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第一學期一年級組工作計劃範文彙總6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.2W

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,來為以後的工作做一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?以下是小編整理的第一學期一年級組工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

第一學期一年級組工作計劃範文彙總6篇

第一學期一年級組工作計劃 篇1

在陣陣徐徐的秋風中,我們又迎來了一個新學期。我們懷着對教育事業的滿腔熱忱投入到新學期的教學工作之中。為了貫徹落實新課程標準要求,大力推進素質教育,切實搞好我校中高年級組語文教育教學工作,特制訂工作計劃如下:

一、指導思想

全面實施素質教育,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以推進課程改革為抓手,加強對教學過程的監控和管理,堅持把課堂教學作為教研工作的中心,深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新情況,提高教師的專業水平和課堂教學的效率,努力促進全校教學質量的穩步提高。

二、主要工作與措施

(一)繼續學習教育教學理論,進一步促進教學觀念更新。

1、《本教研組以區、校教學計劃為指南,以《義務教育語文課程標準》作為理論指導,以全面提高國小語文教學質量,把提升學生語文素養作為語文教師的根本任務,以推進常態課為核心,以研究和探索新的課堂教學方式和學生學習方式為重心,突出“抓課改深入,爭創特色;抓教師發展,爭出成績;抓教學評價,提升質量”的目標,積極開展教育教學、科研活動,加強本教研組語文教師隊伍建設。

2、建議教師多讀教育理論專著、讀教育教學期刊,關注研究重點、熱點問題,做到有筆記,有心得。每學期有計劃的讀書,每半月寫好一篇讀書心得或寫好一篇教育隨筆。

(二)紮實開展教研活動,努力提高教研效率。

1、根據學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規和教研組工作。

2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,並做好詳細記錄。

3、開展集體備課,特別是針對青年教師研討課,改革以往做法。先由上課教師備課,説課,在進行集體研討,提出備課中存在的問題進行修正。真正做到集老師們的智慧,要做到有組織、有計劃、有安排、定時間、定內容、定主備,突出重點,解決難點,着力提高集體備課質量。各班要針對本班實際進行修改,並在教學過程中加以修改、調整,寫好教學後記。全體語文老師以集體備課為突破口,堅持以新課程理念為指導思想,重視“自主、合作、探究”的學習方式在課堂上的具體落實。課堂教學倡導真實、樸實、紮實的教學風格。本學期,在各個年級段教師間都將開展研討課,通過聽課、評課活動,讓大家觀摩、反思、交流、學習,共同成長,從而促進課堂教學總體水平的快速提高。

4、結合我校本學期的校本培訓,圍繞課題研究與資源學習,我們將把每次教研活動都提前作好準備,提前確定中心發言人及主題,以提高教師參與活動的積極性、主動性,並要求教師認真準備、積極發言,切實提高教學效率,繼續深化我校語文教研之風。

5、根據學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到20節。)組織全體組員對隨堂課進行聽課、説評、評課、反思活動。説課者説課要突出設計意圖和匠心獨運的教學環節;評課者要圍繞研究主題談真知灼見,以此來提高教師的課堂教學,促使每位教師的語文觀念和教學技能得到更新與提高。另外,本學期將組織全體語文教師觀看語文教學錄像,觀摩教學大師的課堂教學風采,以提高自己的課堂教學水平。

6、鼓勵本組教師多參加校內外的語文教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業成長。

7、本着以“在借鑑中成長,在探索中提高,在發展中完善”的學習方針,讓青年教師主動向骨幹教師和老教師請教,要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法和管理經驗及師德品質,促進青年教師的`專業成長。

(三)抓實常規教學管理,提高教學實效。

1、提高中高年級學生的閲讀質量。在學期初,規定每個年級的必讀書目(四年級每學期2本,五、六年級每學期3本),並要求在期末對必讀書目進行簡單考核,使每位教師、學生明確考核要求,利用晨會、班隊課等做好學生閲讀交流。進一步規範、提高學生的閲讀水平。

2、以作文教學為重點,加大研究力度,生活是學生作文的源泉,體驗是積澱生活的手段。要重視作文與學生活動及社會關係的研究,重視想象作文的研究,加強作文教學的開放性,追求作文教學的實效性,帶他們去體驗生活,感受生活,創造生活,從而開闢作文寫作的源泉,切實提高學生的作文能力,指導學生寫好作文。鼓勵中高年級學生寫成長日記。

3、進一步強化寫字教學和朗讀教學,加大寫字教學和朗讀教學的研究力度,不斷提高寫字和朗讀的教學質量,使學生認認真真地讀書,端端正正地寫字。

4、加強教學質量監控。要將語文教學質量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。特別重視提優補差工作。教研組將配合教導處多次、小範圍地進行隨機質量調測,及時分析反饋調控。同時加強各類素質競賽,如作文比賽、鋼筆字比賽、繞口令比賽等,以促進學生素質全面發展。堅持不定期的作業、備課檢查。嚴格把握作業的質量,控制數量、及時批改、及時調控教學。

5、根據學校工作安排,培養學生的閲讀興趣,發揮班級的圖書角作用,添置圖書,完善各班圖書角,全體語文老師要通力配合,高度重視抓好這項工作,為打造書香校園而共同努力。要激發學生的讀書興趣,指導學生利用早讀課、閲讀課、下午放學時間及雙休日廣泛開展閲讀活動。本學期中,繼續增添讀書採蜜集,是“六認真”工作的必檢項目。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書,從讀書中收穫知識、明白事理、陶冶情操。讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養。

6、重視外地生的管理,使外地生得到更多的關愛,儘快適應新的學習環境,更快提高自己學習成績。

三、活動安排

九月份:

1、制定語文組活動計劃,各語文教師制定學科計劃。

2、組織學習新《語文課程標準》

3、學習語文教研組工作安排。

4、學生暑期作文彙總上報工作。

5、佈置四——六年級學生必讀書目,並明確考核要求。

十月份:

1、組織學習xx新課程標準。

2、研討集體備課。(針對青年教師研討課)

3、組織好“蒲公英”圖文大賽,做好準備工作。

4、認真組織好語文教師參加區大家學堂培訓。

十一月份:

1、組織各年級期中測試,質量分析工作。

2、組內繼續開展青年教師研討課活動。

3、反饋集體備課實行成果。

十二月份:

1、組內開展古詩考核活動。

2、學生必讀書目考核活動。

3、三年內青年教師評課選優。

4、四年級鋼筆字過關考核。

一月份:

1、認真組織期末複習考試工作。

2、有關參考資料、掛圖等歸還教導處,做好資料整理工作。

3、撰寫期末教研總結。

4、認真做好學生成績評定工作。

第一學期一年級組工作計劃 篇2

一、指導思想:

根據學校教學工作意見,進一步推進課程改革,以學生主體論為基本理念,打造“主體參與、主動樂學”的數學教學品牌,我們五年級數學教研組力爭創設高效、民主、合力的教育教學氛圍,繼續規範教學常規管理,加強數學質量研究,努力提高教學質量。

二、工作目標

1、教研組活動,力求實效、創新。

2、深入課堂教學研究,進一步提高課堂教學質量。

3、認真學習領會新標準,積極開展新教材研究工作,充分發揮骨幹教師的示範作用,提高青年教師的業務素質和教研能力。

4、開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。

5、繼續完善數學實踐作業和校本課程的內容及呈現方式,做到有特色、有序列、有後續發展。

三、重點工作

1、 加強常規檢查的過程監督,讓工作在平時完成。

2、 課堂高效的.落實,與課堂學習習慣培養相結合,與基訓作業使用相結合。

3、 提高實踐作業的設計、規劃。

四、工作措施

(一)精心備課

1、教案二次調整。本學期仍採用舊案新備,每位老師在原有的教學設計基礎上再根據自己的教學特點與本班學生的特點進行二次精心備課,備課內容直接在教案上進行修改。

2、組內集體備課:每週四下午教研組集體備課時要將下週的教學內容、目標、重難點的突破方法、重點課時的教學程序等進行認真研討,做到熟悉教材,吃透教材, 以便上起課來得心用手。

3、精備課:每週一精備課,做到認真有效及時,並及時寫好反思。

(二)用心上課

體現課堂教學中學生主體性、學生互助合作,創設民主、和諧的課堂氛圍,教學活動的形式有實效,不流於形式,加大電教技術手段在教學中的合理、有效使用,開展聽課評課活動,加強高效課堂研究。

(三)規範作業

教師對對學生作業情況加強管理,要求做到:作業薄本乾淨整齊、做題格式規範,書寫認真。具體要求:

1.課堂作業:教師在課堂上要儘量留出時間讓學生做作業,教師對部分學生的作業要及時批閲,及時鼓勵,有等級、批號、鼓勵性評語,有錯誤及時用鉛筆訂正,樹立學生的作業信心,調動學生做作業的積極性。

2.實踐作業:內容突出學生動手操作、研究性、拓展性。內容設計分為“我愛數學”“數學與生活”“研究與發現”三個主題。

3.單元作業:批改、訂正、分析齊全。

(四)紮實做好常規教研工作:

(1)保證集中學習的時間。要求組員按時到達活動地點,每一次記錄考勤及活動情況。繼續深入新課程理念的學習,用新的理念來指導自己的實際工作。組織本組成員深鑽教材,用好教師教學用書。認真備課,探尋學生的認知規律。要求合理安排教學過程、教學時間,盡力上好每節課,逐步提高課堂教學效率,向四十分鐘要質量。

(2)相互學習,共同提高。認真完成各自的聽課任務,每學期聽課的次數不少於10 節並寫好評課記錄。

五、具體工作安排

九月

1、學習上級教研工作計劃,修訂完善本組工作計劃。

2、傳達新學期數學學科工作安排,讓教師明確任務與目標。

3、常規過程性督查。

十月

1、積極參加教導處組織的業務培訓。

2、集體備課。

3、組織好七巧板比賽。

4、準備好本組的研討課。

十一月

1、集體備課。

2、二年級口訣過關賽。

十二月

1、 二年級思維競賽。

2、 組內研討課。

3、 準備好迎接教學常規檢查。

一月

1、 做好學期各項工作總結。

2、 迎接期末考試。

第一學期一年級組工作計劃 篇3

一、 現狀分析:

本年級組有21位教師,有3位新老師,其中有2 位是班主任。學生現有303人。開學初,在學校各級領導的科學指導下,在各位班主任以及生活老師的愛心、耐心、細心、用心的努力工作下,一年級的孩子們比較順利的度過了,離家、想家的“心理斷乳期”。一週的辛勤教育終於換來了孩子們幸福的笑臉,孩子們的情緒基本穩定了。本學期我們還將繼續發揚以往“團結、愉快、務實、創新”的工作作風,努力調動本年級組全體教師的工作積極性,根據一年級孩子的年齡特點,開展一些有利於孩子健康成長的活動,讓孩子們在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,在競爭中學會創新。使年級組各項工作再上一個新台階。

二、 指導思想:

1、 以學校教育模式的工作思想為指導,以德育課題研究為主線,堅持以“培養走進21世紀的現代人”為宗旨。

2、 加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。

3、在素質教育的前提下,以“為學生的終生髮展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

三、 工作重點:

1、 充分體現年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態度投入到工作當中去。

2、 本學期加強以學生為本的教育教學理念,以試點班“學生自我發展模式”課題研究為龍頭,全面展開自我教育的`育人氛圍;以“輕負荷、高質量”為教學指導思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長:廖浩;數學備課組長:徐豔珍。

3、根據本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。

3、 配合德育處,結合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養成教育。

5、加強對新教師 “學生安全教育”的培訓,注重學生安全意識教育,防止不安全事故的發生。

6、根據孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創新能力的培養。

7、為幫助新教師儘快適應外校教學理念和教育機制,採取老教師與新教師結對子“一幫一” 形式。劉文娟 張繼金;王立平 吳宏喻素玲 昝瑾霞。

四、 工作目標:

1、 努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、羣策羣力的集體。

2、 組織帶領班主任認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內化,使孩子們從小養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、 認真及時的完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優異,為爭取優秀科組努力。

五、 工作措施:

1、 利用科組基金,按照教師突出的工作表現以及取得的成績按等級劃分進行獎勵;充分體現多勞多得,多創多得;少勞少得,有誤必損的管理辦法,來提高教師的工作熱情。

2、 掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發展”教育模式工作打好基礎。

3、 認真檢查督促年級組全體教師常規工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業、家長反饋意見、接受工作的態度以及協作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

4、 真落實學校各職能部門佈置的各項工作,及時協調學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關係。

5、關心組內教師的身心健康,積極營造團結協作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會,及時將組內教師意見和建議上報有關部門和領導。

6、繼續將安全責任意識當作工作的重心,調動老師們愛校愛生的熱情,通過安全知識培訓豐富老師們事故防範經驗,減少事故的發生。

六、 本學期兩次活動簡介:

1、 “捏出手中的童話”。

活動目的:實踐是獲得知識的源泉,是鍛鍊和殘生創新意識,形成創造能力的基礎。本次活動通過孩子們想象力,用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解,用雙手捕捉美、體驗美、創造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活,而且體驗到動手勞動帶來得愉悦。

2、“在外校,我能行”

活動目的:通過此次活動初步對學生進行簡單的軍事化教育,讓學生從小養成良好的學習、生活的習慣;不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,從而培養他們強烈的集體榮譽感和團結向上的凝聚力。而且向學校各級領導以及向家長們彙報展示孩子們兩個月在學校學習生活情況,來擴大學校的知名度。

20xx年9月8日

第一學期一年級組工作計劃 篇4

一.指導思想

本學期數學備課組將以新課程標準、新教學觀念為指導,以課堂教學為中心,以課題研究為主線,引導成員認真學習教育教學理論,深入開展課題研究活動,積極實施素質教育,營造良好的教研氛圍.以“規範教學過程、細化教學行為、提高教學質量”為重點,以課堂教學不斷創新為動力,以教學質量的穩步提高為主線,推進素質教育和課程改革工作,開展校本教研,構建一個團結、和諧、供求發展的數學教學氛圍,團結一致,協助教務處細化措施、紮實工作,提高數學教研效率。

二.主要工作

1、強化常規管理,優化集體備課,探究優質課堂模式,提高教學質量

要做到"深"備課,做到不備課不進課堂;"實"上課,注重學生獲得知識的過程;"精"作業,有針對性的訓練強化,及時反饋;"活"教法,以靈活多變的方法進行教學。認真落實好集體備課制度,積極配合教科研的工作,做好新試行備課的嘗試與探究,集體備好課後再延伸到上課、評課、課後反思等活動,使集體備課不再停留於“備”上,而且真正為數學課堂服務,體現其有效性。

2、加強常規教育,規範行為,培養良好的`學習習慣

包括正確書寫和保持作業本整潔的習慣,自覺驗算和良好的思維習慣,獨立完成作業和檢查作業的習慣等,尤其是注重學生專心聽講的習慣。

3、開展形式多樣的數學活動

要讓學生"人人學有價值的數學"、"人人都獲得必需的數學"、"不同的人在數學上得到不同的發展"。

(1)開展有意義的數學活動,如:作業明星評比、合作小組、數學小明星評比等。

(2)結合本冊教學內容,組織學生進行有針對性的聽算、口算等專項訓練。如開展我是小小神算手等口算比賽等!

(3)落實集體備課。我們將以週週有課聽為依託,加強集體備課,提高教師研討課的質量。備課時通過集體討論,深刻分析,相互比較,使教學目標更加明確,教學內容更加翔實,教學效果更加突出。

(4)抓作業輔導。制定作業目標。控制作業總量,規範作業批改。要求做到全批全改,無漏批、誤批,有批閲日期,有激勵性評語。

三.教研安排

九月份:

1.制定本學期的教學進度、教學計劃。

2.教師暑期讀書交流會,目的提升教師教學理論水平。

3.週週有課聽《位置》研討(主講人:xxx)

十月份:

1.主題教研:如何培養學生口算能力。

2.週週有課聽《0的認識和有關0的加減法》研討(主講人:xxx)

3.週週有課聽《認識圖形》研討(主講人:xxx)

4.週週有課聽《8、9的認識和加減法》研討(主講人:xxx)

5.週週有課聽《連加、連減、加減混合》研討(主講人:xxx)

6.教學常規工作檢查。

十一月份:

1.綜合實踐活動課《數學樂園》展示。

2.期會考試複習方案、期中教學質量分析會。

3.週週有課聽《20以內的進位加法》研討(主講人:xxx)

十二月份:

1.作業檢查、教學常規工作檢查。

2.教師“讀好書、助成長”讀書交流會。

3.教師反思交流會。

4.教研組制定期末總複習計劃。

一月份:

1.本學期教學工作總結。

2.迎接期末考試。

第一學期一年級組工作計劃 篇5

一、指導思想

“一切以學生的全面的、可持續發展為本”,以現代教育教學理論為指導,認真貫徹新課改理念,以人為本,發揮教師的主導作用和學生的主體作用;緊緊圍繞高一教育教學目標,加強教育教學過程管理,充分調動教師和學生的積極性,提高教育教學效益;遵循教育教學規律,務實創新,腳踏實地,穩步提高教學質量;加強學校教育與家庭教育的結合,充分挖掘資源,形成教育合力,促進教育教學效果的提高。

宗旨:紮實、務實、求實

目標:加強行為規範,養成良好的學習習慣,抓好初高中的銜接。

二、年級總體分析

1、班級分析:

本屆高一共只有6個班級,共有334人,其中男生152人,女生182人,1、2、3班為重點班,平均560分,4、5、6為普通班,平均520分,年級平均545分。

2、教師分析:

班主任:中青年結合,年富力強,做事認真踏實,除沈娟和秦靜兩位新教師外都有豐富的教育教學經驗。因此,本學期的班主任工作方面我們要做到取長補短,團結合作,穩定整個年級,為任課教師順利開展教學工作奠定基礎。

任課教師:大多為年輕教師,從某種程度上講有年輕有它的好處,容易與學生打成一片,但有時與學生走得過近會使某些學生無所顧忌,造成想幹什麼就幹什麼的局面,因此我們必須把握好一個“度”,因為一旦失控就很難收回。 “愛”必須和“嚴”相結合,做到:愛中有嚴,愛而不溺,嚴而不兇。努力抓好起始年級的教育教學工作。

三、具體教育教學工作

(一)、教育工作:

1、加強班主任隊伍建設,注重理論學習和經驗推廣,抓好班主任的培養工作,提升班主任的工作進取心和責任心,提高班級管理工作的針對性和實效性。

2、加強教育研究,每2周組織好一次自己年級班主任會議,交流教育信息,瞭解學生動態,解決突出問題,研究並佈置下一階段的'各項工作。

3、加強學校與家庭的聯繫和溝通,定期召開家長會,互通情況,並讓家長了解支持學校的教育教學措施,形成教育合力。

4、重視學生心理疏導工作,針對起始年級學生容易出現的心理焦慮、心理浮躁等問題,有計劃地開設系列講座或報告,及時做好疏導和引導工作。

5、通過主題班會等形式,引導學生樹立遠大理想和正確的人生觀、世界觀,教育學生正確認識和處理現實和理想之間的關係,增強學習的持久性,挖掘學生的潛力。

6、發揮榜樣示範作用。一是邀請已經畢業的優秀同學做報告,讓同學們從中汲取有益的啟示,二是樹立同學身邊的先進典型,

讓全體同學學有方向,趕有榜樣。

7、有計劃的開展文體活動,讓學生勞逸結合,張弛有度,不搞疲勞戰,能使全體同學始終以飽滿的熱情投入到緊張的學習中去。

8、認真組織軍訓工作,通過軍訓,培養良好的意志品質、集體觀念和合作意識。

9、加強常規管理,確保廣播操、眼保健操、班級衞生工作正常有序地進行和開展。

(二)、教學管理工作:

1、突現課改精神,認真研究課程標,積極、冷靜、穩妥地做好初高中的銜接工作,在教學中做到有針對性和方向性,避免盲目性。

2、加強備課組的作用,規範備課制度。以“備課組”為中心,抓好學科的教學質量。

3、規範上課環節,提高課堂效益。課堂教學立足基礎,面向全體,注重實效。

4、規範作業要求,提高作業質量。各個備課組統一作業要求和內容,嚴格控制作業數量,同時教師要認真批改作業並及時進行反饋。

5、規範考查和考試製度:

①控制考試總量,每學期除期中、期末考試外,再組織兩次階段性測試(摸底考試和質量監控)。

②精心選題命題,突出基礎性、針對性,體現課改理念。

③強化考試環節,提大學聯考試信度和效度。

④及時做好分析反饋工作,指導學生做好總結和錯題整理工作。

四、具體工作安排

八月份:

(1)18日高一班主任會議:研究佈置報到和軍訓工作。

(2)21學生報到,22日至26日高一軍訓。

(3)21日召開高一住宿生大會,加大對住宿生的管理力度。

(4)學生軍訓彙報總結評比

九月份:

(1)加強學生的行為規範,做好儀容儀表的自查和抽查工作

(2)貧困生統計工作

(3)慶祝教師節活動

(4)慶國慶文藝活動

十月份:

(1)班主任工作例會,前一階段工作小結,傾聽反饋

(2)主題班會:愛班、愛校

(3)貧困學生座談會

(4)部分學生座談會,瞭解學生的學習情況以及教師的教學情況

十一月份:

(1)期會考試,考風考紀教育

(2)認真做好上半學期階段小結工作和家長會

(3)心理輔導講座,期會考試前後的心理疏導

十二月份:

(1)學生座談會,做好偏

科學生的統計工作

(2)元旦匯演

一月份:

(1)期末工作佈置

(2)班主任學期考核彙總

(3)寒假生活要求組織落實,佈置寒假活動

(4)結業式、家長會

第一學期一年級組工作計劃 篇6

指導思想:

以學校工作思想為指導,針對本年級現狀,充分發揮年級組服務、管理、指導、評價的職能,完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關係,充分調動各位教師的能動性,營造團結、向上、愉快的團體氛圍。

現狀分析:

1、本年級共有3個班級6個教師,,顧玉芹,劉明愛,付士芹均為班主任,教師需要儘快熟悉學生,年級組更需要加強新生的教育工作。

2、年組班主任,需要團結合作,相互幫助。

3、原有班級差生較多,成績偏低,個別班級班風、學風較差,在這些學生的管理上要下大工夫。

4、年級各班人數均衡,每班都在48人左右.

具體措施:

1、認真落實學校各職能部門佈置的各項常規工作,使本年級班主任及各項常規工作正常進行,

2、年級穩定,不分化,不出現安全事故和教學事故。

3、瞭解本年級教師工作、學生學習情況,並將教師、學生、家長的.意見和建議及時反饋給有關職能部門。

4、對學生行為規範、養成教育常抓不懈,各班結合“自我發展”實驗活動,在學生管理方面有特色,見成效。

5、組織學生參加有益的課間活動,積極組織學生參加各類校外競賽,鼓勵教師個人發表作品。

6、組織兩次年級大型活動,活動適合學生年齡特點,使學生從中有所收穫。

活動一:優秀作業展覽——10月

活動二:“五自”(自理、自學、自護、自強、自創)技能大賽——12月

7、發揮家長、校外輔導員的優勢,在年級內成立學生社團,使學生更多地瞭解社會、適應社會。

8、各班設《課堂情況反饋表》,使各位任課教師都參與到班級管理中來。

9、濃厚的教研氣氛,實行組內集體備課制,控制作業量,讓學生“輕負荷、高質量”的學習。

10、每週給家長寫一封信,或者印發教育資訊,使家長及時瞭解學生在校情況及教育新的資訊。

11、作好班主任的幫扶工作,每人指派一名輔導教師協助其搞好班務工作。(韋明——顧玉芹趙萬文——付士芹黎步明——劉明愛)

12、每月召開一次本年級教師聯席會,瞭解情況,協調工作,創設和諧、愉快的工作環境。

13、每月從出勤、學生紀律、衞生、課堂表現、板報、“自我發展”實驗、活動等方面對班主任實行量化考核,期末對年組教師的考評做到公平、公正、公開。

  20xx年9月5日