時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家收集的協會工作計劃，歡迎閲讀與收藏。
隨着自駕遊協會的成立、雕窩峪生態旅遊風景區手續的不斷完善，我們的工作重心也逐步得到迴歸。20xx年，是我們電台發展極為重要的一年，我將在如下幾個方面努力做好工作。
第一，努力辦好自駕遊協會。隨着自駕遊協會手續的不斷完善，自駕遊協會的各項工作也即將全民展開。我將20xx年定位為自駕遊協會的啟動年，20xx年的主要目標是：多搞活動，通過活動迅速打出知名度，形成較大社會影響力，培養出一大批關心電台、熱愛自駕遊活動的忠實粉絲。協會的工作中心如下幾點：
1、大密度自駕遊活動。自駕遊活動從本年度第二季度開始，先從能組織起足夠的參與者開始，逐步發展到能帶領大家玩好，能夠教大家如何去玩。逐步做到真正的自駕遊活動專家。
2、緊密聯繫個人。我們電台之前也做過很多自駕遊活動，但是活動後大家就拜拜，不再聯繫了，相關資料也沒有很好保存。這些對於我們自駕遊協會來説都是極大的弊端。現在協會成立了， 我們就需要建設起來我們自己的.資料庫，不但要有我們協會各會員、各參與者的資料，而且，我們要能夠通過各種媒介及通訊手段，例如QQ、手機短信等將所有粉絲之間形成緊密聯繫。內部活躍，那麼活動開展也會容易，參與率也高，成功率也高。
3、緊密聯繫各類民間組織。現在協會成立了，我們可以依託自身優勢與特點聯繫和藉助各種民間組織的力量例如各車友會、無線電協會、攝影愛好者、户外運動愛好者等眾多力量，為我所用。
緊密聯繫給車行、保險公司、裝具店等。一方面通過我們將這些企業會員聯繫起來，架設之間互相溝通的橋樑，擴大我們的影響範圍，為我們將來成立汽車俱樂部做好鋪墊；另一方面，依靠和藉助企業的力量，讓協會更有力量；同時還能夠拉動電台創收，最終實現多贏。
第二、努力做好創收工作。今年我們電台創收壓力特別大，以前，對待電台創收，自己總是很懶，全年下來也完不成多少。今年我一定要打起精神，改掉懶惰的壞毛病，要作為一名老同志，真正做到跑出去，拉回來。做好年輕人的榜樣。
第三，在日常工作上認真不拖拉。電台是一個忙碌的大家庭，各種社會活動、日常事務都接連不斷。我作為電台辦公室一員，自然也經常會接到各種工作任務，以前總是因為拖拉的習慣耽誤很多事情，20xx年一定要做到工作不拖拉，當日事情當日閉。不再將以前那種拖拉磨蹭的壞習慣帶到工作中來。
第四，電台設備問題。電台設備經過5年多使用，已經開始出現老化、損壞等情況。作為電台僅有的技術人員，爭取今年能夠與中心技術部做好協調，爭取在一定程度上緩解現在電台設備結構不合理、損壞老化的狀況。
——本文來自［中國文祕資源網］收集與整理，感謝原作者。中%國文祕$資源網 - 您身邊免費貼心&的文祕專家 - 歡迎訪問
一、 納新目的
為了電影協會的壯大，使電影協會的資金流轉更為寬裕；使更多人積極的參加seven舉行的活動。
二、 納新人羣
……
三、 納新計劃
（一）．前期準備
1．時間
前期準備時間為大一開學當日至正式納新為止。（預計為9月至11月）
2．準備活動
電影放映
電影放映分為一般性放映與針對性放映。
<1>一般性放映
因為seven的一般性放映活動並不需要正式會員身份便可參加.並不能體現協會成員的優越性,故需要有一系列讓新生預先體會到成為正式會員的好處的活動.
針對性放映分為:(暫定^_^)導演專輯、敏感電影專輯等
〈3〉。。。。。。
演員招募
以幕寐協會演員招募來吸引新生對電影協會的注意。
與其他協會的電影放映合作
對於一些有某些針對性並且前期影響較大的協會，我們可以與其在納新前進行合作放映。宣傳時以seven協會及另一協會共同冠名，由對方協會負責召集新生觀看。我方負責提供片子及教室。（如可與粵語協會、紅絲帶協會、聲屏劇社。。。。。。）
四、 需討論之問題。
放映地點。
因大一新生分居南北兩校區，故需要商量放映地址是否需要變動，如何變動。可否在南校區放映等等。（或者男性向題材時在北校區，女性向題材時在南校區）
電影協會對會員的福利問題。
即我們該對會員有什麼特殊待遇，該如何放電影、放什麼電影給我們的會員做專場。除了電影外，協會是否還應舉行其他的活動等等等等。
新的學期即將到來,我文學院團總支將於XX年9月份進行鍼對XX屆同學的納新活動。為了使我文學院團總支更加穩步健康發展，為了增添新的活力與激情，為了給廣大新生提供一個展現自我的平台，我團總支將認真部署安排此次納新工作。
一、範圍：文學院XX級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液，分別為團總支的3個部門，即祕書處、組織部、宣傳部進行納新活動，每個部門計劃納新人員為4—5人。
二、目的'：為了培養XX級同學的學習與組織能力，使其更好的瞭解大學生活，在這個陌生的環境中找到一種更好的充實自己，完善自己的方式，通過工作得到更好的鍛鍊與提升。以此培養出新一批的優秀學生幹部，為團總支添加新的主力軍，也使我院團總支在新的學期中得到更好的發展與充實，使其在我校越發強大。
在團總支，每個部門都有不同的負責工作，各個部門需要相互協調，緊密配合，才得以完成每次的工作任務。因此要求同學們需要有積極的工作和學習態度,端正的思想道德,和為同學服務與幫助的積極態度，認真的對待本職工作，才能在團總支這個大家庭裏提高與進步。
團總支將歡迎各位同學本着積極的態度，充分展示自己的才能，從而歷練和充實自己。
這是我團總支主要的納新計劃，相信會有一批更為優秀的同學加入我們的大家庭，希望新一屆的成員帶來更多的活力，完善我們團總支的建設工作。
一、 繼續大力宣傳《煙草控制框架公約》
舉辦學校控煙培訓班倡導教育青少年不吸煙，減少青少年煙民數量，是我國控煙工作的重要策略。
對象:（1）省市級CDC從事學校衞生及控煙工作專業人員
（2）省市級教育部門體衞處的管理人員
（3）省市級健康教育所專業人員
（4）大中學校校長、醫務室專業人員
內容：（1）《煙草控制框架公約》
（2）控制吸煙的方法和技巧
（3）青少年的吸煙心理特點
（4）國外青少年控煙的情況和經驗
（5）學校領導在控煙中的作用和地位
成果：納入繼續教育，承認學分
時間：2006年6月 地點：雲南麗江
二、 積極推進北京二試點醫院的創建工作
1、舉辦《公約》培訓班及“無煙醫院”經驗交流會
內容：（1）《 煙草控制框架公約》培訓
（2）研討醫院和醫生在控煙中的作用
（3）典型醫院介紹經驗
（4）現場參觀
對象：（1）各省級控煙協會
（2）各省級醫院和重點地、市級醫院
（3）奧運會定點醫院
時間：2006年6月 地點：北京
2、與試點單位（北京醫院、朝陽醫院）共同編寫《醫院控制吸煙實用手冊》
內容：（1）創建無煙醫院的背景（必要性和意義）
（2）“無煙醫院”的標準和評估方法
（3）創建“無煙醫院”的工作程序和技術方法
（4）“無煙醫院”創建經驗介紹
（5）有關創建工作的'文件和資料
3、組織專家對兩個醫院的醫務人員進行培訓
三、做好第二批全國無煙草廣告城市的認定工作
1、舉辦無煙草廣告城市現場交流會
內容：（1）請廣東省、廣州、銀川市介紹創建無煙草廣告城市經驗
（2）頒發“無煙草廣告城市”獎牌
（3）現場參觀
對象：（1）各省級控煙協會
（2）已申報未達標及已達標的無煙草廣告城市
（3）全國衞生城市
時間： 2006年11月 地點： 廣州市
2、 開展無煙草廣告城市調研
內容：督導創建工作，總結經驗，為現場交流會做準備
參加人員：衞生部、國家工商行政管理總局、中國控制吸煙協會
每組2－3人
時間： 2006年9月
地點：（南片） 廣東省 （北片）寧夏、山西省?
四、進行國際合作與交流
1、在美國南加州大學和耶魯大學舉辦兩期控煙與健康促進培訓班
（1）對象：CDC系統、醫療機構、學校教育部門、衞生部門從事控煙與健康促進人員、試點城市、試點單位項目管理人員。
（2）內容：美國控煙的經驗和作法、控煙方法和技巧、疾病預防與健康促進相關內容、參觀美國社區及學校
（3）時間：2006年3月份、10月份兩期，每期為二週左右
（4）參培條件：中國控煙協會團體或個人會員
（5）成果：培訓結束後由美國南加州大學、耶魯大學頒發結業證書。
2、認真做好第13屆世界煙草或健康大會的參會組織協調工作
第13屆世界煙草或健康大會將於2006年7月12至15日在美國華盛頓召開。會議主題是“無煙草世界的能力建設”。與會者將重點討論關於煙草科學及其影響的最新研究進展 ，共享關於煙草成癮性、戒斷症狀、國家政策、二手煙及評價《煙草控制框架公約》實施效果等，並且通過與會者之間建立的網絡，瞭解全球的控煙經驗，有力促進《煙草控制框架公約》在聯合國成員國的推廣。
（1） 做好與華盛頓大會組委會的聯繫和溝通工作。
（2） 做好國內各地各位參會人員、團體的組織協調工作（註冊、邀請、組團）。
（3）作好大會的論文準備工作。
（4）請參會人員與協會盡快聯繫、報告並填寫申請表。按照大會規定：“四月份之前註冊的需交註冊費500美金，四月份之後註冊的需交註冊費600美金，一旦註冊交費如因故不能參加者，大會不再退還註冊費”。
五、 組織青少年控煙活動及2006年世界無煙日青少年控煙研討會
1、中國控煙協會與協會青少年控煙專業委員聯合擬在明年5月底世界無煙日前夕召開青少年控煙研討會，同時組織在京中國小生的簽名儀式。
2、協會青少年專業委員會與北京市教委、愛衞會合作擬在北京市一個區開展培訓試點；同時出版青少年畫冊三本各三萬冊，名稱為“清新校園 無煙行動”蓓蕾篇（國小版）、花季篇（中學版）、精英篇（大學版）；組織衞生、教育、社區、煙草部門進行控煙能力建設研究。
六、繼續積極組織做好青少年“拒吸第一支煙”簽名活動
2006年是全面貫徹實施《煙草控制框架公約》的一年，各地應繼續組織好青少年簽名活動。山西、福建、安徽、山東、甘肅、吉林、廣東、新疆、上海、北京、天津、深圳等省市多年來堅持組織青少年簽名活動，取得很好的社會影響。爭取對數年來的“簽名活動”進行論證和評估，促進活動深入持續發展。
七、召開協會三屆理事會第三次會議
去年社區殘聯工作在上級領導和相關部門的大力支持下，取得了很大的成績。今年的工作我們堅持建立社會和諧為目標，開拓性的工作，使殘聯工作上一個新的台階，為保證新一年工作的開展，我們要加倍的努力，做好以下幾點工作:
一、努力學習、掌握政策，提高工作人員的自身素質，並要認真學好上級各部門的相關文件，理解實踐並要認真落實到位，把各項方針政策宣傳到每個殘疾人，使他們及時瞭解黨和政府對殘疾人最新的`政策。
二、殘聯工作人員要用心主動工作，要超前要作，按照街道和各級殘聯的工作重點，切實安排社區殘聯工作，個性是康復工作做為工作重點，認真抓好落實，嚴禁走過場，在實際工作中起到了橋樑和紐帶作用。
三、殘聯工作人員要以滿腔的熱情，堅持以人為本，把殘疾人視為兄弟姐妹，為他們解決一些實際問題，為他們職業培訓和再就業搭建平台，帶給綠色通道，透過我們真心服務，為他們排憂解難。
四、殘聯工作人員要用心主動協調相關部門為社區殘疾人開展多種形式康復、護理等培訓班，為有困難的殘疾人尋求法律援助，為殘疾人康復器具、疾病醫治帶給了綠色的通道。為衞生保健、志願者機構設置搭建平台。
五、定期或不定期地組織社區殘疾人走進社會，做些力所能及的公益事宜，和開展適合身體力行的文體活動，在重大節日期間要舉辦幾場歌誦會，以表達殘疾人對黨、對政府和人民羣眾的感恩之情。透過各項活動的開展，提高殘疾人的生活質量，展現了身殘志不殘的精神風貌，體現了殘疾人自尊、自強、自立、自信的風采。
殘聯工作政策性強，涉及到殘疾人的切實利益，我們每個工作人員都要集中精力，全身心地投入，用我們的用心態度和工作熱情做好殘疾人服務工作，為建立和諧社會而努力工作。
進入新的學期，心理協會網編部將秉承“自我管理，自我完善，自我服務”的工作方針，以“繁榮校園文化，促進同學們的心理素質全面發展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學營造一個良好的環境，陶冶同學們的情操，加強心理健康教育。
現我部結合自身情況和心協情況，制定本學年工作計劃大致：
明確網編部的.職責：
一、遵守學校網絡安全管理的相關規定，加強心理協會網站及網頁的管理，向同學們及其他人展示心理社團的風采，充分發揮網絡編輯部的作用。
二、加強與其他部門的協作，及時上傳有關資料，有效地宣傳心理衞生知識。
三、根據工作安排，認真開展文明上網的活動，增強同學們文明上網的意識。
四、協助其他的部門完成各項工作和任務，保證每次活動順利進行。
網編部內部建設：
一、優化網編部自身，制定完善的值班制度及簽到制度，加強網編部成員管理。
二、確保工作的規範化。
三、定時開展網絡技術培訓，提高各成員的幻燈片及網頁製作水平。
四、每週舉行一次例會，促進社團成員的協調溝通，會上主要説明該周安排，並且各成員互相交流自己的想法、心得。
日常工作安排：
一、對心理協會網站進行不斷地更新和完善，充實網站內容。
二、搞好每次活動幻燈片的放映，以及心理電影的播放。協助宣傳及其他部門做好心理活動
三、及時上傳心協的日常活動，讓同學們隨時瞭解心理協會的動態。
四、做好心理協會的網上宣傳工作，使廣大同學能瞭解心理健康知識，調節自身心理健康。
五、建立幹事和會員以及與各班級心理委員聯繫的qq羣。
以上就是我部這個學期的工作計劃，具體的活動開展還要不斷完善。在新的學期中，我們將發揮我們心理協會網編部的特色，促進心理協會的發展，讓同學們更加認可心理協會，讓心理協會網編部更加完善。
20xx年**區計劃生育協會在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的支持、監督和關心下，在市計生協會大力支持下，緊緊圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質”這一中心，以“兩為兩爭”活動為主線，突出“三生”服務的主題，開展了一系列的活動，進一步增強了協會的凝聚力和影響力，促進了協會的發展。
一、進一步健全協會組織，完善工作網絡。
區計生協會今年進一步健全協會組織，做了大量有效的工作，並取得了可喜的成績。
1、是區計生協會召開3次常務理事會，專題研究加強組織建設，在今年區劃調整後及時組建新的協會組織3個;
2、抓好村、社區協會組織建設，打牢網底。近年來，隨着城市治理體制的改革，社區成為城市治理工作的重心。因此，各社區居委會和村委會通過民主推薦，民主選舉、民主監督，選舉出熱心計劃生育事業，責任心強，有能力人組建基層協會機構，今年重新組建村級協會機構6個;
3、抓好流動人口協會組織建設，突破難點。在流動人口多而集中的`A社區、B社區建立流動人口計生協會，設立固定宣傳陣地，開展生殖健康講座，在人口集中地段設立計劃生育優質服務便民箱32個，為外來人員提供良好的計生服務。
4、抓好個私、民營企業協會建設，延伸觸角。在個私、民營企業，單獨成立協會或也成立聯合協會，由協會治理服務計劃生育。C鎮成立制磚行業計劃生育協會、**廠成立計劃生育協會。
二、繼續開展計生村民自治工作。
計劃生育村民自治是推進基層民主政治建設的需要，是做好新時期基層計劃生育工作的必經之路和必然趨勢。我們高度熟悉到實行計劃生育村民自治的重要意義，各個鄉鎮、辦事處分別抓試點，到目前為止，都成功地抓出了典型。D社區的村民自治工作得到了市協會的高度評價，村是今年3月份省七市計生協會會長的觀摩點，得到了與會代表的一致好評。全區共有74個社區(村)，今年8月底已經全面完成居民自治的25個，還有19個預計在今年年底完成。
三、圍繞中心工作，大力開展宣傳活動。
今年全區各級協會把“兩為兩爭”、“農村獎扶”、“打擊兩非”等中心工作，作為協會宣傳的重點，開展了卓有成效的大規模宣傳活動。區計生協共製作“農村獎扶光榮榜27塊”、印製各類宣傳資料1萬餘份。
各鄉鎮、辦開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。F鄉計生協會精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》，發放給全鄉2千多名育齡羣眾，這本手冊內容包括計生法律、法規、五期保健，優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容，深受羣眾歡迎;辦事處為進一步普及優生優育和生殖保健知識，舉辦了以優生優育，健康生活為主題的培訓活動，並現場解答羣眾的提問;3月5日，G辦事處計生協在向陽廣場開展了婚育新風進萬家優質服務宣傳活動，發放宣傳資料800餘份，避孕藥具3000餘隻，解答諮詢20餘人次;H辦事處5月24日在430社區舉行了以“關愛女孩”為主題的宣傳活動，懸掛宣傳橫幅3幅，發放宣傳資料100餘份;
I辦事處計生協在中國“13億人口日”宣傳活動週期間，製作了一組20張精美的户外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內，並聯合市公交公司協會會員50餘人，身披“計劃生育宣傳服務員”緞帶，在新華西路步步高超市向過往人羣或候車人員發放宣傳資料，本次活動共發放宣傳資料5千餘份，避孕藥具2千多盒;J辦事處計生協在轄區單位開展生殖健康講座，共培訓151人。13日人口日開展大型宣傳活動，發放預防艾滋病婚育新風、生殖保健等宣傳資料共計2萬餘份;4月22日在市職工大學開展了打擊“兩非”的萬人簽名活動;C鎮計生協會利用市五下鄉活動的有利時機組織15個村協會會員在C鎮進行宣傳活動等。
四、開拓創新，打造亮點。
1、繼續加大利益導向力度。今年“5.29”表彰會上，我區表彰“兩為兩爭”先進單位 9個，優秀會員15個，用計劃生育公益基金在大會上獎勵了36户兩女結紮户和7名有突出的貢獻計生專幹。聯繫蘭天集團繼續資助我區農村10名計生困難户的女孩，8月底為這10名女孩送去了下學期的學費3296.2元。
2、繼續推進婚育新風進校園活動。“5.29”期間，K大學青年志願者國策服務隊的學生給姜春雲會長寫了一封信，向他彙報國策服務隊成立3年來，積極參與社會性公益事業和人口計劃生育宣傳教育中的酸甜苦辣，姜會長給K大學青年志願者國策服務隊學生回信中，鼓勵他們走出校門，參加多種形式的計劃生育宣傳教育活動，發揚青年人的聰明睿智，開拓創新，敢為人先，無私奉獻，堅持不懈地宣傳計劃生育基本國策、開展青少年健康教育，為貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會做出新的更大貢獻。
L學院開通校園人口與計劃生育網站，包括新聞動態、辦證需知、計生指南、統計數據、政策法規、組織機構、有問必答等版塊，以更廣泛、更靈活的方式進行國策宣傳教育。
3、利用轄區單位資源開展協會活動。聯合公共交通總公司，在市區東西南北5條線路55台公交車設置“人口、國策、健康”資訊箱，主要內容包括人口國情、生殖健康、關愛女孩以及預防艾滋病等，免費向乘車市民提供各類生活所需的人口、國策、健康資訊。城市公共交通獨特的公益性和服務性，使 9米車廂很自然的成為社會的一個“窗口”，平均天天公交車的乘客量是40萬人次，天天有40萬市民將能透過公共汽車這個流動的“窗口”，這樣新奇的健康資訊服務非常的方便，使公交車成了地地道道的流動健康“課堂”，此次活動省市各大媒體進行了相關報道。
在上一個月裏在大家的共同努力下，我們協會順利的完成了一系列的工作。在這一個月我們將會更加努力，為此我們制定了以下計劃：
（一）“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能向着健康的方向發展。因此，我們要制定和修改以前的規章制度，並明確每個部門的工作職責。
（二）我們會通過舉辦比賽和請營銷方面的老師進行講座讓同學們學到營銷知識，並通過與外面商家和企業的聯繫來為我們的會員提供社會實踐的機會。
（三）舉辦跳蚤市場，讓它成為我們協會的一個特色，我們將爭取把它辦成我們學院的市場，正如學校的小街。計劃一個月辦一至兩次，一來可以擴大我們協會，為我們的會員提供實踐平台，二來可以為我們的同學們提供生活及學習所需品。
（四）但無論做什麼都需要勞逸結合，因此，在進行活動之後，我們將播放免費視頻供會員觀看，以及辦舞會讓大家融入到我們這個大家庭。
（五）無論辦什麼活動，首先都應該調動社團成員的積極性，只有大家的積極性提高了，才能使我們社團的'潛力得到最大的發揮。因此，為調動大家的積極性，我們幹部需要經常性的下寢室或以電話和短信的形式與會員進行交流，與他們保持聯繫，聽取他們的意見、建議和要求。同時，定期召開會員大會，定期搞一些會員聯誼活動，如舞會等。
（六）社團是一個學生的團體組織，對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力，態度起着非常重要的作用，如果能充分調動大家的積極性，就能最大限度的發揮社團的能量，使我們搞活動容易的多，同時也使我們的社團活動提高一個檔次。
（七）我們會本着全心全意為同學們服務的宗旨，為廣大同學提供展示能力、發揮自己潛能和一個可以不斷學習的舞台。讓同學們在我們的社團活動中，鍛鍊自己的社會調查能力、交際能力，培養良好的口才與耐心，樹立自信心，為將來的就業奠定基礎、鋪好路子。
（八）對決賽的前期活動流程進行敲定，對各個注意事項進行準備措施。
以上是本月的重點內容。其間可能穿插其他各項小型活動，我們也將會靈活處理，隨機應變，保障協會的各項活動順利進行。
20xx年，是“十三五”規劃關鍵之年，也是計生協事業發展具有承前啟後的重要意義的一年，沱湖鄉計生協圍繞中國計生協的工作部署和省、市、縣衞生計生委的中心工作，堅持穩中求進、改革創新，以增強計生協組織的生命力、凝聚力為目標，以加強基礎建設、強化計生民生服務、注重品牌主題宣傳等為重點，更好地發揮計生協在落實計生基本國策、加快計生工作轉型發展的生力軍作用，為促進社會穩定進步做出新貢獻。主要工作如下：
一、加強計生協組織建設。
貫徹落實國家衞計委《關於在機構改革中加強計劃生育協會工作的通知》、《關於加強計劃生育基層基礎工作的指導意見》等文件，切實落實計生協工作和活動經費；完成“入序”、“參公”和機關“三定”工作，縣級配備3-5名專職工作人員；鄉鎮明確配備一名專職副會長，2-3名工作人員，抓好村級計生協規範化建設。
二、發揮計生協生力軍作用。
進一步加強計生基層羣眾自治工作，做好宣傳、協助落實和維權服務工作，配合做好再生育人羣的優質服務工作；及時修改完善基層羣眾自治章程、計生村規民約，規範工作流程。總結和推廣流動人口計生“協會+黨支部”服務管理模式，進一步擴大流動人口計生協工作覆蓋面和影響力。
三、推進“生育關懷幸福家庭”活動。
20xx年，主動適應新常態，努力開創新局面，不斷提高工作效率，繼續推進“生育關懷幸福家庭”活動深入開展，全面做好人口基金各項工作，更好地為計生困難家庭服務。
1、計生特殊家庭幫扶（佔項目資金比例20%）：包括緊急慰藉一次性給予3000元救助，圓夢行動一次性給予1萬元限額內據實補助；特扶家庭綜合保險；親情牽手、結對幫扶、志願服務等。
2、扶貧濟困（佔項目資金比例30%）：元旦、春節、“母親節”、“5.29”期間開展救助、慰問、幫扶活動，原則上按500-1000元標準救濟；對大病或發生意外事故的家庭進行緊急救助，原則上不超過5000元標準。
3、助學成才（佔項目資金比例20%）：對當年考取全日制本科院校的計生困難家庭新生，原則上按20xx元標準，給予一次性資助。杜絕撒胡椒麪式平均資助，要把有限的.資金真正救助到特別困難的計生家庭。
4、基層村、居委會計生專幹家庭家庭意外傷害保險。
5、計生家庭優生優育保險。
6、暖心工程、點亮工程：為計生特扶家庭提供軟件產品，幫助提高他們的精神生活質量；為弱視少年兒童提供遠程弱視康復服務，幫助改善弱視少年兒童的視覺健康。
7、青春健康俱樂部：重點是提升項目水平，培養師資隊伍和管理人員能力，充分發揮青春健康俱樂部功效。
四、加大羣眾性宣傳力度。
利用紀念中國計生協成立35週年、省計生協成立30週年和“5.29”會員活動日等，開展主題宣傳活動，圍繞重點項目廣泛宣傳衞生計生工作成就和經驗，發揮“三支隊伍”（計生協會員隊伍、人口國策志願宣傳隊和人口國策志願服務隊）作用，弘揚科學人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。
五、強化協會機關自身建設。
鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，形成反“四風”長效機制，貫徹落實中央八項規定，認真做好黨風廉政建設工作，強化黨員教育監督管理，增強廉潔自律意識，保持和發揚黨的先進性和純潔性。
一、 圍繞“一箇中心”。
圍繞鎮委、鎮政府中心工作，根據縣計生協的工作精神，利用計生協羣眾團體優勢，發揮服從、配合、支持、協同和承辦的職能作用，紮實開展計生協會的各項工作。
二、 開展“兩個年”活動。
（一）開展全鎮計生協組織建設年活動。
1. 不斷健全完善各村（居）、單位計生協組織。不斷健全完善各村（居）、單位計生協組織機構、人員隊伍、工作職能和工作制度，確保每個村（居）、單位有專（兼）職人員做計生協工作。
2. 舉辦全鎮計生協負責人培訓班。
3. 大力推進企業建立流動人口計生協會。
4. 大力推進全鎮人口計生基層羣眾自治村（居）標準化工程建設工作。
5. 繼續做好國家、省、市、縣級計劃生育基層羣眾自治示範村（居）創建工作。
6. 開展全鎮計劃生育協會工作調研與督導工作。
7. 創新開展5月29日計劃生育協會“會員活動日”系列活動。
（二）開展全鎮計生保險增速年活動。
1. 繼續實施市、縣、鎮政府民生實事，為全鎮所有“失獨”家庭和獨生子女“傷病殘”家庭以及農村純二女結紮、獨生子女絕育户節育獎家庭購買計生家庭意外傷害保險。
2. 積極爭取，大力推進將全鎮農村獨生子女政府津貼户納入政府購買計生家庭意外傷害保險範圍。
3. 將計劃生育家庭保險工作列入鎮計劃生育目標管理責任制考核。積極爭取20年進入市、縣計生保險先進鎮行列。
三、 加強廉政建設。
凡涉及資金項目，必須嚴格按規定實施和管理，確保做到公開、公平、公正、合法和廉潔。
四、 其他工作。
1. 大力開展20年元旦春節期間慰問扶助計生特殊困難家庭公益活動。
2. 廣泛宣傳和貫徹實施《惠州縣生育關懷資金管理暫行辦法》。
3. 深化計生“三結合”工程項目建設和管理工作。積極配合市、縣做好20年省、市計生“三結合”項目點的選點、推薦、申報工作，跟蹤督導已在我鎮實施的省、市計生“三結合”項目，發揮項目應有的效益和作用，積極爭取省、市計生“三結合”項目落户我鎮。
4. 充分發揮“五老”（老黨員、老幹部、老模範、老職工、老長輩）的骨幹作用，深入開展青春健康教育“四進”（進農村、進居、進校園、進企業）活動。積極爭取省、市計生協“四進”項目。
5. 認真做好鎮委、鎮政府和上級等交辦的工作。
按照鎮委、鎮政府中心工作要求，結合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務，切實穩定低生育水平，全面推行鎮村人口計生目標管理責任制，深化優質服務活動，完善利益導向政策，提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，為確保20年我鎮計劃生育各項工作任務順利完成，制訂本工作計劃。
一、落實計生層級動態管理目標考核責任制
每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議，發動全鎮包村包户幹部去落家落户做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮掛鈎領導、包村聯繫人和村（居）負責人的帶頭包村包户，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鈎，嚴格兑現獎懲。各村（居）書記、主任務必保持清醒的頭腦，進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感，切實加強對計劃生育工作的領導。
二、抓實以長效避孕為主的“四術”措施
全年，結合全縣要求做好本鎮計生優質集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制，切實發揮好計生包村包户幹部、各村（居）委會、鎮計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責、定任務、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴格落實工作責任，全面推進“四術”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。
三、狠抓查環查孕工作，加強部門信息協作
20年度共三次查環查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環查孕率達到85%以上。每月初，由相關負責同志分別到衞生院、派出所、社保所、中國小校等相關部門進行信息協作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。
四、加強計劃生育利益導向工作力度
常態化做好本鎮的利益導向工作，服務管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節育獎”等利益導向材料，已落實隨報隨辦。每月10日彙總做好上月《農村獨生子女、純生二女結紮户養老保險（增減）統計表》、《農村獨生子女、純生二女結紮户繳交養老保險名冊》、《農村獨生子女、純生二女結紮夫婦養老保險激款彙總表》等3份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衞計局。
五、下大力氣抓好流動人口管理工作
上、下半年各一次，在全鎮統一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動，對全鎮流動人口情況進行深入層級動態摸底調查，進一步掌握全鎮流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務”的目標，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。
六、規範社會撫養費徵收管理工作
每月底前，將當月收繳的社會撫養費轉賬到縣財政局專用賬户，於下月5日前到縣衞計局辦理相關核票手續。每月20日前彙總做好上月《發出徵收決定書登記表（已繳款的）》、《發出徵收決定書登記表（未繳款的）》、《徵收社會撫養費繳款情況登記表》、《徵收社會撫養費收繳彙總表》等4份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衞計局。依法徵收社會撫養費，不得擅自降低社會撫養費徵收標準，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負責”原則執行社會撫養費徵收管理工作。
七、堅持依法行政，提高計生隊伍人員素質
每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業務培訓，組織鎮計生幹部加強業務交流學習，切實提高各婦女主任、鎮村組計生幹部的業務知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規範辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業務，嚴格把好計劃生育審批關。
為進一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20年縣委、縣政府下達的人口計劃目標，結合我鎮實際，制訂20計劃生育工作方案，具體如下：
一、指導思想
按照構建和諧社會的要求,以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針,嚴格依法管理,努力推進村民自冶工作,打造“誠信計生”，促使我鎮計劃生育工作再上台階。
二、工作目標
全面完成人口與計劃生育工作任務,實現保類進位。
三、工作思路
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設,做好計劃生育優質服務,把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業隊伍,堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮村兩級計劃生育工作人員的培訓,採用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業務和政策法規。使鎮、村網絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內務管理。繼續完善計生辦的各項規章制度,對計生辦的各項工作分解到人,明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度,獎勤罰懶、獎優罰劣;改進工作作風,樹立窗口形象,對前來辦事的羣眾做到笑臉相迎、耐心解釋,讓羣眾高興而來、滿意而歸。
3、抓後進村的轉化,促進全鎮計生工作平衡發展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對後進村的管理,進一步完善黨政領導聯繫後進村和機關幹部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度,把工作責任和任務落實到每一個鎮村幹部身上。
4、抓村民自治工作,促進計劃生育工作上水平。
年內力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創建活動促進協會工作發展,幫助羣眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強羣眾計劃生育的`自覺性。
四、工作措施
1、嚴格依法管理,按照法律法規規定執行好政策。公開處罰標準和項目,公開處理結果。
2、加強對流動人口的管理,堵塞超生漏洞。繼續完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理,嚴格按 《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質的村專幹、組信息員隊伍;加強鎮村兩級計劃生育陣地建設,完善鎮“四位一體”和村“三位一體”的功能;加強業務培訓和管理,把業務工作作為對村專幹工作考核的主要內容。
4、落實好計劃生育各項優惠政策,通過落實優惠政策促進羣眾生育觀念的轉化。
5、加大考核力度,加強對村一級的目標管理考核,促進後進村的轉化。加強黨政領導聯繫後進村和機關幹部包村的考核,形成捆綁責任制。加強對綜合治理責任部門的考核,形成部門配合、齊抓共管的工作機制。東湖保持
20年,我們將繼續圍繞人口計劃目標,創新工作機制,努力開創計劃生育工作新局面,爭取實現保類升位的工作目標。
一、手語集訓
活動分管負責人：黃盼(會長)
活動執行負責人：聞勝楠(執行總監)
具體時間：9月3日——9月10日晚上7:00——9:00
地點：主教樓南206。(組織部負責佔教室)
執行流程：
1、由執行總監向會長遞交手語集訓教案和內容規劃。
2、修改並確定最終集訓方案。
3、執行手語集訓。
4、考核評估，進行總結。
內容介紹：
我們是手語協會，大部分工作都是圍繞手語而進行的，作為手語協會的一員，作為協會的管理層，掌握豐富的手語知識，擁有和聾人進行簡單交流的能力是必不可少的。
集訓的主要內容有手語詞彙、句子和歌曲。以《中國手語》一書為主要教材，附加網上的一些資料。詞彙為手語書中專題選取詞彙，已由執行總監整理而出，可由參加了手語培訓的成員進行教學;句子為詞彙連句以及日常語句，由自己組合造句;歌曲為之前所教手語歌曲，以會歌《和你一樣》為主進行温習，由之前各歌曲負責人帶領;集訓為期15天，準備教授150個生詞、50個句子和5首歌曲，由教學部負責。同時需加深成員對《手語舞出愛》項目的熟悉度，明確協會發展方向以及自身工作，由會長作指導。教學部成員需在集訓期間加速提升手語能力。
集訓應讓成員感受到主人翁意識從而有利於招新工作的開展。
二、協會招新
活動分管負責人：黃盼(會長)聞勝楠(執行總監)
活動執行負責人：黃舟(副會長)主負責，朱賀(副會長)、董金亮(團支書)全力配合
主要宣傳方式：製作MV、宣傳板、發送傳單、進入班級介紹宣傳等。
招新對於一個協會的意義不言而喻，它直接關係到協會一後的發展，因此必須作為我們工作的重重之重。由於我們的協會剛剛成立，在學校的名號還不是很響，招新之前我們更要做好宣傳工作，其中主要包括進入新生羣禮貌宣傳、轉發微博等方式。(本文出自範文.先.生網www.fWsir.com)這個工作現在就可以進行，這需要我們協會的每一個人。
1)宣傳資料準備和製作
特別説明：除MV屬於社團集體合作以外，其他所有的橫幅、展板、噴繪、設計、美編、網絡宣傳等工作均由宣傳部直接主要負責，分管負責人可根據具體情況安排其他部門協助配合宣傳部。
MV製作：
分管負責人：董金亮(團支書)
執行負責人：李天琦(宣傳部部長)
籌劃部門：宣傳部、表演部、組織部
參與部門：現任管理層全體人員。
執行流程：
1、分管負責人與策劃部門起草一份MV拍攝方案，應包括MV構想、創意、故事情節、人員編排、所需物資、時間安排等詳細信息。
2、執行負責人組織全體管理層對劇本繼續討論修改，並最終確定方案，上報會長審核。
3、執行拍攝方案。
4、後期處理和視頻製作。
具體要求：招新中的重點是製作MV，這需要在開學之初協會要設計購買T恤衫16件，租借一部DV。MV要反映手語協會的精神風貌，突出協會的特色，喚起人們對聾啞人的關注。時長初定為20分鐘左右，拍攝地點為中南林業科技大學。
2)外聯以及贊助工作
分管負責人：黃舟(副會長)
執行負責人：黃文(外聯部部長)
招新所需物資：帳篷1頂、橫幅4條、招新協會招牌2份、協會相關內容噴繪1張、自制宣傳硬紙板2張、招新T恤衫16件、宣傳單500份、報名表500份、聯繫表30份、2箱純淨水、筆記本電腦1台、小音響1對、簽字筆1盒、各種裝飾品等。
執行流程：
1、根據招新策劃完成外聯策劃。
2、尋找外聯資源，確定外聯目標單位。
3、去不斷尋找贊助。
4、做好總結。
要求：分管負責人應當帶領外聯部積極尋找贊助，為社團減輕財務壓力，對於以上招新所需的物資，能夠贊助解決的儘量尋找贊助。同時外聯部要做好與他機構的贊助合作以及協會招新的財務清算工作。
3)招新擺點：
分管負責人：朱賀
執行負責人：謝尚東(組織部)
執行流程：
1、組織部撰寫擺點要求和常見問題解答，收集課表。
2、安排好擺點人員的具體工作。
3、開始招新，準備面試。
擺點招新開始後，在發放宣傳單的同時，表演部要組織人員進行手語歌曲表演吸引同學，筆記本電腦有時可面對眾人播放視頻，也可在此前做一個協會簡介的配音demo,招新時進行播放。
報名完成後進行面試篩選，預計招新200人，按個人意願進行部門分配作為預備幹事，也可不進部門作為普通會員，經過一段時間審核後再進行幹事確定。
三、部門計劃
(一)教學部：
負責策劃和組織日常的手語課，組織全體會員開展定期的手語學習，領導開展校內手語推广部分的所有工作。
1、日常手語教學
(1)依人數為會員分配班級，以班級為單位進行教學，每班確定班主任，選出負責人1名、助理2名、組長若干名，負責人及助理需接受課外培訓，後階段可進行授課並協助班主任組織教學工作。
(2)教學內容以手語專題詞彙、歌曲為主，可加入手語會話、故事、詩歌等，也可加入手語歷史、文化的介紹以及手語的故事。採用協會培訓及校外專業手語老師雙向授課的方式，確保手語學習的正規化。條件允許下，可運用多媒體教學方式，通過播放啞劇、手語MV、手語小故事等讓會員直觀地學習手語。
(3)手語課時間安排在每月前三週週五週六19:00-21:00(法定節假日除外)，時間地點固定，可根據需要調整。
(4)班主任需提前商量並確定教學內容，作好記錄，安排好教學人員。教學者需認真備課，做到上課時準確熟練地傳授知識，若有條件可準備相關教材下發會員。課前做好板書，課程中要注意教學質量，懂得活躍課堂氣氛，同時需組織好紀律，課後可進行復習以及作業佈置。可適時組織考試，提升教學質量。
2、每月第四周週五19:00-21:00(法定節假日除外)為內部手語交流時間，交流內容為手語學習經驗與感悟、志願服務活動的感想等，可組織手語遊戲、座談會、辯論賽等形式。
3、校內手語推廣
(1)每月舉行沙龍式的手語角交流活動，可邀請他校手語協會、聾人、校外手語學習者等等參與，在交流的同時增進友誼，學習更多的手語技巧。
(2)每月第四周週六晚在校內播放一部優秀手語電影，幫助同學們深入地瞭解聾人，瞭解手語，也可以更好地學習手語，之後可教大家電影中經典台詞手語打法，吸引更多人關注。
4、在協會例會或管理層會議上反饋教學成果，以便各部門及時瞭解教學情況。
5、每學期期末對會員進行手語水平考核。
6、積極參加協會活動，與協會各部門保持密切聯繫。
(二)外聯財務部：
負責聯繫外聯贊助，管理協會內部財務收支，定期上報財務狀況，採購活動用品。
1、對會員會費進行合法收取，作好記錄，並開出會費收取證明。
2、根據階段工作計劃擬定協會活動經費預算。
3、按職能規劃小組，部門成員要有明確分工。
4、外聯工作
(1)每月組織部門人員進行外聯工作，為協會各項活動募集資金，保證協會資金後盾。
(2)對於學校性質比較類似的協會(如新希望協會，青年志願者協會等)，應緊密彼此關係，凝聚不同協會的合作力量，取得支持優勢。
(3)努力搭建本協會與外校協會文化交流的平台，定製長遠合作計劃。
(4)尋找社會資源，藉助社會資源將協會理念傳播出去，並積極與外界組織展開合作。
5、財務工作
(1)加強規範現金、物品管理，做好日常財務核算工作，監管協會所有財務收支。
(2)設置協會財務收支明細賬目，編制明細表、彙總表，及時並如實記錄。
(3)嚴格財務管理，加強財務監督，督促幹事嚴格執行各項財務制度和財經紀律。財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事。嚴格財物領用、報銷等手續。
6、挖掘資金使用潛力，提高資金利用效果，努力開源節流。隨時掌握資金流動動態，並及時報告協會會長，在會議上做好資金調度。
7、進行工作彙報時，對工作特別突出的幹事進行獎賞。做好本職工作的同時，與其他部門保持密切聯繫，積極參加協會活動。
(三)志願服務部
1、聯誼：校內的聯誼遠遠不能滿足協會發展的需要，不能足夠豐富大學生的生活，而且也不能充分表達我們的愛心，所以我們更應該將方向與目標定位到校外這個方向。瞭解其他學校的相似性協會或社團，一來可以交流經驗、吸收積極的方面，二來可增強雙方力量實現更大的目標，給社會創造更多的'價值。
2、公益活動：與特教中專學習手語，一起去了解並走近開音兒童、福利敬老院…與燈飾老闆或愛心助殘老闆合作，將所獲利潤當作愛心基金，為聾啞人獻一份愛心。
3、走進省級志願者協會：部門裏已有部長經驗胡啟進入省殘聯志願者協會，我們就可以深入瞭解如何更像志願者，應用到平時的工作活動中來。當機會來了，我們已做好準備，如此不是更好麼。
4、調查聾啞人生活現狀：目前，暫時瞭解的，在長沙的聾啞學校有湖南省特教中專、長沙市盲聾啞學校、長沙市特殊教育學校、長沙縣特殊教育學校、湖南扶殘美術學院。我們計劃對前三所學校同學的生活、學習、心理、家庭教育等方面做一個問卷調查。旨在更好地瞭解他們，增加對聾啞人的關心度，為他們提供力所能及的幫助。互相交流，能更好地建立起與特教中專聾啞學生的友誼關係。
5、我們將選出優秀的手語志願者，利用寒暑假去教育資源不是很豐富的聾啞學校支教，可選擇的學校有：岳陽市特殊教育學校，郴州聾啞學校等。
(四)宣傳部
由於協會剛剛成立，協會在校內外的知名度還不是很高，因此我們要加大力度做好我們的宣傳工作，其方式多種多樣：
1、加強網絡平台建設，實現手語文化網絡推廣。以我們的工作QQ、微博和人人主頁為根據地，及時準確的發佈協會近期的動態，實現至少每日一更，保證發佈高質量微博。
2、制定幹事培養方案。要培養幹事的展板製作、海報和噴繪、視頻製作、橫幅構思、攝影攝像等方面的部門專業技能。可以考慮開設類似於“影集製作課堂教學”等立足培養本部門幹事能力，同時全體會員可以參與學習的活動。
3、充分調動一切資源和力量，按時按質完成每次活動的宣傳任務。
4、定期推出社團手語MV、手語微電影、gif動畫等影音圖像資源。
(五)組織部
1、加強協會人員的交流，在每個月的月初開展交流活動，交流內容主要為工作的進展情況、在工作中遇到的主要問題和在工作中汲取的經驗教訓。通過交流，在完成工作的同時增進了部長幹事之間的感情，增強了協會的凝聚力。
2、加強協會人員的能力建設，一個協會要有明確的分工，各司其職，但與此同時要重視人員的綜合能力的培養。在下學期各部長要考慮各方面因素選出重點和次重點幹事進行培訓。這不僅僅要在平時分配任務中實施，更要單獨抽出時間來進行集訓。着要各部門根據自己部門特色制定集訓內容，有各部門部長和副部負責。
3、加強協會的思想建設，由團支書及時傳遞學校的政治思想。對與其他協會的思想取其精華，棄其糟粕。在協會內部要統一思想，使大家心往一處想，勁往一處使。在協會內部形成健康向上的良好風氣。
4、加強協會內部聯繫，可以在協會內部組織各種活動，例如辯論賽、手語角(這個可以邀請外部人員)、體育比賽農家樂、滑旱冰等
(2)在學校加強與其他協會的聯繫，例如協會聯誼、給各協會帶去手語表演、聯合來籌辦各種活動等。
(3)加強協會與周邊的聯繫，組織去專業的手語機構參觀學習，互搞活動。也在假期去手語學校進行支教，還有去當志願者等。
(六)表演部
表演部的職責是在校園內打響我們協會的口號，讓更多的人認識“語翼”，瞭解“語翼”，進而幫助“語翼”更好更快的成長。我將成立語翼表演隊，以本部門和其他部門推薦的幹事為基礎，打造一支社團特色工作隊伍，保持與各個學院、協會的聯繫，為協會的表演部爭取更多演出的機會，不僅是在校園，更是在社會上，讓大家欣賞到精彩的手語表演，感受手語文化的魅力，為推廣手語做好鋪墊。另外，協助部長從會員中選出優秀的手語表演人才，設計、排練優質的手語節目，並且督促演員的訓練，爭取打造一支完美的語翼手語表演隊!配合宣傳部，定期推出手語MV等影音產品。
四、部門管理
(一)審核分管部門工作計劃，提出意見與建議，與其進行協商確定最後計劃。
(二)按照工作計劃指示並協助部門開展各項工作，監督工作進程，確保工作成果。
(三)與部門保持密切聯繫，組織或參與部門小會議，傳達上級的各項指示，共同討論並解決工作中出現的問題，交流經驗，確定下一步工作方向，並向上級彙報工作情況。
(四)關心部門動態，用親民的方式及時處理情況，組織小活動激發工作熱情。
(五)強調協會核心，同一協會同一目標，帶領部門與其他各部門保持密切聯繫，積極組織參與協會活動，同為協會明天努力，同為公益事業奮鬥。
五、協會發展
(一)對會員尤其預備幹事進行相關思想工作的教育，包括協會的發展過程、初衷、目的與性質、公益的實質等等。
(二)以《手語舞出愛》項目書為指導，貫徹落實協會各項工作。騰訊微愛項目申請成功後，應合理利用資源，努力實現項目目標。
(三)開展好日常手語教學工作，為協會奠定發展實力。
(四)組織校內手語彙演，承接校外手語演出，吸引更多人關注手語。
(五)在學校內、社會上推廣並普及手語，讓越來越多的健全人接觸和了解聾人，幫助其更好地融入現實社會。
(六)積極開展校外實踐志願服務工作，深入研究聾人的生活現狀，盡所能幫助聾啞人解決面臨的各種問題和困難。
(七)加強與外界的聯繫與合作，將協會合作力量發展壯大，讓更多人蔘與公益事業。
(八)構建網絡平台，加強手語的網絡宣傳與推廣。
(九)呼籲更多的人持續關注聾啞人的生活現狀，幫助維護聾啞人的正當合法權利，號召更多的人學習手語，最終實現聾啞人與健全人之間的信息交流無障礙。
(十)做好協會換屆工作，從開頭到結尾，一直在進行。
我們利用手語這一門無聲的藝術，架起了每個人之間溝通的橋樑，讓我們一起舞動這雙“手”的翅膀，傳播愛的希望，將手語普及校園，推廣社會，呼籲更多的愛心人士來幫助我國20xx多萬殘障人士，讓愛温暖人心，讓愛的陽光灑滿人間。
我們從懵懂的國小弟即將升級成學長，陌生、好奇的心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了，很快武術協會在這學期末交給了經過磨練的我們。在上界武術協會會長陳力的認真負責的帶領下，我們受到了鍛鍊得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續發揚、開拓創新！對於武術協會20xx-20xx學年的工作計劃我在這裏作出大致的介紹：
一、 招納新人，為協會助添希望和活力。本次納新將基於上界經驗，注重招納有功底的會員。本着協會建會的宗旨，擴大招生範圍。
二、 建立分社。改變協會建制，使武術協會由散打社、雙節棍社構成（跆拳道社、劍術社）。各社工作由施將由武術協會議會決定。開展活動時要以安全為基礎，創新為目的，作到人性化、科學化。
三、 改變對新人的培養方法。針對新入會的會員要從武德講起，講解學武的宗旨和目的（以及學校的校紀校規），再進行專業訓練。
四、協助院、系各個部門工作，積極參加一切活動。加大會員積極性，重視科學發展和良性循環。
五、 加強對外發展。與校外相關部門加大合作力度，增強對別人優點的學習。不斷做協會自身的發展和自我完善。
六、 主動參加一些公益活動（例如：到東亭為殘疾人、老年社區表演）給自身創造一個鍛鍊的機會，也為學校取得好的名聲。
七、 嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部交流能力，以增加商業表演的形式來加強會員的'興趣和協會的實力。
八、 在武術協會內部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以係為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質獎勵。
九、考慮對學校和協會的正面影響，我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優異、表現良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接再厲、繼續努力。
十、 組織武術協會與其他協會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協會之間的交流與協作。 還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續實施，我想在我們09界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完善、更加壯大！
本學期，科協工作將繼續以課外學術活動為主題，協助團委做好挑戰杯的宣傳與組織工作，組織系列學術沙龍活動，並致力於加強同各院系科協分會的聯繫。
一、整體工作計劃
1、“挑戰杯”創業計劃大賽初賽結果擬於十一月中下旬公佈。屆時，科協將組織“挑戰杯”經驗交流會及組隊沙龍活動。邀請老師及歷屆獲獎同學對參賽人員進行面對面指導。
2、11月至12月，科協將推出面向全校同學的知識沙龍活動，旨在為興趣相投的同學建立交流平台，創造一個更好的相互學習機會。主要包括“挑戰杯”經驗交流與組隊沙龍活動、數學建模經驗交流暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動、電腦與互聯網知識沙龍活動。
3、10月底至學期末，校科協科普部組織針對科協成員的內部培訓活動。主要涉及情商與團隊協作能力、科學素養、科研基本技能、電腦基礎應用、科研常用軟件與網絡應用等。
4、10月至11上旬，科協將致力於加強各院系之間的聯繫，以便為更多的同學服務。
5、校科協擬定於12初進行本學年第二次納新工作，歡迎對科協工作感興趣的同學積極報名。
二、具體工作安排：
10~11月上旬
1。 確定各院系與校科協合作的負責人名單及聯繫方式，並進行步交流。由賽務部副部長樊憲鋼負責與各院系進行溝通聯繫，保證通暢的聯繫渠道，以便於日後深入各院系進行挑戰杯的宣傳。
預期效果：要有各院系的`具體負責人、合作人員的有效聯繫方式，保證活動時不斷聯繫。
2。 由王飛負責對科協新干事進行培訓，主要是教授一些工作內容、工作方法及態度。期間可穿插一些由本部人員做得學術講座。 預期效果：使新生明白他在做什麼事，怎麼做這件事及他們想要得到什麼。
3。 舉辦數學建模競賽經驗交流會暨美國數學建模競賽組隊沙龍活動。由推广部副部長史峯總負責，注意聯繫數學建模及挑戰杯競賽參與者。王飛負責聯繫指導老師。
預期效果：（1）為數學建模愛好者建立交流平台，並提升科協在該羣體中的影響力和號召力（2）引導“挑戰杯”參與者關注數學建模，注意將建立模型的思想和方法應用到“挑戰杯”作品中，提升作品的質量。
4、由推广部負責在生活區舉辦電腦問題互助活動。
11月中下旬
1。 預計十一月下旬，公佈創業計劃競賽進入複賽作品名單，同時“大挑”國賽成績也將公佈。由宣傳部與賽務部主要負責在學校園內進行挑戰杯成果展示。發動新生關注“大挑”競賽，為明年的“大挑”積累羣眾基礎。
2。 進入複賽名單公佈後，立即與各院系及項目組成員取得聯繫，並由賽務部負責在20xx年12月收繳複賽階段的項目作品。
3。 在公佈結果後組織2~3次經驗交流會，賽務部部長陳海紅總負責，賽務部副部長樊憲鋼負責與院系聯繫，主席團楊潔坤負責聯繫評委老師，將之前準備的學術課題以沙龍形式穿插其中。
12月上旬
1。 舉辦一個電腦愛好者交流會，由推广部部長鄭燕森整體負責，宣傳部負責宣傳，祕書處負責申請教室，各部共同參與。（初步定在十一月初）
預期效果：（1）為電腦愛好者建立交流平台，並提升科協在該羣體中的影響力和號召力。（2）引導創業計劃競賽參與者關注網絡創業，注意與互聯網結合，提升作品的質量。
2。 做好進入複賽階段挑戰杯作品的收交工作。
3。 進行第二次納新。主要面向在“挑戰杯”、數學建模、創新實驗、電腦沙龍等課外學術活動中表現積極的同學。
12月下旬至學期末
1。 注意做好新成員的培訓工作。
2。 進行半年總結，並制定第二學期工作計劃。
三、主要活動策劃書
見附件。
注：挑戰杯經驗交流暨組隊沙龍活動、電腦愛好者沙龍活動均採用數學建模交流活動的模式。詳細策劃在數學建模交流活動結束以後，根據前期活動的情況撰寫。
時間轉瞬即逝，彈指一揮間黃金的五月即將如約而至，在陽光的燦爛、花兒的芬芳下書法協會將再接再厲，力爭全力做好五月份各項工作以不負豔陽的輝煌。現將協會五月的工作計劃安排如下：
一、 招新
五月來臨，書協將在五月的第二週進行招新工作，即書協再次面向全校所有同學招納書協成員，此次招新由協會宣傳部做出海報，並選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。此項工作計劃旨在增加書協成員，發掘並培養全校學生的特長，豐富同學們的業餘生活，同時也為書協以後的發展奠定基礎，非常有利於協會的發展和壯大。
二、 換屆
由於隨着時間的推移，本學期也即將走向期末，學期結束過後書協的所有大二、大三成員以及各會長、部長也將離開學校到外實習，所以書法協會將在五月份的第三週左右進行換屆選舉工作。換屆工作直接關係到協會以後的發展和壯大，因為只有一個良好的領導班子才能帶領出一個優秀的集體、和睦的家庭，所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。換屆前協會將通知所有書協成員參加換屆選舉大會，大會中每個書協成員都將有機會和權利參加競選，承擔會議的各評委將會做到公開、公平、公正的原則，力爭選出一個有責任心、有能力的領導班子。此項工作是協會歷年來所必需面臨的，也是一項至關重要的工作任重而道遠，書法協會將全力認真對待。
三、 歡迎歡送會
五月裏書法協會將在換屆工作結束後的下一個周，也就是五月的第四周左右，舉辦一次大型的歡迎歡送會，本次會議的主要內容是：歡迎新一屆書協的領導班子上台承擔協會各項職務和各項工作，並做上任宣誓報告，再大概談談自己理想的協會未來發展方向。再由各會長、部長給予新一屆領導班子鼓勵和支持，教他們承擔責任人後具體的各項工作要求和工作須知，鼓勵並相信他們一定不會辜負其所望，感謝他們這一年以來對其工作的大力支持和互幫互助，祝願他們學業有成、前程光明無限。而後!因為協會所有的學長、學姐將馬上離開學校、離開書協，去創造屬於他們的另一片天堂，所以由書協所有大一成員歡送各學長、學姐，感謝他們這一年以來對其的關心、照顧，以及孜孜不倦的'教誨，祝願他們在另一片藍天下，依然盡情翱翔、創造奇蹟、明朝更領風騷。最後全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學長、學姐，以表內心深處最真摯的謝意。此項工作意義巨大，無論從各方面來説它都非常有利於協會各方面的發展，是協會所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦，是情感的交織、融匯和貫通，使書協如家“書協如家、丹青長存”的心願更快一步得以實現。
四、每週練字
練字依然是協會每週的必做工作，所以五月裏照舊會安排時間讓協會成員到場練字，使他們不厭其煩，相信終能修成正果。歷經差不多一年來的練習，協會所有成員都具有了一定功底，這無不使我們感到欣慰和自豪，這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收穫。
結語：
上述工作計劃即為書法協會在五月份的工作計劃，本計劃完全從協會的實際情況出發着力與現實、放眼於未來，同時我們也深知事實的嚴峻，但書協將始終秉承“相親相愛一家人”的宗旨，努力實現着“書協如家、丹青長存”的共同心願，鑄造出一片別樣的輝煌天堂。
口才與應變協會是由學生自發組織建立的求職策略和交際能力培養的一個新團體。我們的宗旨是在各類活動中提高現在大學生的自身個性化表達與應變能力。本協會立足校園，面向社會，主要以演講、辯論、求職面試演習等活動，以期達到目標。為使協會工作順利發展，我協會制訂活動計劃如下：
一、任務和要求
1、加強與校團委、學生社聯合會、各兄弟協會，聯繫校外資源，擴大協會在校內外的影響力。
2、開展各項活動，力爭使活動精品化，進一步激發同學們對口才與應變的興趣，提高成員口才與應變能力。
3、加強協會的幹部隊伍建設，在下一屆裏挑選成員作為協會儲備幹部，並加強協會幹部培訓學習，提高協會幹部辦活動的能力，為協會換屆工作打下良好基礎。
4、加強協會團支部建設，使協會團支部真正成為協會成員素養與品德的教育成長基地。
5、積極進行協會內部建設，完善協會各項規章制度，營造協會組織文化，深化集體榮譽感。
二、措施與步驟安排（一）協會工作安排
1、 別開生面的納新活動 首先讓學生知道口才與應變的重要性，讓他們瞭解溝通的重要性，我們的目標是讓每一個學生積極主動地加入協會，讓他們有意識提高自己的語言和應變能力，每一個能夠加入協會的成員其實已經邁出了自己心理防線的
第一步。
2、 展示風采的'自我簡介 在加入協會以後，為培養會員們的自信，我們將給他們提供一個舞台，讓他們介紹一下“我是誰”“我要做什麼”等等，通過他們現場的發揮選出一些部門的幹事，例如公關與外聯部、組織策劃與培訓學習部等。3.各種活動的舉辦舉行各種活動，例如增進各位瞭解，展示自我風采的晚會，鍛鍊口才與應變能力，提供交流平台的“説話”節目，盡顯交換樂趣的“物物交換”活動，等等，我們還將不定期地舉辦一些各位喜聞樂見的活動。
4、 與兄弟協會聯誼 既然是以交流溝通為主題的協會，我們自然會加強與兄弟協會的交流，並互 相吸取經驗教訓，以使各協會百花齊放。
5、 我們的目標 我們致力於讓每個成員學會學習、學會做事、學會做人、學會生存、培養自信、鍛鍊承受挫折和失敗的心理品質，讓每一個協會的成員都能夠獨當一面。
（二）、具體活動安排
1、協會成員大會，開展協會會員與幹事培訓學習，共同開展工作。
2、組織協會內部辯論賽（五月上中旬，預計歷時兩週）。
3、組織策劃株洲校區各協會“聯合杯”演講比賽，促進各協會交流（十月中下旬，預計歷時三週）。
4、推廣普通話活動周（十一月上旬，預計歷時兩週）。
5、邀請名人來校演講（講座）（十一月中下旬）。
6、舉行招聘面試模擬會（十一月下旬）
7、組織策劃“優美詩文朗誦比賽”（三月中上旬）
8、舉辦大學生文化藝術節（四月中旬）
9、父親節、母親節、感恩節、女生節、聖誕及元旦將舉行各種形式的趣味性活動。
又到了一年開學季，又一批學子步入了大學的象牙塔，理工校園注入了新的血液。新學年新氣象，在這新的學期裏，我謹代表第十屆計算機協會做出工作計劃。
鑑於近幾年協會的發展情況，我認為協會發展偏於形式化，而忽視了實際作用：召集對計算機有興趣的同學相互交流，共同進步。而近幾年的活動過於基礎化，如DIY裝機大賽、計算機維修活動，而更加能夠體現計算機專業性的活動過少，就此，在第十屆計算機協會，我將會進行更多的計算機專業性學習活動。具體實施方案如下：
一、計算機協會招新
第十屆計算機協會決定實行限招方案，提高協會成員素質。十月初在計算機學院進行宣傳，並通過面試的方式篩選會員，預計在本學院招新人數為40人。十月中旬社團擺點招新時同樣對招新人數進行限制，預計在其他二級學院招新人數為10人—20人。
二、計算機協會基礎知識培訓
秉承計算機協會注重實用基礎知識的優良傳統，十月中旬招新完成後計算機協會將於十月下旬至十一月初對計算機協會成員進行基礎知識培訓，培訓內容包括：操作系統的安裝、常見問題的分析及解決、計算機硬件的認識及計算機的`組裝等，要求全體會員都能掌握，併為協會愛心電腦診所安排值班表。
三、計算機協會興趣小組
參考指導老師張書記的建議而增加的協會體系，興趣小組是第十屆計算機協會的創新點。十一月上旬計算機協會將根據會幹技能掌握及會員興趣要求成立數個興趣小組，每週選擇固定時間進行交流學習，達到“學長帶學弟，共同進步”的格局，使協會成員明確學習方向，增進交流，共同進步。若成果顯著，將舉行協會年度成果展示。
真誠地希望第十屆計算機協會發展能達到一個全新的高度。
學問齋