時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、孕早期健康管理
1、孕12周前由衞生院建立《孕產婦保健手冊》。
2、孕婦健康狀況評估：詢問既往史、家族史、個人史等、觀察體態、精神等、並進行一般體檢、婦科檢查和血常規、尿常規、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查。
3、開展孕早期個人衞生、心理和營養保健指導、特別要強調避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響、同時進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。
4、根據檢查結果填寫第1次產前隨訪服務記錄表、對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌症或嚴重併發症的孕婦、及時轉診到上級醫療衞生機構、並在2周內隨訪轉診結果。
二、孕中期健康管理
1、孕婦健康狀況評估：通過詢問、觀察、一般體格檢查、產科檢查、化驗室檢查對孕婦健康和胎兒的生長髮育狀況進行評估、識別需要做產前診斷和需要轉診的高危重點孕婦。
2、對未發現異常的孕婦、除了進行孕期的個人衞生、心理、運動和營養指導外、還應進行預防出生缺陷的產前篩查和產前診斷的宣傳告知。
3、對發現有異常的孕婦、要及時轉至上級醫療衞生機構。出現危急徵象的孕婦、要立即轉上級醫療衞生機構。
三、孕晚期健康管理
1、督促孕產婦在孕28～36周、37～40周去有助產資質的醫療
衞生機構各進行1次隨訪。
2、開展孕產婦自我監護方法、促進自然分娩、母乳餵養以及孕期併發症、合併症防治指導。
3、對隨訪中發現的高危孕婦應根據就診醫療衞生機構的'建議督促其酌情增加隨訪次數。隨訪中若發現有意外情況、建議其及時轉診。
四、產後訪視
1、通過觀察、詢問和檢查、瞭解產婦一般情況、乳房、子宮、惡露、會陰或腹部傷口恢復等情況。
2、對產婦進行產褥期保健指導、對母乳餵養困難、產後便祕、痔瘡、會陰或腹部傷口等問題進行處理。
3、發現有產褥感染、產後出血、子宮復舊不佳、妊娠合併症未恢復者以及產後抑鬱等問題的產婦、應及時轉至上級醫療衞生機構進一步檢查、診斷和治療。
4、通過觀察、詢問和檢查瞭解新生兒的基本情況。
五、產後42天健康檢查
1、衞生院為正常產婦做產後健康檢查、異常產婦到原分娩醫療衞生機構檢查。
2、通過詢問、觀察、一般體檢和婦科檢查、必要時進行輔助檢查對產婦恢復情況進行評估。
3、對產婦應進行性保健、避孕、預防生殖道感染、純母乳餵養6個月、嬰幼營養等方面的指導。
大橋鎮衞生院 公共衞生科
今年是我們健身中心發展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務意識，並充分認識和有條不紊地做好客服部的工作，特制定本計劃。
隨着客服工作的`不斷強化，對客服的管理水平也提出了更高的要求，因此我們要進一步的做好日常工作。
1.強化和規範客服部工作流程，認真審核原始票據，細化與顧客和財務的對接流程，做到實時核算，在辦理業務的同時，強化業務的效率性和安全性。
2.倡導人人提高節約的意識，努力做好開源節流，在控制費用方面，強化艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，不浪費一張紙、一支筆將辦公費用降到最低限度。
3.強化內控與內審工作，讓員工每月進行自查、自檢工作，並做自我總結，及時發現問題，及時糾正錯誤，讓基礎工作進一步完善。
4.為強化客服人員的個人素質，着手對客服人員進行培訓，培訓內容主要針對儀容儀表服務的重要性如何服務接待技巧等幾個環節。爭取在最短的時間內讓客服人員有較大的轉變和提升。
5.針對健身中心人氣不夠旺、知名度不夠高的問題需儘快解決，但要提升知名度需要大量的廣告資金投入，為解決和提升我們的影響力，減少廣告支出，準備開始長期着手健身中心外聯工作，聯繫本地一些知名企業、單位合作，如銀行、電信、酒店、旅遊、娛樂業等。充分利用當地資源，借力發力，提升我們的知名度、影響力，從而達到預期效果。
一、指導思想：
為了全面加強教師日常教學常規管理，努力提高課堂教學質量，紮實推進、穩步提升學校語文教育教學質量，語文教研組將以現代教育思想、現代教育理念為指導、緊緊圍繞學校本學期教研工作目標，認真學習《新課程標準》，以課題研究為中心，紮實進行校本教研，積極、穩妥、有效地深化語文課程改革實驗，進一步更新教學觀念，規範教學常規，強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能，全面提高學生語文綜合素養。
二、主要工作:
1、進一步規範和落實教學常規管理，提高教學效率本學期繼續實行集體備課制度，要求主備教師要認真把握教材，在廣泛借鑑優秀教案的基礎上，結合我校學生的實際情況設計出適合本校的優秀教案。每位教師在上課前要認真備課，課後還要寫出教學反思，堅持“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度。對於作業的設計與批改，要認真對待，每月要接受學校的檢查，不僅次數要達標，（語文作業每週至少2次，作文每學期8次）對於作業的設計、批改情況、學生的書寫等方面也要力求達到要求。
2、強化課改意識，深化教學改革
本學期將繼續努力探索課程改革與提高教育質量相結合，促進兩個發展：即教師發展、學生髮展。充分體會“新課標”四大特點——參與性、互動性、互助性、體驗性。首先，我們要“研”起來，要先“學”後“研”，向理論學習，研究理論發展的最新動態；其次,我們要聯繫實際，加強學習，不斷轉變教學觀念，為中學語文課程改革深入發展積澱底藴；向學生學習，研究學生的學習心理，，不斷提高在語文領域裏實施素質教育的水平。每一位語文教師都要把《語文課程標準》中的基本理念熟讀牢記並真正內化為自己的教學理念與行為。轉變教學觀念，不僅要看理論的學習或文章的撰寫，更應體現在教師課堂教學的一言一行中。具體看是不是真正尊重學生，是不是真正為了學生的發展，是不是體現了漢語言教學的特點等。
3、努力改變教研形式
學校教研組是廣大青年骨幹教師成長成才的搖籃。本學期，我們的教研活動要努力在“實”上下工夫，在“新”字上做文章，努力提高教師的業務能力。鼓勵教師合作、交流，共享教研成果，切實提高教研活動的實效性。活動內容也要豐富,主要通過集體備課研討、專題講座、觀看優質示範課、錄象課等形式，每次活動前都要做好資料的收集工作，儘量做到每次每人都有發言，努力提高全組教師的業務水平。
4、課題研究
本學期要抓好課題研究的落實，強化過程管理，組織多樣化的活動,使《如何提高學生的'語文閲讀能力》這個實驗課題，在本教研組紮實、有效地開展。要求本組教師要積極切磋教法、學法，積極上好課題研究課，開展評課交流，及時反思；在研究與相互學習的過程中，要及時做好學習筆記，並不斷提煉和總結經驗，推進課題的發展與延伸。同時要努力將教研組建設為學習型組織，重視各年級組之間的學習和合作，加強教研組信息化建設步伐，整體促進教研組業務水平的提高，力求取得一定的研究成果。
三、保證措施
1、搞好學科活動，拓寬學生學習領域，提高學生綜合素質。
要儘量讓更多的學生參與到活動中來，在參與中運用、在參與中體驗。本學期除了組織開展好常規的一些活動外，學校還要組織校園讀書活動，要求全體組員積極配合學校，使活動有效地開展。
2、創建網上教研平台。
充分利用教學資源，充分發揮網絡的作用，讓教師便於跨時間、跨空間進行教研信息瞭解、學習和參與。
3、加大力度，培育骨幹，加強教師隊伍建設。本組將積極配合學校進一步加強對閆紅玲、曾憲華等青年教師的培養工作，充分發揮名師效應，同時也要重視發揮非骨幹、非青年教師在語文課改中不可低估的作用，注意教師的均衡性發展，在全體教師中掀起比、學、趕、幫的良好氛圍，真正促進教師隊伍建設。四、教研專題
如何提高學生的語文閲讀能力五、具體工作安排：
九月份：
1、制定教學計劃；
2、集體備課研討；
3、組織《中華魂》讀書彙報會
十月份：
1、校內名師示範課；
2、集體備課研討；
3、《慶國慶》演講比賽
十一月份：
1、課外閲讀活動經驗交流；
2、集體備課研討；
3、優秀作業展評；
4、校園讀書彙報會
十二月份：
1、語文知識競賽；
2、青春風采作文比賽
3、集體備課研討；
一月份
1、上交資料、論文；
2、學法交流
3、期末測試。
一、指導思想
新學期，教導處將以全面提高教學質量為中心，以進一步推進我校課程改革為重點，着力抓好常規管理、校本教研、隊伍建設、質量提升、學生髮展等工作，推動我校教育教學工作再上新台階。
二、工作措施
(一)教學常規：明確制度細化要求獎優罰劣
1.落實教學“七認真”
開學初，教導處將組織教師認真學習教學“七認真”的相關內容。要求備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。各學科教師要在深入學習課程標準、鑽研教材的基礎上精心設計教案。在制定教學目標時突出情感、態度、價值觀的多維設定，教學設計要突出學生的主體性，突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式，課堂教學結束後要認真審視自己的教學行為，從理論和實踐兩方面進行反思，提高教後反思的質量。教師教學前及時地二次備課，根據學生實際情況和自己的教學做好教案的修改、整理，教後反思要多寫一些教學中的得與失。本學期，教導處將定期檢查和隨機抽查相結合，利用每週政治學習時間表揚先進，鞭策後退。並與教師獎勵性績效掛鈎，真正發揮績效工資的獎懲作用。
2.執行巡課制度
(1)繼續落實制度。為確保開齊開足各類課程，保證按課表上課，控制隨意調換、代課行為。要求無論因公外出或因私請假的教師，凡涉及到不能按課表上課的情況，都要按照要求到教導處填寫假單，由龔校進行審批，到教導處做好記錄。
(2)加強巡課檢查。校長室、教導處、各教研組要加強日常巡課，通過巡課，發現問題及時記錄並立即解決，儘量杜絕教學事故的發生。將檢查結果與教師績效相結合。
(二)教學質量：深入課堂以賽促研關注重點
質量是學校生存和發展的生命線，抓實課堂則是全面提高學校教育教學質量的重要保證。本學期，我們將立足課堂教學，開展各種形式的教學研討活動，切實提高教師的課堂教學水平，提升學校的教學質量。
1.走進課堂悉心指導
學校校長室和各中層領導將繼續聽隨堂課，及時瞭解教師的.教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況，同時捕捉教師教學過程中的亮點，從細微處關注教師的成長與進步。
2.抓實校本教研活動
教導處將進一步明確教研組長、備課組長工作職責，改進和加強校本教研工作。開展以教師為研究主題，課堂教學為主陣地的“梯隊式”青年教師賽課活動;以新課程實施過程中教師所面臨的具體問題為研究對象的主題研討活動;通過校本教研活動，不斷總結和提升教師的課堂教學經驗，切實提高課堂教學效率。爭取在創建揚州市校本教研評比活動中取得好成績。
3.蹲點重點年級、薄弱班級
一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。本學期由校長室蹲點四、六兩個重點年級，全面負責這兩個年級的教育教學情況。教導處負責薄弱班級薄弱學科的教學，通過跟蹤聽課、檢查作業及提優補差、班級管理等工作，幫助部分教師找出教育教學中存在的問題，對症下藥。
4.夯實提優補差工作
提優補差我們儘可能做到“耗費最少的時間追求效益”。各任課教師要經常與差生家長聯繫，相互瞭解學生在家與在校的一些情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。各年級各學科根據優差生的實際情況制定提優補差內容。各任課教師對於學生的提優補差練習完成情況要及時批改、講評，並做出評價。教導處將定期對各年級各學科後進生進行月測。
5.加大質量監測力度
教導處對重點年級語數英學科教學質量進行月檢，其它年級的隨機抽測。每次測試後認真組織教師們進行數據化對比分析，找準班與班之間的差距，看準在年級整體情況的位置。對差距大的班級跟蹤監控，確保兩率達標。
(三)自我提升專家引領結對共長——提升教師隊伍建設
高水平的教師隊伍是學校立校之本，高水平的老師才能帶出高水平的學生。如何提高教師專業水平是學校建設的永恆主題。
1.自主研修
繼續推進“個人自主閲讀”與“集體專業閲讀”相結合的形式，通過舉辦讀書沙龍、讀書彙報交流會、教師素養大賽等形式，提高教師的專業技能。
2.專家引領
學校將繼續聘請教育教學專家走進課堂，對教師的教育教學行為進行現場觀察指導。在互動交流中讓教師們面對面的提出自己教學中的疑惑。能讓教師們進一步認識理論，感受教育理論的魅力，品味理論帶來的甘甜。
3.結對成長
學校以拜師結對為手段，大力抓好青年教師的培養。要求青年教師做到：一年“結對子”，兩年“壓擔子”，三年“出特色”，四年“露頭角”，五年“拔尖子”。讓師徒們認真履行結對協議，教導處旁加督促，使青年教師們能儘快成長起來，脱穎而出。
(四)精挑細選循序漸進特色發展——提高學生素質發展
學校將繼續開展豐富多彩的學生活動，給學生一片屬於自己的天空，讓學生充分發揮自己的興趣愛好和個性特長，努力培養創新實踐人才和實現人的全面發展。
1.精選賽事
本學期我們要求各教研組精選學生賽事。以考察學生的學科知識、學科技能的掌握為競賽重點，以賽促優。將舉辦“國小生英語素養大賽”“小腳丫讀書節”“各年級計算能手選拔賽”等賽事，讓孩子們的學習能力在競賽中能得到提升，充分感受學習的樂趣。
2.陽光體育
為進一步推進素質教育，深化課程改革，推動學校體育和藝術教育的改革與發展，促進學生全面發展和健康成長，推行陽光體育2+1活動。繼續開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術活動，滿足全體學生個性發展和多樣化活動的需求。
3.社團活動
我們繼續完善我校的社團建設，重點打造與書法特色相關的制筆社團、裝裱社團、點紙畫字;學生藝術發展的聲樂社團、舞蹈社團、美術社團、田徑社團。要求各社團的負責老師做到每次活動定時間、定地點、定內容。讓學生們在活動中發展個性特長，促進身心健康。
4.書香浸潤
各年級每天要明確閲讀內容，每週設立一節閲讀課指導課，每月閲讀一本文學經典。教師們要努力創設積極向上、清新高雅、健康文明的書香氛圍，讓學生在潛移默化中與書為伴，與書為友，開闊視野，陶冶情操。學校四月份將舉辦“小腳丫”讀書節活動，讓學生擁有一個書香浸潤的童年。
三、具體安排
二月份：
1.定教導處、教研組、備課組工作計劃
2.制定各學科教學計劃
3.檢查教師備課筆記、個人教學計劃
4.各教研組學習新課標
5.主題研討
6.“梯隊式”賽課活動
7.集體備課
8.教學常規工作督查
三月份：
1.片教研基地活動(吳橋國小)
2.主題研討教研活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.觀看特級教師教學錄像
5.集體備課
6.教學常規工作督查
7.參加區國小生田徑比賽
四月份：
1.舉辦“小腳丫”讀書節活動
2.“一課三磨”教學活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.集體備課
5.教學常規工作督查
6.階段性質量檢測
7.舉辦國小學生運動會
五月份：
1.國小學生英語素養展示活動
2.“白沙之韻”教學觀摩活動
3.“梯隊式”賽課活動
4.“綠色飛行”質量檢測
5.集體備課
6.教學常規工作督查
7.各年級計算過關賽
8.青年教師素養大賽
六月份：
1.主題教學研討活動
2.“綠色飛行”質量檢測
3.集體備課
4.教學常規工作督查
5.參加區國小生足球比賽
6.各年級制定複習計劃
7.期末複習
8.組織期末質量檢測、分析
9.收齊各科教學資料、各項教學工作總結資料
10.編制結束工作安排表
公司上半年的工作完美的完成了任務和目標，在1月份到6月份結束的半年裏，公司業績每個月都在增長，這是一個極好的開端，所以在下半年工作的第一個月裏，就是7月份，我們還是會繼續努力的'！
根據公司有關部署和《江西中煙工業公司井岡山捲煙廠20xx年度內審計劃》及《20xx年質量體系建設工作計劃》安排，結合企業實際，特制訂6月份的工作計劃：
1、計劃在7月份或8月份組織開展一期質量體系知識競賽，要求各分會在7月9日前將參賽人員名單報企管科，並認真按競賽方案執行和備賽。
2、7月5日以前各部門將上月貫標情況小結報企管科。
3、要求參加中煙內審員培訓的中層領導利用所學的知識指導部門質量體系建設工作，並加以宣貫。
4、各部門依據本部門的年度貫標工作計劃安排開展工作，確保各項計劃實現。
5、中煙預計在7月份組織一次交叉審核，積極組織內審員按計劃要求開展審核工作，並強調各部門認真對待此次審核。
7月份的是一年之中最熱的時刻，我們一定要把我們的生產業要做到最熱，讓員工們工作起來，在熱火朝天的工作中實現我們公司的業績再發展，我相信在下半年的工作，我們捲煙廠的工作會更加的完美！
學問齋