時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的學校總務工作計劃4篇，歡迎大家分享。
一、工作思路
（一)努力提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。努力學習政策法規和教育教學理論,提高管理人員自身素質;努力學習現代技術和先進管理經驗,提高業務技能,科學管理;加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)提升服務意識,準確定位後勤為教學服務
1、總務處是學校管理微不足道的組成部門,後勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,後勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的最基本要求的保障。
2、健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下，雖然要做到事事有人管,事事有人幹,事事有人問很難，但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況，盡全力做一點是一點。
3、端正後勤為教學一線服務的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。
4、“每週巡視制度”,總務處兩位人員對學校環境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經常巡視,並記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內維修,並作好記錄。
二、主要工作
(一)、明確崗位責任制
認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規範個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作儘可能有安排、有檢查、有總結經驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升後勤服務工作的檔次和效益。
教育的創新和辦學條件的改善,總務事務會增多,但人員少。總務事務繁雜,崗位多,這就要求總務不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統籌兼顧,分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想,按照“教育教學為中心，後勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務的情況發展,對照新的要求和標準,提高總務整體保障能力。
(二)、校產管理
1、購物、保管、使用等財產保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物品存放有序,並防火防盜。對辦公用品要求按需分配發放，按需借用，水電器材的'維修儘可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規定借出的物品要督促歸還。
2、對校產、校舍進行日常檢查,隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,並作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。
(三)、水電管理工作
水電維修人員,要規範操作,有責任感,有檢查,保證水電安全運轉；水電工作人員每日巡查不少於1次,及時發現解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏,加大學校用電檢查,號召學校各個各年級、各班級共管齊抓、羣策羣力,牢固樹立節水節電的意識,杜絕長明燈、長流水現象,
使每一度電每一滴水都物盡其用,防止浪費及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到,及時解決問題。每週公示用水用電情況。
(四)、加強收費管理,合理使用資金
1、財務人員要認真落實《學校收費管理規定》。按照物價、財政、教育等主管部門規定的收費項目、收費標準收費，並進行收費公示，堅決杜絕亂收費。
2、財務人員應該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業的審查,要求財會人員作好財務分析,給學校多提化建議。
3、做好校長的財務參謀工作,經常向校長彙報經費使用計劃、數據、使用情況。在經費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。
4、大宗物品一律要求政府採購。常備物資定點定價採購,增加物品採購的透明度，規範零星物品採購程序。
(五)、“兩型”學校建設
做好學校創建市“綠色學校”有關總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創設更優美環境。
（六）、規範實驗管理
在教導處的領導下，做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閲覽室達標驗收工作;規範實驗管理。
(七)推進《油印室管理規定》的完善機制,規範文印室操作程序,服務質量和服務,降低服務成本，為建設兩型學校作出努力。
(八)安全保衞工作:
加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理；完善自然災害等突發性事故應急處理機制。
(九)、滅四害工作
按照市、區政府要求制定《滅四害方案》，普及滅四害宣傳教育，做好滅四害工作。
（十）、住房補貼工作
堅持公平、公正的原則，維護全體教職工的利益。
（十一）、場地開放
健全開放制度，加大管理力度，確保校園財產安全。
（十二）、加強食品衞生管理
加大對食品衞生檢查力度，杜絕“三無”食品；加大食品衞生安全宣傳力度，強化學生食品衞生安全意識。
（十三）、加強食堂管理
努力做好全校教職員工和部分學生的供餐工作，為廣大師生辦實事。完成服務師生的供餐工作任務，在保證對師生安全供餐的基礎上，要根據老師、學生的意見和建議，及時調整，並進行市場調查，在短時間內作出有效的改善，盡力地做到讓廣大師生滿意，切實做好後勤供餐保障工作。嚴格把好索證關、進貨關，操作過程中無出現任何食品安全事故，維持了量化考核B級食堂的標準，為學校的穩定和教育、教學工作的正常運轉做出貢獻。儘可能啟動供教師早餐
（十四）落實校園風險責任制
在政教處的領導下，組織學生參加全民醫保、平安保險、購買校園責任險，加強夏令營組織管理工作，起到了校園責任風險分散作用。
（十五）、全力配合各部門的工作
支部、工會組織的老幹活動，總務處全面參與協助，在政教處的領導下，努力做好學生
的體檢工作。
（十六）改善辦學條件，努力完成基建、維修等項目
20xx年，學校校門，階梯教室，鋪植環保磚，加強督促檢查，保證其施工安全，合理地制定出毎一個項目的計劃時間表，並有針對性地進行跟蹤監督，過程中發現問題及時調整解決。
（十七）、總務處內務工作
總務處內務工作資料整理建檔：綠色學校創建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衞生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。
（十八）、在學校領導下，積極參與改善教師辦公條件
1、美化辦公環境。
2、提高信息技術質量增大現代化教育力度。
總之,總務後勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮，支持總務工作。
總務處
任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把後勤工作搞好,為學校的教育教學作出應有的貢獻。
三、具體安排
1、對學校校產進行全面檢查，做好開學準備；
2、教學辦公用品購買及分發 ；做好年級組辦公室和公開課教室；體育保管室辦公室。
1、完善總務處“申示”工作資料；做好“申示”晚會以及相關工作；
2、清理完善報名繳費情況；
4、綠化工作 ；
5、做好高三第一次英語聽力考試後勤服務工作；
6、監督審核學校食堂財務；
四月份：
1．做好“申示”工作接待準備工作，細化“申示”工作要求的物品以及採購等；
2、對全校進行財產安全一次全面檢查維護。
3、做好期會考試後勤服務工作。
五月份：
1、做好常規水電的管理和維護；
2、做好學校食堂的常規管理；
3、做好綠化工作；
4、做好“申示”接待的相應工作；
六月份：
1.做好大學聯考考試後勤服務工作
2.整理總務資料存放檔案室。
3.本學期結束總務工作總結.
七-八月份：
1、做好下學期物資添置的準備工作。
2、學期結束前的其它總務處事務。
3、做好暑假維修工作。
4、安排暑假值班，做好衞生保潔工作。
某某中學總務處 20xx年2月22日
一、指導思想
總務後勤人員要認真學習，不斷提高服務意識和業務能力，緊緊圍繞學校教育教學工作，勤懇踏實地工作，在為師生服務和為教育教學服務兩個方面上一個新台階。
二、主要工作
1.認真做好開學準備工作。開學工作，總務處要做到主動先行。首先，要分發各班級的新課本，做好課桌凳的檢查修補工作，同時要配備好各類教學用品，保證學校正常開學。
2．不斷完善基礎建設，使校園更優美。本學期，將努力推進行政樓的加固維修改造工作，專用教室的建設達標任務，多功能教室的'優化工作和其它各項基礎建設，使學校硬件基礎功能更加完善，更加優化，為良好的管理打下物質基礎。
3.認真收費。新學期開學，要抓好收費工作，班主任要認真做好學生思想工作，保證收費工作順利進行。特困生要經學校核查，各班不得自定對象，財會室要及時與班主任結帳，收費結束要公佈代辦費收支情況。
4.認真執行財務制度，規範學校經費收支行為。要一如既往地執行經費開支的審批制度，所有開支必須執行校長一支筆審批制度。購置物品要申報，數額大的要經校務會決定後採購，精打細算，合理用錢，真正做到少花錢，多辦事。總務後勤人員要廉潔自律，不做損公肥私，借公濟私的事。
5.加強學校資產管理。學校財產已經建立了檔案，但是與學校檔案規範要求相比較，還有不少欠缺，本學期起要按照要求認真進行補充、修正，使之規範。
6.針對長期以來學校財產管理上存在的問題，一是要加強愛護公物的教育，二是要重視過程管理，對於損壞公物的行為要嚴肅追求責任，決不姑息。教職工調動時，要搞好財產移交，如數歸還學校各類用品。
7.認真搞好校園環境管理，要搞好校園的衞生保潔工作，垃圾放到固定地點，由校工定時清理，指派專人負責管理。管好花池、綠地，責任到人，規劃主道路、操場的綠化工作，保持校園四季常青。
8.認真抓好增收節支工作。繼續抓好節水節電兩件事，管好水籠頭，廁所定時專人沖刷，減少水的浪費。杜絕班級長明燈的現象，班級財產使用保管責任制一抓到底，把財產損壞降低到最低程度。
9.要增強安全防範意識，各樓防盜門每天晚上要有專人關鎖，防止失竊，傳達室要認真做好門衞工作，控制閒散人員隨便進入校園，學校物品憑出門證放行。安全用電，學校用電要有專人負責，要整修教學樓用電開關、插座、日光燈、電風扇，防止發生事故。
10.力爭上級領導的支持與幫助，努力完善學校硬件基礎建設。一是行政樓的改造，及時加固維修，使行政功能更加完善，條件進一步改善，同時，對行政樓前的空地進行景點設計，切實改變學校大門入口處的環境，使之更具人文化、景觀化。二是進一步優化多功能大教室的環境，增設空調等設備，同時，清理多功能教室的北側死角；三是努力向上級部門爭取支持，改善辦公室、教室內桌凳條件，為師生創造好的工作學習環境；四是想方設法，廣泛聽取意見，多方論證，調整辦公室及專用教室的部署，增加微機教室等各類專用教室，努力達到教育現代化學校的基本要求。
一、指導思想
根據上級教育行政部門文件精神和我校工作計劃為指針，以服務育人為核心，以抓常規管理為重點，落實學校工作重點，強化服務意識，增強工作的實效性，為教育教學服務，創設一個良好的舒暢的工作、學習環境，紮實做好總務後勤的各項工作。
二、工作要求
加強常規管理，注重工作實效，總務工作做到：①加強學習，提高服務意識；②加強管理，提高服務水平；③加強考核，提高服務效率，力求做到總務處工作有預見和超前性，以確保學校工作順利進行。
三、工作要點
（一）繼續做好各項常規工作
1、做好新學期學生報名註冊、收費、課本和衞生器具及辦公用品發放工作；
2、繼續做好教室、各處室調整工作；
3、加強教室、各處室電腦、空調、電風扇等維護管理工作，保證正常使用。
4、充分發揮圖書室功能，加大開放力度，提高使用效率，並逐年添置新圖書的冊數。
5、繼續落實專用教室各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。
6、加強門衞管理和學校水、電等各項設施安全檢查力度，做好學校安全防範工作。
7、逐步添置學校硬件設施，積極改善學校教學和辦公條件。
8、積極配合學校各處室各項活動。
9、加強校園建設和綠化管理工作，美化校園、營造舒適、輕鬆的學習環境。
（二）加強學校財務管理
財務管理要本着“票款分離，節約開支，精打細算，從嚴掌握”原則，建立健全財務管理制度。
1、嚴格執行有關法律、法規，認真按財政、物價、教育三家聯合文件規定收取一費制，決不亂收費，嚴把財務關，迎接上級有關部門財務檢查、審計工作。
2、堅持購買物品和其它開支審批和監察制度，財務人員對每筆收支認真審核，當好校長助手，做到帳目清楚，手續齊全。
3、堅持財務購置請示手續和核銷手續。
（三）開源節流，勤儉辦學
勤儉節約是辦好一切事業的原則。在當前教育經費不足的情況下，總務處工作更要本着勤儉節約的原則，讓有限的錢，發揮更大的效益。做到計劃用錢、合理用錢、科學用錢，把錢用在刀刃上，做到把需要與可能結合起來，儘量做到少花錢多辦事，辦實事。在經費開支過程中嚴格控制，統籌安排，克服隨意性，要節約每一滴水，節約每一度電，教育培養學生養成勤儉節約的行為習慣，本學期將進行抽查、檢查（包括不定期檢查放學後班級電燈、電扇是否關閉）、登記並與評選文明班級掛鈎。想方設法，多渠道籌措經費，逐步償還債務。
根據學校工作要點及學校工作計劃安排，本學期教導處工作重點是：學習新課標。轉變觀念，面向全體學生，關愛每一個學生，決不落下一個差生，全面貫徹教育方針，加強教學過程管理和教學研究，合理運用現代教育技術，提高教學效率，全面提高教學質量。
具體搞好以下幾方面工作：
一、加強學習，轉變觀念，規範常規管理，嚴格執行各項制度
1、本學期嚴格堅持日常教學管理制度，嚴格考核，做好常規管理，規範管理，主要領導深入各學科組參加教研活動，堅持領導聽課制度。
2、組織好每學期的教育理論學習，以學科組為單位進行，每月兩次，把集中學習與分散學習相接合，始終看重學習內容的實用性，學習效果的實效性。組內公開課每月一次。
3、領導分工負責各學科組工作,注意各學科組的教學動態，及時反饋，調整，指導教學。
4、開好每月一次教學情況分析會，即使掌握教學情況，調整工作重點。
二、加強教學研究，提高學習效率，全面提高教學質量。
根據學校工作要點及校工作計劃安排，本學期課堂教學目標，實施愛心教育注意個性，在合作，自主，探究的過程中，提高學生的學習效率。做到教學思想前沿化，教學手段現代化，教學過程最優化，教學管理規範化。在六年制五年級四班進行合作、自主、探究嘗試性教學研究。
具體實施：
1、開設全校研究性公開課3節，教導處協助學科組長做好説課、上課、講課、評課工作，併力爭運用現代化教育手段。
2、加強對學科組的指導，認真研究各學科教學工作，指導學科組長指定出切實、科學的工作計劃，並予以落實，做好期中、期末測試的'質量分析。
3、組織教師開展“六個一”活動，即：認真上好每一節課，關愛每一位學生，決不落下一個差生，期末寫好一篇論文，批改好每一次作業，力爭每學期都有一個大的變化。
4、本學期各科教研課題：合理運用現代教育技術，提高教學效率。開展“六心”自律教育活動，即：精心把握教材，盡心改進教法，用心錘鍊語言，細心積累資料，專心學習理論，熱心培育學生。力爭形成兩條課堂教學管理脈絡，即：（1）校長---教導處---教研組---教師；
（2）教師備課---上課（教師）---聽課（領導教師）---評課（領導教師）---上課教師總結，從而促使全校由校長到教師人人蔘加與課堂教學方法的研討。
5、認真組織教師進行業務學習，由各學科組定人員，定時間、定課題，做到有組織、有計劃、有落實，不搞形式主義全面提高教師業務水平。
6、開學初制定出本學期各學科教學目標，期末以檢測各科的教學效果。
三、加強對活動課、選修課、其他副課的管理
按計劃對活動課、選修課、副課進行檢查、督促。活動課選修課參率達100%，各課必須有教學進度安排表，教案、計劃，要具體，可操作性強，嚴禁空談，室外課嚴禁“放羊”的現象發生。
四、開展學科競賽
本學期共組織學科競賽五次：
1、電腦製作比賽
2、五年級綜合知識競賽
3、作文比賽
4、優秀教案評比
5、優質課評比
教導處要做好準備出題、組織競賽及評獎發獎工作，並將有關材料存檔。
五、做好日常管理工作
學籍管理要有序，做到一人一號，學生轉進轉出手續齊全，各項資料詳細，擺放整潔，同時隨時處理突發性事務，發揮學校總調度作用。
六、具體安排見校歷
20xx年是一個承上啟下的一年，勞動服務公司將在後勤保障處的領導下，以保障和服務好全校集體所有制職工為根本目標，切實保持公司職工隊伍的穩定，確保學校一方平安。不斷提高管理和服務水平，在集體所有制職工管理與服務、XX區研究生公寓管理、在所管轄房產資源以及內部管理上有新的突破。具體有以下幾個方面工作：
一、積極做好職工管理與服務工作，確保一方平安
1、進一步關心職工，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑，認真組織好職工的各項活動，為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。
2、積極探索退休人員的管理新途徑，努力豐富退休職工的業餘文化生活，積極推動退休人員的自我管理、自我服務、自我約束的機制建設。參照學校做法，繼續組織好退休職工的春遊、秋遊活動。
3、認真、及時做好職工的工資發放、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施（同步研究、同步決策、同步實施），三月份做好兩項補貼的發放工作。
4、參照學校退休職工管理有關經驗，結合勞動服務公司實際情況，在年底舉行適當的座談或其它活動。
二、進一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路
5、加強管理與服務人員的培訓，進一步提高管理與服務水平。在服務態度上、服務方法上、服務實效上下功夫，為學生提供更加滿意的服務。在服務內容上有所突破。積極加強對外學習和調研，及時瞭解周邊高校管理新情況和新趨勢。
6、細化服務工作。在後勤保障處的指導下，積極推進物業化的管理工作，為公寓管理提供更加人性化的服務。
7、努力爭取擴大服務範圍，為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創造條件。
8、結合後勤保障處勞動技能大賽和優質服務月活動，積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。採取請進來、走出去的方式，到省內、外高校研究生公寓管理進行調研，爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。
三、切實管理好現有資源，確保公司經濟效益穩步發展
9、進一步做好房產資源的開發與管理，按照學校有關要求進一步規範合同管理，挖掘資源潛力，確保國有資產的保值增值。
10、認真做好出租門面的檢查與監管力度，同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執照證件的辦理，特別是解決好出店經營的問題，確保門面合法經營、安全經營、文明經營。
11、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。
四、加強隊伍和精神文明建設，提高支部戰鬥力、凝聚力
12、按照後勤黨委的統一部署，認真組織支部的學習。加強積極分子的培養力度，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的'模範先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。
13、結合後勤保障處的品牌建設，積極樹立公司的品牌形象，在公司以及學校擴大影響，從而帶動其它業務的學習，提高整個公司的管理和服務水平。
14、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩定工作的落實。結合後勤保障處的文明安全生產月活動，加強培訓，對各種預案進行學習和落實，要求“制度不僅掛在牆上，更要記在心裏，落實在行動上”。
15、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動，同時結合公司實際情況開展有特色的活動，充分發揮工會凝聚人心、激發人智的作用。
五、加強學校代管人員的管理與服務工作
16、做好學校代管人員工作。公司代管人員分佈在學校各個單位，內容涉及到工資發放、保險交納、信息收集、檔案整理等，公司派專人進行管理，確保此項工作平穩進行。
六、不斷加強公司內部建設
17、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能；充分發揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內部規範化建設，包括責任心、崗位意識等。
18、定期對公司的管理制度進行整理，加強學習，同時對相關文件進行歸類。
19、結合去年財務檢查，今年召開一次財務工作研討會，進一步加強財務工作規範化建設。
學問齋