總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編精心整理的客服工作總結，歡迎大家分享。
認真回想這一年，我到底做了什麼，而又得到了什麼呢，今天我要怎麼去做，才能在回憶往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨;也不會因為碌碌無為而羞愧，基於以上問題，我根據去年的計劃做了總結，對現在要做的事情進行了梳理，並根據實際詳細的修改了以後的計劃以及方向。
我記得去年我寫的工作總結中，提到了今年的計劃，一是熟悉產品;二是做好售後維護;三是研究好客户心理;可是今年我做了什麼呢，對於熟悉產品，目前為止，雖然有很多細節方面不是很清楚，但是以現在的瞭解對於客户的諮詢足夠了，當然，有些新的知識需要不斷地去學習;對於客户售後維護的，服務方面也做到了80%;而最後一項我確實做得不好。
在銷售過程中，沒有把握住客户的真正需求，另外，我發現我太善良，不夠果斷，有些事情我知道，可是我沒有去做，客户想要的是什麼，所存在的不確定信息，我也沒有及時的去説服，導致有些機會就此錯過了，作為一名銷售人員，對此，不得不去反思，不得不去學習。
下個月轉做售後，領導説，業績倒數第一去做售後，説實話，我非常不甘心，但是知之者不如好之者，好之者不如樂之者，無論崗位怎麼變換，我都不會讓自己不開心，無論是怎麼樣的變化，對於我來説都是一種鍛鍊，或者售後是一種很好的轉變，之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情，做售後，我可以充分的按自己的想法去做，我討厭一成不變的流程，更不喜歡默守成規的處事方法，而售後我打算先這麼去做：
一、關於退換貨，流程太複雜，時間太慢
我認為卡點在於產品退回的損壞以及倉管在處理時，因為產品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延，為此我想的是簡化這一流程，當貨退回來後，第一檢查產品，若有問題，直接拿去維修，及時給出解決方案，而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了，因此我想的是入庫由售後去點，貨和退換貨單直接退回倉管，後面就可以很快的交由財務處理，以免有時倉管發貨較忙，來不及點入庫，從而引起的延誤。
二、關於售後電話
這次規定的是80%，説實話，有點多，但是要做，怎麼去做，初步的想法是在打電話前查詢客户是不是在線，如果在線，則通過旺旺去回訪，如果客户不在線，才去電話回訪，這樣一來，有兩個好處，一是如有問題，旺旺有聊天記錄可查，且可根據旺旺來避免説不清的事情，第二，節省電話費，而且，還有一個重要的問題，就是給客户打電話的時候，一般是9點到11：30，下午14：00到17;00為佳，而在這之間，售後導單審單主要是在下午完成，因此時間上可以説只有早上可以打電話，在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了。但是還是先努力下，總結之後再提出改變方案。
三、物流跟蹤
如果有發生轉單，則由售後直接查詢發給客户，雖説售後不參與售前的工作，但是如果説轉到售前，再轉給客户，這樣多了一個步驟，覺得沒有必要，希望後期能採納。
四、開發票事宜
按規定，每天下午3點之後的發票改天開出，為了杜絕所謂的特殊，只要在4點前將發票申請發到財務就可以了，而定在15：00，個人覺得有點早，但是具體怎麼做呢，按時間3點前有發票的單，最遲3：30錄完，剩餘30分鐘開出庫單以及發票申請，時間上我覺得有爭取的時間，但是現在還沒有想出比之前提出的更好的方案關於售後問題及時發現，及時總結。
另外，説出我看到的問題以及感受，做客服，雖然説做好本職工作很重要，但是關於網店相關同事所做的工作卻總是那麼的神祕，打個比方，如果店鋪有活動，做為曾經客服的我和客户一樣對活動感到非常的驚喜，而店鋪上為什麼有這個活動，目的是什麼，想達到什麼樣的目標，期望客服達到什麼樣的業績。
通過這一次活動對各崗位有什麼好處，或者説能學到什麼，不要總是到活動結束了就拿業績來説明或是解釋一切問題，B店提到鎖的推廣，預計什麼時候盈利，打算怎麼推廣的呢，或者客服需要了解的產品外，還會不會有其它的呢，比如説時下家裝的流行風格，一款鎖，上了那麼長時間，可是買的人數是多少，這款鎖為什麼客户問的少呢，而C店也是如此，我們每天做事，雖然説提成很關注，但是我們也會有自己的想法，想知道自己做這份工作是不是真的適合，或者説這份工作值不值得我為之奮鬥，店鋪遠期的打算我知道，但是短期內想達到什麼樣的效果或是都在做什麼樣的準備工作，卻總是那麼的神祕。
我不想當一個沒有想法卻總是服從指令的執行者，我做事，我想的.是為什麼我要去做，怎麼去做，有沒有達到目標，僅此而已。
對於明年的工作我想做好以下幾點：
1、轉做售前，做好售前。
售後工作雖然也是鍛鍊，但是做一個月就夠了，改善做售前時發現的問題以及總結做售後的突發事情處理，搭建好人際關係，學習溝通技巧以及調整好心態。
2、温故而知新，更新在學校所學的知識，尤其是ASP代碼以及數據庫，學習製作完成後，可以把店鋪上相關的產品銷售或是日常總結可以通過過數據庫來保存，也可以能過製作網頁填加以及儲存我想要的信息，這樣更加直觀，提高效率以及提升工作的樂趣，這方面，在三個月份完成初稿，後期根據實際情況改善。
3、學習店鋪的推廣以及運營，這方面雖然與我的本職不搭邊，但是我會確保在不影響工作的情況下去學習，而明年我想對這方面做一個全面的瞭解以及操作，從而總結適合實際情況的方法。
以上就是我計劃中的想法，雖然有些想法有些目標會與我現在所在職位或是工作不符，但是我知道我想做的是什麼，該怎麼去達成，從我選擇電子商務這一行業時，我就想好了該怎麼去做，並做好了計劃，中間有過挫折，讓我很失望，從而延誤了我預定的完成時間，即使到了今天，我也不想説我的目標是什麼，因為我沒有做到，理想就像是口袋裏的錢，拍得越是響亮越是那不值錢的硬幣。
以上是我20xx年的工作總結，僅是個人想法，覺得不好可以丟棄，但我理想還是會一步一個腳印的去實現，或許最後我一無所成，但至少知道我努力的做了什麼。
歲月如梭，不知不覺我來明一乳業已經有兩年多了，一直在客服部從事客户回訪與育嬰熱線諮詢的工作。現在回顧當初應聘來我們公司客服部還像昨天發生的事情一樣，可是在這段時間裏，我學到了很多，也成熟了很多。
很多人可能會認為客服部工作很簡單，枯燥，定義為售後服務，其實不然，嬰幼兒乳品業的客服人員，也需要了解多方面的知識，如營養、育嬰及溝通技巧等，從事此工作的過程，還會影響到個人的性格，提升心理素質。不論以前是學過什麼專業，從事過什麼樣的工作，來到我們這個羣體都應從頭學起。站在同一個起跑線上，才能真正明白學無止境的道理。
定期對明一的新老顧客做健康回訪，是每位客服部營養師每天必做的工作。面對每天重複的工作，我們的營養師們要把自己的工作做好。首先應持有耐心與真誠的工作態度，在這個信息時代，市場競爭激烈，競品公司也會對顧客進行電話回訪，並不會讓人覺得稀奇。很多顧客可能每天都能接到一家或幾家的回訪，怎樣才能讓對方對我們的服務感興趣呢?
首先我們要明白，在與顧客交流的過程中，雖然不是面對面的，但我們的語氣與表情，對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話，結果可能是對你愛理不理，甚至拒聽。反之，你的微笑服務讓對方感到親切，這樣我們與顧客的距離也就拉近了。還有，在交流的過程中，應抓住顧客較關心的話題，可根據其寶寶不同月齡，不同季節，給予顧客最前沿的信息，如此次流行的手足口病;最新育兒資訊與最快的信息動態，給予特別的餵養指導。
相對於電話回訪，接聽400熱線，讓我變得更有耐性，在性格方面，也讓我拋掉以往的焦躁與不成熟。很多時候面對顧客的情緒發泄，剛開始的時候都承受不了。自己的情緒也會隨着顧客的責罵，甚至髒話，情不自禁的激動，有時就會提高嗓門。
記得有一次，讓我記憶猶新，一位男顧客打來電話，接起電話就是一頓兇猛的“連珠炮”。大概的意思是公司在當地做活動，購買了一定數量的產品後會有一個贈品，當時銷售人員告知贈品暫時發放完了，給打了一張欠條，過後會再補。可回來後，看到朋友也參加了活動，卻能拿到贈品，於是這位男顧客不問清情況就到超市鬧了起來。
而在交流的過程中帶着髒話與威脅，不斷的重複他到超市怎樣吵鬧，如果沒能馬上拿到贈品就要怎樣去毀壞明一的名聲等。還一直強調要用武力對付導購，而且還一再確認這邊是誰在接此電話。顧客越説越激動，情緒有些失控，説如再沒有拿到贈品，要來公司找麻煩，下場與導購一樣等等。由於很擔心也很氣憤，當時的聲音也變的很生硬，嗓門也大了起來，醖釀好的話都説不出來了，沒頭緒的一直在勸其不要去找導購麻煩，對方也根本不聽解釋。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點，不僅自己受氣，而且還沒安撫平息顧客的情緒。事後，在領導的提示與指導下，領悟到該事件處理的不妥之處，讓我認識到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應對顧客的各種投訴。
漸漸地，我更學會了從顧客的角度出發，多站在對方的立場想想，換位思考，更不能激化矛盾。在很多時候顧客也只是想發泄一下，越説越生氣，啥話解氣説啥，其實，並沒有顧客所表達的那麼嚴重的。應持着平靜的心態，先學會耐心傾聽與温婉安撫顧客，瞭解事件來龍去脈，並與顧客做具體的分析，儘量在第一時間解決顧客反映的問題。
遇到無理取鬧的客户，我還應學會與同事就事分析總結經驗，互相鼓勵，一來可以讓自己放鬆一下，二來還可以讓同事有個準備，並儘早為顧客解決問題，防止糾纏不休。在多次的磨練中，我們都在慢慢成長，慢慢成熟，學會調整自己的情緒，用積極向上的樂觀心態對待工作與生活。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發泄，然而我們最終沒有氣餒與放棄，磨練才是成功最重要的動力。
明一市場越來越大，選擇明一的顧客也越來越多，顧客諮詢的.問題也越來越來專業與深奧了。此時此刻，我們迫切需要自己學習更多的東西，更專業的東西。因此我們利用了業餘時間去學習相關嬰幼兒餵養、寶寶成長及早教、孕媽咪書籍，以及查閲相關的母嬰網站，充實自己。而接下來顧客打進熱線，尋求的不僅僅是餵養知識的指導，有更多是關於市場今後服務的內容、產品、活動、服務態度等引起的投訴與建議。經過不斷的充電我們才會做的更好。
我們客服部是後勤部門中人員最多的，在這個大家庭裏，感受到領導的關愛與同事們的團結。在這個大學校裏，我們鍛鍊了自己，提高了自己，互相學習，互相交流借鑑。更重要的是我們也是公司的窗口，我們必須不斷的提升，跟上公司前進的步伐，相信我們客服部會越來越出色。
我於20xx年XX月加入商場，開始了我新的工作和學習過程，四個多月來，收穫良多，感慨也不少，現將本階段工作總結如下：
1、服務枱的工作
服務枱的工作流程性和技能型較多，原則性相對較強，在本階段的工作中，我學習了服務枱各種系統的操作和問題的處理流程，現在能夠獨立執行服務枱的所有工作，並對服務枱的工作做了細緻的思考和研究，認為服務枱的工作應該再細化，再拓展，結合我商廈競爭力打造步伐，進一步開拓服務領域和服務職能，具體內容將在20xx年工作計劃中詳述。
2、學習商場工作內容階段
8月初公司安排我去開元考察督導工作的基本事宜，用了兩天時間，我對開元的督導做了細緻的觀察，基本瞭解了他們的工作內容和工作方法及工作範疇。於8月3日開始着手準備督導部門籌建資料，這個任務對初入商場，對商場認知一片空白的我來説是有很大壓力的，在鄭經理的鼓勵和支持下，我藉助網絡和賣場各位同事的幫忙，於8月6日完成了成立督導部的策劃方案，在此過程中，我學到了很多知識，視野得到了很大的拓展。
20xx年8月8日，公司的競爭力打造活動開始了，在此期間，鄭經理帶着我在各部門實習，在賣場檢查、學習，開始慢慢介入商場工作，雖然比較迷茫，但卻很充實。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西，收穫一點一點堆積進了我的腦海，我對xx逐漸有了一個來自於我自己心裏的認同和肯定。並對自己有了一個不算清晰但卻真實可行的目標，努力學習商場的各種知識，用我的力量來推進xx更好的發展。
3、初步介入商場工作階段
在對競爭力打造方案學習並應用了一段時間以後，賣場環境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。為了調查員工對服務競爭力打造的認識和執行情況，我協助鄭經理對員工代表作了深入座談，座談中員工方提出了種種問題和情況，對這些問題和情況我一一做了總結和記錄，並尋求方法和辦法去為他們解決這些問題。解決問題的過程是的學習過程，在此階段，我對員工、對公司、對客户、對顧客有了一個深入的認識和了解，給我在日後的工作過程指出了一條路。
我的目標和方向漸漸清晰起來，我知道了我以後要怎樣去工作，後來在鄭經理的指導和引導下，我深入到商場的每一個角落，嚴肅查處了一些執行落後，使競爭力打造培訓內容得到了鞏固和延伸的違規行為，在一定程度上嚴肅了賣場作風和紀律，併為日後的工作打下了良好的基礎。
4、自我工作開展階段
9月16日，客服督導部成立了，我帶着期望和願景在尹經理的帶領下開始了公司交給我的任務和工作，和服務枱的其他四位同事並肩作戰。在此期間，我和大家圍繞賣場勞動紀律和員工基本行為的糾正開展工作，在繁忙的店慶和國慶結束後，策劃和組織了《xx商廈服務整頓月》活動，在公司領導的協調下，最後將整頓月變更為整頓活動，執行期限隨整頓情況即時調整，本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和的維護以及執行，並對賣場不良風氣和習慣性行為做了嚴查處理，針對檢查和整改情況，每週我都寫出整頓總結，每個階段都會界定出新的整頓目標。
服務整頓方案要求各部門於11月25日寫出本部門的服務整頓活動總結，要求每個員工於11月25日寫出自己對服務整頓活動的感想或總結，員工的個人總結中，99%的員工都很認可本次整頓活動，60%左右的'員工認為之前的整頓還存在很多盲區，有待進一步細化和加強，並長期堅持。80%左右的員工從意識上到行為上，再到對自己的要求上都對服務和服務打造有了一個比較深刻的理解和認識。有20%——30%的員工把自己在整頓期間的表現和同事做了對比，在對比的基礎上對自自己的表現做了分析，最後還對自己在下一步服務整頓過程中的打算做了願景規劃，並表達了自己的決心。60%左右的員工在感想中對服務做了細細的温習和複習，期間將自己對這些的應用做了詳細的描述，提高了他們對服務打造方案的認識和理解，並在每天的檢查中對這些措施的應用進行了督促和檢查。
一、前言
試用期是我們瞭解公司、熟悉工作、展示自己的重要階段，在這個過程中，我認真學習工作技能，不斷挖掘自己的潛力，從而提高自身素質，取得了很好的進步和發展。
二、工作職責
1、接待顧客，提供專業諮詢服務
在工作中，我要了解每個品牌的情況和每個商品的功能特點，通過專業的表達和耐心的解釋，對客户的問題進行準確、全面的解答，幫助客人選購到合適的產品，使客人感到滿意。
2、負責商場商品信息的宣傳
在工作中，我要將商場推出的最新款式、打折、優惠等活動及時地發放給顧客，以獲得更多的客流量和品牌知名度。
3、處理和解決客户投訴
在工作中，遇到客户的投訴，我儘可能地理解客户的需求，並及時進行糾正和解決問題，為客户贏得信任和口碑。
三、心得體會
1、熟悉工作流程
在試用期間，我努力學習和熟悉公司的各項制度和工作流程，熟練掌握了工作範圍和職責，打牢了基本功。
2、鍛鍊工作態度
在工作中，我始終以工作為重，積極對待工作，認真對待每一個顧客，提高自身工作素質和服務質量，以更好地完成工作。
3、學習專業技能
在工作中，我不斷挖掘、總結經驗，不斷改進服務，提高了自己的專業素質和業務能力，從而為公司創造了更大的.價值。
四、總結
試用期是極為重要的一個環節，在這裏，我收穫了豐富的經驗，鍛鍊了自己的工作態度和專業素質，尤其是在客户服務中，我提高了自己的服務質量和交流能力。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地學習和努力，為公司盡一份力量。
一年的忙碌已經接近尾聲，回顧這一段時間的工作歷程，我深深感到銀谷企業的熱情與素質，特別是銀谷美泉團隊的拼搏精神，我作為其中的一員，倍感自豪。希望與企業共同成長，共同進步。
一、個人銷售業績與感悟
我身為銀谷美泉銷售部門的普通員工，最初對於房地產方面的知識和新的環境新事物還比較陌生。起初我比較拘謹，但在公司領導和同事們的幫助下，很快就適應了公司氛圍和相關知識，並且明白了自己肩上擔負的重任。作為企業的形象代表和一扇窗口，我的一言一行都代表着公司形象。因此，我必須努力提升自己的素質，高標準要求自己，並加強自身的專業知識和技能。此外，還需要廣泛瞭解市場動態。
在這個過程中，我不但得到了很多專業知識，更重要的是通過與銀穀人共事，感受到了銀穀人的精神面貌，提升了自己在各方面的能力。
面對房地產市場的波動，我和公司其他同事在管理層的指導下，於今年x月份成功銷售了90%的房子，在全市商品房銷售中位列第二，成為佳話。在這個過程中，我個人成交合同額萬元，且全部回款，也迎來了我的個人成績。
20xx年x月底，公司的二期開盤，儘管市場大勢不利，銀谷美泉憑藉優良的產品和口碑依然以1/3的數量成功銷售了房子，其中3，4居的面積銷量尤為突出。可以證明即便市場不佳，有一定經濟條件購房者仍舊認可本公司的產品。此外，我們還吸引了同行的關注並接待了許多慕名而來參觀的銷售和市場調研人員。
二、個人銷售工作中遇到的問題
崗位職責是職工的工作要求，同時也是衡量職工工作好壞的標準。在我從事銷售工作的這段時間裏，我一直以崗位職責為準則，從點滴小事開始，嚴格執行職責中的條款要求。在我的銷售工作中，我首先從產品知識入手，同時認真分析市場信息，為自己制定適當的營銷方案，以期共同提高。總之，最近一年中，我深刻領悟到，作為銷售員，銷售技巧和業績至關重要，是檢驗銷售員工作得失的標準。
今年，全球金融危機影響了房地產行業，加上我的應變能力有欠缺，導致我在掌控客户方面存在問題，從而降低了我的業績。銷售是一個長期、循序漸進的工作，不存在完美無缺的產品。首先要熟悉產品知識，同時熱情服務客户也至關重要。因此，作為一名銷售員，我需要正確的工作態度，與客户進行溝通，使客户對我的`銷售方案感到滿意。
三、20xx年工作計劃
總結這一年的工作，我發現自己仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上還需向其他銷售員和同行學習。20xx年，我計劃在去年的工作得失中總結經驗，改正不足，爭取做好以下兩個方面的工作：
（一）依據20xx-2021年銷售情況和市場變化，我計劃更加註重以下兩點：一是豐富、加強自己的房地產銷售技能；二是通過與同事之間的演習和顧客的談判等實戰，更好地鞏固自己的理論知識，不斷提高自己的綜合素質，以更好地完成公司的銷售任務。
（二）為確保完成自己在新的一年裏制定的銷售任務，平時應積極蒐集市場信息並及時彙總記錄。此外，我還要時刻掌握時事新聞和市場動態，適時閲讀相關書籍，不僅可以增加自己的知識儲備，還能在與客户的談判中推動對話內容的多元化，力爭將工作做得更好。
四、對銷售管理的幾點建議
（一）希望公司在20xx年能夠更好地配合銷售員，提供更加完善的銷售道具（如樣板間），以促進客户成交和銷售額的提升。
（二）考慮到市場萎縮、競爭激烈且價格下滑等情況，在20xx年，公司領導應仔細分析市場行情和銷售員的信息反饋，制定符合市場行情的銷售價格，以此激發銷售員更大的銷售熱情。
在我來到銀谷的這一年裏，它對我來説是有意義、有價值、有所收穫的。我相信，在每個員工的不懈努力下，銀谷美泉在新的一年裏將會有新的飛躍和氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中取得更佳的成績。
下面是我這一年來的主要工作內容：
1、客户收鋪、裝修等手續和證件的辦理以及商户資料、檔案、鑰匙的歸檔，其中要分清一樓和二樓AD區及三樓ABCD區都屬於政府，一樓和二樓大部分屬於xxx，小部分屬於xx，另外還有一些屬於私人業主。
2、熟識各方面信息，包括業主、裝修單位、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，並對此過程進行跟蹤，完成後進行回訪。
3、函件、文件的製作、發送與歸檔，目前xx公司與xx及毛織辦的單發函，整頓通道亂擺亂放通知單，温馨提示、物品放行條、小型工程單、大型裝修資料、修理單等等怎麼運用都要熟識。
在完成上述工作的過程中，我學到了許多，也成長了不少。
1.工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素養。對於我剛接觸物業管理閲歷不豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，在各位領導和同事們的關心下，我遇到困難時勇於面對，敢於挑戰，性格也進一步沉澱下來。我覺得在客户面前要保持好的`精神面貌和工作狀態，作為一名客服員要把職業精神和微笑服務放在第一。所謂職業精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客户時，無論你興奮與否，苦惱與否，都要以工作為重，始終保持微笑，由於你代表的不單是你個人的形象，更是公司的形象。儘量保持着微笑服務，在與少數難纏的客户溝通時也逐步變得無所畏懼，在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。
2、工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”，往往被人所輕視，甚至被忽視，也經常使人感到繁瑣，無暇顧及。在毛織貿易中心這裏我深刻體會到細節疏忽不得，馬虎不得。不論是批閲公文時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衞生無死角等，都使我深刻的熟悉到，只有深化細節，才能從中獲得回報。細節產生效益，細節帶來勝利。
3、工作學習中拓展了我的才能，當我把每一項工作都仔細努力的完成時，換來的也是對我的支持與確定。記得xx會期間，為了把工作做好，我們客服部、工程部、保安部都在這四五天加班，把自己的分內事做好。雖然很累，但都是體現我們客服中心的團結精神。這體現大家對工作都佈滿了激情，至於接下來我要把整個xx中心一二三樓ABCD區域的電腦地圖做好來，我都會仔細負責的去對待，盡我所能的把全部工作一項一項地做得更好。
在20xx新的一年裏，我要努力改正過去一年裏工作中的缺點，不斷提升，加強以下幾個方面的工作：
1、加強學習物業管理的基本學問，提高客户服務技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀。
2、加強文檔的製作力量，拓展各項工作技能，如學習電腦一些新軟件的操作，遇到客户的難題怎麼去解答等等。
6、進一步改善自己的性格，提高對工作急躁度，更加註意細節，加強工作責任心和培育工作樂觀性。
7、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面力量，跟上公司前進的步伐。
很興奮來到xx中心這個大家庭，物業管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染着我、推動着我。讓我可以在工作中學習，在學習中成長，也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標就是在新一年工作中挑戰自我、超越自我，取得更大的進步！
當季節開始進入酷暑之際，我們客户服務部上半年的工作亦告一段落。在公司領導及各部室支持下，客户服務部較好的完成了上半年各項工作，取得了一定成績。回顧半年來的工作，我們主要做了以下幾點：
一、管理精細化
理賠工作在保險業務中具有舉足輕重的地位，它不僅事關保險公司自身的經濟效益和發展，也影響到保險職能作用的發揮及社會效益的實現，對保障社會穩定和人民的安居樂業發揮着積極的作用。為此我們在理賠管理中，本着各自的工作崗位和分工，認真履行職責，努力學習有關理論和規定。隨着公司精細微管理的深入，制定了本部一系列規章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。在理賠數據管理中，嚴抓落實，保證了數據的真實性、一致性、正確性、及時性和規範性，使理賠管理工作，達到了上級公司的要求。
二、工作標準化
理賠工作中我們堅持實事求是、迅速、及時、準確、合理的原則，狠抓理賠和防災防損質量的提高，工作講究高標準嚴要求。首先從抓第一現場的查勘率入手。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客户提供力所能及的方便。堅持雙人查勘，雙人定損，限時賠付，不斷提高服務質量;堅持24小時值班制度，積極參與三個中心建設，進一步提高了服務水平;加大了考核力度;積極做好防災防損工作，及時擬訂了重大客户防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，增強了防範風險的能力，收到了良好的.社會效果。我們狠抓理賠管理，加快理賠速度，加強隊伍建設，提高服務水平，改善服務形象，切實擠壓理賠水分，實現有效降賠，較好的完成了各項理賠指標。
三、服務規範化
保險市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務競爭，而服務競爭在保險市場競爭中具有十分重要的作用。作為客户服務部來説，服務的好壞直接關係到公司的發展與生存。因此，我們部把理賠服務工作放在了重要位置。組織大家學習，充分認識客户服務的重要性，紮紮實實抓好客户服務工作，建立健全了服務制度，服務措施，規範了服務行為，於細微處見精神。比如客户隨時隨地上門辦理業務，我們都能提供周到的服務;能一次辦好的業務，不讓客户跑第二次，每理算好一件賠案都會及時的電話通知保户前來領款。半年來我們不斷改進工作作風，提高了服務質量，提高了客户滿意度，盡職盡責的完成了工作。
流火的七月，屢屢攀升的氣温，象徵着我們人保公司的各項工作水平，正在發生着一天天的變化和提高，令人欣喜、振奮。是的，成就代表過去，輝煌鑄就未來。今後我們要加強學習，努力提高業務技能，精誠團結、紮實工作、奮力拼搏，為確保全年目標順利完成而努力奮鬥。衷心祝願我們的人保事業蒸蒸日上，公司大而富強。
20xx年即將結束，在公司x總和x總的領導下某某公司有了一個新的突破，在我剛進入公司的時候，連項目圍牆都沒有修，發展到今天一期項目交房，可以説公司有了一個質的改觀，在過去的一年時間裏跟隨着公司的發展腳步，在公司領導及個部門同仁的支持配合下，使自己學到了很多的東西，能力和知識面上都有了很大的提高，在這裏非常感謝xx公司能給我這樣一個學習和進步的機會。現將本人一年來的工作總結如下：
一、本年度個人工作情況
20xx年x月在公司領導的支持和提拔下，因為客户量的增加以及一些繁雜的客户服務解釋工作，任客服部主管一職，當時對於我的工作職責範圍沒有一個準確的定性方向，一開始自己也是因為個人能力有限，初期工作乾的不是特別順暢，在此非常感謝x總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠儘快的進入工作狀態。
20xx年x—x月主要工作重點是一期客户合同備案前的更換工作及一期户型變更後給客户的解釋確認工作。
20xx年x—x—x月主要負責了商鋪户型面積價格的確定，以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年x—x月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
20xx年x月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的工作。
20xx年x—x月主要就是一期客户的交房工作
以上是本人蔘與處理過的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有：
1、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協調及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和x部長的積極配合與支持，在此也表示對他們的感謝。
2、本人負責的另一項日常工作就是退房客户的'接待以及退款手續的辦理工作，至目前為止已辦理退房客户x位。
3、完成某總臨時安排的一些工作。
二、工作當中存在的問題
回想在過去一年的工作當中，是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想，工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多，下面將工作當中存在的不足：
1、在工作上普遍做的都不夠細緻，雖然領導經常強調要做好細節，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細緻，給以後的工作帶來很多的不便及產生很多重複性的工作，嚴重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今後在工作過程當中，一定要注意做好每一個細節。
2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時我們應該靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當中也應該多去找一些方法。
3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作，有好多事情本來是一個人可以解決的，偏偏要經過幾個人的手，有些問題本來應該是一次性解決的，偏偏去做一些重複性的工作，在今後的工作當中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來説，做事必須講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖着不辦，結果給後面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應該抱着有一個客户咱們就處理一個客户，一個問題咱們就解決一個問題，改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。
三、20xx年的工作計劃
20xx年的結束對於我們來説並不代表着工作的結束，而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨着更嚴峻的考驗，充滿着挑戰。20xx年公司的銷售可以説是很不錯，基本上完成了公司20xx年制定的銷售任務，但是在最後的工作當中，因為時間的緊迫以及工程滯後的原因導致一期的交房工作進行的並不是十分的順利，在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響，將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞，這將對以後3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響，客户目前大多抱着持幣觀望的狀態，投資者也變的更為謹慎，再加上普遍風傳的降價風潮都給我們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身，提高自己的思想認識，增強全局意識，加強服務理念，從我個人角度出發，服從公司的安排，嚴格要求自己，按以下幾點迎接20xx年的工作。
商場緊緊圍繞商廈下達的各項任務指標展開工作，在加強管理、強化意識、開展活動等方面取得了顯著成績，為商廈的持續快速發展做了很大的貢獻。
自xx開業以來，服裝商場時刻以發展為前提，進行了三次大規模的經營佈局調整，提升服裝品牌結構，合理利用平效使得商場能夠快步、穩定地發展。
今年，我商場緊緊圍繞商廈整體部署及xx全年工作計劃開展工作。商場領導班子走出去考察、調研，反覆推敲升級改造計劃與實施細則，學習先進的經營理念，合理利用平效，成果非常明顯。特別值得肯定的是，今年的升級改造中，我們採取了經營面積擴大，品牌升級，貨位調整，店堂改造，加強管理等一系列強有力的措施，全體員工團結一心，共同努力，取得了一定的'經濟效益和社會效益。不僅提升了企業形象，而且銷售業績不斷攀升。
回顧XX年的工作，可以概括為以下幾大方面：
一、適應市場需求升級改造，整體經營佈局調整合理，品牌結構日趨成熟，經營成果喜人。
服裝商場全年計劃任務4400萬，實際完成萬元;毛利計劃330萬，實際完成萬元，費用。
今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬餘元。取得良好的經營業績，我們採取瞭如下做法：
1、緊跟商廈各種大規模促銷活動，不放過任何銷售機會。
根據商廈總體部署，在多次大型促銷活動中，我商場都能圍繞活動主題，積極配合，以活動和節日促進銷售。在新發週年店慶、集團店慶、黃金週等重要促銷時段，取得了良好的銷售業績和經濟效益，最高日銷超百萬。配合商廈的活動，我們做了大量的準備工作，積極與廠家聯繫貨源，增加適銷品種，靈活促銷，保底扣點，力保雙贏。
2、擴大經營面積，合理利用平效，提升經營品牌。
品牌經營採取抓大放小的原則，調整引進了大小品牌80餘個，年銷售超百萬的專櫃有10餘家。確保了我商廈經營定位的提升。
升級改造時，馮總帶領商場班子成員及有關部門反覆分析研究、精心策劃，擴大了男裝和運動休閒的經營面積，將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓，整個男裝和運動休閒的經營面積及經營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發展至61家，引進了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納金狐狸等知名男裝品牌30餘家，國際運動品牌匡威、Kappa入駐我商場;並引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內運動休閒品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閒品牌20餘家，順利完成了今年升級改造任務，受到了商業同仁及消費者的一致好評。
升級改造後，男裝、運動調整扣點，平均增長了2﹪--3﹪。租金、管理費、人員工資等增加純利潤11萬餘元，為提高銷售業績打下了良好的基礎。
時光飛逝，不知不覺已經在xx客服中心工作了一年。在我看來，這是一個短暫而漫長的一年。短的是還沒來得及掌握更多的工作技能和專業知識，時間就過去了；很長。成為一名優秀的客服人員是一條漫長的路。
回想在招聘會上應聘公司客服崗位，彷彿就發生在昨天；但現在我已經從一個懵懂的學生變成了一個有工作職責的綠城員工，熟悉客服。
很多人對客服工作不瞭解，覺得簡單、單調甚至枯燥，其實就是沒事的時候接電話、做筆記、上網。事實上，要成為一名合格稱職的客服人員，需要具備相關的專業知識，掌握一定的工作技能，並具有高度的自覺性和責任感，否則工作中會出現失誤和失職；當然，我一開始並沒有意識到這一點，但在工作中經歷了各種挑戰和磨鍊後，我才深深體會到。
以下是我這一年的主要工作:
1、房屋所有人、入住、裝修等手續和證件，以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔；其中92户交付入園，46户辦理交房手續，7户辦理裝修手續，2户入住業主；
2.接受各種信息，包括業主、裝修單位、房地產公司、施工單位等信息。，並通知相關部門和人員處理，同時做好記錄，並跟蹤此過程，完成後進行回訪；
3.信件和文件的製作、發送和歸檔。目前發送年度工作聯繫函150份，整改通知書115份；55個温馨提示；23分鐘的部門會議和超過1，387個大型項目的發行説明。
在完成以上工作的過程中，我學到了很多，也成長了很多:
1.工作中的磨鍊塑造了我的性格，提高了我的心理素質。
作為一個剛剛步入社會，工作經驗不足的人，在工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難。但在領導和同事的幫助下，特別是在現任主管的悉心指導下，我勇於面對和挑戰困難，性格也進一步沉澱。記得蘭秀苑和林風苑的房子交付時，時間短，人員少，相關工作複雜。管家全體員工連續加班一週以上，力爭交房前做好充分細緻的準備；尤其是發貨的前三天，大家每天晚上都加班到凌晨兩三點。
發貨第一天，我負責協助客服中心。當我拖着疲憊的身體去參加接生的時候，我已經有了睜着眼睛睡覺的感覺。但是，當我看到從重慶遠道而來的張宇，面對客户淡定甜美的笑容，嫻熟的接待技巧，我的心裏泛起了漣漪。她也在加班，會很累。為什麼她能在客户面前保持這麼好的精神面貌和工作狀態？通過那天公司領導對我們工作的總結，我深刻體會到了專業精神和微笑服務的真諦。所謂敬業，就是你在工作的時候，不管你之前有多努力，都要做好自己的工作，履行好自己的工作職責。所謂微笑服務，就是當你面對客户的時候，不管你開心不開心，不管你擔心不擔心，你都要努力工作，把客户放在第一位，永遠保持微笑，因為你代表的不僅僅是你個人的形象，更是公司的形象。
在第二天和第三天的送貨工作中，我從協助工作變成了正式的接待工作。我一邊加強對自己情緒的控制，一邊盡力保持微笑服務，順利完成了幾個業主的交房手續。聽到上級領導的鼓勵，看着車主滿意的笑容，我也很欣慰。經歷過這個交付過程，對我以後的工作也起到了很大的作用。面對領導和同事的批評和指正，我能擺正心態，積極改正。在和少數難相處的工程師交流時逐漸變得有恃無恐；接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善；
2.我意識到了細節在工作和生活中的重要性。
由於體積小，細節往往被看不起甚至忽略，往往讓人覺得繁瑣，無暇顧及。在綠城的工作生活中，我深深體會到細節不容忽視，馬虎不得；無論是擬定公文的每一行每一個標點，還是細化領導強調的服務，衞生無死角等等。，它讓我深深體會到，只有深入細節，才能從中獲得回報；細節帶來收益，細節帶來成功；
3.我的工作和學習拓展了我的才能。
當我以認真的努力完成上級交給我的每一項工作時，我得到了上級的支持和肯定。前兩天剛做的公園聖誕元旦佈置圖，是我自己做的第一個。
一個計劃，當被主管批准後，充滿了成功的喜悦和工作的激情；至於食堂公告欄的佈置，公園標識系統，春節公園的佈置方案，我會認真對待，盡我所能，一個一個做的更好。
在20xx年的新的一年裏，我將盡力糾正過去一年工作中的不足，不斷改進和加強以下幾個方面:
1.加強物業管理基礎知識的.學習，提高客服技能和心理，完善客服接待流程和禮儀；
2.加強文案、會議等製作能力；拓展各種工作技能，比如學習photoshop，coreldraw軟件操作等。
3.進一步完善自己的人格，增加對工作的耐心，更加關注細節，強化工作責任心，培養工作熱情；
4.和領導同事交流學習，取長補短，提高自己各方面的能力，跟上公司的進步。
很幸運，剛從學校畢業，就能加入xx，一個可愛優秀的團隊。綠城的文化理念，客房部的工作氛圍，都在不知不覺中感染和提升了我。讓我在工作中學習，在學習中成長；也確定了自己努力的方向。此時此刻，我最大的目標就是努力挑戰自己，超越自己，在新的一年的工作中取得更大的進步！
我來的第一天，我們主管就給我做了一個簡單的規章制度的培訓，説了很多規章制度，還有那本書的員工手冊，我們看了一遍又一遍。一開始，我覺得很痛苦。為什麼我有這麼多規則？但是慢慢融入這個集體後，我發現這是一個多麼優秀的企業，有完整的規章制度，可以約束我們員工的一言一行，讓我們做到最好。
剛踏入新的工作崗位，難免有人會不適應這個角色的轉變。由於之前有一些繪圖經驗，所以會在上傳新品的業餘時間，幫主管做一些美術工作。一開始這個團隊人不多，我們每個人都有好幾份工作。雖然我們每天沒有完成很多任務，但我們每天都會充實自己。畢竟這是一份全新的工作，一個全新的開始。我們需要學習很多東西。只有不斷學習，才能做得更好，完成領導交給我們的工作。這就需要我們有100%的熱情和激情。在我看來，只要我們對工作有足夠的熱情，即使最大的困難也能克服。
在這一個月的時間裏，我不僅學到了很多關於淘寶的知識，也提高了自己的藝術基礎。當你把一項技能擱置久了，它會退化，但如果你經常拿回去鍛鍊，複習，它自然會越來越精。現在，我不再是那個上一個產品需要一個多小時的小女孩了。現在我半天就能完成一個品牌產品的初期上架，然後逐步完善產品的圖片和各種信息。雖然我做不到輕而易舉，但我也能輕鬆搞定。
很感謝前衞路給我這樣一個鍛鍊自己的機會。在這裏，我不僅學會了用規則約束自己，還得到了很多鍛鍊，學到了很多平時學不到的東西。我想，我會繼續保持這份工作熱情，繼續努力學習，團結可愛的同事們，努力把我們的網站做好，讓我們的前衞之路越來越出名，聞名全國。我想不止我一個人這麼想。我的同事都會有這個志向，那就為了我們共同的夢想努力吧。
加油，我們的明天會更好，前衞的路會越走越亮。
學問齋