總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的幼兒園教師工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
轉眼間，一個學期在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一個學期，在區教育局的正確領導下，在全園廣大教職員工的辛勤努力工作和團結協作下，基本圓滿完成了所有工作計劃和目標。現將一個學期以來幼兒園的各項情景加以梳理、盤點和反思。我們將在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。下頭我就將幼兒園本學期的各項工作向各位領導和教師進行彙報，恭請各位領導和教師批評指正。
一、重視教師隊伍建設，提升保教質量。
1.重視師德教育狠抓隊伍建設。
由於是新建幼兒園，園內的班子成員都是新組成員。我對班子成員的要求是要樹立以園為家、廉潔奉公、勤儉辦園、任勞任怨、無私奉獻、為教職工幼兒做好服務的思想作風，力求打造一支團結、務實、肯幹、創新的魅力班子隊伍。8月底，班子成員就明確分工和職責，並於每週定時召開行政例會，共同商討幼兒園存在的問題以及解決辦法。我們既分工明確，又團結協作，為幼兒園今後長遠的發展打下了良好的基礎。在工作中他們經常為幼兒園的工作加班加點，且沒有絲毫怨言，在此我要對每一位班子成員為幼兒園無償辛苦的付出表示感激!
我園的園訓是“愛心獻幼兒，放心給家長”。開園之後我們充分利用每一次政治學習讓教職工學習有關師德、勵志方面的材料，在教師節我們舉行了師德演講比賽，每次的政治學習我們讓教師説出讓自我感動的人或事、分享名人格言等，我們用不一樣的形式不斷提升我園教職工的.師德素養。在實際工作中我園很多教師講團結、講奉獻、講風格，湧現出許多令我感動的事蹟。幼兒園每次舉行大型活動時我們教職工更加團結一致，均能到達“我是革命一塊磚，哪裏需要哪裏搬”的境界，他們經常加班加點且毫無怨言，大家的
這種敬業工作精神令我感動，在那裏我要感激我們我園的每一位教職工，是你們給了我支持的力量，讓我有敢想、敢幹的源泉和動力。
2.加強教師的業務培訓，提升基本功水平。我園經過多種形式對教師進行業務培訓。一是組織教師外出到雲彩幼兒園學習、觀摩，經過學習使教師讓自我的工作有了深一步的認識和提升;二是園內積極開展公開課評比、半日活動評比、鋼琴、繪畫、手工製作比賽等活動，促使教師的基本功不斷提升;三是經過教研組活動，使大家經過共同學習、討論等形式，用理論去指導自我的實踐，體現同伴互助合作的結果。
二、規範園務管理，提高工作效率
1.根據制訂的園務工作計劃，詳細制定我園的行政歷，並有計劃地開展工作。
2.注重常規工作檢查與落實。行政人員隨機檢查各班的保教工作情景和幼兒的活動常規情景，及時給教師做好溝通和指導工作，有效加強幼兒園的常規管理。
3.行政人員定時到大門口值班，迎接幼兒來園和送幼兒、家長離園，維護秩序，接待家長提出的合理化提議。
4.認真執行各項規章制度和工作制度，進一步規範月考核工作。我們制定了教職工工作考核方案，根據考核細則由保教主任對教職工情景進行考核評分，每月初向員工公佈上個月的評估情景，並將考核結果與教職工的評優評先、晉級、獎金等掛鈎。從而建立起規範、科學、有序的工作秩序，激勵員工工作進取性。
三、開展多種活動，促進幼兒發展
本學期，我們結合節日、季節等組織幼兒開展各種豐富多彩的活動，在活動中鼓勵幼兒人人蔘與，始終把促進幼兒的發展作為教育的出發點和落腳點。我們組織的有：生日會、“放飛期望，夢想起航”文藝匯演，“迎聖誕親子游戲”活動，參加珠心算世界盃比賽，成果彙報等經過活動增進了孩子與父母之間的親情、增強了孩子與教師之間的感情以及教師與家長之間的感情，在活動中彰顯了
幼兒的自我表現力和自信心;另外我們還組織幼兒進行了“消防應急逃生演練”活動，加強幼兒自我保護意識的教育。
四、突出特色教學，創設學習氛圍。
本學期為了更好地彰顯幼兒園的珠心算、英語特色。一我們的專職珠心算、英語教師在教學工作中有目標的制定教學流程，遵循互動式原則，保證活動順利進行，提高了幼兒的學習興趣和本事，我們保證每個教學班每週兩節課的特色教學;二我們加強教職工英語口語培訓，定期佈置任務並組織教師進行測評，使全園掀起珠心算、英語的氛圍。
五、重視安全保健，創立平安學校
本學期我們以創立平安學校為抓手，高度重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執行，並堅持每月安全檢查。第一，我們與教職工逐級簽訂安全職責書，明確安全職責。第二，加強後勤人員的安全職責心，嚴格按衞生部門的要求做好食堂的索證、進貨驗收、留樣、消毒、衞生等工作，規範各項操作程序。第三，各班制定安全教育計劃並組織實施，藉助新聞報道的安全事例向教師進行安全教育，做好家長持卡接送工作。第四，組織師生消防應急疏散演練，加強師生應對突發事件的本事。並對全體教職工培訓正確的消防器械使用方法，提高全體教工的安全防範意識和實際操作本事。
另外我園還重視衞生保健工作，提高防病控病本事。我們認真做好甲流的各項防控工作，制定甲流防控工作方案，實行班級缺勤幼兒上報制度。保健醫生加強晨檢、午檢和全日觀察，一旦發現有發熱的幼兒和其他傳染病症狀的幼兒及時與家長聯繫，按規定隔離。督促生活教師認真執行每日清掃和消毒，加強對活動室的消毒，經常自查園內的衞生工作，確保各包乾區無雜物。另外，還定期向家長進行衞生保健和預防甲流、傳染病的宣傳，沒有出現流感病情流行的趨勢和情景。
六、加強後勤管理，做好服務工作
1、對餐廳人員加強飲食衞生和安全教育，增強為教職工和幼兒服務的意識，指導他們做好冬季幼兒和教職工飯菜的保暖工作。
2、嚴格執行園產管理制度，期初進行園產登記，平時做好領物登記，學期末驗收，進行財產清理，儘量做到物盡其用。
3、嚴格執行物品報修、維修制度。
七、加強家園聯繫，構建家園共育環境
家長工作是幼兒園工作的重要部分，在辦好幼兒園的同時，我們把家長工作放在重要的位置上。
1、定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。
2、組織豐富多彩的親子活動，經過階梯入園、户外親子游戲、家長開放日等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯繫。
3、我們還每週派發家園聯繫手冊，開展電訪及家訪工作，讓家長了解幼兒在園學習、生活情景，加強家園聯繫。
雖然本學期我們的工作取得了必須的成績，但這與我們的目標還相差甚遠，還存在很多問題。
一、自身存在的問題：
1.學前教育的理論修養和專業知識水平急有待於提高。
2.管理本事和水平有待於進一步提高，創新思路還不夠;
3.對教師的思想工作還不夠深入。
二、幼兒園存在的問題：
1.幼兒園的管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化，工作的重點需要進一步明確;
2.工作的執行力需要進一步提升;
3.幼兒園的保教質量有待於進一步提升，日常教學管理應狠抓檢查落實，分階段有重點進行班級保育工作調研;
4.教師的業務素質以及基本功還需要進一步提高，當務之急需要培養出一批園內“骨幹教師”;
5.珠心算、英語特色教學的工作有待於進一步細化和提升;
6.教研組活動需繼續深入，紮實開展，明確方向。教研活動和業務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案;
7.教師的教科研意識需要進一步提高;
8.家園共育工作需要進一步提升;
9.要加強新教師的培養工作;
10.教師的思想工作還需要進一步加強。
今後幼兒園還要面臨更多新的挑戰，要提高辦園水平，適應新形勢的發展需要，還需要我們不斷努力。但我更相信在上級領導的親切關懷和指導下;在班子成員的同心同德下;在全體教職工的齊心協力下我們必須會戰勝各種困難，必須會做的更好。因為我相信：應對需要解決的問題，只要我們執着的要結果，我們必須會想出各種解決問題的辦法。讓我們攜起手來，同心同德、眾志成誠，為把東方幼兒園辦成人民滿意的幼兒園而不懈努力。
不知不覺中，春去夏至匆匆一個學期。恍恍惚惚中，孩子稚嫩的身影在催響暑期的號角。用心聽一聽，孩子那經過一個學期的發展而逐步完善的話語，會心的一笑，為一個學期的忙碌。是啊，年復一年，但見孩子的成長，收穫的是滿心的喜悦，留戀的是孩子的一顰一笑。回顧本學期的工作，每一項工作因為都有了計劃而得以順利開展，並取得了較好的成果。現將本學期工作作如下總結：
1、積極參加園務學習，深刻領會領導的工作任務目標，踏實、認真、積極、細心的完成各項工作。與同事團結協作，共同管理好班級日常事務。因着我們所有教師的共同努力，我們的幼兒園在幼教世界向前堅實的邁進了一步，站在更高的起點，走向更加燦爛的明天。新的起點，新的動力，新的成長，園領導為了提高每位教師的教學能力，展開園內教師教研大練兵，亮出我們的優點，充分利用電教手段，在同仁的關心愛護下，教學水平步步提高，新課好課層層湧出。
2、善於觀察每個孩子的特點，採用不同的方式方法對待每個孩子。愛與信任是教育的源泉，讓每個孩子都在原來的基礎上獲得更大的進步是我的最大的欣慰。看吧，我班的孩子通過小班一年的鍛鍊與發展，在幼兒園這一片快樂温暖的天空正逐漸展開他們稚嫩的羽翼學習飛翔，他們的眼睛裏閃耀着自信和對我的信任和依賴。特別是在後期的彙報演出的排練中，孩子們積極地展現自己的學識，雖然還充斥着拙劣，雖然有很多地方還需要錘鍊，但是他們所表現出的可愛與努力卻足以感動我!
3、認真完成年級內的'工作安排，聽從級長的分配，與年級組老師通力合作，展現小班年級組的合作與人文關懷。在級長的關心下，我們小班展開了數學教研活動，有經驗的教師帶領年輕的教師坐下來探討數學活動的教學細則，通過聽課、説課、評課，讓每位教師受益匪淺。在以後的工作中還將展開其他課程的教研活動，幫助羣體內教師儘快的成熟與成長。
4、認真組織好班級日常教育教學工作，鑽研教材，詳細備課，從孩子實際出發，採用適合班級幼兒的教學方法，調動幼兒學習的積極性，關注全體，同時注意個別教育，營造寬鬆、遊戲式的的學習氣氛，鼓勵孩子大膽表達自己的觀點。注意孩子良好的生活習慣的培養，注重孩子自理能力的提高，讓孩子學會與同伴友好相處、團結友愛，增進同伴間的友情，促使其性格健康活潑的發展。
5、做好班級的衞生保健工作，定期消毒，定期清洗被褥，嚴抓孩子的日常衞生習慣，及時發現孩子的異常情況及時做出相應的處理。由於“手足口”、“甲感”的大規模爆發，對幼兒園、對班級的衞生給出了嚴厲的考核，因此，在日常生活的每個環節，我們都更加細心、更加耐心的督導每個活動，給孩子營造一個安全衞生舒適的幼兒園生活環境。
6、積極做好家長工作，多渠道多方法的主動親切的與家長進行溝通和交流，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學，讓家長及時瞭解班級工作動態和孩子的真實情況，向家長介紹培養孩子的一些基本能力和習慣的方法，幫助家長一起解決教育孩子的過程中遇到的難題。在慶祝“六一兒童節”的親子活動中，我們與家長一起重温了童年的快樂，讓家長在“玩具跳蚤市場”感受快樂，在班級親子游戲中體驗快樂，在包餃子、品嚐菜餚的活動中分享快樂!
7、不斷吸取周圍同行老師的優點，不斷學習專業知識技能，努力提高個人素養，對工作中的不足多思考，多改進，積極的加入園本課程的研究，積極的參與各種競賽學習活動，力求把日後的工作做得更好!5月份，我們參加了維揚區教研活動的學習，領略了市骨幹教師的精彩的課程，汲取了上海市優秀教師的教育理念，在幼兒教育這個大家庭裏，飽覽經典，資源共享，同步成長。
我幸運，我有這樣的學習機會，我自豪，我有這樣的成長環境，我努力，在幼教事業的天空，與同仁共同編織教育的網，讓雛鷹飛翔!
一年工作又將結束了，回想起今年在幼兒園工作和學習的過程，點點滴滴湧上心頭，有苦有甜，有淚有喜。我被調到小班當班主任是領導對我的信任。為此，我對自己説，我要嚴格要求自己不斷的學習各種知識，提高自己的工作能力，不辜負領導對我的期望。
一、嚴格要求自己，努力提高自己的思想覺悟。
積極參加政治學習，認真學習黨的十七大會議精神，學習黨的先進事蹟，和科學發展觀。認真學習貫徹落實全市教育工作會議精神，攜手共進，紮實工作，為教育工作邁上新台階做出新的貢獻。監督自己能實事求是，高標準，嚴要求地認真對待自己工作中的錯誤和不足，使自己獲得更快的成長。
二、認真履行職責，全面提高工作質量。
我擔任小班班主任期間，我始終堅持着“一切為了孩子和諧發展，一切為了家長放心滿意”的宗旨，以“幼兒園開放性教育”為教育理念，以“健康自信，合作分享，探索創新”為幼兒發展目標。我嚴格執行幼兒園工作制度，幫助孩子培養了良好的生活習慣，學習習慣。此外，對於個別體弱幼兒做到心中有數，在日常生活各環節給予特殊照顧，做好特殊護理工作。學期初我召開了家長會，得到了家長對我的認可。在家長工作方面，做好家園溝通協調，形成育人的良好氛圍。
三、認真進行學習進修，努力提高自身素質
積極參加園內的業務學習和教研活動，不斷提高教育理論水平，努力提高自己的科研、教改能力，業務水平，把自己的業務水平和自
身素質提高上去。在工作中，我還有許多不足的地方，在今後的工作中，我還要不斷進取，做好自己的本質工組，加強學習，提高自己的綜合素質和業務水平。
在開展區域活動中，我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料，根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區域活動材料，做到有計劃有目的地投放，並及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區域活動，滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。
回首一個學期來所走過的.工作歷程，有所失、也有所得。小班小朋友已經上過幼兒園，大部分幼兒都能夠高高興興的來幼兒園。生活自理能力略微好些，但是還不能夠自己獨立完成自己的事情。我們班沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我們就手把手的一個個教，當然我們是看特殊情況或天氣情況，有時候也給予幫忙的。儘量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚。讓他們體驗成功的喜悦，使全班小朋友的自理能力有了很大的提高。留意他們的精神狀況，該多喝點水的就多提醒一下，該休息的就讓他(她)休息等等。
在今後的工作中，我要汲取他人的長處，把自己的教育教學工作做到更好，努力工作。希望自己快速成長，成為青年教師的榜樣。
轉眼間我已從事幼教事業兩年多了，在過去的兩年工作中過得很有意義又有挑戰性。我熱愛幼教事業，平時各方面都能嚴格要求自我，認真履行崗位職責。在每個學期，我都能認真鑽研業務，努力學習專業知識，提高自身的水平，虛心求學、大膽嘗新在工作中吸取經驗發揮長處，經過努力各方面技能都取得了相當大的提高。以下是我自我對這幾年的工作總結：
一、思想品德
本人思想端正，對工作有奉獻精神、熱愛幼兒，作風正派品德良好，為人師表，盡忠職守，關心每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。
二、本學期取得的成績
1、在教育教學活動中，力求為幼兒創設良好的機會與條件，供給充足的操作材料。幼兒園孩子在各方面比較特殊點：孩子們層次不齊，開學初我就根據班上幼兒的年齡及發展情景，對孩子們進行一一瞭解，首先抓孩子們的常規教育，讓他們在最短的時間內能養成良好的傾聽習慣，充分調動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特徵與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的本事。
2、在教育教學活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿於教學實踐中，善於總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身本事與寫作本事。
3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，並主動去學習，更好地因材施教，因人施教，認真領會了新《綱要》精神。
三、保育工作
在日常生活中引導幼兒瞭解自我與團體的關係，讓幼兒明白自我是團體中的一員，並樂於參加團體活動。教育幼兒關心團體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，並同家長密切聯繫，聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一齊糾正幼兒不良的習慣。
1、加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練。
2、強化幼兒健康意識，避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不一樣的破壞性行為，給予及時的制止，並進行隨機教育。
四、安全工作
安全工作幼兒園工作的.重中之重。保障每一個幼兒的人身安全，是我們的職責和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護本事。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。
3、做好交 五、家長工作
1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自我孩子在園的情景，隨時瞭解幼兒的發展狀況，並制定了適宜的教育措施，更好地做到家園同步教育。
2、與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的瞭解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
總之本學期十分忙也十分累，收穫當然也不校在工作中我享受到收穫的喜悦，也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，大膽地創新教學方法，進一步加強學習教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身本事的培養。並與家長密切聯繫，實現家園同步。與配班教師團結協作，共同確定教育活動主題。選擇貼合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自我的思想及業務素質，地進行課題研究，地參與各種競賽學習活動，力求把日後的工作做得更好！
一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實中，一份耕耘，一份收穫。本學期我們根據豐潤幼教的指示精神，結合本園的實際情況，圍繞幼兒園的教育目標，成立了科學活動小組，開展了系列的科學研討活動，引導教師在學習與反思的實踐中，不斷摸索和積累教育經驗，提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出，幼兒家長的支持。教師們利用休息時間不斷探索新的領域，更好地宣傳幼兒園的教育目標，實現家園同步、邁向幼教的前沿，開拓幼兒園教育教學的新局面，我們完成了如下方面的工作：
一、以專題研討為切入點，轉變教師教育觀念，提高教師評課、説課的能力
堅持園本立足本園、以人為本、以研為實，倡導教育反思，全園各個班級形成同伴合作，團隊引領的保教隊伍，為教師提供學習和發展的創造空間，讓教師樂於教，興於研，不斷提升自己的專業水平，體驗工作的成就感和價值感。活動立足本園發展，結合我園教育教學的薄弱環節，我們開展了充滿研究、真誠交流的園本活動，使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識，在園本活動中，我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。
學期初，各個班級成立了科學活動小組，形成了每月一次教師學習研討制度，每次活動前都對討論的內容進行整理。各個班級教師結合幼兒的發展水平，制定了學期科學教育活動的專題計劃，學期教育計劃，學期班級管理計劃，在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃，以專題研討為切入點。這學期我們使用“多元整合”新教材，教師們圍繞新的教育內容，不斷探索新的教材教法，大膽嘗試和研究新教材的教育目標。
有效發揮教師研究共同體的作用，在“做中學”科學教育研究的過程中，幼兒不同階段會出現不同的問題，這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學”科學教育活動時，教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如：小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班：“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”，大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰性的課題。教師們確定教育內容後，圍繞“做中學”的教育方法，讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等，在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設，用分組活動方式進行實驗操作來驗證並記錄信息，進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小几個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動，並收到了良好的學習效果。
教師通過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。在“做中學”科學教育研究中，形成了一個共同學習與研究的集體，不斷地通過階段性的總結與反思，減少了教育盲目性，增強了有效性。幫助教師更好地使用新教材和理解了教材教育思想。我園骨幹教師孫玲、路金鑫兩個教師在活動中起到了模範帶頭作用，每次研討活動中毫不保留自己的教育經驗，向其他教師傳授和演示教育技能，幫助教師提升教育理念。她們自己在工作中以身作則，嚴格要求自己，不斷探索新的教育理念，有較強的創新意識，她們所帶班級的教學工作開展的豐富多彩，教學工作非常突出，受到園領導和幼兒家長的好評，為年輕教師起到了以點帶面，促動其他教師共同成長的表率作用。
二、全面拓展家長工作的思路，大膽嘗試家園互動的有效途徑，不斷提高辦園質量
現代教育越來越注重家園一致的教育，家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者，因此本學期我們不斷通過多種家園互動活動，讓家長積極投入、共同參與幼兒園的教育活動。這學期家園工作開展了“班級家長會”、“家園親子運動會”、“家長問卷調查活動”、“家園聯繫手冊”反饋工作等？搭建教師與家長互動平台，我們更好地實現“一切為了孩子，為了孩子的一切”的.辦園宗旨。在家園開放活動中體驗親子同樂、師生同樂，家長的參與度達到了100%。在問卷調查活動中讓家長參與評價保教服務質量，有90%以上幼兒家長滿意幼兒園的保教服務，我們收集到許多家長的合理化的建議，有待進一步完善和提高，我們教師們真切地體會到家長對教師工作辛勤付出的肯定和鼓勵，使教師更加明確家園互動的重要性和必要性，使我們幼兒園的保教服務質量更上一層樓。
三、存在的問題：
1、教師的主體作用沒有得到更好的發揮，年輕教師在專業技能方面尤其突出，在下學期在業務學習的活動中有待進一步的提高。
2、教育常規工作的堅持性不強，有忽鬆忽緊的現象，希望班級工作保持一致的工作方法，讓孩子養成良好的生活和學習習慣。
3、教育教學工作還停留在實施層面上，在教育敍事、教育反思缺少理論方面的知識結構，下一步我們要加強這方面的管理和引導。
總之，本學期我們開展了許多工作，成績是有的，但是還有許多方面有待提高。我們迎來了20xx年新的學年，我們相信全體教職工在這個將充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的20xx年裏，我們將不斷努力，不斷摸索，讓我們的教育能充分發揮其應有的價值，使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。
一年的工作即將結束，回顧這一年來，孩子們在禮班度過了一個愉快而充實的一年。為此，我們老師付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收穫，當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰。為了今後更好的工作，現將本期的的工作進行小結。
一、教育教學
工作中虛心向其她經驗豐富的老師學習、請教。觀摩其她教師上課，認真組織好一日活動，在活動中能恰當選擇和使用教具，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以遊戲為基礎活動，使幼兒以被動學習，轉化為主動學習。在教學中，我們還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，從而，改進教育的方式、方法，使自己在教學方面不斷的成長和進步。
一直以來，我們都在培養幼兒良好的行為習慣和文明禮儀，使我們的孩子從剛入園的哭鬧、害怕，亂扔果皮紙屑等，變成一個活潑、可愛、懂禮貌的乖寶寶！
針對班上自理能力和紀律性稍微差一些的幼兒，我們也使用的不少方法，經過努力，孩子進步也很大。自理能力方面：我們堅持正面教育，對孩子以表揚為主，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定、讚賞和鼓勵。使他們更有自信心，更好的做事。而我們老師，做到實時幫助，提高幼兒的自理、自立能力。並及時與家長溝通，爭取家長的配合，這樣就會更有成效。
就紀律方面：對少部分幼兒出現的不良行為，及時分析原因，該批評的批評，並給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律。
二、保育工作
1、注重孩子身心健康。
我們把保育工作放在重要位置，對每一個孩子都要關注，觀察他們情緒上的變化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用語言告訴老師對他的愛，使他們在一個温馨、和諧的環境中愉快成長。
2、嚴格執行班級衞生消毒工作
保育老師每天必須按照規定的清潔、消毒方式，做好教室、睡房、毛巾、口杯、櫃子等等的消毒、清潔工作，杜絕細菌、病毒的流傳。為孩子營造一個舒適、衞生的生活環境。
三、家長工作
1、經常與家長保持聯繫，對於生病、休假的幼兒，通過電話，及時瞭解幼兒在家情況。
2、每天通過晨間和下午學的接待，以及每週的《家園練習冊》與家長交流，溝通，讓家長及時的.知道幼兒在園的生活與學習情況。教師也能知道幼兒在家的一些情況，針對孩子存在的問題，與家長共同協商，共同配合，讓孩子能夠更好的成長。
3、配合幼兒園召開好每次的家長會，使家長了解幼兒在園實行的教學、以及需要家長參與配合孩子做事情的重要性。
4、成功的組織孩子半日活動的開放，讓家長更直接瞭解孩子在園的學習與生活情況，除休假幼兒外，參加半日活動開放的家長人數為百分之百。
在這一年裏，在教學、處事還是管理上都有了很大的進步和成長。也很幸運的得到了不少幼兒園組織外出學習的機會。
在12月24——25日，參加了《北京愛德志業幼教聯盟會》的培訓，他們請來了張心萌老師來給我們做培訓，整個培訓過程中，大家都很專心，原因主要是她講的太精彩了，教你如何辨別不同人的不同性格、從而分辨他是屬於什麼類別，應該運用什麼樣的共同方法與策略，從而有效溝通，實用性很大。人生在世無處不需要溝通，充分重視溝通的價值，全面掌握溝通的技巧；有效運用溝通的手段，學會藉助溝通的力量。幸福生活需要溝通，高效工作依靠溝通，成功事業源於溝通。有效溝通，可以讓你洞悉他人；有效溝通，可以幫你和諧人際關係；有效溝通，可以助你掌控全局。
在上半年參加了《藍絲帶教師心靈成長》2天1夜的培訓，誰然已經過了大半年了，但如今我依然記憶猶新。在這個培訓，主要以遊戲為主，有《溝通》《紅黑》《父母親》的遊戲。
1、“溝通”遊戲，使我體驗到了聆聽的重要性，使我體驗到了“打開心扉”“坦誠面對”、“走出自己”的重要性。
2、“紅黑”遊戲，讓我更加懂得寬容並珍惜身邊的每一位親人和朋友，給別人出路就是給自己出路。在人生的遊戲中，我要有為別人出黑牌的心態。因為，很多事，很多人，當你想通的時候，很遺憾，“時間已到，遊戲結束”。
3、“父母親”的遊戲，讓我回味了從呱呱墜地到上學、工作、有了家庭和孩子的過程中，爸爸媽媽還一直在為我做些什麼，她們為我的一生付出了多少心血，使我體驗到了將來有一天爸媽會離開我的場面，感受到了那種深深的痛苦與悲傷。所以，這個遊戲更加提醒了我，在有限的時間裏，有空多回去看看，多為爸媽做些事。有句話説“人的一生，什麼事都可以等，唯獨一件事不能，那就是‘孝敬”。
通過今天的培訓，我更看到了當今企事業文化的改革有多厲害，體會到了無論哪個企業、哪個單位，做任何事情，對“標準化”、“程序化”的要求又是多麼的嚴格。“嚴於律己”，如果做不到，你遲早要被這個社會所淘汰。
我之所以能成長的那麼快，離不開幼兒園對我的支持，，和園長對我的信任，給我成長學習的機會，才讓我有成長的機會，在這裏我要對幼兒園以及園長由衷的説一聲：“謝謝”！
一、堅持抓好環境衞生和衞生宣傳
幼兒園內外環境的好壞直接影響每個孩子的健康，本園長期堅持每一天小掃，每週大掃，室內空氣流通，廁所要消毒通風，及時清掃，嚴格執行一人一巾一杯制，每週教室桌椅、玩教具的消毒，做到每週園長、書記重點檢查，平時抽查，經常性檢查和定期檢查評比相結合。，促進了工作的落實。根據季節和疾病的流行狀況，辦黑板報，向家長宣教育兒保健和護理小孩的科學知識，也取得了良好效果。
二、嚴把消毒關、晨檢關和體檢關
1、每一天堅持晨檢及全日健康觀察制度，醫生堅持每一天晨檢(巡檢)，認真做好一模、二看、三問、四查，每日進行口腔消毒，把好病從口入關，園領導每一天午檢，發現問題及時處理。今年沒有發現傳染病在園內蔓延。
2、做好新生入園體檢工作，嚴格把握各類傳染病混入，體檢合格才能入園，嚴審保健手冊，接種卡檢查達100%，對原有的老生要向家長仔細詢問假期外出，生活及身體健康狀況，均無了現任何狀況。十月份對全園幼兒進行身高、體重、視力檢查，元月份身高、體重檢查。
3、堅持消毒隔離制度，保育員每一天都要用“84”消毒液抹桌椅門把、杯架、牀架等幼兒摸到的'地方，玩具、廁所、地面，空氣消毒每一天用“紫外線燈”消毒，每週都要消毒並都要登記檢查，學期末進行總評。市防疫站對我園“十樣”抽樣檢查，細菌培養全部合格。
4、園領導十分重視幼兒伙食，為了提高伙食質量，配合領導抓好飲食衞生，每一天到廚房檢查及碗筷的消毒狀況。炊事人員根據不一樣季節做出各種花色品種，多樣化食品，給幼兒帶來新鮮感，從而提高了食慾，幼兒的進食量增加，各種營養素的攝入到達了所需的量，我園今年熱卡均達94.7%，蛋白質108。7%，優質蛋白58.9%。
三、認真抓好計劃免疫工作
搞好計劃免疫是幼兒園保健工作的一項重要工作。9月份幼兒接種了流腦
四、堅持定期召開伙委會
由炊事員到班長、醫生、園領導老師代表參加，主要聽取個方面意見和推薦，總結不足，研究對策，提高育兒伙食質量。每週定期與食堂人員、教師、園長共同研製幼兒食譜，使伙食質量到達科學化、合理化，確保兒童生長髮育需要，認真做好膳食分析評價，以備今後研究提高。
五、堅持抓户外活動和體育鍛煉
老師根據幼兒年齡特點，每一天堅持户外活動兩小時以上，開展各種遊戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射，進餐後都要帶着孩子在户外活動一段時光，再上牀睡覺。
六、本學期定期培訓保育員，加強保育意識
七、嚴格控制各種傳染病的發生，並做好預防工作
今年我園天氣變化反常，一入春秋兩季，我園給幼兒服用板蘭根、茵陳加以預防，效果相當顯著，今年沒有出現流行病的蔓延。
八、加強小科保健
目前，幼兒弱視、近視，齲齒，肥胖兒發病率較高，為了能早期發現及時矯治，十月給幼兒進行了身高、體重、視力檢查，加強了視力、口腔方面的健康教育，並調查幼兒在家用眼衞生狀況，對肥胖兒進行跟蹤調查
九、加強幼兒教師安全教育
對意外事故的發生及時通知家長，送醫務室或醫院。12月邀請消防人員培訓教師消防知識，本學期無大事故發生。
時間過的真快，轉眼間，一學期又過往了。回顧匆匆過往的半年，有收穫也有失落，有出色也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悦的。為了自己所熱愛的幼教事業而付出是心甘情願的。
在這學期中，我能夠積極地參加園裏組織的各項學習，認真、具體地做筆記，積極參加組裏的各項活動，熱愛集體、團結同事、尊重老教師，對待幼兒有愛心，嚴格遵守園裏的各項規章制度、不遲到、早退，積極響應園裏面的各項活動。
幼教光有教育是不夠的`，家長工作也是我們工作的一個重要部分，為了讓家長們更瞭解我們的工作，我們還通過家園聯繫冊來先容幼兒在園的情況，家長們也認真地進行了填寫，讓我們知道孩子在家的表現。在離園與他們交流孩子的進步，對於一些幼兒在班上有一定的進步時，我會馬上與家長取得聯繫，請家長配合，使孩子能繼續進步。
在過往這半年的工作中，但同時還有很多不足的需要學習的地方，在以後的工作中，我會更努力，研究探索、用新的思維理念，新的工作方法，新的教學方案，培養出一批新時代素質高，全方面發展的優秀兒童，更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取，進步自我的業務水平，多與經驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優秀幼兒教師！為幼教事業貢獻一份自己的氣力，為我園的亮麗花朵添姿加彩。
時光如梭，一學年的教學工作已接近尾聲。回顧走過的這一年，想説的真是太多太多……。這一年，我更加領悟到了一份耕耘一份收穫的真諦！
在幼兒園，我每天勤勤懇懇、踏踏實實地工作，用我的愛心與耐心盡心盡力地看護每一個孩子；回到家，縷一縷當天的工作情況，想一想明天怎樣讓孩子們更喜歡我，然後上一上我們的班級博客，和家長們聊一聊孩子們，這是我每天必做的事情。有付出必有回報！今年5月，我被評為濱湖區優秀班主任；今年9月，我收到了已經畢業出去三年的孩子寄來的的教師節賀卡與巧克力；前不久——在我生日的那一天早晨，寶貝送來了和媽媽一起親手繪製的祝福卡，晚上更收到了家長通過網絡傳送來祝福語和祝福禮物。就在那一天，我更加確定，我選擇的事業是陽光下最崇高最讓人羨慕的事業！現回顧並記錄下這一年來工作中的點點滴滴，藉以促進提高。
一、熱愛幼兒，用心呵護
愛心是幼兒教育的基礎。愛心似水，滋潤着孩子們的.心田。我們班上有個孩子自入園以來從沒講過話。與家長溝通後，瞭解到他在家表現如是，且有遺傳因素。通過網絡平台，我瞭解到這個孩子可能有自閉症傾向！於是，我又查了很多相關治療兒童自閉症的資料，並向原在市殘疾兒童康復中心任教的強玉老師討教經驗。在強玉老師的正確指導下，在我堅持不懈的努力訓練下，孩子終於開口説出了簡單的一句話。我看到了希望，在不斷訓練孩子説話的同時，又多次與其父母溝通，鼓勵他們儘早帶孩子去診斷治療。或許是我的熱情與堅持感動了孩子父母，也或許他們同樣看到了希望，今年終於帶孩子去了專門的康復機構進行專業的康復治療。
二、認真備課，及時反思
認真備課是提高教學質量的前提。我認真研究教材，根據幼兒最近發展區制定合理的教學目標和要求，設計優化合理的教學方案。並認真、反覆地研讀教材，做好充分的教學準備工作。例如在《可愛的動物》主題活動中，為了尋找適合的教材與影像資料，我看遍了幾年來所有的《動物世界》，截取一些有用的片段，真實的錄像吸引了孩子，提高了孩子探究的慾望；《你來問我來答》遊戲形式讓孩子們很快記住了教學內容……及時反思教學中的得失，可以發現自己的優點與不足，揚長避短，從而提高教學質量。例如本學期在第一次組織數學活動《水果豐收了》時，時間不夠，孩子興趣不高，講述能力很差，整個活動死氣沉沉。活動效果出乎我的意料，反思下來原因有三：1、因為是借班，沒有預先了解孩子發展情況。2、活動形式老套，老師主講孩子主聽。3、有的活動環節沒意義，對目標沒有起到實質性的作用。針對以上情況，第二研我做了很大的改變：1、活動前根據幼兒發展情況，制定適宜的活動目標。2、變主講為主導，孩子操作在先，講述在先，老師總結在後。3、去掉不實用的環節直奔主題，並儘量使自己的語言簡單明瞭。活動第二研取得了理想的效果。
三、真心面對，真誠交流
家園共育是時代的大課題。教師與家長的溝通是一門藝術，更是一種超越知識的智慧。“親親中五班”班級博客猶如一本日記，記載着孩子成長的點點滴滴，更使家長孩子們每天流連忘返。在這裏，大家暢談寶貝趣事，交流育兒心得，分享快樂經歷，互送禮物，互通信息……班級博客架起了我和家長們的友誼之橋。
本學期的家長開放活動，使家長們更加了解到了我們在工作中的付出與辛苦，交流活動更進一步拉近了我們彼此的心靈。家長活動以後，好多家長給我打來電話或在博客上留言説回去以後感覺挺羞愧，老師面對幾十個孩子還能那麼有耐心，而自己只有一個卻還嫌煩，也有家長回去以後就聽我的話真的每天抽出半小時陪孩子，和孩子聊天，收穫很大。
四、不足
回顧這一年，有很多收穫，但也有愧疚。隨着年齡的增長，過濾了很多工作的熱情，沉澱了很多工作中的惰性，例如覺得賽課是年輕老師的事，覺得壓力過大，覺得班級工作過於繁重……面對孩子與家長們的熱情，我——無地自容！
再次回眸走過的這一年，一路辛酸，一路歡笑！在人生的長河裏，很多事將會隨着時間的流逝慢慢淡忘，但有些經歷和感受卻值得我用一生去體驗，去回味。我將堅守這份寶貴而又永久的財富，並將以最大的熱情投入到今後的工作中去。
一、控制教研工作的方向和內容
控制的目的是確保預先制定的目標與計劃的實現，而不是限制和包辦代替。因此，業務園長在發揮控制職能時應注意：第一，為了及時掌握信息，就要有職位層次清晰的組織機構及暢通的意見溝通渠道；二是善於制定和運用規章制度激發各類人員的責任感與主體意識，以實現目標管理中的分層管理；三要在計劃指標與現行情況相核對、徇的過程中，要做到"控制管理與靈活處理的辯證統一"。
二、指導教研工作進程
（一）明確指導內容
首先，業務園長要指導各教研組制訂各自的教研工作計劃並予以審批。教研組是幼兒園教研活動的基本單位，全園的教研工作計劃必須通過各教研組的計劃才能落實。因此，業務園長應深入各教研組，指導教研組長根據全園教研管理總目標、各年齡班（或活動組）教育目標要求，結合各組實際情況，分解制定出班組教研工作計劃（最好直接為學期教研工作計劃）。其次，業務園長要努力創設教研活動的條件與環境。
第二，業務園長要指導各教研組長聯繫本組實踐中的具體問題開展教研活動。業務園長在給教研組長交任務、壓擔子時，必須指導教研組長如何開展工作。
第三，幫助保教研究人員及時總結、推廣教研經驗。一是召開經驗交流會；二是興辦現場觀摩活動；三是編輯教研經驗集。
（二）採用多種方式進行指導
1、宏觀指導與微觀指導相結合。
2、"走馬看花和下馬看花"相結合。即指全面總體觀察和重點細緻觀察相結合的方法。
3、直接指導與間接指導相結合。直接指導即業務園長直接參加教研活動的組織與開展。
4、階段指導與分層指導相結合。
（三）注意指導的適宜性
1、指導要適度。
2、指導要適時。
3、指導要因人而異。
三、協調教研工作關係
（一）協調服務與領導的關係。
樹立為園長和廣大教職工服務的`思想。對上應主動地將保教研究管理情況和保教人員參與情況向園長彙報，可採用反覆提示法或事實啟迪法贏得園長對自己分管工作的大力支持與配合；對下要善於發揮教師的優勢，大膽使用，及時給予激勵，調動其積極主動性。
（二）協調幼兒園各部門間的關係。
業務園長應主動向各部門（如後勤組、保健組等）介紹幼兒保教研究情況，聽取負責人的意見，爭取各部門的支持與協助。
（三）協調全園教研與各教研組活動的內容、時間。
業務園長應全局控制教研活動內容與進程，以全園教研活動指導與啟發各組的教研活動，各組的教研活動又圍繞全園教研工作展開。時間上可週期輪流或月周遞進，一般全園教研活動間隔稍長，各組教研活動間隔稍短。
（四）協調好幼兒園與外界環境、兄弟單位的關係。
一、認真反思，教學工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖説有很多教學經驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什麼是整合?怎樣整合?等等。於是，我首先抓緊時間仔細閲讀新的教材。瞭解教材的綱領、結構、內容和形式。接着，加緊設計教學活動、佈置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之後，我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為，下次繼續實施;找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。
二、加強學習，教研組工作抓實抓細。
作為教育工作者，想要在專業發展上有新的收穫，就必須不斷地學習。所以，在自身發展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據自己的特點，互相幫助着設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的同心協力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產生的;還有我們年級的體育節項目、家訪信息反饋、家長會座談內容、郊遊注意事項及安排、區域環境的佈置等都是通過教研活動來完成的.。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領導和老師的一致好評。可見，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細。
三、增進聯繫，興趣班工作抓頭抓尾。
園內的興趣班工作一直是我在負責的。今年，雖然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質並沒有改變。我們依舊本着為家長服務、為幼兒發展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長髮了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學期裏，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息;和家長交談、瞭解他們的想法等。當然，每位教師在教學活動中有新的想法、設想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最後，我們還要抓好興趣班教學的彙報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領，給予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動，使得我們的興趣班活動更紅火！
我叫張海燕，1998年參加工作，現在是石港幼兒園大班的一名教師。在十餘年的幼教生涯中，我始終以“捧者一顆心來，不帶半根草去”的精神和“熱愛幼兒、熱愛幼教事業”的高尚師德為準則，做到敬業、愛業、精業、教書育人，為人師表。我把對孩子的愛，融入了我日常工作的一舉一動、一顰一笑之中。有時我像他們的朋友，和他們一起嬉笑、玩耍；有時我像他們的大姐姐，教他們唱歌、跳舞；有時我更像他們的母親，對他們循循善誘，孩子們喜歡我，我也深深愛着他們當中的每一個。作為一名青年教師我在幼教路上慢慢成長、力求創新，從而走向成熟，成為幼兒園的骨幹教師，從去年開始我擔任了幼兒園的教研組長，為我園的教育教學及教科研工作貢獻力量。
一、教育教學工作
1、備好課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園滲透式領域課程活動》。我首先抓緊時間仔細閲讀新的教材。瞭解教材的綱領、結構、內容和形式。接着，加緊設計教學活動、佈置相應的區域活動環境。我注重參閲各種雜誌，制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點、強調重點，並不斷歸納總結提高教學水平。
2、上好課。上課時注重幼兒主動性的發揮，發散幼兒的思維，注重綜合能力的培養，有意識的培養幼兒思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高幼兒的思維素質，保證教學質量。課後寫好反思，力求在以後的教學中取得進步。每年的家長開放課我都會仔細斟酌，磨了又磨，不但是為了讓我們家長看到我園教師的素質，對自己也是一次鍛鍊和提高。
3、聽好課。我珍惜每一次園內、園外的教學觀摩，聽課時，我認真記，聽課後，我認真評，並進行角色互換，想一想這堂課我會怎麼上，看到別人的優點與缺點，學習其他教師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。
4、注重教育理論的學習。把一些先進的理論應用到教學中，同時積極撰寫教育論文、案例，我撰寫的論文《談一談小班幾何形體教學》獲南通市二等獎，科學教育案例《顏色變變變》獲區教研室二等獎。
5、堅定終身教育的思想。我利用業餘時間參加學前教育專升本的自學考試，希望用更新、更強的專業知識武裝自己。
6、拓展業餘空間，做個多才多藝的老師。利用休息日，我參加了二胡培訓班，把荒廢的技能重拾起來。我還學習京劇方面的知識，為我園京劇特色教育積蓄能量。
在工作中我要求自己要有一股鑽勁兒，我相信只有“鑽”的人才能向上。
二、教科研組工作
在自身學習發展的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。在每一次教研活動中，大家提出自己在教學中面臨的一些困惑，發表自己的不同見解。在課程研討中，大家都能根據自己的特點，互相幫助着設計教學形式，分析教材特點。我在協助園長抓好幼兒園教育教學工作的同時，還努力做好我園的教科研工作，我園的“音樂活動中幼兒自我表達能力的培養研究”課題已圓滿結題，我被評為先進個人，撰寫的有關論文在區課題論文中獲獎，在“十一五”課題推廣期間，我協助園長完成新課題的篩選、申報，在課題“農村幼兒愛心培養研究”的開展過程中，我帶領全體教研組的教師學習行動研究如何行動，共同探討了課題的實效開展及成果積累。
三、班級管理工作
這些年，我一直工作在幼教的第一線，在工作中，我和搭班老師互相配合、互相協助一起管理好班級，讓幼兒在班級中感到平等、尊重、安全、愉悦，為幼兒營造寬鬆精神和心理環境，培養幼兒關心集體為集體為同伴服務，做到自己事情自己做，別人事情幫着做，小朋友之間團結友好，互相謙讓禮貌待人。以創省優質園的日日夜夜裏，在區環境創設比賽的備戰時刻，我和搭班老師與幼兒一起佈置、更換、豐富主題牆飾，展示幼兒作品，開放多個區角並投放豐富的材料，讓環境與幼兒對話，讓幼兒在遊戲中學習、成長。
“努力成為孩子們喜歡的老師”是我的工作目標。有這樣一句名言：“教育者沒有情感，沒有愛，如同池塘裏沒有水一樣。”實際工作中，我努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時，我會隨時關注給予幫助。尤其對有特殊情況的孩子，我更是給予格外的愛護，幫助每一位孩子樹立起自信心，教會他們尊重別人，培養他們良好的生活和學習習慣，教會他們自己動手尋找答案。這些對於他們來説，一輩子都是受益的。
四、家園共育工作
幼兒園的'生存，班級工作的開展，離不開家長們的支持和配合。在與家長溝通時，我不高高在上，但也不卑躬屈膝，始終堅持“以誠相待”。我利用家長接送時間與他們作簡短的交流，使家長了解自己孩子在園的情況，同時瞭解幼兒在家的情況，使我能有針對性對孩子進行教育。我利用家長園地、主題活動、半日開放活動讓家長了解我們的工作，從而得到家長的信任。
夜晚寧靜的時候，我愛一個人剖析我自己，回憶一天的工作、生活，想想哪些地方自己作對了，哪些地方自己做錯了，明天我要怎樣做好。
歲月在指縫間悄無聲息的滑走，漫漫幼教路，悠悠寸草心，在這看似平凡的工作崗位上，我成功過、失落過，我有無盡的快樂也有揮不去煩惱，但始終如一的是我對幼教事業的愛，我相信有愛就有收穫！
精品幼兒園教師工作總結模板5
根據上級領導的安排我於十一月二十七日到南街國小報到。
活潑、外向、熱情的我很快的適應了這兒的環境，融入到了這個大家庭中來。和領導同事學生搞好關係。
工作中聽從領導的安排，不挑剔。因為我們是中間分過來的，大家都在有序開展課程，所以暫時沒有什麼課，到此擔任了另一位新老師不願擔任的挑剩下的科目—體育。於是暫時以一名體育老師的身份投入到新的環境中來。一説體育有人會不以為然
，覺得是一個不太好的職位，面過不去。有人甚至會跟我説，你怎麼教體育啊？我並不覺得不好，無論哪一個學科都有其精髓在裏面，都值得我去學習。這份工作正好貼近我之前的工作。於是，我暗下決心，即使是一份不起眼的工作，我也要把它上好，上精彩了，這才有水平！這才能體現個人風採！
一個年輕人要想進步要想學到更多的東西，首先要有歸零的心態，所有的一切都要從頭開始，從頭學起，踏踏實實的走好每一步，在上課時遇到不懂不明白的地方我總是會虛心的向他人請教。
從接手這一科目開始，我就制訂出了到寒假之前學期末的課程安排。不久又接到了呂校要聽新老師上公開課的通知。從接到通知到上課只有一天的準備時間。對於沒有接觸過國小教育的我來説是一個全新的挑戰。為了上好課，我查閲了很多資料、視頻，將確定下來的課認真推敲每一個環節，計算時間、辦公室的有經驗教師聽我説課並提出意見，通過反覆的修改教案、試課、甚至利用中午下班大家都回家的時間，我一個人留在校園裏佈置下午上課的環境。最終順利的完成了公開課計劃，得到了領導、同事的一致好評。課後進行了及時的反思與結。
根據校長的指示，校長結合我自身的特長讓我帶領一二年級的同學學習舞蹈，於是我創編了一些韻律操帶大家學習，效果很好，如今的課程有聲有色，有序進行，同時也會引來其他同事駐足觀看，成為學校的一道靚麗風景線。同學們進步很多，逐漸的學會了卡節奏、動作規範。很受同學們歡迎，班主任説：“大家都很喜歡上體育課，當上課不認真聽講時，只要説，不讓上體育課了啊，同學們馬上坐的很端正認真學習。”聽到這樣的反饋完全出乎我的意料。只是知道同學們每次見到我都會主動的問好，在我印象中國小生只有見到班主任才會説“班主任來了，班主任來了”這句話，然而每次我上班時經常會聽到這樣一句話“體育老師來了，體育老師來了”。呵呵，聽上去很彆扭，但是從中也聽到了另一種含義———自戀的説一句；説明他們是喜歡我的。有時還會誇張到哪種地步呢，聽到鈴聲我下樓上課時，會看到同學們邊喊“體育體育體育……"邊跑到樓梯口那接我，本來該是到操場站隊的，那時真實想批評又捨不得批評！下課我上樓時也是如此，一直説再見再見到樓梯下面我上去進辦公室了他們才散開……我付出着，我收穫着，我幸福着......
工作之餘我扔沒忘記自己學習自身提高，因為課很少，所以時間也比較多點點。在此我繼續着學初制訂的計劃，完成的有：練習了一本鋼筆字帖；閲讀了兩本幼教書籍和一本非幼教書籍，分別是《捕捉兒童的敏感期》、《愛和自由》、《西點軍校二十二條軍規》並寫了一篇讀後感《第三本書》；在摘抄本上摘抄了一些好的句子段落；每天堅持寫一篇日記；聽了張老師一節課並做了聽課記錄。
在今後的工作裏，我還會繼續努力，爭取把工作做得更好，爭取做一名優秀的教師。
從跨出學校，到跨入幼兒園做“孩子王”已有五個月了。在這五個多月來，我用愛心扣響了童心的大門，儘管我還沒有完全走進他們，但那一扇扇美好的心靈之門已經向我敞開了。我是一個剛剛踏上工作崗位的新老師，帶小班。記得我剛接觸孩子時，孩子們彷彿視我為“壞人”，哭的哭，鬧的鬧，面對這樣的情景，毫無工作經驗的我束手無策，幸虧有邵老師在旁邊指導我。我微笑着走到孩子們中間，跟他們玩玩具、給他們講故事一起做遊戲，漸漸地從孩子們那友好和信任的眼光裏，我找到了自信。為了以後更好地開展工作，特作如下總結：
一、愛心、天職
幼兒園教師首先要有愛心，她們應給幼兒母親般的愛撫，使孩子感受到老師是那麼親切可近，從而把老師當成可愛可敬的人，愛孩子是每一個教師最起碼的道德，愛那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易，但愛那些不怎麼討人喜歡的孩子，甚至是愛那些有缺陷的孩子，那就需要有一顆真正的愛心，神聖的師愛是廣博的，它應該是面向全體幼兒的“博愛”這是教師的天職。
小班幼兒年齡小，生活不能自理，孩子由個體進入到羣體中生活，開始會有一種陌生感、恐懼感。我耐心的抱着這個哄着那個，不怕髒，不怕累的和邵老師一起象慈母般的照顧着每一個孩子。對於孩子來説老師的微笑就是愛的表示，而這微笑來自於老師對孩子心靈的呼喚，來自對工作強烈的責任感，每天我們都是微笑着迎接孩子，微笑着送走孩子，盡全力做到讓每一個孩子開開心心的來，高高興興的回家。
二、童心、知心
幼兒天真活潑，無憂無慮，正處在個性發展的關鍵時期，老師的活潑開朗會給孩子們生機勃勃的印象，能創建一個輕鬆活潑的氣氛，會使幼兒的心境始終保持愉快，逐漸形成健康開朗的性格。教師應變一個滔滔不絕的.講師為幼兒聽眾，這是老師的智慧和能力的表現，這就需要老師要有一顆童心，去和孩子們叫知心朋友。
我處處以孩子為出發點，走進孩子世界，做到尊重孩子，信任孩子，把他們的每件事情都當作大事情來看，尊重孩子的人格，尊重孩子的興趣和需要，使孩子真正生活在自由寬鬆的環境裏，把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。
三、盡心盡職
人們常説：“學高為人師、身正為人表”時代的進步要求老師不斷提高素質水平，努力培養出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學淺，只有不斷提高自身素質，不斷完善自己，才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養，我常常刻苦鑽研教材，有空就閲讀幼教書刊，遇到好文章、兒歌、教學經驗等都記錄下來，進行認真的學習，研究以便提高自己的業務水平。
在工作中我積極探索、虛心接受領導及有經驗老師意見。邵老師是我的好老師，她看我的課指出我的不足之處，使我從實踐到理論再理論再提高中成長。這學期園內還組織了教師專業素質比賽，我以積極的狀態投入每一項比賽，雖然並未取得優異的成績，但我已在過程中得到發展。
幼兒教育事業是燦爛的，幼兒教師的使命是崇高的，我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己，盡心盡職的工作，如蘇霍姆林斯基所論的：教師應該成為兒童幸福的創造者，成為兒童心靈的醫治者和治癒者。
一、主要做法與經驗
（一）優化課程日常管理，提高課程執行能力
1、解讀課程實施方案，規範教師保教行為
園所在上一學期中，雖已較為全面地制定了課程實施方案，但教師對課程實施方案的關注不夠。為此，園所利用開學前、開學後的時間，採用提前自學、集中解讀、後續測試的方法對全園教師（不論是成熟型教師，還是新教師，或者是支教教師）進行了藍天幼兒園課程實施方案的全面、細緻的解讀，解讀不僅包含對課程實施方案的具體文本，同時還包含相配套的各類保障制度。
從整個學期的課程執行情況，以及將近學期結束後的測試來看，教師對園所課程實施方案較為清晰，能夠以此方案來規範自己的保教行為，促進幼兒的發展。
2、調整主題開展順序，優化主題課程內容
園所發現，上學期在課程實施中出現主題經驗與幼兒已有經驗不符的情況。為此園所對主題內容的開展順序進行了適度的調整，主要調整為兩大內容：
（1）主題序列調整：以上海市新教材的主題序列為參照，根據園所實際情況，確定本學期的主題序列為：
小班：9月我的幼兒園 小寶寶 ；10月小兔乖乖 學本領；11月蘋果和桔子 小醫生；12月熊的故事 不怕冷；1月過年啦；
中班：9月身體的祕密；10月玩具總動員；11月在秋天裏；12月在農場；1、寒冷的冬天；
大班：9月我自己（跟長大、大帶小結合）；10月我是中國人（國慶導入）；11月有用的植物；12月、1月春夏和秋冬；
（2）課程內容調整：由於主題序列的調整，課程內容同步更改。在調整的過程中，園所繼續採用波線性的運作模式進行微調，即：課程研究小組根據各自分工調整主題目標、評估指標及四大板塊內容----業務園長審核，提出圍繞主題挖掘內容的改進意見----課程研究小組成員再微調----教師實施內容並反饋。以此力求課程內容與主題更匹配。
3、繼續加大監控力度，促進均衡發展
（1）行政監控中加強反饋機制促均衡
本學期弱化了行政人員共同對保育員規範性操作的監控指導，重視了行政監控中的反饋機制。做到每週有監控記錄的反饋信息，每月有監控現狀的反饋內容，及時發現問題並解決問題。
A、提高繪畫技能
本學期行政人員發現，幼兒在美術表達表現方面存在技能低、畫面不美觀等情況，於是園所加大力度，從教師技能出發，採用教研組加強主題背景下繪畫素材的解讀----每週每位美術教師的繪畫作品設計製作與小組展示----階段對幼兒美術作品的關注----每月幼兒繪畫技能的測試等，不斷提高教師與幼兒的繪畫水平，促進課程落實均衡、幼兒均衡發展。
B、豐富個別化學習材料
上個學年，園所對個別化學習材料的提供策略進行了研究，本學期重點落在教師個別化材料的自主豐富方面。為使自主豐富有效落實，園所採用個別化學習材料評比----每週個別化學習材料的豐富----階段反饋個別化材料提供情況等策略激勵教師豐富材料，並均衡個別化材料的提供。一個階段後，個別化學習材料的豐富性得到顯著提高，幼兒在探索中的學習能力得到助推。
（2）教研組長監控中關注課程落實促均衡
教研組長的監控維度與行政人員有所區別，行政人員關注每日的課程組織情況，而教研組長則關注每週的課程均衡情況。從關注每週週日計劃的制定----案頭資料的檢查----每月對幼兒的發展測評等方面，更為細緻全面地瞭解教師在課程設置中的均衡情況，配合課程領導小組，就課程發展、幼兒發展中出現的不均衡情況，積極落實，帶領教師一起促進課程均衡、幼兒發展均衡。
4、關注計劃與總結質量，提高分析歸納能力
（1）在區教研室指導下提高業務工作計劃與總結的質量
20xx年10月，區教研室提出對業務工作計劃的改進要求，園所採用“園長提出修改批註----業務園長細緻修改----區教研員面對面指導----後續完善”的方法，不斷優化業務工作計劃的制定。與此同時，在教研員提出總結改進意見後，園所採用“學習他園總結寫法----逐字逐句細緻推敲”的方法，讓總結高度提煉經驗做法或策略，為後續制定計劃提供有效依據。
（2）在園所把關下提高教研組計劃與總結的質量
對教研組計劃的制定與總結的撰寫，園所同步給予指導。園所採用“開學初提供思路放手讓教研組長制定----集中交流發現同事間計劃的優缺點----業務園長提供格式指出問題優化教研組計劃”，使教研組計劃在原有基礎上不斷提升。學期末，園所採用“先將區級層面的總結要求提供給組長----細緻審閲組室總結文字批註提出改進要求----組室總結不斷優化直至通過”，保證組室總結也能高度概括，提煉經驗做法。
（3）在家教部門監督下提高寶寶成長檔案計劃與總結的質量
本學期，家教部門對寶寶成長檔案採用每月檢查、每月反饋指導的方法，主要方式有：文稿批改標註式和集體問題歸納反饋式。對於個性的問題進行文稿批註，對於共性問題進行大會強調性地改進要求，讓教師們自己對照要求，尋找問題進行修正。為保證檢查質量，在檢查寶寶成長檔案時，園所將每月資料打印進行，對每一篇觀察記錄等進行批改，標註出問題，備註出指導建議，讓教師們有修改的方向。
通過認真監督與及時的反饋指導，我園的幼兒成長檔案在計劃制定、按計劃嚴格落實、參照計劃不斷反思方面逐漸有所好轉。
5、緊跟區級課程研究，盥洗室環境逐漸凸顯
20xx年12月4日，區教研室下達生活環境創設的任務，園所統整考慮、設立試點班，並於第二天啟動此任務。
我們的主要做法：
（1）業務園長自學，全面解讀生活教參，深入思考盥洗室環境中需要創設的內容與要求。
（2）帶領試點班三個班級六位老師，一起學習生活教參，對涉及到的盥洗室的內容進行一一羅列。
（3）制定藍天幼兒園盥洗室環境創設表，表格包含：創設的具體內容、名稱與照片、生活教材要求、呈現方式的價值分析、呈現的區域位置等，通過表格進一步使試點班的老師明確盥洗室環境創設的價值，不僅會創設，還能説出創設的依據，同時也為其他教師學習、借鑑提供了資源。
（4）提出盥洗室環境呈現的方法，我們要求小班以圖片為主，中大班以圖文為主，大班出現幼兒自制的標誌等。
（5）業務園長彙總藍天幼兒園盥洗室環境創設思路成文，從“關於盥洗室環境在生活教材中的要求、關於盥洗室環境涉及班級中的創設點（解讀生活教參後達成的共識、三個年齡段試點班的創設體現）、創設時年齡段的體現等三方面進行彙總，清晰地展現園所盥洗室環境的創設情況。
我們的成效：
20xx年12月8日，試點班進行階段交流，從交流中，發現教師們能較好地體現創設的要求。
20xx年12月21日在方塔幼兒園進行區級小組盥洗室環境交流。從當天參加的白雲、方塔、機關、車墩，以及我們藍天幼兒園的情況來看，我園盥洗室環境創設的方法、思路得到了大家的一致好評。
（二）探索課題運作模式，明確課題優化行動
1、教科研整合模式，聚焦禮儀特色研究
20xx年6月，園所成功立項園級龍頭課題《傳承中發展的幼兒禮儀啟蒙情境教育的探索與實踐》為區級課題。為使研究有實效，也為了減負增效，園所採用教科研整合的方式，推進禮儀課題的研究。
整合之一：大組專題研究即為課題研究活動，主要解讀新教材，在新教材中選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內容
整合之二：教研組實踐活動即為課題實踐活動，主要對組室確定的內容進行教法、學法的探討，在實踐中確定內容選擇與教學法的合理性。
2、五輪研討模式，保障研究有序落實
學期初，園所制定“五輪研討模式”，對一學期課題的開展進行了任務與方法的明確，力求課題有序、有效落實。
“五輪研討模式”，即“課題中心組研討----課程研究組確定----教研組（備課組）集體備課”的流水線式的線性研討模式，每個月根據主題的開展，課題的需要進行三位一體的研討過程，目的使教師們能根據課題研究主方向，解讀主題核心經驗，圍繞“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動”，設計能符合幼兒年齡特點的較高質量的活動方案。這樣的線性研討模式共經歷五輪，故命名為“五輪研討模式”。
同時，為保證五輪研討模式中各層面人員均能有序有效開展各項活動，園所明確人員的職責分工、制定學期各類研討活動時間表、提供主題解讀思路、訂製集體備課研討表、確定學期物化成果內容等，使教研、科研、研討、實踐自學期之初開始便在園長室的統籌下逐一落實與推進。
3、“2+1+1+1”解讀模式，共同學習解讀素材
本學期園所大組專題研究的側重點，主要是解讀新教材，即圍繞新教材主題中的核心價值來選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內容。“2+1+1+1”的模式，即兩次業務園長素材解讀示範引領、一次教研組長素材解讀初步嘗試、一次課題組成員後期跟進、一次教師代表素材解讀學習應用。共涉及人員10位。
我們的解讀方式：課程基本經驗（含生活、學習等）----主題內容與要求（核心經驗）----活動教學點分析，分析與判斷在這一主題背景下與禮儀啟蒙情境教育相吻合的、匹配的教學內容，從而為課程小組確定內容提供較為準確的信息。
如11月份是第一個1，即教研組長進行解讀，在大班主題“有用的植物”第四條線索“能保健和治病的植物”中，教研組長解讀到“為家人制作八寶茶”這一內容與家人的交往禮儀相匹配，在為家人制作八寶茶的過程中即可以幫助幼兒積累對植物的保健、治病作用的瞭解，同時有效引發幼兒積極地關注家人的身體狀況，通過根據家人身體情況泡製適合的保健茶這一實踐活動，從而激發幼兒學着用言行關愛家人。
這一模式的運用，逐漸幫助教師明晰新教材的解讀方式、提高了解讀新教材的能力，教師們能圍繞主題的內容與要求、主題線索、主題中的教學點去尋找與禮儀啟蒙教育相匹配的內容。
4、特色活動調控模式，保證禮儀活動質量
“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動”是本學期園所推進區級課題的主要載體，為使三類特色活動能有效落實，園所積極採用調控模式保證禮儀特色活動質量。
（1）對素材選擇進行調控
此調控由課題組中心組、課程組與業務園長共同落實。對每一個主題素材的解讀，先由課題組對成員素材解讀進行把關，確定後在業務大組層面進行全園介紹。再由課程組對禮儀特色活動具體內容進行研討把關，確定後在大組活動中進行全園介紹，最後業務園長再對選定內容進行審核確定，在源頭上把好素材選擇第一關。
（2）對活動設計進行調控
此調控由教研組長、業務園長一起落實。在禮儀特色內容確定後，項目組成員根據分工，先分別對禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動進行設計，設計時把握關鍵點，即認知活動重認識：為什麼要這麼做？禮儀生活活動重實踐：即我該怎麼做？禮儀遊戲活動重後續：做得怎麼樣？大家集思廣益，發揮智慧。後教研組長或備課組長將大家的設計進行優化重組，使三類活動設計更為科學。最後業務園長每週深入班級，觀察教師組織情況，從組織中評價活動的設計情況，發現問題，解決問題，使活動設計不斷優化。
一個學期下來，園所積累了一定的優質活動，如大班組《我是中國人》主題背景下的“參觀中國館”、《有用的植物》主題背景下的“我給爸媽泡花茶”、《春夏秋冬》主題背景下的“打電話”。中班組《玩具總動員》主題下的“學會原諒”，《在秋天裏》主題背景下的“問路”。小班《學本領》主題背景下的“抱抱”、《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。
5、課題階段彙報模式，發現問題解決問題
為增加組室間的相互瞭解與經驗互享，園所同往年一樣運用課題階段彙報模式。本學期共開展三次階段彙報活動，十一月為大班組，為《有用的植物》主題背景下“逛超市”活動、十二月為中班組，為《在秋天裏》主題背景下的“問路”活動，一月小班組（提前在十二月完成），為《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。
在這三次課題階段彙報中，我們發現了一些問題：
（1）禮儀特色活動出現“偽主題”背景下活動
情況
如大班《有用的植物》中“綠色菜籃子”，教師解讀到“蔬菜超市”這一教學點，考慮到大班到公共場所的交往，故確定了逛超市這一內容。但在設計中出現逛超市中不是去買蔬菜，而是其他物品。
分析
教師重視了公共場所的交往課題，忽視了主題內容與要求中“區別蔬菜的不同品種，積累有關蔬菜品種的經驗”的核心價值，即設計“跑偏”了。
（2）禮儀特色活動出現主題背景下“偽課題”活動
情況
如中班《在農場裏》這一主題，教師解讀到“喜愛動物，有興趣瞭解家禽、家畜和人們生活的關係”這一核心價值，根據主題中有一個“比蛋”的教學點設計了“蛋寶寶有營養”這一活動，活動從蛋的營養出發，不能少吃不能多吃，可以做成多種蛋製品解決不愛吃蛋黃的現狀。可是，中班組的研究課題是交往，而教師的設計從幼兒自己的角度出發，未能凸顯交往這一課題。
分析
教師已建立從新教材中選擇教學內容的方法，也能把握主題的核心價值，但往往顧此失彼，將禮儀特色研究中的交往給落下了。課題研究再次“跑偏”。
面對情況，園所馬上制定新一輪改進策略，促使課題研究走上正軌。
策略一：明確方向
對素材選擇進行研討，務比做到務必與主題核心經驗相匹配、務必將本教研組的研究專題相匹配、務必好好分析素材的價值點。
策略二：解決問題
對兩大活動出現的問題進行分析、改進，共同解決問題，並引以為患。
6、禮儀衞士每週推模式，逐漸形成學禮之風
20xx年11月，園所推出“禮儀衞士每週尋“活動，目的是在幼兒羣體中樹立禮儀榜樣，形成學禮之風。
我們的做法：
1、成立“禮儀小伯樂”小隊，由大班組教師與6位幼兒共同組成，其中教師是隊長。
2、制定藍天幼兒園“禮儀小衞士”申報表，每週由各班班主任自薦一名幼兒，將幼兒在“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”中的突出表現進行描述，並於每週四前上交至“禮儀小伯樂”的隊長。
3、每週四中午，“禮儀小伯樂”的隊長帶領6位大班幼兒根據“禮儀小衞士”評選重點進入各個班級進行尋找活動，採用帖五角星的方式進行評比確定，最終由“禮儀小伯樂”的隊長彙總並推薦出園所二至三位禮儀小衞士。
4、推薦出的二至三位禮儀小衞士，在每週一園所國旗下講話活動中進行自我良好禮儀行為的介紹，讓全園幼兒互為學習。
此類做法的優勢：
1、增強了教師對每週禮儀實踐內容的重視程度，在班級裏樹立幼兒榜樣。
2、營造了幼兒間相互學習、互為提高禮儀行為的`良好氛圍。
3、促進了幼兒在集體面前大膽表述個人先進事蹟的表達能力。
三、優化教師培養方式，提高教師專業能力
1、在調整中提升不同層面教師的專業素養
（1）調整負責人提升組織管理能力
根據1-5年、6-10年、10年以上的年限要求，三愛俱樂部中有些5年的教師進入了6-10年的隊伍中，而有的教師則成長到10年以上隊伍中。為此，園所對人員與負責人進行了調整，讓一些更有責任心的老師擔當起俱樂部的活動組織中，提升她們的組織管理能力。
（2）調整培訓任務提升理論素養
原先愛評課俱樂部的成員只要對愛上課俱樂部的成員進行2+1的模式評價即可，本學期提高對這支隊伍的培訓要求，需要她們不僅組織好對1-5年教師的集體備課任務，還要她們圍繞師幼互動這一專題進行理論培訓，提升這支隊伍的理論素養。
而愛培訓俱樂部成員本學期重在對個別化學習材料的實踐引領，要求這支隊伍想在前、做在前，對於教師材料製作中的情況及時發現，並通過集中研討有效解決出現的問題，提升這支隊伍發現問題與解決問題的能力。
2、在教學比武中提升中青年教師的專業水平
為迎合區級中青年教師教學評比活動，有效提升園所中青年教師的專業水平，園所積極給予教師提供平台予以支持。
（1）説課培訓給予中青年教師技術支持。培訓圍繞説課説什麼，怎麼提高説的技術進行指導，為園所中青年教師參加區級評比活動提供支撐。
（2）説課評比創設青年教師出線機會。本次説課評比，中青年教師發揮都較好，但為了給青年教師更多鍛鍊的機會，園所一致推薦兩位第三年的教師參加區級比賽活動。在壓擔子、挑擔子的過程中促使青年教師更快更好地成長。
（3）細緻指導幫助青年教師成功晉級。自園內一位青年教師順利通過中青年區級教學評優初賽後，園所採用細緻指導的方法幫助青年教師成功晉級。
主要的方法：
（1）提供成熟方案細緻解讀，幫助青年教師對素材選擇、目標定位、活動設計意圖與方法等有更明確的認識。即為何選擇這一素材、素材與幼兒間的關係、素材與活動方案中科學應用等，讓素材----幼兒----目標----方案設計互為融合，科學有效。
（2）邀請市級專家提供思路，開拓青年教師更開闊的思路。市級專家從遊戲化的數活動、優質的繪本教學、生活中需要關注的羣體等方面，提供了大量的活動方案，使園內青年教師豁然開朗，選定從幼兒身邊熟悉的人入手，激發幼兒的感恩之情。
（3）完善教學活動説課方式，幫助青年教師理順説課脈絡。在市級專家指導後，園內立馬要求青年教師進行活動方案的改良，並採用説課的方式理順活動脈絡。在此過程中，園所對整個活動的環節、過程、提問、教學具運用等進行一一把關。同時將評委可能要提出的問題進行羅列，要求青年教師重點把握主題核心價值與幼兒現有階段的發展水平。
我們的成果：
在本次參加的中青年教師評優中，我園青年教師是最為稚嫩的，只有第三年的教齡。但我們還是順利入圍複賽，並獲得區級教學評優三等獎，且排位考前。
3、在多層面指導中幫助新教師順利上崗
為進一步加強見習期教師入職培訓的實效性，加速提升入職教師的師德修養和專業能力與水平。園所加大對見習期教師的培養力度，不僅制定園本培訓方案，還採用多層面的指導模式給予指導。
層面一：區級層面指導，給予比較上位的指導。
層面二：園所工會層面給予政治、師德等方面的指導，提升見習期教師的職業素養。
層面三：園所帶教老師層面給予實踐指導，在計劃制定、環境創設、教學活動方案設計與組織、兒童化語言的有效使用等方面給予精心指導，幫助見習期教師順利上崗。
層面四：各類園本培訓給見習期教師提供更多的理論支持、實踐幫助等，使見習期教師對新教材、幼兒年齡特點、活動組織方式等有更多的瞭解與啟迪，進一步提升見習期教師的專業水準。
一個學期後，園內見習期教師的專業水平有了顯著的提高，能較好地開展小班集體教學活動，活動質量較高。
4、在多形式考核下促進教師更好發展
教師的成長應該是理論、實踐、技能同步發展。本學期在發現幼兒表達表現能力發展較為薄弱的情況下，園所改進考核方式，採用日常教研實踐與專項技能相結合的方式進行。日常教研實踐突出禮儀特色的實踐研究，專項技能以新教材學習教參中的內容為主，在繪畫與彈唱中激發教師重視自身基本功。
此類考核方式對教師技能提高的優勢：
1、教師加強對自身技能水平的重視，每天花半小時到一小時進行練習。
2、教研組層面相互探討，使音樂旋律更貼近曲風、繪畫作品構圖更為合理。
二、主要成績與收穫
（一）教師個人成績
1、沈偉在松江區20xx學年中青年教師教學評優活動獲得區級三等獎
2、沈曉晴的教學活動“温暖的禮物”獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選二等獎
3、章新茹的教學活動“微笑的力量”、“賽龍舟”均獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選二等獎
4、王一多老師的教學活動“輕輕打噴嚏”獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選三等獎
（二）教學成果梳理
1、彙編整理了20xx學年第一學期主題背景下禮儀啟蒙情境教育十六套禮儀特色活動方案、三十二節禮儀特色活動課例與課件。
2、初步探索出禮儀特色研究中的經驗做法
（1）禮儀特色活動教學模式
禮儀認知活動教學模式：一、激趣導入、（談話、圖片演示、情境導入）
二、感知理解（理解、討論、遊戲、觀摩）
三、行為辨析（小結）
禮儀生活活動教學模式：一、經驗回顧
二、實踐體驗
三、實踐體驗
禮儀遊戲活動教學模式：一、情境設置（孩子需要去幹嘛）
二、遊戲體驗
三、經驗提升
（2）禮儀特色活動教學法
a.禮儀認知活動
教法：情境法、設問法、演示法、環境創設法、生生互動法
學法：討論法、觀察法、體驗法、思辨法
b.禮儀生活活動
教法：情境法、環境創設法、激勵法、示範演示法、操作實踐法、啟發引導法
學法：實踐操作法、遊戲法、交流法
c.禮儀遊戲活動
教法：情境法、環境創設法、遊戲法、評價法
學法：遊戲法、體驗法、評價法、觀察法
（3）禮儀特色活動策略
a.禮儀特色活動素材選擇策略
主題性（主題經驗）、價值性（對幼兒有價值的）、幼兒主體性（體現幼兒的年齡性）、典型性（契合禮儀素材點）
b. 禮儀特色活動情境設置策略
主題性（具有主題特徵）、生活性（適合幼兒的實際生活）、課題性（情境設置具有禮儀課題的內容）、整體性（設置考慮貫穿整個活動）
c. 禮儀特色活動教學法設置策略
趣味性（教學法運用有趣和生動）、有效性（教學法運用有實效）、多元性（教學法運用多樣）
三、主要問題與思考
（一）教師發展不夠主動
1、情況
園所近些年一直致力於集體教學活動有效性的研究，但教師們在素材選擇、環節架構、問題設計等方面還存在思考不夠深入、學過忘過的情況，總是依賴骨幹教師、教研組長、業務園長的智慧，一旦脱離了這些人員的參與，活動在設計與組織中總會出現很多問題。
2、思考
調整教師考核方式，以日常教研中教師教學活動的自我設計為主要考核內容。
調整課程日常監控表，採用定性與定量結合的方式，進一步突出教師日常工作的主動性與存在的主要問題。
調整俱樂部運作模式，採用日常工作中的具體問題與改進策略的研討模式為主，變空洞理論為實踐操作，在交流中進一步發現善於思考的教師，大力提倡教師主動發展之路。
調整每月考核指標，變面面俱到為點、面結合的考核方式，再次強調教師的主動發展。
（二）組室禮儀特色研究維度不一
1、情況
本學期圍繞“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”開展三個年齡段的探索研究，在研究中發現無論是個人禮儀還是公共場所禮儀都與交往有關，而這些內容的研究有的時候與主題核心價值點又有些牽強。
2、思考
調整三個組室的課題研究名稱，以主題核心價值點為導向，圍繞主題核心價值點挖掘與禮儀特色研究相關的素材與內容。
（三）個別化學習活動材料提供不夠科學
1、情況
園所雖然採用了激勵措施豐富個別化學習材料，但教師對材料製作後幼兒的活動情況未作進一步的觀察
2、思考
加強對材料投放後的觀察，從幼兒表現中驗證材料的科學性
學問齋