網站首頁 國學 語言 詩詞 名言警句 對聯 雜談
當前位置:學問齋 > 範文 > 工作總結

倉管工作總結集合15篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.56W

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編精心整理的倉管工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

倉管工作總結集合15篇

倉管工作總結1

在本月中,除了經歷自然氣候給於的炎熱以外,倉庫也發生了很大的人事變動。這都是我的工作沒做好而造成的。針對上月所出現的問題,我們大家也都提高了警惕性,不斷地總結經驗教訓,不斷地完善我們的日常工作習慣,儘量把失誤降低為零。

現在,我把本月中已經在做的和今後將要做到的概括如下:

1)領料:

車間領料按每日下達的日單領料,倉庫應與erp中bom表中的物料仔細核對後才能領出。領料單每月裝訂妥善保存以便查詢。車間需補料時,要有生產部長簽名方可領出。

2)到貨入庫:

現在,在倉庫中所有到貨材料均在到料的二小時內清點完畢,然後我登入到貨登記,並記上相應的計劃單號,以便品質部看到。除輔料外,所有材料均需品質部判定合格後入庫,我會在入庫單上標明相應的計劃單號以便查詢,入庫單聯存根在今後我會按所註明的計劃單號排列裝訂,在月底時做好目錄彙總表。

3)外加工:

本月的生產主要是圍繞着外加工而開展工作的。通過與誠贏的對賬,讓我知道了以前在工作上的失誤的.給今天帶來了嚴重的後果。因此,在現在的外加工中,所有的來料單、退料單,補料單均仔細核對、雙方互籤、統一保管。到今天為止,外加工領料已達20次,基本上都是蔣曉嵐出去領料非常辛苦,時常要到很晚才回來,有一次甚至到了一點多鐘。這無疑給我們倉庫增加了壓力。再加上人手不夠,新到的人員對產品不熟透,電腦根本就不會。但不管有多辛苦,壓力有多重,做好工作是最重要的。在外加工倉庫人員出外領料時,應仔細核對數量、型號,以避免錯發、少發,以免使生產無法正常進行。所有外加工到貨材料我均在清點一遍後做入電腦賬,未到材料及生產需補數的材料我會及時登入。

4)庫存:

32w螺旋管有5778只是短燈絲,生產上一直沒有用,時間一長也無形中增加了損耗。

另外,由於本月台風較多,有幾次雨也下得很大,在倉庫裏有兩處滲水,有幾處漏得比較大。在天氣晴好時,需要維修一下。在六月份的內部審核中,我們出現了五項問題,針對這一情況,在下個月中我們會努力糾正,把工作做好。

倉管工作總結2

我於三月份進入公司後,擔任公司倉庫管理員職位,現將這段時間的工作總結及工作體會敍述如下。

剛進入公司時,面對陌生的環境和工作,我感到無從下手、充滿迷茫,對業務操作也是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫助下,目前已經熟練工作,能準確、及時地與客户協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

同時,在領導指導、同事幫助以及自身的努力下,我對倉庫管理工作也有了更深刻的認識。具體而言:

1、對倉庫的認識,熟悉了馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

2、對流程的認識,熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程;QC流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3、對管理的認識,較好地熟悉了5S管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節約;人員安排等;

4、對職責的認識,明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

工作體會:

1、高效服務,全力做好客户服務工作我們的工作本職是服務,服務客户是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客户服務,得到了客户的認可。客户才會真正地認同我們。能做到高效服務,對於客户的電話諮詢,我都耐心解釋並給予解決,客户提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

2、專業學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什麼?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘於落後,那麼我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

3、因勢而變,順勢而為,全力做好自己在各種突發情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事學習。

一、倉庫保管員的工作

1、負責倉庫大庫(原輔料區。陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衞生和安全工作及各項記錄;

2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、配合車間生產

1、生產計劃,負責製造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的.分料工作,及時填寫相關的記錄;

2、配合以上各車間的領料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核准現場物料等,做到帳目清晰,可查。發現問題及時彙報,改正。

三、配合GMP的認證

1、配合做好了各車間GMP認證所需大量的調帳工作;

2、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目瞭然,現場整潔,達到了帳、卡、物一致;

3、配合化驗中心做好現場核准工作。

四、負責倉庫潔淨區的管理和清潔工作

1、做好潔淨區空調機組的維護工作;

2、每個星期一做好潔淨區的清潔工作及填寫相關記錄;

3、化驗中心、質保部取樣後,做好清潔工作;

4、分料後,做好清潔工作及清場記錄。

五、配合其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領料工作及相關記錄;

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

4、配合化驗中心的取樣工作;

5、每月協助財務做好盤點工作;

6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結,請領導批評指正。

時間過的真快,轉眼年已經過去,迎來了年新的開始。現在回想我由包裝庫調到原料庫,這一年的工作,心中有許多感慨,由於我個人的原因出現過兩次大的失誤,心中對公司有一種負罪的感覺。

第一次由於我個人一些事情,沒有把全部心思用在工作中,那段時間長期處於矛盾選擇的思想狀態甚至好幾天失眠,才出現了工人推錯料而自己不知道的情況,錯把辛硫磷當成高錄加入罐中,倒置生產出的成品失去了它原有的藥效,給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒有給工人交待清楚就去幹別的工作,讓工人自己配料多加了甲醇,又一次給我廠造成了成本損失,我恨我自己。

回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導,也給自己留下了很多遺憾,辜負了廠領導對我的期望,所以在下半年的工作中,我下定決心做到善於發現問題、把握問題、並在第一時間解決問題,不斷地學習提升庫管的經驗增加新人的知識來提高自己的能力,使自己時刻保持清醒的頭腦,從頭開始轉變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人,不斷積累工作經驗,只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。並在做好本職工作的同時,也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今後應該時刻注意和逐步改進的。

1倉庫計劃

認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應,零星貨物及時上報採購,定期上報庫存貨物缺損與積壓情況,合理調整、減少新增積壓庫存。充分發揮後備軍的作用

2材料入庫

物資進庫時,必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物的現象,必須查點物資數量、規格、型號、合格證件等項如發現物資數量、質量、單據等不全時不得辦理入庫手續,檢查不合格的物資一律退回。發貨單的填寫必須正確完整,供應單位名稱應寫全稱並與送貨單一致,收貨單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,並且字跡清楚。

3材料出庫

各類材料的發出,必須由車間主任(或指定人員)統一領取,領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規格、數量核對正確後方可領取,領取後及時更改電腦數,使賬目準確無誤,牢牢把握每一道關。

4倉庫管理

倉庫內要保持清潔衞生、物品堆放合理,貴重原材料要特殊保管,嚴防失火、爆炸、失盜等事故發生,對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符,如有盤贏、盤虧要提出書面材料説明原因並進行相應處理,如屬短缺及需要報廢處理時,必須經領導核查批准後才可進行處理不得自行調整,發現物資失少或質量上的問題(如受潮、過期)要如實上報,做好倉庫盤店工作及時結出庫存數。

在新的一年裏我將努力學習,增加電腦知識。總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,與同事勁往一出使、心往一出想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領導對我的信任和期待。這份庫管員的職業是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們,謝謝您們。

今後我還要繼續腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閒,都要適應這裏的環境,要用積極的態度去完成領導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發揮自己的光和熱!

倉管工作總結3

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過1年。回首這走過的1年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。1年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入庫工不難,但要做一名優秀的打包入庫工就不那麼簡單了。我認為:一名好的打包入庫工不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的打包入庫工需要學習的東西還很多很多。

一、 思想修養

作為一名打包入庫工,要想完成工作的責任,首先必須具備肯吃苦不怕困難認真仔細的素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名打包入庫工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悦,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

二、 素質提升

在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的.的在班中進行一些嘗試。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。

在空餘時間,我會閲讀一些自己訂的雜誌,去圖書館翻閲、網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、日常工作

作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,儘量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。我總結了半年來我對入庫打包專業技能的改進。這對將來工作的安排及運行有了充分的準備。

四、存在的問題及不足

1、一些工作未按“標準”的規定完成。

2、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。

3、雖能認真做好工作記錄,但流於形式。

4、提高自己的入庫打包專業指導工作。

五、改進方法

1、加強各種政治學習,提高個人修養

2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

4、加強與同事之間的溝通,使同事更加喜歡自己。

六、展望

以上是我這上半年的工作和學習情況,。也算是我在xx年上半年打包入庫的>工作總結。通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西。雖然取得了一點成績,但還存在許多不足,我要在以後的工作和學習中,發揚優點、克服不足,做好xx年下半年>工作計劃,養成多動筆的習慣,注意總結經驗教訓,使工作有所創新,不斷進取。

倉管工作總結4

1、入庫管理

(1)根據生產部門訂購計劃進行來收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,防止工人搬運出錯,將兩種貨物混在一起,來料需要重新分驗才能生產使用,防止工作出現失誤。

(2)確認收貨,填寫回單,回發傳真。填制貨物入庫單,此單據一式三聯,一聯存根,一聯財務記帳,一聯倉庫記帳。然後積極做好來料的登記入帳,並做好貨物的標識工作,防止貨物名稱和標識不符,出現工作領料錯誤的可能,給工人生產帶來不便,入帳時需注意數量,須如實登記。

2、出庫管理

(1)據生產製造令填寫生產領料表,工人領料名稱數量要簽名確認。仁厚在電腦上做好日領料記錄表,作為月報表,月查帳對帳,月盤點貨物的依據。

(2)做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現帳物不符的情況,也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作,需要特別注意。

3、月末管理

(1)據電腦上的日領料記錄和生產製造令做好月報表,並根據日領料表,生產製造令和月報表做好月末的結帳累計工作。這是月末最重要的工作,也是月末最累的幾天,既是對倉管員能力的考驗,也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序,無遺漏,無差錯。

(2)根據帳簿結果,盤店實物,做好庫存報表,為生產部門訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性,要為生產部門提供真實有效的庫存數量,防止根據訂購計劃來領料出現某中貨物庫存過多,佔用倉庫空間,或者出現某種貨物過少,耽誤工人生產。

(3)配合檢驗員、生產部門做好不合格來料的索賠工作。

工作體會

1、在倉庫工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務,是自己適合工作的要求,提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能。

2、倉庫的一切工作不可能走捷徑,很多看似小事,偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細緻、勤勞、積極,這樣倉管工作才能做到得心應手,才能快樂工作每一天。

3、要用為公司服務這個理念去工作,把公司當做自己的家,融入到這個大家庭,齊心協力的經營。

總結

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本,大範圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)瞭解用人單位的`文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛能和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閲歷,促進整個社會人才資源的優化配置。

作為學生,作為剛步出象牙塔步入社會的學生,作為一個沒有工作經驗的學生,能夠進入公司實習,是自己人生的一大幸事。通過實習瞭解了社會,瞭解了公司,瞭解了自己,從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮鬥吧!加油!

倉管工作總結5

時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千、時間如梭,又將跨過一個年度之坎。在公司領導的正確領導下,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。昨天工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年倉管部的工作做如下簡要回顧和總結:

一、我們正生活在經濟飛速發展的時代,我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心,來為生產提供更快捷、高效、優質的服務。

就公司生產方面能嚴格執行公司倉庫保管制度,防止收發材料差錯出現。入庫及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導籤批。每月上報財務報表。對於公司禮招待品的進出庫嚴格按照公司的相關規定執行,並及時上報每月的報表給公司行政總監。

二、不足之處:

1.沒有和各部門保持良好的溝通,從而使工作中出現了一些問題。

2、對供應商物料進倉數量嚴格把關了,卻對生產部門領料沒有把好關;

3.倉庫規劃不夠合理,20xx年將重新進行規劃。

4.盤點速度較慢,提供物料數據速度有待提高。

具體情況,目前倉庫只有兩人,工作量較大。現沒有材料會計,本人既要擔任材料會計一職還要主持倉庫的日常工作及每月的財務報表、書面文字工作等。還有一人正常的配合生產的領料發放及供應商來料的收貨。因此本人感覺壓力頗大,有點心有力而力不足,希望公司領導予以重視。

三、對20xx年的工作計劃如下:

1、加強倉庫的管理方面:

⑴、規範庫存材料的管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。

⑵、在原來的基礎上細劃物料管理,加強對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產成本。為各部門物料使用管理提供參考依據。

⑶、認真執行低成本高效益的`管理方法,進一步對各部門成本控制基礎工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核,杜絕亂使用浪費等現象。

2、加強控制基礎工作:

⑴、為提高物料的管理,對所有進出倉物料儘可能按<倉庫管理制度>執行,對供應商嚴格把關來料數量。

⑵、真正掌握物料進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利週轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。⑶重新對倉庫庫位進行有效的規劃,使物料擺放更加合理,盤點更加方便。希望公司領導能夠重視這條建議。

⑶、對於車間用低值易耗品,望生產部領導給予一個硬性規定,我們將按此規定去實施進出倉手續。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

倉管工作總結6

尊敬的公司領導及各位同仁:

時光荏冉,又是一年過去了,回顧20xx年度,在公司領導的正確領導下,在各位同事的大力支持下,倉管部作為一個服務於銷售,服務於生產的一個部門,既積累了一些有益的經驗,也還存在一些不足,有待積極改善的問題。

一,倉庫管理方面

1.在該年度,因本部門經歷了幾次大的人事變動,給各方面的工作造成一定的不利影響,倉庫帳目曾一度脱節。出現這個這個問題之後,本部門首先解決了各分倉的建帳工作,基本做到了帳,物,卡一致,產成品進出有據可查。

2.倉儲方面,能依照5S管理及ISO13485程序要求,做到清理,清潔,整理,整頓,改進提高。我們對倉庫管理的過程就是通過不斷整理,不斷髮現問題,不斷改善的一個過程。

3.在出單準確率及發貨準確率上有明顯改善.出貨單正確是我們發貨工作中重要的一環,因我們的客户遍及全國各地,各客户對我們產品的具體要求不盡相同,比如產品名稱,包裝等,以及很多客户不是完全照中標單價操作,還存在同一家公司,同一種產品按客户不同要求開兩種單價的情況.在前一階段,這些因素造成貨單開錯的情況較多,隨着對各客户瞭解程度的不斷加深,以及同相關業務人員的溝通不斷增多,貨單出現的問題得到有效控制,準確率明顯提高.具體改進辦法是逐步建立起同客户的直接溝通渠道,從收到訂單到業務確認及客户確認的雙重確認辦法來保證貨單及產品的準確性.隨着對各類型產品的熟悉程度及認識上的增強,各相關操作人員在發貨準確性上對比以前有明顯進步.

二,司機調度方面

司機配送我們產品的調度在本部門工作中是一個重點,也是一個較難把握的難點,既要滿足客户到貨需求---送貨及時,準時;又要合理安排路線,降低出車費用;同時,還要兼顧考慮公司內部用車分配。本部門從以下幾個方面着手安排司機行程。

1.加強同英豪公司車輛配送的溝通:有相同方向的,由我們公司配送或由英豪公司配送,避免重複出車,這是降低出車費用最行之有效的辦法。

2.在同一配送方向,司機當天完成送貨任務有困難的`,要求司機提前出車,保證完成當天的送貨任務。眾所周知,因我們公司是早上九點鐘上班,司機出車趕到佛山,廣州,東莞或是深圳任何地方,上午時間都會略嫌稍晚,如果當一天送貨任務較緊時,能提前一到一個半小時出車,趕到目的地,當天上午至少可多完成一到兩家客户的配送任務。

3.隨着對本公司送貨範圍內各客户的瞭解日益加深,在產品配送上首先是同業務人員加強溝通,儘量要求同一方向,同時訂貨,同時配送.

三,本部門有以下不足的工作需進一步改正,改善,也是我們下年度工作努力的方向和重點

1.物流操作:到貨準時,及時是反映本公司服務體系中重要的一個環節,也是客户對我們公司滿意程度的一個重要考核指標.以目前的貨運方式不能夠完全滿足客户的用貨需求,特別是省外的客户.具體改進辦法:(1)同公司相關領導協商,尋找專線配送企業.做到專線專送.大致可分為西南方向,包括成都,南寧,桂林,昆明.東南方向,包括福州,廈門,漳州,泉州,上海,南昌.正北方向,包括長沙,保定等.建立以上貨運體系,提高到貨及時率.

2.人員管理方面:特別是對司機及車輛的管理,認真貫徹執行本公司的<司機管理制度>及<績效考核制度>,對錶現突出,優秀的司機進行獎勵,對工作達不到本部門要求及違反以上制度的進行處罰直至淘汰.持續跟進司機出車行程登記,合理安排路線,規避交通違章,按期進行車輛保養.

3.倉庫管理:倉管人員要加強教育學習,具體要求操作程序化,所操作的每一個環節要有具體的操作規程並乎合公司管理規程及ISO要求.明確責任,明確分工,各司其職,各負其責.完善存卡登記,在存卡上註明最高及最低庫存量,對原材料,內外包裝材料及產成品提前預警,加強同相關部門聯繫,便於各相關部門合理安排.

回顧20xx年,可以説我們是在經驗及教訓中成長和進步.20xx年我們將全力以赴,緊緊圍繞公司年度總目標的全面實現,鋭意進取,戳力改革,做好本部門的各項工作.

報告人:xxx

  20xx-xx-xx

倉管工作總結7

1原材料廠家報的送貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況,要在回單上明確註明並及時彙報採購部。

2合理放置入庫貨物在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、廠家分區堆碼,並保持庫區的整潔簡潔。

3合理做好產品進出庫,做到先進先出,有查並正確記載產品進、出、存動態,對倉庫產品做好防潮、防火、防盜

4負責定期對倉庫產品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符負責定期對倉庫產品盤點清倉,並保證帳目日清月結,一目瞭然。

二對於貨物的管理我總結出一下幾點:

1:易拿,易放,易看,易點的堆積方式。

2:貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。

3:貨物入出時做好記錄。

4:對於頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異 。

5:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢衞生工作

在這段時間我也深深體會到敬業是幹好本職工作的前提,只有不怕苦不怕累才能少出漏洞。由於幹倉庫管理工作,首先要對各種產品的型號及性能要熟悉,所以我就下定決心一定要儘快瞭解這些貨物,並要多問多記。

半年來的工作,雖然取得了一定的'成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於個人能力素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作,並對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析

倉管工作總結8

一、貨物的管理

現倉庫開業三個多月來原材料已相繼進入倉庫。客户的部品,成品,出口品部分或全部進入倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。 a:易拿,易放,易看,易點的積累方式,b:物流堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要留意“五距”,c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)d:堅持貨物先進先出,對於頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣削減庫存差異

e:保持倉庫的潔淨,地面的清潔,通道的順暢

二、人力的合理、排和運用

1:人員的培訓和提高雖然裝卸工人的工作比較簡潔,但為了作業的不斷提高,我們也要不斷提示他們現場作業的規定,及客户對我們的要求,這樣有利於我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。 2:合理的休息在出口裝箱時,現高温季節,倉儲作業量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業要求高,難度大。在40多度的箱內,一會兒就汗流浹背了,所以要合理物流網支配作業和休息,做到輪番休息,不間斷作業,這樣在保證作業平安的狀況下,作業效率就不受影響了。 3:人力的支配

作為物流公司的傳統業務———倉儲,雖然技術性並不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。象我們倉庫,隨着客户的不斷進入,業務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理支配裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,做到有條不紊,作業順當。特別在同一時間裏消逝多個作業任務時,如有時出口裝箱,toto國內成品發貨,toto工廠部品納入等作業會遇到一起,這時就要合理支配人員,使每一作業儘量不受影響。

三、部品的管理

現大部分部品已進入倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保税品———存放在保税區域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破由於它是週轉箱,要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂,要整理清點每一個型號,箱數,端數;所以確定要多留神,多留意清點。 2:部品的出庫作業

生產線會依據生產方案在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品,我們應在第一時間配並第一時間物流信息發給生產線,這樣就不會耽擱生產線的運轉。配的'部品應整齊放於托盤,標籤朝外,出端數的放於週轉箱內,做好標記和數量,便於對方清點。

四、成品/出口品的管理

1:成品/出口品的出庫作業

成品/出口品在出庫時依據定單或出口裝箱單出庫,確定要堅持“先進先出”原則,特別在出口方面。還有出口時,裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,並傳真至貨代部確認後再封箱放箱,最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下,是否全都。 2:成品/出口品的入庫作業

相對於部品,成品/出口品的入庫比較便利,但還要留意點數,特別是有些產品,要翻板逐件堆高,以前入庫時多次發覺多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以確定要當心仔細。入庫堆放整齊,出口品應在每一托盤上標明生產日期,便於“先進先出原則”

我在××物業公司快兩年了。XX年6月到公司任倉庫管理員,截止今日!時間如梭,轉瞬間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發我以新的姿態,去迎接新生活!(一)面對現實,接受挑戰XX年6月我到恆生物業公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由於當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恆生物業公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎麼辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心,決心憑藉以往的的管理閲歷來儘快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對全部物品進行大盤點,對全部貨物進行分類有序擺放,通過這些努力後,整個恆生物業公司倉庫進入良性循環。

(二)理清頭緒,細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司始終都很勞碌。我準備從以下幾個方面進行管理:從新設計制定恆生物業公司管理規範,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每週小盤點,每月協作財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經手貨款無一差錯,體現了一名財務人員的嚴謹和細緻,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現無庫損!與公司同事緊密協作,做到庫存的結構合理。緊盯各物品活動,仔認真細做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。並結合自身崗位,先後做出《進銷存明細帳》,固定資產表格,物品物資表格,物資申購彙總表格等,有力的協作了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,在做申購彙總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡潔把握,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存週轉率。

倉管工作總結9

倉管: 倉儲部門的職能:三個字:收 管 發1、收:供應商進料數量驗收進料品質驗收是否合格(不合格退給供應商)入庫入帳表單的保存與分發;2、管:(保證賬物卡一致)倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清3、發:生產命令或領料單、出庫單,準備物料,發放物料物料,交接帳目記錄4、月底盤點(25號起),交月報表5、做賬:按進出庫記錄做好賬目記錄。工作中,使我積累了豐富的工作經驗,也總結出很多管理技能。

一、 倉管員工作職責

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好出入庫,盤點及採購計劃等各項工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防範及倉庫衞生工作。

7、認真做好倉庫發料工作。

8、認真做好退料工作。

9、認真做好材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。

10、認真做好工具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、認真配合各部門做好各項材料管理和保護工作。

二、工作總結:

1、以整理庫房入手,對材料進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪狀況,乾淨整潔的

庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。

2、建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由於保管賬的完善和清晰,基本斷絕了不良積壓的發生和更好,更準確,及時的協助財務工作。

2、充分發揮工作職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。

3、協助採購做好材料的驗收,及時準確的辦理入庫。

4、按照材料發放規定,保證及時、準確的發放工程及售後等的用料。

三、工作體會:

1、倉庫管理是公司管理的一部分,必須放在整個管理中,這樣才能相互協調,事半功倍

2、倉庫管理務必以事實為依據,以規定為準繩,要有良好的職業素質和職業操守

3、倉庫管理必須有一套制度來規範使倉庫管理持續健康發展,避免朝令夕改而出現原地打轉的局面

4、規範的管理不僅能提高倉庫的管理,也是對公司員工物質數量意識和工作程序意識的強化,這也反過來促進倉庫的管理,使之進入良性的循環

四、存在的問題及工作計劃

1、對自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有時不得要領等問題也要端正態度,努力積極改正,

2、克服庫房庫位不足的問題,儘量保證庫房擺放的合理性

3、積極學習,提高工作效率

4、積極配合各部門的工作

自工作以來,我深刻體會到了領導的關心,各位同事的支持讓我發現作為一個物料管理人員是一項很有成就感的工作。

作為一個倉庫保管員,在這我對倉庫保管做了以下詮釋:"物料"包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為。這都是對電廠及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉庫保管員應盡的`責任,我將責無旁貸。

衞生清潔:每個星期一做好潔淨區的清潔工作分料後,做好現場整潔工作,負責倉庫的日常衞生及各項記錄做到無雜物。

入庫、出庫工作:遵守先進後出原則,嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核准現場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發現問題及時彙報,改正。對日常的賬與物要做到確認再確認,為確保一致。為確保一致的原則:沒有領料人簽字,不能發放物料;手續不符合要求的,不能發放物料; 未辦理入庫手續的物料,不能發放;完成一件工作後要作(做)自我檢查,以發現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不説"等一下";工作主動,而不是被動等待安排;對工作現場管理做到"眼到手到",預防倉庫材料的丟失和破壞。

以上這些問題,其實都與個人的責任心有關。責任心,是一種工作心態,也是一種工作作風,責任心主要取決於保管員的素質及工作環境的薰陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家,權力小但責任大,要做到律己律人。有一句話説得好“滴水之恩當湧泉相報”,在以後的日子裏,我會懷着一顆感恩的心為電廠付出我所能及的力量,來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。

倉管工作總結10

時間過得真快,轉眼間xxxx年已經結束,我很榮幸能融入這個大集體裏、成為這個集體裏的一份子,在這不到3年的時間裏我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!在xxxx年來臨之際,回顧xxxx的工作,具體總結

倉庫保管員的工作

1.負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作,日常衞生和發貨工作。

2.做到對倉庫配件動點、定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目瞭然,每月協助財務做好盤點工作。

3.嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求,對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗,並做好記錄。

4.合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,採用貨位編號,做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

4.配合備件主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務及協調客户退貨工作。

5.做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續,不會隨意操作。

6.倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態 7.定期向備件主管反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題,也會按照公司的.政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的牆距、柱距、垛距、燈距,以便發貨通暢。

8.配合好二級網點和臨時顧客的需求。當接到二級網點或臨時顧客的訂貨清單,認真做好備貨工作,如要及時發貨的客户,做好每個發貨客户的協調工作,不能及時發放的產品,會及時和客户做好電話溝通,讓客户保持有個良好的心情理解。

9.做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。

10.做好各種入庫產品型號的分類,維護好發貨工具,對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝產品放入貨架分放好。

總之一年來幹了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在着一些不足,在新的一年裏我一定繼續努力工作。

倉管工作總結11

很榮幸我於20xx年5月18日成為公司倉儲部的試用員工,到今天已近2個月,在崗試用期間,我在倉儲部學習工作。這是我平生以來第一次接觸化工企業的工作,和我以前所做的企業的倉儲工作也有一定的差異;但是在領導和同事的指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個倉儲工作的操作流程。

倉管小結

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地做好領導佈置的每一項任務,主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

初入職時,我對本公司的化學物品的儲存與保管工作有些陌生、倉儲操作流程與我以前那些公司的在一些細節上也有一些差異等,經過這近兩個月來領導和同事的耐心指導和幫助下,我現在已經能夠獨立完成我的本職工作,完成化學物品的收、管、發工作、能夠獨立完成易製毒物品的收、管、發工作及台賬和報表的製作,對本公司的安全管理工作也有了一定的瞭解,能夠整理好本人的工作範圍內的各種單據和資料。

當然我還有很多不足,需要領導和同事的指導與幫助,在工作方式、工作能力和處理問題的'經驗等方面有待進一步提高和改善,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己能力。我堅信“沒有最好,只有更好”,在以後的工作中我也會以此為自己的信念來工作,以便更好地為嘉卓成的發展出一份力。

不足之處:

安全管理知識瞭解不夠全面、安全管理方面的工作還做得不夠到位、在處理問題和溝通方面有待進一步提高等,這許許多多的不足之處只能在以後的工作中遇到不懂的問題和困難虛心向同事和領導學習請教,通過不斷地學習來提高自己的能力。

工作建議:

1、生產部門有計劃地領料、指定專人領料,以免有重複領料和不間斷領料的現象發生,以便倉管員有計劃性地開展工作。

2、現今,生產的制水工作是在溶劑倉庫完成,這樣存在安全隱患,建議生產製水工作移至車間。

3、建一防曬防雨的溶劑空桶放置場所,以免因溶劑空桶放置時間過久而生鏽給公司帶來的不必要的損失。

轉眼間,三個月的試用期時間就結束了,在這短短的三個月裏,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關係和諧,團結奮鬥,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領導給了我這麼一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不瞭解,還記得因此而擁有過朦朧,首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了採用先進先出的原材料出庫流程在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:

第一:出入庫管理,見單作業,憑什麼可以收發,憑什麼進行收發,單據,認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,週轉庫存,存量,採購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧採購週期及採購成本,找平衡,統計每款物料的各月領用規律,理解採購的經濟批量與週期,綜合分析好,連續關注。

第三:5s管理,各項現場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重複性工作,所以必須養成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養對此有非常大的幫助。

第四:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執行先進先出易造成超期庫存,易產生物品變質,易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法,雙區庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄台賬追索法等。

時間過得真快,轉眼20xx年即將結束,回顧我來公司工作這半年來的工作,首先我很榮幸能融入到維特偶這個大家庭裏、成為這個大家庭的一份子,在公司領導和同事的幫助下,讓我在工作和生活上都得到一定的收穫和成長。現將工作具體總結如下:

立足自己的崗位,腳踏實地,兢兢業業地做好自己的本職工作,熟悉自己的崗位職責。認真負責倉庫各種產品及原料的入庫、出庫等工作,日常衞生和發貨工作。做到對倉庫產品進行定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目瞭然,每月協助財務做好盤點工作。對已到的貨物立即進行外觀質量、數量和重量檢驗,並做好記錄。出庫單須有主管領導和領物人簽字,採用貨位編號,做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理,合理做好產品進出庫。

自從參加公司的傳統文化培訓後,讓我在工作和生活方面都受益良多。因為它讓我們從中學會如何待人處事、如何工作學習,要揚長避短,從各個方面來約束自己,從而提高自身的素質和修養。在對待公司領導和同事都一顆誠敬謙和、熱誠的心相互尊重,互相理解,遇到困難互相幫助。在孝敬父母方面,以前總覺得工作了,每次多給父母寄點零花錢補補家用就行了,所以很少關心他們,打電話給他們都是沒聊幾分鐘就掛了,沒什麼耐性聽他們話家常,囑咐叮嚀之類。現在學了傳統文化孝道之後,改變了很

多,比以前更孝敬他們了,每逢週末、過節時就給父母打電話,報個平安,儘量報喜不報憂,少讓他們為我擔憂。也比較會關心他們了,會問他們最近的身體狀況,還有家裏的一切安好,會耐心地聽他們嘮叨嘮叨家常等等。

最後感覺自己平時工作中還存在一些做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續改進,會本着實事求是的做事原則,認真遵守公司及部門的規章制度,維護公司的利益,積極更好為公司服務,努力爭取做一名優秀的員工。

對公司期望要求:感覺薪水水平稍微低了一些,望公司領導能夠合理給我們員工加薪。

倉管工作總結12

xxxx4年,在公司領導的帶動下,在全體成員的關懷下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。

一、抓學習,不斷提高自身素養。

1、加強思想政治學習及專業學問學,提高政治素養。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等學問,以求不斷提高自身素。

二、強化工作職能,搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數據精確。 2、當班期間,認真協調入庫及精確準時入庫。 3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢於堅持原則不徇私情,保證成品發貨的精確性。

4、報表製作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己最大力氣為領導們供應極盡可能精確的數據。

5、做好倉庫管理工作,儘可能將庫內打併潔淨,準時除理爛袋,依據狀況整理庫房,並主動向5S管理靠近。

三、存在問題及明年>工作方案

辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是連續加強理論學習,結實樹立“服務是第一位”的觀念,二是連續加強業務學習,主動爭取參預各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以後的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分預備。

面對領導及同事的期許,我滿懷信念,認為正確而不懷疑在成品組在師玉平主任的領導和同志的關懷的下,我確定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在一下問題:

1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯後的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨,在無法把握其不合格品產生的狀況下,應供應確定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限於簡潔的不合格申請,萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現在為止,還沒有一套接受的,希望以上問題能夠引起相關留意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應當學會改進不足,知恥而後勇,認為正確而不懷疑在大家的共同努力下,成品管理確定會再嶄新姿。

落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅決不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標,實施方案,最終達到設定的目標和標準。倉庫xxxx5年度的工作目標:

1、倉儲管理作業流程達到標準化要求。2、庫容庫貌、現場管理符合6S標準。 3、員工專業學問水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核,應知應會程度)。每月組織進行一次學問測試和勞動技能競賽。4、專注時間管理。分揀、複核、出庫、配送時間把握在30分鐘之內。5、庫存數據的核算進入實施階段,完成基礎數據的收集、整理、彙總、上報,為公司經營供應必要的決策依據。 6、倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業成本核算納入績效考核,細化進、存系統中倉庫的.工作量,向管理、效率要效益。

7、建立有效溝通、禮儀規範執行標準。公司規模後的關鍵就是溝通融會,要強化有效溝通意識,並且進行制度化,滿足公司進展需要。

總結的目的是為了更好的方案,因此,我們必需依據公司及倉庫的實際運作狀況,制定和實施相應的改進和創新方案,跟蹤改進和創新方案的實施進展,驗證改進和創新方案的效果,並將行之有效的倉庫社區-最大的倉庫管理相互溝通平台

改進和創新成果在公司各部門進行共享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我,實現倉庫管理工作的持續改進,實現卓越。

倉管工作總結13

xxxx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的關懷下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。

  一、抓學習,不斷提高自身素養。

加強思想政治學習及專業學問學,提高政治素養。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等學問,以求不斷提高自身素養。

二、強化工作職能,搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數據精確。 2、當班期間,認真協調入庫及精確準時入庫。 3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢於堅持原則不徇私情,保證成品發貨的精確性。

4、報表製作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己最大力氣為領導們供應極盡可能精確的數據。

5、做好倉庫管理工作,儘可能將庫內打併潔淨,準時除理爛袋,依據狀況整理庫房,並主動向5S管理靠近。

三、存在問題及明年工作方案

辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是連續加強理論學習,結實樹立“服務是第一位”的觀念;二是連續加強業務學習,主動爭取參預各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以後的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分預備。

面對領導及同事的期許,我滿懷信念,認為正確而不懷疑在成品組在師玉平主任的領導和同志的`關懷下,我確定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在以下問題:

1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯後的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨,在無法把握其不合格品產生的狀況下,應供應確定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限於簡潔的不合格申請,萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現在為止,還沒有一套接受的品質指標,什麼指標該接收,什麼指標不該接收,做不到一目瞭然,為使用及退庫帶來了確定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關留意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應當學會改進不足,知恥而後勇,認為正確而不懷疑在大家的共同努力下,成品管理確定會再嶄新姿。

落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅決不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標,實施方案,最終達到設定的目標和標準。

倉庫xxxx年度的工作目標:

1、倉儲管理作業流程達到標準化要求。 2、庫容庫貌、現場管理符合6S標準。

3、員工專業學問水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核,應知應會程度)。每月組織進行一次學問測試和勞動技能競賽。

4、專注時間管理。分揀、複核、出庫、配送時間把握在30分鐘之內。

5、庫存數據的核算進入實施階段,完成基礎數據的收集、整理、彙總、上報,為公司經營供應必要的決策依據。 6、倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業成本核算納入績效考核,細化進、存系統中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。

7、建立有效溝通、禮儀規範執行標準。公司規模後的關鍵就是溝通融會,要強化有效溝通意識,並且進行制度化,滿足公司進展需要。

總結的目的是為了更好的方案,因此,我們必需依據公司及倉庫的實際運作狀況,制定和實施相應的改進和創新方案,跟蹤改進和創新方案的實施進展,驗證改進和創新方案的效果,並將行之有效的改進和創新成果在公司各部門進行共享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我,實現倉庫管理工作的持續改進,實現卓越。

倉管工作總結14

新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我作為一名xxxx倉庫的管理員,在公司領導的正確領導下,完成了公司下達的各項任務,現對今年的工作總結如下:

一、基本工作情況

1、完成了倉庫順利交接。年初,我開始接管xxxx倉庫管理工作,當時倉庫xx實物

與帳本都比較亂,為了儘快完成交接,我在督促原xxxx倉庫管理員列好帳目的基礎上,加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,xx倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。xx至xx月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特別大,領xx的人特別多,作為一名xx倉庫管理員,保證足夠的貨源是應盡的職責,最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把從xxxx路地下室裏搬出來,常常把衣服弄的很髒,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了xx後勤保障工作。

3、發展了部分cdma集團用户。xx月份,積集響應公司領導指示,利用工作之餘,積集發展cdma業務,那些日子經常中午不回家,隨便在班上吃點就出去跑集團用户,也不顧天氣多麼熱,先後發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用户,為聯通發展做出了貢獻。

二、基本經驗與不足

1、敬業是幹好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,由於幹xx倉庫管理工作,首先要對xx的型號及性能要熟悉,當時我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要幹好,結果總算把工作整理的有頭有緒。

2、幹工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的xx幾乎沒有出現過漏洞,xx實物與帳目相符,隨時隨地接受領導的檢查驗收。

3、幹好工作要處理好大家與小家的關係。由於工作忙,不顧家,取得家裏人的理解,爭取全家人的`支持也是幹好工作的前提,這也算是我的一點收穫。當然,取得以上幾點經驗微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的不足也是今後努力的方向。

新的一年裏,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業,以腳踏實地工作態度,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

倉管工作總結15

轉眼20xx年即將過去,迎來20xx年新的開始,回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悦,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲部門每個倉儲成員接受挑戰,逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,為以後的工作做好更充分的計劃作準備。在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下,倉庫的各項工作有序運轉。倉庫面積擴展了3倍,倉庫人員也相對有了大幅度的增加。

20xx年對自己上一年制訂的工作計劃基本都已經完成,特別是倉庫盤點計劃基本都已按計劃實施。員工的工作職責都已明確到人,特別讓領班的職責明確工作效率有很大提高。員工的行為規範也有很大提升,制訂了月度考核績效,獎罰公開透明化,充分調動員工積極性。再有就是新客户的導入使我得到再次鍛鍊和成長的機會。這20xx年裏領導讓我參加了dell和nokia新項目倉庫的流程和程序制定。在這過程中我認識到了自身很多不足的地方,也在過程中學會了很多知識。如倉庫合理規劃,如何做到利用率最大化以及流程操作、作業要求、注意細節、5s管理、獎懲規定、其他管理要求等進行明確的規定,給出工作的方向和目標,工作的方法和措施。例如:《倉庫收發流程》、《倉庫碼頭管理流程》、《倉庫盤點流程》等。當我切身參與到其中時才發現,一個流程或程序的制訂是要考慮到方方面面的,結合客户的需求有些方面,我們哪些方面可以做到更好。給客户提供一套完善的流程方案,這才是公司有力的競爭力。

20xx年我做的不足和失誤有以下幾點:

(一)在這一年中在設備操作安全方面沒有做到很好的預防措施。特別是今年兩次大的異常都是由於人員在操作叉車設備不當造成貨損,給公司帶來了影響和經濟損失。這是我沒有做好有效預防措施造成的後果。

(二) 在這一年中截止今天造成了10次大小異常,相對去年雖然有所下降,但是由於我的'大意以為有老員工帶新員工就可以了,對新員工一開始整個流程培訓不到位不夠清晰,造成出貨時沒有按照流程進行仔細複核導致漏發錯發的異常發生。還有改善措施也沒有徹底執行到位,才使這一年異常沒有達到我去年制訂的目標值。

(三)日常工作中專業知識有所欠缺;對海關流程和保税知識的極度的欠缺,例如:客服讓我安排人員去查驗倉庫拆車廂裏面原木時,誤以為是我們自己可以私自操作。被海關發現,導致公司被海關警告和處罰。這時才知道沒有經過海關允許這樣操作是違法行為。這個例子説明我平時沒有去學習和了解這方面的知識。不然就不會發生這樣的錯誤。

20xx年度的工作計劃

(一)20xx 年度的工作目標:持續對倉庫管理作業流程達到標準化要求。庫容庫貌、現場管理符合5s標準。員工專業知識水平、崗位技能考核(結合崗位績效考核、叉車設備考核、系統考核)。專注時間管理,分揀、複核、出庫、裝車時間控制在2小時之內。庫存數據的核算完成基礎數據的收集、整理、彙總、上報,為上級經理提供必要的決策依據。

(二)對倉庫人員加強培訓力度。每個月做最少不低於一次培訓,從操作流程、到叉車設備培訓、操作安全等。在培訓前做好相關資料準備,做到詳細、清晰易懂、專業。使人員在培訓後將流程要求熟記於心,將以前的不良習慣徹底改變。為倉庫操作異常率低於0.02‰打下基礎。

(三)在工作中要提高自身的學習能力,特別是專業知識的瞭解要特別加強。如:保税區的管理操作要求和注意事項,報關的大至流程要做到清楚,只有通過這樣專業的學習才能使自身能力得到充分提高。

在新的一年即將到來,我繼續帶領倉庫操作部門為客户做到及時、安全、有效、為公司贏得市場良好的競爭力努力。爭取做出出色成績。