總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家整理的保密工作總結，歡迎閲讀與收藏。
按相關保密工作的規定，我校嚴格做好各項保密工作。在樹立保密意識的前提下，認真學習《保密法》。現我校保密工作自查情況總結如下：
一、明確制度，建立學校保密工作
領導小組：xx
組長：xx
副組長：xx
成員：檔案管理員、校委會成員及交代會成員、年級教研組長。
學校將保密工作列入學校工作議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求
學校建立健全了學校工作保密制度，要求全體教職工，對學校保密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該説的不説。並組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、明確責任
學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，並簽訂責任書。學校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的`保密等均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。
四、嚴把電腦保密關
學校對於財務、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，並由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。
五、做好學校文件檔案的保密工作
我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、借閲都按照程序進行，認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閲文件、檔案由領導批准等相關規定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。認真執行祕密等級以上文件的傳閲、使用、上交、銷燬規定。
六、學校的安全保衞措施落實
有專人對進出的非本校人員進行管理，學校堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發現有礙保密工作的人和事。
七、加強學校心理諮詢室工作人員管理
對於來進行心理諮詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理諮詢工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理諮詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。
八、不得提前公開重要會議內容
對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公佈之前，不得公開。學校在制定祕密各類方案的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對及發放範圍等環節都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
我市 20xx 年的保密工作，在市委、市政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和市委八次全會精神，努力落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》。廣大保密幹部以務實求真的態度，開拓創新的精神，創造性地開展保密工作，出色地完成了各項工作任務，全市沒有發生泄密事件，為茂名三個文明建設作出了貢獻，市保密局被評為全國先進保密工作集體。
一、深入開展保密宣傳教育，不斷提高幹部羣眾的保密意識
保密宣傳教育是保密工作的重要環節。一年來，我們始終把保密宣傳教育作為一件大事來抓，專門召開保密局長會議，發出通知，提出具體要求。因而，全市開展了形式多種多樣，內容豐富多彩的宣傳教育活動。一是結合紀念《保密法》 15 週年，在機關單位中開展“四個一”活動。即組織幹部職工學習一次保密法規知識；觀看一場保密教育錄像；出一期保密教育板報；進行一次保密檢查。市委辦、市府辦、中級法院、公安局、民政局、地税局、環保局、城管局、工商局、統計局等單位組織幹部職工學習保密法規。人行、工行、建行、農行等單位刊出了宣傳板報。市直機關單位都組織幹部觀看了保密教育錄像片。二是印發了 3000 多本保密法規知識小冊子、 6000 多份《保密法》知識試卷， 58370 多名幹部作了答卷。三是利用宣傳媒體宣傳保密知識。市保密局在茂名日報刊登了保密知識問答，在茂名電視台播出了《保密警鐘》、《沒有硝煙的激戰》等保密教育電視片和宣傳口號。高州、化州保密局在當地報刊電台舉辦了保密知識講座。四是在黨校開設保密教育課，對領導幹部進行保密教育。市保密局領導到市委黨校舉辦的中青班、處級幹部班上保密課，講授保密知識，分析保密工作形勢，使領導幹部提高認識、明確職責。五是在大專院校開設保密教育課，對高校師生進行保密教育，開創了廣東省在大學師生中進行保密教育的先河。根據高校學生普遍都上互聯網和畢業後參加工作走向社會的特點，我們與茂名學院領導協商，利用學生的政治學習時間，上一堂保密知識教育課，使大學生在走上工作崗位前就樹立保密觀念，履行保守國家保密的義務。
二、積極做好電子政務中的保密工作，確保計算機網絡祕密信息安全
當前，我國電子信息網絡建設迅猛發展，我市電子政務工程也全面啟動，加強信息化保密工作成為保密部門亟待解決的新課題。我們根據形勢的發展，加大管理力度，從五個方面去做好這一工作。一是建立制度。我們依照國家和省有關法規，制定了《茂名市計算機信息系統保密管理暫行規定》、《關於加快政務信息化建設，做好政務信息化安全保密工作的通知》，用制度來規範管理。二是加強培訓。我們與公安、信息部門聯合舉辦了 8 期網絡信息員培訓班，市直機關共 150 多名幹部參加了培訓。此外，我們還在市政府 2 月 18 日召開的推進政務公開工作會議上，對市直機關單位的 200 多名領導幹部上了題為《認清形勢，提高認識，認真做好計算機信息網絡的技術防範和保密管理工作》的教育課，領導幹部及信息員通過培訓學習，增長了知識，明確了任務，從而為做好我市信息安全保密工作打下了良好基礎。三是建立機構。為了加強管理，我們下發了一個通知，要求全市機關單位都要建立信息安全領導小組，落實分管領導，配備一到二名信息員。全市普遍都按要求落實了機構人員，使這項管理工作落到實處。四是嚴格把關。依照中央賦予保密部門的職能，我們在信息安全保密管理上做到“三審、兩隔離”，即是審批涉密網絡建設方案、審查涉密網絡建設單位的集成資質、審定涉密網使用的技術產品；在網絡線路上實現物理隔離、在終端上安裝物理隔離卡。截至年底止，全市已安裝隔離卡 50 多套，審批了民政、教育、民防等 8 個信息網。五是加強檢查。平時經常對上網信息進行檢查。七月份按照上級部署，對計算機上互聯網的情況進行全面檢查，要害部門進行重點抽查。我們在各地各單位自查的基礎上對電白、高州、市紀委、政法委、檢察院、財政局、地税局等 16 個單位進行抽查，發現漏洞及時堵塞，有效地防止網上泄密事件發生。
三、大力抓好祕密事項管理，為中心工作提供優質服務
保密工作的落腳點是為黨和政府的中心工作服務，最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行。一年來，我們緊緊圍繞中心任務做好服務工作。一是積極做好經濟建設中的.保密工作。我們首先制定了茂名市大中型企業保密規定和科技人員出國出境提醒制度，然後深入市科技局、茂名石化公司等機關單位協助做好保密工作，指導他們建立制度，加強管理。此外，我們主動參與做好茂名石化項目招商洽談會中的保密工作。我市 12 月 13 日舉辦的招商洽談會有來自國家部委和省政府的領導，有來自英國、法國、德國、美國、日本、印度、瑞士、新加坡、比利時、沙特阿拉伯和香港、澳門、台灣等國家和地區的商人。為了招商引資，需要向他們提供一些資料。我們派出兩名幹部，對所提供資料進行保密審查，並向有關部門提出建議，實行內外賓分住管理，做到內外有別，使這次招商會順利進行，成功簽訂了 52 個項目，簽約投資額達 360 億元。二是協助組織人事部門做好全省聯合公選領導幹部中的保密工作。保密局長當考試的副總監，全程監督檢查，兩名幹部協助運送保管試卷；三是抓好大學聯考、會考、成人考中的保密工作。市縣兩級保密部門的幹部傾剿出動，全力以赴做好這項工作。考試前，提出具體要求，並對試卷保密室進行檢查，發現有安全漏洞的，不準存放試卷。考試中，加強監督指導，併到試卷保密室、考場巡查。考試後，協助有關部門運用答卷，做到萬無一失。四是做好全國司法考試的保密工作。五是抓好祕密文件的管理。各縣（市、區）保密部門利用兼管保密室的有利條件，加強對密件的監管，保證祕密載體不丟失。茂名石化公司、茂南區、茂港區還制定了“三密”文件的管理規定，使管理更加到位。六是做好重要會議的服務工作。 20xx 年，我們積極為市委召開的八次黨代會、依法治市工作會議等 9 次大型會議安裝使用會議保密機，既保障會議祕密信息安全，又維護好會場秩序，受到幹部羣眾的好評。
四、努力抓好隊伍建設，加強涉密人員管理
做好保密工作重要的是要有一支高素質的過硬隊伍。這支隊伍主要是保密幹部、保密員。 20xx 年，我們下大力氣抓好隊伍建設、把好人員關，保證國家祕密掌握在可靠人手裏。年初，我們制發了通知，部署保密人員的審核工作，要求各單位要按政治強、作風正、紀律嚴、懂業務的標準選配好保密員。對各單位報送來的保密員名單，逐個登記審核，尤其是新配的人員，派幹部到單位逐個考核，符合條件的簽訂保密協議，對政治素質差、業務水平低的人員，不批准當保密員。確保經管國家祕密人員政治可靠、業務合格。全市經審核合格並簽訂保密協議書的保密員共 620 名。我們對保密人員政治上高要求，待遇上也多關心，經多方努力，爭取了市委市政府的支持，從今年開始給保密人員發崗位補貼，體現了黨和政府對保密人員的關心愛護。茂南區在這方面抓得也很好，參照市的規定對區直機關單位保密員發放崗位補貼。此外，我們經市委領導批准，還組織了縣（市、區）保密局長和部分單位保密辦主任到山東、安徽考察學習，使大家開闊了視野，增長了知識。
五、認真貫徹全省保密局長保密辦主任會議精神，用“三個代表”重要思想統攬保密工作
全省保密局長保密辦主任會議結束後，我們及時向市委保密委員會作了彙報，並於 4 月 1 日召開了全市保密工作會議，傳達上級會議精神，總結去年工作情況，部署今年工作任務。參加會議有各縣（市、區）保密局長、市直各單位保密組織領導共 150 多人。會議由市委副祕書長劉曉剛同志主持，保密局領導樑華坤作了題為《認真貫徹十六大精神，努力開創我市保密工作新局面》的工作報告，化州市保密局、市公安局、茂名學院作了典型發言，市委副書記、保密委主任馮立梅同志作了重要講話。馮立梅同志在講話中着重強調了二點：一是各級黨政領導要從講政治、講大局的高度，重視和支持保密工作，加強保密工作的領導，落實領導幹部保密工作責任制，把保密工作列入議事日程，支持保密組織抓好保密工作。二是各級保密組織要用“三個代表”重要思想統攬保密工作，加強檢查，強化管理，突出重點，保障安全，為茂名實施“四大跨越”發展戰略，全面建設小康社會作出貢獻。會後，各地各單位迅速召開了保密工作會議，傳達貫徹全省全市保密會議精神，制定計劃，部署工作，採取有力措施確保工作任務順利完成。化州、高州、信宜、茂南、茂名石化、茂名學院分別召開會議貫徹會議精神，市直機關單位也組織幹部學習會議文件，使會議精神貫徹落實到基層。
六、主動為領導做好服務工作，圓滿完成領導交辦任務
今年，省保密局和相關部門 5 次來茂檢查指導保密工作，其中三次是省保密局領導帶隊來調研，一次是省委黨校領導帶隊來檢查指導工作。我們在市委保密委的領導下，積極配合，主動服務，使領導順利開展工作。同時按時按質完成省保密局交辦的編寫全省黨校保密教育教材題綱任務。
一年來，我們雖然做了一些工作，但也存在不少薄弱環節。一是調研工作抓得不緊，二是保密技術管理工作力度不夠，三是宣傳信息報送不及時，這些都有待進一步改進。
明年是深入貫徹黨的十六大精神，實現第十個五年計劃的關鍵一年。我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》，不斷推進保密工作上新的台階，為茂名的改革開放和經濟建設作出新貢獻。
20xx年2月10日，我與公司簽訂了《保密協議書》，結合本人工作實際，作以下保密工作小結。
一、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。
今年以來，我把“明確責任、落實制度、加強管理、保住祕密”作為保密工作的總思路，將保密工作擺在了突出位置。
二、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹省、市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體幹部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。嚴肅保密工作紀律，發生失密、泄密，視情節輕重、危害大小，本年度，我本人沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。
三、實事求是，認真做好保密工作。
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家祕密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閲文件、檔案均應由單位領導批准，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。
2．在積極做好日常保密工作管理的'同時，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。
今後，我將一如既往的做好保密工作，使保密工作真正落到實處。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我辦嚴格按照《保守國家祕密法》等有關法律、法規，不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防範力度，健全各項管理制度和工作職責制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規範化水平，保密工作取得明顯成效，促進了辦公室各項工作的順利開展。
一、加強領導，認真落實保密工作職責制
今年以來，我辦始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領導經常聽取法制宣傳的專題彙報，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學習所需的專項經費。辦公室黨支部召開民主生活會，以及班子成員年度述職時，都將保密工作作為重要資料進行研究、佈置和彙報、總結。為了加強對保密工作的領導，辦公室根據人事變動和工作需要，及時調整充實了保密工作領導小組，由祕書長、辦公室主任擔任組長，對保密工作負總責；各專委主要負責人任副組長，負責指導、協調和督促辦公室的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上，辦公室把保密工作納入了機關幹部目標考核資料，有效增強了機關幹部職工做好保密工作的自覺性和主動性。
二、深入開展宣傳教育，強化機關幹部職工的保密意識增強保密意識，是做好保密工作的基本前提。
辦公室採取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業務學習計劃時，將保密工作作為重要資料列入其中，認真組織學習《保守國家祕密法》、《保守國家祕密法實施辦法》等法律、法規和區保密部門要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤；二是結合工作實際加強保密教育，讓每個幹部職工對自我從事的工作哪些是國家祕密、哪些是工作祕密，哪些就應保密，怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上，反覆強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關幹部自覺做到：不該看的祕密不看，不該説的祕密不説，不該打聽的祕密事項不打聽，嚴禁利用國家機密謀取個人私利，不得將國家祕密和內部狀況向家屬、親友及其他無關人員泄露。透過學習教育活動，機關全體幹部職工保密意識明顯增強，政治敏鋭性和政治鑑別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構築了一道牢固的保密工作防線。一年來，辦公室沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。
三、建立健全保密制度，加強硬件設施建設
制度建設是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《涉密人員管理制度》、《祕密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》等各項保密工作制度，對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對祕密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家祕密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網絡通信投入了超多資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，並對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。
四、突出重點，落實各項保密措施
一是規範辦公室領導行為。明確要求辦公室領導在日常工作中做到：
①不復制、摘抄國家祕密文電資料，務必使用時，主動按有關規章制度規定辦理相關手續。
②不攜帶國家祕密載體到公共場所。
③在主辦涉及黨和國家祕密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自我遵守保密規定，並親自參與制定保密工作方案。
④不在公共場所閲辦密級文電、資料或談論涉及國家祕密事項，不攜帶密級文件回家。
⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家祕密。
⑥不和無關人員談論涉及國家祕密事項。
二是抓好重點涉密人員的管理。
建立了涉密人員管理制度，對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密潛力和職責意識。
三是抓好涉密崗位的保密工作。
突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，個性是對涉密文件嚴格實行全過程監管，確保從起草、製作、分發、傳遞到使用、管理、複製、保存的每一環節都合乎規範，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便複印等現象的發生。對各級機關下發的涉密文件進行登記傳閲，並及時予以回收。對機關廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規定進行銷燬，保證廢紙不流入社會。
四是加強涉密載體的保密管理。
按照“控制源頭、加強檢查，明確職責、落實制度”的'要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種U盤和光盤等涉密介質的保密管理，防止存儲的祕密信息失泄。
五、加強督促檢查，嚴格自查整改
抓好保密工作，不僅僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各委室負責人對保密工作進行自查，發現問題及時整改；每半年由辦公室領導對全辦的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題，我們迅速採取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦務必定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規範了全辦計算機管理，做到一機一人。三是加強對全辦存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的U盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。
當前，隨着科學技術的迅猛發展，辦公自動化、現代通訊工具和計算機網絡的廣泛運用，保密工作面臨着許多新狀況、新問題、新挑戰。20xx年，XXX辦公室將根據不斷髮展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的職責感和使命感，努力探索保密工作的新路子，創新保密工作方法，促進辦公室保密工作再上新台階。
我們科技局對保密工作十分重視，積極採取有效措施，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使我局的保密工作健康有序發展。現將我局保密工作開展情況總結如下：
一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制。
我局十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好保密工作，對提高科技局的公信力具有重大意義，完善保密工作機制。一是成立領導小組，局長宋玉良擔任組長，為第一責任人，其它相關部門負責人為成員，併成立了保密工作辦公室。二是以《中共中央關於加強新形勢下保密工作的總結》採取多種形式加強保密工作建議，每年對全局機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署。及時制定年度計劃，使機關保密工作有人抓，有人管，奠定了組織保證，確保工作落實到位。三是經常性的監督，檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題。
二、進一步完善保密制度，規範對要害部門及涉祕人員的管理。
隨着改革開放的.深入推進和社會主義市場經濟建設發展，新時期保密工作過去只侷限於保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具複雜性和艱鉅性，過去我們經常提到是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵櫃、報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。
三、加強保密工作硬件建設，不斷落實各項保密防範措施。
為了保好防範工作，一是準確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離，對進入該區域的外部人員有相應的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝防盜門窗。
保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作，保守機密，慎之又慎，來不得總半點虛假和懈怠，我們在今後的保密工作中一定要不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。
xx年我街道按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住祕密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關幹部的保密意識教育，健全保密制度，規範保密管理，推進保密工作向着規範化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下：
一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。
認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體機關幹部的保密意識明顯提高。政治責任感進一步增強。今年，我街道36台電腦完成軟件正版化進一步加強了保密工作。
二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。
今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住祕密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
三、實事求是，認真做好保密工作
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責。密級文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閲文件，檔案均應由單位領導批准，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件櫃、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實國家保密局《關於加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐台檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉官信息。
3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密承諾書工作。在街道集中開展了保密承諾書籤訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。
一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。
今年上半年，**街道在區委、區政府、區食安辦的領導下，認真組織開展轄區食品安全各項工作，取得了顯著成績。現將有關工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
上半年，街道認真貫徹落實《食品安全法》和上級關於食品安全管理工作文件和會議精神，認真開展食品安全管理工作。街道成立了食品安全委員會，由楊映玫副書記任街道食安委主任，執法隊、**市監所、**派出所領導兼任副主任，街道各部門、社區、股份公司負責人為成員，統籌街道食品安全管理工作的.組織、協調、督導等落實。轄屬9個社區工作站、3個股份公司也相應設置了食品安全管理人員，協調開展食品安全工作。
上半年，街道按照市、區政府食品安全工作部署，結合實際，制定了食品安全管理工作計劃和一系列的監管措施，真正做到食品安全管理工作組織領導落實、排查整治落實，形成了齊抓共管的長效監督機制，為本轄區食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎。
二、全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務
4月份以來，街道認真貫徹落實市、區政府關於開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作的文件精神，在轄區內加快推進家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市” 改造工作。
經過不懈努力，目前本街道已全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務【據統計：①家禽經營檔從業人員轉崗共6個檔；②家禽檔口改造共29個檔；③家禽檔口轉營共29個檔；④目前正在經營光禽檔有2檔口（新一佳超市、吉之島）】。主要工作舉措：一是成立專項工作領導小組，督導統籌組織整個工作的開展。二是結合轄區的實際，落實切實可行的監管措施；三是召開專項工作動員會及有關職能部門工作協調會，明確各個職能部門的職責和分工，及時總結分析前期專項工作的成效和經驗教訓，對下一階段專項工作作出相應舉措。四是組織相關職能部門到各家禽零售市場設置及經營檔位指導升級改造工作的開展。
街道重點加強在社區肉菜市場、購物超市、住宅小區的宣傳科普力度，深入宣傳家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”的目的意義，做好對經營户、消費者的宣傳解釋工作，營造更好的食品消費環境和社會氛圍。
街道專項工作領導小組先後16次深入到轄區各社區家禽光禽經營市場、“城中村”市場、自發市場、小超市等督導檢查，對於工作中部分家禽經營者提出的實際問題，一一作出説明解釋，打消了市場方及經營者的疑慮。
街道聯合多部門加強對社區家禽光禽經營市場、城中村市場、自發市場、小超市等的專項工作管理。組織街道行政執法隊、**市場監督所聯合執法，加大市場超市巡查力度，依法查處違法經營活禽的行為。截止目前，街道未發現有重大違法違規行為現象，為專項工作開展提供有序的保障。
三、大力開展食品安全檢查整治專項行動
上半年，街道加大食品安全監管力度，打擊各種食品安全的違法行為。專項行動主要有：
1、春節前夕，街道組織開展對喜薈城購物廣場食品安全檢查活動。**市監所介紹了**轄區餐飲單位評級的基本情況，同時就創建食品安全示範街工作遇到的問題做出了彙報。喜薈城相關負責人表示大力配合創建工作。檢查中發現的一些問題，現場提出了整改意見。
2、春運期間，街道組織轄屬安監、市監、公安、消防、東樂社區工作站等部門對**汽車客運站春運期間食品安全工作進行了實地督導檢查。對**客運站提出春運期間食品安全工作一些問題，已協調相關部門予以解決。
3、3月，街道組織市監、安監、綜合執法等部門在布心中學校園周邊聯合開展食品安全專項檢查整治行動。檢查組對布心中學校園周邊所有餐廳、小吃店及售賣袋裝零食門店、報刊亭的食品安全、消防安全等進行了檢查。對發現的一些可能的食品安全隱患，街道要求職能監管部門加強跟蹤，確保安全。另要求加強與學校的溝通，加強學生的教育培訓，引導學生不到無證照食品經營單位及流動攤販處購買食品（據統計：這次行動共出動執法人員24人、檢查門店15家）。
4、4月，街道組織街道安監科、**市監所聯合行動，對位於梧桐山社區橫排嶺村水廠後面一無證照豆腐加工“黑作坊”進行取締查處。執法人員當場依法對該“黑作坊”違法行為立案調查，對加工工具依法扣押，並對加工場所進行了取締查封（據統計：這次行動共出動執法人員12人）。
5、上半年，聯合**市監所開展食品安全清查摸底，建立健全信息化台帳。對本轄區各類重點食品銷售網點、集貿市場、批發市場和散裝食品批發經營者，進行檢查。共出動人數130次，檢查商户200多家，立案查處無照食品經營13宗。
四、認真開展食品安全宣傳活動
上半年，街道認真組織各社區工作站、股份公司傳達貫徹市、區政府食品安全工作文件和會議精神，圍繞食品安全工作要求，在本轄區的各公共場所加強食品安全等法律法規的宣傳。6月17日，街道食安委藉以開展20xx年“安全生產月”活動為契機，認真組織轄屬安監、市監、布心股份公司、布心社區工作站等單位在布心社區文化廣場舉辦“食品安全宣傳週”諮詢活動。
宣傳活動中，街道運用懸掛張貼各類宣傳專欄、標語、宣傳掛畫、圖片展覽、播放vcd形式，展示今年“食品安全宣傳週”活動宣傳內容，發放解讀《食品安全法》等宣傳資料，進一步宣傳生產經營場所的食品安全知識，熱情地接受了廣大市民的有關諮詢。據統計：這次宣傳諮詢活動共出動宣傳人數30人，懸掛食品安全宣傳條幅1條，發放各類食品安全宣傳資料3000份，發放印有食品安全知識紙巾盒500盒和環保購物袋3000多個。
上半年，根據區食安辦要求，街道圍繞“尚德守法 提升食品安全治理能力”的活動主題,組織開展一系列豐富多彩的主題宣傳活動（包括：組織開展科普大講座、食品安全研究討論、食品電視節目、市民體驗活動、知識竟答、印發宣傳材料、出刊宣傳專欄、懸掛宣傳標語、食品安全知識進社區、進工廠、進學校、進超市、進餐館等宣傳活動）據統計：上半年，街道組織了3次現場宣傳諮詢，出動13車次宣傳流動車，出黑板報9期。
五、存在問題
一是部分食品經營者食品質量和衞生安全意識淡薄，仍有銷售過期、變質、失效的商品坑害消費者的現象發生。
二是有的經營户對購進的食品仍不按要求建立進銷貨台帳和企業（經銷商）的資信檔案。
三是部分經營者被動或拒絕向消費者提供合法的購物憑證、商品發票或信譽卡，對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。
四是部分消費者對食品質量和安全不夠注重，對於相關的法律法規認識膚淺，這就給假冒偽劣食品留下了市場，給不法分子留下可乘之機，食品安全監管難度較大。
六、下半年食品安全工作計劃
1、進一步加強食品安全管理工作領導，建立食品安全長效管理機制。
2、加大執法力度，開展轄區無照無證餐飲店和食品加工窩點的取締工作以及各類食品安全隱患的排查和整治（重點抓好“城中村”、“插花地”等區域食品安全管理）。
3、加大開展食品安全法律法規的宣傳教育，提高轄區市民食品安全意識。
4、鞏固家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作成果。
落實切實可行的監管措施，明確各個職能部門的職責和分工，加大市場超市巡查力度，依法查處違法經營活禽的行為。
5、加強食品安全應急預案的培訓演練，提高應急意識和應急反應能力，妥善處置各類突發食品安全事件。
通過展開保密宣月活動，不但提高了廣大幹部職工的保密觀念和業務素質，增強了保密法制意識，而且獲得了良好的宣揚效果。但在保密工作中，仍有很多方面要進一步完善，在今後的工作中，市安監局要進一步增強做好保密工作的責任感和緊急感，認清情勢，提高認識，查找工作中漏洞，完善各項保密制度，推動市安監局保密工作再上新台階。總結以下：
一、精心組織，加強管理
建立活動領導小組，由黨、政領導擔負組長和副組長，吸收相干業務部門的負責人，明確平常管理機構，進一步明確保密領導小組成員的職責分工，實行條塊管理，使有關部門負責人不但管理好業務工作，還要管好相干的保密工作，克服業務工作和保密工作兩張皮的脱節現象。
二、強化學習，提高素質
1是充分利用黨委中心組學習和機關/站所幹部晨讀的有益時機認真組織學習《保密法》和《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》和保密方面的相干文件。
2是利用機關、站所幹部周x至周x晨讀時間，組織學習《保密工作》雜誌，並要求每名幹部做好筆記。
3是x月x日(周x)利用機關/站所幹部下午活動時間，組織了1次保密知識測試，共完成試卷x餘份。
三、大力宣揚，全面推行
我們把宣揚教育作為保密工作的'開路先鋒，以涉密人員為重點，在全鎮大張旗鼓地展開保密知識比賽和法律法規的宣揚教育活動。在活動中，我們堅持兩張嘴：1是嘮叨嘴。利用文件、會議等載體，展開保密知識學習，反覆宣講保密工作的相干知識及其重要性，大力宣揚《保密法》和各項保密規章制度，強化幹部職工的保深情識。2是鸚鵡嘴。把複雜難記的法律法規改編成順口溜，變成老百姓熟習的話，使之琅琅上口，簡單易記，真正使保密教育入心、入腦、入行，做到了思想上共鳴，行動上同步。利用x月x日集市日有益時機，大力宣揚《保密法》相干知識，併發放宣揚資料x餘份。
四、健全制度，嚴格履行
我們認識到新時期保密工作不能只侷限於保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，而要適應改革開放和科技進步，全方位避免失、泄密，工作亦更具複雜性和艱鉅性。為此，我們制定、完善了《文書工作保密制度》、《宣揚報導工作保密制度》、《電子計算機保密制度》、《科學技術保密制度》、《辦公自動化裝備保密制度》、《會議保密制度》、《使用複印機、傳真機管理制度》等必要的保密制度，使保密工作真正做到行有規章、做有根據、查有準則，讓大家對保密的範圍，應當保住的祕密和如何保密有甦醒而明確的認識，保密工作更加制度化、規範化、科學化。同時，我們參照國家保密部門已頒佈的1系列守舊國家祕密的制度，結合商業祕密的不同特點，針對各種可能的泄密途徑，我們幫助企業制定出包括公文管理、接待聯繫、宣揚報導、廢舊載體管理、人材活動、技術交換、論文發表、申請專利、通訊、辦公自動化等在內的1整套有關商業祕密保護的制度，規範了企業保密工作。
為深入貫徹自治區黨委保密委的指示精神，按照集團公司《關於做好20xx年度保密法制宣傳月活動的通知》文件要求，進一步做好生產技術部保密工作，增強部門全員保守國家祕密及企業祕密責任意識，提高對失密的防範能力，我部在集團公司和集團公司保密辦的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作的落實，開展好“學習保密法規，養成保密習慣”主題活動，結合部門實際，通過精心組織和紮實有效落實，取得了較好地成績，現將主要工作情況彙報如下：
一、認真組織學習，增強保密意識
我部始終把企業保密工作作為一項重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始終貫徹保密工作責任重於泰山的宗旨。在開展《保密法》宣傳月活動期間，認真組織全員學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《涉密文件信息資料保密管理規定》（廳字20xx3號），自治區印發的《關於落實的通知》（寧黨辦綜20xx14號）和集團公司印發的《關於做好20xx年保密工作的通知》等文件。通過開展保密知識培訓和宣傳，使全員對保密工作的重要性有了充分認識，進一步增強了員工對保守國家祕密、企業商業祕密的責任，同時提高對失密的安全防範能力；並且把保密工作與日常工作密切相關的法規制度、上級部門有關保密工作的指示、保密規章以及生產技術等聯繫起來，樹立責任意識，提高思想覺悟，部門員工保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業務工作是否有企業祕密，怎樣保密，有哪些保密工作的規章制度等等，都做到了應知應會，形成了良好的保密氛圍，為我部門保密工作的順利開展奠定了基礎。
二、落實各項管理措施，確保保密工作安全運行
為切實落實保密制度，做好保密工作，生產技術部採取了以下管理措施：
1.嚴格規範計算機管理。本部門現共有計算機32台，無涉密計算機，每部計算機都沒有聯接外網，只能登陸局域網絡，處理日常工作，且每台計算機都安裝了防火牆及瑞星殺毒軟件，每台電腦的軟件都已進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡遊戲等聯網軟件，防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時加強電腦資料的保管，未經部門領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。
2.嚴格規範文件資料管理。為確保文件不隨意外流，各專業都對文件進行了規範，對需要銷燬的文件、紙圖，全部交由集團公司辦公室統一進行處理。對涉密的文件資料，只准在辦公室借閲，未經批准，不得帶出；文件閲畢後，必須簽註姓名(全稱)及時間，傳閲文件一般每次不得超過兩天，急件閲後即退，不得任意積壓與延長時間；並且認真做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製等，確保電子文檔安全。
3.嚴格公章管理。生產技術部對於公章的使用制定了嚴格的`管理制度，綜合管理專業負責對部門公章的保管，綜合主管為公章的主管負責人，綜合主辦為公章的保管責任人。對於需加蓋部門公章的文書材料，必需經過部門負責人同意簽字後方可辦理，並對加蓋公章的材料作了詳細登記。
4.嚴格工作程序。部門要求全體員工不在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外之人。不在無人看管的情況下將祕密文件和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留於辦公室內。
總之，生產技術部在20xx年度保密法制宣傳月活動期間，認真做好活動期間各項保密工作，文件管理規範，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強。在今後的保密工作中，生產技術部將進一步加強對國家保密法律法規的學習，強化保密管理，提高員工的保密法制觀念和保密意識，使部門保密工作進一步規範化、制度化，確保企業祕密安全。
我縣城鄉低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(鎮)民政辦的支持配合下，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展。現將xx年我縣城鄉低保工作情況做出如下總結：
一、城市低保保障工作開展情況
我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎上，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化、規範化管理軌道，初步實現了“保障對象公開化、運行程序規範化、保障辦法多樣化、保障金髮放社會化”的“四化建設”。xx年我們主要做了以下工作：
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發放城市低保保障金7136513元。
(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”,不斷加大動態管理力度。xx年我局通過縣、鄉、村(社區居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發現超標的24户24人給予退出低保保障，停發保障金累計4223元。對核查中發現保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3户3人給予了提高保障標準，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡保”。
(三)xx年我局對享受城市低保户及低保邊緣户489户489人給予了城市醫療救助，累計支出救助資金107.47萬元。
(四)xx年市民政局下達我縣城市低保名額200人，按照上級相關要求，我局抽調了相關工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪(共計：136户，157人)，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公佈。並將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網上進行了網上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇。進一步加大了羣眾監督力度，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。
(五)xx年我局與××縣勞動就業局取得聯繫對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉鎮進行調查、核實，對確已超過低保標準的人員給予了停發保障金。
(六)xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發人員的檔案建立做到了及時、準確，逐步達到規範化管理要求，使查閲更加方便簡捷。
(七)xx年我局對城市低保户及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的75户75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發放救助金23450元。
(八)xx年我局完成了城市低保微機信息的複查、發放、彙總、上傳工作，按月按質按量上報了城市低保信息數據。
(九)xx年我局共接待城市低保工作方面羣眾來訪100多人次，對來訪羣眾所反映問題給予了及時妥善答覆。
(十)xx年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調查審核43户。
二、農村低保保障工作開展情況
我縣xx年農村低保工作在xx年工作基礎上，始終圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念開展。現將xx年工作開展情況總結如下：
(一)xx年，全縣共有五保户3026人，農村低保對象23626户36461人，完成發放五保保障金累計477.7萬元(其中：集中供養165人24.7萬元，分散供養2861人453萬元)，發放農村低保保障金2610.8萬元。
(二)xx年，我局對全縣農村低保家庭及低保邊緣家庭40402户40402人給予了農村醫療救助，累計支出救助資金146.8萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)
(三)xx年我局對農村低保户及低保邊緣家庭人員因病、因災、應上學造成臨時生活困難的12户12人給予了農村居民臨時生活困難救助，共發放救助金10000元。
(四)xx年我局對錦屏鎮敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監督，目前已完成1.31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設已完成二層牆體支磚，準備澆灌二層板面。
(五)xx年針對我縣城鄉醫療救助工作開展的實際情況，我局相關股室草擬了《××縣城鄉居民醫療救助實施方案》並上報局黨組在局務會上討論後報縣人民政府審批，縣人民政府於xx年9月27日縣第xx屆人民政府第十次常務會議研究通過。
(六)xx年全縣十三個鄉鎮全面完成農村低保保障金社會化發放工作。
(七)xx年市民政局下達我縣農村低保名額400人，為使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我局對轄區內十三個鄉鎮上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉鎮，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數據報表上報工作做到上報數據真實、準確、按時、按質、按量。
(八)xx年我局完成接待農村低保方面來訪260人次，對不明政策羣眾耐心細緻的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答覆，對政協委員2人，人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答覆並對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。
三、存在的主要問題
(一)、城市低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我縣進行了動態管理，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出，目前收到申請827户1945人，工作難以開展，社會壓力較大。雖然xx年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。
(二)社區監督管理機制不健全沒有設立關於城市低保的公益性崗位，申請人在申請低過程中瞞報收入情況，部分隱形的收入上報不如實。導致社區對申請人家庭收入進行調查瞭解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。
(三)、由於對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有羣眾因不瞭解低保政策上訪的情況發生。
(四)農村的宗親氏族關係特點更為明顯，農村幹部的工作素質與城鎮居委會幹部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑑別審核更為複雜，入户調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現象時有發生。
(五)、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的.總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由於收入多元化，農產品市場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保範圍增加了難度。
(六)、城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放等，同時還要進行定期核查，加強動態管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。而鄉、鎮、社區一級幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作經費，直接影響到低保工作的質量。
20xx年度，我部在縣委、縣府的領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定；保安全，促發展”的積極作用，年度保密工作總結。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我部把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確1名副部長專門分管保密工作，配備1名幹部專門承辦日常保密工作。我部堅持做到保密工作與業務工作同時佈署，同時落實，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我部認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密幹部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣幹部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閲和保密幹部的培訓教育工作，工作總結《年度保密工作總結》。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我部實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的.良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。
我部嚴格按照*委發[20xx]29號文件精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我部工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對部領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）做好本單位涉密文件和資料的批閲、上交，並按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密文件、資料的印製工作。
（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照《重慶市國家保密局規範定密工作管理辦法》，定密準確率達95%以上，全年未發生泄密事件。
（五）本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我部保密工作開展情況。
今年來，由於部領導和全體職工的高度重視，我部的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我部將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我部的保密工作上台階。
市場競爭日益激烈，保守企業祕密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，並採取相應措施，嚴守企業祕密。
一、領導重視，專人負責。
在集團公司和省公司領導下，本着對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，併成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業的日常管理;並教育全體員工，特別是掌握企業祕密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業祕密，杜絕泄密事件的發生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實集團公司《關於加強保密工作的通知》、省公司《關於進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，並按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業祕密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由於事先的.保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業祕密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養員工保密意識。年底上市後，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公佈的資料和數據都嚴格執行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關於進一步規範對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業祕密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的管理。做到了企業辦公網與生產網(各客户經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等)與互聯網實現物理隔離，並設置了有效防火牆;對涉密信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷燬、及時處理;對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“祕密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業祕密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理，保安人員24小時守衞。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯繫後，方可進入大樓有限區域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發等記錄。
6、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對於公章使用中把握不穩的，均逐級彙報，避免出現失誤。
7、檔案管理規範、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
8、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險櫃。
9、加強監督檢查，保證保密工作制度的落實執行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業祕密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;3、公司在進行外部信息公佈時是否有負責人把關;4、公司生產系統是否與互聯網隔離;5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關於保密工作自查的通知後，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司，並對照檢查內容進行自查，及時整改規範相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發生過一起泄密事件。
為加強財務工作的規範管理，進一步強化財務人員工作責任，提高工作效率，改進工作作風，特制定本考核辦法。
1、財務人員必須秉公執法、堅持原則、遵守財經紀律、執行財會制度、嚴格執行各項財務手續，努力完成好本職工作。
2、要嚴格審批權限，嚴格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。
3、對在財務工作中態度端正，工作積極主動、嚴謹，不出較大失誤、業績
突出的工作人員，按照學校的有關規定，同教師一樣年終可享受精神與物質獎勵。
4、對在財務工作中態度較差，對本職工作不負責任、工作出現重大失誤，給
學校造成損失的財務人員，給予扣除獎金或調離會計工作崗位的處分。
5、對嚴重違法亂紀者、報上級有關部門處理。
財務保密工作
1、一切財務保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經相關領導許可不得複製、不得攜帶出單位。在對外交往與合作中需要提供單位祕密事項的，應當事先經分管領導批准。
2、財務保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內容。不準在公共場所、私人場合談論單位祕密。
3、保密資料的妥善保管。單位財務人員是資料保管的責任人，其對於重要的文字數據必須及時備份，注意保管。
財務人員在日常工作中要注意那些保密事項?
與財務有關的保密資料包括：公司內部購銷合同、上下游客户資料、涉及生產經營重大問題的會議記錄、公司財務預決算報告、各類財務報表(資產核實表、銀行報表、納税申報表)銀行對賬單等，以上資料包括紙質和電子介質資料。
財務人員在日常工作中要注意的保密事項：a文件責任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經授權人許可不得複製、不得攜帶出公司。在對外交往與合作中需要提供公司祕密事項的，應當事先經總經理批准。c保密文件僅限於規定的傳播範圍內人員知曉，非授權不可傳閲。機密級以上文件和規定回收的文件，授、收文時均需填寫交接單備查。d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財務人員是資料保管的責任人。財務人員對於重要的'文字數據必須及時備份，注意保管。e保密資料的定期銷燬制度。由檔案保管員提供需銷燬的資料清單由有權人授權銷燬，需兩人在場。
一、獎勵項目
1、月度獎項
(1)如每月獲得x個以上優質版本，將在月度評選中被評為“優化高手”;
(2)如每月貢獻的高質量詞條版本數據，名列本項目首位，將在月度評選中被評為“編詞達人”;
(3)如每月創建或編輯的高質量標準詞版本達到x個，將在月度評選中被評為“標準詞編輯達人”;
(4)如月度內有x個任務經審核通過並被首頁採納，將被評為“任務專家”;
(5)月度考核成績合格，並且總貢獻分位列第一的xx成員，將獲得當月的“卓越貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品;
(6)月度考核成績合格，總貢獻分位列第二至第四位的xx成員，將獲得當月的“優秀貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品。
2、季度獎項
(1)蝌蚪實習成員如經過實習期考核順利轉正，且表現出色，將獲得季度“最佳新人獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品;
(2)如推薦的所有新人均成為xx正式團員，推薦者在季度評選中將被評為“蝌蚪伯樂”。
3、年度獎項
(1)如指導的實習成員超過x人次，且這些成員均順利通過實習期考核，推薦者在年度的評選中自動升為“長老級蝌蚪”——隨着機制的成熟，“長老級蝌蚪”將優先擁有管理權限;
(2)綜合用户和管理員的意見，每年年終將評選出一名或幾名xx成員，頒以“金蝌蚪獎”或“銀蝌蚪獎”，並由xx提供特別獎品，以資嘉勉。
4、不定期獎項
(1)由xx和xx其他工作人員評出的“xx鼓勵獎”;
(2)xx成員組織和發起的活動，百科會根據實際情況給予官方支持，通過協助宣傳，或提供獎品等方式，進行相應的獎勵。
二、違規處置
1、因違反xx原則或xx相關規定，而被管理員封禁的xx成員，第一次會收到警告處分;一年內收到兩次警告者，取消其xx成員的資格;
2、首次月度考核不及格的xx成員，由xx在xx吧內先提出批評和敦促，連續兩個月考核不及格的成員，會收到警告處分一次，連續三個月考核不及格，取消其xx成員資格。
20xx年，公司認真落實上級保密工作精神，結合公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，加強對“新保密法”、《國防科技工業安全保密“六條規定”》的宣傳工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、企業管理和構建和諧企業提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，按要求進行檢查自查，發現問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發生。現將全年保密工作總結如下：
一、加強組織領導，完善保密制度
為確保將公司保密工作落到實處，公司保密委員會主任由公司總經理兼董事長親自兼任，由公司保密辦負責具體事務，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實到位。按照“誰主辦、誰負責”的原則，公司領導和保密辦負責人高度重視保密工作，認真負責公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
其次從制度上強化保密工作，防止祕密泄露。《公司保密管理制度彙編》的改版工作正在進行之中，已經完成文字修改工作，評審和印製、發放將在明年初完成。以此進一步完善公司保密管理制度，進一步明確了保密範圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容。同時，在今年新調整的部門職能書中，已經明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。
二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓
在今年的保密工作，保密辦繼續加大對保密工作的宣傳力度，按期對涉密人員進行保密培訓。一方面對新保密法、上級所發《國防科技工業安全保密“六條規定”》、“關於轉發《關於加強3G移動終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報、公司布告欄等處進行了宣傳，並組織相關涉密人員對文件進行了傳閲、學習。另一方面根據保密工作的要求，全年參加2次上級組織的保密培訓，保密工作會議。同時，全年對涉密人員進行了4次保密培訓，將員工保密教育納入公司總體培訓工作內，統一安排、統一佈置、統一檢查、統一評價和考核。及時將保密工作的新情況、新形勢、新要求以及上級文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規知識，增強了全休涉密人員及員工的保密觀念，進一步提高保密工作的管理水平。
三、加強計算機信息系統安全保密管理
新形勢下，信息安全、工作祕密、商業祕密對計算機的管理提出了更高的要求。公司堅持“誰使用、誰負責”的原則，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離。對傳真機、複印機、打印機等辦公設施使用進行規範管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發生。加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等，按照《國防科技工業安全保密“六條規定”》的要求和精神，做好計算機信息系統安全保密工作。
一、領導重視、組織得力縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業務工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，並具體制定了詳細的《＊＊縣計劃生育辦公室＊＊年保密工作要點》，明確了分管領導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強調了保密工作的重要性，要求全體幹部職工，在做好自己業務範圍內的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該説的不説。
二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依思想是指導行動的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務能否真正落到實處，黨和國家的祕密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責任和義務，管理和使用好國家祕密。我辦根據保密工作的業務範圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動了其工作積極性及保密責任感。
三、加強防範措施，防患於未然我辦和縣黨校聯合實行領導帶班，幹部24小時值班制度，加強了安全保衞工作。對重點保護部位，除加強防護設施外設置專人負責保密工作，增加了保密工作的規範化和科學化。
四、加強宣傳教育，增強保密意識宣傳教育是做好保密工作的.基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體幹部職工保密知識學習，在每月的政治學習中，我們都會抽出一定的時間來進行保密的宣傳教育，學習保密知識、縣保密委下發的文件等，努力提高了幹部職工的意識和思想素質，保證了各項保密制度的順利落實。領導幹部在保密工作中，能率先垂範，事事從我做起，起到了良好的模範帶頭作用。
五、聯繫工作實際，規範保密事項的運作我辦結合部門實際，嚴格執行打印、複印及對外提供數據、資料的保密規定，做到計算機不上網傳播祕密，本部門有關不宜公開的統計資料不公開、不對外提供，上級部門下發的涉密文件、資料等，嚴格控制在規定的範圍內，通過一系列措施，有力地促進了單位及整個計劃生育系統保密工作的開展。
總之，一年來，我辦根據縣保密委的各項指示，認真加強了防範措施，制定了切實可行的保密計劃，並定期或不定期地由領導小組進行督促檢查，使保密工作走上了規範化。由於目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今後的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇於創新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。
一向以來，黨委組織部、黨校根據學校保密辦的要求，認真開展保密宣傳教育和自查整改工作，部工作人員的保密意識不斷提高，現將自狀況報告如下：
一、領導重視，組織健全
市府辦始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈，主要負責人多次開會研究保密工作，成立了以主要負責人為組長，分管負責人為副組長的領導小組。專門配備了涉密計算機和刻錄設備。
二、開展形式多樣的保密教育，切實提高保密意識
為加強計算機及其網絡的.保密管理，防止計算機及其網絡泄密事件發生，確保國家祕密信息安全，強化計算機保密安全意識，市府辦採取多種方式，多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。一是將《計算機及移動存儲介質保密管理規定》予以轉發至各科室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實。二是開保密專題會議進行保密工作佈署和進行警示教育。
三、以督促檢查為手段，堵塞保密漏洞
為了及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，市府辦十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，今年以來，市府辦對計算機及其網絡的狀況進行了進行了一次全面檢查，透過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，並整改到位。
四、自查狀況
（一）涉密計算機使用管理狀況
我單位有涉密計算機1台，經查，沒有違規上國際互聯網及其他公共信息網的現象，沒有感染木馬病毒；沒有使用過非涉密移動存儲介質；沒有安裝無線網卡等無線設備。，所有涉密計算機均違規上互聯網。
（二）非涉密計算機使用管理狀況
我單位有非涉密計算機4台。經過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或以前儲存、處理過涉密信息；所有非涉密計算機均安裝了殺毒軟件，並按規定升級和查殺木馬病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質。
（三）移動儲存介質使用管理狀況
我單位沒有涉密移動儲存介質；沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或以前存儲、處理過涉密信息。
（四）辦公網絡使用管理狀況
我單位辦公網絡嚴格按照保密規定，金宏網和互聯網實行物理隔斷，金宏網和互聯網計算機沒有存儲、處理過涉密信息。
（五）涉密載體清理狀況
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回後全部實行專人保管，並按照要求每年退回相關部門或按照規定銷燬；我單位沒有非工作需要的涉密電子文檔；沒有未清理的移動存儲介質。
二〇XX年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規範，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。
一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。
我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，着眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的彙報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。
新形勢下，信息安全、工作祕密、商業祕密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密後造成的後果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66台，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10台，分佈在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織幹部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用於收發和傳閲文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網絡審核，最後由主管企業經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防範、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防範措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密幹部的政治素質和業務能力，增強廣大幹部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上幹部 中系統學習《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，堅持領導幹部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少於兩次，每年每人自行學法時間不少於6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的'提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本着範圍與工作中實際接觸、知悉國家祕密、企業工作祕密、商業祕密的部門、人員範圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應籤未籤或漏籤，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導幹部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂範圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規範保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對
一機上兩網、防範措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閲的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閲文沒有單獨的閲覽室，而是由機要員單獨分別送到各閲文人手中。這有待在今後的工作中進一步改進。 保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有着很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導幹部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。
學問齋