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項目部工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:6.6K

時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編收集整理的項目部工作計劃,歡迎大家分享。

項目部工作計劃

項目部工作計劃1

一、20xx年工作目標

1、生產目標

斜坡道計劃完成1560米;副井預計4月份井筒裝備安裝結束;馬莊箕斗井計劃完成184米,預計20xx年6月份施工到底,然後進行安裝。

2、質量管理目標

工程驗收合格率:100%

3、安全管理目標

安全教育培訓計劃完成率:100%

千人負傷率:3‰

重大責任事故:0

4、財務目標

工程款回收計劃2390萬

二、20xx年工作重點

(一)安全管理室

安全是企業的重中之重,必須把安全管理工作作為項目部各項工作的首位。必須堅持“安全先於一切,重於一切,高於一切,大於一切”和“安全第一,預防為主,綜合治理”的理念,認真落實各項管理制度和崗位責任制,時刻保持高度的警惕心和責任意識,腳踏實地的做好安全管理工作。杜絕“機電運輸”、“高空墜落”、“礦井水災”等礦井災害源的重大事故;杜絕傷亡事故和二級以上非傷亡事故。確保礦井建設安全設施“三同時”準確到位。完善各項管理制度,落實安全生產責任制;加強員工管理和培訓力度,提高全員素質;加大隱患排查與治理工作,及時消除不安全因素;逐步建設項目部安全文化長效機制。

(二)技術質量室

1、抓好工程驗收和隱蔽工程簽證工作;

2、高度重視質量工作,嚴格按照技術標準進行規範施工,特別是光面爆破、錨網支護、混凝土支護等分項工程;

3、加強現場施工管理,做好質量控制,規範職工的操作行為,提高職工操作水平技能;

4、繼續積極、深入推進標註化建設工作,舉一反三,查找不足,使標準化建設持續發展。

(三)設備管理室

1、加強設備基礎管理:重新整理、規範各設備技術檔案、台帳,完善重要設備檔案,進一步完善ERP錄入;

2、注重點檢實效:整理、規範、完善各設備點檢記錄,定期進行檢查、考核;繼續強化設備潤滑管理,根據設備保養週期進行保養,避免設備的“以修代養”;

3、重點抓設備的.使用率,提高設備的完好率,保證設備完好的投入生產施工中,促進項目部的生產任務完成;

4、為更好的服務於安全生產工作,20xx年將加強機電設備管理工作,重點抓好設備的使用率、完好率。斜坡道井下安裝形成配電點,輸入6KV高壓至配電點,解除地面低壓供電方案,鏟運機進行大修保養工作。主副井壓風機車適當時間進行停機全面保養工作,主副井、排水體統安裝形成。

(四)物資供應室

1、進一步規範採購計劃管理,提高採購計劃及時性、準確性;

2、進一步加強庫存管理,降低庫存資金,合理利用一切可利用資源,杜絕浪費。

(五)計劃財務、經營室

根據公司的政策,實行全面預算管理,從成本控制及增加結算收入上提高項目部效益。

1、結算及時編制與上報,與業主積極溝通,爭取結算審核及時完成

2、與施工隊工資結算,積極督促隊長按時上交考勤及考分,工資按時上報

3、報表上報,積極收集基礎數據,保證報表的及時準確性。

(六)人力資源

“人為業本”是公司對人才推動企業發展重要性的表達,“共生共榮”是公司對人才價值體現方式的詮釋。在20xx年,人力資源工作重點依舊主要放在人才的培養及企業文化建設上面。

1、對新入職的應屆畢業生做好評價體系工作,對其工作實時跟蹤並定期檢查,對其工作進行評價;

2、拓寬人才引進渠道,充分吸收勞務以及其他領域人員中技術過硬的骨幹人員,對已引進的人才要關心他們的生活、工作,以真情感人,以事業留人,以文化育人,使他們的思維方式和工作習慣儘快融入到金誠信文化中來;

3、加強培訓工作,提高員工整體素質。下半年培訓工作的重點是現場安全培訓和設備操作技能培訓,前者力爭在培訓形式、培訓內容上創新,後者主要在培訓效果上下功夫,在培訓過程中做到抓培訓需求分析、抓培訓教材評審、抓培訓效果評價,建立培訓改進機制,確保下半年培訓工作有一個根本性轉變,用以滿足公司日益發展的需要。

4、高度重視20xx年人力資源計劃工作。在制定計劃時充分考慮需要設置的崗位,配備的人數以及崗位薪酬,力求解決在今年工作中存在的問題。

項目部工作計劃2

為了務實抓好20xx年的安全生產工作,根據礦井的實際情況,堅持“安全發展”的科學理念,着重從防災和治災入手,採取科學有效的防治措施和強硬手段,大力提升礦井安全保障能力,預防事故發生。

一、指導思想:

認清形勢和認真貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實強化安全基礎投入與管理,狠抓《內蒙古煤礦安全質量標準化》的實施,本着“力除隱患,落實責任”原則,有效防止安全事故發生,不斷延長安全生產週期。

二、奮鬥目標:

1、全年無重傷以上事故。

2、輕傷事故控制在0.9人次/以下。

3、安全質量標準化確保到二級。

3、安全教育培訓合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100%。

三、組織領導:

1、成立安全生產工作領導小組。

組長:李向陽

副組長:張傳銀、楊青、王桂華

成員:李傳國、李二勇、張曉敏、張宇。

2、成立安全生產目標監督管理小組,做到分工明確、責任細化、指揮協調、監督落實到位。

四、重點工作:

1、認清工程建設的嚴峻形勢,切實體現“關愛生命,以人為本”的安全理念。統籌協調、科學規劃,保持礦井健康有序發展。

2、全年安全工作實行分階段考核:一是千方百計的實現半年安全工作目標;二是實現全年安全工作奮鬥目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兑現。

3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。

(1)以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,紮實做好“一通三防”日常監督管理工作。要把通風系統整治作為促進礦井安全生產的首要任務來抓。落實專人負責,定期對治理效果進行專題分析。認真落實瓦斯管理制度,加強局部通風管理,杜絕瓦斯超限作業。強化監控系統維護與管理。加強臨時停風停電管理,必須嚴格按措施執行到位。

(2)以細化預防“頂板事故、機運事故”的發生作為日常安全工作監管重點。工程項目嚴格按工程質量考核及其規程措施落實監督,認真抓狠抓斜坡提升的日常規範管理,不斷改善機運環境。

(3)高度重視防治水工作,排水設備、設施檢修工作,水倉清理和供電系統維護,確保不發生淹井事故。

(4)充分發揮現場管理人員安全管理作用,做到指揮、協調、監督到位。

4、立足現場、強化監管、狠抓落實。

(1)充分激發全項目員工狠抓現場安全作用的發揮,實行每月安全獎懲掛鈎考核,認真抓好各級人員崗位責任制的落實。

(2)規範管理,繼續深入開展隱患排查治理工作。採取綜合監管措施,加大自查自糾力度,執行安全隱患責任追究制度,認真落實安全隱患的處理及其複查驗收工作。

(3)打擊違章,徹底糾正不良操作習慣,對違章行為進行綜合治理。

(4)認真吸取教訓,對礦井發生的各類事故都必須採取“四不放過”的原則,進行追查處理。

5、不斷提高職工安全保障能力。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓,切實增強員工的安全意識和事故處置能力,實現“我要安全”的和諧理念,達到創造安全生產環境共同享受,實現平安共同幸福的宗旨。

6、加快資金落實、設備投入、合理施工佈局。安全生產工作是一項長期艱鉅性的工作。通過採取更加有效的措施和更加紮實的工作,促進我項目安全生產形勢持續穩定發展。

五、隱患排查方面

為了確保安全生產建設,始終堅持“以人為本、安全第一”

的方針,以查“三違”查“隱患”,杜絕各類事故為重點,堅持每月一次安全隱患排查,對存在的'問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改,並安排專人按期回查,未按期完成者嚴格按制度處罰,堅持每週雷打不動的安全例會,並向職工認真貫徹學習上級文件精神,及時總結上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

六、嚴格值班制度。

為了充分發揮礦級領導在安全生產建設過程中的關鍵作用,及時發現和消除安全隱患,在正常生產建設和整改過程中,每班至少有一名領導現場帶班,並做到與工人同時下井、同時出井,嚴格執行井下交接班制度,上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細説明井下安全情況、存在問題及處理結果,認真填寫帶班、交接班記錄,每月月底制定下一月領導帶班計劃,彙總上一月領導帶班完成情況,並在公示欄內公示,接受職工監督,嚴格考核兑現。

七、完善各項規章制度

制定20xx年應急救援預案、災害預防處理計劃,並組織演練。制定完善安全生產管理制度,進一步規範職工的操作行為,同時強化制度的落實,利用每月安全例會、班前會進行貫徹學習,真正使制度能紮根於每位職工,使執行制度成為一種習慣,從而起到促進管理、促進安全生產建設的作用。

八、貫徹落實文件精神,組織開展安全活動

根據上級文件精神要求和企業的安排部署,認真組織開展各項安全活動,,在認真開展活動期間,懸掛張貼安全標語,組織安全宣誓、應急演練等活動,進一步增強全項目幹部職工的安全意識,提高職工遵章守紀的自覺性,形成人人重視安全、人人關注安全的良好氛圍。

開展形式多樣化的安全宣傳活動,定期組織全項目職工觀看安全教育片,進行安全知識競賽活動等,通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍,促進我項目安全生產平穩發展。

項目部工作計劃3

經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗。為了20xx年更好的開展工作,特制定工作計劃如下:

一、優化組織施工方案,提高科學管理水平

自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,並運用科學的'態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

二、嚴格質量管理,爭創名牌工程

質量第一是企業永恆的主題,更是自己追求的目標。要自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建築市場,為美化市容多創精品。具體的措施有:

1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,並協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

2、重點部位,重點監控。對於工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,並做好監控管理,發現問題及時解決。

3、嚴格規範,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規範去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,幹出什麼樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處於受控狀態下。

三、合理安排工序,加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放鬆。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什麼樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什麼週期,完成到什麼部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,並根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工佈置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡最大努力。

項目部工作計劃4

一、新學員的培養

工程技術部的幾名技術人員剛畢業沒有多久,工作的積極性、主動性,技術理論知識儲備等能滿足工作需要,但在理論聯繫實際、施工現場的日常事務處理、突發事情的處理、工程質量控制細節及要點等方面仍存在不足。在日常的實際工作中需要加強對新學員的扶、幫、帶,使他們早日成為能獨擋一面的技術人才,同時提高工程技術部的整體素質水平。結合本工程的特點,要求工程技術人員細分分項控制要點,做到在施工現場時心中有數,遇到問題時能處理,豐富自身的知識,提高自身素質。以目前施工的鑽孔樁為例,要求工程技術人員要掌握以下幾個方面的知識:

1、鑽孔樁泥漿控制:要到掌握鑽孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標準,不同的地層要求不一樣的泥漿指標,施工過程中要及時的按規定試驗方法測定泥漿,確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求,為鑽孔的順利進行和混凝土澆築的合格打下良好基礎。

2、鑽孔樁鋼筋制安裝:鋼筋的檢查要查驗鋼筋品種、級別、規格和數量;縱筋接頭、數量、質量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強箍筋間距等方面,如發現有不合格品,及時進行更換處理,確保不影響下一步的施工。

3、鑽孔樁砼的澆灌:鑽孔樁澆灌前,要檢查泥漿指標、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導管的氣密性、導管的長度等是否符合要求,不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量、導管的埋深、新進場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時間等控制要點,保證鑽孔樁澆灌的順利進行及樁身質量。

4、地下連續牆施工:地下連續牆的施工工藝與鑽孔樁基本相同,待工地開工時組織新學員到施工現場進行集體培訓。講解施工中的注意事項和控制要點。其他分項工程也是如此,在施工前要掌握工程的施工方法、質量控制要點,在施工現場要多看、多想、多溝通,負責分部分項工程質量的評定,對交付的工程守好質量關。技術經驗的積累,除了自己的.實踐,還離不開別人的指點幫助。工程技術部的人員除了內部討論、現場指導、互相學習外,還計劃不定期的請領導來講課。項目部的領導都是從技術人員做起,積累了紮實豐富的施工經驗,對於工程技術人員來説,這是一筆寶貴的財富。請領導來講課,不僅能起到知識的傳遞作用,還能給後輩起到鼓舞的作用。

通過講課,可提高技術人員的知識水平,積累經驗,為施工實踐增強信心。技術經驗的積累、新學員培養的效果,不僅體現在現場施工的實際控制能力的提高,還要在學術上有所成績。通過平時的QC活動小組等實踐方式積累素材,到年底或年底時,通過QC活動小組成果、五小成果、科技論文等形式,工程技術部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果,向領導彙報在20xx年的成長情況。

二、內業資料管理

為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便於管理,資料收集及整理要求,20xx年要收集的資料內容包括:

1、施工管理記錄:單位工程開工報告(總體的開工報告);檢測單位的資質申報資料;設計變更通知單;圖紙會審記錄及會議紀要;總體施工組織設計及審批。

2、施工方案上報時間表:單位工程名稱;編制內容;主體結構施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項方案;高支模工程安全專項方案;除爆破工程安全專項方案。

三、現場施工控制

現場的施工控制包括幾個方面的內容:施工前的技術準備工作、施工中的控制、竣工時的檢查控制、施工測量和工程試驗。其中施工測量和工程試驗貫穿整個施工過程,是工程施工的基礎和重點。

施工前的技術準備工作、施工前的技術準備工作階段是對下一步工程任務進行部署,要對一下步有所瞭解和規劃,要進行以下工作:

1、工程概況、施工條件與外部環境,梳理對工程項目施工有影響的信息。

2、施工部署與任務劃分;重點工程的確定與施工安排。

3、技術組織措施:包括採用新技術、新工藝、增產節約、質量和施工安全措施等。

4、主要機械設備數量及供電、運輸、供水方式。

5、主要材料數量及供應計劃。

四、總結

通過對新學員的培養、工程技術人員互幫互學、領導的傳幫帶、施工現場的實踐等各種不同的形式,力爭提高工程部技術人員的整體業務水平,確保技術人員能勝任本職工作工作,嚴把工程質量關,從而確保優質工程的目標實現,併為企業輸送了新的人才。工程技術部20xx年的工作計劃是工程技術部的行動指南,工程部全體技術人員嚴格按照工作安排,盡職盡責,認真貫徹執行國家、集團公司有關質量的方針、政策,認真學習執行各種施工規範、驗標、規則、規程,負責對分部、分項工程質量的評定進行審核,守好技術質量關,為工程的圓滿竣工、實現預期效益做出貢獻。