總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的學生會工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
又是一年月圓日，又是一載追夢時，在這裏，每一個閃光的日子都是一朵飄逸的時光音符，青春的火力裝點了校園的金黃夢境。轉眼間，這個學期就要結束了，而忙碌的學生會工作到現在也即將進入尾聲。
本學期藝術設計學院學生會在院老師和學生會領導的指導下，全體成員團結協作、盡職盡責、盡能盡力，圓滿完成了學生會佈置的各項工作，並取得了一系列的優異成績。同時，本着對全院同學全心全意服務的宗旨，積極創新，開展了多項具有我院特色的活動。現就本學期工作總結如下：
一、藝術設計學院學生會納新工作圓滿結束
藝術設計學院學生會納新工作於3月10日在校廣場開展，這次納新工作為期三天，納新的對象是藝術設計學院的大一新生，凡是有理想有抱負、有才幹的藝術設計學院大一新生都可以報名參加。
本次納新活動由學生會各部成員介紹、宣傳、值班的方式來與前來報名的大一新生進行交流了解。學生會的各部幹事不僅認真的回答同學們的各種提問，並把不同學生會各部門的不同情況向前來諮詢的同學進行細緻的介紹，使他們對自己的能力更好的定位，瞭解自己更適合哪個部門。自3月10日至13日，在經過“提交個人簡歷、面試、施政演講”三輪篩選後，又有一批新成員加入到學生會這個有組織有紀律，嚴肅但又不失歡樂的團隊當中。
新的血液注入了隊伍，一切又是個嶄新的開始，我們藝術設計學院學生會又增加了一批新的力量和活力。也讓所有學生會的幹事們明白了自己肩上的責任和力量，大家共同努力，相信藝術設計學院在今後的學生會工作中會做出更多成績，更上一層樓。
二、學生會嚴格按照校紀校規執行考勤制度
為提高我院同學們的自律自治意識，督促同學們及時到校上課，創建“紀律文明月”，學生會紀檢部，嚴格按照校紀校規對我院同學的考勤情況進行監督和檢查。
每天早晨7：30之前集合完畢，分成小組，分配任務，根據不同班級的課程安排分別進行檢查。與以往不同的是，這學期開始，紀檢部增加了下午的考勤程序。每月一總評，出勤率做成表格上報學院。我院的考勤工作有了很大的改善，取得了令人驕傲的成績。
紀檢部的工作中依然堅持“高效、思想彙報專題規範、自律、公正”的作風，在今後會繼續制定和完善紀律條例，對同學們日常行為規範進行嚴格監督，力求一步一個腳印，踏踏實實做好本職工作。
三、藝術設計學院開展“第三屆大學生藝術展演”活動
為紀念建黨90週年，活躍校園文化生活，進一步提高大學生的綜合素質，發揮我們藝術設計學院的特色，我校將舉辦“第三屆大學生藝術展演”活動，此次“大學生藝術展演”的主題是“青春·使命”，圍繞着這一主題，更好的反映當代大學生熱愛祖國、熱愛社會主義、積極向上的青春風采，展示大學生高尚的人生追求、高雅的審美情趣和出色的藝術才華。
校園文化的力量因藝術的獨特魅力而強大，校園文化的精神因藝術的豐富多彩而凸顯，因此本次活動也是藝術設計學院的重點活動。
藝術展演的目的是為同學們搭建溝通交流的平台，給同學們提供展示自我的'機會，同時也擴大了影響，充分展現當代大學生的時代精神風貌，釋放大學生的藝術激情，體現藝術設計學院獨特的氣質和魅力。
四、清華大學美術學院副院長、博士生導師杭間教授蒞臨藝術設計學院講學
3月10日上午，清華大學美術學院副院長、博士生導師杭間教授蒞臨我校講學。座談會在學術報告廳舉行，我院於會見副院長主持了會議，學院全體師生一起參加了此次座談。
在本次座談中，杭間教授以《中國當代藝術與文化產業》為題講學，期間對“前衞藝術”無害論、“薩伊德”的東方主義、798產業的遠景以及798藝術區的發展成長等問題做出了獨特的分析。並提出重新認識以視覺藝術為主體的當代藝術在中國當代文化建設中的特殊性等值得思考的問題，發人深省。
座談期間，杭間教授就當代藝術與文化產業的發展與同學們做了互動交流，這次交流進一步促進了同學們對於當代藝術文化的認識。本場講座精彩紛呈，廣大師生受益匪淺。
五、第二屆“中大之風”排球賽圓滿結束
3月26日，由中州大學團委主辦、學生會承辦的第二屆“中大之鋒”排球賽圓滿落下帷幕。共有XXX個學院的男女排球隊參加了比賽，精彩的比賽成為我校課外文體活動的一個亮點，吸引了廣大師生的目光。
本次參賽的共有XXX個學院，我院健兒不畏艱險，奮力拼搏，在賽場外刻苦的訓練，排球是一項團體運動，它不僅需要個人嫻熟的技術，更重要的是隊員們之間的默契配合，賽場上，隊員們認真的對待每一個球，爭分奪秒，體現出很強的團隊精神，帶隊老師親臨現場指導，針對場上形式的變化不斷調整戰術，啦啦隊的吶喊助威聲此起彼伏，排球賽在鍛鍊同學們身體素質的同時也豐富了同學們的課餘生活，使同學們在拼搏中感受到了體育的魅力，也體會到了體育運動的快樂，營造了良好的體育文化氛圍。
六、河南省20xx年美術、書法教育工作會議在我校隆重舉行
3月26日上午，河南省20xx年美術、書法教育工作會議在我校隆重舉行，省教育廳原副廳長王際鑫、河南省學校藝術教育協會會長石品、省美協副主席馬嶺、河南省書法家協會副主席趙振乾、中州大學副校長薛培軍、以及省書法協會領導等參加了此次會議。
會議總結了20xx年河南省美術書法教育工作的成果，對下一階段的工作進行了部署安排，為今年的教育工作指明瞭方向。會上，與會代表進行熱烈的討論，大家一致認為要充分發揮教育界書畫家協會以及教育藝委會的作用，提高教育工作者的專業水平和整體素質，打造一流的美術、書法作品的交流平台，加大對大學生的教育培養力度，
轉眼一學期已過去，而在這一學期中，大家做了許多工作，也或多或少地受到過我的批評。在此，我對這一學期以來的工作進行認真地總結，從而使學生會的工作再上新的台階。
對於學生會工作，我用三不二足來概括。
一不：不會做領導。在當初自己剛開始上任時，我也不知道該怎樣做領導。經過長期的摸索讓我知道，一個好的領導，不是自己的工作有多強，而是要帶動所有的成員共同工作，也不是自己要做多麼多的工作，而是要將多的工作有序地分配給每一個成員。而我認為學生會的部長對怎樣做一名領導還不夠熟練。比如：每天會向我抱怨工作有多麼的'多，或成員不服管制。這裏就可以體現出，部分部長並沒有完全掌握如何當一名領導。
二不：做事不認真，甚至有敷衍工作的現象。在本學期，為了落實我對學校同學的文明治理，我對紀檢，衞生及廣播站進行要求，要求嚴抓，嚴管，嚴通報，但紀檢及衞生部並未將工作落實下去，甚至衞生部出現撒謊現象，令主席團很氣憤，並對紀檢，衞生進行應有的扣分制度。
三不：不夠大膽，這體現在兩方面。第一方面，創新不夠大膽。從我上任一學期以來，學生會可以説已基本走上正軌，但是，學生會成員也還是完成本職工作。儘管嘉獎再豐富，也只有宣傳部創建朗誦員和廣播站寫出了新方案兩項創新。第二方面，也許學生會中的部長還算大孩子，但是六、七年級的學妹也確實有點小了，而她們作為部員，自然與20xx年級的學生交涉過很多，但是有許多高年級以大欺小，不服管教，這時，部員就會鬆弛或害怕，所以説他們不夠大膽，不管，舉起學生會的牌，大聲管制。
説完不足自然也要説一下優秀的方面。
一是：工作負責，紀檢部自工作以來，一直有自己的計劃及提綱，每次周程簡單明瞭。並且部員認真負責。不管天氣多冷，每天堅持到崗。
二是：勇於接受批評並改正。在廣播站工作期間，由於是六年級上崗，在發音等方面有許多不足，但在副主席王喬的指導下，進步很大，他們的工作也逐漸贏得了大家的好評。
針對下學期的工作我也有以下計劃。
一、 開拓創新，我們會對體育、節日等方方面面進行創新，立志將學校建設得更好。
二、 認真落實，主席團會在假期時完善學生會的獎罰制度，及下學期詳細的工作計劃。
三、 全面貫徹，主席團會對員管理更加全面，更加嚴厲，爭取將校園的文化建設做的更好。
以上為我本學期的工作計劃。我相信，在我們的努力下，學生會將會不斷完善，會有更加驕人的表現。
在過去的一年中，學生會在院領導和上級學聯組織的正確領導下，在院團委的悉心指導下，以我院“團結、勤奮、求實、創新”的八字校訓為指導，堅持“把學生會建設為同學之家、師生之橋、幹部之校”的工作方針，努力培養同學“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的意識，積極探索，勇於實踐，為我院的學術建設和校園文化作出了應有的貢獻，得到了學校領導的讚揚和同學們的肯定。
下面就我院學生會在本年度開展的工作，分為三部分進行總結：
一、關注社會走向，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機
深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。
二、堅持完善學生會內部管理機制，強化幹部選拔和培養機制，研討有效的激勵機制
加強管理，培養高水準、高素質的學生會幹部，直接關係到學生會的吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。應進一步完善制度，把學生會納入制度化的軌道，避免因幹部的頻繁交接引發的工作的斷層，以制度的穩定來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性，避免幹部崗位出現斷層。
制度源於實踐，是實踐的總結和提高。為提高學生會的工作效率和規範程度，學生會在制度建設方面也進行了許多有益的嘗試。根據學生會工作的實際情況，學生會對《xxx學生委員會工作手冊》進行了修訂，新的《學生會工作手冊》更加地注重實用性和可操作性，為今後學生會的工作打下了良好的基礎。
在人事制度方面，針對人事選拔往往流於形式的弊病，學生會在x月開展了旨在從xx級優秀幹部中選拔副主席的“選秀”工作。本次“選秀”得到了專業人士的指導和幫助，從較為科學的角度對17名候選人的工作業績、心理素質、發展潛能等多方面進行了全方面考核，最終產生了兩位同學擔任院學生會副主席的職務。此外，還採用了“幹部責任制”的工作模式，將責任分配到人到崗，加強了各職能部門的內部建設和管理，極大地提高了學生會的'工作質量和效率，保證了學生會工作的順利發展。
回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容着學校各級領導的關愛和鼓勵；無不凝結着學生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。
雖然在過去的一年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在學校領導的關懷下、學校各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子裏，學生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、幹部之校”。
我在經過20xx年學代會的考驗後，得到了大家的信任當選了公管學院的學生會副主席，在這一年的任期裏我學到了很多東西也認識了很多朋友，這一年來十分感謝各位同僚們的幫助和支持。我就將我這一年的工作進行總結，希望對以後的工作會有所幫助。
一、由於我曾在校學生會也擔任過幹部，我覺得兩個組織最大區別在工作氛圍上。我們公管學院更具人性化，更加和諧更加讓人身心愉悦。而校學生會更加死板和枯燥，沒有靈活性，這也是目前校學生會所面臨的最大的問題，這直接導致校學生會目前的人員危機。但是很明顯的，校學生會的這種風格也使得工作任務的下達更有執行力。這也是我們所欠缺的，正如我們已經發現的制度落實問題，工作材料上交，幹部考核問題在我看來都與這有一定的關係。因此，我認為如果我們可以將工作的'執行力度和和諧的工作作風做一個很好的協調的話將是事半功倍的。
二、是細節問題，就目前來説我們公管學院學生會目前在活動中還是缺乏細節佈置，在歷次活動的組織中的細節安排不夠到位。這一點反映的比較嚴重，我們在做活動的時候責任劃分不夠明確導致分工比較混亂。同時在活動的組織階段細節也不夠重視，這直接導致了活動質量的下降。我認為這是一個需要改進的問題。
三、在工作中我還發現我們在工作的主觀能動性上比較低，目前來説，我們的活動基本是聽領導怎麼説我們怎麼做，基本沒有多少自己的能動性在裏面。在我看來，我們可以在裏面加入一些我們作為一
個學生角度來考慮問題的想法，在徵得同意後實施。這將會使我們的活動更加貼近學生更受到歡迎。
最後總結一下我自己這一年的工作情況，在這一年裏我基本完成了從一個部長到一個主席的轉型，在這要十分感謝各位部長以及主席的幫助，在這之後我認為我已經做到了再一個副主席的高度上來看待工作，對待問題。這再以後的工作中的確起到了一定指導的效果。同時我還積極發揮我思維發散迅速的長處，為活動獻計獻策。位許多活動增添了不少亮點。但在工作中我也暴露出我所存在的一些問題，其中做事偶爾比較拖沓，不夠迅速。
很快這一年的時間就已經過去了，非常感謝大家在這一年裏的的支持和幫助。從大家身上我學到了很多東西，希望我總結可以為下一任提供一些幫助。雖然我的任期已經到了，但是我任然非常願意為公管學院學生會這個培養過我的組織做出貢獻。
時光荏苒，如白駒過隙。
很快，在大二學生會心理健康部的日子整整一年結束了。回溯這一年裏，在以校諮詢中心牽頭、校團委、校學生會支持下，我們心理健康部除了常規工作之外，還做了一些真正對同學有影響、有意義的事，使我們心理健康部這個校學生會年輕的部門進一步走向了成熟。在這個學年中，使我學習到了很多課本上沒有的知識，對活動的策劃、組織以及具體的實施流程有了一個深刻的瞭解，認識到了自己工作中存在的問題和亮點，並及時改正過來。現在我把這學年的亮點活動做一總結。
首先，在上學期開學初，我部門聯合心律編輯部、心協、朋輩輔導等各部門積極配合諮詢中心老師對西校區新生作了全面徹底的心裏摸底排查，在這次活動中，我是其中的一個引導人員，就從我做引導的角度説説這次活動。首先，在每層樓我們都安排了引導人員在老師講座的門口候着，按我們提前的設想，10級同學個性張揚應該很不配合，因此我們得精心地候在外面，然而最後出乎我們的意料，也許是工作人員的細心吧，整個過程進行得很順利，最後受到了諮詢中心的一致好評，是比往年都好的一次。
在上學期的期末。我們對各學院當學期所做工作進行了一次公開的展覽，涉及各學院以及心理協會、心律編輯部等部門，三十多塊展板，由我們心理部和朋輩得及跟男生一起負責，説實話工作量實在有些大，但大家任勞任怨在一共七八個人的一起努力下，使展覽正式在8：：30分準時開始，效率是很不錯。但是，這次活動缺乏經驗，由於展板是各學院一起拼湊起來的，所以大小不一。高低不齊，擺在材化樓前很不雅觀，當時曾老師就指了出來，我們注意到這個問題，在這學期“5。25心理活動月”理學院承辦“心理知識展覽”活動時，統一從校團委借的展板，並且增加了活動內容，除了展示各學院活動的成果之外，配備了一些互動遊戲，讓同學參與到其中，使被動的同學們能夠融入活動其中，真正用心去體會活動的意義。
本學期我們部門的活動主要集中在“5。25”心理健康活動月，伴隨機電學院承辦該活動的啟動儀式、建測學院承辦的心理知識競賽、到經管學院的趣味心理運動會整個活動月校園處在一種濃濃的“愛心”氣氛之中。特別是經管學院承辦的趣味心理運動會，效果非常的好，今年較以往增添了由各學院選派代表組建的“手語表演隊”，伴隨着歌聲將運動會的開幕式推向了高潮。
這次活動中的不足是，開始對於各學院選派的代表隊是按人數算的以至於有的學院組建不到那麼多人，以後的話這個活動應該按照每個學院人數的比例來組建；在場地的佈置之中，我們用的場地的劃線統一臨時用繩子來作為標記的'，由於體育場有好多同學玩籃球，一下就踩斷了，這大大增加了工作人員的工作量，在彩排時剛拉好的繩子斷掉了，第二天早上六點鐘工作人員就開始忙着拉繩子，時間太緊。我們以後做這個活動的時候不知道能不能臨時用比如説石灰或什麼的臨時劃出界限？
在這學年中我主要負責對各學院班級心理委員例會的督促和考核，我採取的是，對於每個學院老師必須至少有兩次的到會記錄，而且我們部門必須去做會議考核。然後每個學院每學期至少有五次班級心理委員例會，通知我們部門，我們部門會不定期抽查，對會議質量做一記錄作為對各學院年終的考核。
經過這一年的回顧，我覺得像對西區新生心理情況的摸底、各學院班級的心理委員例會、各學院各班級心理委員對班上同學心理狀況的摸底排查這些常規工作必須堅持下來；心理知識競賽、趣味心理運動會、心理委員培訓這些活動可以作為每年的特色活動特別是在“5。25心理健康月”期間進行；關於心理電影展播、心理知識講座這些活動我覺得應該貫穿在一個學年之中分散開來進行，不能集中在“5。25心理健康月”這一個月，通過這次5。25活動月的觀察，因為太多的講座和電影壓在了一起而且又臨近考試造成同學們心理上一定的壓力，這就起到了反面的作用，所以我覺得這些活動應該分散開來貫穿在全年之中，減少“5。25心理健康月”講座和電影觀看的數量。
以上是我在20xx~20xx學年在校心理健康部工作的一些工作的總結，其中有經驗的沉澱，也有不足，但這都將成為我們心理工作中的寶貴財富，為我們把工作做得更好提供了可以依靠的法寶。我相信，再以後的工作中，我們理工的心理健康工作一定會越做越好，做成學生會各部門中一個有實力、有影響力的部門，真正的服務與同學。
本次校學生會辦公室納新工作從報名到面試再到人員的選擇與確定工作基本順利展開。
一、納新情況
此次辦公室收到了約270名同學的報名表格，説明辦公室在同學中的向心力在逐漸增強。布場工作基本由辦公室組織協調，其他部門配合着進行。但分工方面稍有欠缺，致使有些部門的人員閒散在旁，而有些人則忙忙碌碌。此外，由於場地限制，時有同學會跑到辦公室旁的編輯部諮詢或填寫辦公室的表格，不僅在一定程度上造成了報名現場的混亂，也增加的在場組織人員的工作量。
面試工作分兩批進行，為避免主觀原因素過多影響面試效果，本部門實行集體面試。在面試過程中，出於節省面試同學的等候時間和提高部門工作效率的考慮，辦公室決定分時段進行面試，但由於有些同學在限定時間段的後半部分時間才到達，使中間出現的空檔較大，導致先來的同學抱怨連連。對此，辦公室及時作出調整，按先來後到的順序進行面試，但也因此在找面試人員的材料工作上花去更多的時間。有些新生對面試地點並不熟悉，時不時打電話給通知人員，不僅使面試過程受到了一定程度的影響，也增大了我部門的工作量。
面試完成後，部門各小組進行了討論，決定了人員的去留，並短信的形式通知落選人員。短信中不僅向對方致以對我們工作的支持的感謝和對其面試的結果的遺憾，也表達了對其未來大學生活與學習的誠摯祝福。
二、工作反思
1、工作過程中人員的分工協調對工作的順利展開與效率的保證尤為重要。
2、考慮問題要全面，使好的出發點收穫好的結果。
3、通知信息儘量全面詳細，既保證了通知效果又能減少後期的工作量。
三，活動開展方面：
十月：
1，中秋迎新晚會：為迎接xx屆新生，歡度中秋，宏福校區經管院舉辦了一場中秋迎新晚會。學生會各部派出幹事組成項目組協助了晚會的籌辦，辦公室也參與其中，幫助佈置晚會現場，並積極參與到晚會的互動遊戲中，不僅做好了份內工作，更促進了本部院學生會和宏福校區新生的友誼。
2，火舞演歌：這是一年一度的院內卡拉OK大賽。辦公室協助現場工作人員佈置科學會堂，發放宣傳資料，維持秩序等，積極地配合院文藝部成功地舉辦了這屆比賽。
3，班級評優：該活動由分團委主辦，辦公室主要是協助分團委的工作，例如佈置會場，維持秩序等。
十一月：
1，書墨北郵：這是宣傳部的特色活動。辦公室積極地參與到宣傳活動中，在主幹道上發放傳單，高效地完成了分配的任務。
2，精英培訓：這是辦公室的特色活動之一。辦公室邀請了電子工程學院的肖妮老師給學生會的幹部們進行了一次關於禮儀規範的培訓。公關部的幹事康凱受邀參與到講座的策劃中，為培訓的.成功舉辦作了不小的貢獻。但由於這次活動的宣傳力度不夠，並沒有達到預期的上座率，在以後的工作中應該吸取這次的教訓，加大宣傳的力度，把這個活動推廣到更大的範圍。
3，世紀講壇五週年慶典活動：為了更好地協助講壇辦好五週年慶典活動，辦公室派人組成了項目組，為活動借用場地，購買物品，協助宣傳等，並按時地完成了所分配的任務，對活動中所花的經費進行了詳細地報賬。
十二月：
1，辯論賽策劃：辦公室已經在各班特色了部分人選，將在第二次的篩選後組成
一支辯論隊，代表經管院參加下學期學校的辯論賽。
2，經管一家親：這是經管人一年一度的聯歡活動。作為院內的大型活動，學生會全體員參與到活動的策劃和準備之中，辦公室也不例外，協助文藝部佈置會場，購置活動所需物品，維持現場秩序等，為全院師生奉獻了一場精彩的晚會。
3，年會：這是年末辦公室主辦的特色活動，也是學生會全體成員的聯歡活動。程安科老師和所有學生會成員歡聚一堂，所有人都積極參與到互動遊戲中，各部門都表演了精彩的節目，現場的氣氛用"火爆"形容絕不為過。雖然這次年會的成功舉辦。但在前期的準備工作中也有不足之處，如年會的策劃，因教學評估而有所耽擱，以致活動的一些細節地方準備不周。在下次的年會中，一定儘量做好充分的準備工作。
財物管理方面：
從這學期初到現在，學院開展的各項活動所花的經費在辦公室都由負責記錄，方便查閲和審核；每一筆賬都有發票作為憑據，會定期進行報賬，做到詳盡，真實；其次，辦公室在學期初制定了一套新的學生會物品管理制度，對學四地下室的物品進行了整理，歸類，並用物品借用登記表管理各部門的借用情況。學四地下室的物品清理是定期進行的，在十二月教學評估期間，一些事務被迫耽擱，在評估結束後，立即進行了處理。
信息管理方面：
每次例會辦公室都有專人負責記錄會議內容；每月定期收取各部門的會議記錄和活動策劃，做出報告和總結。學期初，辦公室重新制定了學生會制度，規範學生會全體成員的行為。
總結這一學期辦公室的工作情況：在院裏舉辦的各項活動中，辦公室基本能高效率，高質量地完成所分配的任務，起到了很好的協助作用；在辦公室主辦的活動中，每位幹事也能積極完成分配的任務，並很好地發揮主人翁精神，將自己部門的活動辦得有聲有色。不可避免的是，工作中也會存在一定的失誤。由於很多幹事是剛進入學生會，不熟悉學生工作，難免會出一些差錯，相信剩下的活動中得到鍛鍊，幹事能力得到提高，敬請期待辦公室在下學期的工作中有更好的表現！
為豐富十一”長假期間留校學生會的業餘生活，提高我校校園文化的建設，我校於 10月1日在B區共青團廣場舉辦國慶遊園活動。以娛樂同學、活躍校園氣氛的為出發點，辦公室聯合文娛部、就業創業中心組織了“套圈”活動。
活動開始前本部門按計劃將膠帶粘在地板上作為界線，並擺好棒棒糖、鏡子和可樂等獎品。布場完畢，活動還未正式開始，卻已受到了廣大師生的廣泛關注，引發了大家的興趣。
當天9點活動正式開始，本部門組織參加活動的同學排成兩隊，並分發圈圈給即將參加的同學。由於參加的人員比預想中的多，活動時間由原定的10點半推遲至11點。
本次活動活躍了“十一”期間的校園氣氛，增強了學生會與同學們的聯繫，讓同學們更好的瞭解學生會及其舉辦的相關活動。
雖然活動基本順利舉行，但仍存在不足之處：
1、組織不協調。同學們未能清楚地瞭解活動規則，導致場面較為混亂。
2、活動計劃不夠細緻。由於分發到每位同學手中的圈圈個數不固定，使大家無法清楚地知道自己的得獎情況。
3、分工不明確，以至於整場活動中只有幾個固定的人員在撿圈圈，而部分人員閒置在旁。
經過此次活動，本部門在以後的活動組織中將更加註重人員分工與協調，儘量讓每個人都出力將活動做好，並進行分享總結，爭取多學習經驗與創新活動方案。
校學生會辦公室
20xx年10月5日
歲月荏苒，流年偷換，20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經成為回憶了，短暫的一學期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個學期裏不僅是工作角色和職能的轉變，同時也是對自身情商的培養和鍛鍊，現在將過去的經驗總結一下，以使學生會今後各項工作更好地開展，接下來就簡單談談我的認識。
我於本學期由藝術團合唱隊隊長初被推選為學生會副主席，加入主席團，對此我十分感謝團委老師對我的器重，給了我這樣一個鍛鍊自我，提升自我的平台。作為副主席這樣一個學生會主席團的一員，在其他同學看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己，以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。並積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項任務，認真完成本職工作。
一、日常工作事務的總結
1、院學生會章程制度的制定。20xx年10月中旬，參與制定了學生會章程制度，增強了學生會內部的組織紀律性與規範化、制度化。
2、分院學生會考核細則的制定。20xx年11月中旬，參與了分院學生會考核細則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項，有助於學院對各分院學生會的工作下達，工作執行力度，工作實施效果等一系列工作的展開。
3、參與我分管部門例會。由於文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在週二中午十二點整，所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應的安排，通過例會對本部門上週工作進行總結，下達團委及主席團會議議程，對本部門本週工作進行要求。
4、積極組織並配合學校開展各項活動。在本學期10月29日迎來了旅商學院十週年校慶，根據團委指示，團委老師的指導，通過多次主席團會議，明確工作目標：全力服務校慶；分配任務：學生會各部
門依照團委及主席團的工作安排；強調工作態度：認真，負責，細緻。使校慶圓滿結束。
二、我所分管的兩個部門的總結
1、勞生部
常規工作：每月負責收集，檢查由分院上報的寢室，並向祕書處上報檢查結果進行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結果出來後的一週內下發獎狀到各分院勞生部處。
組織活動：自勞生部成立以來在本學期的12月7日首次策劃及展開並結束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環境的到改善，其次是樹立我們院學生會在學生羣體中的形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學生羣體中得到充分的認可，最終沒有達到預期的效果，對此次活動的總結如下：
（1）前期本活動在學生會內部宣傳不到位，沒有充分本次活動意義的重要性；
（2）在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區域不夠細緻，導致有小組對區域範圍不明確，清掃不徹底。
（3）通知集合時間，內容不統一，致使有些部門對此活動信息不確切。
2、文藝部
常規工作：對文體中心大禮堂日常管理，音響設備維護，配合學院，分院，部門在大禮堂活動的開展；
組織活動：隨着《中國好聲音》節目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的`改進和創新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進行還算順利，當然，創新是存在風險的，海選形式的變換，複賽環節的pk及決賽環節的對決也是出現了一些問題的，對此活動的總結如下：
（1）由於海選參賽人數較多，參與海選的選手沒有時間限制，導致海選時間過長，影響到了
（2）複賽pk環節抽籤形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，選手演唱時間過長，使評委對此環節不滿。
（3）未對所有環節可能出現的問題進行假設，應急配套措施不夠完善。
三、收穫
經過這樣緊張而有序的一個學期，感覺自己在工作能力上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。
四、存在的不足
1、工作下放問題。比如説在日常事務的處理上，對有些事情，未能及時下達，這一點有待改善。
2、處理事情張弛度問題。由於自身的做事風格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過於較真，靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學期的工作總結，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。
尊敬的各位領導、老師，親愛的各位代表：
大家好
山東大學韓國學院學生會換屆工作在老師和同學們的密切關注下今天正式拉開了序幕，我很榮幸受團總支老師和學生會主席團的委託對學生會一年的工作進行總結與整理並呈現給大家。請各位代表予以審議，並請各位領導、老師提出意見。
本次學生會的換屆正值建團90週年之際，作為新時代青年的我們應牢記社會主義的責任觀，立己達人、達己達人，積極投身於韓國學院的日常工作中，為創建和諧韓院貢獻自己的智慧和力量，展現出一名大學生的精神面貌和內在素質。
本次會議的主要任務是：回顧和總結韓國學院學生會在過去一年中的工作，並對今後學生會工作的目標和任務進行展望和規劃，以及選出新一屆的學生會成員。
一、對過去一年工作的回顧和總結
自從20xx年7月新一屆學生會成立一來，在院黨總支的正確領導下和院團總支的悉心指導和支持下，我們學院始終堅持着“服務於同學，服務於老師，服務於韓院”得宗旨，本着“團結、奉獻、務實、創新”的精神進行工作的開展，在廣大同學的鼎力支持下，經過學生會全體成員的共同努力，在總結上屆學生會工作的經驗基礎上不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，並取得了一定的成績。
（一）秉承發展，鋭意進取，促進學風建設
從去年9月份，新一屆學生會在經過兩個多月的精心準備後，展開了迎接11級新生的各項工作。在迎新工作中，本屆學生會編印了內容更加詳實的迎新手冊，幫助廣大新生辦理了各項入學手續，幫助新同學更快的適應了新的生活，獲得了新生和家長的一致好評。9月25日，迎新晚會，讓新生們感受到了我院的熱情與活力。為了幫助新生更快地投入學習生活，學生會組織了“帶領大一新生逛校園”‘新’心相印”師生見面會”,“踏青春之路，圓多彩之夢--學習經驗交流會”等活動，及時為廣大新生提供了所需的信息。同時學生會開展組織各類文化體育競賽活動，如PPT、E-Book展示大賽，“脣槍舌劍戰羣英”辯論賽，雅舍大賽，舍歌大賽,“給你一個真實的韓國”韓國文化圖片展，11月舉辦“我的青春誰做主”系列訪談活動，寒假社會實踐策劃書大賽以及豐富多彩的實踐活動，通過這些活動拓展了同學們的視野，提高了專業素養，也在很大程度上鍛鍊了同學們的實踐能力，為同學們今後更好的融入社會做了有力的鋪墊。20xx年上半年學生會的主要工作任務是繼續打造韓院的特色精品活動韓國文化月，本屆韓國文化月的系列活動在繼承之前活動舉辦經驗的基礎上又有所創新，規模上也較以前有所擴大，有三個活動在主樓報告廳舉辦。即便活動過程中有這樣那樣的小插曲，但是不能掩蓋我們的工作成績，此次韓國文化月的活動不管在規模上、節目的質量上，還是參加的人數上，宣傳的力度上都是歷屆以來最好的。
（二）機制結構的不斷完善，自身建設的逐步加強
整合資源，健全規章制度，使學生會工作規範化，機構設置更加完善。一方面我們對學生會的工作制度不斷的進行完善，根據實際情況制定修改了一些新的工作制度，如例會制度，檔案資料整理制度。同時我們還制定了一套新的`工作指導方針，指導學生會工作，主要目的就是減少學生會的工作失誤，加強活動的主辦方與參與方的交流，為了保證工作的順利進行我們還實行了工作責任負責制，加強主席團與部長，學生會成員的交流。
學生會內部建設。為了使學生會更好的為同學們服務，更好的發揮學生會的職能，我院組織了對學生會成員的思想政治學習，並開展學生會內部活動以增強學生會內部凝聚力，學生會各部門資源共享，相互配合及交流。全年度共舉辦四次學生會成員全體例會並定期舉行部長級會議，交流經驗；積極與其他學院學生會進行工作經驗交流，吸取經驗便於更好的進行工作；共舉辦兩次學生會內部聯誼活動，給各個部門成員一個輕鬆的相互交流的機會，激發成員們對學生會整體的感情，對工作的熱情，更好地為同學們服務，以便更順利地開展工作；加強學生會骨幹培養和學生幹部隊伍建設，提高學生會幹部思想政治素質，鼓勵其充分發揮學生幹部的橋樑紐帶作用；此外，為加強工作開展的條理性，本年度特制定了學生會內部工作系統流程，細化分工、加強部門協作，從活動初期籌劃到後期總結按照流程系統進行，同時在活動籌劃階段增加徵集意見環節，活動後期增加徵集各方意見反饋環節，充分吸取活動參與者的寶貴意見，以提高活動質量。
以上工作的順利開展充分加強了學生會的集體戰鬥力和內部凝聚力，團結了學生會各成員，增強成員之間深層次的交流和理解，強化學生會各部門間的聯繫和合作，充分發揮了學生會整體的團隊精神。
（三）樹立良好的工作形象，配合外部工作
我院學生會積極與其他學院學生會、學生組織及外部組織合作配合，為學生會樹立了良好形象，同時收穫了兄弟院系學生會及學生組織的友誼和信任。
協助《韓流》編輯部進行院刊《韓流》的編輯工作；協助學院“寸草心”青年志願服務隊開展志願服務活動；第六屆科研立項的補充申報；協助團委大學生科技創新中心舉辦第七屆大學生科研立項（SRTP）人才招募交流會；與韓國語言文化協會聯合舉辦韓國知識競賽，積極協助兄弟院系學生會相關活動的組織宣傳工作。
與此同時，韓國學院學生會由於積極參加校團委，校學生會的的活動，以及在日常的工作中表現優秀，在全校的年終考核評定中，獲得第二名的成績。
（四）搭建溝通平台，全心全意為同學服務。
韓國學院學生會始終堅持着“服務於同學，服務於老師，服務於韓院”的宗旨認真工作。本年度我院學生會充分發揮了其聯繫學校和學生之間橋樑的作用，通過心理引導、學習指導、生活服務等途徑維護了學生的正當利益，踐行了為同學服務的宗旨。定期進行心理指導、思想教育，召開心理宣傳員會議，進行新生選課指導、考前指導，進行早操考勤工作，組織體育達標測試的相關工作，定期製作併發放生活小貼士，關注同學身體心理健康。
（五）保持學科優勢，突出學科特色，不斷創新。
在保持繼承優秀的活動的基礎上，突出學科特色，不斷創新，為此我們開展了一些列富有新意義的活動。如開展了“做服務先鋒，創一流班團”---韓國學院學生幹部論壇，旨在加深各班主要班幹部、團幹部的交流，互換心得，互相學習在班級建設、團支部建設中的各項工作的實施運行經驗。“領略精英風采，造就明日輝煌”――韓國學院學習經驗交流會，通過舉辦此次經驗交流會，幫助同學們更好的學習，找到適合自己的學習方法，確定自己未來的道路，在原有的學習基礎上更進一步，有目的性的度過自己豐富多彩的大學生活。理財大賽，鼓勵同學們節流、開源、自立，使學院同學意識到大學生理財的重要性，能夠正確處理理財與生活的關係。 “我眼中的韓國”電子展示大賽，從韓國概況、經濟、影視、飲食、宴會、體育、風景等許多方面展示我們每個人眼中的那一個別具特色的韓國，同時也突出可我們韓國學院的特色。“墨舞校園，妙筆生花”韓文書法大賽，激發大家韓國語學習的興趣，提高韓語綜合運用能力，提高同學們的韓語書寫能力和書寫技巧，為以後的學習和工作打好堅實基礎。
（六）社會實踐，科研立項。
我院學生會於本年度在學院團總支的領導下繼續開展豐富的社會實踐、科研立項活動。同時配合科研班主任完成第六屆科研立項項目結題和答辯工作，以及第七屆科研立項的申報工作。
5月中旬完成了第七屆科研立項的申報及院內審批工作，之後組織各負責人登陸科創平台錄入信息，接受學校審核。本次我院共有19個項目通過學校審核，其中2個C類項目,其餘均為B類項目。
二、第九屆學生會對未來工作的展望
各位代表：
回望過去的工作歷程，我們深刻體會到學生會是同學們自己的組織，院學生會要發展，首先必須自覺接受黨組織的領導和團組織的指導，確保組織朝着正確的方向前進；其次必須緊貼同學需要，真正做到各項工作以廣大同學為本，增加與廣大同學溝通交流，積極向學院反映同學心聲，及時向學院提供做出科學決策最需要的信息，認真解決同學的困難和問題；最後必須努力加強自身建設，營造符合成員特點的組織文化，打造一支團結、精鋭的隊伍。
展望未來工作，我們為下一屆學生會的工作提出以下建議：
（一）圍繞學院中心工作，與學院的育人目標相適應。
學生會的工作要進一步統一到學院整體工作中來。在滿足同學需求的前提下，學生會工作的方向要與學院育人目標向適應，突出學院特色，增強活動的學術性、導向性，促進學院學風建設。要進一步發揮學生會的橋樑紐帶作用，及時向學院反映同學對學院各項工作的意見、建議，積極參與到學院的民主管理中來，提高學生會的地位。
（二）堅持以同學為本，將服務的宗旨牢記於心。
學生會的根本宗旨就是服務同學，一切工作都是全心全意為同學服務。在同學需求日益多元化和校園文化日益豐富的情況下，學生會要加強與同學的溝通交流，加強調研工作力度，科學規劃工作體系，合理分配院內學生會對內、對外工作的比例，要根據同學們的需求對工作加以取捨和優化。
（三）進一步加強內部建設，提高整體工作能力。
內部建設永遠是學生會工作中的一個重點，只有建立一支團結、精鋭的隊伍才能使學生會更好的為同學服務。在今後的工作中，要進一步加強學生會的制度建設、加大制度執行力度，促進學生會工作的正規化。要加強學生會成員的培訓工作，提高學生會成員的工作能力，加強學生會成員的責任心和凝聚力，使學生會上下一心，形成合力，更高效的完成各項工作。要加強宣傳，加大學生會工作的透明度，工作要精益求精，讓學生會真正融入同學之中，成為同學們信任喜愛的學生組織。
（四）加強與各兄弟學院的交流、合作、實現學生會工作一體化。
在今後的一年裏，希望新的學生會能進一步加強與各院學生會之間的溝通和聯繫，交流信息，商討工作，力求保持步調一致，使其資源的共享，大家都知道憑藉一個學院的力量是有限的，如果能借助其他學院的力量與其他學院搞好工作關係將有助於我們工作的順利進行。
三、主席團成員對新一屆學生會的寄語
各位代表：
本屆學生會即將完成任期工作，新一屆學生會即將產生。我們堅信，在學院各項工作蓬勃發展的大好形勢下，在院黨總支的正確領導和院團總支的悉心指導下，在全院廣大同學的熱情參與和共同努力下，在新一屆學生會同學的創新進取下，學生會工作必將取得更好的成績。展望院學生會的未來，前景無限美好！
20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：
一、創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞
1、創新，優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖説他密理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來説創新是為了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過每年為學校節約成本近8萬餘元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平才是我們的方向，最重要是為以後的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。
2、創新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，並作好交費發票登激作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的'不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有？發票讓我看看。並且做起來難度很大，有的學生不配合，還説：問一次，問一次，煩不煩啊！你們三聯管理這麼落後，我有沒有交費你們可以到財務查啊！別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，並且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重複工作，堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事後，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。
1、對於那些私拉電線或使用花錢，躺在牀上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，並以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60餘件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監督。
2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，並責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制等，力爭在源頭上消除安全事故發生。
3、工作制度化、規範化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發現安全隱患及時採取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯繫，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發現有思想情況的學生及時上報科室，今年我貌排查出有心理和身體問題的學生15名，並及時通報給了各分院。
三、宿舍管理，堅持以服務為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、牀、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對於故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20xx餘元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣温暖，我們女生宿舍配備了針、錢、温度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家裏給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜裏遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。並利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局，做好寢室衞生和寢室調整工作
每學期放假後寢室衞生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當髒。5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重複工作，大家討論方案是否可行，並對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，並做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其後宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標籤是否繫好，並對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衞生時還下着大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：
1、寒假我貌搬運行李750餘隻包裹，調整寢室120餘間，打掃衞生465間，包括265個洗漱間，擦洗櫃子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2、暑假我貌搬運行李800餘隻包裹，調整寢室200餘間，打掃衞生465間，包括265個洗漱間，拆洗420台電扇。擦洗窗户465間，櫃子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。
五、做好文明寢室評比工作
寢室衞生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，髒、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衞生面貌比往年有了較大的改觀。
這是我對這一學期部門工作的總結，站在大二走向大三的階梯口，回首這一學期的部門工作，有付出汗水的辛勞，也有收穫成功時的欣喜，朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結實幹，也看到了大夥在創新與發展上的付出，雖然這一路上免不了磕磕碰碰，但無論是成功的經驗還是不好的教訓，留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。
這學期一系列的活動不僅鍛鍊了我們的能力，也讓我們在工作的同時感受別樣的'精彩，當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候，那份成功的喜悦欣然越於言表，收穫的種.種經驗也讓我們日益走向成熟，在此我舉幾個例子加以闡述：
無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會，對於現場的掌控是十分重要的，我們的幹事能在一次又一次的過程中總結經驗，展開批評與自我批評，從第一次掌控場面的稚嫩到後來在這方面的輕車熟路，我認為這個總結經驗教訓，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成為傳統傳承下去;
其次是各幹事之間的交流與合作，我們是一個團隊，要充分發揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作，集思廣益，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因;
還有就是作為學生會學習部的一份子的那份責任心，無心的人將幹不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在這裏我也可以很自豪的説：“我們部門的孩子是很有責任心的!”這三個經驗是我個人覺得最為客觀明顯的：總結經驗，批評與自我批評;交流合作，集思廣益;做事的責任心。!
在上學期的工作總結中也有提出部門會議時間過長的問題，但這學期似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是幹事之間的交流，都顯得太少，如果不是學習部每個禮拜都開會的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學習部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。
我們的大一干事呢，也將在幾個月之後挑起做學長學姐的擔子，我們到了大三，作為“三朝元老”，自然是希望把所有的機會都給大二的同志，學習部這一套人才培養計劃既然做出來了，就該好好的落實到實處，不要讓制度成為一紙空文!
以上是我的工作總結，感謝新聞傳播系學生會學習部各位同仁的關心與照顧，謝謝!
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我們來到大學已一年了。咱們部學生會成立也快一年了，作為學生會副主席，上任之初我滿懷信心，躊躇滿志。一年下來，東突西破、磕磕絆絆，在嶽老師的指導和幫助下與同學們一起為人文社會科學部學生會打下了一片天。
翻一翻xx年上半年學生會的活動表，受限於我部規模較小之故，人文社會科學部學生會活動並不頻繁，但也足讓我們每位學生會成員一試身手。這個學期我主負責宣傳部與女生部的工作，下面我對我的工作稍作總結。
一宣傳部與女生部的工作概況
宣傳部作為學生會的對外窗口，每次活動的對外宣傳原本都應依賴於它，這樣該部的工作量相對是較大的。但由於嶽老師安排合理，把學生會活動的時事新聞稿的編輯、上傳工作從宣傳部分離出來，交給團總支負責，並在形式上成立了一個專門的寫作小組，這樣不僅減輕了宣傳部的壓力，同時也保證了新聞稿的時事性與質量。此外還鍛鍊了同學們的寫作能力，更大意義上來説提高了學生會人員的工作素質與積極性。這雖不是一件什麼大事，但我卻每次津津樂道。這是一條很重要的經驗，需要我們積極把握靈活運用。
從開學之初的“青年志願者活動”到不久前方結束的心理健康活動。宣傳部都給予大力配合，及時有效地開展宣傳工作。宣傳部現在的宣傳媒介主要有兩種：一是出展板；二是出噴繪。經過多次活動的鍛鍊，宣傳部出展板的能力基本達到隨叫隨出的水平了，能力趨於成熟，而在噴繪方面還停留在做一些基本工作，搞一下內容的編輯策劃等。實際噴繪工作需要出去聯繫技術廠家，這塊還是老師在負責搞。下面宣傳部要逐步摸清工作程序，逐步接管這方面的工作以應對下半年工作量將增加的形勢，滿足工作要求。
宣傳部這學期的具體工作宣傳部部長會予以總結，下面我將對宣傳部的工作思路做下總結，這學期宣傳部的工作總體上還是差強人意的。但大家都意識到宣傳部工作做到這個階段存在的問題，就是宣傳工作能不能有創新和進一步的突破，簡而言之就是宣傳工作的力度與效果能否加深的問題。縱觀全校學院宣傳媒介，我們還是有進一步發展的空間的。比如在“加強學生會信息化建設，建立我部學生會頁面”這一塊多下些功夫。到目前為止，我們的網頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學校網站。其實建立我部網頁很有難度，尤其是維護和管理工作，幾乎沒有人有這個技術。所以我們必須培養一批思維靈活，技術成熟，創新能力強的宣傳隊伍。打造我們的品牌宣傳風格，把工作做實做細，力爭達到宣傳效果的突破。其中最關鍵的是思路要活，工作要細，方式要新，技術要硬。
女生部這塊，我的工作思路是放手發動，即所謂“無為而治”。一方面是由於客觀因素，我部女生本身就比較活躍，活動性強，個性鮮明。這很有利於自我搞活動，只要多注意，積極支持與幫助她們組織，統一思想加強團結就行。畢竟是一個特殊羣體，想法雖多多，但顧慮也不少，所以關鍵在於發動，在於男生的`支持與配合，打消她們的顧慮，為她們排憂解難是男生們義不容辭的責任。 二工作中的成績、不足及改進意見
健全內部建設,完善管理體制
第一屆人文社科部學生會成立之後,我們就開始逐步完善管理制度,改變了一開始學生會鬆,散的局面,使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念。建設並完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨於制度化、系統化和規範化。建立
實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能,並實行較嚴格的例會制度,簽到制度等。但活動申請、經費報銷這方面制度還有待進一步完善。“一份耕耘,一份收穫”在我們不斷的努力下，人文社科部學生會在內部建設和管理體制上邁出了堅實一步。
暢通傳達機制，明確任務責任到人
平常就有同學向我反映説感覺主席團開會很神祕，好像整個學生會就主席團在忙。作為副主席我欲釋無詞，畢竟還是反映出我們沒做好下達工作。自我部學生會成立以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上忽略了一些問題。作為副主席，我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊本部門的各項工作和活動。主席團是聯接團總支和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不瞭解，更別提開展工作了。
每次開完會後，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、佈置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什麼，怎麼做。學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門單槍匹馬就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯繫。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。
加強溝通與團結，增進互信深化合作。
在工作中大家思路不同性格有異，做起事來難免有分歧。或許自己一片熱心工作努力，但卻得不到大家的理解與配合。或許自己努力積極工作卻被認為是出風頭，而保持低調埋頭做事又被認為是不負責任，從而感到有委屈。或許只因自己考慮不周，工作中忽略了別人的正當利益從而產生誤解。還有就是有些同學一直無法正確處理工作與學習的關係等等。如此林林總總，都需我們加強溝通增進互信互相學習。
總之，學生會工作應注意如下問題:
（1）、堅持以學習為主，不影響正常的學習。
（2）、充分利用活動，促進學習，鍛鍊能力。
（3）、正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關係。
（4）、爭取各方面理解、配合、協調。
以上即我的工作總結，肯定還有許多欠缺之處，但一直是我關注與側重的方面。不足之處相信主席團其它成員會有側重，在此不再宂言。
作為學生會副主席，不能説工作壓力大隻能説始終是個“牽掛”。一年的工作讓我學習了很多，有些東西甚至在內化，一年的工作經歷也矯正了我許多做人做事的思路與想法使我受益匪淺。下一步的工作重點就是做好我們的招新工作，為我們學生會補充新能量。真心希望我們人文社科部學生會在自己未來的道路上越走越遠。
本學期初，我懷着滿腔熱情加入了里仁學院學生會生活部。自己之所以在軍訓結束之際加入學生會，一方面是因為自己希望藉助學生會這個平台鍛鍊自己；另一方面做自己喜歡的工作也是為了更好的鍛鍊自己的為人處事以及交際能力。
在今年和學生會各位兄弟姐妹的交往中，我受益良多。其中兩位部長在平時的交流與數次生活部的會議中的幾番教導，更是讓我在學習外明白了懂得了責任的重量，知曉了態度的關鍵性。而與大家相處的時間裏也讓我對原來對大學生活的想象完全傾覆。原來這裏不是一個可以放鬆的地方，這不是一個能夠懶惰的地方，大學——是一座寶庫，是進入戰場前的訓練營。在這裏，可以有青春的激昂，可以有夢想的馳騁，但更重要的是為了目標、理想而奮鬥！
學生會是一個大家庭，每個人都是這個家庭的一個成員。而生活部每週四下午都會準時的檢查各個宿舍的衞生情況。在檢查宿舍衞生的工作中，遇到了各種事情，碰到了不同的人。在和他人交流以及處理各種事情的`過程中，也讓我也深深的明白了溝通的重要性。本學期生活部舉辦了“宿舍馨生”大賽，從參賽人員的報名工作到比賽現場的準備，再到比賽過程中的組織、安排，我們從最開始的不知道怎麼做，到後來積極聯繫，努力的儘自己的每一分力，這次比賽真是的教會了我辦一次有組織的活動的大體流程，我想，這就是收穫，為以後舉辦類似的活動提供了經驗。同時在工作中我收穫了與別人進行合作，相互配合的高效率以及高質量的果實，這些對我來説也是很大的成長。從學生會的經歷不僅使我學習到了更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活，使我受益匪淺，而且也讓我明白了之前做好各項準備工作的重要性，增強了處理緊急情況的應對能力。在活動中和其他部的合作讓給我與他人交流增加了良好的經驗。也使我能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中，我也認識到在工作中的一些欠缺之處，比如説在檢查衞生過程中一些細節沒有注意到，“宿舍馨生”過程中沒有很好的和參賽人員取得更準確的時間聯繫等。但我相信，只要抱着負責任的態度對待，認真的向他人一點點學習，自己也會也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。
最後希望里仁學生會—這個大家庭，越來越凝聚，活力四射。
20xx年xx月xx日
學生會宣傳部主要負責對我院系的學生會活動的總體宣傳及其他有學院關事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新着。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳佈置。本學期的工作既將結束，在這一年的時間裏，我們每個人都收穫到了很多東西，取得着各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們系部學生工作的新發展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學生會的各項工作的建設出一份力。可以這麼説：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收穫的一年。難忘的一年。
宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何説起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的`品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。
首先是我們的主要工作——出海報。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動，我們部可以説是有求必應的，出了多少板，我們早就記不清了，也沒法確切的説明，在各種關於體育，文藝，演講，競賽的比賽，我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫筆能讓我們系的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。這宣傳板既是學院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞台，在這裏我們充分發揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質量的海報。這些海報獲得廣大師生的認可，我想這是對我們最大的獎勵，和最有力的支持。來自大家的關心和建議對我們以後的工作都是很有幫助的。相信我們的海報質量在大家的關心下會更上一層樓的。
總體來説，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，上學期我們雖然人少，工作多，但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作，而在今年學生會會的招新中，我們又多了5位08級的新同學，我們會把宣傳部的傳統灌輸給他們，讓他們以最好的姿態迎接新的使命，現在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中，每次活動宣傳活動都很積極，我們的海報一張比一張精美。
在之前的工作中，宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處，我們收集了大家的勞動成果，但不是很齊全，我們準備在以後的工作中做好對海報資料的系統的整理，並保留照片，我想這是我們給自己的最好的禮物了！
敍述了這麼多，也該停筆了。在過去的日子裏，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應藉助這次總結的機會，加強學習，加深瞭解。希望大家廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的更好。為同學們提供更好的服務。
時間過得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當初經過層層競選最終如願以償的進入生活部，在部門裏工作和學習。在這半年裏我成長了很多，也做錯了很多，但也學到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，”我們相信隨着工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的社會學習，社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結：
一、工作總結
1、衞生檢查
每月進行教室的衞生檢查，要進行嚴格的檢查，不能存在死角，嚴格打分。
2、公文培訓
進入學生會不久，學生會對我們進行了公文培訓，教會我們公文寫作，為以後寫工作計劃，工作總結做鋪墊。
3、迎新杯“籃球賽”
迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾!總的來説，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設。
二、學到的道理
1、端正工作心態，踏實服務同學
全心全意為廣大同學服務，做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有依賴別人的心態，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認真積極的做好每一件事。
2、要有禮貌
在學生會，我學的最多的，還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衞生室要有禮貌、見到長輩、老師和學長要主動問好。無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼，有事離開，要和大家説一聲。有時看一個人有沒有修養，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養的人，所以我很高興我在學生會裏學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。
三、總結
回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的.幾個月裏，我的工作能力有所提高，當然，還有需提高的空間。
進入學生會之後，我還參加了很多活動，還擔任班上的宣傳、文藝委員，許多人説我很忙碌，但我很充實，學生會讓我的大學生活別樣多彩。
在接下來的工作中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。
學習部以為全院營造一個積極活潑、互助融洽、嚴謹求學的良好作風為己任、積極配合學院展開的各種別開生面的活動推動學院學生會事業的全面發展。回首20xx,學習部作為學生會的重要組成部分在過去的一學期裏，在院老師和組織的指導下認真負責地開展各項校園活動。學習部積極探索，秉持着勇於實踐的工作態度，致力於為同學和老師服務。與此同時我部幹事都在不同程度上提高了自身修養，增強了個人素質，鍛鍊了自我能力。學習部本年主要的工作彙報如下：
一、學期工作概況：
第一：圍繞全院學風建設我部與考核部合作每天參與同學上課考勤的檢查並及時上交相應的記錄表。
本學期的查課工作對同學們按時上課起到了一定的監督作用，保證了全院的學習氛圍和出勤率。對無故曠課和經常性遲到的同學予以警告並及時通知輔導員，使導員能夠適時瞭解學生的學習情況。
第二：為豐富和充實大學生的在校生活，我部開展了精彩的活動
（一）園藝一隅，開啟繽紛天地；三尺講台，放飛絢麗人生---“紅燭杯”教師技能大賽
1、活動流程
首先在12級新生之間進行宣傳，鼓勵同學們踴躍報名→組織同學進行初賽並進行篩選，選出優秀作品上報參與大院組織的決賽。
2、活動總結
紅燭杯的舉辦讓同學們清楚地認識到自己現在所處的位置，併為之而努力奮鬥；在學習的過程中總結經驗，找到適合現時代學生學習的興趣點，並能因材施教，為國家駕馭出真正有用的人才。
（二）健步攀登，年年向上；雄心開拓，歲歲更新---“創業大賽”
1、活動流程
副部長帶領新進幹事在班級內進行積極宣傳，向同學們解釋參賽要求，由班級參賽代表和個人參賽者進行初賽，選出優秀作品進行決賽並改正，評比出精品作品進行表彰和展播。
2、活動總結
創業大賽的成功舉辦提高我院學生的實踐素質，提前讓同學們體驗了創業的艱辛，對促進學生知識和能力的協調發展發揮更大的作用。對學生未來的創業計劃起到一定的指導和借鑑意義。
二、部門建設
1、部長和副部長以身作則。積極發揮部門領頭羊的作用，與部門幹事溝通交流對其的日常工作進行指導和幫助，使新進幹事能夠較快適應和了解學團組織的工作以便於較高質量的完成老師交代的任務。
2、我部幹事經過一學期的鍛鍊和磨合已經基本掌握了工作技能，並且做事踏實認真，樂觀活潑。積極參與院級校級活動，營造上進活躍的部門氣氛。
3、部門積極加強與學院其他部門和其他學院學習部的經驗交流，增強本部門工作能力和做事效率。建立了較為完善的部門工作制度，在接到工作任務時，第一時間通知各幹事，進行工作分配，在完成工作後，進行集體總結和交流。
三、工作反思
回顧學習部本學期的工作，基本實現了學期初的工作計劃，達到了總體目標要求，較高質量的完成了老師分配的'任務。而且我們總結了一些好的思想方法作為今後舉辦活動的經驗。但總體來看還是有一些不足和問題需要解決。比如，在開展部分活動前的工作準備不是很充分、宣傳不是很到位。還有面對突發問題，不能夠及時的提出解決方案。綜上所述，我們還需要在以後的工作學習中更加努力、吸取教訓、總結經驗，發揮部員之所長完善部門，使學習部更加輝煌。
四、部門未來展望
通過對學習部一個學期的思考和總結，對學習部今後提出幾個設想，希望有助於學習部的今後的發展蒸蒸日上。
1、對傳統的工作和活動進行創新，積極籌劃新項目。一如既往地秉承着為老師為同學服務的工作態度，在新學期裏提高工作質量和工作效率。
2、加強和其他部門的交流與合作，對我們的工作提供參考和借鑑意義。
20xx年已經來到，希望我們學習部在這學期的工作中，彌補不足、發揚優良傳統。繼續以飽滿的熱情投入學生會的工作中。服務於這樣一個陽光、和諧的學生會組織中，學習部的每個部員都會打起十二萬分的精神，奉獻其中。希望在團總支的帶領下，把學生會學習部建設成為積極向上，團結一致，盡心盡責，樂於奉獻的優秀學習組織！
學問齋