光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又有了新的工作,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢?下面是小編為大家整理的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
一、指導思想:
繼續以《英語課程標準》理念為準繩,抓住新校舍、新學期的契機,從學校實際出發,組織與開展英語教學研究活動,在華涇新百年的開端中創新我校的教學面貌。認真學習《英語課程標準》,立足課堂,加強課堂教學研究,不斷改進課堂教學行為,切實提高課堂教學的效率。
二、主要工作:
1、英語學科德育推進工作:我們的校級課題《在國小英語教學中對三維目標進行一體化設計的研究》,要根據課題的任務要求,制定工作目標,研究實施細則,開展研討活動,迎接區科研室的階段工作驗收。
2、世博英語進課堂工作:我們要學習《迎世博禮儀英語基礎教程》一書,體驗日常禮儀,學説基礎英語。我們學校是以興趣課的`形式開展教學的,時間放在每週一下午3:40-4:30 由四年級老師負責。
3、重點學科建設工作:我校作為全區7所英語重點學科建設校之一,在本學年要做交流,總結和調整。
4、教研組課題工作:圍繞有效教學這一主題,從備課,上課,作業,輔導,評價這五個方面尋找結合點,確定校英語組課題,以課題研究為抓手,不斷深化研究教學,注重細節,提高實效,減負增效。
5、240培訓工作:區開設了國小英語教師研訓班,我們要積極參與。
6、電子教研平台的開發與使用:一年級和二年級側重教材分析和案例介紹,三年級側重句型教學案例與方法,五年級側重知識整理,到時會根據網上要求,以跟帖的方式上傳相關內容。
7、xx學年區英語教學評比工作:初賽放在第七週,複賽放在第九或第十週。
8、學生學業水平診斷工作:二年級英語,三年級英語,時間另定。
9、區級各類交流展示活動:有世博英語的交流展示,“匯師杯”交流展示會(三堂課的展示),市國小英語優質課的展示,市國小生英語小品展評,中國小英語雙語教師教學技藝展評等等,我們要安排好時間,到外校進行參觀學習,提高我們教師的見識,豐富教學經驗。
三、具體工作安排:
二月份
1、聽隨堂課,教學常規自查。
2、教育科研:制定校級課題和教研組課題的實施細則。
3、第一次備課檢查。
三月份
1、參加區級中青年教師的教學評比。
2、第一次作業檢查。
3、教育科研:實施情況交流,迎接區科研室檢查。
四月份
1、期中複習、考查、質量分析、跟蹤措施擬定。
2、教育科研:中期工作小結、材料上交,後期工作討論。
3、三年級語數英區級學業診斷。
4、校級研究課準備。
五月份
1、聽評各年級研究課。
2、第二次作業檢查。
六月份
1、第二次備課檢查。
2、期終複習、考試、質量分析。
3、教育科研:學期工作總結。
4、各類資料上交。
5、畢業班工作。
一、教師職業發展中的有利因素
1、當今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發展意識,要求教師首先是全面發展和人格完善的人,應努力成為自覺創造自身職業生命的主體。教師的自我發展需要和意識是自我專業發展的內在主觀動力,使教師本人在專業發展中的能動作用得到極大地發揮,也使得實踐終身教育思想成為可能,並可促使自我專業發展能力的形成,成為促進專業發展的新因素。
2、全民族素質的提高是建立人力資源。提高全民族的素質是建立人力資源強國的基礎。這個任務很大程度落在農村教育上。因為掃除青壯年文盲和提高義務教育的水平,主要在農村。長期以來城鄉二元結構造成農村教育的落後需要今天我們來改變。教師的任務更重大,更艱苦,也更光榮。由此來看,教師肩負的歷史使命也為自身職業的發展創造了前所未有的機會。
3、一是注重創新性。改革現有教師教育類課程,課程體系從單一學科縱深發展型向完整型、綜合型和系統型課程結構的方向發展。讓音樂教育達到美育的效果,而不只是單純的學會彈、唱。二是注重實踐性。強化實踐性課程和教育實踐的環節,突出現代教育技術的訓練。教育實習是促進理論聯繫實踐的重要環節,因此,改革傳統的教育實習,賦予實習以新的內涵是當務之急
二、教師職業發展中的不利因素
1、教師專業技能的發展不足。
教師需要有不斷進修的意識和能力。不斷學習,終身學習、不斷創新。善於在工作中不斷反思、鑽研,成為研究型的,自我發展型的教師。教師要在教學實踐中不斷自我充實與更新。學生的全面發展,在一定程度上取決於教師文化知識的廣泛性和深刻性。開展《教師專業化發展策略》的培訓,對教師取得良好的教育教學效果具有重要意義。
2、教師適應社會發展的能力不足。
教育專業指的是教育學科的專業素養,這是教師教育中師範性的體現,也可以説是教師工作的特殊性,是該職業對從業人員不同於其他職業的特殊要求。教師專業化發展,要求教育機構由只注重專業知識的培養轉向對專業態度、專業技能、專業價值和專業精神等方面的綜合訓練。教育的發展在於改革,教育的.改革在於創新,教育的創新在於學習。教師的發展更上在於專業技能的不斷髮展。而創新型的教師在適應社會的發展中尤為重要。現代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養學生的能力。科技快速發展要求教師有高深的專業知識。為此,掌握現代化的教學手段,也是促進教師轉型的重大策略。
3、教師職業道德滲透不足。
敬業愛生是教師職業道德的核心。學為人師,行為師範。忠於教育事業,熱愛教育事業,工作精益求精;理解學生、信任學生、尊重學生,相信每個學生都能成才。才能成為學生最喜歡的老師,才能是一個合格的人民教師。
教師發展的有利因素為教師的職業發展創造了極大的發展空間。教師應從自身的特點出發,審時度勢,明確發展方向,確定發展目標,不斷提高自身素質創造良好的發展空間和條件。結合教師發展的有利因素應確定如下發展規劃:
1、強化自身學習。
教師的發展應適應社會的發展,真正做到與時俱進。教師的發展依賴於自身知識水平的不斷提高才能適應複雜的腦力勞動。教學生“半桶水”,自身必須有“一桶水”。教師可以通過各種學習方式,不斷提高研修水平。
2、明確責任,提高認識。
教師的職業發展是促進全民族素質的不斷提高,人力資源的不斷髮展必須依靠教育的發展與提高,站在這一歷史發展的基礎上,教師要明確自身所肩負的使命,提高認識,明確責任。
3、強化職業道德修養。
教師職業道德的素質的不斷提高,與全社會尊師重教是有機聯繫在一起的。教師職業道的關鍵是愛崗敬業,愛生是體現教師職業道德的重要環節。教師愛生的主要內容,是傳授知識,教會學生做人。為此,教師應盡最大能力掌握現代化教學手段,掌握先進的教育理念,不斷更新教育觀念,適應社會發展需要,不斷進步,做合格人民教師。
我們從懵懂的國小弟即將升級成學長,陌生、好奇的心理早都拋去,我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了,很快武術協會在這學期末交給了經過磨練的我們。在上界武術協會會長陳力的認真負責的帶領下,我們受到了鍛鍊得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處,繼續發揚、開拓創新!對於武術協會xx—xx學年的工作計劃我在這裏作出大致的介紹:
一、 招納新人
為協會助添希望和活力。本次納新將基於上界經驗,注重招納有功底的會員。本着協會建會的宗旨,擴大招生範圍。
二、 建立分社。
改變協會建制,使武術協會由散打社、雙節棍社構成(跆拳道社、劍術社)。各社工作由武術協會安排,各社活動由各社內部自行策劃,是否實施將由武術協會議會決定。開展活動時要以安全為基礎,創新為目的,作到人性化、科學化。
三、 改變對新人的'培養方法。
針對新入會的會員要從武德講起,講解學武的宗旨和目的(以及學校的校紀校規),再進行專業訓練。
四、協助院、系各個部門工作,積極參加一切活動。
加大會員積極性,重視科學發展和良性循環。
五、 加強對外發展。與校外相關部門加大合作力度,增強對別人優點的學習。
不斷做協會自身的發展和自我完善。
六、 主動參加一些公益活動。
給自身創造一個鍛鍊的機會,也為學校取得好的名聲。
七、 嘗試申請某公司贊助。
加強我們對外部交流能力,以增加商業表演的形式來加強會員的興趣和協會的實力。
八、 在武術協會內部(主要是雙截棍這邊)一月來一次比武。
比武形式以係為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判,第一名給與精神和物質獎勵。
九、考慮對學校和協會的正面影響。
我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優異、表現良好、工作積極的成員,鼓勵他們再接再厲、繼續努力。
十、 組織武術協會與其他協會共同舉辦一些趣味、公益活動。
加深各協會之間的交流與協作。
還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續實施,我想在我們9界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完善、更加壯大!
為保障學校師生生命安全,教育教學工作的正常開展。牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,堅持以人為本,加強安全教育,努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力。強化日常管理,狠抓各項科學預防措施的落實。結合我校實際,特制定本計劃。
一、指導思想
牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念,始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創建“安全文明校園”的目標,全面貫徹落實安全工作法律、法規,深入開展道路交通安全、食品衞生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、主要工作
1、加強安全教育和培訓,努力提高安全意識和自我防範能力
深入開展學生安全教育活動。安全課教師要利用安全課經常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心裏,懂得哪些行為是安全的',哪些行為是不安全的,達到他們行為的規範化。其他任課教師,不管是什麼課(包括室內、室外課),都要對學生的安全負責,要堅守崗位,保護學生的人生安全。若需要做實驗,教師要把安全問題考慮周全。
經常利用集中學習時間,認真組織全體教師、職工,特別是班主任學習有關學校安全的法律法規、常見事故的預防和突發事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規程的教育培訓,提高他們的責任意識和保護能力。按預定計劃組織全體學生開展緊急疏散、逃生自救演練,增強全體教職工和學生應對突發事件的能力。
2、不斷完善學校安全管理規章制度,全面落實安全管理工作責任制。
學校領導全面抓,分管領導具體抓,發現安全隱患,要及時安排後勤人員和督促相關人員排除。
牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人,對學校安全管理工作負總責的意識。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題,定期研究、分析安全工作形勢,及時處理安全工作中存在的突出問題,落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書,不斷完善安全工作目標管理辦法,加強對各部門、教職員工安全管理工作的考核,落實獎懲措施。制定和完善突發事故應急預案。嚴格執行安全責任追究制度。及時上報並協助查處各類事故,認真做好事故善後處理工作。對每一起事故,都要按照“四不放過”(存在安全隱患不整改不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,防範措施沒有落實不放過)的要求處理。
經常開展安全檢查和隱患排查活動,認真執行每月一次、開學、放假前以及惡劣天氣前後的安全檢查制度,及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源,落實重大危險源監控措施,並登記建檔,定期進行檢測、檢驗、安全評價,制定並實施應急預案,消除各類安全隱患。
3、注重設施設備的投入,確保安全管理的各項活動和措施落實到位。
在注意教育性投入的同時注意安全設施設備的投入,將安全教育、培訓、活動的經費列入學校支出預算。按規定完善和規範學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備,確保學校安全,發現問題及時排除,不能排除的要及時報告有關領導。
三、具體措施
1、加強飲食衞生安全。教育學生不要亂買小攤上的食物,注意飲水衞生,規範學校食品衞生管理,嚴防學校羣體性疾患的發生。學校不允許過期、變質食品進入校園。高度重視傳染病的防治工作,堅持學生定期體檢制度
2、加強校園防盜安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相結合,動靜結合,點線面結合,各項防範措施相互配套銜接。切實做到校園“不發案、不出事”。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。嚴格落實教職工值班和領導帶班制度,值班人員應按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。
3、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。
4、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規範化建設,電氣設備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現象出現。
5、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。
6、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外事故。
7、加強師生心理健康和心理安全教育。加強師德教育和教師心理調適工作,學校教職員工要自覺遵守社會公德和職業道德,嚴禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。努力減輕學生學業負擔和心理負擔,幫助學生克服各種心理壓力,防止和減少學生因心理疾病而發生的傷害事故。
8、與其他部門協作做好校園周邊整治工作。對學生進行用電、用火等方面的安全教育,提高防範自救能力。
安全工作重於泰山,對安全工作我們決不能含糊,只有安全工作做到了,工作才能順利;做事才能井井有條,工作才能有績效。我們要把無安全事故作為衡量一所學校、一個班級或個人工作質量的重要標準,把安全工作納入到教育教學工作考核中去,實行安全事故一票否決制,對年內發生過安全事故的學校、班級及個人,不得評為先進集體或先進個人。
一、思想
在學校工作計劃和工作計劃下,“以人為本、服務育人”的思想,後勤工作人員的責任心和事業心,努力後勤人員的性、性和性。認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的總務隊伍,後勤服務工作更上一層樓。
二、安全管理
1、教職工出校門請假審批手續,學會客制度。門衞工作人員要責任感,要看好學校大門,管好大門,準時開閉大門,要學報刊、信函的收發工作,有收發記載。要傳達室內的清潔工作,室內整潔有序。
2、儘快把學校內監控系統與110聯網,校園財物安全。
3、對所有班級的窗插銷檢查;所有窗户限位檢查更新,以防窗户脱落損失及傷害。
4、安全教育,強化安全防範意識,安全措施,保障學校教育教學運行。要器具使用前的檢查,把隱患解決在萌芽狀態。消防器材的日常管理。節日值班巡邏,對學生遵守學校規章制度的教育。
5、要對學生用電安全、交通安全、活動安全的教育。要安全用電教育,防範措施、規範電器使用。對室內外的電教設備、網絡系統、廣播系統、專人,檢查問題解決、消除隱患。讓所有設備處在可使用狀態,真正一流設施的作用。
三、校產、財務管理
1、校產管理制度,管依,建議把校產的管理納入考核。
2、固定資產的核查入冊(圖書、體育器材、實驗器材)。
3、報損、報廢物品交辦公會。
4、各室人要填寫好各室所使用的學校財物。使用好,保管好。全學期檢查1-2次,學年結束清查核實後,登記表上交總務處。要愛護公共財物教育,對損壞或丟失學校財物的人和事要查清,追究責任。
5、遵守財務紀律,財務制度。規範採購手續和審批報銷制度。採購、保管兩條線。倉庫管理,採購、領物、借物及審批手續。會計要數據,為校長決策的依據。
6、計劃性,購物申請、審批制度,杜絕爛購閒置的。維修、添置工作。
四、衞生保潔
1、制訂衞生保潔制度,責任到班、到人
2、保潔人員的培訓及管理
3、加大衞生檢查,除二週一大查外,每週要一小查,加不巡視,問題整改,校園常清常潔。
五、其它後勤
1、協助校行政資金回籠工作
2、退休人員的申報審批工作
3、事業法人年檢工作
4、10年20年工齡跨檔、教齡升級工作
5、薪級工資的
6、學校抓好創建工作
六、月度工作安排
二月份:
1、開學工作有計劃採購教學用品、辦公用品、衞生潔具。
2、收費工作,安全入庫。
3、後勤工作人員會議,任務、責任。
4、抓好春季綠化實施方案。
5、組織一次全校範圍的衞生大掃除。
三月份:
1、對環境和值日護導工作抽查,表彰先進,指出,督促整改。
2、檢查維修電路,配齊窗玻璃。
3、注意疫情,對感冒等流行性疾病的預防工作。
4、徵求師生意見,需求。
5、固定資產補登和報損造冊工作。
6、檢查各班、室使用、保管的校產。
8.春季體育運動會的後勤保障工作。
四月份:
1、安排好“清明”、“五一”值班表。
2、排查安全隱患,人員會議、重申責任到人。
3、與少先大隊,班級常規管理情況。
4、經費情況,好下半學期教學設備的'添置計劃。
5、檢查空調設備,維修工作。
五月份:
1、校自管房房租的催收工作。
2、檢查班管校產使用情況。
3、期末複習考試的後勤服務工作。
4、代辦費結算工作,並公佈。
5、少先大隊校園文化藝術節的工作。
六月份:
1、畢業班小升中試卷的印刷考試期間的安全保衞工作。
2、外借物品歸倉、核對《財物保管使用責任書》,檢查保管使用情況。
3、安排暑期值班表,值日記錄簿。
4、少先大隊組織一次全校性的衞生打掃,並組織檢查評比。
5、組織一次性的安全檢查。
6、總結一學期工作。
伴隨着新學期的到來,xx幼兒園也開始步入正軌。一切都是新的開始,美好的開始就是成功的一半,為了抓好起點,我將努力去做好中班的各項工作。現將本學期的班級工作計劃彙報如下:
一、班況分析
我班目前有幼兒37人,大部分都是上過幼兒園的,因此,剛入園的哭鬧現象較少,並且也能在兩天內就穩定下來。經過一週的常規培養,全班幼兒都能適應幼兒園的學習生活,他們活潑可愛,喜歡上幼兒園,能積極愉快地參加各項活動。一部分幼兒能自信地在集體面前用普通話表達自己的`情感,喜歡和小朋友交往。自理能力也有所提高,幼兒已意識到了自己的事情自己做,90%的幼兒能自己穿***服,自己進餐。
有一定的安全意識。但是由於受家庭教育環境及個體差異的影響,本班幼兒存在一些不足之處:如普通話的表達還不流暢,不完整,小部分幼兒活動時不能當“文明小觀眾”傾聽別人的談話,自理能力有待提高,創造性遊戲只停留在模仿階段,還不能發展遊戲情節。針對以上良好的共性和存在的不足,本學期,我們將從本班實際出發,認真結合園學年工作計劃以及華星幼兒園的特點,讓每名幼兒健康地,富有個性地發展。
二、主要工作任務
(一)保教工作
1、注重幼兒身心健康的發展。根據中班幼兒的年齡及生理,動作發展的特點,編制富有家鄉特色的早操器械,利用各種材料製作户外活動玩具並定期更換,籌備幼兒集體舞及趣味運動會,激發幼兒參與體育活動的興趣。
2、做好保健工作,加強常規培養。根據天氣變化及時為幼兒曾添衣物,隨時提供開水,生病孩子及時給予治療和關愛。教師做好安全教育,如走路輕輕,飯前洗手等。
3、創設寬鬆,自由,積極互動的語言交往環境,針對本班幼兒普通話表達欠缺完整性,語彙較貧乏等特點。設置“安靜寶寶”的區域,提供各種圖片和圖書,引導幼兒多説,多看。與幼兒多交流,鼓勵幼兒把自己的話語表達完整。開展系列活動《我愛華星我愛家》《親親好老師》等讓幼兒充分表達自己,體驗語言交流的樂趣。在活動中鼓勵幼兒當“文明小觀眾”,傾聽別人的談話。
4、興趣是幼兒學習的源泉,好奇,好問,好動,渴望通過自己的探索來了解世界是孩子的天性。我們將注重呵護和培養幼兒的好奇心和認識的興趣。本學年我們將結合華星學校的特點,創設寬鬆的探索氛圍,帶領幼兒參觀校園以及組織秋遊,引發幼兒與大自然的互動,體驗發現的樂趣。
5、提高區域活動的水平。根據幼兒的興趣和年齡特點合理地規劃區域,創設幼兒喜歡的各種區域如。