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財務部工作總結(必備)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編收集整理的財務部工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

財務部工作總結(必備)

財務部工作總結 篇1

在公司各位領導的正確領導和大力支持下,xx公司財務部在本年度的工作中認真執行公司制定的方針政策及戰略計劃、嚴格按照國家的法律法規和各項規章制度的要求進行資金及各項財產物資的收支核算,並積極支持配合其他各部門的工作。

一、全年工作概況:

(一)、主要財務指標完成情況

全年完成營業收入xx萬元,營業税及附加xx萬元,管理費用xx萬元,財務費用xx萬元,實現利潤總額xx萬元,所得税支出xx萬元,實現淨利潤xx萬元。年末資產總額xx億元,負債總額xx億元,淨資產總額xx萬元,淨資產負債率xx%。

(二)財務管理工作開展情況

20xx年財務部在做好日常資金收付、核算等工作的基礎上,重點做了以下幾方面工作。

1、債權債務清理工作:在公司領導的大力支持幫助和各部門的積極配合下,財務部與xx公司就xx項目的債權債務情況進行核對協商,成功的簽訂了借款協議,計提相關利息,大幅度降低了我公司的財務費用支出,也緩解了我公司近幾年面臨xx收入不足的困境。

1、財務決算及年報審計工作:及時完成了xx年財務決算及年報審計工作,及時與會計師事務所協商溝通,防範了審計風險。並及時完成了xx決算報表及xx決算報表的編制和上報工作。

2、税務工作:本年在處理日常税務工作的基礎上,財務部迎接了xx税局對我公司xx~xx年的税務稽查局檢查。在檢查過程中,財務部積極與其進行溝通協調,對發現問題及時溝通、妥善處理,目前該次税務檢查已順利完成。

3、自查自糾工作:藉着xx年市委第三輪巡視組巡查的契機,我部門組織完成了內部交叉審計工作,積極的自查自糾,對發現的潛在問題及時向領導反映,妥善的進行整改。按照上級單位的要求,規範了各種會計檔案賬薄的要求,在有效防範財務風險的同時,提高了我部門財務工作的整體業務水平。

4、融資工作:過去的20xx年,融資工作愈加困難,在公司領導的幫助支持下,我部門積極與相關金融機構溝通協調,及時做好融資規劃,在保證工程項目順利實施的同時,成功維持了公司的正常運營。20xx年初貸款餘額xx億元,本年歸還xx億元,續貸xx億元,年末貸款餘額xx億元。一方面保證原有流動資金貸款全部順利續貸;另一方面,為了歸還本年到期的農行xx億元貸款,新增了xx銀行貸款xx億元,xx銀行貸款xx萬元,xx銀行貸款xx億元。極大地緩解了我公司本年的資金壓力。

二、全年重點工作:

結合20xx年的財務工作情況,20xx年財務部門除了日常資金收付、核算等工作的基礎上,將把重點放在以下幾個方面:

1、進一步做好融資工作:目前我公司由融資工作難度越來越大,此外由於我xx業務較少,融資工作缺乏xx的問題越來越突出。同時xx

的銀行信用評級的下調,明年的融資工作無疑將會是更大的挑戰,面對嚴峻的融資工作形勢,財務部在20xx年將加大融資工作力度,拓寬融資渠道,努力維持公司的資金需求。

2、制度建設工作:由於xx市國資委對xx的監督檢查力度逐年加大,xx對經營管理制度方面的建設要求也越來越精細,尤其是在財務管理方面,xx成立了財務中心加強對各級子公司財務融資工作的進一步管理。為了適應xx的全新管理模式和十三五新常態下的經濟形勢,我公司對有關財務制度建設的緊迫性也日益突出,財務部在20xx年將及時調整有關制度,及時跟進xx管理制度建設的步伐。

3、審計檢查工作:自20xx年年報審計開始,應xx財務中心的安排,我公司的審計事務所由原來的xx事務所變更為xx會計師事務所,由於新的.事務所對我公司主要業務的不熟悉,20xx年財務部要對審計檢查工作高度重視,及時與事務所協調溝通,高質量的完成20xx年度xx決算報表及xx決算報表的編制和上報工作。

4、税務工作:隨着GDP增速的下調,税務部門必將會更多的增加税務檢查、稽查的力度來保證税收增長。20xx年,財務部在做好日常納税申報等工作的同時,要進一步梳理各項業務,及時發現並處理潛在税務風險。

5、進一加強預算管理:伴隨着xx國資委對預算管理的進一步重視加強,我部門將與各部室更好的配合,通過細化管理費用、落實收入來源、及時調整全年預算指標等措施,加強成本費用控制,節約支出,以提高預算工作的準確性。

6、加強業務培訓,提高財務人員業務水平:當前,國有企業改革力度不斷深化,國資委、財政局、審計局等政府部門對國有企業的監管、審計力度越來越大,要求也越來越高。20xx年財務部將加強本部門的技術培訓工作,進一步提升部門員工的專業技能,以更好的完成財務部門的各項工作,適應公司今後發展改革戰略的嚴格要求。

財務部工作總結 篇2

20xx年在度假村店級領導的大力支持及度假村各部門同仁的通力配合下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規範,充分發揮了財務理財管財的職能作用,總體上完成了各項工作任務,有力地保障了度假村正常運作。現將本部門20xx年工作情況及20xx年的工作計劃做如下彙報。

一、20xx年主要工作情況

(一)會計基礎工作

1、建立財務核算體系,組織財務活動,是財務部的本職工作。我部在嚴格遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性,根據業務的輕重緩急妥善處理各項工作,嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真審核每一筆經濟業務,登記好各類賬簿。

2、財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,這一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。度假村資金流量一直很大,財務部本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,對各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。

3、保證每月及時、準確地完成各項對內外報表的編制和報送工作。及時地集團公司及上級領導提供真實有效的.財務數據信息。按時按質按量完成會計報表,向税務局、統計局、旅遊局等政府職能部門編報應報送的各類税務、統計報表,數據真實、準確。

4、隨着財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的採購和廢舊物資的處理等。為加強對度假村各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各部門建立了固定資產登記台帳。今年6—8月份,財務對庫存物資情況及各部門資產進行了核查,規範了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。下一步,隨着重啟庫房電腦管理系統,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監督治理,以求全面提升財務治理水平。

5、今年為進一步減少資金佔用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產週轉率等一些項目加大了考核力度,並且通過一年的運行發現現金流量明顯提高,資金週轉率顯著加快。二是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋各層次以及業務範圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。三是嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施有效地減少了資金的佔用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

(二)會計管理工作

1、隨着財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的採購和廢舊物資的處理等。為加強對度假村各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各部門建立了固定資產登記台帳。今年6—8月份,財務對庫存物資情況及各部門資產進行了核查,規範了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。下一步,隨着重啟庫房電腦管理系統,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監督治理,以求全面提升財務治理水平。

2、今年為進一步減少資金佔用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產週轉率等一些項目加大了考核力度,並且通過一年的運行發現現金流量明顯提高,資金週轉率顯著加快。二是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋各層次以及業務範圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。三是嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施有效地減少了資金的佔用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

3、加強應收賬款的管理和控制,儘量避免死賬呆賬,認真做好營業款項的管理工作,確保營業款的及時回收一直是財務部的工作重點,為了加快資金的回籠,減少財務風險,首先加大審計的監督力度,認真審查每一筆賬單,完善

審計的各種管理制度,規範前台收銀、餐廳收銀及應收帳款的管理。收銀員嚴格按照度假村財務管理制度的規定執行掛帳程序,杜絕不合理掛帳行為。年底加大了應收帳款催收力度,使年底度假村的應收帳款率只有1。3%,完成了集團公司對度假村應收帳款考核指標。

4、採取一系列措施,加強了成本費用的管理。成本費用的有效控制一直是企業經營管理永恆的課題,是企業改善經營效益的重要途徑。為做好成本費用的有效控制,財務部按照度假村領導的工作指示,結合度假村經營管理現狀,採取了一系列的管理措施,加大了成本費用管理力度,也收到了較好的效果。

二、20xx年的工作計劃

(一)繼續做好日常財務會計核算工作,按時按質按量完成各類會計報表和統計報表的編制和報送工作。

(二)繼續做好各項成本費用開支的審核控制和資產的管理工作。

(三)做好度假村20xx年的承諾完成指標的跟蹤、檢查工作。

(四)斷續加強對前台營業待收款及內部擔保欠款跟蹤催收,密切關注掛賬情況,儘可能的避免不合理的掛賬發生。

(五)進一步加強業務知識及操作技能的培訓,增強責任意識,

全面提高部門員工的綜合素質,提高工作效率。

(六)加強員工紀律管理和提高員工工作責任心。

XXX財務部

二〇一二年十二月二十八日

財務部工作總結 篇3

在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,也較好地配合了公司的中心工作,做好資金調度,及時準確地辦理各種業務,使財務工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高。現將財務部這半年來的工作完成情況及不足作以下總結:

一、財務核算和財務管理工作

1、財務核算工作

主要有以下四個方面:

(1)、促進核算工作電算化。

隨着公司業務的不斷擴大,對財務核算工作也提出了更高的要求,以往年度採用的全手工記賬方法,在日益擴大的業務量面前,逐漸顯得滯後,為了使各種款項的收付更加清晰明瞭,向領導提供的財務數據更加及時準確,xxx年上半年着手對財務工作進行電算化普及,通過培訓,使財務部全體工作人員熟練操作金蝶軟件,使財務核算工作更上一個新台階。

(2)、保證核算工作準確性。

本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,審核各項記賬憑證,認真登記各類總賬,保證各項財務數據準確、及時上報各級領導,按時完成各月的財務結賬工作,並按規定編制各類財務報表。

(3)、編制財務分析報告

xx年上半年,針對xx年全年財務工作的進展情況,對xx年財務數據時行復核,分析,對比,並編制xx年財務分析報告及xx年財務預算報告。

(4)、整理以往年度財務憑證及賬冊

xx年上半年,財務部有針對性的對以往年度的憑證及賬冊進行了重新整理,合併及歸檔,財務部的每位員工,本着以公司大局為重的原則,不計個人得失,不分公私時間,在規定的時間內,加班加點完成高強度的財務整理工作。

2、財務管理工作。

制度屬於企業的硬性管理,任何成功企業無一例外地都有嚴格的規章制度,隨着公司的發展壯大,規範各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。xx年上半年,財務部在深化資產管理,費用控制,工資發放等方面的規章制度基礎上,對原制度加以完善,進一步規範公司的各項經濟活動,使每一經濟活動的進行都依法合規,有理有據,充分合理。

二、資金調度和信貸工作

資金對於企業來説,尤其重要。公司為配合重點項目的建設,同時也要保證其他各項工作的正常開展,資金需求日益緊張,公司承受着巨大的資金壓力。財務部根據公司發展要求,為確保各項目的順利推進,與領導一起籌劃,合理安排調度資金,確保重點項目的順利推進。今年xxx項目的全面啟動,xxx項目的推進建設,xxx項目的平穩發展,以及xxx項目的全面竣工,對公司的資金運作提出了更高的要求,資金的短缺也與日俱增。在公司主要領導的帶領下,積極擴大融資,動員一切社會資源,保證各項目的開展。

資金調度工作主要圍繞以下三個方面進行:

1、作為公司xx年乃至未來三年公司的重點項目,xxx項目資金的運作尤為重要,辦理拆遷證所需的xxx萬拆遷保證金及xxx萬的資金證明直接影響着項目運行的進度,xx年上半年通過各種關係,落實xxx萬資金,如數交存拆遷辦指定銀行,並千方百計落實xxx萬的資金證明,為xxx項目的下一步運作奠定基礎。

2、xx年是xxxx項目建設的第三個年頭,做為我公司的第一個項目,該項目在我公司的重要性尤為突出,在保證公司資金運作的前提下,及時與各施工單位溝通協商,採取分批分時的方法撥付工程款,除確保該項目的順利進行,也在一定程度上緩解了公司的`資金用度。

3、xx年上半年,我公司的xxx項目進入各項手續的集中辦理時期,各項前期費用的按時籌集和及時支付,也成為該項目工作的重點;xxx項目的穩步推進,對資金的需求也帶了不大不小的考驗,財務部揮按規定的流程在及時,合理,準確的支付各項費用。

信貸工作主要圍繞以下兩個方面:

1、各類銀行信貸關係的深化。xx年上半年,我集團公司依託xxxx等有利條件,與xxxx建立新的信貸關係,精確各項財務數據,完善各項貸款手續,為貸款的順利下放創造條件。

2、投資公司合作方式的細化。xx年上半年,與xxx公司的資金拆借達到最高值,方式也逐漸多樣化,由最初的xxx,到後期的xxx,以及xxx,多樣化的合作方式也意味着我公司在融資關係的確立上已初具成效。

3、個人融資xx及xx的規範化,xx年,我公司規範了個人融資的進賬及出款方式,集中xx,統一時間,提高了工作效率。

三、財務檢查工作

xx年上半年,財務部就xxxx有限公司、xxx有限公司,xxx有限公司三家公司的財務情況,在其他部門人員的配合下,與財務部的同事一起着手準備相關財務資料,完成自集團成立以來首次財務檢查工作。

四、税務申報及稽查工作

首先,納税申報工作是財務工作的一部分,準確及時的進行納税申報是我們企業的義務,此項工作要求我們財務部於每月的15日之前完成,其次,xx年xx月份,我xxx公司正式接受xxxx的税務檢查,在將近兩個月的檢查期間,我與財務部的同事一起想方設法,多方協調,數次溝通,向各級領導彙報工作,與相關人員交換意見,於xx月下旬結束此次檢查,累計上交税款xxx餘萬元。

五、資產評估工作

xxx年xx月xx日,因工作需要,需對我集團進行一次整體資產評估,接通知後,我先後考察了xxx,xxx兩家評估事務所,考慮到我公司財務數據的安全性及評估工作的重要性,於x月xx日正式委託xxx資產評估事務所對我集團公司進行整體資產評估,經過兩天的資料蒐集及數據整理,xxxx評估事務所於xx日正式進入評估程序,由於此次評估時間緊,任務重,數據多,要求財務部的同事犧牲休息時間來確保評估工作按時完成,經過兩天的努力,評估報告書於xx日遞交相關單位,在這裏,做為財務部的負責人,要感謝財務部及檔案資料室的各位同事,因為有你們的盡職,盡力,盡心,此次工作才得以圓滿完成。

財務部工作總結 篇4

時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部在老師的正確指導和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下,在順利完成財務部各項工作的同時,也很好的配合了社聯各項工作的開展。在如何作好資金管理調度,保證個社團活動經費的支付方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在着很多的不足,

以下是這個學期財務部的工作情況:

一、 執行院團學社工作

積極參加院社聯舉辦的跳蚤市場,並取得較好的成績,獲最佳創意獎

二、部門之間的協作工作

配合社聯內部工作:在社聯各部門為更好的開展社聯工作所需要經費的時候,財務部也積極配合並給予支持,使各種辦公用品能夠及時到位,保證了各項工作的'正常進行;參與完成了社團參與的趣味競技、低碳環保T恤展等活動。

三、財務部內部工作

1、招新:經過幾輪面試一共招了4名部員。所選擇的部員各方面的素質都較高,工作也很積極。

2、社團贊助費的收取:在外聯部的積極配合下,財務部對上交的贊助費進行了清點和統計,及時將贊助費登記入賬作為本系社團本學期的活動經費。

3、日常社團活動的經費報銷工作:按照社團經費申請與報銷制度,充分考慮各種因素並結合實際情況對經費進行了分配,使有價值的活動得到足夠經費,為保證活動的開展和社團的發展提供了有力的經濟保證。4、對各社團本學期的經費使用、獎狀發放和社聯提供獎品做出了統計整理。

5、召開財務部定期例會,檢查工作中出現的問題,並作出反省,及時解決。同時對幹事進行培訓、鞭策和激勵。

四、總結

本學期財務部的工作不太多,但要求較細,這學期內我部門基本完成了社團聯合會賦予我們的歷史使命,完成了財務部這一學期的建設工作,大體上清楚了財務部以後的工作走向,也明白了財務部以後的發展方向,但仍有許多需要改進的地方。

1、由於我係在這個學年初才剛剛成立,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在老師有什麼指示我們就做什麼的基礎之上。財務部的工作也不例外,剛開始也是隻停留在收會費,收收據的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。

2、就本身財務部的職能而言,太過單調,工作比較少,這不利於部門內部成員的鍛鍊,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利於部門的發展。

這些是我們這學期重點思考的主題,所以在下學期我們要儘量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規定工作的同時,多培養新干事的創新精神,是財務工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為社聯及各個社團服務。

財務部工作總結 篇5

本人有幸擔任湖南分公司財務部經理,深知自我肩負的職責重大,財務部門是企業的核心部門,它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當於企業的血液,它的循環是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。所以,本人自入職以來也一向嚴格要求自我,按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行,以高度的職責心和進取心對待本職工作,現就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情景向各位經理、總經理做出如下彙報:

一、主要工作業績

1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規範事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定,制定了《財務審批與支付程序》,進一步規範和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事後五級審批制度來執行;

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓資料,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內部控制與內部審計相結合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據的'審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規範性、合理性和合法性,保障和促進各項業務的順利開展,進一步完善分公司的財務管理與監督體系;

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,並將固定資產的使用職責落實到了部門和使用人;

二、今後需要加以改善的方面

1、經過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題後,意視到在我們的工作中還存在着嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一齊來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節儉和保障公司經營所需的資金;

2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習,及時瞭解和掌握國家頒佈的相關法律、法規以及新税法政策出台的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。

財務部工作總結 篇6

財務關係到學校的發現水平,有計劃的把每一分錢花在刀刃上是十分值得深思的。現將財務工作總結如下:

20xx上半年的工作已經接近尾聲,我校的財務工作也到了半年的總結階段,財務管理是學校中心工作之一,學校財務工作的有效管理既能調動教職工的進取性,促進學校健康快速地發展,同時又能增強學校可持續發展的後勁。在教管組的領導下,我們嚴格執行《XX鎮中國小校財務管理方案》和有關規定,實行“校長負責,集中管理,分校核算”的財務管理體制,規範學校的財務管理,確保了教育經費的有效使用和財務工作的健康發展。

一、更新財務管理理念,促進學校健康發展

財務管理的理念直接關係到財務管理的成敗。為了學校的健康發展,為了教師的待遇穩步提高,我校本着保運轉、保安全、保穩定、保發展和“量入為出、開源節流、統籌兼顧、科學合理”的原則,嚴格執行有關財務政策,細化項目,分類核算。該用的錢不少用一分,不該花的錢不多花一分。該建設的工程按高標準建設,不建臨時性工程項目。使開支的每一分錢都有利於學校教育教學,有利於學校的健康、持續發展。

二、嚴格執行政策,完善理財機制

近幾年,我們認真貫徹落實《XX縣中國小財務報帳制及公用經費精細化管理辦法》,嚴格執行《XX鎮中國小校財務管理方案》和《公用經費定額標準》,實行“校長負責,集中管理,分校核算”的財務管理體制,從《方案》公佈起,我們以核算點為主體,實行報帳制和公用經費精細化管理。校長是財務活動的第一職責人,分管財務的領導為直接職責人。

三、實行預決算制度、執行月報帳制度。

根據《XX鎮中國小校財務管理方案》,在每月初的4個工作日內,由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計、報帳。由教管組核算點統一管理。每月底在學校辦公室公佈本月的收支,預算下月支出情景,實行了動態化管理。

每學期初,學校報帳員到核算點領取備用金,支付學校的零星開支。超出20xx。00元的大額開支,先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告,再經教管組會計審查、助理審批後方能實施。之後,報帳員將支出的原始憑證完善“三證”,到核算點辦理直接支付手續。最終,由核算點將原始憑證連同批准的.“審批文件”一同入賬。實行了預決算制度。為學校財務管理規範化建設奠定了良好的基礎。

四、規範財務管理,促進學校健康發展。

為了規範學校財務管理,我校在財務管理過程中,堅持“量入為出,開源節流”的原則,做到用前有預算,用時有監督,用後有公示,尤其是後勤帳的民主化管理,實行了隨時發生,隨時入帳,一月一清理,一月一做帳的制度和收費公示制度。對較為敏感的招待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規定,(如招待、差旅是為哪個項目服務的,費用就在哪個項目列支。)在學校基建、設備購置等工作中,量入為出,開源節流,勤儉持家,嚴格按預算項目和收入進度,合理安排支出,做到無預算不開支,有預算不超支。保運轉、保穩定、保發展。對教職工福利待遇實行多勞多得、優勞優得,堅持教職工待遇穩步提高。經過這一系列規定的實施,學校財務管理中存在的支出混亂現象得到了遏制,切實推進了學校財務規範化建設。初步實現了公開、公平、民主、科學化的民主理財,科學管理的目標。

可是,我們的財務管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素,也有社會環境的影響。如情理和法規的矛盾,物價和預算的矛盾,導致交通費、差旅費、會議費、培訓費等超過我們的預算。

財務管理是一門科學,也是一門藝術,善理財者,利用這一槓杆調動教職工的進取性,促進學校健康快速地發展,同時又能加強學校可持續發展的後勁。財務管理的規範化、科學化、民主化是我們不懈追求的目標,我們將不斷地學習科學理財,不斷探究、改善管理方法,力爭向管理要效益,把有限的資金用到急需的地方,進一步搞好財務公開,民主理財,為學校各項工作順利進行、學校健康快速發展而努力。

財務部工作總結 篇7

20xx年財務部的工作緊緊圍繞着集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的,在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的台階。

按照年初計劃,財務部於上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規範的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今後税務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

存在的問題是:由於儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。由於操作失誤,致使一個帳套的數據丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今後的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,並將數據備份的工作落實到責任人,避免發生類似重複勞動。

二、認真做好常規性財務工作。

1、財務部雖然人數不少,但都分散到各項目部,公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間複核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監督管理。

1、財務部適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。

2、20xx年度,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的瞭解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。

存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監管不夠。尤其巴中s302線項目,材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排資金。

二是由於材料員由項目部自行聘用,未經過系統財務培訓,對公司的財務制度不瞭解,欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去。

三是原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務複核不能一目瞭然,增加審核難度。財務部應規範項目上的各種原始記錄的票據,對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據,要求材料員按財務要求規範填開、規範簽字、按時彙總報送。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規範、採集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

四、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

20xx年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的.長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部20xx年度的奮鬥目標。本年度,通過對多家銀行考察,選擇在成都市商業銀行錦江工業園支行開立基本賬户。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關係。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,並多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終於與20xx年12月份,在成都中小企業擔保公司的擔保下,與成都市商業銀行錦江工業園支行成功建立200萬元的信貸關係。

在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,並且在準備貸款資料時,從封面到內容都花費不少心思,從一個文字到一個數據都字斟句酌。對於首次貸款的企業能夠提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務健全、管理規範的企業形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的瞭解,學到了新的業務知識。

下年度將與銀行建立更加密切的聯繫,多與銀行溝通交流,除了確保20xx年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展並推進銀行信用等級的評級工作,為公司的招投標工作提供有力支持。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

1、20xx年度對生態公司掛靠項目的管理模式是採取工程收入集中到基本户,在扣除管理費、税費後剩餘資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優點是:資金集中,為公司貸款創造良好環境;利用部分閒餘

資金週轉,可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的牴觸。為了獲得理解和支持,財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明,涉税手續多,給財務部的工作增加難度和工作量。總體來説這種管理模式更利於公司的持續經營和長遠發展,因此,下年度將繼續採用這種模式對宇洋生態綠化公司的掛靠項目進行管理。

2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是採取開立臨時賬户,在繳納管理費後,其資金由項目部自行支配,涉税手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只通過支票監章一枚進行管理。但由於人手不夠,這種管理也幾乎流於形式。對此,公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在税務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。但由於公路項目發票取得難度較大,施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,20xx年度需要通過與税務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理税務手續、銀行開户手續。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,財務部一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,熱情服務,針對他們的財務諮詢、税務諮詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

六、加強與税務部門的溝通。

1、在年初的一次臨時税務抽查中,及時與税務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待税務人員的詢問,順利通過了税務檢查。

2、財務部在辦理各種税務證明、税務資料時,由於外地税務部門出於抓税源的目的,人為製造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,加強與本地税務部門的溝通,最終獲得本地税務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的税負。

存在的問題是:項目部出於節約成本的良好出發點,沒有取得相應的發票,致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發票,但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的税務檢查,財務部必須採取應對措施,這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的發票取得難的問題,財務部應加強與税務部門溝通,尋求更好的解決方案。

七、加強資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們採取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款佔用時間;三是及時對借款清理結算。由於採取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求:私人借款必須上報財務部並經總經理批准,發放工資時應及時扣回。

在加強資金管理的同時,財務部還需要思考資金效益。在公司沉澱資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,嘗試採取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

八、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、税務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月裏,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,於本月16日順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

九、團隊建設

1、本年度由於業務擴大,招聘了一批大學應屆畢業生,實行新生力量的培養。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位説明書,明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的彙報與外聯關係。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什麼要求。新職員到崗後,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間裏,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,並且大部分表現非常優秀。

2、本年度財務部內部面臨着多次崗位調整,在調動過程中,按規範流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交後,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

存在的問題:項目財務人員財務知識、税務知識欠缺,在票據處理上不夠明瞭,造成往來帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關係。部分財務人員在工作中責任心不強,不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠,不服從項目經理的安排,人為製造資金支付障礙,吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發生了財務人員挪用現金的事情,由於發現較早,沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑑,針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患於未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。技術管理方面:建議實施遠程軟件,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統,把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中,並爭取做到實時透視各項目部的業務與財務數據及現金流。最後一方面:財務部真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業知識方面財務部應加強培訓:包括税務知識、銀行知識、會計業務以及如何與税務官員交流的技巧。尤其本年度企業所得税、個人所得税國家均出台新税法,財務部將安排專門時間進行內部學習、討論,部門經理在注重自身專業提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:

其一:榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。

其二:責任心是作為從業人員最基本、最重要的職業素質之一。

今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待着我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家。

最後祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快,萬事如意!

財務部工作總結 篇8

財務部在一個學期的工作中,主要有社團年檢財務資料方面的收集,新學年社團招新會費的收取,代管基金的保管和公開以及常務工作等。

年檢方面,財務部在年檢中對校級社團財務經濟狀況的審核的主要根據是社團年檢報告書第六項,及20xx—20xx年第二學期“星級社團”財務部的評分結果。在聽取各負責人對財務方面自我彙報及提出的相關疑問和建議的基礎上,有針對性的提出問題並解答疑問。針對一些上交材料不合格的社團,反映出財務工作不縝密,及時查找相關的資料核對。聽取團委老師和社團負責人對財務部工作的意見和建議。並以書面形式對在年檢過程中發現的`問題進行及時地反思和總結。

十月上旬,隨着社團招新工作的基本結束,財務部和組織部通力合作,其中具體負責會員證製作費和代管基金的收取。和組織部協調工作,認真聯繫各社團,統一時間,落實會員證費和代管基金的上交及會員證的製作,為社團提供便利。十月底工作基本結束後做了詳細的統計上報團委。另外認真對待後期不少細緻瑣碎的補做證工作,並重新統計存檔,與組織部核對,查缺補漏。以實現工作的細緻圓滿。

代管基金的管理上,在本學期的第一次例會上,向社團詳細解釋了代管基金的性質及申請程序,及對代管基金的管理實現了一月一公佈,讓社團更清楚地瞭解,併合理使用。同時還製作了“代管基金申請表”實現了代管基金的申請規範化。值得一提的是,本學期共有12個社團根據各自的需要申請了代管基金總計¥4832。00,這是社團對代管基金認識的體現。

常務工作方面,基於對年檢工作的反思,針對不足,做了大量的改進工作。如為了各社團更好地配合財務部財務監督工作的順利開展,將各項財務工作以書面形式並附上“每月帳目開支表”和“賬本收據的規範書寫”樣表加以説明,並在例會時下發各社團(但由於某些具體原因,下發工作未能圓滿完成)。另外採取“中心負責制”,設立中心聯絡員,一方面密切社團聯和各社團的關係以期更多的理解和共識,另一方面,細化幹事工作,使他們能力得到更好的鍛鍊。

當然,工作中仍有不足之處。雖然對工作有所改進,但是實際的操作中離預期效果有一定的距離。比如“中心負責制”由於社團觀念未能轉變,並未落到實處。此外,對幹事的學習指導不夠,以致出現了不能很好地解答社團疑問的尷尬場面。我們將會在今後的工作中繼續努力,發揮部門的整體優勢,做好本職工作。

以上就是財務部本學期的工作總結。

  XX師範大學社團聯合會財務部

  20xx年12月14日

財務部工作總結 篇9

20xx年,是局“深化企業改革,增速提質創效”的一年,集團公司財務處先後制定、修改並下發了資金管理、税務管理、兩金管控、差旅費管理、完工收尾並帳管理等13個管理辦法。為提升財務和經濟行為的合規性,防範財務風險組織開展了財務大檢查工作。銀西項目財務部按照局集團公司相關文件精神及工作要求,積極落實部門責任,着力做好以下工作,現就20xx年的具體工作總結如下:

20xx年主要工作開展情況:

一、資金管理情況

1、上交款情況

足額繳納上交款。按責任狀上交金額積極籌措資金,按季度足額上交。

2、資金集中管控情況

一是嚴格執行集團公司“無合同不結算,無結算不債務,無債務不計劃,無計劃、無發票不付款”資金支付原則,每月按批覆後資金計劃由局指統一代付所有款項。二是強化資金管控系統的考核。每月按考核辦法對兩個工區進行考核,兑現獎罰並通報考核結果。

嚴格執行《中鐵二十二局集團有限公司備用金管理辦法》,規範備用金借支、使用、核算、核銷管理。

二、税務管理情況

1、夯實税務管理基礎,築牢税務控制防線

一是根據局下發的《關於做好增值税税率調整應對工作的通知》要求,項目部與業主及時溝通,梳理4月30日前對已完工程量進行計價、開票,簽定税率調整的補充合同;組織參建工區梳理未執行完的採購、勞務合同,對未執行完的合同重新修訂税率、合同額條款,重新簽定補充合同。對4月30日前已發生經濟事項尚未開具發票的單位要求在規定時間內足額開具發票;二是對新修訂的《二十二局集團有限公司進項側管理辦法(試行)》的通知(局財〔20xx〕188號)、關於修訂《中鐵二十二局集團有限公司銷項側管理辦法(試行)》的通知(局財〔20xx〕189號)、關於修訂《中鐵二十二局集團有限公司發票管理辦法(試行)》的通知(局財〔20xx〕196號)、關於修訂《中鐵二十二局集團有限公司增值税會計處理規範(試行)》的通知(局財〔20xx〕195號)文件進行認真學習、及時傳達,嚴格按通知精神規範業務處理。

2、做好税負與收入、利潤等指標對比分析

(1)進項税額測算

目前,根據參建兩個工區進項留抵税額大的情況,組織兩個工區財務部、計劃部、物設部對已發生進項税額按經濟事項、税率進行分類統計,梳理出各税率税額;對剩餘工程量進行工、料、機、其他費用成本分解,測算出剩餘工程量確認收入的税額。

(2)銷項税額測算

統計已確認收入並開具銷項發票金額,測算剩餘工程量收入及材料調差及變更索賠金額,夯實銷項税額。

(3)對比分析進、銷項税額

根據進、銷項台帳及測算資料,分析進項留底大的原因,做好税負與收入、利潤等指標的對比分析,採取有效措施綜合平衡現金流、效益、税負間的關係。

三、財務大檢查情況

股份公司於3月23日召開了20xx年財務大檢查部署視頻會,銀西項目根據會議精神及股份公司、集團公司財務大檢查實施方案工作要求,制定下發了《關於開展20xx年財務大檢查的通知》(局銀西鐵路綜合〔20xx〕013號)。項目部成立了20xx年財務大檢查自查工作領導小組,在項目全範圍內按照文件要求立即開展財務大檢查自查整改工作,5月18日局第十檢查組來項目對局指本級及參建單位進行為期7天財務檢查,並形成工作底稿,針對底稿提出的問題,項目財務部組織相關單位及部門進行了認真的'分析,查找原因,及時整改。

四、兩金壓降工作

1、工作開展情況

為提升項目資產運行質量,進一步落實股份公司、集團公司“兩金”壓控工作要求,項目將提質增效、“兩金”壓控、二三次經營等多項管理活動有效結合,多措並舉,打好組合拳,努力提升資產質量,改善“兩金”佔用和財務狀況。

在清收清欠和兩金壓控組織體系上,項目部先後成立了以主管領導為組長的清收清欠領導小組、“兩金”壓降領導小組、變更索賠領導小組。

在制度建設上,項目部制定下發了清收清欠工作實施細則,按照“誰主管、誰辦理、誰負責”的原則,明確了項目主管作為第一責任人。根據集團公司要求制定下發了20xx年度“兩金”壓控方案,進一步明確了兩金壓降組織機構、部門職責分工、壓降目標。

積極配合集團公司辦理應收帳款保理業務,利用應收帳款保理實現集團公司表外融資,降低應收帳款金額,進一步達到壓控“兩金”的目的。

2、主要指標完成情況

(1)“兩金”指標完成情況

20xx年9月末“兩金”淨額0億元,較年初降低6625.31萬元,高於20xx年度下達的“兩金”淨額不高於6625.31萬元管控目標。

(2)清收清欠目標完成情況

截止20xx年9月30日清收清欠考核目標完成40968.57萬元,清收清欠考核目標完成率73%。

五、五亂治理工作

20xx年6月5日至16日集團公司“五亂”治理第二檢查組對銀西項目開展了檢查,9月25日集團公司黨委專項治理辦公室下發了檢查問題通報。自下發通報之日起針對通報提出的五方面問題,項目部組織相關部門、參建單位進行了積極整改,並將整改情況上報集團公司歸口業務部門。

20xx年工作計劃

一、進一步做好税負測算分析工作

進一步做好税負與收入、利潤等指標的對比分析,綜合平衡現金流、效益、税負間的關係。

二、加強兩金壓控及清收清欠管理工作

今年以來,銀西嚴格按照集團公司要求,強化“清收創效,清欠創收”的理念,逐項落實各項工作。20xx年銀西項目接近尾聲,在收尾階段清收清欠是最關鍵階段。一方面要抓好工程款項確權工作,另一方面就是落實好變更索賠、調概補差工作。爭取以保函置換工程保留金。積極利用國家對預留保證金的相關規定與業主單位溝通,降低保留金預留比例,提高“兩金”壓控水平,及時回籠資金。

三、做好檔案管理

加強對會計檔案管理。項目接近尾聲,繼續加強對會計檔案管理,加強對會計憑證裝訂、會計賬簿與報表打印、合同保管等方面進行細化管理;同時加強電子檔案的管理工作。

財務部工作總結 篇10

一、上半年工作完成情況

1、規範財務成本核算,嚴格控制成本費用

根據年初召開的《20xx年科技館經濟工作會議》要求,對本年度全館經費開支進行了分解預算,合理確認各項支出數額,在財務執行過程中,嚴格控制專項經費支出,規範了財務審批程序,協助單位領導加強財務管理。

2、組織人員培訓,提高團隊工作能力

上半年來,本部門組織人員參加了財務税收培訓、統計培訓、資產管理培訓、會計人員年檢培訓、普通話培訓、新館展教工程培訓等多種培訓,提高了部門的整體工作能力,增強了部門工作的協作性,強化了各崗位人員的責任感。

3、加強財務管理制度建設,夯實工作基礎

以清理固定資產及推行公務卡為契機,本部門重新制定了更為完善的資產管理制度和財務管理制度。把固定資產管理與政府採購、行政審批相掛鈎,在對固定資產進行清理、處置的基礎上,嚴格控制資產的購買新置,嚴防資產的重置、浪費。於此同時,積極配合省科協做好公務卡的申報工作,做到“人手一卡”,為新的財務管理制度的推行奠定了基礎。

二、下半年工作計劃

(一)制定崗位職責,完善業務操作規程,加強各項制度落實

1、明確考核制度,加強人員培訓。明確財務人員的分工及協作,組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習,切實提高部門職工的業務能力,切實促進員工按操作規程辦理業務。

2、在其他應收款上起到有效的監督作用督促借款人儘快結清所借款項,以便年終決算工作順利進行。

3、對其他部室的用款加強監督核算。對各部室產生的各項費用進行核算,為科技館節省每一筆支出,從一角一元做起。

4、在財務管理和支付結算上,優化會計、出納操作的各個環節,使各項操作統一口徑,統一標準,讓會計、出納工作真正步入規範化的渠道,防止出現操作方式多樣化。

(二)規範經費使用,做好各項常規工作,完善財務信息系統化建設

1、進一步完善財務信息的收集、保存、上報等工作,方便查詢,提高效率;完善內部報表制度,為決策提供科學依據。

2、做好會計檔案的清理、保存、移交工作,確保會計檔案的完整性、真實性及有效性。

3、做好財務基礎性工作,確保全館工作的正常運轉,規範現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性。

4、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。內控與內審結合,每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規範化。

一、計財部在xxxx年,站在公司整體發展和戰略推進的角度,緊緊圍繞海通木業集團公司的`工作中心來開展財務工作,在為公司提供會計服務的同時,通過加強制度建設,認真組織會計核算,強化了各項財務基礎工作,計劃財務部工作總結。

二、計財部的主要職責之一就是做好會計核算,進行會計監督。計財部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、海通木業集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行計財部的財務監督職責。計財部作為非直接盈利部門,合理控制成本費用,有效地發揮企業內部監督職能是計劃財務部門的重要工作。在憑證審核環節中,我們根據公司制度的規定,認真審核每一張付款憑證;在出納環節中,我們強調一定要堅持原則,把一些不合理或不合規的借款和費用報銷拒之門外。

財務部整天都在接觸數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,在總裁的正確領導和各部門的大力支持下,工作幹得有聲有色。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表網工作,為隨後通過企業貸款證年審、海關登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

財務部的日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。一來有效的發揮了會計的監督職能,同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領導層,使公司有關的工作得以開展讓,各展所長,協作一致地開展工作;合理分工以保證財務部門對外關係工作的正常進行;及時完成了每月納税申報工作;及時完成了銀行資料的報送工作;及時完成了國產設備退税工作;及時完成了統計局、財政局、税務局、勞動局等有關報表的填制工作。

四、在全年的税務工作中,通過積極參加國、地税局舉辦的辦税人員崗位培訓以及查閲大量的財務資料,順利完成並通過了企業所得税納税清繳、增值税一般納税人年審工作。

五、通過擬訂“月度工作計劃”來加強工作的計劃性和前瞻性,每週跟蹤計劃執行情況,解決上週工作中出現的延續,佈置下週的主要工作,逐步規範了各項會計工作,使部門工作的各個環節按一定的程序有效地運行,使得各項繁雜的具體工作在可控的狀態下得以順利進行。能夠做到“察人之長、用人之長”,充分發揮大家的主觀能動性及工作積極性。發揚團隊精神,部門工作安排合理,合理地安排外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有裏有外、有張有弛、井然有序。

六、能夠做到加強與各個部門的溝通,把工作從被動變為主動;為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總裁辦公室順利完成了xxxx年度各個有關項目的申報工作,為公司爭取應得利益;xxxx年初,負責完成了公司xxxx年的工商年檢工作,為隨後通過企業貸款證年審、海關登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

財務部的日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。一來有效的發揮了會計的監督職能,同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領導層,使公司有關的工作得以開展。

財務部工作總結 篇11

“金龍歡慶公司創輝煌、銀蛇舞動全員迎新年”。20xx年財務部的工作緊緊圍繞公司領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的,在公司的正確領導和各部門的通力配合下,財務工作通過抓住成本管理和資金管理這兩個重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心和信息主渠道作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、認真做好常規性財務工作。

1、財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。通過分工合作、互相配合,做好大量的會計報表資料、銀行資料、税務資料工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為公司各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

二、有效開展成本核算,加強了對各部門的財務監督管理。

1、20xx年元月對20xx年的賬務處理進行了梳理和核對,及時出具了20xx年度的財務報表,並對各項財務指標予以計算測評,對20xx年的經營成果進行了分析,出具了分析報告,建立了財務管理的數據平台。

2、圍繞公司年度經營目標,制定20xx年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。根據公司“精細化管理”要求,結合公司年度總體經營目標,編制了財務預算。在20xx年的工作中,對每月的銷售費用、管理費用、製造費用按預算進行執行評估並分析。每月出具財務分析報告,提交公司領導參考,重點包括每月產品成本分析、費用執行及預算差異簡要分析。促進了全公司各部門重視成本意識。

三、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

由於整個市場不景氣,20xx年資金回收難度大,這給財務部帶來了不小的.融資壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求。通過與銀行建立友好合作關係,根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,並多次接待銀行的考察,順利開展了融資工作。

四、加強與税務部門的溝通。

在税務抽查中,及時與税務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待税務人員的詢問,順利通過了税務檢查。

五、加強資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應收款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們採取積極措施加強管理和清算。

一是建立並及時核對銷售台賬;二是控制借款佔用時間;三是及時對往來賬款清理結算。

2、針對貨幣資金,每月末定期對公司的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

不足之處:

針對專業知識方面財務部還需要加強培訓:包括税務知識、銀行知識、會計業務以及如何與税務官員交流的技巧。20xx年財務部將安排專門時間進行內部學習、討論,將財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

財務部工作總結 篇12

經過20xx年的工作,現就21年計劃財務部亮點進行回顧,吸取經驗教訓,彌補短處。將長處繼續保持。總結如下:

一、財務隊伍建設方面

財務部21年實際在崗人數3人(業務財務一名、資金崗一名、勞務派遣掃描崗一名)本年10月資金崗人員調任人資部,財務部及時對接人資部招聘補充資金崗人員。從而保障財務部工作正常進行。

二、分公司總體PBA管控協同方面

財務部加強協同各部門工作,並就分公司各部門PBA及成本管控意識薄弱方面財務部牽頭進行了培訓學習,在各部門配合工作下20xx年PBA基本目標全部順利完成。

三、降本增效方面

財務部21年在降本增效方面積極開展相關工作:

1.針對桑日項目公司低效資產問題對接國開行進行補貼電費確權貸款事宜,順利完成1億元低息貸款(2.65%)歸還總部借款。年度降低財務費用115萬元,極大改善桑日項目低效資產情況。

2.積極關注政府相關補貼獎勵政策,根據自治區經信廳中小企業發展專項資金項目申報實施細則財務部積極對接並申報獎勵資金120萬元。20xx年實際到賬66萬元,增加利潤66萬元。

3.積極對接生產運維部處置報廢廢舊物資,增加收入17.01萬元。

四、開發方面

1.因分公司容量80兆瓦較小,批覆費用較少。因此財務部積極籌劃,費用方面向開發工作傾斜,為十四五順利發展保駕護航。

2.溝通國開行西藏分行與分公司在北京簽訂框架戰略合作協議,對市場開發後續項目融資做好保障。

3.財務部積極配合市場開發部對預開發項目進行收益率測算,對項目開發提供依據和保障。

五、財務部相關整改、清賬方面

1.財務部針對總部相關檢查及自查發現的問題積極整改。截至目前進入收尾階段,確保20xx年全部事項整改完成。

2.財務部針對總部對長期掛賬債權債務要求積極清理,截至目前分公司超過三年債務應付賬款、預付賬款均已清理完成。

六、需加強事項

1.預算管控不足,導致21年各項成本費用指標超標。22年將加強管控,嚴格執行預算管理相關制度規定。

2.税務管控工作不嚴謹細緻,導致税務申報出現偏差。22年各項申報事宜在與總部達成整改完成後嚴格仔細按照相關規章執行申報。

3.各項整改工作進度較慢,主要受人員變更影響。22年將加強業務學習,加強團隊建設,確保各項工作順利及時開展。