總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢？下面是小編收集整理的高中班主任教學總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
隨着教育改革的不斷深入，新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀，同時，也改變了傳統的師生關係，一種平等的、對話的、相互作用的新型關係逐步建立。這種新型關係達到師生間廣泛的交流和溝通。使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。
高一(58)班現有學生51人，男生24人，女生27人，住校生34人，擇校生20人。由於是藝術班，學生基礎差，紀律觀念淡薄，自覺性不夠，懶惰問題較為突出。我除了抓好常規工作之外，還針對存在問題進行了自我摸索並取得了一定成效。下面，我就班主任工作談幾點看法:
一、加強班級管理，組建培養班幹部
1、考勤員
2、學習委員
3、勞動委員
4、體育委員
選好培養班幹部使之成為班主任的助手，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。經過一年的努力形成了具有我班特色的管理體系:
班長(副班長)
——科代表——組長——組員
班主任
值周班長——記錄員
1、文藝委員
2、宣傳委員
3、團員
團支部書記
整個管理體系明確了各班委職責，在班主任的指導下使之能夠各負其則，分工合作。由班長(負責考勤)，值周班長(負責紀律)，學習委員(負責作業)和團支部書記(負責儀容儀表)，共同負責管理的制度，每週末開一次例行班委會，收集各種班級內出現的情況，由班委會成員提出建議和意見並及時反饋給班主任，能夠對班級出現情況進行即使的處理。
二、明確班級量化考核任務，促班級發展。
1、針對紀律、學習、勞動、理想提出四個要求“靜、淨、競、進”要求在自習課上能夠保證有一個安靜的學習環境;能夠保持教室內良好的衞生環境;每位同學在學習上相互競爭，從而促進學習穩步發展;
2、在現有學校管理規定的基礎上，根據班級實際情況，由學生共同討論制定出高58班班級管理細則。從出勤、紀律、衞生、作業四個方面提出具體要求。在實施過程中，要求通過學生共同努力在學校每週班級量化考核中成績優異保持在藝術班中前兩位，力爭班風優良班級。在本學年中，這一理念在學生中達成了共識，共計獲得“班風優良班級”榮譽稱號四次。
三、抓學生思想工作。
1、開好主題班會。根據藝術班的特點認真開好每一次班會，學習《楚雄師院附中學生手冊》。為了使學生能夠全面健康的走上社會，適應社會發展，組織學生從“如何做人”“如何學習”等方面入手加強班級管理，推動學生學習的積極性。
2、開展課外三個“一”活動。每週讀一篇文章，做一件好事，寫一篇心得體會。這項活動的開展不僅開拓學生的視野，督促學生能夠為班級做出自己應有的貢獻，進而增強學生集體榮譽感，還能夠及時瞭解學生的思想變化，為解決學生問題鋪平道路。
3、學生思想工作緊而有序。作為班主任不僅是班級的管理者，同時也是實施素質教育的急先鋒。在實施素質教育的今天，我們要更多的對學生投以關懷，能夠用自己火熱的心去感動他們。真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關係，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個温馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。例如，班上有一
位女生，剛開學一個月就有學生跟我反映:她時常一個人在宿舍、教室內又哭又笑，讓周圍同學感到恐慌。瞭解到了這個情況後，我積極與家長取得聯繫，從家長口裏知道這是一個單親家庭，家長的離異對其造成了很大的精神損傷。在以後的日子，我經常找她來談話並鼓勵她戰勝困難的勇氣，並且告訴同宿舍同學要給予她更多的關心，讓她能在關懷的環境下健康成長。再有，班上有個男生由於家裏沒有及時匯錢給他，吃飯都成了問題。五一放假他沒有回家而是出外打工，通過五天的時間他賺取了5元錢。這一事情與家長取得了聯繫。由於家庭經濟困難，作為班主任首當其衝就應該解決學生的難處，一方面積極鼓勵學生認真學習，考好試來回報家長;另一方面，為了避免學生不願接受教師所給予的生活費，讓其按時打掃辦公室衞生。在這一學期裏，他心理較為平穩而且學習成績有了較大的進步。
四、存在問題
1、由於入學時的美術生的.基礎較差，學生差參不齊，在原來基礎差情況有了一些進步，但和平行班相比，差距仍然很大，以本學期最後一次月考成績為例:藝術班前10名1人;前50名10人，後50名25人;平均分:
2、基礎差是(58)班的事實，但更重要的是學生學習的主動性，積極性不足，目標不明確，有一層同學可以説是無心向學，還有一些同學是紀律觀念淡薄，經常違反紀律。
3、抽煙的問題仍然存在，出現談戀愛的行為。
4、在習慣養成(學習習慣、衞生習慣、禮貌習慣)方面還須進一步加強以及紀律。
五、今後的努力方向
1、有時還摸不透現在的中學的一些想法，所以在處理一些事情上有些粗燥，因此，在工作中還需再細緻、耐心一些。
2、注重學習，更新思想，這樣才能與學生有話可説，做起工作來才更順利。
3、在加強學生的思想工作，預見性方面還需進一步提高。
過去的一學期裏，高三（1）班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得較突出的成績，現將本學期的班主任工作做如下小結：
一、加強班級管理，深入瞭解學生，以身作則，全面深入地做好班級工作
三（1）班雖然是理科培優班，但學生的基礎並不是都很好，而且面對升學，學生的壓力很大，情緒也很不穩定，為了使學生放下思想包袱，一方面我每週利用班會以輕鬆的形式，去討論各種問題，以此放鬆學生緊張的心情；另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去，瞭解學生的思想動態，為學生排憂解難。其次，為了培養學生良好的學習習慣，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，每天早上比學生早到校，對學生的各項要求，自己必須首先做到，然後再要求學生去做。再者，班幹部和我配合的很好，對班級的任何事情都及時的向我彙報，以至於我能夠及時掌握班級動向，調整好班級的各項事情。
二、認真佈置落實各個階段的工作，並且取得階段性的勝利
本學期任務比較重，每一項工作都至關重要，與大學聯考息息相關。首先是三月份的第二次三項大學聯考，通過前期的精心準備，及各個科任老師配合，取得了優異的成績。通用的平均分達到84分，英語聽力18、5分，較之第一考試有了巨大進步。其次，本學期的三次模擬考試都取得了不錯的成績，而且每一次都有明顯的進步，給學生大學聯考樹立了信心。另外，四月份完成了電子檔案的錄入與整理，全班學生都達到高中畢業要求，取得高中畢業證書。其它的上些班級工作也得以順利開展，沒有出現任何的差錯，為學生順利參加大學聯考，為今年三（1）班大學聯考取得好成績打下了良好的基礎。
三、鼓舞士氣，培養班風
高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時，面臨着畢業、升學等實際問題，再加上我班實際情況，隨着課時和知識複雜程度的加重，不難想象有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這一學年裏，我始終堅持對學生自信心的培養。其一，學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績，我都從有利於增強其信心的角度，或從橫的方面，或從縱的方面來給以表揚。其二，我利用自己班主任的一點優勢，努力使自己所教的學科有所進步，來增強同學們的信心。其三，我加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是“包袱”。
四、積極抓好後進生的轉化工作
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時讓他們品嚐到成功的歡樂與喜悦。
明天學生就要走進大學聯考考場，相信通過全體任課教師的努力，他們一定會取得優異的成績，實現自己的大學夢想。
一轉眼，一個學期的時間已經過去了。現在，我就這個學期的班主任的工作情況結合開學初自己所制定的班主任計劃還做一個小結。
（一）關於學習法方面
1.課堂紀律的管理
這個學期總的來説，我們班級的課堂紀律做得還不錯，不少老師都反應我們班級的上課氛圍很好，不少同學都很活躍，能夠踴躍發言。我也經常會向任課老師瞭解我們班級最近的上課情況以及班級同學對該門課的學習情況。同時，另一方面，我也常和班委或者課代表溝通，我們最近班級的對幾門學科的知識點學習的情況如何，如果發現問題及時向任課老師反應。我們班級的班長也能夠配合我的工作，能夠將一個星期或者兩個星期班級的聽課情況向我進行一次彙報。班級中有一些紀律非常差的同學我也找他們談話，進行批評教育。但是，於此同時，我們班級的某些副課堂紀律不是非常好，比如説計算機課，談論與課堂無關內容的同學就比較多了。下個學期，我會想辦法提高我們班副課的課堂紀律，有必要的話去聽一些課來改善我們班副課的上課氛圍。
2.早讀的情況
總得來説，我們班級的早讀時間地還是比較充實的。星期一星期四是語文早讀，星期二星期三星期五是英語早讀，基本上我們班還是可以在規定的時間（7：30以後）開始早讀起來，每天早讀時間，我都會到班級裏進行查看，監督同學進行早讀，有個別同學在吃早飯的現象，但如果發現我會及時地制止他。做得不好的地方是，每個星期一來的時候，由於雙休日作業比較多，課代表收作業會影響到班級的早讀時間，有時候就顯得有些亂。下學期我準備對課代表進行進一步地培訓，提高他們收作業的效率。
3.作業情況
每天早上，進入班級的第一件事情就是交作業，現在我們班上不少同學已經養成了自覺的行為。一開始的時候，我會詢問課代表一些作業收繳的情況；現在，不少課代表已經可以每天主動地向我反饋作業的情況，如果有人不交，能夠及時地向我反映，能讓我及時處理。沒有交作業的同學，我主要以批評教育為主，讓他們意識到交作業是每個學生應盡的責任。對於經常不交作業的同學，我會與他們的家長進行聯繫，並進行家訪，瞭解學生在家裏的學習狀況，並要求家長配合一起督促學生完成作業。如果發現作業抄襲現象，首先我會對其進行嚴厲地批評，然後對其根據班規的有關規定進行處罰，並在班級裏強調抄作業的危害，每發現一次強調一次整頓一次，儘量努力地將這股歪風邪氣打壓下去。做得不好的是，每天收作業時候，有的小組的作業比較凌亂，不利於課代表收作業，下學期可以讓每組的專人負責一下這個情況；這個學期家長聯繫手冊用得不是最好，基本上只是讓學生記錄作業能夠方便家長檢查的功能，“聯繫”二字沒有體現出來。
4.學生進行溝通
課餘時間，我作為年輕教師，與學生的溝通還是比較多的。下課的時候，我也會常去班級裏走動走動，瞭解學生最近的學習情況，同時作為數學老師也可以對學生在數學上不懂的知識進行答疑。如果有情況我會及時地向該門課的任課老師進行反應。
5.與學差生的交流
我們班級有幾位同學至今為止都仍然沒有適應高中的學習生活，感覺高中沒有高中管得嚴厲，不好的學習習慣漸漸顯露出來，導致了現在學習成績很差。這樣的同學我都會和他進行交流談心，總希望能夠找到支撐他們學習熱情的.支柱，其次就是和家長進行溝通，來商量針對學生現在的情況可以採取哪些措施。現在有些學差生由於在家裏無法按時將作業完成，我還會要求他們到我的家中做作業，而我一方面可以進行監督，另一方面也可以進行輔導。
不足的地方是，我覺得我與學生的交流還缺少方法，雖然很多話我自己説説覺得很有道理，但他們卻無動於衷，無法真正地有效地提起他們對學習的熱情。
（二）關於班風建設方面
1.每週的行為規範評比
儘管我們的行為規範評比分數始終不是最好，但我們已經在不斷地努力了。基本上，只要網上一發現貼出行為規範評比的分數，我馬上就會第一時間打開看。班委會基本上我們是兩個星期召開一次，對各個評比的項目進行分析，尋找原因。總得來説，我發現我們班級的兩操和早操有時會扣分比較嚴重，兩操的原因主要是我們多媒體裝得比較晚，因此不得不去多媒體教室上課，做兩操期間，我總是會堅持去教室裏看一下班級的做操情況。早操的問題我經常在和體育委員溝通想辦法，基本上我們的早操還是在不斷進步的。下學期，我會繼續向其他一些做的好的班主任多取取經，進一步提高我們的行為規範的分數
2.班委責任制
總體來説，我們班級的幾個班委還是責任心非常強的，尤其是我們的生活委員，勞動委員，宣傳委員，在自己的崗位上為班級集體做出了巨大的貢獻，任勞任怨，也為我分擔了許多工作。而我們的班長逐漸成長為班級的精神支柱，團支書也非常具有管理才能，學習委員可以在班級的學習上起到模範帶頭的作用。
3.主題班會
每次主題班會課我都會去開，基本上我也是在進行摸索，基本上對他們進行教育的時候同時也是對我的一次再教育。在主題教育課上，能夠發現很多有趣的事情。不足的是，有時候主題教育課的時候學生活躍過頭，控制地不是最好。
4.班級情況
基本上我們班級裏沒有品行特別差的學生，偶爾有遲到現象我會及時地進批評教育，沒有發生重大的違紀現象。
年少無知的我曾經認為工作就是掙錢，養家。剛剛走入師範院校時的我，認為工作就是備課、上課;最初走上工作崗位的我，認為工作就是做好自己的事，不讓領導批評;今天，已經工作了三年送走了一屆畢業生的我，刻骨銘記：工作就是生命，努力工作是一種人生態度，是人格尊嚴、生命價值的實現。
曾經，我抱怨過教案的繁雜,抱怨過班主任事務的瑣碎。心浮氣躁的我覺得工作沒有發揮的空間，自己的能力得不到施展;淺嘗輒止的我總想有什麼大事可以承擔，那樣才能體現個人的價值。可是什麼樣的工作才值得去做，怎樣的工作才是有價值的工作呢?
身邊的一些同事，他們的言行教育着我，警醒着我。在淡淡的晨輝中，他們來得最早，從不遲到;在星月的交輝中，他們走得很晚，從不抱怨。他們對工作全心投入，精益求精。他們嚴厲，對學生的錯誤絕不姑息。他們和藹，對學生的生活，關懷備至。他們是以嚴厲示愛的人，他們是以行動説話的人。以真誠的愛感動着學生，以無窮的精力從事着他們的工作。於是我明白了，工作更要求一種態度。
工作需要從細節入手，努力完善自己的每一個細小的任務，平凡的崗位上可以創造出最大的價值!現在，很多人都“胸懷大志”、“滿腔抱負”,甚至自負、自滿，認為自己的工作不適合自己的個性、能力。但事實上，不改變這種想法、態度，可以肯定，無論從事任何工作，他都將一事無成。
任何一個人都是普通人，多數人的多數情況總是隻能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事。偉人們的事業也無不是從一件件瑣碎的日常事務開始的。也許過於平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活。也是完成更艱鉅、更復雜任務的不可缺少的基礎。
我們在工作中只有改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，注重細節，才能把所有的工作都做細、做實。小事方顯魅力，細節決定成敗。
工作也需要真正的責任感。一個沒有責任感的人，在工作時往往應付了事，對他的工作是否有成績不會很細心地檢討，也不願去承擔工作失敗的後果。他容易推諉責任，也比較懶惰。聰明或許可以掩蓋他工作上的失誤，在上級面前也許能夠獲得通過。甚至由於他的聰明圓滑，還可以給人不錯的印象。但只因他缺少一種真正的責任感，日久天長，他的工作難免因一再的疏漏而產生不良的後果。他由聰明圓滑而得來的信任也必不能維持久長。
一個人的責任感不一定要由大事去衡量，平常小事才能表現出他的忠誠與負責。作為一名青年教師，你是否每天下班以前，把辦公桌整理好;是否肯把掉在地上的廢紙隨手撿起來;有錯誤的時候，是否勇於承認，立刻彌補，還是希圖抵賴，諉過他人，這不僅反映一個人的品德，也可預示一個人的成敗!
因此，出現問題，請不要推卸你的責任。失敗的人永遠在找藉口，成功的`人永遠在找方法。只有敢負責任的人，才是主宰自我生命的設計師，才是命運的主人!才能贏得別人的尊重和愛戴。才能獲得生命的自由，只有這樣，才能收穫，才能發展!
回憶當初，自己對工作的認識多麼膚淺。現在也仍有很多初入工作崗位的年輕人都有這樣的感覺，自己做事都是為了領導，為了單位，為了掙錢。反正為人家幹活，能混就混，單位怎樣不用我去負責。其實，稍加細緻地想想，這樣做對自己並沒什麼好處。有了大家，才有小家。有了集體，才有個人。養成敬業的習慣，或許不能立即為你帶來可觀的好處，但可以肯定的是，如果你養成了一種"不敬業"的不良習慣，你的成就相當有限。你的那種散漫、馬虎、不負責任的做事態度已深入你的意識與潛意識，做任何事都會"隨便做一做"，結果不問也就可知了。
總之，我尤其要説明的是我的最大感悟就是幹工作需要敬業精神!幹班主任工作更需要敬業精神。敬業，就是尊敬、尊崇自己的職業。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業，甚至對職業有一種敬畏的態度，他就已經具有敬業精神。那麼他必將會作出更大的成績，為社會做出更大的貢獻。想想身邊的那些敬業的同事、領導，他們無不相信自己所從事的工作是神聖事業的一部分。他們從工作中獲得的，不僅僅是物質、榮譽等外在報償。他們所做的一切，只為追求一個完美的境界，在這樣的境界中，他們會發現自己生存的意義，感受到自我滿足和幸福。
工作是施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力，都將在這樣的一個舞台上得以展示。除了工作，沒有哪項活動具有如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種生命的自豪感。
工作的質量決定生活的質量，工作的質量決定着生命的質量。工作是一種尊嚴，工作是一種人格。工作就是生命的意義所在!
總結以提高，反思以進步。沒有及時有效的總結，對工作就沒有清醒而真切的認識；沒有深刻理性的反思，對事業就沒有堅定有力的推進。20xx年，在緊張忙碌的求索總結中悄然離去；20xx年，在神不知鬼不覺中倏然來到。回首20xx，坎坷，多多；收穫，亦多多。展望20xx，期望多多，憂慮亦多多。都説鼓勵中長自信、添動力，沒有充分的自信和不竭的動力，就沒有計劃的完成與能力的提升。下面我就先重點談談這一年感覺比較成功的地方。
一、教學方面
1、自主研究與博取百家相結合。這一年，是我人生中第一次教授高三的一年。這一年，為了不給自己的人生留下遺憾，為了不讓第一屆學生的發展有絲毫的不充分，每日的我戰戰兢兢，如履薄冰，如臨深淵，不敢稍作懈怠。以校為家，以家為校。我努力地想着怎樣最大限度的挖掘學生的潛力，想着怎樣最大限度地幫助他們樹立大學聯考信心，爭取贏得大學聯考。在精神上，我不斷的變着法兒地鼓勵，甚至用自殘的方式來警醒他們；在方法上，我積極跟各科老師溝通，跟其他學校老師交流，想方設法為他們學習出謀劃策；在教學上，我一方面努力研究教學，一方面不斷地通過聽課請教的方式來彌補自己的不足；在班級文化上，我一方面根據學生情況把自己的心得，如“勇於挑戰，敢於超越”、“總結提高，自省成人”、“成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累”、“與自己賽跑”、“辦法總比困難多”等等，用大標語的形式張貼到教室四面，時時刻刻提醒着那些容易懈怠的學生，一方面把網上下載的諸如《決勝大學聯考》《英語學習祕訣》《理科寶典》之類的文章打出來，貼到牆面周圍，讓學生抬頭低頭都是方法，都是信心。應該説這些努力多少還是有點用的，作為三等的班級，語文平均分超一等班兩分。
2、新型思維與舊式努力相結合。20xx年的下半年，河北省實行了新課程改革。作為高一教師，我參加了暑假三次不同級別的培訓，並很快接受了新的教學理念。新課程，我想應該主要新在對學生主體性的關注上，對學生能力的開發上，對三維目標的實現上。教，是為了不教。沒有學生獨立的學習能力，我們灌輸多少知識都是白搭。其實，這種理念，在上一屆的學生中已經有所實踐，只是效果還不是特別明顯而已。
我想，理念再先進，思維再創新，沒有堅實的努力，也都只是空中樓閣。所以，要想把先進的教學理念應用到學生身上，必須要經過持之以恆的研究和反覆的實踐。而這些，離不開勤思考，勤動手。下面我就這半學期來在高一的時間結果總結如下。
夯實基礎，引導學生勤動手，腳踏實地地學課本。課本精選了古今中外很多優秀文章，是語文學習的基本依據，能給學生語文素養的提高提供肥沃的土壤。首先，通過課本學習養成重視字詞句積累的習慣。從第一節語文課，我就明確地告訴學生必須準備聽寫本，必須做好每節課聽寫的心理準備。我要讓學生在不知不覺中形成一種潛意識學過東西馬上積累起來，不拖不攢。其次，通過課本學習讓學生學會利用工具書自主解決問題的習慣。每一組同桌，至少準備一套字典，在反覆的啟發訓練下，使學生遇到困難就自覺的想辦法解決。高中學習，不可能再靠老師保姆式的教學，必須讓學生自己也動起來，老師應該是引導點撥啟發的角色，應該是學生在獨立學習的過程中遇到困難時的及時雨。
訓練思維，發掘學生的動腦力，穩紮穩打地練能力。
學習的能力，説到底是一中思維能力。沒有嚴密靈敏的思維能力，是很難在學習上有所成就的。所以，對高中學生進行有效的思維訓練，是老師們教學的必備內容，也是學生進一步提高的必備過程。
對學生的思維訓練，最有效的沒過於日常的教學實踐。抓好每一天的語文教學，抓住每一次的訓練機會，無疑對達到訓練目的意義重大。語文知識最是無跡可循，也最是有跡可循，現在的教學主張大語文教學和學習，所以引導學生把語文學習的視線最大限度的擴大化，就非常必要了。講課過程中，我總是有意識的把課本知識的難點與生活常識常理聯繫起來，用生活的思維解決課本的難題，讓學生明白，課本與生活是一體的。與之相對應的，我又不時地拿出報紙上的事件，與學生討論，引導其明白，語文無處不在，只要留心，自己就生活在一個語文世界裏。
語文學習，無非是提高思想認識和練習表達技巧。真正的好文章，都是深刻的思想或動人的情感與基本的表達技巧的結合體。學好語文，也就是在討論中提高思想認識、培養豐富情感，在反覆訓練中熟練運用各種表達技巧。我想，高三功利性強，可以主要訓練表達技巧，但高一完全有時間全面培養。所以，引導學生關注生活，引導學生從生活中汲取寫作素養，就很必要了。
當媒體沸沸揚揚的討論陳琳自殺事件的時候，我帶領學生討論思考，並鼓勵學生用筆寫出來。為了充分調動學生寫作積極性，我示範寫了《陳琳之死》。當大雪來臨，我想到了觀察就是作文，引導學生通過窗户看飄雪、寫感受。為了證明這樣的作文很簡單，我示範寫了《雪是有生命的》。當學生談論電影電視時，我告訴他們這也是語文也是作文，並示範寫了《〈保鏢〉影評》。通過這樣的方式，我要向學生傳達一個信息：語文就在身邊，寫作就在身邊。
堅持練字，平息青春時躁動的心，培養良好的書寫習慣。
練字，是一中修養方式，可以平心靜氣，可以修養身心。另外，通過大學聯考閲卷，我意識到寫好字對個人形象和分數提高有着極其重要的意義。如今，中學已經很少能找出專門的練字課了，當然，學生的字也大部分慘不忍睹了。為了有效提高寫字能力，我提出每天練一字的臨摹要求。每天練字至少一頁，練成一個字，再往下繼續練。穩紮穩打，逐漸認清字體結構，逐漸平息躁動的心。
二、教育方面
一個人沒有很好的成績，至多就是對國家社會沒有突出貢獻，但一個人若沒有完善的人格優良的品質，就可能給社會帶來很大的危害。所以，作為學校，我認為培養出身心健康的人是首要的。教書先育人是我不變的原則。
接手新高一，作為普通班的班主任，我更加堅定不移的踐行着育人在先的原則。應該説，這也是現實所逼，沒有育好人的情況下，我們的課也往往受到阻礙，教學也可能無果而終。因此，高一的第一學期，我要把精力重點放在學生的教育和規範上。我要讓學生懂得起碼的禮儀，明白基本的道理。好在我帶過一輪的普通班，基本瞭解了差生的心理問題，也總結了很多處理學生問題的經驗和教訓。總的來説，管理起來還比較輕鬆，也收到一些效果。
1、開學即講規矩，讓正義先入為主。與學生第一次見面，我就召開了班會，一方面介紹了我的一個不放棄、絕對照顧每一位學生的管理原則，一方面，我又旗幟鮮明地正告學生，對違背學習原則、觸犯學校紀律、擾亂課堂秩序的，堅決打擊，絕不手軟。尤其強調了無論什麼樣的情況不能跟老師發生正面衝突，有委屈，班主任給主持正義，作為學生要有尊師重道的意識，要表現出最起碼的素質。
2、把握家長會議，讓自己得到充分信任。學生的教育，其實也是家長的教育。在家庭教育還沒有引起社會足夠重視的現實條件下，很多家長在教育方面其實是很無知的。所以，我就想通過自己對教育的一些理解來博得家長的認可。針對能夠引起家長共鳴的孩子沒有責任心的共性問題，我提出了“一法不立，萬法不容”理論，呼籲家長重視孩子在勞動中培養責任心和做事能力的機會；針對家長反映孩子不聽話逆反的問題，我提出了重視體驗式教育淡化説教式教育和遇事是實施教育的最佳時機的理論；針對家長可能會走入誤區的師生衝突的問題，我提出了愛老師就是愛孩子的理論；針對家長只知溺愛不知懲罰的問題，我特別強調懲罰是教育的必要手段的道理。通過這些問題的探討，往往能給家長留下一個很好的印象，從而得到了家長的初步信任。要知道同樣一件事，家長信任和不信任，班主任得到的評價會大相徑庭的。就我這三年跟家長打交道的經歷來説，一般這樣的談話往往會讓家長認識到是自己教育不得法，並認可了我幾乎所有的處理決定。
3、利用突發事件，讓班級凝聚力增強。新學期沒幾天，班裏就發生了一件很讓人寒心的事：團支書張楠的錢包丟了，裏面有一百多塊錢。對於一個剛組建的班級來説，我的一舉一動必須保證影響是建設性的而不是破壞性的。只一節課丟失的東西，按理説硬查的話應該有可能查出來。但怎樣查，搜？查出來，又怎麼辦？即使不做任何處理，這名學生恐怕再難抬起頭了，同學們就是不介意，也難免交往起來彆扭。那麼這件事無論對誰來説，留下的心理陰影都是無法消除的。作為班主任，我不可能讓學生受到任何不利因素的影響，更何況是心理方面的。我馬上召開班會，一是，講明君子愛財取之有道及偷盜帶來的危害；二是，講明懲前毖後治病救人的處理目的，讓偷盜的`學生知道做賊必心虛老師肯定能看出來查出來，不查是為了讓其懸崖勒馬；三是，講明處理結果，班主任自願出100塊錢補償張楠損失，100以外的由其自己承擔，以便吃一塹長一智知道自己的東西有義務保護好。
第二天學生自發組織捐款活動，僅第一天就捐出了一百多塊錢。下午就有莫名的信件放到了我的辦公桌上：“雖然和您相處的時間並不多，但您對我來説猶如朋友，猶如父母”。教師節來臨之際，同學們自制禮物寫下了一句句深情的話語：“祝福我們高一（2）班的“父親”永遠年輕，永遠快樂！”“恭喜您獲得“我心中最養眼的老師”大賽金獎！”張楠同學作為團支書，工作積極認真，成為我最放心最負責的班幹部。我不知道這些跟這件事有沒有直接關係，但那樣做的目的就是要增加班級的凝聚力、團結心。商品可以用金錢來衡量，但人的口碑、班級的向心力是不可能用金錢來衡量的。100塊錢的價值到底有多大，恐怕難以預料。
4、處理扎刺學生，讓班風免受不良干擾。每個班都有一些問題學生，這些學生的問題處理不好，恐怕不單是自己的麻煩不斷，班風和老師的教學秩序也會受到很大的影響。所以，跟這些在不好方面表現比較突出的學生打好交道，就不是一件可有可無的事了。
體育生劉海涵，是特招來的，會考只考了250分。這是一個典型的桀驁不馴的學生，曾經因為要求穿校服的事要跟我動手打架。而且還指點着我威脅道，他在國中從來就沒穿過校服，他在41中誰都不怕，老師不怕，領導也不怕。在進入高中前，還曾揚言説，希望給自己分個男班主任來鬥鬥。但，經過兩個月的接觸，通過語文課堂的有意識教育引導，通過單獨談話，通過比較多的友好交往，還通過給職務讓其在我面前找到成就感的方式，劉海涵有了較大的進步，逆反心理減少了很多，對老師的要求不至於特別反感了。尤其突出的是，能講得清道理，在跟歷史老師發生衝突時能剋制自己，還能破天荒地主動道歉了。
劉勇，典型的穿不上校服的學生。據他説，在17中的國中，他跟班主任對着罵，還當着班主任的面把校服燒了。開學兩次家長會，他都沒有告訴家長，給我的家長號碼也是假的。跟老師的對抗心理已經非常強烈，甚至有點水火不相容。好在從一開始，我跟他的交往就比較理智。無論什麼樣的事，我總是尊重在先，講理在後，給其留下比較好的印象。另外，針對其難以交流的情況，我首先施恩與他，使其在我面前總有愧疚感。這為我進一步的溝通帶來了極大的便利。對於有愧疚感的學生，老師的道理就比好好講了。我幫他解釋了國中與班主任矛盾的是非對錯，並強調高中是新的起點，引導其正確對待老師的教誨，明確自己的奮鬥方向。最後，我給了他緩衝期，20天后必須適應41中的管理，穿上校服。效果很好，如今這位學生雖然在學習上還不太理想，但紀律是有保證了。
三、不足之處
不滿是向上的車輪。成功過多，就容易失去自我，所以，做人需要不斷自省。只有發現不足，並及時彌補，及時你不完美也會給人以完美的形象。隨着工作的深入，我的能力也在飛速提高，信心也是倍增。但，向遠處看，就會發現自己還很渺小，還有很多值得學習的東西。通過不斷地反省，我認識到自己還有如下亟待解決的問題。
1、教育與教學精力的分配問題。普通班的學生，幾乎人人都是有問題的學生，相對來説，教育的投入要遠遠比教學的投入更急迫。舉個例子，班級期會考試第一名，是遲到曠課睡覺不交作業的慣犯；第二名，則是看不到英語學習希望的人，連單詞都沒信心背過，是決定放棄英語學習的人；第三名，英語出奇的好，可數學連一半分都考得不到，物理只考十幾分嚴重偏科的人。這些人和那些遠不及他們的學生的思想工作，擠佔了我大部分的研究教學的時間。所以，下一步怎樣既能教育好，又能有充分的時間研究教學，需要我重點思考。
2、培養與放棄思想的抉擇問題。對於全班都是問題的情況，我越來越感覺到精力不夠。家長又總是不得力，甚至還過早的放棄、拆台。上一屆，我堅持一個不放棄的思想，可也只是平均分上去了，但領頭羊不夠突出。那麼，這一屆我是主抓一些可以打名的，還是對每一位學生負責到底，需要我思考。
3、穩定與提高意識的增強問題。現如今，我的教學自認為是平平的，不算差，但也不算突出。要混，也能説得過去了，但，這不符合我的脾性。我是隻要幹，就想幹好的人，能力不濟咱無法決定，但態度端正是絕對能保證的。那麼下一步，就要考慮如何在態度端正的基礎上有效提高能力了。
20xx年，是我不平凡的一年。這一年，我經歷了煉獄一般的高三，送走了比較滿意的一屆學生，遊刃有餘地接手了一個新的普通班。我有一種脱胎換骨般的感覺，不再拘謹、慌忙，不再茫然、無助，我能鎮靜，有方法，順利進入了事業的第二個提升階段：成熟老練。20xx年，加油！
本學期班主任工作本着以教學為主，很抓紀律衞生，開展了各種形式的活動，圓滿完成教育教學工作。具體工作如下：
1、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衞生，出現的問題加以分析和總結，目的是讓新的一天能不斷的進取，克服工作和學習上的不足，為新的一天的學習生活指引航標。我班這一年基本杜絕了遲到早退現象，能按時按點的，按部就班的上好課和晚自習，圓滿的完成教學任務;
2、高中_年級的學生思想上還不穩定，還不夠成熟，尤其進入高_的'學習，內容難度加大，對於像我班的程度__的學生來説__更大，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志，我主要做了這些工作：
①班會早會對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態，同時給學生創設良好的學習情境，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活;
②個別談心，這很重要，對於不同的學生挖掘他們的內心世界，瞭解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衞生明顯好轉，文明班級率最高;
③尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤，使學生敞開心扉，把自己要説的説出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學習中來。
3、積極配合課任老師的課堂教學工作，解決好課任老師與學生的關係，併為此做了大量的工作，穩定教學次序;
4、加強寢室的管理工作;
5、開展好各項活動，本學期運動會上，積極調動學生參與的積極性，發揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡最大所能，取得總粉第_名的好成績。在學生_月_日的__比賽，以及徵文活動中都取得好成績，激發學生的學習熱情和求知慾望。
總之，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結經驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術，為把班主任的工作做得更好而努力。
時間過的真夠快的，一晃已經在高三連續待了四年了。在此也確實有必要對這四年的高三教學工作作個總結。
在這四年中，感覺自己從新手、對自己的教學沒有信心的狀態成長為一個對自己的教學充滿了信心的教師。這些進步都是得益於向老教師學習和自己的鑽研。通過不斷地摸索，漸漸形成自己的教學風格和教學模式。由此帶來的便是，所任教班級的成績也越來越好。每當看到學生在大學聯考中取得優異的成績和他們的一聲聲感謝，心中無比的自豪。
結合這四年的教學探索，現總結高三階段的教學工作如下：
首先，高三複習得有一個科學、合理的安排。比如兩次聽力訓練的安排、高三一年的詞彙複習如何安排、完型和閲讀的訓練、專題複習(語法、改錯、作文)的安排以及新課的安排。雖然，英語不像其它學科有明確的一輪和二輪的概念，但是我覺得第一學期和第二學期的側重點是很不一樣的。
第一學期還是應該以基礎知識的複習為主,如詞彙的一輪複習，課本知識以專題進行復習(不建議太具體)，語法知識的梳理等等。到了第二學期更多地進行專題複習。特別在大學聯考前的兩個月，專題複習的效果是最好的，比如改錯、作文、以及閲讀速度、準確率的強化。有了明確的複習方向，才能做到有的放矢，事半功倍。最主要的是避免做無用功。
其次，高三複習資料的傳承。有些經過反覆試用並且有些的複習方法和資料一定要有專人負責收集、整理並且傳承下去。並且能夠通過其它組的使用加以改進。並且有些材料甚至還可以編成校本教程。比如英語學科的詞彙和書面表達材料。這樣既能夠節約教師的時間和精力，複習也能夠更加高效。教師就可以有更多的時間研究大學聯考的新動向和提高自身的教學水平。我四年下來一個很深的體會是：每一個組都有一套自己的做法，教師大量的時間都花在編制講義上。而且因為都是不一樣的思路，所以有些方法到底效果好不好還不得而知。但是一旦有了傳承後，就省力很多，我就可以花更多的時間來備好課，上好課了。
再則，高三階段，教師也要分清楚工作的重點。作為高三教師，工作的重點肯定不是去督促學生完成作業和批改作業上。更多的時間應該花在備課和研究教學上。其實，學生層面，只要老師把課上好，上精彩了，學生自然會聽，會來做你的作業。另外，高三階段的學生也需要更多的關注。特別是在學生遇到瓶頸、挫折時，老師的關心和鼓勵對於他們來講是最好的能幫助他們重振信心的東西。因此，老師需要多花時間來研究學生。另外，在作業的批改上也該有選擇。聽寫、閲讀的作業可以偶爾抽查，但是作文一定要認真批改。或者自己批，或者指導學生批改，但是在寫作中與學生書面和口頭上的交流對於他們的幫助是挺大的。
另外，科學合理地設計和佈置課後作業對學生的複習能夠起到很大的幫助。比如，完型和閲讀的練習除了一個星期必須保證至少三次之外，還是要鼓勵學生利用零碎的、課餘的時間多訓練。畢竟光靠老師佈置的這點閲讀練習室遠遠不夠的。(聽力的訓練也是如此)如果是語法課，那麼之前最好有預習、上課當天有課後練習。然後針對學生的.典型錯誤，應該有補救的練習。如果是試卷分析課，除了學生自己進行糾錯之外，最好也有針對學生的典型錯誤以及完型閲讀當中的重要詞彙設計的鞏固練習。所有的這些都可以在集體備課中提前安排。
最後，高三的教師要加強學習。除了多看書、多探索新的教學方法，也需要多多向外拓展，向名師學習。這屆高三，學校把學軍中學的名詞請來輔導，我覺得是很有幫助的。比如，有些關於大學聯考的新方向我們就不知道。人家畢竟是名師，在同樣的考試説明中能讀書不一樣的東西來。上次黃剛老師來作的講座中講到的書面表達複習中應該注意的幾個點，對於我們後階段的複習起到了很好的指導作用。
對於年級組工作，我想説的是你們這一年很辛苦，工作也富有成效。但是，我還是想提兩點建議：
1. 在平時限時訓練的安排上是否過多，有時學生真的考的很麻木，很煩了。
2. 在如何保證試卷的質量上能不能形成一定的機制：比如，一個備課組這次誰出試卷，另外幾個做。下次輪換。寧可出點辛苦費。這個學期有幾次考試，還是有幾份試卷要麼過難、要麼有些題目已經做過。這樣就缺乏嚴肅性。
以上是本人的切身感受，不一定對。總結這幾年的經驗：只要本着一顆對學生負責、對自己的教學負責的態度，我們肯定能把書教好，而且成績漂漂亮亮的。
20xx學年第一學期，我擔任高一班主任。一如既往的對工作充滿熱情，兢兢業業，勤勤懇懇。在各位科任老師的支持下，xx班各項工作都得以勝利進行，並取得一定的成績。我這學期的工作主要有以下幾方面，現總結如下。
一、努力營造一個學習是人生追求的學習氣氛濃厚的班集體
針對高一新生對高中充滿憧憬，渴望自己有進一步的提升的心理特點，抓住剛入學這段時間進行教育，激發他們要在高中不荒廢光陰的激情。用__的歷史，__的'成績，師兄師姐的激動人心的事蹟來激勵他們。把班會課作為教育的陣地，先後給學生介紹了高效率的學習、時間管理的有效性、如何穩步提升成績等專題，還利用語文課上有關內容激勵他們對人生的追求。看到他們安靜的陶醉在學習中，又及時強化這種習慣。所以，_班的學習氣氛非常濃厚，求知慾也很強。科任老師對反映在_班上課，學生認真聽課，跟着老師思路走，學習氣氛濃烈，師生之間很默契，上課確是一種享受。
二、確定民主管理的管理理念
學生入學後，發動全班同學制定一套班規，由班幹部牽頭，組織了一個立法委員會，讓全班同學參與制定適合_班的一些管理規定。然後按照班規來進行班級管理。班規分為學習、紀律、體育、衞生、宿舍管理、獎懲規定等方面。班規的制定，讓班級管理有章可循，也讓學生學會自。己管理自己，有民主意識。
三、精心培養一批有責任心的班幹部
班幹部的挑選，先是由我根據學生的分班成績及他們在軍訓時的表現，確定一個部門的主要負責人，然後再由此名同學再自己挑選_名同學組閣，具體的分工讓他們自己來商量確定。這樣既有老師給予的威望和支持，又有他們自己的積極主動。每一週召開一次班委會，分析總結上一週的班裏的情況，及時發現班裏的情況。注意樹立班幹部的威信，班幹部工作有成績時，注意在全班及時表揚，樹立他們的威信。_班的班幹部都是些積極主動，有責任心的一批同學，認真負責管理班級。
四、放手讓學生去自我管理、自我成長
放手讓他們在紀律中自我管理，在各種活動中自我成長，比如鼓勵他們去參加學校組織的各項活動，體育節、插花、牆報、藝術節等都放手讓他們去鍛鍊。
五、要求自己以身作則，作學生的榜樣
凡是要求班主任到位的，我一定要求自己到位，要求自己勤跟班，抓住關鍵點，抓住早晚，多觀察多瞭解學生的情況。多與學生談話，把握他們的心理動態。多鼓勵關心他們。一學期下來，_班取得了不少成績。
總而言之，自己對這一學期的工作還是比較滿意的。
高二下半年，學生的學習時間比較短，學習任務比較重，做好學生的思想工作，端正學生的學習態度，進一步加強學生習慣的引導是本學期的工作重點。
本班男生四十個，女生十八人，是一個管理起來相對於兄弟班有些複雜的工作。學生在經過兩年的高中學習生活後，絕大多數人都明白自我的學習目標和學習任務，但仍有極少數學生因底子差，行為習慣差造成與其他同學的差距過大，逐漸養成了厭學棄學的念頭，並且一天天在增加，異常是在經歷大考和分班之後，有近十分之一的學生完全沒有了努力向上的積極性，對學習沒有慾望，自律性變差，這樣下去，嚴重影響了班級的班風和學風。
針對這種情景，我在本學期採取了“先撫後教”的方式來對待這幾個不大愛學習的學生。首先，個個擊破。這幾個學生經常聚在一齊，做一些不貼合高中生身份的事情，喝酒、抽煙時有發生，還常常有事沒事的曠課遲到，已經到達了很囂張的程度。
為了不讓他們互相勾通，我主動找他們一一談話，瞭解他們對其他人的看法，再針對情景對他們進行引導；其次，先揚後抑。他們學習不行，但紀律性遠比學習表現好的多，就緊緊盯着他們，只要在課堂上表現積極，就會給他們以鼓勵和表揚，同時，再結合他們以前的表現，激起他們一天天變好的決心；
最終，團體受教。借一兩件典型事件，對一兩個人犯的錯誤在班上通報，起到消除影響和震攝學生的作用，隨後找機會與他們談心，談下我對他們近期表現的看法，讓他們開展批評與自我批評，這樣堅持下來，班上的“後進生”的消極態度和行為習慣有了質的改變，受到了學校領導的口頭表揚。
另外，學生處於青春的萌動期，我會適時的關注學生的感情動向，對於有異性傾向和悲觀情緒的學生都加以積極的引導，不打壓，不苛責，站在學生的角度看問題，轉變教師“一刀切”的看法，努力讓學生步入正確軌道。
經過一學期的努力，學生普遍認識到情感問題對自我高三發展的不利影響，開始有目的的'樹立正確的人生觀和價值觀，根據自身情景，在確立奮鬥目標的基礎上發展健康的同窗友誼，以積極樂觀的心態看待高三和生活中遇到的問題。
最終，一如既往的抓好學生的紀律、班級衞生、儀容儀表，加強管理力度，力爭每一個學生不掉隊，不分心，成為一名合格的準高三學生。
高三就要到了，期望自我和自我的學生能夠以更加理性的姿態來迎接機遇和挑戰，努力把班主任工作做到更好，落到實處。
過去的一學期裏，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、加強對學生的思想政治工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。
為了配合學校工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如————同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。
二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養“團結、向上、文明”的班集體。
高一年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期裏，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是“包袱”。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面，我自己也以身作責，努力做學生的`榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向着健康的方向發展。
三、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。
四、積極開展好文體活動，做好早操增強學生的體質，提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。下學期擔子還很重，工作還將更復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。
本學期在學校教導處、政教處和年級的幫助下，我圓滿完成了這學期的工作。總結起來，這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
一、完善班級管理規章制度
結合上學期期末的班級調查，調整或明確一些常規的管理制度，比如紀律、衞生、三操、學習小組的管理等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。
二、培養班幹部
開學初，通過民主選舉，產生新的班幹部，每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班幹部負責，班幹部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排，每週負責組織一次主題班會，主題班會按計劃，實施，班主任總結三環節實行，從而有力提高學生幹部的工作能力。
三、嚴格班級常規管理
當班級實行層級管理體制後，要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每週召開一次班幹部會議，瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比如檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業交繳等方面，指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
四、加強學習方法指導
當學生進入高一下學期後，學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的`產生和漫延，我想了很多辦法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身説法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來
五、做好雙差生的教育轉化工作
差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，瞭解班上後進生的多方面信息，對每一位後進生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀，然後嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班幹部的班級管理工作中，我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生，我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們，在課餘也多一份關心，讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己，從而激發出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下，班上的部分成績較差的同學的學習一年來取得了不同程度的進步。
六、及時與家長溝通
與家長溝通一定不能等學生在校出現紀律學習問題後才開展。在日常班級管理中，發現問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取採用最能讓學生接受的方法實施教育。與家長溝通也不能只限於問題學
生。對於每一位學生，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候，我就會同家長商量，一起做學生的思想工作。力爭把學校對學生的管理措施，班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。
總之，在工作中也還有一些問題，我班晚修紀律一般情況下比較好，學生反映一旦出現集體討論的問題後，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了，另外在一些科目的學習上，有一部分同學學習方法不妥當，沒有及時複習功課，造成知識的遺忘。在以後的工作中還要進一步加強管理，加強指導，把工作做得更好。
我這學期擔任高一年級x班班主任，這是高一年級xx個班級中的一個快班，全班xx名學生，其中有xx多個學生來自農村和外地，有三分之二的學生住校。現將一學期以來的工作情況總結如下：
一、瞭解學生情況，制訂合理計劃
班級計劃是班級管理活動的重要依據，它可以使班級管理更有目的性。開學伊始，我通過查閲學生學籍、檔案，與學生交談，走訪國中教師，瞭解學生的基本情況，又帶領全班學習學校的規章制度，並制定了適合我班學生實際的班級工作計劃，從而在工作中做到有的放矢，提高了班級管理的效率。
二、從實際出發，選拔班幹部
設好一個班集體，必須有一支良好的學生幹部隊伍，他們不但在學生中可以取到帶頭作用，還能減輕班主任的負擔，使之從瑣碎的事務中解放出來，所以班幹部隊伍的建設很重要。在軍訓期間，我就深入學生，認真觀察，注意瞭解學生學習情況、能力、個性等，選擇出了一支有責任心、有較強工作能力、學習認真的班幹部。這些學生能力強、威望高，使班級工作出現新面貌。
三、抓常規管理，建立良好班風
一個新建的.班級形同一盤散沙，學生來自四面八方，彼此之間陌生，班主任就象粘合劑，要把全班吸引的自己的身邊來。我在班會上開展了一些活動，讓學生彼此增進了解，溝通情感;對學生進行紀律教育。制定規章制度;做好日常管理工作，加強德育教育，形成了良好的班風。我班有一個來自農村的女生，家庭貧困，不幸又患上了傷寒，真是雪上加霜。全班同學知道情況後，主動為她捐款，使她感受到了班集體的温暖。
四、主動聯繫家長，爭取社會支持
家庭是學生的第一所學校，父母親是學生的第一任老師。所以，班主任與家長保持聯繫很重要。本學期，我從繁忙的工作中抽出時間，對部分學生進行了家訪。通過家訪，向家長了解學生在家的學習情況、生活習慣，瞭解其性格特點、興趣愛好，瞭解學生家庭基育狀況、經濟狀況，又加強了與家長的聯繫，更有利於對學生的教育也是爭取社會配合的好辦法。
一年的高三班主任工作，從最初的戰戰兢兢、如履薄冰到逐漸的把握節奏、樹立自信，整個過程感覺真有些不堪回首——摸索的過程似乎一向是那麼艱難。但是在感歎艱辛的同時，自己的收穫更多。
都説“教育無小事”，今年是有了深刻體會。作為一名年輕的教師，第一次擔任高三班主任，無論是學生還是家長在一開始都對自己抱有必須的懷疑和不信任，輕者也多為觀望狀態。因此，關注細節顯得尤為重要。日常的點滴工作稍有不慎，也許就會造成不可挽回的後果；但反之，透過細節入手，加強家校交流、溝通，能夠增強對年輕教師的信任度。
開學初，為了能更好地進行家校聯繫，我就將自己的日常工作安排與聯繫方式，以《告家長書》的方式告之家長。一方面，家長能夠對教師的日常工作有所瞭解，改變以往認為教師一職是十分清閒的工作，是種不錯的換位思考方式；另一方面，在聯繫的過程中不至於撲空，能夠有效的.聯繫。而在整個教學過程中，時不時地與各個學生家長以各種方式聯繫，最終做到百分百的家校聯繫率，以敬業的態度去獲取家長的信任。
其次，關注學生的心理需求對高三學生亦是尤為重要。雖然校園有專門的心理老師，但是班主任更就應成為學生的心理保健醫生。因為班主任本身有着得天獨厚的有利條件，從交往的距離感來説要小，也更能獲得學生的心理共鳴。
高三的學業壓力很大，減壓的問題一向是我最關注的，當然教育需無痕，有意識但不能很刻意。必須的課餘活動能起到減壓的作用，所謂張馳有道的道理即在於此。一方面，透過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法；平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間，更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。在高三的各項活動中，能留給同學最多回憶的恐怕是第二學期去新城區公園的踏春、放風箏了，在最艱難的時候小小釋放一下對學生的再次衝刺是有利的。
考前的心理輔導其實也是相當重要的。大學聯考前，我將同學可能在大學聯考三天遇到的突發事件做了提醒，更關鍵的是遇到後心態的調整。當時不經意的安排在大學聯考階段確實起到了必須用心作用。不少同學在遇到我考前提及的狀況時，那種處亂不驚的成熟讓我感到教育的成就感。
再者，調整自身情緒，持續用心狀態，對於一個高三班主任是十分關鍵的。第一次見面時，我就對同學説：大學聯考很殘酷，但不期望自己成為摧殘他們的劊子手，我會爭取每一天都有一張燦爛的笑臉來應對他們。一年的時間裏，我努力地去調整着自己的心態，但是竟然有一天在全班同學面前忍不住地哭泣……事後，就在我為自己的舉動感到後悔時，因為將自己的情緒帶入課堂是一個教師的失職；但是讓我意想不到的卻是收穫到了學生的不少信息——在他們的眼裏，我一向是那麼堅強，堅強得讓他們感到有距離，倒是這樣的真實流露讓他們感到可親。心裏的感覺是很複雜的，忽然意識到用心、樂觀的教師情緒固然對高三學生很重要，但是真實的情感流露也許更有説服力。
心與心的去與學生交換，必能使收穫更多於付出。大學聯考前一天，我在松江點歌台給全班同學點歌祝福，之後的學生反饋讓我吃驚——甚至有同學激動萬分地打電話過來，只説了一句：老師，我看到你的祝福了，便哽咽了……大學聯考第一天結束後，我給全班同學每人或其家長的手機上發了一條鼓勵的信息，一時間又收穫了不少。直到這天，還有同學發過信息勸我明年不要再帶高三了，太累……這點點滴滴，都讓我收穫着作為高三班主任的幸福感。
教師最大的成就感、幸福感來源於學生，我體會着、更收穫着……
一份耕耘，一份收穫；教育、教學工作苦樂相伴。下面就這學期的班主任工作和教學工作做如下總結：
一、 班主任工作
接手這個班級時就聽以前教過的老師説這個班的學生有多麼的調皮，當時，我就感到我的壓力很大。開學幾個星期後更是問題百出。學生會蘋繁的扣分每次班級評比都是倒數、寫個開學表決心的發言稿竟能沒有一個同學能寫的讓我滿意、班上的東西不是這個被弄壞就是那個被弄掉等等，真是讓我傷腦筋。特別是跟我以前帶過的班相比相差太大了。然而，從學校組織做操比賽那次，比賽前他們自發組織練習，比賽時他們認真的態度，獲獎時他們自信的笑臉。讓我對他們改變很大的看法。從那次後，我不斷地鼓勵他們，以前的衞生扣分也少了，每個同學班級榮譽感也強了，終於功夫不負有心人，我們班至目前為止共獲得了5次流動紅旗。現在，我想對他們説的是同學們你們每個人都有自己的優點，希望你們能發揮你們的優點，使學習更充實，生活更快樂。
二、 教學工作
做好班主任的.同時，還有一項重要任務就是教學工作。從畢業到現在，七年級的數學也從教多年，但每次上課前我都認真鑽研教材，遇到問題上網查閲資料、下載課件，選擇出新穎的教學教法，精心設計，寫出切實可行的備課教案，儘量讓學生更容易理解。課堂上組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。課後，認真批改作業，做好每次測試的批改和分析測試中學生做題時存在的問題。在我們師生的共同努力下也取得了一定的成績。當然在教學中也存在着一些問題例如有些學生作業字跡潦草，不寫解答過程不喜歡課前預習和課後複習；不會總結消化知識對學習馬虎大意，還有些學生好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，學習態度不端正。然而，我只有對做得好的同學全班表揚並推廣，做得差的同學要批評使學生慢慢地建立起好的學習方法和認真的學習態度。當然要改變根深蒂固的問題並不容易要堅持下去，同時也需要家長的大力配合。
總之，本人將在以後的工作中更加努力，以期望取得更大的成績。
這一學期可以用忙碌而充實來形容，第一次上高三，同時還跨學年，備課做題做導學案做課件，真是快速成長的一個學期。收穫很多，從教學方面來説成熟了很多，從專業水平來説有了很大的進步。
下面具體做一下總結：
第一次教高三沒有經驗，在閆姐的帶領和幫助下，我積累了很多知識和經驗，對於知識體系和重難點的把握也有了一點的提升。做了很多卷子，熟能生巧，做題多了速度自然上來了，比剛來的時候更有信心了，所以我認為上過高三是業務水平提高的必經通路，我也很感謝學校對我的栽培和信任。
再説説高一的工作，開學的時候我帶四個班，第一次教勵志班，終於感覺到當老師的成就感，看着他們一個個認真的'表情，就算今天有五節課，我也不覺得累。分完班我教一個重點班和一個普通班，普通班紀律很好，但是學習的人少。開始我採取讓他們抄筆記，課堂提問的方式，化學知識記憶的多。後來發現，都記筆記但是回去都不看，等於白記。我思考調動他們學習的積極性更重要，我又採取了上課搶答積分制，在實施的過程中，孩子們的學習熱情確實有所提高，但是也有一些渾水摸魚的，課堂紀律不好控制。討論效果不好，我又想了一招，我先講隨時提問我講過的知識點和習題，這樣可以當堂檢查學生的聽課情況，雖然講的少，但是效果還是不錯的。考試成績已經出來了，昨天上課我鼓勵了大家，下學期咱們大家一起努力，孩子們信心十足。重點班是讓我最頭疼的，班級人太多，不學習的也多，我是找一個又一個的談，效果都不好，考試前的複習狀況也不理想，我很是上火。紀律不能保證，學習就沒法保證，下學期，我要好好研究每一位學生，不能讓他們這麼就掉隊。
時光如梭，轉眼成為高二(5)班主任已經一年了，在這一年的管理中，遵循三位一體的立體式管理，即加強班幹，科任老師和家長的聯繫，爭取他的的積極支持。
在這個過程中，有得有失，現總結如下:
1、組建一支高效率的班幹管理團隊。
班主任要想提高自己的管理水平，首先要學會用人，學會組建團隊。所幸，高二5班的學生有一批能幹，肯幹，樂於奉獻的學生，這一點上給了我很大的幫助，也使我的工作能夠順利開展。具體説來，應分為班長(1名總管)，副班長(2名，分管衞生和財務)，團支書(團委工作和考勤)，學習委員(作業記載彙總)，衞生委員(教室清潔區衞生)，風紀委員(校服及頭髮)，音樂委員，體育委員，各科科代表及組長。不足之處，對於班幹隊伍建設，還是有些方面做得不好，比如沒有定期開班委會，對班上所出現的問題進行解決，對管理得好的班幹進行鼓勵和表揚。班級管理大方向沒問題，但細節之處還得加強，比如衞生問題等等。這也是下學期管理中應該注意的問題。
2、加強與各科任老師的聯繫，力爭得到他們的配合。
事實證明，得力的科任對班級的管理有着舉足輕重的作用。如果各個科任管理理念和班主任不一致的話，就會給班級管理造成很大的困難，也會增加班主任的工作量;反之，就會事半功倍。班主任的工作就在於，力爭和科任達成一致，對於科任老師在處理學生中碰到的問題，應積極配合。積極樹立科任老師在學生心目中正面形象。不足之處是沒有經常和科任老師聯繫。
3、加強與學生家長的聯繫。
學生家長的配合與否，對整個班級的管理來説應該是起決定作用的，很難想象一個家教不好的學生在學校中的表現是怎樣?所幸，高二5的學生家長們，80%的還是積極支持我的工作的。不足之處是，有少數學生家長對自己的小孩也束手無策，這給我們的管理工作帶來了極大的`難度。下階段，對於這部分學生，還是要加強和家長的聯繫，儘量讓家長和我們達成一致，要讓家長明白，一時的維護自己的孩子的後果。
下學期努力的方向：
1、積極加強班級學風建設，力爭和每個學生溝通到位，讓學生明白自己的目標，並鼓勵學生努力學習，力爭在大學聯考會考上自己理想中的學校。選取一批成績相對好一點、學習認真、勤奮的學生作為領頭羊，以此帶動整個班級的學習風氣。對於學習態度好，或者有好轉的學生，私下鼓勵並在班上公開表揚。
2、加強學生環保意識的教育，讓學生能夠講究個人衞生，注意公共場合的衞生，多幫家長做力所能及的家務，在勞動中感受清潔工的不易，能夠懂得勞動者的不易，能夠尊重別人的勞動成果。
3、加強後進生的轉化，這是個老生常談的話題，這需要家長和老師的耐心，這學期繼續幫助這些孩子，想辦法讓這些孩子能夠有所改變。
學問齋