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2022教師個人研修工作計劃

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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的2022教師個人研修工作計劃,歡迎大家分享。

2022教師個人研修工作計劃

2022教師個人研修工作計劃1

為了提高自己的執教水平和業務能力,更好地為教育教學服務,我將以新課程為引領,認真踐行校本教研工作,藉助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦.為促進自身專業不斷成長,結合自己的實際和自身發展要求,特制訂個人校本研修計劃如下:

指導思想:

以學校為本,以新課程實施為中心,以改善教學方法為突破口,以課堂教學研究為基本點,紮紮實實的開展好個人校本研修工作.通過校本研修,不斷充實自己,努力提高自身整體教學水平,不斷促進自身專業成長.

研修目標

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口,促進教育教學觀念的.轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們成為師德高尚、業務精湛,能促進學生全面發展的優秀教師.優化課程建設,促進全面發展.學校積極創建幸福教育課程體系,在開足開齊國家課程、優化融合地方課程的基礎上,創新特色校本課程.

研修內容

首先,重視國家課程.為高質量完成教學任務,根據學校制訂的《教學管理常規細則》,對備、講、批、輔、考每個環節都力求達到常規管理精細化.

其次,積極推進課程改革.課程改革帶動課堂教學的變革,革新教育理念,讓教師體驗到改革帶來的成功和喜悦.選擇適合本校本學科的改革項目,意志堅定地走好改革之路.

最後,注重校本課程的開發.提高教學內容的針對性,不斷提升學生的興奮點.建立單元學習主題,對課堂內容重新建構.利用交互學習平台、軟件等,增強教學內容的互動性.

研修方法

1.爭取每月精讀一本教育教學專刊,每學期讀一本科學方面的專業書籍,認真在讀書筆記上做好記載,積極撰寫讀後感,特別要加強對修訂版課程標準的學習和領會.

2.主要以本校教師為聽評課對象,並積極參加高新區教研室組織開展的聽課評課活動,每學期完成20節的聽課任務,並認真進行記錄和評議.

3.積極參加學校、教研室組織開展的教學公開課活動.課前精心備課,然後請組內和其他教師聽課.課後及時把教學設計和教學反思寫下來.

4.根據個人研修的實際情況,每學年獨立完成一篇20xx字以上的教學論文.獨立完成一篇高質量的教學反思、教學設計和教學課件,並積極參加各級各類論文、教學設計和課件評選活動或公開發表.

2022教師個人研修工作計劃2

我是一名擁有10多年教齡的教師,但從事數學教學才一年,因此在這門學科中也算一名新手。此次經學校推薦和自己報名,我有幸參加了20xx國小數學教師國培網絡研修,機會難得,為了不斷提高自身的教育理論水平和教學業務水平,更新觀念,提升能力,走上教師專業化發展的道路,特制定個人網絡研修計劃。

一、更新觀念

以前我們追求“要想給學生一碗水,自己首先得有一桶水”,這種觀念明顯已過時了,工作中我們發現,時代在進步,知識也在不斷更新,如果我們還在原地固步自封,必將為社會所淘汰,所以我們不能僅僅要求自己有一桶水,而是得“為有源頭活水來”,為此,我們必須樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,建立新的課程觀、教學觀、教師發展觀和評價觀;改進原有的教學方法、教學行為和教學手段,走進、理解新課程、新課標,提高教學藝術。我們要多渠道學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息技術,不斷構建、豐富自己的知識結構。

二、研修目標

1、通過學習,提高自身的師德修養。

2、通過學習,提高自身的`業務水平。

3、通過學習,提高自身的科研水平。

4、通過學習,促進自己對新課標的理解。

5、樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

三、具體措施

1、積極參加師範學校組織的線下培訓。

2、堅持每天認真觀看網絡教學視頻,對學習內容及時反思,並寫好觀課隨筆。

3、積極參與提問答疑,到沙龍中和一起學習的老師共同探究交流,學習老師們的經驗,分享自己的收穫,共同進步。

4、理論聯繫實際,做以學以致用,把學到的先進理念運用到教學中,並及時總結,反饋,撰寫論文,心得,並上傳資源。

5、按時保質完成作業。

總之,我一定珍惜學習的機會,好好學習,不斷提高自己的教育教學理論和業務水平,提升各方面綜合素質,做一名合格的新時代教師。

2022教師個人研修工作計劃3

為了進一步加強教師個人的自我發展與完善,積極進取,努力工作,特制定個人研修計劃。

一、指導思想

以“求真、求實、求效”的工作理念做後盾,以提高教師專業能力為重點,以提高教師綜合素質為前提,開展個人研修。

二、研修要求

1、提高自身素質。

具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養作為第一研修內容,從小事做起,不斷進取,超越自我。

2、加強理論學習。

通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,並努力運用於課堂教學實踐之中。

3、立足常規教學。

潛心鑽研本學段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

三、研修內容

按照個人工作特點制定三年的發展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習。在工作中思考,在思考中實踐。在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。

1、鑽研教材

鑽研本學段教材中習作內容,整理歸類,總結出本學段習作內容的共同特點,找出難點問題並交流研討,以便全面把握習作類型及習作難點。

2、課堂教學

精心設計和組織每一節課的教學,在本年段習作指導課教學中,重點抓好詞彙和語法的學習,認真學習別人的教學案例,認真上好每一節課。

⑴積極參與教研活動。

⑵注重對優秀教學案例的分析。

4、撰寫經驗

撰寫教學反思,參與教研活動,取長補短,共同進步。

5、及時歸納和總結自己的研修體會

在每一年的`年末,及時的對自己近一年的研修歷程,研修過程中的學習、進步和體會,進行歸納與總結,發現問題,調整下一年的個人研修方案。

2022教師個人研修工作計劃4

校本研修,是立足於本校工作實際,根據教師自身專業發展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛鍊,提高教師專業修養水平,促進教師專業化的一種教師繼續教育形式。

為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

一、研修目標

1.通過學習,提高自身的師德修養。

2.通過學習,提高自身的業務水平。

3.通過學習,提高自身的科研水平。

4.通過學習,促進自己對新課標的'理解。

5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容;

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閲讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。

目前進行的新課改對我來説是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課管理上,朝着A級管理奮鬥,在原來的基礎上向前一步。

三、具體實施方案

1.勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3.勤於動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

2022教師個人研修工作計劃5

一、研修方式

1、網絡研修。加強業務進修,主動關心國內外及周圍教育信息和專業理論,每週至少抽出三個小時,通過多種途徑,如上網絡平台閲讀與教學相關的刊物、學習多媒體技術、觀課磨課、聽講座等,汲取學科的新知識、新技能。

2、教學實踐。利用手段編助教學,充分利用網絡優發,積極參與在線研討。在多媒體教學環境中,合理利用軟件、數宇教育資源,優化課堂教學,提高自己的課堂效率。利用網絡教學平台,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養學生的創新意識和綜合能力。

3、科組教研。積極參與學校科組的線上線下教研活動。參與集體備課、教學實踐、觀看評課、專題研討、課題研究、課例開發等活動。積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,今年至少撰寫一籍教學論文或者教學設計,積極參加市教育系統組織的教科研成果徵集活。

二、具體措施

1、每天花至少1小時登陸網絡研修平台,認真完成所選能力點的各項任務及作業。

2、認真聆聽觀摩示範課例,做好筆記,並把理論運用於實踐,提高自己業務水平。

3、多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好

4、多閲談信息技術方面的'書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的應用能力水平。

總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蕸,提高教育教學能力,結合教學實際,努力學習,並學以致用。

2022教師個人研修工作計劃6

隨着知識經濟時代的到來,新課程改革的進一步深化,教育正經歷着一場深刻的變革。教師是這一創新變革的核心,教師自身的專業素養直接關係到這一改革的成敗。

在這種充滿多樣性、變動性的課程環境下,不斷髮展自身的專業素養是時代賦予每個英語教師的歷史使命,是新課程改革順利實施的保證,也是新時代對每個英語教師的一次考驗。“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平台。為此我結合自身實際情況,特制定個人校本研修計劃。

一、指導思想

通過校本研修,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高自己的教學理念和教學技能的不斷精進,促進自身及我校整體教學水平的不斷提高。

二、研修目標

1、規範英語課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型教師向研究型教師轉變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領者,配合全區的基礎教育課程改革活動,藉助同伴和集體的力量,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,完善自己,創建自己的教學風格,發揮骨幹教師的示範引領作用,推動我校教學質量穩步提升。

2、積極開展高效使用新課程教材的研究工作,樹立新課程教材觀,活用教材,挖掘教材的'豐富內涵,使教材煥發新的活力。通過研究,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口,樹立符合新課程精神要求的課堂觀和學生觀,促進學生終身學習能力的培養,提高學生自主、合作、探究學習能力的培養,發展學生的能力和綜合素質。

三、研修要求:

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發展為本,以自主、合作、探究學習為本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的具有時代精神的合格的研究型教師。

四、研修途徑

1、立足學校,解決自身及學校在新課程改革中所面臨的各種具體問題,學習並樹立新課程教學觀、教育科研觀,創新研究,逐步發展教育科研能力。

2、審視並總結自己的教學,在教學實踐中完善自我。教師成長=經驗+反思。這就是説,如果一個教師不對經驗進行深入思考,那麼,即使是有20年經驗,也只是一年工作的20次重複。除非善於從經驗反思中吸取教益,否則就只能永遠停留在一個新手型教師的水準上。

3、樹立終身學習觀念,積極參加各種形式的繼續教育,堅持學習英語業務知識,造就研究型教師。

五、具體措施:

1、注重日常教學常規的落實與提升。從備課開始,認真研究教材,研究學生,從學生實際出發,制定符合學生實際的三維目標,教學的重難點,注重學生活動的組織,培養學生自主、合作、探究學習能力。抓好學生課後的輔導和作業的批閲,從中發現學生學習中存在的主要困難,從而總結自己的教學,促進教學水平的不斷提高。

2、認真書寫教後記,對教學進行及時反思,以批判的眼光對待自己的教學,總結經驗,揚長避短,在不斷反思中進步。

3、認真參加學校教研活動,與同伴一起探討教學過程遇到的難題,藉助同伴的力量提高自己,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色,並在學校的日常教學中能夠起到示範引領作用。

4、以新課程理念為指導,樹立新課程學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘學生的創新能力;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,創設平等、民主的師生氛圍,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用像中國教師研修網這樣的網絡優勢,積極參與在線研討。

6、對課堂教學進行實況錄製,不斷用批判的眼光審視課堂教學,尋找課堂教學中的不足,總結經驗教訓,促進教學水平不斷提高。

7、積極聽課,在聽課的過程中不斷向他人學習,借鑑他人之長,彌補自己的不足,不斷促進自己成長。同時積極參與教研組的評課活動,在集體評課中不斷學習,不斷糾正自己教學中的不足,藉助集體的力量促進自身專業的發展。

8、積極承擔教學公開課活動,通過教學公開課活動促進自己在教學理念,教學方法、教學技巧等方面不斷完善。

9、積極參加大學區組織的各類教研活動,充分利用大學區優質資源共享的有利時機,不斷開闊自己的眼界,學習新的理念和新的教學方法。

10、積極參加各類短訓班,網絡遠程教育,外出聽課,參加各種研討會,進行各種類型的在職進修,多媒體遠程教育等,使自己的教學理念能緊跟時代的潮流,符合時代的要求。

2022教師個人研修工作計劃7

一、培訓目的

通過學習和培訓,使心理委員能理解和掌握心理輔導的一般理論和操作技能,理解和掌握大學生常見心理問題的表現和應對措施,明確心理委員的工作職責,在日常學習和生活中,能自覺開展班級心理輔導工作,觀察並及時報告同學中存在的異常心理現象,協助學校開展心理危機預防與干預工作。

二、培訓課程及具體安排

日期和時間。課程和內容。授課教師。負責人

10月9日(週二)晚7:40—8:30。

1、心理委員開班典禮,領導講話

2、第一講:高校心理健康教育的重要性、心理委員的設立及基本原則。學院領導、學生處領導、心理諮詢室教師

10月10日(週三)晚7:40—8:30。第二講:走出心理學的誤區及心理諮詢的相關內容。心理諮詢室教師

10月11日(週四)晚7:40—8:30。第三講:常見心理問題的.預防與鑑別。心理諮詢室教師

10月12日(週五)晚7:40—8:30。新生心理普查工作輔導。心理諮詢室教師

三、參加人員:

大一各班心理委員及心理協會成員

四、培訓地點:

多媒體201室

心理健康教師培訓個人研修計劃4

根據國家教育部《中國小心理健康教育指導綱要》精神,進一步提高教師的心理健康水平和教育能力,以適應新一輪基礎教育課程改革的需要,培養學生良好的心理素質。

一、培訓目的

通過心理健康教育專題培訓,不斷提高教師的心理健康水平,並在教育教學工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧幫助學生解決成長過程中遇到的一些心理問題,促使他們健康發展。

二、培訓對象

全體在職的本校教師。

三、培訓形式

1、選派骨幹教師參加相關內容的學習與培訓,學習有關的心理健康教育理論、知識及心理輔導方法和技巧。

2、主要採用聽講座、教研組研討和實踐的方式,完成計劃規定的學習任務和作業,並進行測試。

3、開設心理健康諮詢的實踐活動,開展心理健康教育輔導。

4、由學校專兼職心理教師或邀請心理教育專家開設心理輔導講座。

四、培訓安排

本次國小教師心理健康教育專題培訓為期一年,按時間安排如下:

1.20xx年3月,開展班主任(26人)培訓活動。

2.20xx年4月,開展全體教師(75人)培訓活動。

3.20xx年5月,開展心理健康教育專兼職教師(8人)培訓活動。

4.20xx年6月,開展心理健康教育骨幹教師(14人)培訓活動。

2022教師個人研修工作計劃8

自從教以來,我一直堅持認真學習、鑽研信息技術教學方法,逐漸從一個利用信息技術進行課堂教學的新手磨練成能夠較好地掌握信息技術教學的年輕教師,收穫頗豐的同時仍存在諸多不足。此次有幸參加教師信息技術應用能力提升培訓,我倍感榮幸的同時也深知任重道遠。因此,我要藉助教師信息技術應用能力2.0提升培訓的東風,好好珍惜提升自己的信息技術應用能力的學習機會,彌補自己課堂教學中的不足,讓更多的學生熱愛英語,學好英語。為此,本人結合自身實際情況,制定如下個人研修計劃。

一、研修目標

(一)總體目標

認真學習領會教育教學改革的新思想,提高自己的信息技術應用能力,結合英語學科的專業特點,積極使用現代信息技術,做到學科知識與信息技術的科學整合,形成自己的教學風格。

(二)具體目標

1、組建青沃學團,帶領一部分老師通過對希沃白板5(EN5)的學習,能在下學期開學,有一批老師能夠熟練的用EN5上課。

2、通過本期網絡研修培訓,認真學完預設課程(通識部分與中學英語學科)、坊主推課裏的英語學科相關內容,並最終能夠在多媒體教學環境中,合理利用軟件、數字教育資源,優化課堂教學,提高自己的課堂效率。

3、利用網絡教學平台,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養學生的創新意識和綜合素質。

4、利用教師網絡研修社區,養成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

二、具體措施

(一)提高專業水平

1、學習新的教育理論,在理性認識中豐富自我。通過體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

2、提高專業素質,在汲納中充實自我。認真學習不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

3、提高師德水平。通過學習優秀教師的事蹟,不斷提高修養,努力成為一個師德高尚的教師。

(二)認真參加培訓

1、每天利用1—2小時登陸網絡研修平台,認真完成培訓期間各項任務及作業。

2、認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,並把理論運用於實踐,提高自己業務水平。

3、培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。

4、抓住暑期時間多參加希沃學苑提供的教師成長杏壇計劃,多聽多學多實操,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。

(三)勤於反思,完善自我

學會思考教育問題和信息技術應用於課堂教學的相關問題,把先進的教育理念內化為個人的行為,從反思中總結經驗,提升教學研究水平。教學結束後,把自己在教學實踐中發現的與信息技術教學的`相關問題和有價值的東西趕快記下來,在總結經驗中完善自我。

(四)利用信息技術手段輔助教學,實現高效課堂

利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善於利用網絡資源,下載優秀期刊提升自己的專業知識。

三、預期學習成果

培訓結束後,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,學會其它與英語相關的軟件,學會希沃剪輯師、CamtasiaStudio(CS)、蜜蜂剪輯、會聲會影等錄頻軟件以及視頻剪輯軟件來製作個人的優質微課。在教學過程中,能夠具備應用信息技術提高教學效率的意識,學會利用圖片、視頻等設計出有以下特點的新式課堂:“情境創設、知識點可視化、學練結合、課後作業”幫助學生理解教學重難點。

“冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名能夠將信息技術與課堂教學結合的優秀教師任重道遠,但我相信,通過自己堅持不懈的努力和刻苦的鑽研,在不久的將來,定能實現信息技術與課堂教學的巧妙結合,實現高效課堂教學。

2022教師個人研修工作計劃9

一、指導思想

本學期我將結合自己工作實際,以學校教學工作要點為依據,以校本教研為平台,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以促進每個學生的發展為宗旨,積極參與校本教研活動,領悟新的教育思想,更新教育觀念,努力提升自己的教學水平,做一名新時代的教育者。

二、校本教研主題

落實高效課堂理念提高課堂教學效率。

三、目標和內容

1、認真落實高效課堂有關教育理念,把握教材的特點,掌握每一單元的教學重點和難點。

2、注重對學生語文素養的培養,自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

3、探索語文教學的有效途徑,改變“為教而教,先教後學”的教學模式,嘗試“先學後教”的教學實踐。

4、認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,在不斷反思中積累經驗,提高教育教學水平。

四、具體措施

1、加強理論知識學習提高專業水平

作為一名語文教學,應該廣泛閲讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。本學期我計劃閲讀的`專業書籍有:雜誌《教師博覽》、《國小語文教師》,《中國特級教師教學思想錄》《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,工作之餘,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

2、加強教育教學研究,做創新型教師。

本學期我將認真學習教育理論,學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規律和教學技巧,提高教學業務水平。每週學習一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教學札記及教後反思;每週至少聽課1節;利用課餘時間,就某個教學問題或教育現象,同事間進行閒談,發表評論,並努力獲取有價值的教育教學經驗;通過説課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高;對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理,取長補短;準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

3、加強教學常規管理,全面提高教學質量

樹立質量意識,增強做好教學工作的責任感,教學過程的各個環節要抓細、抓實、抓嚴,用認真的授課、耐心的輔導提高教學質量。認真學習“高效課堂”有關理論知識,努力鑽研教學理論和課堂教學策略,錘鍊內功,發展自我。精心備好每一節課,做到每科有備課,課課有教案;課堂教學要改革傳統的教學,關注每個學生的發展,落實新課標提出的“主動參與、樂於探究、合作交流”新的學習方式,在“教”上做文章,激發學生的求知慾,教給學生的學習方法,關注每一名學生,提高課堂教學的實效性。

4、加強課外閲讀與寫作,提高學生綜合能力。

切實培養學生廣泛的閲讀興趣,擴大閲讀面,使學生少做題,多讀書,好讀書,讀好書。倡導“把讀書成為習慣”。採用多種形式去激發學生的讀書興趣,指導學生利用午間、下午放學時間及雙休日廣泛開展閲讀活動,使學生課外閲讀總量達到甚至超過新課標規定的數量,讓學生從書中收穫知識、明白事理、陶冶情操,讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養。開展主題閲讀,開展好書推薦會,讀書競賽會,圖書交流會等多種讀書活動。加強説和寫的指導及興趣的培養,充分挖掘課內及課外的寫作資源,抓學生感興趣的內容,培養學生寫作興趣及寫作習慣,提高學生的寫作水平;提倡多寫生活作文和想象作文,少寫命題作文,提倡每週寫週記,配合課文,多寫模仿性的小練筆;指導學生自我修改作文,提高自改能力;鼓勵學生寫成長日記或讀書筆記;特別提出的是,紮實完成教材中規定的語文綜合實踐活動,提高學生的語文綜合運用能力。

5、利用網絡資源拓寬校本教研渠道

隨着計算機及其網絡技術日新月異的發展,多媒體信息化的教學手段在課堂教學中得到了普及和應用。我要緊緊跟上時代發展的步伐,認真學習計算機及課件製作技術,把信息化教學的理念帶進課堂,積極運用現代化的教學手段,提高課堂效率,激發學生的學習興趣,減輕學生過重的課業負擔。

總之,本學期我一定要不斷更新教育教學觀念,認真反思,提高教育研修能力,在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,在學習中不斷超越自己,促使自己儘快成長起來,做一名優秀的教師。

2022教師個人研修工作計劃10

一、指導思想

以現代教育理念為指導,緊緊圍繞學校本學期工作目標,積極、穩妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學改革的力度,規範教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,不斷拓展語文教學的空間,大力開發語文課程資源,努力提高語文教育教學質量,為學生創設和提供良好的語文學習環境,讓每個孩子都接受良好的教育。全面提高學生語文綜合素養。

二、工作目標

1、在學校工作、教研工作、教導處的指導下,全面貫徹教育方針,積極推進基礎教育課程改革,把握機遇,全面提高教育教學質量。

2、學習領會新課程標準,能使教師把握新課程的教育理念,特別是對新課程有自己的獨特見解,能完善自己的教育觀。在有獨特見解的情況下,增進對理論與實際的研究,使新課程的教育理念轉化為具體的教學行為,改變傳統的教學模式,使學生受益。

3、深入開展高效課堂的改革,轉變教師的教學觀念和學生的學習方式,使學生真正成為學習的主人,從而提高課堂四十分鐘的質量。

4、重視對青年教師的培養,以老帶新,以新促老,大力開展“青藍工程”。加大教研力度,組織開展好教研活動,健全教研活動檔案,做到有計劃,有活動記載,保證每次活動有收效。

5、認真落實好縣局對教師校本研修學分認定辦法的`考核;

6、加強課題研究,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。本學期對“農村國小心理,教育時效性的”課題研究做好相關工作;對於申報的小課題“習作起步階段教師指導策略研究”,在本學期要做好結題相關工作。

7、積極探索課堂教學模式的改革,確定實驗教師,所有教師積極參與實踐,形成有效的教學模式;

三、主要工作

(一)常規管理常抓不懈

1、加強常規管理是落實教育計劃的根本保證。這學期,我校將繼續加強過程管理,每月月底進行常規檢查(檢查教案、反思、批改作業情況、家訪等情況)。堅持隨機聽課、評課制度。加強課堂教學管理。要求全校教師嚴格執行教學“六認真”的具體要求。

2、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不佔、不讓任何學科課時。對不嚴格執行課程計劃,上課不準時進課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,將嚴格管理。提倡課堂作業應儘量當堂完成,確保學生課間休息。加強平時檢查力度,做好記載,發現問題,及時糾正處理,形成規範的課程管理制度。

3、加強質量管理,實現“輕負擔,高質量”,讓學生想學、會學、樂學。要紮實抓好各科學困生的轉化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要儘量提高合格率與優秀率,確保語文學科合格率達90%以上。

4、加強晨間誦讀管理,重視加強午休制度管理。加強“推普”工作制度管理。

5、開放圖書室、閲覽室。為學生營造閲讀氛圍、以此濃厚學生的閲讀興趣。提高學生綜合素養。

(二)重視課堂練兵,讓教師在實踐中成長。

1、課堂是教師展示自我的舞台,是教師自我成長的必經之路。要求每一位教師認真上好每一堂課,向40分鐘要質量。狠抓有效教育。即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路,開發校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環節與層面加以體現。本着“分散補差,集中培優”原則。加強各班尖子生、特長生的輔導力度。

2、積極開展“跟班聽與教、課改你我他”“教師專業成長展示”“常態課教學研討”等活動,不斷豐實教研內容,特別是要以課堂教學為主陣地,根據當前課堂教學存在的主要問題開展“把握目標,提高實效”的新課程課堂教學專題研討活動,以促進教學質量的穩步提升。本學期我校教研組將採用以下方式深入課堂聽課調研,現場指導教學:

①調研課:事先通知教師,教師有準備上課,上課結束後組織教學調研,檢查上課效果。

②推門課:事先不通知教師,聽課後將意見反饋給教師。

③交流課。每兩個教師之間互聽、互評、互相交流。

3、規範教師聽課制度。每位教師每學期聽課不少於20節。鼓勵教師有時間就進課堂聽課並做好聽課記錄。互相交流、學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平。

4、繼續做好年輕教師、骨幹教師的培養工作,加強“青藍工程”工作,認真結對,發揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學氛圍。

(三)開展校本教研活動,互相交流提高。

教育教學質量始終是一所學校的生命線,學校一切工作的落腳點在於質量。根據形勢的發展,教學質量也是一個重要的要求。因此,我們勢必加強校本研究,探索規律,全面提高教學質量。本學期教務處根據實際情況,立足校本,擬定了一份校本教研製度,要求使我校校本教研活動的開展更加有序,更加規範,更加合理,同時努力提高我校校本教研活動的針對性和實效性。規定每週二下午是我們的校本教研活動時間。形式多樣:

(1)寫教學反思,談教學心得,教師把自己的成功之處,疑惑之處都寫出來,及時對自己的教學進行總結反思,發現自己的閃光點與不足,以便及時改進,促進教學水平的提高;

(2)有集體備課、評課、看優質課實錄與專家評點,教師從理論學習到實踐研討,從集體備課到聽評課,使教師教學理論向縱深方向發展,使教師教學水平更上一層樓。

2、繼續做好年輕教師、骨幹教師的培養工作,加強“青藍工程”工作,認真結對,發揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學氛圍。

(四)充分利用網絡優勢,開展教科研活動

鼓勵每位在自己的博客上積極發表自己在工作方面的經驗、問題、看法等。通過與其他教師或專家的交流,解決自己在工作中存在的實際問題,達到教學相長的目的,以此提高教師的教科研水平。鼓勵教師積極參加各級各類的網絡教研培訓、學習活動,為提高教學質量服務。

(五)組織教師開展課題實踐活動

本學期大力加強“農村國小心理,教育時效性的”課題研究及“習作起步階段教師指導策略研究”,要求課題組成員積極參與研究,做好結題工作。

2022教師個人研修工作計劃11

作為一名教師,我深知不斷提高自身的理論水平和業務能力,增強知識更新和研修能力,從各個方面完善自己,走專業化發展的道路,才能適應現代教育的發展需求,使自己的步伐與時俱進。為了進一步加強教師個人的自我發展與完善,積極進取,努力工作,為使自己各方面的素質都能得到不同層次的提高,我特制定個人研修計劃,內容如下:

一、指導思想

以學校的教學教研工作為指導,提高課堂教學的`有效性為重點,堅持科學育人,紮實有序地開展教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務於教研教學工作而努力。

二、研修目標

以參加學校校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在學校安排下,統一內容,統一進度,有組織有計劃地進行學習。根據學習內容,結合實際教學情況,反思自己的教育教學行為並進行實踐。

三、具體措施:

1、認真學習《綱要》和新課程標準等各種先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業道德水平,紮實的教育教學專業知識,廣闊的知識背景,較高的業務水平,加快新課程發展建設的步伐,以適應新課程標準下的課堂教學。

2、將自己在學習過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,

並經常進行自我反思,以加深對教學活動規律的認識理解,從而適應不斷髮展變化着的教育要求。積極撰寫教育教學論文。

3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。

4、通過認真聽課,學習其他教師的先進的教學方法,經常向本校的優秀教師請教教育教學經驗。

5、經常從閲覽室借閲一些好的教育書籍,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。

6、充分利用學校的資源優勢,積極參加網絡技術培訓,學習網頁製作技術和各種課件的製作技術。通過學習,努力實現信息技術與教學工作的整合。

總之,今年我將積極進行校本研修工作,不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底藴,提高教育教學能力,儘量使自己的綜合素質得到全面提高,把個人的校本研修工作做好。

2022教師個人研修工作計劃12

一、指導思想

20xx-20xx學年是學校信息化推進年,本處室將以學校的20xx年工作要點為指導,堅持以“推進學校教學資源信息建設,加強信息技術設備的維護與管理”為主題,在學校和主管部門的指導下做好服務性工作。

樹立主動服務意識,能到教學一線徵求教師意見,積極協助教師開展教學、教研活動,為教師使用現代教育技術(使用課件、錄象、錄音、圖片等)提供指導與幫助,不斷滿足教師教學需要。

二、主要工作

1、制定並落實信息技術工作計劃與職責

信息技術處是本學年新成立的,是學校信息化建設的重要部門,應制定科學、完善的、有切實指導作用的工作計劃,並要落到實處。

信息技術處內部管理要有明確的職責,通力合作。信息技術處內試行“首問負責制”。

2、加強和落實校園信息技術設備的使用與管理

學校多媒體設備的管理與維護是一項複雜的工程,將發揚分工協作的精神,加強對學校信息技術設備的日常規範管理,督促全校師生共同遵守,杜絕違規使用設備現象,延長設備的使用壽命。積極爭取條件,做好對電教和試驗設備的維護、更新工作,極大地滿足教師的教育教學工作的需求,優化教師的教學手段。

3、探索永安六中信息技術特色化應用的途徑

接收學校新建錄播教室,充分了解錄播教室的工作原理,掌握錄播教室設備軟、硬件的使用與維護,並做好有關人員的使用與培訓。制定錄播教室的使用制度,管好、用好錄播教室,努力使錄播教室發揮應有的作用。

教師信息技術個人研修計劃4

一、學生基本情況

本計劃針對八年級全體學生,通過上年的學習,學生對辦公軟件例如word、excel有一定了解,但是由於每一學期信息技術課時比較少,每週只有一節課,學生的遺忘性大,大多數學生學後沒有注意鞏固,學生掌握的情況不是很理想,參差不齊。有條件的學生家中有電腦或父母單位有電腦,上機時間相對多一些,操作較熟練,有大部分學生純粹是上課時間聽課,課後就沒有練習鞏固的機會,所以,這一部分學生對所學知識遺忘較大,操作生疏;

學生對本學科的學習積極性還是比較高,因為信息技術課並不像語文、數學那麼枯燥、單調,也不像歷史、政治需要死記硬背。相對來説學生覺得比較新鮮。但是這又存在一個問題就是學生感興趣的並不是學習,而是打遊戲、上網聊天。所以,學生對計算機的認識還有待提高。要進一步對他們進行正確的引導。

二、教材分析

本學期教材是使用最新20xx版本:八年級信息技術第二冊上,內容是全新的。內容包括:用好多媒體計算機,多媒體信息的獲取與加工,製作多媒體演示作品。其中“製作多媒體演示作品”的內容佔本教材的50%,可見製作多媒體是這學期學習的重點,又是難點。

知識點:計算機的`基本硬件組成與特性,管理計算機的系統資源,安裝與卸載軟件,獲取圖像、聲音、視頻等多媒體信息、用powerpoint軟件製作多媒體作品重難點:用powerpoint軟件製作多媒體作品

三、指導思想:

根據學校工作計劃和中學信息技術《課程指導意見》以及學生的具體情況,明確中學信息技術課程的任務:培養學生對信息技術的興趣和意識,讓學生了解或掌握信息技術基本知識和技能,使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息技術手段的能力,形成良好的信息技術素養,為他們適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。

四、教學目標:

1、瞭解信息技術的應用環境和硬件的基本組成,學會安裝和卸載軟件。

2、培養學生對計算機的感性認識,瞭解信息技術在日常生活中的應用,培養學生學習、使用計算機的興趣和意識。

3、初步學會使用計算機獲取和處理文字、圖象、聲音、視頻的技能。能熟練掌握其中的一些主要功能。

4、養成良好的計算機使用習慣。

5、通過學習,使學生了解並掌握一些學習方法和技巧,培養學生的學習積極性和主動性,鼓勵學生之間相互交流,進行某些創新設計。

6、做一個多媒體作品出來

五、教學措施

本期主要採取課堂教師授課方式、學生自學方式和動手操作三種方式進行學習,適當進行一些小競賽及課堂評價的方式進行教學。其中學生自學和動手是最主要的。

六、教學進度具體安排如下表

課時內容

第一課時講解學好信息技術的方法、本學期課程計劃

第二課時查看計算機的硬件配置,安裝新硬件

第三課時瞭解計算機操作系統,管理計算機的系統資源

第四課時獲取、安裝和卸載軟件

第五課時瞭解病毒,防範惡意代碼

第六課時掌握採集與拍攝圖像的技巧

第七課時學會處理加工圖像

第八課時採集、錄製聲音

第九課時掌握剪輯與合成聲音的方法

第十課時獲取與剪輯視頻

第十一課時初步認識powerpoint

第十二課時籌劃一份演示文稿

第十三課時添加文字、圖片、圖表

第十四課時幻燈片中添加表格、聲音、視頻

第十五課時設置對象的放映效果

第十六課時設置幻燈片的切換效果

第十七課時發佈演示文稿

第十八課時綜合活動:製作演示作品

第十九課時複習

2022教師個人研修工作計劃13

二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛鍊了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。依據學校內涵發展的需要,本學年,進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業化發展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量,促進學生全面、持續、和諧地發展在這學期的時間裏,我認真計劃了校本研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,現將其計劃如下:

(一)積極按時參與校本研修活動,並做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多

層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。。

2、 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的範圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。

嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。

都會選一節本週最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

3、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;

強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,羣策羣力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移” ,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

4、關注自我反思及案例

反思,是教師提高教學水平的`一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不

斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

(二)採取多種研修模式,全面提升教師素質

1、積極參與網絡研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網瀏覽研修論壇新發表的博文,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發帖子,通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

2、自主學習模式。這種模式由教師進行自我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式

(三)校本研修內容豐富多彩

1、加強師德建設,夯實立教之基

教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。以《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,紮實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,並不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。並以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書,加強通識研修,通過學習:一、在知識方面主要了解以下三點:(1)瞭解學生對所學學科必備的基礎知識的掌握狀況;(2)瞭解學生對即將學習的內容一具備何種知識,哪些是正確的,哪些是錯誤的,哪些是模糊的。二、在情感方面主要了解以下四點:1。瞭解學生是否知道學習本學科的意義;2。瞭解學生是否出於自己的意願而學習;3。瞭解學生對本學科中的什麼知識最感興趣;4。瞭解學生在學習中評價是非、對錯的準則。三、在個性心理方面主要了解以下五點:1。瞭解學生對學習是否具有獨立完成的信心;2。瞭解學生對學習困難所持的態度;3。瞭解學生學習中毅力的表現;4。瞭解學生對學習成功的願望和要求;5。瞭解學生學習的情緒。四、在方法與思維方面主要了解以下六點:1。瞭解學生是否有計劃、有步驟地進行學習;2。瞭解學生是否有效地參與課堂教學;3。瞭解學生是否有良好的記憶和記憶方法;4。瞭解學生能否利用作業、問答、測驗、評價自己的學習,並及時進行恰當的調整;5。瞭解學生學習、掌握概念、規律的方式;6。瞭解學生解答問題所採取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

回首走過的日子,有在教學上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長的快樂,有收穫信任的喜悦,這一切讓我體會了時間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

2022教師個人研修工作計劃14

一、目標:

通過研修,進一步豐富自身素養,學習教育發達地區優秀校長的先進理念與創新意識,努力形成自己的思想體系,使自己不斷地豐富與發展;提升自身理論知識水平,並把這些先進理念運用作中。

二、內容和措施:

1、利用網絡資源作為平台。積極參加各類交流研討活動,經常在平台中發表自己的文章,學習體會。勤於學習、勤於交流、在培訓、學習的實踐活動中增長自己的見識,提升自己的學識力。

2、不定期地寫出讀書學習筆記、心得體會。並把學到的理論運用到自己的工作中。積極參加聽評課活動,教研活動,努力提高自的學科教學專業素養。

3、完成各專題學習任務,體驗網絡學習魅力,要記好學習筆記,寫出學習體會。在平台上發表文章、積極參與交流,把學習和實踐結合起來,提高自己的工作能力

4、學習先進的管理理念,吸取源頭活水融匯教育智慧,結合學校的`實際反思自身的管理工作,找差距,找不足,對自己工作中出現的問題進行改正。

網絡學習為我們提供了最快、最方便的學習方式。也開闊了我們的視野,在今後的學習中,我將努力讓自己的工作更高效。

2022教師個人研修工作計劃15

骨幹教師的培養過程,是學校可持續發展的最有力的保證,我們學校的骨幹教師培養刻不容緩。根據我們學校的地理環境和本身的特點,骨幹教師培養將是一項長期的工作,並具有深遠的歷史意義,也是時代賦予我們廣大教師光榮而艱鉅的使命。我們將通過共同努力,在廣大教師中提拔一批學校的骨幹教師,使他們逐步成為區甚至市級的骨幹教師,直到成為特級教師或更高級別的教師,甚至教育家。青年教師更應立足當前,逐步成為教壇新秀、育人模範,逐步加入到骨幹教師的行列。這當中,需要全體教師有計劃地逐步做好相應的工作,有很強的毅力和工作的興趣;同時,也需要學校給這些教師創造良好的工作環境,以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時間準備和一定的經費保障,用三年、五年、八年,甚至更長的時間,持續地做好各項工作,一項一項地完成目標,或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此,學校特制訂本骨幹教師培養方案。

一、骨幹教師候選人選評選條件

(一)堅持黨的基本路線,堅持正確的政治方向,熱愛社會主義祖國,忠誠於人民的教育事業;認真執行國家的教育方針,教書育人,為人師表,具有高尚的職業道德和修養;有敬業奉獻、團結合作、開拓創新的精神和品質。

(二)堅持在教育教學第一線工作,有先進的教育教學理念、符合時代特點的教育教學思想,在本學科教學領域裏處於領先地位;對所教學科有系統、紮實的理論功底和豐富的教育、教學經驗,教學業績突出,在全區處在前列。

(三)近三年承擔過市級以上教育教學科研課題研究,取得較高水平的研究成果,本人科研成果對全校教育教學改革有一定的推動作用;發表過有較高價值的教育教學論文或出版過具有一定學術價值的著作。

(四)近三年承擔過區級以上教科研部門組織的教學觀摩活動中的公開課,或區級以上教育科學規劃部門立項的課題部門所組織的區級以上教學觀摩活動。

(五)自覺幫助和帶動中青年教師不斷提高政治思想、教育教學水平和科研能力,對形成合理的教學梯隊做出重要貢獻。

(六)教師具有中學一級教師職務,年齡一般不超過45歲。

(七)近5年獲得區級或區級以上教學能手、學科帶頭人人、優秀教師稱號。

(八)具備下列條件之一者(近三年來):

1、有自己獨創的教育教學方法,並在區內外產生廣泛影響;

2、獨立出版過有較高學術價值的專著(不含教案、試題、論文集等);

3、獨立承擔過市級以上(含教育科學規劃辦、社科規劃辦、教育行政部門立項的)科研課題,研究成果具有較大應用價值;

4、獲得過區級以上人民政府委託評定的教學成果獎,或受區級以上教育行政部門委託評定的教育教學科研優秀成果獎;

5、在區內同層次學校同學科中具有較高的威望和知名度,教育教學成果在市內外產生廣泛影響的特級教師;

6、在區內有較高聲望,在教育界有一定影響,做出過突出貢獻的優秀教師。

二、骨幹教師候選人選評選辦法

本學年學校組織動員,下學年教師自己申報,教研組內評議,每組推薦2人,學校校務委員會組織審核,最後確定8位骨幹教師候選人。骨幹教師候選人評選每3年進行一次。

三、學校骨幹教師候選人年度相關工作與要求

1、骨幹教師候選人每年都必須寫論文一篇或者一個課題成果,每年要向校務委員會進行一次年終的工作彙報(必要時,可以向全體教師述職),每年至少開出一節校級公開課。

2、工作有激情,工作效率較高,在校內、組內起一定的模範帶頭作用,促使本備課組、教研組教學成績大幅提高,學生評價較好,能積極承擔額外的`學校教學任務,能主動地進行教學教育研究

3、學校骨幹教師候選人在任期間,必須完成相關的工作,並有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內、組內不起引導作用。學生評價一般。不承擔額外的教學工作,不進行研究,教學成績低於平均水平)者,將取消其候選人資格。

四、校級骨幹教師的確立

學校每年組織對骨幹教師候選人考核(考核結果分優秀、合格、不合格三等),任何一名候選人,通過考核並達到條件的保留骨幹教師候選人稱號。考核結果連續三年優秀的授予校級骨幹教師稱號。考核結果將作為選送高一級骨幹教師候選人的主要依據。對評選出的“骨幹教師人選”實行動態管理。每屆任期3年,不搞終身制。

五、校級骨幹教師的職責

(一)、校級骨幹教師要勇於創新,反思、總結教育教學經驗,撰寫一篇論文、著書立説,每一位“骨幹教師”都應當有明確的,既符合自己的教學特色又適應全面實施素質教育及全面提高教育質量的課題研究。爭取獲得具有系統教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會影響的優秀教研成果。

(二)、充分發揮骨幹教師隊伍骨幹帶頭和示範輻射作用。骨幹教師是我校教師繼續教育的重要資源,各位骨幹教師要積極執教觀摩課、示範課或舉辦專題講座,並根據教育行政部門的安排,承擔青年教師培養和全校教師繼續教育的培訓任務。帶動本備課組、教研組教研活動的進一步開展、優化,學科成績優秀。

(三)具體考核任務:

1、每學期要上一堂高質量有特色的示範課(主動上報)。

2、三年內要為教師或年段學生作一個教育講座(學校按排)。

3、指導青年教師儘快成長,同時自我加壓,主動發展爭取早日成為更高級別的骨幹教師或學科帶頭人。

4、三年內必須有省級教育教學論文二等獎以上一篇或刊物上發表一篇專業論文,近三年中參與市級以上課題研究一個。

5、在上級教科研部門組織的競賽活動中,所輔導的學生表現出色。

6、在上級教科研部門組織的學科考試中所任教班級學科成績在全區前列,同時帶動本備課組、教研組成績提高且均處於優秀行列。

六、骨幹教師的權利和待遇

1、評定為學校骨幹教師者,享受一定的科研津貼。

2、參加高級別重大教育研討活動優先。

3、定期組織外出考查學習。

4、在教師業務考核中或在優、先、模評選和職稱評定,同等條件下優先,同時作為評選更高級別榮譽的主要依據。

6、骨幹教師每一任期為三年。滿三年時由學校教師培養與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作,考核合格的則繼續任用一期,考核不合格的則取消相應的榮譽稱號及津貼。