日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的月工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、9月份工作總結
1.關於海洋經濟創新發展意見。在前期修改完善的基礎上，形成送審稿，並經9月12日市政府常務會議討論通過。會後，我辦即按照會議討論意見對內容進行了修改，並再次徵求縣（市）區意見，根據反饋的意見進行完善，目前已進入發文流轉階段。
2.關於“項目推進年”活動。組織開展今年第6次“項目推進年”點評活動，召開海安老壩港濱海新區項目觀摩點評會，1-9月份沿海8個重點區（鎮）完成新開工項目60個，其中工業項目43個，服務業項目17個，其中9月份8個區（鎮）確認符合項目推進年新開工條件的項目21個。
3.關於沿海開發對外交流活動。一是組織開展“20xx’江海聯動-武漢行”活動。在大量前期籌備工作的基礎上，9月18日-20日，組織完成“20xx’江海聯動-武漢行”活動，我市代表團先後參觀考察了武漢陽邏新港、武漢光谷生物城和生物技術研究院、東湖綜合保税區以及市民之家，並在武漢舉行了兩地政府交流活動，簽訂了《關於進一步加強漢通戰略合作的框架協議》和《關於武漢東湖綜合保税區和南通綜合保税區戰略合作的框架協議》，活動期間還拜會了水利部長江水利委員會、交通運輸部長江航務管理局，取得了良好的'成效。二是參加第五屆中國（天津濱海）國際生態城市論壇暨博覽會。做好參會的各項前期準備工作，會議期間，我市代表團參觀了中新天津生態城等生態園區，並參加了國際生態城市主論壇。
4.關於洋口港開發建設第七次領導小組會議。做好會議前期籌備工作，多次與如東溝通對接，起草形成會議初步方案，已報陳常委和單市長。昨天上午市委分管副祕書長牽頭召開了洋口港提請市級部門協調解決相關事項的交辦會，根據會上提出的問題，會後又及時與如東方面一同修改完善，以便切實做好會前溝通協調，確保會議順利進行。
5.關於省沿海開發“六大行動”。積極推動沿海開發六大行動市級配套行動方案的編制工作，陳常委、單市長已召開了灘塗開發利用、生態環境保護、臨海城鎮培育、港口功能提升等四個方案的編制工作協調會，目前環境保護行動方案已印發實施，灘塗開發利用行動方案現正在走發文程序，臨海城鎮培育方案已完成兩輪意見徵求工作，待市領導同意後即可下發。
6.協助省沿海辦做好中諮公司的調研評估工作。9月10日~11日，中國國際諮詢公司黃詩鏗總經濟師一行在省沿海辦的陪同下來我市開展《江蘇沿海地區發展規劃》實施情況的調研工作，我辦積極配合做好赴海安、如東、南通濱海園區的實地考察以及座談會的召開工作，並完成了我市落實《江蘇沿海地區發展規劃》實施情況自評工作。
7.召開海安老壩港、如東洋口港灘塗綜合開發試驗區規劃評審會議。9月10日，在如東洋口港管委會我辦與省沿海辦一同邀請了江蘇省城市規劃設計研究院副總規劃師、教授級城市規劃師陳閩齊、河海大學校長助理、教授、博導鄭垂勇等專家對海安老壩港、如東洋口港灘塗綜合開發試驗區規劃進行了初評審，並形成了專家評審意見，市國土局、環保局、規劃局、海漁局等相關部門參加了評審會。
二、10月份工作計劃
1.做好全省沿海開發工作推進會的前期準備工作；
2.認真做好省沿海辦關於沿海開發六大行動專項督查以及沿海灘塗圍墾開發利用工作調研的準備；
3.着手準備編制20xx年度省重大項目投資計劃工作；
4.籌備召開洋口港開發建設第七次領導小組會議；
5.繼續落實推進省沿海開發六大行動，協調市各牽頭部門儘快出台市級配套行動方案；
6.做好“項目推進年”第七次項目觀摩點評會各項籌備工作；
7.做好市委《加快優秀人才向沿海前沿集聚的思考》《沿海前沿區鎮一體化發展研究》、《沿海前沿區域產業項目建設情況分析》的課題調研工作，完成市政府《南通市“十三五”海洋經濟發展研究》、《深化通州灣江海聯動開發研究》等課題，做好沿海8個重點鎮產城融合發展委託課題研究的評審工作；
8.組織沿海縣（市、區）沿海辦和園區外出工作調研；
9.會同南通濱海園區赴廣東開展小型招商推介活動。
一、工作總結
首先感謝公司給我這個平台能讓我發揮專長的同時學習、成長與進步。
本人自10月21到公司任職至今11天了，在這11天期間，因對公司的不熟悉和經驗的不足，在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對10月工作作出總結，總結10月份中存在的問題，以便在11月份的工作中逐步改進，健全倉庫物流管理系統，改善管理無制度、工作無流程、行為無監督現象。優化庫存（清理並處理呆滯品、不明狀態物品、報廢品、不良品），使倉庫空間得到更大利用，為公司騰出更多的資金及物流暢通，便於企業資金的週轉與擴大業務。
1、物料入庫數量異常
Ａ、對部件的不熟悉：物料倉庫的功能就是要確保物料的進出的數量的正確無誤，出現在這種情況的原因：
第一、因對物料的'不熟悉，導致一些小的不常用的部件，不認識。
第二、倉庫分佈不集中，在此過程中，因品種多，在分類的時候，有偏差；倉庫容積偏小，硬件跟不上（如貨架），導致倉庫雜亂無序，物料堆積嚴重，很多物料找不到或不知放在哪個區域。所以容易出現數量的異常。
B、物品出入庫時有漏計情況：
第一、因前期沒有任何倉庫規章程序操作和人員的配備不齊，人手不足，部份倉管員都是身兼二職，倉庫沒有任何防護設施（如門、鎖、隔離網）。導致車間人員直接到倉庫拿走了物料，沒有向倉庫人員稟報。
第二、公司門衞門禁制度不嚴（無登記、無傳達）導致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車間或倉庫，在沒有知會倉管員的情況下揚長而去。
2、物料入倉後的物料核查異常
A、倉管員責任心不強，不清楚產品的物料清單，不按規定驗收、換算，導致物料數量不足或是配件不齊：
B、沒有及時按月的，進行物料核查，調整物料的誤差： 按正規程序，倉庫應每個月對自己所管轄的範圍，進行物料清理核查，保證物料的準確性。
3、物料入帳數量異常：
A、急用物料沒入帳：因物料採購沒有及時到位。導致生產線上沒有物料可用，而後緊急採購回來的物料，直接拉回線上使用，沒有按程序入庫。
B、公司人員臨時到倉庫拿走幾個部件，沒有入帳，這也是不對的，不管是誰只要從倉庫拿走物料，都要登記、簽字， 這樣才能保證倉庫數據的準確無誤性。
4、物料擺放和區域劃分不規範：
A、沒有進行系統的規劃：因公司原因（倉庫無任何管理制度、規章流程、倉管員無工作經驗、無培訓）造成沒有對倉庫進行系統的規劃和劃分，致使，在後來的整理中難度極度加大，導致倉庫工作人員的工作量大大加強，沒有在最短的時間內完成物料的清點和區域規劃不規範。
B、物料沒有正常的標示單：導致在物料配備的時候，工作量大大加強。
5、台賬異常：
部份賬目不合理，沒有按物料種類、規格、顏色、屬性建賬，而是按產品建賬，導致通用件好幾個台賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒有建賬，物料來無影去無蹤。
6、分工不明確，團隊配合不默契：
因倉庫人員不穩定、人員不充足、身兼二職，導致人員職責分工不明確，意見不統一，且兼職人員大多屬於違心、被動兼管、藉口頻繁。沒有合作默契，做事情沒有計劃，沒有按系統的流程作業。我將在11月份以後的工作計劃中將分工職責具體化。責任到人。
以上是我對公司倉庫10月份以來做出的工作總結，可能總結不是很全面，希望領導指正。11月份我將帶領這支人員思想、素質並不適合倉管員工作崗位的工作團隊，一步一步改進完善倉庫存在的問題。以便更好的配合生產線，完成生產任務。
二、工作計劃
為使公司倉儲物流工作更好更合理的發展，倉庫空間得到最大化的利用以及為企業贏得更多的資金週轉空間，以便賺取更多的利益，我將在11月份的工作做如下安排。
（一）制定倉庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規劃
1、制定倉管員工作職責
1）、物料倉管員的工作職責
2）、半成品（自制件）倉管員的工作職責
3）、成品倉管的工作職責
4）、倉庫管理制度
5）、倉管員違規處罰條例
2、物料的重新整體規劃
1）、按物料的種類、規格、顏色分類
分類後有利於物料配備、物料盤點工作.
2）、探討ABC物料分類管理方法
ABC分類法又稱巴雷特分析法。是把企業的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類，然後根據重要性對待。簡單來説，就是重點控制，根據金額和數量來劃分物資的重要性。
（1）、 A類物資
屬於控制的重點，應該嚴格控制其庫存儲備量、訂貨數量、訂貨時間。在保證需求的前提下，儘可能減少庫存，節約流動資金。
（2）、 B類物資
可以適當控制，在力所能及的範圍內，適度地減少B類庫存。
（3）、C類物資
可以簡單控制，增加訂貨量，加大兩次訂貨期間的時間間隔，在不影響庫存控制整體效果的同時，減少庫存管理工作的工作量。一些特別關鍵或供應較難保障的物資，雖然佔用資金不多，但需要按A類物資對待。
（二）、定量包裝
將批量大個體小沒有正規包裝的物料進行數量個位化，按個體的重量求出物料的數量，協調供應商將其按統一定量的包裝方式包好，以便數量的統計，發放。
（三）、 將所有物料進行固定庫位管理
將所有物料分配一個固定的位置，不論有沒有物料都始終將這個位置給固定物料留着，這樣做的優點是：區域清晰、直觀，便於記憶；操作集中、方便；所需記錄少，好盤點，易管理。
（四）、設置物料的最高存量和最低存量
1、最高存量的計算方法
最高存量=??採購
用此計算方法可以保證倉庫物料不會過剩，將企業資金押死，不利於資金的週轉。 ?期間??訂貨?每天平均保險???週期?耗用量儲備量?
2、設置風險庫存量，也就是最低庫存量，保證倉庫物料充足，生產的順利進行。
淘寶每天生意，貴在堅持。不要抱怨，不要心急。做好客服工作，要腳踏實地。心態要好。要有信心。”生意不好不是你的錯，你閒着就是你的不對“，一下是自己的一點點建議，呵，不要被説自己工作沒有做好就瞎折騰。
網店客服每天工作計劃1、早起(1小時)
堅持每天早上8點起牀，9點準時上線。古話説一日之際在於晨。早起的鳥兒有蟲吃。早上一定要給自己準備一份營養又可口的早餐，身體是革命的本錢，不要為了淘寶夜以繼日而傷害自己的身體。
吃過後可以堅持做十分鐘的鍛鍊，為淘寶做持久之戰而鞏固。因為做網店客服每天跟上班要同等對侍，不能説早上生意不怎麼好就可以晚一點起來，這樣久而久之就會養成一個貪睡的習慣。以後就算有單你也不想起來了。做淘寶最缺的是什麼，最需要的是什麼，你知道嗎?就是時間。
網店客服每天工作計劃2、整理檢查自己的`店鋪(1小時)
每天至少花半個小時的時間檢查一下自己的網店，多看看，多瞧瞧，看看店鋪還有哪些不足，還有哪些需要修改已使用櫥窗位是不是滿了。沒滿就要把它推滿，是不是還有待上架的寶貝，把它上上去，有沒有漏掉的沒有發貨的訂單是否還有拍了沒付款的買家，主動的摧一摧人家。還有等待的評價，積極點給評了吧，這些工作看上去很小，等你生意忙的時候會給你減輕負擔，到時候不至於手忙腳亂
網店客服每天工作計劃3、多逛逛，多看看，多露面(1小時)
每天至少花一個半的時候去淘寶社區看看，學習學習，交流交流心得，用心回覆淘友的帖子，學習人家精華帖是怎麼樣寫出來的，參考參考，社區內有什麼活動一定要要馬上報名參加，人氣始終是你店鋪火暴的主要推手，這人啊，只要一出名，那就不一樣啦!什麼好事都會找上你的。。呵呵!
網店客服每天工作計劃4、原創帖精華帖(2個半小時)
每天最好能堅持至少一篇原創帖。不要多，但一定要精。你的帖子質量不行，不是你的錯而畢竟精華帖名額有限，這次沒有選上你，只要你用心了，堅持寫，下一次一定會輪到你!精華帖帶來的流量是數以萬計的，一但你的帖子加精，你的店鋪要火爆好些天，長期以此，下個百萬富翁就是你啦
網店客服每天工作計劃5、同行學習取經(1小時)
多逛逛同行的店鋪，看看人家是怎麼做的，對自己的店鋪做對比，取長補短，及時找出本店不足的地方做的相應的調整
網店客服每天工作計劃6、主動尋找客户(2個半小時)
這就是上一帖提到的廣撒網原則。客户不是等上門的，要主去尋找，而且要有針對對性去找，這一點前面有詳細講述，就不再重複。淘寶打聽也是一個必去的地方，哪裏有很多人在求購東西，如果有求購你經營的相關產品哪就知道該怎麼做啦!
網店客服每天工作計劃7、廣告時間(2小時)
要想把淘寶做大做強，光靠淘寶是遠遠不夠的，必須走去大山，在外面尋找更多的客户，去各大論壇，搜索引擎 百度 谷歌都去宣傳，讓你的廣告遍地開花，時間長了效果也是相當明顯的,而且這是一次投入終生享用，這將為你以後的生意打下堅實的基礎!
網店客服每天工作計劃8、幫派、羣(1小時)
那麼多的幫派、羣，有時候自己看上去都覺得眼花，不管怎樣多加沒壞處，你的幫派加多了。活動範圍也變大了。宣傳自然更到位。
尊敬的業户：
您好!
為提升物業服務分公司的服務品質，促進業主對物業服務公司服務工作的認知度，保障業主在物業管理活動中的知情權、監督權，現公佈我司一月份工作總結和二月份工作計劃，歡迎各位業主/住户諮詢、監督。
一月工作總結
物業管理服務部
1、園區已違建情況統計成冊。對現裝修單位嚴格監管，進出人員加強把控;
2、全面檢查小區消防、監控、門禁等設備使用情況，相關問題及時跟進維修;
3、夜間增加巡邏崗位，排除安全隱患，謹防安防事件。
工程維修服務部
1、現場設施設備全面查驗，問題彙總，形成銷項清單逐一跟進整改。
2、道閘更換、專變專線維保合同跟進;
3、小區高低路燈維修;苑區及所有辦公區域照明設施設備維修。
環境管理服務部
1、玻璃、路面、車庫等清洗;電梯、單元門等廣告拆除，遺留的不乾膠清理;
2、樓棟保潔定人定崗定責，公區、樓道、天面等衞生死角清查;
3、雨水井清掏;綠化帶垃圾清理;滅火器、路燈灰塵清理。垃圾桶清洗並重新規整。
物業服務中心
1、前台、管家各類日常工作崗本落實，新入職員工業務技能、服務禮儀、儀容儀表培訓;
2、內務、前台、苑區廣告類完善;
3、業主資料重新梳理，分配管家管轄範圍並公示，每日檢查管家服務內容，做好節日及日常活動策劃和統籌。
二月工作計劃
物業管理服務部
1、消防設施檢查，滅火器、消防栓封條更換;
2、加大門崗的管控力度，加緊缺編招聘工作，確保每輛不熟悉的'車輛都做到詢問、登記、核實再放行，以保小區安全無事故;
3、巡邏崗加大巡邏力度，管控好主幹道停車問題，發現問題及時整改。
工程維修服務部
1、商鋪10號後側消防總管及閥門損壞維修;
2、D地塊總包維修及消防泵房設施報價跟進;
3、完成會所設施設備的檢查維修工作。
環境管理服務部
1、公區衞生細化，垃圾桶標識完善;
2、所有地下車庫清潔維護;
3、內部員工加強業務技能、服務禮儀培訓，提高工作效率。
物業服務中心
1、春節活動組織，做好人員值班安排;
2、ERP系統維護，業户資料更新;
3、百問百答培訓，不斷提高管家對業户訴求處理能力，提升業户滿意度。
新的一年開始了，在這春意盎然之際，系學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我部的主要工作有：宣傳海報的製作，活動報道稿的發表，舞台背景設計，以及具體的舞台佈置等。
一、 針對我部的工作性質，制訂了以下工作計劃，各月份主要工作：
1. 三月份舉行一個植樹節海報設計比賽，帶動同學的參與活動的熱情，挖掘新興藝術人才。在條件可以的情況下，在系團委的支持下，舉辦“綠色環保，植樹造林”的'活動，讓綠色親近生活當中，讓環保理念深入人心。
2. 四月份 舉辦一個書法繪畫大賽，展示學生才藝，彰顯文化特色，給這類愛好者一個展示的平台，勝出者予以獎勵。
3. 五月份舉辦一個感恩父母情的主題班會，在父親節、母親節來臨之際，獻上對父母的祝福，以一張張自制賀卡的形式來表達我們做子女的心聲。
4. 六月份 舉辦一個“書香校園美麗傳承”為主題的寫作大賽，以校圖書館為根據地，大力推薦學生去圖書館讀書，加強學生們對圖書的熱忱，提高學生的文化底藴，最終獲勝者予以獎勵。
二、 工作目標
1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各部門工作。
2. 加大xx系在學校的影響力度，宣傳和發揚我係生動活潑勤奮進取的風貌。
3. 充分利用好展板和海報，做好活動總結好宣傳工作。
4. 把宣傳部建成一個温暖的大家庭。
三、 工作重點
積極配合各部門的工作，做好各項活動的宣傳工作。
以上是宣傳部在本學期的工作計劃，宣傳部以服務本系為宗旨，用最好的技能來展示我們光輝的明天！積極配合好本系老師和團委的工作，讓xx系的明天更加燦爛！
明東司法所七月份工作總結：
1、人民調解：開展矛盾糾紛排查2次，排查出矛盾糾紛12件，其中村級調解8件，司法所受理糾紛4件，成功3件；
2、法治宣傳：；利用“7、1”之機為全街道20餘名入學積極分子開展憲法專題法律知識講座；兩次召開“六五”普法迎檢工作會議，部署落實迎接“六五”普法檢查相關工作；整理五年來普法依法治理資料，並按市法治辦要求分類歸檔；在滁州市民主法治示範村魏崗村開展法治文化建設，刻製法治石，更換公交站台、法治長廊宣傳欄內容，設置法治文化廣場；入村指導“民主法治示範村”建設2次；開展防溺水宣傳20人次。
3、法律援助：舉辦20xx年法律明白人培訓班，對全街道30餘名法律明白人開展法律知識培訓，利用逢集開展宣傳2次，散發傳單200餘份。
4、社區矯正：開展集中教育活動1次，單獨談話教育7人，走訪矯正對象16名，組織開展公益勞動2次。
明東司法所八月份工作計劃：
1、根據大紀村上羅美好鄉村示範點施工進度，關注法治文化建設內容；
2、繼續入村督查創建工作進展，指導創建軟件硬件建設；繼續開展“江淮普法行”系列活動；
3、繼續開展矛盾糾紛排查調處、法律援助宣傳工作；
4、做好社區矯正對象監管工作。
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。回顧本學期開學至今我們收穫頗多，我們外聯部在原來的基礎上總結經驗不斷改進和提高，不斷進步和成長，大膽創新，是學生會較為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，傳承了上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風。
一．工作總結
1、在開學之際我部門與其他兄弟部門圓滿完成了學校的迎新活動，使我校新生感受到了家的温暖，也讓我校新生對我們外聯部有所瞭解與認識。為我部門招新活動打下了基礎。
2、新生軍訓期間，我部門招新工作便開始了。“招新”面向全系大一新生。通過初試、複試的層層選拔，部長、副部長及各位負責人的認真考慮，共招進16名新干事，他們來自不同的專業。部門的四位負責人從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養新干事的工作能力，讓他們對外聯工作有足夠的認識，並有信心和決心從事這方面的工作。幹事們的熱情很高，積極與部長、副部長及負責人溝通交流。外聯部的新生力量無比給力！！
3、軍訓過後，我們外聯部負責的“迷彩旋風”活動開展得有聲有色，我院學子也熱情十足，紛紛捐出迷彩服，獻出自己的一份力量。我們外聯部從前期宣傳到中期捐獻擺點再到後期清點總數都十分成功，展現出我們外聯部是一個有組織有紀律有能力的優秀團隊，同時也得到了其他兄弟部門的認可與讚賞。
二．存在不足
在我部門開展的各項活動中我們也看到了我部門的不足之處。個別幹事工作熱情不夠高。“迷彩旋風”活動期間宣傳力度不夠大，沒有使更多的同學參與到活動中。我們部門的新生力量在“迷彩旋風”活動中表現得經驗不足，在登記數量環節中出現過小小的失誤。部門的`新生力量對於編寫策劃書表現生疏，還需好好鍛鍊。
看到了這些不足，我們將用更飽滿的熱情去完善自己，讓外聯部更加出色，更加優秀。這些不足也將成我們寶貴的經驗，讓我們外聯部走得更遠！
三．工作計劃
對於即將到來的“新生才藝大賽”“田徑運動會”兩項大型活動，我部門將作出以下工作計劃：
1、我們部門的工作相對其他部們的工作來説比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們必須與各部門繼續保持友好關係。
2、我們部門對外代表着團總支學生會乃至整個建築工程系的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中將盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯繫。
3、我們部門將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，儘量籌集更多的資金，以便為我校即將開展的兩大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
4、對於學校即將開展的兩項大型活動，我們部門將會盡最大努力協助其他兄弟部門共同開展即將到來的“新生才藝大賽”“田徑運動會”兩項大型活動。
總的來説，過去一個多月來，我們部門的表現還是非常錯的，得到了其他兄弟部門及系裏老師的認可與讚賞。在今後的日子裏，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌，把我們外聯部建設成為系團總支學生會引以為榮的部門！
1、本月新開工程126項，監督工程驗收82項，檢查優質結構工程59項，辦理工程竣工驗收備案20項。
2、4月3日上午組織我市建設、監理、設計、勘察、施工等單位負責人觀摩市區創優工程。
3、4月3日下午籌備召開“全市建設工程質量管理攻堅年活動動員大會”。
4、起草文件《關於進一步加強我市樁基施工管理的通知》；
5、討論制定《住宅工程分户驗收補充細則》。
6、因新東南置業有限公司、XX農墾工程建設監理有限公司、XX市楚淮建築工程有限公司在新東南置業綜合樓工程施工中擅自更改節能設計文件並降低建築節能設計標準，對該三家企業進行通報批評並予以不良行為記錄。
7、對中天花園、九龍廣場、酈城國際商業a號樓、眾城城市嘉苑等工程監理單位開展專户存儲監理費支付現場考核工作。針對考核中發現的問題對酈城國際商業a號樓監理企業南京蘇寧建設監理有限公司發出整改通知。
8、制定住宅工程質量通病防治設計、施工專篇。
9、4月13日組織人員對建設大廈裝修工程集中檢查。
10、4月16日，為幫助淮安火車站做好創建中國建築魯班獎工作，我站由站領導帶隊組織全體質監員對火車站進行全面檢查，對檢查中發現的問題已書面向有關單位進行反饋。
11、4月29日組織質監員對淮安火車站4月16日檢查中發現問題整改情況進行復查。
12、參加天山華庭小區工程竣工驗收備案協調會並整理會議紀要。
13、4月21日召集嘉潤苑小區開發、設計、勘察、監理、施工、物管等單位負責人到我站開會，要求各單位務必本着對住户負責的態度妥善做好房屋售後服務工作，及時解決住户反映問題，避免投訴事件發生。
14、根據省建設廳部署，做好《建設工程參建各方質量責任認定及誠信平台建設》問卷調查工作。
15、回覆省質監總站關於工程資料核查與工程結構耐久性問題的.調研函。
16、制定出台廉政保證金制度；
17、派員參加省工程質量檢查員考試師資培訓；
18、接待XX市質監站來淮調研。
19、整理金倫匯錦園投訴處理會議紀要。
20、針對錦繡花園小區分户驗收中發現的問題，我站發出整改通知，要求有關單位認真落實整改。
21、為督促XX市驊毅置業有限公司做好嘉潤苑小區住户投訴處理工作，我站發出監督警示函。
22、為幫助XX市新東方國際實業發展有限公司做好新淮海大廈工程前期工作，我站發出監督聯繫函，對有關事宜予以提示。
23、為督促XX市會展中心工程儘快辦理基建手續，我站發出監督聯繫函。
24、為督促清河新區農民集中居住區b組團儘快辦理基建手續，我站發出監督聯繫函。
25、編制華城小區整治預算，並積極與市財政局、市財政評審中心等部門聯繫瞭解整治工作程序。
26、處理12319服務熱線諮詢投訴等18次。
五月份工作計劃
1、組織師資參加工程質量檢查員培訓,做好備課工作；
2、做好淮安火車站創建魯班獎服務工作；
3、會同質監局、工商局組織建築鋼材質量專項檢查；
4、攻堅克難，出台加強住宅工程質量通病防治工作措施。
5、深入推進監督工作信息化工作。
6、加強質保金、監理費專户存儲、樁基工程、深基坑工程、工程檢測方案、住宅工程分户驗收、材料檢測不合格報告、日常工程巡查台帳管理，出台監督台帳管理制度。
7、確定華城小區整治維修方案，重新編制預算，月底完成報審公示工作。
8、籌備商品砼專項檢查。
一直縈繞着綿綿冷意的三月走了，我部門人員不僅積累了工作經驗，而且更加明確了工作目標及方向。在四月中，我部門將會積極吸取上月的不足之處，發揚吃苦耐勞的精神，讓我部門的工作更加讓人滿意。以下是我部門四月份的工作計劃：
一、回首過去，展望未來
回望過去的工作歷程，本部門對待工作還是存在着不夠完善之處。在本月份我們將努力改善這種狀況，盡力做到最好。如每月的計劃與總結，每月的考核表，每次準時參加工作例會等等。我們都會更加的努力，從而做到更好。
二、常規工作，不容忽視
常規工作是檢驗一個部門耐性的時候，我部門將會在本月份以求真務實的工作態度，開拓創新，全身心的服務於同學們。在平時同樣以認真負責的態度寫好材料，按時值班，參加工作會議等。
三、團結奮鬥，共同前進
俗話説，團結力量大。所以為了我們體育系更好的發展，為了我們文藝部更好的發展，我部門將會積極配合其他各部門認真開展好各項工作。如：積極配合勞衞部進行每週一的宿舍衞生檢查工作，為同學們營造一個有利於身心健康的良好環境。積極配合社會實踐部開展各項社會實踐活動，鍛鍊同學們社會實踐能力等。
四、打好基礎，快速發展
“紮實的基礎決定上層的更高建築”。為使文藝部得到更好的發展，我部門將會督促各班的文藝委員開展好班上的文藝活動，豐富同學們的課餘生活。同時，我部門也會積極地和各系文藝部聯繫，一起交流我院文藝活動工作，加深我們彼次間的感情，促進院文藝部的發展。
五、內部建設，迫在眉睫
由於接近換屆的腳步，我部門以搞好部門內在建設，培養幹事的能力為本月內部建設為主要的`出發點。防止在交接工作時出現不適的現象，為我係培養後續人才，切實發動幹事的工作積極性和做好換屆前期準備工作。以上則是我部門四月份的工作計劃。茶花開放的季節，藉着春風的涼爽，我部門已經儲備好工作的力量。我部門會懷着一顆熱枕的心為同學們服務，為同學們的生活帶去歡樂與精彩。相信我部門的成績會讓我們自己感到驕傲與自豪的。
1、審核本分店的費用報銷單，並對應編制金蝶K3憑證;
2、核對本分店日收入報表;
3、各家店會計做相應的各家憑證;
4、審核憑證;
5、根據《科目餘額表》核對往來賬户;
6、核對《銀行賬》《現金帳》並對應制作付現憑證;
7、結轉《固定資產》;
8、根據收入情況，計提“營業税及其附加”;
9、分析各費用的比例情況：營銷招待費、廣告宣傳費，是否要調整;
10、再根據《利潤表》的情況每月計提“企業所得税”;
11、打印：《總賬》、《明細賬》、《科目餘額表》、《資產負債表》、《利潤表》;
12、打印憑證、打印憑證科目彙總表、打孔裝訂憑證、加蓋私章、登記《電子憑證冊》，並移送至倉庫;
13、每月15日前，申報《個人税》、《營業税》、《增值税》、季度《企業所得税》;
14、審核分店《發票申購》、《發票核銷》。
學問齋