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幼兒園老師的個人工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.79W

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的幼兒園老師的個人工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園老師的個人工作總結

幼兒園老師的個人工作總結1

9月6日—17日,我園全體教師在實驗幼兒園園長的帶領下參加了為期天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師的愛心、責任心。園長親自作了《幼兒教師專業成長八步階梯》的講座;另外還觀看了“弘揚中華經典文化、做個有道德的人”的光盤;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收穫。

(1)通過師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解。

進一步明確了教育的'目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裏的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業規律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓,幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。

我們會更積極地去實踐教師職業道德規範,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什麼樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

(3)通過學習,大家表示要做兒童世界的守護者。

我們的教育,不是簡單的教授知識,歸根結底,是教出一個健全的,和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善於觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執教能力建設藴含着豐富的內涵,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。

大家表示在今後的工作中,要借鑑優秀教師經驗,積極反思,使自己的各方面都有所進步!

幼兒園老師的個人工作總結2

這個學期,我們學校開展了師德師風的集體學習活動,每人總結了自己在師德師風方面的問題,通過這次學習,我對師德師風、對中國小教師職業道德規範的內容熟悉了。結合自己的整改方案,自我小結如下:

一、遵紀守法、愛崗敬業

教育家陶行知説:捧出一顆心來,不帶半根草去。托起一縷真誠,用一顆對事業執著的心,忠於黨的教育事業,無私奉獻,愛崗敬業是從事教育事業強烈的使命感和責任感。

第一,愛崗敬業,盡職盡責是教師基本的職業道德。教師職業是人類幸福和自我完善結合的職業。一方面,要認真完成教育教學任務,培養合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業,這對社會文明進步發展起一個推動作用,因此,教師職業關係着千千萬萬的自我價值和人生幸福,關係着學生自由而全面發展的。程度。

第二,愛崗敬業,盡職盡責,它關注着教師的教育事業心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹的工作態度,愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮鬥的動力,以及事業成功的保證,教師的職業註定安於平凡,淡泊名利,講究職業良心,它的平凡才能創造出不平凡的事蹟,如果把平凡而神聖的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現,作為人類靈魂的工程師必須具有崇高的職業道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望着那山高。

在我而言,就是做到依法執教,認真貫徹國家教育方針、自覺遵守教育法律法規、深入學習和宣傳國家的教育政策,在政治上始終堅持正確的方向,嚴守教師職業道德標準。愛崗敬業是教師處理與個人與事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎和前提。在此,我堅持做到熱愛教育教學工作、注重培養學生具有良好的思想品德、傳播有益學生身心健康的思想。

二、嚴謹治學、關愛學生

俗話説:嚴師出高徒作為教師首先應該嚴於律己,對自己提出高要求。首先自己應多學習新教法,刻苦鑽研課務,不斷學習新知識。提高自己的教學水平。備課時,認真鑽研教材,認真研究學情,積極開展教學反思,做到精益求精。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響着學生,也影響着學生對我的看法,進而影響着師生關係,所以我必須不斷學習。一是從實踐中學,向廣大的教育同行學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

再提高自己水平的同時做到關愛學生。一日為師,終身為父是學生對老師的尊敬之言。既然做父親,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用家長的.身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話説,人有德於爾,爾不可忘。爾有德於人,爾不可不忘也。學生尊你為父,你自己千萬不要把這當成對學生有恩,在學生畢業之後,還念念不忘自己的德與恩。真正有師德的教師即使有恩於學生,也不會牢記不忘的。在我看來,一日為師,終身為父是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為父,就要遵循子不教,父之過的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借父名抬高自己或去借學生的光。三是當學生犯了錯,應主動承擔起子不教,父之過,教不嚴,師之惰之責任。做到了這三條,才是理解了一日為師終身為父的真正的含義,也才算具有師德。如果教師和藹可親,師生關係則比較融洽。我樹立了為學生服務的意識,熱愛教育事業,關愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。我關心愛護學生,耐心教導,尊重人格,促進了學生的全面發展。

師德不僅是教師個人問題,也是教師羣體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小範圍裏造成一個臭雞蛋毀了一鍋湯的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師羣體如果風氣不好,其危害性就大了。這時的師德問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。

幼兒園老師的個人工作總結3

在忙碌的工作中,一年的工作也進入了尾聲。回顧這一年多和孩子們的相處,不單單是孩子們在學習,潛移默化中孩子們也深深的影響着我,帶動着我。自始至終擔任組長、級長、團支部書記工作,在這一年多的工作中,認真工作,嚴謹細緻地對待工作中每一項任務,從不懈怠。我越來越深刻認識到,幼兒教育就像園丁培育鮮花,需要老師精心的用愛培育,用心澆灌,方能開出美麗的花朵。作為一名年輕教師,我始終用共產黨員應有的優良品德來要求自己、爭取起到模範帶頭作用。對於和同事的交流以及領導的教導,我對師德有了更進一步的認識。現將本年度個人師德學習和修養小結如下:

一、政治思想

作為一名中國共產黨員,更作為一名教師,我時刻堅定共產主義信念,認真學習政治理論,關注國家新聞,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,堅持保教並重,關心、愛護每一位幼兒,和幼兒做好朋友,嚴於律己,恪守崗位職責,做到不遲到,不早退。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,團結同事,和睦相處,共同搞好班級工作。在管理好自己的工作之餘,對於團支部工作我儘自己最大全力做好,對園領導要求處理的其他各類事情也從不推諉,儘自己的所能發揮作用,能較好的處理兩個平行班的關係,做到共學習,共成長。

幼教工作的成敗在於對幼兒細心的關愛和對工作細節地處理。對於幼兒不擅於拍球,甚至自己覺得學不會的時候,我給予她耐心的指導,和她的手握在一起共同練習,講講自己小時候從不會到會拍的過程;當幼兒覺得冷的時候,我必定會將我的一雙大手包住凍得發紅的小手;幼兒洗完手還能擦上免費提供的“香香”,用愛構築我心中最美的詩篇,用愛開啟孩子的心靈,把他們帶入智慧的殿堂。

二、教育教學工作

在平時的教育教學、團支部工作中,做到勤奮和創新。在工作中找感覺,找創新,如今年的“爭做文明小標兵”活動,我對此提出了活動方案,各班教師也有序的實施,使得園裏的文明行為隨處可見,整個園裏充滿着文明的氣息。俗話説:“一分耕耘,一分收穫。”在環境評比中我班榮獲一、三等獎,會操比賽中榮獲二等獎,積極參加園裏的論文評選,並獲得名次,參加園裏的藝術公開課,經過反覆的推敲和試講,取得了較好的效果,這些使我在教學的過程中更加有信心。

教育家陶行知老先生曾説過:“教育是心心相印的活動,惟獨從心裏發出來的,才能到達心的深處。”在教學過程中我認為應層層深入,帶有啟發性的提問;給孩子充分的自信,在組織活動中不要讓孩子感到受束縛、受壓抑,我不怕孩子説錯或不會,他們總有從不會到會的過程,讓他們心理沒有壓力是很重要的;另一方面也要充分理解孩子,告訴他們,自己不但要想問題,也要給別人機會,聽別人説,這樣,這部分孩子對問題的分辨能力提高了,也能更好地帶動其他小朋友,從而幫助孩子建立一些學習的品質。

三、注重學習,提升自我

欲給小朋友一滴水,幼兒教師先要有一桶水。因此,我不但參加網上學習,還對自己進行更高知識的充電,認真學習新教學大綱,熟悉指南解讀,揣摩優秀教案中的.新思想、新方法,並在日常教學中反覆嘗試實踐,珍惜每次外出學習的機會,認真備課,精心設計每一節教育活動,力求使教學方法做到新穎,讓幼兒在輕鬆愉快的氛圍中積極主動的去思考,去探索、去創新,從而掌握多方面的知識與技能。

四、關愛幼兒,家長信賴

一個人做任何事情都不是一帆風順的,做老師,特別是做一個幼兒教師要想教好每一個孩子,得到每一個家長的認可,那就更難了,不過,我漸漸明白,師幼之間,教師和家長之間必須要以心換心。尤其對於本班的單親幼兒,他們更需要老師的關愛,給予她安全感。如午睡時給孩子蓋好被子,和他們談一些他們感興趣的話題或是動畫片,只有真心實意的愛孩子,對他們進行情感的教育,或許是他們成長更需要的。就因為多注意了孩子的小細節,使得在帶班期間,我班孩子出勤一直都是名列前茅,每月都是92%以上。

做蠟燭,就燃燒出通紅的火焰,做江河就容納百川,做雄鷹就翱翔藍天!今後,我將繼續發揚成績,克服不足,時時刻刻銘記着自己的神聖使命,更腳踏實地地立足於幼教崗位,用始終如一的熱情實踐着人生的諾言——把愛奉獻給孩子們!

幼兒園老師的個人工作總結4

自去年起,實驗幼兒園積極投入到師德師風建設活動中,並以此為契機,對全園的師德師風建設工作實行了真抓實管的工作措施,現針對活動的各項情況做以總結如下:

一、注重學習、提高素養。

根據本次活動的指導思想,我園開展了活動動員大會,抓住政治學習、迎新、三八活動等時機,做好對全體教職工“師德師風建設”的宣傳工作,並把《中華人民共和國教師法》、《中國小教師職業道德規範》作為學習的主題與內容,大力推進我園教師職業道德建設工作,全面提升了教職工職業的道德素養。

二、主題鮮明、目標明確。

我們明確了師德師風建設活動以“弘揚高尚師德,明確師德規範,做人民滿意的教師”為主題,針對我園制定的“熱愛學生教書育人,愛崗敬業刻苦鑽研、務實創新甘於奉獻、廉潔從教為人師表”職業精神,督促我園每一名教師對比職業精神進行自查,並以上述職業精神為教職工日常考核的主要依據,真正達到培養政治素質過硬、職業道德崇高教職員工的目標。

三、活動豐富、方法得當。

(一)以讀書活動促進教師素養的提高。

為了加強教師自身素養,提高師德水平,我園圍繞師德教育每月有重點的開展讀書活動。

1、組織教師每人至少讀一本教育專著或道德修養類的好書。

2、每位教師在讀書後都寫了一篇讀書心得。

3、組織教師根據自己的讀書心得開展以年級組為單位的“讀書交流“活動,並將優秀的讀書筆記刊登在網站上。

(二)以樹立典型來激勵教師積極奮進。

在幼兒園教師內根據教師的日常工作情況及月考核情況,找出真正出色的典型教師,例如:王麗娜教師產後按時上班,默默無聞、積極奉獻。為了儘快將班級工作做好,她經常放棄每天一小時的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不計時間,不計報酬。每天辛勤工作,但毫無怨言,用自己的行動真正詮釋了共產黨員、優秀教師的真正含義。我們以這些先進教師的事蹟,激勵全體教師愛崗敬業、廉潔從教,增強了教師們勤奮工作的動力,促進了幼兒園各項工作的開展。

(三)抓實做細,效果顯著。

針對園內年輕教師、新教師多的情況,幼兒園從點點滴滴抓起。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園從教師的語言抓起,要求在與人交往溝通過程中,禮貌用語,不講反話、不諷刺挖苦,更不允許講粗話。教師的語言得到了規範;投放意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設,每學期均已無記名投票的'形式瞭解師德師風情況。組織開展健康積極的文體活動,活躍身心。每年都要舉辦新年運動會、迎新聯歡活動、遠足等多種活動,通過活動消除工作中的疲勞,凝心聚力,快樂工作、快樂生活。我們還邀請心理專家、派出所領導等在教師中開展法制教育、心理健康教育等,嚴禁教師參與“黃、賭、毒”活動,嚴禁教師有違法亂紀現象。

為了形成積極向上的師德師風氛圍,幼兒園還增加師德建設的投入。投入一部分經費用於獎勵優秀團隊、師德標兵,還將一部分經費用於開展豐富多彩的活動凝心聚力。

思想道德建設是一項潛移默化的長期薰陶工作,在“潤物細無聲”的移情教育下,我園的青年教師思維活、觀念新,工作積極,樂觀向上,形成了一支充滿活力的高素質的教師隊伍。

(四)抓好評議、促進發展

針對幼兒園實際情況,我園開展了以下評議活動:

1、教師互評。組織教師開展互評活動,在評議中找不足,促進工作的開展。

2、家長評議教師。我園在以往開展家長評議活動的基礎上,繼續做好評議工作,並對評議結果及時的進行整理、反饋,促進了教師師德水平的提高。

四、活動開展的具體步驟與措施

第一階段:學習動員階段

1、制定實施方案。依據上級下發的實施方案,根據我園實際情況,制定了切實可行的實施方案,及時上報系統黨委。

2、召開了動員大會,進一步提高了教師思想認識,鼓勵教師積極參與活動當中。

第二階段:活動實施階段

1、組織教師進行了學習。

通過政治學習、業務學習、自學等形式組織全體教職工認真學習《中國小教師職業道德規範》等內容,舉行了《師德師風建設承諾書》簽約活動,並在教師間開展了以“愛崗敬業、樂於奉獻”為主題的演講比賽活動。

2、通過豐富多彩的活動開展師德建設活動。

通過看“教師事蹟報告”、觀看影片、座談、先進評比等形式,深入開展了師風師德建設活動。使全體教師真正做到愛事業、愛孩子;真正樹立良好教風。建立師德教育長效機制,制定近期整改措施和長遠規劃。

3、對先進事蹟、先進典型進行了大力宣傳、表彰。

師德建設重在宣傳,貴在堅持,幼兒園充分利用好學校櫥窗、媒體等宣傳陣地,開展師德主題宣傳教育活動,以濃厚的專題教育氛圍,激發了教師的參與熱情,努力形成學校重視師德,教師注重師表,學生尊重教師良好師德建設氛圍。

4、完善制度建設。我園根據活動要求,積極主動的強化措施。

(1)建立了師德記錄檔案,對師德件事各項活動、獎懲情況等做以記錄。

(2)強化監督,設立監督電話,接受各方面監督。

(3)實行了“師德師風一票否決制”,將教師職業道德考核結果作為教師年度考核、職稱評定、績效工資、評優等得重要依據。

在第三階段:總結上報階段

在前兩階段活動開展的基礎上,我園認真總結,整理了活動開展的各項情況,並及時上報。

加強師德建設,就要求每一位教師從小事做起,從自我做起,率先垂範,做出表率,不斷樹立良好的教師職業形象,不斷提升自身的人格魅力和職業素養。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

幼兒園老師的個人工作總結5

我們幼兒教師肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着深遠的影響。

一、愛幼兒,先熱愛教育事業

選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子”。

二、愛幼兒,要尊重和呵護他們

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者

以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

四、愛幼兒,以身作則影響幼兒

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的`,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關係,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

幼兒園老師的個人工作總結6

在本次的師德培訓中,通過聽報告以及去xx一小聽xx老師的講座,使我對教師這個職業有了更深刻的認識。作為教師,不僅要有愛心和責任心,更要學會跟孩子溝通,跟家長溝通,多瞭解孩子需要什麼?而不是一味的站在自己的角度去看問題。

一、教師要有愛心。

教育是愛的事業,冰心老人曾説過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開。”這種愛是教育的橋樑,是教育的推動力,這種愛是“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。其實,當老師的,總是想當個好老師,都知道要對學生付出愛心,用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態,雖然有時也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心裏寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

二、教師要有責任心。

有人説,教師工作是一個“無底洞”,有看不見的深度,摸不着的廣度。這就要求一個有志於教育事業的教師,為了實現自己的職業理想,必須愛崗敬業,樹立教書育人的社會使命感責任感。要熱愛教師職業,把它看成是一種事業,這樣才會為教育事業不懈努力,並在工作中時時感到苦中有樂,時時有一種幸福感,這樣才能保證所任教的學科取得優異的成績,讓同學們學得舒心,家長滿意,領導信任。

三、教師要學會與孩子及家長溝通。

韓老師告訴我們,要把教育看成是生命與生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子,因為我們與孩子是社會關係,所以內心有一定的標準,規則,會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關係,是以情感為準則的,他們為了孩子,什麼都可以但當。所以,我們在與之溝通的時候,可能會出現問題,這時候,作為老師,要學會改變與家長溝通的視角,要從同理性的角度與之看待問題,去了解我們的孩子需要什麼,家長最關注的其實不是孩子的成績,而是孩子的生命,孩子的.健康成長。同時,通過觀看四個視頻,韓老師講了生命的長度,生命的寬度,生命的寬度,生命的厚度,讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今後的教學中,不僅要關注孩子的成績,更要關注他們的成長。

總之,通過這次師德培訓,我認識到了加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用,在今後的教學工作中,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質,用愛與責任引領學生健康成長。

幼兒園老師的個人工作總結7

古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”轉眼間,走進幼兒園工作快一年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收穫。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,戰戰兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,於是虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢説十分熱愛這份工作,我更不敢説為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存在的價值!

今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生説過:“學高為師,德高為範。”説的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣着穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能説一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成為幼兒的表率。我面對的是一羣五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子説得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

一切師德要求都是基於教師人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我樂觀向上,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以説每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫着偉大的靈魂,有一種愛,歌詠着崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個7歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷着她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悦之情溢於言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班裏所有的孩子。這使我深深體會到,情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悦,就能感覺到工作的快樂。

良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。

首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的.動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而願意學習,不斷進取。

2、尊重每一個幼兒。

每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

3、努力進取。

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開闢新的`教法。

4、以身作則。

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

因此,師德——不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我願我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

幼兒園老師的個人工作總結8

時間過的可真快,轉眼一年的時間過去了,在安華里幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,通過自己的努力,使我在一年的見習生活裏進步很大。我總結了以下四點:

一、在思想上,重新認識了幼兒教育。

在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海裏的幼兒園,就是老師帶領着小朋友一起做遊戲,學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的瞭解。

幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發展!

二、在工作中,我熱愛了這一行

工作中,每天面對一羣嘴裏總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜着一股濃濃的人情味!

孩子在午睡時,我們會為他們準備水果(午點),一次我削蘋果,快削完的時候,蘇天鴻醒了,看到我拿着一把大刀“揮舞”着,嚇了一跳,連忙説:“老師,你小心點,這麼大的刀,可別削到手!”

一件件與孩子們發生的小事,卻讓我深深的'感受到了“人情味”,一種深情。讓我在關心別人的同時也被關心着。這是何等的幸福呀!我們還有什麼理由不去努力工作呢?

三、在實踐工作中,讓我成長

工作沒有多久,就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園裏的老師參加,可對於一個“新手”而言,還是不免會緊張。經過挑選我選擇了上一節“聯想課”。內容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯想。這節課有很多孩子都沒有發揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有成功。起初我很沮喪,可又轉念一想,為什麼這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什麼;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分……經過我的反省,發現原來這節課有很多漏洞。

在第二次上課時,我注意了課前的鋪墊工作,結果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。在第二次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!

四、現在的成績

經過了一年的磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,經過園內的業務學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這裏要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會,也要感謝園內各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。

在這裏向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!

在以後的日子裏,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!

幼兒園老師的個人工作總結9

轉眼來到幼兒園快一年了,在這一年裏,無論在工作中還是生活中得到了更進一步的認識。雖然在幼兒園8年,對保健工作有所瞭解,但是並沒有達到深入的學習,如今我已經能夠對保健工作有一個系統的認識。例如起初對幼兒食譜的制定會花費大量的時間去匹配,現在能夠在最短的時間裏制定出並且同時能夠達到市兒保所營養的標準,能夠熟練的運用健康體檢系統,面對行政檔案管理工作也能夠切合幼兒園實際情況進行整理。保健工作的七大塊台帳能夠得心應手的完成,並且積極參與平安校園的創建工作。

師德一直我謹記於心的信念,因為愛孩子才會選擇這份職業。如今保健就是幼兒園的.窗口,每天早晨笑臉相迎每一位孩子,與他們的相擁拉近與孩子的距離,讓孩子從踏進園門的那一刻起,就擁有一份開心的心情,讓每一位家長從內心深處感受到把孩子交給我們可以放心,保健工作不僅僅是抓好幼兒進門的健康檢查,也是對教師的保護,更是教師與幼兒心靈的溝通。很欣慰在這近一年讓幼兒與家長已經逐漸養成了入園晨檢的習慣,我也與幼兒奠定了一定的情感基礎。

幼兒園是一個家,瑣碎的事情較多,因此眼睛裏要一直有活,能夠合理的對生活老師進行工作分配,保證公平公正,一碗水端平,在工作中,抓重點,抓全面,與生活老師們一起學習一起幹活。原先分不清大葱大蒜,現在對菜價也能夠有所瞭解,因為我的工作中一個重中之中就是要監督配送公司,不僅在菜的品質上把好關還要在價格上把好關。當出現問題時,能夠立刻協調好,保證幼兒能夠吃到新鮮的菜品。能夠利用手上的資源找到牛奶配送公司以及水果配送公司,牛奶配送單位為我園活動多次提供免費合格新鮮的奶品。從而,一步步將各個配送做到正規化管理,對幼兒園負責,對幼兒負責。同時在園內還學會了做蛋撻做布丁等,幼兒園裏的大型活動積極參加,無論在幕後還是台前,只要領導需要,積極配合。讓領導省心是工作的核心。

幼兒園裏的事就是自己的事,雖然人在後勤,但是受到園長的感染,把幼兒園的事當做家裏的事,缺外教時,利用手頭資源聯繫到小班這樣的好外教,並且還在挖掘他園的好老師,來為幼兒園提高園內教師的教師品質。

但是在工作中還是有很多的不足:

生活老師的培訓工作要加強。 食堂後期的管理工作要加強。 提高菜品質量,讓菜品多樣化,讓幼兒更加的喜愛吃幼兒園的飯菜。

最後感謝同事們與我工作的融洽配合,園長的用心栽培。

幼兒園老師的個人工作總結10

教師是太陽底下最崇高的事業。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“鋪路石”,意在表達教育這一職業的無私和偉大。教師是太陽底下最崇高的事業。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“鋪路石”,意在表達教育這一職業的無私和偉大。

時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮鬥了十個春秋,從走出學校校門,踏上工作崗位,我與多位教師團結協作,共同努力,送走了同時又迎來了一批批可愛的孩子。總結過去,展望將來,特對工作作出總結:

一、師德修養方面

德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂,因此從一開始選擇了教師職業,也就意味着時刻嚴格要求自己,認真參加師德培訓和教師上崗培訓,勇於解剖自己分析自己正視自己認真查找自己的缺點和不足,從而不斷提高自身的素質和修養,工作中從不遲到和早退,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,準時參加園長組織的'各項會議認真領會會議精神,虛心向有經驗的教師請教和學習。工作認真負責,兢兢業業,努力在平凡的崗位中實現自我閃光的人生價值。

去年九月份開學後,我被分到中七班,在日常教學中,我積極與家長聯繫,在入園時同家長交談。交談時,我對每一個幼兒的個性、特徵、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面進行調查,並在記錄本上做詳細記錄。使幼兒來園時,我對他們的情況有基本的瞭解,家長對孩子的在園情況也能清楚。知道他們喜歡什麼,有什麼好習慣和壞毛病,制定適宜的教學方法,因人施教。尤其對特殊的問題兒童要做到心中有數,要付出更多的關愛,使他們入園後能在最短的時間內適應幼兒園的生活。

二、自我完善與發展方面

利用業餘時間用更多的知識來充實自己的頭腦,同時,工作中,我們積極鑽研業務,利用廢舊物品自制玩教具,寫個案,寫論文,把問題放到實踐中去解決,在解決問題的過程中提升自己的理論觀點,看到孩子們的笑臉,感受着孩子們的進步,我無比欣慰。

三、反思和總結

教育是一門博大精深的學問,而且學無定法,面對如雪花分飛般的諸多教材以及網絡帶給我們豐富的信息經驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到快樂中學習,在快樂中得到發展。

你們是幸福的,我就是快樂的,為你們付出的,再多我也值得。總之,良好的師德,是一種強有力的教育因素,是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規範的總和。所以,每個教師都要努力把自己培養成為具有良好師德的人,才能完成"傳道授業解惑"這一光榮而偉大的任務,托起明天的太陽!

幼兒園老師的個人工作總結11

教師是以人育人的事業,直接擔負着培養下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業道德,是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規範和行為準則。通過對幼兒教師師德的學習,本人深刻地體會到:

一、愛崗敬業。

首先,要忠誠於教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴於律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作能力等的培養。只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

二、尊重每一個孩子。

每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重和喜歡老師。愛生是教師必須具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的.閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的童年。

三、努力進取。

作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責任心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,積極探索,不斷開闢新的教法。

四、以身作則。

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

行動實踐遠勝於説教。師德不是簡單的説教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師必須具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

幼兒園老師的個人工作總結12

“學高為師,身正為範”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低,直接關係到素質教育的順利實施,直接關係到青少年的健康成長,直接關係到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現,直接關係到祖國的未來。首先,要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。

再則,要求教師熱愛學生。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的.成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節自習課上,一名教師因輔導學生練習,故託堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學生講台放了一張條:"你耽誤了我們放學時間"。教師見後,並無不滿,而是公開向學生道歉,並把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質體現在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學生敬服、理解,以至於對以後的上課狀態、心理反應和師生溝通都會產生負面影響。其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以説責任重大,是由於教師肩負着培育下一代接班人的責任。

抽象地説,社會的未來掌握在教師的手中,之所以説艱苦,是由於教師工作條件艱苦,特別是在市場經濟條件下,教師的社會地位、物質待遇較低,甚至處於相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那麼,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。

另外,師德最外在的體現:以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示範行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂"其身正,不令而行"否則,"雖令不從。"所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模範的榜樣,推動學生全面發展。

幼兒園老師的個人工作總結13

百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養適合時代需要的高素質人才,教師是否具有優良的道德修養至關重要。作為一個從事幼兒教育的教師,感到肩上的責任重大,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎,如果沒有一個紮實、優良的初始啟蒙教育,就會影響其後的更高層次的發展。而教師的靈魂在於是師德,強烈的危機感在鞭策着我,培養優良的師德修養已刻不容緩。

一、崇尚崇高的師德

師德是一個動態的概念,它有一定的時間性、區域性和民族性。祖國曆史悠久的傳統師德,在新的歷史時期,已注入了新內涵:即為人師表、熱愛本職工作、教書育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國力的競爭、知識經濟、實施素質教育、精神文明建設等方面的呼喚着崇高的師德,作為一名幼兒教師要以德治身,培養優良的師德。熱愛本職工作,以滿腔熱度投入幼兒教育。

1、提高對師德認識

所謂師德認識,就是指對教師職業道德的'深刻認識和全面理解,要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有3年,回顧自己走過的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,可以説在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我熱愛本職工作有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識,尤其作為幼兒教師應具備哪些師德,心中基本上也有個底。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從優良的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質量將直接影響到今後國小、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,可以這樣説,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。

2、情繫幼兒,像母親一般愛每個孩子

幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩芽,需要“園丁”的呵護和培養。在幼兒教育工作中,我始終做到情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子。因此,每當幼兒身體健康,學習和素質有所提高,你就會喜悦,那麼就可以消除所有的勞累感。

關愛每個孩子,其一,關心他們的生活,這是幼兒教育區別其他教育的特殊點。尤其當個別孩子身體感到不適時,更要體貼、照顧好;其二,熟悉孩子們的基本情況,如家庭人員,孩子的性格、脾氣、生活環境,這樣,在教育時,就可根據每位孩子的不同特點,尋找相應的方法,因人而宜,充分挖掘他們的內在潛能;其三,平等對待每個孩子,不管是頑皮的,還是文靜的,不管是男孩,還是女孩,也不管他們的家庭背景、經濟條件,都一視同仁、平等對待。這樣,孩子們就會感到在老師面前表現都同樣有機會得到肯定。

二、塑造師德風範,潛心練功

“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到不求回報的奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造優良教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,下決心就以下三方面提高修養。

1、重視學習和實踐

認真學習,充分理解《國小中學教師職業道德規範》,並以此作為自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能:育人,只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學經驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。

2、嚴以律己,注重言行

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持優良、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悦色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿着應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

3、培養優良的內在素養

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悦,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。

(1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有認識地從祖國優秀文化中吸取養料,提高自己的內在素養。

(2)音樂既能幫助人們解除煩惱鬱悶,又能使人振奮精神,因此增進自己的音樂修養也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學為一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

(3)為了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習,形成最優化的教學系統,教師必須要了解現代信息技術及使用方法,並適用於教學,由此,可拓寬幼兒的視野。

總而言之,通過師德學習,使我對今後的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起幼兒教師的稱號,為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收穫。

幼兒園老師的個人工作總結14

全縣教育系統開展師德學習活動,這是加強我縣中國小教師職業道德建設,切實規範教師從教行為,增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性,大力培養教師的師德意識和人格品質,塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命。xx鎮中心幼兒園自8月24日學習以來,幼兒園教師面貌大為改觀,職業道德、從教行為、言談舉止都得到了改善,現將本次師德學習總結如下:

一、領導垂範,組織健全

師德師風學習活動受到了幼兒園領導的高度重視,幼兒園在第一時間組織召開園務會議,統籌全局,制訂了詳細、可執行的`實施方案,並向教育局上報。在隨後召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義,確定了學習的地點、時間、內容、形式,準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間裏,幼兒園領導率先垂範,每位班子成員負責一個小組的學習與討論,全園的學習熱情高漲,學習效果顯著。學習後的心得體會,均能根據學習內容和和工作實踐談出自己的體會。同時,成立師德教育領導小組。組長:馮婷聰,副組長:劉珍珍,成員:鄔麗敏,馮敏玉、洪亞、胡姍姍。領導組統一部署師德教育活動,每項活動做到心中有數,指導到位。

二、精心組織,具體落實

(一)學習主要內容:

1、班主任工作學習,認真學習《愛滿天下》的內容和本園xx學年優秀班主任典型事蹟。

2、師德先進典型學習。認真學習徐立科同志的先進事蹟。

3、師德規範和規章制度學習。

4、負面案例反思。

5、教師宣言。

(二)、學習形式:

本次師德學習的形式靈活多樣,通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網上視頻、撰寫反思材料等形式,開展園本培訓。

三、認真學習,受益甚多

通過這次學習,使廣大教師從思想到行動都得到了一次淨化。

(一)、尋找不足,提高業務水平

教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

(二)關心幼兒,走進幼兒生活

通過學習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,大家一致認為:熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關係,是提高教育質量的前提。所以,在暑期培訓期間,教師們利用空餘時間走進了幼兒家庭,與家長交流教育思想,瞭解幼兒狀況,把老師的愛送到了每個幼兒家中。

(三)關注教師,推動精神文明建設

師德學習活動推動了我園精神文明建設,形成了領導關心下屬,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。

師德教育是一項長期工程,我們將一如既往地抓好師德師風建設,為使我園教育教學再上一個台階而努力。

幼兒園老師的個人工作總結15

轉眼間一個學期的工作又結束了,回顧這學期的點點滴滴,頗感欣慰,孩子們的每一點進步都傾注了我們老師的心血,當然更離不開家長對我們工作的支持和配合。看着孩子們一張張活潑,可愛的笑臉,我覺得自己的付出並沒有白費,現在我就對本學期的個人工作總結如下:

一、思想方面

積極參加園裏組織的各項活動。熱愛集體、團結同事、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園裏的各項規章制度,不遲到、早退。積極響應工會號召,並參與各項活動。在廉潔從教上,我始終遵循人民教師的職業道德要求。

二、生活方面

在日常活動中,我們注重幼兒生活各方面良好習慣培養。經過前一個學期的適應,他們各方面的生活習慣都已基本穩定下來。我們培養他們良好的作息習慣,能夠自己作些力所能及的事情,大部分幼兒起牀後都能主動學着折被子,能力強的孩子還能主動去幫助別人。在孩子們進餐時大部分幼兒能夠不挑食吃完自己的飯菜。

我們和幼兒一起了解了好吃的東西有好多,而且各種菜餚都有豐富的營養。又比如在培養幼兒的自信心方面,我們給於幼兒更多地機會能夠在大家面前表現自己。在體育活動中,幼兒知道熱了、累了時,讓我的小腳休息一下,讓我的嘴巴喝點水。會在樹陰下玩耍。孩子們的自我保護意識還不夠強,能夠躲避一些危險,不做危險的動作,但在説話是習慣還不夠好,聲音比較響不注意保護嗓子。在集體生活中的規則意識越來越強,有一定的次序性,會排隊洗手喝水。物歸原處的習慣還需要培養。

三、工作方面

在日常的工作中,我能認真的完成各項工作計劃,記錄,認真對待每天的半日活動,有準備的組織豐富有趣的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵。給體弱的孩子多一些照料。給能幹的孩子多一些挑戰……

在每一次的教學活動中,我們都讓每位孩子舉手回答問題,在一次次的鼓勵下,許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時,有些小朋友就會用求助的眼光看着我們,這時當我們給孩子一個鼓勵的眼光時,有的孩子就能勇敢的舉起小手。通過一學期的活動,孩子們養成了良好的活動常規和與同伴分享、合作的習慣,動手能力、想象力、創造力也大大提高了。同時我還不斷地學習理論知識。向同行學習。向教育對象學習,儘量以別人的長處來補自己的短處。為此,我通過各種途徑及手段,自身素質得到了很大的提高,為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎。環境是為教育教學活動服務的。

根據教學活動的需要和本班的特點,我們選擇了一些有特點的裝飾佈置,利用了一些廢舊物品自制了一些簡單的玩具,讓孩子們玩得既開心又有趣。

四、學習方面

我班幼兒在學習方面掌握的.知識還是不錯的,對動物、交通工具、自然現象都很有興趣。能逐步掌握各種繪畫工具的使用方法並且大部分幼兒能夠使用多種工具進行操作。部分幼兒能大膽、無拘束的表現,作品有個性,大膽自信地使用各種材料、工具、線條、色彩和方式初步進行、拼裝、拆卸、製作和繪畫。有初步想象創新的能力,體會成功的快樂。孩子們的繪畫能力也有了很大的提高。語言方面,我班幼兒喜歡看書,聽故事,大多數孩子能聲音響亮大膽地回答問題,還能正確書寫一至十等簡單漢字。活動中的傾聽習慣也有所改進,還需要我們進一步提高。

大部分幼兒知道進教室不能打擾別人,從腳步輕輕、説話輕輕到關門輕輕。幼兒們學習怎樣專心玩,知道要一心一意地玩一個遊戲,沒有成功不能隨便換別的遊戲。並且能發表自己的看法。通過系列性的探索性主題活動,我們得孩子主動探索的能力提到進一步提高。

五、遊戲方面

同樣在我們的角色遊戲中,孩子們能夠將自己的生活經驗更好的融入進遊戲中,會自己製作一些遊戲中的替代品來進行遊戲。孩子們東簡單的擺弄玩具到現在能夠進入角色,聯繫生活實際來添加創作各種替代品。比如買賣時出現的貨幣,小醫院中量體温的用品等等。在遊戲中我們的幼兒能努力遵守自己制訂的遊戲規則,願意與別人分享玩具,體會分享的樂趣。在遊戲中,他們學着了與人相處,孩子們從遊戲中發現了集體活動的樂趣,幼兒的交往能力有明顯提高。

他們能運用結伴、輪流、商量等方式,喜歡錶達自己的主張和愛好。爭搶現象也有很大的提高。孩子們在自由活動中能夠自己組織,和孩子們一起玩。但關心集體和關心同伴的意識還需要增強。在遊戲中大部分幼兒能夠配合合作爭取勝利,我們鼓勵大家共同合作,有集體榮譽感。

六、家長工作方面

家長工作也是我們教育的一個重要部分。我班的家長們對於幼兒園各項工作開展的目的,方式方法有所認識。許多家長非常重視教育,也知道從何下手來配合教師。因此,開學初,我們主要是和家長們溝通,詳細介紹。

同時我們對所有家長介紹本學年開展各項工作的意圖,耐心、細心地回答他們的疑惑,讓家長們全面、深刻地瞭解本學期幼兒園、班級、老師的工作目的及工作方法。為了讓家長更瞭解我們的工作,我們通過多種形式向家長介紹幼兒在園的生活、學習情況,讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園、我們班學習,生活。當然在我們的工作中還存在着不足,所以我想在以後的工作中我會不斷實踐和總結,爭取將這份工作做得更好。

七、德育工作方面

很多人都説,你們老師好辛苦呀,必須要有耐心才可以,否則孩子們整天吵死了。其實做為一名幼兒教師光有耐心是不夠的,我們還有細心,更重要的是要有一個愛心,這顆愛心要平等的對待每一個孩子,這顆愛心撒向每一個角落的都是一樣的愛,只有這樣你不但能贏得孩子們的心,還可以贏得家長和朋友們的心。

愛孩子不是説在嘴上,而是要放在心裏,愛孩子要了解孩子們的興趣、愛好、家庭狀況。於是我和家長成了朋友,利用早上接待和下午離園的時間和家長交談,瞭解孩子們在家的表現,身體狀況和當時的情緒,以便我更好的在一日生活中觀察孩子的,並有針對性的進行個別教育。

愛孩子就是關懷孩子,愛孩子就是尊重孩子,愛孩子就是責任,因為有了這份沉甸甸的責任,我們才會做的更好。孩子們由於年齡小,自立生活能力差,自我保護能力也不強,所以我會教給孩子們如何在不傷害別人的情況下保護自己。

做一名優秀的幼兒教師是我的最大心願,在今後的工作中,我將以更大的熱情來做好這個太陽底下最光輝的職業,為孩子創設一個更為舒適温馨的氛圍,讓每個孩子都能夠健康快樂的成長!

幼兒園老師的個人工作總結16

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑,指出了教師“教書育人”的一面,而“為人師表”則是對教師和教育工作者提出了更高人格上的要求,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。

我熱愛這份工作,熱愛學生,能依據相關的法律法規來執教,認真備課上課,激發學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間裏的教學效益。在實際的工作中我認識到師生雙方的人格是平等的,學生在學校的受教育權是不可剝奪的,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。

經過近階段的師德師風教育學習,我體會到自己還存在着很多不足:

一、執教幾年來,我雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來説,進步並不算太大,與其他老師相比還存在較大的差距。還需不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範。

二、課堂問題的預見性有待加強,在班級管理中,有時候不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發生,而是跟在學生的身後處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

三、還需進一步與每一個學生建立平等、和諧、融洽的關係,關心每一個學生,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

四、教研力度不夠,教學反思不夠深入透徹,多是聽聽課、評評課,沒有很系統的總結教學經驗。工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。

存在問題的原因:

一、對於教育理論的學習,有時候僅僅停留在表面的記憶上,沒有好好的結合實踐、專業特點和學生就業方向去分析理解,導致對教材的挖掘力度還不夠。

二、由於自身能力的欠缺,沒有擺脱傳統教學的模式,缺乏主動創新的.思想。

三、青少年學生是90後一代,青春期的他們渴望交流,心中的想法很多,希望得到他人尊重和幫助,面對學生的合理要求,有時不能一一答覆或幫助解決。

今後改進的方向:

一、加強自身建設,提高綜合素質。包括加強對政策理論水平的提高、專業知識、業務能力和服務水平的提高,做到理論聯繫實際,全面發展。

二、仔細研究學生中出現的新情況、新變化,用變化的觀點看待學生,用全新的廣闊視角觀察學生,從而樹立起正確的學生觀,努力提高教育教學的實效。

三、多思考教學過程,總結教學經驗,向優秀教師學習,變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

總之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本。我對今後的工作既充滿了信心,又增添了危機感,我始終堅持不斷學習、不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,一份收穫。

幼兒園老師的個人工作總結17

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤於學習,勇於創新,踏實肯幹,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自己的.一言一行去為他們行為示範,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

在講授數學課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發向上,拼搏進取。告訴他們作為學生就要學好本領,提高素質,為將來做好準備。讓學生懂得學好數學要有堅持不懈的精神,並用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力,就能把數學學好的道理。在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鑽研業務。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。讓我們為了美好的生活,攜手共進。

幼兒園老師的個人工作總結18

師德,即教師的職業道德,它的內涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應包含負責的敬業精神和對教育對象的真誠關愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。在影片中,戴俊秀老師的敬業精神和對學生的真誠關愛,深深地打動了我的心。他是一位具有良好師德的好教師。

他把畢生的精力投入到了教學工作中去,嘔心瀝血,對教育執着追求,貢獻自己的全部。

戴老師對學生的愛是一種只講付出不記回報的、無私的愛,是一種嚴慈相濟的愛,這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

觀看是其一,領悟才是重點。師德教育的出發點是“以人為本”,充分挖掘教師的潛力,為教師創造條件,發展自我。

因此,需要不斷的反問自己:

我在戴老師的`故事中,悟到了什麼?怎樣將它轉化成自己的理念?經過聽報告、觀看影片、學習和討論,可以説我們在師德認識上有了很大的提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。從而,我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質、不僅要“專”,而且要“博”,不僅專業知識紮實,而且要興趣廣泛,一專多能。要注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養,調動各種教學要素及兒童各種感官參與學習,還必須要了解現代信息技術及使用方法,並運用於教學,以潛移默化地提高自己的內在素養。

另外,教師的一言一行及教育質量將直接影響到孩子今後綜合素質能力的提高。孩子喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的言行舉止得當是很重要的。

老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象,我們直接面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權力把自己的不快與煩惱發泄到被教者身上。人們常形容育人職業是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣説,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。如果把學校比喻成企業的話,我們培育的我想產品就是人,教師所要關注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應該抱着“以人為本”的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關係,從孩子的道德發展需要出發,我們的道德建設不能只停留在“五要五嚴禁”上,不能只停留的外顯中,而更應該注重一些內在的東西。幼兒園的孩子年齡小,可他們渴望溝通、渴望交流,我常常覺得每次進班都非常的累,但是如果換一個角度想“今天我進班是去和孩子們玩了”,這樣的心理調適下,即便是累,那也是快樂的;當看到孩子畢業,在幼兒園中長高、長大,從連吃飯也不會到什麼事情都能自己做,從進園的哭哭啼啼到與老師的難捨難分,在陪伴他成長的每個階段中所付出的辛苦都已顯得不再重要。此外,教師的愛必須昇華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善於發掘每一位幼兒的個人潛能。記得陶行知先生曾説:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心裏發出來的,才能達到心的深處。”

我們必須用心來對待每一位孩子。這次培訓讓我悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。師德是教師職業理想的翅膀,加強教師職業道德修養,是當今時代發展的`需要,是實現素質教育的需要。

二十一世紀的發展給當今教師展開了一個全新的舞台,我們必須不斷提高自己的職業道德修養,跟上時代步伐,併發揮自己的全部光和熱。

幼兒園老師的個人工作總結19

我是一名剛剛進入吉的堡大家庭的新託班老師,我非常慶幸自己能夠來到這。每天和孩子們生活在一起,有喜、有憂,幼兒園地生活總是那樣令人回味無窮。我是今年2月末來到我們可愛的校園的。

在這4個多月的時間裏,我每天都是在手忙腳亂中度過的。這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子,那邊已經尿褲子了;餵飯的勺子剛拿到手中,後面已經在你背後吐了起來;剛拉開一對打架的,那頭又多了兩排牙齒印……那些日子恨不得一個人掰幾瓣來用,兩隻手根本不夠使喚,頓覺自己是那麼的笨手笨腳。

和我搭班的兩位老教師把一切都看在眼裏,於是在日常工作中不斷給我鼓勵與支持,在她們的幫助下我慢慢的領悟到很多竅門,並且在園長的教導與帶領下我們順利完成了各項工作。下面從幾個方面彙報總結。

一、統一思想

為了搞好班級工作,樹立主人翁意識,我們首先在一起認真學習了幼兒園勞動紀律,教職工行為規範等各項制度要求。通過學習,大家統一了思想認識,提高了思想覺悟,並在自己工作中做到:自覺遵守幼兒園各項規章制度、勞動紀律。

工作中心往一處想,勁往一處使,團結協作,密切配合,只要工作需要,大家都主動加班加點,無怨言,體現主人翁意識,奉獻精神。特別是我園被評為"xxx"先進集體,更激勵了大家積極向上的工作熱情,加快了邁向"雙一"的步伐。

二、教師成員

在老班長xxx的帶領下,積極發揮老教師的傳、幫、帶作用。x老師、x老師引導青年教師正確認識託班保教工作的重要性,使的青年教師從中找到樂趣,在生活中當青年教師生病了,x老師馬上送藥並親自給煮粥送菜,在工作中x老師、x老師處處起模範帶頭作用主動加班加點為青年教師樹立了榜樣。

在老教師指導下,青年教師發揮各自自己的特長,進步突出,xx老師在全園保育員觀摩活動中得到大家一致好評,在全園玩教具材料觀摩評比中我班獲第一名。

體育活動評比獲第三名。xxx老師適應能力強,在短時期內進入工作狀態,很快贏得了孩子的`喜愛,融入了幼兒園這個大集體。

隨着寶寶們從哭哭鬧鬧不肯上幼兒園到如今高高興興地獨自走進教室並甜甜地叫一聲:"老師早!"隨着寶寶們的夏裝已換成了冬裝,隨着寶寶們的歡唱聲"新年好!"本學期也已經接近了尾聲,回顧這學期的工作,自己有許多的感悟:

感悟一、用愛心與真心減輕孩子的"分離焦慮"

我們班級有25名寶寶,都是家中的"小皇帝""小公主",雖然我們開學前向家長做了一些關於寶寶在家的生活習慣等的調查工作,且開展了親子活動,但是收效不是很大,幾個小年齡的孩子哭鬧得比較兇。

這些2歲多的孩子,讓我們兩位老師每天都是在手忙腳亂,甚至可以説是在狼狽中度過的。這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子,那邊已經尿褲子了;餵飯的勺子剛拿到手中,後面已經在你背後吐了起來;剛拉開一對打架的,那頭有多了兩排牙齒印……但是不管孩子們有什麼樣的表現我們都很理解,試想一下幼兒離開了熟悉的環境,處在一個陌生的環境中,無論是吃、住、行等對他們來説都出現了困難。

例如:飲食不合口味;大小便便器的家園不一致;睡覺的小牀發生了變化;活動的'自由度受到了限制等,所有這些物理環境的變化讓孩子們深感離開家庭的迷茫和痛苦,思念家的情緒情感油然而生。而心理環境的變化使嬰幼兒與親人的依戀出現了距離,依戀對象的改變,造成嬰幼兒不適應。

所有這些變化,都會使幼兒出現哭鬧、厭食、悲傷等焦慮情緒,那麼在這個時候,我們保教人員的作用尤為重要,我們要讓孩子們感受到我們的關愛,為此我們採用了很多策略來減少孩子的入園焦慮:

情感轉移:我們直呼幼兒的乳名,這讓幼兒倍感親切,從而消除陌生感,加深彼此的情感;理解、尊重幼兒在家的一些習慣,象抱着娃娃睡覺、拍着樓着睡等,讓孩子有一種安全感,營造一種温馨的環境,讓孩子感受到老師象媽媽。另外,我們會時不時地親近幼兒,抱抱他們、親親他們、摸摸他們等,讓孩子有一種親切感。

針對2歲左右孩子注意力不穩定、情緒變化快的年齡特點,我們就採取遊戲轉移的方法緩解嬰幼兒的分離焦慮。帶孩子觀看有趣的動畫片;與大班的哥哥、姐姐一起遊戲,觀看哥哥、姐姐的表演;去户外玩孩子喜愛的大型組合玩具;讓孩子玩一些有趣的電動或聲響玩具等,使孩子的注意有戀家遷移到幼兒園豐富的活動之中。

當孩子不再哭着不願進餐而能自己獨立用餐時;當孩子能自己快樂地午睡時;當孩子能愉快地和送自己入園的親人説"再見"時;當孩子高興地自己如廁時;當孩子快活地與同伴交往遊戲時,我們就用"糖果"、"小玩藝"、"小花"、"紅五星"等給予獎勵和肯定,強化嬰幼兒的積極情緒,促使其向穩定行為發展。

我們的付出終於有了回報,孩子們笑了。我們每天在一起生活、遊戲,其樂融融……

感悟二、用耐心、細心呵護幼兒的健康

對3歲之前的孩子應多用"關心",也就是老師用一顆愛心來照料孩子的健康和生活,孩子剛步入集體生活,在日常生活中培養孩子良好的生活衞生習慣、行為習慣等無疑是確保孩子健康成長的第一步。

我們也把此作為了我們本學期的重點。例如玩水是孩子的最愛,在洗手時,往往會出現孩子洗不完地洗,衣袖也常常弄濕的現象。於是我們把洗手的環節編成兒歌:"打開水龍頭,小手衝一衝,關上水龍頭,擦擦香肥皂。手心搓一搓,手背搓一搓,握握手搓一搓,打開水龍頭,小手衝乾淨,手指朝下輕輕甩,一二三,甩幹小手瞧一瞧……"。孩子經過多次反覆練習,逐步形成了洗手時的好習慣。

為培養寶寶的自我服務能力,我們和孩子們一起觀看了《巧虎寶寶》,動畫片裏"巧虎寶寶"的"我會自己穿鞋子""我要多睡覺,才能凝聚力氣""大家輪流玩"等等等等給了孩子們最好的示範。

通過這個學期的努力,我們班的寶寶能在早晨來園時自己帶來的物品自己放在指定的地方,寶寶能自己(年齡小一點的寶寶能在老師的幫助下)穿脱褲子和鞋子,能自己入廁,能手心手背搓把小手洗乾淨後,小手握緊,能在外出時聽老師的口令排好隊。大部分寶寶能自己用小勺大口大口吃飯,能在口渴時自己動排隊接水,飯後能用小毛巾擦臉,現在有的寶寶還會自己把衣服塞到褲子裏。

雖然他們的動作還很笨拙,雖然他們的能力還很有限,雖然他們有時要費好大的勁才能完成,雖然這些對於大孩子説,不算什麼,但對這些只有2-3歲的孩子來説,是一個質的飛躍。

幼兒園老師的個人工作總結20

踏上教育這塊神聖的土地,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。我一直在思索:怎樣才能做好一名幼兒教師,怎樣才能做一名好的幼兒教師?在幼兒教師的師德規範裏我找到了答案:熱愛孩子並尊重孩子,是幼兒教師最基本的道德素養。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。

通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長賙濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世範。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執着的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響着學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的.精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民羣眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

首先,是對幼兒教育事業的執着追求。我認為即然我選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,把這事業當成最光輝的事業,使之理想化、神聖化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。

其次,是對孩子無私的愛。教師要熱愛孩子。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。從中我深深的懂得:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,瞭解他們的心理動態,很好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。

我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出於藍而勝於藍。熱愛孩子就意味着尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人的自尊心。

我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別性格特殊的幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也儘量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽光。

今後努力的方向:

在今後的工作中我仍然要加強學習,不斷進取,出色的完成工作。切實提高思想道德水平和工作水平。堅持從嚴治教,提高自身建設,在教學上要多加探索改革,努力提高教育藝術。

(一)不斷學習,更新幼兒教育觀念,主動、積極地創建和諧的師生關係,尊重幼兒人格,真誠關愛每一個幼兒,做孩子們的朋友、媽媽。

(二)加強服務意識,保教並行。教師無小節,處處皆楷模。幼兒教育重在保教並行。放下教師高高在上的自命清高,真正融入到孩子們的吃喝拉撒睡,關注孩子們的成長動向。

(三)學習陽光心態,做陽光教師。以平和的心態積極面對每天的瑣事,鬧中取靜,學習幼兒的好奇心,積極探索發現幼兒的純真心靈。

總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深紮根於幼兒園這片淨土中。今後的工作中一定自覺遵守《中國小幼兒園教師職業道德規範》,做一名合格的人民教師,真心接受所有同仁的監督與幫助。

幼兒園老師的個人工作總結21

為加強教職工隊伍建設,構建師德高尚、業務精良的教師隊伍,根據上級有關文件精神,我校於8月25日至8月31日進行了教職工集政治學習。通過學習,取得了較好成效,現將有關工作總結於後:

一、加強領導,明確責任。

為了使學習學有所獲,不走過場,成立了以xx為組長,xx為副組長,xx為成員的領導小組,其xx負責組織學習,xx負責考勤工作,xx負責後勤工作。根據上級有關文件精神,結合我園教職工實際情況,領導小組精心制定我園暑期師德培訓計劃,同時,嚴明學習紀律,規定學習期間不得遲到、早退,不隨意缺席,會上認真作好筆記,不得做與學習無關的事,會後寫好心得體會。

二、精心組織,具體落實。

(一)、學習主要內容:

1、有關教育政策法規,如《未成年人保護法》、《義務教育法》。

2、文章學習《徐本禹——20xx年感動國的大學生》、《走進名教師》、《師德——與細節養成》等。

3、網上視頻《加強職業道德修養,端正人才價值觀》、《培養團隊協作精神,形成人才合力》。

4、講座:教師心理健康、教師禮儀、如何開展區角活動。

(二)、學習形式:

本次政治學習的形式靈活多樣,通過專題講座、師德建設討論、觀看網上視頻、撰寫反思材料等形式,開展校本培訓。

(三)、考核制度:

為使暑期師德培訓真正落實、紮實有效,我園制定了師德培訓考核評定製度,考核總分為100分,包括到課率30分、參與情況30分、作業情況40分三部分組成。考核成績分優秀、合格、不合格三個等級。三項成績均為合格的,確定考核成績為合格;三項成績均為優秀的,確定考核成績為優秀;三項成績有一項成績不合格的,則確定為不合格。

三、認真學習,受益甚多。

通過這次培訓,使廣大教師從思想到行動都得到了一次淨化。

(一)依法治教的意識加強了

在8月25日至8月31日這一週期間,教職工集學習了《未成年人保護法》、《義務教育法》,通過律師生動形象地講述、分析,明確了保護未成年人的身心健康,保障未成年人的合法權益,促進未成年人在品德、智力、體質等方面全面發展,是我們教育工作者義不容辭的職責,也是我們幼兒園工作的一項重要內容。

(二)熱愛幼兒、關心幼兒落實在行動上了。

通過學習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,大家一致認為:熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關係,是提高教育質量的前提。所以,在暑期培訓期間,教師們利用空餘時間走進了幼兒家庭,與家長交流教育思想,瞭解幼兒狀況,把老師的愛送到了每個幼兒家。教師們還拿起了畫筆,在幼兒園的圍牆上刷出繽紛色彩,給幼兒一個童真的世界。

(三)緩解工作壓力的能力增強了。

教育無小事,當新學期開始,又要面對一系列的工作時,教師感到了沉沉的壓力,如何讓教師工作着、忙碌着、快樂着?教科研心的張瑋璟老師和教育局的翁珍英老師為教職工作了互動式的心理和禮儀講座,使教師能找到適合自己的減壓方法,並學到許多禮儀,使每一位教師快樂、美麗。我們還專門安排教師就我園如何開展區角活動開展討論,制定計劃,讓計劃先行,將工作內容一步步分解,也不失為緩解教師工作壓力的好方法。

在學習,我們充分認識到要堅持解決思想認識問題和解決實際問題相結合,明確自身肩負的“樹人”使命,不斷增強“愛事業愛學校愛幼兒”的.職業情感,做到淡泊名利,甘當人梯,紮根教育,無私奉獻,積極投身到教育改革的洪流去,轉變教育觀念,不斷學習新的教育理論,探索新的教育規律,全面推進素質教育。總之,在本次暑期師德培訓,我們受益匪淺,教師們撰寫反思材料,暢談學習體會,表明今後將按學習的精神進一步實施到教育教學工作去,樹教育的典範。

幼兒園老師的個人工作總結22

從跨出學校,到跨入幼兒園做“孩子王”已有五個月了。在這五個多月來,我用愛心扣響了童心的大門,儘管我還沒有完全走進他們,但那一扇扇美好的心靈之門已經向我敞開了。我是一個剛剛踏上工作崗位的新老師,帶小班。記得我剛接觸孩子時,孩子們彷彿視我為“壞人”,哭的。哭,鬧的鬧,面對這樣的情景,毫無工作經驗的我束手無策,幸虧有邵老師在旁邊指導我。我微笑着走到孩子們中間,跟他們玩玩具、給他們講故事一起做遊戲,漸漸地從孩子們那友好和信任的眼光裏,我找到了自信。為了以後更好地開展工作,特作如下總結:

一、愛心、天職

幼兒園教師首先要有愛心,她們應給幼兒母親般的愛撫,使孩子感受到老師是那麼親切可近,從而把老師當成可愛可敬的人,愛孩子是每一個教師最起碼的道德,愛那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易,但愛那些不怎麼討人喜歡的孩子,甚至是愛那些有缺陷的孩子,那就需要有一顆真正的愛心,神聖的師愛是廣博的,它應該是面向全體幼兒的“博愛”這是教師的天職。

小班幼兒年齡小,生活不能自理,孩子由個體進入到羣體中生活,開始會有一種陌生感、恐懼感。我耐心的抱着這個哄着那個,不怕髒,不怕累的和邵老師一起象慈母般的照顧着每一個孩子。對於孩子來説老師的微笑就是愛的表示,而這微笑來自於老師對孩子心靈的呼喚,來自對工作強烈的責任感,每天我們都是微笑着迎接孩子,微笑着送走孩子,盡全力做到讓每一個孩子開開心心的來,高高興興的回家。

二、童心、知心

幼兒天真活潑,無憂無慮,正處在個性發展的關鍵時期,老師的活潑開朗會給孩子們生機勃勃的印象,能創建一個輕鬆活潑的氣氛,會使幼兒的心境始終保持愉快,逐漸形成健康開朗的性格。教師應變一個滔滔不絕的講師為幼兒聽眾,這是老師的智慧和能力的表現,這就需要老師要有一顆童心,去和孩子們叫知心朋友。我處處以孩子為出發點,走進孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他們的每件事情都當作大事情來看,尊重孩子的人格,尊重孩子的興趣和需要,使孩子真正生活在自由寬鬆的環境裏,把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。

三、盡心盡職

人們常説:“學高為人師、身正為人表”時代的`進步要求老師不斷提高素質水平,努力培養出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學淺,只有不斷提高自身素質,不斷完善自己,才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養,我常常刻苦鑽研教材,有空就閲讀幼教書刊,遇到好文章、兒歌、教學經驗等都記錄下來,進行認真的學習,研究以便提高自己的業務水平,在工作中我積極探索、虛心接受領導及有經驗老師意見。邵老師是我的好老師,她看我的課指出我的不足之處,使我從實踐到理論再理論再提高中成長。這學期園內還組織了教師專業素質比賽,我以積極的狀態投入每一項比賽,雖然並未取得優異的成績,但我已在過程中得到發展。

幼兒教育事業是燦爛的,幼兒教師的使命是崇高的,我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己,盡心盡職的工作,如蘇霍姆林斯基所論的:教師應該成為兒童幸福的創造者,成為兒童心靈的醫治者和治癒者。

幼兒園老師的個人工作總結23

本學期,我着重從德育出發,做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決於教育;教育的興衰,取決於教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

一、良好的師德,是自我教育完善的需要。

從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地説愛教育事業。記得曾經有一位教育家説過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣着穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能説一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成為學生的表率。孔子説得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

二、認真研究新課程。

通過認真學習新課標,能夠把握新課標“立足於促進學生的發展,為他們終身學習、生活和工作奠定基礎”的精神,特別對新教材體系和內容安排做了學習和研究,開展集體備課和教學反思活動,提高了自己備課和講課教學水平。

在我的.課堂教學上,我帶給我的學生是一種音樂學習的輕鬆,明朗而高效的節奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重學法指導,重合作意識的培養,重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發學生學習音樂的內趨力,引導學生主動探求音樂知識;指導學生學習音樂的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。我堅信,興趣是學習任何知識的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以後,漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對音樂學習感興趣。我是發自內心地感動於這種良性的循環。同時,在音樂課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知慾,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習音樂的興趣。

愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,去愛學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,成為現代社會有用之才。我願用這一溝通的法寶——博愛之心,在知識的海洋裏播種與收穫。願我們的生命在收穫與播種的海洋裏飛濺出璀璨的花朵。

幼兒園老師的個人工作總結24

當代社會對高質量幼兒教育的追求最終會轉化為對具有崇高教育理想和較高專業化水平的幼兒教師的呼喚。一名過硬的教師,既要有過硬的思想政治素養,同時也必須具備過硬的專業素養,這是為師之本。具體做法有以下幾點:

一、加強政治思想教育,增強教工師德素養。

幾年來,我園堅持每月進行一次政治思想教育專題學習,每學期舉辦一次黨風廉政專題報告,每年舉行一次以師德為重點的集中整訓,臨時工教工一律參加整訓。此外還開展政治理論講座、專題報告、論壇、師德演講、英模事蹟報告等多種形式的政治理論教育、廉政教育、師德教育,不斷提高教工政治思想覺悟,增強師德修養。

二、加大“園本培訓”力度,提高隊伍專業素養。

我園將教工政治素養、師德素養與專業素養統一起來,着力培養德藝雙馨的教工隊伍。既關注教師成長又關注保育員成長,既重視保教隊伍專業素質培養又關注後勤隊伍專業技能提高。幾年來,堅持把“園本培訓”作為推動教工專業化發展的有效途徑。具體組織形式有以下幾點:

一是舉辦專家講壇。

我們每期都要聘請各方面的專家給教師進行專業講座,培訓專業理論和指導實踐。雙語教學是我園的實驗課程,旨在培養孩子對英語的學習興趣和語感,感受英語的'學習氛圍。我們聘請了英語專家對全體教師進行週期性地培訓,極大地提高了教師英語口語能力和英語教學能力;為了進一步樹立良好的教師職業形象,規範教師的語言和行為,我們特地請來了國家級普通話測試員師範講師呂澤文為全體教師進行了“教師職業形象和職業語言”專題講座;“幫我早讀書”是我們的“園本特色課程”,一直以來深受幼兒和家長的喜愛。為此,我們特地邀請北京的專家來我園作專題講座,大大提高了全體教師駕馭“早閲”教材的能力,及時推廣應用了早期閲讀科研新成果。

二是開辦教師講壇。

教師們個個輪流當講師,人人當專家,講者不斷要弄清自己主講的相關理論,更要聯繫實際,聽者要認真傾聽,更要交流看法與體會。通過互動學習,教師們與同伴分享交流,與先進的理念碰撞,專業理論水平得到了快速提升。

三是進行觀摩研討、實踐反思活動。

我園定期組織公開課觀摩活動,要求新教師上好常規課,骨幹教師上好創新課、研究課,老教師上好示範課,讓教師們在聽、評、説、議中共同學習,共同探討;定期開展課題研究活動,在有計劃有指導的課題實驗中,不斷創新教育手段,提高實踐能力。

幼兒園老師的個人工作總結25

一年幼兒園教學的時光,如彈指一揮間,轉瞬即逝。回首這一年我在xx幼兒園裏一路走來的歷程,充滿了艱辛和困苦,但同時,在這些艱辛和困苦的背後,我也在慢慢的成長,慢慢的變優秀。它讓我明白了,只有經歷了這些磨難,我才能成長的更快,讓我學會了在苦難中感受成長,感受生活。

這一年作為一名幼兒園的教師,我始終把學生們的安全健康放在第一位。因為我清楚的知道自己身上的職責是什麼,清楚的知道自己每天要完成的工作任務是什麼。

對待每天的工作,不遲到,不早退,更不曠工。對待每天孩子們的接送任務,不敷衍,不放鬆,每天早上必須要親手把孩子們從父母手中接到才放心,在下午放學的時候,也是必須親手把孩子們送到父母手中,我才能安心的下班回家。

對待孩子們的課堂教學工作,更是認真努力的去完成。雖然幼兒園的教學內容是十分簡單的,但是對於能讓三四的小子們吸收進去,卻也是一件難事。在每天晚上,我都會進行一天教學內容的總結,也會把自己做的不夠好的.地方,記下來,然後在課堂上做到及時改正。除了做總結之外,我還要進行第二天課程內容的備課工作,為了能讓我們班級的小朋友進步的更快,我想方設法的來提高課堂的趣味性,想法設法的來提高小朋友們的課堂參與度,所以,我每天晚上總是要備課到很晚。

對待學生們日常生活的照顧,我也十分的用心和負責。在他們吃飯的時候,我一邊要監督他們把飯菜都吃完,一邊還要教育他們在餐桌用餐時的基本禮儀,讓他們學習到一些生活的常識,養成一種良好的生活習慣。在他們午休睡覺的時候,我都會在一旁守候着他們,有小朋友踢被子,都會及時的給他們蓋上,以免他們着涼感冒,有小朋友尿牀,我也會及時的幫他們做好處理。在他們進行課間活動的時候,我也會陪伴在他們身邊和他們一起玩遊戲等等。

總之,在過去的一年裏,我都有在盡心盡力的照顧好每一位小朋友,認真的對待着我在學校裏的每一天工作。

“十年樹木,百年樹人。”作為一名教師,我願意在我漫長的歲月裏來等待孩子們成長,來教育他們成人。

幼兒園老師的個人工作總結26

通過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,學習師風師德心得體會。下面簡單談談幾點體會:

一、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、加強政治學習,不斷提高政治素養

自己應該系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、愛心是師德素養的重要表現

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

四、孜孜不倦,積極進取

有句話説的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的'工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

幼兒園老師的個人工作總結27

教書育人,是教師的神聖職責,教書者必先學為人師,育人者,必先行為世範。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。自從踏上三尺講台,我就深感“人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。作為教師,知識的傳播者,不僅要有豐富的知識傳授給學生,能夠為學生“傳道、授業、解惑”,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行舉止,崇高的道德情操去影響、去感染學生。一年來,我一直立足於本職工作,注重師德修養,為成為一名稱職而優秀的教師在不斷努力着,現就將一年來的工作作如下總結:

一、愛崗敬業,忠於教育事業

熱愛教師的職業,愛崗敬業是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業,就要盡心盡力,每一種職業都是社會的必要組成部分,不要這山望着那山高。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。對教師職業的熱愛,忠於教育事業,愛崗敬業是作為一名合格教師必須具備的職業道德。通過自己的教學使學生具備了相關的知識,看着自己付出的努力獲得了回報,內心充滿了成就感,在教學工作中也就有了動力。

二、熱愛學生,平等對待每一位學生

關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,瞭解學生,公正地對待每一個學生,才不失師德風範。但“人非聖賢,熟能無過。”更何況是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤,也不能不管。我也常會和學生交流。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會從內心認識到自己的'錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,真誠的,真正的熱愛每一個學生、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見。

三、努力提高自身教學水平

精通教學業務是教師之所以成其為教師的關鍵。韓愈曾經説過“師者,傳道、授業、解惑也。”只有精通業務,才能將科學知識準確地傳授給學生,而不致於誤人子弟。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答,在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言,對你所教授的學科也不可能再有興趣,當然也不可能學好這門課程。另一方面,每個人都有他不同於其他人的長處和優點,學生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,老師應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重。

四、努力提高自身道德修養

通過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業的濃厚的商業氣息而使教師這個職業沾染銅臭味兒,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放鬆對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。

今後,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養,刻苦提高教學業務水平,定能夠成長為一名優秀的教師。

幼兒園老師的個人工作總結28

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了幼兒園的園風和學風的好壞。我園始終把抓好教師隊伍建設,掛別是教師的師德、師風建放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。

一、強化領導、提高認識、營造師德建設的良好氛圍。

1、成立師德活動小組。我園高度重視師德建設,專門成立了以園長為組長的師德活動小組,對整個工作進行總體上的規劃與部署。結合幼兒園工作實際,制定了實施方案,使全體教師進一步提高認識,明確了責任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統一了全園教師的思想。

2、健全有關師德師風規章制度。教師道德作為一種職業道德與其他職業道德相比,在道德意識要求上更高、更全面,在道德行為上有着更加強烈的典範性,在道德影響上更為廣泛、深遠。為此,幼兒園把師德考核,當作年度考核、評優評先的重要內容。

3、加強學習內強素質、外樹形象。幼兒園根據上級有關規定和幼兒園實際,利用集中時間學習或利用業餘時間自學。新《綱要》、《教師職業道德規範》,要求每位教師撰寫心得體會。通過學習、討論,真正使每一位教師認識到師德的豐富,認識到師德與育人的密切關係,以此激發教師認真思考,促進教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。

二、開展形式多樣的師德教育活動。

為進一步規範教師職業道德行為,幼兒園圍繞師德主題,開展多種教育活動,全面提升全園教師的思想素質和職業道德修養。

1、舉辦師德討論民主生活會,教師們以自己的認識、體會、故事,暢談了師德的重要性,抒發了對教育的熱愛之情。

2、領導與教師心靈溝通。尋找發現教師的閃光點,激勵教師。在得到領導的肯定下,教師們紛紛表示繼續努力。就是在這樣一個相互學習的大集體中,這樣或那樣的不足都得到了許多無微不至的關懷與耐心指導,教師們增長了自己的理論水平,豐富了成長的經歷。幼兒園還注意把師德師風建設與人文關懷結合起來,幼兒園領導多次召開教師座談會,徵詢幼兒園管理工作的意見建議,營造積極向上的健康娛樂環境,打造良好的文化氛圍。

3、開展“師德標兵”評比活動。讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊,只要努力肯幹,我也可以成為大家心目中的先進,由於活動內容符合教師心理,因此取得了良好的效果。在平時的教育教學活動中,我園定期開展教師工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。注重在園內樹立的'優秀教師的實效性,組織教師學習身邊的先進事例。

4、開展教師人生格言、教育格言、教師忌語徵集活動。通過人生格言、教育格言的徵集,更加堅定了教師教育理想與信念,使師德師風建設提高到一個新的高度。

5、全體教師從思想品德、業務素質、職業道德、工作態度等方面,以“師德承諾”的形式,向家長公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長和社會各界的監督。

三、重視教師個人的剖析和做出的整改措施,切實解決當前教師隊伍中的突出問題。

衡量一個人品質是否高尚,不在於有沒有缺點錯誤,而在於能不能自我解剖,認識和改正缺點錯誤。這是提高教師師德修養的一個重要方法,幼兒園因而非常重視教師個人的解剖和做出的整改措施。我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1、在自我反思的基礎上,每位教職工對照教師職業道德規範找準存在的問題,分析存在問題的原因。比如説,理想信念觀念淡薄,敬業精神不強,愛請假,小病大養;違背教育規律,教育方式方法簡單粗暴;缺乏與幼兒家長溝通交流等等。究其原因,主要是由於要應付諸多挑戰和受社會大環境的影響。

2、召開民主生活會,要求教師根據工作崗位對工作作風、工作態度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況,開展批評與自我批評活動,談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴格地進行自我解剖。

3、定期舉行師德師風評議工作。期中和期未,幼兒園都要進行師德師風評議工作,採取教師自評、同事互評,領導考評,對教師的師德水平進行有效評估。

通過幼兒園、教師個人的剖析和做出的整改措施,幼兒園在師德建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,師德師風整體狀況得到明顯好轉,湧現出愛崗敬業、愛生如子,教書育人、刻苦鑽研的保教人員,整個幼兒園呈現出一片和諧的氣氛。

我園將進—步輕説教,重實踐,重體驗,在實踐中不斷探索優化德育工作的方法和途徑,切實提高德育工作的整體水平。

總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水。

幼兒園老師的個人工作總結29

一年一度的暑期師德培訓又開始了。根據文件精神,結合實際,幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規劃。開展了三天集中學習,兩天自學,並撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續學習教育法律法規、教師職業素養、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓,以便培養教師的自覺性。現將學習情況總結如下。

一、暑期師德動員活動——結合實際,制訂計劃

幼兒園制定了切實可行的學習計劃,做到內容、時間實、場地、組織工作落實。採用了講座與討論、自學與集中,理論與實踐相結合的方法,安排了一下學習內容:“教師的素養”、“幼兒園教師師德提高”專題講座,教師如何做人”討論活動,自學《中國小教師職業道德規範》、優秀教師先進事蹟等。

25日,暑期師德動員大會召開。動員會上,宣佈領導小組,對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇於思考、樂於表達、善於協作、嚴肅紀律。下午,師訓幹部組織的“師德師風”討論活動,老師們積極發言,總結出目前幼教界存在的現象,並且從自身出發,説明自己的態度。給老師們的工作開始提出了新的任務,保證新學期有新的開始。

二、暑期師德落實措施——內容豐富,學風良好

本次師德培訓,圍繞“教師素養”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中,並進行交流。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。整個培訓過程中,老師們都能準時參加並認真聽講,做好筆記;會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

26日,全體教師參加學區的講座《教師的素養》,講座的是温州教育學院的來新安教師,他從教師的禮儀篇、人格篇、管理篇、學習篇四個主題為重點,給老師們帶來了風趣而有意義的一堂課。老師們都説受益匪淺。31日,老師們經過2天分散學習後,集中學習了朱菲菲老師的講座《幼兒園教師師德》。

五、暑期師德總結體會,勤於進取、教書育人

師德師風的好壞,決定幼兒園與幼兒的發展。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定着我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤於進取,精於業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的'體會,並有了新的學期工作目標。

師德建設是一個永恆的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為教育事業的發展作出自己的貢獻。