時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候開始寫工作計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的學工處2022工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。
一、指導思想
依據“培養健全人格，塑造完滿生命”的德育目標，遵循陶行知先生“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的教育思想，突出“本色做人，學做真人”的要求。進一步實施《學校十三五發展規劃》，強化“三風”建設，堅持以學生為主體，側重學生自主發展能力的培養，進一步形成“本真”育人的特色。
二、工作目標
通過有計劃地開展主題教育活動，引導學生主動參與，增強學生自我教育的能力；通過引導學生建立自主管理網絡，充分參與學校管理，培養學生自我管理的能力；通過賞識教育，弘揚“真善美”，培養學生自我激勵、評價的能力。引導學生從“他律”走向“自律”，使外在的規範內化為學生自覺要求，進一步形成“主體內化”的德育模式。
三、工作措施
（一）加強班主任隊伍和學生幹部隊伍建設
1、努力提高班主任隊伍的整體素質，提高班主任工作的責任感，提升班級管理工作的水平，使班級管理工作落到實處，確保班級管理工作的針對性、時效性、教育性。在班主任隊伍建設上，要在三個方面進一步深化，一是班主任隊伍要逐步年輕化，從年輕教師中培養一批有責任心有能力的'班主任，以實現學校德育工作的可持續發展。二是要完善班主任考評機制，要依據考核結果實行優勝劣汰的機制。三是要採取多種形式對班主任進行培訓，提高班主任的管理理論水平，提升班主任班級管理的能力，特別是提高班主任的心理知識水平和心理疏導能力。
2、建立健全學生會組織，建設一支精幹高效的學生幹部隊伍，充分發揮學生幹部的作用，全面參與學校常規管理。調整學生自我管理隊伍，不斷充實學生自我管理的隊伍，提高學生參與管理的力度，強化自我教育。學工處、團委定期召開學生會和班團幹會議，管理要有層次有重點，充分發揮學生在學校德育管理中的作用。
3、繼續做好校值日生的培訓工作，提升校值日生的工作責任心，保證校值日生及時、規範地做好值日工作，促進學校常規管理工作的持久正常開展。校值日生採取集中培訓和分頭培訓相結合的方法，確保公正、公平和可操作性。
（二）開展主題教育活動，促進學生自我發展
與時俱進，活動育人，努力做到學生政治思想工作人性化、系統化、制度化。在各年級開展主題教育活動，讓學生提高認識，營造氣氛，自我管理，健康成長。突出德育工作的層次性，各學段提出不同的工作目標和要求。注意德育工作的實踐性，加強情景教育，增強實效。
1、開展禮儀教育。教育學生衣着整潔、髮型端莊、舉止文明、提高修養，樹立水楚實驗學校的良好形象。
2、加強交往教育，教育學生建立良好的人際關係，尊敬老師、尊敬長輩、團結同學。促進學生善待他人，學會寬容，提倡合作，和諧發展。
3、開展感恩教育。教育學生感恩父母，感恩老師、感恩同學、感恩社會。
4、開展“愛心教育”，教育學生熱愛祖國，熱愛集體，熱愛人民，提倡奉獻精神。
5、開展“艱苦樸素教育”，提倡節約，反對浪費，磨練毅志，鍛鍊品德，提高耐挫能力。
6、開展“法制教育”，組織學生學習《治安管理處罰法》和《預防未成年人犯罪法》，積極利用社會德育資源，聘請有關人員開設法制講座，教育學生學法、懂法、守法。
（三）創新思考，提高管理品位
1、充分挖掘和開發中華民族傳統文化資源，結合時代發展的特點和學校學生的實際情況，用好《水楚實驗學校學生手冊》等校本教材，利用班會講解中華傳統文化精品，對學生進行理想、愛國、榮辱、廉恥、責任、惜時、勤奮、節儉等方面的教育，讓學生在傳統文化的薰陶中學會修身養性、求真求知，全面提升學生的綜合素養，使傳統文化教育深入人心。
2、加強對學生進行環保教育和低碳經濟教育，打造節約型校園；同時，以《水楚報》、《心語》、校園網、電子屏幕為平台，加強文明禮儀的教育，加強社會實踐活動，使學生養成良好的習慣。堅持多管齊下，使德育工作系統化、規範化、科學化，形成富有特色的德育工作體系。
3、重視學生的心理健康教育，針對不同學段的學生特點，開設心理講座。班主任要全面瞭解學生的思想、學習、生活等方面的情況，關注心理健康問題，妥善做好疏導工作，保證學生的身心健康。特別提倡班主任學會做心理健康教育，創立有個性的心理健康教育方法。
4、重視“潛能生”工作，建立“潛能生”檔案，把“潛能生”教育轉化工作納入班主任考核之中。
5、加強家長學校的建設，豐富家校聯繫的方式，提高家校聯繫的質量。
四、月度工作安排
八月份：新生軍訓、國旗班集訓
九月份：
1、校值日生培訓
2、理想教育：“開學第一課”
3、建立學生信息檔案
4、結合教師節，開展感恩教育活動（黑板報和主題班會）
5、規範走讀生進出校門制度
6、組織學生體檢
十月份：
1、國慶系列教育活動
2、安全教育主題班會
3、秋季運動會
4、文明禮儀教育活動
5、社團納新活動
6、文明宿舍評選
十一月份：
1、法制教育講座
2、期中誠信教育、紀律教育
3、“潛能生”轉化專題研討
4、籌備詩歌朗誦會
5、召開學代會
十二月份：
1、心理健康教育
2、冬季四項競賽
3、網絡文明教育
4、分年級召開家長代表會
5、元旦慶祝活動
6、十八歲成人儀式
7、志願者活動
元月份
1、文明班級、先進團支部評比
2、各類學生表彰
3、績效考核分統計
4、寒假社會實踐活動安排
5、學期工作總結
一、完成一項調整。
明確各部門工作職責，調整工作範疇，完成由藥學系到醫藥系的快速過渡，認真、細緻、全面地完成檢驗專業調進和中職藥劑劃出的調整，做好學生、宿舍、團學幹部、黨員和學生檔案的交接手續。
二、做好兩篇文章。
第一篇是做好“堅持學風建設這個永恆的主題不動搖”文章。持之以恆抓早操早課、抓到課率、抓考紀考風，抓實驗實習。開設學風陽光台，天天檢查、天天公佈，日小統、周小結、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優良學風的長效機制，以正確的輿論導向和評建手段促進我係學風持續好轉。第二篇是做好“招生就業”文章。進一步加大招生宣傳力度，力爭xx年各專業招生人數突破500人，限度提高學生到校率。採取切實有行的措施鼓勵在校學生參加同步本科自學考試，提高文化程度和學歷層次。進一步開闢外省就業渠道，確保畢業學生一次性就業100%，並不斷提高就業質量。
三、抓好三支隊伍。
着力抓好輔導員、班主任和團學幹部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放鬆。加強輔導員的培訓，不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質，關心輔導員的進步和成長，充分發揮輔導員的潛能；根據系情，進一步明確班主任職責，有必要在適當的時候對班主任隊伍進行調整；6月份系學生分會、系團總支換屆，切實調動系、班兩級學生幹部的工作積極性，發揮學生自我管理的作用。
四、確保四個先行。
工作部暑先行，學生活動、學生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進一步組織學習實踐科學發展觀，利用《藥韻》系剎、校園網系部二級網站、板報等載體，常年開展先進性教育、xx等品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學生學習和生活的全過程；調查研究先行，要切切實實去了解學生們在想什麼，會要什麼，又怕什麼，進而設身處地為他們的利益着想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進一步建立和健全各項規章制度，在制度面前人人平等，將制度當秤砣，以制度管人，以制度管事。
五、用好五項權力。
成立獎、評、貸、補、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴把關、從細核定，使該享受這5項待遇的學生都能享受，不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的'5年制高職生的助學金可以扣發或緩發，獎罰分明，情節特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權力用好，為學生成長成才提供幫助。
六、探索六種方法。
工作方法是今年需要進一步探討的重要思路之一：
①首位律和新奇律的運用。在新生入校、實習、畢業等每一個新的學習時段開始時，都要進行正確的教育引導，將重要的、支持的觀點和立場闡述出來，加強大學生的思維定勢，以先入為主的方法將正確的、積極的信息傳遞給大學生，發揮首位律作用。同時，要運用新穎新奇的方式來闡明觀點，不斷充實新鮮的論述和事例，讓大學生們耳目一新，變灌輸式教育為積極主動地接受，很好地應用新奇律；
②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結合和靈活運用；
③針對我係目前生源體系和專業狀況採取直管和學生自治相結合的過渡管理方法；
④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學生分會幹部聯繫班級制；
⑤“傾聽”與談心方法。
⑥定學生先鋒崗、定兩會幹部崗位職責，把學生黨員、優秀及有特長的學生選拔到適合其發揮作用的崗位上來。組建文明公寓督查機制和校園衞生志願組織，明確崗位目標和職責。進一步開展愛我係部、愛我校園的教育，保障系部師生工作、學習和生活的和諧環境，保障黨員、團員、學生會幹部在正德強技、愛系愛校愛專業方面發揮先鋒模範作用。
七、關注七個問題。
一是學生雙休日的利用情況及其存在的問題；二是學生流學問題，瞭解流學原因、及時與家長聯繫，幫助解決困難，儘量減少退學率；三是學生生活問題，用水用電、用藥就醫及食品安全問題；四是學費欠交和有錢未交問題；五是學生宿管紀律與學生外宿問題；六是系部之間、班級之
之間的團結問題；七是特殊學生的關愛管理問題。
八、規範八項管理。
嚴格規範學籍管理、課堂管理、生活安全管理、宿舍管理、學生黨團管理、早操管理、學生活動管理、紀律管理。
九、辦好九件實事。
①加大學生黨員培養力度，在數量和質量上均在xx年的基礎要有較大幅度的提升，讓真正品學兼優的學生都能加入黨的組織。
②加強特困生管理，建立特困生檔案，多渠道、多方式幫助特困生完成學業。
③與各有關部門協調，開通後勤服務綠色快通道，及時、足額解決學生的正常後勤生活需求。
④建立學生分會工作室和學生活動室，提供電腦等辦公條件。
⑤開闢足夠的社會實踐和思想教育基地；
⑥協助院學工部構建心理諮詢服務體系，開展心理諮詢服務。
⑦組織和參與就業洽談應聘會。
⑧系部學生辦公室、宿舍輔導員室常年值班，為同學們服務提供方便，工作人員24小時開機。
⑨進一步辦好《藥韻》系刊，濃縮藥學系人精神特寫，集成系部文化經絡體脈，搭建師生溝通信息橋樑，追蹤學生需求全程服務。全年出版6期，每期60個頁碼，印數220本。
十、開展十項活動。
擴大學生活動參與面，提升學生活動質量，活躍校園文化氛圍。
①3月份學雷鋒活動和月底學生幹部春遊聯誼活動；
②4月份第3屆技能節操作比武大賽系列活動；
③5月份紅色讀書節活動；
④5月份“5·4”系列表彰活動；
⑤6月份青春飛揚球類班際循環賽和校友盃賽事；
⑥9月份新秀大賽；
⑦9—11月份第11屆大學生藝術節系列活動；
⑧10月份第13屆院學生運動會。
⑨11月份書畫寫作演講辨論系列競賽活動；
⑩12月份第30期入黨積極分子入黨知識導航培訓活動。
一、指導思想
堅持以"三個代表"重要思想為指導，落實區教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞桃花中國小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。
二、工作目標
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務於教育發展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍;
3、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發揮橋樑和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利於維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。我校將在5月召開七屆2次教代會，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善"黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工羣眾積極參與"的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的`責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展"講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規範"為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照"xxxx"和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事蹟，進一步弘揚崇高的師德風範，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、力爭創造條件辦好"教工之家"。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閒娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、舉行一次"教工籃球賽"，積極開展面向教職工羣眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。(根據區教育工會的活動實時調整)必要時與友鄰學校進行體育活動交流。
3、搞好校園文化建設。協助政教處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。濃厚"三·八婦女節"氛圍，認真組織好"婦檢"工作。
5、根據本年度我校退休教師較多的特點，擬在學期結束時集中舉行"退休教師歡送會"。
6、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。
7、繼續做好送温暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持"五必訪"(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
(四)努力圍繞區教育工會活動計劃並結合學校工作計劃而開展工作。
一、加強教師職業道德修養，提高教育教學水平
1、進一步學習《中國小教師職業道德規範》和市局《關於教師違反職業道德行為處理規定》，進一步加強職業道德教育，配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規，努力做好教職工的思想政治工作，樹立依法治教、文明施教、精心執教、廉潔從教的良好師表形象，大力弘揚教師中湧現的好人好事，通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型，引導教師講正氣，講奉獻，講業績，在自己的崗位上建功立業。
2、組織全體教職工積極參與“課內比教學，課外訪萬家”活動，建設一支師德高尚、業務精諶、結構合理、充滿活力的教師隊伍。
3、在教職工中開展文明禮儀教育活動，倡導文明新風尚，抵制粗俗陋習。
4、認真學習學校的各種規章制度，使全體教職工確立科學的'工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。
二、推進學校民主政治建設，努力構建和諧校園
1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度，把工會維權工作融入到學校黨、政工作意見中，融入到學校改革發展的規劃制定和實施方案中，融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中，融入到工作目標責任制和工作考核體系中，從而不斷擴大維權工作覆蓋面，增強維權工作實效。
2、從我校工會工作的實際出發，充分發揮教代會在民主管理中的任用，爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導，本學期召開一次教代會，並做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效，進一步規範教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
3、切實推行校務公開，落實公開內容，校務公開的形式要進一步豐富，擴大公開內容，進一步建全制度、規範運作，加強監督提高質量，保證校務公開的真實性、有效性，依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
三、豐富教職工業餘文化生活，增強職工體魄
1、開展豐富多彩的工會活動，引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛鍊，對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備，積極備戰，爭取衞冕。慶元旦教職工聯歡會，開展一次遠足活動，放飛心情，健康體魄，增進友誼，凝聚人心。
2、繼續抓好獻愛心送温暖的工作，增強工會的活力，建立困難教職工檔案，做好走訪慰問工作，關心教職工疾苦，建立好教職工健康檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學校温暖，關心退休教師的生活，讓他們安享晚年。
四、主要活動安排：
九月
1、“教師節”慶祝活動
2、中秋、十一教職工遠足
十月
1、退休教師座談會
2、教代會
十一、十二月
1、組織教職工排球賽
2、民主評校
3、民主評議幹部
4、慶“元旦”教職工文藝活動
元月份
1、半年工會小結
2、財務清理
3、師德考評及師德標兵評選
一、指導思想
根據市教育工會20xx年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發揮我校基層工會組織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實；進一步加強師德師能建設，提升職工素質；進一步增強服務的意識，落實好以醫保、體檢、休息休養為主要內容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。
二、主要工作
（一）民主管理工程
以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理規範化建設，落實保障教職工的民主政治權利。
1、發揮教職工的主體作用，通過宣傳動員，使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。
2、不斷提高職代會的質量，加強職代會會前、會中和會後的功能發揮，體現民意，落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加規範和完善。
4、根據《長沙市教育系統基層學校校務公開民主管理工作規範化建設標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動依法維權，切實做好工會組織在民主管理中的監督作用。
5、通過校園網、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣大教職工及時瞭解校務公開的內容、形式和要求。
6、發揮學校民主管理和民主監督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的.整理歸檔工作。
7、抓好工會的常規工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會，彙報各工會小組情況，佈置工會工作；每年進行一次教師宿舍衞生檢查評比，並不定期地進行突擊檢查；辦好校園網的教工之家欄目，及時交流工會工作信息。
（二）素質建設工程
開展教職工素質工程建設，保障教職工的精神文化權利。
1、繼續深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優秀班主任，優秀教師，十佳教師；進一步完善學校師德建設。
2、加強學校工會幹部隊伍建設，提高理論水平和管理服務水平。組織學習相關文件，領會十七屆四中全會精神，把《決定》的學習與工會工作有機地結合，推動學校發展。
3、組織工會委員、組長學習20xx年國家財政部新頒發的《工會會計制度》，領會精神。嚴格執行工會的各項財務制度，進一步規範工會財務制度。通過參加各項專業培訓，提高工會會計、工會經審員的業務水平。
4、廣泛開展讀書活動，提高師德師能以及專業水平，定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創建學習型團隊。
5、認真開展文明組室的創建、評比和交流活動。激發教職工的工作熱情和創造力，進一步完善激勵機制，大力發揚和宣傳在創建文明組室中的優秀組室和個人事蹟，充分發揮校園網“教工之家”的作用，及時報道創建文明組室活動中的好人好事。
（三）生活保障工程
以增強維護意識和提高服務質量為目標，樹立羣眾利益無小事的觀念，進一步解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。
1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，並加強宣傳指導工作，及時反饋信息解決問題。
2、高度關注困難教職工的生活等問題，關心生病教職工，經常性地走訪他們的家庭，及時做好幫困、送温暖工作，切實當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會彙報情況。做好學校幫困工作，把幫困基金用於真正急需幫助的教職工。
3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。
4、以寒暑兩季的“送温暖”、“送清涼”活動為契機，切實搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。
5、關心好學校的女教職工的生活，發揮女職工委員會的作用，積極開展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產期女教職工的工作和身體健康，及時家訪，幫助解決一些實際問題和困難。
6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實好查環孕檢，杜絕計劃外生育。
7、關心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時瞭解情況，幫助解決實際問題；關心離休幹部生活。
8、做好教師節、三八婦女節等慶祝和慰問活動，組織好退休教師的歡送會。
9、積極開展豐富多彩的羣眾文體活動，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。
三、具體安排
二月份
1、召開工會委員工會組長會議，佈置本學期學校工會工作。
2、長沙市第二屆“魅力教師”評選工作。
5、教工之家欄目的宣傳佈置。
6、慶祝元宵節。
三月份
1、慶祝“三八”婦女節。
2、教職工乒乓球賽、象棋賽。
3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關制度。
4、工會委員、組長例會。
四月份
1、清明祭掃活動；教師春遊活動。
2、迎五一幫困慰問工作。
3、工會委員、組長例會。
五月份
1、慶“五一”系列活動。
2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。
3、工會委員、組長例會。
六月份
1、六一兒童節親子活動。
2、組織教職工參加獻血，並做好宣傳工作。
3、教師體檢。
4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。
5、端午節活動。
6、工會委員、組長例會，上半年工會工作總結。
七月份
1、暑期送清涼家訪慰問工作。
2、自查上半年預算執行情況。
八月份
1、工會委員會議，討論下半學期工作。
2、各組室產生工會組長，進行班組業務培訓，並佈置工會工作。
九月份
1、20xx年教師節慶祝活動。
2、組織開展教工讀書交流活動。
3、籌備學校第九屆六次職代會。
4、迎國慶幫困慰問工作。
10、工會委員、組長例會，宿舍衞生檢查。
十月份
1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。
2、召開學校第九屆六次職代會。
3、工會委員、組長例會。
十一月份
1、組織教師運動會。
2、迎接校務公開資料檢查（校務公開、教工之家、女工、財務、經審。）
3、女教職工的專項體檢。
4、工會主席的年終述職、考核。
5、工會委員、組長例會。
十二月份
1、召開工會委員會會議，編制20xx年學校工會經費預算。
2、舉辦教職工迎新活動。
3、工會委員、組長例會，組室衞生檢查。
一月份
1、對部分教職工（退休、內退）進行送温暖家訪活動。
2、家屬會。
3、總結本年度學校工會工作情況。
一、指導思想
本學期，德育工作的重點是以“傳統美德教育為主線”，以“行為養成教育為基礎”，以“科學的方法和生動的教育活動”吸引少先隊員。以“安全教育”、“公德教育”、“誠信教育”為突破口，務實創新，富有特色地完成本學期的工作。
二、工作任務
1、收集整理好本學期每一階段的工作重點和工作小結，辦好每月一刊的'德育通訊，及時表揚和通報工作中的優點與不足，鼓勵班主任踴躍投稿，進行德育工作的探討和交流，促進我校德育工作的實效。
2、做好優秀班主任評選工作，做到有計劃、有步驟、有影響、有效果。
3、開展好一次班主任工作經驗交流會。
5、安全工作貫徹始終。
6、開展好“安全月”、“公德月”、“誠信月”、“健身月”教育活動。
7、做好課間操眼操的檢查、監督管理工作。推廣好新眼保健操。
8、組織好愛國主義教育讀書活動。
9、加強班會的指導和監督的力度，充分利用班會這個德育的主渠道對學生進行思想教育。
10、組織好慶六一學生娛樂活動。做好下學期慶建國60週年藝術節等活動的籌備工作。
11、加強校園環境衞生的管理。本學期每月進行一次大清掃，其它時間為小範圍清掃。
12、利用好荊州晚報教育週刊“走進文星”這一專欄，繼續做好對外宣傳工作。
13、完善、健全各項管理制度。
三、工作思路
本學期學工處將加大工作力度，從細節處入手，加強對學生的評價、班主任評價。以學生養成教育為突破口，抓好安全教育、公德教育、誠信教育，以點帶面。踏踏實實把我校德育工作做好。
四、工作措施及工作安排
（一）、加強安全意識
1、成立學生安全小組，定期召開會議，分工明確，完善職責，各負其責，層層落實，層層追究。
2、要求各年級每兩週集會一次進行安全講座，小結本年級學生的安全問題。教育內容圍繞交通、放火、飲食、課堂行為、課間活動等。
3、充分利用廣播、宣傳板、標語等多種形式向學生宣傳安全知識，讓學生意識到安全的重要性、嚴峻性，並定期召開班會。各班除按照學校統一要求外，每週將進行一次班級的安全講座，班主任要認真把講座內容記錄在班主任工作手冊上。把安全教育做實，讓安全深入人心，從而使學生關愛生命，學會生存，掌握多種自我保護的防範措施，讓安全事故為0。
4、加大檢查力度，有制度就有落實，有佈置就有檢查，不搞形式主義，不拿學生的安全開玩笑。
（二）做好對班主任的培訓工作
1、利用業務學習時間，鼓勵班主任參考網上的資料和書籍，廣泛收集信息。向學校德育通訊和荊州晚報教育週刊投稿，並把刊登文章作為評選優秀班主任的條件之一。
2、繼續執行我校師德考核方案和班主任考核細則。
3、樹立典型班主任教師，推廣先進的班級管理經驗。
4、開展“優秀班主任”的評比工作，制定《評比細則》，評比內容包括（晨會、班隊會情況；班主任的各項計劃、總結、工作手冊完成情況；值周扣分情況；流動紅旗情況；表揚情況；升旗情況；板報情況；各項競賽情況；其中安全事故一票否決）。在評比中，本着公開、公正、公平的原則。學期末，優秀班主任進行表彰。
5、班主任要經常與家長聯繫，通知家長學生在校的表現；瞭解學生校外情況。對個別學生進行家訪，做好家訪記錄（每學期教師家訪不少於20次）。對學困生、劣跡生進行輔導和教育，要有輔導和教育記錄。
6、按照要求認真填寫班主任工作手冊，項目要填全、內容要寫完整，班會要根據學部的主題，將班會教案備在工作手冊上，一個月抽查兩次班會情況。
7、假期安全教育。
8、佈置暑假學生實踐活動。
20xx年2月5日
1、完善落實“四導”服務體系。貫徹落實指導就業，引導學習，助導生活，疏導心理的“四導”服務體系，把社會主義核心價值體系融入學生教育全過程，創新教育形式和手段，引導學生以更加奮發有為的精神狀態投身到自身學習、學校發展和社會主義建設偉大實踐中去，培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力。
2、開展方式多樣的主題教育。多渠道、多層次的開展主題教育活動，通過開展“社會主義核心價值觀”實踐，“誠信、感恩、責任”主題教育，進一步加強學生養成教育，引導學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”。通過舉辦開學典禮暨軍訓動員大會、組織班主任召開每週主題班會等方式，加強精神文明建設，培養學生愛校、榮校情結。
3、增強我院學生國防意識。積極開展形式多樣的大學生國防教育活動，優化學生軍訓內容與形式，探索新生軍訓與性格教育相結合。鼓勵大學生應徵入伍，認真宣傳國家鼓勵學生入伍的“八大政策”“四大亮點”，做好入伍學生的優撫工作。做好節日期間共建部隊慰問，完善軍民共建工作。
4、樹立典型和榜樣。不斷完善評優評先體系，使學生評價既體現共性要求，又體現專業培養特色。通過評選國家獎學金、國家勵志獎學金、學院優秀學生獎學金和優秀特困生獎學金、三好學生、優秀學生幹部、遵紀先進個人、學習先進個人，樹立學生身邊可信、可親、可敬、可學的學習榜樣。繼續做好優秀班主任、先進班集體評選，進一步優化育人氛圍。
5、與時俱進開創新教育載體。實施項目“品牌計劃”，全力推進思想政治教育特色項目，進一步推廣項目成果。創新思政教育載體，通過與院團委的合作，開展新媒體環境下審美滲透式大學生思想政治教育。
6、健全完善學生工作制度。實施事務管理“標準計劃”，按照實際情況的需求，加強院系兩級管理，要求學生工作制度化、程序化、規範化、科學化、信息化建設。進一步建立健全規章制度，完善預警機制，健全重大突發事件處置預案，梳理常規工作流程、方法和要求，提高學生工作的程序化和透明度。
7、強化事務管理。加強法制教育、安全教育和校紀校規教育，提高學生安全意識。加強學生安全穩定形勢分析和特殊學生排查工作。完善學生管理系統和網絡運行體系，進一步推進學生工作信息化建設。
8、加強學風考風建設。進一步促進院系聯動、師生聯動、部門聯動，共同推進學風建設。以評優評先、試點“無手機課堂”、誠信考試等為切入點，通過建立完善學習困難學生幫扶機制，推進先進班集體、晚自習制度，進一步加強對學生的學業引導。
9、深化文明寢室建設。實施“六個一”進宿舍文化活動，推進優雅文化進宿舍文明建設，完善“喇叭”值班制度。加強與物業管理公司的溝通、建立完善溝通渠道保證信息傳達；開展文明寢室、特色寢室的評選，大力推進學生社區文化品牌創建，初步建設“思想引領、學業解惑、生活服務、行為指導、文化浸潤”五位一體“家園式”學生社區。
10、完善資助體系。不斷完善以國家獎、助學金和生源地貸款為主的“獎、貸、助、補、減、免”多元化資助育人工作體系。在經濟資助的基礎上，強化發展型資助。與我院對外發展合作處，組織開展走訪我院已畢業學生設立各項“校友”獎學金並組織感恩教育開展回報社會實踐活動。
11、重視心理健康疏導工作。在“四導”服務體系的.總體指導下，健全“服務、課程、活動、干預、保障”五位一體的工作體系。深入細緻做好心理健康諮詢、重點對象排查、心理健康教育建設。
與我院心理諮詢中心完善專兼職心理諮詢師、班級心理委員培訓機制，聘請心理醫生坐診諮詢，提升心理健康教育隊伍水平，推進發展型心理健康教育。
12、加強隊伍建設。繼續深化輔導員建立完善，加強班主任和輔導員培養力度，定期召開班主任輔導員培訓班，進一步提高輔導員隊伍的理論水平和業務能力。結合專業特色和人才培養要求，加強班主任、輔導員隊伍建設，加強學生骨幹隊伍建設，深化學長制工作實施。
13、加強黨風廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設制度，按照要求堅持每週的政治學習和每月一次的黨風廉政規章制度學習。加強教育和自我學習，把我院黨風廉政建設落到實處，加強部門隊伍建設管理和監督，深化貫徹執行廉潔自律工作。
一、招生工作
（一）繼續做好各高校招生宣傳、諮詢、錄入等服務工作。
（二）做好各高校2021年秋季招生信息審核和上傳工作。
（三）做好各高校招生信息和材料移交工作。
二、教學支持服務、管理工作
（一）召開班主任工作會議，佈置秋季學期班主任工作。
（二）督促國開各班主任組織舊生回校交費和領教材；督促各網院班主任做好學生本學期交費、論文撰寫等工作。
（三）佈置國開各班主任按要求做好秋季期學生學籍異動辦理工作，督促國開各班主任協助做好本學期學生課程註冊工作。
（四）督促各網院班主任通知學生回校參加九月份網考統考。
（五）督促國開xx春班主任及時將本班未按時畢業學生名冊表交到學生處。
（六）做好秋季學期新班主任選聘方案，報學校黨組、行政審定。
（七）整理現有學生畢業檔案，建立上學期畢業學生電子檔案。
（八）繼續做好學生畢業證發放工作。
（九）協助教務處做好其他教學管理服務工作。
2018年悄然而至，作為學校的機構——學工部，主要負責助學貸款的辦理、獎學金和助學金頒發、勤工助學崗位人員安排、學院青年服務區衞生清理等事宜。我們工作的順利進行會使本學院在新的一年中能否工作有着至關的作用。為了使學工部工作的順利進行，我們計劃如下：
一、做好發放助學貸款工作：
助學貸款工作材料收取、核對，粘貼並簽寫審核表等一系列工作，本學期助學貸款工作即將最後一步——簽訂助學貸款合同。助學貸款合同大概於3月下旬到4月上旬組織申請助學貸款的同學簽寫；將對合同的檢查審核，確認無誤後才會交至院學生工作處。承諾會讓所有同學貸到款，讓在大學生活中安心。往年預計今年助學貸款所有工作會於四月中旬。
二、獎助學金的頒發：
按往年，獎助學金估計於六月份開始頒發，到時將協助輔導員老師將獎助學金無誤的發到每個受助同學手中。
三、青年服務區衞生：
向院裏面的人到，本學期估計在三月份開始對各系青年服務區衞生檢查，兩週檢查一次，兩次檢查結果各系排名。在上一學期中系均名的'好成績，在本學期，將主要安排大一受助同學參加青年服務區衞生的打掃清潔。在每一次活動舉行前一週，將活動策劃、活動動員大會等事宜。在活動後，將對活動的質量，本次活動總結。並對的同學張榜表彰，加其綜合測評分數等。勢必使的青年服務區衞生質量永居榜首！
四、系列活動：
協助黨團建設部搞好三月“雷鋒列車”活動。在去年三月，本和黨團建設部策劃了三月學雷鋒等系列活動，並由策劃舉辦了“温暖三月，情暖特校”雷鋒活動，甚佳。預計在今年策劃雷鋒系列活動，讓雷鋒精神人心。
組織同學搞好女生節的系列活動，支持學生會組織的系列活動！
五、加強對老師、學生的考勤，今年是建黨70年，我們學工部要協助好學院黨委做好學院相關的慶祝活動，積極發動學生參加這些活動！
一、本年度主要做的工作。
（一）結合《羅田理工中專20XX年度人手一事責任分工》明確了工作目標，工作任務，並且落實到具體人負責，校委會佈置的六項涉及學工系列的工作任務全部完成。
（二）根據學工處期初制定的工作計劃，將八個工作重點與五個工作目標緊緊融合推行了有效的政教管理模式，使全年的工作計劃一步一步的得以順利完成。
（三）做了具體以下工作：
1、推行了新的政教管理評價機制，充分調動年級組參與管理的工作積極性。
2、精減了值周人員，制定了《值周工作管理制度》，使值周工作得以有效運行。
3、加大了學生實踐周的改革創新力度，並且對於實踐周的工作任務、工作要求、以及管理體系，逐一進行了規範和明確，使學生實踐周工作得以全校的支持和配合，並取得了實效。
4、加大了學生的行為規範，法制安全教育力度。充分利用新生入學教育，法制安全教育，特殊時間段、特殊事例的教育將法制安全工作的警鐘長鳴，使得此項工作人人重現，並且安全法制的事故率得以保障。
5、加大了安全隱患排查，整改的工作力度。對於管制刀具的清查每月不少於兩次，全校圍牆、宿舍、教學樓等區域涉及用電安全、防水安全、防倒塌安全、一月一清查、一月一上報。並且多處安全隱患，得到後勤的及時整改，從而經過多方配合，使安全工作得以保障。
9、理順了保險索賠程序，事故的調解與保險金額的.及時到位，能大大提升學生家長的滿意度。
二、本年度學工工作存在的問題
（1）由於推行年級組負責制，對於班主任隊伍的管理工作，深入不夠，從而導致有個別班級，甚至有部分班主任有失控之嫌！
（2）保衞科工作缺乏指導，工作力度疲軟，在整個校園安全工作的陣地上缺乏應有的戰鬥力。
（3）學生德育滲透工作，涉及面太窄、效果也不盡人意。
（4）整個班主任的評價體系，還有待進一步完善。
三、今後努力的方向
（1）打造一支能吃苦的、能示範的、能打硬仗的學工隊伍。
（2）結合學校實際情況、繼續加大政教工作的改革力度，要將學校投入到學工經費，正確的，靈活的運用到“刀刃”上。
（3）要加大年級組的監管力度，特別是對班主任的管理工作；要有提前介入的措施，要讓年級組在管理中突現主要作用。
（4）繼續抓實，抓好學校安全工作
安全工作不是一勞永逸的工作，他需要時刻的關注，長時間的努力，細心地呵護才得的保障，因此安全任何時候都不能放鬆！
本學期，學工處在校領導的領導和關心下，緊緊圍繞學校的中心工作，在保證學校安全、和諧、穩定的基礎上，堅持以“德育為首，育人為本”為辦學宗旨，以“講正氣、樹新風”為契機，解放思想，實事求是，與時俱進，和諧發展，切實加強班主任隊伍建設，以學風建設為重點，以思想政治教育和日常行為管理為抓手，以提高人才培養質量、促進學生成長成才為目標，開展學生管理工作，
一、德育管理進一步完善，學生日常行為更為規範
高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透於課堂，溶解於平時，充分利用升旗儀式、班會、團日活動、專題教育活動等形式進行宣傳教育，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。本學期，以學生常規教育為抓手，加大了工作力度，建立健全了各項評估制度，在各系學工主任的大力配合下，加強了對班主任及學生日常行為的管理。各位班主任的工作態度與工作責任感明顯增強，學生文明衞生習慣得到進一步培養，良好道德品質逐步形成。學生亂扔亂畫、追跑打鬧等現象大大減少了；做操、集會的紀律明顯好轉了；德育管理的加強使學生的自我約束與自我管理能力大大增強，形成了良好的班風、學風。
二、德育陣地進一步拓展，學生思想認識得到加強。
充分發揮團總支、學生會、團支部、班級的職能作用，加強宣傳教育，大力營造教育氛圍。充分利用法制講座、班會課、主題班會、板報、手抄報等宣傳陣地，使之充分成為德育課堂的補充，體現德育工作的實效性。在心理健康指導中心錢玲老師的大力協助下，以學生模擬法庭，學生求職技能競賽（簡歷設計、面試、求職禮儀）、學生心理協會、學生沙盤遊戲等形式，開展學生活動，讓學生在活動中思考自身言行，讓學生在活動中得到思想教育，使他們能更好地瞭解社會，規範自身言行，確保思想教育無遺漏。
三、學生管理隊伍進一步壯大，學生管理力度增強
不斷加強班主任培訓工作，開展專題講座、經驗交流等多種形式的活動，提升班主任隊伍業務水平；做好學生會、團支部成員上下銜接工作，保持學生會、團支部工作良好的.延續性。通過近兩年的辛勤工作，已經培養了一支得力可靠的學生幹部隊伍，在實際工作中，他們已經成為學生管理的主體。這兩支隊伍給學生管理工作帶來了有益的補充力量，使學生管理能夠深入到學生羣體中，使得學生工作能夠卓有成效的開展。
四、校園文化建設得到加強，學生活動得到良性開展
這學期，我們通過學生社團活動，學生興趣小組，充實了課外活動的內容，通過安全教育專題活動三月文明禮儀月、祭掃烈士墓、跑操比賽、崇孝主題活動、女生節、朗誦比賽會等活動，使學生強化了意識，規範了言行，釋放了激情，得到了鍛鍊。
活動策劃中心工作日誌
來這學校已經快七個月，已經習慣了這裏的生活，所以學工的工作也已經熟悉了，這個星期我參與了競選，很可惜他們只給了我3分鐘，這樣我真的很難把我在學工的所學所感寫下來。所以自己都不明白自己説了什麼，但是我一定説了，在學工我尋找了一份意義，但不完全，而我想找到我在學工的全部意義。
相信學工的人都知道，學工的宗旨就是"盡我所能，全心為你"在我眼裏，學工是一個有温暖，有感情的地方，其實我很少見到一些組織或者社團能像學工一樣，做起事來非常嚴格，一絲不苟，但私底下關係又很好。學長學姐既負責認真，又活潑可愛。
第一次大列會，第一次定向越野，第一次簽到，第一次查課，第一次中心列會，第一次聚餐，每一件事都歷歷在目，下一個秋天，希望我還在場，定向越野的時候，跟我5個大男生一起跑，累得大臉通紅。當我們得獎的時候，每個人都非常高興。
學工是歷屆學長學姐們辛勞的成果，他們熱愛學工，堅持自己的初衷，把學工越辦越好，我也希望在學工的發展過程中貢獻出自己的力量。
祕書處工作日誌
“一晃三兩年，匆匆又夏天”這是我高中畢業時候記得最深刻的一句話，現在又回想起來了。因為又一次的感受到時間的飛速流逝，時光荏苒，總覺得我好像是前幾天才來的學工助理，才認識的學長學姐。但是昨天，週五下午的負責人候選人競選大會，提醒了我，學長學姐們已經陪伴我們走過了一個多學期，天下沒有不散的筵席，每個人出現都是為了陪伴你走一段路，這段路可能很長，也可能很短，但是這段路一定會教會你一些東西，你能做的就是心懷感激並且銘記在心。
這周，我們部門又有人退了，這學期來陸陸續續好多小夥伴都寫了申請書退出了學工助理，離開了祕書處這個小家庭。説實話，我真的覺得很可惜，很捨不得。但是啊，又想到人各有志，可能每個人的追求不同，只能用這個理由來寬心。其實我是個多愁善感的人，偶爾一件小事會讓自己想的很多，甚至變得憂傷，我覺得，或許我該做一個灑脱的人。勉勵自己一句話：“能享受最好的，也能承受最壞的，才是真正見過世面的人該有的樣子。”
最後，我希望自己能變成一個很棒的人，也希望學工助理這個組織能在新一屆的負責人和下一屆的學弟學妹手中變得越來越棒。
督察部工作日誌
在上週的大例會中參加了學工負責人候選人的競選，雖然PPT做的有些匆忙但是很感謝在場的學長學姐還有同屆的'助理們可以聽完我的PPT和我內心的想法，説實話在競選的時候自己很緊張因為我對自己很沒有自信在各方面做的還不夠好沒有達到對自己的要求，在公示出來後心裏真的很激動，以後一定好好完善自己，對自己有更高的要求。
在作為負責人候選人的未來幾個月時間裏，我會盡我所能，與別的部門一起協作，讓學工助理變得更好，讓更多的人知道學工認識學工，積極參加幾班的各項活動。
下次競選我會用最飽滿的狀態去對待，為自己這麼長時間以來的想法做最好的總結。
創新創業中心工作日誌
最近讀了一本書叫《霧都孤兒》，以前上高中時看過電影，看過之後一直想看一下小説，前幾天去圖書館就想起了這本書，找了一下，沒想到真找到了。
《霧都孤兒》是講述一個發生在19世紀英國的一個名為奧利弗·特維斯特的窮苦孩子的故事，是狄更斯創作的第一部社會小説。奧利弗出生在一家濟貧院，從小無依無靠，在濟貧院受盡了保育員的折磨，在棺材店又遭遇老闆娘的欺凌，後來又遇到了盜賊，於是被迫做了一些見不得人的事。
奧利弗一直認為自己是一個被上帝拋棄的孩子，所以他一直鬱鬱寡歡，甚至自暴自棄，然而卻不甘於接受命運安排的他，一直頑強地反抗。因為自身的原因，他非常同情那些命運坎坷的人，所以當他的處境改變後，他首先想起來的就是和他一起受苦受難的狄克，他想幫狄克脱離濟貧院，卻不想狄克早就死在濟貧院的摧殘下。
這部小説描寫了善與惡、美與醜、正義與邪惡之間的鬥爭，歌頌了善良與正義，抨擊了罪惡和黑暗，揭露了當時英國不合理的社會制度，給底層人民造成的壓迫，並指出當時英國人的劣根性。
在我們日常生活中，大家也都曾遇到困難，幾次不能解決後就會放棄，我們會感到挫敗，會低下頭，卻不會再次嘗試。與奧利弗相比，我們的生活很幸福，可我們卻不滿足，嚐嚐抱怨生活。其實我們應該要珍惜現在優厚的生活條件，在困難面前不低頭，做一個堅強的人。
信息宣傳中心工作日誌
來學工這幾周以來，我學到了很多，但學工的人急劇減少，我感到越來越”方”。小夥伴越來越少了，之後的感覺就是工作變得越來越多。
本來之前以為在學工只需要查查課，籤個到什麼的，近幾周才知道還有很多東西需要學，比如微信推送啦，qq，微博推送啦，還有ps，瞬間感覺工作難了起來。
週一的時候學長學姐都發火了，並且訓斥了我們，可能這學期來了之後我們大家都比較鬆散，沒有認真工作吧，就拿我上次來説，竟然忘了有大例會這個東西了，實在慚愧，我上學期剛來學工時就覺得部門裏的人都好嚴謹認真。太佩服他們了，但這學期有種大佬在強撐的感覺，可能是放假的那種放鬆的勁頭沒過吧。
不過我覺得大家都是挺認真的，再過兩天，我們肯定從前一樣認真，努力。
但是，我有一點不懂的就是，怎麼給部門職能的推送拍照，因為在106是不能拍照的。
文化禮儀中心工作日誌
3月30日的大例會，是競選負責人的第一次演講，花了一週的時間製作的PPT及編寫的演講稿。説實話，即便準備得很久，站上台也依舊緊張，但私下聽聞反響還不錯，心中的石頭也算落了地。只是沒想到會有那麼多的人問我問題，措手不及，現在也不知道當時自己“吧啦吧啦”亂七八糟講了些什麼玩意……
又是新的一週，也是新的一個月，時間過得飛快，一晃半個學期就過完了，接着又會是一眨眼的功夫，17級的國小妹也成了過期的學姐了，18級的新鮮血液即將進入武生院，也會有更多的新面孔進入到學工的大家庭之中。其實，應該給予更多的機會給剛進來的新生，因為那是他們對學工興趣最濃，工作積極性最高的時候。若是僅僅只讓他們遵守規章制度，每天簽到，記得按時查課、值班，便會讓他們覺得沒意思、沒意義、沒收穫。我聽過許多離開學工的理由都是：感覺沒什麼意思，學不到什麼東西。因為，能夠去實踐的機會有限，或是當時花盡心思想出的點子被不屑一顧，久而久之便失去了激情，失去了熱情。我想，這也是那麼多人會離開的原因所在。
我不知道能否被採納，或是適宜學工這個組織。但，我只是提出了我的想法和感受，希望能有所幫助吧.
一年來，在校領導的領導下，在同事的熱情幫助下，經過一年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務，現簡要總結
一、加強理論學習，固牢政治思想基礎。
作為黨的幹部必須始終保持思想的敏鋭和先進。今年來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，並結合工作和思想實際做好學習筆記，努力提高政治理論素養，增強工作的政策水平和思想上的.政治敏鋭性。
二、虛心好學，努力提高業務素質和技能。
熟悉業務、掌握技能是辦公室的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鑽研本職業務技能的決心。通過工作或利用完全空餘時間經常與各有關處室聯繫，地瞭解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同事，力求提高自身綜合素質。一年來，通過勤奮好學、埋頭苦幹，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎。
三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。
一是較好地完成了國家助學金申請和XX級學生電子註冊工作。
二是完成了學校計劃生育各項工作。
三是完成了學校黨委黨內統計年報等各項工作。
四是超額完成了招生任務。
五是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。
總之，在過去的一年裏，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今後的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。
20xx年度，學工處以學院的中心工作為目標，突出服務，促進學生教育、管理、服務工作的改革和發展。現將學生管理、招生就業和團委工作總結如下：
一、學生管理工作
本學期學生管理工作以思想教育為中心，以學風建設為重點，以活動為主線，以制度建設為保障，圍繞學院的中心工作進行。
(一)做好學生思想教育工作
1、學生的成才意識教育。本學期我們依託國旗下的講話對學生進行校情校勢宣傳教育、基本國情和形勢政策教育，弘揚主旋律;通過文化藝術節開展的學術活動，以行業榜樣為學生指明方向，樹立人生觀和價值觀;通過針對當前社會焦點問題對大學生信仰調查、貧困學生問題調查、“6.4”安全穩定調查工作，以瞭解學生的思想動向、化解學生的思想困惑，促進學生健康成長，並向教育廳書面彙報。
2、學生的基本道德意識教育。我們通過對規章的宣傳和對違規學生的警示教育規範學生的行為;通過清查惡意欠費和國家助貸款工作的宣傳加強學生的誠信、勤儉自強等基本道德意識教育;結合畢業生離校加強學生愛校守紀教育。
(二)做好班級學風建設工作
1、以管理促學風。為把學生的注意力引導到學習上來，本學期我們健全、完善學生管理工作的考勤和檢查監督機制，繼續開展以系、班為單位學風建設活動，營造人人在學習，班班在創優的良好氛圍，同時發揮團員、學生幹部在學風建設中以身作則的模範作用，把學風建設轉化為學生的自覺行動，取得了一定的效果。
2、以活動倡學風。為創建健康活躍高雅的文化氣氛，引導學生增強學習的內動力，提高學生的實踐能力、創新能力和社會競爭力，本學期我們組織了第一屆文化藝術節，以活動倡導學風建設，同時我們還承辦其中的三項目活動;通過20xx年度團學頒獎大會鼓勵學生上進，引導學生樹立明確的學習目標，創造積極向上的輿論環境。
(三)做好管理隊伍建設工作
1、落實輔導員工作規程。本學期我們加強工作規程、日常反饋和績效考核工作，充分發揮輔導員的作用，以保證輔導員隊伍的穩定和工作的延續。
2、定期培訓學生幹部。為培養學生參與管理的積極性，提高學生幹部的執行能力和工作效率，及時把握學生幹部的思想動向，我們每週都組織學生幹部學習法規、分析形勢、傳授方法，每月都開展院系二級幹部的交流活動，充分發揮學生骨幹在學生管理中的作用。
(四)做好貧困生的資助工作。
1、做好勤工助學工作。本學期我們認真做好學生基本生活狀況調研，積極探索勤工助學工作新模式、新方法和新途徑，進一步加強經濟困難學生的管理、認定，為近700名貧困生提供勤工助學崗位。
2、啟動國家助學貸款政策的宣傳和申貸工作。為切實幫助學生解決實際問題，保障貧困學生順利完成學業，我們出台了《柳州城市職業學院國家助學貸款管理辦法》(城職院字〔20xx〕18號)，製作相關配套材料，並對申貸工作進行了宣傳，至6月底，已有60多名大學生申報。
(五)做好制度建設工作
1、做好學生宿舍的管理工作。本學期我們加大學生行為規範管理力度，建立、健全緊急、突發性事件快捷處理機制，積極開展文明宿舍創建工作和安全穩定工作。我們結合學校的實際情況，繼續開展創建“文明宿舍”活動，以加強學生安全教育，強化學生安全意識，促進學生文明行為和良好生活習慣的養成，營造乾淨、整潔、舒適的住宿環境，提升宿舍文化底藴，倡導健康文明生活方式。
2、做好學生管理規定的修訂工作。本學期我們繼續貫徹教育部《普通高等學校學生管理規定》和《高等學校學生行為準則》在我校的實施工作，同時我們進一步修訂、完善我校學生管理的多項規定，使學院的學生工作更加制度化、規範化。
(六)其他常規工作
1、做好本年度教師資格證的辦理工作。我們與各系共同整理教師資格證辦證材料近1000份。
2、做好違規學生的幫教工作。
3、做好團學頒獎大會和畢業典禮的組織工作。
(七)存在問題
1、心理諮詢室的建設。本學期我們按教育廳《關於組織開展20xx年廣西大學生心理健康教育宣傳週系列活動的通知》(桂黨高工宣〔20xx〕31號)的文件要求組織開展了我校學生學習、交往、生活、適應等問題的心理健康教育系列活動，並向教育廳作了書面彙報。但我校學生心理健康教育的內容、形式和心理問題危機干預機制仍未建全，從師資到設備都沒有按要求設置。
2、專職輔導員的設置與管理。我校已制定《柳州城市職業學院學生輔導員管理規定(試行)》(城職院字〔20xx〕6號)、《柳州城市職業學院學生輔導員考核辦法(試行)》(城職院字〔20xx〕7號)兩份文件，但目前的專職輔導員人選和待遇仍無法按文件要求執行。
3、學生手冊的印製。原計劃在本學期印製《柳州城市職業學院學生手冊》，但因部分重要文件因相關文件沒出台推遲，現仍在討論和會籤中，如《柳州城市職業學院學生綜合測評(試行)》、《柳州城市職業學院學生獎勵辦法(試行)》等。
二、招生就業工作
(一)認真指導各系做好招生宣傳工作
1、5月底圓滿完成20xx年分專業編制及上報工作。
2、6月x日至9日，阮志南、劉貴祥、陳SUSU代表廣西考試院到桂林市做大學聯考監考工作，得到區考試院的肯定和表揚。
3、6月x日，做好對口文化考試的送考工作。
4、6月x日至18日，做好對口專業考試接待、考務工作。招辦人員利用雙休日工作，把學校的形象宣傳、接待工作做到讓考生滿意、家長滿意。
5、6月x日組織有關人員到南寧參加區考試院組織的'大學聯考諮詢會。
6、6月x日及時組織各系有關人員下點宣傳。此項工作招辦起到了主導作用，他們將資源、信息、分區分片及時安排到各系，為下點宣傳宣的老師作好了一切準備。
(二)認真做好就業工作
1、指導各系做好畢業生就業工作。
2、收集、整理就業進展材料並按時上報。
3、按時發放並組織各輔導員填寫各種畢業生就業表格，做好審核和上報工作。
4、組織各種形式的供需見面活動。
5、6月x日至4日，整理就業材料，迎接教育廳就業督察組的檢查。
6、收集整理畢業證、報到證的村翻新到南寧辦證，並做好畢業證、報到證的發放工作。
7、組織好畢業生文明離校活動。
8、莫華傳參加“職業人生與就業指導”教材編寫的工作會議，並參與教材的編寫。
9、做好就業網和招生網的建設與維護工作。
10、參加20xx年全區高校畢業生就業方案及派遣工作會議。
三、團委工作
本學期能按照工作計劃圓滿完成各項工作，在組織青年學生、動員學生、服務學生、宣傳學校中做出了積極的貢獻。
(一)加強領導，規範管理
1、本學期團委辦公室列出各部門各項工作評分考核細則和列出各項工作程序，並監督執行，使各部門工作達到規範化管理。
2、制定外出活動審批、備案制度，要求各部門、各團總支在組織學生進行外出活動時，必須報院團委審批或報院團委備案，保證外出活動質量，確保外出活動安全。
3、制定各部門工作彙報制度，建立信息記錄檔案，使各種信息得到及時反饋、及時處理。
(二)以活動為載體，提高組織能力
1、組織130名青年志願者到藝術中心參加柳州市大學生藝術展演表彰會活動;
2、組織600名學生到柳鋼體育館參加自治區黨委辦公廳(室)排球比賽拉拉隊活動;
3、各團總支發揮團組織優勢和團組織力量，在各系承辦的學院第一屆文化藝術節比賽中發揮積極貢獻;
4、團委承辦“青春奉獻和諧校園”徵文比賽活動，收到徵文作品143件，作品件數超過了預期設想，説明學生參與建設文明和諧校園積極性提高了。
5、動員全校廣大團員青年積極參與和諧社會構建和社會主義新農村建設，組織全校廣大團員青年開展支援“兩基”檢查捐書活動，其中捐給融安縣450冊書籍，捐給我校支教單位的河東國小463冊書籍，為完成“兩基”攻堅戰提供精神動力和智力支持。
6、組織學生參加柳州市“創業設計大賽”，我校有5個團隊和2個以個人名義參賽，努力培養和提高學生“四種能力”。
7、組織500多名學生在學校大禮堂參加“禁絕毒品遠離愛滋”知識講座。
8、組織志願者參加了青年志願者“禁毒防艾鄉村行”啟動儀式活動。
9、組織“三下鄉”服務隊和文藝隊參加在太陽村舉行的柳州市20xx年“三下鄉”服務新農村建設的社會實踐活動啟動儀式。
10、以團干係統的籃球友誼賽的形式開展團幹培訓及交流活動。
(三)做好調查研究，提高服務能力
開展2次全團問卷調查以及召開座談會、研討會的形式，開展深入細緻的調查研究，尤其對廣大團員的思想現狀和內在需求進行認真、深入的剖析。通過調研，找準團員的思想癥結，對症下藥，緊緊抓住團員關心的熱點、難點問題，不提過高的口號，不做脱離實際的要求，做到教育活動既有針對性，又有時效性。
(四)做好外聯工作，積極宣傳學校
1、團委社團部積極開展對外聯繫，本學期與柳運院、生態學院、柳職院、工學院聯開展交流活動，並組織節目參加各高校的聯誼活動，活動結果反響很大，樹立了學院的良好形象。
2、開展“社團雙選會”活動，活動新穎有特色，得到了柳州市電視台、柳州日報、南國今報等媒體的關注和報道，提高了我校的知名度。
3、我校參加的“三下鄉”啟動儀式的節目感染力強，學生活潑開朗、服務態度好，柳州電視台和南國今報記者專門採訪了我校06藝專班學生黃邵麗，我校學生素質再次得到社會肯定。
(五)存在問題
1、教工團支部建設有待提高，教工團員參與團組織活動積極性和主動性要提高。
2、團組織動員學生的能力要加強，目前參與團組織活動的大多數是積極分子團員，大多數學生很少參與團組織活動。
學問齋