總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的年終工作總結，歡迎大家分享。
進入安信證券已有一年了，這段時間自身在各個方面都有所提高，主要體現在：
1、對證券行業有了初步瞭解。進入公司以來，從熟悉這個行業到通過資格考試，對證券這個行業有了初步的瞭解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業務又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。
2、業務開拓能力的提高。在業務營銷過程中，與客户的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客户不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的.服務，使安信服務真正的深入人心。
3、工作的責任心和事業心加強了。對自己經手的每一筆業務，都認真對待，儘量避免給客户和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、。
在業務營銷中，同樣也發現了一些問題和自己的不足：
1、證券知識還須加深瞭解，需不斷學習。
2、在與客户關係維護中，溝通方式還要逐步加強。
3、專業分析能力及營銷能力還須進一步增強。
進入營銷這個行業，業績是衡量一個人的價值所在，一年的業績表現不佳，我重新整理了思路，在餘下的時間，我要這樣做：
1、發傳單進入安信證券我經常發傳單，雖然發了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發些，堅持終會有效果的。
2、有效利用銀行資源在銀行駐點已有一年了，業績十分不理想。招商銀行很好的服務有口皆碑，許多客户慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客户效果是很好的，但招商銀行和招商證券很好的合作關係和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關係也是的辦法。駐點客户經理的素質直接影響着公司的形象，所以我一直在努力的去做。
3、充分利用關係網絡拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客户選擇我們安信來開户，另外，對於已在其它券商開通三方存管業務的客户，向客户介紹我公司的服務理念及競爭優勢，努力將客户爭取過來。
現在市場波動很大，觀望的人佔多數，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必須要不斷的學習，豐富自己的專業知識，為客户提供全方位的服務，要想盡一切辦法，儘自己努力來做。
xx鎮社區工作在鎮委、鎮政府的領導下,在市司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支持下,社區立足xx實際,積極探索創新,狠抓措施落實,並取得了一定成效。全鎮共有服刑人員七名，接管的對象未出現一例漏管，脱管現象。現總結如下：
一、工作的開展情況：
(一)構建健全機制，確保社區工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社區工作小組由鎮委副書記xx任組長，紀委書記xx和xx公安分局局長xx任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社區工作的正常開展。
2、組建社區工作隊伍。
xx鎮社區工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社區志願者協會，並簽定《社區志願者協議書》。從而提高社區工作質量和水平提供了有效平台。
3、建交分工負責的協作機制。
今年8月24日xx鎮召開了社區動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務並要求3個社區7個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社區聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社區相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社區的開展。
(二)構建平台，嚴格管理，確保試點工作科學規範運行。
1、xx鎮司法所設置了專門的社區辦公室，為對象開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮社區服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。xx鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社區公益勞動基地協議書》;同時組織我鎮7名社區對象到公益勞動基地勞動活動。對社區對象參加公益勞動都由司法所對對象的勞動情況進行記錄,統一考察。
4、進一步貫徹工作制度。
統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度，並定期向市辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的人員要求到鎮司法所辦報到請、銷假。
5、規範工作流程。
認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區有關規定的基礎上，xx鎮司法所辦還建立一套完整的管理體系。對象進入社區環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《個案》，逐人建立檔案;為每名對象確定1名工作人員和2-3名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求對象每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報，並堅持做到‘‘六個必須’’，即工作初期必須與對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、對象思想波動時必須過問、對象本人及家庭出現困難時必須在政策範圍內幫困解難。尤其是在與對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區宣告書》，由對象簽訂《接受社區保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規範不但強化了對象遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的對象中未出現一例漏管、脱管，使我鎮的對象管得住、管得牢。
6、實施人性化改造，提高質量。
為了讓對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對對象進行人性化的挽救。8月27日，麥xx認為服刑人員未經批准不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見?司法所所長解釋説法律允許的.事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區服刑人員馮xx認為社區監管不能解決民生問題所長對他説：只要你符合法律法規審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區對象接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題：
1社區的工作現試點階段，立法的相對滯後給社區存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。
2在社區從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社區這項全新的工作難度很大。
3在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑑，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。
4社區工作對我市基層司法行政部門來説是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區工作順利啟動。
三、對社區工作的若干建議：
20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作：一是進一步規範對象個人檔案;二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社區工作;三、充實工作隊伍，搞好社區工作者的培訓;四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區工作，將社區工作推上新台階。
在過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為對象解決實際困難和問題;支持分類管理，突出針對性，為每位對象制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區、改造在社區、勞動在社區，最終達到重做人在社區的社區目的。
“經驗總結辭舊歲，績效提高迎新春。”20xx年設備科的工作已經接近尾聲，回顧過去的一年，設備科全體同事帶着飽滿的工作熱情，在厂部正確領導下積極開展各項工作，與公司各部室、各生產車間、各施工單位密切配合，比較圓滿的完成了本年度的工作。
一、設備運轉情況統計與分析
今年高爐設備運轉情況比去年稍好，1580ｍ高爐設備開動率99.51%，比考核指標98.75%提高了0.76%。
在一年的設備使用中，我鍊鐵廠大部分設備已經老化，我們認真查找其原因並積極與機動部和工程總包單位配合，對其進行了維護與修理。期間積極組織點巡檢，及時發現設備缺陷，與廠家、工程總包、施工單位協調改進。
在保證設備的正常運行前提下，設備科又將工作重點轉移到配合公司新上工程上面，新建了580ｍ高爐等一系列的配套設施。
本廠對管轄時間內的高爐進行了6次檢修，其中5月份檢修耗時2天，計劃大修，對高爐及其配套系統進行了全方面的修理，此次大修有我廠職工與外協單位4家，計劃檢修103項，實際完成109項，完成率109%，部分計劃項目仍有遺留，臨時增加項目過多。通過檢修情況看出我們維護檢修人員水平不斷的提高，這6次檢修時間基本都保持在計劃檢修之內。
在5月1日的大修，對鼓風機1#風機進行了大修。期間，設備科人員一直堅持在現場，積極組織拆卸與安裝工作，密切配合機動部、總包單位處理各類突發事件。此次修理由西安盛港動力設備安裝有限公司負責，我廠動力維修人員配合。該機組1日早7點停車，此時風機排氣則即可表面温度高達100℃左右，為了防止在拆除機殼時發生熱形變，先對該機組自然降温1小時，同時儀表工拆除儀表裝。在拆卸機殼螺栓時採用拆一留一的方法，既保證拆除速度又實現了機殼變形度最小。拆除風機上蓋耗時110分鐘，上午10點吊起大蓋。我廠人員對風機表面進行除塵除垢，廠家專業人員對動葉做表面着色探傷：用清洗劑擦洗表面污垢，滲透劑滲透10分鐘，浸透劑噴塗，顯象劑噴塗顯像10分鐘，查看葉片。經廠家人員檢定動靜葉無裂紋及其它開口性缺陷。在風機排氣則軸瓦下部烏金瓦面有一處2mm裂痕，已妥善處理，其它各部件均正常。當日下午18點開始組裝，至2日16點組裝完畢，19點啟車調試，試車2小時各數據參數正常，試車正常。
除此之外還對噴煤車間對磨機進行大修。在5月1日早晨7點外委隊伍開始對噴煤進行拆卸，撤除上下磨盤、彈簧壓架、磨球，在剷車和吊車的`配合下，在晚上9點拆卸完畢。在外包隊伍與本廠輔助維修員工的合作下，在次日早8點換上新的上下磨盤、彈簧壓架、磨球，後外委人員撤廠。後續安裝磨機門子的工作由我輔助維修自行完成，一直到晚間7點結束。
此外11月先後2次鼠患造成停車現象，分別為11日18：13停電緊急休風，19:38送風，進行排查修復，2期水泵房配電室進入老鼠，導致停電，累計休風85分鐘，直至22:20全風，慢風162分鐘；12日21:13停電緊急休風，21:53送風，TRT配電室進老鼠，休風40分鐘，直至2:00全風，慢風247分鐘。後於16日、17日、19日、20日針對一期、二期各處高低壓配電室、PLC室進行4次聯查，共查出29項問題。經過先後4次整改，投放鼠藥，安裝驅鼠器，封堵等措施，基本杜絕鼠患威脅，至今未出現老鼠破壞設備問題。本年度前後共對TRT經行了4次大修，TRT自使用以來為我廠增加了重大的效益，雖經行的對設備經行了維護，但是老化日趨嚴重，故障率也上升了不少。主要表現在上下承缸、轉子、氣封體及漏現象增多上面。4次大修主要針對TRT透平機GT120.D-JY機組進行，透平機動葉經噴丸發現二級葉片有一片葉片排氣邊已透裂長達80mm，其它二級葉片全部有小裂紋，對全部葉片經行激光熔覆處理。經過4次修理及更換葉片、銅套，已經全部解決。
二、除了配合生產單位保證高爐順行，設備科在厂部的領導下主要還做了以下工作。
（一）設備管理方面：
1、一年來，協同機動部及厂部組織三大科室設備科、安全科、生產科進行了21次設備聯查，查出問題121項，已經整改110項，整改率達到90.09%。其中11項，因技術力量不足、無法查找出原因，延期處理。
2、在厂部、機動部正確領導下，深化設備包機制，完善設備掛牌制度，加大設備隱患排查和整改力度。
（二）技術改造方面：
1、針對高爐水衝渣過濾器濾網缺陷，和軸瓦磨損較快的現狀，結合供應商、機修車間幾次改造水衝渣過濾器的濾網和軸瓦，現在過濾器運行情況基本正常；
2、針對機車下設的鐵路線全木枕，枕木已經老化、斷裂，經過商討先後於7月份、12月份，將部分重要路段的木枕更換為水泥枕，並進行起道，堅固各處道口。
3、8月份配合機動部對礦槽除塵風機1120KW高壓電機運行方式進行改造，由工頻改為變頻，使得該電機運行平穩，節約電能。
（二）其他方面
1、入冬前保温工作已經全部完成，包括1期老設備的保温於2期新建高爐的設備保温。
2、設備科積極與公司安全生產部、機動部結合，整理天車、壓力容器等特種設備台帳，並督促施工單位對我廠22台壓力容器、35個安全閥、壓力錶等進行檢驗、標定，使之都處於監檢合格狀態
3、配合動力廠設備科與公司總調室對我廠氮氣管道及使用情況進行排查，控制氮氣用量。並主要針對蒸汽經行了排查，二期的籌建於冬季設備維護使得蒸汽用量略顯不足。
（四）備品、備件消耗方面
設備科自20xx年8月1日管控備品、備件消耗方面以來，嚴格把關，控制備品、備件的輸出量，杜絕浪費、降低成本。
本年度由於新建二期工程，於設備老化嚴重，致使備品備件消耗增加，備品備件的單價提高及備件質量問題也給我廠消耗造成了一定影響。主要表現在9月份、10月份、11月份。
三、來年設備管理工作設想
20xx年，鍊鐵廠設備管理工作要圍繞“實現設備全過程管理，提高設備運轉效率”核心管理目標，合理控制各車間備件的消耗，在不影響生產的情況下，儘量壓縮各種消耗。結合機動部、基建部、供應部努力解決二期高爐存在的設備問題，確保580m順利點火開爐。配積極實行公司新下發的設備管理條例，嚴管設備，提高設備開動率。
提高高爐設備開動率。努力創新管理模式，具體管理思路如下：
一）、設備管理指標：
1580ｍ高爐設備開動率98.76%；設備完好率100%
二）、加強設備基礎管理：
1、重新修訂、完善設備管理考核辦法，下發到各車間、班組；
2、繼續整理、規範各設備技術檔案、台帳，完善重要設備檔案；
3、制訂設備全過程管理評優辦法；
4、整理、規範、完善各設備點檢記錄，定期進行檢查、考核；
三）、強化現場管理：
1、深入開展設備現場“5S”管理活動；
2、加強對檢（搶）修現場施工管理，文明施工；
4、深化設備包機制，完善設備掛牌制度，加大設備隱患排查和整改力度；
5、加強對重複、責任設備事故考核，加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度。
四）、加強備件材料管理：
1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性，努力壓縮庫存成本；
2、強化備件質量驗收工作，杜絕備件質量問題的影響。
3、嚴格控制工具、備品、備件的輸出量，合理分配，杜絕浪費，降低成本。
五）、繼續加強以人為本的培訓：
結合公司相關部門聯繫專業廠家技術人員，定期組織開展對操作人員、設備檢修人員、技術人員的崗位技能培訓。
温故而知新，前行回望更知曲折。20xx年悄無聲息的過去，但是作為一個鋭意進取的人來説，過去不是結束而是新起點爆發力的積蓄。在辭舊迎新之際展翅欲飛之時，打下結實的基礎是我新一年的目標。
回顧20xx年，做總結如下：
一、年初x投標
年初在公司與同事一起參與到x項目投標的工作中，在前幾次的投標中積累的經驗也使我對標書的製作和概念有了更加清晰的思路，工作起來不會有以前那種模糊的感覺，希望接下來能更多的參與到項目的投標方案製作中去更好的歷練自己。
二、x鋼科技大廈的商務標二標段
x項目告一段落之後。我便與行政部的同事一起製作x鋼科技大廈的商務標段，在製作標書的時候發現商務標與技術標之間都存在一些共通，需要我們嚴格按照招標文件的格式以及內容去完成。總體感覺擁有固定的模式，認真細心的去做就能做好商務標。
三、x局、x保險、x新區等項目的收尾工作
x局、x保險、x新區等項目的收尾工作中我都有參與，去到現場處理問題的.時候體會到，在現場會不斷的遇到一些小問題，一些簡單的小事卻也繁瑣做起來需耗費人力物力。
四、x項目
從x項目的前期投標到開始施工我都有參與。最主要的還是進入x項目以後在施工中能體會到做工程更多的不容易與艱辛，但也能學到更多的東西。在現場的工作中，對此次x所涉及到的弱點系統：基礎網絡、視頻監控系統、周界防範報警系統、門禁、巡查系統及安檢系統、監聽對講及報警系統、緊急報警系統電子巡更系統、機房建設及防雷接地系統、移動通信設備信號屏蔽系統等，有了更多的認識。對於硬件很直觀的看到摸到，這些都比起在公司能夠更好的去形象化的學習。通過這次在楊林監獄項目上的學習，對做項目也有了一定的理念。希望接下來能夠更多的參與到項目中去，去學習、去深入的做好工作勝任工作。
五、結束語
回顧這一年，總的來講。付出的艱辛總會與收穫成正比的，我在對工作的態度、思想都成熟和提高了不少。接下來我會不斷的學習提高自己的工作能力為公司的發展貢獻自己更多的力量。
在此感謝x總、x總、x經理、x經理以及公司所有同事在這一年中對我的幫助與支持，希望在新的一年裏公司能發展的更加穩定。
20xx年很快過去了，在這一年裏我嚴格要求自己，自覺履行酒店規章制度和做好收銀主管的職責，認真完成領導佈置的每一項工作，現將一年來的工作作以下總結：
服從管理，虛心學習
作為一名收銀主管，最重要的是要明白自己的責任，在領導合理安排下，努力完成所交代的業務，認真學習業務知識，不管是前台收銀還是餐飲收銀都代表着酒店的形象，言行舉止一定要符合酒店的標準，收銀員職責要求和工作紀律銘記在心，虛心接受領導對自己的批評和員工的建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，提高自己。二注重細節，服務第一
我們的工作是直接面對客人，收銀是整個工作中最後一個環節，作為收銀員我們應牢記，要百分百的用心服務，要想客人之所想急客人之所急，我牢記着一句話：服務工作無小事，一切應從細節入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面對客人時難免出現差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
尊重自己的工作，尊重每一個人
作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到耐心的心態去服務每一位顧客，在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我們都必須克服，不能在工作中帶有負面的情緒，因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務中影響到客人，我們每天多會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，應針對不同的客人我們提供不同的.服務，面對客人時臉上始終要保持微笑，提供無微不至的服務，要讓客人體會到親切感，像對待自己的親人一樣對待客人，得到客人的認可，這樣才是成功的服務。
明確目標，正確把握
面對收銀工作我跟她們講要用學習的眼光去看待工作，不僅要做好自己的本職工作，還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學的東西有很多，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什麼程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什麼和下一步需要怎麼做。
再接再厲，永創佳績
沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收穫，20xx已經到來了，我堅信在領導的帶領下我們團結一心將會迎來龍騰虎躍的一年。
以上是我個人的總結，希望領導多提寶貴意見。
時光如水，日月如梭，轉眼間我來到車間工作已經有十個多月的的時間，這十個多月的時間，承蒙車間領導和各位同事的幫助指導，再通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，基本上完成了自己的本職工作，並取得了一些較好的成績。現將一年來工作總結如下：
一、努力學習、勤奮工作
日常工作中，我積極向其他人員學習。我覺得，每位同事都是我的老師，他們中有業務高手，有技術尖兵。正是不斷地虛心向他們求教，使我在調入車間後，在最短的時間內熟悉了工作環境，懂得了各種材料的使用、一般問題出現的原因、維修的方法也都基本掌握。在業務上，將以前的維修工作經驗和車間的實際情況結合起來，使自身的`素質和工作能力得以不斷提高。
二、班組管理
在六月份，我被任命為維修主任，我深感自己肩上任務的重大。為了不辜負領導的期望，我在嚴格要求自己的同時，還加強了班組管理：1、按照班前、後會議程序要求，開好會議，並做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達給班組員工，使自己上承下達、承上啟下的作用得以充分發揮。使班組工人儘量瞭解好、瞭解透徹上級的精神。2、加強班組管理。我制定了較為詳細的班組規章制度和考核標準，特別強調從根本的管理入手。
三、進行設備規劃，縮短維修週期
我和車間領導一起，對設備進行了規劃、從維修組織（設計、測量）到維修控制（工時、材料、庫存量、費用），都做到有據可查。我認為，做好設備的保養工作，將設備的備品備件預備的充足，是減少在故障發生後縮短維修時間的必要前提。維修的方式有兩種，一是事後維修，二是定期維修。我們不能單純的做到損壞了再維修，只要設備能用就儘量用，壞了再修。而是應該在設備損壞前將故障排除，降低設備的故障率。
四、努力做好節資降耗和維修工作本人任維修主任以來，非常重視節資降耗和維修工作。
主要如下：（1）修舊利廢16噸。（2）在對綠皮吉普車的修理過程中，維修班利用舊件，組裝了後傳動軸、後橋差速器、剎車總泵、後彈簧鋼板。（3）對28#剷鬥進行翻新。（4）下放並安裝3立方內燃鏟運機、1。5立方電動鏟運機、0。75鏟運機各2台。（5）下放復新鑿巖台車一台。（6）架設風水管路1000多米。（7）安裝鋼溜井30多節。（8）新架設格篩、護欄10多個。（9）對各種安全防護設施及設備出現的臨時性突發故障，做到及時搶修。（10）大修內燃機2次。
五、工作中的不足：
1。對設備的瞭解還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握。
2。服務的深度還不夠，需進一步加強自我和班組管理，應強調意識和態度。
3。對於隱患的整改有時存在一定的時間差，在今後爭取在第一時間內完成，確保整改率達到100%。
4。在維修時有影響生產的現象出現。
六、幾點建議和今後的打算除了完善管理制度。加強巡視外，我有以下幾點建議和打算：
1、建立點檢制：繼續建立、健全設備點檢制度、準確掌握設備運行情況，重新制定點檢標準。
2、制定計劃，對設備檢修以時間為基礎，到期必修。
3、強化員工培訓：加強崗位技能培訓，提高維修工素質，通過培訓逐步轉變原有觀念。
4、實施全員設備管理：在全車間推廣設備規範化管理，推行設備的規範化生產維護。以設備潤滑為重點，加強潤滑部位的維護，繼續實行設備專人負責，真正落實全員設備管理。綜上所述，總結這些日子的工作，我可以説:自己盡了心，努了力，流了汗。在平時的工作中，對領導交辦的工作，保質保量完成。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在今後的工作中，我會更加積極、努力的工作，以“服務第一”為準繩，為今後礦上的發展儘自己的綿薄之力。
一、執行財務管理規範
通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執行財務人員應遵守的職業道德，在憑證審核環節中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。
二、認真落實固定資產錄入
依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理情況，並登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，彙總分類。
三、協助配合外審工作
為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合___順利完成了20___年___的工作，為隨後20___年審做好了鋪墊。為了配合___部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作，以便更好地核算公司的盈虧，為公司完成年度計劃提供依據。
四、加強對日常工作內容的管理
1、圓滿完成x年度財務決算工作，實施報表年報的`審計;
2、完成20___年度廣告公司所得税的匯繳工作;
3、順利實施了20___年會計賬目的初始化工作，並保質保量的完成x年度正常的會計核算和税務申報工作;
4、根據公司管理要求，進行成本測算，並編報相關報表及分析材料;
5、按時並準確填報各類對外統計月報表;
6、積極辦理其他各項涉税事務;
7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理;
8、進一步加強了會計基礎工作的建設力。
針對當前的經濟環境，積極推動公司內控管理工作，加強內部審計工作。20___年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。
做保潔工作在很多人眼裏都是不值得一提的工作，我原來也是這麼想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不注意的地方，對於保潔員來説，絕對不能馬虎，牆角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
工作中，我懷着真誠服務的心，努力做好本職工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功於我們有一羣有熱情、肯於奉獻的同志。作這個小結的目的，也決不是給自己塗脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的`工作，在大的事件處理上能積極向領導彙報，迅速採取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出並補救，均未產生嚴重後果。這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放鬆，對一些細節注意還不夠，有待在今後的工作中予以改進。同時，希望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成 學校佈置的各項工作，不辜負領導的期望。
有的人不管領導在與不在，同事在與不在，工作都是一個樣。其實我想問問前者，你那樣工作的話，不累嗎?看似你好像偷了不少懶，但是你的心，你的眼比別人要累。再如後者，看似我們很累，也確實很累，但是我們累得快樂，累得坦然，累得舒服，累得問心無愧。所以，工作中到底是哪種工作方式更輕鬆呢?我想應該是後者。
一、認真做好收費年審工作，從源頭上規範收費秩序
完成20xx年度收費年審換證工作，共對全區21個部門的206家單位的行政事業性收費進行了審驗和換證，並對相關數據加以統計、分析。
20xx年全區收費總額為6.09億元，比去年減少了0.03億元，下跌0.49%。收費總額佔當年財政總收入比重為4.70%，佔當年財政一般預算收入比重為10.55%。
二、強化本職職能，認真做好定調價工作
對全區42所公辦幼兒園保育教育費調整做好前期調研工作，為2所民辦幼兒園保育教育費備案;同時對洛社水韻園、長安街道百大春城e組團、百大悦水園一期等3個商品房物業項目核定了前期物業費收費標準，對堰橋街道水岸雅苑1個商品房小區前期物業收費標準進行了備案。
三、加強監測力度，掌握市場價格動態
繼續開展好價格監測工作，在完成和一季度一樣的.常規監測工作基礎上新增特色農產品銷售價格監測，主要是選擇了洛社楊市王鴿養殖場的生豬、乳鴿和洛社萬壽河草菇基地的草菇等三個特色農產品，對其銷售價格進行監測。
四、落實商品房明碼標價政策，維護房地產市場價格秩序
繼續貫徹落實好省、市房地產政策，保護消費者和經營者的合法權益，做好我區商品房一房一價的備案工作。二季度共對我區5個房地產開發公司的6個項目進行一房一價備案，備案面積達22.53萬平方米，可出售商品房總面積19.37萬平方米，其中高層住宅4.68萬平方米，備案均價為7078元/平方米;小高層住宅備案面積為1.44萬平方米，備案均價為4613元/平方米;多層住宅3.49萬平方米，備案均價為4897元/平方米;商業用房9.76萬平方米，備案均價為13460元/平方米。
五、走訪服務企業，落實惠企減負政策
二季度繼續跟蹤服務並走訪省、市級重點項目(工程)，貫徹落實好我局“走基層、聽民生、強作風“實踐活動方案，重點走訪了玉祁“錦繡鋁業”公司2次，調查瞭解企業生產經營情況、資金供需情況，聽取企業對政府的各種建議和要求等問題，提供價格信息和諮詢服務，協調解決價費矛盾和爭議，跟蹤督查各項涉企、惠企價費減負政策的落實情況。
六、開展價格鑑證，維護司法公正
依法、客觀、公正、合理積極主動地開展價格鑑定，上半年共完成各類價格認證案件397件，標的額795.90萬元。其中：刑事案件126件，標的額229.73萬元;交通事故車輛、財產損失案件263件，標的額232.21萬元;行政執法案件6件，標的額75.70萬元，價格認證2件，標的額28.53萬元。為維護司法公正、當事人合法權益，促進社會和諧作出了積極貢獻。
xx年以來，黨政辦公室根據鎮黨委、政府的分工和上級主管部門的工作要求，在人員少、任務重的情況下，辦公室全體人員牢記服務領導、服務機關、服務羣眾的工作職責，不怕困難、團結協助，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，不斷提高辦公室人員的政治思想素質和業務水平
鄉鎮黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔的工作職責較多，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業務水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我們辦公室每月組織不少於1次的思想政治理論或業務知識的學習，不斷提高辦公室人員的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識，並積極參加上級主管部門舉辦的各類培訓班，不斷提高辦公室人員的業務水平。通過學習，辦公室人員的思想政治素質和業務水平有了很大的提高，辦公室的各項工作有條不紊開展起來，並取得了較好的工作效果。
二、完善制度，做好辦文、辦會、辦事等日常工作
今年初，我們辦公室根據鎮的工作崗位責任制，結合自身實際，制定了《xx鎮黨政辦公室xx年度工作崗位責任制》，完善辦公室各項工作規章制度，認真做好以下工作：
(一)做好文字工作。
1、做好公文收發和上傳下達工作。今年以來，共處理上級來文(包括傳真、書面通知、電話通知等，下同)共808份(次)，對所有收發公文做到專人收發登記。凡上級來文，及時呈送鎮黨政主要領導閲看，然後按黨政主要領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閲看，文件閲看簽字率達95%以上。全年下發文(包括通知)118份，均能及時發送有關單位或有關人員。同時做好計算機加密通信系統的維護工作，確保用電子郵件發送公文渠道安全、順暢。
2、認真做好各類公文起草工作。按照上級有關文件要求，或根據鎮黨委、政府領導的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、規劃、彙報、總結、報告、請示、經驗交流材料、合同、通知等公文。據統計，今年辦公室共起草黨委文件38份，政府文件65份，農業生產經驗材料5篇，其它公文共xx年鑑》和《xx市志》鄉鎮部分的編寫工作。
3、充分發揮參謀助手作用，做好調研工作。今年以來，辦公室對鎮黨委、政府在貫徹執行黨和國家在農村的各項方針、政策以及上級黨委、政府的指示的過程中遇到的困難或問題進行調研，並認真收集當地政治、經濟、文化等社情民意，寫成調研報告送鎮黨政領導。xx年共完成調研文章8篇，為鎮黨委、政府正確決策、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據
4、做好信息報道工作。xx年，由辦公室有關人員採寫的新聞報道被《xx年原xx年一送的檔案移送市檔案局。經市檔案局檢查，xx年xx年辦公室共承擔各類會議、培訓班的會務工作任務達81次。今年以來，辦公室嚴格按照會議會務工作的程序和要求，成功開好了經濟工作會、xx年以來，辦公室安排1名專職幹部抓水電管理工作，保證水電正常供應;在清潔衞生工作方面，合理理劃分各辦公室、清潔衞生人員衞生責任區，加強檢查督促，確保鎮政府院子內保持清潔。(3)做好辦公用品購買和發放。(4)按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免羣眾造成誤解，維護黨委、政府的良好形象。
三、科學安排，做好駐點村羣眾和聯村工作
黨政辦公室按照鎮黨委、政府的分工，負責河西村羣眾工作站和聯村工作，黨政辦公室通過科學安排好時間，做到中心工作與部門工作兩不誤。一是協助這三個村委會做好了環境衞生、計劃生育、殯改、養老保險和農村合作醫療費用的收繳、森林防火等工作，順利完成了鎮下達到這三個村委會的各項工作任務。二是抓好河西村兩委班子建設，實施固本強基工程。三是幫助河西村委會出謀劃策，想辦法發展經濟，如種植油菜、渡槽維修、蔬菜種植等，通過發展經濟增強村兩委的凝聚力和戰鬥力。
四、存在問題。
一是由於黨政辦公室人員少、工作任務多，全體人員忙於工作，政治理論學習和業務鑽研時間相對較少，在一定程度上影響了辦公室人員思想政治水平和業務水平的提高。二是與領導和其他辦公室的溝通還不夠，下鄉調研時間較少，協調工作還有待加強。三是後勤保障工作有待加強。四是工作創新性不夠。下步，我們將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內不但提升自身素質，對外做好服務協調工作，紮實推進我鎮各項事業發展。
一、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質
在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的.戰鬥力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰鬥力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應國內外新形勢、新情況，為黨委政府提供優質的服務打下堅實基礎。
二、做好辦公室日常工作，為全鎮提供更優質的服務。
要繼續加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和後勤保障能力。一是要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場佈置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。繼續做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鎮發展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析，充分發揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是繼續做好後勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衞生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節假日、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮領導並傳達到各所站、有關人員中去。
三、強化監督職能，全面提升我鎮機關作風建設。
要繼續加大對機關作風建設督查力度，採取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鎮機關作風。加大對日常值班、衞生、奧運會期間夜間巡查等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時，確保我鎮機關安全和全鎮的穩定。
四、繼續改革創新，逐步打造服務性政府。
在實現全鎮無紙化辦公的基礎上，繼續加大改革創新力度，優化全鎮資源，盡心盡力為羣眾辦實事。在政府一樓組建便民服務大廳，打破單位界限，全鎮7個涉農鎮直單位和國土所、司法所等職能部門進駐中心實行集中辦公，通過合併把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大樓辦理，真正做到辦事簡潔，方便羣眾。
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將20xx年工作總結如下：
一、招聘
按照公司的年度規劃，通過xx等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發人員，其中研發人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發佈了x個崗位信息，從x月x日發佈簡歷至x月x日截止，共收到簡歷x份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。初試共安排了x人，進入複試的有x人，其中的x人從中脱穎而出與公司內部的x人一起參加最後的競聘。為配合此次競聘工作，精心設計了複試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，並努力協調安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的後勤保障工作。
二、培訓
對於新入職的員工做了安全防範、員工手冊、公司有關規章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協助辦理後勤手續等工作，使新員工快速適應公司環境。自己則在x月份完成了人事管理繼續教育的驗證工作。
三、社保、公積金、各類保險
每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，並與財務對帳完成各部門的`費用分攤報表。x月及x月初完成了社保繳納基數及公積金基數的調整工作，根據市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。
對於新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入，對於退休人員及時為其辦理了退休手續及公積金的轉入手續。
完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。
對於20xx-20xx年共x個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計x元。
四、福利
全年一次的高温補貼，全年二次的醫藥、購藥補貼，每x月一次的交通費補貼都按時發放到每個員工的手裏;。
對於每二年一次的職工體險，先後比較了xx三家體檢中心，最後確定了性價比較高的xx體檢中心，並將體檢須知和體檢卡發到每個員工手中。xx節前夕為退休職工購買了禮品卡。
五、合同管理
本年度自我進公司以後，新進員工的合同簽訂x人;老員工合同續簽x人;退聘人員退聘協議書的簽訂x人。
六、各類報表
每月底收集下屬企業的人員信息並進行分類統計彙總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統計報表並及時上報。
這一年，我校以“育人為本，道德為先”為宗旨，以培養道德習慣和人文素養為重點，以少先隊品牌活動為載體，通過落實養成教育、體驗教育和社會實踐等活動，培養少先隊員的創新精神和實踐能力，現將工作總結如下：
一、狠抓常規教育，培養學生良好的行為習慣
抓好學生行為常規是少先隊工作的重點，加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行：
紅領巾監督崗：由學校“紅領巾監督崗”實行落實，利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小幹部隊伍，同時也起到一定的模範帶頭作用。
國旗下講話：這一年國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行。老師們都能積極準備，激情演講，達到了教育的良好效果。
主題板報評比：每月一主題，月頭佈置，月尾檢查、評比，效果明顯。各班出的板報立意新穎，構思奇妙，佈局精巧，得到了廣大師生的一致好評。
二、開展豐富活動，提高學生優秀的綜合素質
這一年，我們開展了多項活動，讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
常規知識競賽，培養學生行為習慣。本次活動歷時較長，從年初開始，大隊部就將《國小生守則》和《國小生日常行為規範》知識競賽活動的相關要求進行了佈置，學校領導重視，學生也緊密配合，全校學生都融入了牢記“守則”和“規範”的洪流中。學生不僅在口頭上能熟背於心，而且能落實在實處，真正培養了學生的良好習慣。
愛心捐款活動，堅持學生愛心教育。x月，學校下發了倡議書，開展了“少吃一份零食，奉獻一片愛心”的捐款活動。在本次活動中，全校師生都積極參與，學生們紛紛慷慨解囊，拿出自己的零花錢，用自己的力量將熾熱的愛心播撒到殘疾孩子的心中。
校園藝術節，增強學生愛國情感。我校開展了金秋藝術節。同學們在藝術節上紛紛展現了自己的才藝，運動會、乒乓球比賽、歌唱比賽、朗誦比賽成了學生的舞台。
三、加強隊伍建設，樹立輔導員明確的崗位意識
眾所周知，輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起着決定性作用。在實踐中，我們也體會到，沒有一支過硬的輔導員隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此，這一年，少先隊大隊部認真組織班主任培訓，大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識，要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員，積極做好少先隊的工作。培訓內容豐富多彩，有著名教育家xx的民主教育的講座，也有全國著名班主任xx的激情演講，還有班主任在實踐中的思想交流。這一次次的培訓和交流讓我們所有的'班主任老師都受益匪淺。
四、堅持家校共建，營造學生成長的融洽氛圍
社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系，這已成為了不爭的事實，也已成為教育工作者的共識。為此，在這一年，我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實，各班主任積極配合，成功開展了五次家長會，社會影響較好，得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信，只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法，完善家庭教育，使其與學校教育相輔相成，相互促進，形成合力，更好地促進學生健康發展。
總之，一年以來，少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。然而，掩卷深思，還存在着很多問題與不足。所以，今後的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新。期待明年的工作更精彩！
學問齋