總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的紀律部總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
一個學期馬上就要結束了，同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束，在點命中，我們的工作得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面是我們部門本學年的工作總結：
一、考勤
①數據統計。按時把數據輸入電腦，每天按時交上統計表。
②每天對各班級進行晚自習檢查以及抽查。檢查1xx2次，並對曠課早退人員名單進行公佈。
二、維持紀律
①會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、內部管理
①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，下面是各組長對組員的評價。
組長：
組員：
經過一個學期的點名，我覺得何丹丹和徐棟都能成為紀檢部合格的一員，他們每次點名都無曠缺並且都恩那個提前到達集合地點
組長：顧偉濤
組員：殷勝男，汪濤
經過這一學期的實踐點名，我覺得殷勝男和汪濤兩名同學，可以勝任紀檢部成員，他們在點名時負責，不徇私，對認認真真的為學生會服務。每一次有臨時檢查的時候，他們總是沒有怨言，放下手頭的工作，積極的參與。不過有時候點名因為一時不小心，疏忽大意，希望下次多多改進。
組長：黃佩佩
組員:陳杰饒海曉
陳杰：是個大膽，有主見的男生。他這學期表現良好，能積極的'參加系部點名。每次點名都是很大膽，擔任着和班長交流的工作。
饒海曉：她是個可愛工作的女孩，雖然有時會害羞，不夠大膽，但當她表現時，她都會極做好自己的工作。有時也無怨無悔的做增加的工作.
組長：陸俊健
組員：王璐，饒海曉
杜雲曉：該同學，平時工作認真，一絲不苟，從不遲到，具有良好的時間觀念，可塑性強。
王璐：該同學，積極樂觀，向上，聽從安排，隨叫隨到，多次參加晚上的點名工作，有發展前途。
組長：曹盈盈
組員：鄭亦奇
鄭亦奇：算是一箇中規中矩的女生，剛開始點名的時候她還有點羞澀，感覺放不開。後來經過多次的點名，她開始膽大，表現也算是良好。但是期間出現過缺席的現象。經過我的瞭解並教導，並無出現此類現象。
③我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
最後，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好。希望明年的紀檢部發展更上新台階。
一、常規工作
1、認真做好考勤，核查各班的出勤人數及缺勤情況，並做好詳細記錄。
2、規範院風院紀，切實做到公平公正。
3學院舉行的各項活動，自律部都會配合其他各部門共同維護現場紀律，確保活動正常進行，並做好相關的工作記錄。
二、詳細安排
1、每週，院自律部將會不定期的去各班級進行抽查，並將相關的情況及時做好統計。
2、每週週五各班級自律委員要將本班的出勤情況交由院自院部檢查，由院部對本週情況做一個總結並及時上報輔導員處。
3、每月月底自律部將會對本月內的缺勤人數及姓名做詳細統計，並及時提醒經常缺勤的人員。
4、每週缺勤兩次以上的同學兩取消本學期期末評優評先的資格，每週累計遲到三次的`同學將視為曠課一天。
三、其他工作
1、本學期將於十月至十二月開展百日三無(無遲到，無早退，無曠課)的學風建設活動，自律部將於十二月底公佈表現優秀的班級。
2、協助院學生會生活部的日常生活管理與監督工作，共同維護好院系紀律，為學生提供良好的生活學習氛圍。
3、配合校學生會的工作和學校同步前進。
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年結束了。自上一年換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在分院各領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。回顧本學年我部的工作歷程，既有值得我們高興的成績和成功的經驗，也有許多不足之處。下面，我就被本學期本部的工作情況進行總結，彙報如下：
一、成績
在本學年紀檢部工作中，我們主要做了以下幾件事：
(一)完善了紀檢部的制度建設。
為了加強我院學生會幹部的自身建設，樹立良好的工作作風，充分發揮學生幹部隊伍的戰鬥堡壘作用，督促每位學生會幹部進行自我教育，樹立高度的責任感，增強服務意識，提高工作能力和工作效率。提高學生幹部工作的權威性和透明度，進一步完善學生幹部自我管理，自我教育，自我服務更好的發揮學生會幹部的作用，特制定幹部考核制度。我部嚴格運用此制度對學生會幹部進行了考核。在我們的共同努力下，我工程學院學生會幹部變成了一隻強大的隊伍。另外，對班級也進行了嚴格的考核。違紀學生給予了相應的處理。
(二)檢查早晚自習。
我部對早晚自習採取了檢查的形式，對我院各班每天早、晚自習檢查，檢查各班的出勤，並對各班的不足，提出意見和建議，希望能及時的改善。
(三)舉辦本年度的廣播操比賽
我部為了堅持良好體育風氣的優良傳統，積極推進全院體育活動的開展，豐富我院學生的業餘生活，提高大學生的綜合素質。此次比賽是以鍛鍊身體，提高自身境界，增強團隊意識，集體榮譽為目的，使更多的.同學關注和參與體操這項體育活動。特舉辦現代管理學院第五屆廣播體操比賽。
(四)內部管理。
自身素質建設是部門建設生命力的源泉。它既能樹立部門的誠信，又有利於學生幹部自身業務素質和工作能力的提高。為了確保學年工作能夠有序進行，我們要求每位紀檢部幹部本着“嚴謹，認真，務實”的工作態度。加強自身素質建設，力爭在各方面做同學們的表率。我部門內部具體情況如下：
①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次昇華。
③我們部門積極參加我院各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
④紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。
二、體會
通過一學年的真抓實幹，我們有以下體會：
(一).作為幹部，必須加強自身素質建設。
(二).作為幹部，必須增強自我服務意識。
(三).作為幹部，必須提高自身的工作能力和服務他人質量。
三、存在的問題
(一).本部幹部工作不夠積極。
(二).在活動中還有許多不足的地方。
四、建議
針對我們紀檢部工作不到位的地方，請各位位領導，老師，同學們見諒並及時指出我們在工作中存在的其他問題，以使我們及時更正改善便於今後的工作能夠開展的更好。
最後，我希望我院各部門每一位同仁們堅守自己的崗位，把我們現代管理學生會建設得更加美好!展望新的一年的學生會發展更上新台階!
轉眼間一個學期馬上就要結束了.從3月底本人接手院紀律部部長一職以來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
因原紀律部分為情報組和常規組，後合併為紀律部。在思想感情上兩組幹事一時間難以友好而又融洽相處，團結精神和集體凝聚力不強。為了使所有幹事心中排除兩組人的概念，能夠積極主動與部門各幹事相互交流與合作。本人與部長馮偉共同組織了思想動員大會，安撫和勸慰所有幹事對合並一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經過我們兩位部長及總幹事在日常生活中主動的去找各幹事交流感情，大家逐漸從意識上團結奮進起來。
在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，並邀請各系紀律部部長參與我們的工作安排。具體針對各系出現的紀律方面的問題與現象進行討論，共同研究解決與處理此等現象的具體方案和措施。在這方面尤其以機械工程系、電子工程系最為突出,經常主動與院裏反映情況彙報。每月對全院學生進行兩至三次“文明禮儀”的大抽查。前幾輪存在很多問題,如有學生穿奇裝異服、染髮、燙髮、穿拖鞋、在教學區內吸煙等等情況。本部門鑑於此等現象的嚴重性立即組織派遣幹事進行值勤工作的安排。在開展工作中也遇到過一些困難,但我們並沒有放棄對工作的開展,而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法,使我們的'工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優雅的氣息。
在四月中旬，為加強本部門幹事的身體素質及集體榮譽感，特此組織晨跑鍛鍊，每天早晨6點集體晨跑，我們有自己的口號，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部門內部還組建了一支強有力的男子籃球隊，與晨跑同時進行。在這兩項體育活動的鍛鍊之下，我部門幹事不僅增強了體質，而且各幹事都有着強烈的集體榮譽感，在為部門工作時更加具備了齊心協力的精神，同時也在這兩項體育鍛煉之中也展示了我部門的獨特風采。
“五四青年”期間，我部與院學習部、衞生部、宣傳部攜手共創大型文娛活動。面向全院學生開展徵文、漫畫、演講等形式的活動。這不僅是給本部門機會與其他兄弟部門相互學習與交流的平台，更是體現我院學生會團結與積極奮進的精神。在此次活動中不僅是學生幹部幹事學到了知識，更加讓全院學生展示了他們的智慧與才華。使所有學生的精神生活得到了昇華，得到了質的飛躍。
五月底，我部門舉辦了一次大型野外遊玩活動，此次活動還特邀請了各系紀律部部長及負責本部祕書處人員參與九朗山搞野炊。在活動前本部門詳細策劃了活動方案且經所有幹事投票一致。在整個活動過程中，各系部長與所有幹事都相互幫助，相互鼓勵，相互支持，讓整個活動充滿色彩與生機，在活動中得到了鍛鍊，在鍛鍊中學習知識，在學習知識中相互交流，達到了此次活動的最終目的。
六月份的工作還是照常進行檢查，大學聯考的到來使校園裏有一種不和諧的氣氛，天氣炎熱，晚上晚歸的同學比較多，同學們的心情比較浮燥，加上臨近放假晚自習的紀律比較差，各方面多有所鬆懈，但我部門沒有放鬆工作，還加大力度增強人手，維護好校園的秩序。這使我部門的工作壓力增重，在平時還時時刻刻地注意一些突發事件的發生，在第一時間把安全隱患排除掉。本月組織了全體幹事合影留念，並評出“工作積極分子”、“優秀幹事”及“優秀系部”並給予相應的獎勵。並召開了期末工作總結大會，在此次大會上不僅有院主席團鄒主席講話，而且也有各系紀律部部長和各系紀律部幹事講工作經驗。在工作總結大會上各系部長作了本學期的工作總結，同時也相互交流工作經驗。在以後的工作中我們將不斷尋找工作方法，並共同進步，相互配合。
雖然我部本期以來在各方面的工作都很順利，但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全，各幹事在做自己的工作時還缺乏一點熱忱，當然既然發現了問題，我部肯定會做出相應的措施，及時解決問題，讓我們的工作開展的更順利，讓我們的部門成為學生會一顆閃亮的明星，讓我們全院的師生有一個良好的學習環境。
今後，我部門將在不斷積累工作經驗的同時更加完善本部門的一切工作!請院領導看我們的行動吧!
陰似箭，時光如梭，轉眼間20xx年的本學期又要馬上就要結束了.從3月底本人接手院紀律部部長一職以來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
因原紀律部分為情報組和常規組，後合併為紀律部。在思想感情上兩組幹事一時間難以友好而又融洽相處，團結精神和集體凝聚力不強。為了使所有幹事心中排除兩組人的概念，能夠積極主動與部門各幹事相互交流與合作。本人與部長馮偉共同組織了思想動員大會，安撫和勸慰所有幹事對合並一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經過我們兩位部長及總幹事在日常生活中主動的去找各幹事交流感情，大家逐漸從意識上團結奮進起來。
在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，並邀請各系紀律部部長參與我們的工作安排。具體針對各系出現的紀律方面的問題與現象進行討論，共同研究解決與處理此等現象的具體方案和措施。在這方面尤其以機械工程系、電子工程系最為突出,經常主動與院裏反映情況彙報。每月對全院學生進行兩至三次“文明禮儀”的大抽查。前幾輪存在很多問題,如有學生穿奇裝異服、染髮、燙髮、穿拖鞋、在教學區內吸煙等等情況。本部門鑑於此等現象的嚴重性立即組織派遣幹事進行值勤工作的安排。在開展工作中也遇到過一些困難,但我們並沒有放棄對工作的開展,而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法,使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優雅的氣息。
在四月中旬，為加強本部門幹事的身體素質及集體榮譽感，特此組織晨跑鍛鍊，每天早晨6點集體晨跑，我們有自己的口號，自己的`工作理念，自己的秩序，另外在部門內部還組建了一支強有力的男子籃球隊，與晨跑同時進行。在這兩項體育活動的鍛鍊之下，我部門幹事不僅增強了體質，而且各幹事都有着強烈的集體榮譽感，在為部門工作時更加具備了齊心協力的精神，同時也在這兩項體育鍛煉之中也展示了我部門的獨特風采。
“五四青年”期間，我部與院學習部、衞生部、宣傳部攜手共創大型文娛活動。面向全院學生開展徵文、漫畫、演講等形式的活動。這不僅是給本部門機會與其他兄弟部門相互學習與交流的平台，更是體現我院學生會團結與積極奮進的精神。在此次活動中不僅是學生幹部幹事學到了知識，更加讓全院學生展示了他們的智慧與才華。使所有學生的精神生活得到了昇華，得到了質的飛躍。
五月底，我部門舉辦了一次大型野外遊玩活動，此次活動還特邀請了各系紀律部部長及負責本部祕書處人員參與九朗山搞野炊。在活動前本部門詳細策劃了活動方案且經所有幹事投票一致。在整個活動過程中，各系部長與所有幹事都相互幫助，相互鼓勵，相互支持，讓整個活動充滿色彩與生機，在活動中得到了鍛鍊，在鍛鍊中學習知識，在學習知識中相互交流，達到了此次活動的最終目的。
為進一步豐富廣大職工的業餘生活，營造積極向上的職工文化生活氛圍，促進全民健身，同時增強血站職工的團隊意識，激發頑強拼搏精神，襄陽市中心血站於20xx年5月15日上午舉辦了以“擁抱自然，感受春天”為主題的趣味運動會。這是襄陽市中心血站舉辦的第x屆春季運動會。
本次趣味運動會以團體項目為主，共設託球接力賽、拔河比賽、兩人三足接力賽、跳繩跑接力賽等4個比賽項目。運動會開始前，楊少棟站長髮表了熱情洋溢的動員致辭，他希望全體職工能夠在比賽中充分展現血站職工精神面貌，展示出團結、協作的團隊精神，他代表站領導班子預祝這次運動會圓滿成功。
賽場上，每一個比賽項目都是智慧和體力的角逐，都是團結和協作的.比拼，血站職工們發揮特長，積極踴躍參加，為了團隊的榮譽奮力拼搏，互相加油助威，笑聲不斷，留下了無數讓人回味無窮的亮點和精彩瞬間。
這次運動會雖然項目少，時間短暫，但讓大家充分體驗了運動的快樂、競爭的樂趣、參與的欣慰，同時也加強了血站職工之間的交流，聯絡了感情，更重要的是凝聚了人心、振奮了精神、激發了鬥志，全體運動員們用實際行動展現了團結向上、文明和諧的血站風采。
自律部季度工作接近尾聲，秉着以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展，自律工作些有成效。
作為團委學生會一個重要部門，我們自律部除了把工作做好的同時，也要多搞宣傳活動，旨在加強大家自律意識，提高自我防範、自我約束的能力，本學期下來，本人一直致力於部門內部工作開展、幹事之間相互瞭解，一直以“年度優秀部門”為奮鬥目標，律人需先嚴於律己，這個學期由一名啥也不懂的自律部幹事，變成了自律部副部長，我知道肩上的責任與壓力，20個人的小集體説大不大，説小不小，如何領導、佈置、組織各項工作、活動都要事先有詳細的計劃和安排。本人工作工作方式一直以“恩威並施”為原則，有錯誤就指出，表現好的.就表揚。
本學期主要工作有：
一、部門納新 總體裏説還算成功，兩次納新工作進行得還算順利，部門人員招齊，且從人品、工作態度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，招新會後我負責聯繫每一位參選者，徵求其意見，瞭解其人品，最終敲定了現在部門現在的20人。
二、部門日常工作
1、例會 第一次例會算是比較成功，大家有了一定的瞭解 我在會上着重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等，讓
沒位幹事自我介紹，目的在於是他們相互有個大致瞭解，在本學期所有本部門工作過程中，大部分我都親自參與了，並且針對他們的一些疑惑，做了適時的指導，但我覺得部門工作基本達到了學院要求。
2、晚歸 晚歸是我部工作核心，所以對幹事的要求也比較高，對於他們在差晚歸過程中遇到的問題，我都一一告訴他們解決方式，告訴他們工作的方式、方法，對晚歸工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠。現在這一塊我一直在思索一套比較高效的工作模式，期待中??
3、其他工作 我部經常配合其他部門搞好學院活動，如：
新生文藝匯演、芳菲之歌報告會等等，並且得到了一致好評，工作的好壞直接關係到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。
三、學習、生活 我也會盡量幫助幹事在學習、生活上遇到的困難，如：借書、告訴他們解題方法、一些自己的學習方法等等，在生活上我沒有給他們很多幫助。
四、部門大小活動 本學期部門大小活動不是太多，但每一場活動我們都做得比較好，並且很有意義 。因為活動的主體是幹事，所以大部分工作都是由他們自己完成的。活動前，我的要求是負責組先寫策劃，然後依據可行性再實施，活動中聯繫裁判、聯繫活動雙方等等。
感覺自己一學期下來學到的東西很多。至少我有了一定的帶領團隊的經驗，瞭解了以前不知道的一些工作的方式方法，學會了幾種公
文格式的書寫，以及培養了自己的集體榮譽感，在學院工作中，和其他部門合作的過程中增長了不少見識，用三句話概括就是：認識了一些人、懂得了一些事、培養了一些能力。其它方面，有時候對幹事的管理不是很到位，要求不是很嚴格，所以在以後的工作中還要不斷總結教訓、吸取經驗，把以後的工作做得更好
本學期自律部圓滿完成了任務，在肯定自己工作的同時，我也看到了工作的不足，如：某些幹事請假情況嚴重、工作態度出現懈怠等等，着一些的一些都體現出本人該學期工作漏洞。在新的一學期裏自律部將在工作中一“創新”為理念爭取以更多的創新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!
時光荏苒，光陰似箭，一個學年轉眼即逝，在這一年繁忙的時光裏，我們許多的快樂、有許多的歡笑。我們部各個成員竭盡全力，盡職盡責的工作着，紀律部就是一個機動部門，除了做好自己的本分以外，對於其他部門需要我部門提供幫助的，我們的幹事都需要去幫忙，這樣一來既可以獲得更多鍛鍊的.機會，又可以通過工作認識到更多的人，擴大自己的交際面，同時紀律安全部作為一個監督性的部門，平常對我係學生的早晚自習及上課情況進行考核也對全體學生進行監督。在早讀晚修考勤方面，我部門每個星期五都要班級的一週考勤表，班級將早晚自習及平時的考勤情況與個人期末的綜合測評掛鈎，這一點使我們紀律部的工作輕鬆了很多，在考核內容主要是開學到現在的上課考勤情況，所有信息都是從各位課任老師的名單中得到或紀律委員手中得到，我部門能夠做到公平公正，絕不弄虛作假。
現在對學年的工作如下總結：
一、我們對大一的晚自習進行考勤
二、在部長的帶領下，我們對大二的早自習進行考勤，
三、我部成員繼續進行宿舍的晚就寢檢查，是督促同學們保持良好的生活習慣的關鍵。
四、在系裏舉行的各個講座中，我部成員對學生會成員及各班進行考勤，並在講座過程中對現場秩序進行維持。
五、在這一年中系部的各項比賽活動中，我部成員到為賽事加油的同時負責班級拉拉隊的考勤工作。
六、在籃球對抗賽中，我們部成員發揮積極主動性，幫助體育部幹好各項事宜使其圓滿成功。
回首這短暫的一年，我們學到了很多，也發現了很好的工作方法。下學期，我們將以更加飽滿的熱情投入到學習和工作中。也許在個部門中還是團結的這個侷限很難打破吧，我們也不例外，不管是工作還是日常生活。在今後一定要注重團結，團結就是力量這是亙古不變的事實。
一年就在我們的努力中度過了，在以後的工作中我們一定要更努力的工作，來增強我們系的總體實力和總體素質。
紀律監察部是水院社團聯合會中的一個職能部門，重在規範各個社團的運行模式，和保證社團活動的開展質量，同時廣泛瞭解會員對於社團的滿意程度，傾聽同學心聲，以便維護會員利益，提升社團自身質量。作為社聯內部的重要部門，紀監部在完成常規工作的基礎上，還會協助社聯開展工作，在交流會、註冊大會等社聯大型會議上起到組織、協調的作用。
本學期，紀監部開展的工作主要分為以下幾個部分：
一、部門內部招新及基本人員分配
9月份，紀監部的工作重心放在了招新上面，能否招到富有責任心和工作熱情並且適合在本部門開展工作的部委，是一件直接關係到整個學年工作開展質量的大事。對此，我非常重視，並且也做出了自己的努力。
在開學之初的團學聯招新發佈會上，我簡要地向新生們介紹了一下整個部門的情況和工作形式，讓廣大的大一新生對於紀監部有了一個初步的瞭解。隨後，我部製作了宣傳板，和自己的招新表格，在團學聯的統一招新時間裏為同學們發放。經過幾天的擺點招新，我收到了近三十張報名表格，為部門提供了較充分的篩選空間。在妥善安排了面試時間和地點之後，我以短信的方式通知了每一個報名者。在面試過程中，我們採取了一一面試的方式，並且有幸請來了社聯的主席和副主席協助我進行選拔，在敲定了部委名單之後，我們做到了及時通知，並且召開了第一次例會。
在第一次的例會中，我不僅組織部委相互認識，增加他們之間的熟悉程度，而且根據他們面試時展示出來的個人特點進行了任務分配，將每一個大一部委都分到了一個社團作為直屬幹事，便於從內部瞭解社團發展運行狀況，以便我們結合社團特點進行監督。同時在會上，我深入地講述了部委們的工作職責和主要任務，讓他們對今後工作方向有了一個準確的定位。
二、制定工作辦法及評優活動細則
由於上屆紀監部的工作理念與本屆完全不同，所以在一定程度上可以説部內的工作一切都要從頭做起，沒有可供借鑑的樣本。這對於我們既是機遇，也是挑戰。正因為處在百廢待興的階段，所以我們就更有空間發揮自己的創造力去創建新的工作模式，找到屬於自己的工作方法，而沒有太多條條框框的限制。在制定規章時，要求我不僅要從大的方面明確工作方法和工作形式，而且也要從小的方面着手，考慮實際問題，讓工作辦法具有可行性，這些在很大程度上鍛鍊了我獨立思考的能力，讓我自身得到了一定的提高。但是，在探索新方法的過程中也是充滿艱辛的，一切規章都需要從頭制定，很多工作上的問題需要思考，而又沒有太多的經驗去借鑑，這些無疑加大了我的工作量，也增加了工作的難度。
經過一段時間的思考和吸取來自各方的意見後，我於10月初制定出了《武漢大學水利水電學院社團聯合會紀律監察部工作辦法》、《武漢大學水利水電學院社團聯合會紀律監察部監督表》以及《武漢大學水利水電學院社團聯合會優秀學生社團評比辦法》中的活動細則部分。在開學之初，就以規章的形式明確了工作範圍和工作方式，為後面工作的開展提供了書面依據，也打下了一個基礎。
三、部內常規工作正常運行
從10月份開始，部門的日常工作慢慢走上正軌。在各個社團作為直屬幹事的09級部委參加所在社團的內部會議和活動準備工作，廣泛瞭解會員對於社團工作的滿意程度，並且摸清社團工作情況和內部氛圍是否和諧等。他們將在紀監部例會中説出各自直屬社團的狀況及發現的問題，提出自己的建議。
每一次社團舉辦的活動的現場，都會有兩名紀監部的成員手持監督表打分，他們會根據活動舉辦的質量、現場觀眾的反響等因素給出分數，並且在表的相應位置上寫下自己發現的問題及提出的建議。監督表填好後我交由我存檔。
在社聯定期的理事會議上，我會將部委發現的問題及提出的建議反饋到會長那裏，並且將影印出的`監督表格發到舉辦活動的會長手裏，以便他們瞭解活動開展的情況，總結教訓提高活動質量。
四、部內的內部建設
對於一個部門來説，部內建設確實十分重要，是一個關係到部門戰鬥力的重大問題。除了在日常部門例會上，我極力強調部委間要互相熟識，加強信賴之外，我還組織了一次部門內部的聚餐，來增進部委間的感情。我把紀監部的部門內部文化定位為：不僅要做最高效的團隊，也要成為最温馨的集體！在部門內部幹部培訓時，除了講解工作細節，我也只着重闡述了團隊精神的重要。紀監部相對於其他部門有其特殊之處，他不舉辦具體的活動，在社聯之中很多時候就是起到監管社團的作用，這也就使得內部部委互相合作的機會變得很少，不利於凝聚力的提高。我想在下學期我會加大這方面的工作力度，使部內更加和諧，促進內部發展完善。
五、對於社團進行會員調查
本學期，紀監部對飛揚交誼舞協會進行了一次會員調查，目的是為了廣泛瞭解會員的滿意程度和飛揚目前存在的問題，使管理人員提起一定的重視，並總結各方面的建議，為下學期飛揚更好地開展工作提供保障。
第一階段，主要是由紀監部的部委以電話詢問會員的方式，瞭解了飛揚在會員們心目中的形象和滿意程度，並且收集了較多關於飛揚的改進意見。第二階段，則是在主席的主持下召開了會員交流會議，以面對面的形式充分摸清會員的想法，同時組織他們填寫了《社團滿意度調查表》。
最後，我把調查到得情況向飛揚會長進行了説明，並且反饋了會員對於飛揚的意見和建議，提出希望他們下學期能予以改進。
六、工作的不足及結語
本學期的工作雖然開展得比較順利，但是從中還是發現了很多的不足。首先，各方面意見的反饋不夠及時。意見的反饋往往與活動的開展有一個較大的時間差，同時信息量也不夠大，下學期，我將在反饋機制上再做思考，多多考慮反饋途徑，並爭取制定一套擁有可行性的制度，在各個環節上都規定出具體的時間差，並予以嚴格執行，提高工作的效率。其次，在部門內部建設上的工作做得比較少，下學期會考慮增加部門活動，增強內部凝聚力。
一學期的部長工作，讓我收穫了很多，也學到了很多。因為自己本人的能力有限，也因為部門還比較年輕，工作方式不太成熟，所以在工作中難免有出現失誤，或者決策不合理的地方，非常感謝身邊的很多工作夥伴們對於這些給予我們的諒解和支持。本學期的工作很大程度上是一個摸索的過程，發現的問題下學期會重點解決，好的工作經驗下學期也會繼續鞏固。可以説一學期的工作有得有失，同樣有苦有甜，但是，我慶幸自己身處其中，付出過，嘗試過，努力過，自己就不會後悔，不會留下遺憾，很多事只有經歷過才能體會個中滋味，也才能得到真正的成長！
時間流逝，我進入學生會已經有一學期了，回頭望去這一學期的工作一點一滴的呈現在眼前。想起剛進入紀檢部時的喜悦心情還在腦海裏回現。那時我起勇氣向演講台走去，那一刻，我覺得我向成功跨出了第一步。被選入紀檢部以後也是第一次接觸這項工作，也不態懂，也不會，對各項的工作一片茫然，不清不楚的。
進入學生會就象進入了一個大家庭，各有各的職責；也是一個社會，各有各的部門。學生會是一個同學們信賴的一個組織一個集體。進入學生會我也學會了很多東西，在書本上是學不來的沒有的。
我選擇進入學生會的目的是：這個組織是一個比較嚴謹，細微，負責任的一個組織，也是能夠提高自我素質和約束自己不良好習慣的組織。我在紀檢部工作的第一天開會時對這個部門有了一些瞭解。主要工作是檢查各班同學的出勤和違紀現象，比如説在查早晚自習時同學們是否有（遲到、缺席的現象和在教室吃早餐、睡覺）等等的情況。特別是查人時一定要認真、仔細把人數查清楚，不要數錯了。在剛進入紀檢部時查人數，怎麼都數不好，後來經過學習才知道查人數時不要慌忙，太着急了，慢慢的數，在記錄到本子上就不會出錯了。在平時我們部門會通知我們開會，會議大概內容是我們檢查時有什麼不好給我們指出來讓我們改正，同時也會教我們方法等。
舉辦過幾次比賽，在比賽的.過程中各個部門相互協助，認真對待各項作，努力完成所有任務和活動。在運動會期間我們也幫助體育部進行賽道的清場工作和維持跑道秩序，讓運動員們更好的發揮。同時也可以觀看同學們的比賽為同學們加油。我也積極參加了學校的各項活動。
平時我們要做好自己的本質工作，也要做好領導們分配給我們的工作。不管做什麼工作都要認真完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那説明我們不是無能的，而是可造之材，我們也能把它做好。工作時一定要有良好的態度和細心，不是有一句話説：“細節決定成敗。”同時也要虛心學習不要半壺開水響叮鐺，不懂裝懂。在學生會這個大家庭裏我們相處的其樂融融，在這個大家庭裏也得到了一定的鍛鍊，也開拓了我的視野，不斷的進步，也與同學的關係更好，同時也認識了一些新朋友。
做為學生會的一員，我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。對自己嚴格要求不鬆懈，做好上課不遲到，上課不睡覺以身作責。對領導和同學交給我們的任務認真完成，在查勤時注重個人禮節禮貌問題，不與同學發生掙吵。這學期也快接近尾聲了，還有一個元旦節目活動，我相信在我們各個部門的積極合作下一定會舉辦的很成功，也希望藉此讓同學們更瞭解學生會，讓這個組織發展成為同學們喜愛的組織團隊。
紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年裏紀檢部在院學生管理中心（團委）的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創新”的工作思路，發揚“服務同學，鍛鍊自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監督和管理，為同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。
基本工作
在x—x學年中，紀檢部繼續堅持做好自己的本職工作。
一、對xx級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養，為同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境；糾正不良行為，對違紀違規現象進行監督檢查；指導各班級進行班風建設，瞭解各班紀律情況，並及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行為；協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。
部門內部建設
一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門並且做好部門資料的整理和沉澱，做好傳幫帶工作。
二、每週定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一週的工作，汲取經驗教訓，並且發揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發展方向。
三、參加每週舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養成一名優秀的學生幹部；聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監督、相互促進。
四、組織本部門成員到其他部門工作學習。
五、部長和副部長帶隊全體幹事參加學生幹部培訓班。
六、部長副部長經常與部門幹事談心交流，掌握幹事對部門發展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。
工作中存在的不足
一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
二、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入瞭解紀檢部，擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作彙報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部們幹事，在工作中保持“高效、規範、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
在本學期我部門結合工作安排、在全體成員共同參與下，通過團體協作、共同努力在本部門負責人的合作安排下，本學期工作已基本完成並取得了良好的效果。主要工作如下：
1、重點監察了曠課現象，對上課情況進行不定期的檢查，認真核實人數，從而保證了上課人數。
2、嚴抓宿舍管理。本學期裏，我部門繼續緊抓宿舍內務管理。通過我部門持續一學期的宿加強管理，我係學生宿舍整體上看無論在內務，還是紀律方面都得到了很大的改善。尤其是通過這一手法使得大一新生們逐漸養成了一個較好的衞生習慣
3、在我係以及院三大杯運動會上我部在紀律管理方面付出了努力，及時準確的進行人員清查，保證拉拉隊人數。
4、認真貫徹了我院關於“十一”期間學生安全教育工作：對同學們進行十一期間的'安全教育，傳達我院精神，層層落實安全教育工作，採取了有效措施，並提高學生的自我保護和安全防範意識。
5、進行了秋遊教育宣傳：在本學期計劃舉行的一次大型秋遊活動中，我部秉承我院“學生安全第一”的一貫性原則，成功進行了秋遊安全教育宣傳。
以上五點，是我部本學期的主要工作。成績突出，問題也不少。
由數據核查結果顯示，本年度06級以及其他學生紀律狀況良好。同時也折射出一些問題，具體狀況如下：
①個別學生紀律性較差，遲到早退現象屢屢發生，因此我部將對這些學生進行嚴格的監督管理，為同學們創造良好的學習環境。
②06級學生整體素質高，能基本遵守院系規章，學習、紀律狀況良好。但06級學生對本部工作配合度不高，因此，本部對06級將進一步加強管理，讓06級做得更好。
針對以上情況，今後，本部將加強自身管理，讓本部人員成為本系學生的紀律、學習的榜樣；同時本部將提高自身人員的做事能力，以此來加強對本系學生的監督管理。
轉眼間一學期即將結束，但我們對工作的熱情依舊飽滿，本學期的工作比以往更為豐富多彩，我們齊心協力只為共同把學生會推向一個更高的階段，作為學生會的門面部門紀律部，我們深知自己責任的重大，明白自己的特殊使命，在本學期中，我們團結、共進、積極、創新，努力做好我們的本職工作。
一，從上學期以來，學生會一直在開展“學生幹部系統形象工程塑造”活動，本部門也積極響應，並以實際行動表現出我們對此項活動的支持。
1，在部內傳達此活動的思想，由於紀律部的特殊形象，幹事們非常認同，也非常支持，通過宣傳，在言談舉止上有很大的改善，同時由於是新開學，所以對新招進來的幹事進行了短期的簡單培訓，讓他們領會此項活動的目的。
2，本學期加強了對學生骨幹的培訓，骨幹對部門其他幹事的帶動，也極大的影響了整個團體的共同協作性，積極性。
“學生幹部系統形象工程塑造”活動正在已相當快的速度朝着大家所期望的方向發展，紀律部將繼續在部內開展此項活動。
二、本學期的各項活動，紀律部全力以赴，認真完成。
1、本學期剛開始，由於人員的流失，學生會各部門舉辦了招新活動，進入了一批新成員，這些新鮮的血液為本部門注入了新的活力，在老幹事們的帶動與培養下，新干事工作能力日漸提高，一步步壯大了我們的力量。
2、為加強學生會與各二級院學生會的聯繫，便於學生會工作更順利地開展，我們特與各個二級院學生會紀律部召開了座談交流會議，便於互相交流工作經驗，會上大家踴躍發言，態度積極主動，並在發言中做到全面考慮、結合實際狀況，各自都提出自己二級院説存在的困難和問題，大家一起討論出解決方法，效果顯著。這是一個良好的開端，相信會在下一個學期中，我們能將共同合作落到實處。
3、由於甲流疫情的嚴重，學校從9月下旬開始封校。在此期間，我們開始了門口的查放勤。每個週一至週四，每天一個組的幹事在下午12：30—5：30的時候在學校大門口檢查出門人員的證件。週五到週日和學生會別的部門協助執勤。
4、從10月末開始，受資助同學義務執勤的工作分給了我們管，外國語學院、經濟管理學院、人文院三個院一週一輪地在院辦到招生辦之間巡邏，每個院執三週，兩個時間段分別為每個週一到週六中午12：40到1：30和下午4：30到6：30，已於 12月12日結束。
5、紀律部的日常勤，每個週日到週四的下午7：00—7：30和晚上9：30—10：00的勤(週二晚上為全勤)。後來由於天氣原因，調整為下午6：00—6：30。
6、10月份參加了在體育場舉辦的街舞、健美操大賽的現場秩序維持，幹事們不辭勞苦的站在操場四周，為大賽的順利進行作出了強有力的貢獻。
7、10月份分別參加了體育部的西外杯足球賽的開幕式與閉幕式的現場秩序的.維持，協助老師、主席和體育部幹部解決閉幕式的時候出現的小插曲。
8、參加10月份“百萬學子頌祖國”大賽的現場秩序的維持。
9、參加10月份“建國六十週年大型宣傳展”的現場執勤活動。
10、參加11月份“三風整頓”大型宣傳展的現場秩序維持。
11、12月份參與了由團省委下達的由青年志願者協會組織舉辦的“織圍巾、獻愛心”活動，我們部幹事也積極參與，為山區的孩子們獻上了自己的一份愛心。
12、積極參加了12月份體育部在團委格擋舉辦的五子棋大賽。
13、本學期在12月份的時候在魚化龍廣場舉行了學生會大型內部聯誼舞會，各部門積極參加，每個部門都獻上了精彩的節目，獲得了巨大成功。
14、在學生會其它部門辦晚會、講座的時候負責他們活動期間的秩序和安全工作等。
三，我們部門本學期以來在各個方面的工作，表現的都很順利，但同時也存在着不足和欠缺。
1，管理體制還不夠健全，因為由於本學期紀律部的部長們都是新上來的，所以雖然這學期部裏的工作基本完成，但是工作中多多少少都存在些問題。有些事情沒有安排周到、人員的調配不得當、團隊的建設也沒有達到預想中的效果。這些都説明了我們還是要多向主席們和別的部門經驗豐富的部長們學習，豐富自己的知識和經驗，不斷提高自身的素質、能力和修養，努力在下學期做的更好。
2，本學期的幹事都是新招進來，所以一切都必須從零開始，剛開始的時候大家都處於摸索階段，所以工作起來很是糾結，但還好後來在老幹事的幫助下，大家都順利漸漸進入狀態，找到了各自在部內的位置，積極主動配合組織的安排，毫無怨言的參加工作，維護校園秩序。一些表現優異的幹事也得到了進一步的提升，當上了組長。
3，部內文化建設不夠完善，雖然我們積極的響應學生會的文化建設活動，但本部門內部的文化建設還有些欠缺，相信經過本學期的努力以及創新會有所提高。
在開展工作的過程中，本部門每週召開一次部內例會，以便對上週工作的優點與缺點進行總結，而且對下週的工作進行安排，以確保工作的持續性和穩定性，我部每週一次全勤，分組每天在校園內進行巡邏，嚴守工作職責，堅決制止例如：抽煙、打架鬥毆、騎車載人、隨地吐痰、穿着怪異等不文明行為，使之得到很大改善，努力使校園內充滿文明和諧氣息。
在今後的工作中，我們將不斷尋找方法，和學生會其它部門合作起來，共同進步、相互配合，在積累工作經驗的同時更加完善部門的工作，讓我們部成為學生會一顆閃亮的明星，不愧於學生會門面這個稱號，也讓我們全校師生有一個良好的工學和學習環境。
紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年裏紀檢部在院學生管理中心（團委）的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創新”的工作思路，發揚“服務同學，鍛鍊自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監督和管理，為同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。
基本工作
在20xxx學年中，紀檢部繼續堅持做好自己的本職工作。
一、對09級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的'形成和培養，為同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境；糾正不良行為，對違紀違規現象進行監督檢查；指導各班級進行班風建設，瞭解各班紀律情況，並及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。
二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行為；協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。
部門內部建設
1、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門並且做好部門資料的整理和沉澱，做好傳幫帶工作。
2、每週定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一週的工作，汲取經驗教訓，並且發揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發展方向。
3、參加每週舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養成一名優秀的學生幹部；聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監督、相互促進。
4、組織本部門成員到其他部門工作學習。
5、部長和副部長帶隊全體幹事參加學生幹部培訓班。
6、部長副部長經常與部門幹事談心交流，掌握幹事對部門發展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
7、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。
工作中存在的不足
1、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。
2、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。
3、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入瞭解紀檢部，擴大影響力。
部門展望
紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作彙報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部們幹事，在工作中保持“高效、規範、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
時間匆匆,轉眼間本學期已快結束, 透視這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。自校學生會改選以來，本人接收校紀律部副部長一職，工作開展得井井有條，為學校的校風與校紀建設出了一份微薄之力。
去年十二月份校學生會競選中，我懷着滿腔的豪情，帶着一顆為學校服務的心，更是為了主動負擔起一份責任，去參加了這次競選，最後被任命為校紀律部副部長，我深知，我只是一名大一新生，委任給我這樣的職位責任不輕，我原來剛進學校的時候，對紀律部這個部門是很羨慕的，我也曾去競選過這個部門，但是沒有成功，可是從那次失敗後，我就注意鍛鍊自己的能力，幾個月後，我從原來的這個地方爬了起來，而且站到了更高的位置，和我一起參加競選同一個職位的還有很多人，好幾個都是大二系裏面的部長，他們的實力也是相當的雄厚，並且一直在校紀律部工作，和成員們的感情很深，我深知，如果我想在這個校學生會有尊嚴的呆下去，我第一步的工作就是征服我部裏的眾多的成員，而這個難度是可想而知的。所以剛進入這個部門，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格，最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。對於有幾十人的一個大部門，並且裏面聚集了很多精英，要想讓他們接受曾經不如他們的我，我想了很多心思，但最後我認識到，最明智的做法就是儘快融入到這個集體，於是我只要有時間我就會去值班室，和成員説話，慢慢地，我以我的幽默和平易近人和成員們取得了溝通。
既然加入了學生會，我就努力去為學校承擔起一份責任，在工作過程中，我逐漸發現，學生會是一個羣眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，學生幹部是舟，學生是水，水既能載舟，亦能覆舟，所以對於我們學生會的人來説，只有全心全意為全體江西理工大學南昌校區的學生服務，代表廣大學生的利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與老師溝通和加強與學生的的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與校區的管理，才能夠更好地促進我校學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命，更是我們校紀律部的使命。現在我就在學生會的一些個人所得總結如下：
在思想成長方面，
1：我喜歡每一次的例會，在那裏我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。
2：向上級彙報工作。向分管我部的副主席我彙報過，之後我向學工的鐘主任彙報，因為鍾主任原來是分管我們部門的，所以，我認為有必要向鍾主任彙報一下，讓他了解一下我們部門的工作。
3：當遇到事時，首先要自己解決，實在解決不了的，而又是想更好地完成任務，我會及時向老師報告。比如在計算機等級考試中，有一位老師硬要一名同學進來，這個問題由於有老師參與，而我只是一名學生，所以不好解決，於是我及時報告給了鍾主任，讓他了解這一情況。
4：當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我便深深的'感覺到我是同學的公僕，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。
總之，在和老師和學長的接觸中，我學到了很多東西，比如:做個有心人；高調做事，低調做人；細節決定成敗，態度決定一切等等。
在工作方面，我首先加強與部長和成員們的關係，和他們建立了深厚的友誼，因為我懂得，我的工作與他們密不可分。
1：強調紀律性。作為紀律部成員，首先自己應是紀律的化身，所以我提倡衣着、外表文明的現象。令外，在意識上也要凸顯紀律性，例如，在值班室內，我們規定不準吃東西，不準抽煙，值班期間不準喝酒等。
2：提倡平等性。在平常，我抹淡部長與成員之間的界限，把自己當部員看待，和成員們平等交流。在平時的工作中我以身作則，以自己的自身行動來帶動成員的工作；平時也培養紀律部家的感覺，讓成員把這當成是一個家，而部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。以這樣的心態工作，所以我們部門的工作才會變得很有成效，由此部門肯定會得到很好的發展。
3：注重效率。當接到學校的任務時，我都會與部長取得聯繫，然後安排每一個成員都必須在接到任務儘快地完成任務。
4：宣揚團隊精神。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大很大的，部門內部人員的合作能夠使工作輕鬆很多，效率也會高很多。所以，在平時的工作中，我都會宣揚成員要意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
在學習和生活方面,
我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會幹部，就應該品學皆優，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。
對於本部門未來的發展，我提出幾點建議：
一：校紀律部要以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮橋樑紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。 通過開闢各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋樑。
二：加強部內成員自身建設、精簡人員、提高辦事效率，提高校紀律部的生命力、凝聚力、號召力和戰鬥力。
三：促進校風校紀建設，通過做查晚自習﹑查寢等日常性工作，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束，
這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本着實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,零八級幹事早晨6：40在體育館前門集中.於6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的.檢查,維護教室及閲覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裏的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上,我們部的幹事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備着我們的工作xx如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1.由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。
2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
學問齋