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關於個人工作計劃模板合集十篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:6.61K

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的個人工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

關於個人工作計劃模板合集十篇

個人工作計劃 篇1

一、工作目標:

1、圍繞我校創衞工作的實際,使我校的創衞工作走向前列,開創創衞工作新局面。

2、通過學校組織管理,相關學科的課內創衞工作以及組織豐富多彩的創衞工作活動,培養學生的創衞意識,養成學生良好的環保行為。

3、通過學習和活動,普及創衞工作知識、環保科技、治理環境等環保知識,培養學生社會調查、實踐技能,以及相應的觀察力、思維力和創造力,全面提高學生環保素質和能力。

4、通過學生的社會創衞活動,擴大社會影響,推動當地創衞工作發展。

二、工作思路:

我校成立以校長為組長的創衞工作領導小組,由教導處具體操作,制定創衞工作計劃及實施方案。

1、結合教學進行創衞知識滲透。

國小生的主要任務是學習,通過教學活動對他們進行普及環保知識是最主要的環境教育渠道。首先,國小《環境教育讀本》成為創衞工作的主陣地。根據課程安排,每週一次的專題課要落實教學任務,分教時進行教學,讓學生了解並掌握一系列環境保護常識。其次,我們要求教師根據語文、數學、英語、自然、科學、社會等科目的教學大綱制定教學計劃,整理出有關環保方面的教學內容,然後在備課中體現教學目的,詳細安排教學步驟,讓學生在學習各科相關知識的同時增強創衞意識。

2、開展科技活動對學生進行創衞教育。

科技活動是創衞的重要渠道,它可以使學生獲得環境知識和環保技能,樹立科學的環境觀,形成正確的創衞意識,自覺養成保護環境的行為習慣。利用科技節組織學生製作環境小報,進行環保知識競賽和創衞徵文活動。

3、加強校內環保宣傳。

組織學生定期出有關環保的黑板報。每週固定時間利用校紅領巾廣播站進行環保知識專題廣播。進行環境知識競賽。在學生及教工家屬的幼兒中徵集環境畫,選拔優秀作品在校宣傳櫥窗中展出。開展“世界環境日”紀念活動,形成一個宣傳創衞的.高潮。

4、組織班級召開以創衞工作為主題的班隊活動,由學生自主編排各種小品、快板、相聲等文藝節目,寓教育於娛樂之中。

5、參加創衞教育培訓。

6、讓學生積極參與校內外的綠化活動。

7、結合大型的環境日開展創衞活動,動員全校師生搞衞生,如:除雜草、撿垃圾、擦窗户等。組織學生上街宣傳,向市民發放傳單,打掃公共場所等。做到事事有人幹,人人有事幹。

三、總結提高:

通過一系列的創衞活動,使師生進一步增強環保意識,獲得環保體驗,積累環保經驗。為了把這一活動推向深入,提高層次,鼓勵教師積極撰寫論文和開展相關課題研究。在學生中評比“創衞小衞士”,活動總結時發獎。

工作行事曆:

九月份:

1、各班進行創衞教育。

2、出一期有關創衞工作的黑板報。

十月份:

1、開展創衞工作專題講座。

2、開展以創衞為主題的班隊活動。

十一月份:

1、召開創衞工作專題廣播會。

2、組織學生製作創衞工作小報並進行評比展覽。

3、進行一次創衞工作知識競賽和創衞工作徵文活動。

十二月份:

1、整治校園環境。

2、總結評比“創衞小衞士”併發獎。

個人工作計劃 篇2

全市建築安全生產工作的主要目標是:

1、按照建設部頒發的《建築安全檢查標準》(jgj59-99),建築企業施工現場合格率達到100%。其中一二級企業施工現場,優良率達到30%以上;三級企業施工現場優良率達到20%以上。

2、依據《遼寧省建築施工現場文明施工管理規定》,樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現場,帶動本地區建築施工現場達到標準。

3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結案率達到100%。

5、建築工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內,減少一般事故,遏制三級以上重大事故發生,杜絕特大傷亡事故。

為實現上述工作目標,重點做好以下幾方面工作:

一、認真宣傳貫徹執行《條例》,依法加強建設工程安全工作

《條例》是我國第一部規範建設工程安全生產的行政法規,對於依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設系統安全生產管理工作,使廣大幹部職工深刻領會《條例》精神,建委決定於上半年分期舉辦《條例》學習培訓班,並充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》 工作計劃 ,企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建築業和工程監理企業要針對實際,開展好全員學習活動,重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。

二、全面落實安全生產責任制

企業安全生產責任制的'建立和實施是20xx年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業自身特點的落實辦法,使安全生產責任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監管和處罰力度

20xx年繼續落實遼寧省建設系統十五期間安全達標方案,廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法,從重點監督檢查企業施工過程實體安全,轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產法律法規和標準規範的落實和執行情況;從以告知性檢查為主,轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產工作落到實處。充分利用網絡優勢,20xx年在錦州市建築管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統,凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。並在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》,把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的基本條件,對發生重大安全事故的企業實行一票否決制,對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建築市場。

四、加快制定與條例相配套的規章和辦法

擬於20xx年制定《錦州市建設工程安全生產管理辦法》、《建築施工企業主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》、《特種作業人員培訓考核辦法》、《房屋建築工程特種設備監督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業安全資質考核制度》和《建築工程事故報告制度》。加大對工程標準規範和有關法律法規執行的監督檢查,督促企業及時淘汰落後工藝和設備。

五、做好安全教育培訓工作

做好安全培訓教育工作,組織建築和工程監理企業主要負責人、項目經理和專職安全生產管理人員、特種作業人員的培訓、考試、發證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業安全生產評價標準》的培訓工作;指導企業開展全員安全生產培訓和新工人及工人轉崗工作培訓;積極與有關部門協調在對農民工進行職業技能鑑定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓。

個人工作計劃 篇3

雖然我在以往的人力資源部工作中付出了不少努力卻存在着效率低的問題,這樣讓我不禁反思自己是否在工作方式的運用方面存在着錯誤,畢竟隨着4月份的到來導致人事工作中或許會出現許多新的挑戰,因此我得提前做好規劃並通過工作中的努力改進自身的效率,所以我制定了4月份的人力資源部工作計劃並希望能夠有所進步。

對於人力資源部的發展而言做好招聘工作往往是很重要的,所以我應當重視招聘環節的每個注意事項並通過努力為企業招納更多人才,出於這類目的我應當多向部門領導請教並反思自己在人事工作中的不妥之處,雖然以往並沒有在招聘工作中出現過差錯卻很少有應聘者投遞簡歷,所以我需要對網絡招聘平台發佈的信息進行修改從而吸引更多的應聘者,對於面試環節的場地也要進行精心佈置以便於為應聘者帶來良好的體驗,雖然招聘過程中更加註重應聘者的臨場發揮卻也要對簡歷進行詳細的瀏覽,注意好招聘工作的細節自然能夠取得比以往更好的效果。

為了做好績效考核工作應該定期對考勤記錄進行整理,雖然有公司有打卡機進行記錄卻不能夠過於依賴,我在整理檔案的同時也要對當月的考勤記錄進行統計,考慮到設備維護的問題也要和後勤部門進行溝通並做好檢修,在我看來以往的人事工作中正因為沒有注重細節才會導致自身的工作效率比較低下,若是不能夠在4月份的工作中有所改善的話則很容易出現差錯,所以我得妥善利用這段時間加強對工作技巧的學習並進行合理運用。

在加強學習的同時也要注重工作技巧的`運用以便於更好地積累經驗,儘管入職的時間並不斷卻不應該被工作能力差的問題困擾着自己,畢竟我能夠秉承虛心學習的態度努力完成人事工作的各項難題,再加上部門領導栽培的情況下自然不能夠在工作能力方面落後於人,我得謹記工作中部門領導的教導並積極通過自身的努力改善人事工作中存在的不足,若是不能夠對自身的表現進行合理分析的話則很可能在將來的人事工作中吃虧,所以我認為在4月份更加認真地做好人事工作是有利於今後職業發展的。

既然明白人力資源部工作的重要性就應當加強努力的程度才行,即便在職場競爭中缺乏優勢也要表現出自己積極進取的態度,制定計劃以後卻不付之於實踐可無法讓自身的工作能力獲得提升,所以我會執行好4月份的工作計劃從而讓我在人力資源部獲得更好的發展。

個人工作計劃 篇4

我於20xx.6月進入我們青島諾迪製藥有限公司,現任公司的人事助理。回顧這幾個月的工作,經過人才市場的現場招聘、網上前程無憂招聘及專欄招聘等。我學習到不少。但是在和其他人交流的同時又感覺到自己還是一個初學者,要學的要做的還有很多很多,自己掌握的知識還很匱乏。為了更好的鞭策自己、更快的進步,特對階段性的工作進行總結。

一.幾個月來的工作情況

1.我的崗位職責主要負責培訓,負責公司的企業宣講及指導員工瞭解公司企業文化工作。

2.例會負責做好人員的簽到及會議記錄(手寫、電子版)會場的清掃及會後整理。及晨會的會議記錄。

3.招聘負責網上招聘工作包括(刷新網站及招人發佈)、網上的篩選簡歷及電話通知應聘人員應聘時間,地點並做好登記記錄。負責人才市場招聘及專欄招聘

4.接待負責公司的接待工作及面試人員的接待、簽到、填寫簡歷。

5.業務員負責每週的與業務員溝通並做好電子記錄。負責業務員考核工作。

6.信息及時給業務員發佈總部及東北事業部的臨時通知及業務員所需資料。

7.年末負責業務員訂票及聯歡活動。

二、工作中的體會

剛到我們東北事業部時,對具體工作內容和一些流程都不是很精通,對於新的環境,新的事物都比較陌生。在領導和同事的幫助下很快的瞭解到工作內容及崗位職責以及一些招聘技巧。作為人事的一員,我深深的.覺得自己身兼重任的把好第一關。作為企業的橋樑和應聘人員的橋樑,企業的窗口,自己的一言一行也代表了一個我們青島諾迪的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

三,自身存在的問題及改正措施

經過時間的磨練也使我個人能力得到了鍛鍊,提高。個人認為可總結一下幾個方面:

1.對待業務員我們要給他們一個家的感覺,時而鼓勵,時而鞭策。

2.需加強溝通,學習,同事之間配合默契。三人行必有我師焉,只有這樣自己才能不斷的進步,向前。

四、20xx年工作努力方向計劃

回顧過去是更好的把握未來,在新的一年裏我將會對自己有更高的要求,以平穩的心態去工作,給自己一個積極的定位。

1.快速的招聘到公司所缺的業務人員。

2.做好自己的本質工作,努力工作,做一塊萬能磚,哪裏需要哪裏搬。

3.積極熱情的待人,待事,做工作。

最後很感謝公司為我提供一個很好平台,使我在這個大家庭中得到鍛鍊並逐步的成熟。感謝領導,同事對我的關心和幫助。相信我會以更好的工作狀態投入20xx的工作。

個人工作計劃 篇5

一、指導思想

以學校安全工作指導思想為依據,結合我班的實際,為使我班的各個方面更上一個台階,特制定本計劃。

二、班級基本情況及目標

班級目標:本學期我班的基本目標是,全體同學都能養成良好的行為習慣樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣,培養學生良好的學習規範,弘揚正氣,化被動學習為主動學習,化要我學為我要學建立一支有進取心,能力較強的班幹部隊伍,逐步形成守紀律,進取,勤奮的班風。

三、工作重點與目標

1.堅持把德育放在首位,在落實《國小生日常行為規範》引導在校內做好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好兒童。

2.向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衞生的好少年

3. 要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。

4.制定班級奮鬥目標,力爭形成自主、文明、樂觀、創新的良好班風。

5.鼓勵學生大膽創新,勇於探索,為祖國培養創新性人才。

四、具體措施

(一)加強常規教育。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障因此,紮實有效地加強學生的常規訓練很重要為培養學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《國小生日常行為規範》,通過學習教育學生從身邊小事做起,養成講文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格國小生的意識同時結合課堂常規、出操常規、衞生常規、安全常規、禮議常規、宿舍常規等,使學生無論在課堂上,出操集會上,或是在宿舍內都能保持良好的紀律性。

(二)班級建設與管理方面

1.指導培養班委幹部

第一,幫助班委幹部樹立威信。

第二,鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法。

第三,嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面。

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

2.以班委會成員為指導,深化小隊管理模式本學期,我將繼續採用小隊長管理方式,以小隊長具體負責本小隊的日常行為檢查,即包括紀律、安全和衞生等等精化管理細則,使班級學生人人有事做,事事有人做,時時有事做。

3.安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動 每週一次的`班會,要抓住契機適時對學生進行教育,具體班會主題由我和班委視具體情況而定。

4.營造向上氛圍

根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(三)班級紀律方面

良好的班風來源於良好的紀律在班級紀律方面,我主要做好以下幾點:

1.課間紀律:課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛本學期我將以每一小隊為活動單位,並針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式讓每個小隊都開展豐富多彩的活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間同時,在活動中隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

2.兩操紀律:為了讓學生養成良好的行為習慣,使集體生活正規化,本學期我校開展了上下午兩次大課間活動,為使學生在活動中能夠有紀律、有規範,並能做到快、齊、靜,因此在我將採取讓學生自主管理的方式,讓體育委員監督,小隊長檢查,並每天定時向班主任彙報兩操情況,及時管理。

(四)衞生教育方面

為了讓學生創設一個良好的學習環境,對於衞生的教育非常重要因此每天我將抓住各個機會及時對學生進行衞生教育具體措施如下:

1.個人衞生:要求衣着整潔,做好三勤:

2.班級衞生:每天派值日生清掃,設立小組長監督制度,進行檢查與監督對於主動、及時打掃衞生的同學或小組,進行獎勵。

個人工作計劃 篇6

自參加工作以來,遵守站及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,滿足施工單位進度。維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應站的號召,認真貫徹執行站文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,瞭解建築新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思想行動統一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節課上老師的一段話:建築是一門藝術、技術並存的專業,更是一門影響國計民生、人命關天的行業。搞建築我們得時刻謹記把安全第一記於心中,因而致使我們把工程質量放在第一位。檢測監督工作就是質量把關的最重要的一環,不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質量。

在工作中認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委託單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤台帳,便於日後查閲。由於試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不瞭解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務於施工現常

工作一年後轉入現場施工管理。擔任土建技術員。但依舊於嚴謹的工作態度對待現常由於以前的檢測工作與現場管理工作差別比較大,這對我來説既可以説是機遇,也可以説是挑戰。機遇就是進入小單位職位分工沒有那麼明確,總攬現場所有工作;挑戰就是在經驗實踐缺乏的情況下擔任現場技術總負責。以前僅靠自己的技術,而現在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己,遇到問題不斷地請教有經驗的同事、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐,在較短的時間內便熟悉了工作,完成了角色轉換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

1。專業知識、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節,核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工,認真瞭解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認後執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規範嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、複檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用於工程。

由於自己的經驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,好在自己在學時的專業知識比較紮實。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由於當時沒有樁竣工圖致使自己複核三遍多最後才確定打樁錯誤。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承台加深時業主、監理要求鋼筋籠相應增加,而那時鋼筋已下好料。依據自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據查閲資料和問有經驗老師傅指點。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設計方交流説服業主、監理做到省了不少鋼筋,運用自己的所學理論知識結合實際情況,做到滿足工程質量的前提下儘量降低建築成本;還有首層樑板分開澆築,可能對於老施工來説那是再簡單不過的事,但説實話對於新手來説那是比較大的飛躍,至少能做到往滿足工程質量的情況下為施工省材。雖説不是原創,但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。

2。工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之餘還積極參加再教育培訓,現已考取20xx年度二級註冊建造師資格證書及C牌駕駛證。

3。工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經驗,業餘時間加強學習新技術應用,為適應建築市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,採用先進科學的'管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經濟時代,信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建築施工企業在大力發展與運用信息技術,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統的編制方法,使信息在生產力諸要素中起到核心的作用,逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的情況下,作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中,自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益,增強建築施工企業的競爭力,從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

個人工作計劃 篇7

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨着大參林、北京同仁堂的進駐,對我們來説,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。

年行政人事部將從以下幾個方面着手工作:

一、完善公司制度,向實現管理規範化進軍。

成功的企業源於卓越的管理,卓越的管理源於優異、完善的制度。隨着公司的不斷髮展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的`根本。因此,建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節,為了進一步完善公司制度,實現管理規範化,年工作將以此為中心。

二、加強培訓力度,完善培訓機制。

企業的競爭,較終歸於人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是各店長及部門負責人,他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三、協助部門工作,加強團隊建議。

繼續配合各門店及部門工作,協助處理各種突發事件。年是百姓拓展並壯大的一年,擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

個人工作計劃 篇8

20xx年,我會一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年的財務出納人員個人工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

首先參加財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的`制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意

措施要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裏,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

個人工作計劃 篇9

一、營銷組織架構

為確保本次集合資產管理計劃順利發行,本公司內部特成立“集合資產管理計劃工作小組”,其中營銷策劃組、銷售管理組、客户服務組具體負責本次計劃的營銷組織工作。營銷組織架構集合資產管理計劃工作小組銷售管理組客户服務組營銷策劃組。

二、代銷活動組織安排

一是組織安排本集合資產管理計劃發行期間,對於代銷活動的組織安排,某某證券有限責任公司以下簡稱“本公司”擬定了以下基本思路:通過與代銷機構建立良好的業務合作關係,充分調動代銷機構的積極性,在為代銷機構提供人員培訓、市場推廣、業務指導、客户服務等全方位支持的基礎上,充分發揮代銷機構現有的資源優勢。將本公司代銷業務管理體系與代銷機構業務營銷管理體系有機結合,形成一個資源共享、優勢互補的集合資產管理計劃代銷業務營銷體系。在本次計劃的代銷組織安排中,營銷策劃組負責整個代銷活動的組織策劃,與代銷機構共同協商確定宣傳定位、推廣方式、宣傳推廣實施方案等,共同組織系列宣傳材料,聯合開展投資者輔導工作。

銷售管理組負責代銷機構的市場調研,組織實施業務培訓、業務指導與業務考評工作,及時準確地傳達相關信息。在發行過程中與代銷機構管理部門一起巡視各代銷網點,督促銷售活動的開展,就發現的問題及時提出整改意見。客户服務組負責為代銷機構的客户提供全方位、優質的客户服務,收集客户的反饋信息,跟蹤市場反應情況,及時準確地上報相關情況。

二是協議簽訂為規範代銷機構的銷售行為,保護投資者的合法權益,本公司根據中國證監會有關規定、《某某證券“某某某某”集合資產管理計劃管理合同》及其他有關規定,本着平等自願、誠實信用的原則,與代銷機構簽訂了《某某證券“某某某某”集合資產管理計劃銷售代理協議》以下簡稱“代銷協議”,明確了本公司與代銷機構的權利義務關係。針對代銷業務的日常管理工作,本公司還制定了一系列管理規章制度。在具體業務活動開展過程中,本公司將與代銷機構密切合作,嚴格執行相關規定,並做好風險防範的事前、事中、事後控制工作。三銷售活動安排

1、按照中國證監會《證券公司客户資產管理業務試行辦法》規定,對代銷機構進行資格審查,以促使代銷機構的各項業務準備工作符合要求,確保集合資產管理計劃的銷售活動順利開展。

2、獲得批文前,銷售管理組配合代銷機構對其一級分支機構開展市場調研、業務培訓,培訓內容包括本公司某某證券“某某某某”集合資產管理計劃簡介、集合資產管理計劃投資指南、本集合資產管理計劃業務規則與業務流程以及客户服務介紹等。同時要求代銷機構對其下一級分支機構開展業務培訓。

3、獲得批文後至發行前,營銷策劃組與代銷機構確定整體宣傳推廣方案,並組織實施,在發行公告刊登日前將所有宣傳材料送達代銷機構指定營業網點。銷售管理組為代銷機構一級分支機構提供強化培訓,配合各重點地區舉辦路演推介會,為發行工作進行市場策動。

4、發行期間,營銷策劃組與代銷機構共同組織宣傳推廣活動;銷售管理組負責各地區代銷機構的巡查工作,現場解決銷售過程中的有關問題,向本公司總部及時準確地傳達相關信息;客户服務組為銷售活動提供全面客户服務支持。

5、發行結束後,按照中國證監會的有關規定要求,由銷售管理組與代銷機構共同對整個集合資產管理計劃銷售活動進行總結,對各地區發行工作進行考核評價,總結內容包括髮行組織安排、銷售業績及客户服務等。

三、直銷活動

組織安排一組織安排本集合資產管理計劃發行期間,直銷部分主要針對機構客户及資金量充裕的個人客户。本公司根據客户需求特徵及地域分佈情況,對直銷組織活動安排如下:

1、機構設置目前,本公司在全國設有24家營業部以及北京、上海2個地區管理總部,為直銷客户提供高效、優質服務。公司集合資產管理計劃工作小組負責直銷業務的統一管理與協調工作。

2、人員安排為做好本集合資產管理計劃的直銷工作,本公司將充分調動各方面資源,周密計劃,統籌安排。在集合資產管理計劃發行期間,從各部門抽調人員組成路演推介領導小組與各地區工作組,具體如下:

路演推介領導小組負責對整個路演推介工作的統籌安排與監督實施。負責人:張躍;北方地區工作組負責華北、東北地區直銷客户的路演推介、開發工作;華東地區工作組負責上海、江蘇、安徽、浙江、福建、山東等地區直銷客户的路演推介、開發工作;南方地區工作組負責深圳、廣東、廣西、湖南、湖北等地區直銷客户的`路演推介、開發工作;西部地區工作組負責重慶、四川、雲南、貴州、甘肅、等地區直銷客户的路演推介、開發工作;根據直銷客户的特點,各工作組應由銷售管理組及本集合資產管理計劃相關投資、研究人員組成,從計劃的產品、投資、研究等方面向機構客户進行推介。

四、銷售活動安排

1、獲得證監會批文前前的直銷客户走訪工作自着手本集合資產管理計劃的發行準備工作開始,本公司便將核心客户羣的培育作為工作重心,與重點客户保持密切聯繫。為確保本集合資產管理計劃的順利發行,本公司按照四大地區的分工對潛在客户進行了走訪,介紹了公司的運作情況以及產品的投資理念等內容,同時與客户加強了溝通,瞭解了客户需求,為確定本集合資產管理計劃的銷售活動安排提供了決策依據。

2、獲得證監會批文後的路演推介工作1本公司內部進行各地區路演推介活動的動員工作,協調一致,合理安排;2各地區路演推介工作組全面展開實際工作,加強對各地潛在客户的推介、開發工作;3在各地區的路演推介活動,注意與代銷機構的協同配合,防止銷售活動出現混亂。

3、本集合資產管理計劃發行期間的直銷活動1在就近接受各地直銷客户認購的基礎上,深入挖潛客户資源;2對首次認購金額超過500萬元的客户,本公司提供上門開户及認購辦理服務;3發行期間不斷跟蹤核心客户,落實認購意向;4向本公司總部及時、準確地傳達相關銷售信息;5路演推介領導小組根據各地區的銷售情況,動態調配公司資源。

個人工作計劃 篇10

作為一名新的財務人員,我打算從兩個方面入手今年的工作:一是儘快熟悉出納的各項業務,二是努力學習會計專業知識。爭取在年末時完成兩個目標:掌握出納的全部業務技能和會計記賬;獲得會計從業資格證書。

為了完成既定目標,務必堅持以下資料:

一、嚴格遵守並執行公司的財務管理制度和部長的各項要求。

二、學習各項業務,不能不懂裝懂,要及時徹底地把問題解決掉。

1、做好現金、支票、各種票據的保管工作,做到細心、認真、負責;

2、做好報銷等日常業務,對票據認真核查,保證其滿足要求;

3、掌握財務管理信息系統的.各種功能和使用方法;

4、熟悉銀行的各項業務,和銀行人員做好工作溝通。

三、學習出納崗位職責,培養財務人員的專業素質。

1、有關現金、支票的工作,做到收有記錄,支有簽字;

2、做好日記賬,按日核對庫存現金,做到記錄及時、無誤;

3、收付現金雙方務必當麪點清,防止發生差錯;

4、做好出納核算工作,認真、仔細,多次核查,不能心存僥倖;

5、堅持原則,不滿足要求的票據堅決拒收。

四、努力補習會計知識,學習過程做好理論和實踐的結合,相互促進。

另外,作為XX項目的一份子,在財務保密的前提下,我會努力和其他部門的人員搞好關係,儘量滿足他們的需要。踏踏實實地工作,為固原項目的成功貢獻一份力量。