日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的大學工作計劃10篇，歡迎閲讀與收藏。
鐵道運輸學院素質拓展部
王恆
工作計劃和總結 素拓部本着培養大學生的思想政治素質為核心，以培養創新能力和實踐能力為重點，以普遍提高科學素質和人文素質為目的，為大學生的綜合素質培養進行科學的規劃、個性化培養和綜合性開發，在本學期圓滿的完成了常規工作：素質拓展分認證、《大學生素質拓展證書》填寫，並協助院團委素質拓展部社會實踐部圓滿完成校園吉尼斯大賽以及系文娛部的新生才藝大賽、團總支的“身邊榜樣，前行力量”訪談頒獎活動。可以説整個學期中素拓部積極主動的完成了部門的常規工作，有計劃、有方法的提高了效率和質量，並積極開拓部門的創新活動，積極配合其他部門較好的完成了一學期的活動。
在這個星期的工作中，我們素質拓展部在各位領導下成功主辦了第一屆超級演説家，現場的氣氛也非常好，我也很榮幸參加了這次比賽活動。可以説這個星期裏我過得很充實，達到了我進學生會目的，鍛鍊自己。 我們部門每週都開素拓部全體幹事工作會議，並堅持做好工作總結，明確了每個人的崗位責任、工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，為同學們提供良好周到的服務。本學期在落實各項工作時，大家都能夠注意態度和方法，和同學們的關係處理得比較和諧，各項工作都得到了各部門的支持，順利落實。素拓部全體幹事團結，工作氣氛融洽，配合默契，每個人都能從素拓部工作的大局出發，從學生會整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢
先説説我們素質拓展部這一段的工作吧，基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯，成績也是有目共睹的，重要的東西是我們自己想出來的東西，組織的活動給我留下了很深的印象，參加的班級和人數都是很多的，我這是我們學習的榜樣，創新是我們需要提高的，也是我們出去工作所需要的，還有就是幹實事的精神了，這一段來自己的表現不是自己能説的算得，但我自己認為自己盡力了，但也有待提高。作為一個素質拓展部的成員，擺正位子是很重要的，和做人一樣，遇到事的時候才知道擺正位子的重要性，這是讓同學們相信你，幫助你，這次的比賽，忙是肯定忙的，但我們的部員幫了我很多，這也讓我們的感情更加深厚。位置
就不談了，讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。
這一段我的大學生活並不是快樂了，受到的大大小小的挫折不計其數，沒辦法這些都需要自己去承擔，我的逆商絕對漲了不少沒，學會了如何去面對失敗，如何調整自己，一個人不可能永遠都是成功者，誰能在逆境中依然站立，誰才是真正強者，誰才是永遠“不敗的”
成功屬於有準備的人，我們不僅有準備，我們更有信心，一切語言都是空洞的，用事實説話，下學期的成績將是今天最好的見證。我的毛病是有的時候急於求成，想一口吃掉一個胖子，在以後的工作中需要改進的，新的學期是另一個起點，不管是摸索前進還是奮勇向前，我們要做的就是一個不言敗的開路者，同志們，衝吧！
鐵道運輸管理系
素質拓展部
王恆
馬上就迎來一年一度的大學生文化藝術節了，我們學校也佈置下了在大學生文化藝術節期間團委、學生會的主要工作任務。作為這次藝術節的工作，重中之重是我們文藝部的工作，我們必須做好準備工作。
文藝部的工作既然這麼重要，作為文藝部部長，我在這裏做好了我們文藝部在大學生文化藝術節期間的主要工作計劃，希望大家能夠努力的執行。
轉眼瞬間，送走了不平凡的一年，我們的記憶，將永遠烙在我們心裏，我們將用更激昂的熱情迎接大學生文化藝術節，在這充滿希望的一年，文藝部吸收了上一屆的精華後，制定了大學生文化藝術節文藝部的工作計劃：
（一） 全心全力備戰校舞蹈大賽
以往舞蹈隊在校舞蹈大賽中取得了可觀的成績，榮獲二等獎，這是可喜可賀的，現在舞蹈隊從學生會分離出來成為獨立的團隊，第一次以這種名義參加校舞蹈大賽，壓力比較大，但是我們會憑着我們從上一屆文藝部吸取的經驗和舞蹈隊員們的熱情和努力會全力備戰舞蹈大賽，對訓練中出現的問題我們會盡量解決，在備戰藝術節的時間裏，也關注隊員的心理問題，做好一切準備工作，讓隊員們充分發揮自己的才能，在藝術節中取得優異的成績。
（二） 校劇星風采大賽
以前我們在校劇星風采大賽中取得了較好的成績，現在因多方問題，沒有繼續以前的輝煌。我們挑選了新生，相信有新的因子，就會有新的結局，同樣的，我們會全力備戰藝術節，及時解決訓練中出現的各種問題，做好後勤工作，總結上屆和上上屆大賽，在承受上上屆和上屆的傳承下，爭取在這次大學生藝術節中取得優異的成績，繼續為三院爭光。
（三） 新穎+個性+能力+魅力
作為理工科學院而別人感到就是剛硬，學院裏都是搞科技的，文化類的活動除了積極參加學校的文藝類活動之外，很少舉辦自己的這類活動，為了修飾一下剛硬的線條，文藝部打算舉辦院內文藝活動比如…………來顯個性，活躍院內氣氛，豐富同學們的課餘生活，緩解學習的壓力，更給同學一個展示自己的舞台，充分揮灑同學們的才能。
（四） 文藝部外聯工作
加強與外院的溝通，通過外交與外院搭建友誼之橋，提高我文藝部在大學生藝術節的魅力和聲望。
綜合以上文藝部在大學生文化藝術節期間的工作計劃，雖然任然有些許瑕疵，但是隻要執行的好，就可以使我們文藝部的工作做到最好，完成後效果仍然會很好。
大學生藝術節使我們大學生的節日，每年只有一次，所以顯得很重要也很有意義，我們一定要努力的、積極的參與到節日當中，使自己的能力得到最大的發揮，也能使更多的同學認識你，提升自己的個人魅力。
來吧，同學們，加入到我們大學生藝術節的行列當中吧，文藝部的工作每一項都很有魅力和水平，只要你有水平和勇氣，我們文藝部就會為你提出表演舞台，我們歡迎你的加入。我相信我們學校的藝術節會取得圓滿成功！
東南大學卓越工程師教育培養計劃工作總結 為貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,全面落實國家"卓越工程師教育培養計劃"(以下簡稱"卓越工程師計劃"),改革和創新工程教育人才培養模式,創立高校與行業企業聯合培養人才的新機制,着力提高學生服務國家和人民的社會責任感、勇於探索的創新精神和善於解決問題的實踐能力,東南大學在原有工程教育基礎上,開展"卓越工程師教育培養計劃",確定了目標,制定了實施方案,初見成效。
一、總體目標
我校卓越工程師教育培養計劃的總體目標是:"面向工業界、面向未來、面向世界",為國家培養造就一大批研究型、創新型、複合型,具有國際視野的卓越工程師後備人才.我校將深化"產學研、國際化、做中學"工程教育改革,創新工程人才培養模式;與國內外技術領先、管理先進的一流企業緊密合作,共同組建專業建設委員會和師資隊伍,共同研究制定培養目標、培養標準、教學計劃,共同建設課程體系與教學內容,共同實施培養過程、共同組織考核與評價。
我校"卓越計劃"實施的層次包括本科生、碩士研究生、博士研究生三個層次,實施的專業包括傳統產業和戰略性新興產業的相關專業,目前共有17個專業。
力爭到20xx年,參與"卓越工程師計劃"的專業領域涵蓋我校所有優勢工科專業類,形成具有東南大學特色,能夠滿足未來卓越工程師知識、能力和素質發展要求的現代高等工程教育人才培養體系。
二、學校培養標準
根據 "卓越工程師計劃"國家培養標準,結合東南大學人才培養目標要求,以及國內外學科和社會發展的特點,東南大學"卓越工程師計劃"培養標準主要內容如下:
(1)具有豐富的人文知識與素養、強烈的社會責任感和優良的道德品質;熟悉並遵守相應的政策、法律和法規。
(2)具有信息獲取、知識更新和終身學習的能力;具有綜合運用科學方法和技術手段分析解決問題的能力;具有創新性思維和系統性思維的能力;具有研究開發和綜合設計能力;具有創新創業意識。
(3)具有優良的領導意識和組織管理能力、良好的交流溝通、團隊合作和環境適應能力;具有國際視野和跨文化環境下的交流、競爭與合作能力。
(4)具有從事工程設計和技術研究所需的相關數學、自然科學與經濟管理知識;掌握紮實的工程原理、工程技術和本專業的理論知識,瞭解新材料、新工藝、新設備和先進生產方式以及本專業的前沿發展現狀和趨勢。
三、培養模式
我校"卓越工程師計劃"學生培養採取本科、碩士、博士三階段貫通式培養方案,實施分階段,多出口分流的動態培養機制.其中,本科生、研究生各階段學生在合作企業實習與實踐的累計時間不少於1年;實行雙導師制;部分課程或課程的部分內容、實踐環節和系列專題,可由企業教師授課,也可校內教師與企業教師共同講授,授課地點可在學校或企業;本科生畢業設計和研究生畢業論文要求是企業的實際項目,即真題真做.部分課程或實踐環節要求採用雙語或英文教學,積極開展形式多樣的國際交流與聯合培養。
四、培養方案
我校的"卓越工程師教育培養計劃"在原有工程專業培養方案的基礎上,整合相關實踐環節,形成了新的企業培養方案.企業學習階段的培養方案,包括①培養目標,②培養標準,③課程與實踐環節教學大綱、要求、內容、教材與資料,④知識、能力與素質實現矩陣,⑤學習與實踐計劃安排,⑥培養學生計劃人數、師資配備、教學與實踐條件及其設施,⑦質量標準與考核,⑧管理與安全措施.企業階段學習一般要求累計達到8-10學分(或128學時-160學時)。
五、實施領域與規模
1.專業領域
我校首批"卓越工程師計劃"主要在土建交通類、電子信息類、機械能環類等專業領域中,選擇了在產學研方面已經取得較好基礎的國家特色專業和工程教育人才培養模式創新實驗區的專業實施。
2.生源與規模
"卓越工程師計劃"採取分階段培養、分階段學籍管理,學生必須在當前階段學習考核合格後才能進入高一階段的學習.卓越班
本科生可以多渠道分流培養:(1)免試或考試進入工程碩士或學術碩士學習;(2)保留學籍1-2年到企業工作,再回學校完成碩士學習;(3)出國留學或就業等。
本科階段生源:從20xx級開始,一年級學生實行專業類培養,專業分流後在實施專業組建計劃"卓越班"."卓越班"學生數由實施專業的條件和學生的需求決定,當學生的需求大於學生計劃數時,通過學生一年級的學分績點等排名擇優遴選。
3。計劃實施進度
1)20xx年2月~20xx年3月:實施計劃專業的院系與企業簽訂合作培養協議書;組建專業建設委員會和師資隊伍;編制企業培養方案。
2)20xx年4月~20xx年5月:修訂卓越工程師培養有關課程與實踐環節的內容與方式,包括大綱、教材、課件與資料等;企業教師聘任工作,落實各課程、實踐環節指導老師。
3)20xx年7月開始:實施計劃專業的院系全面組織實施"卓越工程師計劃"。
六、保障措施
1、"卓越工程師計劃"專業建設作為校級教學重大建設項目,由院系遴選建設負責人集成申報,20xx年學校將給予實施專業15萬元左右的建設經費。
2、專業建設負責人按照項目建設年度安排,組織相關教師進行企業課程、企業工程實踐教學中心等項目的建設,分項目確定為校級重點項目。
3、項目建設期內,學校將根據項目建設內容和實際建設進度,每年給予資金支持計劃。
4、卓越計劃學生學籍管理規定.學校在廣泛調研的基礎上,出台了卓越計劃學生學籍管理規定實行辦法,從制度上明確了卓越計劃學生的學制、選拔與淘汰、畢業要求、學位授予辦法等細則。
七、實施成效
1.實施專業與人數 目前,已有建築學、土木工程、信息工程、機械工程及自動化、軟件工程、生物醫學工程、電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器、電子科學與技術、熱能與動力工程、環境工程、交通工程、道路橋樑與渡河工程、計算機工程與技術、新能源材料與器件、傳感網(物聯網)技術17個專業已經實施卓越計劃.各專業計劃人數分佈如下圖所示,其中,20xx年進入卓越計劃的學生總人數達475人。
2.培養方案 我校17個實施卓越工程師教育培養計劃的專業均已制定專業培養標準、企業培養方案、專業立項規劃等規範文件,作為卓越計劃學生人才培養的標準和依據。
3.課程建設 在專業立項規劃的基礎上,共立項建設88門課程,作為卓越工程師教育培養計劃的改革課程,各專業課程的分佈如下圖所示.這些課程包括理論課程、實踐課程、企業課程、實習課程、理論與實踐結合的綜合課程等形式;目前已進入經費下撥和課程建設實施階段。
4.組織與隊伍建設
1) 組織機構 學校成立了卓越工程師計劃領導小組、工作組和辦公室,以及專家委員會,其中有40%來自企業.成立了院(系)"卓越工程師計劃"實施領導小組、工作小組。
2) 組建專業建設委員會 專業建設委員會:由9人以上專家組成,其中40%來自合作企業;職責:負責制定培養目標、培養標準、教學計劃,課程體系,考核方法與評價標準等。
3)師資隊伍 由學校教師和企業教師共同組成,經考核擇優上崗.企業教授級高工可聘為課程教授,高級工程師可聘為課程副教授,技術骨幹可聘為課程講師。
5、中期檢查結果 根據卓越工程師計劃的整體工作安排,教育部高教司和研究生司與20xx年4月11日至4月14日,在別經組織專家組對各校20xx你愛你加入卓越工程師計劃的本科專業進行了20xx年度階段檢查,我校第一批14個專業參加了檢查,其中12個專業通過檢查,2個專業整改.實施卓越計劃專業的研究生培養方案均通過了評審.整改後的兩個卓越計劃本科專業和第二批的一個專業(計算機科學與工程專業)也通過了評審。
6、校企聯合培養基地與工程實踐教育中心建設 東南大學積極開展與企業的合作,尋求校企共同培養工程師的新途徑.目前已新建立36個校企合作中心或基地,約有50%的基地已簽約.各專業的聯合培養基地情況如下圖所示。
校企合作基地管理規範,均簽訂了卓越工程師計劃校企聯合培養協議,學校、企業和學生三方協議,企業教師聘用合同書,企業實踐基地認定書等規範文件。
其中,9個專業和企業聯合申報了國家級工程實踐教育中心.其中六個國家級工程實踐教育中心由我校牽頭建設.六個中目前已有三個由教育部給予建設資助.
在過去的一年裏，我們付出了很多，也收穫了很多。在大二的現在，我們會更加努力，用更加飽滿的熱情去為班級做出新的貢獻，收穫新的成績，在接下來的時間裏，作為生活委員的我對自己的工作做以下安排：
（1）通過在班裏開展各種活動，增加同學們之間的友誼互動，增進同學之間的交流溝通，繼續為同學們營造良好的生活氛圍，為大家的學習創造良好的心境。使大家能愉快地生活、愉快地學習。
（2）繼續做好班費的管理工作。明細班費的支出，做好班費支出的詳細記錄，定期向全班同學公佈班費的收支及使用情況。
（3）在班會裏會認真聽取同學對班級的意見和要求，能夠及時改正自己工作上存在的不足，繼續與同學們保持良好的同學關係，虛心聽取同學們的意見和建議，並同學校有關部門保持聯繫，及時反映同學生活中遇到的困難、出現的問題以及同學的意見和要求。
（4）在生活上，與同學們時常交流溝通，解決同學在生活中存在的問題，對同學因生活上的其他問題而引起的低落情緒及時排解，繼續做同學們的“心理諮詢師”。
（5）同學校有關部門保持聯繫，負責本班的勤工助學工作，帶領同學積極開展豐富多彩的勤工助學活動，及時反映同學生活中遇到的困難、出現的問題以及同學的意見和要求。對宿舍出現的情況及時上報，使大家能安心在宿舍中生活，感受到如家的温暖。
（6）積極的配合本班班長和團支書的工作，與各位班委互相合作，協助他們搞好班裏的各項工作，保證班內的各項事務高效運轉，為同學營造濃厚的學習氛圍，配合團支書組織團員學習黨、團組織文件和決議，讓團員進行思想工作小結，組織召開團小組生活會，在團員之間開展批評與自我批評，組織和督促團員按時參加團的各種活動，按時繳納團費。
（7）協助團支書做好團員的思想政治教育工作，全面提高團員的思想政治素質，引導團員青年走健康成長的道路，做好推優入黨的工作。密切配合、積極支持班委會開展班級各種工作，充分發揮思想政治工作的保證作用。
（8）繼續鼓勵、支持、幫助貧困生同學，使他們能放鬆壓力，專心學習，積極向上地享受校園生活。
有付出才會有收穫，相信在新的一年裏，在各班委的互相配合下，在各位同學的共同努力下，我們（某某班）一定能取得新的更好的成績。
晴日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬着萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節裏，學生會也將滿懷信心地開啟新的`征程，為提高同學們的思想道德素養。學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。
2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務”的根本任務
1.積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生幹部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞台，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作，支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院裏舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面，本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衞生進行綜合考評。
六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衞生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2.展開學生調研工作，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
針對各系(院)的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校，並愉快地走上工作崗位。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
新的學期開始，開始了新學期的工作，身為輔導員我也是做好了很多準備，對即將到來的軍訓工作也是抱着一個嚴瑾的態度，新生入學還是有很多需要去做好的工作，軍訓就是一個緊張的工作，作為輔導員我是應該認真的去搞好這些工作，對即將到來軍訓要有一個清楚的瞭解，做好軍訓的準備工作。
督促好學生遵守軍訓的相管規定，統一穿好軍訓服裝，剛剛進入大學的學生們肯定是對大學充滿好奇的，所以在軍訓當中一定督促好，搞好當下軍訓是首要任務，至於學校的環境還有一些別的，軍訓結束再去了解，要督促好學生嚴格要求自己，一定要服從命令，這也是軍訓的基本要求，一旦有問題及時的發現，讓學生們清楚的意識到這個問題，知道自己要去做什麼，遵守軍訓的規定是一方面，更加重要的是要保持一個好的態度，聽將官的安排，搞好訓練，當然除了這些在軍訓當中，我也會做好防暑工作，讓學生們的安全有保障，購買防暑用品，在軍訓的時候觀察好學生的情況在，一旦發現中暑現象及時的解暑，對於學生們來講軍訓肯定是幸苦的，但是這些依然是需要堅持去做好，這也是作為一名學生應該要去落實好的基本工作。
做好軍訓當中的活動策劃，一年一次的軍訓將會有眾多班級參與，提高學生們的團結意識，讓所有同學參與進來是很有意義的，保證學生們能夠有這麼一個好的態度去面對這些，同時活動也是能夠讓學生們，在幸苦的軍訓的當中得到適應的放鬆，學生們以後的學習生活當中或許會遇到一些問題和挫折，軍訓能夠強大學生們的抗壓能力，這次的軍訓工作不僅僅是學生，我作為輔導員也一定會時刻跟上進度，做好軍訓的當中的工作安排，認真仔細的去落實好相關的工作，搞好新生們的軍訓工作，提高學生們吃苦耐勞的精神，做到認真細緻，作為輔導員這些都應該清楚，每週做做好思想工作，同時每天準時的去檢查學生們的內務衞生，在軍訓期間嚴抓這一塊，這是很有必要的，讓學生們養成一個好的習慣，搞好內務衞生，即將到來的軍訓工作，我也一定好好的安排，做好充分準備在，讓學生們有這方面的意識，按照學校的安排嚴格落實好軍訓工作。
作為系生活部，必須總攬全局.協調各方的原則;必須在各級組織中發揮積極指導作用,體現系學生幹部先進模範作用;必須全心全意為同學服務;必須適應形勢的發展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協力,協調一致,共同創造美好生活環境，
生活部下學期工作計劃。以下是本學期生活部的工作計劃。
一. 對宿舍的管理
1).查寢管理 加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規範好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現象，協助舍監與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。
在本學年的工作制度 。
2).安全管理 1.制定宿舍財物安全的表，打印出來張貼寢室門口。
2.查寢時對大家進行語言解説安全知識。
二.在本學期的任務
1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃
2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。
3.茶花會的準備工作及策劃。
三. 在本學期的工作制度
1)、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我係及本部門分配的任務。
4)、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給系。
5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。
四、加強自身建設
1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以後的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結，通過不斷的努力，我們將推出更多有創新意義的活動。
希望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們提供自己的一份力量，祝咱們經貿越辦越好!大家一起加油!
河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束，為大力弘揚志願服務精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢羣體，根據協會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻社會”的活動原則，根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學青年志願者協會的整體工作表現，並結合全國志願者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。
本計劃在時間上分為三個部分，分別為短期，中期和長期工作計劃，在工作內容分為思想工作和組織活動兩個部分，在範圍上分為校內和校外兩個範圍。需要説明的是，各個部分的計劃在進行的過程中並不是孤立的，而是相互聯繫的，相互結合的。
一、短期工作計劃
前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志願者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地誌願者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊和志願者管理手冊。（詳細內容見附1）
1、志願者工作、管理人員的培訓
河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志願服務較為先進的地區志願者培訓的經驗並結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：
1）志願服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志願者對志願服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志願者參與志願服務活動的粘度和持續性。
2）志願服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志願服務小組和部門來明確志願服務的方向，幫助協會成員、服務對象以及社會大眾明瞭協會對於推動志願服務工作背後所承擔的使命。
3）臨時志願者的招募，主要通過志願服務平台的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志願者，為有志於參與志願服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。
4）志願者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志願者進行相關的培訓，可以增進志願者工作的滿足感並且提升志願服務工作的整體素質和管理服務質量。
5）志願服務監督，通知志願者自我監督和他人監督的結合，維持志願服務的素質，協助志願者處理他們所面對的問題並及時提供援助。
2、志願者培訓
志願者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志願服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易於管理人員的培訓。主要內容有：
1）志願服務的價值以及參與志願服務的需要和要求，主要為參與志願服務的人員提供價值需要。
2）環境熟悉與培訓，使志願者儘快熟悉相關的工作環境並掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。
3）評估評價，針對參與志願服務的志願者的表現及時提供相關的評價並協助志願者解決出現的問題。
4）發展領導者，為有意向長期從事志願服務工作的志願者提供相關的技能培訓並提動相關的升遷機會。
二、中期工作計劃
前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由於大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動並不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。
1、各月份重點工作和工作重點
1）九月重點工作：協會換屆新任志願者招募和培訓
工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。
2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。
工作重點：通過一些簡單的志願服務活動增加志願者對協會和志願服務的認同感，並增加志願者的服務熱情。
3）十一月重點工作：四進社區，服務開封菊展，旅遊志願者。
工作重點：在前期志願服務活動的基礎上使志願者參與城市建設和社會志願服務，提升志願者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。
4）十二月重點工作：志願者日，形象展示和文化傳播
工作重點：在校內開展多種形式的志願者的展示和文化的傳播活動，作為協會形象展示的平台，同時也吸納更多的人蔘加到志願服務中來。
5）一月重點工作：志願服務評價和評估
工作重點：將活動中心轉移到志願者，注意構建和諧的社團文化併為志願者提供互相交流的機會。
6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變
工作重點：一段時間的志願服務過後，要有意識的去培養領袖能力，為一部分有志於長期發展的志願者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。
7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動
工作重點：新學期的工作以校外居多，有利於培養志願者相互間的合作意識，並且為鍛鍊領袖能力提供一定的機會和平台，並且也為協會挑選伶領導人物提供機會。
8）四月重點工作：賽事服務，社區體驗
工作重點：積極有效的完成相關的工作，並且為志願者提供參與項目制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閲歷和視野。
9）五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動
工作重點：在長期的志願服務之後，需要為志願者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。
10）六月重點工作：志願者評估和相關年終總結活動
工作重點：對錶現突出的志願者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志願者和相關管理人員對自我能力的肯定。
11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”
工作重點：增進志願者對社會生活的瞭解，鍛鍊其艱苦奮鬥的作風，同時為志願服務的開展提供所需要的社會實踐資料。
隨着主席團換屆工作的順利進行，新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展一定的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活，並積極配合學校，團委做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際情況制定以下工作計劃
(一)部門例會管理計劃
(1)由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會地點，常規時間是雙週週三晚上七點。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，自己也做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)幹事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(5)安排時間到幹事所在班級中去，關心幹事的學習與生活，緊密與幹事間的關係。
(三)部門內部管理計劃
(1)有必要時工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合學校搞好各項文娛活動。
(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
(5)加強與部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。
(6)在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(四)活動安排計劃
目的：給全院同學營造一個豐富多彩的校園生活環境和健康向上的文化氛圍，為我校的文藝工作添磚加瓦。
內容：由於文藝活動的性質決定，文藝部這學期的工作必須少而精，但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。
(1)培養10級主持人預計4名(2男2女)。
(2)籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊
時間：xx年10月——12月
合唱隊、舞蹈團在以前只是一個鬆散的組織，我們計劃將合唱隊、舞蹈團整和並統一領導、統一指揮，使我係以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，併成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。
(3)xx年11月，向學校申請教室，徵集同學們都喜歡的影片或音樂劇，進行播放。觀看後以二級學院為單位收集觀後感，並進行評選。以次豐富同學們的課餘生活。
以上是我文藝部本學期的初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合部門的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍機電系文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
一、召開學校紅十字會理事會，對20xx年學校紅十字會工作進行總結，對20xx年學校紅十字會工作進行佈置、落實，討論怎樣進一步開展我校紅十字會工作，使我校紅十字會工作再上新台階。
二、按照省、市、區紅十字會要求，完成上級紅會佈置的各項工作任務，並結合我校實際，積極開展學校紅十字會工作。
三、對學生紅十字會會員進行救護知識培訓工作，組織紅十字會會員開展急救知識及急救技能競賽，以優勝者為基礎,組建學生常備急救組，並進行相關成立儀式。將學生常備急救組納入學校突發事件應急處理網絡，主要承擔對學生進行急救知識及技能的宣傳、知識傳播工作，並參與校內運動會、軍訓以及突發事件的救護工作，在地方政府需要時，也將承擔社會上的部分救護工作，體現我校學生高度的社會責任感識。
四、鑑於高校中因學生心理障礙沒有得到及時的救援與疏導而出現嚴重後果的現象不斷增多，為了充分發揮我校紅十字會在學校衞生工作中的作用，擬在常備急救組的基礎上，與校心理諮詢中心、青年志願者協會和心理協會等相關單位合作，分設“南京大學學生心理援助小組”，編入常備急救組。“心理援助小組”可經常組織開展心理健康講座等活動，緩解大學生的心理壓力。一旦出現重大、緊急情況，例如重大疫情的發生或某個同學患嚴重疾病，心理援助小組將配合常備急救組通過心理健康教育的方法，幫助大家消除恐懼、穩定情緒、恢復和保持克服困難、戰勝疾病的勇氣和信心。
五、圍繞5月8日“世界紅十字日”的主題，在兩校區開展紅十字知識、救護知識以及傳染病預防知識等宣傳諮詢活動，組織醫務人員及紅十字會會員下社區、敬老院為孤寡老人、殘疾人開展義診諮詢、敬老助殘活動，為弱勢羣體提供幫助。充分體現“扶危濟困、敬老助殘、人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。
六、組織部分學生紅十字會骨幹，參觀、學習本市或外市學校紅十字會工作先進單位。
七、做好20xx年紅十字會新會員的招收和入會工作，對新會員進行紅十字會章程和有關知識的培訓。
八、聯合學校團委、學生工作處、後勤集團、學生會等單位和組織共同開展“南京大學公共場所及學生宿舍衞生宣傳週”活動，以促進學校和學生共同做好公共場所及學生宿舍衞生工作，為師生員工營造一個安全、衞生、舒適的學習生活環境，從而減少各種疾病的發生。
九、協助青年志願者協會做好“南京大學愛心流動血庫”的擴容及獻血工作，並做好20xx年南京大學無償獻血工作的宣傳、動員、組織工作。
十、加強紅十字會會員衞生與健康知識的培訓，結合不同季節開展“預防傳染病”、“常見病防治”等講座及諮詢工作。
十一、組織有關部門人員學習《艾滋病防治條例》，進一步貫徹落實條例的要求，結合學校工作特點，認真開展艾滋病的預防和宣傳工作。圍繞12月1日“世界艾滋病日”，多部門合作開展多種形式的預防艾滋病健康教育活動。
十二、根據《學校紅十字會工作規則》第五條規定，進一步建立健全學校紅十字會組織結構，擬在南京大學紅十字會下設紅十字會分會：如教職工分會、研究生分會、本科生分會、繼續教育學院分會、海外教育學院分會及金陵學院分會等，以進一步以點帶面開展我校紅十字會工作。
十三、配合校醫院防保科編輯出刊《健康天地》四期。
學問齋