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【精品】學期工作計劃範文集合九篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:9.83K

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的學期工作計劃9篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】學期工作計劃範文集合九篇

學期工作計劃 篇1

一、指導思想

本學期堅持減負增效、提高教學效率、不加課、不拖延課、教學以育人為本。以《義務教育法》為指導,加強學習,加強教學研究和教學管理,強化英語組教師隊伍建設、全面提高實施素質教育水平。整體提高教學質量和水平。認真落實學校教導處的教學工作計劃,進一步探索提高中學英語教學質量和教學效率的有效途徑,認真學習新課程標準,不斷更新教學觀念。

二、英語教師分析

我校共有英語教師9人,大多數教師年青具有活力,教法新穎,深受學生的喜愛。年青教師逐漸走向成熟,她們都積極專研,認真備課,積極向老教師請教。

三、具體的工作計劃

1、以三中“小組合作,分步達標”課堂教學改革為模式。本學期英語組教師繼續跟進。

2、組織好教師讀書活動,加強教育理論學習,提高教師理論素養。並組織英語教師積極撰寫論文。

3、在上課和作業佈置上。要求各教師設計任務時要兼顧到學生“喜歡做”和“應該做”兩方面,最大限度地提高學生的英語學習興趣和能力。

4、組織教師認真書寫教案並把教案寫成有條理的駕馭教材、分析學情、研究教法等的書面教學方案。

5、在教學過程中,注意學生的好習慣養成教育。

6、繼續貫徹“減負增效”的教育思想,嚴格控制學生的作業量和在校時間。學生的.家庭作業總量不得超過20分鐘。

7 、加強集體備課的力度,做好備課各項工作,做到備教材———善於結合教學實際,靈活地和有創造性地使用教材;備學生———讓每一個學生都能感受成功,體驗快樂;備教法———堅持“有效教學及培養學生的口語交際能力”的理念。

8、組織好各項教研活動。認真組織教師聽課,評課。使教研活動落到實處。

9、本學期的教研課題《如何提高學生的學習興趣》。

10、英語組教師本學期不以任何理由送課、搶課。每位教師必須依照上級課時計劃完成教學任務。

四、關注學生情感,創造和諧的教學氣氛。

學生只有對自己、對英語學習具有積極的態度,才能保持英語學習的動力並取得成績,刻板的學習態度,不僅會影響英語學習的效果,還會影響其它發展,學習態度是學好英語的重要因素,因此英語組教師本學期努力創造寬鬆和諧的教學空間,本學期將做到:

1、認真研修教育教學評價體系,轉變教師的育人觀念,促進學生的全面發展。

2、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性。

3、把英語教學與情態有機地結合起來,創造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發展合作精神。

4、關注學習有困難的或性格內向的學習,儘可能地為他們創造語言的機會。

5、建立融洽、民主的師生交流渠道,經常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助。

學期工作計劃 篇2

體育部根本宗旨是宣傳體育活動,提倡同學與老師加強體育鍛煉,提高身體素質。因此,體育部一直以來都舉辦了一系列校內外體育競技比賽來豐富同學們與老師們的課餘生活。

根據校級體育部之前的情況,即幹事分工模糊、人才浪費等,體育部在之前的一個學年裏進行了一項重大改革,即由校體育部逐步接手院級體育部承辦的各項傳統球類比賽,而院級體育部承辦各自的特色體育賽事,這一改革使得體育部每一位成員有了用武之地,校級、院級體育部分工明確,學校的體育活動能愈加順利的開展圓滿的結束。

xx-xx學年,體育部將全面接手院級的傳統球類項目,通過新的宣傳、報名方式,將比賽開展得更加如火如荼,另外,也將開創新的小組新的項目,體育部始終以創新作為進步發展的前提,力爭把自己的職能工作做得更加出色。與此同時,體育部也會配合其他部門,共同把學生會的工作做好、做實。新學年的具體計劃如下。

一.體育部內部建設

在開學初,我部將會就原大一新進部幹事一學年的表現,並結合各原小組組長的意見與建議,對錶現卓越的部員進行提拔,對工作態度不良,嚴重違反規章制度的部員,實行勸退。精簡體育部部員,明確各幹事的工作範圍,將各項工作細緻地分配到人,提高辦事效率,充分發揮各小組的優勢,讓體育部每個成員得到充分的鍛鍊。具體名單將在開學後由部內幹部開會產生。確定體育部新干部名單後,將進行交流討論,制定體育部未來一系列改革和發展方案。

另外,我部將採取嚴格的例會制度,各組組長將在例會中對所負責的項目做出及時的彙報,讓體育部每位成員都清楚明瞭體育部的工作以及職責,並方便部內成員進行工作交流,而每次例會的內容都將由專人記錄,同時對部內幹事進行考勤,以此作為將來幹事提拔的依據。

二.招新

由於校級體育部的改革,部內將需要招收多於以往的幹事,招收前將開展例會,由部內幹部按照我部的情況對幹事的要求進行討論與統一,招收合適我部發展的`幹事。

吸取以往招新的經驗,我部將採取更加嚴謹的招新制度,令每位部內成員在面試時都做好記錄,避免在面試後發生回想不起面試同學姓名的尷尬情形。

三.體育部在活動開展方面:

⑴校內秋季7vs7足球聯賽

活動目的: 旨在讓全校喜歡足球的同學能有個展現自己的舞台,同時讓同學們在緊張的學習之餘得到放鬆,豐富課餘生活。

活動簡介: 本次足球聯賽是傳統賽事,是既春季聯賽之後又一項全校範圍的足球賽事。將於xx年9月中旬開幕至10月中旬結束,為期一個月。主辦方為校學生會體育部。

⑵校內3vs3籃球聯賽

活動目的: 使全校喜歡籃球的同學們能有個舞台展現自己,同時進一步豐富同學們的課餘生活。

活動簡介: 本賽事也是一項傳統賽事,每年的慣例是第一學期3vs3,第二學期5vs5。將於xx年10月初至11月初結束,歷時一個多月。主辦方為校學生會體育部。

⑶校內乒乓球團體賽(含師生友誼賽)

活動目的:使全校喜歡乒乓球運動的同學和老師能有個展現自己、共同交流的舞台,進一步豐富課餘生活,增進師生感情。

活動簡介:同樣作為傳統賽事,乒乓球比賽中的師生友誼賽是本活動的亮點,這學期依然以團體賽的形式進行比賽。將於xx年10月底至11月底結束,賽時一個多月。師生友誼賽將於11月中旬進行。主辦方為校學生會體育部。

學期工作計劃 篇3

暑假尚未過完,我們已經開始進入高三緊張的複習工作中來了。已帶過幾輪高三,深知高三複習計劃在高三複習推進中的重要作用。為了更好地做好新學期一輪複習的各項安排,現制定本學期個人教學工作計劃。

一、學情分析

本學期我繼續承擔1、2班的歷史教學工作。

高三1班為文科實驗班,學生基礎相對比較紮實,學習習慣也比普通班學生要好,但學生的學科思維習慣較弱,知識框架體系尚未建立,且解題思路仍相對混亂,整體得分能力尚有待提高。高三2班為文科普通班,學生基礎比較薄弱,學習習慣較差,課堂筆記課後作業完成情況都有些差強人意,學科思維及知識的理解運用能力就更差了,但該班學生相對1班而言更加活躍,參與課堂與老師同學互動的積極性更好。因此,如何根據兩班學生不同的性格特點及知識基礎情況合理安排複習進度和複習要求就成為了高三一輪複習能否做好的關鍵。

二、目標要求

1、對普通班而言,首先要注意狠抓歷史基礎知識,“突出主體、強化主幹、落實筆記”,在學生準確掌握重要的史實、概念和結論基礎上,理清歷史發展的基本線索、階段特徵和內在聯繫,形成學科內容的主幹系統和知識網絡,並進一步加強對歷史基本觀點、基本概念的認知,培養學生學科的思維能力。同時,要有意識地加強課堂上的限時訓練,逐步轉變學生的'原有不良作業和解題習慣,培養學生的大學聯考意識。再次,在答題規範方面,還要加強格式、書寫、文字組織、表達邏輯等指導,加大對學生客觀題(選擇題)的訓練,促成學生理解課文內容,鞏固課文,並有意識儲備基礎知識。

2、對實驗班而言,雖然學生的基礎知識較為紮實,但首先仍需注意“突出主體、強化主幹”,讓學生真正理解掌握基本的歷史概念、歷史現象、歷史事件,理清基本的歷史發展脈絡,構建比較完整的知識體系。 同時,需大膽改變以前傳統的教學觀念勇於進行課堂改革,努力發揮優生的主觀能動性,着重培養和提高學生概括、歸納、分析、綜合、比較等學科思維能力。 再次,在讓學生學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法評價問題的能力的同時,也要適當補充文明史觀、全球史觀、現代史觀和社會史觀等較新的研究視角,使學生了解並能初步運用最新的史學觀點來解決問題。最後,還要注意和學生一起加強對海南大學聯考考試説明和海南大學聯考試題的研究,讓學生熟悉海南大學聯考的走向和對學生的能力要求,在注重知識的遷移和運用基礎上精選精練,使學生更加全面的掌握科學的思維方法和獨立解題的能力。

3、對教師自身而言,首先要認真研讀大綱、考綱和考試説明。特別是對於考試説明要花大氣力來研究,究竟要掌握哪些,掌握到哪種程度,要把近幾年的大學聯考題目作為導向,作為例題,讓學生體會。對於大學聯考試卷更要花氣力研究,要運用集體的力量和智慧,分析研究試題命制的意圖,要考察的知識點、要掌握的能力。同時,要提高課堂效率,做好知識落實。對於歷史課來講,教師不必面面俱到,應重點講清重要的歷史概念、歷史現象和歷史事件。講清梳理歷史脈絡的基本方法,幫助學生整理知識,發揮主觀能動性,總結出基本的歷史規律,得出結論。再次,要注意精選相關試題,大膽捨棄一些重複低效的題目。既減輕學生的負擔,由可達到重點突破的效果。 試題講評時也要有針對性,不能單純地就題講題,要舉一反三,融會貫通。 還有,要經常性地與學生溝通交流,掌握學生的最新動態。根據學生的實際情況及時進行教學上的調整。多關注那些中檔乃至暫時落後的學生,經常給與他們鼓勵與督促。

學期工作計劃 篇4

交通運輸學院信息所黨支部自20xx.7以來又吸收了網管中心的幾名研究生黨員加入我們支部,截止到20xx.11,我們支部有正式黨員14名,預備黨員3名。現在我們支部的黨員來自信息所、網絡中心、tmis培訓中心三個單位,黨員中有教師和學生。本學期以來按照支部的工作計劃總結如下:

1、在理論學習方面

我支部按照校院黨委的有關理論學習部署,認真組織黨員開展黨的理論學習,並堅持每2周組織全體黨員參加支部大會,進行集體開會學習黨的理論。如“前線雜誌”20xx年的各期刊物上的文章,以及“支部生活”雜誌和校院黨委佈置的學習內容。並結合我們支部的工作和學習任務,積極聯繫我們日常的教學、科研等實際,按照黨委的安排,我支部組織撰寫了一篇黨建方面的理論。

 2、預備黨員和入黨積極分子考察和培養

加上“網絡中心”學生黨員,我們支部有預備黨員2名,在20xx年11月,我們組織了一名學生預備黨員轉正,一名入黨積極分子的發展工作。由於任斌同志出差在外,沒有舉行轉正儀式,但其工作總結仍然在做。如果任斌同志本學期不能回京,只有下一學期進行討論他的預備黨員轉正問題了。本學期的入黨積極分子的培養工作也落實到聯繫人-孫迅。

 3、支部積極配合各自單位教學、科研工作方面

信息所

完成了教學法的研究,高質量地完成本學期的教學任務,沒有出現教學事故,尤其是青年教師的教學方面,支部組織老教師發揮傳幫帶的作用;積極進行科研工作,高質量地完成了鐵道部的科研項目-“鐵路行包系統信息開發及相關技術的研究”,積極申請20xx年科研項目達4項;編寫電子商務教材3本。

tmis培訓中心

完成了營業執照的註冊工作,完成研究生的教學工作,擴大了tmis培訓中心的培訓業務,保質按量的完成了承擔的鐵道部科研任務。

網絡管理研究中心

完成了承擔的及課題等科研工作,申辦了“交大網通信息技術有限公司”,開展了研究生的網上教學前期工作;與中科院計算所聯合培養研究生。

本支部在這一年的`工作中,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,雖然黨員來自不同的行政單位,都有各自的工作特點、範圍、要求,大家工作都很忙,有的同志經常出差、開會,有的長期在外,工作節奏很快,但支部委員分工協作,每個支委首先負責自己單位中黨員的政治思想、工作學習動向,為了便於日常工作聯繫和掌握,支部委員經常碰頭,交換情況;定期組織支部生活和黨內民主評議會,這些都收到了良好的效果。

我們根據支部的工作特點、工作內容,經常在支部生活會上交流黨員的工作、學習情況、並及時向學院黨委彙報工作情況和思想動向,徵求上級黨委的意見並及時地落實到實際的工作中,幫助我們克服了不少支部工作中的不足,改進支部工作,實踐證明,這樣做很有成效。

20xx年底“網絡管理中心”從交通運輸學院分離,歸屬於電子信息與工程學院,其黨員也從我支部分離。現在,支部的黨員人數少了,涉及的單位少了,應該説組織支部工作比原來方便一些了,這些都為我們做好支部工作提供了一個良好的條件,我們一定要充分發揮支部的戰鬥堡壘作用,讓黨員在工作中發揮先鋒模範帶頭作用,為搞好本職工作,教書育人起到政治保障。

學期工作計劃 篇5

新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本着“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下:

一、生活部設置

1、部門機構設置包括:xx級部長、副部長和xx級幹事。

2、部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關係,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋樑工作。

3、部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調幹事關係,分配幹事任務。

4、幹事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作。

二、生活部工作計劃

3、招新及培訓工作

A、招新目的:

根據生活部xx年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從後勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做後勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象:大一各班新生。

招新人數:xx人左右

招新標準(對幹事的評判標準):

1、 對於個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦。

2、 對於能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的瞭解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議。有團隊協作能力。

3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人。

第一輪:自我介紹 問答環節

1、 從自我介紹中初步瞭解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等。

2、 在問答環節中,儘量針對招新標準來設置一些新穎的問題。

(1)考察幽默感的問題上,可以讓面試者説一個冷笑話和猜一個IQ題。

(2)考察創新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題。

(3)考察面試者的團隊協作能力方面,問“你喜歡西遊記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

第二輪:(大約30人)

變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經過在xx分鐘短時間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語言,用15分鐘進行比賽。

注意:辯題最好採用與我們工作相關的辯題。

有效性:能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協作能力,以及應變能力,從而在以後的工作中做好心理準備。

部門將進行學院統一開展的幹事招新,招新對象主要是08級五年制的和xx級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部(計劃招收幹事xx名左右),我們需要的幹事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,並且能夠吃苦耐勞,跟部門裏面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發,用正確的態度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發展。

B、培訓:作為提升部門業務水平的重要手段,是部門發展一個不可缺少的重要環節。

所謂培訓也就是:一方面,請以往在我部門工作過的08、xx級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路。另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題並靈活解決,而且有利於部門的不斷髮展。

4、與公寓管理中心,校學生會生活部,後勤服務中心的合作

A、與院學生會生活部:對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協助活動順利開展。

B、在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求。然後將具有可行性的、合理的'意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題。

5、方便同學的各項工

A、建立生活委員Q羣,讓學院各班級的生活委員加進來,有利於通知消息的發佈。

B、收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決。生活部顧名思義就是關係學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決。

6、對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衞生管理工作通報》,在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚,並根據相關規定進行德育分的獎罰。

7、協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協助他們把活動舉辦好。

三、生活部內部建設

1、宗旨:積極主動,工作細緻,服務同學。

2、落實部門規劃:

A、正部長負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推託,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄。

C、舉行各種活動的支出需開具體的發票,以待日後的報銷(發票及時統一上交)。

D、生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假。

創造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別。學習工作之餘開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力。

3、完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務。同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家!

學期工作計劃 篇6

新的學期伴隨着新的氣象向我們走來,在這學期裏,我們也將迎來新的會員,為更好的服務於學院與協會會員,協會特制訂秋季學期計劃。

一、協會活動

協會活動是協會的支柱,秋季學期的協會活動將繼承以往的優點,堅持功法練習、手法教學、義診實踐相結合,進一步擴展義診範圍。適當舉行講座,交流會等。為促進會員交流,提高會員PPT的製作水平,協會將定期舉行PPT展示活動,暫定主題為家鄉風采展示。同時為了加強協會功法基本功,計劃邀請武術協會會員幫忙訓練大一新會員,以武術基本功,太極拳等為主。重陽節也即將到來,協會將全力協助有關單位辦好重陽節活動。

二、協會建設

協會經過上學期的部門組建,各部已初見雛形,本學期將繼續細化部門,分工明確,完善協會議事體制,讓協會更好的服務於會員。

三、協會教學

協會教學是協會活動的重要組成部分,也是其他活動能否順利展開的關鍵,協會教學將盡量改變以往的一對多的模式,激發會員自主學習的.興趣,並由高年級會員適當輔助。而教學內容也將所説擴大,將不再侷限推拿專業,中醫鍼灸以及會員的專業課,都將涉及。

四、協會招新

協會在會員容納擴大的前提下,將恢復在秋季學期招新,依然需要一月的考核期。而招新人數也將依照教學可容納量進行確定。

五、協會物質

協會原有物質有沙袋、音響等,書籍和影像資料較少,本學期也將適當增加一些專業和非專業書籍和影像資料儲備,協會將組織會員間“漂流書”等活動途徑促進流通。

以上是推拿協會秋季學期的計劃,預祝協會在新的學期越辦越好。

學期工作計劃 篇7

新的學期開始了,同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時,我們的校園廣播站,也要繼續開展工作,為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節目,為同學們在學習之餘提供一片愉快放鬆的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流,分析以往的工作經驗和教訓,聽取他人意見,共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。

一、節目安排

(一)欄目設置

週一:

一週新聞回顧:

主要播報上一週的國際,國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材於官方媒體,以保證新聞的真實性。

設欄目的是為了讓同學們清楚認識當代社會的實況,瞭解時事、追蹤社會熱點、關心國家大事,並引發同學們的思考和討論,幫助大家形成自己正確的世界觀和價值觀。除了重要正面的.政治新聞,我們還會有選擇性插播一些發生在各國的氣温軼事,讓同學們開闊眼界,增長知識,也放鬆心情。

預計時長10分鐘。

音樂麥田:

週一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲,同學們可通過廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲,送給老師或同學們,留下真切的關心與温暖的祝福,我們會用廣播的方式幫大家傳達友誼。

預計時長10分鐘

週三:

文學天地

播誦一些名篇佳作,勵志名言;或向同學們推薦一些好書,擴大閲讀面。或介紹一些有關學習上東西,例如好的學習方式、如何提高學習效率等給同學們一個學習上的參考作用,讓同學們找到屬於自己的捷徑,輕鬆提高成績。也向全校同學徵集優秀作文,同學們可以自薦或推薦作品,生活雜記,讀書感想,或是有知道意義的考試作文均可。英語趣味短文和俚語,是應同學們的要求,增設的內容。這樣那個可以讓同學們在放鬆的同時培養興趣並最終提高英語成績。

預計時長20分鐘

週五:

音樂麥田

週五的音樂麥田欄目更為輕鬆自由,我們有專業,眼光獨到的主播每週選擇不同主題,播放新穎流行,前沿的歌曲。中間也會穿插介紹一些音樂家,相關作品。優秀的受關注程度高的電影或是書籍,我們也會涉及。我們想通過音樂來緩解同學們一週的緊張情緒,給大家送去動力,讓大家更好的投入到下午的學習中去。

預計時常20分鐘

(二)播放時間

每週一,三,五中午 預計中午12:20 到12:40

預計時長20分鐘

二、成員

(一)成員設置及職責 共35人

1、站長一名:總管所有事務,定期組織同學開會並記錄,及時總結廣播站的經驗教訓。蒐集各方面的意見,對廣播站的發展大計起總策劃作用。

2、副站長一名:協助站長做好廣播站日常工作。

編輯三名:負責收集,審閲和編輯播出的稿件,並做好記錄。

播音員五名:主要負責播音工作,也可以收集準備播出稿件。

後期製作兼錄音員:負責播音時的機器操作,後期製作。

小記者:各年級2~3個班,一年級共五人。(除初高三同學)

觀察記錄校園生活,奇聞趣事,報道各大學校活動,好人好事。

(附:若廣播員無法播音,可有站長、副站長代替播音。)

(二)播音員條件

1、學習及生活態度積極向上。

2、關心學校和集體,關注社會。

3、形象氣質好,聲音洪亮,普通話標準,語言表達能力強。

(三)(副)站長條件

2、學習及生活態度積極向上。

3、關心學校和集體,關注社會。

4、組織能力強,具有一定交際能力和語言表達能力。

(四)成員選拔

1、凡本校學生均可參加選拔(九年級,高三年級學生一般不予考慮)。

2、採用個人申請的方式公開選拔,所有成員都需經過考核。

3、校園廣播站成員在畢業離校、轉學或因其他原因不能繼續擔任職務之際,將由站長、副站長組織選拔。

選拔程序:

(1)個人提出申請報名;

(2)面試(自我介紹、演講、回答相關問題);

(3)評選出優秀的人員;

(4)正式開展工作。

三、稿件

(一)稿件來源

1、由各班同學投稿

2、由播音員,編輯和各班小記者蒐集

(二)投稿要求

1、投稿用信紙,字跡工整乾淨,不能有塗抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。

(附:若對廣播站有什麼意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言,或把意見寫好交給站長。這樣,我們的廣播站就能更好為同學們服務。)

(三)點歌注意事項;

1、歌曲內容健康向上

2、説明點歌的緣由,點歌人班級和姓名,送歌人的名字

3、最好能自己準備好歌曲。

四、紀律

各成員在工作中必須服從領導,隨時向指導老師及站長彙報情況。

各成員必須保證學業正常進行。

開會時,各成員不得無故缺席。

五、播音注意事項

1、播音時,必須按照規定操作儀器,不得損壞。

2、播音員固定時間,欄目播音,若無法播音,需向站長提前申請,找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一~兩天前交由站長或副站長審閲。

4、每天播音完畢,播音員要做好記錄。

六、獎懲

1、期末評選出優秀站長、播音員,並給予物資和精神獎勵。

2、對於無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員,視情節給予警告、通報批評、除名等處分,由站長與其他成員協商後重新任命。

3、播音員若工作不令人滿意,經過廣播站開會商討後,可給予替換。

學期工作計劃 篇8

指導思想:以學校新學期指導思想為主線,以“真幹、實幹、苦幹”的精神為抓手,深入推進素質教育,切實抓好九年級畢業生的各項工作,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和應試能力,進一步提高學習效率,使本屆九年級在原有的基礎上能有大幅的進步,為明年會考能創造佳績貢獻自己的力量。

九年級年級是國中教學的一個最重要的教學階段,耕作三年,現在就是檢驗收成的時候。開學之初的分管校長分班會議和級部幾次會議,讓每個九年級教師心裏都是沉甸甸的。尤其作為班主任更是感覺肩上的任務有多麼重要。然而我相信無論客觀條件是什麼,吾將 “盡心盡力,無怨無悔”!

奮鬥目標:這個九年級學年,我將團結本協作組的全體老師羣策羣力,迎難而上,發揚拼搏精神,從班主任管理班級這個角度,抓緊抓嚴抓實班級各個教育教學環節,力爭會考實現如下的會考質量目標:

1、確保目前級部前百名學生突破10人,力爭出幾個級部前10名學生;

2、確保0.41即320名的學生會考有所突破,480名前的學生有所突破;

3、抓好特長生動員工作,提高會考人數

明確了以上目標,重點在以下幾方面做好日常教育教學、班級管理工作:

一、教學工作:

1.加強課堂教學,提高課堂效益,積極探索新課程教學的課堂模式。提出合理可行、有效的會考複習模式和方法。

2.發揚團隊協作精神,根據本班九年級學生實際情況制定本學科教學計劃。把協助做的團結協作工作落到實處。定期向各科教師瞭解各層次的學生的學習變化情況,並做好相關學生的思想工作。

3.加強會考研究,認真研究會考命題的特點和規律,針對不斷變化的會考,加強考試的動態研究,以此指導複習,抓好專題複習研究

4.加強教學班級常規管理,常抓不懈。

5.做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,尋找對策,讓每一位同學都能在原有水平上有更大的提升。

6.重視單元測試、期中、期末考試成績變化,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時解決考試中出現的問題。發現學生異常波動,隨時跟蹤瞭解,及時引導。

7,認真抓好體育訓練,課間操時段改變鍛鍊策略,男女生分組,力爭讓每個同學都發揮出最大潛力,力爭體育會考成績達到最好水平。

8.高度重視培優工作,加大培優力度,對前十名學生要加大力度,為他們鬆綁減壓,營造寬鬆的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環境中迎難而上,使優秀學科更加優秀,使薄弱學科也逐步優秀。科學合理的做好王紫慧、司偉向瑩鈺等優秀生的思想工作,爭取前幾名的同學爭取在全市排名靠前。

9.做好學生的心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心情投入學習中去。

10.做好重點學生的管理工作,建立健全檔案確保不出現違規安全事例。

二、德育工作:

1.根據學校要求,對九年級學生開展理想、感恩教育和信心教育。激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最後衝刺。

2.幫助學生分析自己的.學習現狀,制定出短期和長期目標,以積極良好的心態對待會考前的每一次單元測試,期中、期末考試。

3.加強家校合作,及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。定期召開家長會,及時反饋學校的信息,最大限度去的家長的支持。不定時的召開個別家長的座談會,並利用校訊通及時通報學生的好的事例及不良苗頭,引起家長的重視。

4.關注後進生,不放棄任何一個學生,要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心細心加耐心,善於挖掘他們的閃光點。對待後進生不歧視,從而有效地保證後進生提高。

三、月工作安排:

9月:1、制定班級計劃,穩定學生心態,做好學期初思想教育。

2,組織學生撰寫“我的新學期打算”(學生研討計劃)

3、關注各科第一次的單元測試成績的彙總;尤其是化學學科的成績

4、調整班幹部,召開家長會

10月:召開主題班會,並給每一位同學做思想工作,召開優秀學生學習經驗介紹。

11月:期會考試,知識質量分析,期中家長會;

12月:對部分薄弱學生個別談話。特長生專題會;

1月:期末考試複習,期末評優 家長會

學期工作計劃 篇9

一、指導思想

本學年我校以遵循教育局"抓質量,保安全,強素質,樹形象"的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以紮實的教研與管理工作為基礎,以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結合為生長點,以課堂教學為切入點,用"學校教育網、實驗國小教科研博客"做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,以研究促改革,為學校發展和教師專業成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向實踐、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

二、總體思路

20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗國小網站、實驗國小教科研博客、小課題博客的管理與運行。充分發揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能。做好小課題研究、校刊《實驗國小教科研》的編印、規劃課題研究、教育科研成果評選,實現出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。

三、主要措施

1、加強科研骨幹隊伍建設,健全教育科研專項工作制度

充分調動課題主持人、教育科研骨幹教師的示範帶動作用,充分發揮專兼職研究員的引領、指導作用,充分發揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗國小課題研究管理制度》、《實驗國小課題研究實施程序》、《實驗國小課題研究成果獎勵制度》。嚴格執行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發的《關於完善和規範教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的`蒐集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規範我校教育科研工作。完善並實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。

完善如下的教科研管理網絡:"高效課堂研究中心──教科室──學科組──教師"與"高效課堂研究中心──教導處──年級組──教師"兩線並行的四級教研、科研工作管理網絡,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。

首先,加大課題研究和發表、獲獎論文的獎勵力度。

其次,圍繞"高效課堂"這個主題,本學年舉行一次校級優質課評選、優質教學設計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導自己的教育實踐,提高自己的教育教學能力。

第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,並給予物質獎勵和精神上的鼓勵。

2、開展業務學習,提升教師專業發展

以課改為龍頭,加強學習,轉變觀念,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,為促進學生的全面發展和終身發展以及教師的專業發展奠定基礎。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質量再上個新台階打下堅實的基礎。

(1)督促教師開展業務學習。

本學年的教師業務學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道採用哪些研究方法,解決什麼問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等。本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業務學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,並納入學年教科研考核之中,調動廣大教師的學習積極性。

(2)加強交流,互相學習,共同提高。

本學年我們將繼續組織實驗國小每人一節優質課活動,定期舉行骨幹教師、學科帶頭人示範課,單元集體備課,定期召開教育教學經驗交流會,以先進的教學理念引領,讓優質的教學課型帶路在課題組研究的基礎上,集中全組的智慧,體現課題的思想,促進課題組全體成員的成長。

3、大力開展課題研究,積極推廣優秀研究成果

認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經驗,做好中期總結,明確深化方向,確保課題研究紮紮實實地往前推進。

繼續做好20xx年到期課題的結題鑑定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結、提升本校典型教育科研經驗,及時總結和推廣優秀研究成果和先進教改經驗。

以課題研究博客為依託,強化"課題研究"的規範化、過程化、網絡化管理,豐厚教師教科研理論底藴,深化學校教科研工作,進一步發揮"科研先導"作用,為推進學校教育現代化和教育教學改革作出貢獻。

(1)指導選題。

要求課題主持人樹立"問題即課題,行動即研究、解決即成果"的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發展決策服務,為教師個人成長何提升學校品味服務。

(2)強化引領。

加強培訓和指導,堅持專家引領相結合,對課題方案設計、課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導。

(3)優化服務。

一是課題研究知識的指導服務。通過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。

二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網絡互動提出了明確要求,努力營造網上課題研究氛圍。

三是周密策劃主題研究活動,召開"課題研究主持人培訓班",組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。

4、探索校本課題研究

校本課題研究屬於教育科研的範疇,無論在整體設計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規範和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設。

5、做好禹城市教科所和學校領導安排的其它工作。

四、具體安排

1、元月

總結上學年工作,制定新學年教育科研工作計劃,提高教育科研工作責任意識、明確研究方向、提高科研能力、創建優秀經驗。

2、x月

召開各級課題主持人、研究成員會議,通報20xx年課題研究的情況、課題研究博客運行情況。明確各級課題研究的進程、狀態,制定各級課題研究的時間表。

3、x月

編輯印發《實驗國小教科研》20xx年第1期。召開"課題主持人座談研討會",總結交流新鮮經驗。

4、x月

組織每人一節優質課,教學設計評比,開展優秀教育科研成果評選活動。

5、x月

完善《實驗國小小課題研究管理辦法》,進一步規範小課題研究工作。爭創"禹城市教育科研重點研究基地。"

6、x月

自查"德州市教育科研xx規劃20xx年課題"過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度。

7、x月

召開校本課題研究培訓會議,進一步推動高效課堂建設。迎接教育科研工作學年檢查。

8、x月

和教導處一起,做好禹城市名教師和禹城百名優秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結題鑑定。

9、x月

評選優秀小課題研究成果。指導各做好新一輪小課題立項申報工作。

10、x月

(行政主管年終個人工作總結及小結)召開新一輪小課題研究開題及培訓會。

11、十x月

開展優秀小課題評選,教育科研工作先進級部、先進個人評選活動。

12、十x月

指導到期的"德州市課題"主持人,整合結題鑑定申報材料,並裝訂成冊,隨時等待結題鑑定。