時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編為大家收集的學生會紀檢部工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
1、確保規範經營，完成人事調動;以人手合理化、最少化，服務規範化、確保效益最大化。
2、完善、出台及下發各種制度文件，並組織學習及落實。下發各部門、各崗位的職責及考核追究辦法，讓各部門組織學習、籤閲、張貼及開展實施。為6月份質檢部開展質檢工作提供質檢依據。
3、為確保衞生質量，由總經理每週親自帶隊進行檢查;逐步提高衞生狀況，並長期堅持下去，確保無遺漏、無死角。
4、以身作則，每週一、四召開酒店經理級會議，並堅持讓部門第一責任人每天寫工作日誌，並確保每天批閲，保證了每天溝通，工作的每天提醒，任務的下達，特殊事件的處理，各部工作狀況確保酒店瞭解。餐飲部是酒店重要營業部門，直接影響酒店經營的`好壞及經濟效益，每天參加餐飲部門會議，重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞，非重點接待確保每個飯市巡視x次以上。
5、確保總經理在管理中不與現實脱節，確保每週每部門本人親自找一線員工談話，發現工作中的問題及時解決;確保一次給部門員工開會交流，激發員工熱情，調動員工積極性。
6、完善重要會議、接待的工作流程，所有會議室的使用、餐飲x桌以上接待、客房x都必須下會議通知單，由總經理簽發、跟蹤接待;激發員工全員營銷意識，制定全員營銷方案，下發落實。
7、完善財務制度，協調分配工作任務，制定x項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款。
8、做好員工管理，建立員工檔案;初步建立節能降耗方案。
在上學期中我們紀檢部順利的完成了一個學期的工作，現在又迎來了一個新的學期，在這個學期裏我們將更加努力，盡力做到最好，本學期，我們將有以下計劃,並按照此計劃進行.
學校工作主要是每天早上在校門口輔助教官做好風紀儀容儀表檢查、登記、反饋、升旗儀式的檢查結果反饋以及全校檢查人員的風紀儀表督促。還有參加學校舉辦的各類大型活動的次序維持工作，現在已知的學校活動有“校園十佳歌手、“迎世博活動”等.如有其他需要我們紀檢部配合的任務我們當盡力配合參與當中!
1、我部部內成員的風紀儀表，同樣也是重點。開學上來的第一個星期，將進行部內成員風紀儀表合格驗收。目的在於，新學期新的開頭，拿出同以往一樣的精神面貌出來，做學校同學老師眼裏的模範，維持與堅持自己的身份。將最好的一面呈現給大眾，起領導作用。對於在風紀儀表上，不符合規定的成員，給予整改，明白自己的責任所在。
2、升旗儀式檢查結果反饋，將繼續延續上學期實施的反饋結果用電腦製作EXCEL，在週一的時候各部門把檢查結果交給我部，我部用週二的時間把結果統計並製作出EXCEL，週三用RTX發送到各個班主任老師的RTX。如果班主任有疑惑，我部可以與其接觸，共同解決老師的疑惑所在。與老師的溝通是必不可少的，因此我部會更好的做到這一點。
3、校門口風紀儀表檢查，本學期將和上學期一樣我們會配合好教官檢查胸卡佩戴情況，校服穿着情況，首飾，化粧，等違紀情況。如發現違紀情況，我們會督促該同學及時整改，例如：發現有同學塗指甲油，我們將會在登記好後帶該同學去門衞室將指甲油擦去。在這裏，我想多説一點，有時候，我部的成員中午在督查室導出今天所登記到的同學，由於有時登記到的人數有時較多，會影響該成員正常參加中午的'午休課，希望老師能諒解我們部門的工作。
4、紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學期將與上學期相同，每兩個禮拜召開一次部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是本學期的工作心得、體會、對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
5、為了下學期的工作更好的展開，我們也將對本部門的副部長、助理進行培養，使其有能力且負責的來接任紀檢部的下一屆工作。本學期我們將在合適的時機以紀檢部全體成員投票的方式在現任的兩名助理中選出合適的副部長，來擔任下學期紀檢部的副部長。
學校工作主要是圍繞學校進行，如有變化再根據情況做變化!我部會衷心的接受其它部門所提出的要求。時時刻刻的律己律人。這份責任，我部是責無旁貸的。
時光消逝，新學期伊始，機械院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的`指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。
作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
本年度，分院迎來了新的挑戰，本着為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、工作要點：
進一步加強對學生紀律方面的教育，着力培養同學們的集體榮譽感，提高同學們的自我教育、自我管理、自我約束的能力。從而加強同學們的遵守紀律的自覺性。
二、工作計劃：
1、認真檢查各班的自習課紀律，促進同學們在紀律方面的提高。
2、定期召開部門會議，討論並解決在檢查中所發現的問題，不定期展開專項檢查。
3、維持好各種活動現場的秩序和紀律，協調好各紀檢人員的工作安排。
4、檢查中發現的問題及時反饋給各班班主任。
5、加強紀檢人員的組織紀律性，着力提升紀檢的整體工作水平。
6、積極配合總院和分院的各項工作。
7、加強各分院紀檢部的交流。
上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行，繁重的工作告一段落了，這個月的工作我們也給出了以下計劃
1．堅持每週一的檢查與週三的抽查，特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象，每次都向同學們宣傳安全用電常識，儘量從根源治理用電安全。
2．這個月是寢室文化秀的比賽月，我們部門會配合寢建部，在檢查寢室的`時候幫他們宣傳這個活動，讓同學們儘量參與進來，既能鍛鍊大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作，蒐集資料之類的工作，也會給自己部門做展板，體現特色，讓更多的人瞭解我們的工作，歡迎大家監督。
3．剛開始的一週我們會和機械系的幹事一起做事，杜絕亂貼小廣告，維護校園環境。
4．我們也會從不同側面鍛鍊幹事的能力，希望她們在工作中能有所收穫，並且制定幹事考核制度，成為評判她們工作成績的依據。
5.最後，我們還會配合其他部門的工作，她們部門人手不夠的時候我們也會調配幹事去幫忙。
十二月也是對大家來説很緊張的一個月，有的要自考，有的要英語四六級考試，還有期末考也接踵而至，所以我們會合理安排工作與學習時間，儘量讓大家有充沛的時間準備考試，以上就是我部門的工作總結。
一、加強內部建設
1、部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態度。所以在下一步的工作中，紀檢部要做好部門值勤等工作。
2、紀檢部全體成員將本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立學院的良好形象。
二、紀檢部工作
（一）日常工作
1、例會安排。定期召開部門例會，按時參加例會，做好會議記錄，在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量。
2、按時按量按質的完成分配給我們的工作。
3、對學校出現的不文明現象進行監督、檢查和制止。
4、積極配合其他部門，幫助他們，使工作更好地開展；加強與各部門的溝通和協作，使學生會真正成為一個整體。
5、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，維持會議秩序。
（二）培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力
給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養，使他們對部門的'工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
（三）執勤
本學期我們部門會執勤，巡校。對於同學們的着裝，行為習慣起到規範作用。在早上執勤時對於將早餐帶進教學樓的同學進行提醒、勸導，對着裝不規範的同學進行良性教導，在巡校時對於吸煙的同學進行勸告，告訴他們在校園內禁止吸煙。通過我們的努力讓校園的文明作風更加顯現出來，讓每一個人都成為有良好習慣的川科學子。
在本學期中，我們紀檢部全體成員一定會更加努力，各司其職，做好我們紀檢部的工作，為建設強大的機電學部，美麗川科院而奮勇向前！
紀檢部是在院團學聯的直接領導下，隸屬於學院學生會的學生組織，是一個以服務廣大學生為目的的部門。紀檢部部作為一個以早鍛鍊考勤為主要工作的部門，在團學聯有着十分重要的作用，是維繫院團學聯日常工作的重要保證。
紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛鍊考勤工作和晚簽到的抽查及統計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。
招新方面，預計需新成員25人左右，主要面向08，09級有責任心，有毅力，能認真完成紀檢部工作的同學。
一、早鍛鍊考勤工作
將全院36個班級分成十八組，由紀檢部和09級各班體育委員共同負責，總計36人，單雙週輪流負責。
部委要求：早晨6點40前到達指定位置參加點到，認真落實學院要求，每名部委即使不值班也必須每週堅持參加早點到，為同學們做表率。
要求：
a)早鍛鍊考勤實行實名制，每位同學只能點當天的；
b)考勤時必須出示校園卡或學生證，每週沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤；
c)人多時排隊，確認後再離開；
d)點到時間為6點45到7點整，遲到的同學應登記，每週出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。
統計工作：每兩週進行對早點到出勤率的統計，將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計，並及時上交給學院。
獎懲制度：
a)早鍛鍊缺勤一次，期末綜合素質考評扣2分;
b)每兩週對缺勤4～5次的同學給予通報，對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分，記入檔案，以佈告的`形式出通報批評；
c)每四周公佈一次早鍛煉出勤率，以班級為單位在本年級內排名，各年級前兩名給予表揚，後兩名給予批評，班級主要負責人給予相應的批評；
d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據。
二、 晚簽到抽查工作
我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統計以及不定期的抽查。
對各班晚簽到的統計我們是定於每週日的19:30至21:00，我們將請各班負責晚簽到的班幹部在這個時間段交到我們指定的地點，即交即統計，當場歸還，這樣就不會影響當日的晚籤工作。
我們將安排3名部委每週在值班老師的帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學，告知班主任，要求其書面交代夜不歸宿的原因，並作檢討，且期末綜合素質考評扣3分。
配合公寓管理部工作，不定期的進行晚查電工作，對於改電現象及早發現，及早處理，消除安全隱患。
三、 實行紀律周制度
本學期紀律周初步設為第8、11、14周。聯合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查，包括早鍛鍊考勤、上課考勤、衞生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知，提醒全院同學，對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。
在學期末綜合以上四個部門的檢查結果，各年級評出兩個“紀律先進班級”，被評為先進班級的體委將直接評為“優秀紀檢學生幹部”。
在團學聯主席團的直接領導下，我們部將會繼續努力、與時俱進、加強自身管理，本着公平、公開、公正的工作原則，團結、友愛、靈活、創新的工作思路，全心全意為全院師生服務，把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色！
紀檢部
XX年9月24日
一：招新前期安排：略
二：招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真正為我們部門注入新鮮活力。
三：招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定交際能力，並有信心處理好學習與工作的關係。
四：：xxxx級新生。
五：申請方式：有意參加競選的同學寫一份簡短的申請，並附自我介紹(字數不限)，在面試之前上交申請書到紀檢部部長。
六：招新流程：
1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據情況而定，然後從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什麼選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什麼?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺得你在這方面有什麼優勢?挖掘自身優勢，充分認識自己。(針對他的`情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今後的發展有什麼規劃?)
七：招新中主考官應注意問題：
1.做好記錄工作，在提問中要善於判斷應試人的優點和缺點，並及時而詳實地地記錄下來。
2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關鍵時刻適當提問，解決在面試中的疑問，儘量挖掘出人才。
3.在招新結束後要及時整理出面試記錄，儘早確定出人選。
八：相關説明
要求該生有良好的素質，遵紀守法，責任心強，對學生幹部工作有積極性。
一、幹事的招募與管理
1、由於xx屆新生的來臨，學校學生人數大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難；話説回來，紀檢部是一個大部，管理的項目很多，所以幹事的人數略微多點，控制在20人左右。
2、招募幹事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募：
①、由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字
②、尋求學生處、學生隊的意見
③、適用，適用期為兩週，適用期結束合格後錄用
3、紀檢部幹事要起到帶頭表率作用，自身的行為規範一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規的現象發生，一但發現就立即開除。我會不定期的檢查幹事的校紀校規，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。
二、校紀校規檢查方案
1、遲到：本部幹事要配合好各隊紀檢部的工作，一同檢查；有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要着重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。
2、頭髮：一開學，各班的頭髮問題都會頻頻發生，染髮、燙髮、披髮、接發、長髮都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學，會給他2～3天的時間去整改；如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較為嚴重，就直接上報學生處。
3、校服：學校明文規定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經常會説：“我的校服洗了還沒幹；我的校服掉了等”。這些問題時常發生，如遇到類似校服洗了沒幹的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統計沒有校服的同學名單，將其彙總後交至各學生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了。
4、胸卡：胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購買。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的`胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護着，讓我們工作很難進行，所以，我會派幹事經常與各隊的祕書處保持聯繫，經常統計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利於我們開展工作。
5、首飾：學校規定，學生在校不得佩帶任何首飾（包括玉佩類），如被我們檢查到，就會將其沒收後交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。
6、化粧、塗指甲油：空乘班的同學可以在學校規定的化粧課化粧，其餘時間化粧照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得塗任何顏色的指甲油，一但發現就立即叫其清理並扣除其相應操行分。
三、校紀校規檢查時的注意事項：
1、幹事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現象發生。
2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須説：“紀檢部檢查校紀校規。”如有老師在，就要主動和老師問好；檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現象，應認真做好記錄，並且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。
3、碰到問題時要及時反映，加以處理。
四、巡邏
在我看來，中午在教室裏吃飯、打牌；在廁所裏吸煙的現象普遍發生，至今為止還未得到好的緩解。自從05屆採取午間巡邏這一措施以後，這些現象有了大大的改善。所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的幹事在不同的區域，比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校裏吸煙；在教室裏吃飯、打牌的習慣。如被巡邏幹事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。
五、會議
1、幹事會議：若無特殊情況時，每週召開一次工作小結會議，討論一週的工作狀況，和佈置下週的任務，讓每位幹事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的幹事超過三次，就按開除處理。
2、交流討論會：上學期已開展了各紀檢部之間的討論會，討論各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由於上學期的時間緊張、倉促，開展的並不理想。所以，本學期起，繼續開展，若無特殊情況，每兩週開一次，這樣有助於我們開展工作。
對於幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承擔。
最後，還要抓好自己部門的團結，與其他部門一起協調合作，讓每一位幹事都能為學生會出一份力，我們也歡迎新的同學加入到我們中來，讓學生會更添光彩。
基礎建設部分：
1、部門幹事的培養
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程序化這幾個因素，為改變如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
活動創新部分：
基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鈎，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。
附件
一、部門成員要求:
1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。
2.作為學生幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。
3.紀檢部全體成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。
4.學生會的口號是：有激情，有道德，敢擔當。紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽。
二、新學期新計劃：
1、新學年，紀檢部全體成員會積極投入激情，做好本職工作，為學生會爭取一個良好的形象。
2、加強和完善執行以往慣例的同時，更嚴格學生會章程和“三三制”的考勤制度，讓每位學生幹部樹立一個嚴謹的自我約束管理意識。
3、加強學生會成員的考核力度，對以往出現的遲到、鬆懈行為加以管制。
4、紀檢部將全力適應新的考勤制度，並更好的做好考勤。積極參與學院以及學校組織的各項活動，在做好分內工作的同時協助其他部門完成好工作，確保學生會工作的`順利完成。
5、部長根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取部員工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養和提供鍛鍊的機會，充分發揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質量。
6、和其它部門聯繫交流和溝通，汲取先進工作經驗，學習其他部門的長處，彌補不足，並及時做好調整。
三、日常紀檢工作
1、對早操的記錄和檢查，根據新的考勤方式，把考勤表考勤情況上交學院，並每週統計學院出清率。
2、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。認真做好各班的出勤統計情況。在晚會前向有關負責人員進行分配記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。
3、認真做好學生會成員的質量鑑定工作，對工作中表現的情況進行統計並記錄，做好學生會成員的建檔情況，有問題及時上報和反映。
四、學生會組織活動部分
1、ｘ月：配合協助科技部與學習部展開活動，並做好本職工作。
2、ｘ月：在全校運動會中，維護好現場秩序，做好考勤，全力幫助同學，及時提供必要援助。
3、ｘ、ｘ月：協助其他部門組織籃球賽，以及學生會的歡送晚會。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，希望在主席及各位副主席的指導以及各部之間的互相配合下，能夠使紀檢部的工作中有條不紊地展開，為學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，為同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。
團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了，並且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協力完成了工作任務，我們是一個團結的集體。我大概也瞭解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀檢部後備力量開學後，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
二、嚴格規範，努力完成本職工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶中職生情操的有效方式，監督好課堂考勤和保證大型活動的'秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、新學期生活紀檢部工作晨檢：主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學後檢查組要是衞生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)
六、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的部員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裏我們將對成員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。總之，新的學期，新的開始，生活紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！
作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。我深知，作為學生會的第一把手，不僅僅要配合老師全面負責學生會的'工作，而且要成為學生會全體成員和老師的關鍵紐帶，責任非常重大；我一定會做好本分職責，把好這個關，全心全意為建院服務，讓我院綻放出更加耀眼的光芒。
1、動員全體成員，紮實做好招新工作
大力宣傳我院學生會，讓新生們清楚的知道，學生會可以給他們一個鍛鍊自己的平台，是一個温馨的大家庭。主要宣傳手段有：主席團和各部門部長們到新生班上和宿舍大力宣傳，宣傳部出海報做宣傳；在招新面試中，要求各部門部長們把好關，招進優秀學生幹部，為我們學生會注入一批新的血液。
2、完善團總支學生會管理制度
學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到。每兩週舉行一次例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。
3、獎懲與評比制度
各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率，由祕書長記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高 幹部工作積極性。
4、主席團工作
做好工作帶頭作用，跟進每個部門的工作，與大家多交流，大家一起學習、進步；維持整個學生會的正常工作運作；積極主動響應院團委的`工作，有計劃、有策劃的做好每一項工作，將學生會每一位成員帶動起來，給大家一個舞台，給我們建院一個美好的未來！讓我院越走越紅火，越走越輝煌！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在我院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總結經驗，積極發揚優點，克服不足，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會更加輝煌的明天吧！
我們紀檢部上一學年在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作，已取得了一些成績，在上學年，我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序，積極參加學院的各種活動的同時，自身也取得一定的發展，例如，我們根據同學們的反映，學校就餐秩序混亂，從實際出發，在餐廳維持秩序，獲得了各級領導和同學們的一致好評。同時，我們紀檢部和體育部根據院領導的指示，組織xx級各班班幹部舉行一次素質拓展訓練，以此增加各班幹部的團結協作能力，而且效果非常顯著。我們紀檢部各方面都已有自己的體系和機制，上學期的工作也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年開始，紀檢部將在各位領導老師的指導和新一屆領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障，隨着紀檢部工作的發展，同時依照我院實際情況，制定紀檢部工作計劃，以使學生會工作能順利開展。
具體計劃如下：
一、繼續深化對各班的課堂考勤。
上學年，我們紀檢部通過對各班的`課堂考勤，以此作為優秀班級的評定標準之一，這點對各班的考勤起到較好的作用，而且也取得了顯著成績，今年，我們還要把這一工作繼續深化的同時，也根據實際情況作相應調整，如06級本科、xx級專科因為學校客觀情況，沒有安排固定教室，這樣給考勤造成不利因素，再加上xx級學生的一些問題，因此要加強對xx級新生的量化考核力度，以此來打開這種局面，可從以下幾點來做：一、加大對早晚自習的考勤，針對一些班級缺勤現象嚴重，要給予一定的懲罰措施；二、前期還要加大對xx級上課考勤的考核密度，對此要重視起來；三、同時對於上課遲到和上課期間私自外出現象也要給予嚴查，如有發現立即上報學院，同時也作為課堂考勤的內容。本學年一定要加大學分的執行力度，不能淺嘗輒止，只有如此才能加以制約，同時也能使考勤工作順利施行下去。
二、規範發展，認真完成本職工作。
紀檢部在大型活動考勤、文明執勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、配合學院和兄弟部門的工作，做好學院的得力助手。
商學院的工作是一個大整體，紀檢部在學院領導的指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團總支、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯合協作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院工作做出我們的貢獻。
四、招賢納才，補充紀檢部後備力量。
紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中，為商學院學生工作儘自己的綿力。
五、加強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學年將在每兩週舉行一次部門例會，總結經驗教訓，提高工作效率，每月底，召開一次部門工作會議，相互交流，提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃，希望能給商學院的學生管理工作帶來一定的作用！
有了計劃，關鍵還在於執行，我相信在學院領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下，我們一定會把商學院紀檢部的各項工作推上一個新的台階。
時間過的好快，新的一年又開始了，我們又長大了一歲，也懂得了很多。過去半年在學生會的工作我學到了很多的為人處事的道理，也對學生會的工作基本上熟悉和了解。在這學個新學期裏我要不過斷的進取，繼續努力，爭取在學生會工作中再進一步的煅練自己，取得更好的進步，
因此特制定新的.目標和計劃如下：
首先，身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一週開始堅持上學期的工作～～校園文明崗執勤，繼續發揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查，對這些不文明行為同學做具體登記，建立資料，每週五做一次小結，上報學生處，將由學生處聯合保衞處對學生進行思想教育，對其屢次不改的將給予紀律處分。
其次，積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導，配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功；在外聯部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作；在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。
再次，不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查，同樣對其登記、總結、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報，並沒收大功率用電器。
最後，處理好學生會工作與個人學習的**。在不影響自己學習的同時，認真向學生會主席及其它成員交流，學習他們的長處，並不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流，使做好本部門的工作同時並不斷提高自己各方面的能力。
俗話説：不想當軍官的士兵不是好士兵，所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調動，不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上，我會不斷煅練自己，爭取做到比以前更好，在經驗上，我會不斷的積累多想別人學習，來更加完善自己。
以上是我對這學期的工作計劃，我有明確的目標，學生會是為廣大學生服務的組織，我會用心去對待，盡力作好每一件事，為廣大學生服務，我相信在我們紀檢部的努力下，校園不文明行為會不斷減少，學生素質會不斷提高，我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨着紀檢部的工作和發展，同時依照我係的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃如下：
一、九月份的招新
為使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員儘快瞭解紀檢部，同時為新委員提供儘可能打的平台，讓他們施展自己的才華。與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。
二、文明月優秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班幹部的工作積極性，從而提高我係各班級的良好班風。學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
三、優秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。
另外，鑑於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：
1、繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度；
2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻；
3、致力於新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的'培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展；
4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流，提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
紀檢部
現將20xx-20xx一學年我部門的活動工作計劃如下、
一、部門工作方向
1、在學生會部門納新工作中，積極、認真的選拔幹事。本着對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則，綜
合評定，全面考核，選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴於律己的同學進入紀檢部，是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。
2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴於律己，規範自身的紀律性，對待工作認真負責，盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠，以“全心全意為全院同學服務”為工作宗旨，在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部裏不需要個人英雄，部門要團結，就要加強團隊建設。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神，提高團隊意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以通過匿名信等形式投訴，提醒，警告等。
3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監督和帶領之下，每週選出一名幹事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛鍊部門工作能力和責任感。
4、培養接班人，使學生會保持新的活力。為了培養好下一個班子的領導人，部長以及副部長會對新干事進行培養，發掘新的有能力的成員來接任下一任的'工作。為了鍛鍊部員的寫作、活動策劃、組織能力，我部會繼續佈置部員撰寫工作計劃和活動方案，加強部員的鍛鍊。
二、做好部門日常工作
1、加大監督力度，保證工作質量。本學年，我部依舊會對團總支學生分會的例會、各部門例會出勤以及每週學生幹部例會出席情況進行監督、檢查。爭取做到“發現問題，立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。
2、加大紀律檢查，管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜的學習環境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。
3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規章制度中的不足之處，填補制度的空缺，以及修改不適用的條款。
4、每兩個月選擇部門幹事及班幹部進行一次民主調查，針對調查的結果，進行分析、總結，並及時提出改正措施，來糾正出現的錯誤，更加完善我們的工作！
5、注重部門內部建設。我們在工作的同時也會注重部門內部建設。凡部門成員過生日，我們會召集部門所有成員，給他訂購生日蛋糕，並且在當天給他一個驚喜，讓他度過一個愉快的生日。此外，我們部門也經常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動，在期末時一起上自習。增強部門感情，加強部門團結。
6、監督培養幹事。對於幹事的工作態度、方法、效率等，如果發現錯誤，我們要及時的糾正他們，指出他們該如何改正，時刻強調工作態度、方法、效率的重要性，使他們意識到問題的重要性。並且要求他們每週總結一次自己上週的工作。
三、部門特色活動
活動名稱、“紀檢之星”----優秀紀檢委員表彰大會時間、每學期學生工作結束的前後一週地點、大型階梯教室
活動參與人員、大
一、大
二、大三班幹部，兩委會成員活動目的、使有功者有賞，使進步者受鼓勵。
活動內容:
1.播放大學生活中關於人生思考短片
2.表彰本學期工作優秀的紀檢委員
3.表彰本學期紀檢工作優秀的班級
4.優秀紀檢委員代表與班級代表發言
學問齋