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房產工作計劃精選15篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:8.79K

時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候認真思考計劃該如何寫了。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的房產工作計劃,希望對大家有所幫助。

房產工作計劃精選15篇

房產工作計劃1

店長的崗位職責

1執行公司的各項規章制度,帶領全體員工完成每月的銷售目標並細化分配落實到人頭。

2合理分配小組成員,並將業績目標進行分解。

3制定分店的培訓計劃,將培訓課題和培訓人員分解到每週,由店長進行培訓,培訓結束以後要進行必要的考試,對員工的培訓效果。

進行評估

4制定月、周、日的工作計劃,每月要最少要找員工3次上談心。

5每週要針對業績倒數的員工進行座談,幫助分析問題;針對業績突出的員工要適當的進行鼓勵,同時提醒戒驕戒躁。

6除公司的激勵政策以外,開展店內業務競賽,制定本店的激勵。

措施

7對不稱職的業務人員,經融談後在相應時間無效果,其退公司行政部處理。

8對店內的`衞生、店長着時進行檢查和監督。

9帶領團隊完成公司每月下達業績指標;

10制定和完成本店培訓計劃,幫助員工成長;

11檢查本店成員的工作計劃與完成情況,處理好員工在工作中遇到的實際存在的問題。

12熟悉團隊每筆業務的具體情況;對每天的業務進程進行統計,分析與跟蹤。

13制定和完成團隊房源及客户開發計劃;房源客源店內配對共享.

14挑選和培養優秀小組成員向公司推薦;為公司進行儲備人才15組織、撮合、協調委託客户就交易進行談判,並良好的控制交易節奏。

16建立房客源檔案、成交客户檔案。

17進行競爭對手的市場調查,想出對應措施。

18處理業務中一般性具體問題:業務諮詢、電話溝通、談判組織、價格協調、物業交接、售後服務等。

房產工作計劃2

隨着企業之間競爭態勢的發展,企業的市場觀念發生了巨大的變化,已經有越來越多的企業放棄了以往站在自身的立場上,為生產而生產的導向,開始以市場和消費者的需求為產品生產的出發點,並且在銷售活動中,也正在放棄具有"強銷"色彩的推銷觀念,轉而根據市場需求和市場需求的變化進行市場營銷活動。為了適應市場的變化,對20xx年的工作做出瞭如下計劃。

加強廣告的投入。企業的廣告活動原來只擔負站在企業立場上向消費者推銷產品的任務,成為企業推銷觀念的翻版。而策劃觀念的引入,則使市場和消費者受到了高度重視,市場分析、消費行為分析、產品分析、競爭對手分析成為廣告決策的前提,從而順應了企業從推銷導向向營銷導向的變化。

在房地產行業,廣告策劃不僅要考慮地產開發項目的區域經濟情況、而且要考慮地產開發項目周圍的市場情況和區位情況。房地產策劃是一個龐大的系統工程,各個策劃子系統組成一個大系統,缺一不可,密切聯繫,有機統一。同時它的理念、創意、手段應着重表現為超前、預見性。在市場調研階段,要預見到幾年後房地產項目開發的市場情況;在投資分析階段,要預知未來開發的成本、售價、資金流量的走向;在規劃設計階段,要在小區規劃、户型設計、建築立面等方面預測未來的發展趨勢;在營銷推廣階段,要弄清當時的市場狀況,並在銷售價格、推廣時間、樓盤包裝、廣告發布等方面要有超前的眼光。

另外,房地產策劃要適應市場的需求,吻合市場的'需要:

一是房地產策劃自始至終要以市場為主導;

二是房地產策劃要隨市場的變化而變化;

三是房地產策劃要造就市場、創造市場。它的策劃要比較和選擇多種方案。房地產策劃方案不是一成不變的,應在保持一定穩定性的同時,根據其市場環境的變化,不斷對策劃方案進行調整和變動,以保證策劃方案對現實的適應狀態。

房地產策劃在房地產開發項目建設中自始至終貫穿一起,為項目開發成功保駕護航。房地產開發項目建設要完成一個項目週期,需要經過市場調研、項目選址、投資研究、規劃設計、建築施工、營銷推廣、物業服務等一系列過程,房地產策劃參與項目的每個環節,通過概念設計及各種策劃手段,使開發的商品房適銷對路,佔領市場。

目前,一些房地產開發項目策劃已初步表現出以上觀念的轉變,房地產策劃的思想活躍、理論豐富,這些都給房地產企業以智力、思想、策略的幫助與支持,給房地產企業出謀劃策,創造更多的經濟效益。所以,在新的一年,每個人都應該加把勁,把業績做到最好!

房產工作計劃3

市場營銷計劃更注重產品與市場的關係,是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執行正確的市場營銷計劃。

重點為烏克蘭客户xx和意大利客户yy的跟蹤和服務。xx在xx年銷售金額總計為32萬美金,面對xx年歐洲對eu2標準的實施,歷時6個月,25cc汽油鋸問題現也得到了解決。

財務目標必須要轉化為市場營銷目標。例如,如果公司想得180萬元利潤,且其目標利潤率為銷售額的10%,那麼,必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標,如果公司確定每單元售價20萬元,則其必須售出90套房屋。

根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每週、每日。以每月、每週、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。並在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

隨着11月份的`結束,也意味着進入下一步的實質性工作階段。回顧這一個月的工作,非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持,使我掌握相關業務知識。基於本人是第一次接觸房產銷售行業,面臨困難和壓力較大,針對行業特點、現狀,結合本人這一個多月來對

市場營銷計劃更注重產品與市場的關係,是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執行正確的市場營銷計劃。

根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每週、每日。以每月、每週、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。並在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

感謝您的閲讀,祝您生活愉快。

房產工作計劃4

前言

楓尚奧園自xx年04月份啟動銷售以來,進展還算順利,雖然遇上全國政策性打壓,本地市場低迷期,但因交通局團購優惠力度大,仍然做到了開門紅。由於時間緊迫也給資金儲備帶來了很大的壓力。由於目前施工進度加快,為了實現解決項目資金問題,下半年必須進行攻堅戰。為了使整體項目形象在故城市場上贏得良好的迴應,且避免xx年資金鍊條的不良銜接,在整體房地產市場形勢依然嚴峻的局面下,要求我們提早制定出切實可行的的營銷計劃,在執行的的過程中緊密結合市場變化,並及時調整營銷以及推廣思路。基於此,將xx年下半年營銷及廣告推廣計劃制定出來,上報公司領導。內容如下:

一、計劃時間安排:

xx年7月15日xx年2月15日,劃分為緊急促銷期、熱銷期、持銷期三個大階段。其中緊急促銷期為8月15日至10月15日,熱銷期為11月15日至xx年2月10日,其他時間為持銷期。

二、營銷計劃:

分為營銷計劃+營銷管理+推廣計劃三個部分+保障

(一)銷售計劃

1、銷售目標

xx下半年總體銷售任務為5000萬元,以下為根據此銷售目標值制定的銷售任務額表格。

2、銷售任務完成時間

3、放盤計劃結合xx年銷售任務額,半年銷售額為5000萬元,需要在7個月內完成,故需要對房源銷控做出調整,如下:

1)xx年10月底放出一期二批房源,以確保銷售房源的充足性。

2)緊急促銷期及持銷期以消化一期首批剩餘房源為主。

3)熱銷期主要以一期二批房源為主。

4)如銷售狀況良好再加放二期部分房源或按當時形勢進行房源調整。

4、價格策略

改變目前的價格虛高而成交價不高的現況,適當調高二、三樓層價格,逐步收縮優惠幅度,從而使實際成交價提高,達成盈利目標。

價格調整計劃:

節奏一:於xx年7月26日二、三樓層提高單價提高20元。

節奏二:於xx年2月26日整體房價提高50元。

優惠政策:

節奏一:於xx年7月26日由目前九折收縮為九二折。

節奏二:於xx年10月7日由九二折收縮為九五折。

節奏三:於xx年2月26日由九五折收縮為九七折。

5、銷售策略

1)鑑於節後銷售的難點為快速回款和持續性價格的遞增。故銷售部在原有銷售策略的基礎上,主要制定了系列組合式銷售策略:利用推廣間歇期,進行行銷工作,對集中拆遷區,城中村集中區,以及青罕、坊莊等重點鄉鎮全面地毯式派單諮詢的方式,集中對這些區域進行傳播,提高對意向客户羣體的重點宣傳。

2)每個銷售階段選擇廣告推廣媒體進行廣告推廣,加大項目市場認知度,吸引更廣泛的客層,加大銷售力度,奠定良性循環的基礎。

3)通過不同銷售階段對市場情況的.調研,時刻掌控市場情況,以根據市場變化隨時調整銷售思路。

(二)銷售管理

1)準備工作

a、核對銷控。與財務將銷控核對清晰,做到時時更新,日日核對,防止銷控出現問題。

b、核對價格。與財務核對銷售價格,統一銷售政策。

c、人員準備。各崗位人員明確到人,要求以業務為準,以服務為準。

d、廣告發布資金準備。為了加快銷售和增大銷售力度,選擇不同媒體發佈廣告,準備相應資金,落實發布。

e、確立項目各類別定位,明確商業業態分佈,制定統一銷售説辭,由開發商認可後,宣傳推廣。

f、廣告發布計劃制定,設計物料準備,項目向外宣介的各種設備及裝修規格的落實。

g、項目現場銷售中心裝修設計及裝修,物料購置。

2)銷售流程制定(見附件)。

(三)推廣計劃

此次推廣計劃以市場行情為依託,結合項目情況在縣城主流宣傳媒介上進行項目推廣及信息發佈。選擇適宜的媒體組合,主要分為兩大部分:主流媒體+附和媒體,主流媒體以報紙、户外、字幕飛播為主,後以短信、車體、站牌為附和媒體,各種主題推廣活動用以配合宣傳,以烘托氛圍,加大力度製造人氣,並達成成交。形式選擇、推廣時間上根據銷售計劃做出相應調整,最終以突出階段性主推產品特性選為重點,完成階段性銷售目標為目的。

1)報紙

作為常規房地產行業主打常規媒體,因有發放及時,覆蓋面廣,費用較低,可大量投入。

2)户外

根據我項目情況,目前項目圍擋户外產生的效果越來越明顯,已有户外面積可以滿足項目推廣需求,為更好的推廣項目,建議製作200塊3M2M的寫真KT板,由廣告公司貼至每個城中村路口。

3)字幕飛播:

電視字幕飛播信息傳播範圍廣,信息傳遞速度快。

(四)保障(需要公司配合支持的工作)

1)工程進展情況

項目工程進展的情況屬於最為直觀地項目情況體現,勢必將直接影響項目於市場中口碑的樹立以及影響銷售工作的進程與發展,無論是已成交客户還是未成交客户,此項必然成為最為直接的關注焦點。

2)各種手續證件取得的速度

由於公司手續不具備,前期銷售無論從價格還是從銷售回款等多方面受到制約,因此取得相關手續成為項目健康度的重要環節,價格的提升也與此直接相關,在一定程度上對老客户口碑以及現場新接待客户造成了影響,為了項目順暢推廣必須保證此項工作的時效性。

3)財務收款的配合

確保每日均可進行收款工作,其中包括周、六日,法定假日,不再對定金和首付款的收取時間進行約定,在必要的情況下延長日收款時間,或保障下班後財務人員通訊暢通,隨時可進行收款事宜。

4)信息工作的溝通

工程或政策等方面相關內容的變更及時與銷售部門進行溝通,保障銷售部對客户銷講説辭以及對外口徑的一致性輸出。

5)佣金的及時結付,保證銷售隊伍穩定。

6)及時召開分階段研討會,適時調整營銷策略及修正階段性問題。

房產工作計劃5

一、值班:當你在值班的時候,坐姿及精神狀態要好,畢竟對客户而言,第一印象很重要。而且你還要利用閒暇之餘多記一些房源你,或者準備好房源本。這樣子客户來的時候才能更好的匹配房源,才能讓客户覺得我們專業,對我們的印象更好!

二、業主掃樓:的提升方式就是不懂多問咯,勤打電話,多跟業主、客户電話溝通。電話打多了,遇到問題就多了,久而久之就可以快速提升話術、膽量、房源敏感度、處理問題的反應!

三、房源收集:大多數公司的房源都是性的,很多房東客户,大多數的情況下都是早上上班前,晚上下班後,在網絡發個帖子説明自己的需求,如果你想獲得一手資源,你就得大清早或者大晚上。

四、網絡發佈:作為一個經紀人,每天應當新增發佈房源3—5套房源信息,這樣會帶動整個網絡的賬號的.活躍度,這樣房源信息才能靠前。如果覺得手動發佈麻煩還可以藉助房源羣發工具——大雁發房幫你快速發佈房源。房源發佈標題要吸引人,突出重點及優勢。房源發佈質量取決於:房間照片、小區外景圖、户型圖、有視頻。

五、房源回訪:每天應當回訪3—5套房源,增加自己對房源的熟悉度,同時新增房源。

六、約看:客人不能放在哪裏晾着啊,你不帶客人,其他中介也會帶。沒事就約客人出來看看房子,聊聊天。

七、每日一結:一天開始都是有計劃的,結束當然要有總結啦!

房產工作計劃6

一、指導思想

加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤;加強業務學習,堅持員工技能培訓,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平。建立辦事高效,運作協調,行為規範的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面。

二、主要經營指標

1、主營業務收入全年淨增 萬元,其中每月均增加 萬元;其它業務收入全年淨增 萬元,每月均增加 萬元。

2、客户流失率為總客户的 %,其中:人為客户流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客户的 %。

3、全年完成業務總收入 萬元,佔應收款 %。

4、實現淨利潤 萬元。

5、委託銀行扣款成功率達 %。

三、工作措施

1、捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。

面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國,獨佔熬頭。

2、抓好基礎工作,實行規範管理,全面提高工作質量。

搞好各類客户分類細劃,摸底排查工作。對客户進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客户進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定目標任務的全面完成

3、加強壞帳清收組織管理工作,繼續做好呆帳回收及核銷工作。

4、適應營銷新形勢,構建新型的客户管理模式。

一是要實行客户分類管理,提供差別化、個性化服務;

二是對重點客户進行重點管理,尤其要做好重點客户的後續服務工作。

5、努力加大中間業務和新業務開拓力度,實現跨越式發展。

企業未來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業務在較短時間內有較快發展,走在同業前面,佔領市場。加強中間業務的.組織領導和推動工作。

6、嚴格客户的收費標準,杜絕漏收和少收。

並進一步規範標準,堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經領導批准同意,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道並做到足額收費,才能完成全年各項業務收入的艱鉅任務。

房產工作計劃7

在房地產市場營銷中,制訂出一份優秀的營銷計劃十分重要。一般來説,市場營銷計劃包括

1、計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

2、市場營銷現狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環境等方面的背景資料。

3、機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。

4、目標:確定計劃在銷售量、市場佔有率和盈利等領域所完成的目標。

5、市場營銷策略:提供用於完成計劃目標的主要市場營銷方法。

6、行動方案:本方案回答將要做什麼?誰去做?什麼時候做?費用多少?

7、預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支。

8、控制:講述計劃將如何監控。

其中個人心得總結如以下

一、保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質,良好的心態也包括很多方面。

二、不做作,以誠相待,客户分辨的出真心假意。得到客户信任,客户聽你的,反之你所説的一切都將起到反效果。

三、瞭解客户需求,第一時間瞭解客户所需要的,做針對性講解。

四、推薦房源要有把握,瞭解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客户的所有問題都有合理解釋。

五、保持客户關係,每個客户都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。

六、確定自己的身份,我們不是在賣房子,而仕問,以我們的專業來幫助客户。多與客户講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客户的.信任度。

七、在銷售經理的帶領下,與同事團結協作,完成公司新一年的銷售目標。

八、加強自身學習,因為再好的方法與計劃,也要靠強有力的執行力來完成。

最後,十分感謝公司領導給本人的鍛鍊機會,感謝同事對我的幫助。在新的一年裏自己要保持一顆良好的心態,積極的心態、向上的心態,去面對工作、面對生活,好好工作、好好生活,忠於公司,忠於顧客,忠於自己的職責,也要忠於自己的業績,來年努力交出自己滿意的成績單。

房產工作計劃8

一、廣告公司確定、VI設計。

z的廣告公司招標的初步工作現已完成,廣告公司的確定對於z營銷策略的實施、項目形象的順利推廣有極其重要的作用,現希望公司能在3月7日前最後確定z的.廣告公司,以便日後工作的進行。如未能及時確定廣告公司,將會影響日後廣告的投放計劃的實施和公司品牌的推廣。工作進度計劃如下:

工作名稱工期開始時間完成時間

1、廣告公司確定

2、廣告公司熟悉z項目和籌備

3、VI設計

初案

修正

二次修正

確定

二、確定物管公司

為了儘早樹立z項目良好的形象和完善z項目的整體管理,更好地為以後z的銷售打下堅實的基礎,希望公司儘快確定物管公司。因為物業管理公司進場需要一段籌備時間,具體工作進度計劃如下:

工作名稱工期開始時間完成時間

1、物管公司確定

接洽

確定

2、物管公司籌備

3、物管公司正式進場

三、户型測繪與預售證申請。

z新地產預售證的申請未能按原定日期進行,原因在於業務拓展部進行預售證的申請必須以項目部進行户型的測繪作為前提。未能及時獲得預售證,將會影響z項目進行廣告宣傳和銷售籌備策劃工作,導致日後的其它工作計劃受阻。希望公司能協調項目部和業務拓展部協調,於3月下旬完成户型測繪和預售許可證。

四、現場樓身包裝與工地圍牆重整。

項目的現場樓身缺乏包裝和工地圍牆表面殘舊,為了樹立好新地產品牌和z項目形象;使目標客户多渠道瞭解z的項目。工作進度計劃如下:

1)現場樓身

宣傳內容:項目名稱和電話號碼

材料:"z新地產"白色塑料網,燈網8.5米X7.5米共5個字共319平方米,燈管材料:採用金剪刀牌彩虹管,每個字圍三層管、一個字260米,五個字共1300米。字的顏色為紅、黃、藍、任選一種,材料加厚防火PVC,每個字8米X7米,五個字共280平方米。電話號碼共8個數字,燈網4.5米X4.5字,共8個字,共162平方,彩虹管每個數字圍120米共8個數字,共960米。每個數字4米x4米含電線為4平方圓標準線、電纜為慶豐牌,穩壓器及定時開關為佛山照明廠出品。

費用:約6萬元

完成時間:3月20日

2)工地圍牆:

整改位置:L4區東西兩面+ L4區北向32幢以西+ L8區東西兩面

長度與面積:700米X 2.2米= 1548M2

宣傳內容:

公司品牌

項目名稱、電話、形象定位。

費用:620元

五、公關活動安排。

1)拔高項目形象與知名度公關活動

主題:國際影星尋找廣告女主角活動

目的:

炒作

樹立項目品牌與提升項目形象。

迅速提高項目知名度。

擴大項目宣傳面。

奠定項目地位。

拍攝廣告片。

費用:約700萬(含拍攝費用)

宣傳區域:大中華區

時間安排:

3月7日--3月10日:聯絡廣告公司

3月11日--3月18日:確定廣告公司並簽定合同

3月18日--3月22日:形成操作方案

3月25日--3月25日:新聞發佈會

3月25日--4月20日:活動執行

4月25日--4月26日:活動結束

4月28日--4月30日:拍攝

5月1日--5月3日:完成剪接配音

5月7日--6月1日:廣告片投放

活動操作:

邀請港台記者召開新聞發佈會,國際影星面向大中華區尋找z新地產廣告女主角。

安排各方媒體全程追蹤採訪報道活動最新動態。

選定女主角後拍攝各種用於平面設計的正片和電視廣告片。

廣告拍攝:

計劃由中標單位全面統籌本次活動,包含廣告片的拍攝,

2)學術研討會。

主題:香港巴馬丹拿廣州推介會。

時間:3月下旬14:30--18:00

地點:zL13區銷售中心三樓

出席人物:

新世界--項目總監湯洪先生

巴馬丹拿--首席設計師、設計總監

邀請單位--各房產公司業內高層人士、瀚華公司、規劃局、珠江新城

指揮部、華工設計院。

記者--廣州日報、南方都市報、羊城晚報、廣州電視台、南方樓市

樓市快車。

總人數不超過50人

操作形式:主辦單位--巴馬丹拿公司

協辦單位--新地產中國地產廣州項目管理中心

宣傳重點:z新地產規劃設計介紹

會議議程:

1)P&T公司背景介紹。

2)P&T經典設計介紹。

3)P&T以z新地產案例介紹。

4)P&T接受邀請嘉賓關於z規劃設計提問及研討。

5)P&T20xx年中國發展計劃。

6)P&T接受媒介記者採訪。

7)晚宴前安排記者採訪邀請到場規劃局、設計院等專業人士及z項目負責人。

8)晚宴。

活動操作:

1)以P&T公司作為本次活動的主導單位,從第三者的口中側面帶出z項目,避免"黃婆賣瓜"現象。

2)在整個推介過程中會有50%時間對z項目作出重點的介紹。

3)在媒介記者繕稿方面也會將宣傳的重點從P&T公司介紹過渡到z項目。

活動費用:

現場包裝--5000元

晚宴--10000元

記者稿費--15位X 300元= 4500元

紀念品--60份X 200元= 120xx元

禮儀小姐--2名X 150元= 300元

請柬印製--20xx元

房產工作計劃9

一、市場調研:

1,前言-----本次市調的背景、動機、運用手段、目的等;

2,市場分析------(1)當前市場分析(開發總量、竣工總量、積壓總量)

(2)區域市場分析(銷售價格、成交情況)

3,近期房地產的有關政策、法規、金融形勢

4,競爭個案項目調查與分析

5,消費者分析:

(1)購買者地域分佈;

(2)購買者動機

(3)功能偏好(外觀、面積、地點、格局、建材、公共設施、價格、付款方式)

(4)購買時機、季節性

(5)購買反應(價格、規劃、地點等)

(6)購買頻度

6,結論

二、項目環境調研

1,地塊狀況:

(1)位置

(2)面積

(3)地形

(4)地貌

(5)性質

3,地塊周圍景觀(前後左右,遠近景,人文景觀,綜述)

4,環境污染及社會治安狀況(水、空氣、噪音、土地、社會治安)

5,地塊周圍的交通條件(環鄰的公共交通條件、地塊的直入交通)

6,公共配套設施(菜市場、商店、購物中心、公共汽車站、學校、醫院、文體娛樂場所、銀行、郵局、酒店)

7,地塊地理條件的強弱勢分析(S2M的寫真KT板,由廣告公司貼至每個城中村路口。

3)字幕飛播:

電視字幕飛播信息傳播範圍廣,信息傳遞速度快。

(四)保障(需要公司配合支持的工作)

1)工程進展情況

項目工程進展的情況屬於最為直觀地項目情況體現,勢必將直接影響項目於市場中口碑的樹立以及影響銷售工作的進程與發展,無論是已成交客户還是未成交客户,此項必然成為最為直接的關注焦點。

2)各種手續證件取得的速度

由於公司手續不具備,前期銷售無論從價格還是從銷售回款等多方面受到制約,因此取得相關手續成為項目健康度的.重要環節,價格的提升也與此直接相關,在一定程度上對老客户口碑以及現場新接待客户造成了影響,為了項目順暢推廣必須保證此項工作的時效性。

3)財務收款的配合

確保每日均可進行收款工作,其中包括周、六日,法定假日,不再對定金和首付款的收取時間進行約定,在必要的情況下延長日收款時間,或保障下班後財務人員通訊暢通,隨時可進行收款事宜。

4)信息工作的溝通

工程或政策等方面相關內容的變更及時與銷售部門進行溝通,保障銷售部對客户銷講説辭以及對外口徑的一致性輸出。

5)佣金的及時結付,保證銷售隊伍穩定。

6)及時召開分階段研討會,適時調整營銷策略及修正階段性問題。

房產工作計劃10

一、加強自身業務能力訓練

在xx年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的訓練,為實現xx年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業素質。確保自己在xx年的銷售工作中始終保持高昂的鬥志、團結積極的工作熱情。

二、密切關注國內經濟及政策走向

在新的一年中,我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出台了調控房地產市場的一系列政策,對xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出台調控政策,應該如何應對以確保實現xx年的銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作。

三、分析可售產品,制定銷售計劃、目標及執行方案

我在xx年的房產銷售工作重點是x公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的研究,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執行方案。

四、針對不同的'銷售產品,確定不同的目標客户羣

研究實施切實有效的銷售方法。我將結合xx年的銷售經驗及對可售產品的瞭解,仔細分析找出有效的目標客户羣。我將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成

我將按計劃認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對於突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正

不斷提高銷售人員的業務技能,為完成銷售任務提供保障。明年的可售產品中商鋪的所佔的比重較大,這就要求我要具更高的專業知識做保障,我將在部門經理與同事的幫助下,進行相關的專業知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

房產工作計劃11

1 執行公司的各項規章制度,帶領全體員工完成每月的銷售目標並細化分配落實到人頭。

2 合理分配小組成員,並將業績目標進行分解。

3 制定分店的培訓計劃,將培訓課題和培訓人員分解到每週,由店長進行培訓,培訓結束以後要進行必要的考試,對員工的培訓效果進行評估。

4 制定月、周、日的工作計劃,每月要最少要找員工3次上談心

5 每週要針對業績倒數的員工進行座談,幫助分析問題;針對業績突出的員工要適當的進行鼓勵,同時提醒戒驕戒躁

6 除公司的激勵政策以外,開展店內業務競賽,制定本店的`激勵措施。

7對不稱職的業務人員,經融談後在相應時間無效果,其退公司行政部處理。

8 對店內的衞生、店長着時進行檢查和監督。

9帶領團隊完成公司每月下達業績指標;

10制定和完成本店培訓計劃,幫助員工成長;

11檢查本店成員的工作計劃與完成情況,處理好員工在工作中遇到的實際存在的問題。

12熟悉團隊每筆業務的具體情況;對每天的業務進程進行統計,分析與跟蹤。

13制定和完成團隊房源及客户開發計劃; 房源客源店內配對共享。

14挑選和培養優秀小組成員向公司推薦;為公司進行儲備人才

15組織、撮合、協調委託客户就交易進行談判,並良好的控制交易節奏

16建立房客源檔案、成交客户檔案,

17 進行競爭對手的市場調查,想出對應措施。

18 處理業務中一般性具體問題:業務諮詢、電話溝通、談判組 織、價格協調、物業交接、售後服務等。

房產工作計劃12

銷售目標:5000萬

明確的目標既是公司階段性的奮鬥方向,且又能夠給銷售人員增加壓力增加動力。

目標分解:1、分解到人:已上崗員工每人420萬/月任務,新入職未上崗人員190萬(實際分配給老員工500萬/人/月,新進員工250萬/人/月);組任務分解:孫方誌組2100萬,騰格勒組1680萬,劉佳組1220萬(實際銷售任務分配:孫立志組2500萬,騰格勒組20萬,劉佳組1500萬) 。

2、分解到物業類型:商業回款3200萬需銷售2100平米左右、公寓回款1000萬需銷售1100平米左右、寫字樓回款800萬需銷售1150平米左右。

銷售策略:

思路決定出路,思想決定行動,只有在正確的銷售策略指導下才能產生正確的銷售手段,完成既定目標。銷售策略不是一成不變的,在執行一定時間後,可以檢查是否達到了預期目的,方向是否正確,可以做階段性的調整。

1、外拓工作關係的初步建立並開展。

團體利用,加入一些商會、俱樂部、宗教團體、社會團體,從而獲得一些潛在客户資源。刊物利用,從黃頁、電話薄、同學會名錄、專業團體人員名錄上,也能發現一些有價值的客户信息。

2.、開展行坐銷結合,每天上下午各派4--6人(主管領頭)出去貼海報、填門店調查表、發放DM單,來快速積累客户(DM單半天200張,門店調查表15份) 。

地點:如大型商場,商檔居住小區附近,高檔會所俱樂部附近,寫字樓等

時間:每天上午9:00--12:00下午4:00--7:00

3、電銷的開展,每人半天打50組電話。

4、對於意向強而遲遲不下定的客户,採取換主管來幫追,或者約到之後由主管或經理幫談。

5、前期已下定,未簽約客户的款項跟進

6、對於前期積累的A類客户,充分利用近期房展會上的優惠活動逼定。

(以上內容由曹玉琪負責實施,銷售部本體人員參與。)

培訓計劃:

1、培訓內容:房地產基礎知識培訓時間:20.7.5 13:00------16:00培訓目標:讓接受培訓人員瞭解商業房地產的基礎知識,瞭解商業的基本模式。

2、培訓內容:直銷工作的開展培訓培訓時間:20.7.9 13:30--16:00培訓目標:讓接受培訓人員能具備正確的心態,掌握正確開展工作的方法。

3、培訓內容:房地產電話銷售技巧培訓時間:20.7.10 14:00--16:00培訓目標:讓銷售人員掌握電話回訪、電話邀約的技巧。

4、培訓內容:外拓客户的技巧培訓培訓時間:20.7.11 14:00--16:00培訓目標:讓銷售人員掌握外拓客户的'正確渠道與方發。

5、培訓內容:銷售逼定技巧培訓時間:20.7.15 14:00--16:00

培訓目標:讓銷售人員掌握到逼定的技巧,機會的把握,語言的運用。

6、培訓內容:價格談判的技巧培訓時間:20.7.18 13:30--16:00

培訓目標:讓銷售人員能準確把握價格商談的時機,學習價格商談的原則和技巧,準確把握客户的價格心,提高成交率,而不是成為價格殺手。

7、培訓內容:銷售常見問題及處理方法培訓時間:20.7.21 13:30--16:00培訓目標:讓銷售人員能夠針對各種問題熟悉應對。

8、培訓內容:客户類型分析培訓時間:20.7.25 13:30--16:00

培訓目標:讓銷售人員能夠熟知各種類型客户的特點及應對側重點。

9、培訓內容:工作意味着責任培訓時間:20.7.29 13:30--16:00

培訓目標:倡導積極思考,牢記工作就意味着責任,培養員工積極健康的工作心態激發團隊成員內在潛能,塑造“積極向上,追求卓越”的企業文化。

10、培訓內容:實地銷售演練時間:每天

由每組的銷售主管帶領組員進行對練

整體培訓目標:打造專業化的團隊,使員工的的綜合素質,銷售技巧有一個質的提升,配合階段的工作內容安排相應的培訓。

(以上培訓內容由曹玉琪來主講,培訓對象銷售部全部人員)

本月開展其他工作:

1、周邊寫字樓項目的市調(租金)及分析完成時間7.12參與人員:售樓部全體人員。(由銷售人員去收集資料,銷售經理來彙總)

目地:針對目前呼市寫字樓市場的現狀,通過對周邊項目的調研,能夠有效挖掘自身優勢,冷靜審視不足,發揮優勢,提煉及整合成為賣點,利用各種積極的配合更大程度提升增值空間。

2、數字銷控的建立完成時間7.5參與人員:蒙歡

3、回款台賬的建立完成時間7.7參與人員:蒙歡

4、7.13日晚報舉辦房展會活動完成時間7.14參與人員:銷售部人員具體發排:12日下午看過現場之後,確定人員的具體安排

5、7.13日下午看房團參觀活動完成時間7.13參與人員:部分銷售人員具體安排:1位沙盤講解員,三位置業顧問現場配合

6、本月營銷推廣的現場配合接待完成時間7.31參與人員:銷售部全體人員。

房產工作計劃13

一.銷售節奏

(一)銷售節奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導入開始至產品開盤銷售,較大規模的項目一般持續3-4個月的時間,因為-項目一期體量較小,建議以2個月左右為好,再結合以實際客户儲備情況最終確定;另外,由於銷售節點比工程節點易於調整,一般情況下為項目部先出具基本的工程節點,據此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節點時間時,未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節點只是初稿。待工程節點確定後,再最終定稿。

1.推廣銷售期安排3-4個大的推廣節點,節點的作用在於不斷強化市場關注度,並使銷售保持持續、連貫。

2.鑑於年底臨近過年的情況,開盤銷售強銷期應避開春節假期。

3.開盤銷售前應確保樣板區、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。

(二)-銷售節奏安排:

1.20xx年10月底—20xx年12月,借大的推廣活動推出-項目

2.20xx年12月底—20xx年1月初,召開產品發佈會,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進行第一次摸底。

3.20xx年1月中旬,開放樣板房,同時策劃師對市場進行第二次摸底。

4.20xx年1月下旬,春節之前,開盤銷售強銷。

二.銷售準備(20xx年1月15日前準備完畢)

1.户型統計:

由工程部設計負責人、營銷部-共同負責,於20xx年12月31日前完成

鑑於-項目户型繁多,因此户型統計應包含對每一套房型的統計,包括户型、套內面積、户型編號、所在位置。

2.銷講資料編寫:

由營銷部-、策劃師負責,於20xx年12月31日前完成

-項目銷將資料包括以下幾個部分:

購買-的理由:產品稀缺性銷講

基本數據:-的主要經濟指標、户型面積統計、配套情況、建築風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費;涉及到設計單位的,由其出具銷講材料。20xx年12月31日前,由-整理後,統一作為產品與項目優勢説辭。

建築工藝及材料:需要在20xx年12月15日前由工程部出具項目採用的新工藝材料,新技術等基本基本資料。20xx年12月31日前,由-整理後,作為材料工藝説辭。

客户問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的優劣勢,做出銷講解決辦法。

樣板區銷講:

不利因素公示

3.置業顧問培訓:

由營銷部-負責,培訓時間從20xx年11月底—20xx年1月

培訓內容包括:

銷講資料培訓,時間:20xx年11月底—20xx年12月初

建築、景觀規劃設計培訓,時間:20xx年12月初

工程工藝培訓,時間:20xx年12月初

樣板區、樣板房培訓,時間:20xx年1月9日

銷售培訓,時間:20xx年12月—20xx年1月出

2.預售證

由銷售內頁負責,於20xx年1月10號前完成

3.面積測算

由銷售內頁負責,於20xx年1月10號前完成

4.户型公示

由於-項目户型種類繁多,户户均不同,所以在銷售前應準備户型的.公示,方便客户選房,避免置業顧問出錯。

由策劃師負責,於20xx年1月10號前完成

5.交房配置

由工程設計線蔣總負責,於20xx年1月10號前完成

6.一公里外不利因素

由策劃師負責,具體調研後,與銷售經理-會商後,於20xx年1月10號前完成,分析總結後,作為銷售時重點關注的抗性,專門進行培訓。

三.樣板區及樣板房

(一)樣板區

1.樣板區範圍:考慮到-項目銷售必須突出良好居住環境的氣氛,因此我們將-售樓中心至1#樣板房區域所包含的整個大區都打造成為樣板區。物管,保潔等須按照樣板房的管理規定進行管理。其中有兩套樣板房、售樓部到樣板間的步行情趣長廊、疊水噴泉、及10#的臨時景觀區域。(注:從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路,以下暫定為Y區)

2.樣板區作用:最大限度的展現温江宜居,城在林中氛圍、家居水畔的氛圍,體現國色天香大社區遠見、高檔、生態、宜居、增值的社區概念,體現獨具特色的建築風格。

3.樣板區展示安排:

確定對Y區沿線情調、步行道的包裝方式與具體要求;

確定Y區道路沿線燈光布

佈置方案,燈具選型要求與效果交底;

明確樣板區工程施工、營銷包裝整體與分步實施節點、任務分解;

具體見附後(參觀園線説明)

(二)樣板房

1.樣板房選擇:樣板樓選定為1#樓,1#樓一方面靠近售樓部,由於樣板間前10#修建時間較晚,樣板間會有較好的景觀視線,另外1#樓位於英酈莊園主入口不遠,不會影響後期其他樓幢施工,同時也不產生其他樓幢施工影響客户參觀的情況。選定1#樓平層、底躍各一套。

2.樣板房作用:考慮到-項目户型面積偏大,通過樣板房精裝修設計可以引導客户更好的理解户型設計,同時也是對推廣所倡導的享樂主義生活的一種實體詮釋。

3.樣板房展示安排:

前期設計,包裝由項目部同事負責,-跟進協調。樣板房應於20xx年12月底前完成,以便於先期推廣時,到訪客户時參觀。樣板房的日常管理工作由營銷部-負責,。

四.展示道具

包括沙盤模型、户型模型、户型圖的製作:

1.沙盤模型:-和策劃師協商後,由策劃師聯繫相關單位制作

2.户型模型:-和策劃師協商後,由策劃師聯繫相關單位制作

3.户型圖:-和策劃師協商後,由策劃師聯繫相關單位制作

五.價格策略

均價確定:包括銷售均價及贈送面積等由策劃師與銷售部職業顧問踩盤整理數據,策劃員協同-寫出定價報告,報領導審批後執行。價格按建築面積計算,不包括贈送面積。價格策略包括:銷售均價,銷售起價,銷售實得單價,套內單價。價格走勢分析,節點價格初步預計,職業顧問優惠權限,銷售主管優惠權限,銷售經理優惠權限,內部員工推薦優惠權限,公司領導優惠權限,一旦確定優惠權限,堅決執行,防止權限不明,私放優惠,擾亂現場銷售。

時間安排:營銷策劃部於20xx年1月10日提出銷售價格表與銷售政策。

六.推廣:

20xx年10月底前確定廣告推廣公司,20xx年11月低前出具具體的推廣方案。

房產工作計劃14

銷售目標:5000萬

明確的目標既是公司階段性的奮鬥方向,且又能夠給銷售人員增加壓力增加動力。

目標分解:

1、分解到人:已上崗員工每人420萬/月任務,新入職未上崗人員190萬(實際分配給老員工500萬/人/月,新進員工250萬/人/月);組任務分解:孫方誌組2100萬,騰格勒組1680萬,劉佳組1220萬(實際銷售任務分配:孫立志組2500萬,騰格勒組20xx萬,劉佳組1500萬)。

2、分解到物業類型:商業回款3200萬需銷售2100平米左右、公寓回款1000萬需銷售1100平米左右、寫字樓回款800萬需銷售1150平米左右。

銷售策略:

思路決定出路,思想決定行動,只有在正確的銷售策略指導下才能產生正確的銷售手段,完成既定目標。銷售策略不是一成不變的,在執行一定時間後,可以檢查是否達到了預期目的,方向是否正確,可以做階段性的調整。

1、外拓工作關係的初步建立並開展。

團體利用,加入一些商會、俱樂部、宗教團體、社會團體,從而獲得一些潛在客户資源。刊物利用,從黃頁、電話薄、同學會名錄、專業團體人員名錄上,也能發現一些有價值的客户信息。

2.、開展行坐銷結合,每天上下午各派4--6人(主管領頭)出去貼海報、填門店調查表、發放DM單,來快速積累客户(DM單半天200張,門店調查表15份)。

地點:如大型商場,商檔居住小區附近,高檔會所俱樂部附近,寫字樓等

時間:每天上午9:00--12:00下午4:00--7:00

3、電銷的開展,每人半天打50組電話。

4、對於意向強而遲遲不下定的客户,採取換主管來幫追,或者約到之後由主管或經理幫談。

5、前期已下定,未簽約客户的款項跟進

6、對於前期積累的`A類客户,充分利用近期房展會上的優惠活動逼定。

(以上內容由曹玉琪負責實施,銷售部本體人員參與。)

培訓計劃:

1、培訓內容:房產基礎知識培訓時間:20xx.7.513:00------16:00培訓目標:讓接受培訓人員瞭解商業房產的基礎知識,瞭解商業的基本模式。

2、培訓內容:直銷工作的開展培訓培訓時間:20xx.7.913:30--16:00培訓目標:讓接受培訓人員能具備正確的心態,掌握正確開展工作的方法。

3、培訓內容:房產電話銷售技巧培訓時間:20xx.7.1014:00--16:00培訓目標:讓銷售人員掌握電話回訪、電話邀約的技巧。

4、培訓內容:外拓客户的技巧培訓培訓時間:20xx.7.1114:00--16:00培訓目標:讓銷售人員掌握外拓客户的正確渠道與方發。

5、培訓內容:銷售逼定技巧培訓時間:20xx.7.1514:00--16:00

培訓目標:讓銷售人員掌握到逼定的技巧,機會的把握,語言的運用。

6、培訓內容:價格談判的技巧培訓時間:20xx.7.1813:30--16:00

培訓目標:讓銷售人員能準確把握價格商談的時機,學習價格商談的原則和技巧,準確把握客户的價格心,提高成交率,而不是成為價格殺手。

7、培訓內容:銷售常見問題及處理方法培訓時間:20xx.7.2113:30--16:00培訓目標:讓銷售人員能夠針對各種問題熟悉應對。

8、培訓內容:客户類型分析培訓時間:20xx.7.2513:30--16:00

培訓目標:讓銷售人員能夠熟知各種類型客户的特點及應對側重點。

9、培訓內容:工作意味着責任培訓時間:20xx.7.2913:30--16:00

培訓目標:倡導積極思考,牢記工作就意味着責任,培養員工積極健康的工作心態激發團隊成員內在潛能,塑造“積極向上,追求卓越”的企業文化。

10、培訓內容:實地銷售演練時間:每天

由每組的銷售主管帶領組員進行對練

整體培訓目標:

打造專業化的團隊,使員工的的綜合素質,銷售技巧有一個質的提升,配合階段的工作內容安排相應的培訓。

(以上培訓內容由曹玉琪來主講,培訓對象銷售部全部人員)

本月開展其他工作:

1、周邊寫字樓項目的市調(租金)及分析完成時間7.12參與人員:售樓部全體人員。(由銷售人員去收集資料,銷售經理來彙總)

目地:針對目前呼市寫字樓市場的現狀,通過對周邊項目的調研,能夠有效挖掘自身優勢,冷靜審視不足,發揮優勢,提煉及整合成為賣點,利用各種積極的配合更大程度提升增值空間。

2、數字銷控的建立完成時間7.5參與人員:蒙歡3、回款台賬的建立完成時間7.7參與人員:蒙歡

4、7.13日晚報舉辦房展會活動完成時間7.14參與人員:銷售部人員具體發排:12日下午看過現場之後,確定人員的具體安排

5、7.13日下午看房團參觀活動完成時間7.13參與人員:部分銷售人員具體安排:1位沙盤講解員,三位置業顧問現場配合

6、本月營銷推廣的現場配合接待完成時間7.31參與人員:銷售部全體人員。

房產工作計劃15

轉眼之間又要進入新的一年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時,我們要對新的一年一個好的計劃。我是一個從事工作時間不長,經驗不足的銷售人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年裏有更大的進步和成績。

對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來説,這是一個充滿挑戰,機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的X、X兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作

作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地瞭解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客户,加緊聯絡客户感情,到以期組成一個強大的客户羣體。

2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峯期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度隨着我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客户就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峯時期,加之我們一年的廠房推界、客户推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作,並根據市場變化及時調節我部的.工作思路。爭取把廠房工作業績做到化!

二、制訂學習計劃

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

三、加強自己思想建設

增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客户,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。