時間一晃而過，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。可是到底什麼樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的對班主任的工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
班主任是一個班級的組織者、管理者、領導者和教育者。班主任工作的好壞，直接影響着未來人才的培養。這學期我接任七年級（1）班的班主任工作，這是我首次接任班主任。面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的七年級新生，我的想法是：為了使學生能夠在同德中學學習的三年時間裏，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。雖然，我在班級管理上沒什麼經驗，但我希望能在現在這批學生中，把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟，班級中的每一位同學，都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。因此我特制定本學期班主任工作計劃如下：
一、基本工作要點
1、 確立班集體的奮鬥目標，營造良好的班級氛圍
班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力，所以一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標。班集體應以班委會為支柱，以《中學生守則》和《七年級（1）班班級規章制度》為準則，以“敬、淨、靜、競、進、謹、精、警”為輿論嚮導，以培養學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標，以班會為宣傳陣地，充分利用黑板報和學習園地，加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育，營造良好的'班風和和諧的生活、學習氛圍，使每個學生都能感受到老師和同學們的愛，使每個學生都能看到自己身上的閃光點，都能找到成功和自信，從而熱愛我們的學校，熱愛我們的班級，熱愛我們的祖國。
2、 時刻不懈地加強學生的安全教育工作
充分利用班會，加強對學生的飲食安全、交通安全、住宿安全教育，加強對學生的防火防盜意識教育，加強突發事故處理的教育和發現安全隱患及時報告的教育。
3、 尊重學生，關愛學生
“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人？我認為，愛我根本。愛學生，就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好，瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然後對症下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
4、 抓好班幹部隊伍的組建和培養，師生共同管理
一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如“學習委員負責指導總結科代表的工作”、“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。
5、學校教育和家庭教育相結合
（1）結合每月考試成績，開好每次的家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
（2）平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。
二、具體工作措施
1、充分利用班會向學生進行思想教育，端正學生的學習動機和態度，培養他們良好的學習方法和學習習慣；
2、經常和各門學科的任課老師進行溝通，瞭解學情，作好協調工作；
3、面對全體學生，顧全大局，做到抓兩頭促中間；
4、着重抓好班級的紀律，班級的紀律是成績的保證。關鍵是對後進生和差生的教育工作。
5、拿起“表揚”的武器，對成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定他們的成績，也要不斷督促，使他們不斷進步‘
6、力爭與每位學生多交流，做好他們的思想工作，使他們提高認識，不斷進步；
7、積極參加學校組織的各項活動，班級內部也可適當安排活動，使學生在活動中受到教育；
8、健全班委會，明確班幹部的分工，提高學生的管理能力；
9、抓住每一次月考，及時進行總結、指導、鼓勵。
以上是我新學期的班主任工作計劃，請領導批評指正。
我想只要我們以人為本，以金子般的愛心來對待學生，多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每位學生，相信學生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛中。
針對本班學生來自市區各地，個別來自外市， 同學之間向心力不夠凝聚，班幹部隊伍不夠成熟等現象，本學期將加強班級管理，培養班幹部隊伍建設，培養學生自主合作能力和良好學習習慣，促進學生身心全面發展，創建一個温馨和 諧的班集體。特制訂班主任工作計劃如下：
一、 指導思想
全面貫徹黨的教育方針,深刻領會把握住《學生手冊》的方向，結合學校德育工作的“三全 育人”要求，注重工作的科學性.思想性和層次性，抓好班級教育工作。通過各項活動的開發， 落實學校教育教學工作計劃，並做好學校——班級——家長的橋樑溝通，互相支持配合工作， 全面推進素質教育，提高學生的綜合素質。
二、 班級概況
我班由 40 名男生組成。其中 2 人為走讀生， 大部分均為在校寄宿生。 而且學生素質參差不齊， 自主學習能力較差，缺乏良好的學習習慣和獨立生活習慣,學生之間分派較多，班級凝聚力較弱。
三、 具體工作措施
1、 修整、培養班幹部隊伍，建立一支積極進取，責任心強、管理能力強的班幹部隊伍。營造 讀書氛圍，創建書香班級。培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，形成勤思好問的學風， 團結進取的班風。
2、主動關心學生，做好學生心理工作 開通“班主任信箱”“班級 QQ 平台”等，並通過其瞭解學生；常到學生宿舍走走，主動 、 與學生溝通，經常與學生談心交流，瞭解她們的心理情緒、思想動態，主動關心、安慰，幫助 她們，及時疏導解決學生的問題，做學生的知心朋友；開設專題知識講座，加強心理引導；召 開主題班會， 加深學生的自我認識； 努力培養良好的師生關係， 以便更好地開展各項管理工作， 促進學生的身心健康。
3、培養健全人格，打造優質人才 在班級樹立做人第一，做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模 式，使學生能客觀地認識自我，自覺管理自己的學習生活。激發學生強烈的學習動機，勤奮好 學，培養品學兼優、全面發展的優質人才。
4、發揮班會課的作用，加大教育力度 定期召開班級會議、班幹部會議，突出學生的主體地位，讓學生及時瞭解自己，學會自己管 理自己，並及時根據班級具體情況，給予正確的
指導。也可利用成績優秀的同學帶動較差同學 學習的作用，分享她的學習經驗，營造一個積極的.學習氛圍。組織和鼓勵學生積極參與學校的 各項活動，促進學生身心的全面發展。
5、教育學生努力學習，完成學習任務 學生的主要任務是學習，通過德智體操行分評比，增強學生學習動力，提高學習成績。制訂 班幹部輪值制度及班級公約，以維持早讀、課堂及晚自習等班級學習秩序。
6、及時與各科任老師聯繫，抓好各門學科的學習成績。
7、保持與家長聯繫，及時向家長反映其子女在學校的紀律、學習、生活情況。做好“後進生” 的轉化工作，並多與家長聯繫，爭取家長的支持和配合共同教育學生。
8、組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動，如班級晚會、五.四青年節活動等，以豐富學生 的課餘生活，促進學生身心的全面發展。
管理班集體是一個連續的過程，高二學年是高中教育的一個承前啟後的過渡期，在高中階段起着決定性作用。而高二下學期對於很多同學來説，是一個比較關鍵的時期，學校把它定義為“小大學聯考”。為了讓學生在本階段養成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自己，為高三衝刺奠基，我擬訂班級工作計劃如下：
一、奮鬥目標
爭取進入年級理科班前兩名。
二、德育計劃
1、抓好德育常規工作，及時解決學生當中出現的問題。如穿戴要整齊，準時到校，病假事假及時請，頭髮長短正合適，不帶首飾手機，課堂聽講專心，加強課堂課間紀律等。
2、樹立良好班風，利用班會課開展榜樣教育。
附：高二下期各月的主題班會課系列
3月：文明禮貌月；4月：感恩懷舊月；5月：科技藝術月
6月：理想前途教育月；7月：安全教育月
可針對班級當前出現的問題，及時作出相應的調整，如設想：
設想1、溝通——人際交往的技巧
①以己度人；②善於表達；③學會拒絕
設想2、只有自己能夠打敗自己――理清認識上的一些誤區
①自卑與自信；②理想與現實；③助人與害
設想3、自己命運自己掌握――自主學習
①怎樣激發學習興趣；②如何發揮創造性思維；③關於時間的科學安排
設想4、機會垂青於有準備的人――走進高三
①良好的學習心態；②各學科的合理安排；③生活規律的調節
設想5、本班優秀學生學習方法交流
設想6、“10年後的我”夢想主題班會……
3．嚴格執行值日班乾製度，積極發揮班乾的作用。繼續加強班幹部隊伍的建設，增強他們的責任感，能夠切實發揮他們的作用。希望在他們的帶動下，加強學生的自我管理。增強自律性，提高自我約束力，形成良好的班風。
4．重視與問題學生的溝通交流
經過半年的相處，已經能夠掌握了大部分學生的個性特點，有的學生性情急躁，容易得罪同學；有的意志力不夠，經常在學習上出現懈怠情緒；還有的學生紀律性不夠強，時常出現違紀行為……面對這些林林總總的情況，要注意加強和學生的溝通交流。
三、學習計劃
在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績！具體做法如：
1、要實現成績進入年級理科班前兩名的目標，關鍵在於提高班級的化學成績，因為目前我們班的`化學成列年級倒數第一，與倒數第二相差10分以上，而總成績與第一名（實驗班除外）相差8分左右。
2、介紹各種大學的相關情況，讓學生儘早在心中確定自己的奮鬥目標。
3、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。
4、積極探索素質教育方法和教育途徑，配合各科任課教師，激發興趣，培養競爭意識，提高整體水平，使我班形成班風正、學風濃良好學習氛圍。
5、利用班會課請優秀學生交流自己的學習體會。
以上計劃爭取落到實處，不足之處，在實踐過程中逐步完善。希望通過以上措施，讓同學得到不斷的進步和提高，讓全體同學進入一種準高三的狀態，並以全新的精神和麪貌迎接高三的到來！
1、指導思想
班級要在班主任的引領下在原有基礎上不斷進步。這些進步包括班級整體學習成績的推進、學生個體素質的提升、班級面貌的不斷改善、班級凝聚力的增強、班級榮譽的獲得，等等。成績的取得不是靠運氣，而是靠實實在在的工作，靠師生雙方共同努力。一個班級健康發展的過程，也就是不斷積累成功的過程。
2、基本班情
在制訂計劃之前，班主任要對班級情況進行全面的瞭解。否則，計劃就是脱離實際的空談。這些瞭解包括：
（1）學生的自然狀況：人數、男女生比例、學生來源（原所在學校、地區社會背景等）；
（2）入校時學習成績：各分數段的學生人數和名單；
（3）學生基本素質：文明禮儀、工作能力、理解能力、表達能力、合作能力等；
（4）學生個性：內向、外向，對集體事務的參與熱情等；
（5）學生的志向：有無奮鬥目標、每個學生的具體奮鬥目標等。
掌握這些基本情況是為了瞭解班級的起點，給班級設定切合實際的奮鬥目標。班主任接手一個新班時，需要處理大量瑣碎的事務，工作量很大。但是，有大局觀的班主任不會陷於具體事務中，而忘記抓住奠定班級發展大格局的最佳時機。
此時，班主任的工作可以分成兩塊：
一是抓緊時間處理好眼前必須完成的具體工作，如座位、衞生、班幹部分工等；
二是為班級設計長遠發展計劃。班主任可以採取手上做，眼睛看，心裏想的工作策略，一邊做事，一邊思考和策劃，採取主動的態勢，不自亂陣腳，不被瑣事牽着鼻子走，從一開始就把握好班級發展的大方向。
當然，班級情況不可能在短時間內瞭解得十分清楚，接班之初要重點了解班級概況。諸如原始的學生學習成績、本班在年級中的成績位次、學生自然狀況等信息是可以事先了解清楚的，其他信息可以採用問卷調查、談話、寫隨筆等多種方法採集。
掌握班級基本情況，是制訂班主任工作計劃前必做的功課。
3、班級定位
沒有十全十美的班級，同樣，也沒有一無是處的班級。班主任的所謂成功，並不是要把班級帶到多麼優秀，而是在原有基礎上獲得持續提高。要想達到這個要求，給班級合理定位非常重要。班主任在瞭解班級情況的同時，要思考以下問題：這個班級有什麼特點，根據這些特點可以開展哪些合適的教育活動？班級的起點在哪裏，在現有的基礎上有哪些地方可以嘗試突破？班級最迫切需要解決的問題有哪幾個，如何解決？
每一個班級都是不同的，不能用老經驗帶新班，必須消除一切成見，用全新的眼光觀察新的班級和學生。班級定位準確了，發展方向也就明晰了，行動必然穩健而充滿理性。
制訂班主任工作計劃既要基於班級現有的基礎，同時必須以學校總體工作要求為根據，所以，既要服從大局，又要體現班級特點。計劃必須符合教育規律，不能對班級提出不切合實際的要求和指標；要具有實際的指導作用，要務實，不要寫空話套話，要有實現的可能。
班主任可以對班級工作進行分類，對各方面工作給出一定的奮鬥目標，這些是班主任工作計劃的主要內容，它包含了班主任帶班的.戰略部署，即班級通過哪些努力可以達成目標。
具體而言，班級發展目標有兩大塊：一個是可測量的指標，最重要的是學習成績的推進，還有班級獲得的榮譽等，這些指標是剛性的；另一個是無形的，與學生的班級生存狀態相關，包括安全感、價值感、集體自豪感、精神面貌、幸福指數，等等。要想打造一個生態環境良好、各項指標優秀、良性循環、螺旋式上升的班級，必須有一個相對完整的工作方案來逐步實現這些目標。
所以，班主任工作計劃應該包括以下內容：
（1）班級學習成績推進目標以及達成方法；
（2）班級管理目標以及基本措施；
（3）學生素質培養目標；
（4）班級活動的開展。
對以上各項內容還要有具體的表述。比如，關於學習成績的推進，可以具體作如下展開：
（1）總平均分在年級中的排名，從入校時的第幾名可以上升到第幾名；
（2）高分數段指標，班級要有多少名學生進入年級前多少名；
（3）減少後進生比例指標，低分數段的學生由多少人減少至多少人；
（4）以上目標可以通過哪些工作達成，等等。
這些目標看上去有些功利，甚至還可能被扣上不符合素質教育宗旨的帽子，但是，對於一線班主任而言，唯有這樣具體的奮鬥目標才有現實的意義和可操作性。學生也會意識到一種責任，看到奮鬥的方向。隨着這些目標的達成，班級會逐步取得進步，教育也在不斷地獲得階段性的成功。
學問齋