光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的控煙工作計劃，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
為了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。
一、實施“控煙”活動的意義
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衞生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的`無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、實施“控煙”活動的目標
倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標誌，培養職工自覺自願戒煙的良好習慣。
三、實施分階段進行
第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；
第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；
第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。
四、無煙辦公室標準
1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標誌牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標誌的物品，院內不張貼煙草廣告。
8、職工羣眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。
市處各科所：
為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定20xx年控煙工作計劃如下：
一、加強控煙工作領導
進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衞生組織《煙草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸煙暫行規定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標誌，落實控煙措施，創建無吸煙單位。
三、開展控煙活動
認真實施全國愛衞會《關於在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的'規定》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制煙草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。
(一)機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸煙暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衞生間要全面禁煙，不設招待煙及煙具，來人不敬煙。
(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。
(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
為配合全縣醫療衞生系統全面實施禁煙工作的開展，認真履行世界衞生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)，貫徹落實衞生部、國家中醫藥管理局、總後勤部衞生部、武警部隊後勤部《關於20xx年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》(衞婦社發[20xx]48號，以下簡稱《決定》)，加強對我院禁煙工作的領導，特制定我院全面實施禁煙工作計劃。
一、各階段目標
到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。
(一)20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案，開展禁煙宣傳動員。
20xx年3月起，配合全市醫療衞生系統全面啟動禁煙工作，按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁煙要求。
(二)從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。
(三)20xx年上半年，醫院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁煙。
二、工作步驟
(一)組織建設。成XX醫院履行煙草控制框架公約領導小組，領導小組辦公室設在醫院公共衞生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。
(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原則。臨牀各科室的禁煙工作由醫務科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。
(三)組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查，發現問題及時敦促整改。
(四)考核評比。無煙科室考核評選，按照衞生部、全國愛衞辦《關於印發(無煙醫療衞生機構標準試行)的通知》(衞婦社發
[20xx]15號)要求，由醫院履行煙草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優秀科室和個人，醫院進行表彰。
三、具體措施
(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組，具體負責禁煙工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸煙，主動做好控制吸煙的`宣傳工作。
(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁煙提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙;不允許在醫院範圍內有煙草出售;不提供招待煙，不擺放煙缸煙具。
(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衞生系統全面禁煙的重要意義，並通過社會輿論監督，推動醫院禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。
(四)按照省衞生局的要求，在門診部設立戒煙門診，為有戒煙願望的吸煙者提供戒煙服務和健康諮詢。
一、指導思想
以《國防教育法》為指導，以愛國主義教育為主線，以增強國防意識，提高身體素質為目標，切實抓好國防教育工作。
二、工作目標
1、通過教育使學生了解基本的國防知識，學習初步的軍事技能，增強國防觀念，為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定初步基礎。
2、培養學生增強集體榮譽感，親身感受集體的温暖，增強克服困難的勇氣，提高自強、自立、自理的能力，培養集體主義精神。
三、國防教育的原則
1、國防教育必須在貫徹教育方針的前提下，與學校德育及其它形式的教育、教學活動有機結合，並注意發揮國防教育的特點；
2、利用學校教育和教學工作的主渠道，結合各科教學和課外活動，採取集中教育與分散教育相結合的方法進行；
3、針對不同年級學生的特點，按照各級各類學校經常性的教育活動內容，由淺入深，由易到難，有計劃地安排教育活動。
四、主要內容
1、瞭解國防、國防教育、戰爭、和平的含義，國防與個人、與國家的關係，進行基本的國防理論教育；
2、學習國防地理，瞭解我國的領土、領海、領空及周邊國家；
3、學習《兵役法》等基本的國防法規，使學生了解公民應履行的國防義務；
4、初步瞭解國防科技事業的發展情況及其對建設的巨大作用；
5、瞭解歷史上傑出的軍事家。
6、根據解放軍隊列條令，組織隊列訓練；在學校重大活動中舉行閲兵式、分列式，學習軍人的`儀表和作風；
7、培養學生機智勇敢、堅韌不拔和一不怕苦、二不怕死的精神；
五、國防教育的形式
（一）利用學科滲透開展國防教育
把國防知識滲透到學校文化課和一切活動當中，使之水乳交融，達到自覺和不自覺的教育目的。是開展國防教育的有效途經之一，不佔課時，不加重學生課業負擔，可滲透的課程多，範圍廣，能夠使學生在學文化知識的同時，自然而然地瞭解國防知識，增強國防觀念。
（二）利用活動開展國防教育
用重大節日、紀念日和全民“國防教育日”“擁軍愛民月”時機，利用宣傳專欄、標語等形式，加大國防教育的宣傳力度，增強學生的國防教育觀念。如：4月清明節到烈士陵園祭掃烈士墓，繼承革命遺志；“五一”勞動節開展國防教育知識普及；慶祝“七一”建黨90週年在黨員幹部隊伍中開展創新組織生活，銘記黨的宗旨，增強國防意識；
9-10月，開展愛國主義教育，組織學生觀看愛國主義電影，瞭解革命烈士，重温革命光輝歷史；11月慶祝“十月革命”，讓每一名學生了解“十月革命”給中國送來了馬列主義等等。
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裏健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，本年度計劃做好以下主要工作。
一、明確目標，加強領導為了確保學校控煙工作順利開展，決定成立控煙工作領導機構，以校長為組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由政教處幹部、年級組長和班主任組成，並要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。
二、營造良好的`控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成
為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
根據省衞生廳、愛衞會、控煙協關於創建無煙學校的有關精神，我園作為順德區示範幼兒園，各方面做的比較早，措施到位，制度健全。早在1995年前，我們就根據《幼兒園工作規程》中幼兒活動場所嚴禁吸煙的規定製定嚴格的工作紀律制度，嚴禁任何人在幼兒園裏吸煙，如今成績顯著，已經成為一個環境優美的無煙學校，現將我園創建“無煙校園”的一些措施與成績彙報如下：
一、明確創建目標：
⒈為幼兒營造一個優美、淨化、舒適地生活學習環境。
⒉創建廣東省無煙學校。
二、加強領導：
1、成立“創建無煙學校”工作領導小組：xxx園長任組長，xxx任副組長，全體工會委員為小組成員。
2、各主要辦公室設立“創建無煙學校”工作專管人員，園長辦公室及會議室由88任專管人員，廚房由xxx任專管人員，大班級辦公室由xx老師任專管人員，中班級辦公室由任專管人員，小班級辦公室任專管人員，英語班辦公室由xx任專管人員，總務室由77任專管人員，醫療室由777任專管人員，值班室及由77任專管人員。
三、落實措施：
⒈首先在幼兒園營造一種無煙環境的'氛圍，在園長辦公室、會議室及各種場室不設煙具，園內主要場室及交通道上都貼有“幼兒園內禁止吸煙”的標誌。
⒉把嚴禁吸煙作為幼兒園內工作人員的崗位職責，並由各科室“創建無煙學校”工作專管人員認真負起責任來，所有在園工作人員（含教師、合同工、臨時工等）嚴禁在幼兒園內吸煙，杜絕互相遞、敬煙行為，客人遞煙，做到婉言謝絕，並説明幼兒園內禁止吸煙的規定與原因。
⒊對來園的各類來訪的人員，各位教工都有勸阻其不得在校內吸煙的權力，並要求認真履行自己的職責。
⒋全體在園工作的人員互相督促、互相檢查、互相勸導，積極參與控煙工作，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。
⒌教育家長及祖輩家長不要吸煙，更不要在接送孩子時在幼兒園內吸煙。
多年來，我園一直致力於為幼兒營造一種安全、舒適、優美、淨化的生活環境，如今幼兒園裏不僅杜絕吸煙，而且綠樹成蔭，環境優美，是兒童學習、生活的樂園。前不久，我園的一名招聘過來的保安人員有吸煙的習慣，但他在明白幼兒園為什麼禁止吸煙的原因後，馬上將自己快一輩子抽煙習慣戒掉了，事後他説：“在幼兒園我改變了自己人生的一件重大的事情，就是把煙戒掉了”，正是由於我園創設建無煙學校的氛圍好，各種管理制度嚴謹，教育措施得力，家園配合，我園控煙、禁煙的成績顯著，已經真正成為一個無煙的學校。
為進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全局工作人員對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開展控煙工作，保障全局工作人員的身體健康水平，制定本工作計劃。
一、指導思想
以維護全局工作人員的'身心健康為出發點，以樹立“健康第一”的思想意識為重點，以開展控煙活動，培養全局工作人員良好的健康衞生習慣為主要內容，以全面普及健康教育和實現全局工作人員體質健康標準為目的，紮實深入地在全局開展控煙健康教育活動，確保各項工作順利完成。
二、工作重點
1、開展多種形式的宣傳活動，創造良好的控煙健康教育氛圍
要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大力開展控煙健康教育宣傳活動，同時要建立單位、家庭、社會三結合的控煙健康教育體系，大搞內容豐富的宣傳教育活動，全面提高全局工作人員對吸煙危害健康的認識。
2、繼續完善控煙制度
要建立健全控煙制度，落實人員、制定切實可行的年度控煙工作計劃及獎評考核辦法，定期召開領導小組會議，安排部署控煙活動的檢查落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，不斷提高全局工作人員控煙的自覺性。
3、抓好辦公場所禁煙工作
要在辦公場所醒目處張貼吸煙有害健康標誌，並在會議室、無煙辦公室等場所禁止放置煙具，禁止向外來人員敬煙，經常開展大掃除，保持單位內外環境乾淨整潔，無丟棄的煙頭，煙蒂等雜物。
為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衞生部《關於20xx年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協會《全國無煙醫院評估標準》，結合衞生院實際，制定衞生院控煙工作計劃。
一、鞏固無煙醫院的目的
1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境；
2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；
4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據；
二、完善醫院控煙組織機構。
衞生院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定衞生院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法；協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。
1、衞生院控煙領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
夏同志任控煙領導小組辦公室主任，在衞生院辦公室辦公，負責落實勸阻吸煙制度，開展多種形式的控煙宣傳教育，進行日常監督，做好巡查記錄。
2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。
3、巡查員：清潔人員。
4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨幹為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據衞生院工作計劃開展控煙管理工作。
三、制定控煙計劃和實施辦法。
1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，並將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。
2、建立健全衞生院控煙制度和管理辦法。
（1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。
（2）將創建無煙醫院工作結合到衞生院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。
（3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。
（4）落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。
（5）落實醫務人員簡短戒煙勸導規定，明確衞生院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，並在病歷中記錄。
（6）落實戒煙門診及戒煙醫生工作制度及職責。
（7）完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。
四、加強控煙宣傳，創建無煙環境。
1、通過媒體等多種形式向社會宣佈衞生院是“無煙醫院”，接受社會各界的支持、理解和監督。
2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。
（1）醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。
（2）在醫院大樓的`主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標誌，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。
（3）分別在花園、停車場設置吸煙區，有明確的引導標識。
3、進行控煙知識宣傳：
（1）在導醫台、分診台、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閲或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
（2）利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院週會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸煙。
（4）每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。
（5）醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
4、醫院室內禁止擺放煙草製品及煙灰缸等煙具。
5、衞生院餐廳等區域內禁止出售煙草製品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。
6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。
五、進行控煙干預活動。
1、對員工進行控煙培訓。
（1）培訓目的：加強員工控煙能力，瞭解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫院員工吸煙率，提高控煙參與意識。
（2）培訓對象與內容：
①全院員工培訓內容：醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。
②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。
③醫務人員培訓內容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷症狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。
④控煙監督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。
⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規勸技巧的培訓。
2、進行控煙干預：
（1）向醫務人員發放控煙知識材料。
（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、徵集控煙短信等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。
（3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷症狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。
（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。
（5）醫務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，並在病歷中記錄。
六、提供戒煙指導和服務。
1、在內科門診設立戒煙門診和。
2、各科室醫務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。
3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展諮詢指導和藥物治療並舉的綜合服務。
4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供諮詢指導，努力提高戒斷率。
為給患者和職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民羣眾身體，進一步深化鞏固無煙醫院創建成果，特制定本工作計劃，具體內容如下：
一、 工作目標
通過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，逐步實現人人自覺戒煙，醫院公共及工作場所無煙的目標。
二、實施辦法
（一）明確目標，加強組織管理
根據醫院20xx年度工作安排，調整醫院控煙工作領導小組人員名單，加強組織領導。領導小組由院長、黨支部書記任組長，副院長任副組長，相關職能部門及科室負責人任成員，院辦公室負責統籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作並細化分解各項措施到各科部，各科部緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。
（二）落實責任，強化控煙監督
醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長、2名控煙骨幹為組員的控煙管理小組，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸煙的'責任和義務，在院內發現吸煙行為，要採取有效措施阻止並勸誡吸煙。各科部控煙工作開展情況與科室績效考核相結合，由總務科負責日常監督及考核工作，對違反規定的部門和個人提出處理意見。
（三）落實資金，確保控煙成效
全年預計用於控煙工作經費2萬元，主要用於控煙宣傳、警示教育、獎勵等。
（四）加強宣傳、營造良好氛圍
1.將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院QQ羣進行宣傳，發佈控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。
2.在門診及公共衞生科播放關於“吸煙有害健康”的視頻資料，在醒目位置放置控煙傳播材料。
3.在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示，隨時提醒院內職工和院外羣眾不要吸煙，醫院內不得擺設煙具及與煙草有關的物品。
4.醫院內全面禁煙，設置院外吸煙區域，吸煙者必須到吸煙區吸煙。
5.開展主題日宣傳活動。在世界無煙日（5月31日）來臨之際，公共衞生科要大力開展控煙宣傳教育活動，以組織義診、講座、諮詢、發送宣傳單等形式，提高廣大羣眾對煙草產品危害的認識，控制煙草危害。
6.各臨牀科室加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史，並針對患者的情況進行健康教育。
（五）強化培訓，提高知識水平
由公共衞生科負責組織全院職工開展2次控煙知識培訓，1次控煙知識測試，對控煙監督員、巡查員開展2次控煙知識培訓，加強和促進單位職工掌握控煙方法和技巧，提高控煙知識水平。
（六）其他措施
1.醫院內小賣部及食堂嚴禁出售煙草製品，由總務科負責監督。
2.設立戒煙門診，設在門診內科，戒煙諮詢電話：9999
3.全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿工作服在室內外任何區域吸煙。
各科部要圍繞以上工作要點積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
一、向全院職工及就診患者發佈控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。
二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模範，為創建“無煙醫院”作出貢獻。
三、與全院各科室簽訂控煙責任書，明確責任。
四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。
2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閒花園和病房樓西側設置吸煙區，有明確的引導標識，並配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導醫台、分診台、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閲或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫院宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的'危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人羣的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。
六、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁煙。
七、建立一支監督員隊伍，做到羣眾參與、羣防羣治，為我院的控煙工作打下良好基礎。
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衞生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。
一、指導思想
以世界衞生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。
二、工作目標
通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。
三、組織管理
（一）加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
（二）控煙監督小組負責開展控煙日常工作，並做好定期檢查及監管工作；相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育提高認識
作為人民公僕，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必1
須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料彙編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
（二）彙編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。
（三）在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。
（五）街道內禁止放置煙具物品
五、制定制度規範管理
要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的.主題，需制定相應的控煙制度，規範控煙管理。
（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實；各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。
（二）設立控煙監督員，開展控煙日常工作。
（三）在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。
（四）禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置煙灰缸等煙具。
（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
（六）建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。
六、落實責任嚴明獎懲
為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
（一）街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。
（二）鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
（三）將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。
二o一二年五月二十日
化龍橋街道辦事處控煙監督小組
一、向全院職工及就診患者發佈控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。
二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模範，為創建“無煙醫院”作出貢獻。
三、與全院各科室簽訂控煙責任書，明確責任。
四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。
2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閒花園和病房樓西側設置吸煙區，有明確的引導標識，並配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導醫台、分診台、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閲或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的'益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫院網站、宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
五、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人羣的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
六、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。
七、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁煙。
八、建立一支監督員隊伍，做到羣眾參與、羣防羣治，為我院的控煙工作打下良好基礎。
附：墾利縣人民醫院控煙監督小組成員名單
組 長：田蘭軍
副組長：代立新
成 員：張宗義 蔣振中 趙雲蘭 陳廣利 宋桂花
王桂蘭 李武德 王玉華 楊 波 牟建國
xxxx年十一月三十日
煙草是健康的大敵，吸煙是二十世紀的瘟疫，也是新世紀不容忽視的公害。多年來，吸煙以煙草中的多種有毒物質摧殘着國人的肌體，以高額的利潤、代價控制了許多行業和家庭的經濟命脈，以其繚繞的煙霧和隨手可扔的小煙頭污染着我們清新的空氣、衞生的環境，麻痺了一代又一代人的神志。使多少活潑潑的生命主動走向癌症的懷抱、死亡的邊緣；多少本因美麗潔淨的空間成為濁穢；多少幸福的家庭破裂；多少天真爛漫的孩子失學；多少原始的森林、巍峨的大樓和千年古稀的珍寶毀於一旦！……小小一根煙，它無情地吞噬着我們的健康，破壞着我們的文明，阻礙着人類的進步！於是，反煙、控煙、戒煙的浪潮也隨着千千萬萬個有識之士對“吸煙有害”的共識達成而在我國乃至世界各地一浪高過一浪！
其實吸煙真的不僅僅是一種個人問題，還是一種不文明行為，關係到民族素質和社會公共衞生。控制吸煙，努力戒煙，消除吸煙危害已是世界性趨勢、歷史性潮流。現在各級黨和政府都高度重社控煙工作，國家成立了“吸煙與健康協會”，舉辦每年一次的“世界無煙日”宣傳活動，同時，控煙工作也是“全國億萬農民健康促進行動”的.重要組成部分，我市人民政府還制定《關於市區公共場所禁止吸煙的通告》，為此，我們特制定20xx年度控煙計劃。
一、成立並充分發揮“單位控制吸煙領導小組”的作用，各成員要積極策劃並大力開展我所控煙活動
二、配合愛委會認真貫徹執行市政府《關於公共場所禁止吸煙的通告》充公利用愛衞月、世界無煙日等認真組織各項控煙活動，積極開展創建“無吸煙單位”活動。
三、全所共同攜手創建無煙單位,以無煙的工作環境，帶動全社會的控煙工作。自覺遠離香煙，倡導文明健康的生活習慣。
四、工作場所和公共場所張貼禁止吸煙的標誌，會議室、辦公室等場所不擺放煙具,有禁煙制度。
五、工作人員在室內任何場所做到不吸煙，主動參與禁煙，給身邊的人創造一個健康的學習、生活和工作環境。以實際行動成為禁煙、戒煙的排頭兵。
…… ……餘下全文
為了讓我們的校園更優美，師生身心更健康，今年我校繼續加強禁煙的管理措施，主要進行以下幾方面的工作：
一、完善的管理制度。
我校成立了以校長為首的控煙領導小組，分五個部門共同管理，各部門有明確的職責，衞生室做好全校及家長的宣傳工作，並做好監督與信息反饋工作，大隊部組織少先隊向同學及家長宣傳校內不準吸煙，並在值勤過程中做好控煙的督促工作，工會做好本校幾位吸煙老師的宣傳工作，規定在校一律不準吸煙，總務處督促外來人員進校後不準吸煙，教導處與校長室共同做好教職工的'宣傳工作。
二、有明確的獎罰制度。
我校認真貫徹市“七不”規範，積極開展禁煙宣傳教育活動，有明確的禁煙制度和醒目的禁煙標誌，並規定教師在學校裏一律不準吸煙，如有違反，則按制度扣罰獎金，並給予嚴厲批評教育。
三、積極面向健康教育，開展禁煙宣傳工作。
我校利用每週四的健康教育課，在全校開展宣傳活動，與環境教育、健康教育有機結合起來，使每位同學從小樹立“吸煙”有害健康的意識，由師生共同監督，確保校內無煙。
為了給廣大居民羣眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使全社區居民在無污染的環境裏健康成長，我社區在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度特定計劃如下。
一、實施“控煙”活動的意義
“吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衞生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衞生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的'良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標誌，培養職工自覺自願戒煙的良好習慣。
三、任務措施
1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查 “控煙”工作。
2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設置禁煙標誌，提醒吸煙者自覺禁煙。
5、在會議室和辦公室設置禁煙標誌。
6、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、居民小區等公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒居民和外來客人禁止吸煙。
7、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
8、組織開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。同時利用家長學校，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與控煙活動。
四、工作要點
1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《長春工業園“控煙”工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標誌牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衞生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。
4、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，並在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標誌，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
5、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻家長戒煙行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提
高健康水平。
6、要深入開展控煙綜合干預工作，向羣眾反覆宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。
7、定期對工作人員吸煙狀況進行調查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降。
8、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標誌的物品，院內不張貼煙草廣告。
9、工作人員、居民對辦公室控煙工作滿意率達90％以上
各資管委、轄區各單位要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
學問齋