日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，來為以後的工作做一份計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的學生工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新學期新氣象，我們化學學院學生會的各項工作也拉開了帷幕，作為學生會的宣傳窗口，宣傳部將會繼續本着認真做好本職工作的態度，努力為學生會的新發展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作，保證強大的凝聚力，我們將優化宣傳部的內部工作進一步增強部內成員交流。繼續對如何改進工作進行探討，也儘可能部內成員的要求，充分調動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃，旨在提高宣傳部整體的工作質量，發揮好在學生會的紐帶作用。
此工作計劃分為內部建設和部內工作兩部分。
一、部內建設
1、內部成員交流：我們開通了宣傳部博客，旨在加強內部成員交流，加強相互學習製作海報展牌的專業技能交流，共同提高做好宣傳工作的技能，同時也促進內部成員的相互瞭解。我們會將成員的工作計劃，工作心得在博客上展示，希望能對以後的工作有所幫助。
2、地下室管理：地下室是存放學生會物品的場所，也是我們的工作室，去年我們對地下室進行了整理，把物品進行了分類，便於在開展活動時的`使用。在以後我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作，保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦，歡迎學生會成員借閲，也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書書籍資源。
3、內部人員管理：根據成員的具體情況分配工作，充分調動成員的工作積極性，同時創造共同學習交流的機會，爭取讓每一個成員在學生會期間有所收穫。改善宣傳部的管理制度，讓每個人的能力得以發揮和提高，並把宣傳部建設成一個温暖的大家庭。
二、部內工作
1、力主搞好各項宣傳工作，認真做好每一次的海報和展牌，做好宣傳物品的管理。
2、為適應新校區的環境我們要積極發展除海報、展牌外的宣傳形式，在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內的活動分派到個人，提供鍛鍊學生會成員的機會，同時增大了宣傳的力度，對學校的宣傳除了電話通知外，我們也可以進行廣播，和到人員聚集的地方宣傳的方式。
3、發揮宣傳部的優勢，開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的任務，宣傳部人員多，一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件，另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。
4、保持與其他學院學生會的聯繫，瞭解學校其他學院學生會的活動，在學習的同時，爭取參與。不將宣傳固定於一個格式，在保持以往優秀經驗的同時廣收各種有益的宣傳形式，開拓創新，內容豐富，使人耳目一新。
5、瞭解學生的思想動態
多種宣傳形式達到宣傳的目的，收集同學的建議，及時反饋到院系。定期出宣傳海報，內容積極向上，展示我院的精神風貌。
在新的學期，我們將認真完成自己的工作，團結其他部門，為推動學生會的發展做出自己的貢獻。
一、加強幹部素質的培養。
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以説，加強幹部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃採取如下措施，培養幹部素質。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部幹事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的`主要幹部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、祕書長應不定期地與其他幹部交流談心；部長、副部長則更應多與幹部幹事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，並及時反饋到系團總支老師那裏。
4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。
第七週：舉辦一場xx級學生會成員vsxx級學生會成員的籃球賽；
第十一週：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽；
通過以上活動的開展，讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關係到我係學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。
1、學生會定期於單週星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩週的工作，佈置後兩週的工作，並對一些工作做出調整（如需要加開會議，會提前三天通知）。
2、在學生會常委會工作例會後，學生會各部負責人應及時召開部門例會（碰頭會），落實學生會的安排與調整，並對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每週召開一次工作例會，總結本部前一週的工作，佈置下一週的工作，並針對上一週的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會（例會）均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會祕書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計劃，並上交祕書處存檔，並在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課餘生活。
1、第2—3周針對xx級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動；
2、第2—3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作；
3、第3周舉辦“旅遊管理系xx年—20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會”；
4、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我係男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作；
5、第4周開展慶國慶為主題的活動；
6、第5周開展慶中秋為主題的活動；
7、第5—7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅遊管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作；
四、完善幹部、幹事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。
落實《旅遊管理系“學生會之星”評選具體實施規則》，祕書處做好相應的工作。
一、指導思想：
在新的學期裏，我校學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力。以培養學生的綜合素質為重點。營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
二、工作重點
1、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率。
為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結上學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是值日管理制度、檔案管理制度、會議制度以及獎罰制度等等，加強內部建設。
實行“三會”制度，即每週一次學生會幹部會議，每月至少召開一次學生會各部門會議，每學期召開至少三次學生會全體會議。及時開展各項工作，提高工作效率。
2、抓好學生會隊伍建設，做好新舊幹部交替工作。
本學期，我們將在新生中招收新干事，給組織注入新活力。並加強對新干部的培訓。力求在最短的時間內，做好新舊幹部交替工作，使各部門的工作順利進行。
3、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時瞭解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
4、抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。
進一步擴大校學生會在全校範圍的`影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報及廣播站等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。
5、積極開展校園文體活動，豐富校園文化。
本學期我們將配合學校團委開展一系列大型活動，如：“校園烹飪比賽”、“元旦文藝匯演”等。這些大型活動，在廣大同學中有影響很大，對提高學生自身修養，活躍校園氣氛，豐富同學們的課餘文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環節嚴格把關，力爭在借鑑以前經驗的基礎上有所創新和突破。
三、各部門工作計劃（要點）
（一）祕書處
1、做好學生會的文件起草、整理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、做好各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用。
3、協助宣傳部做好黑板報宣傳工作。
4、做好期末“優秀學生幹部”的評比、監督及檢查工作。
（二）紀檢部
1、加強對學生佩戴校卡情況檢查，並定期彙報德育處。
2、更進一步狠抓幹部儀表、言行問題。
（三）生活部
1、完善內部結構，協助總務處加強對飯堂的管理工作。
2、協助總務處加強清潔區的管理、檢查工作。
3、認真籌備校園烹飪大賽。
（四）宣傳部
1、協助學校做好學生會各項活動的宣傳工作，包括校園安全、節日以及大型活動等主題宣傳、考前有關考紀考風宣傳等等。
2、繼續做好宣傳欄、移動黑板管理工作，包括規範使用、維護等工作。
3、完善學生會網站宣傳窗口。
（五）文娛部
1、定期召開文娛幹部擴大會議，加強與各班文娛委員進行交流。
2、協助團委認真籌備元旦文藝匯演。
3、協助學校社團進行招收新成員工作。
（六）體育部
1、協助學校做好校運會等體育活動的各項工作。
2、做好每天早操出勤檢查工作。
（七）廣播站
1、協助學校開展宣傳工作，樹立正確輿論導向。
2、做好新成員的選拔培訓工作，提高播音員自身素質。
3、做好常規節目，更好地發揮其作為溝通交流平台作用。
1、4月16日的運動會負責後勤工作
2、組織好校園文化月的活動
3、策劃並舉辦必要的晚會
4、認真負責上級交代的工作
以上是文藝部本學期的`工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實幹好工作，為院會建設貢獻力量。
後進生轉化工作是班級工作的重要環節，是班主任作好班級工作的關鍵。本學期本人在班級管理上，要把轉化後進生放到到首位，可以説在時間及精力的投入上要多。
一、本班學生分析：
本班共有學生23名，後進生主要後進在學習不努力，對學習沒有信心，基礎知識掌握的較差，有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此，轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。班內差生情況如下：
平時完不成做業且質量不很好的有：倪正才 王克
智力較差的： 陳李鎮 周芳芳
紀律較差的：金王澤
二、轉化目標：
通過本學期的轉化，本班後進生能基本掌握學習的方法，能樹立學習態度，對於掌握基本技能起到推動作用。
三、轉化措施
我這個學期的後進生轉化工作將從以下幾個方面入手：
一、擦亮後進生的閃光點
沒有疑問，後進生的學習是不盡人意的，成績多表現為不理想，在加上比較活潑好動，在老師的眼裏則是調皮，因而後進生往往給人非常不好的印象，很多老師、會以歧視的眼光看待，用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮後進生的`閃光點入手，比如對他們的進步給予肯定，使他們的自信心得到恢復，看到了自己的進步，看到了自己的長處。通過我的行動，我相信可以達到轉化的目的。
二、用耐心作為轉化的保證
後進生的形成，並非一朝一夕的事情，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”，所以要他們轉化，也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的，必須要有耐心做保證，我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人，缺少的正是耐心，我將在這個學期克服自己的缺點，用更多的心思投入到後進生轉化的工作中。
三、做好日常學習的督促
後進生的自覺性不夠高，自制力不強，因而比較散漫，我將認真督促他們努力，在學習上下功夫。我打算從作業方面入手，要求後進生完成他們力所能及的作業，並且正常上交，相信久而久之，會讓他們慢慢養成好習慣，改掉壞毛病，最終有良好的自覺性和學習的積極性，從而達到轉化的目的。
四、作好學校和家長之間的紐帶
要想把後進生轉化過來，家長也是一個關鍵的因素，沒有家長的密切配合，後進生是無法教育的。所以，今後的教育教學工作中，我將加強和家長的溝通和聯繫，及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長，讓家長能在第一時間瞭解孩子在校期間的各種表現，並要求家長對自己的孩子加強輔導，以消化在校學習的各科知識。
以上就是我這個學期後進生轉化工作計劃，我將加倍努力，相信可以取得一定的成績。
一、活動單位
主辦單位：學院團委
承辦單位：院系學生會
二、 活動主題：
放飛夢想，攜手共進。
三、 活動背景：
豐富的大學生活，是讓學子們走向耀眼之路的開始，路上的風與雨，教會着學子們成長，勤工儉學的學子們更是如此，在風雨併兼的路上行走，他們懂得“一分耕耘一分收穫”的道理，歷練自我和展示自我、揮灑着自我的青春。他們是值得我們敬佩與學習，同時他們也需要我們的鼓勵與支持。
四、 活動目的：
此次座談會主要是讓學生了解自己所處的社會位置。提供鍛鍊自己的能力舞台，用實際活動體驗社會的壓力及勞動者的`工作艱辛。同時讓同學們豐富自己的大學生活。
五、地點：學院小禮堂
六、時間：4月15日晚19：30
七、參與對象：全院學生
八、邀請嘉賓：學院領導、各系老師
參加人員：院系學生會、院系團委、社聯、各班班長、團支書和心理委員等。
九、座談會的準備
1.資金的籌備
2.院校的宣傳
3.小禮堂的場地佈置
4.嘉賓名單的統計
5.邀請函的製作和派發
6.獎品的準備
十、活動宣傳：
a.海報、橫幅等進行宣傳
b.下發《勤工儉學座談會》評選制度到各系各班
c.以邀請函的方式邀請學院領導、各系老師。
十一、活動流程：
1.主持人出場，作簡單的自我介紹，同時介紹本次座談會，然後介紹我們的領導和人員，再邀請學院領導致開幕詞。（10分鐘）
2.放映我們一直以來勤工儉學的事蹟的ppt（10分鐘）
3.主持人發表個人的觀點和對勤工儉學的看法
4.優秀兼職生（代表）發表工作經歷（為什麼做兼職，做的時候和想象有什麼不同，有什麼感想及想對下面同學們説。）（30分鐘）
5.主持人發表對代表們感言的看法及感受而介入有獎問答（例如：由觀眾提出對勤工儉學的看法與意見及問題，老師和09師兄師姐做出回答。）(30分鐘)
6.勤工部發表一直以來對勤工儉學的工作總結（5分鐘）
7.有請學院領導為各位優秀兼職生頒發證書及禮品，同時邀請我們學院領導發表一直以來對勤工儉學的看法並致閉幕詞。（30分鐘）
8.以勵志音樂宣佈結束.
共計需時：115分鐘
十二、經費預算：
十三、注意事項：
a事先安排人員維持現場秩序
b座談會結束後：院勤工部、土木、經管、計機、機電、化工的勤工部幹事要自覺留下清理會場，關好門窗後方可離開。
c注意會場安全等
淌洋在時間的海洋裏，過往如煙，卻揮之不去。從20xx-20xx時間給了我一個從懵懂不知到逐漸熟悉辦公室工作的機會。在此，我將為20xx-20xx學年進行籌劃。
一、工作計劃
（一）部門例會，例會一週制。例會內容：
1主任進行一週工作彙報與總結，並計劃下一週工作。
2副主任於幹事發言，每人進行自我分享，起一個交流作用，同時也給大家增進資源的獲取。
3會議結束，進行書法練習及個人作品展示。
（二）書法方面，進行自修，瞭解掌握更多漢字與書法方面的知識。且在加入校會交流時，做到走出去帶進來，加強交流，為我院書法上爭取獲得外來資源。並且聯繫外來力量，以達到一定的書法培訓目標。同時，也為自己注入營養。書法培訓上還是按照慣例，每次例會結束，接着進行2-3小時練筆及作品的完成。
（三）軟件培訓，在這個軟件應用上，首先從我們的辦公基本軟件運用上先着手，在招新不久，抽出時間把歷年需要的制作文件，及基本任務，在新人面前操作。讓他們及早了解到辦公室軟件運用。日後，在不斷的工作中，把未學習到位的東西漸漸完善。軟件培訓，多灌輸於日常工作中。在專題軟件培訓上則在每月的最後一次例會上進行。
（四）海報書寫，嚴格按照書寫格式進行書寫，且每次張貼的海報需要進行登記，登記內容包括：時間，主題，主要內容。在記錄時，務必實施到位。
（五）工作效率上，要善於分權，把任務分解，調動全體成員力量。做到及時準確高效完成上級任務。隨時處於任命狀態。善於多與老師進行溝通，以更好的做好學生工作。
（六）工作態度上，要踏踏實實，做一個務實的人。主動、積極、充滿激情是我們必須具備的。在工作中少點抱怨，多份努力。然而，作為學生，首職是學，因此把工作與學習結合，用工作的積極與激情學習，用學習的認真與踏實去工作。
（七）事後總結，人不管在做什麼，不管事情做的完美或不堪，都需要去思考去總結，在成功裏找到存有的積極因素，把好的東西更多的運用到以後的`事情中。如果失敗，更應該去思考，其中的哪些因素導致弊大於利。在尋找中，去除不利因素，引以為鑑。最後再去收穫那個你沒有挖掘出來的完美。看歷史，知興衰。看過去，知成敗。
二、內部思想文化建設
（一）心理上，對於離家的孩子，還沒有完全融入到大學的生活裏，對這個陌生的環境存在太多的不解。在這，我將在部門辦一個小型的茶話會。以輕鬆的形式進行心的交流。
（二）思想建設上，部門設置一個書欄，由部門人員推薦好書，供部門人閲讀，一起工作一起學習。同時也增加彼此間的交流話題。書欄的設置也將慢慢拓展到優秀影視方面。
（三）活動籌劃上，這個也將納入工作的一部分，一個部門，不僅是工作，更重要的是一起交流，一起成長。所以，部門活動一個學期將安排兩次以上，如部門週末羽毛球聯誼賽。部門踏青。
（四）文化建設上，文化是潛移默化的影響着每個人。在此，工作與業餘時間需要有個清晰的界限，工作就踏踏實實，力求嚴謹、完美。做到一絲不苟。
三、對外交流
面對學生會部門，每一個都是不可或缺的，然而，部門與部門間的交流比較少，尤其像整個學生會部門活動幾乎是零。在這，辦公室作為一個承上啟下的部門，自然需要多與各部門進行更深的交流。同時各部門也是密切相連的，交流必不可少。在此，想提出，本學年舉辦個職師院幹部素質拓展類活動，同時也可邀請院老師參加。
以上為本人的學年工作計劃，希望自己可以在工作中實施，並得到一個良好的結果，自己也將在不斷探索中前行，壯大自己，完善部門，願在大家的努力下，一起更好的為職師院奉獻自己的微薄之力。也相信我們可以在努力中做的更好。
學問齋