日子如同白駒過隙，我們的工作又將迎來新的進步，該好好計劃一下接下來的工作了！計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的幼兒園工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
以《綱要》為指導方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。
一、工作目標：
1.加強內部管理，提高辦園質量。
2.加大教研力度，全方位地開展教研活動。
3.加強教育教學管理，促進保教質量提高。
4.加強教職工隊伍建設，提高師資素質。
5.做好保健工作，確保幼兒健康成長。
6.家園聯繫，促進幼兒協調發展。
二、加強內部管理，提高辦園質量。
學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，並在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，我們將用常規活動檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，並進行客觀評價考核；用教育教學工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、遊戲記錄等的記載的數量與質量；用衞生檢查表定期不定期對全園進行衞生檢查。期終，我們將在平時考核的基礎上，全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評選優秀班級和先進個人的客觀依據。完善幼兒園的量化考核評估細則，評議工作在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便於操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。
1、教師在教學活動中應採取多種形式,包括創編各類型遊戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。
3、環境創設要為教育教學服務。鞏固區域活動成績,繼續提高區域活動水平。按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料。提高教師區域遊戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動，培養幼兒豐富的'情感。
三、加強教職工隊伍建設，提高師資素質。
1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業道德水平，增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。
2、抓好教師業務素質的提高，認真組織開展優秀課的評比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評比等活動，通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學習和發展的機會，提高各教師愛崗敬業的思想素質，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協助做好教師繼續教育工作，組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。
一、學期工作目標：
以聯合辦園為契機，以小幼銜接課題為主導，以運動會、“六一”彙報演出為主題，加強幼兒園管理，突出特色，努力開創幼兒園教育教學管理新局面。劃
二、加強學習，提高教師的思想業務素質：
本學期，加強全園教師的政治業務學習，統一思想，統一認識，統一要求與管理，提高教師的業務水平和思想素質。以先進的教育思想和教育理念來指導幼兒園的教育教學工作。
三、加強小幼課題研究：
在教學中，圍繞小幼銜接的主題，開展教育教學活動。首先加強文化課教學，除了完成正常的教學內容外，語言課教學中，逐步滲透提前識字、提前認讀教學，在教學中通過兒歌、古詩文的背誦教學，滲透中國經典教育，為國小的提前閲讀打下良好的基礎;弘揚中國的傳統教育，在此基礎上，三月底舉辦一次中國古典作品唱頌會。其次，努力提高專業課教學水平，力爭出成績，出人才。在國畫教學中，加強國畫技能技巧的學習、掌握，學期末，力爭給每位幼兒裝裱一幅作品，讓人人都有收穫的喜悦;音樂班舞蹈與藝術體操相互滲透，體現音樂班的專業特色。另外，加強幼兒的上課常規管理，培養良好的行為習慣和學習習慣，為幼兒更好地適應國小教育打下基礎。
四、加強幼兒的安全教育和保育工作，確保幼兒的身心健康地發展：
保育工作是幼兒園一項重要的工作。我們首先要認識到保育工作的重要性，並樹立現代保育意識，深刻理解保育工作的內涵，熟悉瞭解保育工作內容、要求及相關業務知識，嚴格遵守衞生法規。以面向全體幼兒、突出以幼兒發展為中心，突出心理保育，突出一日生活各環節的保育，並實施保育對策，使保教互相滲透，使保教相結合的原則得以真正實現。突出幼兒園安全工作，責任到人，加強教師安
全責任心，以保證幼兒身心健康地成長。
五、以活動促進各項工作的發展，提高幼兒的素質：
1、為了突出滲透中國的經典教育，3月底幼兒園將舉辦古詩文唱頌會，要求全園幼兒參加。
2、為了加強家園聯繫，體現家園共育，定於4月底舉行幼兒園家長兒童運動會，運動會要體現趣味性和娛樂性，以鍛鍊身體、提高幼兒的綜合素質為目標，要求幼兒人人有項目，全園參加。
3、6月份，舉辦幼兒園特長彙報演出，從學期初就制定出訓練計劃和目標，利用一切業餘時間進行排練，儘量不耽誤正常的上課時間，力爭不再出現鍛鍊少部分，耽誤多數人的做法，還要保質保量地完成彙報演出任務。
4、美術班要舉辦慶“六一”畫展，期末要為每位孩子裝裱一幅國畫，突出專業特色，給幼兒收穫的`快樂。
六、續加強幼兒園的室內外文化建設，努力給孩子創造優美的生活環境：
為了給幼兒創設優美的生活學習環境，特別是北園的設施添置維修和園文化建設，從學期初就制定一份合理可行的計劃，以達到整體規劃，合理安排設計，真正辦成孩子的樂園。
另外，要積極參加學校的各項活動，學習其他年級組的優秀管理經驗，積極提高辦園效益和辦園成果。
一、指導思想
認真落實區托幼辦和學校工作指示精神，堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心，深化規範與發展並舉的管理思路。本學期將進一步提高教師和幼兒素質，不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平，使幼兒園在原有基礎上再上新高。
二、工作目標和具體措施
(一)重視安全保健工作，營造平安温馨校園
1.有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰演習，提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。
2.細化一日活動安全管理細則，規範日常工作要求，將安全責任落實到每一個環節。
3.規範衞生保健工作，嚴格執行幼兒園衞生保健制度，全方位做好防病防疫工作，確保幼兒身心健康。
(二)加強教師多方位培養，提高教師綜合素質
1.深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則，每月交流學習筆記，進行理論聯繫實踐的考核，提高教師理論素養和對《規程》《綱要》實際應用能力。
2.分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核，提高教師的專業技能。
3.開闢“優秀園丁”和“幼兒園裏好事多”德育欄目，鼓勵優秀教師脱穎而出，倡導家長和小朋友學習幼兒園裏的好人好事。
4.繼續開展“快樂10分鐘大家談”主題討論，在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業發展方向，提高服務家長的意識。
(三)組織形式多樣的教學活動，促進幼兒和諧發展
1.要求各班結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃，注重計劃的可操作性和實用性。
2.通過每學期一次的教學評優和日常的有效教研，加強教學研究力度，增加領導推門聽課次數，逐步提升日常教育教學質量。
3.深入開展早期閲讀和誦讀古詩活動，鼓勵師幼讀經典讀好書，提高師幼文化素養，促進幼兒語言能力的提高。
4.結合全運會在濟南召開的大好形勢，組織各班開展“我運動我健康”的傳統體育遊戲，鼓勵每位幼兒參加運動會，為其提供展示自我和健康成長的機會。
(四)密切家園聯繫，形成有效教育合力
1.更新幼兒園家長委員會成員，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議，不斷改善辦園條件。
2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創編和朗誦活動，豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。
3.通過家長學校和家長會的專題內容，與家長探討教育話題，形成教育合力，達成教育共識。
4.利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。
5.增設園長信箱，充分發揮家長的監督作用，加大家園交流力度，不斷規範教育行為。
保育工作
1、創設新班級環境，合理佈局，適宜幼兒進行分區、集中、遊戲等活動，吸引幼兒參與活動，喜歡上幼兒園。
2、教師制定班級、主題活動實施計劃及周逐日活動計劃。
3、教師、保育員共同探討有關配合、分工事宜，逐步培養幼兒良好的進餐、午睡等生活常規。
4、教師認真教新生學習早操，充分利用場地開展遊戲活動。
5、開展“高高興興上幼兒園”等豐富的主題活動，鼓勵幼兒願意上幼兒園，並在活動中熟悉同伴，遵守活動常規。
6、帶領幼兒觀看中大班幼兒做早操，激發幼兒參與體育活動的興趣。
教育工作
1、感受樹葉飄落的情景，能替換詩歌中的個別詞語，體驗創編詩歌的快樂。
2、認識常見的幾種車輛，説出它們的名字，瞭解它們的用途。知道汽車、行人在馬路上要遵守交通規則，聽從紅綠燈的'指揮。
3、繼續進行常規教育，特別培養幼兒良好的傾聽習慣。提醒幼兒別人講話時，要注意用耳朵仔細得聽，有什麼意見等別人講完了再講。
4、天氣漸漸寒冷，鼓勵幼兒不怕冷堅持來上幼兒園。
5、對周圍環境感興趣，通過觀察比較、討論，瞭解樹木、花草等在秋天的變化，感受秋天美麗的色彩，產生熱愛秋天的情感。
6、在自主性遊戲中，加強幼兒整理玩具的意識，提醒幼兒按照物品的種類有序地進行整理。
7、利用晨間談話、午間散步的機會，和孩子們共同討論各種車輛的用途。
家長工作
1、召開學期家長會，向家長介紹本學期工作重點及幼兒發展目標。
3、學期初幫助幼兒準備好學習用具以便讓孩子能更好得投入學習。
4、接送時的交談等形式，瞭解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否願意參加班上的活動。
5、創設“共育幼苗”家園欄，讓家長了解幼兒在園活動內容及一些育兒方法。
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》、《3―6歲兒童學習與進展指南》為指針，依據教體局的工作指示精神，團結與帶領全園教職員工，堅持以科學管理為保障、以師幼進展為根本、以優質保教為中心，深化規範與進展並舉的管理思路，以保教結合為原則，以貫徹平安工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色進展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路
本年度幼兒園工作思路是：仔細貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《3―6歲兒童學習與進展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，以“進展孩子、服務家長，成就老師”為教育理念，圍繞平安工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、老師隊伍、家長工作建設，規範管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。
三、主要工作目標
(一)規範管理。增強教職員工對幼兒園進展前景的信念。創新幼兒園管理機制，連續進行人性化管理。
(二)強化隊伍。完善師資隊伍培育機制，加強骨幹老師隊伍與新老師的管理與培育,全體老師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓。
(三)突出特色。以保教並重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規範上下功夫，使人人均能教學上有所突破。
(四)優質服務。進一步樹立服務思想，落實平安責任與措施。
(五)家園共育。召開期初和期末家長會，連續家訪和家長開放日、親子活動的開展。
四、主要工作及措施
(一)教學工作
本學期我園的教育教學工作將從課堂教學和遊戲活動兩個方面入手，通過集體培訓學習使每位老師都能很好把握五大領域各科的教學重難點，平安有序的組織開展各項遊戲活動，讓每位老師真正成長為教學能手。
1、進一步學習領悟《規程》、《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略，吸取幼教新信息，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。老師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，主動探究適用本園的教育教學新方法，促進教學質量不斷提高。
2、老師應針對幼兒年齡特點，班級實際狀況制定的確可行的一日活動常規，不斷提高觀看、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培育幼兒良好的生活、衞生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、學問技能等方面的進展。
3、管理人員通過每週隨堂聽課瞭解各級組任課老師執教狀況及幼兒活動狀況。
4、開展形式多樣的活動，促進幼兒全面素養的進展。依據幼兒的年齡特點、幼兒園的實際狀況科學設置區域，使遊戲活動有良好的環境、材料支持和時間保證，以滿足幼兒遊戲和多方面進展的需要。
5、豐富户外體育活動器械，加強對户外教育活動的指導。
6、傳統文化教育成為特色，連續開展經典詩文誦讀。
7、結合節日進行多樣的主題教育活動，親子活動等，主動邀請家長參與我們活動中來。
(二)教研工作
教科研是教育的先導，是提高保教質量的關鍵，也是幼兒園持續進展的根本的保證。本學期我園將紮紮實實抓課題教研，在“研“字上下功夫做實實在在地探討，帶領全體老師圍繞目標加強協作、努力奮進，促使更多的年輕老師向教研型老師轉變。
1、仔細實施“兒童畫”課題，以研促教、以研促改。通過每週的課題實施教學活動和常規性的'教研活動，關注課堂教學詳情，提高課堂教學質量。利用園本課程探討，加強老師們的聽課評課能力，促進老師互動參與、主動進展，優化課堂教學，提升老師專業化水平。
2、鼓舞年輕老師依據自身優勢和業務能力，制定自己的研討課程。
3、加強師資隊伍培育機制，開展青藍工程，實行師徒結對捆綁式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。
4、鼓舞老師參與各種學歷進修和連續教育。
5、組織老師有目的、有計劃地進行業務學習，鼓舞老師苦練技能技巧，成為全面進展的幼兒老師。
6、組織老師外出參觀學習，接受新的信息，回來後進行公開觀摩，帶動全體老師教學水平的提高。
(三)保育工作
1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業務，不斷提高保育的素養。
2、培育幼兒良好的飲食、衞生習慣，為其一生的進展奠定良好的基礎。
3、加強對幼兒的體育熬煉和户外活動護理，並對幼兒進行平安教育，培育幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命平安。
4、把好晨檢關，做好全日觀看記錄，嚴格執行衞生消毒保健工作。擅長觀看，發覺幼兒一日生活中的冷暖及異常狀況，並準時賜予耐心妥當處理。
5、加強衞生保健工作，每年體檢一次，準時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。
(四)、平安工作
1、進一步完善平安制度，健全平安工作責任制，使之仔細落實。
2、增強教職工的平安防範常識，提高平安防範意識。
3、定期開展園內外設施設備的平安隱患排查，做到有檢查記錄，發覺隱患準時整改，杜絕事故發生。
4、對幼兒進行交通平安、消防平安、飲食衞生平安等的教育，熟識水、電、煤氣和火使用不當的危急性，初步掌握幾種應急、脱險、逃命的方法。
5、做好園內外環境衞生的保潔工作，保證園內外、室內外環境潔淨、空氣流通。落實消毒工作，做好消毒記錄，實行每日消毒制，預防疾病、傳染病的傳播。
6、每週各班級開展平安教育活動，本學期幼兒園組織一次平安演練活動，開展一次法制平安教育。
(五)、家長工作
1、學期初、期末各召開一次“家長會”和“家長委員會”，與家長共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，瞭解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步進展。
2、加強家園聯繫欄的作用，準時向家長宣揚科學保育教育幼兒的學問，關心家長了解幼兒園的教育計劃和要求，同時還應依據各階段的具體狀況和家長取得聯繫，達成共識，使家長園地真正起到它應有的作用。
3、老師要利用好家長早、中、晚接送幼兒的機會做好日常性家園聯繫工作。同時有計劃的組織幼兒參與各類活動，讓每個孩子都有機會展示自己的才能。老師要保留好每次活動時的幼兒作品，在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。
4、利用家長開放日、家長會、親子活動等形式多渠道與家長溝通，通過開放日活動的觀摩和親子活動來增近幼兒園與家庭之間的聯繫，進一步增強幼兒園工作的服務性。
五、後勤工作
1、加強投資和建設力度，加大教育師資隊伍的建設，改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。
2、關懷老師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。
2、抓好幼兒保健管理。
(1)保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑瞭解聽取家長、老師的意見，更加科學合理地支配幼兒膳食。
(2)加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢查、督促。
(3)連續加強對衞生保健工作的管理。加強食品從選購、入庫、製作、入口等環節的管理，杜絕食品鋪張。嚴格把好食品的衞生關和養分流失關。
六、各月工作重點：
(一)二月份主要工作支配
1、召開全園老師會議，宣佈新的學期計劃與實施要點，制定各處室工作計劃。
2、印好幼兒入園資料表，發放各班物品。
3、做好幼兒園、班級環境創設、平安工作檢查、簽好各種平安責任狀。
4、做好幼兒園衞生消毒工作。
5、做好招生報名、收費等開學預備工作。
6、穩定幼兒情緒，進行常規教育和良好的行為習慣教育。
7、開好家委會、家長會
(二)三月份主要工作支配
1、結合“三八”節，開展“我愛媽媽”、“我愛老師”主題活動。
2、結合“植樹”節，開展相應活動。
3、開展幼兒生活自理能力評比。
4、開展老師基本功競賽活動。
(三)四月份主要工作支配
1、抓好幼兒的常規教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培育。
2、開展幼兒體檢活動，做好春節傳染病預防工作。
3、開展“世界地球日”教育活動。
4、開展“平安教育月”活動，組織平安逃命演練。
5、區域投放材料、户外活動器械評比。
(四)五月份主要工作支配
1、結合“五一”節活動開展“勞動最光榮”主題活動。
2、開展“母親節”活動。
3、開展親子活動(美食節)
4、組織老師業務培訓、技能提高系列活動。
5、紀念“端午節”活動
(五)六月份主要工作支配
1、進行“慶六一”文藝匯演。
2、大班開展“快上國小了”主題活動，做好幼小連接工作。
3、召開期末家長會。
3、幼兒綜合素養(技能)測評活動，發放幼兒獎狀。
4、做好各班產物品的整理工作。
5、歸集整理各類資料，進行期末工作檢查，老師工作考核。
6、佈置期末結束工作，完成各種總結。
7、做好各種資料的的整理與歸檔工作。
8、支配好假期值班人員及招生工作。
一、行政事務
1．做好各項開學報名工作，嚴格按照根據物價部門文件，制定“開學公告”，公佈收費標準，做好開學收費工作。
2．根據中心要求，簽訂20xx年度各類目標責任書。
3．積極參加西區居委的人大換屆選舉工作。
4．制定本學期各類工作計劃。
5．收齊各班名冊，彙總幼兒情況，填報事業單位統計表。
6．召開年級、教研組長會議。
7．加強校園一日活動管理，做好班級管理。
8．參加太倉市業務主任（園長）會議
9．弇山教師好習慣甄眩
10．成立青年教師的百靈鳥社團。
二、教育教學
1．做好開學各項常規工作，穩定幼兒情緒，加強安全教育。
2．各班進一步規劃班級環境，突出班級環境特色。
3．組織教師參加20xx年太倉市互動電子白板教學競賽活動
4．按要求認真開展讀書活動。
5．參加太倉市中國小（幼）遠程網絡學科培訓啟動會議
6．成立中心課題組，完成課題前測卷，完成子課題方案，搭建網絡平台，實施課題網絡化管理。
三、安全保健
1．加強門衞工作的管理，督促門衞做好相關檢查和記錄工作。
2．做好開學初安全檢查、安全檢查月報、安全信息週報等各項安全工作。
3．做好食堂衞生、供貨索證、採購驗收等管理工作，做好迎接衞生監督所的檢查。
4．做好迎接江蘇省衞生保健優質幼兒園校驗的準備工作。
5．做好流感、手足口病等常見傳染病的'防治工作。
6．保健老師完成期初幼兒身高、體重的側量及評價工作。
在xx《保教常規工作標準》試運行以來，憑着“標準”我園的各項保教常規工作逐步進入規範階段，但在此同時任存在着一些不足，尤其是上學期從分園啟動後，一園多址的管理過程中暴露出很多問題，從幼兒園管理層中做了很大調整，如“切片式管理”，在此基礎上如何做好“分址但不分家”，目標一致、管理一致?在總園常規工作落實的同時如何更有效落實分園常規工作，給我們提出了更大的挑戰。現將本學期保教工作做如下計劃。
一、指導思想
本學期我園繼續以《綱要》精神為依據，堅持以《3—6歲兒童發展與學習指南》為指導，以保教常規工作標準為抓手，通過提升教師素質，加強常規管理，不斷提高保教工作質量。
二、保教工作目標
(一)樹立終生學習的理念，提高自身修養，營造文明向上的的書香校園;
(二)依據“保教常規工作標準”有效落實新的保教人員考核辦法，規範一日保教活動，促進保教規範發展;
(三)落實“金融廣場幼兒園課程實施方案”，優化課程資源庫;
三、主要工作與措施
(一)樹立終生學習的理念，提高自身修養，營造文明向上的的書香校園。
1.加強理論學習，轉變輕理論重實際的傾向，堅持用新的教育理論指導工作。
經過分領域對“指南”的學習，老師們對其有了一定的瞭解和認識，但對“指南”的重視度任不夠。本學期繼續以深入學習，延續分領域學習與實踐的方式來解讀“指南”,並將其與實踐相結合。由班主任牽頭，以健康領域為切入點，進行細讀，並選擇其中一個小點結合一日常規活動進行實施驗證，積累相關小策略分享給大家。
2.營造文明向上的書香校園，構建有特色的書香校園文化。
(1)組織開展“同書共讀”、“好書推介”、“讀書分享”等系列活動。讓每一位教師把讀書當作知識的學習、氣節、修養、情操的修煉。幼兒園不限制教師讀書的內容、不規定完成時間，給老師充足的自由。本學期並將此活動有效與幼兒園每一次的學習、培訓活動有機結合。開學大會中以抽條的方式確定本學期全園教師好書推介的順序，老師們按照其順序做好相關準備即可。
(2)充分發揮班級圖書區的作用，並結合本班幼兒實際，開展各種形式的讀書活動：我是小小故事王、經典誦讀、圖書漂流及讀書調查回饋等活動，在教師的指導下培養幼兒良好的閲讀習慣，並留存好相關活動過程性資料。
(3)以“家校互動”推進“書香家庭”的創建。通過教師帶動幼兒、幼兒帶動家長，營造上下喜愛閲讀的良好氛圍。繼續推行每週分時間大型借閲活動，並做好統計，以學期為單位在全園評選出“讀書小書迷”金獎、銀獎大禮包的贈送活動，每學期由關工委工作部核實統計，按照要求上報“書香家庭”至關工委家長學校。
(二)依據“保教常規工作標準”有效落實新的保教人員考核辦法，規範一日保教活動，促進保教常規工作規範發展。
1.抓實施，紮紮實實落實“保教常規工作標準”。
(1)嚴格按照“保教常規工作標準”指導各項工作的有效開展，保證各項工作標準化、目標化、流程化落實。
嚴格按照一日作息時間開展各項活動，經園務會討論將本學期全園作息時間進行了重新的調整，除集體教學活動時間有所區別外，其他活動時間全部一致，比如：課間操的調整，三個年齡段由原來的分段進行調整為集中進行，減少不必要的等待現象，又便於分管領導檢查指導。
本學期開始取消大教研成員寫電子教案這一做法，全園授課教師統一書寫紙質教案，按照“標準”要求認真完成。
各年級組長要在學期初將重新整理好的主題課程統一打包發放到各班級，並在每月開始進行新主題前一週組織進行主題説明。教師要做到：1.認真備課，不備課不準上課。認真做到四備,即備教材、備教法、備教具學具、備幼兒水平差異，確保教育教學質量;2.每位教師要寫詳案，每次活動後及時書寫反思，提倡超周備課。年級組長以定期進班或隨機檢查為主要方式，規範教案的書寫。
以我園“建立足球示範幼兒園”為契機，嚴格保證幼兒户外活動時間。各年級組長及分管領導按照班級周活動安排隨機檢查，督促活動按時有效開展，保證幼兒户外活動的質量。
2.在落實“保教常規工作標準”與試運行新的教師考核辦法的過程中，實施制度化、人性化相結合的管理。
提出要求、規範行為。為保證常規工作規範開展，正確指導老師們將常規工作做到常態化、習慣化，本學期立足本園實際要繼續優化“保教常規工作標準”。首先，組織全體教師通過不同的.學習方式熟記“教師一日工作程序要求”及“保教常規工作標準”，規範工作要求，將考核與“標準”有機結合，實現細要求粗考核
(1)月工作檢查以常規檢查為主，不確定月考核項目，以考核組(行政領導)常態檢查記錄為主，最終將其彙總到年級組長處，以累計形式從滿分100分中扣除。
(2)固定考核內容由保教處根據實際需求確定並梳理其考核標準，以考核小組現場打分的形式進行考核，確定教師該項考核分。考核小組由行政領導及教師代表組成，現場打分、彙總並將其結果進行公示，並組織全體教師進行現場交流學習。如：教案的規範書寫，出分後組織教師就那些互相分享交流，取長補短，真正做到以點帶面。
(3)學期考核實行月考核和學期工作重點考核綜合的原則。學期工作重點主要以環境創設、集體教學觀摩活動等為主。任以保教處制定相關考核標準，考核小組集體測評，現場出分為主。
檢查監控，及時反饋。由園領導、保教主任、年級主任組成三個層面的常規督導檢查隊伍，形成多層次、立體化的管理網絡，健全幼兒園的檢查機制。在檢查的過程中遵守“重點問題早發現、陰暗問題多研究，解決問題找策略”的原則，及時、準確的獲悉全園教師的工作態度和工作進展等信息，最大限度的減少管理中的盲目性、隨意性
(三)落實幼兒園課程方案，完善課程資源庫。
建立基礎課程和特色課程相結合的課程體系。基礎性課程要面向全體幼兒，體現促進幼兒基本發展的課程。特色課程是以共同性課程為依據，以我園的辦園目標為方向，帶有幼兒園自身的特點，符合幼兒園實際情況，又能滿足幼兒發展需要的園本化課程。二者互相補充，不斷完善，逐步形成科學化‘特色化、個性化的適合幼兒園發展的園本化課程。
1.認真落實幼兒園“課程實施方案”，發現問題及時整改。幼兒園認真制定適合我園的作息時間，一日教學活動安排表、功能室活動安排及合理的户外場地的劃分等。
2.積極開展基礎性課程，年級組統一於學期初統一發放整合課程資源包，要求教師認真備課，按照要求組織活動。
3.主動抓實特色課程(園本課程)。主要以音樂、美術、舞蹈活動為主，以普及及提高兩種形式開展活動。音樂活動以奧福音樂活動為主，本土化音樂教學為輔穿插進行，美術、舞蹈活動每班級每週一節集體普及活動，另利用早晚時間進行提高活動(每位藝術教師每週2課時)，學員的選擇以自主及代課教師的選擇為主。
4.加強課程管理。
(1)幼兒園制定落實課程具體可操作的制度及標準，來規範教師行為，(以保教常規工作標準為依據)。
(2)學期初保教處編排切實可行的一日教學活動安排表，並指導各班級完成班級“一日教學活動安排”及“周計劃”，及時粘貼到家園欄。
(3)年級組按照組內實際情況及教師所需制定合理的年級組教研活動計劃並附詳細的具體教研活動進度安排表，依計劃按時有效組織實施活動。
(4)幼兒園行政領導及保教處以“一日生活皆為課程”的原則，進行巡視檢查指導，加強對一日生活各環節的管理，確保課程有效落實，發現問題及時處理。
(5)保教處每兩個月組織一次環境大檢查，依據“環境考核標準”，以考核小組現場打分的形式進行考評，作為一項學期重點考核內容，既給老師們一定的調整更換時間又保證環境的有效性，解決以往教師將多數時間埋頭做於環境中這一問題。
(6)每學期保教處組織全園教師進行一次集體性觀摩活動，本學期主要從以數學、語言領域為主，教師自主選擇領域以主題內容為主線進行備課，此項活動同樣以大考核團隊的方式進行的方式進行現場打分，並將其成績納入學期重點考核中。以此種方式督促老師們認真備課，將經典案例納入課程資源庫，以實現資源共享。
(7)集體備課的組織。以大教研組為單位組織組內教師進行研課，每組教師每月集體備課至少2節，並按照區教研中心要求收集整理備課材料，經典案例不但要納入課程資源庫，並組織全園展示活動分享給大家。
(8)各年級組每月至少開展一次區域觀摩活動，主要以發現問題解決問題為主進行開展。觀摩的同時要組織個別化材料的研究、製作與投放方式等，從實際出發，解決實際存在問題，實現資源共享並收集到課程資源庫。
(9)繼續推進行政領導跟班活動。以業務部室為主，保教處提前安排制定相關跟班要求，活動後及時彙總問題，安排部署跟進督查，最終實現幼兒園一日生活常規要求一致。
(10)骨幹教師嚴格按照分級管理要求及執行。
四、特色工作
(一)發現並收集常規工作值得推廣的小策略並製作成微書籍，實現資源共享。
(二)完善保教常規工作標準，完成“月重點保教工作評價記錄冊”。
(三)梳理保教重點工作標準及流程。
一、指導思想：
園本培訓的目的是在推進課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平，併為幼兒園的可持續發展提供師資的保障。教師作為幼兒園教育的主要實踐者，其專業素質的高低直接影響一個園所的保教質量。依據《幼兒園教育指導綱要》，結合幼兒園教育工作實際及教師隊伍狀況，堅持繼承、發展、創新的思路，提升教師的羣體素質，加快教師隊伍規範化、專業化、特色化建設，努力提高教師的教育管理技能和教育專業技能，特制定以下園本培訓方案。
二、組織機構：
組長：徐xx副組長：胡xx
教研組長：施xx周xx池xx
三、培訓目標：
1.認真貫徹落實《綱要》精神，堅持以“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的工作思路，實施家園共育，注重幼兒個性的培養，促進幼兒全面發展。
2.以抓實教育教學活動研討為核心，優化教學活動的組織，合理安排幼兒一日活動，抓好幼兒常規，提高教師紀錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。
3.以園本教研為抓手，積極走“以科研促教研，教學科研相長”的道路，深入開展教育科研，彰顯園所特色。
四、培訓內容：
1.加強學習、提升理念
新的課程改革對教師的專業提出了更高的要求，教師只有不斷的更新自己的教育理念，關注自己的教育行為，關注自己的專業發展，才能更好更多地積累經驗，適應課程改革的需要。本學期，我們繼續引領教師加強理論學習，首先對新《綱要》進行進一步的解讀，並根據本學期園本培訓重點着重學習以下內容：《試課漫談》、《方寸舞台無限遐想》、《防止國小化，提高保教質量》、《小班幼兒常規培養》、《區角活動中教師的指導》、《如何開展自主遊戲》
2.及時反思、錘鍊師資
教師是學習者、是反思者，教師培訓並不只是培訓者講和受訓者聽的活動。園本教師培訓中教師本人的自我反思學習，是一種行之有效的'培訓途徑。在本學期，我們要求教師針對每次的政治、業務學習每月撰寫一篇心得，並由園長親自批閲。
3.師德師風、健康成長
本學期組織全園教師繼續深入學習師德師風，通過學習開展教師職業道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業道德水平顯著提高，促進教師依法施教、以德治教，增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識，做一名學習型的新一代教師。
4、各種途徑，共同成長
①集體備課，一課三研。加強教師的聽課評課活動，通過每月不同班組的集體備課活動提高一課三研的能力，從而提高教師的教學活動水平。鼓勵每位教師通過現代化的教學手段，拍攝記錄每次的公開教學活動，再通過回看每次的教學錄像，不斷改進教學，反思教學行為，做到精益求精。
②教學沙龍，一課多人。以年紀組為單位，採取“一課多人”磨課方式，開展全員參與上課、聽課、評課、辯論活動。增進教師教學工作的瞭解和互動，活躍了教研氣氛，激發了思維火花;同時對教學經驗進行及時地總結和提煉，對於教師的教學水平和能力的提高大有裨益。
③技能大賽，業務成長。本學期針對我園教師在基本技能方面的欠缺，將繼續開展培訓與比武相結合的方式促進教師的專業技能的提升，將全員性地開展“自彈自唱、講故事、繪畫、説課”教師教學技能競賽等等。
④外出學習，引進先進理念。充分利用外出學習機會，鼓勵老師學歷提升、派老師出去參加各類省、市、縣骨幹培訓，要求老師學有所得、學有所思、學有所用。
開展園本培訓，既能推動課程改革，也能促進教師專業發展，同時，對幼兒園的改革和發展也有着重要的現實意義。隨着教育形式的發展，我們將不斷地賦予我園園本培訓新的內容。從轉變教育觀念、規範教育行為入手，形成本園特色的教育風格。
園本培訓安排表
周次
主講人
主題
第五週
徐xx
《幼兒園工作規程》解讀
第七週
胡xx
《漫談試課》
第九周
池xx
《小班幼兒常規培養》
第十一週
陳xx
《區角活動中教師的指導》
第十三週
張xx
《方寸舞台無限遐想》
第十五週
xx
《如何開展自主遊戲》
一、教育教學方面
新學期，我將和我的老搭檔童老師還有我們活潑可愛，漂亮大方的曾老師一起帶領新的班級——中一班。我們班的大部分幼兒經過小班一年的學習，已經養成良好的行為習慣，對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的進展。本學期，我們的各項教育教學活動都將結合本班幼兒的進展水平，從五大領域培育幼兒掌握適應將來的人類生活所必備的'學問，成為一個有信念、有智能、有涵養、有責任感並具高尚情感的人。
二、保育工作方面
在對幼兒的保育工作上，我們力求從每件小事做起，耐心細緻周到，如：要求幼兒自己能做的事自己做，當幼兒做不到時，老師耐心地引導幼兒做，跟着手把手的教幼兒如何自理，鼓舞幼兒你能行，增強了幼兒自我服務的信念。
三、平安工作方面
1、做好晨午檢的檢查狀況，確保每位幼兒的衞生良好。
2、對活動室、、桌椅、毛巾、小茶杯通過84消毒液、消毒櫃等進行消毒。
3、準時開窗通風，飯前便後要排隊洗手，養成幼兒良好習慣。
4、堅持在玩時，眼不離孩子，時刻留意孩子。
5、不體罰或變相體罰幼兒，把平安工作放在第一位，並不能因為任何原因而放鬆警惕。
四、家長工作方面
1、主動取得家長協作。
2、加強家園聯繫，隨時向家長反映幼兒在園狀況，並瞭解幼兒在家庭中的具體狀況。
3、開展豐富多彩的親子活動，吸引家長主動參與，並能出謀劃策。
4、通過開家長會，讓家長間能互相溝通切磋育兒閲歷。
在新的一學期裏，我們還有很多需要學習的地方，就讓我們一起共同加油吧!
一、六月份完成工作情況
1、6月11日接到教育局通知：學前教育宣傳月（五月二十日至六月二十日）宣傳月的主題是：“讓科學育兒知識進入千家萬户”，根據文件精神，完成了以下系列活動。
（1）根據教育局活動方案，制訂了王傑七彩幼兒園學前教育宣傳月活動方案。
（2）幼兒園教師利用業務學習和自學有進一步研讀了《3~6歲兒童學習與發展指南》
（3）幼兒園教師寫出研讀體會
（4）對幼兒園教師進行了指南內容檢測
（5）向家長髮放了致家長一封信（科學育兒內容）
（6）小班舉行了呼啦圈和拍球展示，大班的傳統遊戲“跳皮筋、丟沙包”活動展示
2、6月19——20日上下午對大小班古詩、三字經、弟子規進行了驗收，大班幼兒會背7首古詩，小班會背5首，王豔紅班背的較多，有的能背十首左右，弟子規能背一部分，三字經能背三分之一，對五大領域的.課程也進行了驗收，效果比較好（小一班社會、藝術突出，小二班健康、語言突出，大一班藝術、科學突出，大二班語言、藝術突出）
3、6月25日對大班的拼音教學進行了驗收，驗收包括（默寫聲母、單韻母，聽寫複韻母和整體人讀音節）。
7、安全教育常抓不懈，本月因為是夏季，天氣特別熱，又是租住個人家，老師通過校訊通和接送孩子時告知，讓孩子一定睡午覺，嚴格早到校現象，發現一起制止一起，六月份杜絕了早到園現象。
二、七月份工作安排
1、幼兒園7月7日進入假期。7月10日——13日新入園小班幼兒報名，由多風傑牽頭，其餘四位教師協作，報名地點幼兒小2班級。
2、教師分工（對以往的分班模式進行了調整，初步打算多峯傑、唐淑芬接大班，王豔紅、谷鳳霞接小班）
3、做好工作總結，期末各項材料歸檔工作。
一、行政工作
1、做好“六認真”工作抽查。
2、加強日常管理，開展好一日三巡工作。
3、組織開展好學前教育宣傳月活動，向家長、教師做好宣傳工作。
4、督查指導各教研組角色遊戲活動。
5、協助做好新教師參加市級考核的'相關工作。
6、組織園內教師開展師德標兵評選推薦活動，向中心推薦參評太倉市師德標兵候選人1名，配合中心做好太倉市師德標兵評選工作。
7、配合中心開展20xx年中國小（幼兒園）教師職務評聘工作。
8、做好學期結束工作。（完成各條線計劃、各類資料整理歸檔等）
9、做好教師“六認真”考核及幼兒園各類評優評先工作。
10、做好幼兒園下學期設備添置統計，調整小中大各類積塑等玩具材料，按照年齡段特點合理調整，重新分配各班使用。
11、走訪企業、社區、接到派出所，做好新生招生宣傳工作。
12、做好學期校園安全工作資料整理。
二、教育教學
教研：
1、觀察記錄研修（第十四周）
2、發揮專用教師功能，開展研討活動（第三期建構室）（第十五週）
3、師徒結對展示課活動。（十六週）
科研：
1、進行課題理論學習。
2、收集整理課題相關資料，找問題，求策略。
培訓：
視頻觀摩“優秀教學活動”（第十七週）
其他：
1、開展讀書心得評比活動。（第十六週）
2、完成各類工作總結。（第十八週）
三、安全、保育、後勤工作
1、加強食堂管理。
2、加強班級衞生消毒和宣傳工作，減少冬季多發病及傳染病的發生。
3、組織開展後勤人員與教師消防知識、技能培訓。
4、出好幼兒園第四期宣傳櫥窗。
5、召開期末家委會、膳食家委會會議。
6、配合衞生院做好“六一”幼兒健康檢查工作並做出評價。
7、發放暑假告幼兒安全家長書
8、做好衞生保健資料分析，統計入檔等學期結束工作，總結一學期衞生保健工作。
9、做好幼兒園資產盤點。
10、做好假期物品保修工作。
11、查看食堂用餐情況，統計一學期開支、庫存等。
12、保健老師做好保健台帳資料整理。
13、安排好暑假值班表。
四、家長工作
1、加強班級網頁建設，發揮網絡的信息傳遞及家園互動功能。
2、結合學前教育宣傳月開展小班家長育兒經驗交流分享活動。
3、邀請大班家長來園參加大班組畢業典禮。
4、邀請國小校長來園為畢業班家長開展“幼小銜接”講座。
5、各班組織開展好家長評選。
6、做好家長對幼兒園、教師的測評工作。
7、各班整理上交家訪資料。
環境創設
1、做好暑期幼兒園安全檢查、環境清潔等工作，物品歸放整理。
2、修整幼兒園種植園地，清除雜草，做好暑期植物養護安排。
一、指導思想
在新學期，堅持以師幼發展為根本、以優質保教為中心、以科學管理為保障，規範與發展並舉。認真落實區教育局和鄉幼教辦的工作指示，不斷提高幼兒園辦園質量和服務水平，全面提升幼兒素質，使幼兒園在原有基礎上獲得更大程度發展。
二、工作目標
1.創造有利條件，營造安全校園，細化常規管理。堅持以強化管理為手段，大力推進依法治教，進一步規範、完善各項管理細則，發揮管理效能，內強素質，外塑形象，推進幼兒園管理的常態化、常規化、精緻化和精細化。
2.加強師德建設，提升教師素質，強化隊伍素質。完善師德建設的監督考核和評價辦法，切實規範教師職業行為，採取有效措施，通過各類讀書活動、研討、徵文活動、會課比賽、考核評比等方式，促進教師專業發展。
3.組織多彩活動，提高保教質量，美化班級環境。加強班級環境創設和班級常態管理研究，抓好班主任隊伍建設，抓實各項常規工作的評比，營造有利於幼兒成長的環境，開展常規管理星級班的評比活動，提高班級管理的針對性和實效性。
4.密切家園聯繫，形成教育合力，泛化網絡平台。堅持以鞏固提
升為重點，加快推進幼兒園建設，做好幼兒園家長資源的建立和運用，加大教育信息化傳播力度，提高專用教室的利用率，加強幼兒園家長工作的開發和管理。
三、具體措施幼兒園
(一)以“內涵”為主體，着力構建和諧的管理文化
1、重視師幼安全，優化衞生保健，營造安全和諧校園。
(1)繼續對教師進行安全教育培訓，對幼兒開展有計劃的安全教育和安全實戰演習，提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。
(2)加強一日活動安全管理，細化日常工作要求。
(3)設立兼職保健大夫崗位，規範衞生保健工作，促進幼兒身心健康。
2、抓好制度文化建設。
(1)完善管理機制。圍繞“制度化、規範化、長效化”的管理目標，本學期將繼續加強幼兒園各項規章制度的學習和修訂，推行門衞管理制度，外來人員進園門嚴格執行登記制度;完善後勤管理制度，嚴格做好幼兒園財產的採購、登記、保管等手續，切實發揮管理制度的效能，確保每項活動的開展和實施都有章可循，有章可依。
(2)實施精細管理。幼兒園各班要根據新學期工作重點，關注過程，關注細節，精心組織好每一種制度的到位，每一項任務的落實，各條線要有計劃地實施精細化管理，努力在“精”字上動腦筋，在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，使精細化管理逐漸成為一種習慣，一種品質，一種作風。
(3)細化考核評比。幼兒園將繼續加強對教師工作的評價，要重新審視教職員工的考核評價辦法，適時修改和補充部分條款，使考核評價更為合理;使對教師的評價做到既看教學，又看師德;既看工作實績，更看平時表現，充分調動教師工作的熱情。
(二)以“發展”為主流，着力打造優秀的教師羣體
一支素質高、業務強的教師隊伍是幼兒園工作能高效開展的重要保障。本學期，幼兒園將立足園本、立足發展，充分發揮教師的最大潛能，採用自主培養的方式，充實骨幹教師隊伍，提高教師整體素質，推動幼兒園發展。
1、加強師德建設，逐步提升教師素質。
(1)以師德師風建設為重點，組織教師深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，加強教師的理論指導。認真開展各類主題教育活動，引導教師確立敬業愛崗、樂於奉獻的優良師風，明確新時期師德的新內涵、新要求，高揚“愛與責任”的師魂，提高教師的職業道德水平;要積極開展“優秀園丁”的評選，積極構建師德評價機制，運用教師評議、家長座談、調查問卷等多種手段，定期考評教師的師德行為表現，促進教師職業道德的提高。
(2)幼兒園本學期依然高度重視骨幹教師的培養，為青年教師成長提供機會。一是每位青年教師要努力做到“六個一”，即讀一本教育教學理論著作，寫一篇高質量的讀書筆記，上好一節教學研究課，設計一份優秀的活動案例，撰寫一篇有價值的教研論文、案例或總結，參與一個教學研究課題，努力使自己迅速成長為骨幹教師;二是充分
發揮骨幹教師的示範引領和輻射帶頭作用，通過研討、考核等方式促進他們進一步成長;三是抓好青年教師的各級各類評比競賽，力爭通過青年教師的自身感悟、主動學習，提升自己的'業務水準。開展“快樂10分鐘大家談”主題討論，鼓勵每位教師積極發言，引領教師關注社會動態，關注幼教事業發展。
(3)繼續發揮家長的監督作用，讓家長全面客觀評價教師，不斷規範教育行為。
2、加強班子建設，整體優化教師隊伍。
擁有一支政治堅定、業務過硬、團結協作的班子隊伍是幼兒園發展的關鍵之舉。本學期要進一步加強班子隊伍建設，使全體班子成員既要嚴以律己，又要紮實工作，更要講究實效;既要顧全大局，又要創新工作，更要關注自身發展。
首先，強化“四種意識”——學習意識、責任意識、率先意識、創新意識。各班子成員要堅持與時俱進，自覺主動地開展學習，從學習中找差距，從差距中求發展;要強化責任意識，進行民主管理，敢於管理，善於管理;要身體力行、以身作則，做到以德立威，以才增威，以誠待人，以正服人;要克服工作中的畏難情緒，不斷進取，不斷創新，提高管理績效。
其次，提高“四項能力”——調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力。各班子成員要紮實開展條線工作，經常深入教學一線調查瞭解，廣泛聽取教師意見，幫助教師解決教育教學中的實際問題;要認真參加每週一次的行政例會，認真研究和分析前
一週工作中存在的問題，積極思考和安排下一週的工作。要認真實施“精細化”管理，強化“精細化”管理的意識，落實精細化的管理措施，提高管理的執行力，力爭形成精細化的管理特色。
(三)組織多彩活動，注重過程與實施，全面提升保教質量。
1.要求教師合理制定班級學期計劃，計劃要求操作性和實施性強。
2.組織有效教研，加強老師互聽和領導推門聽課力度，提高平時教育教學質量。
3.深入開展早期閲讀，增設經典誦讀，提高師幼文化修養。
4.結合日常和慶“六.一”活動，為每位幼兒提供展示自我的機會和條件。
5.利用國小有效資源，通過參加國小升旗儀式、請國小教師講座、參觀國小生一起上課、等多種有效手段，全方位做好大班幼小銜接工作。
四、密切家園聯繫，提高互動力度，形成有效家園合力。
1.成立幼兒園家長委員會，積極聽取家長委員會成員對幼兒園建設的意見和建議。
2.採用請進來、走出去等多種形式，開展家園互動和親子活動，提高家長參與幼兒園教育的力度。
3.根據幼兒園教育教學需要，充分利用家長資源，請家長體驗教師工作，與幼兒近距離接觸，走進幼兒園課堂。
4.利用“家園直通車”“精彩瞬間”“幼兒評價表”等網絡和書面形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。
五、具體工作安排
二月份：
1、制定各類計劃，修訂各類人員考核細則
2、穩定幼兒情緒，進行活動常規和行為習慣培養。
3、落實幼兒一日常規要求和教工一日活動操作細則
4、召開家長會
三月份：
1、開展教師讀書會
2、教育資源庫的建立與使用
3、交流各班家園互動活動方案。
4、組織全體教師的教學評比活動。
四月份：
1、班級環境創設評比
2、消防安全演習(具體方案附後)
3、課題研究活動展示
4、組織各班外出踏青活動。
五月份：
1、教師“愛與責任”演講比賽
2、“陽光藝術節”準備工作
3、領導班子“四種意識”、“四項能力”專題會議
4、開展大班幼小銜接工作
5、幼兒美術作品展覽或社區作畫
六月份：
1、舉辦“陽光藝術節”活動
2、進行教師基本功展示活動。
3、“優秀園丁”評比活動
4、班級管理工作總結交流
七月份：
1、青年教師“六個一”專項檢查
2、幼小銜接工作指導，大班畢業典禮。
3、各班進行學期工作總結
幼兒園是讓孩子身體、智力和心情得以健康發展，對兒童進行預備教育(性格完整健康、行為習慣良好、初步的自然與社會常識)的啟蒙。那麼作為家長，是學校的第一任老師。教育是合力作用的結果，它需要家庭與幼兒園緊密的配合，家長委員會是增進幼兒園老師與孩子、家長之間溝通的橋樑。
一、指導思想
以構建家園和諧、促進孩子全面發展為目標，充分發揮家委會的功能，加強家庭與幼兒園之間的雙向溝通，努力營造有利於孩子健康成長的育人環境。
二、工作職責
1、遵守國家有關教育法律法規;
2、代表家長向幼兒園、班級提出積極的和具有建設性的建議;
3、負責徵求家長們的意見，並向幼兒園、班級和年級彙報;
4、積極配合幼兒園和本班孩子學生社會實踐活動;
5、協助幼兒園、班級做好個別孩子家長的教育方法的指導和教育思想的溝通;
6、協助幼兒園、班級解決一些實際困難，為優化幼兒園育人環境創造條件;
7、組織和推薦家長中的“能人”給全體孩子進行思想品德教育。
三、工作計劃
1.家長委員會例會
幼兒園家長委員會每學期舉行1至2次例會，聽取幼兒園園長關於幼兒園工作情況的通報，修改、商討家長服務公約，研究家委會年度工作計劃，排定值班表、提出幼兒在園等。
2.家長義工
本着自願與量力的原則，由家委會發動，組織廣大家長積極參與幼兒園保育和教學工作，為孩子的發展盡一份綿薄之力。
3.家長助教
每月安排兩位家長分期參加為期半天的助教活動，讓家長通過助教了解孩子在幼兒園的日常活動和學習。
4.多元化家長聯絡制度
根據實際情況，創造多樣化的家校聯繫方式。可以通過座談、書信聯繫或個別交流等形式密切與學生家長的`聯繫，家訪形式也可用走訪、電話、電腦網絡等不同方式進行溝通交流，從而不斷強化“共同教育”的觀念。
5.建立家園工作建議箱。
我班專制一個家長建議箱，由家長委員會成員開箱，並及時將建議和意見加以彙總。針對性提出建議，提請園方予以考慮;而教師需要家長配合的建議和意見也加以彙總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動，加強家園的相互配合，才能同心同德，將幫助孩子健康快樂地度過童年時光。
6.發放家長征詢意見表。
除了舉辦家庭教育講座以外，園方還向每户家庭發放提供資源意向表問卷活動，希望每户家庭都能為幼兒園教育出力。
7.提出家園工作新舉措。
除了舉辦家庭教育講座以外，園方還向每户家庭發放相關問卷，通過意見徵詢表進行互動交流活動，幼兒園希望每户家庭都能為幼兒園教育出力。
8.整合家長優勢資源。
收集和動員有合適資源的家長(如消防、科教、文藝)積極謀劃，為學校活動提供便利條件。
9.舉行一些親子活動。
比如11月份班級組織一次户外活動，從而增進孩子與父母，父母與學校的感情等。
指導思想：
本學期我園繼續以《幼兒園指導綱要》為準繩，以常規抓基礎，以科研促提高，並結合中心學校要求，切實加強師資隊伍建設，提高幼兒教師的整體素質，進一步深化幼兒教育教學改革，全面實施素質教育，繼續加強對幼兒早期教育的研究和管理，充分發揮示範輻射作用，不斷提高保教質量。
一．工作重點
（一）認真學習《XX市幼兒園保育教育常規管理細則（試行）
深入領會《綱要》精神，積極轉變教育觀念。
（二）加強幼兒一日活動常規，提高幼兒園活動質量。
（三）加強教師的培訓和指導，促使其專業素質和服務質量的提高。
（四）加強安全管理，增強安全意識。
（五）辦規範園，育特色兒。
（六）開展幼兒教師自制玩具比賽（詳見保教工作計劃）
（七）舉行幼小銜接活動(詳見保教工作計劃)
二．主要措施
（一）加強學習，轉變觀念
組織教師深入學習《幼兒園指導綱要》，積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現象、經常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現《綱要》精神，在深入貫徹《綱要》的過程中，要防止簡單化現象，幫助教師把握理念內涵，切實轉變教育觀念。
（二）開展活動，提高質量
定期檢查設施設備，保證幼兒各項活動能正常、豐富、形式多樣的展開，切實轉變教師的教學方法、幼兒的學習方法，營造良好的遊戲環境和遊戲氛圍，為幼兒提供可操作、可探索的材料，真正做到讓孩子們在玩中玩中樂、玩中思、玩中探，充分培養他們的想象力和創造力。認真組織好園內公開課、示範課等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業務水平。
三．主要內容
一、以培養名師為目標，力爭建設一支德才兼備的幼兒教師隊伍
有一支好的教師隊伍，是學校工作的靈魂，這點已是老生常談。實實在在的講，沒有好的教師隊伍,學校工作要想有些起色是很難的。今學年，對於教師的方方面面有個詳細的記錄。從早晨入園到下午放學，從自己的業務工作到對孩子的態度，從學校組織的各項活動到上級主管部門組織的一系列競賽等等方面，對老師有個整體的評價。採取這些措施的目的，旨在讓教師能夠嚴格要求自己，規範自己的行為，讓他們在原來的基礎上，不斷成長。
二．點燃創新的火花，盡最大努力為孩子的未來夯實基礎
一個園所的生命力在於創新，如何讓我們的孩子更快樂，如何讓我們孩子的智力因素和非智力因素髮揮到極至，除了一些通常的教育方法和教育手段外，根據園所的實際情況開展一些創新我想是必要的。今年，各班要搞好孩子的行為表現與心理監控檔案，讓我們的孩子更健康，更可愛。讓孩子們從小具有完整的人格，讓我們的老師和學校為孩子們做些實事，好事。在工作的過程中，老師們要善於發現那些能夠調動孩子們積極性和創造性的活動，點點滴滴有記錄，個性差異有觀察，大家共同努力，找到教育孩子的最佳方法，不管經歷多大的困難，我們都會積極的工作，刻苦的.鑽研，在園所內營造一種氛圍，為孩子們的明天而積極探索。
三、探索幼兒課堂教學的新路子，人人爭做教學能手
幼兒的課怎樣上？孩子們和老師在一節課中活動多長時間才合適？一節好課的標準是什麼？傳統的課是不是就沒有任何問題，是不是就那麼完美？帶着這些與課堂教學有關的疑問，新學年，老師們要在教學的過程中針對自己的教學實際，以負責任的態度將這個問題做好回答。我們要定期舉行一人一堂課活動，發現好的老師要加以培養，然後帶動全園教師講課水平的整體提升。
四、搞好家園共育，密切與家長的關係
孩子的成長有三個環境：社會環境，家庭環境，學校環境。對於幼兒來説，社會環境的影響很小，影響每個孩子幼兒時期成長的主要是家庭環境和學校環境。針對社會上很多人輕視幼兒教育的情況，我們要讓家長懂得：一個孩子性格和品格的形成主要是一個人的幼兒時期。這個時期，孩子們會學會合作，學會尊重，學會怎樣學習甚至怎樣做人。這些觀點要讓家長接受，途徑只有一個，那就是多和家長交流。今學年，我園繼續實行定期把我們的工作彙報給家長，讓家長參與到我們園所建設和管理中來，傾聽他們的心聲，接受他們的建議和意見。學校定期召開家長會，以便更好地與家長溝通。
五 搞好學校環境建設，給師生創設一個良好的工作和生活環境
幼兒園一直以清潔，舒適深得家長和社會的讚譽。新學年，學校要成立綠化美化領導小組。從整體的佈局，日常的管理方面再上新台階。學校的綠化去和硬化區要責任到人，並進行定期修剪，定期澆水。學校環境顏色已舊，許多圖片也已經不適應形勢發展的要求，今年爭取更換。
六、安全工作常抓不懈
對幼兒進行良好習慣的培養，教師每天利用晨午檢嚴格檢查幼兒是否有不安全的物品，是否衣物整潔、乾淨，室內要保持清潔、空氣要暢通、玩具要做到定期消毒，並對幼兒進行衞生教育，讓幼兒從小就養成良好的行為習慣。對幼兒進行安全意識教育教師充分利用每週拿出一下午時間，通過觀看錄象、圖片、談話等形式，向幼兒講一些因缺乏安全意識釀成災禍的事，各班結合實際開展“自我保護”教育活動等形式來加強幼兒的安全意識。
新學年的鐘聲已經敲響，我們的工作任務也已經明確，我們全園要抱成一團，形成凝聚力和向心力，以嶄新的精神面貌迎接新學年的各種挑戰。我們堅信，有全園老師的積極工作，有領導的支持和鼓勵，有廣大家長的協助，我們的工作一定會做得更好！
一、指導思想：
根據區教育局、教研室及學校工作精神，強化“依法治教”觀念，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，繼續學習新《綱要》，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程，開展有效實用的教研活動，認真細緻地做好家長工作，美化園內環境，搞好幼小銜接工作，提高辦園質量。
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二、主要工作：
（一） 樹立正確的健康觀念，加強健康教育，保證幼兒安全。
1、期初，做好插班幼兒的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2、組織教工重温《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，認真做好早晚班的值班工作，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。
3、開展幼兒健康教育，創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。
（二） 認真學習新《綱要》精神，將精神逐步貫徹到教育實踐中去。
利用每週三的政治學習和業務學習，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。
1、加強教師專業理論知識和專業技能的學習。
積極參加區優秀教案評比活動，以及市教育隨筆評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質量的專題總結，並互相交流。注意教師資料的規範管理，儘量用電腦打印。
2、採用多種形式，提高教育技能。
在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思，反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素，及時改進教育教學方法，一切從為了孩子的角度出發。自覺做好“六認真”工作，每月寫一篇有質量的.教養筆記，並定期檢查。
（三） 樹立全心全意為家長服務的意識，切切實實做好家長工作。
新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
開學初，各班精心設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。
根據本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯繫單”。
四月份向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況。召開幼兒家長會，做好幼小銜接工作。設立“家長信箱”，積極採納家長的好建議。
學問齋