總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家收集的廣播站工作總結，希望能夠幫助到大家。
在慨歎時間匆匆的同時，我也慶幸，一年的時間裏見證自己的成長，還有夥伴的成長。
廣播站，之於我而言，大學三分之一的時間都投入在她的身上。同時我也很滿足這種忘我的投入，就像一句話説的：證明自己的價值，除了成功還有付出。我並非有那麼的偉大，去一味的付出，只是覺得做自己喜歡的事情，毫無疑問是一種賞心悦目。同樣，我回想起夥伴們為“責任，自我，廣播站”這三個詞語一起努力的畫面，令人温馨、感動。
從去年最初的10月份納新，我們都滿懷激動和興奮，到大一新生進入廣播站長達三週的考核，這是一種持久的馬拉松式的考驗。之於這樣的考驗，從歷屆的廣播站納新中都有，只是當時作為一名新人，並不懂其深在的意義。現在我懂了，這是對於我們每個人埋下的一個伏筆。第一輪初試，我們從申請書、説話的口氣，來初步判斷你這個人對進廣播站的決心。第二輪，複試，我們從你的能力來判斷你是否適合廣播站。第三輪維持三週的考核，我們在考驗你個人的耐力的同時，以及在和你相處中也能見證你的人品。廣播站所需要的人，簡言之就是：能力不行可以培養，人品差了無可救藥。當然耐力也在能力的範疇內。
納新那段時光，無疑是最令人開心的。納新後，新生的加入就如同給一棵樹喚來了第二個春天。用一句話來形容就是，你們是站在我們的肩膀上去建設廣播站。廣播站需要創新，在成員數量上，我們擴展到23人。新生中的一些人能力着實讓人開心，但不足的也有，你們並不是那麼團結。就像我們最七年級樣，很難理解什麼是團結，覺得只要把自己分配的任務做好就是團結。其不然，這種做法，就是單打獨鬥，很累而且做出的事情速率是保證了，但是質量很差。團結，團結就是一件任務分配下來，你需要的夥伴，你和你的夥伴一起完成這件事，當然在完成這件事的過程中要有一個主心骨。你作為主心骨，或者是夥伴作為主心骨這些都不重要，重要的是在付出的途中建立的一層層友誼。如果把友誼比做冰，就是冰封三尺非一日之寒，友誼是日積月累的。
首先，談談播音這塊。我作為一個播音員，很自豪，但是也很慚愧。新生的播音質量，沒有我們大二的播的好。有一種好的藉口安慰自己就是，今年播音員人數多，大家播音的時間少，所以練習的機會很少，所以播音質量不好。大一的你們能用這種藉口安慰自己，但是我不能。站在我的這個角度而言，記者，編輯，紀檢，技術這四塊都比播音好，我有些慚愧。我是播音員，而且是站長。理應，廣播站播音這塊是最好的，但是並非如此。這些，也和我後期的怠慢有關。我也一直在尋思，播音質量提上去到底使用制度來約束你們好還是任其自由發展好。這兩種方式我都嘗試過，前期用制度約束你們，但是效果不好；後期我很少去廣播站讓你們自己發展，但是效果也不好。寫到這裏，我有些矛盾了，播音的好壞到底與什麼有關？從劉振迪的.身上我看到了答案：播音的好壞與能力無關，與心態有關，你喜歡播音始終不渝的熱愛播音，播音質量絕對不會差。這裏，我希望你們每一個喜歡播音的人，都能用始終不渝的熱情來對待播音。這是一種責任，對自己追求的責任，對廣播站的責任，對整個學校的聽眾的責任。
記者，編輯，紀檢，紀檢這四塊，在這我就無需贅言。
這學期，廣播站有很大的創新。普通話培訓班，新聞，校報，活動。
把普通話培訓班放在第一位來説，無可厚非。這是我們這屆做得最好的。這是彰顯我們廣播站文化的一種很平面很普及的名片。提起廣播站，給人第一感覺就是播音員，普通話。我很慶幸我是播音員，雖然我的普通話還需要提升，但是在和比人打交道的時候，我有一種無與倫比的自信，就是我吐字清晰。這是一種優勢，不知各位同仁有沒有同感。普通話培訓班，在這裏廣播站的每一個人理應感謝王一鳴老師，不甚感激。
新聞，我們的新聞，如果一味的表揚難免有些自我安慰。不得不承認，在新聞這塊，大一的出現了獨樹一幟的人才。不管在拍照，還是在寫新聞，都有人能做得很好。但是在有能力的同時，默契就顯得很重要了。建立扣羣旨在為了大家更方便的交流，所以，以後新聞的內容第一時間上傳上去，然後給相關負責傳新聞的人説一聲。這樣久而久之，就會形成一種默契，也就是一句俗語：水到渠成。
校報，我很看好。但是，這方面還沒有從你們當中看到主心骨。如果讓我來當你們的主心骨，你們會很累。因為物有所值，人有所長。我希望明年來從你們當中看到主心骨。還是那句話，大二的理想，大一的現實。
活動，是能力的畫板。很多人都説自己有能力，其不然，能力是看不見的，但是能體現出來的。在一個活動舉辦過程中，你的能你就體現出來了，你的價值就彰顯出來了。在這裏，我想起一句微博上的話：你的責任是去完成一件事，你的義務的是在這件事中讓你的發光，如果事情完了，你沒能體現出自己，不是你的沒有責任感，而是你把你的義務丟了。我們每個人，都有責任，無可厚非，但是往往我們在強調責任的時候，忽略了一種東西，就是義務。在活動中，很多東西都不是人為能夠設定的，時間，地點，流程。這些都在相對的出現偏差，活動舉辦的好，畫板上無疑是一幅美觀的畫；活動舉辦的不好，畫板上簡直慘不忍睹。值得慶幸的是廣播站的兩個活動，生日感恩，選主持人這兩個活動，舉辦的還算差強人意，不至於慘不忍睹。在這裏，希望我們廣播站的活動越來越多。
寫了這麼多，才發覺這一年自己在廣播站發生了這麼多事情。
對於我個人而言，我很是認同我們這屆提出來的三個詞語：責任，自我，廣播站。我的理解是，一個有着責任感的人，在時間的道路上，不斷的懂得把握自己的義務來體現自我的價值，為這個集體創造光榮，創造着屬於我們廣播站的光榮，以及建立冰凍三尺的深深友誼。
五彩繽紛的學校社團為我們的課餘生活添加了最亮麗的一抹色彩。最令我自豪的是我很榮幸的成為了河北北方學院廣播站(南校區)的一員。一枝獨秀曾不止一次的提示我，成為廣播站的一員要嚴格要求自己，各方面努力做到優秀。踏入二零零八年，回首往昔，現將零七年工作總結如下：在零七年入學後，我參加了廣播站的招新面試。第一輪面試為普通話測試，內容為自選或自寫文章，進行朗讀。因以前從未有過這方面的經驗。心裏倍感緊張。分數當場公佈，對於不是很高的分數我沒有信心，然而我通過了第一輪面試，這讓我信心大增。接下來的是第二輪的面試，內容為即興演講。這考驗我們的臨場發揮情況，還好我所抽到的題目很簡單，使我很從容的上台演講。通過第二輪面試後，第三輪是考察我們的寫作能力，聽一段音樂寫故事，以及一些其他方面的考察，有些文低的我沒有遇到什麼困難，但接下來的第四輪考試是試音，真正考驗能力的一關，我的先天條件很有限，不過在試音之前我們有一週的訓練時間，在此期間我們得到了師哥師姐的專業上的.幫助，為我們以後的強化訓練奠定了基礎。這第四關考試是我們第一次進播音見和拿話筒，我很緊張，發揮的不是很好，但是我已盡力了。很幸運的我成功的晉級，接下來的是為期三週的強化訓練，讓我們更為系統的接受播音知識和技巧，以及習作方面的加強訓練，這也是我們質變的重要時期，苦和累是不可避免的，但是我們都很努力在做。之後最後一關的是政治審核，問一些綜合類的問題從人品修養上給予評價，很榮幸的我通過了，成為了廣播站的一員。這些事情讓我明白，信心是做好事情的前提條件，然後才是能力!但是由於我的播音水平未能達到成為播音員的水平，我被停播一週，繼續強化訓練，失落是有的，但從無怨言。緊接着我們就開始了元旦的文藝匯演，一枝獨秀的光榮傳統我們要繼承和發揚，在課餘和播音意外我們傾注大量心血來準備我們的節目，當我們都很有信心的參加完第一次彩排後，卻遇到麻煩，由於我們沒有正確的理解主旨思想，我們的節目主旨被否決了，當面對時間已所剩無幾的情況下，我們齊心協力，短時間內又交出了所有人都滿意的方案，緊接着又接到通知，短時間內再準備一個節目，那時我們每個人都忙的不可開交，雖然緊張但是有條不紊，我很喜歡那樣的工作氛圍。事後，由於第二個節目質量粗糙，被否決，然而我們的青葱歲月得到了一致好評，使我們得到很大的寬慰!通過這些事情，我們有得有失，有經驗有教訓，首先做一件事情要明確方向，這是做好事情的前提，同時也感受到我們團隊合作的精神是我們最寶貴的財富。輕輕的你走了......我們的大三戰友離站了，送戰友時才知離別是多麼的傷感，千言萬語似乎都還沒與説，就離開了。接下了我們去辦了送達三晚會，這次主要是我們大一有組織，也是藉此鍛鍊我們的工作能力的，是的從實踐中掌握經驗，我們有很多地方都沒有處理好，包括馬上開始的時候音樂還沒有弄好，主持人分配不到位，各項遊戲負責不明確，以及意外情況現場處理不及時等等，這都是我們以後改善的方向。緊接着聖誕節到了，我們組織了短信交流平台，讓同學們的祝福通過我們傳播的更快更及時，這是一個好的形勢，那時我深刻的體會到我們的價值，我們應成為大家交流的平台，那兩天我麼送出無數的祝福，送人玫瑰手有餘香。興奮之餘，也犯下好多錯誤，播音質量不過關，導播不流暢等，體現出我們業務不熟練的老毛病。頭考試一週廣播站正式停播，(元旦除外)忙活了一個學期的廣播站生活落下帷幕。總體回顧，廣播站制度健全，紀律嚴明，匯聚全校優秀的學子，成為一枝獨秀的社團。這是榮譽亦是壓力，我曾説過我們廣播站每個人頭上都有一個光環，那是前輩們為我們爭取來的，它是不是繼續放光，就看我們的努力了。
在即將過去的這一學期中，廣播站在院領導的重視下，團委書記及老師的帶領下積極開展了各項工作，並且取得了較好的成績。回首走過的這個學期，有歡樂也有汗水。
播音方面在本學期的剛開學，廣播站就進行了第一次改版，每天都有固定的主題，按照主題選進新的內容，給每檔欄目都添加了國內外各類新聞，使我們的節目更加豐富，並且很貼心的加入了校園天氣，方便師生出行。
與此同時在新學期的剛開始我們確定了廣播站的站名《青春之聲》，並且制定了廣播站節目的總開頭與結尾。
週一：愛在新西蘭，歷史上的今天。
週二：低碳集中營，就業風向標。
週三：英語子午線，歷史上的今天。
週四：音樂新風尚，青春星影評。
由於固定主題的侷限性，在校領導的帶領下五月份我們又面臨第二次改版，全新的節目內容，更是增加了文字量和新聞量，更加註重新聞頭條與播音質量，而且廣播站全體人員在在五月進行了有針對性的專業培訓。廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛鍊。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自已的舞台。
關於活動，四月廣播站與體育部聯合舉辦了校園吉尼斯大賽，其中包括踢毽子、跳繩、嘩啦圈、金雞獨立、夾五子棋、仰卧起坐、俯卧撐等項目，並且得到其他部門的大力支持。學期中也配合體育部、文藝部、生活部、祕書處等完成了體育活動月、長信好聲音、光盤行動、雅安祈福、英語口語大賽等等，併為學院的各項活動提供設備及人員支持。
為了提高我們長信學子的英語水平，英語角強勢加盟我們這學期的播音工作，聯合推出“英語子午線”專題欄目。並且和吉林省人民廣播電台教育廣播取得了聯繫，會定期轉播其節目，讓我們的“青春之聲”校園廣播站的播音不失新鮮感。
當然，日常工作中肯定也會有些不足之處，例如節目內容不夠豐富，新聞不能夠引起大家的興趣，稿子在選材上存在問題，播音員普通話不達標，播音時稿子不熟練導致的`一系列問題，及考勤個別播音員存在漏籤或忘籤考勤本的現象。但我們相信只要我們我們不斷努力，廣播站就會真正成為傳播校園文化的陣地、鍛鍊學生能力的大課堂。
與此同時我們《青春之聲》校園廣播站也準備着手納新活動，再灌入新鮮血液的同時，我們原有的播音員也會提高自己的專業技能，雖然存在的問題仍然很多，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！
日落月升，轉瞬之間“通訊社”不知不覺中已經走過了一個春秋。從09年冬季到現今，在校黨委宣傳部、院團委領導及有關老師的關懷和指導下，在廣播站全體同學的共同努力下，廣播站各個部門的工作能力已經有了一定程度的提高。、、、通訊社承擔着全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮着重要作用。“絢麗色彩，繽紛校園”是我們的播音員在開場語中經常説的一句話。我們的社員用他們的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。在這裏通訊社成員們相互督促，相互學習，使廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平台。並且始終堅持服務全體同學們這一理念，那麼針對這一年的工作，我將做以下幾方面的工作總結：
一、通訊社組織機構以及各成員的選拔和培養
廣播站實行校黨委領導下的站長負責制，廣播站現設有播音部、採編部、設備調配部三個部門。播音部負責日常播音及重大活動的主持工作，採編部負責稿件的蒐集及編輯，設備調配部負責播音設備的使用，調製等。
每一個嶄新的學年，廣播站最先開始的就是招新工作，廣播站於今年九月中旬開始全面招新。在招新期間，我們從院學生策劃部、宣傳部、文藝部當中認真選出一部分有能力、有責任心的優秀幹事，在此基礎上再由學生會個部長對選出來的人員進行面試篩選。並且對於應聘播音員的同學，我們會在面試通過之後讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對於最後確定下來的播音員，我們採取了一幫一的工作方式。經過幾周的培訓後，新播音員方能走上自己的工作崗位。通訊社調音部也是採取了類似的方式選拔新部員。
二、通訊社日常業務
通訊社負責每天的播音工作，我們的節目定位於校園文化建設，學生素質教育，弘揚校園精神，豐富學生生活。為迎合廣大師生的收聽喜好，豐富同學課餘生活，廣播站推出了新聞時事、天氣預報、優美文章、健康生活常識、互動點歌傳遞祝福等欄目板塊，除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學院的有關文件和精神。並且各項活動、比賽中，大部分是由我們廣播站派出的同學擔任節
目主持人。本着為學院主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛鍊新站員的目的，我們不斷派出新站員做為活動的節目主持人。例如“一二·九大合唱”活動中的藝術學院代表隊的朗誦人員，“論劍杯”辯論賽的主席，以及最近的“首屆大學生電影節”和化粧舞會的節目主持人都是出自我們的廣播站。為了使播音組的同學得到全面的鍛鍊，我們還積極的鼓勵播音員參加學校以及院裏舉辦的各類活動。這些活動對各站員的綜合素質的提高也有很大的幫助。
在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。學院有什麼重大事件，院團委、學生會下達通知，學生社團舉辦的盛大活動我們都第一時間利用廣播通知大家，起到了很好的宣傳作用。
三 、規章紀律
廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。對於播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。廣播站不歡迎沒有紀律意識的人，一個人如果不能嚴格要求自己，又怎麼能把工作做好，這是對工作的負責同時也是對廣大師生的.負責。
為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，我們也會對廣播站工作人員作調整。並採取獎懲制度對於一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時發現和表彰廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質和積極性。
四、後期工作思路
通過這一年的工作，我們也確確實實的發現了我們西校區通訊社工作中的一些問題同時也認真想出了一些解決辦法。
第一， 健全補充站內製度，規範考核獎懲制度。由採編部製作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：設立100分考核制度，請假者必須提前向所屬部長請假，不準帶假。年終統計無故缺勤取消評優資格。無故無請假不到者，一次考核減10分，連續兩次無請假不到者被視為自動退站。請假不到者，一次考核減2分，有播音任務不備稿者一次考核減3分。最後考核成績被作為優秀播音員，優秀調設備人員的重要評優標準，並且在工作過程中，表現積極，能力強，為廣播站做出了一定貢獻的人員，也會酌情加分。
採編人員的獎勵制度是積分制。採編人員每投一篇原創稿子但未被採用加一
分，經審批通過的稿子被採用加2分。最後成績作為優秀採編員的評優標準。
第二，廣播站硬件建設
因為廣播站現有的設備過於陳舊，經常會影響到播音的正常進行。為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生員工提供信息服務，我們向學校申請把廣播站設備進行更新和完善，同時我們也認識到設備的更新不會一下子就完成。必須要一個過程，但是我們一定會努力，儘量完善設備。
第三，欄目方面，要有預見性和新穎性。提前製作重大節日榜，提醒編輯提早編寫相關稿件，在重大節日及活動期間，要緊而不亂的做好宣傳工作。並且要時常詢問廣大同學們的建議，做到及時改進陳舊沒新意的欄目，多做同學們感興趣的欄目。
雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，為了將廣播站的精神發揚光大，為了將廣播站建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要大家的意見和建議，需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下，我們廣播站定會越辦越好蒸蒸日上，成為校區必不可少的一道精神佳餚！
廣播電視工作在鄉黨委、鄉人民政府的正確領導和上級業務部門的關心指導下，按照“三個代表”重要思想，全面貫徹中央和省、州、縣、鄉黨委、政府及縣廣電局的一系列會議精神，緊緊圍繞鄉黨委、鄉人民政府的中心工作和部署，把握大局，發揮廣播電視工作為三個文明建設的功能作用，積極開創全縣廣電工作的新局面，按照目標責任，抓落實、抓實效、抓重點、，認真做好全鄉廣播電視工作。
一、按時按量做好“直播衞星村村通”工程建設及管理工作
“直播衞星村村通”工程是一項民心工程，德政工程，做好新時期“直播衞星村村通”工程是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的內在要求，是全面建設小康社會，構建和諧社會的.主要內容，是推進社會主義新農村建設的重要舉措，是當前農村公共文化服務體系的重要組成部分，是當前農村文化建設的一號工程，也是我省“興邊富民”工程建設的重要內容之一。因此把廣播電視“直播衞星村村通”工程建設列入我鄉廣播電視建設的重要內容之一。20xx年分配給我鄉“直播衞星村村通”的任務是100座，現已安裝調試好的有600座，超額完成了500座，同時完成我鄉邊境自然村有線電視59座，解決了邊境自然村看電視難，聽廣播難的問題。
二、認真做好“211.村村.直播衞星”維護管理工作
廣播電視維護管理水平是衡量廣播電視能否正常運營的一個重要指標。廣播電視作為當今最廣泛的現代化輿論宣傳工具，已受到了社會各界的普遍重視。一年來我站維修“211.村村直播衞星”和中頻分配網絡等配發設備：接收機52（台）、高頻頭38（台）、功分器25只、發射機6台，保證了全鄉人民羣眾能正常接收聽廣播和電視節目，機器設備完好率在75％以上。
三、切實做好有線電視網絡維護管理
有線電視是豐富政府所在地廣大幹部職工及馬鞍底街人民羣眾文化生活必不可少的因素，為此，廣播站在經濟緊缺、線路老化、工作量大、人少事多的情況下認真做好有線電視網絡管理及維護工作，積極為廣大電視用户提供服務。一年來在有關單位的積極配合和我站工作人員的努力下，改造了網絡主幹線1500米、-5線1000米、分支分配器45只。使有線電視網絡的收看效率得到了明顯的提高。
時間過的太快，就這樣大一就結束了。這一學年在廣播台的工作也就告一段落了。在提筆總結第二學期工作之前，我思考了好久，並找出第一學期的工作總結重新整理了一下。首先，真的非常感謝廣播台這個大家庭，感謝這裏的所有人。因為，這一年我在這裏獲得了很多很多，或者説，收穫遠遠大於付出。這樣看來，是不公平的，但是我會認真總結這學期的得與失，在接下來的新學期裏，改正上學期的不足，努力工作，提高效率，做好每一件事。
從第二學期開始，我們做好稿件之後，基本都是師父審查修改後直接交給播音員的。在作總結之前，我翻看了這學期的自己做過的所有稿件，有很多不足。比如説做電影的部分就會犯很低級的錯誤，有些英譯的名字在一篇稿子裏前後不一致。在3月的一期稿件中，我在標題上寫的是《史矛革之戰》而在正文部分又打成了《史矛戈之戰》。記得學姐將這個錯誤提出來過，當時就提醒自己下次一定要細心。現在看來，其實這種錯誤，第一次就不應該犯，儘管對播音的影響不大，但是大大降低了稿件的質量。
也不知道為什麼，現在回頭看這些稿件，總覺得的還有好大的改善空間。也許當時又發現，但是總能找到一大堆理由來搪塞，現在總結來還就是做稿子時沒有上心。我感覺稿子裏能表達自己的想法的地方太少了，廣播稿寫的就像時政新聞一樣，太官方沒有“生機”，都是在描述和講解。對電影，音樂要有更多自己的思想。這一點，我會好好調整，在新學期的新稿件中做改善，更多的加入自己的看法，將稿件做“活”。
除了做一名編輯，在廣播台我也是一位校園記者，對這個稱呼，我很失職。因為我出去採訪的次數很少，有的時候的確是因為與上課時間有衝突。除此之外，只要沒有被安排任務，自己主動出去做同期聲的次數很少。這樣一學期下來，我在採訪這方面的功底就很薄弱，導致有的時候採訪不自信，問不出問題。也是因為出去採訪的少，這樣通訊稿也寫的很不理想。這一點，我會做自我檢討，不會再偷懶。
在廣播台工作將近有一年的時間，收穫也是必不可少的。從廣播主持人大賽開始，到元旦校組織晚會再到詩文朗誦大賽，我看到的這個集體就像一個大家庭，每個人都心甘情願為台裏做貢獻，我想，可能是廣播台給予我們每個人太多太多了吧！工作上，我在無形中學到了很多，剛進台的時候我真的想不到在這裏能學到什麼，因為我的專業是財務。
後來，我發現很多地方讓我受益匪淺。為不影響欄目組播音，我會盡量保證在第二個星期一之前完成除新聞以外的所有內容，也讓師父有足夠的時間審查。就這樣一學期下來，的確有的時候時間很緊，外加大一的寢室沒有網，有的時候太晚我會用手機流量來搜資料，然後整理好一個字一個字打到電腦上。總之一定會保證稿件按時完成。
在我個人看來，改變了我長期以來喜歡拖延的習慣。作為娛樂組的編輯，我會努力加大對電影和音樂的關注度。每期的電影，我會挑選最新上映的影片去電影院先看，然後再回來在網絡上搜索相關的台前幕後消息。只是現在看稿件，包含自己想法的元素還是太少了，似乎只是過了一把在影院看電影的癮。但是，還是培養了我對一些娛樂欄目的興趣。一部好的電影先看然後查資料把它總結出來做成一期稿件，總有一種善始善終的感覺。
儘管我在採訪做同期聲方面表現不積極，但是在幾次校級活動的採訪中，我仍總結出很多經驗。在校春季運動會中，我們每個欄目組平分任務，在運動會第二天輪到我們欄目組在賽場採訪，在採訪前一天晚上，我花了1個多小時的.時間準備採訪問題，因為我知道我們是代表廣播台，代表一個集體，不能因為很簡單的是犯錯而丟了集體的臉。我覺得那天的採訪很順利，基本沒有什麼困難。任務圓滿完成，我高興了好久。讓我感受到，與別人溝通是件很快樂的事，有的時候會遭到別人拒絕，但是這樣反而鍛鍊了膽量，時間長了，臉皮變厚，就不會害羞，在採訪時會變得大方很多。
其實，這一年的學習中，我最應該感謝的還是我的兩位師父，還是一樣的，鼓勵遠遠多於批評，從來沒有在全體例會上指責我們組員不足，都是會後耐心指導，建議。他們給了我很多信心，有時候有的欄目做的我自己都看不下去覺得很糟糕，但是發給師父們，他們仍是耐心告訴我該怎麼修改，該注意的問題。在同一個欄目組工作，從來感覺真的就像是一家人，沒有放不開的地方，沒有領導架子。那天，葉繁學姐跟我説很抱歉，一年沒有教給我們什麼。我特別感動，想告訴她其實她教會了我們很多，她是一位很成功地師父，無論是播音稿還是通訊稿，她都給了我還多的指導。我非常感謝他們。當然，新學期開學，我們也會像他們一樣成為下一屆新生的師父，我會努力學習自己師父的優點，會讓我的徒弟明白，我們不存在上下級關係，我們是互相學習的一家人。
廣播台作為校學生組織，一直為師生努力奉獻着，我作為廣播台大家庭的一份子，很高興為學校為廣播台做貢獻，在新的學期到來之前，我會總結出上一學期工作的不足，會在新的一學年了加以完善，做好一位合格的編輯和記者。同樣，新學期即將到來，我真誠的希望廣播之家會越來越好，會得到越來越多的人肯定。
一、播音業務：
本學期教場校區按慣例招收了新成員，目前廣播站已形成大一、大二、大三站員數量比較平均的局面，這種局面的形成有利於將來新老交替的完成。
在節目設置上本學期較上學期有了一定的變化，但變化幅度不大，主要是在完成新老交替的基礎上做細微的調整，原有節目依然保留，同時因為曾有一段時間廣播站人員過少(僅有6人，平均每天只有1.2人蔘與節目)，所以有部分欄目每週有兩檔節目時間，另外因為張成文的退出，其節目《法制在線》停播，同一時段改為策劃性較強的音樂節目《音樂午餐》。
二、日常管理及制度：
本學期廣播站的制度沒有過多的變化，主要沿用以前的制度和管理方法，新加入將考勤制度與補貼掛鈎的制度，學期內共有三位播音員因各種原因缺播、缺席會議而被扣除補貼50元/人，以加強站員的紀律意識。
三、聯繫互動：
本學期未組織較大型活動，站員們的學習及社會活動較多是主要原因之一，另一主要原因是本學期廣播站的主要工作是完成新老交替，所以其他活動策劃案比以前要少。
本學期教場校區廣播站部分站員及前站員積極參與到校慶五十五週年系列活動當中，並在其中表現良好。同時與蓮華校區廣播站共同排演節目參加昆明大學廣播站建站二十週年慶祝晚會，取得良好的口碑。本學期我站還與我校人民武裝學院廣播站進行一次小型交流活動，雙方都表達了交換主持的意向，具體方案在籌備當中。同時幾位站員還參與到機關二總織與第二女子監獄的交流當中。
本學期我站成功接到第一筆贊助，贊助由永賽電腦提供，贊助款已收。下學期我們將努力爭取更多贊助，為廣播站站員提供更好的播音條件。
四、經驗不足：
本學期廣播站的工作在摸索中有了一定的進步，尤其是站員個人都取得了不錯的成績，但不可否認的是整體上來説我們仍存在着很多不足。
首先部分播音員工作上不夠認真，懶於提高播音水平和節目質量，不打考勤或考勤記錄不完整，有缺播、漏播的現象，未經請假缺席廣播台及分站的`例行會議，甚至有兩名站員因為缺乏紀律意識而退出了廣播台。
其次播音業務上仍需加強。不少節目的稿件並非主持人自己採編，而是直接拿報紙雜誌不經加工就作為節目內容播出，主持人的節目採編製作能力仍有待提高，校園新聞稿數量和質量均不能達到要求，制度上，考勤、稿件採寫及工作流量登記的制度還不夠完善，紙面的規定執行起來有一定難度，還應努力探索使其發揮實際作用。
另外廣播站沒有組織活動，除了一些小型交流活動外，沒有能擴大廣播站影響的大型活動，這是應該改善的。
五、設備管理及考勤：
本學期廣播站沒有添置新的設備，原有設備都基本運行正常，CD播放器老化較嚴重，CD在機子上讀取難度加大。所有播音員都能認真記錄考勤，但有個別站員發生了幾次缺播現象。
又一個學期匆匆而過，本學期作為學校紅領巾廣播站的負責人之一，我一直為廣播站活動的順利開展而努力。紅領巾廣播站是對隊員進行宣傳教育的主陣地，是對隊員進行思想道德教育的有效途徑，為了使廣播站的節目辦得更好，本學期我校廣播站在環境佈置、欄目開設、制度建設等方面做了改進。現將本學期工作總結如下：
一、欄目的開設及目的
為充分發揮廣播站的宣傳作用，把廣播站辦得生動活潑，更具特色，使之真正成為隊員喜愛的窗口，設立以下五個主欄目：
1、校園趣聞：校內新聞：主要報道學校和各中隊最新動態及新聞。
2、故事新天地：幽默故事、笑語短篇等。
3、心靈雞湯：介紹感動人們的各種事跡。
4、文學欣賞：優美文章、學生童謠、詩歌等。
5、原創天地：學生自己創作的作文，體裁不限，字數不限，年級不限，內容要求積極向上。
二、健全廣播站工作制度
優秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷髮展的必備條件，為了讓校園之聲廣播站辦得越來越好，這學期來我們少先隊大隊部在健全廣播站制度方面也作了努力：(1)合理分工細定廣播站成員工作職責
廣播站站長：主管廣播站常規管理，定期開會：及時總結廣播站的經驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現，策劃全站工作。
廣播站副站長：負責檢查播音內容;對投稿進行整理分類;每週對各班投稿進行加分。小記者團：負責對每週欄目的`新聞材料的選擇、編寫、修改、整理;組織編寫該日的播音串詞，形成播音稿。
(2)科學評價建立“小百靈廣播站”考評制度
1、為促進廣播站的工作，本學期制定了《小百靈廣播站工作評價表》：用於登記每日播音員及相應欄目負責人(小記者和小編輯統稱為負責欄目人)工作成效的得分;總結一週廣播站工作中存在的優缺點，在每廣播站工作會議中提出指正。
2、期末將根據《廣播站工作評價表》的總評分，確定“優秀播音員”、“優秀小記者”進行表彰。這樣的安排充分調動隊員的積極性。
四、以後工作需要加強的方面
3、播音員隊伍的播音技巧相互學習和交流的時間如何合理地安排，以便進一步提高播音質量;為了做好播音員隊伍的銜接工作，今後應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細則3、欄目負責人組稿時間應進一步加強督促，以保證播音員充分熟悉稿件。
4、廣播站站長和副站長的管理能力、組織能力需要進一步培養，以便今後實現充分的放手，讓廣播站真正成為隊員們能自主管理的廣播站。
5、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，如何進行行而有效的宣傳與發動。一分耕耘，一分收穫，我相信通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日上。
時光荏苒，一年的時間一晃而過，在這一年裏確實收穫了很多，同時也看到了自身的諸多不足，在此對今年下半年的工作作一個總結。
今年九月份開學後我們迎來了大一的學弟學妹，同時也就預示着即將納入新的成員。大一軍訓後納新工作正式開展，初試、複試及試用期讓我們發現了一批相對積極、優秀的大一成員。十一後各部門均完成納新，接下來的就是讓新成員在瞭解本部門工作的同時帶領他們工作。
同往常，這學期各協會也相繼組織了許多活動。作為廣播站部，我們的任務是在各協會組織活動時能去現場採集一些有用信息寫成新聞稿並拍攝一些相關照片傳到學校網站。這就要求我們要及時獲得協會組織活動的.時間、地點、主題，也就是説要取得與各協會的聯繫。在保持與各協會有聯繫的前提下我們才能更好的去展開工作。
在活動中我們看到了新一屆成員的工作面貌，他們對於工作比較積極，任務分配後都能及時完成。之前在他們剛開始嘗試寫新聞稿時不能按要求完成，經過一段時間的努力他們寫的新聞稿都合乎要求，其中有些還傳到了校園網站，這是他們努力工作的結果。
對我個人而言，同以往相比，納入新成員後我的是帶領他們去參與活動，任務基本上分配給了他們，在發現他們工作不足的時候幫他們指出來。現在他們也能獨立的完成各項任務，我想，在明年換屆後他們也就能很好的完成工作了。當然，作為廣播站副站長相對於部我可能沒有的關注其他的部門，但在發現問題時也能及時指正；作為大二委員，覺得有些做的不到位，與學生會其他八個部門的聯繫也不多，但往後定會改正。
新的一年將到來，我們也將迎來新的起點。相信在新的一年裏我能以新的面貌來迎接新的一年的新工作。
時光荏苒，一年的時間一晃而過，在這一年裏確實收穫了很多，同時也看到了自身的諸多不足，在此對今年下半年的工作作一個總結。
今年九月份開學後我們迎來了大一的學弟學妹，同時也就預示着即將納入新的成員。大一軍訓後納新工作正式開展，初試、複試及試用期讓我們發現了一批相對積極、優秀的大一成員。十一後各部門均完成納新，接下來的.就是讓新成員在瞭解本部門工作的同時帶領他們工作。
同往常，這學期各協會也相繼組織了許多活動。作為廣播站記者部，我們的任務是在各協會組織活動時能去現場採集一些有用信息寫成新聞稿並拍攝一些相關照片傳到學校網站。這就要求我們要及時獲得協會組織活動的時間、地點、主題，也就是説要取得與各協會的聯繫。在保持與各協會有聯繫的前提下我們才能更好的去展開工作。
在活動中我們看到了新一屆成員的工作面貌，他們對於工作比較積極，任務分配後都能及時完成。之前在他們剛開始嘗試寫新聞稿時不能按要求完成，經過一段時間的努力他們寫的新聞稿都合乎要求，其中有些還傳到了校園網站，這是他們努力工作的結果。
對我個人而言，同以往相比，納入新成員後我更多的是帶領他們去參與活動，任務基本上分配給了他們，在發現他們工作不足的時候幫他們指出來。現在他們也能獨立的完成各項任務，我想，在明年換屆後他們也就能很好的完成工作了。當然，作為廣播站副站長相對於記者部我可能沒有更多的關注其他的部門，但在發現問題時也能及時指正；作為大二委員，覺得有些做的不到位，與學生會其他八個部門的聯繫也不多，但往後定會改正。
新的一年將到來，我們也將迎來新的起點。相信在新的一年裏我能以新的面貌來迎接新的一年的新工作。
延安國小校園之聲廣播站工作總結
校園之聲廣播站是學校的宣傳組織，是學校德育工作的宣傳窗口。為學校開展的各種宣傳工作服務。本學期，廣播站在德育處及學校相關處室的管理和指導下認真開展宣傳服務工作，宣傳學校的規章制度，報道校內外與師生有關的事，頌揚好人好事，播放學生喜愛的節目，豐富同學們的課餘生活，培訓廣播員的播音素養，指導撰寫學校德育活動的學生主持工作，並協助播發各種通知，完成學校交給的各項任務。
在本學期中，播音採取輪班制，四年級以及三年級部分班級承擔了播音工作。大部分班級都能達到廣播站工作要求，認真負責的完成着自己的工作。播音組成員每日早晨、中午和下午放學時，都為全校師生播放喜愛的廣播節目：《校園之聲》、《校園你我他》、《校園短平快》、《閃閃紅星》、《八面來風》、《美文欣賞》、《校園文明崗》。每日還為師生們播放歌曲送上祝福。
本學期，廣播站所有成員優點：
1.能很好的完成學校所下達的任務，能作好自己的本職工作，不拖欠，並且能保證質量；
2.遵守廣播站的規章制度，所有的成員都能在工作之餘管好自己的學習，不影響學習，做到工作學習兩不誤，提高自身素質；
3.能及時的提出在工作中的錯誤以及不足之處，認真改正，並已取得優異成績；
4.在工作中，廣播員能不帶任何私人感情的工作，並且與所有的成員能保持良好的關係。
6.每次例會所有成員都能按時到會，如有特殊情況也都能及時請假。
7.對每日播映情況做詳細記錄，並保存入檔案。所有播音內容都經過認真審核，確保播音內容的質量。
下學期要求是在完成學校佈置工作的同時，更加的負責任，更加的主動。加強自身專業工作水平，提高播音質量，豐富播音內容。對播音員進行專業培訓，對站內紀律進行嚴格要求，努力將校園之聲廣播站打造成有特色的優秀廣播站。
20xx年個人年終工作總結
時間過得很快， 轉眼間一個學期的.工作已經接近尾聲，回顧走過的這一學期，廣播站走過的這一學期忙碌而緊張的路程，我們付出了很多，也收穫了很多。廣播站，與延安小師生共同成長，我盡最大的努力搜尋最動聽的聲音，我用最温暖的祝福迴應最真切的期盼。現總結如下：
一、配合學校開展各項活動
同時，針對學校的實際情況，還開展了以下活動：
1、成立了8人，兩梯隊的主持人隊。個人承擔了校內各類德育活動學生主持人的撰稿及培訓工作。
2、成立校內廣播文明禮儀崗，安全教育是每個學校都非常重視的，於是我們廣播站通過宣傳安全常識、廣播各類安全事件，對廣大學生提高安全意識起到很好的作用。
推廣普通話：讓普通話傳遍校園每個角落等等。
二、欄目設置方面
星期一：《校園新聞》—— 國內重要新聞和國際熱點問題。其次校內外新聞，優秀作品欣賞。
星期二：《校園你我他》——學生投稿，學校、班級最新動態。
星期三：《校園短評快》—— 及時播報校內各類活動開展動態，播報評比結果。 星期四：《八面來風》—— 所有與我們有關的報道，普及科學知識，宣傳講文明禮儀，遵守安全規則。
星期五：《閃閃紅星》—— 播報校內好人好事，引導同學拾金不昧、誠實守信。
三、存在的不足
這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的不足：
1 、前期在考勤方面有所不足，導致部分班級行為散漫。
2 、 每天的播音質量越來越差，稿件不熟悉。
3 、人員的培訓工作不夠充分，在提高成員的技能和素質上有待努力。 4 、廣播系統總是出現問題，導致播音工作沒有形成連貫性。
四、改進措施
針對以上存在的問題，在新的一年裏，要採取改進的措施，有效開展活動。
1、 在下個學期，要更多的嘗試節目的創新，以及加大宣傳力度，使得 “ 廣播站 ” 更好的服務於各位老師和同學。
2 、每天欄目的播音形式各有特色，對節目進行安排，如每天 2 個廣播員，兩個負責當天內容的廣播，有時在節目空閒時間一個人會給他們説一些幽默笑話，而另一個就在旁邊解答和合作。
3 、加大監督力度，在出勤、質量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要採取突擊檢查。
4 、注意材料的整理收集歸檔。
5 、每週的工作提前一週佈置任務，提出要求。
相信在大家的共同努力下，領導老師的正確領導下，在天時地利人和佔全的情況下，我們的廣播站定會蒸蒸日上，飛黃騰達，成為延安國小一道美麗的風景線。
廣播室負責人：康晨
20xx年12月27日
日落月升，轉瞬之間“陝西職業技術學院校園廣播站”不知不覺中又走過了一個春秋。過去的日子裏，在院團委領導及有關老師的關懷和指導下，在廣播站全體同學的共同努力下，廣播站各個部門的工作能力更上了一個台階。廣播站承擔着全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮着重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。站員們在這裏能夠相互督促，相互學習，使廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平台。在本學期中，廣播站的重點工作大致可以分為以下幾個方面：
一、廣播站硬件建設
為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生員工提供信息服務，開學之際，學院克服種種困難投入資金，將廣播站設備進行更新和完善，其中包括室外高音喇叭換為音柱，室內增加功放等，從而使廣播站工作邁上了一個新的台階。
在設備更新的基礎上，廣播站節目也全新改版，改版後的節目更加貼近學生、貼近大學生活、貼近我院實際。為豐富校園文化生活作出了應有的貢獻。
二、廣播站成員選拔及培養
每一個嶄新的學年廣播站最先開始的就是招新工作，廣播站於每學年九月中旬開始全面招新。在每年的招新期間，廣播站各部門輪流值班，擺設固定報名點。為了不斷的吸收人才，我們在校園裏進行了懸掛橫幅、在櫥窗裏粘貼招新海報等一系列的宣傳措施，採編組的同學還精心策劃了一檔播音體驗的活動來招納新成員。
想要加入廣播站的同學需要通過兩輪激烈的面試篩選，對於應聘播音員的同學，我們會在面試通過之後讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對於應聘採編組編輯的同學，我們會讓他們各自交一份通訊稿和話題作文，以考察他們的文字編輯能力。對於新部員，各部門依然是採取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓後，新成員方能走上自己的工作崗位。
在迎新、畢業歡送晚會或是各項重大活動、比賽中，大部分是由我們廣播站派出的同學擔任節目主持人。本着為學院主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛鍊新站員的目的，我們不斷派出新站員做為大型活動的節目主持人。在這個學期的晚會尤其是校園文化藝術節開幕式晚會上,我們廣播站不僅僅在主持能力方面有很大提高，而且廣播站全體站員之間的合作也達到了一個新的高度。為了使播音組的同學得到全面的鍛鍊，我們還積極的鼓勵播音員參加各院系舉辦的活動。這些活動對各站員的綜合素質的提高也有很大的幫助。
三、廣播站日常業務
廣播站負責每天的播音工作，我們的節目定位於校園文化建設，大學生素質教育。除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學院的有關文件或精神。
在重大節日到來之際，廣播站又會為校園增添濃濃的節日氣氛，大家精心製作海報，讓校園裏有了一份節日的氣息，廣播站還設有點歌台，傳遞祝福的欄目。而當甲流來襲時，廣播站又配合學院甲流防控辦公室，在第一時間告訴同學們如何保護自己。在甲流來襲的日子，廣播站隨時播出學院的相關動態，讓同學們知道，學院會與我們一起共同對抗甲流。在週五我們還新增加了生活主題類節目，為大家提供一些生活技巧和健康常識，希望大家能夠快樂地學習，精緻地生活。
其次，在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。學院有什麼重大事件，院團委、學生會下達通知，學生社團舉辦的盛大活動活動我們都第一時間利用廣播通知大家，起到了很好的宣傳作用。總而言之，廣播站是一個為學校為同學服務的組織，因為同學們需要我們這樣一個組織。
提高節目質量是我們當好喉舌，贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽收視率，就沒有廣播的作用。因此，我們努力提高各檔節目質量，堅持優質播報。同時為迎合廣大師生的收聽喜好，豐富同學課餘生活，廣播站推出的節目集新聞、時事、體育、娛樂、音樂、情感等為一體，受到同學們的歡迎。在做節目的同時發現問題，即時總結，找出解決辦法，並與其他成員分享、傳授經驗，經過主持節目、活動，從中獲得寶貴的經驗，從而提高廣播站成員的綜合能力和整體素質。
四、廣播站的責任
1、宣傳工作
校園廣播站是學校團委直接領導下的.學生組織，是學校宣傳黨和國家方針政策、傳達學院各項規章制度的重要陣地，同時是傳播精神文明的窗口，是展示學生自我素質培養教育的基地，是學生青春飛揚的大舞台。
校園廣播站作為學院和學生之間的橋樑和紐帶，始終堅持嚴謹、創新、及時、準確的原則；以繁榮校園文化建設為己任；以準確把握輿論導向，積極宣傳上級政策，全心全意為廣大師生服務為宗旨；以“用學生的聲音感動我們的世界，用學生的視野發現生活的精彩”為站訓；以飽滿的政治熱情和嚴謹務實的工作態度，打造出學院文化生活的全新空間。
廣播站也隨時配合學院，做一些公益性活動的宣傳。比如義務獻血和保護環境等。通過對這些活動的宣傳，更多的同學都參與到公益活動中來。
2、學院動態
廣播站除了日常的工作之外，還肩負着對外宣傳，協助學院、學生會完成各項工作的重任。比如，在十三屆、十四屆校運動會期間，我們的播音員不畏酷暑，他們用自己的聲音向廣大師生及時的傳遞比賽信息，向運動健兒們傳達朋友們的祝福，不停的播頌文章，公佈成績，提醒檢錄；在學院舉行的重大活動中，播音組成員都出任主持人。
五、關於廣播站
1、組織機構
廣播站實行團委領導下的站長負責制，廣播站現設有播音組、採編組、點歌台、財務部四個部門。播音組負責日常播音及重大活動的主持工作，採編組負責稿件的蒐集及編輯，同時兼任校園小記者一職；點歌台和財務部負責點歌及點歌收益。
2、特色欄目
廣播站的節目播出時間為週一至週五，每一天我們都有不同的主打欄目，週一的藝海泛舟，週二的音樂online,週三的體育先鋒,週四的美麗課堂,週五的世界縱覽。各個欄目都有自己的特色，集新聞、時事、體育、娛樂、音樂、情感等為一體，迎合了廣大師生的收聽喜好，豐富了同學們的課餘生活。
3、文化活動
廣播站也有自己特有的文化活動，對於播音組成員，我們會不定期的舉行內部的朗誦比賽或是進行朗讀技巧的交流活動。比如，詩歌朗誦比賽，繞口令朗讀比賽等。而對於採編組成員，則會進行不定期的話題作文比賽。每年一屆的校園主持人大賽，是由廣播站承辦的。這對於廣播站每一個成員來説，都是一次文化盛會，在每一屆的主持人大賽中，我們都投入很大的激情，上下一心，把每一屆主持人大賽都辦好，在大賽期間，各組成員都得到了相應鍛鍊，而廣播站的凝聚力也進一步加強。
4、規章紀律
廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對於播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。
(1)廣播站制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節目由每天的值日生負責,嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衞生工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目獻給大家。廣播站每週一次全體會議，進行每週小結。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時瞭解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播站所出現的問題得到及時地解決。
（2）為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員作了幾次調整。對於一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時積極發現和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質。
廣播站不歡迎沒有紀律意識的人，一個人如果不能嚴格要求自己，又怎麼能把工作做好呢？總之，無規矩不成方圓。
六、後期工作思路
這一學期也即將結束，新一屆廣播站成員在這段時光中收穫了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現了廣播站的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創新，充分體現廣播站的創造力。大家還能夠想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播站的親切性。當然在不斷進步中也存在着諸多不足和需要改進之處：
第一，健全補充站內製度，規範考核獎懲制度。由採編組製作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，一律用A4紙，不準帶假。年終統計事假超過三次者取消評優資格。無故不到者，一次考核減一分，累計兩次不到記過一次，考核減兩分；無故三次不到者站內處分，考核減三分並取消年終評優資格；無故四次不到者視為自動退站。有播音任務不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或退站處理。獎勵政策，在原先的優秀幹部，優秀編輯和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號，並給予適當的獎品鼓勵。
第二，在人員組織方面，在新的血液注入其中時，我們要培養新成員，鼓勵他們創造出符合自身特點的欄目，要每個欄目分組，每組成員由編輯，播音，策劃一起組成，欄目分組責任到人，每個欄目有組長負責備稿，監製。
第三，欄目方面，要有預見性，提前製作重大節日榜，提醒編輯提早編寫相關稿件，在重大節日期間，要緊而不亂的做好宣傳工作。在面對突發事件時，要在學院的指示下進行播音。配合學院穩定大家的情緒，提高同學安全意識，並做到跟蹤報道即時播報。第四、稿件存放。過去的一年裏，稿件存放一直是個大難題，09年新學期開始時，在每天的節目結束後，所有人員簽寫意見，稿件存檔。為了鼓勵大家，我們每星期評出優秀稿件，每月彙總，優秀稿件作者考核每次加一分，可累加。考核加分作為評優參考。
廣播站本學期在全體工作人員的努力下，給每檔節目都添加了版頭，使我們的節目更加豐富，也更加專業化。雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！
為了將廣播站的精神發揚光大，為了將廣播站建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要大家的意見和建議，需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下，在學院和團委的正確領導下，我們廣播站定會蒸蒸日上，越辦越好，成為陝西職業技術學院裏一道美麗的風景線，會讓每個陝職學子都“愛上傾聽”!
一、指導思想：
廣播站是少先隊大隊部主辦的一個宣傳陣地，是對學生進行思想道德教育的有效途徑。為充分發揮紅領巾廣播站的宣傳作用，豐富學生的課餘生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍，特成立"心之聲廣播站"。
二、組建安排：
1、成立紅領巾廣播站。
A、廣播隊：採用推薦的形式向三———八年級的學生公開招聘，擇優錄取。
B、小記者隊：採用推薦的形式向三———八年級的學生公開招聘，擇優錄取。
2、根據學生實際情況組建了以下幾個欄目
它們分別是：七彩校園、百科知識、校園風采、開心一刻、故事天地、名人傳記、作文天地、快樂ABC和佳作欣賞。
七彩校園————教師或班隊幹對同學的一週望語，及校園好人好事，國旗下講話等等。
百科知識————為大家介紹各方面的知識，增長同學們的知識，開闊視野，也為同學們的學習和生活帶來幫助。主要播的是課外讀物中的小知識，科學、衞生、健康、十萬個為什麼等。
校園風采————各中隊班隊活動及個人風採，為大家播報一週內國內外重要新聞和校園內的新人新事，它將以新聞報道的形式提醒你關注國內外大事，讓同學們及時瞭解校園動態，弘揚真善美。
開心一刻————播出一些有趣的笑話和腦筋急轉彎、點歌等，希望能博得同學們一笑，成為校園生活的調味劑。在引你發笑的同時，也希望它能給大家帶來一些思索，增添一絲靈感。
故事天地———中外有趣有意義的小故事，小故事大道理等等，培養同學們聆聽的好習慣。
名人傳記————主要是中外名人成才成長故事，讓同學們學習這些榜樣。
作文天地————主要是提高學生的寫作能力、想象能力，及時播出優秀作文，引發同學們對寫作的興趣。
快樂ABC———提高同學們對英語的愛好、口語表達等等。
佳作欣賞主要是學生成長的喜樂煩惱、自創作品。
3、紅領巾廣播站機構設置：
A、廣播站分為播音部、小記者部兩個部門
B、廣播站各部門工作職責：
（1）、站長主管廣播站全面工作，協調各部門工作運行，調整有關人員配置，定期召開工作會議，及時總結廣播站的經驗和教訓，蒐集各方面意見，對廣播站的發展大計起總策劃作用。
（2）、副站長協助站長做好紅領巾廣播站日常工作。重點主要放在聯繫播音部。編輯部。小記者部的正常工作運作。
（3）、播音部：負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在健康範圍內，靈活設計具體內容。
（4）、小記者部：為播音部提供優秀的校園消息。重大國內外事件的稿件，收集報紙和雜誌上的資料。
三、具體措施：
（一）以人為本的管理，體現主人翁的作用
廣播屬於少先隊工作的一部分，要充分體現其作用，就要依靠學生。
1、設立“廣播站”投稿箱，鼓勵和發動學生積極投稿，每星期組織學生評選稿件，將優秀作品在廣播中播出。播出稿件的要求：與學生的學習、生活緊密結合，思想內容要求健康、積極向上。每錄播一篇稿件給班分加上相應的班分。
2、培養一批小記者，深入到學校各個方面，及時學校各項工作。
3、廣播站把採、編、播完全交給學生，充分發揮學生的主動性和能動性。
（二）主題鮮明，體現紅領巾廣播的特點
廣播報道最大的特點是真實性，因此廣播站要求學生儘量以校園生活為素材進行真實寫作。這樣從稿件中就可以看到某班的學生進步了，某教師的教學深受學生歡迎，校園裏掀起了推普熱潮，各班開展了爭創文明班的活動，同學們紛紛爭做優秀小公民及校園裏的好人好事等。從報道中，也可以看到各班落實學校工作計劃的'情況，為學校改進教育教學工作提出的許多具有參考價值的意見，及時掌握各班的學風、紀風，為學校的決策作一些合理的調整。
（三）與時俱進增設新欄目，體現學生個性
廣播站有時會根據學校工作實際，適時增加一些新節目。如結合我國推普宣傳週活動，特別製作一期普通話節目，使學校迅速掀起推普的高潮。又如對優秀學生的事蹟進行報道，有力地促進學生競爭的開展，培養學生良好的道德品質。
（四）參與實踐活動，展現風采
廣播站旨在培養學生的寫作能力，為學生參與實踐活動打下堅實的基礎。學生們對學校舉行的每一次活動都可進行及時的報道。
四、取得的進步與不足
A：進步：
（1）同學們的寫作有了很大的提高；
（2）養成了良好的傾聽習慣；
（3）對課外書感興趣了；
（4）播音員的表達、想象能力有很大的進步；
B：不足：
（1）有小部分班級投稿的質量不高，沒有針對欄目來寫；
（2）部分班主任沒有落實修改稿件中出現的錯誤；
（3）組織播音員、小記者校內、外出活動少。
五、廣播站期末評選工作
廣播站是紅領巾心靈的窗口，它既能推動我校語言文字工作的開展，又能傳播高尚的思想品德，塑造完美的靈魂。為能充分發揮廣播站這一重要宣傳陣地的作用，我們要以多種形式、豐富的內容、精彩的播音來吸引同學們共同參與，以達到心之聲廣播站的預期效果。同時，也要對支持和協助我們廣播站工作的同學和班級，我們將進行評選，評出星級小記者、校園小作家、優秀播音員、紅領巾先進集體等，期末進行表彰。
我校的廣播站，每天制定了專門的欄目保證了15分鐘的播音，有健全的組織能體現人人蔘與的精神。總之，心之聲廣播站自本學期開辦以來同學們的寫作有了很大的提高，得到了同學們的喜愛、校領導的讚揚，已成為我校的一大宣傳陣地，我堅信心之聲廣播站將會越辦越好！
時間在悄無聲息中流逝，轉眼我在農大廣播站已走過兩年時間，現在又已經到了年終的時候了，自己也是時候應該總結總結了，因為只有不斷總結中才能找到工作上的不足，才能發現問題，才能解決問題，從而使廣播站的工作有所提高。以下就是我對整個一年廣播站工作的總結：
可以説在即將過去的xx年裏，我在廣播站付出了很多，也收穫了很多，有一些成績，也有很多不足，廣播站為我提供了一個寬廣而自由的舞台，讓我能盡情的發揮，不斷的進步。
作為廣播站的副站長，肩負着大家的信任，背靠着老師的支持，一年來的工作可以説也算是順風順水，經過從xx月份開始的xxx月詩會工作的歷練，能過得到老師同學的認可，自己也信心滿滿。一年來，在我負責的工作上，積極的配合站長陳曉彤不斷完善廣播站的規章制度，基本形成了一個完整的錄用、培訓、上崗、評估、獎懲的規範流程；在平時的播音工作中，和站長陳曉彤、副站長畢森配合默契，輪流的對每組的播音工作督促監督；我通過整理維修和重新組裝，將出問題閒置的電腦在新站辦公室重新設置，並重新佈置了網絡；在我分管的網絡技術方面，自己不斷努力學習相關專業知識，以保證正常的廣播播音工作的進行；我們在定期的對站員進行統一的網絡技術培訓的同時，還對優秀的個人進行額外的單獨培訓，為廣播站網絡技術部培養和儲備骨幹力量；今年xx月份開始進行的廣播站新一輪納新工作開始時，我們本着優中選優的原則，嚴格把關，嚴肅培訓，為廣播站吸收進入了xxx名優秀的新成員（其中播音xxx名，採編xxx名）；通過對採編的統一培訓完成了廣播系統應用軟件從adobeaudition3。0到adobeauditioncs6的順利升級過渡。
當然，在去的成績的同時，我的工作中還存在着大量的不足：剛剛接觸網絡技術方面的工作是自己沒有充足的.經驗，思考和處理問題的時候想的不夠全面，很多問題都沒有及時向老師反映，影響了問題解決的速度；在維護機器上自己還有很多問題自己還沒有足夠的只是和能力解決，經常需要請廣播站的老人來幫助解決，所以自己還有很多的欠缺；在接過廣播站副站長的擔子之後，自己把太多的精力放在了怎麼抓好工作上，反而少了像以前是普通播音時一樣和大家打成一片的時間，缺少了和大家的溝通，沒法準確及時的瞭解大家的想法；新型媒體宣傳方式快速發展的大趨勢下，我們選擇了維持現狀，沒有展開廣播站的微博、xxx的宣傳工作，導致廣播站丟掉了一大塊宣傳陣地，這是一年工作中最為一個嚴重的失誤。這些工作上的錯誤和疏忽，既給我提出了嚴厲的警示，也指明瞭我今後要努力的方向。
在新一年的工作裏，我將着重一下幾個努力的方面：
首先，挑選站內優秀的成員組成負責小組，儘快完成廣播站的微博、xxx申請和準備工作，爭取在新學期初完成微博xxx上線運行；繼續加大對廣播站站員的技術培訓工作力度，全面提高大家的技術應用水平，為新xxx屆的xxx月詩會做準備；積極配合站長及各部門做好面向xx級納新的籌備工作，提前準備，嚴格要求，保證納新工作的順利開展；努力貢獻自己的光熱，儘量把鍛鍊的機會留給xx級的新生力量，讓有能力的新人逐漸成長為廣播站的主力，在xxx月詩會中挑選有能力的重點培養，為他們提供力所能及幫助；注意多聽別人的意見建議，聯繫好站內所有人員的關係，集思廣益，更好的解決問題。
最後我覺得應該向在幕後支持廣播站工作和發展的宣傳部老師表示感謝，是他們為我們提供條件，解決問題，幫助我們不斷的前進。
俗話説得好，一分耕耘，一分收穫，在xx這一年裏，廣播站成為我平淡的三點一線式大學生活的第四個點，讓我有機會展示自己，鍛鍊自己，也讓我有了機會結識這個温暖的大家庭裏的家人。我相信，認真的總結了一年工作的得失，必有所獲，在今後的工作中揚長避短，通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日。
日落月升，轉瞬之間“通訊社”不知不覺中已經走過了一個春秋。從09年冬季到現今，在校黨宣傳部、院團領導及有關老師的關懷和指導下，在廣播站全體同學的共同努力下，廣播站各個部門的工作能力已經有了一定程度的提高。通訊社承擔着全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論、映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮着重要作用。“絢麗色彩，繽紛校園”是我們的播音員在開場語中經常説的一句話。我們的社員用他們的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。在這裏通訊社成員們相互督促，相互學習，使廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平台。並且始終堅持服務全體同學們這一理念，那麼針對這一年的工作，我將做以下幾方面的工作總結：
一、通訊社組織機構以及各成員的選拔和培養
廣播站實行校黨領導下的站長負責制，廣播站現設有播音部、採編部、設備調配部三個部門。播音部負責日常播音及重活動的主持工作，採編部負責稿件的蒐集及編輯，設備調配部負責播音設備的使用，調製等。
每一個嶄新的學年，廣播站最先開始的就是招新工作，廣播站於今年九月中旬開始全面招新。在招新期間，我們從院學生策劃部、宣傳部、文藝部當中認真選出一部分有能力、有責任心的優秀幹事，在此基礎上再由學生會個部長對選出來的人員進行面試篩選。並且對於應聘播音員的同學，我們會在面試通過之後讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對於最後確定下來的播音員，我們採取了一一的工作方式。經過幾周的培訓後，新播音員方能走上自己的工作崗位。通訊社調音部也是採取了類似的方式選拔新部員。
二、通訊社日常業務
通訊社負責每天的播音工作，我們的節目定位於校園文化建設，學生素質教育，弘揚校園精神，豐富學生生活。為迎合廣師生的收聽喜好，豐富同學課餘生活，廣播站推出了新聞時事、天氣預報、優美文章、健康生活常識、互動點歌傳遞祝福等欄目板塊，除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學院的有關文件和精神。並且各項活動、比賽中，部分是由我勉播站派出的同學擔任節目主持人。本着為學院主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛鍊新站員的目的，我們不斷派出新站員做為活動的節目主持人。例如“一二九合唱”活動中的藝術學院代表隊的朗誦人員，“論劍杯”辯論賽的.主席，以及最近的“首屆學生電影節”和化粧舞會的節目主持人都是出自我們的廣播站。為了使播音組的同學得到全面的鍛鍊，我們還積極的鼓勵播音員參加學校以及院裏舉辦的各類活動。這些活動對各站員的綜合素質的提高也有很的助。
在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。學院有什麼重事件，院團、學生會下達通知，學生社團舉辦的盛活動我們都第一時間利用廣播通知家，起到了很好的宣傳作用。
三、規章紀律
廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。對於播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。廣播站不歡迎沒有紀律意識的人，一個人如果不能嚴格要求自己，又怎麼能把工作做好，這是對工作的負責同時也是對廣師生的負責。
為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，我們也會對廣播站工作人員作調整。並採取獎懲制度對於一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時發現和表彰廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質和積極性。
四、後期工作思路
通過這一年的工作，我們也確確實實的發現了我們西校區通訊社工作中的一些問題同時也認真想出了一些解決辦法。
第一，健全補充站內製度，規範考核獎懲制度。由採編部製作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：設立100分考核制度，請假者必須提前向所屬部長請假，不準帶假。年終統計無故缺勤取消評優資格。無故無請假不到者，一次考核減10分，連續兩次無請假不到者被視為自動退站。請假不到者，一次考核減2分，有播音任務不備稿者一次考核減3分。最後考核成績被作為優秀播音員，優秀調設備人員的重要評優標準，並且在工作過程中，表現積極，能力強，為廣播站做出了一定貢獻的人員，也會酌情加分。
採編人員的獎勵制度是積分制。採編人員每投一篇原創稿子但未被採用加一分，經審批通過的稿子被採用加2分。最後成績作為優秀採編員的評優標準。
第二，廣播站硬件建設
因為廣播站現有的設備過於陳舊，經常會影響到播音的正常進行。為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生員工提供信息服務，我們向學校申請把廣播站設備進行更新和完善，同時我們也認識到設備的更新不會一下子就完成。必須要一個過程，但是我們一定會努力，儘量完善設備。
第三，欄目方面，要有預見性和新穎性。提前製作重節日榜，提醒編輯提早編寫相關稿件，在重節日及活動期間，要緊而不亂的做好宣傳工作。並且要時常詢問廣同學們的建議，做到及時改進陳舊沒新意的欄目，多做同學們感興趣的欄目。
雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，為了將廣播站的精神發揚光，為了將廣播站建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要家的意見和建議，需要家的鼓勵與批評。相信在家的共同努力下，我勉播站定會越辦越好蒸蒸日上，成為校區必不可少的一道精神佳餚！
學問齋