辦好，始終如一，決不忽冷忽熱、虎頭蛇尾或者馬馬虎虎；工作中要有主動精神，講求實效；工作中出了差錯，應該主動承擔責任。
這個過程也是一個複雜的過程，也需要班主任的耐心培養。
（2）對班幹部加強工作指導。工作前和班幹部一起研究，設計制定方案，先做出樣子，幫助他們明確應抓些什麼工作，如何抓好，需要哪些同學來承擔等。工作中定期檢查工作進展情況，召開碰頭會、研究會、討論會，及時幫助解決工作中出現的問題，以便及時改進工作方法。幫助他們認真總結經驗、肯定成績。每開展一次活動，都應
使班幹部增長一分才幹，受到一次教育、積累一點經驗。
（3）設置更多的崗位，增加學生任職的機會。為了建設一個優秀的班集體、培養優良的班風，僅僅靠班委會一班子人還不夠，要通過各種途徑不斷壯大積極分子隊伍，讓所有的學生都能成為班級的管理者。為了調動其他同學的積極性，班上可以設置一系列的小崗位，如考勤員、牆報員、通訊員等。這樣，在不兼職的情況下，班上大多數人都有了直接參與班務工作的機會，都有了直接為他人服務、為集體服務的機會。
三、善於正確樹立學習榜樣的威信
榜樣的威信取決於榜樣本身事蹟的先進性和感人性。依賴於切實而全面的宣傳，使受教育者能全面而準確地理解並熟悉榜樣的品德和行為，作為自己言行的楷模。榜樣學習時班主任要善於大張旗鼓地宣傳榜樣，造成氣氛，增強奮發向上，趕超先進的信心和力量，使榜樣示範與自我教育有機結合。另一方面，要結合榜樣的先進事蹟，對受教育者提出具體可行的要求，使他們明確學什麼和怎樣學，增強學習目的性和自覺性。學習榜樣必須轉化為自覺行動，這是榜樣教育的根本目的。需要班主任的引導和培養，讓學生熟悉榜樣的先進事蹟。要有目的地組織一些活動，提供實踐的'條件，並教給實踐活動的方法，增強學生學習榜樣的行為效果，讓學習榜樣成為一種自覺的習慣。
四、班主任應開展豐富多彩的班級活動
培養良好的班級風氣，應該貫穿在各種活動中。要有目的地開展各種活動，對此既要明確、又不能放鬆。這裏的活動是指有目的明確、
針對性強、體現實現班級目標的內涵，對學生健康成長有意義並起“積累”作用的活動。班主任要明確地認識到，有活動才有集體，有健康積極的活動才能形成良好的班風。開展活動可以給學生影響和鍛鍊，使學生通過活動受教育、通過活動得到鍛鍊，又使學生進入積極進取的狀態，因為在活動中才能調動學生的上進意識，競爭意識，才能使學生展露個性的特點和才華，才能形成集體活躍的氣氛。同時，在活動中使學生學習處理人際關係，學習適應社會的本領，增強他們的適應性和實幹精神，使他們的能力得到提高。這些都能從根本上增強學生的班集體自豪感，從而有益於班級風氣的形成。
總之，建立一個良好的班集體，需要班主任有明確的班級目標，有精心的活動設計，有淵博的知識儲備，更離不開班主任崇高的敬業精神和高尚的人格魅力。
班主任是班集體的組織者，教育者和指導者，在學生全面健康的成長中，起着導師的作用。而我面臨的是一羣智障學生，無疑在班主任工作中造成很大的阻礙，對從事智障學生班級管理的班主任説，是責任、更是挑戰。
在新的學期作為一名班主任,我在不斷的深思，這個學期採取什麼樣的管理方法才能讓每個孩子取得更大的進步呢？思考之後，我將從以下幾個方面開展我的班級管理工作.
一、實施自我管理，培養管理能力。
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會，我在班級中將實施“一人一崗位”制度。如芯慧較內向，缺乏自信，但是她有一定的識字能力，我就把她安排到“學習委員”的崗位上，讓她在收發作業本中鍛鍊自己。珈瑜，性格較活潑，熱愛勞動，但是過於執拗，自己認準了的事總會去幹。所以就把他安排到“衞生委員”的崗位上，讓他能從中明白，有些事情是不能受自己的性格左右的。子月，在學習成績方面較好，喜歡唱歌，有一定的朗讀功底，所以安排她擔任文娛委員，兼課前十分鐘朗讀的小老師。讓她在充分發揮自己特長的基礎上更好的鍛鍊自己，在發展她的優勢中補償她的缺陷。總之在新的學期，我將結合學生的自身特點給每個學生安排不同的崗位，讓每位學生明確自己在班級中的位置和責任，使學生都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。讓他們得到更好地鍛鍊與提高。
二、對班幹部進行選拔和培養
好的班幹部是班主任的左膀右臂，他能承擔一定的責任。選拔、培養好的班幹部，不僅是為了協助班主任管理好班級，更重要的是通過設置班幹部，培養學生的管理能力，對於搞好班級工作，培養學生自主管理的能力有很大的促進作用。班主任工作是挺繁重的，這樣班幹部可以替老師做簡單的事情，老師可以少操心，省不少事。因此，對於智障班級的班主任工作都要有一項重要的任務，那就是選拔優秀的班幹部和培養班幹部的能力。在新學期的具體工作中，我將在班級中成立檢查小組,每天早中晚對班級的紀律，衞生，學習，物品擺放，學生衣着等各方面進行檢查。表現好的將得到紅色的星星，表現不好星星就被塗成黑色的，每週進行總結，根據學生得星的情況進行物質獎勵。這樣極大地激發了學生的主動性，培養了他們的才能，班級的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨團結。
三、做好學生的個別教育工作
在班級中，可以説一個孩子一個樣，他們不像普通學校的孩子那樣存在很多普遍的共性。所以，只有做好智障學生的個別教育工作，才能更好的做好班級管理工作。班主任既肩負着教師工作，又肩負着學生父母的工作，對每個學生都應關心、愛護。比如，對孤獨症學生來説，他們自身很難控制自己的行為。做事刻板……對於這些學生，我將結合“假期裏學習的以培養良好的行為習慣來代替不好的行為習慣的方法。來進行教育教學，對於子月，全慧等學生，我會採取談心的'方法進行教育教學。新的學期在深入瞭解每一個孩子的性格行為特點的基礎上，我將進行有針對性的科學的教育和引導，使每一個學生做到每天都有進步，久而久之形成良好的行為規範。
總之，作為智障學生的班主任，要為全體智障學生的全面發展負責，既要做好學生生活上的關心、幫助和教育，又要注意學生行為習慣的養成和綜合勞動實踐能力的培養，智障兒童的班級管理工作既繁瑣又細小。它需要我們有積極的心態，有足夠的工作熱情和足夠的組織能力。並對工作要細緻、細心，不斷摸索出適合自己學生的班級管理方法和經驗，不斷提高班級管理工作的能力和水平。
本學期是第一學期，也是學生在校的關鍵一個學期，繼續瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入瞭解學生的思想生活和學習狀況,我特制定了以下20xx年上學期班主任工作計劃。
一、指導思想：
在學校辦學理念的統一領導下，在學校政教處處的直接領導下，完善德育內容，創新德育方法，健全德育制度，針對本班學生特點，因地制宜，因材施教，行使班主任職責，使本班形成良好的班風、學風。
二、工作目標
1、培養學生主人翁意識，建立良好的學風、班風。
2、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。
3、培養學生健全人格，使學生儘快投入實習前的學習生活狀態。
4、加強班級常規管理，協調各科教師管理，保證學生學習正常有序進行。
5、鞏固良好班風,完善班級管理制度，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
6、加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。
7、與學生融洽相處，建立亦師亦友的新型師生關係。
三、具體措施
1、完善制度，形成良好班風學風
班級裏實行職責明確分工，引導學生進行自我管理，自我約束，提高學生學習的主動性。首先，強化班幹部主動工作的能力，讓班幹部在各個職責上行動起來，充分發揮班幹部的主人翁意識，配合班主任搞好班級常規管理和各項管理。從制度的要求出發，加強學生自我的認識與監
督，對每個學生每一個項目要有具體而嚴格的要求，如：儀表方面要做到保持着裝整潔，講究文明禮貌等，衞生方面做好公共和個人衞生工作，要按時，自己地面衞生保持整潔、不可有紙屑等。
同時，抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率;提高板報、牆報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化;利用刊物對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生;通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力;以形成良好的班風學風。
2、提高知識，明確職責，加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋樑，各班工作的好壞，直接影響學校教育治理工作進行。因此，必須提高認識，加強責任感，把握班主任工作規律。
努力做好學生思想教育工作，把學生培養成為一個積極向上，勤奮為學，團結友愛的集體。引導學生努力學好功課，採取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。組織學生參加社會實踐和公益勞動。關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動，使他們成為班級一支骨幹力量。協調本班任課教師的.教育教學工作，主動向他們瞭解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統一的教育力量。建立與學生家長聯繫，協調對學生教育和治理。
3、主題班會，強化學生各項教育
深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育，加強學生行為規範，養成良好的行為準則：用身邊事例，對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規範訓練落到實處.配合學生科加強學生衞生保健和心理健康教育，本學期將根據學校的安排，以班會為主陣地，開展多種形式的主題班會。班會活動力求多樣性、活潑型和實用性，在主
題班會中加深學生的的理解和認識，增強學生的能力，以強化學生各項教育。開展家庭教育指導工作：積極與學生家長進行聯繫與溝通，多角度進一步瞭解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。
總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。
時間如白駒過隙，轉眼間大二已經成為過去，迎來的是大三上學期。在這學期裏我們同樣要保持在上學期裏做的好的方面，積極進取，把大三上學期過的充實和美好！
在新學期裏我們班主要在以下幾個方面做起：
一、學習上
1、我們班會在學習氣氛上下功夫，首先我們班打算在班上成立學習興趣小組，然後我們會安排人員去收集有關我們專業的同學比較感興趣的問題等！
2、我們班會進行會考題的練習。這主要由班長和學習委員負責，具體就是一週我們班計劃讓同學們做一套會考題，然後抽一個時間請同學上台給大家講一講。説説方法！在此活動中我們要求每位同學至少要講一次，這樣就能夠讓同學們瞭解以後我們所從事的`崗位，即你能否勝任教師這個職位（能否勝任國中的教學工作）。
3、在這學期中我們會隨時收集同學們在學習專業課的時候所遇到的問題，我們會及時向科任老師反映，在上課時就會作出相應的變化，從而會讓同學們學的更好。
4、認真學習基本知識，培養學習興趣，課堂上認真聽講，考試前認真複習。
5、注重同學們的掛科情況，儘量減少掛科！
6、提高計算機二級、英語三級、普通話二乙的。
二、課堂紀律上
1、堅持課堂紀律與操行分掛鈎，該怎樣就怎樣，不講情面！
2、在收假時要多次強調課堂紀律。
3、同時要讓同學們清楚：課堂紀律好了，老師上課時的心情就好，對班上的印象就不差。最終受益的是同學們，這樣就減少了掛科的數量。
三、活動上
1、大力配合繫上團委安排的活動。
2、班上也要開展有特色的活動。
3、這學期的總目標：
（1）建立求實務實、勤學好問的良好班風，使我班基本形成“團結、互助”的班風。在這學期裏我班會努力協助班主任把學校、繫上的工作做好。
（2）培養同學們的個人能力，早每次開團組織生活時，積極推薦班上同學參加，然他們在活動中有更好的鍛鍊。
（3）在班委中要大力培養創新意識、工作心態加強團隊精神，提高工作效率。
學問齋