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雙減工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.2W

光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的雙減工作計劃,歡迎大家分享。

雙減工作計劃

雙減工作計劃1

一、指導思想:

根據20xx年學校工作總體要求,深入推進“雙減”工作和“五項管理”,堅持做好“課後延時服務”工作。認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,實現輕負擔高質量,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新台階,充分發揮在全縣的示範作用。

二、工作目標:

通過教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我校教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升台階。

三、工作重點:

加強對新課標下課堂教學改革的研究,結合“有效課堂一人一課”活動和“一師一優課,一課一名師”活動,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我校教學質量的持續提高,紮紮實實抓好教學的管理工作,通過教研活動,提高我校的教學管理水平。

四、方法與措施:

㈠轉變教師觀念,加強培訓提高素質。

1、抓好教師的業務學習,本學期校本培訓要做到:

①、教師本學期業務學習自學筆記不少於5000字。

②、組織教師集體學習“一人一課”教學模式。

③、組織廣大教師認真學習主、細緻地比較新舊課標的差別,理解新課標、學習新教材、研習新教法。

2、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參與市、縣級開展的各項培訓工作,回來後上好彙報課,並談一談自己的.學習體會,使一人學習,大家受益,組織教師到周邊課堂教學改革比較成功的鄉鎮學習,以促進教師積極參加課改。

3、繼續開展現代信息技術培訓,鼓勵教師大膽使用現有的現代化教研手段進行課堂教學。加快信息技術與學科教學整合的步伐。

㈡、立足校情,狠抓常規促質量。

1、抓好開學初各項計劃的制定工作,教導處依據學校工作計劃制定本學期教學工作計劃,及時傳達給教研組長及備課組長,教研組長、備課組長根據學校工作計劃制定本學科工作計劃,教導處認真指導和檢查監督工作,各教研組、備課組按照計劃開展工作,學期末抓好各項工作的總結和評比,對於能夠完成學期任務的教研組備課組按考核細則給予獎勵。

2、嚴格教學秩序的管理,排課、上課嚴格執行新課程標準規定的《課程計劃》,學校總課程表和班級分課程表在開學一週內上牆。開齊開足課程,要求教師嚴格按課表上好課,教好書,育好人,嚴禁砍課,停課的現象發生,隨時抽查各門學科的上課情況。對於隨意缺課的教師進行通報。

3、認真做好周檢查和月監控工作,教導處每週組織備課組長對教師的教案進行周簽字,並檢查教師的聽課,學習情況,做到一週一落實,一週一公佈,每月由學校分管領導親自對教師的備、教、改、輔、考等教學常規進行一次檢查,檢查成績納入教師考核。

4、加強課紀檢查。學校每天有教導處主任對教師的早晚自習及各班的課堂紀律,教師出勤教學進行檢查,每週一通報,並納入教師考核。

5、國中、國小非畢業年級每學期將舉行兩次學科競賽,分學科組織,及時對教師教學中存在的問題進行分析,並對弱課教師施行跟蹤視導,讓教師及時發現教中存在的不足。

6、認知落實好月考制度,重點抓好命題、考試、評卷、評講等環節,教導處將對各年級、各學科的月考情況抽樣檢查,並將檢查結果公佈。

7、嚴肅考風考紀,每次考試前先做好學生的思想工作,對考風考紀提出嚴格的要求,考試過程派專人負責,對提前交卷和考試作弊的學生進行嚴肅處理,對於不認真負責的教師給予嚴懲。

8、加強對第二課堂的活動管理,搞好學科競賽輔導,負責第二課堂的教師要做到計劃、時間、內容、地點等方面的落實,認真備好課上好課。教導處要派出人員嚴格檢查,並確保第二課堂的質量,力爭取得優異成績。

㈢、立足課堂,開展教研促提高。

“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在,教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學品位,本學期我校將在上學期基礎上進一步下大力氣,以教學研究促進教學質量的全面提高。

1、以制度強化教研工作。教研工作立足本校,以實際出發,完善《校本教研製度》、《教學評價制度》、《集體備課制度》、《教研製度》,從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革,重視教材研究,教法研究,學生研究,在研究反思中提高教學實踐能力,全面提高教育教學質量。

2、認真組織落實教師講、聽、評課活動,制定切實可行的措施,如教師聽課筆記由備課組長、講課教師、聽課班學生三簽字,對於在教研教改中做出成績的教師給予一定的獎勵並在教師年度考核中加分,對於積極參與教研活動的教師通報。要求教師每學期聽課不少於10節,校班子成員不少於20節。

3、通過公開課、研討課等形式,深入開展課堂教學研究,大膽進行課堂教學改革,努力構建符合本學科特點的

“一人一課”課堂教學模式。特別對“一人一課”課堂教學模式中“導學-互動-展示-評價”各環節認真進行探討,落實到實際教學中。紮實開展集體備課活動,共同進行導學案編寫與使用的研究,真正做到把課堂還給學生。

㈣、加強遠教工程建設和應用的管理。

1、制定嚴格的規章制度,以確保能正常完整的接收資源。我們制定了場地設備使用登記制度,資源下載使用登記制度,光盤使用登記制度等。並做嚴格執行和檢查。

2、在教師中積極開展培訓,力爭人人都會運用多媒體,要在教師中宣傳遠教的優勢,積極鼓勵教師使用遠教資源進行教學,學校以考勤制度來記載教師培訓和上課次數,並納入年度考核。學校定期組織教師瀏覽遠程資源,結合教學內容和教學過程,選擇資源用於教學。

3、利用各教研組帶動全校教師進行遠教上課模式探究。

以各教研組長為中心,充分發揮骨幹教師的作用,以點帶面。最終讓教師都能利用遠教資源進行上課,教研組長認真制定教研計劃,並組織本組教師進行教研。

雙減工作計劃2

一、指導思想

國中部本學期圍繞學校教育教學工作,以“精準教學”為核心,繼續圍繞“抓課程、抓課堂、抓評價”等關鍵環節,抓常規教學以推進新課程實施為重點,以教學研討為載體,以課題研究為先導,求真務實,努力改進教學方式,繼續創建“5x5”新課堂品牌教學,打造高效課堂。

二、工作目標

1、以研促教,研究課堂教學。全面提高教師業務能力,增強教科研服務於教學、服務於教師的意識,努力構建一支“雙業”型教師。

2、注重學科帶頭人建設,培養名師羣體,帶動青年教師迅速成長。

3、樹立團隊精神,培養敬業又精業的專業教師隊伍,選樹優秀教研組、備課組。

三、工作重點

1、強力推進“5x5”高效課堂,堅守以前,取得的成績,構建與之相匹配的新的教研模式,讓“5x5”課堂成為國中常態課堂,更要成為學校的品牌課堂。紮實推進“5x5”教學工作,落實精準教學思想,繼續打造高效課堂。使課堂能夠解決教育教學實際問題。

2、備課組活動重實效,抓實備課組的集體備課活動,研究5分鐘課堂檢測。抓好備課組長的隊伍建設。通過集體備課,嚴細認真的對待預學單的編寫和周檢測試卷,複習試卷的編寫,把教師的智慧和力量都統一到提高授課質量,提高業務水平的思路上來。

3、發揮中老年教師的骨幹力量,搞好傳幫帶作用,結師徒對子,培養和提高青年教師的綜合素質,為青年教師的成長搭建平台,使之成為教育教學的中堅力量。

4、抓好教研組聽課、評課和抓實平常課的教學。

5、認真研究會考變化趨勢,使備考方向明確,少走彎路,重點突出,全力以赴迎接會考。

四、具體工作

1、深化“5x5”新課堂教學,結合不同年級、不同學科的特點形成各年級、各學科的特色。開展“5x5”新課堂系列活動,爭取通過省級課題立項。

(1)繼續對教師進行“5x5”新課堂培訓,深刻理解“5x5”新課堂的內涵。不斷總結與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,並找到解決問題的有效途徑,使“5x5”新課堂向更好更新的方向發展。

(2)深入研究,以學科和年級為單位的“5x5”新課堂二級課題,進一步深化“5x5”新課堂的教學與研究。

在七年級年級、八年級年級集體備課中根據各學科不不特點不斷完善和修訂預學單,使預學單在教學中更有針對性,使之更切合教學實際。

(3)研究課堂教學的核心問題:①預設②評價③檢測,提高教學精準度,解決課堂的主要問題。在以往實施過程中小組學習過程中存在的問題,以及檢測中存在的問題加以整改。

(4)召開“5x5”新課堂研討會。

本學期第十二週,在七年級年級和八年級年級召開“5x5”新課堂研討會,通過教師之間相互交流,相互借鑑在實施過程中好的方法,切身體會改進存在的問題,使之共同進步、共同提高。使每位教師結合學生的特點和學生的實際形成自己的教學風格。

(5)開展“5x5”新課堂彙報課活動。

本學期第十三週,國中部開展“5x5”新課堂彙報課活動,參與學科:語文、數學、英語。對課改形勢下新的授課模式進行階段性檢驗,使“5x5”新課堂更具學科特點。在實踐中使實施方案不斷完善,從而達到深化教學改革,提高教學質量,擴大知名度,創品牌的目的。

(6)開展以“5x5”新課堂教學模式的系列化,專題化的理論學習,培訓,講座和研討活動。利用案例分析、教學講壇、座談會等進一步強化教師的創新精神和實踐能力;除了部裏集體學習、培訓以外,各教研組要在開學除訂好學習計劃,安排好主持人、主講人,並做好學習筆記。

(7)總結階段性成果

將“5x5”新課堂課題研究小組在研究過程中的'一些收穫,發現和遇到的問題,以及教師在實施過程中針對某一方面、某一環節的認識、感悟和困惑積累裝訂成冊,總結經驗與全體教師分享。

2、加大教師培養力度,早出人才。

強化教師隊伍的專業化,敬業和精業精神,積級培養名師和骨幹教師。實施名師工程。通過理論和實踐,進一步加強對優秀教師、骨幹教師的培養、切實提高他們的理論水平和業務能力,儘快把他們培養成一批市、中心學科教學帶頭人和教學能手。

3、以教研、課題促青年教師成長

結合寒假對三年以下的青年教師佈置的教學體會,3月中旬召開青年教師成長交流會。對青年教師提出不同的要求,不同的工作目標。通過師徒結對活動,幫助青年教師成長,並接受吸納年輕教師做課題研究工作。要求任課三年以下的教師積極參加各種學習研討活動,積極學習,主動學習,主動提高自身素養,不斷提高自己的專業化水平,早日成為合格的教師。把教研組建設成為規範化、精細化、人文化的教研組。

4、抓教研組教研活動

(1)充分發揮教研組的教研、指導作用。

抓好教研組、備課組工作,集體備課工作抓實,不流於形式。通過教研組活動中的聽課、評課,到名校觀摩學習等提高國中部教師的教育教學水平。通過集體備課,共同縞寫預學單提高教師相互合作,共同交流的集體觀念。

本學期要求教研組長聽課30節,備課組長聽課20節,工作三年以上教師聽課15節,新教師聽課30節。互相之間多學習、多聽評課,教研組評課強化一分為二的觀點,對授課者的課進行評價,通過評課活動促進教研、教學工作。教研組長帶頭聽常規課,抓好常規課堂教學管理,做到好課堂從基礎抓起,提高課堂教學的有效性。

(2)每月檢查一次教研活動記錄、備課組活動記錄、聽課記錄、教案等,並做好檢查記錄及綜合評價意見。

5、完善評價制度,促進師生髮展。

建立以教師自評為主,領導、教師、學生、家長共同參與的評價制度,通過學生最滿意教師問卷調查、家長座談、教師自評、教研組簽定、部裏綜合評價等形式全方位、多角度發展性地評價每一位教師,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平,進一步完善教師評價制度。

6、樹立典型,以典型帶動教師成長。

以身邊的典型為例,利用網絡、會議,大力弘揚他們愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、尊重家長、為人師表的職業道德規範,大力弘揚他們遵章守紀、無私奉獻的清風正氣。帶動身邊教師樹立遠大職業理想,立足崗位多做貢獻,快速成長。

雙減工作計劃3

輝煌的20xx-20xx學年度已經過去,新的學期已展現在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰,我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要更進一步武裝思想、壯大膽子,變壓力為動力,決心在集團董事會的正確領導下,在校長的直接指導下,進一步踏實做好本期工作,重新調整思路,發揚上學期的優良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規範常規教學檢查,規範教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。

一、在新課程標準的教學理念指導下,繼續推進教學改革,落實常規管理,力爭教學質量有新突破。

我校繼續落實向常規要質量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環節之中,本期繼續提煉和實踐六環節的教學思路,緊緊圍繞一箇中心,切實做好兩個至少、兩個對待,認真貫徹三個按時,全面落實四精五必六個好和三清任務。

一箇中心,即以提高教育質量為中心,兩個至少即教師每週至少提問每個學生一次,每星期至少對每位學生的作業面批面改一次(提倡多次面改),讓學生感受到教師的關愛。兩個對待即把每次作業都當作一次考試對待,把每一次考試都當作中招對待。三個按時即針對學科自習課,任課教師按時到班輔導,上課時按時佈置作業,下課時按時收作業,目的是讓學生自主學習、交流,擁有自主發展的空間。四精:精選,即教師精選課堂內容、課堂練習和習題;精講,即教師在授課時要對重點、難點、方法、手段要精;精煉,即教師給學生提供的習題要精;精評,即教師在講評作業和試卷時要精;五必,即教師在作業佈置和檢查上要做到有發必收,有收必看,有看必批,有批必評,有評必補;最大限度的發揮以訓練為主線的作用,六個好字即教師要備好每一課時,上好每一堂課,批改好每個學生的作業,輔導好每一個學生,組織好每一次考試,講評好每一份試卷。三清即教學工作堂堂清,天天清,週週清,今日事,今日畢,有任務,有過程,有結果,更要效果。

為了更好地落實六環節的常規管理思路,教務處進一步加強細節管理,狠抓規範落實,努力做到常規管理科學化、條理化、長效化,為達此目的,學校決定:

(1)徹底改變一言堂,滿堂灌的教學模式。使學生真正成為課堂的主人,學校規定:每節課教師講授的時間不得超過25分鐘,還學生一片自由發揮的空間。

(2)因材施教,因人施教,針對不同層面的學生,在教學上,佈置作業分a、b、c三個檔次進行教育和培養,促使後進生的轉化。

(3)深化集體備課和個人備課相結合的改革方案,各科教研組、備課組長要有明確的分工和計劃,除每大週中間週六下午業務學習外,各教研組、備課組要根據實情確定集體備課時間,以後的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何採取較好的方法使學生樂意接受轉變。我們要進一步完善集體備課制度,備課組活動從求實效,求發展出規範和發,研究教材教法,研究學生思想和學生現狀,研究習題,要集中與分組有機結合,在時間上要進一步保障,主題上要重點突出:語文要突出閲讀教學,數學要在加強計算能力教學,滲透思維訓練上多考慮;英語要在創設英語氛圍,夯實發展基礎,規範英語朗讀、聽力,積累單詞和會話教學等方面深入思考,每次既要有中心發言人,又要有大家的七嘴八舌、百家爭鳴,使各個專題的研究能深入到位,形成符合實際的操作樣式,通過集體的智慧創設最佳的教學流程。

(4)加強對課堂的`調控,抓好課堂教學的主陣地,抓實課堂教學的各個環節,切實提高課堂教學效果,建構自主、合作、探究的課堂教學模式,讓學生養成良好的學習習慣,提高學習效率和創新能力,要充分利用課堂中的每一分鐘,唱響浪費課堂每一分鐘就是教師嚴重的失職的口號。同軌班教師要相互聽課,廣納精華。學校領導推門課貫穿始終,督導並重。

(5)加強作業的調控,作業是課堂教學的延伸,它的優化設計,可是最大限度地拓展學生的空間。作業不僅要注重佈置的數量和質量,更要注重作業的批改與講評,注重多樣化的形式,嚴禁留機械重複作業和懲罰作業,繼續堅持激勵性評語和使用錯題本的做法。

(6)加強對質量的調控:加大平時督導力度,如教案檢查,作業檢查,推門課,調查問卷等。嚴把教學質量關,堅持章節把關、跟蹤問效的教學監測過程落實到位。月底統一考試,考後透徹分析,查缺補漏。

(7)增強教研活動的針對性,堅持貼近教師和學生,以基層為主,以教研為主,以課堂為主,以當前為主,注重及時解決那些急需解決的問題,為教學服務。加強教研組學習研究的力度,做到有準備、有主題、有主講人、有記錄。充分利用好優質資源,開闊視野、提升層次。以課題研究促進課堂教學質量的提高,建立規範的課題研究檔案,及時收集、整理課題研究的材料,不斷加強對課題研究的過程管理。建立學校校本研修網平台,以教師主講為依託,培植教師參與網絡教研,實現自身專業成長的內動力。

(8)、深入落實以老帶新,優勢互補的導師工程。

教務處在開學初,首先對新老教師進行為期一週的師德、師風建設教育。然後,啟動校級反思研討,你我共進的教師結對子互助工程。以老帶新,從備課、上課、佈置作業、批改作業等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態,溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結,及時召開經驗交流會,向校級名師的行列邁進。

(9)、認真開展聽課評課活動

開學後,各教研組要根據教務處規定,青年教師(教齡在5年內)每學期聽課不少於40節(會考前後各20節),有5年以上教齡的教師每期聽課不少於20節(會考前後各xx節),學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將舉行示範課,公開課、個人展示課,青年教師大講賽,彙報課等活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽後必評,評出優點和不足,之後還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。

(10)、加強監督檢查力度

教務處將充分行使其職能,對每位教師備課、上課、辦公、輔導、作業批改、試卷的講評等教學常規加大力度進行督導檢查,做到一日一檢查,一大週一公佈,對違反常規行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業務檔案,作為辭聘的主要依據之一。

(11)、加大調研力度和反饋密度

學校經常通過問卷調查、座談聽課、評教、考試、教學常規檢查等形式,及時瞭解教情、學情,每月進行一次教學工作小結,並在全體教師會上通報檢查結果,並指出下段改革的方向和具體要求。

(12)、完善落實各項規章制度

學校制定了57項規章制度,這些制度關係到每位教師的行為規範,教和學的每一個環節,使大家形成了有章可循,令行禁止的良好局面。

(13)、考試嚴明、閲卷分析公平化

考試是對學生階段性的檢測和評估,考試的效果如何,直接影響師生思想的穩定,因此,考試的每一個環節都有教務處嚴密組織,試卷的保密程度達xx%,監考、閲卷、登分、分析各環節嚴格把關。力爭做到萬無一失,使其公平化、合理化。

二、狠抓窗口年級,保持中招已取得的高水平

畢業班工作是本期學校工作的重中之重,俗話説奪第一難,保第一更難,因此一開學領導班子就及時召開會議,統一認識,齊抓共管,抓緊抓好畢業班工作。切實加強對我省中招精神的研究和理解,蒐集最新的中招信息,準確把握中招脈搏,重視九年級畢業生的思想教育、成功教育和學習指導及管理。經常召開九年級師生專題會議,及時解決九年級師生在教學、學習中存在的問題。另外,我們還要採取得力措施,不斷強化高標意識,競爭意識,增強緊迫感,鼓舞師生士氣,振奮師生精神,使其以旺盛的精力、高昂的鬥志迎接新的挑戰。

雙減工作計劃4

一、指導思想:

以天津市“義務教育學校現代化建設評價標準”為依據,嚴格按照東麗區教育局關於“減輕國小生課業負擔意見”,進一步加強教育教學各項管理,全面推進教改,努力在發展學生個性,培養學生創新精神、實踐能力方面出成效,全面提高學生素質。

二、工作目標:

“減負”是減去超出學生承受能力的學習任務,減去學習活動中機械重複而又對發展學生能力無用的作業,去掉落後、煩瑣或對培養學生能力和發展學生智力毫無益處的教學內容,放棄“滿堂灌”、“題海戰術”等違反教育規律的教學方法。其次,正確把握“減”與“加”的關係。英語老師動輒就讓學生抄寫單詞、背育課文的做法要堅決摒棄。要引導和幫助學生逐步形成健康的心理、養成刻苦拼博、博聞強記、勤學好問、持之以恆的學習品質,形成禮貌、文雅、友愛、自尊、自重的交際習慣和健全健康的人格。

三、本學期具體工作安排如下:

(一)進一步加強學習,提高認識,實現四個轉變。

“減負”關鍵在於轉變教育觀念。轉變教育只為升學服務的目標觀,樹立教育為提高民族素質,為社會主義現代化服務的目標觀。轉變以考試分數為唯一標準評價學生的質量觀,樹立學生綜合素質提高,個性特長充分發展的教育質量觀。轉變只重視知識教育,忽視思想品德教育和紀律法制教育,樹立德、智、體、美全面發展的教育觀。轉變只重視少數尖子生,而輕視大多數學生,重知識灌輸,輕能力培養的教育觀,樹立面向全體學生,因材施教,知識學習與智能發展相統一的教學觀。減負”應在確保教學質量的前提下進行,即“減負”不減質量。

如何正確處理好兩者關係,是我們全體教育工作者面臨的一個亟待解決的新問題。“減負”是一項涉及到全社會的系統工程,社會各界應該統一認識,協力合作,共同來完成。

學生英語學習負擔重具體表現在:作業量大、休息時間少,教師講解時間多,學生有厭學傾向。這現現象已引起學校的高度重視。“減負”成了每一英語教師都應該認真思考的問題。教學先做到高效益,然後才會輕負擔,這就要求老師首先從課堂入手,開展以“學”為中心的教學方法的改革,遵循學習規律,把課堂還給學生,讓學生體會到學習的樂趣與成功的同時減輕學生的學習負擔。

(二)自覺從三方面“負重”,努力使學生“減負”。

欲得學生“減負”,教師須得自覺“負重”。

一是思想上“負重”,從實施素質教育精神的大局出發,將切實減輕學生過重負擔作為已任,勇挑重擔,不負重託。

二是在業務提高上“負重”,自我“加壓”,更新觀念,解放思想,不斷提高自身的從教素質和能力。

三是在教學實踐上“負重”,一絲不苟,紮紮實實地做好備、教、改、輔等各項工作,以高效、創新的勞動切實為學生鬆綁,提高教學效益。

1、教師認真編寫課時計劃,內容包括教學目的要求,教學重點、難點,教具準備,教學過程,作業訓練,板書設計等。教學目的要求要具體明確,重點難點要認真研究處理,做到分散難點,減少坡度。對重、難點及最基礎的內容,要捨得花工夫去鑽研,夯實,學生基礎。

(1)認真備課,目標具體,有發展性目標及分層目標,教學過程設計有説明,有重點,突出教法學法。

(2)課堂教學重效益,面向全體,因材施教,精講多練,每堂課保證有一定的課堂練習時間,課堂練習當堂完成,科任學科作業課堂內完成。

(3)能根據大綱、教材要求及學生特點,設計練習題,嚴格控制考試次數。

(4)作業題要精選,面向全體,分層佈置,促使各類學生個性得到發展,作業及時批改,及時反饋,及時糾正。

(5)多關注學習困難的學生,能及時瞭解學習情況,及時根據學生基礎加以補習,對各類學生有分層要求。

2、全面瞭解學生知識、技能、智力狀況,根據學科、教材內容特點,優選教學方法,正確運用教學原理,發揮教師的主導作用和學生的主體作用,充分調動學生的.學習積極性和主動性,定期召開學科教師“減負”工作專題會議,組織教師積極參加“高效輕負”教學交流和課堂教師競賽活動,從思想和行動過程中提升教師對於“高效輕負”整體工作的認識,不斷反思和總結“減負”工作的得與失,為今後的工作有效開展奠定堅實的基礎。

3、切實把素質教育落實到課堂教學中,課堂教學要落實三要素,即:面向全體、全面提高、主動發展。改進教學方法,採用啟發式教學,不滿堂罐,課堂上儘量讓學生做到“三動”,即動腦想,動口説,動手寫,保證在課堂上留3—5分鐘的作業時間。重視培養學生的創新精神和動手能力,在合格的基礎上培養優秀,在全面發展的前提下發展個性。

4、注重高效課堂模式課的創建工作,逐步形成語數外清晰的教學模式,探索真正高效的教學形式,加大推廣相關模式,並在共同體、區市級研討活動中有所突破,注重模式課創建的同時加強語數外學科教科研的研究力度和研究的深度,以課題引領,逐步將教學研究與教學實踐相有機整合,切實提高課堂40分鐘的教學質量。

利用多種教學手段,吸引學生的注意力,讓他們在課堂上積極思考,認真學習,樂於訓練。每節課學生的注意力都是有一定限度的,單一的。教學方法或手段,學生很容易出現感官疲勞,注意力分散,這就要求我們精心組織課堂教學,採用多種方法,吸引學生的注意力。通常的做法有:

(1)用對比或比較的方法將有關的新舊知識點結合起來。

(2)特地準備一些與課文內容有關的小故事。

(3)利用多媒體課件教學豐富學生的。視聽。幾乎每節課都有與之對應的課件,有時到網上下載一些生動形象的圖片,有時截取一段與教學內容有關的視頻,有時尋找一篇與課文相關的文字資料。

(三)加強德育管理,提高育德效益。

在加強對學生文化知識教育的同時,高度重視和進一步加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育。要認真研究新時期青少年思想品德狀況,有針對性地進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強德育在學科教學環節中的德育滲透。開展好心理健康教育,幫助和指導學生養成良好的道德品質和行為習慣。多引導和組織學生參加豐富多彩的課外活動,及社會實踐活動,在活動中培養學生良好的日常行為規範習慣,鍛鍊學生能夠關心集體、互相幫助、遵守紀律,熱愛學習,興趣廣泛,使素質教育落到實處。

(四)關於學生作業量減負。

1、嚴格控制家庭作業總量。國小一二三年級不留家庭作業,四至六年級控制在半小時之內。與語數學科教師提前協調當天佈置的作業量,使學生每天的書面家庭作業總量達成標準,作業總量堅決控制在30分鐘以內。

2、減少書面作業。本學科作業儘量在課堂完成,不留書面家庭作業。

3、科學地設計每次作業。不留機械性、重複性、隨意性的作業,增加實踐性、應用性、創造性作業。

4、作業分層佈置,學生自主選擇。教師要加強對學生的研究,關注學生個體差異,在作業的內容、數量、難度、要求等方面體現梯度。積極引導學生參與作業的設計,讓學生自主選擇作業的形式和內容。

5、禁止教師給學生布置懲罰性的作業,禁止教師在節假日集中佈置大量作業。

(五)加強“減負”工作的監督和指導。

1、嚴格執行清校制度,學生在校時間為不超過6小時,任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。

2、課內的練習要在課堂上完成,1—2年級不留家庭作業,3—4年級的作業量不得超過40分鐘,5—6年級家庭作業不得超過1小時,並佈置科學的有效作業,為學生的健康的身心發展服務。

3、嚴格按照執行標準開展學生學習質量檢測工作,1—3年級不進行學科類的考試活動,4—6年級每學期只安排1次學科質量檢測活動,不組織各類加重學生負擔的書面考試,不以分數排名次。國小生學業成績評定實行等級制,登記分為優秀、良好、中、合格等評價等級。

雙減工作計劃5

一、教學秩序常規

1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。

2、上班期間不得大聲喧譁,上課期間不得在樓道內大聲説話,辦公室應保持安靜,不大聲談論,以免影響他人工作。

3、上課期間,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意後進行。

二、備課常規

1、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人教案。

(1)教案要完整,教學環節齊全、學習目標明確;

(2)有教學的重點和難點;

(3)有課堂小結。

(5)教師應寫好課後反思,總結亮點,發現不足。

2、任何教師不得無教案進教室上課。

三、課堂教學常規

1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力提高學生的思想道德素質,教書育人,並積極主動地抓好“保生留生”工作。

2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養學生良好的學習習慣和嚴謹的學風,努力提高學生的`綜合素質。

3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規範、清晰、端正。

5、要對學生嚴格要求,注意培養學生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問題及時處理,重大問題及時和班主任聯繫。

四、作業常規

1、作業要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。

2、嚴格要求學生認真、獨立、規範地完成作業,養成良好的學習習慣。

3、作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。並註明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發現的問題要及時解決

五、測試和質量分析常規

1、期會考試要按期舉行,各學科教師做好試卷分析,統一登分教務處保存考試情況。

2、監考教師應認真監考,明確考場規則,嚴肅考試紀律,及時處理各種違紀行為,保證成績的真實性。

3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閲每一位學生的試卷,並及時做好試卷分析、填寫好質量分析表,便於分析和講評。

六、教研活動常規

1、學校由教務處、教研組協作教研活動的開展,參與教研活動的相關老師要積極參與。並由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質和能力。

2、鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少於15節,並作好聽課記錄。

七、時間安排

二月份:(2月27日兼管)

1、制定教務處工作計劃。

2、落實課務分工,編程課程表,各類計劃表。

3、常規業務檢查。

三月份:

1、開展數數學研活動,隨堂聽課、評課活動。

2、常規業務檢查。

四月份:

1、檢查各科教學進度,期會考試。

2、教學常規檢查。

3、期會考試情況總結。

五月份:

1、各科在五月底至六月初月初完課,開始複習。

2、教學常規檢查。

3、上交教學論文、教學設計、教學隨筆、案例等工作。

六月份

1、期末教學常規工作檢查。

2、編印論文集、教學隨筆集、教學反思集。

3、組織畢業班和一至五年級教學質量檢測工作。

4、做好期末工作總結,材料整理歸檔。

5、做好備課筆記、論文、案例(敍事)評選工作。

6、填、發學生成績冊。

雙減工作計劃6

一、指導思想

通過數學課的教學,使學生切實學好從事現代化建設和進一步學習現代化科學技術所必需的數學基本知識和基本技能;努力培養學生的運算潛力、邏輯思維潛力,以及分析問題和解決問題的潛力。

二、學情分析

八年級是國中學習過程中的關鍵時期,學生基礎的好壞,直接影響到將來是否能升學。本班是剛剛接手,對班上學生不瞭解,從原科任老師處得知:優生不多,但後進生卻較多,有少數學生不上進,基礎特差,問題較嚴重。要在本期獲得理想成績,老師和學生都要付出努力,查漏補缺,充分發揮學生是學習的主體,教師是教的主體作用,注重方法,培養潛力。

三、教材分析

第十一章全等三角形主要介紹了三角形全等的性質和判定方法及直角三角形全等的特殊條件。更多的注重學生推理意識的建立和對推理過程的理解,學生在直觀認識和簡單説明理由的基礎上,從幾個基本事實出發,比較嚴格地證明全等三角形的一些性質,探索三角形全等的條件。

第十二章軸對稱立足於已有的生活經驗和初步的數學活動經歷,從觀察生活中的軸對稱現象開始,從整體的角度直觀認識並概括出軸對稱的特徵;透過逐步分析角、線段、等腰三角形等簡單的軸對稱圖形,引入等腰三角形的性質和判定的概念。

第十三章實數。從平方根於立方根説起,學習有關實數的有關知識,並以這些知識解決一些實際問題。

第十四章一次函數通過對變量的考察,體會函數的.概念,並進一步研究其中最為簡單的一種函數——一次函數。瞭解函數的有關性質和研究方法,並初步構成利用函數的觀點認識現實世界的意識和潛力。在教材中,通過體現“問題情境——建立數學模型——概念、規律、應用與拓展”的模式,讓學生從實際問題情境中抽象出函數以及一次函數的概念,並進行探索一次函數及其圖象的性質,最後利用一次函數及其圖象解決有關現實問題;同時在教學順序上,將正比例函數納入一次函數的研究中去。教材注意新舊知識的比較與聯繫,如在教材中,加強了一次函數與一次方程(組)、一次不等式的聯繫等。

第十五章整式在形式上力求突出:整式及整式運算產生的實際背景,使學生經歷實際問題“符號化”的過程,發展符號感;有關運算法則的探索過程,為探索有關運算法則設置了歸納、類比等活動;對算理的理解和基本運算技能的掌握

四、教學措施

1、課堂內講授與練習相結合,及時根據反饋信息,掃除學習中的障礙點。

2、認真備課、精心授課,抓緊課堂四十五分鐘,努力提高教學效果。

3、抓住關鍵、分散難點、突出重點,在培養學生潛力上下功夫。

4、不斷改善教學方法,提高自身業務素養。

5、教學中注重自主學習、合作學習、探究學習。