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國中英語教師個人工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.9K

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始制定計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的國中英語教師個人工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

國中英語教師個人工作計劃

國中英語教師個人工作計劃1

一、本學期的指導思想

針對學生情況,教學的時候需要注意在備教案和學案中增加趣味性,以此來提高學生對英語學習的興趣。對他們要想辦法在鞏固基礎的同時進行知識與技能的提高,使他們逐漸適應考試題型、掌握做題的技能。

九年級的學習和複習工作十分關鍵。針對這種情況,就需要更加深入地研究教材,根據學科特點及學生特點研究切實可行的課堂教學模式。努力探索適合學生特點、學生樂於接受的教學方法及模式。同時,要進行分層次教學因材施教,使學生在原有的基礎上有所提高。

二、學生情況分析

學生的基本情況很差,拿本校同年級的班級相比,我們的均分比他們差很多!本學期學生面臨着會考的巨大壓力,學生表現出截然相反的兩種局面:想考高中的基礎不是很差的學生開始發奮學習;而成績很差的自知考不上學校的已經完全放棄了學習,部分學生已經對學習英語失去了信心,還有一部分學生覺得英語越來越難,漸漸力不從心了,不感興趣了。

三.教材分析

《新目標英語》九年級共安排有十五個單元,各單元話題靈活有趣,貼近學生生活實際。本冊書將學習的一些語法知識點有:被動語態,虛擬語氣,情態動詞,定語從句,短語動詞,過去完成時等。同時每個單元都增加了文化背景知識和學習策略,並增加了任務型學習成分與語篇輸入,提供了一篇具有跨文化內容的閲讀文章及相關的練習,用以訓練學生的閲讀能力,擴大學生的閲讀量。針對這種現狀,在本學期的英語教學中,特作如下計劃

1、要針對不同的學生,關注不同學生的情感,激發他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的'成就感和自信心,使他們在學習過程中發展綜合語言運用能力,提高人文素養,增強實踐能力,培養創新精神;

2、突出學生主體,尊重個體差異,讓學生在老師的指導下構建知識,提高技能,磨練意志,活躍思維,展現個性,發展心智和拓展視野;

3、讓學生在使用英語中學習英語,讓英語成為學生學習生活中最實用的工具而非累贅,讓他們在使用和學習英語的過程中,體味到輕鬆和成功的快樂

四、教學具體措施

1.認真鑽研教材和課標,精心備課,明確每堂課的基礎內容和拓展內容,滿足不同層次學生的不同需求,做到上好每一堂課。在課堂上注重激勵機制,鼓勵學生學習,並讓他們體驗學習英語的成就感,不可忽視差生的學習和情感,不可盲目追求效率和進度。

2.對學生因材實教,尊重學生個體差異,力爭讓不同學生全面發展;

3.充分利用課堂作業與課外作業,嚴格要求學生抓好落實,強化所學,力爭讓每位學生皆有所獲。

4.充分利用多媒體教學設備,加強直觀教學,提高課堂教學效率。

5. 在課堂上積極開展豐富多彩的英語活動,提高學生興趣。如英語單詞聽寫比賽、朗讀比賽、英語句子接龍比賽等。

6. 課後加強個別輔導與答疑,做好培優補差。

8. 教師個人要不斷學習,加強自身素質和業務能力的提高。

9.注意分層次教學,對不同層次的學生在作業的佈置上體現出不同的要求,讓他們在原來的基礎上都有各自的提高。注重課堂學生知識的反饋並及時調整教學進度。

10.注重閲讀教學,採用精讀與泛讀相結合,多種學習方式相結合,培養學生的英語閲讀能力和技巧。

11.培養和提高英語書面表達能力。每週寫一篇英語作文。

五、方法措施

1、認真備課,鑽研教材,抓緊課堂教學,做到當堂內容當堂掌握。

2、運用各種不同的肢體語言設施來輔助教學。

3、在課堂上多開展一些有趣的活動、遊戲讓學生在活動中學習英語,在生活中學習英語。

4、多為學生營造一些學習氛圍,如:課堂上創設情景,要求學生對話。

5、要求學生在課餘時間儘量的運用已經學習的英語進行對話。

6、多與學生交流,進行口語交際訓練

國中英語教師個人工作計劃2

校本研修是作為教師工作實踐的主要場所——學校,成為一個有利於教師專業發展的學習型組織,尊重教師個體的發展願望,創設一切便利條件,充分發揮教師個體創造力和教師羣體合作力,形成一種瀰漫於整個組織的學習氛圍,並憑藉着羣體間持續不斷的互動學習與實踐,使個體價值與羣體績效得以最大限度的顯現。校本研修作為一種新的促進教師專業成長的有效途徑,為使自己不斷提高教育理論增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教研的需要,跟上時代的步伐,不斷更新自己的教育觀念和創新意識,使自己儘快成長起來,特制定個人研修計劃;

一、基本情況:

本人本科學歷,二級教師。現擔任國中英語教學工作。任教七年,但從事英語教學工作僅兩年,期間熱愛本職工作,關愛學生,刻苦鑽研,嚴謹治學,積極參加各種培訓和學校組織的各項活動,並在不斷地提高自身專業水平和能力的同時,面對教育改革和創新需要新突破的新形勢,不斷探索,整體優化,創造性的進行工作,取得了較好的效果,得到學生的認可。

但是學生水平高低差距大,在授課中難以兼顧,教材的詞彙量大、內容多、語法較零碎,操作難度大。着眼於教育教學實踐中出現的.問題,通過校本研修,不斷改進教學行為,提高自身的專業素質和教學質量,轉變教學觀念、深化教學改革、優化教學方式,提高自身的專業發展水平。堅持理論與實踐相結合,並及時發現、解決教學中的存在問題,以教研促教改。同時利用共同研究這個平台,互相學習,為提高教學質量而努力。

在其他方面我能遵紀守法,嚴於律己,善於和他人合作,能正確的處理與同事、學生和家長的關係。

二、工作問題剖析:

l、英語教學經驗不足,專業知識不夠系統。

2、新課程方面的專業理論書籍,理論底子薄弱。

3、課堂教學雖能做到進行反思,但還不夠深刻,更缺乏持之以恆的精神。

4、多媒體在教學中的使用還不夠熟練。

三、三年研修規劃

師德方面:

作為一名教師,本人堅決貫徹執行黨的教育方針和政策,做到既教書又育人。嚴格遵守教育法規、師德規範對教師的要求,遵守學校規章制度,規範自己的道德言行,不斷提高自身的師德素質。

專業方面:

1、利用共同研究這個平台,積極研修。使自己由學習型向研究型轉變,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

2、以人為本,以關注學生的全面發展為目標。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

4、加強教育教學研究,尋找適合自己學生的分層教學方式和方法,努力提高課堂教學效率。

5、樹立終身學習的理念,不斷學習,不斷提高自己的文化底藴、理論水平和實踐能力。

6、結合教學實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學校的校本研修而努力。

四、研修內容:

1、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略,課堂教學技巧等,努力提高自己的執教能力。

2、研讀英語新課程標準。以“分層教學”為具體研修內容,積極與同事交流研討,力爭在提高自己教學能力的同時也大面積提高學生的成績。

3、課前精心備課,認真研究教材、研究學生、研究教材教法,認真寫好教學設計。認真上好課,課後及時進行小結、認真寫好教後感和教學反思,利用各種場合和形式積極與同行和學生交流溝通,及時獲得反饋從而及時反省和總結。

4、三年至少精讀五本教育教學專著,結合自身教學實際,並撰寫一定的讀書筆記或讀書心得。

5、積極參加學校組織的教研活動和聽評課活動。積極爭取參加各級各類組織教研、觀摩等活動,虛心向他人學習,多和他人溝通和交流,不斷充實自己,每學期聽課學習不少於20節,積極參加各級各類組織的教研課、觀摩課活動,爭取取得好名次。

6、積極撰寫教育教學論文和經驗總結,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質量,每學期爭取寫一篇論文。

7、經常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結經驗,找準不足之處,寫好教學反思和案例,促進自己的不斷進步。

五、活動與實施:

1、以學校、教研組開展的校本教研活動為主,適時進行自主研修。在學校有計劃地安排下認真聽課、評課。

2、認真參加“小組學習研討”活動,將在培訓學習中所得的,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色.設計出富有個性的教案。

3、利用網絡進行學習與交流。

4、廣泛地閲讀各類有益的書籍,利用網絡學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構和理路水平。

5、教研並進:課前認真鑽研教材和課標,備課注重教法,更注重學法指導。努力提高課堂教學效率。課堂上尊重個體發展,並鼓勵創新。課後認真反思,不斷提高,用心輔導,讓每位學生都能有最大程度的發展。

我要不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化底藴,充盈自己的底氣,增強自己的理論知識,提高教育教學,結合本校的教學實際,把個人的校本研修工作做到最好。

國中英語教師個人工作計劃3

一、指導思想:

1、向全體學生,關注每個學生的發展,激發他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的成就感和自信心,使他們在學習過程中發展綜合語言運用能力,提高人文素養,增強實踐能力,培養創新精神;

2、突出學生主體,尊重個體差異,讓學生在老師的指導下構建知識,提高技能,活躍思維,展現個性。

二、教材分析

教學目的

1、要使學生受到聽、説、讀、寫、英語的訓練,掌握最基礎的語言知識和語言技能以及培養初步援用英語交際的'能力;養成良好的外語學習習慣,掌握學習外語的基本方法;為進一步學習和運用英語打下紮實的基礎。

2、培養初步運用英語交際的能力和自學能力。

具體目標:

1、語言技能:

聽:

1、能聽懂課文大致內容;

2、能抓住簡單語段中的觀點;

重點整理和突破主要的情景交際用語,將它們編成微型對話,要求學生背誦上口,同時在背誦的基礎上積極引導學生開展倆倆對話競賽活動。教師要在五級要求的詞彙範圍內儘量聯繫生活實際,積極創設情景,設計各種交際對活,促進學生參與語言交際實踐活動,在努力營造的英語氛圍中注意引導學生對多種功能項目的交融運用。

説:

1、能使用恰當的語調和節奏表達課文大意;

2、能經過準備就一般話題作短暫表達

讀:

1、能理解閲讀材料中不同的觀點和態度;

2、能識別不同文體的特徵;

3、能通過分析句子結構理解難句和長句;

寫:

1、能簡單寫出連貫且結構較完整的句子,

2、能默寫課文;

3、能在寫作文中基本做到文體較規範、語句較通順;

2、語言知識:

語音:

1、逐步做到語音、語調自然、得體;

2、根據語音辨別和書寫不太熟悉的單詞或簡單語句。

詞彙:

1、運用詞彙描述比較複雜的事物、行為和特徵,説明概念等;

2、儘可能學會使用規定的習慣用語或固定搭配。

語法:

1、進一步掌握描述時間、地點、方位的表達方式;

2、進一步理解、掌握比較人、物體及事物的表達方式;

3、使用適當的語言形式進行描述和表達觀點、態度、情感等;)

三、教學設想

1、逐步激勵學生對英語產生學習興趣。

2、認真組織課堂教學,課堂上隨堂安排口頭練習,逐步提高學生英語交際能力。

3、由淺入深,由易到難,由已知到未知,循序漸進,點面結合,逐步擴展,循環往現,以加深影響。

4、加強《課程標準》與《會考説明》學習;

5、加強試題收集與研究,瞭解各地今年的會考試題,瞭解並掌握會考命題的走向;

6、及時進行教學反思、學生月考反思等,滲透考試策略;

7、強化語篇閲讀與書面表達訓練與指導。每週一篇的寫作訓練注意循序漸進和方法要寫作訓練幫助學生熟悉文體的寫作方法謀篇布要領注意表述詳略得當、條理清晰平時教學中要教材中日記、書信、留言、便條、通知等書寫格式學生模仿範例敍事、描述和説明等寫作能力的訓練。

國中英語教師個人工作計劃4

一、 指導思想:

以校領導對英語工作的要求為指導,以“抓常規、創氛圍、輔學困、搭舞台、抓速成”的方針為主線,以全面提高英語教育教學質量為目標。突出兩個側重,即側重隱性效應,即苦練內功,轉差培優。進一步創設我校的英語特色教育,在全校創造濃厚的英語氛圍,使英語教學工作不斷推向深入,為我校英語成績的提檔升級而努力奮鬥!

二、 主要工作:

一)、個人教學工作計劃

1、以優化課堂結構,提高教學效率為中心。向45分鐘要質量,要做到這點要求大家作到提前備課,沒有教案不得進課堂;認真上好每一節課。

2、教學目標:七年級(2)班英語及格率90%,優秀率40%;八年級(2)班數學及格率85%,優秀率35%

3、加強思想政治工作計劃,統一思想,提高認識,牢固樹立“以人為本”的思想;積極開展保持共產黨員先進性教育活動,向共產黨員學習。

5、繼續做好科、同年級教師之間交流,共同制定進度計劃,單元測試卷,互相學習(尤其向有經驗的老教師學習)。6、加大教學研究力度,積極進行新課改與信息技術整合,完成一篇高質量的教學反思、一篇優秀論文等。

7、教學常規工作:作業有佈置,有批改,有反饋作業的種類可分為:閲讀、筆試年級應逐漸過度到以筆頭作業為主。八年級可適當增加閲讀;要求學生寫些書信、日記等應用文。國中的英語教學在完成教材內容的同時,更應注意知識的延伸,內容的擴展。全面提高學生綜合運用英語語言知識的能力。根據新課改目標的`要求,除教材外,七年級課外閲讀應達4萬單詞,八年級應達10萬單詞萬詞彙量。作業的檢查指定專人負責,七,八年級由各組長負責、老師抽查為副。

8、英語興趣的培養是輔導學困生的一種方法和途徑。精心準備,上好每一節課,備課要做到有教學內容,教學過程,教學效果及信息反饋

9、為使老師教學做到心中有數,全面瞭解學情,教學反饋及時。根據學校的統一安排,以學校組織的月考、期中和期末成績為主要依據,對每個學生建立英語質量檔案,對每個學生英語學習情況進行跟蹤。

10, 加強英語和其它學科的課程整合,利用現代化的教學手段,提高教學效率,充分利用我校現有資源,爭取實現英語教學和計算機教學的有機整合。

回顧這學年的工作,使我感到既繁忙又充實,特別是在校領導的領導下,我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高,並取得了一些成績。下面我將這一學年的工作總結如下:

一、思想政治方面在這學年的教學工作中, 我自始至終以認真、嚴謹的工作態度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。在教學中,能夠做到為人師表,關愛學生,幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心。

三、業務素質方面

為了適應課改的需要,我不斷地鑽研新的教學理念,探索新的教學方法,不斷將自己的所學運用到課堂教學之中。本人能做到每天都有積極的精神狀態,讓學生感受到一種積極的學習氣氛。我能遵循聽説領先、讀寫跟上的教學要求,努力加大課堂訓練量,加快課堂節奏,切實提高課堂教學效率。課後堅持認真批改學生作業,發現問題及時解決。對部分不自覺的同學還採取強硬背誦等方式,以打好他們的基礎。

由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裏,能在各位領導老師的指導下,取得更好成績。

回顧這學年的工作,我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高,下面我將這一學年的工作總結如下:

四、思想政治方面

在這學年的教學工作中, 我自始至終以認真、嚴謹的工作態度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。在教學中,能夠做到為人師表,關愛學生,幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心。

五、業務素質方面

為了適應課改的需要,我不斷地鑽研新的教學理念,探索新的教學方法,不斷將自己的所學運用到課堂教學之中,並積極與我校的其他英語教師研究教材、教法。

六、教育教學工作方面

認真搞好備課,特別是集體備課。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。因此,瞭解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要至關重要。因此教學時針對不同情況,在授課時採取了不同的方法。效果就比較理想。

以上就是我在本學年的教學工作總結。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裏,能在各位領導老師的指導下,取得更好成績。為了使我在今後的教育教學工作中取得更大的進步。下面我將這一學年的工作總結如下:

國中英語教師個人工作計劃5

一、學生情況分析:

從整體情況來看,九年級一班學生英語還算不錯,優生較多,但後進生也較多,導致兩極分化嚴重。由於這個班是我一直帶出來的,所以學生學習情況和學生性格都比較理解,這樣更容易調整教學方法,更容易走進學生的內心。所以,上課課堂紀律很好,學生學習也較積極主動,基本能完成老師佈置的任務。有一部分男生比較懶散,學習不太主動,書寫很差,希望在這最後一年國中生活中,有所改變。

二、教材分析:

九年級英語採用人教版新目標英語,是改版後的第一次使用。九年級共安排有十五個單元,上學期完成十個單元。各單元話題靈活有趣,貼近學生生活實際。本冊書將學習的一些語法知識點有:被動語態,虛擬語氣,情態動詞,定語從句,短語動詞,過去完成時等。同時每個單元都增加了文化背景知識和學習策略,並增加了任務型學習成分與語篇輸入,提供了一篇具有跨文化內容的閲讀文章及相關的練習,用以訓練學生的閲讀能力,擴大學生的閲讀量。

九年級英語是人民教育出版社出版的新目標英語,本冊書依然是分為SectionA、SectionB、Self-check,其中A部分為新課呈現,B部分為拓展延伸,教材編排有以下目的:

1、要使學生受到聽、説、讀、寫、英語的訓練,掌握最基礎的語言知識和語言技能以及培養初步援用英語交際的能力;養成良好的外語學習習慣,掌握學習外語的基本方法;為進一步學習和運用英語打下紮實的.基礎。

2、使學生明確學習英語的目的性

3、培養初步運用英語交際的能力和自學能力。

三、本學期的指導思想:

要面向全體學生,關注每個學生的情感,激發他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的成就感和自信心,培養創新精神;整體設計目標,體現靈活開放,目標設計以學生技能,語言知識,情感態度,學習策略和文化意識的發展為基礎;突出學生主體,尊重個體差異;採用活動途徑,倡導體驗參與,即採用任務型的教學模式,讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。

注重過程評價,促進學生髮展,建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。總之,讓學生在使用英語中學習英語,讓學生成為GoodUser而不僅僅是Learner。讓英語成為學生學習生活中最實用的工具而非累贅,讓他們在使用和學習英語的過程中,體味到輕鬆和成功的快樂,而不是無盡的擔憂和恐懼。

四、教學措施:

1、依據學生基本情況,逐步激勵學生對英語產生學習興趣。

2、重視課堂教學質量,逐步提高學生英語交際能力。

3、有意識培養學生聽力、表述、朗讀、書寫和作業的基本能力。

4、重視思維過程系統編排,由淺入深,由易到難,由已知到未知,循序漸進,點面結合,逐步擴展,循環往現,以加深影響。

五、教學方式與學習方式的設想:

1、教學應面向全體學生,注重對學生進行運用英語能力的培養,力爭人人都有進步;

2、對學生因材實教,尊重學生個體差異,力爭讓不同學生全面發展;

3、採用“任務型”活動教學,鼓勵學生參與體驗與交流,力爭讓學生增強對英語的學習興趣;

4、充分利用課堂作業與課外作業,嚴格要求學生抓好落實,強化所學,力爭讓每位學生皆有所獲。

六、滲透德育的總體構想:

1、認真鑽研教材和課標,利用備課組的集體智慧精心備課,明確每堂課的基礎內容和拓展內容,滿足不同層次學生的不同需求,做到上好每一堂課。

2、充分利用多媒體教學設備,加強直觀教學,提高課堂教學效率。

3、課後多與學生溝通,瞭解學生學情,及時得到反饋信息,以利於改進教學中存在的問題和不足。

4、在課堂上積極開展豐富多彩的英語活動,提高學生興趣。如英語演講比賽、單詞聽寫比賽、朗讀比賽、英語句子接龍比賽、唱英文歌曲等。

5、課後加強個別輔導與答疑,做好培優補差。

6、不斷學習,加強自身素質和業務能力的提高。

國中英語教師個人工作計劃6

又一個學年即將開始,在圓滿完成上個學年的任務後,我必須認真為新學年做準,促使自己進一步成長。為此,我從教學和管理兩方面制定了個人成長計劃。

教學方面:

一、繼續堅持集體備課。做到每一節課都是經過學科組的認真研討交流,融合大家的意見,突出個人特色,相互補充,保證整個年級教學步調的一致和共同進步。

二、聽評課。在不同的教學階段,針對不同老師,不同課型,積極主動上公開課。以公開課為材料,聽取其他老師的意見和建議,虛心接受,不斷改進個人的教學方法。同時要積極的聽其他老師的課,發現優點,還要注意從其他老師的不足比照自己,積極改正。

三、班級教學。認真履行任課教師的職責,保持自己在教學中的熱情。在培優工作中,注重對優等生能力的培養,幫他們樹立正確的學習態度,和追求進步的精神;在補差工作中,正視差生,找準問題所在,激發學生的學習興趣,要耐心輔導,做好長期的準備。兩個班的教學要一致,同時針對個別不同情況對同一問題區別對待,保證兩個班級成績的均衡。

管理方面:

一、作為班主任,在開學初要制定班級管理細則,建立能力強,思想端正的班委。在校規校紀範圍內,結合本班情況,發揚民主,制定班級內部規則和獎懲制度。在開學初要嚴格執行各項制度,以在學生心中建立規範意識,利於以後班級工作的順利進行。

二、和副班相互配合,進行班級日常管理。建立值班制度,保證每天都有管理小組成員進班值日,發現為題及時解決,促進班級學習和思想狀態的穩定。

三、建立和諧的師生關係。首先要尊重學生,確立學生也是班級管理者的地位;積極發揮學生參與班級管理的熱情,傾聽他們的意見,不斷改進完善班級管理制度和工作。其次要深入學生;通過改反思,和學生聊天等方式,瞭解學生內心想法,有針對性的解決學生由此導致的`學習上的問題;瞭解學生思想動態,進行及時的安撫和引導。作為老師還要學會向學生袒露心聲;老師要時常和學生坦誠談論自己對班級和學生的一些看法,本着為學生好的出發點,向學生提出建議,讓學生更好的瞭解老師,建立雙發的信任的朋友關係,這樣師生才能和諧真誠的相處。

國中英語教師個人工作計劃7

一、回顧20xx年

20xx-20xx第一學期英語組的整體成績得到了學校的肯定,九年級居全縣9,八年級居全縣第10,最讓人喜出望外的是七年級年級進入了全縣8強,與20xx-202x九年級15,八年級12,七年級10,相比進步是驚人的,這證明了我校英語教師的實力,也讓領導和同志們對英語組刮目相看。

二、奮鬥目標:

根據英語組目前的發展基礎,和學校所給與的機遇和保障,本組提出20xx第二學年度的奮鬥目標是全縣排名七年級力爭進入全縣前6,八年級力爭進入全縣前8,九年級力爭進入全縣前7。

三、工作措施:

1、抓好課堂教學改革,優化課堂教學模式。

繼續使用英語組“一六八”英語教學模式,體現“自主、合作、探究”這一時代的要求

2、抓好學習習慣養成,提高學生學習效率。

抓好早讀,摸清學生的.基礎,以分層要求為中心,以快讀為基本訓練形式,以教師的陪讀為契機,使學生習慣於早讀能讀出彩。

3、培優補差,學風建設是提升教學質量根本保證。

由於英語組全體教師,工作紮實,英語成績逐年攀升,所剩的空間也很小,所以培優補差成了英語組的關鍵之所在。因此按月對學生進行思想交流,尤其要重視潛能生的開發很重要,因此我們要求教師做到談話有記載,效果有反饋。

4、強化名師培養,提升隊伍整體素質。

力爭每年有一個縣級以上名師產生,人人有一篇論文獲得縣級或縣級以上表彰,力爭在市、縣、片區各級比賽中,有3-5個教師獲獎。

5、潛心備課。

教案要體現英語組168教學模式,重點檢查分層設計和學生主動性的設計,使學生的學習真正發生在學生身上。

6、精心上課。

課堂重點考察教師的分層要求,教師的教學態度,教師對學生習慣養成教育;學生的參與度,學生的精神面貌、民主和諧氛圍,學生的主體意識。

7、細心批改。

重點考察等級評價、激勵性語言,方法指導,錯誤提示,作業實行月檢查,每月進行一次集中展評。

8、靜心反思。

教學反思每月一篇,要求圍繞課堂教學中的得與失進行反思,通過不斷地反思來提高自己教育教學水平,促進專業成長。教學反思實行月檢查,每月進行一次集中展評。

9、用心檢測。

每月要組織一次質量檢測,檢測結束及時分析試卷,重點考察教存在問題的真實性,原因分析的理性,解決方案的有效性,每位教師月末提供成績單和分析整改材料接受教研組檢查和教務處抽查。

10、強化教研活動的規範性。

教研組對每次活動進行有效的記載,包括活動的時間、地點、主持人、參會人員、活動主題、教師的發言和活動總結。凡是教研組活動有意牴觸,不參加,發表消極言論,實行一票否決制,當月考核只能進入最低檔。

11、強化聽課評課的實效性。

教師每學期聽課不少於20節。要求聽課時間,內容,評價的真實性,課後要及時與授課老師交換意見或提出建議,並取得授課教師的簽字認可,方位有效。聽課記錄學期末集中檢查並展評,一旦發現作弊,聽課人和授課人本學期末考核只能進最低檔。

12、強化業務學習的有效性。

教師的業務學習主要包括新課標學習和新課程理念的學習,也可以是有關教育教學技能提升的其他內容。每學期學習筆記不少於5000字;學習心得不少於20xx字,重點考察學習內容是否合適,學習心得是否有效,學期末集中進行檢查並展評,應付了事,該項不得分。

12、強化研修結果的實用性。

按照校本研修設計的時間,一定要按時推進,按時結題,上交研修成果(論文)參加縣級評選;已申報縣級小課題的教師要嚴格按照指導教師的要求撰寫開題報告並深入開展研究,力爭20xx年末能夠結題。凡應付了事,未能按時完成,學末考核只能進最低檔。未能獲獎的,該項不得分。