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工程年度工作計劃範文集錦六篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.37W

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什麼樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的工程年度工作計劃6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程年度工作計劃範文集錦六篇

工程年度工作計劃 篇1

各支部:

結合當前新農村建設的實際,特制定“雙培雙帶”先鋒工程工作計劃。

一、進一步深入調查研究。

各支部在4月底前對各村黨員、貧困户、發展能手等情況進行調查摸底,掌握情況,並對上一年度的農村黨員、幹部培養幫帶情況和發展能手培養幫帶情況予以調整、充實,進一步理清工作思路。

二、主要措施

1、全面提升黨員素質,拉動雙向培養。把確立黨員在發展經濟中的素質優勢作為目標,着力提高農村黨員幹部的科技文化素質和致富能人的思想政策素質。一是農村黨員要努力提高帶頭致富和帶領羣眾共同致富的本領。二是致富能人要在政治上求得大的進步。積極引導致富能人把個人富裕和帶領羣眾共同富裕聯繫起來,不斷強化思想政治教育,促使其政治素質得到全面提高;三是實施方式上要分季度,有重點地抓培訓,形成培訓、生產兩促進的`運行機制。

2、推動黨員全程質量管理,拉動雙線提高。一是分層管理。實行農村黨員分層目標管理責任制,通過村黨支部與黨員簽訂目標管理責任書,建立相應的激勵機制,充分調動黨員爭先創優的積極性,增強黨員先進性,使黨員在社會主義新農村建設中發揮先鋒模範帶頭作用。二是分類施治。對已經致富的黨員,明確交任務,壓擔子,圍繞自己的致富項目搞示範、做樣板,每人帶動2-3户貧困黨員或羣眾共同致富;三是重點培養。把培訓的重點放在致富帶頭人中的先進分子這一羣體,培養和引導有文化、有致富本領、有政治覺悟的致富能人和產業化經營帶頭人加入黨組織。

3、加大黨員帶頭致富項目投入力度,拉動雙層經營。濾布一是鼓勵“幹”。要把實施“雙培雙帶”工程同組織實施扶貧開發項目、農業生產化經營項目、村級集體經濟增收項目結合起來,積極給予政策和資金扶持,同時從政策上吸引黨員和羣眾個人增加投資,為培養黨員致富帶頭人和帶領羣眾致富,創新統分結合的雙層經營的實現形成創造條件。二是放手“創”。對有示範帶動能力的黨員户,在政策規定的範圍內,放開一切經營領域,全方位大力度扶持,放手發展。三是集體“辦”。村級組織要積極利用荒地、房屋、設備和資金,採取租賃、股份合作等方式,增加對“雙培雙帶”項目的投入,形成上下互動,集體與個人共同發展的良性運行機制,實現集體增收,個人致富。

工程年度工作計劃 篇2

20xx年度D區項目進展順利,各單體工程以及外線工程專業部分工程做法均已基本確定,接下來的工作主要是監督未完工作施工質量進度,統一協調全區土建工作,做好工程施工過程中的質量控制、投資控制和進度控制,並做好資料的收集與彙總工作,並協同其他專業工程師抓好相應交叉作業順序,做好同各參建方的配合工作,同時做好領導交代的各項工作。那麼針對目前工程的進度情況以及公司的計劃,20xx年工作計劃主要有:

1、 嚴格執行對管莊新村北區各單體的專業內施工質量的監督,督促總包單位落實相應問題的整改工作。現階段的主要工作是加強對7、8、9號樓的檢查力度,確保業主能夠有一個歡樂祥和的心情

2、 監督完成11、12#樓北段以及公建西段圍牆工程,並對現階段

圍牆工程中出現的問題督促施工單位落實整改

3、 監督完成11、12#樓北段以及公建西段道路工程,並且完成南區及北區面油工程的收尾工作

4、 督促施工單位完成綠化工程剩餘植被的種植工作,同時監督施工單位做好植被的維護工作

5、 督促施工單位合理安排公建外立面幹掛石材以及玻璃幕牆的施工,確保施工進度滿足公司領導要求

6、 監督施工單位做好樓內檢查問題的整改,做好領導檢查時提出的細節增補措施的實施工作,同時做好衞生清理工作,確保工程保質保量的達到驗收要求。

7、 協助領導做好配套服務設施樓的各項工作,監督監理的質量驗收工作程序,保證工程質量符合合同要求

8、在做好其上各項工作的前提下,做好本職工作,參與工程質量的驗收工作, 監督總包單位按照圖紙及建設單位意見完成工程,並順利通過驗收要求,爭取零問題交付業主手中,給公司上交一份完美答卷。

在上述以及後期將開展的工作中,嚴格執行公司規章制度,做好本職工作,嚴格做好本職工作,做好質量控制、投資控制、進度控制以及信息管理工作。

質量控制方面,按照圖紙要求、施工規範協同監理對工程施工的質量進行過程控制,對重要節點施工進行重點巡視,隱蔽結點隱蔽前做好相關的質量控制,同時按照要求留取影像資料。對存在的問題,督促施工單位按要求整改,絕不放過任一質量問題;

投資控制方面,對現場發生的變更、洽商以及認量做到認真、負責的工作態度,絕不辦理不必要變更洽商,也不多籤一分工程量,協助公司做好現場的.投資控制。

進度控制方面,工程施工前,充分了解公司對於進度的總體要求,作為土建工程師做好節點的細分,編制出一份合理的二級節點進度計劃,並要求施工單位根據此節點完善施工進度計劃,協同公司領導審核該計劃。施工過程中嚴格按照進度計劃與實際進度進行比對,做好偏差分析工作,協助公司領導管理施工單位調整、落實調整措施,確保工程的按時交付。

在此過程中做好上述資料的收集與彙總工作,同時按照公司要求移交至辦公室備案、留存,對於不能及時辦理的變更,做好記錄工作,並督促相關方儘快完備手續。

一年來的工作過程中,更加優化了我的專業儲備,強化了我的專業技能,但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷,認識到自身的不足,使我不斷學習與總結,在學習與反省中,不斷改進自身缺點,完善工作程序,爭取以更優秀的工作態度、更高的工作效率完成公司的崗位職責,完成領導交給的各項任務。

工程年度工作計劃 篇3

20xx年*******工程維修組工作計劃主要圍繞明年創省優為目標,逐步改進完善各項不足之處。結合創業園實際情況,對設施施設備巡視檢查卡進行完善。還要把創業園內的電氣方面的設施設備對員工進行鍼對性的常見故障處理方法的培訓,這樣有利於將來加快處理故障的時間。主要計劃安排見附表:

20xx年工作計劃表

一、變壓器

A外部檢查:

1.檢查變壓器套管、繞組樹脂絕緣外表層是否清潔、有無爬電痕跡及碳化現象;

2.變壓器高低壓套管引線及接地接觸緊密無發熱,並無裂紋及放電現象;

3.檢查緊固件、連接件、導電零件及其他零件無生鏽、腐蝕;

4.檢查電纜和母線有無異常;

5.檢查冷卻風機及温控器、温控探頭及信號線是否正常; 6.檢查變壓器箱體是否完好,各孔洞的封堵是否完好;

7.維護保養人員資格要求:要經過政府相關部門培訓,並由相關的證書。

B 根據前階段及上年度的'巡視線路電壓並結合負荷使用情況及時調整變壓器的高壓分接頭,使低壓輸出電壓在允許範圍內。

C清掃變壓器箱內衞生

D維護結束填寫維護記錄表並保存

E附表:變壓器維護記錄表

變壓器維護記錄表

二、配電櫃

A :年檢項目

保潔櫃(箱)體內灰塵(用吹風機保潔線圈、開關、接線端子上的灰塵);緊固鬆動部件、接線端子;檢查各元件、標記標號、電度表鉛封是否完好;檢查備用電源自動合閘開關功能是否正常。

B: 配電櫃、控制櫃維護記錄表

工程年度工作計劃 篇4

一、工程部人員

主管:

成員:

助理:

二、工程部20xx年度主要任務和目標

1、針對監理工作中存在的諸多不規範現象,依據《公路工程招標文件範本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監理規範》、公路工程施工技術規範、公路工程試驗檢測規程、公路工程標準化施工技術指南等,對員工進行鍼對性培訓。

2、每個監理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結,供其他監理機構學習和交流。

3、每個監理機構每月編制試驗檢測工作總結,報七公司工程部,由工程部檢查彙總報公司領導,使領導對各監理項目工程質量目標完成情況清楚。

4、每個月監理機構將所監理工程進度完成情況報工程部彙總,由工程部綜合分析和總結報領導參考,便於領導決策和宏觀管理。

5、系統完善工程部資料庫整理工作。

三、員工培訓計劃

1、20xx年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規範的現象,分析造成的不良後果,提出改善的辦法或建議,報工程部郵箱。

2、工程部將上述問題按照類別進行彙總,並依據相關合同條款、規範、標準、規程及指南要求進行解答和總結,然後,報公司領導審查。

3、上述總結領導審核通過後,下發所有員工進行學習。

4、20xx年3月10前,各監理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。

5、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓情況彙總報公司。

四、各監理機構管理經驗或者技術交流相關內容

1、在質量監理方面,總監理工程師(駐地工程師)、專業監理工程師、監理員的`職責。

2、在進度監理方面,總體進度計劃和月進度計劃的格式和內容。

3、在費用監理方面,怎樣做到簡單、高效、準確、及時。

4、在安全監理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。

5、質量監理、進度監理、費用監理、安全監理、合同管理等各項工作的工作流程,要規範化、標準化、簡單化。

6、路基及小橋涵施工組織設計重點審查內容和注意事項,橋樑施工組織設計重點審查內容和注意事項。

7、裝配式箱梁預製及安裝施工技術指南。

8、各種配合比技術指南。

9、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題,如何解決。

10、針對施工風險管理,監理工程師在組織風險、經濟與管理風險、工程環境風險、技術風險方面有何經驗和總結。

11、現代管理學中,系統原理和人本原理在監理組織機構建設中的應

用。

12、可以總結和交流的其他事項。

五、監理機構試驗檢測工作總結

監理機構每月編制試驗檢測工作總結,上報工程部,切記系統全面,不要停留在“試驗”上。

六、工程進度完成情況

監理機構每月按照《公路工程招標文件範本》附錄三《工程管理曲線》內容和要求上報每月進度完成情況。

七、工程部資料庫整理

工程部首先編制資料整理總目錄,發給全體員工,員工根據實際情況積極對應目錄要求蒐集相關資料報工程部,工程部彙總整理。

工程年度工作計劃 篇5

一、指導思想:

按照教育改革和學校發展總體要求,結合我校青年教師實際,緊緊圍繞敬業態度、操守德行、學問修養、業務能力、管理水平等方面,全面提升青年教師的道德水平、學科素質、教學水平、教育科研能力,建設一支綜合素質優良、具有創新精神的青年教師隊伍。

二、培養對象:

教齡三年以內的教師以及調入本校未滿一年的青年教師。

三、培養目標:

"一年合格,二年勝任,三年成熟"。三年內,使新教師能勝任學科教學工作。三年後,使青年教師具備較高的專業教學水平,能開展教科研工作,適應學校教育、教學發展的需要,成為學校的教育教學骨幹力量。

四、具體措施:

(一)培養形式:

聘請本校優秀教師與新教師師徒結對,並簽訂師徒協議書,使新教師通過對師傅教學實踐的觀察、模仿和師傅的具體指導,不斷掌握專業技能,提高能力和水平。

(二)培養內容和途徑:

1、培養內容:教師職業道德規範、學科課程標準、學校各種規章制度、學校教育教學常規、學校考核方案、課堂教學評價、學校校本教研製度等等。

2、培養途徑:師徒共同備課研究,互相聽課、評課、交流教學經驗,撰寫心得及反思,提高教育教學能力。

(三)培養計劃:

期初指導教師根據新教師和學科特點,擬定切實可行的《師徒結對協議書》,新教師根據指導教師擬定的《師徒結對協議書》制定有利於自己成長的《師徒結對協議書》,學期結束,指導教師和新教師都要對自己本學期的'培養、學習情況進行全面、客觀的總結。

(四)培養過程:

加強教育教學常規培訓。新教師在師傅的指導下,貫徹執行"5個一":

1、每一節課備課教案給師傅審核修改。

2、新教師每週記錄兩次次教學心得和反思。

3、每一週師傅和新教師至少互聽2節課,

4、新教師每週撰寫一篇閲讀教育教學理論專著或學科教學雜誌的讀書筆記。

5、新教師在師傅指導下每一學期開一節教學彙報課。

加強新班主任實務培訓。新班主任在師傅的指導下,貫徹執行"5個一":

1、師傅每天告知新班主任當天的班級日常管理內容和德育要求。

2、師傅每週審核修改新班主任德育三課教案--班會課、午會課、專題教育課。

3、新班主任每學期末總結歸納班級管理經驗得失,逐步形成自己的管理風格。

五、考核管理

1.學校加強對師徒活動的管理,每月召開一次例會或深入師徒中瞭解情況。

2.建立新教師培養檔案,認真做好活動的各項記錄。

3.每學期末,結合《青陽教育辦教師考核量化標準》對新教師進行量化考核。

工程年度工作計劃 篇6

新年伊始,公司組織聽取了經理做的20xx年度工作報告,報告中,對我們所做的工作給予了肯定,同時,對公司20xx年實現公司長足跨越式發展做出了新展望,提出了新要求。現結合我部門的實際情況,我們工程部20xx年工作的重點,着力於工程部各項工作的落實,並在原來工程部工作的基礎上,不斷提高服務質量,主動配合各管理處完成各項維修任務,特擬定工作計劃如下:

一、人員安排

按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數,保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現有人員編制中,制定聽班制度。

二、工作計劃

(一)加強工程部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門人員的服務質量和服務效率。

(二)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發揮工程部作為物業和業主之間發展的良好溝通關心的紐帶作用,針對服務的形態,完善和該進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設備管理和人員安排制度,真正實現工作有章可循,制度規範工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

(三)加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區的設施設備的維護管理,直接關係物業成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的'正常運行,按照規範操作時監管的重力區,工程部

將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;並將設施設備維護側重點規劃到具體個人。

(四)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的範圍,還比較有限,特別是侷限於自身知識的結構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。

(五)針對設施設備維護保養的特點,擬定相應的維護保養計劃,將工作目標細化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常佔物業公司日常成本的很大比例,節能降耗是提高公司效益的有效手段。

能源管理的關鍵是:

(1)提高所有員工的節能意識

(2)制定必要的規章制度

(3)採取必要的技術措施,比如進行地下停車廠的照明設施設備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為技能型燈具;將樓道內的照明控制開關改造為觸摸延時開關。

(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

四、預防性維修

(1)預防性維修:所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃,按既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。

(2)日常報修處理:設施、設備的日常使用過程中發現的故障以報修單的形式採取維修措施。

(3)日常巡查:工程部各值班人員在當班時對責任範圍內的設備、設施進行一至兩次的巡查,發現故障和異常及時處理。

五、健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查記錄。

為保證設備、實施原始資料的完整性和連續性,在現有基礎上進一步完善部門檔案管理。對於新接管的小區,由於房產公司配套設施安裝後置的原因,做好設施設備資料的收集跟進工作。

六、設施設備計劃維保工作:

(1)嚴格執行定期巡視檢查制度,發現問題及時處理,每日巡檢不少於1次。

(2)根據季節不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

(3)消防系統的維護:結合秩序維護部的需要,及時檢查,維護保養,使各類消防水泵、煙感、噴淋設施、及消防栓設備處於良好的狀態。根據實際需要,上報公司,統一購買備品備件,以便及時更換,確保設備發揮應有的作用。

(4)根據實際需要,對鐵藝護欄和燈杆安排除鏽刷漆。

我們工程部將通過開展以上工作,展現我們公司的服務形象,為業主提供更為優質貼心的服務,為物業公司今後的發展創造更好的條件。