人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！什麼樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的班主任春季工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、指導思想：
1、堅持以人為本、和諧發展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。
2、堅持德育科研，以心理健康教育為重點，深入研究班級中的典型案例，總結德育方面的`經驗，提高德育的實效型。
二、工作內容及措施：
1、本學年德育教育工作的核心——行為習慣養成。繼續規範學生行為，促使全體學生逐步養成“遵紀、守法、文明、禮貌、守時、儀表、衞生、安全、勞動”等良好行為習慣。
2、本學年德育教育工作的重點——引導學生進行自我讀者文萃整理教育。德育工作的成功在於學生的自我教育和自我約束。指導學生幹部大膽進行班級管理和開展各項有益活動，促使學生自我管理、自我教育、自我約束。
3、本學年德育教育工作的內容——理想和責任教育。崇高的理想是學生行為的動力，是學生產生高度社會責任感的基礎。“自信心、進取心、愛心、責任心”的培養和塑造是德育工作的重要內容。
三、工作措施
1. 要求任課教師人人做德育工作，各科任課教師結合學科特點滲透德育教育和行為規範養成教育，思想政治課、語文課更要充分發揮德育功能，平時對學生嚴格、大膽管理，既教書，又育人，力求逐步實現全員育人的教育氛圍。
2.加強班幹部隊伍建設，認真培養和大膽使用班團優秀幹部，建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍，讓他們自覺地、主動地去作好各項工作。及時給學生幹部指導、鼓勵和支持，促進學生自我管理、自我教育的水平不斷提高。
3、學校教育與家庭教育相結合
平時，把學生在校的各方面的表現反讀者文萃整理饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。
一、指導思想：
依據學校、政教處德育工作的要求，注重工作的科學性、思想性、方法性和層次性，創造性地開展工作。通過各項活動的開展，落實工作計劃，做好學校、家長、社會的橋樑溝通，為學生的成長創造健康寬鬆的環境。
二、班級情況：
二年(1)班共有學生35名,其中男生18名,女生17名.學生的中等學生佔多數.學生較聽話,但自覺性較差.要培養學生的自覺學習的習慣.大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發言，課後按時完成作業。但也有少數一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視後進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。儘量讓學生學得輕鬆，學得牢固。全班努力，爭當文明班級。
三、工作措施：
1.加強班級紀律教育，保證教學質量。
2.健全班委會組織，協助班主任做好班級工作。
3.眼睛保健操要人人會做，人人求好；課間跑操要做到三個字：快、靜、齊。
4、建立正常的衞生值日製度，班級衞生人人有責，實行班級垃圾袋裝化，以便於做好班級衞生的保潔工作。
5.重視學生的思想品德教育。利用隊會課對學生進行《五禁止、五提倡》、《國小生日常行為規範》的教育，讓學生以此為範，導之於行。
6樹典型，帶一般。加強優秀生的'教育，讓他們成為班上的榜樣、主力力量，從而帶動全班進步。開展小老師活動。
7.做好後進生轉化工作。平時注意他們的學習，鼓勵、指導，讓他們形成一種向心力，樂於學習。
8.進行“閃閃魚鱗”的評比。在紀律、衞生、兩操、作業方面表現好的學生，老師要獎勵。希望在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛，好的要求更好，後進的要求進步。
9.做好任課教師與學生之間的關係,使任課教師心情舒暢,樂於傳授,學生課堂輕鬆活潑，積極進取，營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關係。
10.對於學校組織的各種活動,搞好宣傳工作,重視學校各項評比工作,爭取學習、衞生、紀律達優，各項成績優秀。
11.合理利用資源，利用校信通，做好家校聯繫工作，學校與家庭合力，挖掘學生的優點，並加以引導；發現學生的缺點，要及時教育。
四、工作安排：
二月份：
1、對學生進行常規教育，安全教育和衞生健康常識教育。
2、開展學習雷鋒活動。
三月份：
1、開展慶三八活動：享受親情，感恩母親。
2、開展美化班級活動，進行衞生大掃除。
3、召開家長會。
4、對學生進行校園安全教育。
5、春季運動會。
6、對學生進行學習習慣的教育。
四月份：
1、侃侃杯故事大賽。
2、對學生進行衞生習慣的教育。
3、教育學生蒐集革命先烈故事，觀看革命影，對學生進行愛國主義教育。
4、期會考試。
5、對學生進行學習習慣教育。
6、對學生進行安全教育，安全演講活動。
7、對學生進行思想品德教育。
五月份：
1、對學生進行文明禮儀教育。
2、家長開放日活動。
3、結合母親節教育學生學會感恩。
4、對學生進行心理健康教育。
5、籌備慶六一活動。
六月份：
1、慶六一活動。
2、對學生進行衞生習慣教育。
一、班級基本情況和目標：
我班共有學生64人，其中男生31人，女生33人。轉入一名學生。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；繼續加強學生的養成教育，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
二、基本措施和做法：
１．瞭解學生思想狀況。
瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提，我帶這個班日子不短，對學生的情況可以説有一定的瞭解。但學生的內心世界，我還不敢説完全掌握。為了深入瞭解學生的思想狀況，我主要採取以下幾種途徑
⑴ 與學生交談。有計劃地利用班會課與課餘時間與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。
⑵ 進行家庭訪問、召開家長會。通過與學生父母的對話，瞭解學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2．抓好班主任的日常工作。
⑴ 組織好學生參加升旗和做操。
組織學生參加每一週的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發學生熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。
組織和指導學生的課間操，是保證國小生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。
⑵ 檢查本班學生值日生工作。
班級的值日製是培養國小生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有着重要的現實意義。
⑶ 組織好放學。
組織放學是班主任不容忽視的一項工作。學校樓道較窄，學生放學時情緒會比較激動，為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後，班主任進教教室整理好學生隊伍，向學生提出放學返家時的紀律。然後帶隊下樓，整隊出校門，做到萬無一失。
3．組織和培養班集體。
班級集體是班主任教育的.對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
（1）營造向上氛圍
根據學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。（1）制定班級公約、班風，給自己班級、小隊取個新名，創作班歌等。（2）讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
（2）指導培養小幹部
班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部，同時要精心培養小幹部。第一，幫助小幹部樹立威信；第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
（3）做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法
對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深於父母，曉之以理，細如雨絲。
對個別學生的教育工作要對症下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和羣。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來説很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別生不能一概而論為差生，要區別對待，對症下藥，因材施教。
三、活動安排：
1.開學常規教育，認真學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《實驗國小學生行為習慣養成教育細則》、《實驗國小流動紅旗評比細則》。
2.三月份啟動學雷鋒活動，讓大家積極踴躍地投入到活動當中去。
3.四月份結合清明節掃墓活動，對學生展開愛祖國、學習革命先烈精神的教育。
4.五月份全面投入到校園文化月活動中去，激勵學生髮揮自己的特長，展示自己，為班級爭光，並從中得到鍛鍊和發展。
5.六月份精心準備慶“六一”活動，讓大家過一個快樂的兒童節。
6.繼續在班裏開展讀書活動，每月一本書，精讀、細讀，要有讀書筆記。同學之間互相交流、互相督促，一起進步。
四、教學工作計劃部分：
1．認真備課、上課，抓好課堂教學
首先深入地鑽研教材，從學生的角度出發，認真備課，認真進行教學設計，抓好課堂主陣地，培養學生樂於朗讀背誦，樂於課外閲讀的習慣；培養學生認真作業，專心聽講，大膽回答問題的習慣；培養學生自主探究，合作學習的習慣；培養學生認真思考，細心作業的習慣；培養學生按時完成作業，不拖拉的習慣。
2．認真參加集體教研
積極參加隔週一次的教研活動，虛心學習，認真討論，大膽發言，真正地在教研活動中解決教學活動中遇到的問題，提高實效，提高自己的業務水平。和大家交換意見，去粗取精，去偽存真，不斷進步。
3．積極參加公開課活動
積極參加學校組織的公開課活動，要積極備課，認真準備，不推諉不應付。課後認真聽取大家的意見，不足之處認真改進，成功之處認真總結，作為自己講課的借鑑。
4．認真撰寫教育故事
平時注意積累班級裏隨時隨地發生的教育教學故事，並認真記錄下來，作為自己工作的寶貴經驗，並從中獲得啟迪。
5．把寫日記活動進行下去，為了便於孩子們保存，取消小組日記的形式，但是要保證每週兩篇日記的量，每天判一個大組的日記，爭取做到不懈怠。
6．繼續在班裏開展讀書活動，爭取一月一本書，精讀，細讀，有記錄，有交流，通過開讀書交流會讓孩子們都分享自己的收穫。
本學期，除了完成好學校佈置的任務，我還要利用一切可利用的時間學習，還要經常讀一些報刊、雜誌，提高自身修養，這也是做好工作的前提。總之，我要在工作中努力吸取新經驗，充分發揮班主任的教育作用，用新知識新理念引導學生健康成長。
為了更好地完成學校工作計劃提出的各項工作任務，提高教育教學質量，進一步樹立良好的班風和學風，形成準規守紀，勤學向上的班集體，特制定副班主任工作計劃。
(一)加強基礎道德教育
基礎道德教育是教會學生做人的基本準則，是行為規範教育的重要內容。從對自己負責做起，從自我評價做起。堅持以德育人，應用責任感的有關知識，對自己做事的態度、能力、完成情況進行判斷。結合勞動節、清明節、老人節等活動，開展愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物，增強自主與責任，樹班民、創學風、有理想、會創新，做一個遵紀守法的'好公民。
(二)提升學生的自信心
自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實現，並結合學生的事例現身説法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。
意志品質教育：首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。
(三)營造積極向上氛圍
根據二年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班規。
(2)佈置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衞生角”、“金色童年”、“我們在這裏成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。
(四)選拔和培養好班幹部
幫助班委幹部樹立威信，鼓勵班委幹部大膽工作，指點他們工作方法，嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(五)不讓一個學生掉隊
瞭解每一位學生，掌握學生的思想狀況，分析學生的心理狀態，才能從實際出發對學生進行教育，把思想工作做到學生的心坎上。因此，全面瞭解和研究學生是班主任做好工作，提高學生素質的前提條件。
以鼓勵為主，發現學生身上的閃光點，及時鼓勵，幫助他們克服不足，不讓一個學生掉隊。
在新學期開始，為了給學生營造良好的學習和生活環境，讓孩子們的身心得到健康全面發展，一切以學校的工作思路、班級的實際情況和學生思想為出發點，特制訂了班主任工作計劃：
一、班級情況説明
我班現有學生14人，其中男生8人，女生6人，學生活潑好動，熱情開朗，有良好的思想品質、學習習慣和行為習慣。本學期我班的基本目標是：建立一支具有凝聚力、向心力、積極向上、鋭意創新的班幹部隊伍，使全體同學明確學習目標，對集體具有較強的認同感、歸屬感、榮譽感和責任感，培養學生良好的行為規範，形成良好的學習風氣和班級文化氛圍。
二、加強班風建設
1、主題班會。
根據學校德育工作計劃的安排，引導學生開展各項實踐活動。
每週五班隊會認真組織學生學習《弟子規》每個月節選一章進行集體學習和競賽。
對於班上出現的突發狀況，要抓住時機及時解決。
班會主題也可根據具體情況而定。
2、營造良好的學習氛圍。根據學生的年齡特點和喜好，努力營造尊師守紀、團結友愛、民主和諧、文明健康的班級氛圍。
（1）修改並制定新的班級公約、班規。
（2）教室的佈置也可以為學生的學習創造更加舒適的學習環境。如設立“圖書角”、“衞生角”，並輔以制度加以約束。“快樂學習比一比”讓學生以一種積極進取的態度認真學習，“我要我最棒”以今年開學第一課的幸福為主題，鼓勵學生以積極向上、樂觀健康的態度對待學習和生活，“百花苑”集中優美文章和富有教育意義的主題班會，使得學生置身於花園式的學習和快樂生活中。
（3）讓學生參與班級管理工作，培養學生的`組織能力和責任心，使每個學生都有成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
3、班幹部培養計劃。作為班主任的左右手，班幹部要經過精心的培養與選拔。
第一，幫助班幹部樹立威信；授予班幹部管理權力，指點他們工作方法；讓他們大膽管理。
第二，嚴格要求班幹部在知識、能力、紀律上以身作則，力求從各方面起到模範帶頭作用。
第三，培養班幹部團結協作的精神，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、加強學風建設，營造良好的學習氛圍。
1、加強與科任老師溝通，及時瞭解學生的學習動態。瞭解學生作業的完成情況，對拖、欠作業的學生及時進行教育。
2、關注後進生，加強對後進生的關心與幫助，由班委會和科代表牽頭，採取結對子的形式，幫助大家共同進步！
3、在班級開展多種學習競賽活動，形成一種你追我趕的學習氛圍。
4、利用班會課不定期的開展學法交流，促進學生共同提高。
四、提高學生的整體素質，培養更多的藝術人才，在班級管理中注重培養學生德、智、體、美、勞等方面全面發展。
作為全校藝術課上表現最棒的班級，個個都是經過老師精心挑選的學生，而且興趣廣泛，積極參加各種活動和比賽。班主任要積極支持、配合藝術老師和校領導的工作！
五、加強家校聯繫，力爭家長配合，共同管理和教育學生。
作為班主任通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想動向。力爭家長對學生有一致的要求和態度，及時交換意見。利用網絡平台密切與家長的聯繫，向家長彙報學生在校情況並瞭解學生的校外活動，充分調動家長的積極性，並取得共識，配合學校共同教育好孩子。
開學已經有一週了，我發現學生升入六年級之後，各方面都有了明顯的變化。所以今天我對之前制定的班主任工作計劃進行了修改，希望能更符合本班的實際情況。
一、分析班級
六年級原有學生34人，開學初又轉來兩位同學，揣欣萍和楊鑫垚。學習成績相對較好，但學習的紀律性、自覺性比較差，有個別同學惰性比較強，有個別同學學習成績好，但是責任心不強，所以應花更多心思對每個學生加以適當瞭解。
二、班風、學風
據此，本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、管理能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；良好的行為習慣，組建一支優秀的班集體。希望開發區六小的六年級同學畢業後能留下一個美好的印象。
本學期一定要進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。積極配合學校的各種活動，開展豐富多彩的'活動，培養學生強烈的責任感、班級榮譽感，以及自我約束，自我管理的能力。
三、班主任工作
1、組織和指導學生的課間操。
2、加大力度檢查本班學生值日生工作，爭取有一個良好的班級環境。
3、進行安全教育，組織好放學。
4、做好放假前的安全教育工作。
5、每週保質保量完成班會課。
6、經常瞭解學生的動態。
四、選拔、培養和使用班幹部。
1、組建一支責任心強的班幹部隊伍，使他們有責任心，提高他們的工作能力和工作熱情。
通過民主選舉，推舉出8位班幹部。朱愛心，馮麗珊分管女生紀律，劉佳斌、郭晉分管男生紀律，單子月、劉絲嘉分管學習，孫麗琪分管生活，楊子晉擔任班級的心理輔導員，與問題學生結對子，深入內部，配合劉佳斌、郭晉抓學生的思想工作。
2、制訂更加利於班級建設的規章制度，結合學校的雛鷹爭章活動，確立一定的獎懲條例，並有比較合理的評價體制，有專門的同學進行考核和鑑定。
3、實行衞生包乾制度，一人一崗，包乾到人，中午，傍晚都要有例行的檢查。
4、各個班委有明確的分工，並且有督促的機制，有榮譽加分本和減分本記錄、考核，且與期末的各項先進評比掛鈎，力求公正、嚴格，使學生明確這些考核的目標，達到管理和促動先進的目的。
5、小幹部會議有目標，2週一次，職責分明。經常開展批評與自我批評。
五、個別生的教育
1、與學生交談。增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。
2、定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，瞭解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
3、進行家庭訪問，爭取家長對學校工作的配合。發現問題及時與家長取得聯繫，共同解決問題。
對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。
對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深於父母，曉之以理，細如魚絲。
六、其他。
1、爭取值周分數有進步，爭奪流動紅旗。
2、協助科任教師工作，解決科任教師和同學之間的問題。
總之，在班級隊伍的建設中，本着“以生為本”，儘量給學生提供更多的機會，讓更多的學生參與進來，讓學生真正成為班級的主人。
一、班級基本情況
我班有學生55人。經過幾年的學校生活，絕大多數同學們能夠遵守學校各種規章制度，但也存在一些自控能力較差的學生。上學期本班的學習成績和各項比賽總體來説成績都比較理想，但有幾個成績很差的學生，他們基礎差，自身又不努力，家長方面也不重視，造成成績拖班上後腿的現象。在新學年中要繼續不斷努力，樹立良好的班風學風，提高整體水平。
二、班級本學期工作目標
1、重視思想品德教育，關注學生的言行文明，關注學習態度和學習目的的教育，讓學生在思想上重視學習，行動上認真落實。
2、努力貫徹實行學校的一日常規，向學生進行行為習慣養成教育，從而抓好班級的紀律。
3、鼓勵學生積極參加學校各項活動，在活動中培養學生的能力。
4、關注學生的進步，做到“輔優補差”，面向全體學生，注重學生素質發展。
5、認真做好管理工作，培養集體榮譽感，努力爭取流動紅旗。
6、關注學生的偏科情況，和家長一起引導糾正，全面發展。
三、工作具體措施
1、充分利用週一校會和第一節班會時間總結上週各方面情況，對於比較突出問題加強分析引導，佈置本週工作要點。
2、發揮班幹部的'作用，師生共同管理班級。每天瞭解班幹部的工作情況，並在小幹部管理出現問題時及時給予解決，要樹立小幹部的威信，以便小幹部可以更好的幫助老師管理班級。
3、繼續引導學生學會自我管理，樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生可以自覺主動遵守班級紀律，自覺管理自己的學習和生活。
4、發揮優秀生的榜樣和幫扶作用，鼓勵好學生帶一後進生，幫助他進步。
5、健全班級制度，明確責任和義務，讓每一個孩子都明白自己什麼應該做，什麼不應該做。
四、 月工作內容
二月份：1、報名註冊
2、總結假期作業情況
3、學前常規教育
4、“鞏衞”再繼續
三月份：
1、學雷鋒活動
2、三八婦女節感恩活動
3、植樹節宣傳
四月份：
1、文明習慣階段小結
2、清明節緬懷先烈活動
3、學生各科學習情況調查
五月份：
1、勞動節熱愛勞動教育
2、期會考試總結
六月份：
1、迎“六一”活動
2、夏季安全教育
3、複習動員
4佈置假期工作
每個新學期的開始，我都習慣上説點什麼。在學校工作期間，我常會把想説的話放在第一個教職工大會和第一次升旗儀式上。
調離學校後，每到開學季也同樣會有想説的衝動。但説得多了，就難免會有不少重複的話。前兩天和一位校長聊班主任隊伍建設，我説：“新學期是一個新的開端，在班主任隊伍沒有大的變化的情況下，要多在培養和指導上下功夫。許多班主任總是以一種慣性的思維，慣性的狀態去走一條重複了千萬遍的路。只知到機械重複的地幹同樣的事，幹得枯燥無味，毫無生氣。工作似乎僅僅只是為了完成的任務，從早到晚守候時間。長此以往，人的心態和思維都形成一種固定的模式。這種定式思維必然會滋生出“差不多”就行的做事標準。在他們看來，凡事都不必較真，能敷衍則敷衍，能推脱則推脱，能逃避則逃避，只要能按部就班做完手頭的事情就完事大吉。還有很多老師從內心根本就不想做班主任，覺得太苦太累，出力不討好。班級是學校建設的最基礎單元，班級建設好了，學校也就好了。那麼，建設班級的關鍵又和班主任的素養和能力相關。人和人之間存在能力大小的差異，能力也不是短時間就能提高的，但轉變觀念，改變態度和工作方式我們一定能夠做到。”
每個學期都是一個新的開始。許多事情都可以在繼承和發揚的基礎上重新設計和規劃。作為班主任必須要明白，班級之間的差距除了客觀因素之外，主要是班級管理上的差距。以前，我們有一個説法：“班級的差距就是班主任的差距。”這個觀點似乎有些武斷，但的的確確也有道理。為了縮短，或消除這種差距，唯一的辦法就是班主任主動去改變自己，只有班主任改變，班級才有可能改變。
一個學期的開始，就是一個新的契機。不管以前自己的班級是什麼樣的狀況，但只要願意花心思抓住這個新的契機，重新謀思和規劃，改變以往的教育管理觀念、態度和管理策略，用一種新的姿態，新的觀念，新的方式帶領班級超積極陽光的方向發展，就有可能逐漸改變班級現狀，從而走向良性發展的軌道。怕就怕班主任墨守成規，依然按照原來的觀念、態度和方式去管理班級，也沒有改變自身和班級現狀的想法和做法。
新學期，班主任重新打起精神很是關鍵。從開學第一天抓起，從第一件事抓起，調整管理思路，創新管理方式，發揮民主功能，改變治班策略，激發主體意識，有良好的開端，並能持之以恆，就會有好的結果。
我們普遍認為：“國中階段的關鍵是抓七年級，七年級的關鍵是抓第一學期，第一學期的關鍵是抓第一個月。”班級管理也是一樣的道理。抓好開學第一天，第一週非常關鍵。第一天，第一週在班級中傳遞什麼樣的信息對級管理起着重要的作用。比如：定什麼樣的目標，提什麼樣的要求和標準，立什麼樣的規則和公約，留什麼樣的印象等等，這些都是開學第一天、第一週工作中的重中之重。這一點，我相信很多成功的班主任都有認
同。張老師説：“每個學期的開始，他都會和學生一起制定班級新學期奮鬥目標和行為公則，組織學生充分討論原有的公則，哪些做得好要繼續發揚，那些還沒有做到要切實努力，還有那些需要補充等等。他非常注重開學第一天傳遞給學生的信息，包括第一次講話，講什麼，怎麼講，用什麼樣的表情和姿態，甚至連穿什麼樣的服裝都事先想好。”劉老師説：“開學第一週他會抽更多的時間和孩子們在一起，督導孩子們遵循班級規則，落實班級要求，影響班級新風氣，佈置教室，制定班級給類運行表冊，打掃衞生，組建班委、劃分小組，談心談話等等”。很顯然，這些做法是可取的，我們應該積極借鑑和學習。
我們都説“萬事開頭難，良好的開端就是成功的一半”，這句話永遠都不過時。新學期，是重立班級新形象的良好時機。
首先，要做好第一次動員講話。以筆者多年經驗，儘管我們也指導班主任如何做好第一次班級動員講話，但大多數班主任還是講要求多，講規則多。要求提了一籮筐，卻很少交心、反思、樹立新風、建立新遠景等。新學期班主任第一次講話應該多一點關懷，少一點苛刻；多一點鼓動，少一點要求；多一點反思，少一點責備；多一點嚮往，少一點圈禁；多一點目標預設，少一點吹毛求疵，引導鼓勵學生，要以新的姿態，新的形象，建立新的班級風貌，遵守新的班級規則，實現新的班級目標。
其次。要建立新的班級規則。每一個班都有自己的規則，但每個班的規則都大同小異。班主任要善於創新，同中求異，要建立起自己班級獨特的運行規則。比如，張老師在班級規則中把時間觀念作為班級成員必須遵循的鐵律。多年的實踐告訴我們，張老師班的學生時間觀念很強，從不遲到、早退，或無故曠課。劉老師把衞生作為班級規則的鐵律。在劉老師看來，班級管理紀律衞生永遠都是首要的，是基礎。看一個班的班風如何，最直觀的'就是這個班的衞生和秩序。不論什麼時候，只要去劉老師的班，你都會有一種整潔温馨感，班級學生各行其是，繁忙而不混亂。這種理想的班級管理效果是很多班主任都追求的，但卻很少有人能達到。原因是什麼？其實，原因就在於班主任沒有引導、引領學生建立起真正意義上的班級規則。班級規則只是掛在牆上，喊在嘴上的空口號而已。班級貴的建立不求大，不求全，不求細，但必須求實。一項班級規則的建立是全班所有成員，包括班主任都必須遵循和執行的。只有班主任、班委成員能身體力行，才能帶領全班同學去執行，班規才會最終成為班級成員的品質和素養。
再次，要佈置教室建立班級外顯文化。有人認為佈置教室不算是什麼大事，學生自己弄就成。但筆者以為，班級環境文化的重新建立，對改變班風有着不可估量的重要作用。教室是學生播種夢想和記錄成長的殿堂。教室佈置，既要有文化特色，又要有藝術內涵，更要體現班級自身的目標和特色和人文要求。班主任引領學生重新設計佈置教室，實際上是一種洗心革面的反思行為，也是傳遞新氣象，樹立新自信的舉動，更是提升班級形象，展現班級風采重要舉措。教室中的評比欄，展示欄，榮譽榜，格言欄，對話欄，形象風采欄，都是班級民主、和諧的展現。
最後，要組織學生參加好第一次升旗。 我們不得不承認，現實管理中不少班主任並不注重抓這個點。但實踐告訴我們，抓好這個點對班級建設意義重大。第一升國旗是新學期全校師生最為集中，場面最為宏大，最為莊嚴神聖的時刻，這個時候，最能體現出一個班級的整體精神風貌、班容班紀、精神狀態、文明素養、集體觀念、協作精神、
團隊士氣，集體榮譽感等等。如果一個班級在新學期第一次升旗儀式上都混亂、萎靡、拖拉、鬆垮、撒亂、消沉，包括服裝不整、行動不一等等，那麼，這個班就會給人留下不好的影響，這對後期的班級建設影響很大。集體活動是培養學生集體意識的絕佳機會，也是增強班級凝聚力的好方法。特別是新學期第一次亮相，班主任一定要在這方面多花功夫，多提要求，多做鼓勵，向學校，其他班級展現一個不一樣的自己。讓學生重新找回自信，增強集體榮譽感，建立起“班級建設我有責”的責任心。
伴着收穫的喜悦，我即將開始我實習工作，同時也將開始班主任工作，我面對的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者，肩負的職責和任務何其艱鉅!
思考良久，根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高一(11)班的學期工作計劃：
一.指導思想：
對於高一(11)班的學生，我準備本着以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：
尊重;信任;共情;關注;
記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“儘量多的要求每一個人，也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善於發揮他們的優點和長處，並以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信
任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道”己所不欲，勿施與人“，”用人不疑問，疑人不用“。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。
所謂”共情“是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經常的`換位思考，我們才能明白學生在想什麼，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裏撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了!我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個”大人“了!但是現在再看小孩子，他説自己已經8歲了，在我的眼裏還是那麼的小，那麼的可愛!我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的”自我“意識了!所以我們班主任用情要深，還要準!
一、班級基本情況：
本班共有41名學生，其中有37位女同學，4位男同學。過去的一年經領導的關心，大學的努力，我班總體情況良好，班內大多數同學學習態度端正，遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力，我班在上一學期的成績已得到了大家的肯定。現在我班已經進入了就業的最後衝刺時期，出現了許多新的情況：
1、學生不能再專注於學習，還需要多注重自己面對就業時的準備工作；
2、本學期開學有4名同學已經申請提前就業，在這種情況下，某種程度地影響了其它學生的狀態，有些心理上不夠穩定的學生就有沉不往氣的現象。因此，這個學期在班級管理上更應進一步加強和改進，穩定人心，保證每一個學生都從容面對剩下的學習時間和步入社會的過度時期。
二、本學期基本工作要點
1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學會因為經常有公司來學校招聘，從而不能靜下心來按以往的要求規範自己。對自己放鬆要求，在學習方面不抓緊。使整個班級沒有了以往規範有序的氛圍。針對這個問題，就更需要我們在這種特殊情況下更嚴格地要求學生。平衡他們的心境，讓還沒有出去的學生安心地學習，將要出去的學生良好的適應。
2、鼓勵學生大膽創新，勇於表現自己，多參加系、學校活動，如每週三的社團活動、文字錄入等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出，鼓勵他們在學好專業課的同時，多參加校內外活動，把班級氣氛搞得更活躍。
3、發掘學生特長，特別是在準備就業期間，尤其要學生注意自己的一言一行要符合一個企業、公司職員的要求。針對面試，輔導學生在應聘中要注意的問題。多講一些關於求職信、應聘常見問題、應聘着裝等方面的知識。讓學生在有準備的情況下面對招聘。
4、培養學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衞生。在校內要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。
5、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班委進行調整，每位班幹部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。做好就業的.準備。
6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習沒有了信心、對自己的將來感到迷茫。在這方面我準備多與家長聯繫，雙方共同來督促其認真學習，培養其良好的就業心態。
7、做好就業的思想工作。面對就業，學生大多分為兩種心理。一種認為自己很不錯，一出去就想有較高的收、較理想的工作職位。但現實往與個人的理想不一致，這樣會使這一部份學生產生不滿情緒，從而讓就業工作產生問題。針對這一部份學生，應該多跟他們談談先就業後擇業的觀點，讓他們認識到現在就業形勢的嚴峻。一種認為自己什麼都不行，能不能真正走向社會，有一種迴避的心理。對於這一部份情況，如何去鼓勵他們，讓他們找回自己。是非常重要的。
8、關心住宿生生活。這個學期開學後，有一次搬宿舍的情況。分配寢室時就產生了一些問題。情況比較複雜，這就給管理上加大了難度，所以我將更加關心他們的生活情況，經常光顧他們的宿舍。
9、加強師生對話。建立師生聯繫制度，以週記形式有話就説，實話實説。面對這個學期的複雜情況。學生在心理上有一個從學員到職員的過度和轉變的過程。因此，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習、工作的方法、養成積極地生活態度。
三、本期基本活動規劃：
1、2、3、每星期或每兩星期開展一些班會，以就業為重點。多輔導學生適應這一過度時期的心理問題。讓學生多交流，特別是多瞭解已經在外就業的學生的近況，然後總結經驗，讓即將就業的學生注意。制定計劃，規範學生的言行。讓他們的行為向一個合格的職員相靠
近。在這一方面，設計以圖表的形式標註出每一個學生的點滴表現。
讓每一個學生對自己身都有一個直觀的瞭解。
4、在讀寫唱時間，多開展學生的演講的、自我介紹等活動。讓每一個
學生都有機會煅練自己，也從中讓大家找問題，找不足之處，早一點加以糾正。
5、6、總結每一次面試後的經驗，讓學生得到提高。參加學校組織的各項活動。
ⅰ.班級概況
班級簡介：高三現有生數41人，原來44人，3人未報到，2個考美術，一個考體育。班級以“天道酬勤 有恆乃成”為學習指導宗旨;以“卧薪嚐膽歷破繭之觸痛 破釜沉舟圓六月之金夢”為班級奮鬥格言;堅持引導高三學生的成人思維及養成習慣，貫徹高三的成人德育與智育教育方針。班級目標是在來年的大學聯考上能有所突破，為20xx年校慶獻上一分賀禮。
班幹部陣容：(見××市××中學高三班班幹部陣容安排公示表)。班幹部要求做到如下：以身作則，學習工作兩不誤;切實完成本職工作，戒浮躁;有高度集體榮譽感與責任心。
ⅱ.班級工作計劃
班級管理工作，堅持計劃性，規劃性，加強落實班級的日常德育教育工作，將主要工作放置於學習促進上。班級的工作及學生學習儘量做到：學期有目標、月月有主題、週週有計劃、天天有作為;在這些方面上，做到預測性遠點、落實性強點、時效性高點、促進性大點。以下從幾方面進行簡單計劃：
抓常規，促學習
常規是學習的前提與基本保證，沒有常規，什麼都無從談起。只有樹立從常規着手，樹立班級正氣，才能在學習上統一思想同意行動的促學習，這是一條普遍認為的規律。
學生做到遵守中學生的日常規範制度、××中學的相關德育制度及高三年段情條例，揚班級之正氣。
充分調動班幹部及學習委員的模範作用，通過對他們的培訓引導他們去為整個班級的常規進行引導(附：高三班幹部培訓會議記錄)，加強對班幹部的思想上的培訓提高，做到班級幹部對班級事務，“統一思想齊抓共管”。
德育養成，學習為主
成立學習養成指導中心，引導優秀的學生，在學習方法上不斷的完善，促進中等學生的學法及成績的提高，組織分管學習副班長、學習委員、課代表、優秀學生、學生幹部組成了學習養成指導中心。
共同營造班級學習氛圍，讓他們為班級解決一些學習上的問題。計劃如下：
1.努力開展好貫徹好年段制定的導師制(見：年段導師制度方案)，加強與各科老師的交流，調動各個科任老師的力量，促進班級前25名學習提高，主要是從學習方法上的引導及心理輔導上去幫助這些學生;
2.配合年段開展的中等及偏科學生的輔導工作，加強對數學、物理、英語、化學等的輔導，提高中等生成績;(見：年段輔導班學習方案)，並做好學習效果的評價;
3.提高班主任的工作促進作用。以班主任為主的班級導師制，自己確定幾名未被確定導師的學生，班主任親自作為導師，加強學習引導，促進學習的提高;
創設環境 增強動力
進入高三，班級的佈置相當重要，一個環境的氛圍營造及佈置都會潛移默化的去影響或者鼓勵學生不斷進步的，對學習的促進也是十分重要的。
在班級佈置和要求上，除了要求學生做好常規衞生工作外，加強環境對學生影響，注重班級佈置的效果的提高和影響力的改變。對班級環境的佈置，班主任做到為班級樹目標、樹宗旨、樹格言等在言語上的`促進。(見：高三班級佈置圖片)
幹部培養 班級希望
班幹部是領導一個班級的主幹力量。起着至關重要的作用。因此班幹部的素質要進行更多的培養。
1.一支精幹的班幹部隊伍，儘快地讓他們擔任起班級的工作，使班級的工作儘快走上正軌，保證教學的正常秩序。
2.班級幹部例會時間及主持，適時開班幹部召會議，討論一下這一階段工作的呈要心得。並做好記錄，計劃下一階段工作，針對班級中出現的某些情況有計劃的工作。
計劃前瞻 落實第一
制定班級的學期總目標，總主題，有計劃的開展班級一系列工作。為此，將在以後做每個月的工作計劃和每週的周計劃，乃至每天的計劃，計劃是相對穩定的，隨着學校的活動及班級的班情進行調整。(見：每週的計劃安排和主題設置表)(計劃詳見高三班班級 工作計劃表)
計劃制定了，加強計劃的實施和落實成為班級的重要工作，做到不紙上談兵，而是有針對性，有規律的去完成相關的規劃，為班級的工作實效逐步發展起到推動作用。
以上是我在本學期中的工作計劃。我相信在老師和全體同學的共同努力下，班級工作一定會呈現出一種良好的風貌，班級也一定會更上一層樓。我也將用實際的行動、為高三來年的大學聯考而努力奮鬥!
一、班風：
團結、勤奮、誠實、創新
二、學生現狀分析：
五年級共有47名學生，男生20人，27人，班幹部數：10人，大隊長1人，中隊長1人，學生的基本知識和基本技能較差，體質健康，衞生習慣不太好。從整體上來説,沒有什麼突出的優勢，也沒有什麼重要的劣勢。
其次，由於學生多來自不同的各個學校，學習、衞生、紀律等各方面的要求都不一致，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便説話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。
三、班主任工作基本要點以及採取的採措施
1、配合各課任教師，認真轉化困難生，確保教學任務的順利完成。
(1)及時瞭解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩、紮實地上升。
(2)強後進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對後進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。
(3)家教結合：經常保持與否學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。
2、重視學生行為習慣的養成，落實素質教育。
(1)、重視養成教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的.終生髮展受益匪淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《國小生日常行為規範》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。
(2)培養班級幹部：輔導班幹部管理班級工作，
教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向，讓他們真正成為班主任的得力助手。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。
(3)抓好少先隊工作：這也是新學期班主任工作計劃的一個重要部分。充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。
(4)重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。
3、作好安全教育和安全管理
對學生進行安全教育，增強安全意識和自我防範意識，在學習和生活中自我保護能力，以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。
4、重視情感教育：
(1)要關心學生的生活，體貼他們的冷暖，對於生活中出現的問題，及時和家長聯繫;
(2)做好和學生的溝通，瞭解他們的心理，建立平等和諧的師生關係，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
春季七年級班主任周工作計劃表3
班主任是一個班級的核心，如果説班主任是一顆恆星那麼學生們則是那圍繞恆星轉動的一顆顆行星，所以説班主任的工作至關重要不容馬虎。為此我做了一週的計劃，內容如下：
星期一.組織好學生進行學校的升旗儀式，培養學生的愛國意識和團隊協作意識。
星期二.組織學生畫黑板報，主題為"國旗在我心中"。
星期三.組織學生參加學校的拔河比賽，鍛鍊學生的體魄和毅力。
星期四.開展語文實踐活動，抓好學生寫生字，並組織古詩背誦的活動。
星期五.讓學生反思一週的學習內容和學習方法，並對此發表意見。
星期六.在班幹部的協助下選出上星期的文明學生，並準備在下星期一宣佈。
星期日.準備下周班會的主題，並制定下週的計劃內容。
新年新天氣，新學期開始，規劃是成功的先決條件，以下是我新學期的工作計劃。
一，類的管理
沒有事故，我會繼續擔任一年級教師。在上一學期學習後，我的同學基本上適應國小生的角色，遵守學校的規章制度，這個學期我們還要做好我們應該做的工作。我們必須加強發展教育，在學習，健康，紀律，培養學生良好行為習慣的努力。制定合理的規章制度和民主決議，堅決執行。
二，教學管理
在教學中，總是需要的是老師的辛勤工作。作為一個新老師，我的能力不夠強，不夠硬，需要花大力氣改造自己，提高自己的能力。經驗告訴我，教訓不好的壞，所以在課上必須認真，周到。再次，在課堂上控制對需要仔細管理，如有必要，積極探索和從老師學習，從經驗中學習。另外，在教學評價方面，我的評價方法很簡單，應該建立一個完整有序的評價機制，激發學生從學習的最大熱情，更好的教學影響。
第三，高效的教室
這個學期，我們學校高效的課堂工作重點是轉變學生，避免等待現象。關於這個主題，我有一個特別的計劃，這裏不再詳細描述。可憐的學生比較説話，等待也很差的`學生，所以這兩個問題是有聯繫的，當然有差異，所以要強調方法，正確的藥。
第四，感恩節教育
感恩教育一直是我們學校教育的特點，過去幾年也取得了一些成功。在接下來的教學工作中，我們還必須做好感恩節教育，特別是較低年級的學生，以感恩的心，用感激的眼光培養他們的世界。
有了學校和家長的希望，我們踏上了旅程，希望在這個學期我們的學業成績能取得顯着進步。
一、班級基本情況：
本班現有學生34人，男生17人，女生17，孩子們剛從幼兒成為國小生，經歷着生理和心理髮展的重要轉折。這一時期，孩子的行為還帶有明顯的幼兒期特徵：學生自控能力較低，注意力容易分散；部分學生經常會出現“違規”現象；夥伴之間往往以"玩"為主題，經常出現打鬧，告狀等現象；在學習活動方面，他們具有強烈的好奇心，需要藉助形象思維和動手操作來理解和記憶，學習活動帶有濃厚的遊戲色彩。
二、工作措施：
（一）抓好學生的常規教育，強化行為習慣的養成。
良好行為習慣的養成是一項長期的工作，要長期抓，持之以恆。一年級學生年齡尚小，對學校的很多規章制度、紀律還處於朦朧狀態，加之他們天生好動、好奇、貪玩，因而違反紀律的現象會時常發生等特點，我班制定了"班規"兒歌，並組織學生進行理解背誦，從文明禮貌、學習態度、講究衞生等各方面對學生進行訓練和指導，嚴抓學生的日常行為規範。老師要時刻想着學生，從心理學的角度去理解學生，引導他們認識學校、熱愛學校。
1、向學生進行文明禮貌教育，教他們學會使用禮貌用語，見到老師同學主動問好，上學、放學回家要跟家長打招呼。同學之間要團結友愛，不打架、不罵人。
2、進行遵守紀律的教育，教育他們按時上學、放學以後按時回家。不遲到、不早退，嚴格請假制度。上課專心聽講，大膽發言，不搞小動作、不交頭接耳，認真聽從老師的安排。下課不在教室遊戲和追跑打鬧，上課鈴響立即進教室在座位上坐好，等待老師來上課。
3、進行安全教育。由於一年級孩子頑皮好動，缺乏自我保護意識。因此，增強學生的安全意識行為是本學期工作的重中之重。在校時間嚴禁隨意出校門。剛入學時老師領着學生上廁所，並對學生進行現場教育。充分利用班會或上課時間加強安全宣傳教育，讓學生逐步真正認識到安全確實重要。在對他們“説”的同時，更注重教他們“做”。
4、進行熱愛學習的教育，通過講小故事、小笑話等多種方式講學習知識的`用處、形成“認真學習光榮、不認真學習可恥”的優良風氣，教育學生自覺主動地學習。
5、進行講衞生的教育。剛入學時，要利用課餘時間或打掃衞生的時間，老師親自和學生打掃衞生，教給學生打掃衞生的方法、步驟以及如何保持教室、室外的環境衞生，再漸漸給他們鍛鍊的機會，使他們從小養成良好的衞生習慣。
6、進行熱愛勞動和自我服務的教育，針對學生在家中個個是小皇帝的現狀，他們衣來伸手、飯來張口，自理能力極差極差的現狀，向學生進行勞動教育，自己的事情自己做、不會的事情學着做，使勞動最光榮的觀念深入人心，形成熱愛勞動的風氣。
7、進行不吃零食的教育。剛入學的學生，每天口袋或書包裏裝着或多戓少的零食，多數都是垃圾食品，有的同學吃完後就隨地亂扔包裝袋。針對這種現狀，老師利用上課或班會時間給學生講解吃零食的危害，既不衞生，又久對身體健康不利，讓學生從內心深處拒絕零食。對個別不聽勸告的同學，和家長聯繫。
（二）抓好班級幹部的培養工作，使他們成為老師的小助手。
這學期，成立四個小組，小組內輪流當組長，從一開始的收發作業本，指導衞生打掃，每天彙報班級課堂、作業、課間等情況開始，逐步發展學生的能力。實行小組比賽制，每天給學生競爭表現的機會，選出有自信心、有管理能力的小幹部，同時老師要多深入同學中教給他們工作方法，衞生、紀律上展開評比，使他們有新鮮感，趣味感，增強集體意識，自覺自願地遵守紀律、認真學習。多向在這方面有經驗的老師請教，怎樣才能培養出得力的幹部，使他們成為老師的左膀右臂、協助老師做好班級工作。
（三）做好與家長的聯繫工作。
學期伊始，考慮到學生年齡小、自制力差，決定經常和家長聯繫，讓家長對孩子的學習內容及在學校各方面的表現心中有數，以便有針對性地進行指導和教育。特別是對於後進生來説，這項工作尤為重要。個別學生由於先天智力及後天各方面的原因，在學習、紀律等方面顯得不如別人，自己也沒信心、缺乏自覺性和主動性。老師要及時與家長保持聯繫，瞭解學生的思想動態，及時與家長商討合理的辦法教育好每一個學生，與家長共同交流、商討各種行之有效的管理學生的方法。
（四）教師對自身的要求：
關心熱愛學生、公平公正地對待每一個學生，尤其是對待後進生和有缺陷的學生，應投入全部的愛。注重發現有特長的學生，並加以培養引導，對錶現異常的同學細心分析原因，加以疏導。平日要以師德規範嚴格要求自己，堅持用普通話與學生交談，創設良好的氛圍，以自身的行動潛移默化地教育好每一個學生。
隨着20xx年會考的結束,一年的班主任工作在六月裏終於接近尾聲。回首這一年的日子,忙碌而充實,辛苦卻又樂在其中。看着自己帶了三年的學生,順利平安地走出校園,奔向新的起點,心中幾許欣慰,幾許失落。
在這一年裏,我按照學校工作計劃,始終堅持以德育教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學學有所成,學有所獲。
一、抓好德育工作,明確學習目標
本學期時間緊,任務重。因此在開學伊始,我就本着為學生服務的思想,急學生之所急,想學生的所想。我們一起計算時間,理清任務,用最短的時間穩定學生情緒,使每個學生能確立自己的會考目標,有一個大概的計劃。在接下來的幾個月裏,我從未放鬆過對學生的思想動向的跟進,從未放棄過對任何一個後進生的轉化,平時和他們聊天,通過心靈週記,瞭解他們內心的真實想法,做好他們的思想穩定工作。結局是欣慰的。自開學至今,大部分學生的成績有了大幅度的提升,班級形成了一個積極自信、團結好學的良好氛圍。
二、教育面向全體,對任何一個學生都不輕言放棄
國中的最後一個學期,對於每一個學生來説,都是人生的轉折點。高中雖然不是人生唯一的成才道路,但會考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對會考,有人成竹在胸,有人隨波逐流,因此作為一名畢業班的班主任最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,懷着夢想去生活。每天的早會課,我都會告訴他們,天道酬勤,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中不是收容所,天上不會掉餡餅,因此在學期之初,我就指導他們根據自己的實際,為自己量身制定一個學習計劃,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,在成功裏總結經驗,在失敗中吸取教訓,讓每一次考試都成為改變自我的.機會。
三、提倡主人翁精神,讓每一個學生參與班級管理
九年級學生的自我意識已經很強,對事情有自己的判斷和理解,有強烈的表達自己觀點的慾望,所以在班級管理中,必須充分發揚民主,尊重理解每一個學生的願望。班幹部選舉、參與活動、班級各種制度的制定,都採用民主討論,少數服從多數的方法.
四、堅持日常規管理,及時發現及時解決
在日常學習生活中不守紀律的現象是時有發生事件。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。尤其針對九年級學生的思想複雜偏激、情緒多變的特點,及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未然。
五、鼓勵鞭策,抓好後進生轉化工作
1、爭取家長配合,發揮家庭教育的個體教育作用。採取微信羣，彙報學生在校的表現,爭取家長支持配合。
2、後進生分層次、因材施教。對待特殊的學生,可通過開展各類有益活動,發揮特長,張揚個性,轉移興趣。
3、尊重並激勵後進生。
4、致力學風建設,充分發揮先進羣體對後進生的感染作用。
六、培養良好的學習態度和習慣
1、化被動學習為自主學習。
2、鼓勵競爭,積極進取。班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感，有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
3、授生與“漁”“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,因此,認識自學能力的重要性,以劉玉玲、姚桐等學生的成功經驗激勵學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。
4、防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯繫,利用課餘時間個別輔導,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。
付出就會有收穫，六月就是收穫的季節，班主任工作累也值得!!!
學問齋