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新員工試用期工作總結(13篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.88W

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的新員工試用期工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

新員工試用期工作總結(13篇)

新員工試用期工作總結 篇1

時光飛逝,我在公司已經快三個月了。作為一名新員工,我非常感謝公司給我提供了一個學習和成長的平台,讓我在工作中不斷學習和進步,慢慢提高自己的素質和才能。回顧這三個月,公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段,讓我學到了很多。在此,我向公司的領導和同事表示衷心的感謝。有了你的關心,我才能在工作中得心應手,也只有有了你的幫助,我才能在公司的發展中更上一層樓。

我很清楚,無論我在什麼崗位,我都會努力做好自己的工作。這三個月主要是從設備檢修和維護兩個方面提升自己,努力做到更好更準。以下是我三個多月工作的簡要彙報。

1.努力學習,全面提高自身素質

作為一名新員工,我首先學習了公司的管理制度,適應了公司的工作環境。在工作過程中,深深感受到了加強自身學習,提高自身素質的緊迫性。一是從書本上學,堅持每天擠出一定時間充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸收各種“營養”。第二,向身邊的同志學習。在工作中,我一直保持着虛心求教的謙虛謹慎態度。三是從實踐中學習,把學到的知識運用到實際工作中,在實踐中檢驗學到的知識,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、知識少的傾向。

2.努力工作,圓滿完成所有任務。

在我之前的工作中,得到了同事們的熱情幫助和細心指導。他們並沒有因為我是新員工而主觀刁難我,同事之間協作互助的良好團隊精神也深深感染了我。我非常榮幸能加入這個大團體!在這裏,我非常感謝領導們給我這個平台,感謝他們對我工作的支持和教導。也感謝同事們對我工作的幫助和指正。在以後的工作中,我還是需要增強服務意識;加強溝通協調能力;努力提高他們的工作執行力;努力做好自己的工作。要時刻提醒自己,工作中只有上下級關係,對內對外都要一視同仁。領導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極瞭解領導的意圖和需要達到的標準和要求,努力在規定的'期限內保質保量完成工作。

回顧入職以來的三個月,我發現自己雖然能兢兢業業、積極主動地工作,也取得了一些成績,但是還有很多地方需要不斷改進和完善,需要努力,爭取更好的工作。我們應該進一步提高對工作的認真態度,儘量避免一些不必要的錯誤。

總之心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司負責,對社會有愛心,對工作有執着,對同事有熱情,對自己有信心!做最好的自己!以上是我近三個月在公司工作的總結。請批評指正。希望自己能快速成長,為公司的發展做出更大的貢獻!

新員工試用期工作總結 篇2

首先非常感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來查看我在試用期的個人工作總結。最重要的是,作為青香公司龐大團隊的一員,我感到自豪和榮幸。

其次,你入職一個多月了。期間發現貴公司有一批高素質、高科技的汽車維修技師。他們努力學習,勇於拼搏,瞄準一個地方,專注一個地方,像親人一樣照顧我們,尤其是車間主管和站長,對我們新員工很好。我不僅在工作中,而且在生活中充滿了極大的自信。謝謝你的辛勤工作。他們教會了我們知識和專業的訓練,最終讓我們懂得了如何通過“用心服務,用心做事,務實高效”來回饋客户。

最後:説説我的人生目標和工作態度。

1。經過一個半月的訓練學習和日常工作積累,想的多,感受的多,收穫的多,忙的收穫,累的開心,對北京現代汽車有了一定的`瞭解。第一時間得到的第一個信息是公司簡介,感覺公司規模很大,發展空間特別大。還有公司的文化理念:“勤奮、嚴謹、努力、高效。”所以在以後的工作中,我會改變原有的工作思路,對工作方法進行一系列的調整。來認真學習,回報對我們的信任。

2。遵守各種規章制度,努力工作,具有愛崗敬業的職業道德,是每項工作順利開展並最終取得成功的保證。認真做好本職業,以飽滿的熱情積極認真地完成每一項任務,認真履行工作職責,在日常生活中團結同事,不斷提高團隊精神。一本《細節決定成敗》的書,讓一個積極豁達的態度,一個好習慣,一個計劃,按時完成,如此重要。這本書讓我想在生活中有所突破,我會在以後的工作生活中不時提醒自己,讓以後的人生道路越來越精彩。

3。認真研究崗位職能、

按照現在的分工,我的任務是做機師領導。感謝領導的信任,我會靈活處理問題,不斷學習別人的優點,處理好與員工的關係。引導他們把單位當成自己的家。

4。用心服務,用心做事。在工作中,我對來訪的客人彬彬有禮,保持熱情,耐心幫助他們。當我不能回答他們的問題時,我會向主任和老同事徵求意見,並給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規行為時,我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐心的和他們溝通,和他們交談,避免和他們發生衝突,影響公司形象。

5。要勤勞不懈。領導的安排不是不折不扣的執行,不安排我也要量力而行。我會以“最後一分鐘”的態度工作,一如既往地每天盡職盡責。生活中經常關心同事。我經常和他們交談和交流。當他們不開心的時候,我會開導他們,給他們講笑話讓他們開心。我總是問他們作為學者的工作經驗。

我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格的金元人”的標準要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個合格的員工,在一個龐大羣體的大舞台上展現自己,努力為更好的明天而奮鬥。

新員工試用期工作總結 篇3

加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間裏,發明自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊裏,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞台。從這段時間來看,發明自己和客户溝通起來越來越輕鬆,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝xx的家人們對我的關照和幫助。

現將這三個月的具體工作情況總結如下:

在此,我深刻的體會到了xx這個團隊從老闆到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。

其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,儘量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避開再犯,所以,我就融入了xx這個大家庭裏,並且認真的做自己的本職工作。我很喜愛這裏,並且也很願意把這裏當作鍛練自己的平台,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己的貢獻。

其實,不論在哪裏,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必定要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

在xx,目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,天天必做的工作是點擊要害詞,更新b2b網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的'銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客户,並且負責跟進和維護。

兩個多月以來,我更能體會到,工作時,專心,專心,細心,耐心四者同時具備是多麼重要。就拿每次接到客户電話來説吧,我要專心的傾聽任何一位客户的需求,專心的為每一位客户推舉我們最適合客户需求的產品,細心的為客户講解產品的使用方法以及注重事項,耐心的跟進和維護好所有客户。

在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素養的緊迫性,

一是向咱們的資料學習,堅持天天擠出時間看產品知識,以做到更專業。

二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛慎重虛心求教的態度,學習他們任勞任怨求真務實的工作作風和處理問題的方法。

三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,惟獨這樣愛你的工作,工作才會喜愛你。假如失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才幹工作的更好,生活的更出色。

新員工試用期工作總結 篇4

年12月12日通過面試,來到XXXX公司工作,我努力瞭解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息,以便儘快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下:

一、對公司的認識。在工作初期,我從各渠道瞭解公司的發展情況。對公司的業務模式、組織架構、地域分佈有了初步的瞭解。閲讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,願意更加堅實與公司共同成長。

二、工作了解。

信息化工作無中期的戰略目標:

IT基礎建設與運維方面建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用,管理鬆散,缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

網絡方面網絡不足以支撐目前的公司應用規模,表現在:網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網絡不穩定,無法支撐發佈IT應用服務。

OA系統推進方面

對於目前OA系統在測試準備階段深切體會到一些問題:

(1)、從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款蝶OA系統金適合中小企業或者但組織架構企業,不適合我們目前的集團管理架構。在日後我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日後集團型其它系統數據對接、更深層次權限劃定

(2)、OA的.模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的'模塊沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

(3)、金蝶OA系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少。協同審批流程設定麻煩。新聞中心版面僵硬,不可修改。知識中心版面缺乏人性化。通訊錄功能非常薄弱。即時通訊功能太可憐

(4)、系統實施規劃不夠全面。系統實施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全。數據備份不合理。系統基礎數據有些缺少統一規則制定。乙方顧問更換平凡、對接人多。

三、工作推進。

1、將兩個無線路由安裝使用起來。

2、OA上線準備工作完成。截止20xx年1月17日OA上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行後再出現的問題繼續協調處理。

3、機房整理,將小UPS裝給財務利用。不用之物清理出機房。

四、工作展開計劃。

通過對公司的瞭解,利用現有資源,以現在已明瞭的任務為首要(OA系統推行到全公司),結合公司信息化長遠發展,逐步從架構開始完善信息化工作,計劃工作如下:

1、首先將OA系統在集團總部推行起來。

2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

3、深入瞭解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規劃改造,為日後公司更多的IT應用做準備。

4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。

5、擬建初步的信息化管理辦法。

6、OA系統在各個公司逐步推行使用起來。

新員工試用期工作總結 篇5

我於xx年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下:

一、注重學習,努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;三是結合本職工作,認真學習市政、業務技能、,努力接受新思想、新觀念、新環境。

二、踏實肯幹,不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為工作之初,做比説更重要,因此,便在“寡言”中幹好領導安排的各項工作。一是修改完善養護中心崗位。自我來到管理處,在張處長、李主任的指導下,反覆修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位説明書》5次,在修改中我逐漸瞭解到養護中心設置情況;二是堅持每週、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每週五給張處長報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作;四是認真做好來電來文督辦工作。專門印製了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電60餘個、來文50餘個;五是做好處上下發的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財產。5月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;八是管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的.接待;十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

三、認真,爭取早日干出成績

認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

總之,在短短的兩個月的時間裏,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

新員工試用期工作總結 篇6

首先:很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間檢驗我的試用習期個人工作總結,最重要的是,能夠成為龐大慶祥公司團隊中的一員感到驕傲與榮幸。

其次:從入職至今已一個多月了,在這其間,發現貴公司擁有一批高素質高技術的汽車維修技術人員。他們刻苦專研,勇於堅攻,目標一至,心往一處想勁往一處使,並且向親人一樣照顧我們,尤其是車間主管和站長,對我們新員工可好了。不僅在工作中而且在生活中讓我充滿了很大的自信心,謝謝你們,您辛苦了,他們給我們傳授知識和專業上的培訓,最終讓我們懂得以“以情服務、用心做事、務實高效”來回饋顧客。

最後:談談我的人生目標和工作態度。

1、通過一個半月的培訓學習和日常工作積累,讓我思考亦多,感慨亦多,收穫亦多,忙併收穫着,累並快樂着,使我對北京現代汽車有了一定的認識。在第一時間我拿到的第一份資料就是公司簡介,就覺得企業規模非常大,發展空間特別廣。還有公司的文化理念:“勤實、嚴信、拼搏、高效。”所以今後我要轉換原來的工作思想,工作方法一系列的適應於調整。來精心專研,回饋貴單位對我們的信任。

2、遵守各項規章制度,認真工作,要有愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。兢兢業業做好本職業工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓一種積極豁達的心態、一種良好的'習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,這本書讓我對自己的人生渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,一定讓今後的人生道路越走越精彩。

3、 認真學習崗位職能, 根據目前工作分工,我的任務是機修組長。謝謝領導的信任,我一定會靈活的處理問題,不斷地去學習他人的優點,和員工處理好關係。帶領他們把單位當自己的家一樣去看待。

4、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持着熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教後,給予解答,工作中時刻想着自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

5、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排並不折不扣的執行而且沒有安排到的力所能的也會做了,以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的員工,能在龐大集團這個大舞台上展示自己,更會竭盡所能,為美好的明天奮鬥。

新員工試用期工作總結 篇7

時光飛逝,來到公司已經兩個月了,回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深。成績的取得離不開公司領導的英明抉擇、正確指導,離不開同志們的精誠團結、通力合作。為今後更好地工作總結經驗、吸優納良,使我們更進一步適應新形勢的發展。

一、認真細緻,工作到位

安保部的工作對一個公司的發展起着十分重要的作用,我接手這項工作以來,首先告誡自己責任是第一要義,認真細緻才能使工作到位。在熟悉現場的各個機房重地、檢查所有的消防和安防設備設施等一系列安保工作後,我認真記錄着各個環節、各個部位、施工現場和庫房重地等存在的各項問題,對照施工圖紙結合現實查找漏洞和不足。逐一安排,堅持每天巡查、檢查並做好記錄,通過幾天的實地工作制定了一些工作計劃和工作安排。

對消防和安防系統的接管驗收工作。這項工作既要有專業知識也要有一定的技術,我認真學習有關知識根據一些工作經驗對重點部位和較易出現差錯的部位特別關注細則如下。

1、消防、安防控制中心及消防泵房室內衞生狀況整潔,無任何雜物堆放,自動報警系統主機外觀清潔,操作控制面板各功能鍵靈敏有效,系統內部無浮沉,各接線口壓線牢固結實,各台消防泵有明顯標識。

2、消防水池、消防水箱已儲備符合消防設計要求的水量,系統供電正常,濕式噴灑滅火系統管網充滿水,系統閥門無泄露,處於正常工作狀態。

3、檢查火災自動報警系統的各項控制功能測試和聯動功能測試,啟動手動火災報警按鈕,報警處應有指示燈確認報警信號,並輸出火災報警信號火災報警控制器接收到報警信號後,發出聲或光信號報警,在主機處於自動的狀態下所有消防設備起聯動。

在安防和消防設備設施驗收工作中,對查找出的問題和廠家逐一核對,督促整改,問題如下:

1、在50多個防火門中,對10餘扇防火門上的破碎玻璃進行更換;對近半數的防火門開關鎖鎖芯鈍塞無法正常開啟進行維護和調節修理。

2、檢查6號卷閘門時,卷閘門無法正常開啟,發現是因信號接收器出現故障,監督廠家人員當場進行修復。

3、由於安防紅外系統的管線是明線管,為防止出現安全隱患,根據領導指示我負責監督檢查安防廠家對紅外系統的明線管全部改為暗線管。

根據現場情況制定安保人員招聘工作,定崗定員,制定各崗崗位職責,解決和完善外保人員的住宿問題。人員編制如下:

1、保安主管1人

2、內保人員:監控領班4人,監控值機員4人

3、外保人員:班長1人,大門崗4人,外圍巡視2人,中控值機員4人。

對安防系統的不足,根據現場情況建議公司對庫區內外加裝攝像頭,使庫區內外的監控和防盜有較大提高,十分有利地對可疑動向進行實時監控。

開始對庫區49扇防火門和14扇玻璃門進行統一編號,並粘貼臨時門牌,對庫區內72個消火栓內的水袋、槍頭進行清點,核實無誤後粘貼消火栓封條,在整個庫區內明顯位置粘貼禁止吸煙圖標,告誡所有人員庫區重地禁止吸煙。

接收庫區現有155把門鑰匙並且到現場逐一核對無誤後,對每把鑰匙粘貼位置標識,隨後臨時封存於文件櫃中,以確保日後工作中正常使用,並制定了鑰匙管理規定。

檢查三個廠家製作環氧地坪漆樣板實驗,對該製作區域進行保護以免在製作過程中受到人為的破壞,現場拍照記錄每日製作過程,對三個廠家製作完的樣品進行比對。

二、設備的安裝與調試

1、配合安防廠家安裝調式門禁系統。

2、監督檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況。

3、配合電梯廠家安裝五方對講並親自到安裝地點逐一測試通話質量是否清晰。

三、百尺竿頭,更進一步

在對安保的.各項工作進行全面系統的梳理之後,我又開始了對人員管理工作的監督檢查。

1、安排保潔員日常工作的內容和要求,責任到人,並隨時檢查工作質量。

2、每日我都認真查看庫區所有設備設施是否完好,對出現的問題進行記錄,及時彙報上級領導。

3、監督檢查防水廠家從新做屋面防水,完工後對屋面防水做避水試驗,並啟動消火栓泵供水,二十四小時後對屋頂防水質量進行檢測,整個製作和檢驗過程本人都一一記錄並現場拍照。

4、制定安保人員檔案卡,對現有保安進行登記備案,瞭解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。

5、對現有保安員進行每日不定時查崗,發現錯誤及時糾正並制定門崗崗位工作流程

以上工作是我這兩個月中日常管理的一部分,還有許多領導隨時安排的緊急任務,我都努力完成。並且配合公司進行保安員工的招聘工作,陪同公司領導巡視庫區現場,對領導提出的問題進行一一解答。我深知離工作的需要、領導的期望還有一定的差距,但我相信在各位領導的關心幫助下,我一定會更加出色地完成各項工作任務,同時與各個部門通力合作,為公司的發展貢獻自己全部力量。

新員工試用期工作總結 篇8

一、試用期內的主要工作內容?取得了哪些工作成果?

答:主要工作內容及工作成果:先後在xx輪崗實習,主要工作內容分別有:細菌內毒素的檢查,熱原檢查,微生物限度檢查,無菌檢查等藥物檢驗項目並掌握了這些檢查方法的方法原理,標準操作規程及注意事項等;xxxx等藥物的一些試驗研究,如黏度試驗,裝量差異試驗,溶出度試驗,晶型測定,水分測定等,掌握了這些實驗操作的方法及其注意事項等;

在x實習期間,

1、瞭解車間的制度、文化、生產、質量、安全等

2、掌握洗灌封各工序操作要點及流程

3、掌握燈檢機的操作要點及流程;

x:

1、瞭解車間的制度、文化、生產、質量、安全等2、瞭解了我公司產品xx,xx等片劑和膠囊劑的配料、混合、壓片(填充)等重點工藝過程的操作要點及注意事項等內容;x:

1、瞭解車間的制度、文化、生產、質量、安全等

2、學習瞭解了x膠囊原料的濃縮提取、微波烘乾、粉碎等工藝過程,掌握了各工藝的基本原理及過程中的操作注意事項等;

3、參與了新型抗菌素注射用xx的生產過程,對無菌粉針劑生產過程中的一些生產環境要求,人員操作等注意事項有了初步的瞭解和認識,並且加強了自身對無菌粉針生產過程中的無菌概念和無菌意識。

二、個人的體會和收穫有哪些?

答:個人體會和成長收穫:

1、順利地完成了從學生到企業員工的角色轉變

2、融入了企業的文化:……

3、理解了理論與實際相結合的重要性:理論是實踐的基礎、實踐是理論的目的

4、明白了在工作中必須有強烈的責任心才能確保生產過程安全及產品質量

5、認識到了創新思維的必要性,創新是一個企業向前發展的動力源泉

6、個人對公司有了整體認識,在日後工作中,有利於各項工作的開展

7、認清了做人做事方式在工作生活中的相關性:要學會先做人,後做事7、體會到了工作中善於觀察總結是我們個人進步的條件。

三、瞭解了哪些與工作或與公司有關的信息?

答:工作:瞭解了有關部門的工作內容,規章制度,對公司各部門之間如何協調溝通,瞭解了車間的批記錄管理,主要工藝流程,車間的清場、消毒操作規程等,對公司的生產、管理、質量控制等內容有總體的認識。

公司:

1、發展歷程及企業文化

2、主要產品

3、部門設置

4、公司規章、制度及公司的質量管理體系等,對公司的研發、生產、營銷、服務等方面有了初步認識和了解,認識到了公司的在行業中所處的位置,三個月的實習期,讓我看到了公司突出的人性化管理,看到了各個部門之間的精心規劃、協調工作,看到了一個積極向上、活力四射的企業!

四、個人希望得到什麼樣的支持?還希望獲得什麼樣的'信息?

答:由於這三個月的實習期是在公司的各個部門和車間實習,而並非本部門,以至於我對本部門的情況還不是非常瞭解,希望能得到更多的關於本部門和本崗位的相關信息及培訓,希望公司以後能提供更多關於本公司、本行業的一些最新動態,讓我們這些新員工對醫藥行業有一個更好的認識,讓我們更好更快的融入到企業中去,更好的為公司服務。

五、個人今後的工作計劃和職業規劃?

答:首先,加強自我學習能力,提高業務素養,多向公司及部門領導學習討教,與同事積極溝通;其次,加強公關能力的鍛鍊,公關能力的提高亦即良好人際關係的培養,工作需要一個和諧、團結的工作團隊,以做人做事的價值理念為標準,嚴格要求自己,做一名合格的員工;最後,要樹立踏實穩健的工作態度,在踏實穩健的基礎上,努力工作,明確工作重點,完善學習方法,提高自身的創新思維。

具體崗位,具體計劃,制定一個適合崗位工作、發展的規劃,學習知識並貢獻自己。

  報告人: xxx

  報告人聯繫電話: xxx

  時間:xx年 x 月x 日

新員工試用期工作總結 篇9

我於20xx年x月x號進入公司,主要負責網站優化,百度搜索引擎。在這x個月裏感謝xx的領導和同事的幫助,能夠讓我順利的熟悉工作環境,順利的完成試用期間的工作任務。

1、遵守崗位職責,認真履行本職工作。我主要的工作就是服務本公司的網站,由於公司需要重新建站,我的試用期間的工作就是:配合呂主管做好網站的前期工作,比如網站的框架怎麼樣建比較有利於優化,然後寫網站的標題關鍵詞描述等;然後就是發佈信息,做引導回覆,做微博,做博客等,讓武漢至美整形醫院在網上有搜索信息,給網站優化做個前期的鋪墊。

2、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。每天做好本職工作完成工作計劃,抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班後做好工作準備和回顧,多和同事溝通,遇到解決不了的問題向領導請教。

3、在今後的工作中我要作好以下幾方面的內容:在工作過程中不卑不亢,妥善處理主管提出的問題。嚴格按照領導的指示執行,不足之處立即調整,杜絕其僥倖心理。加強自己的優化技巧。在工作中能做到以最少的時間把排名做到靠前。

在以後的工作中希望繼續得到大家的支持和幫助,做好工作計劃,為我們能把工作做的更好加油!

作為一個參加工作不久的職場新人,我的工作經驗並不算豐富,有很多需要學習的地方。還記得來報道的那天是快到中午的'時候,徐主任跟我説,以後是郝大夫帶你,隨後帶我去見了郝大夫,我做完自我介紹以後,郝大夫問我中午要不要跟她們一起在單位吃飯,讓我感到非常温暖。而後我又知道醫院裏很多大夫都在市級以及全國的各種競賽中成績都是名列前茅,甚至是一等獎、全國冠軍,這又讓我十分崇敬。

通知我正式上班後的第一天,我就被大家的工作效率震撼了,後來我跟同事開玩笑説,我們的眼睛比不上帶教老師的手的速度啊。説到全科的工作,可能大家首先想到的是社區只看一些小病,但是從我入職的x來,深深地感覺到並不是這樣的,全科需要有很紮實的基礎才能在很多看似不大的問題上發現根本問題。我感觸很深的是前幾天我們科的大夫在慢性病隨訪時通過聽診發現有異常的患者,之後我們給患者做心電圖,心電圖結果是房顫,甚至很多肩膀痛、牙痛的患者,在全科大夫敏鋭的觀察下,發現是心梗的情況。這就需要非常紮實的基本功。

這裏的每一位大夫對待工作都非常耐心負責,有時候會遇到一些聽力不太好或者排隊等的時間稍微長了一些而抱怨的患者,她們反而會更加耐心的接診。這裏的每一個人都把單位當作自己家,她們會節約每一張紙每一度電。這裏有太多需要學習的地方,x於我,是一個新的起點,我需要全力學習,儘早跟上大家的節奏,更加融入集體。

新員工試用期工作總結 篇10

三個月的時間好像只是一場夢一樣,在這三個月來,我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮鬥的新員工,這樣的轉變,在三個月前的我是完全無法想象的。

就算是在如今,回憶起來也確實非常的不可思議,三個月前,我走出了學校的“高塔”,並來到了公司這一全新的發展地!回顧這三個月,儘管這一段時間的學習和工作都算不上順利平坦。但在經歷了這麼多之後,我自身作為崗位員工的能力也有了很大的提升!這使得我能通過試用期的考核,並在如今成為正式的員工!

現在,試用期的工作過去,我也要對自己這幾個月來的情況做一個詳細的總結,讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務!以下是我的工作總結:

一、個人情況總結

在這段時間的工作中,前期,我作為對工作幾乎一無所知的新人,主要是與其他新員工一起在領導的教導下進行基礎培訓。回顧這場培訓,儘管在僅僅只有短暫的天時間,但在領導的積極教導下,我們卻通過這天的時間,充分的記住了作為一名員工的基礎知識。並順利的完成了培訓的考核。

但是記住並不等於掌握,在後來的工作上,我被安排由前輩負責教導。在前輩的'指點下,我一點點的熟悉着工作和之前學會的技能。在一次又一次的失敗中,我也總結到了許多個人的經驗。並且,在後來,我也瞭解到在這份崗位中,我們現在所做的也不過是最基礎的工作而已。在後面,還有更加複雜的工作需要去學習和掌握。

二、工作情況

儘管只是一名試用期員工,但在工作方面我一直保持着演技且細心的態度。面對自己的工作任務,我會多次檢查並確認,以此保證自身的正確率。且在前輩的傳授下,我也逐漸掌握了更加方便的方法去完成自己的任務,儘管有些方法並不適合我的習慣,但我也因此學會了獨立思考,並完善了自己的工作。

三、試用期的總結

總的來説,在這場試用期中,我充分的掌握了一名崗位員工所應該有的能力和知識。但相比於其他的前輩,我在工作的成績上還有許多的不足!為此,我也會在接下來的工作中繼續努力,讓自己更好的掌握工作能力,加強個人對公司的貢獻!

新員工試用期工作總結 篇11

在進入公司的三個月時間裏,在領導和同事們的指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟習了公司的工作流程, 這三個月中,我學到了很多以前沒有學到的'東西,讓我認識了x石這個行業。從一點不懂到現在有了初步的瞭解。由於自己工作經驗不足,在工作過程中遇到了一些困難。還需要在以後的工作中加強業務學習,講究方法,講究策略,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極向同事學習,不斷充實自己,團結同事,共同努力.互幫互助。高標準的要求自己,豐富自身專業知識和營銷經驗

雖然只有三個月時間,但中間的收穫是很大的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的在此,我要特地感激公司領導和同事對我的指引和幫助,感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正.在今後的工作中,我會奮發工作,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,為公司做出更大的貢獻,同公司一起展望美好的未來!

在xx工作的日子裏,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作。希望在這裏慢慢成長成才,成為一名正式的合格的xx集團員工。今後我會繼續努力,不斷完善自己,做出一番成績。

新員工試用期工作總結 篇12

一、對維信諾企業文化的理解。

維信諾公司持續增強自身研發與製造技術的實力,不斷創新,拓展與上下游產業鏈合作領域和方式。本着“拓展視界,提升人類視覺享受”的願景,以“以科技創新引領中國OLED產業”為使命,促進中國大陸平板顯示產業實現跨越式發展,全力推動OLED的產業化步伐。維信諾的核心價值觀:激情創業,永不放棄。科技為本,持續創新。高效務實,使命必達。追求卓越,合作共贏。維信諾的質量、HSF、環境方針以質為先,以客為尊。科技創新,持續改進。節能減排,遵守法規。綠色管理,服務社會。

二、試用期工作小結和所取得的主要成績。

通過這三個月學習,我已經融入這個大家庭,在這裏我感覺到了與其它公司不一樣的企業人文關懷。同事與同事之間,還有領導與下屬之間都很親切。我的指導人龐丹丹,給了我細心的指導,讓我在工作當中很快的熟悉環境,並進入到工作狀態。在工作當中,熟悉了公司識別的過程(COP過程6,MP過程6,SP過程14),瞭解公司的組織架構及13個職能部門的職責權限。查看二、三級文件,熟悉了對各個流程之間的相互關係、作業方法、檢驗標準等。已經多次順利的完成各個部門的內審,和各內審員之間配合愉快,和受審部門很好的溝通協調。

三、工作中存在主要問題或困難,以及未來的'工作計劃。

目前在工作存在的主要困擾一是對產品不熟悉,二是英文水平欠缺。在後續的工作中,我會努力的學習產品流程,每個星期抽時間去現場學習。計劃到20xx年10月份能夠對產品的熟悉度提高一個台階,能夠掌握各段產品生產流程以及各製程主要影響參數、檢驗項目標準及頻率。利用業餘時間學習英語,保證基本讀寫無障礙,質量體系專業術語能熟練運用。計劃20xx年達到公共英語三級水平。

四、跟以前服務過的企業相比,維信諾較滿意和較不足的地方,以及對公司管理的建議。

和其它公司相比,我認為維信諾的執行力和企業的人文關懷相對較好。提個小的建議,就是領導們的辦公室是否可以懸掛標示牌,因為經常有人問,哪位領導坐哪個辦公室!

五、評價所負責的部門或團隊的優勢和劣勢,未來的改進計劃。

新員工試用期工作總結 篇13

一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,儘管我的工作崗位和角度發生了些許變化,而且對xx也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司裏的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

一、萌芽階段

第一天上班是激動並難以忘懷的,主管帶着我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那麼美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那麼的平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分佈及產品型號、結構、原理進行了瞭解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝後,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的'加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝後,再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉瞭解後,使我更進一步的瞭解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如xxx手扣難裝、xxx鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了xxx、xxx等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對xx有了更深一步的瞭解,作為xx的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。