總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的個人班主任工作總結，歡迎閲讀與收藏。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本人在20xx學年第一學期擔任國小六年級的班主任工作。作為國小畢業班，本班學生特點是中上層生少下層生多，多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是粉念，沒有良好的養成習慣，部分學生個倔犟，有一定的逆心理，給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。現將工作總結如下：
一、營造氛圍，促進優良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發展，紀律的好壞起着很的影響，因此一開始本人結合《國小生守則》、《國小生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。
2、開展班級活動，引導健康發展
作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面着手，力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互互助互學、“成功心理培養”“講故事擂台賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理，養成了讀書讀報的好習慣。
3、鼓勵競爭，共同進步
沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的鬥志，發掘學生巨的潛能。我讓班裏的學生結為競爭夥伴，這個競爭夥伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標後，又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑，和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。
二、以德育為主，重視養成教育。
常規管理是德育的重點，只有常規管理跟上去了，才能更好地開展各項養成教育工作，而習慣的養成也利於常規的建立。
1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。
在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只濕身一一撿起，送到教室後面的“衞生角”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手説話”的機會。比如隨手排一排桌椅；放學隨手關上一扇窗；學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產生“此時無聲勝有聲”的到效果。
2、加強日常行為規範教育，強化行為規範的.養成訓練。
本學期我組織學生認真學習了《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》，開展爭創“行為規範標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衞生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較的進步。
3、建立嚴格的檢查制度，讓常規養成教育自覺化。
養成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規範化，自覺化”。建立嚴格的檢查制4、加強學生文明禮貌教育，助學生建立和諧的人際關係。
和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際，建立“班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衞質量、課間操的質量等方面，第二天晨會課根據檢查的饋結果進行教育。
三、培養學生良好的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，採取各種方法，並且要堅持下來。具體操作如下：
（1）抓課前預備：俗話説，良好的開端是成功的一半，一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室裏去。好多學生，打了鈴之後，象沒有聽到似的，在玩什麼的還玩什麼。保持清潔：教室的清潔往往做得很乾淨，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。
（4）實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達得到要求：
①保持班上的清潔衞生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。
②上課用心聽講，認真完成作業，培養良好的學習習慣。
③勤奮地學習，為今後的人生打下一個堅實的基礎。
④講文明，守紀律，做個品學兼優的好學生。
四、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的恢和喜悦。
這個學年的班主任工作，我也積累了一些經驗，這些經驗是我將來管理班級的財富。當然，我深感班主任工作責任重，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。
"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
國小班主任面對的都是少年兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來，那麼，如何開展國小班主任工作就至關重要。
通過多年的班主任工作使我感受最深的是：作為班主任應身體力行，用行動和愛心去培育班集體。
班主任總是處學生最廣泛，最嚴格的監督之中，班主任的一言一行，學生都會認真地加以評價，他如同是學生的一面鏡子，所以，班主任要善於抓住這一特殊的鏡像原理，以自己不經意的舉止，無聲的語言去影響學生。
俗話説：“學高為師，身正為範”，班主任要不斷完善自己，一方面要精神煥發，以自然和諧的美給學生留下美好印象，要具有廣博的知識，在課堂和課後以智慧去獲得學生的信任，另一方面要以身作則，身體力行，善於利用生活中的細節，以人格的力量去感染學生，贏得學生的尊敬，勞動的時侯，我不是站在一旁指手劃腳，而是親自動手與學生一起打掃教室;看到教室地板上的紙屑，我會主動彎下腰去拾起扔入垃圾桶中;我會為學生拾起掉落在地上的書筆;在天氣突變的日子裏，我會叮囑學生注意冷暖，照顧好身體，再送學生會家的.路上我會叮囑學生注意交通安全，等等，總之，班主任應用良好的行為去感染學生，影響學生。
除了要以行為去影響學生我們班主任在平時的工作中應注意關愛學生，教育技巧的全部奧祕就在於如何愛護學生，我們都知道學生畢竟還是孩子，總免不了會出現這樣那樣的毛病。對於這種情況，作為班主任不應一味去斥責學生，而應用愛心去包容學生，這樣才能創建良好和諧和的師生關係。
班主任只有用父母般的愛心去對待身邊每一位學生，關心他們的成長，將自己真正融入到學生中去，才能營造良好的班風學風。在實際工作中，我總是平等地對待他們，不是對某些優生偏愛有加，而對某些差生心存歧視;每次考試或測驗之後，我總要找學生談話，進步的多加鼓勵，退步的我會盡量了解他們的學習情況和生活情況，幫助他們找到問題所在，這樣可以使每一位學生都真切地感受到老師的關愛。我平時還注意經常和學生在一起，促進和他們的友誼。
平時我還注意培養小幹部團結協作的精神，通過幹部這個小集體在班中法會一定的作用。帶動整個班集體開展活動，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。平時讓小幹部自己教育自己，利用班會時間爭求全班同學對他們的意見以便把工作做得更好。我班小幹部李柏宏別看人不大，模範作用卻起的不錯，是老師的得力助手。
總之經過一定時間的努力，我的工作取得一定的成績，今後，我一定繼續努力，以身作則，處處為學生起到示範作用，並用自己的愛心去包容每位學生，鼓勵他們時刻前進，永不落後，那麼整個班集體將更具活力和戰鬥力。
本學期，我擔任高一（9）班的班主任，雖説是有年級和老班主任的帶領，卻也不輕鬆。我在做好自己的本職工作的前提下，盡力地配合年級做好班的各項管理工作，做到團結合作，和諧共事。現將我半年來做班主任的新的總結如下：
一、有班主任責任意識
也許有的人會認為學生的成績好壞是學生的`事，與班主任沒有關係，因此對此漠不關心。我想説，如果有這樣想法，那你就不是一名好的老師。所有的老師的夢想就是讓孩子成長，讓孩子不斷的提高，更何況是班主任，作為班級的成員之一，作為學生信賴的老師，對於學生的成績你又怎能視而不見，你又怎能滿不在乎？作為班主任在替學生着急的同時，也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。在一個班中，有優生也有差生，我儘量做到平等地對待他們，而不是對某些優生偏愛有加，對某些差生心存歧視，特別是我們班有幾個特殊學生，我也能積極配合家長進行教育，儘量使他們不掉隊。
二、建立新的班級規章制度
一開學就利用課間，課堂以及查寢時間來加深對學生的瞭解，然後根據班情制定適合我們班的班規，班規的制定還會從其他優秀班主任及網上吸取經驗和收集材料做到公平，公正，有可行性，從而為整個班級勾畫了一個藍圖，讓學生有目標，有信心，有力量去做一名優秀的高中生。除此之外，由全班同學在相互瞭解基礎上選出有影響力、有能力、學生信服的班，特別是寢室長，由每個寢室自行推選。學生選出自己心中的榜樣作為自己的領導，自然也就聽他們的安排。
三、抓成績，培養學生的自主學習能力
每天晚上利用晚讀報時間讓課代表給學生們畫出重難點然後親自抽背，一天背一科從而做到每科成績平衡發展。
我盡我所能地給同學們提供一些助，讓同學們統計周圍同學都不會的題，交給各科課代表統一整理，然後交給任課教師進行講解；把自己好的科目的學習方法給全班同學分享；讓程度好的同學在講台上給同學們講題……但是在一些科目上，我班的整體成績和其他的班有一定的差距，但是同學們一直在努力地學，也有了很地進步。相信只要我貌同堅持下去，一定會成功！
四、注重學生學習心理
學生依賴性強，思想波動，遇到問題需要別人的關心和助，尤其是老師的關心理解和助。從思想、學習、生活上多關心體貼學生，就會促進師生之間的感情溝通，有事向老師傾訴，真正把老師當成朋友，在工作中努力挖掘後進生的閃光點，及時給予表揚和鼓勵，例如班上張某某、王某某同學平時比較懶散，學習基礎較差，但有幾次作文寫的比較好，某一科的成績比較突出，我及時在班上表揚了他們，使他們感到老師詩平的，自己沒有被歧視，增強了自己的上進心。
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地説有以下幾點：
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衞生清潔、午休、晚修、晚休等督促檢查並考核登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衞生情況或晚修情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。
二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上説：“領頭雁”幾乎冇、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況，深入學生生活，善於洞察和了解情況，。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出像周桂芬、張倩歡、陳燕姍、孔泳儀等這樣一批較為得力的班幹部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在中段考後有了明顯的`改觀。
三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如：孔潤坤、區紹賢、孔藝洲、孔耀堂、彭卓權、孔銘釗、何峻華、巍先榮、孔信成、黃偉坤等紀律或學習雙差的後進生多且突出之頭疼狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度，堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”，狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導；充分利用班（團）會、課餘時間以及校內外各種方式的活動，結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比，培育正確的輿論導向和核心集體，多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍，形成良好的學風、考風和班風。。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。
四、主動聯繫和協調各課任教師，共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教，增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如區紹賢、張照權、陳錦泰、鍾飛圖等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。
五、經常性與家長取得聯繫，定期召開家長會，積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會；按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫，有力密切了學校和社會的聯繫，有力配合了對學生的及時教育。
六、組織學生自覺完成學校、年級（組）開展的運動會、黑板報評比、文藝演出、各類集會。
七、積極、依時參加學校、年級（組）召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。
八、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任，能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。
總之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來，深刻體會到：做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是
通過之前一年的適應和磨合，作為20xx級文祕1班班主任的她和同學們完全的熟悉了，再也沒有之前的陌生感，但她沒有放鬆對他們的要求，反而是更為嚴格，現將她這一學年的工作開展情況總結如下：
一、思政教育不放鬆
大學生思想相對成熟、獨立，單純的思想理論教育，往往不能收到良好的效果，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。她主要從以下兩方面進行思想政治教育：一是主題班會，用時事主題、學生感興趣的話題引導學生，樹立學生正確的人生觀和價值觀。例如安全教育主題班會、誠信教育主題、學習動員會、户外素質拓展活動等，通過這些主題活動，加強了同學們自尊自愛、團結互助等優秀品質的教育與學習。二是每週深入學生宿舍1-2次，和同學們談心，交流他們學習、生活遇到的問題，及時對存在的問題進行鍼對性教育，引導他們向組織靠攏。
二、班風學風狠建設
一個班級班風的好壞直接關係班級建設、個人發展的好壞，是整個班級建設的“奠基石”。一開始，她就確立了把文祕1班建設成為一個“勤學、守紀、團結、向上”特色班級。在這一年中，多次召開班幹會議，圍繞着目標擬定多項措施，如今，經過20xx-20xx學年的努力，文祕1班形成了一個具有優良班風的班級，獲得系部、學校的一致好評。
學風建設是班級建設的重中之重，是一個班級的靈魂，良好的學風是提高學生整體素質的前提和保證。一是組織學生認真落實系部安排的早功、晚自習制度。在平時生活中，以宿舍為單位，建立學習小組，充分利用宿舍的有效時間共同學習，共同進步。二是讓學生熟練掌握文祕的基本技能。作為一名祕書，最基本的技能就有過硬的文字功底，為了讓同學們掌握這一項技能，勤加練筆，讓所寫文章有發表之處，特別製作了文祕1班班刊《恰同路》。這一項措施在20xx-20xx學年時得到了同學們的支持，踴躍投稿，已經成功編印班刊兩期。在20xx-20xx學年，結合學校的閲讀活動，每位同學撰寫一篇心得體會，第三期的班刊投稿量最多。通過班刊的製作，同學們文字功底得到了加強，祕書需要掌握的基本功也在紮實，為勝任未來的祕書工作打下堅實的基礎。三是在學期中、末，召開以提高學習效率，掌握學習辦法為主題的班會，讓同學們自行介紹一些學習的方法，供其他同學參考，有效提高大家的學習效率。因為有了良好的學風，在各種等級考試中，取得了良好的成績。英語B級考試通過率為58%，普通話二級乙等以上通過率為75%，期末考試的通過率為100%。
三、日常管理不鬆懈
在班級的日常管理中，她積極配合學校、系部，認真完成學校、系部佈置的各項工作。首先，充分發揮班乾的作用，讓學生自主管理班級。儘量把學生能做的事情讓學生自己去做，充分發揮學生的主體地位，並要求班幹部做好工作計劃，及時總結工作收穫，對班級工作進行條理化管理，同時要求他們及時向她反饋班級中存在的問題。在過去的一年，班幹發揮十分重要的作用，只要有同學曠課、遲到等不良情況出現時，她都能及時知道，進而進行了有針對性的教育，樹立優良的班風。其次，宿舍衞生常抓不懈。在學校十分重視宿舍文件建設的契機下，她狠抓宿舍衞生、宿舍文化建設。每週下宿舍談心的同時，有意識檢查宿舍衞生，對髒亂差的情況提出批評，要求及時改正，為營造一個乾淨、整潔的宿舍衞生環境打下堅實的基礎。最後，安全工作從不大意。在平時的工作，做好突發事件的預防工作，特別加強學生課堂、晚歸情況的考勤，要求紀律委員每節課清點上課人數，每天晚上宿舍長上報查房情況，及時掌握同學們的去向，有效的預防安全事故的發生。在節假日前，多次召開安全教育主題班會，針對假期可能出現的安全問題重點講述，讓學生提高安全意識，提高安全防範技能。同時，在寒暑假，要求每位同學到家之後發送短信報平安。
四、心理疏導強重視
一個健康的學生，除了在生理上的成熟和健康外，心理素質的.好壞也同樣重要，當今社會因為心理問題，頻繁發生安全事故。因而，從班級組建以來，她就十分注意加強對學生的心理輔導，爭取做到關心每一個學生，愛撒每一個學生。她主要從以下幾方面加強學生的心理輔導：一是每週深入學生宿舍，瞭解同學們近期在學習、生活、心理上存在的問題，及時為他們排憂解難。二是加強與家長聯繫，全面瞭解學生的成長經歷，對學生存在的問題對症下藥。三是建立朋友般的師生關係，站在他們的角度與他們真心交流，在他們面對迷茫時給予他們人生引導。
五、課餘活動常開展
班集體是在集體活動中培養起來的，集體主義精神也是在集體活動中得到充分培養和體現的。要求班幹不定期開展一次有意義的班級活動，特別注意寓思想教育於每個活動當中，增強活動的吸引力和實際效果。在過去的一年中，成功組織了户外拓展活動、各類主題班會、氣排球比賽等，在活動中進一步加深同學們之間的認識，加深同學們之間的友誼，進一步增強班級的凝聚力和團隊精神。
回顧一學年的工作，她始終堅持以“建一優良學風班愛撒每個學生”為班主任工作的目標，取得了一定的成績，並堅持在今後的工作中，發揚優點，改進不足，爭取讓班級和自身取得更大的進步。
韶光飛逝，物換星移，轉眼間，又是一年過去了，過去的一年是極不平凡的，給我們留下了許多的回憶和思考。
九月份開學，根據學校的安排我，我擔任了七年級xx班的班主任和語文課的教學工作。我始終認為一個好的班主任就是學校的一個窗口，就是班級的一面旗幟，所以我從開學以來在各方面嚴格要求自己，努力做到為人師表，在對學生的教育過程中，始終堅持動之以情、曉之以理的教育原則，始終採取正面教育多鼓勵、少批評的教育方式，這樣才可以真正做大身正不令則行。下面是我的一些具體做法。
1.開學初因為面對的是剛剛步入國中門檻的一些稚氣未脱的小同學，他們不熟悉學校環境。同學們之間是陌生的，但他們的眼睛裏流露的是快樂和好奇，臉上表現的是興奮和喜悦，因而我就利用可以利用的時間走近他們，和他們去交朋友，使他們認識我、瞭解我，瞭解我們的學校。組織他們學習了有關的中學生一日常規要求，中學生守則，使他們知道一箇中學生應該怎樣去做，應該怎樣去做一箇中學生。
2.接着我給他們組建了臨時班委會，給他們排了隊形，排了座位，安排了值日小組，指定了課代表，劃分了學習小組，成立了板報組，這樣使的一個班級事事有人管。
3.每週定期召開一次主題班會，內容主要是愛國家有、安全教育、法制教育，禮貌教育、理想教育、感恩教育等。使得他們增強了愛國思想。樹立了法制觀念，明確了行為目標，懂得了做人的原則。
4.注意了兩個方面的協調工作，一是與科任老師的協調，瞭解每個學生的學習情況；二是與家長的協調，瞭解每個學生的家庭背景。一個好的班主任只有充分了解學生的實際，才能做到既有的針對性，才能到達預期的教育目的。
5.同時我還組織大家積極參加學校組織的各種活動並取得了較好的成績，如開學初的“愛校園、爭做文明學生”的演講比賽；後學段的“隊形隊列廣播操”比賽；“20xx慶元旦書畫、歌詠比賽”；“英語會話”比賽。每次活動班幹部都能積極組織，大家的熱情很高。通過活動增強了班級凝聚力，張揚了同學們的個性。
但是經過半年的`工作，也發現了班級存在的一些問題，如本屆學生借宿的較多，他們離開家裏，不在父母身邊，而老師應該給予他們關愛不夠；個別同學的行為習慣不好，比如寫字姿勢不對、衞生不講究、穿衣服不繫釦子、不拉拉鍊、有的記不住作業、有的沒有正確的學習方法；有的同學嬌生慣養，獨立性不強；甚至有的同學性格怪異，與老師和同學難以溝通等等，這都是今後需要我進一步努力的。
總之，班主任工作是一個耐心的、細緻的、繁瑣的、辛苦的、反覆的工作。但是，又有什麼工作比培養人才更高尚的工作呢？因而在今後的工作中，我還會始終一貫的繼續努力，再上新台階，再寫新篇章。
自20xx年9月參加工作並擔任班主任以來，忙忙碌碌一學期，收穫很多，現將這一學期工作中的得失總結如下。
一、確立班級常規
剛接手八年級（五）班，自己對班級管理沒有什麼經驗，很多工作顯得很無序，搞得自己也很累。第一週，我感覺自己大多時候都是在大聲的説話，因為聲音小了，自己的聲音會被孩子們的聲音壓過去。此外，孩子們在衞生方面顯得那麼稚嫩，所以我幾乎是每一次室外衞生都跟着。之所以如此，我想，與自己沒有做好充分的上崗準備有直接的關係。如果自己多讀一點這方面的資料，也許經驗會多一些。而這其中，最糟糕的是，自己沒有在常規方面確立好班內的紀律。也許自己想的太完美，對孩子太民主了，結果造成的是對自己的傷害。第二週是對自己的考驗，如果第二週搞不好，以後班級會越來越差，所以，我對班會做了充分的準備，尤其是對常規方面的確立。對於這次班會，我引用了幾個三國演義中的典故，強調了紀律與懲罰的重要性。在確立常規方面，或者是對這個新集體的陌生，或者是以後所要確立的常規是否會傷及到自己的利益，學生在發表意見方面顯得很不積極。為了確保班級朝着正道上走，我根據魏書生老師的一些做法，確立班內的幾條重要紀律。在接下來的日子，班內的各項工作算是上了正規。
二、塑造良好的班級文化
在其他四個班也有課，所以我明顯感到自己班存在着很多的問題。為了塑造良好的班級文化，於是，在級部主任的幫助下，我班首先走在了班級文化的前列。比如，我們在班內的各塊牆壁上劃分了小組的園地，讓學生充分展示小組內的得意之筆。於是，一塊塊園地被充實起來，當然這其中也讓其他班過來取經，由於少了我們最初的彎路，我們發現人家班做的比我們好，於是，學生們對自己的小園地又重新進行了佈置，經過這個否定肯定在否定的過程，班內的每塊牆壁都充滿了美感與教育意義。
班級目標是一個班集體的象徵，我和同學們確立的爭做淄博高新區實驗中學優秀班級的班級目標，而同學們的目標就是爭做淄博高新區實驗中學優秀學生。在此基礎上，我們設計了自己的班徽，形象美觀且大方，內容充實而有意義。
三、提高班級學習成績
第一次月考來了，學生們考的很差，由最初分班時的倒數第二，變成了倒數第一。學生們的情緒很低落，而最糟糕的是學生們自比其他班的同學矮一截。其中，在第一次隊列隊形比賽中，由於是第一個上場，班級分數與二班並列第四，但學生們非要説自己是最後一名。
為了改善班級的狀況，首先是對各科成績進行分析，找出原因。結果發現，我們班有不少優勢科目，只是數學的差距有點大，如果能夠縮小差距，那麼，五班將是一個實力很強的班級。為此，我採取了一定的措施，比如只要以有機會，便讓學生了解數學老師的魅力，讓同學們結對一幫一，並且經常地給學生打氣，或者講一點哲理故事。另外，還通過讓學生演《數學課的轉變》等話劇，塑造學生學習數學的氛圍。還有一點，在早自習前這段時間，讓學生儘快的安靜下來，儘快的交作業，儘快的進入學習狀態。最重要的一點是，引入小組合作機制，充分調動學生學習各門課的興趣。第一次期會考試成績出來了，班內成績鹹魚翻身，由倒數第一變成了正數第一。
由於班級成績的提高，為了更好的讓學生走好後面的路，於是，對於此後的每一節班會課，我都要進行充分的準備。期會考試後的第一次班會的主題是：蜕變，塑造一個新的八年級五班。通過視頻、音頻等以及其他的媒體，效果非常好。為了讓班級更有氣勢，我們選擇了：自信自立自強，我能行的口號，這充分的提高了學生每節課的開始前的時間利用率，並保證了學生上課時擁有飽滿的精神狀態。為了更好的為期末考試做準備，我們對小組合作機制進行了調整，在隨後一個月內，學生對學習幾乎始終保持原有的高漲。期末考試將至，我們充分利用生本教育的'魅力，在學生普遍反映的弱科上下了功夫。結果成績出來了，我們班的成績排在了第二位，但是僅與第一名相差了一份左右。
四、工作中的不足
儘管這一學期，自己在班級管理中收穫了很多，但是在很多方面仍然存在不足。
1、班內缺少絕對的頂樑柱
儘管各個班委做的都不錯，但是在班內缺少絕對的領導核心。雖然，自己多次在班內想將班長的推到一個絕對的領導核心的位置上。但是，卻發現，自己做的真的不夠，現在的班長，只算是一個合格的班長，但是算不上一個優秀的班長。
2、課堂紀律問題
由於個別任課教師的經驗需要進一步提高，在其課堂上，紀律問題始終是一個讓我很頭疼的問題，也許是我做的不夠好，做的很不到位。下一學期，需要和相應任課教師進一步的談一談，將課堂維持有一個更加良好的秩序。
3、對學生的德育有些缺失
本學期更注重教學成績的提高，忽略了德育方面的內容，為此，我要多讀書，不斷充實自己，提高自己的思想高度，從而能夠在思想上引領學生。
借用胡適先生的名言為開頭“大膽的假設，小心的求證；認真的做事，嚴肅地做人”。這兩句話，最能體現我此時此刻的心情，回首這一學期的教學之旅，心裏滿滿的，不知其中五味，或是五味皆有。
作為一個新老師、新班主任，雖然從書本上，或是別人的嘴裏得知一些方法，但是真正要自己去支配四十九個學生的日常生活學習，真的有一些彷徨，幸好有各方的支持：學校領導、級長、有經驗的老師、師傅等等，皆是鼓勵與肯定，讓我在不能平靜的心情中似乎抓住了一點依靠。大膽做吧，於是我計劃着、思考着這一學期自己每項工作的大概線索脈絡，“大膽的假設”。
其中種種暫且按下不表，如果非要訴説究竟，實在不知從何説起，各種事情湧上心頭，而這些事在很多個日夜曾讓我這個初涉教育的新人徹夜難眠！現在回味箇中滋味，實在是不堪回首，可慶幸的是，在這個過程中，無論我是對是錯，我都秉着一份探究的心，到底這種方法是否行得通，效果是否好，我還是會心心地考量，用心地做好記錄反思，以便不要從諸多方法中找到一條適合自己的教育之路。我覺得這一學期與其説是一段教育別人的旅程，還不如説是一段思考如何教育別人的旅程，我就像一個斤斤計較的家庭主婦，每樣都想最便宜，家庭主婦希望金錢的最少化，我則是希望打到學生心房的距離最少化。這段求索的'過程，我一直細細思考着，“小心的求證着”。
不當父母永遠不知道做父母的心情，不當老師永遠不知道當四十九個孩子父母的心情。第一次踏入教室，我覺得自己就像女兒國裏的唐三藏，莫名其妙就“有了”，而且不是一個，而是四十九個，或者是豬八戒，因為對着這四十九個傳説中非常難搞的小惡魔，一定可以減肥成功的！——這正是這半年我最大的感受：責任。現在的孩子實在是太金貴了，對於我這個還沒做爸爸的人來説，當這種責任感褪去其新鮮的光環之後，讓身在其中的我感覺前所沒有的責任——回想我結婚登記時那句輕描淡寫的承諾，我覺得以後是不是在結婚登記前讓新人先去當一個學期的老師，那麼就會明白彼此責任的含義。所以在整個工作之中，我是如此的認真，並非源於怎樣高尚的情操，這份認真源於時時可以感到肩膀上重達千斤的責任。“認真的做事。”
“嚴肅做人”，剛開始接觸班主任的時候，總把學生當成年人一般對待，接着就嚐到了苦果，有些學生過於放肆，或者在教育的時候不聽指揮。這就讓我有一段時間陷入了帶班的困難，經過反思之後，我開始慢慢地改變自己的作風，既保持着與學生恰當的親近，但又保持嚴肅的太俗，獎勤罰懶，令出必行，嚴肅了班規班紀，取得了不錯的效果。這個學期的經驗與教訓將是我未來從事教育道路上最寶貴的財富。
以上是我帶班的一學期來對個人工作的體會與總結，歸結成理性的行為，我的做法如下：
1 多陪伴。堅持每天早到校，晚離校，週日晚修不管是不是自己晚修都堅持管理到晚修前，讓同學們儘快進入一個星期的學習。
2 多聊天。每個同學都是單獨的個體，尤其是我的班同學的組成情況相對複雜，且部分同學的家庭環境也不是十分理想；如果要管理好全班就不能一刀切，只能花費更多的時間去了解每一位同學。
3 多鼓勵。八班的結構是中層生較多，優生欠缺，怎麼去激勵中層生的學習鬥志是關鍵，我根據不同階段採取了多種的方法激勵同學們的學習興趣和爭強好勝之心，前兩次考試都取得不錯的效果，希望期末考試也能取得較好的成績。
4 多提醒。國中生，還處於心智不成熟的階段，除了獎罰分明之外，我無時無刻不在提醒自己要有足夠的耐心，不厭其煩，多提醒，多要求。
5 多試驗。作為一名新老師，我覺得教育困難，尤其是“教無定法”，我覺得教育是一個不斷變化的過程，需要不斷地改變方法，不斷地嘗試，不斷地改正，才能有一定的效果。
以上就是我這一學期的工作感悟。
一、深入瞭解每一個學生的特點，為學生之間增進了解提供平台
作為班主任，如果要有效地開展工作，首先必須做的到的就是要了解學生。起七年級個月的時間，我通過和任課老師與同學的交流，再加上平時的觀察，對班級每一個學生的大致情況和存在問題有了一定的瞭解。班級構成女生偏多，而且男生大多比較慢熱，在一開始的時候各類活動的開展推進都有一定難度。班幹部和我説起，大部分同學就像是一杯温開水，不願意積極主動地參與集體的活動；而任課老師則反映，同學上課的時候更多地是安靜地聽，與老師缺乏交流反饋；自然而然，同學之間的關係看來也比較冷淡。國慶通宵活動的時候，不少學生顯得格外安靜、拘謹，似乎還不習慣和相識不久的新同學有更多的交流，交流的範圍僅僅侷限於同桌之間或是前後排。針對這一現象，我首先在期會考試以後在保留同桌的基礎上調整了前後座的位置，增加同學間的交流機會，同時我也準備利用聖誕節的機會開展了一次班級活動，進行一次簡單而温馨的禮物交換遊戲，在考驗同學間的熟悉度的同時收穫一份特別的祝福。
二、培養學生幹部，實行自主管理
9月的.班委1.0版主要是由學生自我推薦，班主任任命模式構成的，在國慶通宵以後則進行了自薦推薦+網絡投票模式的改選，形成了目前的班委2.0版。作為班主任，我會定期與班幹部交流，聽取他們在工作中遇到的問題以及對於班級事務的一切看法，並且適時地給予指導。同時也會聽取一些同學對於班幹部工作的評價，並且給予反饋。在學校的行為規範準則的基礎上，我們由班幹部共同制定了班級制度和獎懲制度。學生們對於自己制定的班規認同度很高，如果有同學違反了班規，對於自己制定的懲罰制度也更容易接受。既提高了學生自主管理的意識，也讓他們更重視日常規範的重要性。
三、引導學生自主學習，培養良好的學習習慣
在期會考試之後，我組織一次早自修和一次班會活動進行學習方法指導，邀請在高中學習方面適應得比較好的的同學介紹他們的學習經驗，並且組織了一次班會，在小組討論的模式下，探究21世紀學生應該具有的學習能力。對於在學習方面仍未能完全適應的學生，則個別幫其分析存在問題，關注他們的心理健康，幫助他們建立信心。在每次階段性的考試之後，我會及時表揚成績優秀和進步顯著的同學，提高他們的學習積極性。
高一的第一學期是學生適應高中生活的關鍵期，無論是生活還是學業上，通過各方面的努力，7班的同學總體適應力還是很不錯的，下學期即將面臨數學和英語的分層教學，班級的管理也會面臨更多新的挑戰。不過我一定會繼續努力，帶領高一7班不斷地進步，取得更好的成績。
回首這一學年我的工作，那是淚水、汗水和笑容交織在一起的七彩生活。對於一個耕耘在教育戰線上剛滿三年的我來説，這七彩生活才是我工作的原動力。因為它換來的是我三年來自身業務水平的不斷提高，班主任工作的有序開展。這一學年裏雖然有幾多辛苦但我仍然自豪。因為成績是醫治工作煩惱與疲憊的良藥。
一、辛勤耕耘讓我的業務水平不斷提高。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”在過去的一年裏，我始終堅持每講新課之前必須背透教材，並從各種渠道獲得最前沿的信息，（如上網、到圖書館查找信息）爭取每節課都“師生雙豐收”、做到真正意義的教學相長。並且，下功夫鑽研教材及教法。把每一節課都當成是在作公開課。至今想來收穫頗為豐厚。因為每一節課後我都不斷反思教學中遇到的各種問題。總之，以上所有的努力雖然付出了許多汗水但卻是值得的，因為它印證着一個亙古不變的道理，“不經歷風雨怎麼見彩虹”，有付出就會有收穫。
二、自身專業水平的提高帶動了教學成績的不斷進步。
本學年我承擔了六（2）班的班主任工作，面對領導對我的信任，我絲毫不敢懈怠。在教學中，針對學生基礎比較薄弱的特點，我每天中午堅持為學生輔導，並且每節課後總要進行小測試，及時批改糾正錯誤，力求使學生在不斷進步中建立自信，對學習產生濃厚的興趣。同時我還針對本班學生的素質和學習特點，進一步改善了以往工作中的'不足，多向領導和我的班主任師傅請教班級管理的經驗即方法，並堅持聽經驗豐富的老教師的課，學習她們身上豐富的畢業班教學經驗。另外我還針對本班學生的特點，投其所好，在較短的時間裏使我們彼此適應。並逐漸融於一體建立良好的師生關係。當然這所有的一切都離不開領導的信任與支持。
二、班主任工作水平在實踐中也有了較大幅度的提高。
當班主任既是我的榮幸也是一個不小的壓力，學生到了高年級比以往更難管。但針對不同類型的學生我採取了不同措施對他們進行因材施教。或者採取“感恩式”的教育方法，讓他們感受到老師對他們的關心，讓他們信任我進而融化其幼小、冰冷的心靈；或者採取班長輪流制讓他們煥發拼搏的意志，培養其精益求精的意識。那麼如何調動學生學習的熱情以及如何讓這種熱情不冷卻能一直堅持到畢業是我本年度班主任工作的重中之重。首先加大對班級日常工作的管理力度，勤跟班，勤做家訪，發現問題及時解決；其次更加深入的關心學生，針對班級不同層次的學生，採取不同的教育教學方法。儘量減輕學生的會考壓力，寓教於樂，不斷提高學生自主學習的能力。當然，當我回首過去的一年中所取得的這些成績時，不禁要感謝校領導和所有與我配班的任課老師，沒有你們的幫助與支持，沒有領導的信任與關懷就沒有一個快速成長的我。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧於我心，我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
xx年下學期快要結束了。在這個學期裏，取得了不少成績，同時也發現了一些不足，下面我就幼兒教師工作進行一下總結。
一職業道德和工作負荷
在活動中我能夠熱愛所有幼兒，尊重幼兒的個體差異;認真遵守幼兒園各項制度;並與同事之間相互學習，互相幫助，共同做好幼兒園工作。在工作中我能夠*完成本職工作;幼兒出勤率能夠達到8xxxx以上。
二能力
在教學活動中，我能夠依據綱要、幼兒發展評價，綜合利用多種方法對每位幼兒發展情況做出全面如實的評價，並根據教育目標和幼兒發展實際水平及時指定明確可行、連續一致的保教計劃。在活動中過程中能夠圍繞目標進行，結構層次清楚，重點、難點突出，並能夠*、公平地對待幼兒，使每個幼兒敢於在教師面前大膽表現自己，精神愉快、自信，富於創造精神。在區域活動中，我能夠依據幼兒的'年齡特點引導他們在活動中建立必要的遊戲規則，並及時引導幼兒選擇負荷幼兒興趣、有一定挑戰*的活動，並注意幼兒新的需要。在創設物質環境時，在環境創設中我們注意了安全、安靜、清潔、舒適、空氣清新、採光照明對幼兒的適宜，在牆壁佈置、區域設置積材料投放中能夠適合幼兒的年齡特點、富有兒童情趣，能滿足幼兒多方面的發展需要，並且突出主題。但在家長參與方面還較欠缺，還需要教師靈活御用多種方式繼續做好家長工作，與家長溝通，促進家長的參與。在日常活動中，我能夠重視幼兒地安全防範和保護，及時發現、清楚力所能及地各種安全隱患，能夠隨時體察每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，及時、恰當地給予照顧或引導。在户外活動中，我能夠根據幼兒的體質發展水平、需要及季節特點，有計劃、有目的地開展活動，並能夠確保幼兒户外體育活動時間;考慮到幼兒活動地密度、強度，認真觀察，注意隨機教育。
三*成長
在工作中，我能夠積極承擔研討、觀摩任務，敢於挑戰自己，同時我能夠堅持做好觀察筆記、反思筆記、家園聯繫簿、教研專題總結等工作，記錄、積累、總結有關經驗及知識。
四工作業績
在工作中，我沒有任何事故出現，家長對我的工作也給予了肯定，能夠按時完成各項文案工作，幼兒各項常規有所提高。但在理論知識方面還較欠缺，還需要繼續學習，進一步提高自身素質，爭取工作中更大進步。
在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟示，交錯着酸甜苦辣，現就本學期班主任工作體會做如停總結。
一個優良的班整體能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是至關復要的。只有在優良的班整體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好成效。
在培養班整體方面，本學期我主要從以停幾方面入手：
（一）注復教室文化的.建設
開學初，由於班級教室的復新調整，我組織全班學生把教室佈置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都擁有教育內容，富有教育意義。在具體佈置時，針對班內學生的特點，從大處着眼，小處着手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發學生的上進心。並設立評選欄。班組設置由專人治理的圖書角，以拓寬學生的學問面。為及時反應學生情形，設置了班級日記，由班長負責記錄。
（二）注復班幹部的培養
進入高一以後，班幹部換屆復新選舉，由學生民主投票，產生了一支能力較強，有必定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注復培養他們的工作能力，要求他們以身作則，各守其位，各司其職，各全其責。另外，定期召開班幹部會議，探索解決顯現的問題，同時佈置新的工作和任務。
這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
在本學期本人擔任五年級4班的班主任工作，本班43名學生，男生多，女生少，而且後進生落後面很大，他們愛玩，愛鬧。面對不做作業的人多，且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎，你不催，他可以幾天不交的情況。現就這學期工作總結如下：
一、明確目的、嚴格要求。
做任何事情都應該有明確的目的。因此，在接手這個班之後第二學期，我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎麼做，下課的時候又應該怎麼做，同學之間該如何相處，在體育課中該怎麼做，語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細緻的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。
二、常抓常規管理，初步養成良好習慣。
我班有43名學生，學生在校一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。
學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：晨會、衞生、紀律、學習等。同時，我利用班會、晨會讓全班同學討論，明確國小生應做到哪些，不能做哪些。
我又開展班級評比活動組織學生每週進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，把他們的.名字寫到光榮欄裏，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
三、創設良好的班級氛圍。
充分發揮班幹部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據自己的管理計劃管理班級，並及時總結，找出不足，以利再戰。平等得待每一位學生，努力發現它們的閃光點，及時表揚，從而提高後進生的自信心。
指導學生科學利用課外時間，多讀有益的書籍，收看《新聞聯播》節目，關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組，挖掘自身潛能，提高創新能力和實踐能力。
指導學生多幫家長幹一些力所能及的家務活，提高自立能力。尊重學生家長，積極主動的與家長聯繫，認真聽取意見和建議，共同探討科學的教育方法。
四、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生。
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類：
1、學習困難的學生；
2、行為習慣自制力較差的學生；
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。
然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。
在班內，我還常開展評比活動，看誰發現別人優點最多，並互相説一説。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。
五、努力培養學生的競爭意識。
根據學校計劃，組織學生參加豐富多彩的比賽活動，做到賽前積極準備，認真指導，賽後認真總結，比如：本班在春季運動會中榮獲迎面接力和拔河兩項冠軍；李甜同學在亮行亮星活動中榮獲小天使稱號。通過比賽，鍛鍊學生的意志，提高學生競爭意識，發展學生的各種能力，以適應未來的社會競爭。
六、以身作則，為人師表，加強安全、行規的教育。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話説：“身教重於言教。”
因此，我在教學中，批改作業認真仔細，字跡端正清楚，及時糾正錯誤。平時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。對於五年級的孩子來説，正是接受各方面教育的時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，安全意識警鐘長鳴。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有待於進一步提高，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
對於班主任這份工作我總是掌握一個原則那就是：“嚴格的要求和最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。我們的任務不是培養一羣只會服從管理的“庸才”，而是培養一大批能夠自我管理、自我教育，並逐步學會管理其他事務的真正的人才。新學期開始了，我採取了以下幾點比較得力的措施：
一、首先進行了班幹部重新評選，並對班幹部進行培訓，給他們規定了崗前培訓，告訴他們應該做什麼，他們的具體職責他們都非常明確，並且印發了班幹部職責文件。
二、進行了小組合作的重新排位，繼續小組合作管理模式，一個周評出優勝小組在後面的黑板專欄裏通報表揚，兩個週一排位，讓先進小組先挑座位，後進小組最後挑，充分調動小組合作每個成員的積極性和競爭力。一個月一照相，為一個月下來綜合排名前五名的小組照相，後面簽上老師的名字，留給學生美好的回憶，學生們真的很喜歡，有時候我忘了給他們照相，先進小組的同學就主動問：老師什麼時候照相。我就趕緊的'給他們照。
三、班裏制定了具體38個崗位， 比如：人數清點員、通風管理員、花草管理員、講桌管理員、頭髮管理員、服裝管理員等等等等。在班裏張貼出來，並且讓他們自己定規矩， 比如説遲到怎麼辦，服裝不合格怎麼辦，誰管理誰定規矩，其實在班裏讀規矩的時候就是一種很好的教育。同時也增強了同學們的責任心：比如花草管理員自己從家裏帶來了肥料，還自己製作了工具給花草鬆土，再比如講桌管理員趙晨羽同學特別負責任，一下課就 擦講桌，一下課就擦，保證每節課去上課的老師都能在乾淨的講桌上放東西，尤其是電腦，心情不錯。
四、還保持五張評價表格張貼通報：比如宿舍長評價表、組長評價表、4號評價表、值日班長評價表、宿舍管理評價表，每個週一更換，很好的做到了：抓兩頭、促中間。
除此此之外我還堅持經常給學生們寫班主任寄語，告訴他們每個時期應該幹什麼，不應該幹什麼，做好了引導和鼓舞。還有就是經常培訓班幹部和小組長，班會上每個周讓班幹部及時總結自己的工作，提出班裏存在的問題，還讓先進小組進行交流，讓落後小組進行反思。雖然有些做法不是什麼創新，也有可能比在座的班主任不怎麼高明，但是我工作起來比較順手，效果比較好。總之班主任工作是千頭萬緒的，需要我們多動腦考慮一些措施，而且應該經常改變一些措施，不能一條道走到黑，用的時間久了否就會失去作用，所以需要向各位班主任不斷學習，才能不斷進步。謝謝！
本學期任教班是高一年級x班，工作目標重點是養成教育﹑培養良好的班風和學風。下面從德﹑智﹑體等幾方面總結一下前半學期的工作。
一、德育方面
通過全體同學半學個期的努力，已構建起比較完善的自我管理機制，制訂了班規班約，初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端，班內好人好事不斷湧現。其中xxx同學還因拾金不昧受到學校“記小功一次”的嘉獎。但是，班內還存在不少問題，例如，雖然做了大量的工作，仍然存在早戀的現象，且有繼續發展的勢頭，下一階段還需要密切****，與家長定期聯繫，隨時做工作。
二、體育方面
主要表現在校運會成績突出，在兩個主力因傷病不能參加的況下，通過全班同學的'努力，仍以距第二名1分之差的成績獲得團體總分第三名的好成績。更可貴的是，在校運會期間，我們以沒人違紀扣分的紀錄﹑頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌同時獲得“精神文明班”﹑“啦啦隊”稱號。體現了班集體的團結﹑守紀﹑向上的集體精神。
三、學習方面
在期會考試中，整體來看，我們班同學在化學﹑地理﹑數學﹑語文等科目發揮比較好，平均分在年級排在前列，英語，物理﹑歷史﹑政治成績較差，在年級處於中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視，對物理﹑政治等較難科目學習主動性不夠，有畏難情緒。雖然一直做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。在個人方面，我們班的xx同學，以總分727.5分在年級名列前茅。各分數段的人數分佈如下：300～399分：1人，400～499分：16人，500～599分：23人，600分以上：6人。從分佈看素質好的尖子生不多，中下層次學生則較多。
後期的工作重點是：
（1）儘量減少偏科現象，促使全體同學能夠全面發展，從而增加總分的高分層同學。
（2）瞭解中下層同學的學習困難，進行有針對性的幫助﹑鼓勵，使他們儘快迎頭趕上。
（3）進一步在班內培養濃厚的學習氣氛，爭取期末能取得更好的成績。
總的説來，前一階段的工作既有成績，也有不足。有了良好的開端，也還存在很大的困難，有待下一階段在總結經驗教訓的基礎上繼續努力。
學問齋