日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編幫大家整理的消防工作計劃，希望能夠幫助到大家。
隨着我公司零售網絡迅速擴張，加快加油站“達標創星”的進程，結合北京銷售分公司開展的“零售管理年”和“三保兩好一滿意”活動，在進一步提高加油站的整體形象水平和服務水平，提高員工自身素質，提高中國石油的整體形象，促進公司***快速穩定發展的前提下，經公司領導和管理區領導決定，**年要更進一步落實培訓管理的主要工作，配合公司下發的《員工技能級別評定暫行辦法》，結合本片區的實際情況，進行鍼對性的培訓管理，切實做到公正、公開，客觀全面，及時反饋的原則，體現員工的個人價值，促進個人及企業的發展，具體工作安排如下：
一、對加油站經理、計量員、核算員、加油員進行循環培訓，實行站經理帶頭制，主要以學習企業精神和文化理念，熟悉企業的各項規章制度為主，更加深入徹底的瞭解《加油站管理規範》，提升員工對企業的忠誠度。
二、對各崗位的操作技能進行專業培訓，尤其是新上崗的員工，更要強調安全意識，在公司一級培訓的基礎上進行管理區二級培訓，對在職的老員工進行更專業、更細緻的培訓，由老員工帶動新員工，共同努力，形成良好的學習氛圍，充分體現出公司“家庭、學校、舞台、賽潮這一文化理念;各崗位的培訓方向暫定如下：
1、在對各崗位操作技能培訓之前，首先要對各崗位人員進行安全教育培訓，包括：消防、防搶、防盜、治安、現金、高空作業、安全用電、特殊情況演練以及專業的油品知識和《加油站管理規範》的相關內容。對站經理和安全員進行更細緻、更有針對性的培訓和考核，由管理區主任監督落實，安全員協助開展。
2、加油站經理的實際操作能力的培訓主要方向包括職業道德規範，營銷能力，團隊建設能力，客户溝通能力及加油站員工所需掌握的各項操作技能。
3、核算員實際操作主要培訓任務是職業道德規範，收銀六步曲，***識別，計算機操作，帳務處理能力以及加油員實際操作考核內容。
4、計量員培訓的主要方向是職業道德規範，接卸油操作，計量操作，計算機操作及加油員實際操作的考核內容，要熟知和掌握各項安全規章制度，配合站長做好加油站的安全監督工作，在領導的指揮下，由安全***協助逐個站逐個人進行培訓，定期考核，並將考核信息及時向區領導進行反饋，及時整改和落實。
5、加油員的培訓主要培訓方向是加油十三步曲、服務禮儀、職業道德規範、現場事件的處理能力及與客户溝通能力，要在逐個站進行
培訓，樹立典型，以便其他員工進行參觀和學習，督促員工積極向上。
對於以上所述的安全知識和實際操作技能的培訓均要在片區領導的指揮和各崗位同事的配合下，逐個站進行落實，集會考核，把考核結果及時準確地反饋給領導，以便領導做出合理的整改措施，更加有利於下一步培訓工作的開展;同時還要通過各項考核的綜合評定在員工中樹立典型，組織其他員工參觀和學習，激發員工的最大潛能，力爭把自身崗位工作做到最好。
三、**年將至，北京作為奧運會的主辦單位，更深一步的邁開了國際化發展的步伐，尤其是我們中石油北京加油站更要作為窗口單位面向世界，這就要求我們不斷加強員工自身素質的培訓，尤其是英語基本功的提高。根據我片區的實際情況，培訓的具體措施暫定如下：
1、從每一個站挑選一名員工，主要以《加油站員工日常英語會話手冊》為主，在不影響工作的.情況下，選擇固定時間，集中組織培訓，主要注重聽説能力的提高，同時結合自己的特長，進行專業輔導。
2、由每站挑選出來的員工對本站員工進行培訓，制定任務，定期進行抽查，對落實情況準確及時地瞭解。
3、對各站員工定期進行考核，及時反饋給領導，並把考核成績作為員工技能評定的一項重要依據。在不斷的改進和努力落實的基礎上，力爭創出本片區自身的特色，更為北京公司的服務形象增光添彩。
4、要在區主任的領導下，逐步建立完善健全的培訓管理檔案，全面徹底地瞭解每一名員工的學習進度，為每一名員工建立個人檔案，記錄好培訓全過程，力求做到細緻、周到;同時，還要建立員工培訓考培表，記錄各項考核成績，每季度評選出站經理、核算員、計量員、加油員各一名作為“管理區優秀學員”，激發出員工之間積極向上的學習勢頭，做到“人無我有，人有我優，人優我細，人細我變”的工作方針，更加努力的開展各崗位的工作。
5、在培訓員工的同時，還要不斷的自我更新，自我完善，與員工共同學習，共同進步，協助主任完成好公司交辦的各項任務和指標，爭取做到最好。
一、指導思想
堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在公司上級領導和公安消防機關的指導下，充分發揮安委會職能作用，進一步完善內部消防安全管理機制，加強綜合治理，創造良好的生產/生活環境，確保生產的順利進行，促進公司的全面發展。
二、工作目標
強化重點部位消防安全防範工作，提高全體員工的消防安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保公司生產和生活的穩定，保證全年無重特大火災事故的發生。
三、主要任務和措施
＜一＞堅決貫徹落實消防安全責任制
1、機構建全，人員到位，經費到位。根據有關法規的要求決定，酒店總經理吳忠政作為消防安全第一責任人，負責全面消防安全工作，總經理助理劉忠婭和保安部經理馬新忠作為消防安全管理人，負責分管範圍的消防安全工作，做到任務明確，層層有人抓，各級領導都要履行消防安全職責，把消防安全工作列為經營管理的一項重要內容，與經營管理同計劃、同部署、同檢查、同評比，使消防安全措施落實到實處。保安部經理負責處理日常工作，人事部對保安部所需人員要配置到位。採購部、行政部、財務部對消防安全設施的購買、維修、消防宣傳培訓及消防安全檢查活動所需的經費要保證到位。
2、抓安全責任制，層層落實，公司將於20xx年12月30日舉行籤安全責任書，酒店領導分別與各部門負責人、部門簽訂《消防安全責任書》，各部門需在20xx年1月1日以前把責任分解到重點崗位及個人，並把分解情況書面報送公司保安部存檔，強調了有獎有罰制度和責任追究制度，形成了對消防安全工作人人有責，其抓共管的局面。
＜二＞完善各種消防安全制度
1、要進一步建立健全消防安全制度，主要包括：保安、巡邏、逐級防火檢查，用火用電、易燃、易爆危險品安全管理，消防設施、器材維護、保養等制度。
2、加強值班巡邏制度，班後、夜間、節假日有領導或幹部值班，負責檢查重點部位，要有專門的值班巡邏人員，明確職責，有值班記錄。
3、繼續實行消防安全目標管理，把消防安全管理目標化，明確工作職責，實行量化考核，公司要對酒店、倉庫、宿舍等責任區提出具體工作目標，工作要求，工作職責，實行量化評估，使各責任人明確應該做什麼和怎麼做，力求人人工作有效，個個工作主動。
4、實行安全事故追查制，增強憂患意識，實行安全事故追查制，就是在盡力做好事故善後工作和調查工作的同時，檢查安全事故出在那個環節，責任人的防範工作疏忽在哪個環節，失職在哪個環節，應做好哪些整改措施，以防後患。及時做好安全事故的追查記錄和存檔工作。這利於後期工作改進，也利於各責任人增強憂患意識，克服僥倖心理，紮實工作，有利於突出各人的工作績效。
5、建立健全防火檔案，防火檔案應做到內容完整、圖文清晰。
＜三＞開展防火檢查，及時消除火災隱患
1、積極協助公安消防機關的消防安全檢查，配合地方開展的各類專項整治活動。
2、實行逐級防火檢查制，公司每月至少檢查一次，安全部進行周檢查、班組交接班時進行班前班後檢查，每次檢查要有記錄，做到防火檢查經常化、制度化。
3、五一、國慶、元旦、春節、元宵前後進行全酒店性的.消防安全檢查。
4、對發現的隱患需加大整改力度，督促有關落實整改措施，凡是能整改的要及時整改，一時整改不了的，要採取臨時性安全防患措施，並積極研究整改計劃。
5、對公安消防監督部門提出的火險隱患整改意見和發出的火險整改通知書，要及時研究整改，按時覆函報告。
6、按期更換滅火器藥液，加強消防設施、器材的維護、保養工作，保證消防器材的備用狀態。
＜四＞開展消防安全教育培訓，普及消防安全知識
1、積極參加119消防安全宣傳工作，利用板報、廣播、標語、畫廊等各種形式大張旗鼓地開展宣傳活動，掀起防火宣傳教育的高潮。
2、搞好義務消防隊消防知識和滅火技能培訓,在5月份和11月份組織2次消防疏散演習,提高羣防羣消和實地滅火能力.
3、對配電房,發電機房等重點崗位的工作人員,實行持證上崗制度,嚴禁無證操作,防止意外重大事故發生.
4、對新員工要進行消防安全教育,經考試合格後才能上崗工作,對外單位來實習的人員,要事先進行必要的消防安全教育.
＜五＞對消防重點部位做到定點、定人、定措施。
1、重點部位要任用責任心強、業務技術熟練，懂得消防知識，身體好的人員負責消防安全工作。
2、對重點部位要有切合實際的滅火作戰計劃，義務消防隊對滅火作戰計劃要每半年演練一次。
3、重點部位實行防火責任制，要有相應有效的防火，滅火設施。
＜六＞加強隊伍建設和基礎建設
1、有計劃地選送保安人員參加業務知識培訓，提高管理水平和處理問題的能力，切實抓好消防安全日常管理，充分發揮保安人員維護消防安全中不可替代的作用。
2、強化消防控制室值班人員“四個能力”建設：包括會操作消防設施，會處置報警，會檢查及排除故障，掌握逃生路線、會引導疏散，同時也要會講解消防知識，組織開展演練。
3、落實持證上崗制度。堅持24小時雙人持證在崗制度，分清主崗副崗職責，副崗可實施消防安全檢查、巡查，並保證值班人員不脱崗；
4、對義務消防員要進行經常化、制度化的教育和訓練，要使全體人員達到“三懂”、“三會”（即懂得火災危險性，懂得預防措施，懂得撲救方法，會報警，會使用消防器材，會撲救初起火災）。
＜七＞對消防安全工作定期評比，獎懲嚴明.
1、把消防安全工作納入年終的考核評比內容中，堅持定期檢查、總結、評比。
2、對認真遵守消防安全規章制度，在消防安全工作中有顯著成績的部門和個人，要給予表彰獎勵。對違反消防安全規章制度的部門和個人，要進行批評教育、經濟處罰或行政處分。
3、對造成火災事故的責任者，要嚴肅處理。
1.目的
為提升本廠員工安全衞生、消防及環保意識及理念，使人人具備相關知識及技能，以期消除不安全之作業環境，進而防止設備毀損、職業災害及環境污染的發生。
2.適用範圍
本廠設單位所屬工作人員。
3.權責
3.1單位主管：單位主管應依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應具備合格證照之作業，在人員未取得前，不得指派其從事相關之操作。
3.2安衞人員：
1)列出安全衞生、消防及環保，相關法令要求應實施訓練之項目，提供各單位提報訓練名單後列管追蹤。
2)每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環境管理要求事項等排訂次年度的`工環教育訓練計劃，並依計劃實施。
4.3訓練需求規劃
1)安衞人員依「法定派外訓練人員審查標準」(附件5.1)及訓練計劃涉及訓練費用支出者，彙整分析次年度廠區應實施之項目、人數及費用，於每年九月底交由管理部編列預算。
2)各單位依各自所屬轄區設備、環境或其它設施，工作時可能會對環境、安全衞生或消防產生重大影響者，提出該設備、環境或設施訓練計劃並據以實施，以使其勝任所負責的任務。
3)廠區共通性的訓練項目及計劃，由安衞人員規劃呈核廠長後實施，並將副本送工環部。
4.實施
1)新進人員訓練
1.由人事單位事先知會安衞人員新進人員報到之相關信息。
2.人員報到後依「新進或職務異動之安全衞生教育訓練記錄」之規定訓練課程施予教育訓練，並經測驗完全瞭解後，由受訓人員於附件5.2上簽名確認，測驗未完全瞭解前，不得進入現場。
3.如其工作性質，須由用人單位再行施予作業環境安全衞生實務訓練者，訓練記錄由安衞人員轉交用人單位，經完成訓練並測驗完全瞭解後簽名確認，始得從事實務操作，惟最遲應於10天內完成訓練，完整之「新進或職務異動之安全衞生教育訓練記錄」送管理部存盤備查。
4.用人單位應依實際工作需要加強附件5.2之訓練課程以外之其它課程，或延長訓練時數。
5.教育訓練之實施，除針對標準作業程序予以指導外，並應使人員認知偏離特定作業程序時，可能造成的結果。
6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或實務操作進行。
2)職務異動人員訓練
1.職務異動後之工作性質除一般行政人員外，異動後之用人單位應依附件5.2之規定課程重新施予教育訓練，經測驗完全瞭解並於附件5.2簽名確認後，始得從事異動後之實務操作。
2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。
3)消防訓練
一、指導思想：
要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作預防為主、防消結合的方針政策，以酒店財產、客人、員工生命財產安全負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關係。把消防安全納入本部門重要議事日程，採取必要，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環境。
二、工作措施：
1、建立健全消防管理及應急組織，各部門負責人必須與總經理簽訂年度消防，明確消防工作責任。最終達到齊抓共管之目的；
2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案（每年不得少於2次）並逐項落實；
3、結合酒店消防安全工作計劃對員工進行消防培訓與；
4、對酒店的消防重點部位進行檢查，發現隱患立即整改，並做好記錄；
5、每年協同酒店工程部參與消防維保單位對酒店的消防設施、設備，火災自動探測、滅火、防排煙等消防系統進行年度檢測；
6、要求各義務消防隊員每天對本部門區域的消防設施、設備，滅火器等不少於二次檢查,並做好記錄存檔；
7、加強對消防監控人員的培訓與系統的管理；
8、全面貫徹執行酒店安全培訓管理制度，培訓參與率及合格率必須達100%，對於所應慢接受能力有限的.必須重複培訓直到合格為止，員工通過培訓後應做到“四懂四會二知一通”。即四懂：一是懂得本崗位火災的危害性，二是懂得預防火災的基本措施，三是懂得撲救火災的基本，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四會：一是會報警，二是會使用消防滅火器材，三是會撲救初期火災，四是會組織人員疏散逃生。二知：一是知道滅火器材的擺放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防車通道及疏散通道要暢通。
三、具體做法：
1.加強消防安全工作的領導：根據消防安全工作要點，要加強酒店消防安全工作的領導，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經理為主任，保部經理為副主任、各部門總監、經理為組長成員的組織架構，分工具體、責任落實。領導小組全體成員要本着對酒店安全負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，嚴密防範，做好酒店消防安全管理工作，努力清除各種影響酒店安全的隱患，保障酒店財產安全、客人和全體員工的生命財產安全。
2.貫徹落實各項消防安全制度：為保證各項消防制度的貫徹落實,本年度要落實好以下各項工作。
①認真學習消防法律法規和關於酒店消防安全方面的有關精神，制定相應措施，明確責任負責人，及時檢查，把消防安全工作納入年終工作考核；
②利用多種形式和渠道，對員工進行培訓教育，加強防火安全培訓教育；
③認真安排好值班，義務消防員要盡心盡責，每天檢查酒店各個區域的消防設施、設備完好有效情況。加強對義務消防隊的管理；20--年消防安全工作計劃
④定期檢查各類消防器材、重點部位,發現消防安全隱患要及時整改；
⑤各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關閉電、氣、水源開關；
3.全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針：做好酒店消防安全工作，關鍵是要防範於未然。實行定期檢查和日常防範相結合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對酒店各自區域要巡邏、巡視，做好防火巡查工作。發現異常情況，及時上報處理，不留盲點，不出漏洞。
4.全面開展消防大檢查：每月由保安部經理或總經理帶隊，對酒店每個角落進行地毯式的大搜查,發現隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發電機房、鍋爐房等重要部位要定期檢查，杜絕隱患存在，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防安全工作中發揮主力作用。健全安全工作台帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓、演練培訓教育內容、消防安全工作有關文件和要求等。
5.開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防重要檢查日。
6.總結經驗：
酒店每月由保安部經理主持月度安全會議，主要對酒店消防安全工作進行分析總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工，20--年消防安全工作計劃要給予表揚或者獎勵，以推動酒店消防安全工作的開展。每半年由保安部經理主持半年酒店消防安全總結會，年終由酒店總經理親自主持全年酒店消防安全會。
上述計劃請各部門務必根據要求落實到實處，請各部門認真完成好本部門的消防工作及消防颱帳工作，將有關消防工作及消防颱帳工作計劃報保安部備案。
一、工作思路：
堅持“預防為主，防消結合”的方針，採取全員參與、專人專管，消防隊員為主，其他保衞人員為輔的方式方法；加強“硬件”基礎設施建設，改善消防安全環境；設立消防專幹，加強對消防隊員的管理和訓練，突出“軟件”建設，增強安全管理的有效性；加強消防設施設備、器材的管理，保障完好率。
二、工作目標：
1、杜絕火災事故和重大火災隱患；
2、減少或消除消防安全隱患，及時解決消防安全管理中存在的問題，保障消防安全工作的順利開展；
3、協助相關部門，加強對消防安全基礎設施進行改造和建設，增強消防安全的可靠性；
4、保持消防設施設備、器材的.完好，並隨時處於良好的工作狀態；
5、消防隊員保持良好的精神狀態，隨時做好戰鬥準備，迅速處置各種突發應急事故，保障員工和公司的生命財產安全。
三、健全組織：
消防安全領導小組組長：王建兵
消防安全領導小組副組長：王瑜
消防安全領導小組成員：陳源寅、魯健、王造富、季佔武、宋立志、宋雲、李潔、周兵、胡希明、劉建、何繼明、林永剛、郭小林、沈虎、唐輝。
委員會成員要本着對公司負責的思想，要有高度的責任心，各司其職，配合公安消防隊嚴密防範做好公司消防安全工作，努力清除各種影響安全和穩定的隱患，保障公司和員工的生命財產安全。
四、工作措施
1、加強領導、明確責任。
建立健全消防安全組織和機構，加強組織領導，充分發揮領導和監督作用，增強工作的指導性和有效性，明確責任，建立相應的獎懲激勵機制，促進消防工作的順利開展。
2、利用多種形式，對員工進行消防安全知識教育、培訓，提高消防安全技能。
3、建立完善規章制度、增強執行力。
以國家法律法規為依據，以公司規章制度為重點，認真修訂和完善消防安全制度，並認真抓好落實。
（1）、認真學習執行國家有關消防方面的法律、法規和文件精神制定相應措施，明確責任人，及時檢查總結，把消防工作納入年終工作考核；
（2）、加強值班檢查，及時消除安全隱患。保衞人員要熟悉掌握消防安全知識，加強巡邏檢查，嚴格按照檢查的程序、標準和要求，加大檢查的力度和頻率，嚴格執行相關消防安全管理制度，切實做好檢查登記和善後處理；
（3）、明確消防重點區域、重點時段、重點物品和重點人員，設置安全警示標誌，使廣大員工人人清楚、明白消防的重點和措施；
（4）、加強對消防器材的保管、保養，建立器材管理制度，保障消防器材隨時處於良好的工作狀態；
（5）、堅持開展消防安全大檢查，及時消除各種安全隱患。嚴格實行日、周、月檢查制度，層層落實，明確責任，做到定人、定位和定責任；
（6）、搞好總結分析，不斷改進提高。
五、具體做法
1、建立健全消防安全組織、明確責任；
2、11月為“消防安全活動月”，6月、11月各進行一次消防演習；
3、每月利用公司宣傳欄宣傳有關消防安全常識和預防措施；
4、每月組織消防安全檢查，及時消除火災隱患，火災隱患整改率達到100%；
5、每季度召開一次消防安全工作總結講評會議；
6、每週對點保衞人員對員工進行一次消防安全教育；
7、對點保衞人員每1小時內檢查所屬區域消防安全1次，並在巡邏看板上簽字；
8、每天保衞隊長都要對所屬區域最少檢查四次，做好防火工作，發現重要情況和隱患，及時上報，不留盲點，不出漏洞；
9、要做好重點區域、重點位置、重點物品、重點人員的管理監控，加強對外來人員的管理；
10、在6月份完成B區辦公樓及改造廠區的消防基礎設施的改造和建設工作；
11、每月由保衞部長帶領消防專幹、各保衞隊長、消防班長對各單位每個角落進行地毯式大檢查，發現隱患，及時整改；
12、各對點區域的消防安全情況與結點保衞人員、消防隊員、保衞隊長、消防專幹的績效手掛鈎。
xxx（集團）有限公司
保衞部
20xx年xx月xx日
為切實做好*****,*****20xx年的安全管理工作,在集團公司的領導和支持下，本着“安全第一，預防為主”的工作方針，秩序維護部特針對小區公共安全防範管理、消防管理、車輛停放管理、員工隊伍建設培訓等方面，制定工作計劃如下：
一、規範小區公共安全防範管理工作，確保業户生命和財產安全。
1、加強人員的進出登記管理工作，並通過巡邏隊員，加強對小區內外部可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。
2、採用24小時定線和不定線集合的巡邏方法，對各樓層及重點區域進行巡邏。尤其加強夜間、惡劣天氣和節假日重點巡邏和防範。
3、“人防、物防、技防”相結合，加強交接班管理，日常巡查管理及安防設施設備的定期檢查和維護，發現安全隱患和問題及時整改。
4、對搬入小區的大宗物品進行盤問，確認是否屬於危險品。對搬出物品，嚴格執行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級報告。
5、對業主裝修施工現場的安全進行管控，發現情況立即報告。
6、將空置房的管理作為長期的工作重點來抓，定期巡邏和檢查時，應特別注意空置房的防火、防盜工作及未經允許擅自佔用等情況。
7、制定各類突發事件的應急預案，並在實際的服務工作中貫徹實施。
8、管轄區域內發生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時，及時通知相關部門（派出所、社區），並協助做好調查取證及善後處理等工作。
9、通過各類宣傳教育，引導小區業户注意安全防範，創建和諧社區。
二、在“預防為主，防消結合”的指導原則下，加強消防安全管理。
1、加強對業户的消防安全知識宣傳和教育，培養業户消防安全意識。
2、秩序維護部所有員工及物業所有工作人員均為義務消防員。所有義務消防員通過培訓必須做到“四懂”：即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的辦法；“四會”：即會報火警119，會用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。
3、做好日常消防設施設備的配備、使用和維護工作，建立並完善小區的消防安全檔案，做好巡查記錄，發現問題立即彙報或整改。
4、定期組織開展***小區重點部位（配電房、消控室、地下車庫等）的細緻的'消防安全大檢查，發現問題立即整改，不能整改的立即上報。
5、針對***小區安置房的特點，重點做好用電線路檢查、燃氣使用安全檢查、裝修動火安全管理及對佔用公共通道等隱患進行整改。
6、制定***小區消防安全滅火預案，報當地公安消防管理部門備案。 每半年組織一次消防安全滅火預案的演練，並做好演練記錄和總結。
7、長期堅持不懈，組織秩序維護部隊員，做好出租房尤其是房中房、堆貨倉庫房的消防安全管理工作，發現問題，立即要求整改及彙報。
三、做好海桐小區的交通管理，為業户提供安全有序的車輛停放服務。
1、根據小區的實際情況，合理的劃分車輛停放區域，逐步完善停車場指示標識，主要包括出入口標識、停車位標識、方向指示、嚴禁煙火標識、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示，設備機房指示等。
2、健全車輛管理隊伍，有針對性的開展停車場管理培訓，重點是車輛出入管理、停放管理、交通疏導等方面的操作規程和注意事項。
3、對地下停車庫各類設施設備系統如消防系統、供電照明系統、監控系統及停車場系統進行檢查和維護，建立設備檔案及巡查記錄。
4、修復停車場智能收費管理系統，制定收費程序和管理職責等制度，
指導秩序維護員按規定對進出海桐小區的車輛進行收費。
5、定期對停車場的車輛停放情況進行檢查，特別注意車輛停放應符合消防管理要求，嚴禁佔用消防通道，以免影響消防疏散和搶救。
6、制定停車場各類突發事件的應急預案，主要包括交通堵塞與停車場事故應急處理預案，消防安全滅火預案等，並落實貫徹實施。
四、加強秩序維護部員工日常管理與培訓，培養有戰鬥力的隊伍。
1、加強員工思想政治教育，讓員工認清就業形式，珍惜工作機會，端正工作態度，積極做好本職工作，預防員工出現違法亂紀的事件。
2、鼓勵員工積極學習，追求進步，對於工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質的隊員，加強關注，引導其向更高層次發展。
3、關心員工的日常生活，幫助員工解決實際問題，提高員工對職業、公司集體的認同感，並適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心，凝聚人心，提高員工的團隊意識。
4、嚴格落實公司規章制度，對於新入職隊員，加強二級培訓，使秩序維護部員工儘快適應公司的管理；注重員工在崗狀態的監督，通過秩序維護班長切實落實日常工作管理，確保安全管理工作的有效性。
5、加強員工業務培訓，培訓內容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面，注重培訓形式的多樣化，採用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使員工熟練掌握業務技能，適應小區安全管理工作的需要。 ******物業服務中心二○一四年一月十九日
為了做好我園的消防安全工作，預防火災的發生，保護師生員工的人身安全和公共財產安全，認真落實預防為主，防消結合的消防工作方針，加強教職工、幼兒的消防知識培訓，消防設施、器材的管理，特制訂工作計劃如下：
一、治安防範工作
1、將安全管理工作列為第一重點，瞭解幼兒園及周邊的安全動態，抓好安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保幼兒園的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高安全管理力度，加強與員工的'溝通，掌握員工動態，及時採取措施，以促進保安工作的進一步穩定。
3、提高安全意識，積極參加幼兒園開展的各項安全會議、學習活動、案例講解等，及時排查幼兒園的一切安全隱患。
4、嚴格執行門崗責任，對施工、送貨等外來人員認真盤查並做好來訪登記記錄。
5、全力配合幼兒園發展需要，加強保安管理工作，確保現場保安管理工作有序開展。
二、消防管理工作
1、定期保養設備設施，維護好消防系統正常運行，完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標語工作。
2、對新入員工進行消防常識及技能培訓，節假日前對園區內重點區域進行消防安全檢查，檢查好滅火器，發現消防隱患，及時整改排除，有效保障了幼兒園的利益和安全。
3、為確保消防安全，每月進行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統是否正常工作，消防設備、設施是否完好並能正常使用。
4、制訂和完善消防安全事故應急處理預案，密切配合有關部門做好消防安全事故處理工作。
三、車場管理工作
1、認真執行停車場管理，指引家長接送車輛按指定位置停車，來園的一切車輛均停於幼兒園大門之外，確保車輛與行人安全；
2、對載有易燃、易爆等物品的車輛嚴禁進場；
3、嚴禁閒雜人員進場，並提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品；
東坑幼兒園
20xx.2.27
一、消防演習的目的：
組織本次火災事故應急演習，增強員工的消防安全意識，熟練使用各類消防滅火器材，提高對火災撲救工作的組織本事和處理本事，做到在發生緊急情景下，能夠迅速有效地、有序地開展救援工作，把事故危害減少到最低程度。
二、火災事故應急演習時間和地點：
時間：擬定於20xx年10月28日午時15點30分
地點：公司五車間北邊道路
三、參加人員：
安委會全體成員、各車間班組長、專職安全員及義務消防隊。
觀摩人員：各生產車間，科室人員。
四、現場分工及職責
（一）指揮人員及職責
現場總指揮：郭元華
職責：全權負責、指揮、調度、協調相關部門做好演練的準備和演練工作，取得實質性效果，為防止突發性事故的發生，減少一般性事故，杜絕重、特大事故和應急救援預案的實施開創新局面。
現場副總指揮：蔣繼凱
職責：配合協助總指揮做好現場調度、協調指揮工作。
現場協調：王寶宋芳
職責：負責協調好有關部門做好演練的準備工作及現場協調、調度工作。
（二）人員分工職責
林建禮：車間安全生產第一職責人，發生事故後在接到火災事故報告後第一時間上報公司領導生產副總，並負責事故現場場的應急指揮。
張偉：公司車間安全員，發生事故後，作為應急疏散組組長，負責指揮應急疏散員工按照車間應急逃生路線及疏散指示標誌進行逃生至車間外安全地點（發電機房處）。
成員：xxx、xxx、xxx
張峯：公司安全員，發生事故後，作為應急搶險組組長，負責組織應急搶險組組員對火災進行撲救。（第一批10個人用滅火器，每次1人；第二批10個人用水帶，每次2人。）
成員：xxx、xxx、xxx
趙高峯：公司物流主管，發生事故後，作為應急物資保障組組長，負責組織應急物資保障組準備應急物資包括備用的消防器材、消防水帶、應急防護用品等。（包括切斷車間總電源）
成員：xxx、xxx、xxx
鄭付軍：公司機電車間作業班長，負責消防演練時火盆點火，並進行現場安全監督。
宋芳：負責應急演習過程中過程的拍照。
宋書友：負責演練區域的`警戒和阻止無關人員進入演練區。
成員：保安隊
五、應急演習的項目
1、火災事故發生後事故報告及應急處理
2、火災事故發生時車間人員應急疏散逃生
3、火災事故發生後車間組織人員進行應急搶險火災撲救
4、消防器材滅火演練
六、應急演習的背景：
此次火災事故演習背景如下：
五車間停產檢修作業，電焊作業過程中，掉落的火花濺到地面邊上存放的甲醇桶，發生起火，引起易燃物燃燒。
七、消防演習的程序：
1、人員應急疏散
2、火災事故發生
3、火災事故逐級上報
4、應急物資保障
5、應急搶險火災撲救
6、消防器材滅火演練
7、演習現場總結
八、演習詳細步驟：
火災事故報告及應急處理：
1）林建禮在接到現場人員事故報告後，第一時間將事故情景報告給公司副總周鵬。
2）趙高峯接到事故報告後，第一時間將事故情景報告給公司領導，並要求啟動火災事故應急預案，組織應急小組組長進行緊急會議。
3）由趙高峯組織應急會議，要求楊江為應急搶險組組長，帶領組員手持滅火器材趕赴火災現場進行火災撲救。要求鄭付軍為物資保障組組長，帶領組員準備乾粉滅火器、消防水帶、水槍等應急物資趕赴現場做好物資保障工作。張偉立即進入車間切斷車間電源，要求趙高峯為應急疏散組組長帶領車間剩餘人員立即按照車間應急逃生圖及疏散指示標誌進行應急逃生至車間外安全地點（發電機房處）。保安對事故區域進行警戒。火災事故應急疏散：
接到應急指揮命令後，應急疏散組組長帶領車間內作業的所有人員立即按照車間應急逃生圖及疏散指示標誌進行應急逃生至車間後安全地點。
火災應急搶險火災撲救：
接到應急指揮命令後，應急搶險組組長張峯立即帶領組員手持消防器材趕赴火災現場對火災進行撲救。
火災應急物資保障：
接到應急指揮命令後，物資保障組組長張偉立即組織組員攜帶乾粉滅火器、消防水帶、水槍等應急物資趕赴現場支援應急搶險工作，同時第一時間將車間內電源拉閘切斷，並及時嚮應急搶險組組長報告。
宋芳：事先準備好相機在適宜位置進行整個過程的拍攝工作。
火災事故現場保護及檢查：
火災撲滅後，應急搶險組組長組織對現場進行保護，使用隔離帶進行現場隔離，並進行拍攝處理，同時對現場進行檢查，消除火災隱患。
火災事故應急演習現場總結：
1、演習結束後全體集合。
2、徐總對演習進行現場總結。
3、公司領導對演習進行現場總結。
消防器材滅火演練：
1、現場安全監督對滅火演練做好安全要求。
2、人員進行滅火演練。
九、火災事故應急演習器材：
甲醇20公斤、鐵桶1個、火把1個、滅火器材若干、消防水帶2卷、水槍1個、板手1把，戴安全帽、穿工作、照相機和喇叭各1個等、
十、火災事故演習注意事項：
1、廣大員工要清醒地認識到本次演習的重要性。
2、為避免發生意外，參加演習人員必須統一聽從指揮。
3、參加演習女員工不允許穿高跟鞋，演習全體人員必須佩戴安全帽、穿工作服。
4、愛護消防滅火器材，儘量避免器材損壞，演習人員注意選擇風向噴射，以免人員受傷。
5、嚴肅認真，確保演習真實感。
6、公司人員參加滅火演練人員要按時到場。
20xx年石嶺社區安全生產工作在街道安辦的指導下，在社區兩委的領導下，結合社區實際情況，認真開展安全，消防各項工作，現將此項工作年度工作計劃如下：
一、高度重視、加強領導
社區兩委高度重視安全消防生產工作，將此項工作納入日常重要工作來抓，成立以行政、一把手為組長的領導班子，由企辦組織人員負責落實各項工作。
二、精心組織、層層落實
1、社區兩委召開專門會議進行研究佈署，認真落實“一崗雙責”與各部門簽訂目標責任，與社區居民小組簽訂監管責任。
2、社區企辦結合社區實際情況，與生產經營單位、土地承租户簽訂安全、消防目標責任書，落實到位。 3、社區將認真結合全年消防安全生產目標責任，加大對各重要骨幹企業、居民院落公共聚集場所宣傳力度，做到家喻户曉，同時，認真做好“安全生產日”“119”宣傳日的宣傳活動，要求各重點骨幹企業加強對職工的安全素質教育，提高職工的安全防範意識。
4、社區將認真組織轄區內的企業，認真積極、及時參加區安監局，消防大隊舉辦的安全培訓，同時及時參加街道安辦組織各類會議，提高安全意識，加強安全生產的領導。
5、社區將組織人員認真落實街道安辦交付的各項工作，加強對轄區各骨幹企業、公共聚集場所、學校、幼兒園、在建、拆遷工地進行日常或專項安全監管，發現隱患及時上報街道安辦，並會同安辦進行處置。
通過上述各項工作的開展，確保我社區20xx年安全、消防生產工作正常、穩定開展，圓滿完成上級安辦下達的各項目標任務，為進一步提高安全、消防生產工作水平而努力。
工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。
（一） 工作計劃的格式：
1．計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素。
2．計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的`項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。
3．最後寫訂立計劃的日期。
（二） 工作計劃的內容。一般地講，包括：
1．情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。
2．工作任務和要求（做什麼）。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以後，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，採取必要的措施，以保證工作任務的完成。
（三） 制訂好工作計劃須經過的步驟：
1．認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。
2．認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。
3．根據上級的指示精神和本單位的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。
4．根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷於被動。
5．根據工作任務的需要，組織並分配力量，明確分工。
6．計劃草案制定後，應交全體人員討論。計劃是要靠羣眾來完成的，只有正確反映羣眾的要求，才能成為大家自覺為之奮鬥的目標。
7．在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，並經正式通過或批准以後，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
20xx年是XXX公司實現跨越式發展的一年，為加強公司消防安全基礎管理工作，提高公司消防安全管理的科學化、規範化水平，築實公司消防安全“四個能力”（預防和檢查消除火災隱患能力、公司組織撲救初起火災能力、公司組織人員逃生疏散能力、公司消防宣傳教育培訓能力），有效遏制火災事故發生，現結合XXX公司實際特制定20xx年消防安全工作計劃如下：
一、指導思想
以“預防為主、防消結合”為方針，緊緊圍繞保護員工人身、公司財產安全，維護公司穩定的總要求，督促公司所屬各部門深入貫徹《XXX公司消防安全管理規定》，進一步規範本單位消防安全管理機制，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升XXX公司消防安全“四個能力”，最大限度地預防和減少火災事故發生。
二、消防安全目標
1、消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的要求。“一明確”即明確消防安全職責；“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度，建立完善消防檔案；“五規範”即規範防火檢查和隱患整改，規範消防控制管理，規範消防設施維護管理，規範消防宣傳教育培訓，規範滅火和應急疏散預案演練。
2、人人關注消防、人人蔘與消防、人人學會消防，保證全員達到“一知三能三會”即：知道消防方針、政策和自身職責；三能：能宣傳防火知識、能檢查發現隱患、能撲救初起火災；三會：會使用消
防器材、會檢查、維護、保管消防器材、會報警的要求。
三、消防安全指標
1、火災事故為“0”。
2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
3、火險隱患整改率達100%。
4、員工年度消防安全教育考試率≥98%；
5、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%。
四、消防安全工作重點
1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。
（1）、XXX公司每季度召開防火委員會會議，佈置消防工作，貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作落實到每個部門、每個班組、每位員工，充分調動全體員工的.積極性，共同做好消防安全工作。
（2）、每年組織一次消防安全培訓。主要對員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
（3）、班組、部門利用安全會，對班組、部門進行消防安全教育，每月對消防安全工作進行小結。
（4）、班組、部門每月四次周檢由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。
2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各部門預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
（1）、建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確本部門的消防安全責任人、消防安全管理人，保證部門消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
（2）、定期開展單位消防安全專項檢查，公司原則上每月不少於一次，並在公司內通報檢查情況。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全管理制度，認真履行《XXX公司消防安全管理規定》中的有關規定，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
（3）、按照“誰主管、誰負責”的原則，各部門行政正職對部門消防安全工作全面負責，明確各崗位消防安全職責，確定各班組重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人，明確各自職責。
3、加強滅火和應急疏散預案建設，着力提高單位組織撲救初起火災的能力。
（1）、各部門建立志願消防隊；公司建立專職消防隊。
（2）、各部門制定滅火和應急疏散預案並定期演練（至少每年進行一次演練），確保一旦發生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。
4、加大關鍵環節和重點部位的消防管理
（1）、加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查，特別是用火、動火、廠區車輛、靜電防護等產生火花的嚴格監控檢查。
（2）、電工要加強對班組內用電設施、設備、各種用電器、線路
的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
（3）、工藝操作嚴格執行操作規程，嚴禁超温、超壓、超負荷運行。
5、完善規範部門、班組的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門、班組三級消防檔案內容；對每日巡查、每月檢查及對整改後的情況做好記錄。
五、20xx年XXX公司消防安全工作的檢查項目
1、3月份開展春季消防安全專項檢查；
2、“五、一”節前消防安全專項檢查；
3、“十、一”節前的消防安全專項檢查；
4、11月份防火災應急預案演練檢查；
4、12月份冬季消防安全專項檢查。
20xx年，我院將在鎮黨委、政府的正確領導下，在市、區民政局關心支持下，抓住機遇，迎接挑戰，以發展為動力，服務為根本，緊緊圍繞各項工作目標，按照內強素質、外樹形象、提升服務，加快發展的總體思路，在強化學習中提高隊伍素質，在規範管理中提升服務水平，在加快發展中改善環境面貌，努力打造文明和諧的温馨家園。
一、工作目標
1、創建湖北省“二星級福利院服務機構”並順利達標；
2、積極爭取，加大投入，精心建設，完成福利院綜合大樓；
3、完善福利院環境衞生整治，完成環院路硬化，院周圍陳化工程。
4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。
二、主要任務
1、集中精力抓創建。繼續做好湖北省“兩星級福利院服務機構”創建工作，查漏補缺，確保順利達標。
2、加強基礎設施建設。為改善老人居住環境，擴大收養規劃，我院計劃20xx年完成老人浴室、醫務室、養殖豬舍等相關配套設施。
3、提高老人入住率。繼續牢固樹立愛心至上的'服務理念，用人性化、家庭式的服務温暖老人。加強伙食管理，改善老人生活。加強屋室衞生管理，創造舒適的生活環境。關注老人生活，使老人安度幸福晚年，多關心、多照顧，使老人體會到家一樣的温暖。重視元旦、春節、端午、中秋、重陽等中國傳統節日，營造濃厚“家”的氣氛，讓他們時時感受到家人的關懷。提升入住老人滿意率，爭取今年新收老人入住對象10名。
4、加強安全管理。完善安全管理制度，確保院民生活安全；落實消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，經常教育老人防火、防觸電的意識，防食物中毒，杜絕發生安全事故。
5、實行工作人員上崗簽到，供養人員請、銷假登記值班人員責任公示制。
6、做好福利院後勤、生產、衞生、飼養安全保衞組建工作。
7、每月組織一、二次政策法律學習、思想談心，梳理民情、工作總結。
8、每月組織一次電影進院，讓院民觀看；每月做到1~2次洗刷被子、牀單；每週量一次血壓。
9、強化業務培訓。制定工作人員培訓計劃，組織工作人員參加主業機構主辦的培訓班、專題學習班等，提高專業技能
和專業化服務水平。採取業務學習、參觀見學、崗位競賽等形式開展崗位培訓。圍繞員工職業道德規範、專業技能水平的提升，採取工作會、評議會、服務質量競賽等形式，不斷提高業務水平。
塗家堖鎮第二福利院
20xx年元月6日
一、指導思想：
要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作"預防為主、防消結合"的方針政策，以酒店財產、客人、員工生命財產安全負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關係、把消防安全納入本部門重要議事日程，採取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環境、
二、工作措施：
1、建立健全消防管理及應急組織，各部門負責人必須與總經理簽訂年度消防安全責任書，明確消防工作責任、最終達到齊抓共管之目的；
2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案（每年不得少於2次）並逐項落實；
3、結合酒店消防安全工作計劃對員工進行消防培訓與教育；
4、對酒店的消防重點部位進行檢查，發現隱患立即整改，並做好記錄；
5、每年協同酒店工程部參與消防維保單位對酒店的消防設施、設備，火災自動探測、滅火、防排煙等消防系統進行年度檢測；
6、要求各義務消防隊員每天對本部門區域的消防設施、設備，滅火器等不少於二次檢查，並做好記錄存檔；
7、加強對消防監控人員的培訓與系統的管理；
8、全面貫徹執行酒店安全培訓管理制度，培訓參與率及合格率必須達100%，對於所應慢接受能力有限的必須重複培訓直到合格為止，員工通過培訓後應做到“四懂四會二知一通”、
即四懂：
一是懂得本崗位火災的危害性，
二是懂得預防火災的基本措施，
三是懂得撲救火災的基本方法，
四是懂得疏散自救逃生的基本方法、
四會：
一是會報警，
二是會使用消防滅火器材，
三是會撲救初期火災，
四是會組織人員疏散逃生、
二知：一是知道滅火器材的擺放位置，
二是知道消防栓的`位置、
一通：
保障消防車通道及疏散通道要暢通、
三、具體做法：
1、加強消防安全工作的領導：
根據消防安全工作要點，要加強酒店消防安全工作的領導，確保消防安全工作的實施、酒店成立了以酒店總經理為主任，保部經理為副主任、各部門總監、經理為組長成員的組織架構，分工具體、責任落實、領導小組全體成員要本着對酒店安全負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，嚴密防範，做好酒店消防安全管理工作，努力清除各種影響酒店安全的隱患，保障酒店財產安全、客人和全體員工的生命財產安全、
2、貫徹落實各項消防安全制度：
為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作、
①認真學習消防法律法規和關於酒店消防安全方面的有關精
神，制定相應措施，明確責任負責人，及時檢查總結，把消防安全工作納入年終工作考核；
②利用多種形式和渠道，對員工進行消防安全知識培訓教育，
加強防火安全培訓教育；
③認真安排好值班，義務消防員要盡心盡責，每天檢查酒店
各個區域的消防設施、設備完好有效情況、加強對義務消防隊的管理；
④定期檢查各類消防器材、重點部位，發現消防安全隱患要及
時報告整改；
⑤各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關閉
電、氣、水源開關；
3、全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針：
做好酒店消防安全工作，關鍵是要防範於未然、實行定期檢查和日常防範相結合的消防安全管理制度、每天部門義務消防隊員對酒店各自區域要巡邏、巡視，做好防火巡查工作、發現異常情況，及時上報處理，不留盲點，不出漏洞、
4、全面開展消防大檢查
活動目的
1，在小區中營造消防安全宣傳氛圍
2，讓同學與小區羣眾互學互助，共同提高消防意識
3，通過該活動，大力進行消防宣傳，提高羣眾的消防意識，為創造和諧小區盡一份力
活動安排
時間：10月30日
地點：萬楓家園
舉辦單位：城環青協
人物：攜環工等18名志願者
活動內容
1，分發消防宣傳傳單，講解消防知識
2，安全消防知識調查，分發安全小貼士
3，活動會後總結
相關資料
一、消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針，堅持專門部門與羣眾相結合的原則，實行防火安全責任制。
二、單位的防火責任人由一名行政領導擔任，經單位領導班子確定，報局審批，由市交通防火委員會簽發任命書；單位內部所屬各部門、崗位的消防安全責任人，由本單位領導班子直接任命；辦公室為具體負責消防工作的職能部門，負責單位日常消防工作。
三、結合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散方案。單位內部的消防工作，要明確職責，發生火災時，各級防火責任人、保衞幹部要引導在場羣眾疏散，組織職工進行撲救。
四、定期組織檢查消防安全，實行每日防火巡查制度，建立消防巡查記錄，及時消除火災隱患。
五、按照國家有關規定，配置消防設施和消防器材，並按要求設置、擺放。定期組織對消防設施、消防器材的檢驗、維修，確保其完好、有效。消防設施和消防器材的.質量必須符合國家標準或者行業標準。
六、有計劃地安排各級防火責任人、保衞幹部參加市消防機關組織的培訓，學習掌握消防法規，做到持證上崗。
七、針對單位的特點對職工進行經常性的消防宣
傳教育，對職工進行消防安全培訓，提高職工的消防意識。明確本單位職工維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警，及參加有組織的滅火工作的義務。
八、保障疏散通道、安全出口暢通，並設置符合國家規定的消防安全標誌。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不埋壓、圈佔消防栓，不佔用防火間距，不堵塞消防通道。
九、加強宿舍區的管理，依照有關規定，履行消防安全職責，做好宿舍區的消防安全工作。
十、嚴格執行用火用電與易燃易爆物品的
為了做好公司的消防安全工作，預防火災事故的發生，保護全體員工的人身安全和公共財產安全，認真落實“預防為主、防消結合”的`消防工作方針，加強在職員工消防安全意識和消防設施、器材的管理，特制定本年度消防工作計劃。
一、認真組織員工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規。
二、加強對員工的消防安全教育，增強員工的法制觀念和安全意識，使員工瞭解防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。
三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，並建立月查記錄。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標誌、消防設備處於正常狀態。
五、組織員工開展消防演練。
六、加強消防器材、設備的管理、養護，每月進行一次全面系統的檢查。
七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。
公司緊緊圍繞“員工消防安全教育”主題，以“隱患險於明火，防患勝於救災，責任重於泰山”的為指針，以《消防法》和《消防安全管理條例》為依據，成立安全領導小組。公司消防安全工作，事關公司發展，公司穩定和社會穩定的大局。為進一步加強公司消防安全工作，消防工作落實到位，經研究，制定公司消防安全工作計劃：
1、公司消防安全檢查領導小組，按照工作安排執行。
2、以班組為單位，對各班組主幹人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級向各班組員工傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。
3、抓緊公司違規用電查處工作，力求消滅各種火災隱患。
4、加強公司消防知識宣傳，以宣傳欄、開早會等形式展開宣傳。
5、開展消防知識講座，開展消防知識小競賽。
6、值班人員每天上下班要巡查全廠一次，檢查廠區內有無消防安全隱患，所有消防設施是否完好，發現問題及時處理，並做好相關記錄。
7、值班人員要限時督促各班組長保質保量地處理各種安全隱患，要進行驗收。
8、夜班，門衞要親自檢查有無安全隱患，消防設施是否被損等各種安全問題。
9、在防火工作當中表現良好或對公司挽回損失者根據情況予以相應的獎勵，對失職人員根據情節輕重予以處罰。
總之，要在實際工作中，加強靈活機動的技能，務必將公司消防工作做好，完成公司賦予我們的使命，發揚消防官兵的精神，為公司消防工作奉獻力量。
一、指導思想
堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在公司領導和公安消防機關的領導下，充分發揮消防委員會的職能作用，進一步完善消防安全管理機制，創造良好的生產、生活環境，確保生產的順利進行，促進公司的全面發展。
二、工作目標
強化消防重點要害部位的安全防範工作，提高全體員工的安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保公司生產和生活的穩定，保障全面無特重大火災的.發生。
三、全年主要任務和措施
消防站每月例行一次安全檢查，查出隱患，立即整改，不按時整改的，按千分制考核進行懲罰。對到期（報廢）滅火器材進行更換、購置、灌裝。保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標誌、消防設備處於正常狀態。嚴格落實崗位消防安全自查、定期檢查相結合的防火檢查制度，定期測試維護消防設施，及時發現整改火災隱患，嚴格落實火災隱患整改期間的安全防範措施。不定期開展消防安全宣傳教育，利用出黑板報，發放宣傳單，條幅、宣傳畫等形式加大消防安全宣傳力度，提高全體員工的防火技能和逃生技能。定期開展消防預案演練活動。健全組織制度，明確消防安全責任人及職責，完善消防安全教育培訓、防火檢查巡查、用火用電管理、重點部位管理、火災隱患整改、消防檔案管理、獎懲等各項規章制度，認真落實消防安全責任制，建立消防安全責任體系。對外來單位人員進廠實行消防安全相關規定，違章者嚴肅處理。
每季度工作任務如下：
（一）第一季度工作
1、狠抓今冬明春防火工作，組織各單位自覺進行隱患自查工作，同時做好春節期間的安全防範工作。
2、公司與各單位簽訂消防安全責任書。
3、認真總結和分析，繼續探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。
（二）第二季度工作
1、四月份對義務消防隊員進行消防安全學習培訓，認真組織員工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規，考核達標上崗。
2、開消防委成員例會，總結上半年工作情況，下達下半年工作目標及要求。
（三）第三季度工作
1、督促各單位把夏季消防安全列入重要議事日程，及時排除安全隱患，確保經營安全。
2、組織消防安全大檢查，全面檢查制度、消防隊伍建設及消防設施情況，排查隱患，及時組織整改。
3、八月份組織開展消防應急預案演練活動。
（四）第四季度工作
1、認真組織開展防火工作的宣傳，開展以消防為中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材為重點的所有崗位，確保實效和數量。
2、結合上級部位的部署，積極開展“119”消防安全的宣傳教育活動，提高消防員的安全感、責任感和警惕性。
3、開消防委成員例會，總結下半年工作情況，下達明天消防安全工作目標。
學問齋