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精選國小第二學期工作計劃模板彙總5篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候開始寫計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的國小第二學期工作計劃5篇,歡迎大家分享。

精選國小第二學期工作計劃模板彙總5篇

國小第二學期工作計劃 篇1

一、指導思想

本學期語文教研工作繼續貫徹省市文件精神,以區“智慧教育”總體思路為指導,緊扣學校“國際理解提升智慧,品質教育成就夢想”的主題,結合“教育創新年”建設工作,立足規範,堅持創新,建設隊伍,突出重點,把握學科本質,提升教學質量。積極開展“課例研究”,深入研究“少教多學”策略,努力追求精緻、靈動、優雅、圓融的“蘇派課堂”。讓全體學生樂學、會學、趣學,最終實現“教是為了不教”,從而促進學生語文素養紮實有序、充分持續地發展,打造D2語文品牌。

二、核心目標

立足規範與質量,堅持傳承與創新,打造D2語文教學品牌

三、主要目標

1、強化師資。繼續加強備課組團隊建設,高度重視各級評優課、公開課活動,成立“磨課團隊”,力爭評優課取得好成績,公開課取得好影響。

2、重視規範。從思想觀念到實踐操作不同層面落實規範工作,確保人人重視規範、主動做好規範,同時加強教學管理,在制度上保證規範。

3、確保質量。高度重視教學質量,用科學的方法提高教學質量,不打擦邊球,重點研究“兩頭學生”的教學與輔導工作,推進年級組內學科成績的整體提高。

4、多出成果。精心組織學生活動,積極組織學生參加各級比賽,認真輔導,提高學生集體活動、外出比賽、作文發表等獲獎率。

5、深度教研。以“課堂”為陣地,以“課例研究”為手段,沉心於課堂教學研究,提高研究課、輪教課教學水平,提高教研活動質量,推進精緻、靈動、優雅、圓融的蘇派課堂建設。

6、信息創新。推動“雙板課堂”研究,嘗試微課堂、未來教室學習,完善教研組網絡平台建設,提高語文教學的信息化水平。

7、課題研究。緊密結合學校主課題研究,建設D2“孔子課堂”,廣泛開展讀經典、誦經典、用經典活動,提高學生文化素養。

8、整合資源。整理精品教學資料,實現優質教案、課件、練習卷、複習資料,以及其他有價值的材料等教學資源共享與傳承。

四、具體措施

(一)建設隊伍,提高素質,打造優質語文團隊

教師隊伍是學校工作發展的根本,也是D2語文組面臨的重要任務。當前語文組的教師隊伍,已經形成了一支由骨幹教師引領、成熟教師支持、青年教師為主的“金三角”形的教師梯隊。教研組鼓勵廣大教師抓住機遇、創造機會、主動發展,為自己的職業成長奠定堅實基礎。

1、新入職教師——力爭在定級考核中順利過關

新入職教師是學校教師隊伍中一個特殊的羣體,他們一方面剛剛走出學校的大門,同時又跨進一個新的學校。這一身份的轉變也意味着這一年是他們職業生涯裏變化最大的一年,也必將是成長最快的一年。這一學期對於他們來説,還有一項的特別的任務,即定級考核工作,這既是對他們一年工作的檢閲,也是對幕後團隊工作的考核。教研組要抓住這一契機,對於這一特殊的羣體,一方面將給予更多的關心和幫助,各備課組重點關心新入職教師的工作情況,儘可能幫助、指導他們解決工作中面臨的實際問題;一方面要深入他們的課堂實踐之中,與備課組長、教學師傅當堂問診把脈。要注重課後交流環節,每次聽課結束要與青年教師從教學常規、教學組織、教學設計等等各方面進行深入溝通交流,面對面、手把手、點對點進行指導幫助。

2、青年教師——抓住機會,主動發展

廣大青年教師是學校工作的主力軍,也是自身業務水平成長的關鍵時期。作為學校最大的一個教研組,也是青年教師最多的一個組,的確時常面臨發展機會不多的情況,畢竟公開課不是每人都有機會,評優課也很有限。除了自己在平時的工作做一個有心人、多作準備之外,教研組將積極爭取外出聽課學習的機會,讓更多的老師走出校門,親近大師名師;我們還將積極創造機會、鼓勵廣大青年教師抓住機會,主動發展。廣大年輕教師接受新知識快、學習效率高,特別是在信息技術方面有很明顯的優勢,這學期學校將在白板課堂、平板課堂(或雙板課堂)、微課等方面進行一系列研究,也特別歡迎每一位老師踴躍參加。對於成熟型老師,也可以積極開展課題研究的實驗課、共同體的公開課,參加各類錄像評比課,收穫不同的精彩。

3、團隊建設——百花齊放,滿園春色

教師的發展離不團隊的建設與發展,D2語文團隊的發展同樣也離不開一個個小團隊的建設。D2的語文組有着豐富的資源:省特級教師劉壽華、市學科帶頭人兩人和一批園區學科帶頭人、骨幹教師。為了進一步凝聚這些優質資源,打造富有影響力的D2語文教研團隊,教研組將着力抓好兩支隊伍的建設——

一是備課組團隊。

備課組是保證教學質量整體提高的最有效的集體,備課組每位老師要充分認識“集體衝鋒”的價值,杜絕單槍匹馬。備課組長要把提高教學質量作為備內活動的不變主題,突出重點,要繼續抓好高效課堂研究、練習命題研究、輔導學生研究、有效作業研究等,要把均衡發展作為備課組建設與提高的首要任務、核心任務。特別關注組內薄弱教師,真實分析原因,從教學規範、課堂效益、學科質量等等不同方面進行重點幫扶。要注意平時日常教學資料的收集與整理工作,提高集體備課的質量與效果,學期結束整理出一套高質量的教學資料,與全體老師共享。

二是磨課組團隊。

這是一個特別行動隊。旨在充分發揮學校語文教師團隊的能量,特別是讓學校特級教師、學科帶頭人等名優教師的教學智慧得以施展,任務主要是為學校參加評優課、公開課的老師的課堂進行精細打磨,力爭取得最理想的成績。同時我們歡迎廣大青年參加聽課、磨課。

此外,課題組、師徒組等各級小組成員也要大力提倡團隊合作意識,互相團結、互相幫助,形成合力,讓自己所在的小組成為最具戰鬥力的團隊。

(二)立足課例,提高實效,推進蘇派課堂研究

蘇派課堂的研究是學校近階段研究的重要任務。我們希望通過自己的研究,從而呈現出“精緻、靈動、優雅、圓融”的具有時代氣息與z味道的課堂。但蘇派課堂的具體實施,蘇派課堂與傳統課堂的區別與傳承,蘇派課堂與我校“少教多學”的總體教學策略的關係等等問題還要一步深入的進行研究。這學期,我們將集中以“課例研究”為抓手,通過各級課堂實踐活動,在具體的案例中進行深入細緻地分析,深入探討“蘇派教學”在D2語文課堂上的實踐。

1、以輪教課為基點,鼓勵教師大膽嘗試“蘇派課堂”

輪教課是學校一項常規的教研製度、教研形式,是每位老師都要參與上課、聽課、評課的基本活動。“蘇派課堂”究竟是什麼樣子的?效果到底好不好?與平時教學的有什麼不同?對於這一系列的問題,很多老師還不能給予一個明確的回答。教研組鼓勵老師引用輪教課的機會,大膽嘗試,努力創新,倡導改革,力求創造一種新型的課堂教學形式。廣大教師要樹立這樣一種觀念,即輪教課就是訓練課,就是練習課,允許失敗,但不允許照搬老課、照抄教案,要上出有新意的課堂,上出有價值的課堂。廣大老師要積極參與到“蘇派課堂”的研究中來,每位老師至少嘗試一節以“蘇派課堂”為主題的課堂教學實踐,至少聽取15節校內研討課。要對蘇派課堂從理論到實踐的不同層面進行深入思考,並結合自己的教學實踐,進行總提煉。

2、以教研課為中心,組織教師積極研究“蘇派課堂”

高質量的課堂,是教研活動的核心;高質量的研討,是教研活動的生命。為了推進學校“蘇派課堂”在語文課堂上的實施,就要通過一系列高質量的課堂教學、高質量的研討活動進行實際的引領。在輪教課的基礎上,教研組將集中安排低、中、高年級進行“蘇派課堂”的教學研討。為了提高課堂教學的質量,上出“少教多學”課堂的特點,提高研討的針對性,教研課統一採用同題異構的形式,上課老師所在的備課組課前要進行集體備課,共同研究教材、確定教學內容,做到創新解讀、大膽取捨,而具體的教學設計則由上課老師具體負責。每一輪教研課後,教研組將組織每體老師進行集中研討交流。重點要把“蘇派課堂”與我校“少教多學”整體教學策略的關係作為研究與交流的重點,要進行有主題、有重點、有爭論的真教研、真研討,不搞形式主義,要把課堂的問題真實的呈現出來,既要肯定成績,也要提出自己的建議與看法,讓大家在聽課與思考中不斷思辨,從而準確把握“少教多學”的本質。

3、以專題教學周為突破,研究不同課型下的“蘇派課堂”

“蘇派課堂”既是一個全新的概念,同時也是一個在傳統課堂教學在新時期的發展與突破。不可否認,現實中我們與“蘇派課堂”還有一定的距離,而這其中,閲讀課、識字課、習作課、練習課等等不同型的教學中,教學研究的實施情況也不均衡。作為z教學特色與方向,作為引領教學改革與發展的全新理念,它的實施絕不是在某一類課上的成功開展,而應該成為各類課型的總體策略。為了讓不同課型的教學有所突破,在上學期“習作教學研討周”和“複習課教學研討周”的基礎上,我們將繼續開展專題教學研究周活動。專題研討周裏,我們將安排低、中、高三個年段的老師,選擇相應的課型,進行“蘇派課堂”的教學實踐。通過具體課例的研究,掀起廣大教師對難點課型的研究熱情。

(三)落實規範,提高品質,提升學科教學質量

“規範”與“質量”是教學管理中兩個永恆的話題。“規範”是教學工作的前提,是保證教學質量的基礎。對於老師個人而言,反映的是個體對於工作責任心與工作的態度;對於集體而言,規範往往代表着整體形象、工作品質。“質量”則是學校的生命線,是關乎全體學生成長、家庭幸福的聚焦點,是學校口碑的真金所在。這一組看似矛盾的關係背後,考驗的是學校教學管理的水平,考驗的.是全體教師的教學能力。對於二實小而言,一切工作無疑是從處理好“規範”與“質量”兩首關係開始的。

1、加強管理,將規範進行到底

教研組將繼續組織老師們認真學習學校《七認真實施細則》《教學事故二十條》等學校文件精神,要求每位老師認真領會、嚴格操作。特別是對於學校新入職教師,他們大多是剛剛走出學校大門、走上講台的新老師,對於學校的教學規範還不夠熟悉,教研組將與各備課組重點幫助,重點學習,結合實際學習“減負”文件的精神,做到一條不落、人人過關,嚴格執行,把各項規範深入心底。

態度決定高度,態度決定一切。對於“規範”工作而言,提高認識、從思想上充分認識這項工作的重要性至為關鍵,只有這樣自己才能成為自己的檢查者,才能用心做好每個細節。規範不是管出來,也不是教出不來,而是要一點一滴的工作中用心做出來的。教研組將通過教研活動、備課組活動、青年教師座談會活動等等多種形式和渠道,引導廣大青年教師切實轉變思想,高度重視,做好規範工作是學校評價教師教學工作的第一標準,是教師業務發展與職業成長的第一要務。對於規範工作,要變“學校管”為“自己管”,做一名讓學校放心、讓家長放心的老師。同時,我們還將把常規督導與專項調研工作相結合,把備課、上課、作業批改、學生輔導等作為檢查的主要內容,通過備課組內查、教研組內查等多種形式,瞭解廣大教師工作的實際情況。學校將繼續實行組長負責制,要求每單週備課組開展組內互查互學,每雙週教研組開展抽查或普查,同時相應的檢查人為共同負責人。對於檢查中出現的問題及時反饋,積極指導整改。做到工作中關注細節,注重點滴,不打“擦邊球”,不踩“高壓線”,讓每一位青年教師平衡起步,不讓一名老師在規範工作上影響業務發展,不讓一名老師掉隊。

2、適時監控,讓質量科學提高

無論是進行“少教多學”整體教學策略的研究,還是推動“蘇派課堂”的廣泛實踐,其實根本目的都是提高學科教學質量,是要在確保規範的前提下,進行合乎科學規律、順應學生學習規律的教學。為了促進學校語文學科質量的均衡發展,科學提高學科成績,教研組將結合學校工作安排,適時進行學科質量的監控,瞭解各備課組教學的整體情況。對於在監控中質量不高或有所下滑的老師,我們將組織教研組、備課組老師進行有效幫扶,科學指導,幫助提高,促進學科質量的整體提高。

3、關注兩頭,將“面向全體”落到實處

所謂兩頭學生,是指學習困難生和優秀學生。教育要面向每一名學生,這不僅是教師職業道德的基本內涵,也是考驗學校管理、教師業務水平的一道永恆命題。每一個孩子都是全然不同的生命個體,同齡孩子因心理髮展、學習能力、智力水平等造成差異分化的現象客觀存在,無法迴避。如何讓其中優秀的學生充分發展,讓學習困難的學生有所提高,是值得每一名教育者深思的問題。在對學困生和優秀學生的教學方面,學生已經進行了一些嘗試,並取得了一定的成果。在此基礎上,我們還重深入研究語文學科兩頭學生的教學與輔導工作,切實提高兩頭學生的教學效果,將面向全體真正落到實處。

(四)多管齊下,提高影響,建設全能語文教學

1、落實信息創新,提高教研活動實效

信息時代的到來,對語文教學的影響是必然的,也必將是巨大的。為了提高教學的實效,提高教研工作的效率,教研組將會同備課組、信息處積極收集、整理優質語文教學資源,從教案、課件到教學視頻,進行系統整理,為老師提供學習的“源頭活水”。鼓勵老師積極在課堂上嘗試新媒體,走進未來教室,運用新手段,通過觀摩IPAD課堂、拍攝微課等方式瞭解新型課堂。要繼續把教研工作與教研組博客平台的建設結合起來,要求每堂輪教課、教研課、研討課的教案及時上傳,聽課老師跟帖評課,形成了高效的網上教研活動。

2、推進課題研究,豐富教研活動內涵

要結合學校《國際理解教育提升學生素養的實踐研究》的主課題研究工作,教研組將開展“孔子課堂”、“漢推”的研究,通過對傳統文化的教育,提高學生的語文綜合素養。積極開展“誦讀經典”特色項目推進工作,一方面,在學校的活動課程中開設經典誦讀課,指導學生讀經典、吟經典、品經典;一方面,組織學生開展每日誦讀經典活動。學期中,各班要以“經典誦讀”為主題開展一次班級讀書活動。從而讓學生在語文學科的特色項目中,傳承經典、品味文化、彰顯個性、發展素養。同時,組內老師也要結合自己申報、或參與研究的課題,積極開展研究工作,課題要給為教學服務,課題研究要樹立促進教學質量提高的意識。各個課題主持人要帶領課題組成員從遇到的困惑出發,積極探尋行之有效的方法,切實解決了教學實際中存在的問題。

3、精心組織活動,收穫學生學習成果

本學期,各備課組要發揮集體的智慧,在不增加工作負擔的前提下,創設一些有意義的班級、年級學科實踐活動,讓學生在活動中得到知識體驗,得到文化的薰陶。同時,學校還會積極組織學生參加各類徵文、競賽、考級等活動。為展示學生的語文素養,豐富學生的校園生活,提升學校的整體實力提供發展的平台。只有通過豐富多樣的語文實踐活動,學生的語文能力才能得到了鍛鍊,語文學習生活才會愈發的精彩快樂。

五、月份工作安排

二月份:

1、制定教研組、備課組工作計劃

2、“七認真”工作檢查:教學計劃、備課

3、理論學習:“課例”研究“蘇派課堂”教學研討

三月份:

1、七認真檢查:備課、上課

2、“兩頭學生”教學與輔導方法經驗交流

3、“少教多學”教學研討活動七暨“課例”研究之一

四月份:

1、七認真重點:上課、作業

2、青年教師課堂教學競賽

3、“少教多學”教學研討活動八暨“課例”研究之二

4、迎接學校綜合督導

五月份:

1、七認真檢查重點:單元練習

2、“少教多學”教學研討活動九暨“課例”研究之三

3、學科解題能力競賽

六月份:

1、各教研組重點進行“期末命題研究”

2、期末命題、期末測試、分項考核

3、教研組進行學期教學資料規整

國小第二學期工作計劃 篇2

一、教材分析

教材繼續按專題組織單元,共設計了六個專題,依次是:人生感悟,民風民俗,深深的懷念,外國名篇名著,科學精神,難忘國小生活。在六組教材之後,安排了一組“古詩詞背誦”,提供了10首供學生讀背的古詩詞。在教材的最後,還安排了“綜合複習”,為教師準備了9篇複習材料以供期末複習時使用。本冊教材的綜合性學習安排在第六組“難忘國小生活”。這個專題採用的是任務驅動、活動貫穿始終的編排方式,包括“活動建議”和“閲讀材料”兩大部分。

二、班級情況分析

我班共有學生47人,學生基礎知識較為紮實,經過上個學期的訓練,在古詩詞、名言警句方面有一定積累,部分學生有良好語感,能獨立分析問題,但作文基礎一般,句型轉換及閲讀的靈活性上還有待加強。另有個別學生基礎十分薄弱,標點符號還不能正確使用,難以通順的表達。本學期需提優扶弱,促進良性平衡,整體提高。

三、教學要求及策略

(一)準確把握教學目標

教學中既要注意總目標和階段目標,又要注意階段目標之間的銜接與過渡,使課程標準規定的教學目標得到全面、準確的落實。教學每一個專題時,要明確本專題的學習內容、學習重點和學習目標,無論教學進行到哪一部分都要與單元學習重點聯繫起來,做到“瞻前顧後”——前面學過的適時總結、複習、應用,後面要用到的適時做好鋪墊。

(二)識字、寫字教學

本冊教材沒有安排識字,要求會寫80個字,安排在精讀課文中,隨課堂教學完成。教學中,老師要指導學生注意筆順,還可適當要求提高寫字的速度,並養成良好的寫字習慣。對於要寫的生字、精讀課文中出現的新詞,要注意引導學生隨時抄寫,及時檢測。也可以就“詞語盤點”中的詞語,進行復習鞏固。對於學生在課內外閲讀中遇到的不認識的字、不懂的詞語,鼓勵學生勤查字詞典,養成使用工具書的習慣,在此過程中不斷提高獨立識字和理解詞語的能力。

(三)閲讀教學

1、精讀課文的教學

指導朗讀、默讀。朗讀教師要注意調動學生的情感積累和知識積累默讀要求,默讀重點是加快速度和邊讀邊思考的訓練。

把握主要內容,體會思想感情,領悟表達方法。本冊教材每個專題都安排了讀寫方法方面的內容,需要重點學習的有三個:“閲讀要有自己的見解”,“文章的詳寫和略寫”,“文章的敍述順序”,教師要注意提示閲讀思路,教給學生閲讀方法,並領會文章基本的表達方法。

抓住重點句段,引導學生加深理解。教學精讀課文,還要注意抓關鍵詞句。不僅要關注教材後相關練習,還要創造性地理解和使用教材,靈活運用多種教學策略,引導學生主動學習、積極思考。可以提示學生用圈點、勾畫、批註等方法,讀、思、議課文中需重點體會的部分,還要鼓勵學生質疑問難。

2、略讀課文的教學

略讀課文的教學,理解要求要低於精讀課文,一是隻要“粗知文章大意”,二是方法上,教師要更加放手,要讓學生運用在精讀課文中獲得的知識與方法,自己把課文讀懂。本冊中有兩篇形式獨特的略讀課文,是兩部外國長篇作品《魯濱孫漂流記》和《湯姆·索亞歷險記》。教師在教學這兩課的時候,教學的重點要放在“瀏覽”上,要讓學生感受到閲讀經典作品的樂趣,激發學生閲讀整本書的興趣。

(四)口語交際教學

注意激發興趣,引導互動交流。本冊教材注意從學生生活實際中提煉口語交際話題,有的專題中口語交際提供了多個角度,注意拓寬話題範圍。教師要結合本地區、本校、本班學生的生活實際,選擇交流主題和話題範圍,使學生的交際能夠與生活經驗相結合,有話可講。交際目標要明確。教材安排的交際話題類型不一,每堂口語交際課的交際目標也應各有側重。要注意從傾聽、表達、應對等各個方面考慮,提取需要重點訓練的方面,教學時做到心中有數,適時給予點撥、指導。

(五)習作教學

本冊教材的習作安排有兩種形式,一是“口語交際·習作”中安排了5次習作,二是結合課文的學習,安排了6次小練筆。教學中既要注意體現要求,又要注意活用教材。修改能力是習作能力的一個重要方面,講評中要重視修改,幫助學生養成認真修改習作的.習慣。教師要有意識地結合課文的學習,引導學生觀察生活、積累素材,樂於把所見、所聞、所思、所想記下來。教師還可以鼓勵學生在生活中經常練筆,寫日記或寫讀書筆記,這是提高習作能力的好辦法。

(六)綜合性學習的教學

把握閲讀材料的學習要求。閲讀材料後都有提示語,提示閲讀要求、方法或提供相關信息。教學中要落實要求,有計劃地開展活動,用各種語文形式來豐富,並達成目標。本單元有一些活動必須在課外完成,例如,製作成長記錄袋、班級紀念冊,策劃畢業聯歡會。教師要安排好時間,課堂上主要是佈置學習內容、交流活動情況、展示活動成果,課外則要根據活動計劃,一步一步地開展學習活動。

(七)“古詩詞背誦”的使用

本冊教材在最後一組——“綜合性學習”後面,安排了10首古詩詞背誦,包括7首古詩和3首詞,是為了體現教材的彈性和適應性而設計的,教師可以提示學生根據註釋自學,重點放在讀讀背背上。

(八)“綜合複習”的使用

本冊教材最後安排了“綜合複習”,這既是為了一些複習的材料,更是為了一種複習思路和複習方法。“綜合複習”中選用的9篇閲讀材料,內容各異,形式多樣,旨在檢查學生閲讀各類文章的能力。憑藉這9篇文章設計的題目,涉及到國小畢業生所應達到的語文能力的方方面面,主要有:能朗讀、默讀程度適合的文章;能借助字詞典或聯繫上下文認字、理解詞語;能理解文中含義深刻的語句;能把握文章的主要內容、理清敍述的順序;能聯繫實際談談閲讀的體會感受等。還結合閲讀安排了仿寫、縮寫、寫由閲讀想到的人和事、寫讀後的感想等多種練筆。除了利用閲讀材料進行復習,還安排了“給外地親友寫封信”,這是通過實實在在的通信活動,複習寫信這一最常用的應用文。希望教師從本班學生實際出發,切實用好這些綜合複習材料。如果有條件,還可參照這樣的思路和方法,作適當補充。既然是複習,就應充分體現學生的自學自練、自測自評,教師提出要求,酌情檢查。

四、教學進度

(略)

國小第二學期工作計劃 篇3

一、指導思想

以海陵區教育局提出的20xx年工作要點為指導,以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、主要工作

1、深入進行新課程理念與實踐的學習探究。以新課程理念的學習為先導,以過程探索為重點,以課堂增效為落腳點,實現教師的專業化成長和學生的和諧發展雙贏的目標。

2、以新課標的人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的教育教學特色建設,重點在教學創新、課題研究、藝術特色、綜合素質等領域爭取新的成果。

3、加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,紮實推進名師工程的發展,繼承與發展學科教研組、年級組的學習活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學理論水平,塑造名師羣。

4、加強德育工作。堅持“以人為本,成人教育”的辦學理念,加強師德教育,規範教師行為,使教師依法治校,依法執教,教書育人,為人師表。各班級要進一步加強德育陣地的建設,晨會、班會、宣傳板報的教育一如既往,常抓不懈,各個學科也要結合自身特點,有機滲透德育,激發起學生的使命感、責任感。

5、加強藝術、體育衞生管理,繼續推行“行政班+走班”教學模式,推進素質教育“5+2”工程,辦好學生社團,切實開展好各項活動,增強學生綜合素質,促進學生健康全面發展。

6、加強教導處的常規管理工作,使管理走向規範化、精緻化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。

三、具體措施

(一)以新課程改革為重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業素質

在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的'教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強教師的整體素質。

1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯繫實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課後記教學隨筆及反思,並經常交流,使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,做好“走出去,請進來”的工作,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期擬進行一次專題報告會,並計劃外出到兄弟學校參觀一次。

(二)注重實效,抓好教學常規管理

1、嚴格執行課程計劃。各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發展都有促進作用,因此,要嚴格執行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。本學期將加強巡課,確保課堂教學秩序井然有序。

2.繼續開展“校長有約”預約聽課活動。學校固定每週二為“預約聽課”日,教導處提前一週向執教的老師預約,講授的內容也由老師自己確定。本學期預約對象從青年教師開始向老教師擴展,從主科教師向科任教師發展。聽課小組由校長、學科負責人、教研組長和骨幹教師組成。預約聽課活動給老師留有充分的準備時間,讓教師有充分的時間,可以早備課、精備課,最大限度地展示自己的教研水平。

3.以教學常規管理為依託,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。35週歲以下的教師聽課不少於20節,其他教師聽課不少於10節。注意課堂教學各環節的規範性,向40分鐘要質量,努力從根本上減輕學生過重的課業負擔。課後加強教學反思,每位教師撰寫有質量的教後記30篇以上。

4、加強集體備課研究。發揮教研組、備課組的作用,充分調動教師教研的能動性。重點研究教材解讀、學情分析、教學設計、作業設計上,把集體備課工作落在實處,起到實效。每週一舉行集體備課,分管領導根據預定的時間參與集體備課的全過程,每次活動做好詳細記錄。

5.組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經常化,重視過程,貴在落實。

6.抓住課改實踐的主要方面和着力點,在泰微課和泰微導學的應用、校本化作業的有效性研究、泰州教育大閲讀等方面做進一步的有益嘗試。英語教學,注重課堂教學的同時,通過開放課、英語競賽等不同形式,營造良好的英語學習和應用的環境,培養和激發學生的學習興趣;語文教學以泰州教育大閲讀活動為突破口,鼓勵學生在老師的指導下加強課內與課外閲讀相結合,提高學生讀寫能力,數學教學以積累數學基本活動經驗為基礎,加強學生的數學核心素養的培養。

(三)關注課堂,全面提高教學質量。

積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此讓學生展示才華,豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。

加強學生身心健康教育,以體育教學、心理健康教學和班主任日常管理為主陣地,認真抓好學生的體育、衞生、健康教育。督促學生養成鍛鍊身體,講究衞生的好習慣。在關注學生生理健康的同時,同樣重視學生的心理健康。通過同學之間、師生之間的交流、談心,通過教師與家長之間的溝通,以及充分發揮學校“輔導員”的作用,培養學生正常健康的心理素質。

四、具體工作安排

二月份:

1、研究擬定新學期工作計劃,局部調整課程與分工,正常教學秩序。

2、各學科進行學期備課,制定各學科教學及進度計劃。

3、做好轉學生、借讀生的考核與安排工作,完備相關手續與檔案。

4、制定一人一課活動安排。

三月份:

1、組織教師參加培訓。

2、一人一課活動。

3、組織推薦教師優秀論文參加市級評選。

4、舉行第二屆“稻河之聲”班主任工作論壇。

四月份:

1、祭掃烈士墓,革命傳統教育。

2、一人一課活動。

3、學生英語才藝展示競賽。

4、期中教學工作檢查、校本培訓工作檢查。

5、泰州教育大閲讀活動。

五月份:

1、一人一課活動。

2、學生數學競賽。

3.慶祝“五一”節。

4、校本培訓檢查。

六月份:

1、一人一課活動。

2、慶六一校園文化藝術節及畢業匯演活動。

3、期末複習和考試。

4、教學工作檢查。

5、各項總結,整理歸檔資料。

6、做好學生評價工作。

7、制訂暑假工作計劃。

20xx年2月14日

國小第二學期工作計劃 篇4

一、指導思想:

圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅決貫徹校長室五種意識、三個引領和三個整合的精神,認真落實區教育局教研室工作要點,堅持以課改為重點,以提升教育教學質量為中心,以教育科研為抓手,探索建構“堅實課堂”的學科教學範式,追求規範,崇尚創新,努力開創教學工作新局面。

二、工作要求:

(一)抓好教學常規,提高教育教學質量

1、嚴格落實國家課程計劃。

學校開齊開足各類課程,教師嚴格按課表上課,特別是科學、綜合實踐活動、思品等國小科,我校長期沒有專職教師,上課的質量有待提高。各國小科平時應以教研組為單位開展學科研討活動,規範學科教學常規工作,保障每人每學期開一堂公開課。努力提升國小科的教學質量,為迎接各級學業水平測試做好準備。校行政和教導處按課表隨堂聽課,實施巡課制,督促落實。教導處將加強校級的國小科調研。

2、加強教學常規管理。

(1)通過教師會議、教研組會議進一步組織教師學習《各學科教學工作規範》,明確各項工作的要求,如備課、上課、作業批改、個別輔導等,細至每項工作的完成量和完成時間。使教師明白每天、每週、每月需要完成的任務。

(2)通過月常規檢查督促各項常規的落實與執行,檢查採用定期與不定期相結合,檢查組或檢查人員應及時將檢查情況向任課老師反饋。

(3)加大行政聽課力度。校行政和教導處隨堂聽課,同時檢查教師的備課和作業批改等常規工作。

(4)質量調研。①組內監控:教研組做好單元檢測的把關工作,要求單元練習隨教學進度,認真做好單元檢測,結合本單元的教學及檢測情況,及時調整教學策略,彌補教學不足。②校級監控:教導處採取隨機與定期、單元監測與期中期末相結合的形式對各班教學質量進行調研,加強對常規教學質量的監控,幫助教師規範教學行為,促進學校教學質量的提高。

(5)加強輔導管理。每位教師要做好提優補差工作。對於後進生,我們尤其要多一點愛心、耐心和關心,做到“不放棄、不拋棄”。這項工作必須從起始年級就開始抓起,避免個別後進生早期沒得到好的幫助,以致後面難以補上。任課教師對學困生要建立轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,鼓勵老師利用課餘時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,同時做好家訪工作,爭取家長、學生、老師形成合力。

3、重視畢業班工作。

(1)開好三個會議:畢業班教師會議、畢業班家長會議、畢業班學生會議,多方面做好動員工作,商議措施,細化各項工作。

(2)開展學科組的複習教學研討活動,要求五年級相應學科的任課老師共同參加,促進上下知識的貫通和整合,也利於教師教學能力的提升。

(3)學校層面,同學科老師利用每週一議時間認真紮實地研究每一課、每一題的教學,從我們學校學生的實際出發,設計教學,促進學生學習的進步。

(4)教導處將進行階段性測試,瞭解畢業班教學情況,及時改進教學措施。

(5)積極參加市區組織的畢業班教學研討,消化吸收,落實到教學中,提升教學質量。

4、參加優秀教研組評選。各教研組要下載區市優秀教研組評選章程,認真研讀評比規則,對照要求,積極準備,爭取在評比中獲得好成績。

5、學生社團活動。

確保現行社團活動的正常開展,在有條件的情況下增設相應社團。要求進一步規範活動開展的過程,並注重活動過程性材料和成果材料的收集。各社團負責平時應瞭解上級部門組織的相關比賽章程,熟悉比賽規則,平時活動中注意開展相應的訓練,並認真組織參與各項比賽爭取優異成績,學校對社團活動實行項目負責制管理。

6、閲讀經典。語文教研組精心選擇一到六年級的閲讀書目,用展板把書目及其簡介展示在各班,引導學生閲讀優秀書籍。同時,學校計劃購進相應書籍,發放給學生在閲讀課上閲讀。

7、做好學籍管理工作,及時為轉進轉出的學生辦理好相關手續,確保在校學習的`每位學生都有學籍。

(二)搞好教科研活動,提升教師教學能力。

1、校內公開課活動。開展主題式教研活動,以平時教學中出現的問題或困惑為研究內容。期初教研組會議上確定研究主題,制定好校內公開課安排表,要求教師按表上好公開課,不得隨意更改上課時間的內容。校內公開課活動除原先要求外本學期增加説課環節。

2、專題研討活動。以教研組為單位開展主題講座或學術沙龍形式的專題研討活動,一方面可以解決教學中的問題,另一方面也提升了我校骨幹教師的專業能力。

3、新教師評優課活動。開展工作三年以內的新教師評優課活動,通過師傅的傳幫帶,和教研組成員的幫助,促使新教師快速成長,早日成為所任學科的骨幹力量。

4、開展片級學科教研活動。本學期擬定英語學科開展協作片的教研活動,除發動本校骨幹教師幫助磨課外,還要爭取邀請區內名師或教研員的進行指導,從而提高本次活動的品質。

5、合理安排教師參加區市級各類教研活動和學科培訓,確保人人都有外出聽課的機會。統籌安排和組織骨幹教師出市出省參加全國級的教學研討活動,並做好活動後總結內化工作。

6、定期召開課題負責人會議,加強課題研究過程的監督與管理,在20xx區課題立項通過後,組織課題相關負責人進一步對課題方案進行修改。

(三)做好師資培訓,提高教師隊伍素質

1、制定教師三年主動發展規劃。教導處先通過表格調查教師個人情況,校行政對每位教師個人發展的方向提出要求,然後組織教師制定個人的三年主動發展規劃。

2、做好新教師的培訓。我校近幾年參加工作的新教師較多,其中代課教師佔比更多,為了幫助她們早日勝任教師崗位,除了組織她們參加上級部門的培訓外,如何加強校本培訓更為重要。

(1)指定師傅,手把手的傳幫帶。學校為每位新教師指定一位骨幹教師做師傅,明確師徒各自的職責,細化工作開展流程。

(2)開展教師專業素養比賽。由教研組發起,教導處審核,每學期確定1-2個項目,開展相應活動。

(3)參加三年內新教師評優課活動。

(4)規範教學常規的執行,校行政實施不定聽課、檢查和指導。

3、做好校本培訓工作。制定好每學年的校本培訓計劃,並按計劃落實每項培訓工作,拓展校本培訓的形式,提升校本培訓的質量,做好活動後的宣傳和資料收集。積極參加區教師發展中心組織的校本培訓等級評選,爭取優秀等級。組織老師外出學習,規範學習過程,做好學習記錄,寫好學習總結。

4、開展微課製作和應用活動。計劃先從數學學科入手,考慮到學生學習能力的差異,許多重點知識的教學、精典例題的講解,學生一時間往往不能完成掌握,那我們可以製作教學微課放在網上,提供給學生重複學習的機會。同時也提升了我校教師的現代教育技術的應用能力。

三、具體活動安排:

二月份

1、參加區、片兩級教學工作會議,制定教導處工作計劃。

2、★召開教研組長(備課組長)課題組長會議,佈置新學期教科研工作。

3、各教研組分別召開期初會議,並制定教研組工作計劃,並組織教師學習我校各學科教學規範等

4、做好轉進、轉出的學生學籍管理工作

5、組織教師參加各學科教材培訓

6、按校內公開課活動安排表正常開展校級公開課活動

7、組織各興趣小組正常開展活動

8、教導處組織學科骨幹教師完善我校《各學科教學工作規範》

9、★召開畢業班教師會議

三月份

1、參加市20xx年中國小研究性學習優秀成果評比活動

2、★開展微課製作和應用活動

3、★舉行三年內新教師彙報課活動

4、月教學常規檢查

四月份

1、★舉行劍湖實驗學校國小部教師專業素養比賽

2、★召開畢業班學生會議

3、★召開畢業班家長會議

4、組織參加國小生寫字團體比賽

5、組織參加四年級學生英語整班書寫比賽

6、組織參加國小五年級學生英語寫作比賽

7、組織四五年級學生參加省英語朗讀比賽

8、校級學科質量調研

9、月教學常規檢查

五月份

1、組織教師參加各學科畢業班複習研討活動

2、★開展協作東片英語專題研討活動

3、畢業班報名工作

4、畢業生英語口語考試

5、月教學常規檢查

六月份

1、組織畢業班考試,做好試卷分析

2、各學科期末複習和考試,做好成績的彙總與分析

3、教導處、教研組、教師個人寫好教學工作總結

4、各課題組開學期總結會議,收集整理資料上傳網站

5、市國小數學學科關鍵能力抽測

6、組織排球隊參加區國小生排球比賽

7、月教學常規檢查

七月份

1、佈置暑期工作

2、組織教師參加暑期業務培訓

國小第二學期工作計劃 篇5

一、班級概況:

本班這學期有36人,原有36人,轉學1人,插班1人,其中男生女生各18人。經過一年半的學習,大部分同學都能自覺遵守學校的規章制度,班幹部隊伍逐漸培養起來。但班級中還是有部分同學顯得過分活躍,紀律稍微散漫,學習態度有待糾正,這個學期還要繼續要花大力氣在這部分學生身上,通過培優補差讓班風學風更上一層樓。

二、指導思想與工作目標:

以學校工作計劃為指導,學校德育教育的中心工作為重心,配合少先隊工作,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,調動學生的學習積極性,增強學生的集體責任感和榮譽感。本學期我班的基本目標是:培養學生良好的學習習慣,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,形成守紀、進取、勤奮的班風。利用學校“五星班級”評比活動,嚴抓學生的常規教育,強化《國小生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣,培養學生自我管理的能力,培養一支強有力的班幹部隊伍。

三、學期工作重點:

1、建立學生一日常規,培養學生自理能力。

教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《國小生日常行為規範》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格國小生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

2、循循善誘,做好問題生的轉化工作。

由於“問題生”往往和老師有隔膜,存在牴觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要:

第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生髮自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的温暖,才能點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。

20xx學年國小二年級第二學期班主任工作計劃

第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悦成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

第三,要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的後盾。

3、認真上好每一節德育課。

精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規範,以達到良好的效果。

4、協調與家長的關係。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和家長聯繫,交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大,也不縮小,採取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師説學生聽的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以説説自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

5、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結合,逐步實現目標的`過程會產生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

6、加強班幹部的培養。

培養班幹部是班主任個人工作計劃中的一項十分重要的工作,我會經常研究班幹部狀況,對只有熱情但不會工作的,就既交給工作又教給方法,對有工作能力,但怕耽誤學習,影響關係的,就對他們進行為同學服務的思想教育,對驕傲自滿,辦事不和同學商量,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脱離同學。