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國小六年級班主任學期末個人總結範文

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編整理的國小六年級班主任學期末個人總結範文,僅供參考,歡迎大家閲讀。

國小六年級班主任學期末個人總結範文

國小六年級班主任學期末個人總結範文1

一學期轉眼即逝,作為一個班的班主任感受頗多。有沾沾自喜時,也有失敗困惑時,一絲感慨,五味俱陳。總結本學期的教育教學,我有以下幾點感觸:

一、加強心理疏導

根據我班學生的年齡特點和六年級這一的過度學年,我首先想到的不是學習,而是思想工作。雖然六年級學生與以前相比,已經發生了很大的變化,但是,由於在學段上他們仍然屬於國小階段,因而這種年齡段上的差異往往又被學段上的一致性所掩蓋,致使他們許多心理和生理上發生的本質變化,沒能得到教師和家長的足夠重視,教育方式沒有跟上學生生理和心理上的急劇變化,從而導致因教育行為與受教育者接受方式之間的不協調而出現的學生心理和行為上的許多異常表現,甚至出現與家長和老師之間的明顯或不明顯、有意或無意的對立和衝突。

針對這種情況,我密切地關注着每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的引導。並且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態。

二、把握談心尺度

我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現學生會因為我的一句讚美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裏學習最差的。當然,我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的.批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

三、激發競爭意識

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是互助友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與,學校徵文,手抄報,書法比賽,孩子們都很積極的參與,也都能儘自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養。

四、擬定遠、近期目標

目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定是高學生的素質才是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、儘量做好家長工作

經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次,經常保持電話聯繫。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,採取學生樂於接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤於管理,善於總結自己的經驗,並形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

國小六年級班主任學期末個人總結範文2

時間過得真快,一轉眼,當初感覺漫長的一個學期已經結束,本學期我擔任六年級二班的數學課兼班主任。回顧這個學期的各項工作,有苦有樂,有得有失,現總結如下:

一、教學管理方面

1、作業檢查記錄本

在日常的教學中,家庭作業是學生學習的一項重要內容,既可以温故知新又可以查漏補缺,還可以預習新知。但老師們都知道家庭作業有佈置無檢查就收不到預期的效果,平時老師工作又比較繁忙,不可能天天親自全批全改,如果抽查,部分學生就會鑽空子,不能瞭解學生整體的作業完成情況,於是我們班從上個學期開始就設置裏各科作業記錄本,每天讓大組長檢查各科作業並詳細記錄,比如每組中哪位同學完成較好,哪位同學少做了哪幾道題,然後對應的在小組評價中計分,為小組評價的公平性提供了依據。上課前老師查閲記錄本就可以清楚的瞭解全班學生作業的完成情況,做到心中有數。上課過程中,有針對性的提問或安排學生的學習活動。經過一個學期的堅持,不寫作業的'學生減少了,作業完成好的學生增加了。

2、鍥而不捨,治理不寫作業弊病

剛接手六二班時,就聽説班裏有五六個不寫作業常態化的學生,事實證明確實如此。為了降低他們在新班裏的影響度,開學兩週後,班內常規工作基本穩定後,我就着手這幾名學生的轉變工作。因為每週班會課上都會強調學生的作業情況,提前放風:完不成作業的同學將會受到嚴懲。可是吉偉峯、王振通、王文昊和司念波總是把紀律不當回事,寫作業是老大難,這幾位真讓任課老師頭疼。有一天,這幾位的作業又沒完成,恰好我在校值班,吉偉峯、司念波是寄宿生,從中午吃過飯到下午上課,又從下午吃過飯到晚自習下課,我一直陪着他倆在寫前一天的家庭作業,到晚上九點半,他倆才拿着作業讓我檢查,其實帶上罰做的一遍才寫了大作業紙一張半,問其原因,極為豐的回答很讓我無語,他説:我想着磨蹭着天黑了你就不管俺們了,就不用寫了,八點多了看着挨不過去了才趕緊寫的。我不禁感歎:這些鬼精靈的孩子們呀,你們要是把這心思用在學習上多好啊!經過一番教育,在以後的學習中,雖然他們也會偶爾完不成作業,但是對於他們來説已經是很大的進步了。同時,也用他們的事例教育並影響了班裏的其他同學。

3、用好班幹部,減輕班主任負擔

作為班主任,除了要完成日常教學工作,還要做好班級管理工作。班級事務瑣碎繁雜,班主任不可能面面俱到,為了發揚民主,也減輕自己的工作負擔,學期初安排好班幹部,從清潔區勞動任務的分配到課前、自習課的紀律都安排班幹部輪流負責,使班級工作有序進行,這得益於有王欣冉、張雨荷等幾位班幹部的協同管理、及時反饋。

二、今後的兩點打算

1、積極課改,打造精品課堂

雖然今年是連續第二年教六年級數學,但在教學過程中,仍然發現在對教材細節的把握上還有欠缺,在今後的教學中,還要把進一步鑽研教材作為工作中的一項重要內容,把課備精備細,課堂上積極踐行探索適合本班班情的課改模式,在校領導的引領下,力求打造精品課堂,提升自身素質。

2、小組評價繼續跟進

在日常的教學活動中,小組評價已深入教學管理的方方面面,學生對小組評價的操作也很熟悉。但其中還存在一些不盡人意的地方,有的大組長還不能及時記錄,嚴格執行班規。大組長還沒有起到很好的引領作用,對組員的管理還缺乏經驗,需要對大組長進行進一步的培訓和思想教育。

國小六年級班主任學期末個人總結範文3

六年級的最後一個學期即將結束,學生六年的國小生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下方我就從這幾方應對學生這一學期的表現作以總結。

一、思想方面

進入六年級下學期後,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業。針對這一狀況,我多觀察,多瞭解,及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯繫,共同幫忙孩子端正思想,明確學習是自我的首要任務。另外,六年級的學生處於青春萌動期,個別男孩女孩萌發了過早的好感。平時,我就注意觀察,並多方面瞭解,發現有這種狀況存在,我就與其交流,幫忙其明辨是非,避免早戀的煩惱。

二、常規管理方面

我在班級裏制定了一套嚴格的制度,並對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時光內,學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,並對錶現突出的學生進行表彰獎勵。

早自習安排五名優秀的學生參與管理,每一天早晨到校後帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的`寶貴時光,讓學生懂得一日之計在於晨的道理。

充分抓好每一個課間。課間時光很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時光段,我會不定時檢查同學們的課間活動狀況,真正做到有序而不亂。

嚴抓兩操一課。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂於參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤狀況。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的課外鍛鍊。

三、學習方面

六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態度,學會學習方法,複習時不急躁,科學制定複習計劃,合理安排複習時光。尤其是對一些後進生多了一些關注,對於學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好複習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優異的成績進入中學。

四、其他方面

最後一個學期,學生的《素質教育報告書》的填寫,我主要以祝福、鼓勵為主,期望他們每一個人都有一個完美的前途。

六月中旬,我完成了學生的《義務教育證書》填寫。

國小生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心期望每一個學生都能學業有成,健康成長!

國小六年級班主任學期末個人總結範文4

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定,缺乏正確的是非觀念,沒有養成良好的習慣,大部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟和所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起着很大的影響,因此一開始本人給學生制定出適合班裏實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面着手,力求使他們認識自我,發現自我,確立自信。舉行一幫一,結對子互助學習,孩子們逐漸擁有了良好的心態,積極向上的心理,養成了讀書、閲讀的習慣。

3、鼓勵競爭、共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。創造競爭局面,鼓勵競爭,激發學生的鬥志,挖掘學生巨大的潛能。我讓學生選擇競爭夥伴,在超越他人的基礎上,不斷超越自我,和時間賽跑,和成績賽跑。培養了學生競爭意識,及自我管理能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主,重視養成教育

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣養成也有利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範

耳濡目染給學生做出示範,撿紙屑,擦洗黑板,排桌椅,關窗户,帶生病的學生看病,給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生此時無聲勝有聲的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

組織學生認真學習校紀校規,要求學生做到言行文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衞生、愛護公物、儉樸節約。這就是同學們養成良好行為習慣的要求。學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動使同學們言行規範化、自覺化。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,保障學生形成良好的`習慣。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生形成良好的人際關係。

和諧是健康生活、快樂學習的重要保證。提倡同學之間、師生之間,與父母長輩之間形成和諧關係。檢查家作情況、課間紀律、衞生情況、眼保健操等方面,及時彙報反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

1、抓課前預備:良好的開端就是成功的一半,預備鈴一響,學生必須讀課文、概念、單詞,促使學生集中思想,久而久之,養成習慣。

2、抓發作業本:作業本乾淨、整潔,由幹部發,養成愛護書本、作業本的習慣,不亂塗亂畫。

3、抓保持清潔:保證自己周圍、班級整潔。實事求是地完成力所能及的衞生工作,作業情況,講文明,做個品學兼優的好學生。

4、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育和管理是班主任工作的難點,卻又是影響班級的因素。因此,必須瞭解學生,與他們多交談,真誠相待,時時耐心幫助,讓他們認識到自己的價值。多鼓勵,多表揚後進生的優點和長處,使他們感受到成功的歡樂和喜悦

四、加強家校聯繫

常與家長電訪交流學生的學習、生活情況。談學生的優缺點,談改進的方式、方法,使家長與班主任積極主動的配合學生的管理。

班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高,我將吸取更多班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。