時光飛逝，時間在慢慢推演，很快就要開展新的工作了，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？下面是小編為大家整理的工作計劃6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
為切實加強教育系統安全工作，保障廣大師生的生命財產安全，營造良好的教育教學環境，構建安全文明校園，特制定XX縣教育局20xx年度安全工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹中央、省、市、縣有關文件精神，繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，立足防範、強化監管、突出重點、深化整治，以強化安全管理為基礎，以安全目標管理考核為手段，以排查整治安全隱患為重點，以杜絕安全責任事故為目標，切實做好中國小、幼兒園安全管理工作，確保我縣各級各類學校安全穩定。
二、工作目標
1. 各級各類學校全年無安全責任事故，師生意外傷亡事故得到有效遏制。
2. 全面貫徹落實學校安全管理責任，進一步完善“黨政同責、一崗雙責”責任機制，修訂完善安全目標管理考核細則，建立安全目標管理考核制度。
3. 進一步健全隱患排查整治和重大危險源監控機制，建立較為完善的學校安全工作體系及突發性的傳染病防控體系，健全安全工作各項規章制度，進一步推動學校安全教育與管理工作規範化、科學化、體系化，增強安全教育與管理的實效性。
4. 每季度至少開展一次由負責人帶隊的`安全檢查督查。
5. 各級各類學校每年至少開展一次防震、消防等安全演練；寄宿制學校開展住宿生晚間應急疏散演練不少於一次；縣教育局組織指導應急演練不少於一次。
6. 縣教育局組織安全工作培訓1—2次；各校組織教職工安全教育和培訓不少於2次。
7. 創建市級“平安校園”學校8所以上，市級疾病預防控制工作先進單位2所以上，市級禁毒示範校1所以上。鼓勵各校參與市、縣級其他有關安全衞生方面的示範學校、先進單位創建活動。
8. 力爭政府擴大學校安全工作投入。為全縣公辦中國小、幼兒園配齊專職保安；民辦中國小、幼兒園按規定配齊專職保安；加強對廬城、柯坦、金牛三鎮校車運營的監管；3月31日前完成“過渡期”校車更換或強制淘汰工作。
三、工作措施
（一）進一步強化安全工作責任
1. 縣教育局主要負責人與各完職中、鎮中心學校校長簽訂學校安全目標管理責任書。實行安全目標管理考核制度，實行“一票否決”制。
2.各校要成立安全工作領導組，領導組分工明確，管理機構明確，人員配備合理。各校根據教育部《中國小校崗位安全工作指南》，制定“黨政同責、一崗雙責”責任制，落實校領導班子成員、各處室負責人、班主任、授課教師及各類工作人員的安全工作責任，做到人人有安全工作職責和任務，人人知曉自己的安全工作職責和任務。校長要與各處室負責人、班主任簽訂安全工作管理目標責任書，落實處室、班級安全工作管理責任。班主任要與學生及家長或監護人簽訂學生安全協議書。各校要配備法制副校長或輔導員，並定期開展法制宣傳教育活動。
3. 建立健全各項安全管理制度，完善安全工作應急預案。學校要有校領導帶班，門衞、專職保安和教師值班巡查，外來人員入校登記、驗證等安全保衞制度；防踩踏、社會實踐、學生外出活動、理化生實驗、體育課、晚自習等教學安全制度；消防安全、交通安全、校車安全、預防溺水、環境衞生、食堂管理、食品衞生、疾病預防、用水用電用氣安全、重點場所安全、重大事項社會穩定風險評估、安全形勢研判、責任追究、信息報送等安全管理制度。突發事件應急預案齊全、實用、有效，並及時修訂。
4. 制訂教職工安全法制教育培訓計劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉法律法規和安全規章制度，掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救逃生、緊急避險。
（二）加大校園及周邊安全隱患排查整治和打非治違工作力度
1. 開展安全隱患集中排查整治活動。3月份是“隱患集中排查月”，要組織力量集中排查教室、宿舍、餐廳等人員密集場所和圍牆、實驗室、鍋爐房等重點部位；強化消防安全、周邊治安、文化環境等重點內容；突出安全工作責任和制度的落實。按照責任、措施、資金、時限、預警“五到位”的要求整治隱患，實行隱患治理閉合管理。學校自身難以整治到位的安全隱患及時上報縣局，由縣局整理彙總，提請縣政府及有關職能部門研究落實。
2. 開展日常排查治理工作。各校要堅持“一月一排查”制度，每月組織一次全校性的安全檢查，及時發現隱患，及時整改，並建立安全檢查記錄、隱患排查登記、整改情況記錄等安全檢查工作台賬，並於每月25日前向局體衞安全科上報“學校安全隱患一月一排查”月報表。
3. 組織開展打非治違活動。縣教育局將聯合有關職能部門，組織開展以消防安全、校車（包括社會接送車輛）安全為重點，覆蓋校舍安全、食品安全、危險化學品安全、特種設備安全等內容的打非治違整治工作，及時糾正非法違規行為，對排查出的問題逐一登記，建檔立案，督促整改，力爭消除各種安全隱患。
4. 學校要積極主動與當地政府、公安、交通、市場監管、文化、衞生、城管等部門聯繫，加強校園及周邊環境的綜合治理，加強校園警務室和護學崗建設。
（三）加強學校日常安全管理
1. 校領導班子每學期召開不少於2次安全專題會議，研判安全形勢，部署安全工作。
2. 各級各類學校要實行門衞值班制度，嚴格外來人員登記管理，實行教學時段封閉管理。門衞或專職保安值班、交接班記錄保存完整，防禦性器械和相關器具配備到位。
3. 加強對學生宿舍、學校食堂、實驗室等重點部位的安全保衞；加強校園安全巡查工作，建立以校領導帶班、教職工值日為主體的安全巡查工作機制。
4. 要重視學生管制刀具的收繳和清理，外防侵害學生事件，內防學生之間暴力行為的發生。
5. 各校要切實抓好住宿生的安全管理，準確掌握校內外住宿生的有關信息，建立校內外住宿生安全管理台賬，特別是對經學校批准的在外租房住宿生，學校要與家長、學生、房東簽訂安全承諾協議，並報當地派出所備案。
6. 建立學生缺課登記追蹤制度。做好學生日常缺勤管理，及時瞭解缺勤原因，並第一時間通知或聯繫家長。因病缺勤要追查病因，疑似傳染病的要立即報教育主管部門和當地衞生部門。
（四）加強學校安全專項管理
1. 交通安全管理：校園主要出入口要設置禁鳴、限速提示標誌，校內劃定停車場地，校內車輛停放、行駛有序，不影響教學、不妨礙通行、不構成隱患。各校要經常開展“文明交通行動計劃”活動教育，教育師生文明行走、騎車、乘車。縣教育局將組織開展校車和接送學生上下學車輛的安全專項檢查活動，舉辦校車管理人、駕駛人培訓班，與擁有校車的學校簽訂安全管理責任書。加強對過渡期校車的管理，20xx年3月31日前所有過渡期校車必須全部更換為國標校車或強制淘汰。嚴格審批更換或新增國標校車，凡需新增或更換國標校車的學校、幼兒園，必須報經所在地中心學校批准後方可購買。
2. 消防安全管理：校內人員密集場所杜絕用電用火隱患，校內消防通道、疏散通道、安全出口全天候暢通，落實學校消防安全管理工作規範，加強“四個能力”建設，消防設施器材齊全、有效，消防警示標語醒目，設置合理，適時重點開展消防安全教育和應急演練。
3. 公共衞生安全管理：要加強學校食堂食品衞生和學生飲用水衞生管理，預防學生髮生中毒事故；食堂餐飲許可證有效，從業人員健康證齊全有效，飯菜留樣方法正確、品種齊全，食品採購渠道合法、堅持索證索票，倉庫管理、餐廚具消毒、防鼠防蠅措施到位。
4. 預防擁擠踩踏：在事故易發時段和部位，安排足夠人員值守、巡查、疏導；在事故易發部位，張貼警示標語，樓梯設置靠右上下的提示標線或圖案；教學樓、學生宿舍等校內人員密集場所通道、樓梯間緊急疏散指示標誌及應急疏散示意圖醒目、數量充足、佈局合理。
20xx年是農村信用社全面改革的關鍵一年，是各項新政策的落實年。為配合改革，有效促進農村信用社信貸工作及各項業務的穩步發展。特制定新一年以強化信貸管理為主導的工作計劃。
一、加大投放力度，積極支持“三農”發展。
我們將在市聯社的宏觀調控下，嚴格把握貸款投向和投量，控制“五大行業”的貸款，遵循區別對待、優化結構的信貸政策，堅持以支持“三農”為重點，把廣大農户、個體私營經濟、中小企業作為最基礎客户，全面支持農村經濟發展，推動了農村小康建設。
1、進一步支持農村產業結構調整，扶持和發展特色農業、區域主導產業。按照“水鄉、耕養為主導”的特點，重點支持品質好、效益高，能發揮地方資源優勢的特色農業基地的建設和發展。如我鎮早年先後建立的“長樂圍”、“大埠圍”、“獨江圍‘、”新星’、和“上升”低改塘示範區，以桂花魚、甲魚養殖等為特色的主導產業已初步形成，20xx年我社適度加大這方面資金的投入，創造效益的同時促進了農村經濟發展。
2、是優化信貸資金配置，積極支持地方經濟建設。20xx年，針對鎮政府繼續加大招商引資力度的舉措，制定大額貸款投向目標，加強與鎮政府有關職能部門的密切配合、信息互換，在原有貸款客户的基礎上尋找新的資金出路，一方出政策、一方出資金，三方合作三方共贏。
3集中信貸資金規模，積極支持個私經濟發展。因地制宜合理調整信貸資金投向，突出投放重點，大膽支持已形成一定規模、經營平穩的私營個體大户的發展，如雅圖化工、德駿紡織、恆達鞋業、東古調味等。同時對科技含量高、附加值高、前景好的新科技項目繼續積極資金支持。
二、加強信貸檢查，嚴格考核獎懲，切實提高信貸管理質量。
1.完善分社資料管理，要求及時上報相關報表。首先明確填報責任人和上報時間，提高了報表的質量和效率，在短期內為大社信貸決策提供了依據。第二完善個體私企業檔案制度，降低貸款的風險度，提高了信貸資金的安全性。第三對分社進一步強調按時裝訂各類檔案和報表的重要性，制定處罰制度，及時歸檔方便查閲。
2、進一步完善信貸管理制度，使信貸工作有法可依，有章可循。獎罰分明充分調動了信貸人員工作的積極性。
3、加大信貸檢查力度.定期和不定期相結合對全轄網點進行信貸檢查，發現問題絕不護短，檢查後要形成書面報告，要求限期整改。
4、堅持以人為本，加強隊伍建設，不斷提高信貸服務水。今年為更好的做好有關信貸工作，計劃增加一名信貸外勤人員。
5、加強信貸宣傳工作。有關制度未上牆的`儘早完善，避免“暗箱操作”，方便羣眾瞭解信貸政策。
三、大力清收不良貸款，切實防範和化解金融風險。
1、結合實際，合理下達任務，實行獎勵辦法.讓各分社社在清收不良貸款工作中，做到有目標、有計劃、有壓力、有動力。
2、抓好新增貸款的源頭管理，防範新的不良貸款的形成。切實按照“ww市貸款業務規範操作細則”加強貸款的“三查”，實行“四崗”運作，突出貸後檢查，對大額貸款嚴格審批程序，杜絕貸款“一枝筆、一口清”現象的發生，提高了信貸資金的安全性。
3、加大依法清收的力度，嚴厲打擊逃廢債行為。積極與公檢法部門溝通，落實執行措施，加大執行力度，以求改變前期效果不理想的被動局面。
4、完善清收不良貸款的辦法和制度，增強清收盤活工作的緊迫感和責任心。明確崗位第一責任人制度。加強清收舊貸的源動力。
以上幾點是我社今年信貸工作的重點。05年我們將圍繞這幾方面的內容，加強管理積極清收，為我社業務的發展、完成上級的盈虧任務作貢獻。
一、基本情況：
本班共有學生 40人，這些學生中大部分學生有一定的學習積極性，能遵守紀律。積極參加各項活動，同學之間團結協作，但也有少部分學生較活潑好動，給班級的管理帶來了一定的難度。對這些不平衡現象，我感到壓力大，擔子重，決心排除干擾克服困難，因勢利導，形成良好的班風學風，力爭學習成績再上一個新台階。
二、奮鬥目標：
全面貫徹黨的教育方針，提高學生素質，並將素質教育的重點逐步轉移到培養創新精神與實踐能力上來。堅持“三面向”培養“四有新人”，完成學校交給的`任務，達到學校提出的要求，爭取文明班級，優秀班級。
三、具體要求及措施：
1.教育學生樹立科學的世界觀，人生觀和高尚的道德情操，以及民族自尊、自信、自強的精神，使中華美德和光榮傳統結合時代精神在學生身上發揚光大。
2.着手抓活動課程，全面提高學生素質，減輕學生過重的課業負擔，促進平衡發展。
3.對班級實行民主管理，全體同學民主選舉產生自己的小幹部，讓小幹部帶領大家搞好班級管理。
4.將全班同學四人分成一組，每組有語、數組長各一名，負責檢查組內成員的任務完成情況，班長負責督促檢查組長，這樣以來，班內各項任務都能落實到實處。
5.做好後進生轉化工作。做好家訪工作，主動與家長聯繫，爭取校內外共同結合教育好學生。
6.加強安全、衞生工作。
四、班務進度表：
略...
6ＸＸ鄉黨委、政府：
ＸＸ村在鄉黨委、政府的直接領導下，在各部門的協調以及全村黨員、人民羣眾的支持信任下，取得了可喜成績，國樂村已經迎來了與時俱進、開拓創新、團結奮進、全面建設小康和諧社會的新局面，得到廣大羣眾滿意稱讚和黨委、政府的充分肯定。現將國樂村20xx年工作概況、成績正誤予以總結，來年工作予以計劃。
一、領導關心，團結一心，工作順心，羣眾稱心
國樂村新一屆村支委、村委會剛成立，鄉黨委、政府知道該村原工作的癱瘓現狀，時時過問關心，處處照顧牽掛，村三職幹部回到鄉上，鄉黨委、政府領導均於百忙之中抽出時間，與自己的“兵”促膝談心，詢安樂，問疾苦，訪糾紛，化疑難，並對本村老黨員、老幹部作了非常細緻的工作，理解、支持新上任的年輕支部書記。上級領導的關心，村幹部團結一心，服務於羣眾，工作順心，羣眾稱心。一年來，國樂村社會穩定，化解疑難遺留糾紛二十餘件，沒有一件因調解不成而上訪鄉政府、縣政府，公佈近五年的村務，特別是村級公路建設的收支、人口確定，以及發展農村產業等社會公益事業及綜合治理明顯得到好轉，陽光、民主、和諧的局面初步形成。
二、工作紮實、認真，羣眾放心，社會滿意
去年村“兩委”換屆選舉結束後，新的村“兩委”班子一年來作了以下十四方面工作。
（一）走訪、下水聽民聲。村支委、村委會成員及農電員對全村進行走訪，拉網地查看，並提出安全隱患及整改方案。
（二）整治公路抓到底。村支部村委會及時召開公路整修現場會，對一、二、五社爛路段，分人負責，分社分任務落實卡爛坑片石，廣泛徵求羣眾意見，半個月已全面整改結束，20xx年每季度的維修方案已全面落實。
（三）驗收公路不留情。凡是羣眾提出需整改的，村委會督促承建方按方案整改，特別是對村公路的里長測量，開始由羣眾測量該村2125米，後來由村支書再來測量為22米，少了15米，少在羣眾中集資6825元，人平少集資11.元。
（四）搶修垮橋保安全。臨近春節，因修公路壓壞了橋面無法通車，在資金非常緊缺下，村委決定村三職幹部墊錢搶修垮橋，以保證春節羣眾暢通無阻。
（五）收款解難幾十件。6社打片石佔地兩年多未解決，打片石的工資兩年不落實，五保户的口糧無着落等二十餘件遺留難事，一件一件化解了，今年1月份收公路集資款到春節前兩天才停止，公路集資款已按計劃收取82%，村三職幹部共墊支2萬餘元。
（六）調整產業找門路。除按照鄉黨委、政府計劃落實外，該村已有兩户大型養魚，年產值達5萬元以上，原村主任唐述斌在外學技術，引進良種兔子飼養，投資十萬餘元。
（七）計劃生育是國策。今年來大力宣傳計生政策，積極辦理獨子、雙女的政策照顧，本年內未超生一孩，始終保持計生低生育水平。
（八）糧油、家禽創效益。今年水稻、油菜、小麥穩產，特別是玉米、養豬、養鴨，創歷史新高，玉米全村總產達1萬斤，最多一户四人產玉米18餘斤，養豬人平達1.4頭，最多飼養出肥達12頭，六社養鴨户全年共出售鴨3多隻。
（九）教育事業蓬髮展。儘管20xx年學校發生不愉快的刑事案件，趕教師出村、拍賣學校。村“兩委”廣泛徵求羣眾及周邊鄉村羣眾、社會各界的意見，保住了學校，並支持鼓勵民辦教育，解決了師生用水和安全隱患，解決了邊遠山區孩子讀書難，教育蓬勃興旺。
（十）民間糾紛急化解。村“兩委”班子始終把羣眾利益無小事，努力化解各種矛盾，確保村內、家庭、社會平安和諧，村委共調解民間糾紛11件，未一件上訪。
（十一）加強學習未放鬆。今年三月村支部書記墊錢2餘元打印18份，常用法律、法規及政策之規定，並組織黨員、羣眾學習，實現演講諾言，達到農村“四五”普法真正合格。
（十二）公佈財務順民意。由於近幾年未開大型村民會議，村內財務羣眾不知，村公路修建兩三年，也未公佈明細，針對黨員、幹部、羣眾所提出的尖鋭意見，村支部、村委會詳細查閲近五年的各種社會負擔支出以及村公路收支明細，特別是村公路人口的確定等方面，在今年1月份，已全面未打任何折扣實施陽光工程公佈於眾，給羣眾一個明白，還幹部一個清白，羣眾稱讚不已。
（十三）幹羣關係親無間。羣眾在這次財務公佈後，稱讚新的村“兩委”班子敢於正直無私，實施陽光民主監督。我們羣眾也無任何怨言，支持、信任村內搞二級廣播人平集資6.元，農電改造，黨員活動室的修建一事一議。
（十四）創建平安排隱患。排除電力多年安全隱患三處，更換電杆兩根，解決三座木架瓦房的整改，維修學校房屋、畜禽防疫。特別對英雄水庫船隻和營運車輛的'管理非常嚴格，本村未有不安全事故發生，努力構建了和諧家庭、和諧國樂、和諧社會的新局面。
三、該年度本村還存在一些不足的地方
1、村內的產業未大眾化生產，積極性不高。
2、公共積累沒有，無法對一些安全隱患作預案准備。
3、村內公共集體財產，未清理到位。
4、村原有的田土承包費收繳未落到實。
5、村廣播、文化活動室未按預期目標實現。
四、工作計劃
1、努力搞好第三批黨員先進性教育，真正體現羣眾滿意的和諧場面，一定要把黨員活動室建好。
2、抓產業，促發展。除按鄉黨委政府計劃外，另引進三項產業，實現村民真正創收、增效。
3、想盡千方百計整修垮橋，實現鋼筋混泥橋面，變垮橋為“國樂橋”。
4、將村公路繼續碎石延升到海田黑白寺村，確保該村五、六社及周邊村社羣眾捷徑通往蓬安，並綠化公路兩旁。
5、規範村內原承包的合同，時刻由村民理財，達到陽光民主。
五、立黨為公，執政為民，下定決心，忠心耿耿當好人民的公僕，努力實現富民、和諧的國樂村
國樂村支部、村委會在鄉黨委、政府的正確領導下，經過多方面的努力取得了一定的成績，也存在一定的不足。來年下定決心，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，加強黨員先進性教育，村“兩委”班子要真正做到“五民示範工程”，與時俱進，開拓創新，立黨為公，執政為民，努力實現國樂村富民和諧的新農村。
一、指導思想：
深入貫徹落實《中國小德育工作規程》和《福建省中國小德育工作三年提升行動計劃》(閩委教宣[20xx]27號)等精神，以愛國主義教育為主線，以養成教育、法紀教育、心理健康教育為重點，堅持抓好“雛鷹爭章、五星班級”評比評選活動，圍繞黨的中心，圍繞時代發展，圍繞孩子生活，既抓建設，又抓活動，保證我校少先隊工作文明、健康、持續、和諧發展。
二、具體工作：
(一)強化規範養成教育，促進學生良好習慣的形成。
新學期仍以國小生一日常規教育訓練為重點，強化國小生儀容儀表教育、文明禮貌教育、尊老愛幼教育，努力營造寬鬆、和諧、向上的教育氛圍。
1、加強文明習慣培養。認真貫徹執行《福建省教育廳關於加強中國小校園精細化管理的意見》(閩教基[20xx]61號)精神，堅持“每日巡查”和“每天三掃”的衞生制度，積極開展“五有”、“五無”校園活動，即課堂有紀律、課間有秩序、環境有品味、言行有禮貌、心中有他人；地上無痰跡紙屑、門窗無破損、牆上無污痕、桌面無刻痕、衞生無死角。
2、繼續加強“小交警”管理機制。讓每位值日小交警，明確自己的職責和作用，無論在學校還是在校外，發現同學的不文明行為都要有及時制止()和糾正的意識，
3、堅持做到“嚴”、“細”、“實”。
所謂“嚴”，即嚴格要求、嚴格訓練、嚴格評比。所謂“細”，即從細微處着手，做細緻的思想教育工作。所謂“實”，即從學生、班級、年段的實際出發，着眼於學生良好的道德行為的養成，紮紮實實地抓好“規範”教育。
4、通過紅領巾廣播站、宣傳窗、晨會、講座、黑板報等少先隊陣地對學生進行法制、交通、消防、衞生、心理健康等方面的教育，幫助學生了解和掌握更多的安全常識、學習自護本領、提高安全防範意識和自護自救能力。。
(二)增強少先隊的基礎建設，促進少先隊工作可持續發展。
少先隊基礎建設和少先隊活動是少先隊組織運轉的兩個輪子，我們在開展少先隊活動、豐富活動載體的同時，要不斷加強少先隊組織建設、隊伍建設、理論建設、為推進少先隊工作新發展提供必要保障。
1、加強少先隊組織建設。
(1)進一步加強中隊輔導員建設。“中隊輔導員”是學校少先隊工作的中堅力量，是實現“全隊抓基層，全隊抓落實”的隊伍保障。本學期，大隊部將通過多種方式，加強對中隊輔導員的培訓，讓他們提高工作能力，拓寬工作思路，創新工作方法，注重工作實效，同時加強管理，對工作中存在的問題早發現、早改正。
(2)加強對小幹部的培養。加強對隊幹部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊幹部服務崗位，實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度，並教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊幹部標誌。中心校擬定於五月份開展新一屆大隊委的競選，選出最優秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
2、建設一個基礎紮實的少先隊活動陣地。
(1)抓好旗手、護旗手等的各項工作，使之成為展示我校少先隊員風采的又一個窗口，成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優秀的陣地。
(2)抓好常規檢查工作，認真做好“星級班級”評比工作，為學校具有良好的校園文化獻出自己的一份力。
(3)抓好中隊建設，中隊建設是學校精神文明的縮影。各中隊還要設有中隊角等，動員全體隊員一起參與制作，提供給少先隊員以展示的天地，使教室文化新穎生動，展現中隊特色，展現班級亮點。增強班級的凝集力，促進良好氛圍的形成。學校將定展開展“一報兩欄三角”(黑板報，宣傳欄、學習欄，圖書角、展示角、衞生角)督查、評比活動，並將“牆文化”建設作為評選“文明班級、先進集體”等各種集體榮譽的.重要依據。
(三)開展豐富多彩的少先隊主題活動，促進學生全面發展。
1、抓住愛國主義教育這個永恆的主題。
(1)精心組織每週一的升()旗儀式和國旗下講話。升旗儀式是對學生進行愛國主義、集體主義最直接、最生動的教育形式。每週一講話(學生代表或教師代表)，使學生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想。
(2)拓寬愛國主義教育的途徑。通過歌唱、朗誦比賽讓隊員瞭解祖國的發展變化，通過參觀學習等活動豐富隊員的視野，增強愛國主義情感。
2、結合重大節日和紀念日，開展主題教育活動。
結合重大節日、紀念日(婦女節、植樹節、清明節、勞動節、母親節、六一兒童節等)適時地組織活動，對學生進行教育。3月12日開展“植綠護綠”活動，號召全校少先隊員們為地球的美做一件有益的事(為樹澆水、鬆土、鋤草、施肥等)；4月5日，帶領少先隊員去德化塔尖山烈士陵園進行愛國主義教育；勞動節期間，以班級為單位，組織隊員清掃街道，刷洗“牛皮癬”、撿垃圾等公益勞動；3月8日婦女節及五月份第二個星期日(5月12日)母親節，要以“感恩有心，感謝有你”為主題，形式多樣地開展各種愛老尊老活動，教育全校少先隊員對自己母親做一件尊敬長輩的事(為父母端一杯茶、洗一次腳、做一次家務等)；三月雷鋒月、五月第三個星期日(5月19日)全國助殘日，要以“手拉手、心連心”活動為載體，全面掀起“學雷鋒，做一個有道德的人”和“助學、助貧、幫殘、幫困”行動；6月1日，各校舉行“我的節日，我做主”主題中隊活動或遊園活動。
3、搭建平台，營造了書香校園。
①經典名句，激活傳統。
雙週的班隊會課進行“三字經詮釋”讀書課指導，並在教室開闢“每週一詩”一欄，讓孩子們徜佯在經典詩文的海洋中，融會經典中的智慧、胸懷，滋養童年。
②閲讀活動，精彩紛呈。
(1)每天2：00至2：10為“中華經典誦讀”展示時間，利用校園廣播室，各班輪流推選三至五名學生向全校同學誦讀，營造校園經典誦讀氛圍。
(2)建立學生讀書卡，記錄學生的讀書格言、以及本學期的讀書目標等。
(3)不動筆墨不讀書，讀書重在摘記，加強對讀書筆記的管理，實行兩級展評，即班級展評和學校展評。每兩週舉行一次。評出優秀讀書筆記，進行鼓勵。
(4)教室內設立精品集粹欄目，將學生優秀作品定期進行展示。學校每兩週舉行一次優秀作品展評。評出優秀作品由教師和學校統一向報刊或媒體發送，提高了學生的寫作興趣。
(5)舉辦讀書節。中心校擬定於四月舉行“享受閲讀，快樂成長”讀書節活動，將分年級開展以下活動：1、成語接龍擂台賽；2、講故事比賽；3、現場作文()競賽；4、演講比賽；5、讀書知識+競賽；6、手抄報比賽；7、讀書筆記展評；8、古詩文誦讀比賽；9、“校園中華經典誦讀小明星”評選；10、“書香班級”評選。讓孩子們在活動中，展現自己對經典的解讀，與先賢哲人對話。
4、兩大活動，喚醒文化傳承力量魂。
樹立“活動育人”的思想，堅持開展好“每天鍛鍊一小時”和“校園文化藝術節”兩大活動，進一步增強文化活動的感染力和生命力，讓孩子在文化傳承中健康發展，喚醒靈魂。
5、以特色項目為突破口中，創建“實力精品”工程。
以科技、武術特色教育項目為突破口，堅持訓練與研究，注重發現與培養興趣特長生，科技項目應在傳承中有所發展，做實做強。
尊敬的許董，我把對酒樓下一步的管理設想工作向你彙報，期望得到理解和支持：
一、確定經營模式：以海鮮為主打，突出靚湯、鮑參翅肚、粵西風味小炒和電白天然冰鮮。圍繞以上模式，重點做好如下工作：
1、 海鮮由酒樓自購自銷，保持海鮮琳琅滿目，品種齊全、質優價平，讓客人認可東星海鮮。
2、 活鮮在黃沙市場購進，冰鮮在電白購進。
3、 在電白定點一個採購員，專門收購電白各種冰鮮、水東芥、香葱、豆餅角、鄉下豬肉和粵西各種食材，天天發送上酒店。
4、 在海鮮池前面增加飲食展台，擺出各種土特產、瓜果食材，增強銷售效果。
二、 確定中檔經營、品種多，價格適中的市場定位。
重點做好如下工作：
1、 價格定在中檔水平，但出品和服務按四星標準。
2、 保持品種多樣化，讓多種飲食商進場，如廣海雞、客家豆腐、炭燒生蠔、山西刀削麪等。
三、 大力做好營銷工作：
1、 與大的國營單位簽約，每月結一次，並按消費總額的2-3%提成給簽約單位的領導，並且在各大節日都有為這些簽約單位送上禮品（海鮮特產類、禮品類）；重要客户則在大節日時請他們的家屬吃飯。
2、 派人走訪各大公司、旅行社，確定合作及方式。
3、 有舍就有得，要分期分批宴請貴賓，包括南村鎮政府、區府、各局級單位、各企業單位等。
4、 大力宣傳酒樓，包括：宣傳單張、報紙、電視台、信息羣發、酒店網站建立等。
5、 在酒店的停車正入口處增加一個環形酒店招牌，讓所有路過的客人都看到東星，記住東星。
四、 在酒樓內部實行激勵提成制，充分調動積極性：
1、 一是管理層定額完成定台任務，一般每月的.訂房任務是：部長級5間，主任級10間、經理級15間。每月超出部分按消費總額的1%提成。
2、 把部分的貴价菜提成，如魚翅提成5元/兩、水律蛇提成5元/條、關東遼參提成3元/條等等（具體另立方案）。
3、 服務人員推銷的高檔酒水實行提成制，如洋酒提成10-20元/瓶，五糧液或茅台酒提成5-30元/瓶等（具體另立方案）。
五、 重點做好成本控制和節約工作
1、 酒店再購一台海鮮車，由我們酒店自購海鮮，切實降低成本，同時招一批海鮮養殖工，對海鮮池進行專業管理。
2、 蔬菜、水果、野味等的購進也由我們酒店安排採購到附近各大市場購買，大幅降低成本。
3、 毛利率控制在：小炒50-60%；海鮮45-55%；野味50-60%；靚湯50-60%，點心50-60%，味部50%以上。
六、 重點做好宴會的推銷工作
1、 做一套婚禮場景佈置的道具：包括香檳塔、鮮花路引、幸福拱門、簽到台、煙霧機、泡泡機、追光燈等，讓人覺得東星做婚禮是專業的（這我會另立方案）。
2、 我會策劃做好宴席菜單、優惠項目、宴席宣傳小冊子等。
七、 把酒店的停車場重新規劃，在每個車位都種上紫檀木，一年就會長高遮太陽，這樣就不必在夏天再造棚架了。
八、 在酒店，要做到專業營業和專業服務，用好兩類工種的人：
一是用好酥客類的營業部、拓展部、營銷部，由她們與客人拉好關係，穩定客源。
二是用好做好服務質量的服務管理人員，由她們專業地跟蹤好服務。
九、 做好規範管理工作，完善各項規章制度，用制度管人。近期我會把酒樓各個部門的規章制度、崗位職責和操作流程完善並落實使人人做什麼，怎樣做，都有清楚明白（具體另見資料）。
十、 搞好服務質量工作。
1、 加強對各級服務人員的培訓和考核，提高服務管理水平。
2、 對服務員實行評級制度，一般是：初級服務員1500元/月、中級服務員1600元/月、高級服務員1700元/月。
3、 在各個部門每月都評優秀：按人數的1/10評選，優秀人員獎勵50-100元/人。
4、 評選年席優秀員工，評上者獲得酒店獎勵省外遊。
5、 每月搞一次員工生日晚會，贈送生日蛋糕。
6、 每年搞1-2次大型員工聯歡晚會。
7、 每年舉辦一次服務技能比賽，獎勵先進者。
以上是我重點要做好的酒樓近期大方向性問題。
學問齋