網站首頁 國學 語言 詩詞 名言警句 對聯 雜談
當前位置:學問齋 > 範文 > 工作總結

精選中學學校工作總結模板8篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.01W

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此好好準備一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編整理的中學學校工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

精選中學學校工作總結模板8篇

中學學校工作總結 篇1

為了推動新課程改革的不斷深入開展,全面提升教師隊伍的整體素質,更快更好地提高教育教學質量。五中與三中、八中在20xx年初建立聯誼學校,共同組織開展了形式多樣的教育教學交流活動。

三校聯誼以來,從上至下交流活動從未間斷過。各校領導都非常重視,經常在一起探討校際交流的新思路、新模式,制定詳密周到、切合三校實際的校際聯動計劃,積極構建開放式的校際交流研究平台。三校領導達成共識,要把促進教師業務成長,尤其是促進三校青年教師業務的提高作為校際聯動合作的基本切入點,同時也強調了必須以提高課堂教學質量為突破口。不僅如此,在校際交流活動中,三校領導還親自掛帥參與聽課、研討等活動。圍繞“教師專業成長”“提高課堂教學質量”等方面經常性地開展不同主題的教研活動,如師徒結對、公開課、教學設計比賽、評課比賽等,每次研討會上大家都暢所欲言,交流教學經驗,實現資源共享,大家集思廣益在眾多思想的碰撞中,收穫了許多新的經驗和信息,加快了學校骨幹教師的培養,促進了青年教師的快速成長。

新學年伊始,三校校際交流活動仍在有條不紊地進行着。本學年三校聯誼活動以優秀、骨幹教師獻課為主,目的是促進青年教師業務水平的快速提高。三校領導統籌安排,制定了本學年的交流計劃和聽課安排。我校骨幹教師***,三中優秀教師**等,分別為本年度交流活動精彩獻課。

一、活動過程:

1.三月份,我校z老師的語文公開課

2.四月份,z老師的英語公開課

3.十月份,三中z老師做政治學科“三校聯誼”公開課。

4.十一月下旬,“全區國中數學優質課展示活動”在三中進行,我校全體數學教師到三中聆聽優秀數學教師的精彩獻課。

5.十二月中旬,組織我校全體語文教師到三中聆聽z老師的公開示範課《三峽》。

6..十二月中旬,我校骨幹教師z做“校校聯誼”英語公開課。

二、取得效果:

1.公開課上,z老師結合自己20多年的教學經驗,將現代教學的新理念同課堂教學緊密結合,注重培養學生學習習慣,用心培養學生的學習能力。三中、八中的教師們對此次公開課給予了很高的評價,認為這是一節在新的教學理念指導下,將教學理念與教學過程完美結合的一節精品課,是一個成功課例,令大家受益匪淺。

2.z老師的課堂教學老師們給予了高度評價。教師的`教學基本功和學科基本功非常紮實,彰顯了教學魅力。充分體現以人為本的教學思想,用新課改理念統領課堂教學。營造和諧、歡快的課堂教學氛圍,構建學生自主、合作、探究學習的平台。教師真正成為學生學習的組織者、引導者和合作夥伴。

3.z老師的課堂給大家耳目一新的感覺,學生訓練有素、人人蔘與、課堂氣氛輕鬆活潑。課容量大,語法句式反覆訓練紮實到位,得到所有聽課教師的高度評價。

4.z老師的公開課得到了八中、五中老師的一致好評。在教師帶領下,學生對政治課非常感興趣。

這些優秀、骨幹教師們的授課,都能夠根據本校學生特點,因材施教採取有效的教學手段和策略,處處體現以學生主體,教師為主導的教學新思想,使得課堂氣氛活躍,教學效果非常顯着。

公開課後,聽課教師參加了評課教研活動,教師們在評課過程中,實事求是,不敷衍了事,不走過場,本着“一切為了學生,把課堂還給學生,讓課堂充滿生命的活力”這一永恆的主題,大家暢所欲言,求同存異,嚴謹、坦誠地與授課教師進行真誠的探討和切磋,互相促進、互相提高、不斷改進教學方法,提高教學效率,真正體現了在交流中探討,在探討中提高的教研實效性。到目前為止,三校共有12名教師獻出了公開課,有200多人次參加了教研活動,教研氛圍非常濃厚。

通過這些聯誼活動的開展,使我校教師受益匪淺,一致認為,不但獲得課堂教學經驗,還進一步提高了對新課改的認識,並在今後的課堂教學活動中努力探究,不斷總結,為新課改工作深入開展做出自己的貢獻。

雖然“校校聯誼”活動取得一定成績,但還存在一些問題。

1.交流的內容和深度不夠。

2.部分教師認識不到位。

3.活動內容、形式要多樣化。

因此,我校決定下學期進行的“校校聯誼”教研活動,擴大參與教師,增進三方學校、教師間的聯繫和友誼,使三方教師在活動中相互學習、切磋、交流,不斷提高自己的教育教學水平,為以後的交流活動進一步開展奠定基礎。

交流聯誼活動,為教師們搭建起了校際間相互學習的平台,加強了學校之間的橫向交流,拓寬了教師的視野,也為教師們提供了一個展示自我的平台。各校教師在活動中都收穫了適合自己學校的高質量的思想和高效率的教學模式。校際交流使大家在教學理念上又上了一個新台階,在交流中多角度地促進了教師的專業成長,體現了教育資源、理念的共享優勢,拓展了教師的教學思路,達到了共同進步的效果。為進一步提高教師創設高效課堂的能力起到了有利的推動作用,有效的促進了學校間教育的均衡發展。

zz中教科處

20xx年12月24日

中學學校工作總結 篇2

期末之際,回顧這一學期的工作,現在把它總結如下幾個方面,以便今後的工作能取長補短,提高教學教育的能力和效率。

一、思想認識:

堅持學習,努力提高自身的思想政治素質;認真學習《教育法》、《教師法》、《末成年人保護法》等,積極參與有關師德師風建設的專題活動,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。平時經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。樹立四個意識(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。(2)樹立“事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。(3)樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。積極調整心態,正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關係。

二、課堂教學:

堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,寓教於樂,寓教於樂,讓學生在愉快氣分中學到知識,感受藝術的薰陶。在上課的過程中,我利用遠教,對同學們進行情景教學,然後通過小組合作,交流,自質自疑,加強口語交際方面的訓練。一學期下來,同學們反映良好,都説他們願意在遠教室裏上課,在遠教室裏,他們看到了從書本上看不到的東西,感受到了從書本上無法感受到的東西。一方面開闊了他們的視野,另一方面激發了他們學習的願望。在教室裏,雖然老師講得很好,但我們覺得很空洞,體驗不到其中的意境。特別在欣賞課中表現得非常明顯,起到優化教學過程增強教學效果的作用。引導學生讓他們主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,並在一定基礎上創造音樂,使學生的能力得到了鍛鍊。

三、課堂管理:

為了使學生能輕鬆、愉快地上音樂課,注重培養學生的良好品質,我採用多用鼓勵的'方式使學生表現出良好的品質;努力做到用好的設計抓住學生的注意力。為了能讓他們順利度過非常時期,能把他們引向正確的軌道,我充分利用了大量課餘時間有針對性地與他們談心、交流,較全面地瞭解了部分典型的學生,為教學奠定了良好的基礎;對於破壞課堂秩序的行為視情節輕重與學生的個性不同分別採取相應有效的教育處理措施,對課堂紀律加強整頓,養成良好的教學效率與學生良好思想品質培養相輔相成的良性循環。

本人經常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,並獲得更多美的感悟。此外,我還很注意自身的學習。如:參加區裏的音樂教研活動;練習專業技能;閲讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜誌;上英特網裏的教育工作站與各地的中國小教師進行交流。但做得非常不足的是所聽的優質課較少,使我失掉了很多直接學習的機會。新的學期我會繼續努力,揚長避短,着手提高自身的素質及業務水平,提高教學教育能力,以提高教學教育成效。

中學學校工作總結 篇3

校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。本學期來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:

一、做好接待,強化服務意識

作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,並靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋樑作用。

二、加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展

服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關係,要善於從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責後認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到 “組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性,同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化奉獻意識,切實做好各項工作

甘於奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細緻地做好各項工作的`計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,並按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責範圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細緻落實,保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導彙報一次教職工的考勤情況並在教職工中公佈。

4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閲和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件籤閲制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發佈的通知、佈告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衞工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規範工作程序;繼續加強宣傳工作,強化諮詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究, 加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力,為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

中學學校工作總結 篇4

課堂教學是實施素質教育的主渠道“實施素質教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅要抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。”這其中課堂教學是培養創新精神和創新能力,全面實施素質教育的主渠道。

當前的重要問題是如何切切實實地抓好課堂教學改革,進行創新精神和創新能力的培養,真正把素質教育落實到每一堂課。本學期,學校教育教學方面我們從這幾個方面作了努力:

1.全面進行教學改革,實現課堂整體優化

為了力求使教學過程諸要素之間始終處於一種協調、平衡的狀態,從而提高教學質量,使學生得到全面和諧的發展,必須努力實現課堂教學的整體優化。在教學中對“五大要素”進行綜合優化:(1)優化教學指導思想,即解放思想,更新觀念,用素質教育的教學觀、人才觀、質量觀武裝教師頭腦,並且體現在教學行為之中,如微笑進課堂,用平等的口吻和學生談話,讓答錯題的學生能體面地坐下,對求助的學生盡力幫助等;(2)優化教學目標,確定教學目標,要具有“六性”:全面性、有序性、合理性、層次性、內源性和準確性;(3)優化教學設計,即以學為主線,科學而合理地安排教材內容和教學環節;(4)優化教學方法,着重交給學生思維方法,培養思維能力;(5)優化教學評價。在與會代表中也有不少是在全面進行課堂教學改革的前提下,就某一具體問題進行了深入總結,做出了很有價值的工作的。

2.“教”與“學”同步改革,培養學生“會學”

在平時教學中,我們要求教師在教學中努力做到:教師的“教”體現“全面”,學生的“學”相應體現“參與”;教師體現“尊重”,學生相應體現“主動”;教師體現“啟迪”,學生相應體現“探索”;教師體現“激勵”,學生相應體現“超越”。今年4月份學校舉辦了“校園首屆教學節”,廣泛地開展了優化“教”和“學”的'研究活動。是老師們認識到:讓學生學會學習是課堂的生命,學生是否會學是衡量課堂教學質量的重要標誌,大力倡導教師在教學過程中,改“教案”為“學案”,改“講堂”為“學堂”,改教“死”書為教“活”書。

3.充分調動積極性,讓學生在參與中“活”起來

本學期為了更好的落實省素質教育工作會議的要求,把素質教育落實到課堂,我們努力優化教學過程。讓學生在課堂參與中“活”起來,努力使他們在課堂上能做到“樂於學習、積極主動、思維活躍、相互交流”。我們體會到,這非常有利於學生活躍思維,培養創新精神和創新能力;有利於學生真正成為學習主體,生動活潑主動地發展;有利於學生個性品質的形成和發展。也真正使我們敢於衝破由於應試教育影響而造成的學生在課堂上“規規矩矩地坐着,面無表情地看着,小心翼翼地地舉着手,唯唯諾諾地回答着教師提出的問題”的沉悶局面。我們要求教師,在課堂教學中要引導學生解決好樂於“活”,敢於“活”和善於“活”的問題。在課堂上做到:(1)發揚教學民主,創設和諧氣氛;(2)激發學習興趣,吸引學生參與;(3)創造參與條件,提供有利環境;(4)尊重心理需要,幫助學生成功;(5)善於啟發思考,教會學生學習。還要對學生做到“五個鼓勵”,即:鼓勵質疑問難,鼓勵獨立思考,鼓勵討論爭論,鼓勵標新立異,鼓勵總結和掌握“學法”。

4.克服傳統教學弊端,構建素質教育課堂教學模式

課堂教學模式是為實現既定的培養目標而構建的教學活動結構框架和活動程序。它是教學思想、教學理論、教學策略和教學方法的集中體現。傳統教學模式是立足於“三中心”,以傳授知識為目的,忽視學生主體地位和能力培養,阻礙了學生生動、活潑、主動地發展。因此,在教學改革上搞一些小打小鬧是不夠的,必須從根本上克服傳統教學弊端,構建新的素質教育的課堂教學結構。我們努力在各個學科開展順應素質教育新要求的課堂教學路子,特別是在一些比較有優勢的學科,我們組織了一些骨幹教師邊摸索,便定路,大膽嘗試,受到了意想不到的效果。

中學學校工作總結 篇5

在過去的一學期裏,學生會在政教處的直接領導下,團結帶領全校同學,結合學生年齡特徵,我校的管理要求,貫徹黨的十六屆四中全會精神,積極開展主題活動,豐富學生的生活,提高學生的素養,健全學生品格,增強學生的法制觀念,進一步推動校園文化建設。回顧一學期,我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、以學習貫徹黨的“加強青少年德育建設”的方針,落實德育月活動方案,

全面提升全校同學的人格素養。

在過去的一學期裏,學生會精心組織,定期召開學生會幹部會議,加強理論知識學習,領導技巧培訓,深入淺出地學習,教育並號召全校學生緊跟黨走在時代的前列,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。指導學生會幹部落實政教處的各種方案,做到有佈置、有檢查。

二、落實“督導、示範”作用,淨化校園環境。

本學期以來,學生緊緊圍繞學校的中心,落實各項主題活動,做到常規活動不放鬆,主題活動系列化,本學作結合我校實際,本學期裏,學生會加強對學生寢室的管理力度,堅持一天三查,查就寢紀律,查寢室環衞,堅持一月一評比,從日常行為,男女寢室,環衞等三個方面對全校全班級進行量化管理,對學生個人進行星級評定,堅持一月一評一公佈並將十星級學生全校通報,六星級以下的學生進行個別幫教,通過一學期的.實踐,全校的十星級學生在逐月增多,六星級以下的學生在逐月減少,全校寢室管理逐步規範,校園環境能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。

在督導檢查落實的前提下,對於學生幹部堅持值日一週,示範一週,學生會的幹部既是校園的裏的督查者,更是一名示範者,本學期,學生幹部不僅學業優良,而且絕大多數為班級的十星級學生。

三、加強學生會組織建設,提高學生會幹部的服務、示範意識。

開學初,召開學生會幹部會議,根據學校工作安排,制訂出詳盡的學生會工作計劃,並定期召開會議,根據政教處的各項活動計劃,各班級依據各班實際去落實,學生會定時檢查督促,使學校的各項活動計劃都得到了落實。定期召開學生會幹部的培訓的工作,不斷提高學生幹部的工作能力和組織意識,堅持優秀學生的評比,使每名學生會幹部都能認識學生會的光榮與嚴肅。

回顧本學期我校學生會工作,我們取得了一定的成績,但我們也要清楚,認識到工作中還存在着一些不足與問題,今後還要進一步努力克服工作中的不足力爭取得更大的成績。

xx國中學生會

中學學校工作總結 篇6

各位領導、老師:

大家好!

二零xx年,滲透着大家的汗水、帶着大家美好回憶的二零xx年,已經過去了。回憶過去的一年,每個人都會有不同的感動,甚至感慨。回憶二零xx年,每個人都會有自己的關鍵詞,有高興,有進步,有收穫;可能也會有失誤,有委屈,甚至是失意。

二零xx年的學校工作,從“年初”的兩個年級合班上課,到下學期由於教師短缺我們再一次合班,似乎“波折”“不順”一直充斥着我們。然而困難面前,我們的老師,我們xx人表現出的卻是大局觀,從“年初”的兩位年輕教師挑起兩個年級英語教學的重擔,到下學期幾位多年任教三年級的教師任勞任怨的再一次留在了只會付出更多精力和汗水的畢業班。從課堂上教師的兢兢業業,到勞動時班主任的揮汗如雨,再到二零一五會考我們取得了幾乎所有人均未想到的好成績。所以,我們的關鍵詞就不是不順,更不是波折。二零一五,屬於我們xx中學的關鍵詞是:團結、進取。

團結力量大,我們的二零xx,在團結中走過。有任課教師的齊心協力,對班級學生的齊抓共管;有教師與領導間的相互理解,對工作的認真負責;有領導之間的支持幫助,對事業的相互扶持。正是有了我們全校師生的心向一起想、勁兒往一處使的團結協作,我們才會有會考的驚喜,我們才會有詩歌朗誦大賽的成績,我們才會有佈局合理、乾淨整潔的校園環境,才會有全校安全網絡知識競賽和教師網絡培訓的萬眾一心。

教師這個職業,是一個註定需要終身學習的職業,是一個註定了需要付出需要進取的職業。我們的'老師,對待工作的態度,是很讓人驕傲的。上課的時候,對學生的“教”;下課期間,對學生的“考”;午休的時候,對學生的“管”;考試後,對學生的“激勵”。其實滲透於老師內心的,是對學生的“愛”。

老教師課堂上“老當益壯,率先垂範”,年輕教師教學中“謙虛認真,逐漸成長”,哪怕是那些許違規的、任課教師對“音體美自習課”的“搶”,無不顯現出根植於我們思維中的對工作的“愛”。

正是有我們老師的付出,才會有年輕教師接連參加縣、市、省三級比賽的級級獲獎;才會有特崗教師九學科比賽我們的兩個第一、一個第二。正是由於我們的進取,才會有政史學科多人次的名列前茅,才會有數學學科輝煌成績的延續。

“合作、進取”是我們的傳統,更是我們的精神。相信,我們xx的未來,也一定會在我們大家的合作、努力之下更加精彩。

二零xx年,對於我個人來説,也是進步的一年。由於工作上經驗不足,學校某些制度的制定也曾朝令夕改;由於説話的直來直去,可能在某些方面也顯得不近人情;由於性格的原因,我自己都任為自己做事教條古板。但好在,有老教師的支持,有年輕教師的理解。全體員工的關愛,幫助我修正錯誤,避免失誤,才會有我個人工作的的平穩向前。

二零一七年,對我們來説,還有巨大的進步空間。我知道,我們有部分老師有職業倦怠;我知道,我們有一些教師對學生、對工作缺乏關愛;我知道,我們有些年輕教師缺乏工作的方法;我更知道,我們有的教師缺乏與同事團結奮鬥、共同進取的性格。這些,既是我們每位教師今後的工作重點,更是我們學校二零一七工作的核心。我們每個人的進步,就是我們學校的進步。願以後的日子裏,我們能夠更加團結、務實、努力、進取,願我們每個人都能進步。

在此希望我的同行們,我的姐妹們擁有一片人生花園,花團錦簇,耀眼芬芳,謝謝!

中學學校工作總結 篇7

在莫旗教育局的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,按照學期初制定的《教學工作計劃》積極工作,鋭意進取,較圓滿的完成了本學期的教育教學工作,但也存在這樣和那樣的不足與缺憾,現做如下總結。

一、常規教學工作

1、教師任課情況

本學期是近幾年學校教師缺口最大的一個學期,但我們不等不靠,從校長到副校長,從主任到副主任,除一位後勤主任外,全部行政領導都安排在一線任課,而且全都承擔一個教師的滿工作量或超過工作量,**校長除了擔任七年級年級4個班級歷史課教學任務外,還兼任七年級4班的班主任,*老師和***老師教師還兼任兩個年級的課程,每人任教三個班級的英語課,任務相當艱鉅,***老師是我校的報賬員,兼任七年級政治課教學,我們發揚了特別能吃苦特別能戰鬥的優良作風,不但解決了教師缺口問題,而且教學任務完成得相當圓滿。

2、科學排課、分班

按照《內蒙古自治區九年義務教育課程設置表》科學安排課務,開齊課程,開足課時,週六週日不補課,不給學生統一訂購教輔,七年級新生分班,一貫是按照性別比例和成績進行蛇形排列平行分班,每個班級總平均分相差不到2分,各班的男女生數相等,紀律較差生接近相等,班主任抓鬮決定自己所帶班級,保證了分班工作的公開公平和公正,獲得了七年級學生家長普遍好評,辦學行為比較規範

3、體衞藝工作開展紮實有效

按照上級要求執行作息時間,合理安排“三課”“三操”,深入落實體衞藝工作,在9月份組織了秋季運動會,大課間活動開展的有聲有色,體育藝術2+1活動開展的富有實效,全體學生參加熱情較高。冬季的體育長跑工作堅持不懈,住宿生的早操一直堅持跑步,把學生的.意志磨練得更加堅強。組建了籃球、棋類、寫作、計算機等6個興趣小組,學生參與積極,教師組織認真,受到較好效果,以後還要繼續開展此項活動。

4、全校全員上晚自習

從本學期開始,全校三個年級都齊全了,結束了三年內我校因為學制轉換,每一年缺一個年級的歷史。98%以上的學生在學校住宿,實行全封閉教學管理,阻絕了外界對學生的干擾,學生

全員上晚自習,每天兩節晚自習,均有教師進行輔導,學生課餘時間得到了有效利用,學習內容複習的更加及時充分,同時教師也更加辛苦了。

二、教研教改工作

1、七年級八年級年級學習“杜郎口”教學模式,結合我校實際實施“人本課堂”教學改革,已經初見成效,學生主動學習,積極參與,爭相展示,課堂氣氛更加活躍,在數學、語文、英語等學科表現尤為突出,雖然在改革之中難免有諸多的困惑,但我們不斷總結,不斷改進,開學之初就召開了“全面縱深推進教學改革大會”,學期中又多次召開“教研教改分析會”,既吸取“杜郎口模式”中的精華,又進行自我修正改進,不斷提高課堂教學的實效性,使學生進一步提高學生合作學習和探究能力,又不斷夯實知識基礎訓練學科技能。七年級八年級的學案、導案實行校長審籤,保證了學案、導案的質量。在莫旗教研培訓中心到我校進行聽課檢查中,對我校教研教改開展的深入紮實給予充分的好評。

2、為了儘快推進我校“人本課堂”教改,本學期七年級八年級教師全員上公開課,固定在週三第8節和週五第7課,每週1-2名教師,全校教師都去聽課相互學習借鑑,儘快掌握“人本課堂”教學流程,在教學中教師充分發揮各自特長,課堂亮點不斷出現。

3、九年級年級教師全員進行組內教研,在提高課堂教學實效性上,加大力度,同時也積極學習“人本課堂”中的教學方法,提高九年級課堂教學的生動性,讓學生多合作,多探究,多展示,同時適當加快九年級教學進度,本學期有兩科已經完成九年級上下學期的全部教學內容,其餘五科也都進行了下學期的教學內容,預計在三月底全部結課,從四月份所有科目進入複習階段。

三、教學檢查工作

1、繼續實行“六個三工程”,分年級大力加強學風、教風整頓工作,年級主任每天至少查課三次,早讀前午休和自習課必查,經常找學生談話,瞭解教師課堂紀律情況,瞭解學生對學校、對教師的意見和建議,及時和相關教師溝通,提出改進建議,對各班經常擾亂課堂紀律的學生單獨批評教育,提出整改意見,觀察轉變情況,跟蹤教育。

2、教導處每月檢查教案,瞭解教學進度是否適當,督促教師進行靈活多樣的集體備課,督促教師及時進行課後反思,自覺改進課堂教學,落實新課改理念,檢查導學案是否有實效,是否有利於調動學生自主學習合作學習的積極性。

3、由於全天都安排了課程,學生作業基本當堂完成,課後作業較少,主要檢查學生教輔的完成情況,所有教輔,老師都能及時講解、輔導,利用率較高,都是課堂上學生主動完成,教師進行巡視指導,個別難題進行講解,學生抄作業現象已經不知不覺被杜絕了,很多老師還不辭辛苦佈置了課上作業或週末作業,收齊後進行批閲,如:語文的日記作文、英語的每日聽寫、英語作文、數學的課後作業等。

4、大多數老師都能經常進行小考,按照單元進行階段性考試,及時批閲講解,對教學起到了較好的促進作用。

5、大多數老師都能利用課間時間對學生進行輔導,單獨教育,指導學習方法,講解習題,進行個別輔導,及時查缺補漏,督促學生認真學習,起到較好的效果。

四、考試與評價

本學期進行了一次階段性測試,按照上級規範辦學要求,沒有進行排名,不公佈成績,學生成績以等級呈現,要求教師平時小考也以等級加鼓勵性評語呈現,繼續嚴格考務工作,無論是階段性測試還是期末測試,學校都年級串考,並且同一年級班級打亂,編排考號,嚴格監考、裝訂、閲卷,串批個別科目流水,考風很正,考試成績真實。

五、教研組工作

每兩週召開一次教研組長工作會議,佈置教學工作,通報檢查結果,各教研組長都能積極工作,及時傳達工作安排,及時組織教師進行集體備課,上公開課後及時組織評課,每兩週組織一次政治學習或業務學習,及時組織學生課外活動,組織本組教師進行基本功訓練,練習學科技能。

語文組在日記指導與批閲上堅持得較好,學生寫作積極性較高,寫作熱情與能力均有提高,應該繼續保持,語文組9月末組織了七年級朗讀比賽,形勢多樣,抽籤讀、推薦學生讀、全班齊讀,參與面更廣,考察更為全面,富有創新;11月份舉行了八、九年年級的“語文趣味知識競賽”,內容豐富,學生參與積極。數學組在推進“人本課堂”教改方面,應用“杜狼口模式”成效較為明顯,學生課堂參與積極,學習主動,掉隊學生相對較少。

數學組在12月組織了“趣味數學競賽”,獲獎同學分數超過了100分(滿分120分),創我校學生參加數學競賽成績新高,這也説明了學生在數學學習能力有了較大的提高。

英語組在夯實知識基礎,聽寫單詞,訓練聽力,作文佈置與批改上教師一直堅持親自批改,知識基礎得到進一步夯實,語音室利用率較高,教學效果較好,今後,要繼續發揮語音室的作用,英語組舉行了七年級書法比賽,八年級百詞大賽,九年級學科技能大賽,三個年級各有側重,要求逐漸提高,符合學生學習認知實際。

政史地組改變教學方法,為應對政治歷史會考閉卷考試和地理參加會考的改變,加大對學生識記知識的檢查,師生教學難度相應增大,地理識圖教學較好,自制教具既方便又實用,對學生掌握地理知識起了很大的促進作用,政史地組舉行了八年級地理拼圖競賽和七年級、八年級政史地知識競賽和九年級政史知識競賽,促進了學生學習政史地科目的興趣。

理化綜合組體育教師完成教授新生廣播操工作,組織了秋季運動會,進行了會考體育訓練工作,組織了冬季足球比賽,組織了小型的籃球比賽,理化教師能夠充分利用實驗室,上好實驗課,積極上好演示實驗和分組實驗,用實驗輔助學生理解學習內容。

六、不足與改進措施

1、因為行政領導均擔任課時較多的授課任務,聽推門課較少,

對教師常態課瞭解、檢查指導偏少,在以後工作中好,還要多聽推門課,進行檢查指導。

2、教研組教師多是按照學校要求上全校公開課,組內單獨教研較少,聽公開課後,評課有時只是書寫個人的評課稿,缺少教師間的溝通與交流,對課堂教學改進作用沒有發揮到最大,以後包組領導要深入教研組進行評課,有針對性的進行指導。

3、部分教師的課堂教學紀律較差,師生關係緊張,教師應該改進工作方法,改善師生關係。

4、個別科目學生學習成績不高,基礎較差,掉隊學生較多,需要進行輔導提高。

5、各教研組的組內學習實效性不是很高,下學期要與教師專業基本工作訓練結合起來,以基本功訓練為主線,進行訓練,學習訓練結合,相互促進,爭取使我校教師基本功都能高標準達標。

6、學生在民主評議時對個別教師有意見和建議,教師要深入反思,及時聽取學生的合理化建議和意見,胸懷要寬廣,勇於改正自身的不足,爭取在下學期每月一次的民主評議中,提高自己的優秀率,得到更多學生的認可和好評。忙碌而充實的一學期工作結束了,既有戰勝困難的喜悦,又有工作不足的遺憾,我們將發揚優點克服缺點,把教學工作做得更好。

中學學校工作總結 篇8

一年來,我校在德城區委、區政府和區教育局的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規律,依法治校,建立健全教育教學管理制度,規範辦學行為,不斷超越。秉承“好學力行明禮守信”的校訓和“構建和美校園,打造精品學校”的奮鬥目標、“堅持深化課堂改革,堅持學校精細化管理,培養有責任心和正義感的合格公民。”的辦學思想、“讓尊重充滿課堂,為學生的終身幸福奠基”的辦學理念。形成了“以海量閲讀為依託,培養學生自主學習能力;以習慣養成為載體,培養學生自主管理能力。”的辦學特色。“求真求實尚善尚美”的校風、“厚德博學啟思導行”的教風和“勤勉惜時樂學善思”的學風。同時確立了學校發展願景:一年內規範教育教學行為,提升學校形象,達到義務教育標準化辦學標準;三年教育教學有一個新的突破,課程建設上一個新台階,促進教師專業成長;五年達成精品學校,改變師生的生命狀態,形成師生共同成長的和美局面。

一、加強德育建設,培養學生良好品德

學校緊緊圍繞社會主義核心價值觀開展德育活動,加強德育建設,把學生安全工作放在首位,定期進行交通安全教育,定期檢查消防設施,及時排除安全隱患,使監控無死角,並制定應急預案,多次舉辦疏散演練和防火演練,使演練活動常態化;健全了機構,完善了制度;團委和政教處通過每週升旗儀式國旗下講話、牆報、徵文、每週一下午第四節的主題班會,或組織集會講座形式和社會實踐形式加強學生安全教育,理想教育,文明禮貌教育,遵紀守法教育和感恩教育等等。還邀請了社區派出所領導為學生講座法制知識;新生入學時,舉辦了隆重的以“點燃夢想”為主題的開學典禮,收看了央視《開學第一課》,學習各種規範和制度,為此,學校制定了詳盡的《德州三中學生必讀手冊》併發給學生人手一冊,要求班主任根據《中學生行為準則》、《中學生日常行為規範》和《德州三中學生一日常規》,對學生進行行為習慣和學習習慣的教育,並把每年的九月定為習慣養成月,定期對學生的.個人衞生、儀容儀表等進行檢查評比;為培養學生的自主管理能力,政教處每學期都競選學生會幹部,對學生的日常學習和生活進行考核和評比,並及時反饋通報,對優秀班級及時給予表彰,每週發流動紅旗,通過廣播表揚等等。團委通過及時吸納培養新團員,讓老團員帶動新團員發揮積極模範的帶動作用,以促進其他學生的進步與成長。為挖掘學生潛能,促進學生多元發展,學校成立了籃球社、排球社、兵乓球社、合唱社、棋社、美術社和舞蹈社等20多個社團,每週五下午按時活動,固定場所,有輔導教師,收效顯著。

同時,學校根據學期特點定期組織如廣播操和音樂操比賽,籃球賽、軍訓會操比賽、遠足活動、運動會、青春宣誓和慶祝教師節表彰等活動,充分利用校園廣播站、課間操、班會和課堂等德育陣地,加強宣講和引導對學生進行行為規範養成教育,使學生增強了班級凝聚力,同時把國學經典文化如《弟子規》《論語》《孝經》等引入校園,學生利用每天課前和課間進行誦讀,陶冶了孩子情操,使孩子更加懂得了“温良恭儉讓”“仁義禮智信”;針對青春期孩子心理疏導,學校有專任心理教師和心理輔導室,每週都進行心理課,並對有心理問題的學生進行心理輔導。培養學生樂觀、積極、向上、誠信、友愛等優秀品質,並取得好成績,在德城區首屆中學生合唱節和德州市古詩詞知識和背誦對抗賽中均榮獲二等獎,目前學校形成了良好的校風。

學校還充分發揮家委會的作用,把社會教育、家庭教育、學校教育有機的結合在一起,成立了第三屆家委會,選舉出班級、年級和校級三級家委會委員,並推選辛志國同志為主任委員,家委會委員參與學校的管理的熱情高漲,並開通微信羣的交流孩子成長中的問題,支持並監督學校做好教育教學工作。制定了家長輪流值班制度,專設了值班室;學校把每週五定為學校家長開放日,每學期第15周定為家長開放周;學校每學期要召開兩次全體學生家長會,通報學校的工作情況和學生在學校的表現,並對家長進行家庭教育培訓,編寫了《德州三中家庭教育指南》手冊,發給家長每人一本。

二、深化課堂改革,促進教師專業成長

我校堅持深化課堂改革,打造高效課堂,堅持先學後教、以學定教兩大教學原則,堅持常規工作檢查常態化,主要做法有以下幾個方面。

學校嚴格落實國家課程方案計劃,開全課程,開足課時,在多年課改基礎上,形成了“2251”課堂教學模式,教科室和教務處等教學管理人員通過堅持常年賽課和推門聽課,做到每課必評,及時發現問題針對問題並提出改進方案;同時注重落實教學常規,定期檢查教案、作業,定期進行學生評教,規範了教師和學生的課堂行為,並採用日報制,由各班班長作為主要負責人,於每天下午第四節課上課前,填好《一日常規檢查表》,上交教務處;堅持集體備課制度,每週一所有學科進行集體備課,有計劃,有記錄,集中研討解決課堂中存在的問題,以及下週的課程商討,統一做法,統一認識;繼續堅持反思制度,教師人手一冊《師道》,倡導每日一句話,每週一件事,每月一篇文章的反思形式,及時總結教育教學中存在的問題或取得的寶貴經驗,提高了自身的業務能力和思想認識;“四清”工作紮實有效地開展,每週安排固定時間進行週週清,以便及時掌握學情;學校還成立了名師工作室,派出三名首席教師跟崗學習帶動其他教師的專業成長;學校根據教研室下發的每人一冊《解碼高效課堂》,定期組織全體教師學習高效課堂的有關內容,課堂教學方式明顯改觀,學生主體地位得到落實,八月底為推進高校課堂建設進行高效課堂論壇交流會,編寫了《德州三中高效課堂論壇材料彙編》。同時學校重視基地學科建設,派歷史首席教師宋彥泓老師外出學習並在全區歷史學科教師交流會上進行交流分享。我校申報的國家級課題《指導學生自主學習科學方法研究》結題,並獲得國家級課題一等獎,10名教師獲個人一等獎。今年的會考成績保持穩定,及格率全區第五,優秀率全區第四。

三、加強黨建工作,注重教師內涵提升

學校定期認真組織教職工和黨員幹部加強政治理論學習,學習了《論羣眾路線》《厲行節約》等書籍,觀看了《力量》《苦難輝煌》等專題片,每位黨員寫了至少20xx字的讀書筆記。黨支部成員多次修改對照檢查材料,兩次召開黨支部民主生活會和全體黨員組織生活會,認真開展了批評與自我批評,發揮黨員的模範帶頭作用。我校今年發展了預備黨員一名,轉正黨員一名。

為提高領導班子的領導力和執行力,三名副科級領導班子成員帶頭在一線任教並擔任班主任,分頭承包到年級,深入課堂,及時瞭解和掌握各年級的動態。學校各部門還制定完善了各級領導崗位職責,落實“三重一大”和領導主題責任,強化風險意識,完善了每週五下午行政例會制度、每日值班制度,校務公開制度,強化了執行力。充分發揮工會作用,每位教職員工生日時均能獲得學校的真誠祝福,老人節和春節看望慰問老幹部,積極為患重大疾病的教師向上級部門申請救助;充分發揮教師民主管理作用,九月份召開全體教職工會議,通過調查問卷和座談廣泛徵求羣眾意見,重新修訂了《德州三中管理制度》,全體中層以上領導幹部參加了《做最高效的中層》培訓,並編寫了《臻於至善,貴在執行》的交流材料。

學校重視班主任隊伍和教師隊伍建設。建立並健全班主任工作制度,完善班主任工作考核辦法,根據班級每月考核情況及時通報表彰,定期組織班主任學習,並召開學習交流會和班級管理經驗交流會,分析學生思想動態,研究工作方法,統一教育要求,召開了班級管理論壇,形成了《班級管理論壇交流材料彙編》。還派出所有語文教師到青島參加了高端論壇並進行交流,每人均上了一節彙報課;校長每週給全體老師推薦一篇教育教學方面的文章供大家學習等等,學校大力開展校本培訓,提高教師自身的理論修養和業務能力。總之通過各種形式的培訓開展師德活動,強化師德教育,提高教師素養,並及時評先樹優,教師節期間在校內對30名業務精湛,愛崗敬業的優秀教師給予了表彰,五名教師受到了區政府的表彰。

四、完善辦學設施,提高服務質量

為達到義務教育辦學條件標準化驗收標準,在上級領導的大力支持下,投資43萬元更換了實驗室桌台和櫃櫥,新建史地教室,添全了音體美衞器材,其中充實了17萬元的圖書,學校自己投入約16萬元改建了舞蹈室和學生閲覽室,更換了教室照明燈,新添了100套可調節桌凳和圖書書架,鋪設了活動場地體育器械的軟質地面等等,提高了服務質量,提升了學校品位。同時總務處完善了固定資產管理制度,資產增減及時,賬物相符,按時上報資產總表;總務及時維護校舍設施,每月對各班公物進行檢查,並把統計結果通報告知班主任並和班主任考核掛鈎。學校完善了財務管理制度,學年伊始做好學校預算,一方面,在硬件設施改善和教師培訓學習上加大了投入,一方面,嚴格落實中央的八項規定,壓縮“三公”經費,取消了各種福利和公務接待。

各位領導和老師,學校的發展離不開上級部門和領導的大力支持,離不開全體師生的努力與付出,離不開所有孩子家長的關心和理解。我們在各方面的工作雖然取得了一些進步,但也仍然存在很多不足,如執行力不強,精細度不夠,信心不足等,在今後的工作中,我們會依然艱苦奮鬥,攻堅克難,繼續保持高昂的工作激情,爭先創優,努力辦讓家長滿意的學校,讓人民滿意的教育。